怎樣書(shū)寫(xiě)范文才能更加得當(dāng)呢?在工作中,我們每天都會(huì)涉及到要寫(xiě)各種文檔的工作,范文越來(lái)越影響我們的寫(xiě)作,幼兒教師教育網(wǎng)編輯為了讓您滿(mǎn)意不斷調(diào)試這份“保安培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告”希望您喜歡。
導(dǎo)語(yǔ):回顧這一學(xué)期的工作,有成績(jī),也有失誤,有經(jīng)驗(yàn),也有教訓(xùn)。下面,就交我本學(xué)期的工和總結(jié)如下:一、班級(jí)管理方面作為一名班主任,管好一個(gè)班是最基本的任務(wù)。這學(xué)期,在班級(jí)管理方面,我做了如下工作:(一)、繼續(xù)抓好對(duì)學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)了一個(gè)暑假,學(xué)生一下子長(zhǎng)大了許多。
我市工作力培訓(xùn)輸出工作,在市委、市當(dāng)局的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)議定全市各級(jí)黨委、當(dāng)局及各有關(guān)部分密切互助,攻堅(jiān)克難,呈現(xiàn)出精良的成長(zhǎng)態(tài)勢(shì),獲得了必定成績(jī)。現(xiàn)將半年來(lái)的工作展開(kāi)環(huán)境總結(jié)以下:???
1、全市工作力培訓(xùn)輸出工作獲得的結(jié)果 ?
(一)勞務(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步調(diào) ??? 市委擴(kuò)大集會(huì)結(jié)束后,市當(dāng)局及時(shí)調(diào)集農(nóng)業(yè)、人事、工作和社會(huì)保險(xiǎn)、科技、教誨、扶貧、婦聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)委、科協(xié)等部分帶領(lǐng)互助分析我市工作力近況和存在的題目,發(fā)起了“環(huán)繞訂單抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主,拓展省外勞務(wù)市場(chǎng)”的成長(zhǎng)思路,訂定了工作力培訓(xùn)輸出工程履行方案,并把目標(biāo)任務(wù)分化到各縣及相干部分,要求各縣(區(qū))、各部分將工作力培訓(xùn)輸出工作參加緊張議事日程,工作中做到主管帶領(lǐng)親身抓,分擔(dān)帶領(lǐng)詳細(xì)抓,層層抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)議定各縣(區(qū))及各有關(guān)部分的互助竭力,中斷6月30日,全市共構(gòu)造培訓(xùn)農(nóng)民8287人,此中男3866人,女4421人;有構(gòu)造的向市表里輸出工作力5744人,結(jié)束年度籌劃任務(wù)的27.4%。此中輸出省外2279人,輸出市外2434人,市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人。輸出地緊張是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出工作力以十個(gè)月計(jì),月人均純收益按最低200元算,全市估計(jì)可增加工作者純收益1148.8萬(wàn)元。??
(二)自動(dòng)搭建勞務(wù)輸出平臺(tái) ??? 為切當(dāng)作好工作力培訓(xùn)輸出工作,加快城鄉(xiāng)充裕工作力公道有序滾動(dòng),各縣(區(qū))及相干部分以貫徹落實(shí)全市工作力培訓(xùn)輸出工作集會(huì)精神為契機(jī),在履行工作力培訓(xùn)工作中,建立了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級(jí)勞務(wù)工作系統(tǒng),初步構(gòu)成市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級(jí)分擔(dān)帶領(lǐng)詳細(xì)抓工作力培訓(xùn)輸出的長(zhǎng)效機(jī)制,變化了過(guò)去外出務(wù)工緊張靠“親帶親,鄰帶鄰”大略是靠血緣、人緣、地緣干系的打工方法,使外出務(wù)工由零散松散型向范圍化和有序化變化。?
(三)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)系統(tǒng)初步構(gòu)成 ??? 跟著期間的進(jìn)步,都會(huì)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)知識(shí)技巧、操行程度要求愈來(lái)愈高。為了加強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)本領(lǐng),各縣(區(qū))富裕闡揚(yáng)職業(yè)教誨的優(yōu)勢(shì),自動(dòng)展開(kāi)農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政辦事、民族跳舞藝術(shù)、保安、電腦利用、美容美發(fā)、家電補(bǔ)綴、汽車(chē)駕駛等方面的技巧培訓(xùn),進(jìn)步了進(jìn)城務(wù)工人員的本質(zhì)和在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的適應(yīng)本領(lǐng)。?
(四)勞務(wù)輸出方法連續(xù)改革,辦事意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng) ?? 為把工作力培訓(xùn)輸出做成凈值上億元的富民強(qiáng)市財(cái)產(chǎn),使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富,各級(jí)人民當(dāng)局及相干本能機(jī)能部分富裕闡揚(yáng)各自的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),想方法,找路子,對(duì)所輸出的工作力由輸送單位與用工單位洽販子為報(bào)酬,簽訂工效用工公約,并派專(zhuān)人護(hù)送。如:永德縣婦聯(lián)富裕利用縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦聯(lián)構(gòu)造收集健康的優(yōu)勢(shì),對(duì)全縣16到25周歲并承諾外出打工的男女青年進(jìn)行摸底造冊(cè),在連續(xù)向省內(nèi)輸送家政辦事員的同時(shí),自動(dòng)自動(dòng)與一些省表里企業(yè)關(guān)聯(lián),進(jìn)行勞務(wù)用工洽商,為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗?fù)?。?jīng)多方觀察,永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工和談,利用所建立的工作力檔案,在短短的一周內(nèi)就敏捷構(gòu)造了184名適齡男女青年向該公司輸出,并在這批務(wù)工人員中建立班委,班委設(shè)1名班長(zhǎng)、1名副班長(zhǎng)和10名組長(zhǎng),同時(shí)建立響應(yīng)的關(guān)聯(lián)軌制,要求各小組隨時(shí)查看組員動(dòng)態(tài)并向班長(zhǎng)報(bào)告請(qǐng)教,班長(zhǎng)向縣婦聯(lián)報(bào)告請(qǐng)教工作和糊口生涯環(huán)境,做到一月一次德律風(fēng)報(bào)告請(qǐng)教,三月一次書(shū)面報(bào)告請(qǐng)教,確保勞務(wù)人員輸?shù)贸?、留得住?
(五)自動(dòng)培養(yǎng)勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),強(qiáng)大勞務(wù)輸出氣力和步隊(duì) ???為變化如今全市勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)比較少,氣力非常薄弱的狀況,各級(jí)當(dāng)局和相干本能機(jī)能部分在做好信息指導(dǎo)、市場(chǎng)培養(yǎng)工作的同時(shí),一方面加強(qiáng)對(duì)原有17家勞務(wù)中介構(gòu)造進(jìn)行辦理。另外一方面,嚴(yán)厲根據(jù)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,自動(dòng)創(chuàng)設(shè)前提開(kāi)辟勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),承諾了“萬(wàn)鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”建立,強(qiáng)大了勞務(wù)輸出氣力和步隊(duì)。???
2、經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)會(huì) ?
(一)搞好摸底查看,抓好宣揚(yáng)策動(dòng) ?? 為切當(dāng)將工作力培訓(xùn)輸出工程抓落實(shí),永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián),別離深切30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),展開(kāi)摸底查看和宣揚(yáng)策開(kāi)工作,針對(duì)大部分女青年承諾外出打工,但怕上當(dāng)、被拐以及家政辦事員“低人一等”“奉養(yǎng)人”等陳腐見(jiàn)解進(jìn)行耐煩細(xì)致的教誨,收到了較好的結(jié)果。如:永德縣婦聯(lián)在永德電視臺(tái)設(shè)《女性六合》欄目進(jìn)行宣揚(yáng);各級(jí)婦女構(gòu)造利用召開(kāi)村組婦女干部會(huì)、大眾會(huì)等式樣,宣揚(yáng)勞務(wù)輸出的典范事例,并對(duì)16-25歲承諾外出務(wù)工女性人員565名進(jìn)行造冊(cè)掛號(hào)。 [1] ?[2]?[3]?下一頁(yè)??
保安培訓(xùn)中,教官提出了保安員在日常工作中應(yīng)具備的三重角色:服務(wù)員、消防員、保安員。結(jié)合實(shí)例闡述了三種角色的意義及必要性,講解了多個(gè)國(guó)內(nèi)著名物業(yè)公司和保安服務(wù)公司的案例以及日常工作中各類(lèi)應(yīng)急事件的處理方法。通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)如何做好一名合格的物業(yè)管理員有了更深層次的理解。下面我就本次參訓(xùn)淺談一下自己的心得體會(huì)。
一、做好我們的服務(wù)工作。我認(rèn)為服務(wù)的好壞心態(tài)是關(guān)鍵的。我們作為一名物業(yè)管理人員,就要很好的服從公司的管理和安排,按照公司的要求履行自身的職責(zé),服務(wù)單位就是我們的衣食父母。服務(wù)有時(shí)也很簡(jiǎn)單:一個(gè)微笑,一個(gè)手勢(shì),一句禮貌的話(huà)語(yǔ)。我們只要熱心周到的做好我們的服務(wù)工作,為他人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更不能忘記了我們公司的企業(yè)文化,我們所從事的工作就是服務(wù)加上管理一體化。只要我們熱心周到的去幫助、去服務(wù)、去管理好我們的服務(wù)單位,就必然會(huì)得到服務(wù)方及公司的認(rèn)可。
二、消防安全是我們工作中的又一個(gè)重點(diǎn),要求物業(yè)管理人員要做好的第二個(gè)角色:消防員。我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)火警,不可存在有麻痹思想,要第一時(shí)間查看現(xiàn)場(chǎng),排除火警;要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類(lèi)安全隱患,及時(shí)反饋責(zé)任部門(mén)進(jìn)行整改;要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)消防安全知識(shí),熟悉各類(lèi)消防器材的使用,在遇到火災(zāi)時(shí),能學(xué)以致用,杜絕事故的發(fā)生。
三、做一名機(jī)智勇敢的物業(yè)管理人員。我們的工作中會(huì)遇到許多的突發(fā)事件,完美的處理各類(lèi)突發(fā)事件,保護(hù)服務(wù)單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全,避免人身傷害及糾紛是公司對(duì)物管人員的另一個(gè)工作要求。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各類(lèi)案例,我從中認(rèn)識(shí)到突發(fā)事件的處理不但要講究方法,更要注重技巧,一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多物管人員所欠缺的能力及素質(zhì)。這就要求我們物管人員一定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),以求能力的不斷提升,更好的將我們的工作做的更加出色。
在保安基地培訓(xùn)的十天中,我又一次體會(huì)了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……,很慶幸我又一次在困境中磨練了自己,使自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。其實(shí)回頭想想,我失去的只不過(guò)是幾滴汗水和身體上的酸痛,而我獲得的是一個(gè)全新、自信、獨(dú)立的自己!我感到無(wú)限的快樂(lè)和輕松。離開(kāi)培訓(xùn)基地的那天,我有些失落和不舍??晌抑?,我人生的路又邁上了一個(gè)新的起點(diǎn)。
我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情,更增強(qiáng)了員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。我為在這樣一個(gè)公司而感到驕傲和自豪,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的每位員工的素質(zhì)都有了很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會(huì)煥然一新,我們的公司明天會(huì)更加美好。
最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機(jī)會(huì),讓我更加明確了做為一名物業(yè)管理員的工作職責(zé),對(duì)以后的工作也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求。在今后的工作中,我會(huì)按照公司的要求,更好的服務(wù)客戶(hù),服務(wù)公司,服務(wù)同事,爭(zhēng)取做一名合格的物業(yè)管理員。
導(dǎo)語(yǔ):
工作保險(xiǎn)局200x年工作總結(jié) ??? 全縣工作保險(xiǎn)工作在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下,在有關(guān)部分的大力大舉贊成下,環(huán)繞工作重點(diǎn),解放思維、開(kāi)辟立異、銳意進(jìn)步、奮力促成就業(yè)和再就業(yè)工作,自動(dòng)組建基層工作保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu),美滿(mǎn)就業(yè)辦事系統(tǒng),連續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!苯Y(jié)果,進(jìn)一步美滿(mǎn)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng),大力大舉展開(kāi)勞務(wù)輸出,連續(xù)加強(qiáng)本身構(gòu)筑,為增進(jìn)工作保險(xiǎn)工作的周全成長(zhǎng)和再登新臺(tái)階作出自動(dòng)的貢獻(xiàn)。
1、上半年工作展開(kāi)環(huán)境 (一)強(qiáng)化政策落實(shí),費(fèi)盡心計(jì)心情增進(jìn)再就業(yè) 我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為工作保險(xiǎn)工作的重點(diǎn),周全落實(shí)國(guó)度和省出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,穩(wěn)步促成就業(yè)和再就業(yè)工作。中斷6月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1693人,占全年籌劃的65%。城鎮(zhèn)掛號(hào)賦閑率為4.5%,下崗賦閑人員兌現(xiàn)再就業(yè)808人,此中“4050”人員再就業(yè)283人,國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達(dá)62.9%,就業(yè)局勢(shì)根本鞏固。
