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作為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我覺得每天的工作都是一次挑戰(zhàn)和機(jī)會，我通過我的工作盡最大的努力來確保每個(gè)孕婦和新生兒的安全和健康。在過去的一年里，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并意識到了自己的成長和進(jìn)步。以下是我的工作總結(jié)，總結(jié)了我成為一名更好助產(chǎn)士的一些關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，我認(rèn)識到了溝通的重要性。作為一名助產(chǎn)士，我與孕婦和她們的家人之間建立了緊密的聯(lián)系。正確而及時(shí)的溝通對于順利進(jìn)行妊娠和分娩過程是至關(guān)重要的。我通過與每個(gè)孕婦建立親密的關(guān)系，傾聽她們的需求和關(guān)切，并盡力解答她們的問題。此外，我還與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員之間建立了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，確保我們能夠共同為孕婦提供最佳的護(hù)理。
其次，我堅(jiān)信教育和提供信息是助產(chǎn)士工作的重要部分。很多時(shí)候，孕婦和她們的家人對分娩和產(chǎn)后護(hù)理知之甚少，因此我努力提供準(zhǔn)確的信息和建議，使他們能夠做出明智的決策。在孕婦的妊娠過程中，我向她們提供了關(guān)于飲食、運(yùn)動(dòng)和接受產(chǎn)前檢查的建議，并解答了她們的疑惑。此外，我還在分娩和產(chǎn)后提供了必要的指導(dǎo)，幫助她們順利渡過這個(gè)階段，并為她們提供嬰兒護(hù)理和母乳喂養(yǎng)的建議。
第三，我在技能和知識方面不斷提升自己。作為一名助產(chǎn)士，我時(shí)刻跟進(jìn)并學(xué)習(xí)最新的助產(chǎn)學(xué)知識和技術(shù)。我參加了各類研討會和培訓(xùn)課程，以保持專業(yè)水平和提高自己的技能。我還了解了最新的妊娠和分娩指南，并將其運(yùn)用到我的實(shí)際工作中。通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的技能，我能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況并提供更好的醫(yī)療護(hù)理。
最后，我要感謝我的團(tuán)隊(duì)和上級的支持和鼓勵(lì)。在過去的一年里，我收獲了許多合作和團(tuán)隊(duì)精神的經(jīng)歷。良好的團(tuán)隊(duì)合作對于提供高質(zhì)量的護(hù)理是至關(guān)重要的。我與其他助產(chǎn)士、醫(yī)生和護(hù)士緊密合作，共同照顧每位孕婦和新生兒。我也很感激我的上級領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和支持，使我能夠在工作中取得進(jìn)步。
總的來說，作為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我深知自己的責(zé)任和使命。通過與孕婦和她們的家人建立緊密聯(lián)系，提供準(zhǔn)確的教育和信息，不斷提升自己的技能和知識，并與團(tuán)隊(duì)合作，我能夠?yàn)槊總€(gè)孕婦和新生兒提供高質(zhì)量和安全的護(hù)理。未來，我會繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，為更多的孕婦和新生兒帶來健康和快樂。
作為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我深知自己的責(zé)任重大，需要具備專業(yè)知識、耐心和責(zé)任心。在我從事助產(chǎn)士工作的多年經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出一些方法和技巧，希望能夠幫助更多的助產(chǎn)士提高自己的工作水平。
作為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我們需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識。我們需要了解孕產(chǎn)婦的生理和心理變化，熟悉孕期、分娩和產(chǎn)后的護(hù)理知識，掌握急救技能等。只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識，我們才能做好助產(chǎn)工作，保障母嬰的健康。
我們需要具備良好的溝通技巧。助產(chǎn)士工作是一項(xiàng)關(guān)系密切的工作，需要和產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行有效的溝通。我們需要用溫暖的語言和態(tài)度去關(guān)心和疏導(dǎo)產(chǎn)婦的情緒，幫助她們度過分娩的困難時(shí)刻。同時(shí)，我們還需要和醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行良好的協(xié)作，確保產(chǎn)婦得到及時(shí)和有效的醫(yī)療護(hù)理。
我們需要具備細(xì)心和耐心。助產(chǎn)工作需要細(xì)心和耐心的態(tài)度，尤其是在孕產(chǎn)婦身上。我們需要仔細(xì)觀察產(chǎn)婦的生理和情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予幫助。在分娩過程中，我們需要耐心地陪伴產(chǎn)婦、鼓勵(lì)她們，并及時(shí)提供必要的護(hù)理。
作為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我們還需要具備責(zé)任心。我們需要為孕婦和新生兒的健康負(fù)責(zé)，始終把患者的利益放在第一位。我們需要時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)情況，確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。
在我多年的助產(chǎn)士工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了滿滿的成就感和幸福感。通過不懈努力和不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專業(yè)水平，成為了一名備受尊重的優(yōu)秀助產(chǎn)士。希望我的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)能夠幫助更多的助產(chǎn)士提高自己的工作水平，共同為孕產(chǎn)婦和新生兒的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
作為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在過去的一年里，我積極學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，努力將自己的工作做到更好，為產(chǎn)婦和新生兒的健康貢獻(xiàn)自己的力量。在這篇總結(jié)中，我將分享我在工作中的一些心得體會。
作為一名助產(chǎn)士，我認(rèn)為最重要的是對產(chǎn)婦和新生兒負(fù)責(zé)。在工作中，我始終以產(chǎn)婦的健康和新生兒的安全為首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度和操作規(guī)范，確保每一個(gè)流程都符合標(biāo)準(zhǔn)。在產(chǎn)婦分娩時(shí)，我時(shí)刻關(guān)注她們的生命體征變化，及時(shí)處理突發(fā)情況，保障產(chǎn)婦和新生兒的安全。在產(chǎn)后護(hù)理中，我耐心細(xì)致地指導(dǎo)產(chǎn)婦喂養(yǎng)技巧、產(chǎn)后恢復(fù)方法，提供專業(yè)建議，幫助她們順利度過產(chǎn)后恢復(fù)期。
我注重團(tuán)隊(duì)合作，與醫(yī)生、護(hù)士等同事保持良好的溝通與協(xié)作。作為一名助產(chǎn)士，我們需要與多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，共同為產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在工作中，我時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識，尊重并信任團(tuán)隊(duì)成員，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，共同制定護(hù)理方案，確保工作高效有序。
我也注重不斷學(xué)習(xí)、提升專業(yè)技能。助產(chǎn)士是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，醫(yī)學(xué)知識、護(hù)理技能都需要不斷更新、提升。在過去的一年里，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)水平。我熟練掌握了各種新生兒護(hù)理技巧、產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理知識，提高了自己的診療能力和護(hù)理質(zhì)量。我相信只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能成為一名真正優(yōu)秀的助產(chǎn)士。
作為一名助產(chǎn)士，我始終以產(chǎn)婦和新生兒的健康為重，注重團(tuán)隊(duì)合作，努力學(xué)習(xí)進(jìn)步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多的產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我相信，在團(tuán)隊(duì)的支持下，我一定能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢，為產(chǎn)婦和新生兒帶來更多的健康與幸福。
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本人自xx年xx月至xx年xx月在中國電信分公司工作至今。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和培養(yǎng)下、在同事們的支持和幫助下，在全體同事們的支持和配合下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，勤奮工作，在思想、工作能力、綜合素質(zhì)等方面都有了一定的進(jìn)步，下面就是我在xx年xx月至xx年xx月至xx年xx月在公司工作以來的情況。
一、工作總結(jié)
一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作技能和綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是不斷提高的源泉,也是提升個(gè)人修養(yǎng)和內(nèi)涵的基礎(chǔ)。xx年來,我一方面努力做好本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)電信公司和電信公司的各項(xiàng)制度規(guī)則,特別是各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)各種交通安全法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的崗位技能;在工作中,我時(shí)時(shí)不忘學(xué)習(xí),不斷提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高對公司發(fā)展的新要求,不斷提高自己的專業(yè)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。
二)勤奮工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)
“火車跑的快,全靠車頭帶”。在工作中,我以“真心實(shí)意、一絲不茍”對待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于公司部署的任務(wù),能夠正確理解和實(shí)施。遇到工作困難和問題時(shí),主動(dòng)請教有經(jīng)驗(yàn)的老同事,與客戶聯(lián)系,及時(shí)做好溝通,共同尋找解決問題的辦法,有時(shí)效率為領(lǐng)導(dǎo)分憂。對于自己不懂的問題和客戶,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,對于不明白的方面積極問
師傅,做到不恥下問。
二、工作收獲
1、思想上，時(shí)刻牢記和維護(hù)集體榮譽(yù)，保持先進(jìn)性。
在日常工作中，我時(shí)刻要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好本職工作，團(tuán)結(jié)同事。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠會，時(shí)刻以一名合格的客服員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在客戶面前做到“客戶第一”，為客戶提供“第一快捷”的服務(wù)。
2、業(yè)務(wù)上，我積極參加公司的新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉新的業(yè)務(wù)，能夠做到不恥下問，不懂就問。
3、在工作中，我注意總結(jié)工作方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷積累自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。
三、存在的問題
4、由于我們客戶的服務(wù)工作還達(dá)不到要求，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作中偶爾會出現(xiàn)疏忽。
在今后我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
5、我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能還跟不上公司的要求，還要不斷努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對我們個(gè)人情況不同的業(yè)務(wù)模式及客戶的不同特點(diǎn)，進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)、規(guī)范操作。
6、在工作時(shí)間不準(zhǔn)確的英語對抗，在客戶有些問題的詢問上，還不能做到及時(shí)的回答和處理。
回顧xx年，我在學(xué)習(xí)和工作中還有很多不足之處，還有很多需要改進(jìn)和提高的地方，在新的xx年里，我將努力克服自身的弱點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實(shí)執(zhí)行，完成了20xx年xxx科工作計(jì)劃90%以上?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)：
一、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)xxx知識
1、按照培訓(xùn)計(jì)劃分別于5月份、11月份進(jìn)行院內(nèi)xxx知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)xxx與非院內(nèi)xxx的鑒別診斷資料，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、5月份，派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報(bào)。
二、重點(diǎn)抓好一次性物品器械的管理工作
4月份為了更好地貫徹落實(shí)全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項(xiàng)整治活動(dòng)的'緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動(dòng)，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個(gè)重點(diǎn)科室檢查回收工作，并建立登記本。
三、加強(qiáng)院內(nèi)xxx的管理
1、每月對各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記。
2、每個(gè)病區(qū)堅(jiān)持對治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個(gè)月對物品、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。
3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗(yàn)室都能及時(shí)毀形、浸泡，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進(jìn)行登記，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室，再由回收單位統(tǒng)一回收.
