最新后勤自我評價

自我鑒定簡單通俗的講，就是一份個人的客觀公正的自我總結(jié)。我們聽了一場關(guān)于“后勤自我評價”的演講讓我們思考了很多，請相信這篇文章對您所需的信息有很好的覆蓋。

后勤自我評價 篇1

做好家長工作是我們教師的重要職責，僅有家園配合一致，才能真正實現(xiàn)因人施教，才能對每個幼兒實現(xiàn)良好的教育。

一、運用多種形式加強與家長之間的溝通

1、和家長進行情感和教育方面的溝通。見到家長，我總讓他們看到我的笑臉，每一天不管心中有無煩心事向家長點個頭，打聲招呼，道聲“再見”并不難。我是個不愛告狀的教師，我覺得孩子在我班上，犯了錯，首先應當由我來教育引導，不要太多地把職責推向家長，除非確實需要家長共同來配合教育的。即使這樣，在與家長交談時，我異常注意講話的方法和語氣，我會笑著婉轉(zhuǎn)地跟家長說事情，盡量不讓家長產(chǎn)生因為孩子犯了錯而使教師反感或另眼相待的錯覺，讓家長感到尷尬。

2開展各種家園合作活動。我們針對幼兒發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，表現(xiàn)的提高經(jīng)過家園聯(lián)系手冊及時與家長“通氣”。如忽磊在家很嬌慣，說話口齒不清，做事沒耐心，上課也坐不住，家長也很頭疼。經(jīng)過與家長共同合作，大大改變了忽磊的一些不良習慣，對此，我們在聯(lián)系本上及時告訴家長，并大大褒獎一番。這種行為的直接結(jié)果是對幼兒的良性促進，忽磊也能從剛進幼兒園什么都不會，到能完整畫一幅畫，這一表現(xiàn)，使得家長喜出望外。對于幼兒在家里的表現(xiàn)，家長也經(jīng)過聯(lián)系手冊向我們簡要描述，使我們能夠展開有針對性的教育。有時我們還會把我們對孩子的期望和需要家長配合的資料寫在聯(lián)系本上，使小小本子發(fā)揮大作用。如培養(yǎng)小班幼兒的講禮貌習慣，就要家園共同合作，要求在家庭中成人以身作則，使幼兒自然構(gòu)成講禮貌的好習慣。

二、充分利用家長資源，開展有價值的教學活動

我們結(jié)合主題活動，充分調(diào)動家長參與學習活動的進取性。因為孩子的學習必須建立在孩子的生活經(jīng)驗上，所以我們經(jīng)常與家長相互合作，幫忙孩子接來相應的生活經(jīng)驗。比如在主題活動“車輪咕嚕咕嚕轉(zhuǎn)”中，我們發(fā)動家長利用節(jié)假日帶孩子參觀各種汽車，觀察各種車的特征，到幼兒園與大家一齊分享。在家長的配合下，激發(fā)了孩子對身邊事物探索的興趣，使每個教學活動體現(xiàn)價值。

三、豐富幼兒各種趣味的活動

本學期，我們班級的家長進取配合班級各種，在主題活動中收集資料，將家中的廢舊物品清洗干凈，充實了主角游戲的材料。我們利用各種節(jié)日開展活動，元宵節(jié)、端午節(jié)，我們請家長向孩子介紹元宵節(jié)的來歷，與孩子一齊品嘗節(jié)日民俗小吃。孩子父母的交流中更體現(xiàn)主動性。在六一兒童節(jié)到來的時候，家長進取主動來園觀看藝術(shù)匯演，并得到一致好評。

總之，信任是家園合作基礎(chǔ)，也是家園共育的關(guān)鍵，我們所有的工作也是圍繞建立“信任的橋梁”而開展。如果家園互相信任，就能相互體諒，就能為孩子更好的發(fā)展供給良好和必要的條件。

孩子是每個家庭的未來，他就象一張無字無畫的白紙，交在父母教師手中，為父為母為師的職責就是要在這張白紙上添色加彩，使之鮮活，充滿生命。經(jīng)過一學期的實踐我們更加認識到：家園互動是課程架構(gòu)中的一部分資料，是課程實施的強有力保證。良好的教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)離不開豐富的物質(zhì)，資源的統(tǒng)整利用離不開有效的家園互動。

后勤自我評價 篇2

多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

后勤主任自我評價3：

個人思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。具有很好的學習能力和領(lǐng)悟能力，在工作學習中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強，工作積極主動，對自己的言行負責。

后勤自我評價 篇3

本學期我園的家教指導工作在園領(lǐng)導的重視下，在家委會成員的協(xié)助下，在各班教師及家長的密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑?，F(xiàn)對本學期工作做如下評價：