一是明了目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的教導(dǎo)、查抄。年初建立了再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)了對(duì)再就業(yè)工作的帶領(lǐng)。建立健康了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席集會(huì)軌制,按期召開(kāi)集會(huì),反饋信息、分析環(huán)境、探討題目,鞭策全縣再就業(yè)工作的集體促成。根據(jù)上級(jí)文件精神,聯(lián)合我縣實(shí)際,訂定出臺(tái)了我縣落實(shí)再就業(yè)攙扶政策的詳細(xì)履行方法,教導(dǎo)再就業(yè)工作的展開(kāi)。
二是自動(dòng)貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)攙扶政策。根據(jù)《黑龍江省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放辦理方法》的法則,展開(kāi)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,年檢合格人數(shù)10.356人。小額貸款包管中間建立并開(kāi)開(kāi)工作,到如今已有640名下崗賦閑人員正在辦理貸款手續(xù),此項(xiàng)工作獲得全社會(huì)的廣泛存眷。本年上半年有146名下崗賦閑人員領(lǐng)取了工商交易執(zhí)照,共為402人減免工商辦理費(fèi)24萬(wàn)元;為364人減免稅金32萬(wàn)元;其他部分減免行政性奇跡收費(fèi)6.5萬(wàn)元。
三是強(qiáng)化辦事,工作力市場(chǎng)構(gòu)筑日臻美滿(mǎn)?;鶎庸ぷ鞅kU(xiǎn)平臺(tái)構(gòu)筑工作進(jìn)展順利,全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)十七個(gè)社區(qū)的工作保險(xiǎn)工作站,做到了機(jī)構(gòu)、式樣、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、軌制、工作“六落實(shí)”。強(qiáng)化了再就業(yè)辦事,闡揚(yáng)工作力交易中間和社區(qū)工作保險(xiǎn)工作站的效用,大力大舉開(kāi)辟保安、保潔等公益性崗?fù)?,與政法委、嫩江鎮(zhèn)聯(lián)合招用社區(qū)聯(lián)防員,安排“4050”人員51人,為社區(qū)招用干凈工人,安排“4050”人員120人。加強(qiáng)我縣工作力市場(chǎng)收集構(gòu)筑,漸漸建成一個(gè)以縣工作力市場(chǎng)為中間,上接中省,內(nèi)聯(lián)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的工作力市場(chǎng)信息收集。為典范我縣工作力市場(chǎng),為求職者、用工者供給交易場(chǎng)合以及便利廣大居民的糊口生涯必要,縣當(dāng)局籌集資金2萬(wàn)元建成的社區(qū)家政辦事中間,現(xiàn)已投入運(yùn)營(yíng)。
四是強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)工作。將就業(yè)練習(xí)、職業(yè)介紹作為增進(jìn)下崗賦閑人員再就業(yè)的“重頭戲”來(lái)抓,讓下崗職工把握必定的工作技巧,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)。年初市局下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)為1.990人,此中再就業(yè)1.600人,預(yù)備役90人。為了結(jié)束培訓(xùn)任務(wù),我們利用專(zhuān)款培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)11萬(wàn)元,根據(jù)“前提果然、申請(qǐng)自愿、剛正競(jìng)爭(zhēng)、公道布局、擇優(yōu)認(rèn)定”原則,增設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師26人負(fù)擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。共進(jìn)行了打扮裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調(diào)、微機(jī)等10類(lèi)培訓(xùn)班14個(gè)班次,培訓(xùn)下崗賦閑人員717名,占培訓(xùn)籌劃的55%,此中培訓(xùn)下崗職工324人,賦閑人員393人,“4050”人員170人,培訓(xùn)合格率到達(dá)100%,培訓(xùn)后兌現(xiàn)再就業(yè)469人,再就業(yè)率為65%。工作預(yù)備制培訓(xùn)312人。加強(qiáng)與縣農(nóng)委的雷同和諧工作,自動(dòng)申請(qǐng)培訓(xùn)籌劃,展開(kāi)農(nóng)村工作力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民工159人,并掃數(shù)輸送至大連星際旅店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費(fèi)培訓(xùn)下崗賦閑人員718人,經(jīng)過(guò)議定技巧培訓(xùn)有469名下崗賦閑人員兌現(xiàn)了再就業(yè),培訓(xùn)后再就業(yè)率為65%;免費(fèi)職業(yè)介紹611人,介紹告成221人;免費(fèi)為一千余名下崗賦閑人員供給了就業(yè)教導(dǎo)。從客歲下半年入手下手,互助小額貸款包管工作,縣工作就業(yè)局進(jìn)行了多期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,深受社會(huì)各界,特別是下崗賦閑人員的好評(píng)。
五是大力大舉展開(kāi)勞務(wù)輸出工作。連續(xù)加大勞務(wù)輸出的范圍,有針對(duì)性地展開(kāi)崗前培訓(xùn),培養(yǎng)市場(chǎng),強(qiáng)化辦事,全縣本年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)7.591人,此中向北京、大連、天津等地輸出農(nóng)村殘剩工作力4.912人,城鎮(zhèn)下崗賦閑人員2.679人。并構(gòu)造參加了省農(nóng)委、省就業(yè)局聯(lián)合進(jìn)行的龍哥龍妹勞務(wù)洽商會(huì),206人簽訂了意向用工公約,使勞務(wù)輸出有序有構(gòu)造地進(jìn)行。
(二)穩(wěn)步促成,社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)一步美滿(mǎn) 一是全縣企業(yè)離退休人員根本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作結(jié)果獲得鞏固和美滿(mǎn)。上半年共為4.398名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放根本養(yǎng)老金570萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率到達(dá)100%;養(yǎng)老金實(shí)收616萬(wàn)元,結(jié)束市籌劃的108 %。應(yīng)料理企業(yè)欠繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)302萬(wàn)元,實(shí)際料理欠費(fèi)849萬(wàn)元,結(jié)束市籌劃的281%。應(yīng)撥付企業(yè)根本養(yǎng)老金1,523萬(wàn)元,實(shí)際撥付1,523萬(wàn)元,企業(yè)離退休人員根本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率到達(dá)了100%。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)上線(xiàn)工作。根據(jù)省局的要求,我們要在法則的時(shí)候內(nèi)對(duì)2003年8月到如今的參保職工的有關(guān)環(huán)境進(jìn)行補(bǔ)錄與點(diǎn)竄,如今這項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。對(duì)符合并軌前提的企業(yè)職工,算準(zhǔn)企業(yè)、職工欠繳的養(yǎng)老金,以保護(hù)職工的合法權(quán)柄。
二是構(gòu)造奇跡養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中求進(jìn)。上半年應(yīng)撥付構(gòu)造奇跡養(yǎng)老金250萬(wàn)元,實(shí)際撥付250萬(wàn)元, 養(yǎng)老金發(fā)放率100%。連續(xù)美滿(mǎn)根本辦理工作,無(wú)擠占、調(diào)用基金現(xiàn)象產(chǎn)生。應(yīng)收繳構(gòu)造奇跡保險(xiǎn)金125萬(wàn)元,實(shí)際收繳245萬(wàn)元,結(jié)束市籌劃的196%。加大了清欠力度,上半年市標(biāo)應(yīng)清欠30萬(wàn)元,實(shí)際結(jié)束49萬(wàn)元,結(jié)束市籌劃的163%。對(duì)參險(xiǎn)單位的繳費(fèi)基數(shù)核定、繳費(fèi)環(huán)境、養(yǎng)老金發(fā)放環(huán)境等進(jìn)行了書(shū)面考核,考核面到達(dá)了50%,為上半年構(gòu)造奇跡養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)的結(jié)束奠定了堅(jiān)固的根本。上半年新增參保職工12人,我縣構(gòu)造奇跡參保人數(shù)已達(dá)973人。
三是工傷保險(xiǎn)工作的展開(kāi)順利。工傷保險(xiǎn)覆蓋面連續(xù)擴(kuò)大,參保職工到達(dá)了7,682人,結(jié)束市年籌劃的101%。深切個(gè)別工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)中宣揚(yáng)工傷保險(xiǎn)政策,連續(xù)進(jìn)步他們的參險(xiǎn)繳費(fèi)意識(shí),已將供銷(xiāo)家電城、三旅店等三家私營(yíng)企業(yè)納入工傷保險(xiǎn)范疇。在中省直單位中加大了宣揚(yáng)力度,如今煤油、地鐵、中行、工行、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險(xiǎn),參保率到達(dá)了98%以上。黑寶山煤礦、黑河市寶穴銅礦、一五一煤礦掃數(shù)納入工傷兼顧,使我縣高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參保率達(dá)100%。嚴(yán)厲履行《工傷保險(xiǎn)交易規(guī)程》,連續(xù)典范我縣的工傷保險(xiǎn)交易,對(duì)相干工作進(jìn)行了微機(jī)辦理。對(duì)產(chǎn)生工傷變亂的參保人產(chǎn)生的藥費(fèi)嚴(yán)厲進(jìn)行考核,層層把關(guān),防備了弄虛虛偽現(xiàn)象的產(chǎn)生,包管了工傷基金的精確利用。
四是考核工作有序展開(kāi)。本年上半年,共料理根本養(yǎng)老金陳欠362萬(wàn)元(8戶(hù))。對(duì)平常繳費(fèi)的中儲(chǔ)糧北方公司544人、地鐵877人、電業(yè)局242人共3戶(hù)1663人次考核了個(gè)人帳戶(hù)掛號(hào)和辦理環(huán)境,經(jīng)考核,個(gè)人帳戶(hù)記錄真正、精確、完好,核對(duì)率為12%。按省法則調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例對(duì)14戶(hù)企業(yè)計(jì)2,636人次進(jìn)行了從頭考核,對(duì)在縣內(nèi)棲身的離退休人員每半年到社保局考核一次,在異地棲身的離退休人員采納了由離退休人員現(xiàn)棲身地社保、派出所協(xié)查認(rèn)證的方法,上半年共考核4,398人,考核率100%,確保了養(yǎng)老金的精確利用。對(duì)享福賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬的1,476人次進(jìn)行了年度核審,核對(duì)率100%,異國(guó)發(fā)覺(jué)欺騙、冒領(lǐng)賦閑金現(xiàn)象。
四是賦閑保險(xiǎn)覆蓋面連續(xù)擴(kuò)大。上半年參保單位147戶(hù),參保人數(shù)達(dá)12,480人,結(jié)束市籌劃11,912人的105%,國(guó)有企業(yè)參保率100%。集體企業(yè)參保率為有繳費(fèi)本領(lǐng)集體企業(yè)的80%,私營(yíng)企業(yè)參保率90%,自收自支奇跡單位和差額撥款奇跡單位參保率達(dá)90 %。年初,對(duì)賦閑保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了嚴(yán)厲的核定,每個(gè)月按時(shí)向地稅社保局供給征繳籌劃,地稅、社保局、工作保險(xiǎn)監(jiān)察大隊(duì)密切互助,在賦閑金的征繳和清欠上下大工夫,獲得了很好的結(jié)果。上半年應(yīng)征繳賦閑金57萬(wàn)元,實(shí)繳46萬(wàn)元,結(jié)束籌劃的81%。應(yīng)清欠10萬(wàn)元,實(shí)際結(jié)束33萬(wàn)元,結(jié)束籌劃的330%。嚴(yán)厲履行“并軌”方案及履行方法,建立了賦閑保險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,典范了申領(lǐng)程序,進(jìn)一步強(qiáng)化了資格檢察,建立了享福報(bào)酬人員公示軌制。根據(jù)省、市要求,及時(shí)將賦閑調(diào)度金匯往市局。賦閑保險(xiǎn)交易已入手下手履行謀劃?rùn)C(jī)辦理,賦閑人員可隨時(shí)查問(wèn)本身的信息。嚴(yán)把賦閑金發(fā)放關(guān),根據(jù)法則共為33戶(hù)單位的1,602名符合前提的賦閑人員發(fā)放賦閑金164萬(wàn)元,賦閑保險(xiǎn)金發(fā)放率到達(dá)了100%。
五是醫(yī)療、生育保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面連續(xù)擴(kuò)大。中斷6月底,新增參保單位共23戶(hù)1,775人,參保人數(shù)已到達(dá)17,388人,結(jié)束市年籌劃的105%。構(gòu)造奇跡單位醫(yī)?;鹱龅搅思皶r(shí)足額征繳到位。建立并履行了大額醫(yī)療補(bǔ)助方法,已獲得了精良的結(jié)果,遭到了參保單位和參保人的同等承認(rèn)。我縣已訂定了公事員補(bǔ)助及企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方法,但因?yàn)榭h財(cái)力緊急,將擇機(jī)履行。結(jié)束了省新目次付出標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)厲根據(jù)新的藥品目次履行,目次內(nèi)藥品利用率到達(dá)了85%以上,因?yàn)槲铱h財(cái)力不敷,導(dǎo)致參保職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)比率超出25%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)8,400人。
(三)加大維權(quán)力度,依法展開(kāi)工作保險(xiǎn)監(jiān)察 上半年,工作保險(xiǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)議定強(qiáng)化監(jiān)察、展開(kāi)工作保險(xiǎn)法律專(zhuān)項(xiàng)查抄和廣泛宣揚(yáng)工作保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)等行之有效的活動(dòng),切當(dāng)?shù)乇Wo(hù)了工作者的合法權(quán)柄。一是當(dāng)真展開(kāi)了工效用工年檢、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)柄、制止利用童工、工作公約簽訂、拖欠民工工錢(qián)和履行最低工錢(qián)軌制、保護(hù)婦女權(quán)柄等法律專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),前后監(jiān)察用人單位126戶(hù),鞭策企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)60萬(wàn)元、補(bǔ)簽工作公約884份、點(diǎn)竄不符合工作法律、標(biāo)準(zhǔn)條目116處、補(bǔ)發(fā)拖欠職工工錢(qián)56萬(wàn)元,受理拖欠農(nóng)民工工錢(qián)舉報(bào)案件66件,觸及農(nóng)民工人數(shù)980人,追回拖欠農(nóng)民工錢(qián)24萬(wàn)元,處理投訴案件8起,備案3起,查處涉案人員17人。處理和改正結(jié)果部企業(yè)、職工的違法違規(guī)行動(dòng),有力地保險(xiǎn)了企業(yè)和工作者的合法權(quán)柄。二是廣泛宣揚(yáng)工作保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)每名投訴舉報(bào)者,做到當(dāng)真歡迎,及時(shí)掛號(hào),并耐煩地向他們介紹相干工作法律、標(biāo)準(zhǔn),讓他們把握保護(hù)本身合法權(quán)柄的根本方法。還構(gòu)造展開(kāi)了保護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)柄宣揚(yáng)詢(xún)問(wèn)活動(dòng),深切廠礦、工地、企業(yè)廣泛宣揚(yáng)工作就業(yè)、工錢(qián)付出、社會(huì)保險(xiǎn)、工作監(jiān)察、工作爭(zhēng)議仲裁等方面的標(biāo)準(zhǔn)政策,發(fā)放宣揚(yáng)資料18000余份,現(xiàn)場(chǎng)接納詢(xún)問(wèn)2100人次,并公告了投訴舉報(bào)德律風(fēng)。中斷如今,全縣共接納舉報(bào)投訴案件25件,經(jīng)過(guò)議定責(zé)怪教誨責(zé)令期限改正22件,告誡3件,為工作者追回拖欠工錢(qián)2.5萬(wàn)元,退回押金0.9萬(wàn)元,大眾舉報(bào)結(jié)案率達(dá)100%。