20xx年工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光。2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100。4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。6、在護(hù)士長的帶動(dòng)下，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計(jì)，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100。
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19。
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
三、努力作好醫(yī)院感染管理工作
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
?、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)?作做起。
科室?員偏年輕化，?作經(jīng)驗(yàn)，專科知識?缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理?作?？查房程序和交—班制度，將晨間護(hù)理與交接—班交流平臺，細(xì)致的?？平】抵R教育，和?性化溝通，的病?滿意度。
將核?制度本年度考核，每周考核?項(xiàng)，規(guī)范?作流程，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)?作細(xì)節(jié)??：
1、改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病?床號、姓名，改為問病?姓名，讓病?回答，查對差錯(cuò)的性；
2、改進(jìn)備??法，使??次性備?？撤消民?備?？將滑?粉潤滑備?改為肥皂液潤滑備？?作和備?；
3、推?使?家屬陪護(hù)椅，只象征收取使?費(fèi)，為病?；
4、護(hù)?交流溝通本，將?常?作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫?溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?的；
5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新?寶寶出?照，將新?的喜悅留給，也留給病?全家，特殊的。
?、抓制度，?作分？防范?作漏洞。
將?作細(xì)化，分？?書書寫由責(zé)任護(hù)?和質(zhì)檢員三？開成管床護(hù)?責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)?把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。
?休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)?講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到？??有事管，事事有？?家科室管理，了?家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識別制度，新??腕帶配戴?作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新??安全管，疫苗上報(bào)及查對程序，疫苗管理。
，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒?品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
護(hù)理?員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)?納???？己耍恐軝z查督導(dǎo)?項(xiàng)，將常?操作項(xiàng)?逐?考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)？制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。
操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
這段時(shí)間的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并？不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，努?啟航，?奮?的輪回。
維持健康、健康教育和自我保護(hù)的理念是現(xiàn)代產(chǎn)科護(hù)理的重要理念，而助產(chǎn)士作為產(chǎn)科護(hù)理人員中特殊的一員，其安全感和助產(chǎn)質(zhì)量直接影響產(chǎn)科質(zhì)量，從而對其在各個(gè)方面的要求甚高。然而在現(xiàn)實(shí)工作中，隨著人們自我保護(hù)意識的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛的增加，助產(chǎn)士面臨的工作風(fēng)險(xiǎn)較高，而且在產(chǎn)房內(nèi)工作強(qiáng)度大，同時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在一些不合理性的梯度形式，這些因素增加了助產(chǎn)士的不安全感，從而導(dǎo)致該特殊護(hù)理人才的流失。針對這些問題，可通過合理編排助產(chǎn)士隊(duì)伍及產(chǎn)房工作班次，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，做好助產(chǎn)士人員心理疏導(dǎo)工作，同時(shí)增加其外出深造的機(jī)會，提供專業(yè)知識等舉措，增強(qiáng)助產(chǎn)士的工作安全感。這是良好產(chǎn)科醫(yī)療工作氛圍所必不可少的。
現(xiàn)代產(chǎn)科護(hù)理特別強(qiáng)調(diào)維持健康、健康教育和自我護(hù)理的概念，即要求產(chǎn)科護(hù)士為孕婦及家庭提供維持健康、促進(jìn)健康 、預(yù)防疾病等方面的知識和具體措施，增強(qiáng)護(hù)理對象的自我保健意識和能力。助產(chǎn)士作為產(chǎn)科護(hù)理工作中特殊的一員，不但要具備一個(gè)合格護(hù)士的條件，同時(shí)，還要兼?zhèn)涫炀毜闹a(chǎn)知識、高質(zhì)量的接產(chǎn)技術(shù)和新生兒復(fù)蘇技術(shù)。助產(chǎn)學(xué)是一門集內(nèi)科學(xué)、新生兒學(xué)、婦科學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科的交叉學(xué)科，護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)科質(zhì)量。然而，在實(shí)際工作中，助產(chǎn)士的安全感受到多方面因素的影響，導(dǎo)致助產(chǎn)人員大量流失，已經(jīng)成為臨床工作中不容忽視的問題。
1 影響助產(chǎn)士安全感的因素
1.1 助產(chǎn)人員嚴(yán)重流失：我院自1988年7月～2014年7月先后在產(chǎn)房工作的助產(chǎn)士共23人，其中調(diào)離產(chǎn)房19人，占產(chǎn)房工作助產(chǎn)士的82.61%。在調(diào)離產(chǎn)房的19人中有14人調(diào)離產(chǎn)科，占調(diào)離的73.68%;升任產(chǎn)科護(hù)士長1人，占調(diào)離的5.26%;轉(zhuǎn)任產(chǎn)科護(hù)士4人，占調(diào)離的21.05%。助產(chǎn)人員的高流失率現(xiàn)象導(dǎo)致了近年來助產(chǎn)人員嚴(yán)重匱乏，加之新聘任的助產(chǎn)士助產(chǎn)技術(shù)參差不齊，是助產(chǎn)質(zhì)量下滑的一個(gè)重要因素。
幫、帶。
1.3 工作強(qiáng)度加大：我院產(chǎn)科有床位21張，產(chǎn)床3張，助產(chǎn)士編制6～7人。但是，產(chǎn)房實(shí)際工作人員為5人。其中1人為產(chǎn)長，屬管理層，其余4人實(shí)行兩班倒的工作制，即早8～晚8點(diǎn)，晚8～早8點(diǎn)，工作時(shí)間長，休息時(shí)間短，工作節(jié)奏快;工作人員每月平均上7～8個(gè)夜班，夜班周轉(zhuǎn)頻繁。長期以來，高強(qiáng)度的工作，給助產(chǎn)人員造成較為嚴(yán)重的精神負(fù)擔(dān)，對其生理和心理造成一定的影響。
1.4 工作風(fēng)險(xiǎn)性高：作為一線的助產(chǎn)人員，身負(fù)確保母子平安健康的重任，隨時(shí)面臨搶救危重患者，工作風(fēng)險(xiǎn)性高。加之，現(xiàn)階段產(chǎn)婦均為80年代后出生的獨(dú)生子女，產(chǎn)婦對陰道分娩有恐懼感，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力低，這些因素，增加了助產(chǎn)士的工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)。
1.5 醫(yī)療糾紛增加：隨著人們法律意識的不斷提高，自我保護(hù)意識的不斷增強(qiáng)以及新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的施行，社會對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督大大加強(qiáng)。一方面，患者及家屬對醫(yī)療過程的每一環(huán)節(jié)都十分關(guān)注;另一方面，對其生產(chǎn)過程中的母嬰并發(fā)癥及由此造成的嚴(yán)重后果又知之甚少，產(chǎn)婦及家屬對助產(chǎn)士的期望值和現(xiàn)實(shí)之間存在一定的差距，加劇了醫(yī)患之間的矛盾。據(jù)衛(wèi)生主管部門的不完全統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)科的醫(yī)療事故幾乎占到產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的40%～50 %。
血液及胎便的污染，整天面對的是產(chǎn)婦子宮陣痛之后的痛苦表情，分娩時(shí)撕心裂肺的哭喊，嬰兒的哭鬧聲和家屬焦躁的情緒。因而，大多數(shù)助產(chǎn)人員長期處于焦慮、恐懼之中，工作中沒有快樂感，沒有成就感。長此以往，助產(chǎn)士就會產(chǎn)生懈怠情緒，工作消極，極大地影響工作質(zhì)量。
新技術(shù)的缺乏：陪伴家屬的參與等新的產(chǎn)科服務(wù)模式;新生兒復(fù)蘇技術(shù)也不成熟，造成剖腹產(chǎn)及會陰側(cè)切率較高。
2 提升助產(chǎn)士安全感的策略
新業(yè)務(wù)的開展，可適當(dāng)增加人員，必要時(shí)實(shí)行科學(xué)、合理的彈性工作制度，這樣有利于新的助產(chǎn)模式(如導(dǎo)樂分娩)的實(shí)施。另外，加速隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，做好助產(chǎn)士的儲備。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高低年資助產(chǎn)士的道德修養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)理論知識培訓(xùn)、助產(chǎn)技術(shù)的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)新生兒復(fù)蘇技術(shù)的培訓(xùn)，形成良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，提高助產(chǎn)士的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
服務(wù)周到、接產(chǎn)技術(shù)熟練且無護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生的工作人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);反之，對工作消極，出現(xiàn)滯產(chǎn)、接產(chǎn)質(zhì)量差，導(dǎo)致傷口愈合不佳的工作人員實(shí)行懲罰。嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，互幫互學(xué)，發(fā)揮每一個(gè)人的長處，調(diào)動(dòng)其上進(jìn)心，激發(fā)求學(xué)、求新、求真的動(dòng)力。
回家探親、朋友聚會等，盡可能調(diào)整好班次，滿足其與家人、朋友團(tuán)聚的愿望，適當(dāng)釋放工作壓力，調(diào)整好心情，保持旺盛的戰(zhàn)斗力。
學(xué)習(xí)、家庭生活的困惑，及時(shí)排解醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的矛盾，幫助尋找工作中的不足，提出合理化的建議和意見，使每位助產(chǎn)人員放下思想包袱，勇于面對挫折，敢于挑戰(zhàn)自我。從失敗中分析、總結(jié)，尋求解決問題的途徑，不斷提高自己的技術(shù)水平，營造和諧，溫馨的工作氛圍。
傳統(tǒng)的助產(chǎn)觀念在一定程度上制約了產(chǎn)科質(zhì)量的提高。為此，積極向院領(lǐng)導(dǎo)、科主任申請，讓高學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的助產(chǎn)士外出學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的助產(chǎn)理念及產(chǎn)科護(hù)理模式帶進(jìn)來，以不斷的提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。
家人的安慰和切實(shí)的生活照顧，消除了產(chǎn)婦在分娩時(shí)的恐懼、疼痛和孤獨(dú)感。人性化的先進(jìn)服務(wù)模式，增加自然分娩和育兒的信念，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，增加扮演母親角色的能力[3]。
同時(shí)，無痛分娩也是實(shí)施“以人為本”的產(chǎn)科護(hù)理模式，不論是全產(chǎn)程陪伴分娩還是笑氣吸入鎮(zhèn)痛、連續(xù)硬膜外麻醉鎮(zhèn)痛等方法均為產(chǎn)婦創(chuàng)造了一個(gè)安全無痛的分娩環(huán)境。由于疼痛緩解，產(chǎn)婦體力消耗減小，有利于第二產(chǎn)程有效用力，促使分娩過程順利進(jìn)行，明顯縮短產(chǎn)程，降低了剖宮產(chǎn)率，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。
綜上所述，助產(chǎn)人員工作的安全感和助產(chǎn)質(zhì)量直接影響著產(chǎn)科質(zhì)量。合理的人員編制、良好的梯隊(duì)建設(shè)、有計(jì)劃的助產(chǎn)專業(yè)知識及技能的培訓(xùn)、產(chǎn)科的團(tuán)隊(duì)精神，都是影響助產(chǎn)人員工作安全感的重要因素。良好的護(hù)患、醫(yī)護(hù)溝通能力，以取得產(chǎn)婦及家屬的支持、認(rèn)同和合作，良好的工作氛圍都是現(xiàn)實(shí)工作中必不可少的。
作為一名助產(chǎn)士，我每天都在醫(yī)院為孕婦們提供著專業(yè)的產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理和指導(dǎo)。這份工作充滿了責(zé)任和挑戰(zhàn)，但也讓我感到非常充實(shí)和幸福。下面我將詳細(xì)總結(jié)一下我的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)。
在工作開始之前，我們通常會和產(chǎn)婦進(jìn)行溝通，了解她們的孕期情況、家族史以及任何特殊需求。這對于后續(xù)的護(hù)理和指導(dǎo)非常重要。我們會進(jìn)行孕婦的身體檢查，包括測量體重、血壓、宮高以及胎心監(jiān)護(hù)等，以確保孕婦和胎兒的健康狀況良好。
在孕期護(hù)理過程中，我們會向孕婦詳細(xì)介紹正確的飲食、運(yùn)動(dòng)和生活方式，幫助她們度過一個(gè)健康和舒適的孕期。在產(chǎn)前課程中，我們還會教授孕婦一些分娩準(zhǔn)備知識，如分娩姿勢、呼吸訓(xùn)練以及產(chǎn)后恢復(fù)等。
當(dāng)孕婦出現(xiàn)分娩征兆時(shí)，我們會立即對其進(jìn)行監(jiān)護(hù)并給予必要的援助。在分娩過程中，我們會協(xié)助產(chǎn)婦控制呼吸、緩解疼痛，以及引導(dǎo)產(chǎn)婦正確用力。在胎兒出生后，我們也會給予產(chǎn)婦及新生兒適當(dāng)?shù)淖o(hù)理和照顧，確保他們的健康。
除了產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理外，助產(chǎn)士還需要處理一些緊急情況，如產(chǎn)程延長、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、剖腹產(chǎn)術(shù)等。這些情況需要我們在緊迫的情況下冷靜應(yīng)對，保證母嬰的平安。
助產(chǎn)士的工作需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和技能，同時(shí)還需要有足夠的耐心和責(zé)任心。在工作中，我們需要關(guān)心和尊重每一位孕婦，確保她們在產(chǎn)前產(chǎn)后能夠得到最好的照顧。這份工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但也讓我感到非常自豪和幸福。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力不懈，為更多的孕婦和新生兒提供專業(yè)的護(hù)理和關(guān)愛。
20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作打算。同時(shí)，踴躍投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng)，參照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理根底工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，?？茖W(xué)問欠缺，為提高護(hù)理效勞質(zhì)量，從根底護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度。將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺，深化細(xì)致的`開展?？瓢部祵W(xué)問教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果；同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程。另外，提高效勞質(zhì)量，從改良工作細(xì)微環(huán)節(jié)入手：
1.改良查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)答復(fù)，幸免查對過失發(fā)生的可能性；
2.供應(yīng)微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費(fèi)供病人運(yùn)用；為病人特殊是孕產(chǎn)婦供應(yīng)很大便利；
3.建立護(hù)士溝通溝通本，將日常工作質(zhì)量限制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須留意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會才能傳達(dá)的周期長、不能剛好改良的`弊端，到達(dá)質(zhì)量持續(xù)剛好改良目的；
4.聯(lián)合天樂照相館，免費(fèi)為新生寶寶供應(yīng)誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)展分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員二人負(fù)責(zé)，改成責(zé)任護(hù)士完成病歷，責(zé)任組長把關(guān)。質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的限制書寫錯(cuò)誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫，提高書寫質(zhì)量；工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的踴躍性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒平安管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，依據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)展產(chǎn)房改良，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對護(hù)理人員年輕化狀況，制定操作訓(xùn)練打算，將根底操作工程納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作工程逐一進(jìn)展考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高效勞質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成接著教育及帶教工作。
不斷充溢?？茖W(xué)問，派出助產(chǎn)士一人到哈市學(xué)習(xí)，護(hù)士長到哈爾濱進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改良工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成接著教育任務(wù)，加強(qiáng)?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定具體帶教打算及帶教教師授課打算，確保每批學(xué)生承受?？茖W(xué)問兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充溢與惆悵并行，不滿意現(xiàn)狀才是進(jìn)步的起先，在又一個(gè)年度綻開之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
光陰似箭，布滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院產(chǎn)房誕生人數(shù)人，自然分娩人數(shù)人，剖宮產(chǎn)人，難產(chǎn)人，胎頭吸引人，臀位助產(chǎn)人，勝利搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護(hù)人，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，順當(dāng)完成了20xx年的工作任務(wù)?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠仔細(xì)貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙樂觀學(xué)習(xí)政治理論。敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，聽從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面：
1、在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好，樂觀圓滿的完成本職工作”這樣一個(gè)目標(biāo)，在日常工作中，我要求自己仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，能夠做到換位思索別人的`苦處。每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦，急躁的幫他們了解狀況、建立信念；堅(jiān)持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則
2、在力量提升方面，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度，時(shí)刻注意學(xué)習(xí)把握三基（基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能），堅(jiān)持三嚴(yán)（嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。每月我們都會組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)學(xué)問考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正把握所學(xué)學(xué)問。
3、在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培育，消毒液檢測，器械物品細(xì)菌培育，強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強(qiáng)化無菌操作規(guī)程，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯(cuò)事故發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)、生活方面：
我特別喜愛馬云的一句話，他說：“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的?！痹卺t(yī)務(wù)工作中，經(jīng)常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈經(jīng)常會令人難過退縮。隨著工作經(jīng)受的增長，經(jīng)受的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的'力量也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了?？恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對學(xué)問的劇烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上把握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)學(xué)問和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意拓展自己的學(xué)問面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時(shí)，在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，樂觀參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷的豐富自己的閱歷。
回顧20xx年，在科主任、護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人認(rèn)真履行助產(chǎn)士工作職責(zé)，以三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程，注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升護(hù)理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
