我為誰工作讀后感(通用6篇)

隨著閱讀作者寫的作品讓自己深受啟發(fā)之后。?閱讀時記錄下的主要思想，可以讓我們吸收和掌握書中的知識，或許你需要"我為誰工作讀后感"這樣的內(nèi)容，本文內(nèi)容旨在幫助您更好地解決問題成功實現(xiàn)您的目標！

我為誰工作讀后感 篇1

自從我走出學校，工作就一直是我的精神寄托。工作2年左右，享受著同事之間的團結(jié)和友誼，享受著幫居民解決小事后的快樂和幸福，但也有居民。不合理、反復追問、攻擊性等現(xiàn)象，尤其是接到老人的一鍵通電話，回到過去，還沒來得及聽到自己要說什么就被掛斷了.不配合，好像你的一些工作熱情和熱愛一下子就被徹底拒絕了，你就陷入了低谷。有時甚至會影響你一天的工作和生活心情，但自從閱讀了《你為誰工作？》我的感受很深，以上所有的壓抑都消失了，同時也明確了自己工作的重點和重點。

“你為誰工作”主要講述了為自己工作同時為他人工作的簡單概念。點燃工作激情，讓生活從平庸走向卓越，讓責任、忠誠、奉獻不再是一句空洞的口號。

確實，作為員工，我們的責任和義務就是全心全意為人民服務。有了“我為大家，大家為我”的精神，社會才能和諧，人類才能進步。

記得有一次夜班，一位居民家的管道漏水了，他打電話求助，找了個技術高超的水管工。后來我多方聯(lián)系加盟商，因為是半夜，天氣寒冷，而師傅已經(jīng)回家休息了，最后才聯(lián)系上海曙康達家政。師父沖了過去。經(jīng)過半個小時的搶修，居民的水管終于修好了?；卦L期間，居民們連連表示感謝，稱贊為人民的福音！在我的日常生活中，我是一只“昏昏欲睡的蟲子”。那天雖然睡得不好，但聽到居民們的夸獎，我心里很是欣慰，覺得很滿足。

雖然我們的工作是處理一些居民的日?，嵤?，但我們的工作中沒有小事。要端正心態(tài)，摒棄貪婪做事的浮躁心態(tài)，把小事做好，以提升品牌效應。 .服務很美，也很開心很開心。全心全意為人民服務，不僅是幫助他人解決困難、消除后顧之憂，更是施展才華的舞臺。

我們努力學習的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的應變能力，我們的協(xié)調(diào)能力，都將在全心全意為人民服務的舞臺上展現(xiàn)出來。除了工作之外，沒有任何活動能提供如此高水平的自我實現(xiàn)、自我表達的機會以及如此強烈的個人目標和責任感。

經(jīng)過2年的工作洗禮，讀后對“你為誰工作”有了深刻的理解，能夠全心全意為人民服務，感恩人生更好的實現(xiàn)。重視并奠定基石！

我為誰工作讀后感 篇2

最近看了陳開元老師的《你為誰工作》，印象深刻。面對工作，從最初畢業(yè)后的需要、成長的需要、家庭的需要。一個填飽肚子的工具，至今，面對著眼前工作的尷尬。

漸漸地，心態(tài)發(fā)生了巨大的變化。畢業(yè)前，我的老師說：“如果五年后，你在這個普通的教職崗位上做不好，那你就應該離開這里！但是，五年后，按照老師的想法，我會找到當我的時候?！弊鳛轶w育老師尋找出路的我迷路了，即使達到了一個高點，當我下來繼續(xù)尋找高點時，我迷路了。那半年，我跌倒了。我的情緒心想我在打一場糟糕的戰(zhàn)斗天使與魔鬼的爭吵讓一縷陽光斜射在窗邊幸好那一刻我唯一讓我堅持的理由我沒有忘記教學。我沒有忘記我的學生。只是那半年，在操場的跑道上，我想完成的下一站在哪里？我的領導可能認為我是一個想法，我的想法已經(jīng)改變了。什么一個可怕的時刻在我心中掙扎！當激情退去時，對一切的期望都是zer哦，多么可怕的心！

那一刻，我在苦苦思索我為誰工作？你自己的價值被別人認可。這個時候，學習這兩本好書可以給自己一個打擊，幫助自己理清思路，拒絕找一些借口敷衍自己，認真投入工作。

很多時候，一個人的工作心態(tài)決定你的工作效率。每個人都有自己的理想，又因為理想與現(xiàn)實的巨大差距，迷茫、不知所措，然后灰心喪氣。停下來，感覺成功離我很遠，這是一個艱難的夢想。

當我冷靜下來讀這本書時，我似乎找到了我所追求的夢想，迷途的羔羊。突然，有一天，因為書里的小哲理，我才明白原來成功，失敗，都需要一個好的心態(tài)。因為，過去我沒有調(diào)整好心態(tài)，很多時候，我每天都在抱怨。