(四)工作仲裁工作安穩(wěn)運(yùn)行 嚴(yán)厲履行工作爭(zhēng)議辦案規(guī)程,當(dāng)真自動(dòng)的展開(kāi)工作爭(zhēng)議案件的申訴歡迎,檢察備案,調(diào)整仲裁工作。一是立足辦事,貫徹“防備為主、調(diào)整為主、基層為主”的目標(biāo),及時(shí)把爭(zhēng)議隱患?xì)缭诔檠繝顩r。連續(xù)強(qiáng)化辦事意識(shí),自動(dòng)登門(mén)為企業(yè)和職工宣講工作保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),供給工作保險(xiǎn)法律標(biāo)準(zhǔn)救助,對(duì)上訪大眾耐煩歡迎,對(duì)其反應(yīng)的各種題目及時(shí)查看處理。及時(shí)把握爭(zhēng)議苗頭,提早參與,化解矛盾。二是堅(jiān)定“合法、剛正、及時(shí)”的原則,自動(dòng)穩(wěn)妥地處理工作爭(zhēng)議。上半年共受理工作爭(zhēng)議上訪案件18件,觸及職工461人,已結(jié)案13件,結(jié)案率72.2%,時(shí)效內(nèi)結(jié)案率90%。對(duì)全縣的社會(huì)鞏固起到了自動(dòng)的增進(jìn)效用。
(五)強(qiáng)化根本辦法構(gòu)筑,確保信息系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn) ?? 工作保險(xiǎn)局在資金過(guò)度緊急的環(huán)境下,籌措資金強(qiáng)化信息系統(tǒng)軟硬件等根本構(gòu)筑,美滿(mǎn)信息系統(tǒng)效用,為工作保險(xiǎn)信息的高效傳輸闡揚(yáng)了自動(dòng)的效用。一是工作保險(xiǎn)系統(tǒng)局域網(wǎng)硬件構(gòu)筑已掃數(shù)結(jié)束并投入利用,人員、式樣已掃數(shù)到位,為局域網(wǎng)平常交易的展開(kāi)打下了堅(jiān)固的根本。二是結(jié)束了養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)初始化和數(shù)據(jù)互換,優(yōu)化現(xiàn)有的交易流程和機(jī)構(gòu),做到了上線(xiàn)安穩(wěn)、操縱公道、運(yùn)行無(wú)過(guò)錯(cuò)。三是美滿(mǎn)結(jié)束企業(yè)并軌工作中有關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和傳輸,為順利結(jié)束“并軌”工作任務(wù)作出了自動(dòng)的貢獻(xiàn)。
(六)自動(dòng)摸索,建立新型的工作干系調(diào)整機(jī)制? 一是展開(kāi)了工錢(qián)教導(dǎo)價(jià)位和工作力市場(chǎng)價(jià)位的查看公告工作,經(jīng)過(guò)議定對(duì)100多戶(hù)企業(yè)中的差別職業(yè)(工種)的工錢(qián)程度進(jìn)行周全查看、匯總、分析,構(gòu)成了各種職業(yè)(工種)的工錢(qián)教導(dǎo)價(jià)位。二是展開(kāi)了對(duì)全市企業(yè)工錢(qián)的宏觀辦理,教導(dǎo)企業(yè)展開(kāi)年度增資工作,當(dāng)真審批企業(yè)調(diào)資方案。三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作公約的辦理工作。對(duì)企業(yè)簽訂工作公約環(huán)境進(jìn)行了周全查看,對(duì)工作公約辦理中存在的題目進(jìn)行了改正,進(jìn)一步理順了工作干系。
(七)改革風(fēng)格,切當(dāng)加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑 一是進(jìn)一步進(jìn)修和實(shí)踐“三個(gè)代表”緊張思維。用“三個(gè)代表”緊張思維管轄工作保險(xiǎn)工作全局,精確認(rèn)識(shí)和把握工作保險(xiǎn)工作面對(duì)的新局勢(shì)和新任務(wù),加強(qiáng)工作的自動(dòng)性。精確應(yīng)用表面結(jié)果來(lái)答復(fù)和解決工作中碰到的新環(huán)境、新題目、新矛盾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)起新思路,求得新成長(zhǎng)。進(jìn)一步解放思維,開(kāi)辟進(jìn)步,創(chuàng)設(shè)性展開(kāi)工作,竭力把工作思路變成工作結(jié)果。以進(jìn)修貫徹“三個(gè)代表”緊張思維奮起出來(lái)熱忱和干勁,周全結(jié)束本年各項(xiàng)工作保險(xiǎn)工作任務(wù)。
二是細(xì)化工作任務(wù),狠抓工作落實(shí)。將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了分化,明了了目標(biāo)責(zé)任分擔(dān)帶領(lǐng)、包辦科室、責(zé)任人、結(jié)束時(shí)限等,夯實(shí)了工作責(zé)任。根據(jù)要求,將任務(wù)層層分化,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),把各項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
三是加強(qiáng)工作保險(xiǎn)系統(tǒng)行風(fēng)構(gòu)筑。在思維上,牢靠建立“立黨為公,在朝為民”的理念和大眾長(zhǎng)處無(wú)小事見(jiàn)解,要以廣大人民的根本長(zhǎng)處為工作保險(xiǎn)工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿,連續(xù)改革我們的工作方法和工作方法,滿(mǎn)腔熱忱,腳結(jié)壯地地為民辦實(shí)事、解難事、做功德。在工作中,歡迎大眾要熱忱,對(duì)待下崗賦閑人員,要倍加關(guān)心,帶著感情救助他們辦理實(shí)際題目,令人民大眾真正感覺(jué)到黨和當(dāng)局的暖和,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
四是要深切展開(kāi)“三優(yōu)一如意”活動(dòng),嚴(yán)厲履行黨風(fēng)廉政構(gòu)筑責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章軌制,踐諾“陽(yáng)光政務(wù)”,履行政務(wù)果然,建立工作保險(xiǎn)部分勤政務(wù)實(shí)、耿介奉公的精良形象。
2、存在不敷 固然我們半年來(lái)做了很多的工作,可是根據(jù)上級(jí)的要乞降大眾盼望另有很大的差距和不敷,緊張表如今:
1、社?;鸫媪坎脺p,養(yǎng)老金和賦閑金的贊成本領(lǐng)下降,在兩金的發(fā)放上存在潛伏的危機(jī)。
2、就業(yè)再就業(yè)局勢(shì)非常嚴(yán)峻,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)成長(zhǎng)滯后,導(dǎo)致就業(yè)崗?fù)げ环?、再就業(yè)壓力加大,社會(huì)矛盾凸起;在各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)上門(mén)檻太高,還不能真正落實(shí)到位,在必定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí);相稱(chēng)一部分屬崗賦閑人員擇業(yè)見(jiàn)解陳腐、技巧偏低感化本來(lái)現(xiàn)再就業(yè)。zqmbj.cn
3、工作干系不敷理順,維權(quán)工作力度不敷,用人單位侵權(quán)現(xiàn)象時(shí)有產(chǎn)生。
4、經(jīng)費(fèi)緊急,在必定程度上感化了辦公的質(zhì)量和效果。
3、下步工作籌劃 緊緊環(huán)繞改革、成長(zhǎng)、鞏固這個(gè)大局,堅(jiān)定以工錢(qián)本,以費(fèi)盡心計(jì)心情增進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、美滿(mǎn)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)、擴(kuò)大勞務(wù)輸出和保護(hù)工作者合法權(quán)柄為重點(diǎn),和諧促成收益分派、工作干系、工作保險(xiǎn)法制構(gòu)筑等各項(xiàng)工作,解放思維,聯(lián)合奮進(jìn),結(jié)壯工作,鞭策全縣工作和社會(huì)保險(xiǎn)奇跡的周全成長(zhǎng)。
(一)當(dāng)真落實(shí)再就業(yè)攙扶政策,竭力增進(jìn)就業(yè)增加 1、當(dāng)真落實(shí)中、省、市各項(xiàng)再就業(yè)攙扶政策。連續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣揚(yáng)力度。自動(dòng)按法則前提和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證,和諧有關(guān)部分徹完全底地落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)減免,培訓(xùn)、職介、崗?fù)?、社保補(bǔ)助和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗賦閑人員兌現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)設(shè)前提、供給辦事。
2、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作。富裕變動(dòng)各種職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的自動(dòng)性,公道利用職業(yè)培訓(xùn)資本,履行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合構(gòu)成培訓(xùn)合力;加大就業(yè)培訓(xùn)的資金投入,自動(dòng)展開(kāi)職業(yè)培訓(xùn),竭力進(jìn)步工作者職業(yè)技巧和參加市場(chǎng)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本年就業(yè)培訓(xùn)力圖到達(dá)3000人次。特別是下崗賦閑人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓(xùn),式樣上,可采納集結(jié)辦班、業(yè)余講課、電化傳授、收集培訓(xùn)等多種伶俐式樣。內(nèi)容上,對(duì)用工者進(jìn)行根本權(quán)柄保衛(wèi)、法律知識(shí)、都會(huì)根本糊口生涯知識(shí)、尋找就業(yè)崗?fù)さ确矫媾嘤?xùn)教誨,進(jìn)步工作者服從法律標(biāo)準(zhǔn)和依法保護(hù)本身權(quán)柄的意識(shí),建立新的就業(yè)見(jiàn)解;加強(qiáng)市場(chǎng)用工信息的查看、分析、展望工作,根據(jù)市場(chǎng)需求展開(kāi)職業(yè)技巧培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適用性。以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主,推行訂單式培訓(xùn),進(jìn)步工作者職業(yè)技巧程度,培訓(xùn)就業(yè)率到達(dá)80%以上。加強(qiáng)培訓(xùn)后的職業(yè)技巧鑒定工作,踐諾和典范國(guó)度職業(yè)資格證書(shū)軌制。
3、竭力開(kāi)辟就業(yè)崗?fù)?。自?dòng)摸索和踐諾非全日制、臨時(shí)性、季候性等伶俐就業(yè)方法,鼓勵(lì)展開(kāi)多種式樣就業(yè)。下大力大舉氣成長(zhǎng)第三財(cái)產(chǎn)、工作茂密性財(cái)產(chǎn),增加就業(yè)崗?fù)?,連續(xù)培養(yǎng)和成長(zhǎng)新的就業(yè)增加點(diǎn),拓寬就業(yè)空間,廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路。自動(dòng)開(kāi)辟社區(qū)辦事和社區(qū)辦理等公益性就業(yè)崗?fù)?,增進(jìn)下崗賦閑人員特別是“4050”人員再就業(yè)。全市本年要新增就業(yè)1.4萬(wàn)人,下崗賦閑人員再就業(yè)7000人,此中:“4050”人員再就業(yè)1900人,城鎮(zhèn)掛號(hào)賦閑率把握在4.1%以?xún)?nèi)。
4、自動(dòng)穩(wěn)妥地促成下崗賦閑人員再就業(yè)小額包管貸款工作。自動(dòng)與財(cái)務(wù)、銀行等相干部分和諧雷同,漸漸典范貸款程序和貸款行動(dòng),包管這項(xiàng)工作在全市穩(wěn)步促成、均衡成長(zhǎng);要連續(xù)探討和建立小額包管貸款的跟蹤辦理方法,低落貸款風(fēng)險(xiǎn),增進(jìn)包管工作健康有序成長(zhǎng)。
5、加強(qiáng)工作力市場(chǎng)“三化”構(gòu)筑。富裕闡揚(yáng)工作力市場(chǎng)的信息收集效用,構(gòu)成一個(gè)以工作力市場(chǎng)為中間,上接中省,外聯(lián)有關(guān)省區(qū),下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力市場(chǎng)收集,兌現(xiàn)網(wǎng)上掛號(hào)、網(wǎng)上擇業(yè)、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上辦事。進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)辦事,履行求職掛號(hào)、職業(yè)教導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定報(bào)告、檔案辦理、社會(huì)保險(xiǎn)干系連續(xù)“一站式”就業(yè)辦事。
(二)、當(dāng)真做大做強(qiáng)勞務(wù)輸生財(cái)產(chǎn),兌現(xiàn)輸出總量與經(jīng)濟(jì)效益同步增加 把勞務(wù)輸出作為興縣富民的緊張財(cái)產(chǎn)做大做強(qiáng),走出一條當(dāng)局指導(dǎo)、市場(chǎng)配置設(shè)備擺設(shè)、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、企業(yè)化運(yùn)作、典范化策劃、一體化辦事的新路子。
1、開(kāi)辟進(jìn)步,廣泛開(kāi)辟輸出渠道。擴(kuò)大勞務(wù)輸出范圍,細(xì)致構(gòu)造,全程辦事,漸漸構(gòu)成省內(nèi)、省外和境外全方位、多層次、寬范疇的勞務(wù)輸出新模樣,確保全縣勞務(wù)輸出總量到達(dá)1萬(wàn)人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收益5000萬(wàn)元以上。
2、建立勞務(wù)輸出資本庫(kù)。對(duì)各種新成長(zhǎng)工作力、城鄉(xiāng)充裕工作力掛號(hào)建檔,兌現(xiàn)微靈活態(tài)化辦理,做到性別清、年齡清、技巧清,為勞務(wù)輸出工作打好根本。
3、廣泛匯集勞務(wù)信息,進(jìn)步勞務(wù)輸出的構(gòu)造化、有序化程度。經(jīng)過(guò)議定大家職介機(jī)構(gòu)、民辦職介機(jī)構(gòu)、當(dāng)局駐外機(jī)構(gòu)、駐外勞務(wù)辦理機(jī)構(gòu)及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方法,廣泛匯集勞務(wù)信息,及時(shí)為外出務(wù)工人員供給精確的用工信息,讓勞務(wù)人員有目標(biāo)、有構(gòu)造、有效益地外出務(wù)工。加大對(duì)用工單位天資、諾言的觀察,建立較為鞏固的勞務(wù)輸出基地,與勞務(wù)需求量較大的企業(yè)加強(qiáng)互助,簽訂用工和談,在我縣建立符合他們需求的財(cái)產(chǎn)工人培訓(xùn)基地。
4、建立美滿(mǎn)勞務(wù)輸出辦理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)勞務(wù)輸出辦理工作。進(jìn)一步健康勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),竭力做到“式樣、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)、責(zé)任”五落實(shí),履行用工單位、中介機(jī)構(gòu)、務(wù)工人員三方公約制,美滿(mǎn)勞務(wù)輸出的跟蹤辦事工作,加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的辦理,及時(shí)幫忙他們處理好勞資膠葛,切當(dāng)保護(hù)好外出務(wù)工人員的合法權(quán)柄,清除其后顧之憂(yōu)。