作為一名黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，不斷提高思想認(rèn)識和政治理論水平，嚴(yán)格要求自己，以身作則，協(xié)助護(hù)士長帶領(lǐng)全體護(hù)理人員，為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。
認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí)，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實(shí)認(rèn)真，勇于擔(dān)當(dāng)。帶領(lǐng)本科護(hù)理同仁，認(rèn)真履行各項(xiàng)制度，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細(xì)化、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意。
在醫(yī)院開展的”三好一滿意”活動(dòng)中，認(rèn)真做好宣傳工作，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿意。平時(shí)，把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點(diǎn)，又顧全大局，使各項(xiàng)工作開展有條不紊、取得明顯實(shí)效。
二、工作實(shí)績方面。
（一）落實(shí)要求，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。
重視病房管理，科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長、責(zé)任組長、護(hù)理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)在護(hù)士會上進(jìn)行討論分析，提出整改措施，使病房工作實(shí)行規(guī)范化管理。
注重質(zhì)量改進(jìn)，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化、反饋、整改，建立質(zhì)量管理的長效機(jī)制。按照三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制度，抓落實(shí)，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會，抓考核，使每位護(hù)士的理論、操作人人過關(guān)，并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平。
（二）強(qiáng)化措施，確保安全護(hù)理。
每月組織學(xué)習(xí)在職人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項(xiàng)操作流程，及時(shí)查找護(hù)理安全隱患。每月召開安全護(hù)理會議，不斷強(qiáng)化安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度及病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報(bào)討論制度、護(hù)理事件呈報(bào)與預(yù)防制度。
增強(qiáng)法律意識，對住院的高危病人及時(shí)進(jìn)行跌倒（墜床）、壓瘡的評估、報(bào)告及認(rèn)定，有效防止了護(hù)理事件發(fā)生。
針對產(chǎn)科?？铺厣?，新增?？谱o(hù)理操作項(xiàng)目乳房護(hù)理技術(shù)，并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中，大大提高了新護(hù)士的專科護(hù)理技術(shù)級別；積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個(gè)人，落實(shí)到每一個(gè)操作過程，避免了交叉感染的發(fā)生。
（三）堅(jiān)持做好護(hù)理工作的'督促與監(jiān)管。
以護(hù)理核心制度為指導(dǎo)，每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn)；認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé)。
（四）真心關(guān)愛，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度。
在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護(hù)理，用藥治療、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作，使責(zé)任護(hù)士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)患溝通，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與建議。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日堅(jiān)持查房，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對護(hù)理人員的意見，不斷改進(jìn)方法與技術(shù)，護(hù)理服務(wù)滿意度不斷提高。同時(shí)，做好出院病人的電話隨訪工作，使本科室在社會上的知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度不斷提高。
（五）堅(jiān)持不懈，全面實(shí)施健康教育。
制訂針對性強(qiáng)的健康宣教內(nèi)容，定期召開孕婦學(xué)校講座，宣教率達(dá)100%、反饋率達(dá)95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教，并制做圖片及幻燈片，對每個(gè)孕婦及家屬進(jìn)行宣教，受到歡迎和好評。順利通過愛嬰醫(yī)院復(fù)評工作。
（六）開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益。
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴(yán)格控制科室支出、杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。
特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù)、維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。了解熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活、用足收費(fèi)政策，應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏。
（七）凝聚人心，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。
把工作做細(xì)、做實(shí)，努力營造風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者。
作為副護(hù)士長，與科室護(hù)理人員以誠相待、以心交心，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu) 點(diǎn)和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情，團(tuán)結(jié)和睦，積極向上，融洽醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，使五病室形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。
（八）開展培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。
制訂在職人員及三期實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)科室新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的需要。每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，每月進(jìn)行一次護(hù)理病例討論，每季度高年資護(hù)士進(jìn)行理論及操作考試一次；低年資護(hù)士進(jìn)行理論及操作考試兩次。
三期實(shí)習(xí)生出科前進(jìn)行理論及操作考核一次操作，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和三期護(hù)士的帶教及培訓(xùn)工作，為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才。
三、學(xué)習(xí)方面。
利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)產(chǎn)科?？菩轮R，本人于20xx年6月參加?jì)D產(chǎn)科循證護(hù)理培訓(xùn)班，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí)、提升自我，使我的護(hù)理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科。為醫(yī)院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
四、廉潔自律方面。
通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸、懶、散、浮、托的問題專項(xiàng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔服務(wù)，維護(hù)病人、集體和同志利益，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
以上是我本年度工作回顧。我清醒地認(rèn)識到在取得成績的同時(shí)，也存在工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我決心在成績面前不驕傲，在缺點(diǎn)面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，力爭在以后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣，使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺階。
隨著人口增長和優(yōu)生優(yōu)育意識的提高，助產(chǎn)士的工作變得越來越重要。作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要一員，助產(chǎn)士起著關(guān)鍵的作用，確保新生兒的安全和母嬰的健康。在過去的一年里，我作為一名助產(chǎn)士，參與了許多分娩和產(chǎn)后護(hù)理，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹和總結(jié)我個(gè)人的工作。
作為助產(chǎn)士，我負(fù)責(zé)協(xié)助婦產(chǎn)科醫(yī)生進(jìn)行分娩。這包括監(jiān)測孕婦的陣痛和宮縮情況，確保母親和胎兒的安全。我通過使用電子監(jiān)護(hù)儀和其他設(shè)備，準(zhǔn)確記錄并評估胎兒的心率和宮縮強(qiáng)度。在分娩過程中，我與產(chǎn)婦保持密切的交流和配合，提供情緒上的支持和安慰。我還確保產(chǎn)房的準(zhǔn)備工作做好，確保有足夠的供氧設(shè)備和其他急救設(shè)備，以備不時(shí)之需。
除了分娩過程中的協(xié)助，我還負(fù)責(zé)產(chǎn)后護(hù)理。這包括幫助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后身體的康復(fù)，監(jiān)測乳汁的分泌和乳房的狀況。我指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳姿勢和方法，并提供可靠的母乳喂養(yǎng)建議。我還教育產(chǎn)婦如何正確進(jìn)行會陰切口或剖腹產(chǎn)傷口的清潔和護(hù)理。我通過熱線電話或在醫(yī)院舉辦的康復(fù)課程向產(chǎn)婦提供后續(xù)的家庭產(chǎn)后護(hù)理指導(dǎo)。
除了分娩和產(chǎn)后護(hù)理，我還參與了一些婦幼健康教育活動(dòng)。我為孕婦和產(chǎn)婦提供相關(guān)的健康咨詢和教育，例如孕期健康飲食和運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)，產(chǎn)后抑郁預(yù)防方案等。我還組織了一些預(yù)防計(jì)劃，如新生兒的早期發(fā)展評估和篩查。通過這些活動(dòng)，我?guī)椭袐D和新生兒家庭實(shí)現(xiàn)身體和心理的健康。
在過去的一年里，我個(gè)人收獲頗豐。通過與醫(yī)生、產(chǎn)婦和新生兒的緊密合作，我的專業(yè)技能得到了進(jìn)一步的提高。我學(xué)會了如何應(yīng)對緊張和緊急情況，并在壓力下保持冷靜和專業(yè)。我也意識到了自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性，要時(shí)刻與其他醫(yī)護(hù)人員保持良好的溝通和協(xié)作。
工作中也存在一些挑戰(zhàn)。在一些緊急情況下，我需要快速做出決策并采取行動(dòng)，這對我的專業(yè)知識和技能提出了更高的要求。同時(shí)，對于一些特殊病例，我需要與其他專業(yè)的醫(yī)生緊密合作，以確保最佳的護(hù)理效果。
總體來說，作為一名助產(chǎn)士，我感到無比自豪和滿足。我的工作不僅能夠幫助婦女安全分娩，還能夠?yàn)樾律鷥旱慕】蛋l(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過我個(gè)人的工作總結(jié)，我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為更多的家庭帶來幸福和健康。
時(shí)光荏苒，光陰似電，最后一個(gè)階段的工作即將結(jié)束，我們已經(jīng)是經(jīng)驗(yàn)十足的職場人了，那么需要我們的認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)工作，總結(jié)是某項(xiàng)工作的完成情況，取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析，為了避免總結(jié)隨大流，可以從哪些方面來寫呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，回首這一年來的工作，有付出、有收獲，有辛酸、有成果，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
在本年度的工作中，本人堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信黨會帶領(lǐng)全國各族人民接著解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民接著全面建設(shè)小康社會、加快推動(dòng)社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。
工作中主動(dòng)參與醫(yī)院及科室組織支配的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素養(yǎng)和政治覺悟。堅(jiān)決反對民族分裂，反對非法宗教活動(dòng)，自覺站在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂斗爭的第一線，在大是大非面前做到旗幟顯明、立場堅(jiān)決。當(dāng)聽說今年發(fā)生的一系列暴力恐怖事務(wù)發(fā)生，我感到特別憤慨，對在此次事務(wù)中制服歹徒的英雄表示欽佩，并用自己的言行對事務(wù)的制造者進(jìn)行聲討。
作為科室的管理者，在工作中我能以醫(yī)務(wù)人員道德行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己的言行，主動(dòng)為醫(yī)院患病的職工捐款。 今年是我院“創(chuàng)三”工作重要的一年，作為一名醫(yī)院的職工，本人在仔細(xì)做好本職工作的基礎(chǔ)上，能主動(dòng)主動(dòng)地按醫(yī)院的發(fā)展安排完成醫(yī)院支配的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力氣。
二、業(yè)務(wù)工作方面
在工作中，本人能聽從科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的相關(guān)政策、文件，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的管理理念，以提高科室整體護(hù)理水平，提高患者滿足度為目標(biāo)，在工作中將“質(zhì)量”“平安”作為工作的生命線，工作中注意細(xì)微環(huán)節(jié)管理。本人能在加強(qiáng)自身理論技術(shù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將護(hù)士培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓。根據(jù)“三基”、“三嚴(yán)”的.要求組織科室護(hù)理人員分階段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)護(hù)理部的要求對護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核，進(jìn)行?？谱o(hù)理操作培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員?？茦I(yè)務(wù)水平。 對科室工作中遇到的實(shí)際問題，能主動(dòng)想方法解決，并主動(dòng)組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房。力求做到形式多樣化、好用化，在提高理論水平的同時(shí)不斷培育護(hù)士的實(shí)際工作實(shí)力。對個(gè)人不能解決的護(hù)理問題，能夠與科室相關(guān)人員共同商討解決方法，剛好解決問題，能仔細(xì)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高管理水平。堅(jiān)持每周對患者進(jìn)行滿足度調(diào)查，對患者提出的合理化建議能夠剛好地落實(shí)整改，本人能主動(dòng)參與病房危重疑難病人的搶救援理工作，以及難度較大的護(hù)理操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，對科室出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、平安隱患能剛好組織科室成員進(jìn)行分析探討，并能有針對性地制定防范措施。
本人在工作中能合理調(diào)配護(hù)士，并支配責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平相對較高的護(hù)理人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任導(dǎo)師的工作，激勵(lì)護(hù)士參加病房的管理工作，最大程度實(shí)現(xiàn)護(hù)士的價(jià)值。對科室收治的每一位重危病人的狀況，做到較為全面的了解與駕馭。搶救病人時(shí)，本人能做到主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作醫(yī)生的搶救與治療，挽救病人生命。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平本人能自覺學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)，參與主任查房、死亡病例、疑難病例的探討，對存在的護(hù)理問題能剛好反饋，做到剛好整改，確愛護(hù)理平安。注意新護(hù)士的培育，對新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求，著重培育她們的應(yīng)急實(shí)力。
在工作中，本人能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退現(xiàn)象。在工作忙時(shí)能主動(dòng)加班加點(diǎn)，為了能全面的了解全部的工作每日提前到崗，了解夜間護(hù)理工作、提前巡察危重及新入病人做到剛好了解病人的狀況，進(jìn)而合理支配當(dāng)天的護(hù)理工作。排班時(shí)做到了彈性排班，統(tǒng)籌兼顧。
本人能與科室的成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共處，為把科室建設(shè)成為緊密團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作、相互諒解、溫馨和諧的大家庭努力奉獻(xiàn)著自己的力氣。對每一個(gè)科室成員的工作、家庭狀況進(jìn)行了解、駕馭，常常與她們交心、談心。在工作中，做到關(guān)切她們、生活上全力照看她們，減輕她們的工作和生活上的壓力，使她們感受到心血管內(nèi)科這個(gè)大家庭的暖和與春意，幫助大家開快樂心、快歡樂樂地度過每一個(gè)工作日。 主動(dòng)參與醫(yī)院組織的其他活動(dòng)：志愿者下社區(qū)活動(dòng)1次，參與義診1次，多次接待兄弟醫(yī)院護(hù)理組的參觀溝通。本人通過一年的辛勤工作，在管理水平、業(yè)務(wù)實(shí)力方面有了長足的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事及患者的一樣好評與確定。
20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年。在過去的一年中，收獲了些許成熟，丟掉了部分幼稚。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，對于我的稚嫩無知無盡的包容。
20xx年x月x日我邁進(jìn)了xx動(dòng)物醫(yī)院連鎖機(jī)構(gòu)xx店的大門，轉(zhuǎn)瞬即逝，到20xx年的x月x日已經(jīng)整整十個(gè)月的時(shí)間了。由最初的陌生到后來的進(jìn)入狀態(tài)，以致現(xiàn)在的不可割舍。這整個(gè)過程摻雜了我太多的摸索，思考乃至眼淚。這其中可能也伴隨著迷茫，失落，想要放棄。但我永遠(yuǎn)記得我最初的夢想。
記得剛剛到xx店的時(shí)候，僅僅是抱著試試看，反正認(rèn)識的人在，比較正規(guī)的醫(yī)院等等簡單的想法投入到工作中。隨著對于xx店逐漸深入的了解越來越發(fā)現(xiàn)單位上層也好，整體的xx連鎖所進(jìn)行的模式也好還有與大多數(shù)人的思想節(jié)奏上的契合都讓我看到了xx連鎖機(jī)構(gòu)的無限前景。這一切都不禁讓我全情投入的進(jìn)入到工作中。在這十個(gè)月的前進(jìn)歷程中曾經(jīng)努力拼搏，為了在xx的xx，xx，xx，xx甚至xx，xx。只要是你去過的地方都能看到xx的招牌。甚至有一天當(dāng)國外的寵物業(yè)想要注資中國市場時(shí)他會毫不猶豫的第一時(shí)間選擇xx為他的合作伙伴。因?yàn)閤x的牌子已享譽(yù)國內(nèi)外!但同時(shí)我也曾經(jīng)遲疑過，感覺自己壯志未酬;夢想沒有我想象中的一帆風(fēng)順，現(xiàn)實(shí)的東西總是在發(fā)生后的總結(jié)中你才能得到更多的收獲。不過躊躇，遲疑都會過去。因?yàn)樯罹腿缫粭l滾滾東去的大河，我們每個(gè)人都是河里的一顆石子，當(dāng)你掉落到這條河里的時(shí)候都是有棱有角，個(gè)性張揚(yáng)。但是隨著水流的沖刷你的棱角會逐漸磨得圓滑讓你能更好的適應(yīng)河中的環(huán)境?？赡苓^程會有些痛苦，但都會過去。只要你不要忘記你最初的夢想，你的原點(diǎn)。
現(xiàn)今的xx寵物業(yè)的發(fā)展模式真可謂是群雄并起，但是“既生瑜何生亮”的感慨也隨時(shí)出現(xiàn)在大多數(shù)人的心中。寵物醫(yī)院如雨后春筍般快速崛起，但倒塌的速度甚至比崛起的更快。面對如此快速的“新陳代謝”，以及國家政策對于寵物業(yè)發(fā)展模式的宏觀調(diào)控不禁讓我們深思。服務(wù)，技術(shù)以及管理模式等等如何協(xié)調(diào)以至于能更好的復(fù)合現(xiàn)今市場上大多數(shù)人的消費(fèi)需求?隨著時(shí)間的推移，自己逐步的融入到護(hù)士長這一中層管理的角色中，從宏觀角度上以上的這種種的問題就依次的出現(xiàn)在了我的腦海當(dāng)中。
作為新店的角度上，對于以上的這些問題個(gè)人認(rèn)為可以大致從“軟件”和“硬件”兩個(gè)角度去進(jìn)行深入。
“硬件”即寵物醫(yī)院的人員配置，環(huán)境設(shè)施以及真正的硬件儀器設(shè)備等等。人員配置的首要就是技術(shù)含金量的多寡。一個(gè)好的醫(yī)院技術(shù)才是硬道理，也就是白話中的你是否能夠真正的解決問題。不管是有何等消費(fèi)能力的客戶，他來到寵物醫(yī)院的最主要目的都是這個(gè)。其次就是一個(gè)好的環(huán)境，環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著一個(gè)寵物醫(yī)院的定位，同時(shí)也決定了這個(gè)醫(yī)院對于消費(fèi)人群層次的可接納性。至于儀器設(shè)備就是一個(gè)中等以上醫(yī)院必須具備的重要因素了。
“軟件”即寵物醫(yī)院人員的制度管理模式，服務(wù)戰(zhàn)略方針以及宣傳方法的投入等。無規(guī)矩不成方圓，萬事開頭難，一個(gè)良好的寵物醫(yī)院的規(guī)章制度是一片樂章的節(jié)奏;是一個(gè)國家的法律;是一個(gè)集團(tuán)是否正規(guī)的具體體現(xiàn)。良好的思想約束可以是許多工作的“安全帶”也可以是工作順利進(jìn)行的“傳送帶”。例如：如何通過制度來改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等。在現(xiàn)今這個(gè)通訊設(shè)備發(fā)達(dá)的時(shí)代，隨著國外醫(yī)療技術(shù)的不斷對內(nèi)滲透，xx的醫(yī)療技術(shù)可謂是日新月異。但畢竟中國的寵物醫(yī)院還屬于起飛的階段。這也導(dǎo)致了xx大多數(shù)寵物醫(yī)院還是處于全科醫(yī)生，毫無尖端，技術(shù)重點(diǎn)的運(yùn)營模式。在這種大環(huán)境當(dāng)中服務(wù)就無意中成為了一個(gè)新的亮點(diǎn)。如何來優(yōu)化這一領(lǐng)域，是否要通過制度的制定來進(jìn)行統(tǒng)一的服務(wù)方式一直讓它成為我們xx連鎖的一個(gè)連鎖特征?最后也是我認(rèn)為對于一個(gè)新店來說最為重要的一點(diǎn)，那就是宣傳。雖說酒香不怕巷子深，但要是巷子太深了你再香他也飄不出來。沒有合理的宣傳力度和宣傳的戰(zhàn)略方針讓人們?nèi)フJ(rèn)識你又何來接納呢。所以我認(rèn)為，活動(dòng)+宣傳+過硬的技術(shù)=客戶積累。
“沒有錯(cuò)誤的管理方法只有適合的管理方法”是我在xx動(dòng)物醫(yī)院連鎖機(jī)構(gòu)學(xué)到的也是我記憶最為深刻的一句話。寫到這我又不禁的想要再次的感謝你們——我的諸位領(lǐng)導(dǎo)們。沒有你們的包容和教育，我學(xué)不到這些，也不會是現(xiàn)在的我了。在我努力時(shí)為我加油打氣，在我想要退縮時(shí)你們沒有放開我的手，我得到的只有勉勵(lì)。真的謝謝!