一眨眼，時間就悄悄過去了。如果一個人的壽命是80歲，除了童年、學習生活和養(yǎng)老療養(yǎng)，對人類社會最有意義的就是一個人一生中的時間。就花費時間的效率而言，人生的意義主要體現(xiàn)在一個人的工作過程中。無論一個人一生工作多久，無論從事什么樣的工作和職業(yè)，或者工作內(nèi)容對人類社會進步的影響或大或小，每個人的工作總會產(chǎn)生影響。關于他所生活的時代的發(fā)展和進步。做出一些應有的貢獻。沒有大家在工作中的這些貢獻，就沒有人類社會整體意義上的進步。這也是歷史發(fā)展證明的客觀事實。

工作確實是一個人一生中最有意義和最寶貴的時間，而生活的意義也確實在工作中。

我為誰工作讀后感 篇3

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。 我們已經(jīng)進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，除非他想不是領導，是金子總會發(fā)光發(fā)亮

我為誰工作讀后感 篇4

《我在為誰工作》這本書，里面的內(nèi)容，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

在東聯(lián)常常聽到一些怨言：工資低了;誰家的公司發(fā)了多少多少錢了;多少多少獎金了;而我們很少或者沒有。這樣的人有，但是他沒有看到公司的實際情況。

可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能是在工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系：我來上班，公司就應該給我工資，我不求當官，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，只要我能把一個月的工資拿回家，公司的發(fā)展于我沒有太大的關系。

那么，我們到底是為誰工作呢?這種：我不過是在為別人打工的想法，在東聯(lián)具有很強的代表性!工作著的人們都應該好好問問自己。其實，我們有什么樣的目標，就有什么樣的人生。如果我們連人生的目標和意義都沒有了，我們只是行尸走肉了，工作就真的沒有意義了。

不管工作是怎樣的微不足道，我們都當臨之以一種藝術家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再惡心的工作也會變成最出色的工作，一個日本的清潔工，把清掃廁所當成一個藝術品，他清掃完的廁所，拿出紙杯在馬桶里舀出一杯水喝掉，而沒有任何的惡心感，他本身就是一個藝術家，他把自己心愛的工作當成藝術。就像希爾頓說的：世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人。

人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與客戶的交流又訓練了我們的品性，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿。

在東聯(lián)，我有一位同事，他非常敬業(yè)，在工作上經(jīng)常干別人認為非常累的活，而且一個人多數(shù)干場地，(干場地往往出力不討好，而且容易被罰款)別人一天場地干下來筋疲力盡，而他一天下班往往哼著小曲?？吹剿d奮的樣子，我很好奇，就問他：你不累?，他神秘地一笑：我也是人呀。如果你把你的工作當成一件藝術品來精雕細啄，我把一天的工作干好了，就非常高興，因為我還有一份工作呀。看看別人沒有工作而到處找工作的人，我不幸福嗎?他哈哈一笑洗澡了。工作快樂著，快樂的工作。這也許就是寫照。

看看開頭的三句話：如果工作是一種樂趣，人生就是天堂;當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。

人或許可以從工作中享受樂趣，但工作中的樂趣人生就是天堂，很多人可以從工作中享受樂趣，但他的生活其實一團糟。在我看來，如果工作符合我的興趣取向，那我一定是個快樂的人，但事實上我為活著而工作，因為我只能通過工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料，并且生活也不允許我有太多的機會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數(shù)人的宿 命?；蛟S你認為我悲觀，但我知道并做到一點：理想服從于現(xiàn)實。所以，現(xiàn)在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會給我?guī)硖嗟膫?，剩下的，自然歡樂多一些。

我們每個人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中公司與員工的這種雙贏關系，是一種良好的互動紐帶，我們應該記?。鹤裱p贏規(guī)則，才會是真正的工作;只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。

為薪水工作還是為自己工作?看一個人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是打在工資單上的鈔票數(shù)額。

如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們在幫助公司的事業(yè)成功時，公司也會為我們創(chuàng)造成功舞臺的機遇。

在陪老公應酬出席一個私人企業(yè)家吃飯時，私人企業(yè)家就說：金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。

我為誰工作讀后感 篇5

工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。這段話對我的影響很深，它讓我明明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

毛澤東同志在《為人民服務》一文中指出，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民利益工作的。作為一名康佰大家庭中的一員，我是一名健康天使，首先要加強思想學習，提高自我的思想水平，學習公司的各項規(guī)則制度，正確履行自我的職責;其次是要加強自我的專業(yè)水平，多鉆研，多看書，每一天進步一點點，盡量的滿足用戶的需求，我們作為公司的服務窗口，一言一行都代表著康佰公司的形象，我們應時刻注意自我的舉止，在拔打和接收電話時，就應個性注意語氣，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。把每一項工作都扎實做好，在平凡的工作崗位上作出自我就應有的貢獻。第三，我們每個人都要具有與公司同呼吸共命運的強烈的職責感，這表面上是有益于公司，但最終的受益者會是我們自我。在現(xiàn)代競爭激烈的時代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是公司和員工共同發(fā)展的理想平臺!我們就應記住：遵循雙贏規(guī)則，才會真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。

最后回到《我在為誰工作》里面的一句話上：在工作中，不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位。把自我放空，抱著學習態(tài)度，將每一次的任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無謂，棄之可惜。結(jié)果做的心不甘，情不愿，于公于私都沒有好處。