一、加強班主任自培和新教師集中培訓工作

在教育越來越強調(diào)生態(tài)化的今日，幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢，然而在家園共育中存在許多誤區(qū)。為了不斷提高各班班主任教師的家教指導水平，我園充分利用小、中、大班年級活動，加強班主任自培基地”的學習，有家教指導理論的學習，熱點問題的討論。過自培活動，使教師認清當前形勢，理清思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區(qū)，樹立正確的教育觀念，掌握科學的育兒知識，共同用科學的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力，使幼兒全面發(fā)展。對于新教師我們采取了集中培訓，每位教師都認真撰寫了培訓心得。

二、新生家長會

為了更好地了解幼兒的興趣愛好，了解家長的需求，同時了解幼兒的教養(yǎng)環(huán)境，生活習慣，以便有目的地開展工作，學期初我園召開了小型新生家長會。會上，我們把幼兒園的一些規(guī)定及措施跟家長進行了交流，以便家長對我們的工作有進一步的了解，也便于家長有意識地安排幼兒在家的各項活動，以構(gòu)成家園同步共同教育孩子的目的。同時，我們也對家長提出了一些要求，以期讓孩子以最快的速度度過適應期。還請家長填寫了問卷調(diào)查，了解家教的方法及需求。我們的園長—姚教師做了專題講座，讓家長們受益匪淺，我們還請來了衛(wèi)生院的兒科醫(yī)生為大家做科學育兒的講座，受到家長們的好評。

三、以家長開放日為契機，提高家長育兒水平

家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標，了解自我孩子在群體中的表現(xiàn)。剛開始的時候，家長看著熱熱鬧鬧的孩子，忙忙活活的教師，不明白應當先看什么，后看什么，只明白盯著自我的孩子不眨眼，聽見教師提問別的孩子不提問自我的孩子，心里不高興，看著自我的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐，心里窩著火。組織這樣的家長開放日，沒有取得好效果，反而產(chǎn)生了很大的負面影響。本學期我們針對這種情景，及時作出調(diào)整，把教育活動的目標、資料、方法以及如何觀察自我的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等，向家長講明白，使家長們在看活動時，明白對自我的孩子多進行縱向比，少進行橫向比，要善于發(fā)現(xiàn)自我孩子的閃光點，只要自我的孩子提高了，那怕是一點點提高，也要及時提出表揚，而不應當拿著別人孩子的優(yōu)點比自我孩子的缺點，來埋怨、諷刺、挖苦孩子，挫傷孩子的自尊心和上進心。經(jīng)過家長開放日，家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性。另外，各班的親子民間游戲也將知識、本事、生活、情感等各方面的資料相結(jié)合，體現(xiàn)了濃濃的親子之情，深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋表能夠看出，家長對我們的教學都十分滿意，從心里感激教師的辛勤勞動，同時也促使家長更好地進行家庭教育。

后勤自我評價 篇4

單位名稱：江蘇南方光纖技術(shù)****填表人：周寧日期：2015年12月

注：如上述**空間不足，可附相關(guān)資料或分項專項工作說明。

附錄1:1。2015年餐飲服務(wù)主要改進措施

針對食堂外包存在的問題，為了改善食堂外包服務(wù)質(zhì)量，確保食堂外包管理有序，監(jiān)督規(guī)范，決定對食堂改善如下：

（一）針對“吃什么”問題，成立“膳食委員會”。

首先由每個部門推選出一名員工做“膳食委員會”委員，膳食委員會內(nèi)部同時推薦會長。

行政部每月25日再次組織召開委員會會議，總結(jié)上月食堂情況，指出食堂存在的不足，提出改進建議。委員會輪流對每天的食譜口味進行評分，由行政部匯總問題，督促食堂改善。飲食委員會須在每月28日內(nèi)完成下個月的食譜，并由委員會主席簽署后生效。

最后，針對確定的餐單由行政部負責實現(xiàn)上墻（或微信公布），供員工監(jiān)督執(zhí)行，同時膳食委員會委員有義務(wù)收集本部門員工的投訴并及時在月度會議上予以反饋并監(jiān)督合理性投訴的改善，最終及時反饋至員工。

上墻菜譜參考樣式：

（2） 餐廳實行6s管理，確保就餐安全衛(wèi)生。

針對食堂臟亂差情況，擬將6s引進食堂管理，將配餐間各項器具和清潔物品實現(xiàn)定置管理，擬建成：

除此之外將門后的液化氣瓶搬離配餐間，將清洗臺下面紊亂的水管統(tǒng)一固定好，將開水器移到用餐間，這樣就避免配餐間人來人往帶來的衛(wèi)生隱患。

隨著天氣變冷，素菜目前有保溫臺保溫，但是葷菜還需要再增加保溫臺一個用來保溫，同時對保溫臺加以改造，由原來

加上蓋子，一個可以保持溫度，另一個可以保持干凈整潔。

針對飯菜安全及衛(wèi)生問題，增加一臺小冰柜，由原來在沃爾留樣改為在我們現(xiàn)場留樣，建立飯菜留樣臺賬（食品留樣記錄表），確保飯菜安全衛(wèi)生得到有效控制。