面對新的一年，20xx年在向我招手。我堅(jiān)信這又會是我收獲的一年。只要主觀上不放棄希望，不拋棄信心，不舍棄信念。勝利終究會屬于我?？偨Y(jié)過去一年的所得，積累過去一年的經(jīng)驗(yàn)，吸取過去一年的教訓(xùn)，改過過去一年的錯(cuò)誤是我近期需要去完成的作業(yè)。
在20xx年中我努力一定要把醫(yī)師資格證考下來，同時(shí)學(xué)歷上要努力更上一層樓(把本科自修下來)。這是我簡單的也是最主要的新的一年的兩項(xiàng)計(jì)劃。同時(shí)，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能多多的督促批評我的不足，讓我能變得優(yōu)秀起來。希望xx店能在大家的齊心協(xié)力下先把醫(yī)療十萬的一關(guān)拿下，爭取20xx年關(guān)的時(shí)候突破20萬。加油!加油!
在將來的一年中，本著護(hù)士的天職，積極認(rèn)真努力的工作，把我要做的事情做到，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。下面小編給大家分享護(hù)士年度工作總結(jié)，希望能夠幫助大家。
內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了本年護(hù)理計(jì)劃95%以上，現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下。
1、我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做。
2、對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評。
5、對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？茖２≈R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
3、堅(jiān)持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每半個(gè)月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。
3、堅(jiān)持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了討論，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護(hù)理服務(wù)需求，通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士的工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)工作積極性。
5、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素質(zhì)。
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，我們迎來了嶄新的20xx年，在過去的20xx年中，在領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和關(guān)懷下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為工作準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷增強(qiáng)工作自覺性、主動(dòng)性，在認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大提高。現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：
20xx年顯得平凡而忙碌，工作中我總是明確自己的工作重點(diǎn)，干好本職工作。通過收看電視報(bào)紙，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，明確黨的方針政策，與時(shí)俱進(jìn)。工作中通過不斷的學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作技術(shù)，全心全意為采漿事業(yè)服務(wù)。
采血漿公司的發(fā)展與供血漿者是密不可分的，對供血漿者的宣傳，教育和招募就顯得非常重要。我經(jīng)常與同事們在一起共同學(xué)習(xí)，相互討論，協(xié)同工作，講究方式方法，經(jīng)過幾年積累工作經(jīng)驗(yàn)及合理有效的宣傳方式， 20xx年順利超額完成了領(lǐng)導(dǎo)制定的發(fā)展獻(xiàn)血員任務(wù)，新的一年我仍將宣傳工作作為重點(diǎn)，為我公司采漿量的持續(xù)穩(wěn)定增長而不懈努力。
在業(yè)務(wù)方面，我認(rèn)真落實(shí)采漿室工作制度，經(jīng)過我自己的以身作則和努力工作，嚴(yán)格按照無菌技術(shù)規(guī)范，靜脈穿刺等規(guī)程操作。提高靜脈穿刺技術(shù)，做到一次成功穿刺。我心中總是充滿一個(gè)宗旨：“采集科是公司的一面鏡子，我們服務(wù)的好壞會直接影響公司的形象。”
所以我每天都是整齊整潔的穿戴工作服并微笑服務(wù)于供血漿者及采漿工作，開展工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，供血漿者提出的問題都能耐心細(xì)致作答，每在逢年過節(jié)時(shí)，我經(jīng)常會給供血漿者一個(gè)問候的電話，一個(gè)提前的祝福，使他們視我為親人，來公司獻(xiàn)漿就好像感覺到家般溫暖。
新的一年，我將以積極向上的精神努力工作，并更加嚴(yán)格認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并祝采漿事業(yè)前程似景!
這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了這年度的工作任務(wù)。具體情景總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，經(jīng)過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作本事方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是十分幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
在即將迎來的新一年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ晕业墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自我，我相信我會做到！
20xx年是我在手術(shù)室工作的第二年！在這過去的一年里，在護(hù)士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事密切的配合和支持下，認(rèn)真的完成工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以病人為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)效勞，與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氣氛，保證手術(shù)順利完成。
配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回憶過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。今后的目標(biāo)：
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的`問題，做到：
（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)決性。
（2）在護(hù)士長、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)！雖然護(hù)理工作瑣碎平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來！
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長的帶著下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見所想，現(xiàn)匯報(bào)如下：
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)效勞理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總發(fā)動(dòng)，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我孩子到底是什么??？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理?？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任宏大。
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任宏大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)歷去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分那么影響療效，多一份那么產(chǎn)生毒副反響。對護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的效勞理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個(gè)大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回憶六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的開展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的開展壯大奉獻(xiàn)自己的一份力量！
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。作為一名榮耀的白衣天使，我特別自豪；吃苦在前、享受在后一直是我的。一年來的工作中，雖然緊張但是很充實(shí)，同事之間相處的也很愉快。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助與關(guān)心下，圓滿地完成了自己所擔(dān)任的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面都取得了新的進(jìn)步，以下是對這一年工作的總結(jié)。
一年的工作中，我一直堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心的效勞理念，由于我對自己的嚴(yán)格要求這一年工作下來不僅提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力，同時(shí)讓我意識到我身上還存在一些缺乏有待改進(jìn)。比方在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高；在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有急躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“愛崗敬業(yè)、以病人為中心”的效勞理念，立足崗位，勤奮工作，盡職盡責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我會更加努力的工作。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要成為過去了。暮然回首20xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的`關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建立事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻(xiàn)。
（1）自覺堅(jiān)持黨的方針。
（2）是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的上下、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過深入開展全心全意為人民效勞的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和鼓勵(lì)自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
（3）是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識，增強(qiáng)了平安保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改進(jìn)。比方，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有急躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回憶過去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些缺乏；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服缺乏。為了醫(yī)院的美好明天而奉獻(xiàn)自己的一份力量！
最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個(gè)分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大！在組長孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著！也許團(tuán)結(jié)就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評的第一名（也是本年度最開心的事情吧?。?/p>
最不安的事：“康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了”。這件事情在很長一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個(gè)人的心里多多少少會有想法?！拔覀兛茣鯓?？我會不會被踢出局？”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個(gè)好護(hù)士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認(rèn)真地去工作！
新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務(wù)開拓新局面！
XX年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，呼吸科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合各科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將XX年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證
1、呼吸科重申了各級人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)常規(guī)及，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面。
三、加強(qiáng)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
7、對新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>
“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入WTO以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!~
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
時(shí)光荏苒，時(shí)光如電一般的飛馳，這一階段的工作已經(jīng)圓滿收官了，你要對這段時(shí)間的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，總結(jié)是對某個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，您是否正在考慮怎么樣才能寫好自己的工作總結(jié)呢？下面是小編精心為你整理的“最新生產(chǎn)工作總結(jié)”，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
作為公司的生產(chǎn)主管，我接觸了多種的管理業(yè)務(wù)，使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識得到了系統(tǒng)的檢驗(yàn)。
在這一年中，我把自己真正融入到工作中去，覺得自己過得很充實(shí)，收獲也不小。不僅實(shí)習(xí)了整個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的流程，也參與了對管理工作實(shí)行審查的更高一層次的管理、生產(chǎn)工作的實(shí)踐。
維護(hù)和鞏固本地市場提高國內(nèi)市場產(chǎn)品占有率，延伸拓展國際市場，實(shí)施產(chǎn)品多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，尋找新的利潤增長點(diǎn)。
開展企業(yè)信息化建設(shè)和提高研發(fā)水平，全方位提升企業(yè)的管理效率和營運(yùn)水平，增加研發(fā)投入，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含量。增強(qiáng)創(chuàng)新水平，提高知識產(chǎn)權(quán)的自主能力。
開拓、發(fā)展、完善覆蓋本地、國內(nèi)和國際市場的高效營銷，贏得主要市場，擴(kuò)展國際市場，提高產(chǎn)品出口比例。
市場意識——企業(yè)內(nèi)部任何部門都應(yīng)該緊盯市場而運(yùn)作，了解需求、及時(shí)反應(yīng)。
效率意識——企業(yè)物流鏈，資金鏈，管理的執(zhí)行力都應(yīng)體現(xiàn)合理、高效的原則，人盡其才、物盡其用。
服務(wù)意識——服務(wù)無微不至。在公司內(nèi)部運(yùn)作的流程中，上工序的服務(wù)對象是下工序，管理者的服務(wù)對象是下屬員工。在公司外部，公司的服務(wù)對象是所有客戶及潛在客戶。服務(wù)對我們而言是核心競爭力的一部分。以最短的時(shí)間、最大限度地滿足客戶的需要是我們的基本信念。
團(tuán)隊(duì)精神：作為民營企業(yè)，員工的團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們鼓勵(lì)競爭，但堅(jiān)信只有內(nèi)外一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織才是最有戰(zhàn)斗力的組織。
經(jīng)營方針：公司致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足社會需要，不斷提升品牌的核心競爭力，開發(fā)不同的市場，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
注重人才培養(yǎng)和儲備，提供系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)課程，使員工得到專業(yè)技能的提高。
科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃、完備的生活環(huán)境和豐富健康的業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感、認(rèn)同感。金剛與員工共成長。
公司堅(jiān)持通過企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工素質(zhì)。宣揚(yáng)競爭與合作的企業(yè)文化精神，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
