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打造鐵軍個人心得體會

發(fā)布時間:2024-09-02

多讀多寫是一種良好的習慣,我們可以動筆把心中所想表達出來。心得體會是將自己一段時間發(fā)生的事情的一種總結(jié),有哪些好的心得體會的模板可以借鑒呢?

打造鐵軍個人心得體會(篇1)

全面建成小康社會,關(guān)鍵要靠高素質(zhì)的干部隊伍來保障。省委書記王學軍在全省組織部長會議上強調(diào),要堅持好干部標準,堅定不移把忠誠干凈擔當作為座右銘,把“三嚴三實”作為行為準則,努力造就一支高素質(zhì)干部隊伍。我們要按照省委部署要求,選好干部、配強班子,著力打造堅決貫徹五大發(fā)展理念、善于推動科學發(fā)展的干部隊伍。

選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風??倳浱岢龅?0個字好干部標準,生動畫出了好干部的標準像,道出了群眾對好干部的期盼。必須牢固樹立好干部標準,堅持正確用人導向,大力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部,營造崇尚好干部、爭當好干部的良好氛圍。

好干部都是披沙揀金,一步步成長成熟起來的。要推動干部深入基層、深入群眾,深入到困難地區(qū)和工作推不開的地方,到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿,撲下身子、耐住性子,經(jīng)過一番錘煉打磨,培養(yǎng)對人民群眾的真感情,積累化解矛盾的真經(jīng)驗,練就推動發(fā)展的真本領(lǐng)。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,讓他們在干事中長本事、在歷練中變“老練”,真正成為推動事業(yè)發(fā)展的“脊梁”和骨干。

選干部不能只看一時一事,必須從有利于事業(yè)發(fā)展出發(fā),把功夫下在平時,全面獲取干部的日常信息,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來,合理使用起來。要改進干部考核工作,分層分類完善考核指標,真正把干部考準核實。要完善民主推薦和測評制度,結(jié)合干部一貫表現(xiàn)和個性特征,相互對照、相互印證,作出正確判斷,真正把好干部推薦進入組織視野。

好干部關(guān)鍵還是要用,給他們合適的位子。在使用干部時,要堅持以事?lián)袢恕⑷藣徬嘁?,進一步健全領(lǐng)導班子綜合分析研判機制,根據(jù)不同專業(yè)技能、履職經(jīng)歷、性格特征,把最合適的人用在最適合的崗位上。要及時調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職的干部,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機制。

今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。要堅持高標準嚴要求,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導和把關(guān)作用,創(chuàng)新干部選拔任用方式,選好配強班子特別是黨政正職,大力營造風清氣正換屆環(huán)境,真正選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?,配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子,換出心齊氣順勁足的好面貌。

打造鐵軍個人心得體會(篇2)

要高度重視,提高思想站位,在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致。支部每一名黨員干部都要做到“五個堅持”、具備“五種情懷”,勇當西安鐵軍中的精英?!拔鍌€堅持”即:堅持絕對忠誠的政治品格,堅持高度自覺的大局意識,堅持極端負責的工作作風,堅持無怨無悔的奉獻精神,堅持廉潔自律的道德操守;“五種情懷”是要有以身許黨、絕對忠誠的家國情懷,要有不忘初心、情系人民的為民情懷,要有擔當重任、再創(chuàng)輝煌的歷史情懷,要有奮勇爭先、攻堅克難的英雄情懷,要有修身慎行、清廉自守的本色情懷。同時,紀檢監(jiān)察干部要切實轉(zhuǎn)作風,強責任,展示頑強的戰(zhàn)斗力。要深入查擺問題,對照問題,認真抓好整改,切實推進工作,要從嚴要求自己,爭做忠誠擔當干凈的鐵軍戰(zhàn)士。

在“查”上做實功,堅持抓早抓小,堅決清理門戶,守牢“不敢”的紀律底線。加強自身監(jiān)督,查處一定要嚴。要綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,拓寬問題發(fā)現(xiàn)渠道,完善問題處置機制,堅守底線,少出問題、不出問題。

一是做到壓力傳導常態(tài)化。干部出問題,組織有責任。干部監(jiān)督管理的主體責任不是哪一個人、哪一個部門的責任,而是紀委班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人,派駐紀檢組負責人的共同責任。要通過基層調(diào)研、日常督導、集中檢查等方式強化壓力傳導,把加強自身建設(shè)的主體責任傳導下去,一級抓一級、一級管一級,形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。

二是做到監(jiān)督檢查常態(tài)化。我們干部監(jiān)督室將進一步加大對全市紀檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員常態(tài)化監(jiān)督檢查力度。盯住監(jiān)督對象,盯緊監(jiān)督內(nèi)容,創(chuàng)新監(jiān)督方式,采取定期不定期的明查暗訪,交叉檢查,隨機抽查等方式開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查,只有如此,才能取得自身監(jiān)督的主動權(quán),才能更好地保護好我們身在反腐敗一線的紀檢監(jiān)察干部。