5、漸漸摸索履行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運(yùn)作模式,漸漸建立縣級(jí)勞務(wù)輸出基金。
(三)美滿(mǎn)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng),擴(kuò)大社保覆蓋面和社?;鹫骼U工作 進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣揚(yáng)力度,自動(dòng)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,加大社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳力度,加強(qiáng)對(duì)社?;鸬谋O(jiān)禁,力圖各項(xiàng)保險(xiǎn)集體向前促成。賦閑保險(xiǎn)工作,要自動(dòng)作功德業(yè)單位的參保,典范賦閑保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄,自動(dòng)幫忙地稅部分作好賦閑保險(xiǎn)的欠費(fèi)料理工作,確保賦閑保險(xiǎn)金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)峻及時(shí)探討、辦理運(yùn)行進(jìn)程中呈現(xiàn)的新環(huán)境、新題目,連續(xù)美滿(mǎn)各項(xiàng)政策、法則。要把低落參保職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)作為重點(diǎn),加大對(duì)定點(diǎn)病院、藥店的考核對(duì)抄,典范醫(yī)、患、保三方行動(dòng),進(jìn)步醫(yī)療保險(xiǎn)軌制的運(yùn)行質(zhì)量。工傷和女職工生育保險(xiǎn)工作,要把標(biāo)準(zhǔn)的宣揚(yáng)和擴(kuò)面作為工作重點(diǎn)抓好落實(shí)。
(四)連續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放結(jié)果 要自動(dòng)籌措資金,美滿(mǎn)和典范社會(huì)化發(fā)放的式樣和路子,確保退休人員根本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。兌現(xiàn)“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾 。要加快促成社會(huì)保險(xiǎn)辦理辦事社會(huì)化,要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)基層工作保險(xiǎn)工作平臺(tái),把離退休人員辦理好,兌現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、貧有所濟(jì)。
(五)加強(qiáng)工作干系和諧、企業(yè)工錢(qián)分派、工作保險(xiǎn)監(jiān)察法律和工作爭(zhēng)議處理工作 加強(qiáng)工作干系和諧工作,加大工作保險(xiǎn)法律力度,保護(hù)工作者合法權(quán)柄,增進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)和保護(hù)社會(huì)鞏固。要以增進(jìn)工作干系和諧鞏固為目標(biāo),以建立順暢高效的和諧機(jī)制為根本,以美滿(mǎn)的法律標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)厲的監(jiān)察法律為保險(xiǎn),周全加強(qiáng)工作干系和諧、企業(yè)工錢(qián)分派、工作保險(xiǎn)監(jiān)察法律和工作爭(zhēng)議處理工作,切當(dāng)保護(hù)廣大工作者的合法權(quán)柄。
自動(dòng)展開(kāi)工錢(qián)教導(dǎo)線(xiàn)和工作力市場(chǎng)工錢(qián)教導(dǎo)價(jià)位的查看公告工作,漸漸構(gòu)成企業(yè)根據(jù)社會(huì)均勻工錢(qián)和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自立決議工錢(qián)程度的新機(jī)制。周全加強(qiáng)工作公約辦理,理順工作干系,及時(shí)做好企業(yè)改制后的工作干系轉(zhuǎn)換工作。以城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和有雇工的個(gè)別工商戶(hù)為重點(diǎn),采納有效辦法鞭策各種用人單位與職工依法簽訂工作公約,年底非國(guó)有企業(yè)工作公約簽訂率要到達(dá)80%以上。
(六)工作保險(xiǎn)監(jiān)察工作 堅(jiān)定以工錢(qián)本,當(dāng)真履行《工作法》、嚴(yán)明查處進(jìn)攻侵犯工作者合法權(quán)柄的行動(dòng),切當(dāng)保護(hù)工作者的合法權(quán)柄,監(jiān)督用人單位依法同農(nóng)民工簽訂工作公約,采納有力辦法,切當(dāng)辦理拖欠農(nóng)民工工錢(qián)和工作公約簽訂中存在的題目,加強(qiáng)工效用工辦理,建立鞏固和諧的工作干系;進(jìn)一步監(jiān)察各種用人單位與工作者工作公約的簽訂環(huán)境,特別是私營(yíng)企業(yè)、構(gòu)筑施工單位,要依法與工作者簽訂工作公約,有前提的用工單位必須盡快簽訂集體公約,進(jìn)一步典范工作干系;對(duì)大眾舉報(bào)投訴案件,特別是拖欠農(nóng)民工工錢(qián)舉報(bào)案件,要自動(dòng)查處,發(fā)覺(jué)龐大群體突發(fā)變亂,要急劇參與,盡快辦理,保護(hù)社會(huì)鞏固。
(七)、建立工作爭(zhēng)議防備機(jī)制 進(jìn)一步加強(qiáng)工作爭(zhēng)議調(diào)整工作。第一,珍視從泉源上防備、調(diào)整工作爭(zhēng)議,要連續(xù)加強(qiáng)企業(yè)工作爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)構(gòu)筑,要與各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步密切互助,建立和諧工作干系三方集會(huì)軌制,闡揚(yáng)企業(yè)調(diào)整委員會(huì)的“第一道防地”效用,做好工作爭(zhēng)議的防備調(diào)整工作;第二,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作保險(xiǎn)群體性突發(fā)變亂的防備處理工作。要落實(shí)工作責(zé)任,進(jìn)步靈活性,對(duì)大略產(chǎn)肇變亂的隱患進(jìn)行有效的防備、監(jiān)控、排查和補(bǔ)救,竭力做到早發(fā)覺(jué)、早報(bào)告、早把握、早辦理,盡大略把題目辦理在抽芽狀況;第三,要加強(qiáng)工作仲裁步隊(duì)構(gòu)筑,進(jìn)步工作仲裁人的交易本質(zhì)。自動(dòng)摸索新期間工作爭(zhēng)議仲裁工作的新思路、新方法,改革辦案方法,進(jìn)步辦案質(zhì)量。時(shí)效內(nèi)結(jié)案率到達(dá)100%。
總之,讓我們以“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo),在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下,緊緊抓住工作保險(xiǎn)中間工作不擺蕩,解放思維,聯(lián)合奮進(jìn),結(jié)壯工作,為鞭策全縣工作和社會(huì)保險(xiǎn)奇跡再上新臺(tái)階作出自動(dòng)的貢獻(xiàn)。
本周二(11月20日),社區(qū)民警警官給我們保安部隊(duì)員講授了一堂物業(yè)小區(qū)安全防范的相關(guān)培訓(xùn)課、在認(rèn)真學(xué)習(xí)聽(tīng)講中感觸頗豐,從中得到點(diǎn)撥和啟發(fā)。
首先顏警官就今年轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)發(fā)生的一些警情進(jìn)行通報(bào),使大家認(rèn)識(shí)到當(dāng)前治安情況的嚴(yán)峻性、年關(guān)將至違法活動(dòng)將會(huì)有所起伏,現(xiàn)要求各保安員時(shí)刻提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任心把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、針對(duì)目前存在及應(yīng)該注意的問(wèn)題,顏警官提出幾點(diǎn)意見(jiàn)。
對(duì)在物業(yè)小區(qū)管理中所處的位置認(rèn)識(shí)不足:
物管公司的保安員始終處在一線(xiàn)前沿,直接面對(duì)業(yè)主,是物管公司的窗口,保安員每時(shí)每刻的言行舉止、服務(wù)水平都直接體現(xiàn)了物管公司的整體形象、管理水平和服務(wù)意識(shí)。對(duì)無(wú)理業(yè)主的刁難要不卑不亢耐心勸解,不可莽撞行事、為此加強(qiáng)保安員的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)溝通技巧等各方面的培訓(xùn)是十分重要的、在工作中要有主動(dòng)性和創(chuàng)造性、做好物業(yè)保安員應(yīng)具備的素質(zhì)及存在不愿管、不想管、不敢管的思想。
1、物業(yè)保安員應(yīng)具備的素質(zhì)是保安員上崗必須穿制服,佩戴裝備(對(duì)講機(jī)),嚴(yán)整儀容,糾正違章時(shí)先敬禮,必須做到以禮待人、作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,堅(jiān)守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法人員要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、值班保安員要認(rèn)真做好放火、防盜工作、認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即查明情況,排除險(xiǎn)情,確保管區(qū)的安全。
2、有禮貌的查詢(xún)進(jìn)入小區(qū)的訪客,并盡可能登記身份證,如有懷疑應(yīng)知會(huì)有關(guān)住戶(hù)以排除可疑、執(zhí)勤過(guò)程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生,力爭(zhēng)做到萬(wàn)無(wú)一失。
3、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間及值班紀(jì)律,對(duì)在崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,并且做好詳細(xì)的書(shū)面記載、對(duì)小區(qū)的住戶(hù)做好公司的規(guī)章制度及安全防范的宣傳工作。
4、嚴(yán)守秘密未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向外傳播或提供公司的內(nèi)部資料。
5、作為物業(yè)保安員不僅崗位職責(zé),服務(wù)流程應(yīng)知應(yīng)會(huì)、還要熟練掌握一些擒拿格斗術(shù)以應(yīng)急時(shí)之需、遇到警情臨危不懼。
6、積極主動(dòng)地做好小區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)決制止小區(qū)內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事者,小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人物應(yīng)跟蹤調(diào)查,確保住戶(hù)人身、財(cái)產(chǎn)不受損失,處事敢管多想、遇到有困難不方便的`業(yè)主應(yīng)主動(dòng)提供幫助,為給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安全舒適、文明和諧的生活環(huán)境、在日常值勤工作中要做到眼勤、嘴勤、腦勤。
保安員在站崗或巡邏時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到一些可疑情況,要多看、多問(wèn)、多想并采取相應(yīng)的措施,多留意警情通報(bào)的嫌疑人物、如有在小區(qū)游蕩(借找人卻說(shuō)不出被訪者的單元位置及姓名)或上門(mén)推銷(xiāo)的人員、密切觀察其舉動(dòng),必要時(shí)要求其寫(xiě)下承諾書(shū),不得再次進(jìn)入小區(qū)并勸其離開(kāi)、但要留意其體貌特征以便日后其再來(lái)時(shí)能夠及時(shí)辯認(rèn),預(yù)防意外事件發(fā)生、突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)控制及維護(hù)處理。
從近期的警情來(lái)看入室盜竊作案時(shí)間大致為中午11時(shí)—14時(shí)及傍晚17時(shí)—21時(shí)左右、巡查隊(duì)員或監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)違法人員時(shí)應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知當(dāng)值領(lǐng)班和應(yīng)急隊(duì)員,迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)確認(rèn)情況后通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。
1、應(yīng)急隊(duì)員接到當(dāng)值主管指令后在最短時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。
2、在主管指揮下,迅速封鎖外圍及內(nèi)線(xiàn)出口,除警察和有關(guān)人員外,所有車(chē)輛、人員未經(jīng)允許不得出入。
3、應(yīng)急隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)后,馬上進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作,同時(shí)劃定現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)范圍,外圍設(shè)崗無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)不得亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的任何物品。
4、嫌疑人出入的通道、爬越的窗戶(hù)、抽屜為保護(hù)的重點(diǎn)。
5、嫌疑人留在現(xiàn)場(chǎng)的痕跡要保持原狀,以免留下新的痕跡,對(duì)散落在地上的物品一律不準(zhǔn)接觸和移動(dòng)、注意周?chē)蟹缸锓肿釉谂腔?、扣留、坐臥的地方或其它工具痕跡,應(yīng)予以保護(hù)。
6、做好_,未經(jīng)許可嚴(yán)禁傳媒入內(nèi)采訪。
7、勸阻住戶(hù)及訪客暫停出入,盡量配合,防止嫌疑人乘機(jī)逃逸。
通過(guò)此次培訓(xùn)讓我們保安隊(duì)伍提高了認(rèn)識(shí),理清思路,堅(jiān)持在公安部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)下增強(qiáng)管理理念,認(rèn)真扎實(shí)的做好小區(qū)各項(xiàng)安全防范工作,維護(hù)小區(qū)治安秩序穩(wěn)定、為構(gòu)建文明和諧小區(qū)努力、以良好的精神面貌更好的為業(yè)主和公司服務(wù)。
9月20日,市保安服務(wù)公司隆重召開(kāi)了20__年度干部培訓(xùn)總結(jié)大會(huì),對(duì)今年各級(jí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作、外出考察交流情況進(jìn)行了回顧總結(jié)。市公司領(lǐng)導(dǎo)黨委書(shū)記、總經(jīng)理李小龍,紀(jì)檢書(shū)記劉振山,副總經(jīng)理許賓,副總經(jīng)理趙楊,各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、大隊(duì)長(zhǎng)以及部分中隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)代表350余人參加了總結(jié)大會(huì)。市公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王光輝主持了總結(jié)大會(huì)。
根據(jù)大會(huì)議程安排,首先播放了公司最新版本宣傳片。隨后,守護(hù)分公司六大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)白志剛作了精彩的感言發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)分享。