雖說是模擬市場運(yùn)作，畢竟是我們即將進(jìn)入社會前的一次磨練的機(jī)會，所以沒有輕視。剛開始我們根據(jù)經(jīng)營指導(dǎo)，市場規(guī)則，信息中心的資料分析地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平，市場偏好及供求關(guān)系，以確保公司的正常運(yùn)行。
第一次接觸生產(chǎn)部，由于自己的專業(yè)又不是這么熟悉，故感到很難入手，究竟怎樣開始工作了。物料需求等都是我的工作內(nèi)容，一開始感到很迷茫。然后我把以前學(xué)過相關(guān)課程的書翻出來看，如《生產(chǎn)運(yùn)作管理》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《市場營銷學(xué)》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》、《戰(zhàn)略管理》、《管理運(yùn)籌學(xué)》，慢慢知識又浮現(xiàn)我的腦海。
物料需求；月初就要寫出廠房容量報(bào)告，設(shè)備能力報(bào)告以及人工需求報(bào)告；年末需要年度工作總結(jié)以及需求規(guī)劃報(bào)告。
車間管理的核心是制定管理標(biāo)準(zhǔn)，好讓下面的生產(chǎn)人員按照標(biāo)準(zhǔn)工作。雖說這是模擬實(shí)習(xí)，但卻很逼真，不單是每個(gè)部門都有員工，而且有第三方、客戶部、工商部銀行等。
年初車間計(jì)劃、生產(chǎn)預(yù)算；月初則要考慮車間生產(chǎn)計(jì)劃、批量安排、委外計(jì)劃；平時(shí)的工作要注意下達(dá)領(lǐng)料單、生產(chǎn)加工或裝配等。
產(chǎn)能可以說是衡量生產(chǎn)部的一個(gè)指標(biāo)，故在產(chǎn)能這塊我費(fèi)了很多心血在里面。包括產(chǎn)能計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、投資預(yù)算、設(shè)備購置或租賃、設(shè)備維護(hù)與修養(yǎng)等。在這方面，需要和財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系，因?yàn)槲覀円⒁夤潭ㄙY產(chǎn)的一個(gè)折舊問題。
成本控制的高低，直接影響到公司盈利的多少。主要是一個(gè)成本計(jì)算方法。
年初我主要是掌握成本控制措施與方法；年末需要進(jìn)行產(chǎn)品成本分析；同時(shí)，在平常的工作中，要計(jì)算半成品的成品和產(chǎn)成品成本。
公司，是一間蒸蒸上榮的公司，同事之間相敬如賓，謙虛學(xué)習(xí)。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我收獲頗豐。在這次模擬實(shí)習(xí)中，為了完成任務(wù)，我從多個(gè)方面了解企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源；親自參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃；我們公司共同制定涉及企業(yè)“人財(cái)物產(chǎn)供銷”所有方面的預(yù)測、決策、計(jì)劃、預(yù)算、組織、協(xié)調(diào)、控制和分析，涉及企業(yè)管理和經(jīng)營決策的方方面面；公司的具體業(yè)務(wù)又涉及供應(yīng)鏈、生產(chǎn)鏈、價(jià)值鏈的主要業(yè)務(wù)。
市安監(jiān)辦：
按照邛安監(jiān)辦發(fā)(2006)21號文件通知要求，寶林鎮(zhèn)政府對寶林鎮(zhèn)范圍內(nèi)的新、改、擴(kuò)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行一次全面的安全大檢查，現(xiàn)將檢查的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、在建的工程建設(shè)情況，建筑施工安全工作匯報(bào)。寶林鎮(zhèn)范圍內(nèi)的新、改、擴(kuò)在建工程項(xiàng)目有3個(gè)，分別是土地整理項(xiàng)目百勝中心村、塔子社區(qū)區(qū)委會、金雞村村委會。
二、安全監(jiān)管情況，工作匯報(bào)《建筑施工安全工作匯報(bào)》。3個(gè)工程項(xiàng)目都按程序進(jìn)行報(bào)建，按規(guī)劃進(jìn)行定點(diǎn)放線施工。其中塔子社區(qū)區(qū)委會、金雞村村委會都按正常程序進(jìn)行了招投標(biāo)。施工方都是有資質(zhì)的施工隊(duì)或個(gè)體工匠并且按照圖紙進(jìn)行施工，寶林鎮(zhèn)政府同施工人員簽定安全質(zhì)量責(zé)任書，寶林鎮(zhèn)政府有分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專人負(fù)責(zé)。
三、存在的問題。1、安全制度沒有上墻。2、施工人員有部分沒有戴安帽。3、塔子社區(qū)區(qū)委會、金雞村村委會因?yàn)榻ㄔO(shè)主體是塔子社區(qū)和金雞村，政府派專人現(xiàn)場負(fù)責(zé)，但政府工作人員沒有建設(shè)監(jiān)理方面的專業(yè)知識的資質(zhì)，所以現(xiàn)場安全監(jiān)管存在一定缺陷。以上問題除第3點(diǎn)外，1、2 點(diǎn)已經(jīng)責(zé)成施工方進(jìn)行整改。
Introduction:
每年的最后一個(gè)月，是一個(gè)總結(jié)與展望的月份。在這個(gè)月里，聰明的人們會反思自己的一年來的所作所為，進(jìn)行總結(jié)，找出問題并解決，以便快速邁入新的一年。這是一個(gè)非常重要的過程，也是工作中非常重要的環(huán)節(jié)之一。而對于制造業(yè)來講，性質(zhì)的年度總結(jié)工作，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真。
一、 工作大致簡介
在本年度期間，我們的工作方向主要是為了實(shí)現(xiàn)減輕負(fù)擔(dān)、提高效率、優(yōu)化生產(chǎn)、降低成本，做出了以下幾方面的工作。
二、 工作詳細(xì)介紹
1. 減輕負(fù)擔(dān)
（1）改進(jìn)時(shí)間管理
我們在這一年中，更加注重時(shí)間管理以達(dá)到減輕生產(chǎn)制造壓力的目的。為了避免生產(chǎn)制造過程中不必要的浪費(fèi)和勞動(dòng)力的不合理使用，我們對工序進(jìn)行了調(diào)整。我們縮短了工序中的間隔時(shí)間，并將工序合理地分配，正確利用時(shí)間，提高了經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)水平。
（2）增加標(biāo)準(zhǔn)化操作
我們進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化操作，在一些工序和環(huán)節(jié)上，形成了標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程。在生產(chǎn)制造的過程中，每個(gè)人都是在做同樣的工作，而工作量是固定的，標(biāo)準(zhǔn)化操作可以大大減輕工人的工作壓力，提高工作的效率和精度，同時(shí)也提高了制造產(chǎn)品的質(zhì)量。
2. 提高效率
（1）優(yōu)秀員工激勵(lì)計(jì)劃
我們對員工進(jìn)行了激勵(lì)，用貨真價(jià)實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)來鼓勵(lì)員工表現(xiàn)出色，并在一定程度上提高了員工的生產(chǎn)制造積極性。相信在接下來的工作中，優(yōu)秀員工激勵(lì)計(jì)劃還將繼續(xù)有效，提高效率和優(yōu)化生產(chǎn)。
（2）生產(chǎn)協(xié)同機(jī)制
我們制定了生產(chǎn)協(xié)同機(jī)制，包括生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)表等，以優(yōu)化管理和協(xié)調(diào)工作流程，線上工作記錄幫助我們快速找到生產(chǎn)中的問題，及時(shí)解決工作中的矛盾和困難，同時(shí)提高生產(chǎn)制造的效率。
3.優(yōu)化生產(chǎn)
（1）技術(shù)改進(jìn)
我們進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn)，積極引入了一些新的技術(shù)和設(shè)備，其中也包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新科技，來優(yōu)化生產(chǎn)和升級生產(chǎn)制造的水平。同時(shí)，我們對現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級和改進(jìn)，以適應(yīng)高效而穩(wěn)定的生產(chǎn)制造需要。
（2）環(huán)保保障
我們積極履行環(huán)保的責(zé)任，控制生產(chǎn)制造中對環(huán)境的影響，通過技術(shù)改進(jìn)和更良好的工作流程，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)，同時(shí)也保護(hù)了我們的環(huán)境。
4. 降低成本
（1）控制生產(chǎn)制造成本
我們嚴(yán)格掌控物料成本，縮減了不必要的開支，同時(shí)壓縮了制造成本，提升了企業(yè)的盈利能力。
（2）供應(yīng)鏈管理
我們優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理，建立了供應(yīng)鏈的指導(dǎo)方針，規(guī)范了運(yùn)作流程，并進(jìn)行合理的供應(yīng)商選擇，以降低供應(yīng)鏈中的成本。
三、 工作成效
我們的努力付出得到了相應(yīng)的回報(bào)。
在減輕負(fù)擔(dān)方面，我們通過時(shí)間管理和標(biāo)準(zhǔn)操作的調(diào)整使工作效率更高、勞動(dòng)力更加有序。
在提高效率方面，我們著力于改進(jìn)協(xié)同機(jī)制、優(yōu)化管理和激勵(lì)計(jì)劃，以使生產(chǎn)制造更加高效。
在優(yōu)化生產(chǎn)方面，我們通過技術(shù)改進(jìn)、環(huán)保保障和設(shè)備升級，提高了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和質(zhì)量。
在降低成本方面，我們進(jìn)一步優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理，壓縮了制造成本，提升了企業(yè)的盈利能力。
總之，在以往工作的基礎(chǔ)上，我們在今年的生產(chǎn)制造方向上，持續(xù)不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，取得了不小的進(jìn)步。
一、做到“三個(gè)”到位，確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，責(zé)任部門分工抓，各司其職，齊抓共管的良好工作機(jī)制。
2、目標(biāo)責(zé)任分工到位。按照公司要求，結(jié)合項(xiàng)目部制定的《關(guān)于創(chuàng)建“平安工地”的通知》和《20xx年工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，對屬于職責(zé)范圍的責(zé)任目標(biāo)，形成責(zé)任目標(biāo)分解“一張表”，逐一細(xì)化明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人。
3、工作安排落實(shí)到位。堅(jiān)持定期召開安全生產(chǎn)例會，認(rèn)真總結(jié)隱患排查、整改工作進(jìn)展情況，注重查找問題，部署安排工作；堅(jiān)持定期組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人碰頭會，及時(shí)交流好的做法，增強(qiáng)隱患排查整治工作的針對性和有效性；根據(jù)上級布署，及時(shí)召開會議，傳達(dá)上級有關(guān)指示精神，將工作安排到位，迅速展開所要求的工作。
二、制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，有序開展全年安全工作 深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我項(xiàng)目部根據(jù)公司文件要求，結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況，制定了20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，工作匯報(bào)《關(guān)于安全生產(chǎn)情況的匯報(bào)》。安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定，為我項(xiàng)目部全年的安全生產(chǎn)的有序開展夯實(shí)了基礎(chǔ)，也成功指導(dǎo)了我項(xiàng)目部近段時(shí)間安全工作的有序開展。
三、加強(qiáng)安全宣傳、培訓(xùn)、教育，增強(qiáng)安全意識和安全技能
今年以來，我項(xiàng)目部深入開展了宣傳、培訓(xùn)、教育的各項(xiàng)活動(dòng)，有效得引導(dǎo)了項(xiàng)目部干部職工和各工區(qū)、施工隊(duì)形成自覺重視安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣和主動(dòng)抓安全生產(chǎn)管理的理念。
1、項(xiàng)目部對新進(jìn)場的員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，施工作業(yè)的`安全技術(shù)
交底。加強(qiáng)對高空作業(yè)人員的教育，教育員工進(jìn)入施工現(xiàn)場要正確佩戴好安全帽，高空臨邊作業(yè)要扣掛好安全帶。
2、制定文件，先后下發(fā)各科室、各工區(qū)、施工隊(duì)關(guān)于創(chuàng)建“平安工地”活動(dòng)、應(yīng)急救援預(yù)案、省執(zhí)法大檢查、安全月活動(dòng)的通知。
3、進(jìn)行消防演練，4月19日上午組織項(xiàng)目部義務(wù)消防員及作業(yè)人員進(jìn)行一次消防演練，通過演練，極大得提高了項(xiàng)目部救災(zāi)搶險(xiǎn)的應(yīng)急能力和全體職工的安全防范意識。
4、龍浦二標(biāo)施工橋梁教高，項(xiàng)目部加強(qiáng)臨邊防護(hù)設(shè)施及旋轉(zhuǎn)梯制作，共制作旋轉(zhuǎn)四十多個(gè)，制作規(guī)范性的高空作業(yè)平臺，便道及橋面安全防護(hù)欄。
四、加大安全生產(chǎn)檢查和復(fù)檢力度，消除事故隱患汲取安全事故教訓(xùn)
項(xiàng)目部建立例行檢查制度。每周由領(lǐng)導(dǎo)小組各分管副組長帶領(lǐng)有關(guān)人員，對施工現(xiàn)場、員工宿舍、食堂、配電房等安全隱患點(diǎn)進(jìn)行排查，專職安全員加強(qiáng)對施工作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的現(xiàn)場督察、對所檢查的安全隱患，及時(shí)將隱患記錄在整改臺帳上。通過檢查，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了各類安全隱患并進(jìn)行整改,對已過期的廢舊滅火器進(jìn)行了重新購置更新，教育員工遵守特種作業(yè)操作規(guī)程，定期對職工進(jìn)行安全常識教育。
五、下步打算
1、不斷探索有效途徑，建立健全長效工作機(jī)制，確保項(xiàng)目部各項(xiàng)安全工作不出問題，維護(hù)穩(wěn)定和諧的大好局面。
2、繼續(xù)抓好培訓(xùn)教育，不斷提高職工安全意識。
3、強(qiáng)化例行排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，堅(jiān)決予以整改。
龍浦高速公路二合同段項(xiàng)目經(jīng)理部
為貫徹落實(shí)總公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī)，持續(xù)改善”的總體方針，以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點(diǎn)，xx公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手，強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
今年體系文件換版，借著換版，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一齊。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。
20xx年x月份進(jìn)行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審，20xx年x月份迎接外審組對我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評審。內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了審核，不合格項(xiàng)目填寫了內(nèi)審不貼合報(bào)告單。
組織了各有關(guān)職責(zé)部門針對不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析、研究，并進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作，按期確認(rèn)和驗(yàn)證各部門的整改結(jié)果。
管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格，加強(qiáng)了質(zhì)量管理，為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改善奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過這幾個(gè)月的體系運(yùn)行，進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的，有效和充分的。方針貼合公司制劑和市場發(fā)展方向要求，目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實(shí)施，均到達(dá)公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是持續(xù)有效的，取得了必須的績效。
平時(shí)體系員隨機(jī)對各個(gè)部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查，對填寫不規(guī)范、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知，并督促改正。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。
在日常管理工作中透過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系，透過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行，透過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果。
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和用心性，提高部門人員職責(zé)心，相應(yīng)總公司的活動(dòng)，20xx年9月，我們繼續(xù)開展了以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。利用張貼標(biāo)語，板報(bào)，知識競賽等各種方式加大力度宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)，普及質(zhì)量知識，以提高員工的質(zhì)量意識，營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍，并及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的典型事例。