衛(wèi)生方面，承包商負責執(zhí)定衛(wèi)生檢查標準，行政部門負責抽查監(jiān)督，結(jié)果在墻上。（食堂點檢標準、食堂點檢表）

（3） 鑒于成本較高，采用了定量的方法

在由膳食委員會確定本月的菜譜后，針對自助餐運行的實際情況，規(guī)定每餐葷菜1個，素菜3個，從而降低承包商的運營成本，但是確保飯菜衛(wèi)生、爽口。

（4） 五項措施確保食品質(zhì)量穩(wěn)定

1通過每月的伙食委員會例會，定期總結(jié)食堂飯菜質(zhì)量問題，會后通過反饋督促承包商改進。

2每月28日前確定下一個月的菜單，并通過微信在墻上公示，以便及時得到員工的監(jiān)督。

3.每月組織一到兩次膳食委員會成員到燒制現(xiàn)場進行實時檢查，并形成記錄，確保食材及燒制的各個環(huán)節(jié)符合健康衛(wèi)生標準。

4每季度組織一次全員滿意度調(diào)查，及時了解和掌握職工對食堂飯菜的意見，更好地提高食堂的服務(wù)水平。

5每天設(shè)定建議箱開啟時間，及時查看員工對食堂的反饋。

（五）制定條例，解決飯菜不夠問題

針對后面吃飯的員工出現(xiàn)沒有飯菜需要等候的情況，擬采取以下措施：首先行政部每天9:30前將當天增加人員名單反饋至食堂承包商，由承包商合理增加飯菜。

其次就是規(guī)定每出現(xiàn)等候飯菜超過10分鐘，補償菜品3個以上。

（六）建議增設(shè)：

1.每月增設(shè)“美食節(jié)”活動，即每月有一天屬于加餐日，可以適當提高5元餐標，提高伙食標準，提升員工的歸屬感。

2.開展“光盤行動”活動。制定光盤標準，每周組織**一次，獎品可以是飲料或者是水果，一來響應杜絕浪費的號召，二來是也增加員工用餐的趣味性。

三?？紤]引進飲料和速食自動售貨機。目前公司一線員工80%是85甚至是90后，均喜歡飯后買一瓶飲料，公司引進販賣機后，一來提升公司整體的后勤服務(wù)水平，同時也給員工帶來實實在在的便利，從而提升員工的滿意度。