會(huì)上,押運(yùn)、人防業(yè)務(wù)兩個(gè)小組分別作了外出考察工作匯報(bào)。押運(yùn)業(yè)務(wù)考察小組從考察基本情況、兄弟單位先進(jìn)做法和學(xué)習(xí)借鑒、自身優(yōu)勢(shì)差距分析、考察啟示等方面詳細(xì)介紹了該小組到深圳、廣州、武漢三地押運(yùn)公司考察交流情況。人防業(yè)務(wù)考察小組在匯報(bào)時(shí),重點(diǎn)從南昌、合肥、揚(yáng)州三地兄弟單位在創(chuàng)新服務(wù)理念、抓牢基礎(chǔ)建設(shè)、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)等三方面作了具體闡述。大會(huì)認(rèn)為,外出考察取回了“真經(jīng)”,拓寬了發(fā)展思路,堅(jiān)定了公司“十三五”實(shí)施信心。
會(huì)上,人事部負(fù)責(zé)人從開(kāi)展管理人員培訓(xùn)重要意義、培訓(xùn)講師和課題確定、外出考察交流等方面就20__年干部骨干培訓(xùn)工作作了總結(jié)發(fā)言。大會(huì)認(rèn)為,培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果,干部骨干素質(zhì)普遍提高,得到了各方認(rèn)可。
通過(guò)此次培訓(xùn),我認(rèn)為要做一個(gè)合格的班長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo),首先要以身作則、以理服人,在工作中樹(shù)立榜樣,給自己的隊(duì)員起到帶頭的作用。其次,身為領(lǐng)導(dǎo),要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,最后,就是要有領(lǐng)導(dǎo)工作、安排工作的能力。
要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),在做好自己本職工作的同時(shí),要更多地了解隊(duì)員的心理動(dòng)態(tài),多與隊(duì)員交流、溝通,做好他們的思想工作,使他們?cè)诠ぷ髦杏幸粋€(gè)良好的心態(tài),正確認(rèn)識(shí)到工作的重要性,更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作,這樣才能出色的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
什么叫團(tuán)隊(duì),從詞面上說(shuō),就是眾多的人抱成一團(tuán),團(tuán)結(jié)一致的意思。團(tuán)結(jié)就是力量,做任何事情,靠一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。舉一個(gè)最現(xiàn)實(shí)的例子——汶川地震,在搞震災(zāi)救援中,幾十人、幾百人的力量是微不足道的,不能從根本上解決問(wèn)題。而現(xiàn)在數(shù)十萬(wàn)人參加抗震救災(zāi),結(jié)果就完全不同,這就是團(tuán)結(jié)的力量。我相信,只要大家團(tuán)結(jié)一致,沒(méi)有什么事情做不到、做不好的。
我們工作也是一樣,無(wú)論做什么工作,單靠一個(gè)人是做不了的,一項(xiàng)工作就是一條流水線(xiàn),要有很多人來(lái)操作,在操作過(guò)程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤,那整項(xiàng)工作就會(huì)受到影響,就不能有一個(gè)完美的結(jié)果,所以在工作中,必須團(tuán)結(jié)一致。
我們相信,有陳總的英明領(lǐng)導(dǎo),有__物業(yè)這個(gè)大團(tuán)隊(duì),我們就能共同奮斗,使__物業(yè)走得更遠(yuǎn)、變得更強(qiáng)!
保安培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,對(duì)安全的要求越來(lái)越高。而保安是維護(hù)社會(huì)安寧和治安秩序的重要力量。為了保證保安隊(duì)員的工作質(zhì)量,提高保安工作的水平,不斷完善保安服務(wù),加強(qiáng)保安隊(duì)伍的自我建設(shè)和提高,我公司開(kāi)展了一次針對(duì)保安員的培訓(xùn)。以下是此次保安培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.安全防范知識(shí)
培訓(xùn)中對(duì)保安員進(jìn)行了安全防范知識(shí)的講授,包括火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊、群眾性事件等多個(gè)方面。通過(guò)實(shí)際案例的講解,讓學(xué)員更加深刻地認(rèn)識(shí)到了應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的重要性。培訓(xùn)中也針對(duì)不同的場(chǎng)所的安全防范進(jìn)行了詳細(xì)的講解,讓學(xué)員掌握了一定的安全技能。
2.技能培訓(xùn)
顧客服務(wù)技巧、人際交往能力、安全應(yīng)急處置能力、基本警械使用等技能的培訓(xùn)都被列入培訓(xùn)內(nèi)容之中。取得技能培訓(xùn)證書(shū)后才能出勤崗位。
3.心理健康
身為保安隊(duì)員,工作崗位的特殊性,對(duì)心理素質(zhì)的要求較高。所以培訓(xùn)中也重點(diǎn)講解了心理健康相關(guān)知識(shí),如心理疾病的預(yù)防和處理、身心健康等。
二、培訓(xùn)方式
1.理論教學(xué)
通過(guò)PPT形式、案例分享等方式進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)員了解安全知識(shí)、技能知識(shí)、心理健康知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
2. 案例講解
通過(guò)真實(shí)案例展示,深入分析案例中出現(xiàn)的問(wèn)題,詳細(xì)講解問(wèn)題處理方法,讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的方法和技巧。
3. 模擬演練
通過(guò)實(shí)地訓(xùn)練,讓學(xué)員實(shí)踐學(xué)習(xí)應(yīng)急處置技能,為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好充分準(zhǔn)備。
三、培訓(xùn)效果
1. 安全水平提高
此次培訓(xùn)使保安員了解了更多安全防范實(shí)用知識(shí),更好地適應(yīng)各種突發(fā)情況的處理方法和技巧,提高了他們的安全防范能力。 ;
2. 工作效率提高
培訓(xùn)中重點(diǎn)訓(xùn)練了學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)急處置技能,在工作中能夠更好地適應(yīng)不同的崗位,更好地融入到工作中,提高了工作效率和工作質(zhì)量。
3. 增強(qiáng)崗位責(zé)任心
在培訓(xùn)中,保安員不僅僅能夠掌握更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,更重要的是他們對(duì)自己所承擔(dān)的職責(zé)有了更深的認(rèn)識(shí)和理解,更加盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。
四、結(jié)語(yǔ)
本次保安培訓(xùn)使企業(yè)的保安隊(duì)員更全面地掌握了安全防范的知識(shí)和技能,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和應(yīng)急處理能力,更好地滿(mǎn)足了客戶(hù)的安全需求,提高了保安服務(wù)的水平和質(zhì)量。培訓(xùn)的實(shí)施不僅僅是一部分學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn),更是提高保安隊(duì)員工作效率和保障安全的必要保障。
為了更好的推動(dòng)保安各項(xiàng)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步開(kāi)展,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為公司培養(yǎng)合格的保安人才,使其成為維護(hù)公司治安、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,結(jié)合專(zhuān)業(yè)設(shè)置的實(shí)際情況,特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。
全部課程分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和軍事技能訓(xùn)練兩大科目。
其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)等。
軍事技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:隊(duì)列、防衛(wèi)術(shù)、交通指揮手勢(shì)、勤務(wù)技能、消防技能、救護(hù)技能等。
1、保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、軍事技能訓(xùn)練為主,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及軍事基礎(chǔ)知識(shí),使之在實(shí)際工作操作與運(yùn)用。
2、職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)而予以不同的內(nèi)容,使學(xué)員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3、軍事技能訓(xùn)練以隊(duì)列、擒拿格斗及交通指揮手勢(shì)為主要內(nèi)容,在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用擒敵技術(shù)同不法分子做堅(jiān)決斗爭(zhēng),保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及自身安全。交通手勢(shì)的學(xué)習(xí)主要是針對(duì)出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車(chē)輛能夠運(yùn)用正確的手勢(shì)進(jìn)行指揮、疏導(dǎo),防止交通堵塞及事故的發(fā)生。
通過(guò)教學(xué)使學(xué)員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及法律常識(shí),在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。
隊(duì)列訓(xùn)練,使學(xué)員具有良好的軍姿,嚴(yán)整的軍容,協(xié)調(diào)一致的動(dòng)作,嚴(yán)格的組織紀(jì)律性以及強(qiáng)壯的體魄,使學(xué)員在今后的執(zhí)勤任務(wù)中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子,達(dá)到克敵制勝目的。
通過(guò)教學(xué)使學(xué)員熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
通過(guò)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),掌握必要的安全防范知識(shí),為以后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、軍事訓(xùn)練過(guò)程中,教員要認(rèn)真講解每個(gè)動(dòng)作的方法要領(lǐng),親自做好示范,使學(xué)員能夠充分領(lǐng)會(huì),防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。
2、理論教學(xué)教員應(yīng)結(jié)合不同的案例分層次進(jìn)行講解,活躍課堂氣氛,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)員聽(tīng)的懂、記的牢、理解透、會(huì)運(yùn)用。
(3)職業(yè)道德規(guī)范;(4)保安禮儀;(5)保安門(mén)衛(wèi)服務(wù);(6)保安巡邏服務(wù);(7)法律常識(shí);(8)安全防范知識(shí)。
主要包括:(1)保安消防業(yè)務(wù)概述;(2)燃燒與滅火原理;(3)火災(zāi)常識(shí);(4)火災(zāi)預(yù)防;(5)消防器材與操作使用方法。
隊(duì)列、格斗拳、交通指揮手勢(shì)、消防技能、勤務(wù)操作、救護(hù)技能。
保安專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間為20天,課時(shí)安排40課時(shí);
保安培訓(xùn)以軍事項(xiàng)目的訓(xùn)練為主要內(nèi)容,始終堅(jiān)持“嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理”的原則,使學(xué)員盡快從一名普通群眾轉(zhuǎn)化為一名政治可靠、業(yè)務(wù)熟練、技能過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)保安人員,保安理論要具有針對(duì)性和可操作性,務(wù)必使其理論與實(shí)踐相結(jié)合,適應(yīng)其今后我公司發(fā)展工作的需要。
一、列隊(duì):
1、立正:兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖向外分開(kāi)約60度;兩腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上體正直,微向前傾;兩肩要平,稍向后張;兩臂自然下垂,手指并攏自然微屈,拇指尖貼于食指的第二節(jié),中指貼于褲縫;頭要正,頸要直,口要閉,下頜微收,兩眼向前平視。
2、稍息:左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢(shì)身體重心大部分落于右腳。稍息過(guò)久,可自行換腳。
1)向右(左)轉(zhuǎn):以右(左)腳跟為軸,右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時(shí)用力,使身體和腳一致向右(左)轉(zhuǎn)90度,體重落在右(左)腳,左(右)腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳,成立正姿勢(shì)。轉(zhuǎn)動(dòng)和靠腳時(shí),兩腿挺直,上身保持立正姿勢(shì)。
4、跨立:左腳向左跨出約一腳之長(zhǎng),兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢(shì),身體重心落于兩腳之間。而手后背,左手握右手腕,右手手指并擾自然彎屈,手心向后。
1)坐下:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下,兩手自然放在兩膝上,上體保持正直。
2)蹲下:右腳后退半步,臀部坐在右腳跟上(膝蓋不著地),兩手自然放在兩膝上,上體保持正直。蹲下過(guò)久,可自行換腳。
6. ?敬禮與禮畢:上體正直,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線(xiàn),同時(shí)注視受禮者。
1)右(左)跨步:上體保持正直,每跨1步并腳1次,其步幅約與肩同寬,跨到指定步數(shù)停止。
2)向前或后退:向前移步時(shí),應(yīng)按單數(shù)步要領(lǐng)進(jìn)行(雙數(shù)步變?yōu)閱螖?shù)步)。向前1步時(shí),用正步,不擺臂;向前3、5步時(shí),按照齊步走的要領(lǐng)進(jìn)行。向后退時(shí),從左腳開(kāi)始,每退1步靠腳一次,不擺臂,退到指定步數(shù)停止。
1)齊步:左腳向正前方邁出約75厘米著地,身體重心前移,右腳照此法動(dòng)作;上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指貼于食指第二節(jié);兩臂前后自然擺動(dòng),向前擺臂時(shí),肘部彎屈,小臂自然向里合,手心向內(nèi)稍向下,拇指根部對(duì)正衣扣線(xiàn),并與最下方衣扣同高(著夏季作訓(xùn)服時(shí),與第四衣扣同高;著冬季作訓(xùn)服時(shí),與第五衣扣同高;著水兵服時(shí),與腰帶同高),離身體約25厘米;向后擺臂時(shí),手臂自然伸直,手腕前側(cè)距褲縫線(xiàn)約30厘米。行進(jìn)速度每分鐘116-122步。
2)正步:左腳向正前方踢出(腿要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約25厘米)約75厘米,適當(dāng)用力使全腳掌著地,同時(shí)身體重心前移,右腳照此動(dòng)作;上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指貼于食指第二節(jié);向前擺臂時(shí),肘部變屈,小臂略成水平,手心向內(nèi)稍向下,手腕下沿?cái)[到高于最下方衣扣約10厘米處(著夏季作訓(xùn)服時(shí),約與第三衣扣同高;著水兵服時(shí),手腕上沿距領(lǐng)口角約15厘米),離身體約10厘米;向后擺臂時(shí)(左手心向右,右手心向左),手腕前側(cè)距褲縫線(xiàn)約30厘米。行進(jìn)速度每分鐘110-116步。