車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%，成品一次檢驗(yàn)合格率到達(dá)98%，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
結(jié)合公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理，為配合程序文件的有效執(zhí)行，制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、工藝說明書等；為了真實(shí)記載質(zhì)量活動(dòng)的開展?fàn)顩r，制定了11份記錄表格，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作狀況，為滿足質(zhì)量要求的程序帶給了客觀依據(jù)，為質(zhì)量管理帶給了有力保障。
1、有時(shí)工作沒有很好的條理性，不能很好的把握細(xì)節(jié)，可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn)，只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時(shí)，包括外協(xié)不良的傳達(dá)，現(xiàn)場不貼合的指正與確認(rèn)等。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時(shí)間差等一些因素的干擾，出現(xiàn)溝通不及時(shí)。
3、一些相關(guān)工作的管理辦法，管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進(jìn)行反思，明確這些方式方法的目的與合理性，結(jié)合自身的實(shí)際工作來理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)潛力水平。
在今后的工作中要繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用于創(chuàng)新，培養(yǎng)骨干力量，樹立良好的企業(yè)形象。
2019街道安全生產(chǎn)工作匯報(bào)材料
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安委辦和各職能部門的大力支持和配合下，街道安委辦堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，狠抓安全管理。大力開展安全生產(chǎn)隱患排查專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效的遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
一、2019年隱患整治情況
1、針對建鴻達(dá)樓宇電梯老舊、故障多，存在較大的安全隱患，街道安委辦多次組織區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、建設(shè)局物管科、湘寧物業(yè)公司、樓宇業(yè)委會、社區(qū)及街道相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)會，督促湘寧物業(yè)公司于2019年4月將6臺問題電梯全部進(jìn)行更換到位。
2、長城電器綜合樓因歷史遺留問題，沒有辦理產(chǎn)權(quán)證，無物業(yè)公司、無維修基金，4臺電梯年久失修，電梯老舊、故障多，存在較大的安全隱患，街道社區(qū)組織籌集10余萬資金對4臺電梯進(jìn)行了維修，確保安全運(yùn)行。
3、針對長沙市紙包裝廠、長沙市金屬包裝廠、長沙市建筑安裝工程公司第五工程處3家停產(chǎn)困難企業(yè)存在消防安全隱患，為吸取5.3事故教訓(xùn)，街道組織聯(lián)合3家停產(chǎn)困難企業(yè)、發(fā)動(dòng)督促租賃經(jīng)營戶采取了“十條實(shí)打?qū)嵉挠泊胧?，一是?jiān)決清除“三合”場所，清除了廠房內(nèi)所有集體宿舍床鋪和煤爐灶、液化氣灶等生火做飯器具。二是清除掉廠房頂上的彩條布、木質(zhì)板、紙質(zhì)板等易燃材料吊頂，門簾不得使用塑料等易燃材料，窗戶不得用紙質(zhì)板、木質(zhì)板、木條易燃材料封口，保證通風(fēng)良好。三是更換老舊電線并加套絕緣套管、更換成標(biāo)準(zhǔn)電源開關(guān)。四是劃分生產(chǎn)區(qū)和臨時(shí)堆放區(qū)、確保物品擺放整齊整潔。五是打開兩個(gè)以上相通的安全出口，并在地面上劃出安全通道并標(biāo)注“安全通道、嚴(yán)禁堵塞、保持暢通”字樣。六是配備消防設(shè)備并保證在有效期內(nèi)。七是安裝安全出口指示牌，八是安裝應(yīng)急照明燈。九是張貼安全警示標(biāo)志和相關(guān)制度，十是在廠房內(nèi)外新張貼100多張安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語或漫畫，并將“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”進(jìn)廠房舉辦，組織所有經(jīng)營戶現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)宣傳教育和應(yīng)急演練,在現(xiàn)有條件下開展了扎實(shí)整改，較大程度地降低了消防安全隱患。
4、針對花城社區(qū)紅商農(nóng)安小區(qū)圍墻開裂，街道社區(qū)自籌資金對圍墻進(jìn)行拆除，建成通透式圍墻。
5、針對科大佳園社區(qū)聽香水榭小區(qū)4棟外墻脫落安全隱患，街道組織開發(fā)商、物業(yè)、社區(qū)進(jìn)行多方協(xié)商，責(zé)成開發(fā)商已進(jìn)行整改。
6、三一大道公交站護(hù)坡開裂造成外墻磚脫落，嚴(yán)重影響公共安全，街道自籌資金40余萬已進(jìn)行修復(fù)。
7、2019年5月，瀏陽河社區(qū)錦和家園天然氣管道被汽車撞斷，街道、社區(qū)接到舉報(bào)后立即進(jìn)行現(xiàn)場警戒和疏散群眾，并聯(lián)系交警、消防、新奧燃?xì)獾炔块T及時(shí)進(jìn)行了修復(fù)處理。
8、建湘新村社區(qū)是一個(gè)老舊居民社區(qū)，街巷道路窄，坡多、彎道多，存在許多交通視野盲區(qū)，街道、社區(qū)自籌資金在轄區(qū)內(nèi)安裝了減速帶20處、曲面鏡10塊，有效的消除轄區(qū)交通安全。
二、重大隱患推進(jìn)情況
1、針對市安委辦對長沙市紙包裝廠、長沙市金屬包裝廠、長沙市建筑安裝工程公司第五工程處3家停產(chǎn)困難企業(yè)存在消防安全隱患掛牌督辦問題。一是成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；二是組織開展安全警示約談；三是聯(lián)合區(qū)消防大隊(duì)、文體新局，邀請第三方機(jī)構(gòu)到3家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地查勘，制定了整改方案；四是街道、社區(qū)、企業(yè)組織人員進(jìn)行不間斷安全巡查；五是組織企業(yè)對租賃經(jīng)營戶安全教育，張貼安全警示標(biāo)志，并對問題突出又拒不整改的租賃經(jīng)營戶進(jìn)行清退。
2、針對開福區(qū)掛牌長泰大夏消防安全隱患問題。一是成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；二是組織開展安全警示約談；三是組織區(qū)消防大隊(duì)、街道相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地查看，將問題進(jìn)行限時(shí)交辦；四是制定了整改方案并報(bào)區(qū)消防大隊(duì)審核；五是組織企業(yè)開展應(yīng)急救演練，更換應(yīng)急照明燈、更換閉門器、對消防水帶、消防栓、滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
三、2019年工作思路1、進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。按照“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動(dòng)三年規(guī)劃要求，2019年是“全面夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”之年，按照這一工作主線，具體做好以下幾項(xiàng)工作：一是完善好活動(dòng)方案，開好工作部署會；二是繼續(xù)與轄區(qū)企業(yè)、單位、門店“簽訂好安全生產(chǎn)責(zé)任書”和“承諾書”；三是組織企業(yè)、單位、門店進(jìn)一步學(xué)習(xí)好《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》；四是完善轄區(qū)企業(yè)“一企一檔一清單”工作；五是督促企業(yè)開展好“十個(gè)一”、企業(yè)安全生產(chǎn)“班前會”和安全生產(chǎn)相關(guān)資料完善工作。
2、進(jìn)一步落實(shí)“強(qiáng)執(zhí)法防事故”工作。一是牽頭組織相關(guān)部門開展專項(xiàng)整治和聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)；二是嚴(yán)密制定好《2019年安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃方案》，開展執(zhí)法檢查；加大安全生產(chǎn)簡易程序行政處罰力度；三是組織開展好“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)4次(“春雷”?！帮Z風(fēng)”、“霹靂”、“清剿”)。
3、進(jìn)一步整治“安全隱患”。一是組織對建安五處等三家企業(yè)和標(biāo)志大廈安全隱患的整治，按照上級要求整改期限內(nèi)整治達(dá)到要求；二是整治對轄區(qū)內(nèi)安全隱患排查，力爭發(fā)現(xiàn)一處整治一處；三是組織對轄區(qū)廢舊電桿隱患進(jìn)行排查，建立臺賬，爭取市、區(qū)安委會支持，督促相關(guān)部門進(jìn)行處置。
4、進(jìn)一步濃厚安全生產(chǎn)宣傳氛圍。一是組織好轄區(qū)企業(yè)宣傳教育培訓(xùn)工作；二是各社區(qū)通過宣傳欄、電子顯示屏，標(biāo)語，橫幅、板報(bào)，紅袖章志愿者小喇叭和微信公眾號，常態(tài)化宣傳安全知識；三是利用長沙晚報(bào)、新湖南等省、市級重要媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道；四是開展安全生產(chǎn)宣傳“小手牽大手”和“進(jìn)千企入萬戶”活動(dòng)。五是以“安全生產(chǎn)月”、《安全生產(chǎn)法》宣傳周等重要時(shí)間點(diǎn)為契機(jī)，組織開展主題宣傳活動(dòng)、觀看安全生產(chǎn)警示教育片，經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場應(yīng)急救援疏散等活動(dòng)。
5、進(jìn)一步完善規(guī)章制度。完善《伍家領(lǐng)街道安全生產(chǎn)信息員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《伍家領(lǐng)街道安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將安全信息員隊(duì)伍抓實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)全民參與氛圍；
一、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，著力提升整體素質(zhì)
今年年初集團(tuán)公司就抓了“回顧09，展望10”，主要是要全體員工回頭看一下，安全工作還存在哪些不足？其主要原因是什么？今年應(yīng)該怎么辦？通過這樣的活動(dòng)大家一致認(rèn)識到：主要是對安全的重視程度不夠，規(guī)章制度是現(xiàn)成的，關(guān)鍵是抓落實(shí)。要求每一個(gè)管理者，每一個(gè)職工，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，重溫自己的崗位職責(zé)；從每一項(xiàng)工作，每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，全員都做起來才能確保全公司不出任何安全事故。集團(tuán)公司以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，緊緊圍繞“平安交通建設(shè)、安全管理年”、“平安港口示范點(diǎn)”建設(shè)等活動(dòng)要求，深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，各項(xiàng)活動(dòng)中共張貼宣傳標(biāo)語100余張、懸掛橫幅15條；新進(jìn)人員網(wǎng)安全培訓(xùn)4次50人，復(fù)訓(xùn)1次10人，新進(jìn)人員哪怕是1人也不放棄培訓(xùn)；通過各種活動(dòng)提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，牢記“安全在于時(shí)刻警惕，事故源于瞬間麻痹”，集全員之力共保港口生產(chǎn)安全。
二、完善安全管理組織，切實(shí)明確安全責(zé)任
為加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，集團(tuán)公司根據(jù)機(jī)構(gòu)變化實(shí)際,及時(shí)調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會成員和縱向安全管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制,形成“橫向到邊，縱向到底”的安全組織和監(jiān)管體系。各分公司在原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對設(shè)備的不斷增多設(shè)備起重量的不斷增大，設(shè)備現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)含量不斷增加，作業(yè)貨種的變化，作業(yè)環(huán)節(jié)的變化，客戶要求的提高等等因素，對我們安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，面對新問題各分公司認(rèn)真查核各項(xiàng)規(guī)定，對適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留，對不適應(yīng)的予以刪除，必須要增加的予以增補(bǔ)，并組織廣大職工利用工余和生產(chǎn)不忙時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，使全體職工在工作中知道應(yīng)該怎樣做是安全的，從而進(jìn)一步杜絕了“三違”現(xiàn)象，使安全生產(chǎn)有了一個(gè)好的勢頭。要求各部門在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，認(rèn)真搞好本單位的安全工作，集團(tuán)公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制范疇進(jìn)行考核，對基層單位工作行使安全一票否決，各分公司含量工資也與安全工作實(shí)績掛鉤考核。集團(tuán)公司網(wǎng)還與各分公司簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》，各分公司與班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都有了安全責(zé)任，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系。
三、強(qiáng)化安全監(jiān)管力度，保障作業(yè)全程安全
今年以來，為加大安全監(jiān)管力度，安監(jiān)員不定期進(jìn)行巡查，三個(gè)港區(qū)每月都有安監(jiān)員走訪，及時(shí)了解基層安全動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門解決安全隱患，強(qiáng)化監(jiān)管督促職工遵守操作規(guī)程。上半年共發(fā)現(xiàn)不安全行為、現(xiàn)象20多人/次，都及時(shí)督促予以整改，通過巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識有了明顯的提升。各部門在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)，檢查評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)點(diǎn)評安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題都能認(rèn)真對待、積極整改。各部門把安全監(jiān)管的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場，特別注重開工期、結(jié)工期的的安全管理，已逐步形成每班有人專管安全，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則，安全專管員統(tǒng)盤掌握整個(gè)作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)情況，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協(xié)調(diào)，及時(shí)處置作業(yè)現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀況，這就給作業(yè)現(xiàn)場的安全提供了有力的保證，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、注重開展事前預(yù)防，消除隱患力求徹底
事前預(yù)防就是要把預(yù)防各類事故的發(fā)生放在各項(xiàng)工作的首位，就是要尊重科學(xué)，探索規(guī)律，謀事在先，監(jiān)控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計(jì)杜絕事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”。各港務(wù)公司堅(jiān)持開工前檢查設(shè)備和工屬具情況，檢查職工防護(hù)用品穿戴情況；裝卸過程中勤于巡查，盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題；交接班交接設(shè)備情況，交接作業(yè)任務(wù)完成情況，交接需注意的安全事項(xiàng)。開好船前會把可能會出現(xiàn)的問題估計(jì)到，應(yīng)該采取的措施準(zhǔn)備足；對發(fā)現(xiàn)的問題，可整改的立即整改，整改有困難的，制定計(jì)劃限期整改，力求整改不留后遺癥。從上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活開始，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，努力提高全港職工安全為天，按規(guī)程操作的自覺性。
安全工作沒有最好，只有更好。一季度雖然安全工作平穩(wěn)，沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故，但這與市局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的努力分不開。
但還存在著一些不足，一季度生產(chǎn)中小小不然的磕磕碰碰還時(shí)有發(fā)生，職工上下班途中交通事故也發(fā)生了一起，既造成了職工身體傷害，也給企業(yè)帶來
了不必要的損失，在這些方面我們還要繼續(xù)加強(qiáng)教育，只有堅(jiān)決從小事抓起，不放過每個(gè)安全隱患，及時(shí)消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為，才能不斷提高職工安全生產(chǎn)的意識，做到防微杜漸；在上下班途中寧慢勿快，上班寧可早點(diǎn)出家門途中慢一點(diǎn)，下班回家不要心急，途中慢一點(diǎn)，多觀察勤瞭望多禮讓，才能避免意外事故的發(fā)生.