我為誰工作讀后感 篇6

沒翻閱此本書之前，我問了很多人這樣一個問題：“你到底在為誰工作?”大多數(shù)人的回答是：

我在為自己而工作。也許有人說這意味著為自己打工掙錢，也許有人說這是為自己的理想而戰(zhàn)，也許是為自己的未來而戰(zhàn)我認為這是每個人的人生觀和世界觀的問題。

我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會，特別是在經(jīng)濟發(fā)達的地方，沒有一定的經(jīng)濟基礎，是絕對不可能的。

所以，打工掙錢，無可厚非。但掙錢和幸福能畫等號嗎？顯然不能。

幸福不僅在于用金錢換取生活所需的快樂，還在于賺錢的過程。我每天早出晚歸在幼兒園工作，但同時，我也努力使我的生活更有意義。這樣，也更能解決工作中單調(diào)、重復的疲勞，克服工作中遇到的困難，每天煥然一新。

十分感激有機會使得我進入幼兒園工作。而這種感恩，化作行動的動力，讓我努力讓自己變得更好！我相信一分耕耘一分收獲。

工作，快樂，用自己的快樂去感染身邊的人，這是工作的另一個效果。

俗話說，人無遠慮必有近憂。我也時刻有危機感。擔心自己被淘汰，因此我還問自己：

我還想干什么？進入幼兒園這個環(huán)境之后，我便不想離開，希望能做點更有意義的事情：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；希望把自己懂得的一些教育經(jīng)驗分享給為孩子苦惱的家長。

因此，在日常工作中，盡量利用這個機會與孩子和父母溝通，了解他們，幫助他們。達到一種“和諧”。

因此我一直認為工作態(tài)度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》強調(diào)的重點。在公司里，員工們在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。當然，一個人能否在人群中脫穎而出，需要他超越人群的能力，需要他比別人更積極的態(tài)度。

不能說一個人能以某種態(tài)度成功，但成功的人都有同樣的態(tài)度。曾聽過這樣一個故事，有個木匠收了徒弟，先教他做一個木箱子，箱子做好后，師傅將木箱外面修整好后，開始仔細的用沙紙打磨箱子里面的各個角落，徒弟不解，覺得沒有必要。大師說，手藝也體現(xiàn)了做人的品格。做工不僅好，更重要的是做人的態(tài)度要嚴肅，不要浮躁。相信你的人會越來越多，生意會越來越好，錢也會越來越多。

而徒弟不以為然，出徒后徒弟離開師傅自立門戶，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒做成，聲譽也是一片狼藉。畢竟，者始一個故事。在現(xiàn)實生活中，那些經(jīng)常被炒魷魚或不被提拔的人，往往不是因為他們?nèi)狈δ芰?，而是他們的態(tài)度不正確。只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。

工作態(tài)度是個沒完沒了的話題，因為我們在工作中會遇到各種各樣的問題，這會影響我們的工作熱情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

人是要知道感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環(huán)境，是幼兒園給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態(tài)度。你會有意想不到的結(jié)果，因為你是為自己工作的。

我為誰工作讀后感（三）

前段時間，我讀了《我在為誰工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。讓我明白為他人和為自己同時工作的深刻道理，這有助于我擺脫困惑，調(diào)整心態(tài)。

作為一個剛剛走進康佰大家庭僅一年有余的我來說，我也曾有過“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會，尤其是城市，沒有一定的經(jīng)濟基礎，是絕對不可能的。

所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸?！钡娜兆?，幸福不僅在于用金錢換取生活所需的快樂，還在于賺錢的過程。

這是生活的哲理，而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先，我們必須糾正這個觀念：工作是為了薪水還是為了我們自己？

工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的生活也是成功的生活，幸福的生活。

幸福是經(jīng)歷苦難后的回味。它是一個懂得熱愛生活，熱愛自然，熱愛生活的人。

如果我們把工作當作謀生的手段，當做攪拌碗飯的工作，我們肯定不會注意和喜歡它。如果我們把它看作是加深和拓寬自己經(jīng)驗的一種方式，工作將成為我們眼中最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。

現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功來自團隊的力量。成功也需要別人的幫助。其他人的力量可能是促進我們成功的重要力量。幫助別人就是幫助自己。

馬斯洛的需求層次理論認為，人有五個層次的需求：生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。

如：衣食住行。自我實現(xiàn)需求最高。

而一個人往往這些需求都需要?？纯茨切┰诂F(xiàn)實生活中再正常不過的人，其實因為他們的懶惰和抱怨，他們把自己封閉起來了。工作上松懈必然得不到老板的重用。

尊重需求也得不到了。因為心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實現(xiàn)需求更離得很遠。

弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗。想想這種看似正常的做事方式是不明智的。然后看看那些對工作積極熱情的人。

他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。

再小的事他都沒有不做，再細的細節(jié)他也沒有忽略。認真的把每見事都做好。

看看開頭的三句話：如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話：

“工作是一個施展自己才能的舞臺?！蔽覀兒翱嘧x來的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應能力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。

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