三是做到談話提醒常態(tài)化。這一點更利于保護我們的紀檢監(jiān)察干部。發(fā)現(xiàn)情緒不對、有了信訪舉報或存在苗頭傾向,不管出于什么原因,都應(yīng)該本著“有則改之,無則加勉”的原則,及時交心談心,防止小問題變成大問題、小節(jié)變成失節(jié),確保我們的干部始終在正確的航向和軌道上健康成長、干凈干事、事業(yè)有為。

打造鐵軍個人心得體會(篇3)

扶人梯渡人舟,每每看到這樣的字眼,讓我最先想到的人就是紀檢監(jiān)察干部。經(jīng)常可以看到紀委辦公室的長明燈,也經(jīng)常可以看到紀檢監(jiān)察干部匆匆忙忙的背影,好像和時間在賽跑一樣,在紀檢監(jiān)察干部的時間里,沒有周末和節(jié)假日的概念,他們一直在默默地奉獻......可以說紀檢監(jiān)察干部的崗位是平凡的,但是在平凡中也彰顯著偉大。

紀檢監(jiān)察干部要有精深的業(yè)務(wù)知識。三齡兩歷如何確定?黨員的義務(wù)是什么?業(yè)務(wù)知識的掌握,是干好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),那么精深的業(yè)務(wù)知識是提高紀檢監(jiān)察素質(zhì)的關(guān)鍵點。紀檢監(jiān)察干部要與時俱進、開拓創(chuàng)新,首先就要有精湛的業(yè)務(wù)知識作保障。一個好的紀檢監(jiān)察干部不僅要精通政策理論,還有具備扎實的實際操作能力,同時還要借鑒他人先進典型經(jīng)驗,在學習、探索、創(chuàng)新中不斷提升自己的能力,從而更好的服務(wù)紀檢監(jiān)察工作。

紀檢監(jiān)察干部要樹立終生學習的目標。時代在發(fā)展,社會在進步,知識也在不斷的更新。如果紀檢監(jiān)察只吃老本,不自覺開展學習,就會跟不上新時代的步伐。打鐵還需自身硬,一個綜合能力不強的紀檢監(jiān)察干部,很難成為領(lǐng)導和同事眼中優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部,所以在工作中,一定要持續(xù)完善自身的知識結(jié)構(gòu),爭做一名站起來能說、坐下來能寫、靜下來能思、沉下去能干的四能紀檢監(jiān)察干部。

紀檢監(jiān)察干部要有甘于平凡的勇氣。英雄模范們用行動再次證明,偉大出自平凡、平凡造就偉大,要敬仰英雄、學習英雄、忠誠擔當、砥礪前行。紀檢監(jiān)察干部也不例外,奮斗的路上沒有捷徑,要認識到平凡不等于平庸,紀檢監(jiān)察干部不一定非要干出什么驚天動地的偉業(yè),但一定要在工作中抵得住誘惑、守得住寂寞、常懷一顆平常心,投入到平凡的工作中,做好平凡的每一件事,不斷探索方法、積累經(jīng)驗,在平凡的紀檢監(jiān)察崗位中,創(chuàng)造出不平凡的成績。

打造鐵軍個人心得體會(篇4)

廉潔自律與腐敗是聯(lián)系在一起的,做到廉潔自律也就沒有腐敗,產(chǎn)生腐敗,必然沒有廉潔自律。要做到廉潔自律,必須反腐敗,廉潔自律和反腐敗關(guān)系黨和國家的生死存亡。在當前社會某些不正風氣的影響下,更有著滋生腐敗的土壤,容易產(chǎn)生腐敗的人和事。所以,廉潔自律與反腐敗對日常工作有著極其重要的意義。要搞好廉潔自律與反腐敗,必須做到以下三點:

一、廉潔自律與反腐敗領(lǐng)導干部是關(guān)鍵要圍繞提素質(zhì)、盡責任、嚴紀律、做表率要求,以密切黨群干群關(guān)系為核心,以作風建設(shè)為根本,著力解決領(lǐng)導干部中存在的作風不實、監(jiān)管不嚴、執(zhí)行不力等問題,真正讓領(lǐng)導干部的作風好起來、形象正起來、能力高起來、責任意識強起來,自覺站在反腐敗的第一線。同時領(lǐng)導干部要保持公仆本色,切實解決黨員干部作風不正的問題,認真落實上級黨委關(guān)于加強廉潔自律的通知要求,督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,堅持勤儉節(jié)約艱苦奮斗的作風,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。領(lǐng)導干部作風正,意志堅,做到廉潔清正,就在干職工中樹立起模范表率作用,使腐敗無產(chǎn)生的土壤,使腐敗分子無躲藏的領(lǐng)域。

二、加強制度建設(shè),切實解決長效機制不完善的問題,提倡廉潔自律,牢牢筑起反腐敗的防線

廉潔自律與反腐敗要高度重視建章立制工作,建立健全長效機制。對已建立的各項制度按照新形勢、新任務(wù)下廉潔自律、反腐敗的要求,認真修訂、補充和完善,并根據(jù)工作需要,重點健全完善干部管理、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督等制度,使其形成規(guī)范、管用、完善、科學的制度體系。在有了制度以后,要完善制度保障,強化監(jiān)督管理。要健全各種工作制度,進一步規(guī)范工作行為。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,規(guī)范和完善領(lǐng)導干部述職述廉、問責制等黨內(nèi)監(jiān)督制度。要建立干部作風督查制度,拓寬監(jiān)督渠道,加強對領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督,推動作風建設(shè)持之以恒地深入開展,以此推動廉潔自律與反腐敗工作的深入開展。