XX年，xx鎮(zhèn)繼續(xù)緊緊圍繞廣漢市XX年安全生產(chǎn)工作意見和三項(xiàng)行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)提升年開展安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持以人為本、積極預(yù)防的工作方針，從打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓重點(diǎn)、嚴(yán)整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計(jì)保穩(wěn)定，促進(jìn)安全生產(chǎn)與社會經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)深入排查和治理隱患、防止安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。經(jīng)過一年的不懈努力，進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)秩序，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制，營造了良好的安全生產(chǎn)社會氛圍，隱患得到進(jìn)一步整治，為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下：
一、思想上高度重視，組織上健全和完善，責(zé)任上落實(shí)和分解，從而確保了安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。
按照市委、市府對安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)要求和任務(wù)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全工作，從堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的高度，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作納入黨委重要議事日程，抓緊抓好。堅(jiān)持每季度組織召開安全生產(chǎn)例會，分析、研究安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有的放矢和針對性，安排部署檢查、督促、整改和落實(shí)工作，不放松任何企業(yè)、任何環(huán)節(jié)。年初我們適時(shí)調(diào)整了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和一崗雙責(zé)工作，本著明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則，逐步建立安全工作長效監(jiān)管機(jī)制，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初我鎮(zhèn)與各村、企事業(yè)單位、砂石業(yè)主全部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全工作的職責(zé)真正落到人、落實(shí)到實(shí)處，安全工作真正做到了層層抓、層層管、層層負(fù)責(zé)。
二、加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳力度，確保安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例深入到企業(yè)的方方面面。
加強(qiáng)企業(yè)法人和員工的安全知識宣傳教育和培訓(xùn)，今年上半年組織對全鎮(zhèn)企業(yè)安全管理人員由市安監(jiān)局進(jìn)行了集中安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)54人，將培訓(xùn)工作擴(kuò)展到班、組，收到良好效果，從而強(qiáng)化企業(yè)法人和管理人員的安全生產(chǎn)意識、責(zé)任意識、職業(yè)健康安全意識、員工自我保護(hù)意識和維護(hù)自身合法權(quán)益意識，充分利用廣播、標(biāo)語、橫幅、掛圖、板報(bào)等形式，在企業(yè)中廣泛深入地開展安全知識宣傳教育，并結(jié)合每年六月安全生產(chǎn)宣傳月和百日安全示范活動(dòng)，今年我鎮(zhèn)舉辦了兩期安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，收入到較好效果通過安全知識宣傳教育和企業(yè)內(nèi)部人員安全培訓(xùn)，企業(yè)主和員工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，在安全生產(chǎn)過程中時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)保安全、事事保平安，安全生產(chǎn)這根弦始終不放松，自覺做到崗位責(zé)任制落實(shí)到位，隱患排查、治理到位，做到了警鐘長鳴、安全第一。
三、經(jīng)常性組織安全生產(chǎn)大檢查，確保檢查、監(jiān)督、整改和落實(shí)到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、限期整改，不放過任何環(huán)節(jié)，保障企業(yè)安全情況下生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安全，不發(fā)生一起責(zé)任事故。
企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，安全工作的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到企業(yè)生產(chǎn)一線，了解、掌握企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，發(fā)現(xiàn)安全問題、事故隱患，及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出整改意見和建議，并由鎮(zhèn)安辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)整改落實(shí)情況，凡達(dá)不到安全生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令限期整改正，并結(jié)合專項(xiàng)安全檢查和重大節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查，把工作做深、做細(xì)、做到位。通過長抓不懈的日常監(jiān)管工作，進(jìn)一步整頓了企業(yè)安全生產(chǎn)秩序、規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程，整改了企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
（一）認(rèn)真落實(shí)檢查內(nèi)容。對照法律、法規(guī)、條例的內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查，檢查中不走過場，圖形式，深入到一線生產(chǎn)車間、作業(yè)場所嚴(yán)把安全關(guān)，對不符合要求、不進(jìn)行安全生產(chǎn)操作、不按規(guī)定建立健全各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定、職責(zé)的堅(jiān)決責(zé)令其限期整改。
（二）認(rèn)真落實(shí)檢查的標(biāo)準(zhǔn)和要求。對照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定和要求找差距、找問題、找不足，深入細(xì)致地做好安全檢查工作。
（三）認(rèn)真進(jìn)行督查、督辦、督改。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)的個(gè)別企業(yè)不同程度存在安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，不能按要求認(rèn)真做好安全培訓(xùn)、安全檢查登記、未配備專人負(fù)責(zé)安全工作、個(gè)別企業(yè)沒有為員工辦理工傷事故保險(xiǎn)等問題，嚴(yán)格督促相關(guān)企業(yè)整改和完善。
（四）認(rèn)真做好回頭看。鎮(zhèn)安辦對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，在企業(yè)實(shí)施整改后將再次組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行復(fù)查，做好回頭看工作。這樣使整個(gè)安全檢查、監(jiān)管、整改等工作真正落到實(shí)處、落到企業(yè)抓安全生產(chǎn)的責(zé)任和效果上。
四、突出重點(diǎn)，兼顧一般，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)和管理的長效機(jī)制。
道路交通秩序、危化品管理、公共場所消防、學(xué)校周邊環(huán)境整治、建筑施工企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)、煙花爆等易燃易爆物品，都是我鎮(zhèn)監(jiān)管的重點(diǎn)，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)行了重點(diǎn)整治和管理。
（一）我鎮(zhèn)的圍鎮(zhèn)路交通、綜合市場存在一定的安全隱患。今年進(jìn)行了兩次專項(xiàng)整治，還專門召開砂石業(yè)主會，對砂石車輛從源頭上抓起，從而規(guī)范了市場秩序、疏通了道路交通，在主要路口包括農(nóng)村道路和新建道路完善并增設(shè)了道路交通警示標(biāo)志，同派出所對火三輪、電瓶車、摩托車、非營運(yùn)車輛進(jìn)行整治，一定程度上確保了道路交通安全。
（二）認(rèn)真做好?；髽I(yè)和危化品使用企業(yè)的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化企業(yè)主的責(zé)任意識。我鎮(zhèn)加大對危化企業(yè)的檢查、監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即改正，決不允許?；髽I(yè)存在安全隱患，要求企業(yè)主要具備高度的責(zé)任心和責(zé)任感，時(shí)刻保持清醒頭腦，將安全工作放在任何工作的第一位抓緊抓好，決不允許出任何安全事故。
（三）重點(diǎn)整治學(xué)校周邊環(huán)境，營造良好的學(xué)習(xí)、生活、工作氛圍。今年我們繼續(xù)配合市交管部門，對學(xué)校周邊及學(xué)校內(nèi)部存在的安全隱患進(jìn)行了逐一排查和整治，學(xué)校通過集會、開家長會等教育學(xué)生及家長，不要搭乘火三輪、電瓶三輪等非營運(yùn)車輛，并以告知書的形式每年發(fā)放達(dá)1600余份給全鎮(zhèn)所有學(xué)生家庭，鎮(zhèn)政府也以安全告知書的形式印制了XX余份每年發(fā)放到全鎮(zhèn)所有的機(jī)動(dòng)車駕駛員手中，從而使無營運(yùn)資格的機(jī)動(dòng)三輪車接送學(xué)生、學(xué)生私自下河洗澡、學(xué)校食品衛(wèi)生等不安全因素得到了較好的整治，加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生防疫和食品管理以及消防和用水用電管理，遇事不驚、處置不亂。
（四）對煙花爆竹的銷售點(diǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。要求煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)必須證照齊全、貨物入柜、消防桶、滅火器配備到位、儲存室遠(yuǎn)離火源、人群等。我鎮(zhèn)的15個(gè)煙花爆竹銷售點(diǎn)安全上基本符合要求。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度和安全設(shè)施三同時(shí)制度。對新、改、擴(kuò)建企業(yè)在工作開展前，要求企業(yè)做好安全生產(chǎn)許可和三同時(shí)，我鎮(zhèn)的三同時(shí)執(zhí)行情況較好，均在企業(yè)辦理手續(xù)前，要求企業(yè)予以落實(shí)。
（六）建筑施工企業(yè)安全，由專人負(fù)責(zé)做好建筑施工企業(yè)的安全監(jiān)管，要求施工企業(yè)做到施工制度、公告等規(guī)定上墻，安全標(biāo)識標(biāo)志明顯，作業(yè)現(xiàn)場管理必須規(guī)范，安全措施等配備落實(shí)到位。目前鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)三處，一處新進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施（路面、圍墻、排洪溝的建設(shè)、樂石鑄造的廠房建設(shè)和永濤機(jī)械的大門建設(shè)）
（七）食品安全做到嚴(yán)格監(jiān)管，各村設(shè)立信息員、鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立食品安全舉報(bào)電話，層層有人抓有人管，加大食品企業(yè)和生產(chǎn)小作坊的日常監(jiān)管，不留死角，對全鎮(zhèn)的食品從業(yè)業(yè)主進(jìn)行了食品安全知識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，堅(jiān)持三位一體的監(jiān)管模式，杜絕假冒偽劣食品和地溝油的出現(xiàn)。
五、存在的問題
（一）少數(shù)業(yè)主安全生產(chǎn)意識淡薄，加之鎮(zhèn)內(nèi)小企業(yè)在規(guī)范上存在不足，安全投入不到位。
（二）對小餐飲店不能進(jìn)行有效監(jiān)管，特別是環(huán)境衛(wèi)生，投入不到位，從業(yè)人員誠信、道德素質(zhì)方面的教育，是否在使用不合格原材料方面不能有效監(jiān)管。
（三）學(xué)校安全管理，非營運(yùn)車輛接送學(xué)生的現(xiàn)象十分突出，也存在較嚴(yán)重的安全隱患，建議上級部門加大治理力度。
（四）職業(yè)健康安全一報(bào)兩檢開展較緩慢，主要原因相關(guān)企業(yè)對此項(xiàng)工作重視不夠。
六、下步工作舉措
（一）進(jìn)一步加大監(jiān)管，層層落實(shí)責(zé)任，用較科學(xué)的監(jiān)管手段，較嚴(yán)格的處置辦法，進(jìn)行安全生產(chǎn)集中整治，讓企業(yè)達(dá)到規(guī)范管理、安全生產(chǎn)。
（二）進(jìn)一步加大道路交通管制和管理，特別是非營運(yùn)車輛接送學(xué)生和農(nóng)村火三輪、電瓶車的隱患大，通過相關(guān)部門配合制定切實(shí)有效的辦法和措施，從根本上杜絕。
（三）進(jìn)一步加大小作坊和食品人業(yè)的教育培訓(xùn)和監(jiān)管力度，加大50人以上群體性活動(dòng)的管理。
總之，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢總體上平穩(wěn)，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故和等級事故。
時(shí)間如飛，又到了年終總結(jié)的時(shí)候了?？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在此推薦一篇關(guān)于“婦產(chǎn)科護(hù)士長年終工作總結(jié)”的文章，希望能對您有所啟發(fā)。如果覺得有價(jià)值，請分享給您的朋友們！
在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合科室工作實(shí)際，我作為婦產(chǎn)科護(hù)士長，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為，落實(shí)護(hù)理核心制度，做好護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，扎實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
提高職業(yè)道德堅(jiān)持參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定，踐行黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)要求，抵制一切不利于團(tuán)結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，建一支具有愛心、耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心的、具有活力護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨，去年xx月至今年xx月收到病人表揚(yáng)信數(shù)封，錦旗xx面，其中單獨(dú)送給護(hù)士的xx面。
二、進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)
完善護(hù)士績效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核，公布每月考核結(jié)果，促使護(hù)士提高工作質(zhì)量。
三、以病人安全為核心，狠抓護(hù)理質(zhì)量
1、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控，落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流程，加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進(jìn)措施。
2、做好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)病人的管理：落實(shí)護(hù)士長一日五查房制度，對手術(shù)病人、分娩病人、一級護(hù)理病人重點(diǎn)巡查。
3、借xx愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機(jī)，思想?yún)R報(bào)專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程，對科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)姿勢、配方奶的配制等操作進(jìn)行?？婆嘤?xùn)，并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識進(jìn)行復(fù)習(xí)，對患者加強(qiáng)產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導(dǎo)，科室母乳喂養(yǎng)成功率達(dá)%。
4、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設(shè)備一個(gè)月，加強(qiáng)儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護(hù)士掌握各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的使用方法，掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。
四、護(hù)士的分層培訓(xùn)落實(shí)
1、護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅(jiān)持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，對三基和?？评碚撨M(jìn)行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃。今年科內(nèi)每人進(jìn)行了-次業(yè)務(wù)講課、-次護(hù)理查房，促進(jìn)了護(hù)士的?？瞥砷L。
2、護(hù)理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護(hù)理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€(gè)人技能水平，制定出了科內(nèi)動(dòng)態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、今年科室選派一名護(hù)士參加兒童呼吸?？谱o(hù)士培訓(xùn)，取得?？谱o(hù)士證，月科室安排三名助產(chǎn)士進(jìn)行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí)；月護(hù)士長參加了婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí)，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識、理念、技能運(yùn)用到工作當(dāng)中。
五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念，最全面的范文寫作網(wǎng)站認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級護(hù)理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進(jìn)行藥物及疾病相關(guān)知識的宣教，對產(chǎn)科病人，助產(chǎn)士每天上、下午各進(jìn)行一次產(chǎn)前分娩知識、產(chǎn)后康復(fù)知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導(dǎo)，同時(shí)仍繼續(xù)堅(jiān)持病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院xx人次，回訪xx人次，回訪率達(dá)xx%，大部分病人表示滿意，并對醫(yī)護(hù)人員表示感謝。
存在的問題及努力方向：
1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不及時(shí)，健康宣教不仔細(xì)，病房巡視不勤密，護(hù)理操作不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生護(hù)理不良事件例，護(hù)理缺陷例。
2、科室低年資護(hù)士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，?？浦R的掌握及對急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重。
3、科室護(hù)士辭職人，致在科護(hù)士思想波動(dòng)較大，工作穩(wěn)定性差。
4、在帶教的管理上，實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán)，帶教老師的管理意識欠缺，需加強(qiáng)對帶教老師的培訓(xùn)。
5、需增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識，提高護(hù)理科研能力及論文的撰寫。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過去的20xx年畫一個(gè)圓滿的句號。
一、年度護(hù)理工作概覽
作為婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我深知自己肩負(fù)著母嬰健康的重任。在過去的一年里，我們團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞提高護(hù)理質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程的核心目標(biāo)，取得了一系列成績。以下是我本年度工作的概覽：
1. 護(hù)理質(zhì)量提升：通過定期培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化了護(hù)理人員的專業(yè)技能，特別是在新生兒護(hù)理和產(chǎn)房應(yīng)急處理方面。通過月度評價(jià)機(jī)制，我們確保了每一名護(hù)士都能夠達(dá)到高水準(zhǔn)的護(hù)理要求。
2. 服務(wù)流程優(yōu)化：為了給產(chǎn)婦提供更加舒適和便捷的服務(wù)，我們重新設(shè)計(jì)了入院接待流程，簡化了手續(xù)辦理環(huán)節(jié)，縮短了等待時(shí)間。同時(shí)，加強(qiáng)了與產(chǎn)前咨詢、產(chǎn)后康復(fù)等部門的協(xié)同配合，提高了整體服務(wù)效率。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作建設(shè)：我主導(dǎo)開展了多次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展訓(xùn)練、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)分享會等，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神。在全體護(hù)士的共同努力下，我們成功應(yīng)對了多次突發(fā)性醫(yī)療高峰，確保了母嬰安全。
二、重點(diǎn)成果展示
1. 醫(yī)療安全零事故：通過嚴(yán)格的安全管理制度和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了全年醫(yī)療安全零事故的目標(biāo)。特別是在新生兒護(hù)理方面，我們做到了無差錯(cuò)、無感染事故發(fā)生。
2. 滿意度調(diào)查優(yōu)秀：根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的滿意度調(diào)查結(jié)果，我科室在各項(xiàng)指標(biāo)上均獲得了95%以上的好評率，顯著高于醫(yī)院平均水平。
3. 科研項(xiàng)目突破：我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與科研項(xiàng)目，其中一項(xiàng)關(guān)于產(chǎn)后抑郁早期干預(yù)的研究獲得了省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)，為臨床工作提供了有力的理論支持。
4. 社會公益活動(dòng)參與：組織并參與了多次公益活動(dòng)，如“關(guān)愛母嬰健康”知識講座、免費(fèi)產(chǎn)前咨詢等，提升了科室的社會影響力。
三、制度與文件執(zhí)行
1. 制度化管理：根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，我負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行了多項(xiàng)護(hù)理工作制度，包括《婦產(chǎn)科護(hù)理操作規(guī)范》、《緊急情況處理預(yù)案》等，確保了護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 文件精神傳達(dá)：及時(shí)組織護(hù)士學(xué)習(xí)各類通知和文件精神，確保每一位護(hù)士都能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行相關(guān)政策要求。例如，關(guān)于加強(qiáng)院內(nèi)感染控制的文件，我們進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，并切實(shí)落實(shí)在日常工作中。