3)跑步:聽(tīng)到領(lǐng)令,兩手迅速握拳(四指蜷握,拇指貼在食指第一關(guān)節(jié)和中指第二節(jié)上),提到腰際,約與腰帶同高,拳心向內(nèi),肘部稍向里合。聽(tīng)到動(dòng)令,上體微向前傾,兩腿微彎,同時(shí)左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米,前腳掌先著地,身體重心前移,右腳照此法動(dòng)作;兩臂前后自然擺動(dòng),向前擺臂時(shí),大臂略直,肘部貼于腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線(xiàn)
預(yù)備姿勢(shì):在立正的基礎(chǔ)上,聽(tīng)到“擒敵拳預(yù)備”的口令,身體左轉(zhuǎn)成格斗勢(shì)。
動(dòng)作要領(lǐng):左直拳,接右直拳,接右橫踢,右腳落步,出左直拳(不收回),右拳置于下頜,兩眼目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):左腳在右腳后墊步,左拳置于下頜,隨即起右腿前蹬,右腳向前落步,上體前俯,成右弓步,同時(shí)兩手前伸,與膝同高,掌心相對(duì);隨即肩向前頂,兩手后拉置于腹前,兩眼目視前下。
動(dòng)作要領(lǐng):左腳向前上步,左勾拳,接右勾拳,接左擺拳(不收回),右拳置于下頜,兩眼目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):進(jìn)步同時(shí),左手向外擋抓,掌心向外,右腳向左前上步,右手前伸上挑,掌心向上,置于左手前,隨即左腳向右腳后背步,兩腿彎曲;上體迅速向左后轉(zhuǎn)體彎腰,兩手猛力下拉,同時(shí)兩腿蹬直(兩腳左右相距約一腳之長(zhǎng)),臀部上頂,兩手變?nèi)糜谏眢w左側(cè);身體左轉(zhuǎn),右腳下踹,左拳置于下頜,右拳置于大腿外側(cè),兩眼目視前下方。
動(dòng)作要領(lǐng):右腳在左腳后墊步,左側(cè)踹,左腳落地,左臂左上格擋;接右勾拳(不收回),左拳置于下頜,目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):進(jìn)步的同時(shí),左手由下向前上方插掌,掌心向右,略低于肩,右拳置于下頜;隨即右手抓握左手腕,左手握拳,身體向右轉(zhuǎn)體成右弓步,同時(shí)兩手猛力后拉,身體下壓,兩手置于腹前,兩眼目視前下方。要求:插掌快,后拉下壓猛。
動(dòng)作要領(lǐng):身體向左后轉(zhuǎn)180度,左抄抱,右腳向左前踢腿(與小腿同高),同時(shí)身體右轉(zhuǎn),左手上挑與頭同高,掌心向后 ?,右手下壓后擺,掌心向后;右腳踢腿后在左腳后落步,并用力下踏,同時(shí)左腳高前上步,左手臂左下格擋,右掌置于腰際 ?,隨即右掌向前插擊,掌心向下與喉部同高(不收回)左手變?nèi)糜谙骂M,兩眼目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):右掌變?nèi)糜谙骂M,同時(shí)右腳向前墊步,起左腿側(cè)踹,接右橫踢,右腳落步,出左直拳(不收回),兩眼目視前方;左后轉(zhuǎn)身180度成格斗式,目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):右前蹬,接左腿彈踢,左腳落步,出右直拳(不收回),目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):進(jìn)步左直拳,接右擺拳,接左色拳(不收回)兩眼目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):身體左轉(zhuǎn),右抄抱,左手抓右手腕;右腳向右后撤一大步,成右弓步的同時(shí),兩手經(jīng)膝前向右上劃弧,與肩同高,兩眼目視左下方。
動(dòng)作要領(lǐng):右擺拳,接左直拳,接左側(cè)踹,左腳落步,出右直拳(不收回),兩眼目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):進(jìn)步的同時(shí),身體下潛,兩腿彎曲,兩手變掌下插,左手在上(與膝同高),右手在下(與小腿同高),掌心相對(duì);身體向右后轉(zhuǎn)體270度的同時(shí)右腳上步,兩掌變?nèi)咸岷罄谛厍?,上體前俯,隨即左膝下跪,左拳下?lián)襞c左膝同高,右拳置于下頜,兩眼目視下方。
動(dòng)作要領(lǐng):起身左抄抱的同時(shí),右腳進(jìn)步,腳尖內(nèi)扣(左腳跟上);;;左腳向右腳后背步,右腿向后絆的同時(shí)身體向左下旋壓,左手成拳,拳心向內(nèi),置于頜下,右手成八字掌,掌心向下,置于左胸前 ?。
動(dòng)作要領(lǐng):身體向右后轉(zhuǎn)體的同時(shí),右上格擋;左腿彈踢,左腳落步,出右直拳(不收回),目視前方。
動(dòng)作要領(lǐng):左橫擊肘,接右橫擊肘,隨即兩拳變八字掌前插,與肩同高,兩手下拉,同時(shí)右沖膝;右腳落步,左后轉(zhuǎn)體180度,成格斗式。
在兩周的培訓(xùn)中,安保部能夠按照之前制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),使每名隊(duì)員不管是在思想上,還是在專(zhuān)業(yè)技能上都有了很大的提高。同時(shí)通過(guò)兩周的培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了平時(shí)工作中存在的一些問(wèn)題,需要下一步加以改正。
一、好的方面:
(一)專(zhuān)業(yè)技能方面:
(1)警衛(wèi)執(zhí)勤方面:通過(guò)培訓(xùn)規(guī)范了執(zhí)勤指揮動(dòng)作,研究修改了執(zhí)勤時(shí)間。有針對(duì)性的對(duì)執(zhí)勤中常見(jiàn)情況進(jìn)行訓(xùn)練。提高了執(zhí)勤基本技能。
(2)擒拿格斗方面:通過(guò)培訓(xùn)使所有隊(duì)員掌握了倒功的基本技能,格斗基本功,提高了吃苦耐勞的意志。在訓(xùn)練中全體隊(duì)員敢于摔打自己,樹(shù)立了敢打必勝的信心。
(3)消防培訓(xùn)方面:通過(guò)消防培訓(xùn)使全體隊(duì)員熟悉了火災(zāi)撲救的基本常識(shí),掌握了自救方法,有針對(duì)性的對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行了消防演練,提高了消防意識(shí)。
(二)其它方面:
(1)組織紀(jì)律方面:通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),養(yǎng)成了良好的作風(fēng),增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。
(2)思想方面:通過(guò)教育學(xué)習(xí)統(tǒng)一了部門(mén)全體隊(duì)員的思想,在討論學(xué)習(xí)中,暢所預(yù)言,大膽提出自己的合理化意見(jiàn),共同研究制定安保部規(guī)定。
二、存在問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)技能上有個(gè)別隊(duì)員的能力與安保執(zhí)勤還有差距,還需要在下步訓(xùn)練中加以學(xué)習(xí)。
2、個(gè)別隊(duì)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中思想還夠重視,認(rèn)識(shí)不夠到位,存在混日子的現(xiàn)象。
20__年12月15日,公司安排我到珠海保安培訓(xùn)基地接受為期十天的脫產(chǎn)式保安培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容如下:
1、初步的《國(guó)家刑法》知識(shí);
2、保安員的職權(quán)和權(quán)限范疇和管理方法;
3、保安員的要求和工作責(zé)任及工作方法;
4、保安員的自我防護(hù)知識(shí);
5、各類(lèi)保安服務(wù)的知識(shí);
6、保安員日常工作中的急救和自救方法;
7、消防安全知識(shí);
8、保安員的禮儀(儀容和儀態(tài));
9、軍事訓(xùn)練(齊步、跑步、正步)。
培訓(xùn)中,教官提出了保安員在日常工作中應(yīng)具備的三重角色:服務(wù)員、消防員、保安員。結(jié)合實(shí)例闡述了三種角色的意義及必要性,講解了多個(gè)國(guó)內(nèi)著名物業(yè)公司和保安服務(wù)公司的案例以及日常工作中各類(lèi)應(yīng)急事件的處理方法。通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)如何做好一名合格的物業(yè)管理員有了更深層次的理解。下面我就本次參訓(xùn)淺談一下自己的心得體會(huì)。
一、做好我們的服務(wù)工作。我認(rèn)為服務(wù)的好壞心態(tài)是關(guān)鍵的。我們作為一名物業(yè)管理人員,就要很好的服從公司的管理和安排,按照公司的要求履行自身的職責(zé),服務(wù)單位就是我們的衣食父母。服務(wù)有時(shí)也很簡(jiǎn)單:一個(gè)微笑,一個(gè)手勢(shì),一句禮貌的話(huà)語(yǔ)。我們只要熱心周到的做好我們的服務(wù)工作,為他人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更不能忘記了我們公司的企業(yè)文化,我們所從事的工作就是服務(wù)加上管理一體化。只要我們熱心周到的去幫助、去服務(wù)、去管理好我們的服務(wù)單位,就必然會(huì)得到服務(wù)方及公司的認(rèn)可。
二、消防安全是我們工作中的又一個(gè)重點(diǎn),要求物業(yè)管理人員要做好的第二個(gè)角色:消防員。我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)火警,不可存在有麻痹思想,要第一時(shí)間查看現(xiàn)場(chǎng),排除火警;要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類(lèi)安全隱患,及時(shí)反饋責(zé)任部門(mén)進(jìn)行整改;要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)消防安全知識(shí),熟悉各類(lèi)消防器材的使用,在遇到火災(zāi)時(shí),能學(xué)以致用,杜絕事故的發(fā)生。
三、做一名機(jī)智勇敢的物業(yè)管理人員。我們的工作中會(huì)遇到許多的突發(fā)事件,完美的處理各類(lèi)突發(fā)事件,保護(hù)服務(wù)單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全,避免人身傷害及糾紛是公司對(duì)物管人員的另一個(gè)工作要求。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各類(lèi)案例,我從中認(rèn)識(shí)到突發(fā)事件的處理不但要講究方法,更要注重技巧,一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多物管人員所欠缺的能力及素質(zhì)。這就要求我們物管人員一定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),以求能力的不斷提升,更好的將我們的工作做的更加出色。
在保安基地培訓(xùn)的十天中,我又一次體會(huì)了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……,很慶幸我又一次在困境中磨練了自己,使自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。其實(shí)回頭想想,我失去的只不過(guò)是幾滴汗水和身體上的酸痛,而我獲得的是一個(gè)全新、自信、獨(dú)立的.自己!我感到無(wú)限的快樂(lè)和輕松。離開(kāi)培訓(xùn)基地的那天,我有些失落和不舍??晌抑?,我人生的路又邁上了一個(gè)新的起點(diǎn)。
我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情,更增強(qiáng)了員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。我為在這樣一個(gè)公司而感到驕傲和自豪,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的每位員工的素質(zhì)都有了很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會(huì)煥然一新,我們的公司明天會(huì)更加美好。
最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機(jī)會(huì),讓我更加明確了做為一名物業(yè)管理員的工作職責(zé),對(duì)以后的工作也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求。在今后的工作中,我會(huì)按照公司的要求,更好的服務(wù)客戶(hù),服務(wù)公司,服務(wù)同事,爭(zhēng)取做一名合格的物業(yè)管理員。
導(dǎo)語(yǔ):二、人力資源基本情況。
2、人力資本根本環(huán)境。
中斷2008年12月31日a物流(含合股、控股公司)員工人數(shù)1880人,此中公司本部67人,c1288人,廣東b300人,實(shí)業(yè)93人,威盛17人,東方腦筋115人。
a物流學(xué)歷環(huán)境:中斷2008年12月31日公司具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷482人,此中博士1人,碩士37人,本科242人,大專(zhuān)202人。
3、經(jīng)過(guò)議定崗?fù)し治雠c配置,做好定崗定員工作。
為互助做好公司策劃事跡和員工績(jī)效考核工作,增富強(qiáng)家為本把握,根據(jù)干練、高效的原則,各屬公司聯(lián)合本公司主交易務(wù)環(huán)境進(jìn)行定崗定員,詳細(xì)環(huán)境以下:
(一)c分兩類(lèi)進(jìn)行定崗定員:1、各辦理中間按里程、辦事區(qū)對(duì)數(shù)以及交易范疇等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類(lèi);2、辦事區(qū)按車(chē)流量、交易額等指標(biāo)分類(lèi)。
肯定各種辦理中間和辦事區(qū)的崗?fù)ず腿藛T配備,力圖為新的辦事區(qū)構(gòu)筑供給標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東b應(yīng)按公路工程交通安定辦法、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等差別交易量以及公約工程總額、里程和工期環(huán)境對(duì)現(xiàn)有構(gòu)造架構(gòu)、崗?fù)ず腿藛T進(jìn)行得當(dāng)公道優(yōu)化,把握好人員數(shù)量和大家為本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路構(gòu)筑材料供給量、供貨總額和里程、工期、工程范圍以及信息技巧辦事等差別交易環(huán)境來(lái)做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的交易特點(diǎn),在現(xiàn)有定編的根本上分塊做好崗?fù)と温氋Y格前提闡明書(shū)和崗?fù)りU明書(shū)。
同時(shí)我們經(jīng)過(guò)議定訪問(wèn)廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門(mén)辦事區(qū)、廣梧等項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,把握了第一手定崗定員資料。
4、自動(dòng)促成人力資本辦理軌制構(gòu)筑,根本建立公司人力資本辦理的軌制系統(tǒng),構(gòu)成較為典范的人事辦理,從集體長(zhǎng)進(jìn)步了公司的人力資本辦理與開(kāi)辟程度。
公司本部根據(jù)公司辦理系統(tǒng)體例的整體要求,已經(jīng)結(jié)束員工培訓(xùn)方法、人力資本辦理暫行方法、員工考勤辦理暫行方法、工作公約辦理方法和人事檔案辦理細(xì)則等人力資本辦理與開(kāi)辟軌制的底稿匯編工作。此中員工薪酬福利試行方法和員工績(jī)效考核暫行方法已正式公告并在實(shí)施中。
廣東b除了美滿(mǎn)原有人力資本辦理軌制外,結(jié)束iso質(zhì)量認(rèn)證。c公司式樣了中層辦理人員考核辦理方法和工作公約辦理方法,點(diǎn)竄美滿(mǎn)公司員工考勤辦理履行細(xì)則和辦事區(qū)人事辦理軌制,讓平常辦理工作更軌制化、典范化和更具操縱性。東方腦筋根據(jù)工作法和工作政策標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合公司的實(shí)際環(huán)境,明白了懲、考核、異動(dòng)與提拔、休假、工作干系等內(nèi)容,漸漸美滿(mǎn)公司的工作人事辦理軌制。