（七）行動計劃

（8） 三個方面監(jiān)督食堂服務(wù)，使之不斷完善

為了實現(xiàn)食堂服務(wù)目標，持之以恒，必須建立完善的監(jiān)督機制

1制定食堂點檢計劃，每天對食堂進行兩次點檢，制定食堂點檢標準，注重環(huán)境衛(wèi)生，形成食堂點檢臺賬。

2充分利用每周建議箱和每月滿意度調(diào)查問卷。確保食堂飯菜質(zhì)量變化在可控范圍內(nèi)。

3.利用好膳食委員會每月例會的平臺，切實將員工反饋的問題及時予以匯總反饋，從而促進食堂服務(wù)的持續(xù)提升。

2，2015年餐飲服務(wù)取得的具體成績

（1） 增加保溫食堂，保證南方光纖全體員工隨時都能吃到熱騰騰的飯菜。

（2） 加入保溫湯桶，保證南方纖維全體員工隨時都能喝到熱湯。

（3） 更換消毒柜，原來的消消毒柜已不能滿足當前的需要?，F(xiàn)在它已經(jīng)取代了大功率、干燥功能的消毒柜。確保員工餐具的安全、衛(wèi)生。

（四）增加物品放置架，物品放置架的增加使得廚房內(nèi)部的空間使用率得到了提升，使得廚房內(nèi)部整潔、井然有序。提升了公司的企業(yè)形象。

附件2:1。2015年車輛服務(wù)主要改進措施

1盡量合并車輛，減少單獨車輛。

2杜絕一天出現(xiàn)同一條路線的情況。

三。合理規(guī)劃出行方式和道路，加強燃油費、過路費、養(yǎng)護費管理。

4使車輛使用透明化，杜絕公車私用。

5.加大審批力度，加強監(jiān)督管理制度。

6外出不耽誤工作時，盡量選擇公交車等交通工具。

2、 2015年車輛服務(wù)具體成果

通過以上措施的推廣，2015年無安全事故發(fā)生，增加了拼車頻率，降低了駕駛成本。截止2015年11月，車輛成本累計成本16.67萬元，預算26

95萬元，節(jié)省車輛費用10.28萬元。

附件3:1。2015年接待服務(wù)主要改進措施

1.接待時在不影響工作的情況下，盡量選擇自帶酒水。

2制定相應的接待標準，嚴格杜絕不相容接待。

三。聯(lián)系長期合作的酒店和酒店，努力降低成本。

4逐步建立適合公司長遠發(fā)展的接待消費標準體系，迅速解決無序、無**、無審批等問題。

2、 2015年接待服務(wù)的具體成果如下：

2015年在公司生產(chǎn)和市場雙線標紅的情況下，接待費用截止至2015年11月共計花費36.74萬元，預算為41.25萬元，節(jié)省4.51萬元。

后勤自我評價 篇5

整個三月，我們是歡樂而充實的，我們迎接了幾位新小朋友的加入，并幫忙他們盡快適應幼兒園生活，評價本月工作，特從以下幾點介紹本月我們的工作情景：

一、教育教學工作

我們開展了我有多愛你、我對你說兩大主題教學活動。

經(jīng)過《我有多愛你》主題中一系列活動，幼兒了解自我是在一個充滿愛意的氛圍中成長起來的，爸爸媽媽為自我的成長付出的心血及無私的愛。在科學活動躲起來的3和8中，幼兒認識了數(shù)8，感知數(shù)與數(shù)量之間的關(guān)系;在美術(shù)活動給媽媽的心愿卡中，幼兒為媽媽制作心愿卡，表達自我對媽媽的愛;在語言活動給媽媽的信中，感受深切的母子之情，能大膽表達自我對媽媽的愛。

我們還開展了我對你說主題活動，為幼兒營造一種寬松、自由的表達空間，引領(lǐng)他們在與環(huán)境、教師、同伴的互動中，學會仔細傾聽他人說話。社會活動魔語使幼兒明白說話時要清楚、和氣，還要看著別人的眼睛，明白有禮貌的話會給別人帶來愉快的感受;語言活動聽音計數(shù)使幼兒進一步感知8以內(nèi)的數(shù)量，理解數(shù)5～8的實際意義;美術(shù)活動我會畫信嘗試讓幼兒以繪畫的方式寫信，能清楚表達自我的意思。

本月我們進行了區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)與評比，我班認真對待此次活動，做好充分的準備，將區(qū)域環(huán)境布置一新。

我們還配合園部，結(jié)合日本3.11地震，開展地震安全演練活動，我班幼兒能在教師的指揮和帶領(lǐng)下有序、快速地撤離教學樓，演練圓滿完成。

針對中心行政的半日活動調(diào)研，我班教師緊密配合，諧調(diào)保育人員，做好各項工作，認真對待此次調(diào)研活動。

月底我們還進行幼兒自我服務(wù)本事的比賽，我班幼兒在其中表現(xiàn)較好，能又快又好地穿好衣服與鞋子，經(jīng)過本次的比賽，進一步加強了幼兒的自我服務(wù)本事，對幼兒的發(fā)展具有進取的意義。

二、衛(wèi)生保育工作

本月我們繼續(xù)抓好衛(wèi)生保健工作，謹防紅眼病與流感的發(fā)生，每一天定時做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼兒每一天來園時做到嚴把晨檢關(guān)，為做好幼兒疾病的預防工作，防止幼兒間的相互傳染，降低幼兒患病機率。教室勤開窗通風，午睡間等按時進行紫外線消毒工作。

三、家長工作

本月我們利用家校路路通、家長接送幼兒時間加強家園聯(lián)系，盡量做到家園互動。由于主題需要，我們還請家長為孩子準備棋類、現(xiàn)代通訊工具、一次性杯子等，家長們都能進取配合我們的工作。月底我們還根據(jù)幼兒表現(xiàn)填好《寶寶成長錄》，使家長能夠更加直觀、更加詳細、更加全面地了解孩子在幼兒園中各方面的表現(xiàn)，以便于家長配合。

當然我們的工作中還存在著一些問題，由于班級幼兒人數(shù)較多，對于個別幼兒的關(guān)注還不夠，新插班生還存在必須的常規(guī)問題，將在下月繼續(xù)努力，重點幫忙他們建立起良好的常規(guī)。

后勤自我評價 篇6

20xx年即將過去，回顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)對自我做個評價如下：

一年來，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導下，學習了黨的十九大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項工作任務(wù)。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。已能獨立完成診治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。

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