3. 監(jiān)督與考核：我定期對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，對于不符合要求的情況及時(shí)糾正并提出整改意見。同時(shí)，通過每月的績效考核機(jī)制，激勵(lì)護(hù)士積極進(jìn)取、提高自身業(yè)務(wù)能力。
四、上級表揚(yáng)與認(rèn)可
1. 領(lǐng)導(dǎo)肯定：在今年的工作匯報(bào)中，受到了院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，特別是在突發(fā)事件應(yīng)對和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面給予了高度評價(jià)。
2. 榮譽(yù)獲得：我本人獲得省級優(yōu)秀護(hù)士長的稱號，同時(shí)科室也被評為醫(yī)院先進(jìn)集體，這是對我及整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的極大認(rèn)可。
3. 外部交流機(jī)會：由于我科室在護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)，受邀參加了多次省內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議，分享我們的經(jīng)驗(yàn)和成果。
五、問題與展望
1. 存在的問題：雖然取得了一定的成績，但在日常工作中仍存在一些問題，如部分護(hù)士操作流程不夠規(guī)范、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中溝通效率需進(jìn)一步提高等。
2. 改進(jìn)措施：針對這些問題，我計(jì)劃在新的一年里加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)、完善溝通機(jī)制、進(jìn)一步優(yōu)化工作流程等措施，以期取得更好的成績。
3. 未來展望：展望未來，我們將繼續(xù)以提高護(hù)理質(zhì)量為核心目標(biāo)，不斷探索和創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
轉(zhuǎn)眼一年又要過去了，我在擔(dān)任急診婦產(chǎn)科護(hù)士長期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使婦產(chǎn)科護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。
這一年來，為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，順利完成了本職工作：不斷創(chuàng)新管理方式，提升孕、產(chǎn)婦、新生兒的護(hù)理水平，提高社會滿意度，并為婦產(chǎn)科護(hù)士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況回顧
作為婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我工作主動(dòng)、負(fù)責(zé)，每天認(rèn)真檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)情況，并根據(jù)每天的工作需要和變化，隨時(shí)調(diào)整工作方案，始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)解決，處理問題果斷、靈活。積極掌握人員情況，對每位護(hù)士的工作能力做到心中有數(shù)，知人善任，人盡其才，充分發(fā)揮護(hù)士群體的潛力。
在工作中善于總結(jié)，經(jīng)?；剡^頭來對自己的工作進(jìn)行反思、總結(jié)，找出差距，使工作不斷完善。除了做好日常工作，我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松。
?。ㄒ唬?qiáng)化學(xué)習(xí)，做科室?guī)ь^人
在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才能使自己在競爭中不斷進(jìn)，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
今年以來，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
要做好婦產(chǎn)科的護(hù)士長，就要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱婦產(chǎn)科的相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。
此外，本年度還參加了護(hù)理的在職教育，并取得良好成績；通過外出考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。
總之，我始終積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面，力求精湛與廣博，并使之在臨床護(hù)理工作中運(yùn)用自如。在管理能力上，我注重掌握用人藝術(shù)，將每位護(hù)士的工作都一分為二看待，揚(yáng)長避短，知人善用，分工授權(quán)，使之人盡其才，充分調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)參與管理的意識，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，提高護(hù)理工作效率。今年以來，我在發(fā)表了篇文章。
（二）加強(qiáng)教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)
由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到婦產(chǎn)科的工作效率。
這一年來，本科室護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在本科室護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照20xx年婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育，從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化年輕護(hù)士的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干。
緊抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)的培訓(xùn)，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率，對護(hù)士加強(qiáng)監(jiān)督，全面完成了護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)%。一年的培訓(xùn)使得本科室護(hù)士能勝任日常工作。
（三）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
婦產(chǎn)科是本院一個(gè)重要的科室，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，為此，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的制度常規(guī)，以保證本科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
本年度，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，不斷完善和修改，在交接班制度上，實(shí)行“五不交、不接”：本班任務(wù)沒有完成者不交、不接；護(hù)士站、治療室、病室衛(wèi)生差不交、不接；用過物品未整理著不交、不接；孕、產(chǎn)婦、新生兒護(hù)理不周，床鋪不整潔者不交、不接；特殊治療不清楚者不交、不接。
另外，還增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品、毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使本科室秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
（四）無微不至，樹文明新風(fēng)
護(hù)士的工作就是要做好日常患者的護(hù)理工作，這是護(hù)理最基本的要求；今年我積極響應(yīng)護(hù)理倡導(dǎo)“微笑暖人心、真情待病人”的護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)本科室全體護(hù)理人員以病人的反應(yīng)為第一，以病人的要求為第一，以病人的滿意程度為第一，用最體貼的心去理解病人的難處和痛處，為病人提供主動(dòng)和預(yù)料之外的服務(wù)；讓病人從內(nèi)心感受到我們的無微不至的關(guān)懷和真誠的溫情。
?。ㄎ澹┮匀藶楸荆ズ脦Ы虒?shí)習(xí)
今年，我科室新近名實(shí)習(xí)生，為切實(shí)做好實(shí)習(xí)生帶教管理工作，我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點(diǎn)，尊重她們的職業(yè)需求，以人性化的教育管理，引導(dǎo)她們快速提高護(hù)理技能，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位工作，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是以學(xué)員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本，愛心關(guān)注學(xué)員心理動(dòng)態(tài)。我組織帶教老師加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，以平易近人的態(tài)度接近學(xué)生，深入了解其心理動(dòng)態(tài)，進(jìn)而采取相應(yīng)的施。
二是以培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)為本，熱心輔導(dǎo)與培訓(xùn)。
1.采取鼓勵(lì)式教育，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心學(xué)員的進(jìn)步與成長，對于學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，都應(yīng)當(dāng)給予大力的表揚(yáng)與肯定，讓學(xué)員充分感受到自我的進(jìn)步，體驗(yàn)成功的感覺，堅(jiān)定職業(yè)信念；同時(shí)讓學(xué)員接受護(hù)理崗位的工作現(xiàn)實(shí)，明白護(hù)理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務(wù)，就是位患者提供耐心周到的服務(wù)。
2.請周圍的優(yōu)秀護(hù)理人員講述自己的工作經(jīng)歷，介紹先進(jìn)的事跡，用“現(xiàn)身說法”，幫助學(xué)員樹立正確的職業(yè)觀。
3.定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會，每隔一段時(shí)間，組織學(xué)員召開座談會，既要談?wù)搶W(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)成果，還要交流如何與周圍領(lǐng)導(dǎo)同事建立和諧融洽的關(guān)系，如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
二、xx年工作計(jì)劃
回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>
雖然在工作上取得了一定成績，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。
今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好護(hù)士長工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為醫(yī)院的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）鞏固護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時(shí)摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。
（二）改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，有效加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，并繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)和?？撇僮饔?xùn)練，提高護(hù)理技能。制定確實(shí)可行和有效的三基理論、?？浦R學(xué)習(xí)計(jì)劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行鼓勵(lì)。
（三）強(qiáng)化護(hù)理安全意識，加強(qiáng)全員安全教育。堅(jiān)持現(xiàn)行的制度，每周利用晨會組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度，并予以安全警示。制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃，每季度進(jìn)行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化，并利用每月全科護(hù)士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。
三百多個(gè)日夜猶如一幅畫卷在我的眼前播放，一恍惚間便完結(jié)了。仔細(xì)數(shù)一數(shù)這些日子，我們會發(fā)現(xiàn)每天的工作都是非常充實(shí)的。今年是我在婦產(chǎn)科做護(hù)士工作的第x年了，我從一個(gè)年輕氣盛的小女孩變成了一個(gè)端莊大氣的護(hù)士姐姐，醫(yī)院見證了我的成長，也鑄就了我的成長。于此說來，今年也是我非常幸福的一年，我不僅有了自己的家庭，我也在自己的事業(yè)上更加上升了一步。我預(yù)備在明年的時(shí)候競選婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我有這樣的自信，也有這樣的決心。我不甘愿停留原地，我想帶著上進(jìn)不斷往前走，也想要一片更加寬廣的天空供我飛翔和奉獻(xiàn)。所以我想在此次總結(jié)中表明自己的愿望，我也會在自己的工作上體現(xiàn)出自己的決心和毅力。
我個(gè)人是比較柔性一些的，x年的時(shí)間將我的外表打造的非常堅(jiān)硬，無論遇到什么問題，我都可以輕而易舉的解決好。但每天面對這些新生兒的出生，我的內(nèi)心也是非常柔軟的。首先我是一個(gè)女性，對這些場景自然而然的就會有一些感慨。其次是作為婦產(chǎn)科的一名護(hù)士，每天可以見證新生命的降臨無疑也是一件非常幸福的事情。x年下來，我時(shí)常為新生命的帶來而欣喜若狂，也時(shí)常為了一些危急關(guān)頭而緊張著急。但在我正常的工作中，我不會被這樣的突然情況所影響，從而喪失理智，畢竟我知道作為一名護(hù)士最應(yīng)該保持的就是理智的心態(tài)了。而理智，也是需要時(shí)間和閱歷鍛煉的，如果沒有經(jīng)歷這些風(fēng)風(fēng)雨雨，我也不會有現(xiàn)在的淡然處之，更不會在各種危急關(guān)頭依舊冷靜沉著。我身體里這一點(diǎn)良好的品質(zhì)也很多次獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，這也讓我更加確定了自己的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。
這一年收獲很多，也有一些小失誤，不管是收獲還是失誤，他們都成為了我成長歷程中片段連接著的閱歷，是這些拼湊在一起，才成就了現(xiàn)在的我。這一年有很多的感慨，更多的是對工作的一種熱情，也許時(shí)間久了之后我們會遺忘當(dāng)初的心愿，也會忘記自己對這份工作的執(zhí)著。而護(hù)士這份工作最需要的就是熱愛，至今為止，我仍是非常熱愛這份職業(yè)，是由心底的熱愛和執(zhí)著。我也愿意帶著這一份堅(jiān)持和愿望繼續(xù)走下去，不論風(fēng)雨，堅(jiān)持前行，不忘初心。20xxx開啟了一次新的旅途，也將成就一個(gè)全新的自己，我愿意帶著這些熱血和堅(jiān)持堅(jiān)定不移的走下去，完成更好的一年，也為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會！
一、創(chuàng)新護(hù)理工作模式，實(shí)施全程護(hù)理
一是落實(shí)責(zé)任包干，實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我院結(jié)合護(hù)士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行合理分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長-責(zé)任護(hù)士工作模式。落實(shí)分級護(hù)理制度，做到病人分級，護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長不僅分管病人還負(fù)責(zé)對本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人病情的觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,心理護(hù)理，生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理。
二、是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作，全方位為患者提供服務(wù)。把護(hù)理質(zhì)量關(guān)口前移，責(zé)任下沉：護(hù)士長督查，下班前專業(yè)組長組織當(dāng)班人員進(jìn)行交流和總結(jié)，以便查遺補(bǔ)缺，確保護(hù)理安全。探索醫(yī)護(hù)一體化的?？谱o(hù)理工作模式，結(jié)合性格互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、交流技巧互補(bǔ)等原則組成醫(yī)護(hù)工作小組，共同為患者提供滿意服務(wù)。
三、是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)行基礎(chǔ)護(hù)理三化一體。做到基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)個(gè)體化，基礎(chǔ)護(hù)理工作人性化。根據(jù)我科病員住院周期長，精神衰退生活懶散等特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，要求護(hù)士做到“三短、六潔、八知道”，科室質(zhì)控小組加強(qiáng)監(jiān)督、檢查及考核。
四、倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)，提供人性化護(hù)理。優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn)，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，護(hù)士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者開口之前。
五、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力
我院根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)，從今年年底開始夜間增加了吊班，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理。
六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高護(hù)理能力
護(hù)士長組織，要求人人參與，組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核衛(wèi)生部《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，并組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)，同時(shí)開展多種形式的活動(dòng)。
七、重視健康教育，延伸護(hù)理服務(wù)
結(jié)合專科特色，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供從入院到出院，到出院后的全過程無縫隙護(hù)理，認(rèn)真做好患者的入院教育、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)、出院后訪視等工作。設(shè)立健康教育護(hù)士，每天進(jìn)行健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，開展“雙軌制”治療，使病員真正得到心理康復(fù)，早日回歸社會，提高生活質(zhì)量。
我叫***，現(xiàn)任**醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院婦產(chǎn)科工作科長，201x年xx月被聘為主任醫(yī)師,現(xiàn)任科長以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各級醫(yī)師的幫助下,全科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)將本年度的思想、工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策,樹立為服務(wù)的思想,提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,
在日常工作中能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)上級婦產(chǎn)科護(hù)理管理知識,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、曠工,不隨意請假。能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,能做好準(zhǔn)確診斷和防范圍手術(shù),能熟練診斷處置各種婦產(chǎn)科危重癥及疑難病癥,能檢驗(yàn)各種婦產(chǎn)科危重病、疑難病例。對疑難病例能檢驗(yàn)各種婦產(chǎn)科危重患者,能處置一般手術(shù)及并發(fā)癥,能較好的完成婦產(chǎn)科各種急診和重癥患者的搶救及護(hù)理工作,能較好的完成本科室的各項(xiàng)工作任務(wù),無一例失誤。
2、堅(jiān)持以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位患者,從無誤差錯(cuò)事故發(fā)生。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,增強(qiáng)工作的原則性,以新的眼光看待問題,并在工作中為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo)努力
4、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加繼續(xù)教育和科研活動(dòng),不斷充實(shí)和完善自己
5、在科室領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,能認(rèn)真貫徹各項(xiàng)文件精神,較好的履行了自己的職責(zé)。
三、嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的良好習(xí)慣
今年來科室工作人員不斷加大,特別是節(jié)假日,工作量大,為了提高工作效率,保證工作質(zhì)量,保證工作安全,科室堅(jiān)持每天對病人病人進(jìn)行電話回訪,對病人提出的意見和建議,科室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采納并解決。通過節(jié)假日的休息時(shí)間加強(qiáng)對科室人員的休息,加強(qiáng)對科室人員的安全防范意識,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
四、努力做好科室的管理工作
科室工作瑣碎,但為了科室的穩(wěn)定和大局的安全,科室工作人員從沒有放松加強(qiáng)對科室人員的教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有落實(shí)。在醫(yī)療工作中,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高思想覺悟,認(rèn)真貫徹黨的基本路線,全面貫徹和落實(shí)“三基”、“一嚴(yán)”及“一平”的精神。
科室人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,直接影響科室形象。工作中,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,不違規(guī)操作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好本職工作。
科室的醫(yī)療安全,科室管理,科室人員的安全,這是科室工作的重中之重,因此，在工作中加強(qiáng)了對科室人員的管理和安全意識的教育.加強(qiáng)科室人員的業(yè)務(wù)知識、安全知識、安全意識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對科室人員的安全管理。
6、定期或不定期進(jìn)行科室人員安全、設(shè)備安全、技術(shù)及設(shè)備使用的自查。
7、定期與各科室醫(yī)生一起學(xué)習(xí)，查找科室存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。
8、定期對科室進(jìn)行安全、設(shè)備使用的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決
9、做好科室的消防、防火安全工作。
10、每月定期對科室藥品、設(shè)備等消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查。
11、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決，不能當(dāng)時(shí)逃兵,及時(shí)上報(bào)。
12、定期組織人員參加科室安全例會，對新入科的同志進(jìn)行培訓(xùn)。
13、定期對病區(qū)、手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行安全管理知識培訓(xùn)。
14、組織全科人員學(xué)習(xí)《消防法》，進(jìn)行“四個(gè)能力”、“四懂”及“四查七對”等內(nèi)容的考核，每月對科室進(jìn)行安全隱患排查及整改。
15、科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各種安全知識考試，考試內(nèi)容包括
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