5、為適應(yīng)公司計(jì)謀和員工個(gè)人成長(zhǎng)必要,各屬公司人力資本開(kāi)辟與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
為連續(xù)加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng),進(jìn)步員工的本質(zhì)和本領(lǐng),滿(mǎn)足公司及員工個(gè)人成長(zhǎng)的必要,公司本部草擬了人力資本開(kāi)辟與培訓(xùn)方法,在培訓(xùn)籌劃與和諧方面做了響應(yīng)的工作,但公司集體層面上的專(zhuān)題(知識(shí)遍及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)必要加強(qiáng)。
c細(xì)致構(gòu)造,當(dāng)真做好各種培訓(xùn)工作。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共進(jìn)行三期辦事區(qū)新員工培訓(xùn),每期20天共203人參加。進(jìn)行中層辦理人員培訓(xùn)班,39人參加培訓(xùn)。進(jìn)行辦事區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),用時(shí)近4個(gè)月,21人參加,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,第一階段:脫產(chǎn)培訓(xùn)4天,緊張進(jìn)行辦事區(qū)辦理本質(zhì)、交易流程、策劃計(jì)謀、財(cái)務(wù)辦理、公牘寫(xiě)作等培訓(xùn);第二階段:業(yè)余自學(xué)法律標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月,并進(jìn)行了卷面測(cè)驗(yàn)。進(jìn)行或送培308人次參加人力資本辦理、工作保險(xiǎn)、籌劃生育、iso9001:2000質(zhì)量辦理系統(tǒng)內(nèi)審員資格、注冊(cè)安定員、鞏固資產(chǎn)辦理、財(cái)務(wù)管帳根本及檔案辦理、稅務(wù)稅法、公牘寫(xiě)作、構(gòu)筑工程項(xiàng)目辦理、便利店信息系統(tǒng)辦理、文書(shū)科技檔案辦理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐辦事技巧等各種專(zhuān)業(yè)技巧培訓(xùn)班,差別程度地進(jìn)步了相干人員的表面知識(shí)和實(shí)際操縱本領(lǐng)。
廣東b培訓(xùn)工作結(jié)果明顯。一方面,b重點(diǎn)抓好技巧人員培訓(xùn),經(jīng)過(guò)議定賽寶認(rèn)證中間參加了謀劃?rùn)C(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另外一方面,當(dāng)真抓好以下平常性的崗?fù)そ灰走M(jìn)修:構(gòu)造人力資本辦理人員進(jìn)行專(zhuān)題交易培訓(xùn)進(jìn)修,自動(dòng)互助開(kāi)辟部、技巧辦事部進(jìn)行內(nèi)部技巧辦理培訓(xùn),新員工上崗培訓(xùn),戶(hù)外拓展本領(lǐng)培訓(xùn)。全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(此中:中層以上辦理人員13人次)。
實(shí)業(yè)根據(jù)年度培訓(xùn)籌劃,加強(qiáng)了員工的教誨培訓(xùn)工作。從公司成長(zhǎng)歷史和近況、交易流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。構(gòu)造員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠觀光進(jìn)修。對(duì)員工進(jìn)行公司物流辦理平臺(tái)的利用培訓(xùn)。
2019保安公司工作總結(jié)范文
2019保安公司工作總結(jié)范文(一) 今年本公司在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,抓住市場(chǎng)發(fā)展的良好機(jī)遇,不斷拓展業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,深化公司內(nèi)部改革,不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)。半年來(lái),公司在經(jīng)營(yíng)、完善管理、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績(jī),服務(wù)質(zhì)量得到了社會(huì)的認(rèn)可,目前公司有員工330余名,服務(wù)客戶(hù)單位達(dá)50多家?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下: 一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的核心力量
企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的不竭動(dòng)力。公司快速發(fā)展的步伐,一樣離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。公司董事長(zhǎng)推出了“信任、團(tuán)結(jié)、推崇、原則、自檢、忠誠(chéng)”12字為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針,以“雙爭(zhēng)五比”活動(dòng),為載體,深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。為打造企業(yè)精品文化,公司工會(huì)積極組織人員撰寫(xiě)了企業(yè)文化手冊(cè),深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵,并印制成冊(cè),分發(fā)到每個(gè)保安員手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。樹(shù)立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),公司工會(huì)在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹(shù)立理想信念,爭(zhēng)做優(yōu)秀保安員的”演講比賽,展現(xiàn)保安員熱愛(ài)企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望,增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。
二、全面開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)提高全員綜合素質(zhì) 為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念,提高全體人員的綜合素質(zhì),積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng),樹(shù)立良好的保安形象,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,前年開(kāi)始,公司集中開(kāi)展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫(xiě)作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料,并帶頭學(xué)習(xí),建立談心制度,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng),及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)、自檢、查擺,寫(xiě)心得體會(huì),進(jìn)行自我剖析,改變員工隊(duì)伍中的消極思想,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì),要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫(xiě)工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題,將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
三、健全崗勤隊(duì)伍管理機(jī)制充分發(fā)揮骨干帶頭作用
完善崗勤大隊(duì)管理。崗勤大隊(duì)通過(guò)對(duì)所有的客戶(hù)單位進(jìn)行走訪,了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài),根據(jù)客戶(hù)單位的反饋意見(jiàn),及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問(wèn)題,重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì),進(jìn)一步明確崗位職責(zé),發(fā)揮崗位中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)職務(wù)的職能作用,公司本著“公開(kāi)、公平、公正”的評(píng)選原則,實(shí)行中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)競(jìng)聘、推薦上崗制,并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊(duì),規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號(hào)等。通過(guò)此次整改,保證了基層管理人員的素質(zhì),極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。同時(shí)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的工作,各中隊(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持每周組織保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練不少于兩次,堅(jiān)持文化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)每月不低于兩次。為了達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的,各中隊(duì)還根據(jù)自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動(dòng),中隊(duì)長(zhǎng)每半月上報(bào)一次所管轄中隊(duì)各班組保安工作情況,以及處理問(wèn)題的方式方法和結(jié)果;及時(shí)上報(bào)所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過(guò)這些舉措,使得崗勤大隊(duì)各中隊(duì)、班組無(wú)論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀,增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力,確保崗勤隊(duì)伍的穩(wěn)定、安全、無(wú)事故發(fā)生。
然而這一年來(lái),公司雖然取得了一些成績(jī),但目前公司還有許多地方存在不足。如隊(duì)伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象,公司規(guī)章制度仍有待完善的地方,招聘人員和隊(duì)伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫,在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。
2019保安公司工作總結(jié)范文(二) 光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過(guò)去?;仡櫸覀儽0碴?duì)在xx珠寶城一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下:
我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在xx珠寶城這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
一、抓隊(duì)伍建設(shè)
一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從xx警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)一年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上,我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專(zhuān)家,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一年來(lái),我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。
二、抓制度建設(shè)
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,不以規(guī)矩,不成方圓。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三、抓思想建設(shè)
由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí)也是我們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪行枰⒁獾?。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員xx同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)人的價(jià)值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?、我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是的大討論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了三多三無(wú)的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。
四、一年來(lái)工作的體會(huì)
一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,xxx主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前面,給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),xx主任、xxx主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí),使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),xx主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx珠寶城從事保安工作的。xx珠寶城是一個(gè)國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái),定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問(wèn)題。因此,我們?cè)诠ぷ髦?,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾,從客觀實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。
我們工作中,沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí),都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。
我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)為什么?,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?;?從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念,樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?,都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。 五、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到三個(gè)再創(chuàng)新,兩個(gè)大提升,最后實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的滿(mǎn)意。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿(mǎn)意。