三、搞好反腐敗工作,必須提高紀檢監(jiān)察干部履行職能的水平

紀檢監(jiān)察工作任務(wù)艱巨而繁重,紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭第一線,因此,紀檢監(jiān)察干部必須不斷提高思想境界和道德修養(yǎng),時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之念,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗,以身正求公正,以公正樹形象。通過提高紀檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)和履職能力,把發(fā)腐敗工作進一步深入下去,徹底搞好反腐敗工作。

只要我們按照科學發(fā)展觀的要求,認真做到上述三條,強化監(jiān)督,確保黨風廉政建設(shè)工作持續(xù)推進,建立健全體系構(gòu)建,加強效能監(jiān)察,規(guī)范管理行為,我們就一定能把反腐敗工作進行到底,清除一切腐敗分子和腐敗行為,取得懲治腐敗見實效,讓廉潔自律深入人心,成為每個人追求的目標。

清除了腐敗,做到廉潔自律,只是第一步。真要使各部門高效運轉(zhuǎn),還必須做到愛崗敬業(yè),無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求,是我們每個干部職工最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。

我們要把愛崗敬業(yè)當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業(yè)是衡量我們干部職工的首要標準。我們應(yīng)該抱著感恩的態(tài)度去工作,既然國家給了我們工作的機會,給了我們發(fā)展的空間。我們每個人都有責任、有義務(wù)去做好每一項工作,每個職工都應(yīng)該為自己的工作盡一份心、出一份力,時刻牢記:愛崗敬業(yè)不僅是一種美德,是自己對國家的忠誠,更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)的關(guān)鍵是勇于承擔責任,做好工作。我們干部職工不管自己的能力如何,崗位如何,工作環(huán)境如何,關(guān)鍵不能忘了自己的責任,要勇于承擔責任。承擔責任,最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作范圍。對自己工作責任內(nèi)的任何事情,都要主動地去做,千萬不要等領(lǐng)導來安排。同時崗位責任心體現(xiàn)在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研,團結(jié)合作,敢打硬仗,不計得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。我們干部職工履行職責要具備良好的職業(yè)理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,能夠立足本職,以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個細節(jié)。在工作實踐中,敢于承擔工作風險和工作壓力,具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。在工作崗位上必須具有職業(yè)責任精神和強烈的責任角色意識,盡心盡職,努力做好自己的工作。

愛崗敬業(yè)歸根結(jié)底是為了奉獻,我們要把奉獻當作自己的人生目標,當作自己的畢生追求,也是自己人生價值的體現(xiàn)。我們干部職工就是要為國家、人民奉獻自己,感到最美麗,最光彩的是奉獻自己的人生,把自己的一切奉獻給國家,奉獻給國家壯麗燦爛的建設(shè)發(fā)展事業(yè)。

當前是充滿活力和生機,希望和挑戰(zhàn)并存的時代,我們國稅部門干部職工能做到廉潔自律,愛崗敬業(yè),無私奉獻,就能抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中獲得生機,獲得發(fā)展,我們的前途無限光明,是一片艷陽天。

打造鐵軍個人心得體會(篇5)

打造忠誠擔當干凈的人社鐵軍,一是要謹守家國情懷,帶著信念抓好人社工作。要認真領(lǐng)會本次學習會的內(nèi)容,深刻理解王永康書記提到的"五個情懷"的精神實質(zhì),牢固樹立為國、為民服務(wù)的思想。

二是要不忘初心,帶著感情做好人社事業(yè)。永葆公仆之心,永葆責任之心,堅持人民至上,在為民上做到真真切切,實實在在,兢兢業(yè)業(yè),始終把人民的利益放在首位。

三是要勇于擔當,帶著使命提供人社服務(wù)。要樹立責任意識,能夠擔當、敢于擔當、善于擔當,要強化責任意識,高標準、嚴要求去完成各項工作任務(wù),遇到事情不推諉、不扯皮,著力優(yōu)化辦事流程,簡化辦事程序,不斷提升工作效率,提高服務(wù)水平,改善服務(wù)態(tài)度,強化執(zhí)行能力。

四是要奮勇爭先,帶著激情履行人社職責。全局人員要有"開局就是決戰(zhàn),起步就要沖刺"的決心和勇氣,積極踐行"五個走在前列"要求,把"五種情懷"牢記在心里,落實到行動,"按下快捷鍵,跑出加速度",大興干事文化之風,不斷追趕超越。五是要修身慎行,帶著夢想打造人社鐵軍。要不斷提升自身水平,完善自己的人格修養(yǎng)和道德品質(zhì),為打造一支忠誠干凈擔當?shù)娜松玷F軍努力奮斗。

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