2019保安公司工作總結(jié)范文(三) 時(shí)間過(guò)得飛快,一轉(zhuǎn)眼一年又過(guò)去了,回顧這一年來(lái)我們保安公司的工作成績(jī),有做得非常好的地方,但同樣也有不那么令人滿(mǎn)意的。
一、加大對(duì)監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度
使其真正起到眼睛的作用,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo),在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨(dú)特的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,準(zhǔn)確提供線(xiàn)索,對(duì)打擊在電梯中亂寫(xiě)亂畫(huà)、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時(shí),為協(xié)助保安隊(duì)員搶救被困電梯中的各類(lèi)乘客起到了無(wú)可替代的積極作用。
二、提高處理意外情況的能力
為了將強(qiáng)全體辦案隊(duì)員的實(shí)際應(yīng)變能力,提高及時(shí)處理意外情況的素質(zhì)水平,在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,我們保安大隊(duì)及有關(guān)部門(mén)的員工組織了多次的消防培訓(xùn),并多次召開(kāi)技術(shù)指導(dǎo)與消防知識(shí)普及會(huì),使秋安提辦案隊(duì)員的消防、防火意識(shí)和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的思想教育工作
指定了每周一召開(kāi)全體保安隊(duì)員例會(huì)制度,發(fā)現(xiàn)不良問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育,使廣大保安隊(duì)員牢固樹(shù)立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,多名保安隊(duì)員受到了廣大業(yè)主的稱(chēng)贊,為創(chuàng)造和諧社會(huì),營(yíng)造和諧家園起到了積極地良好的作用。
思想認(rèn)識(shí)的提高,促使了各項(xiàng)工作的展開(kāi),廣大保安隊(duì)員勇于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的建議。利用空閑時(shí)間,保證保安隊(duì)員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)約了部分開(kāi)支。
過(guò)去的一年,我們雖然做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,今后我們還要繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,為實(shí)現(xiàn)本公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)再做多一些工作。
導(dǎo)語(yǔ):
200X年度工作總結(jié) 200X年,我隊(duì)當(dāng)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安定出產(chǎn)的一系列緊張唆使、指令,堅(jiān)定“安定第
1、防備為主”的目標(biāo)和“辦理、設(shè)備、培訓(xùn)并重”的原則,以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)辦理為重點(diǎn),以強(qiáng)化職工教誨為沖破口,狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督查抄,狠抓干部風(fēng)格及區(qū)隊(duì)各級(jí)辦理人員安定出產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),營(yíng)建安定氛圍,兌現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安定出產(chǎn)五周年,確保了全礦安定出產(chǎn)十一周年。為當(dāng)真貫徹落實(shí)集體公司、批示部、礦200X年安定出產(chǎn)工作集會(huì)精神及處五屆一次、二次職代會(huì)精神,連續(xù)促成全礦及我隊(duì)安定出產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期邁進(jìn),現(xiàn)就200X年行政工作總結(jié)以下:
1、200X年行政工作教導(dǎo)思維 以“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo),周全貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中全會(huì)精神,以加快成長(zhǎng)構(gòu)筑和擴(kuò)大策劃結(jié)果為主線(xiàn),以進(jìn)步職工收益為目標(biāo),自動(dòng)促成區(qū)隊(duì)文化構(gòu)筑,貫徹落實(shí)“安定第
1、防備為主”的目標(biāo)和“辦理、設(shè)備、培訓(xùn)并重”的原則,周全落實(shí)集體公司及礦200X年安定出產(chǎn)工作及礦五屆一次、二次職工代表大會(huì)集會(huì)精神,強(qiáng)化安定出產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督查抄,強(qiáng)化工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),夯實(shí)安定辦理根本,超前防備,連續(xù)首創(chuàng)我隊(duì)安定出產(chǎn)好成績(jī),連續(xù)促成全礦及我隊(duì)安定出產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期邁進(jìn),現(xiàn)就200X年行政工作總結(jié)以下: 安定出產(chǎn)安穩(wěn)成長(zhǎng) ?? 本年,我隊(duì)干部職工根據(jù)集體公司、批示部及礦三級(jí)安定辦理系統(tǒng)體例要求,凸起以工錢(qián)本的辦理理念,堅(jiān)定以“辦理為重點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以培訓(xùn)為伎倆,以進(jìn)步職工安定本質(zhì)為中間“的原則,結(jié)壯地搞好安定工作。一是狠抓職工安定思維教誨,教誨職工在安定出產(chǎn)上要對(duì)本身當(dāng)真,對(duì)家庭當(dāng)真,對(duì)企業(yè)當(dāng)真,牢靠建立“三不出產(chǎn)”的原則,履行安定意識(shí)、知識(shí)、技巧和變亂應(yīng)急處理的教誨,連續(xù)進(jìn)步職工出產(chǎn)意識(shí)和自立保安本領(lǐng)。二是聯(lián)合“日清日安,日學(xué)日高”現(xiàn)場(chǎng)安定教誨培訓(xùn),以現(xiàn)場(chǎng)工序操縱為重點(diǎn),對(duì)特別工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),確保功課人員安定有序可控,根本鞏固結(jié)壯,技巧本質(zhì)過(guò)硬。三是美滿(mǎn)各項(xiàng)辦理軌制,當(dāng)真落實(shí)各級(jí)人員的安定出產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)過(guò)議定抓辦理層、履行層、操縱層安定責(zé)任的落實(shí),營(yíng)建了一個(gè)大家抓安定、大家保安定、大家管安定的精良氛圍。四是以現(xiàn)場(chǎng)辦理為重點(diǎn),環(huán)繞現(xiàn)場(chǎng)抓辦理,環(huán)繞題目抓整改,辦理干部以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作風(fēng)格,使各項(xiàng)安定工作做到有目標(biāo)、有安排、有辦法、有懲。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車(chē)運(yùn)輸提拔等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的辦理,有效地改進(jìn)了功課環(huán)境。加大反“三違“力度,對(duì)在工作中違章操縱的職工,經(jīng)責(zé)怪教誨不改者,立即解雇,及時(shí)清除各種安定隱患,有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生,兌現(xiàn)了全隊(duì)安定出產(chǎn)。 ?? 二.采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)一步進(jìn)步 ?? 我們當(dāng)真履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量辦理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化根本工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴(yán)厲要求各出產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行功課,功課人員從支柱角度,質(zhì)量、支架布局及浮煤的排除,每一道工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到到達(dá)質(zhì)量要求,從根本上毀滅同等格品。同時(shí),加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,在各出產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人查抄工作,驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,第二天在班前會(huì)上果然考核,對(duì)造成質(zhì)量題目的責(zé)任人,按責(zé)任大小賜與響應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。因?yàn)椴杉{了嚴(yán)厲的質(zhì)量辦理,杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、查抄留死角、考核看干系的現(xiàn)象,周全進(jìn)步了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦理程度,為安定出產(chǎn)奠定了堅(jiān)固的根本。 ?? 三..強(qiáng)化培訓(xùn)提本質(zhì) ?? 加強(qiáng)教誨培訓(xùn),進(jìn)步職工本質(zhì),是兌現(xiàn)安定出產(chǎn)的有效路子。我們聯(lián)合本隊(duì)實(shí)際環(huán)境,訂定了細(xì)致的教誨培訓(xùn)籌劃,建立了以當(dāng)黨支部布告為組長(zhǎng)的安定教誨培訓(xùn)活動(dòng)帶領(lǐng)小組,加強(qiáng)教誨培訓(xùn),夯實(shí)安定工作根本。在安定教誨培訓(xùn)上,我隊(duì)堅(jiān)定以工錢(qián)本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以辦理為重點(diǎn),注意指導(dǎo)職工從思維上,行動(dòng)長(zhǎng)進(jìn)步把握不安定身分本領(lǐng)。在教誨內(nèi)容上,凸起抓好職工“安定第一”的意識(shí),凸起進(jìn)步職工“我要安定”的憬悟,凸起把握“我會(huì)安定”的技巧,凸起踐諾“我管安定”的責(zé)任,凸起結(jié)束“我保安定”的任務(wù)。 ?? 我們堅(jiān)定以班組長(zhǎng)和操縱人員為主體,區(qū)隊(duì)長(zhǎng)為重點(diǎn),在現(xiàn)場(chǎng)履行“日清日安”八項(xiàng)考核,在班前會(huì)上針對(duì)“日清日安”考核表中呈現(xiàn)的題目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),職工在漸漸的培訓(xùn)傍邊到達(dá)“日學(xué)日高”,使職工安定意識(shí)連續(xù)加強(qiáng),表面本質(zhì)進(jìn)步,技巧操縱漸漸典范,培養(yǎng)出了一支風(fēng)格硬、本質(zhì)高、安定好的新型采煤步隊(duì)。 ?? 四.出產(chǎn)策劃結(jié)果明顯 ?? 1.在元煤出產(chǎn)辦理上,我隊(duì)在安定壓力大、出產(chǎn)任務(wù)沉重的環(huán)境下,始終堅(jiān)定把強(qiáng)化出產(chǎn)構(gòu)造,進(jìn)步元煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分化落實(shí)各出產(chǎn)班組,訂定了嚴(yán)厲的獎(jiǎng)罰軌制,把元煤產(chǎn)量與職工工錢(qián)掛鉤,進(jìn)步了職工的出產(chǎn)自動(dòng)性,各出產(chǎn)班組狠抓輪回率,加大開(kāi)幫進(jìn)度,每班開(kāi)幫進(jìn)尺均勻達(dá)1.02米,使全隊(duì)元煤產(chǎn)量穩(wěn)步增加;1——10月份,累計(jì)籌劃產(chǎn)量27.1萬(wàn)噸,實(shí)際結(jié)束產(chǎn)量28.21萬(wàn)噸,超產(chǎn)1.11萬(wàn)噸,同比升高104%。 ?? 2.在出產(chǎn)和諧辦理上,各班組彼此互助,從安定、質(zhì)量方面力圖為下個(gè)班組創(chuàng)設(shè)好的前提,狠抓正規(guī)輪回功課,從各班組人員的互助、電機(jī)配置的補(bǔ)綴保養(yǎng)及與外界的互助等各個(gè)方面進(jìn)行周到的構(gòu)造安排,進(jìn)步正規(guī)輪回率,1——10月份,籌劃正規(guī)輪回率85%,實(shí)際結(jié)束85%。 ?? 3.在材料辦理上,堅(jiān)定材料籌劃的嚴(yán)明性,嚴(yán)厲按籌劃領(lǐng)料,并對(duì)證料的報(bào)領(lǐng)、保管、利用全位監(jiān)控。杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象。自動(dòng)采取新技巧、新工藝,大力大舉展開(kāi)修舊利廢、采納利用工作,低落了材料本錢(qián),進(jìn)步了經(jīng)濟(jì)效益;1——10月份,累計(jì)籌劃材料費(fèi)143.59萬(wàn)元,累計(jì)實(shí)際產(chǎn)生材料費(fèi)134.64萬(wàn)元,實(shí)際節(jié)余材料費(fèi)8.95萬(wàn)元。我隊(duì)超前籌劃,科學(xué)分化本錢(qián)責(zé)任,特別是在火工品辦理上結(jié)果明顯。我們根據(jù)采面地質(zhì)和煤層節(jié)理變化環(huán)境,及時(shí)修訂爆破功課圖表,調(diào)整炮眼間距、裁減炮眼裝藥量、進(jìn)步采面爆破結(jié)果;同時(shí),對(duì)炮眼人員加強(qiáng)辦理,根據(jù)工作面長(zhǎng)度及炮眼個(gè)數(shù)分派火藥、雷管,把火工品消耗與炮組人員獎(jiǎng)金掛鉤、節(jié)獎(jiǎng)超罰,責(zé)任到人,火藥消耗把握在3.2噸/萬(wàn)噸,與籌劃比擬低落0.2噸/萬(wàn)噸,同比低落5.6噸。 ?? 4.在全員工效辦理上,我隊(duì)把承包指標(biāo)逐級(jí)分化,層層落實(shí)到班組個(gè)人,沖破工錢(qián)級(jí)別限制,履行小班核算和定員定崗辦理,以崗定資,以崗計(jì)分,以分計(jì)獎(jiǎng),新的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制激活了廣大職工的出產(chǎn)自動(dòng)性,人造工效連續(xù)增加,1——10月份,籌劃人造工效6.26噸/工,實(shí)際工效7.28噸/工,超籌劃工效1.02噸/工。 ?? 5.在配置辦理上,加強(qiáng)了對(duì)電機(jī)、補(bǔ)綴人員的辦理和考核,履行掛牌包干責(zé)任制,每班對(duì)電機(jī)配置加強(qiáng)補(bǔ)綴保養(yǎng),超前防備,做到勤查抄、早發(fā)覺(jué)、快處理,使配置到達(dá)精良運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,延長(zhǎng)了配置利用壽命,包管了采面的平常出產(chǎn)。1——10月份,配置完好率籌劃90%,實(shí)際結(jié)束籌劃94%,五小電器合格率籌劃95%,實(shí)際結(jié)束95%,電纜合格率籌劃95%,實(shí)際結(jié)束95%。 ?? 6.我隊(duì)切當(dāng)把塊煤出產(chǎn)當(dāng)作本隊(duì)的“效益工程”來(lái)抓,富裕闡揚(yáng)塊煤技巧攻關(guān)小組的效用,環(huán)繞塊煤抓出產(chǎn),加強(qiáng)爆破喧鬧員的現(xiàn)場(chǎng)教誨培訓(xùn),使爆破人員把握操縱技巧,典范操縱行動(dòng)。針對(duì)煤層的節(jié)理發(fā)育環(huán)境,訂定公道的爆破圖表,從打眼、裝藥、封泥、放炮等詳細(xì)工序入手,訂定細(xì)致可行的操縱標(biāo)準(zhǔn),從采面炮眼個(gè)數(shù),精確地謀劃出用藥量,從泉源上把握了隨便增加藥量,造成火工品超耗、塊煤率下降的不良現(xiàn)象產(chǎn)生。因?yàn)楸静擅婷簩赢a(chǎn)生變化,又屬于三分層開(kāi)采,塊煤率較低的原因,塊煤率未能完陳法則的指標(biāo)?;I劃塊煤率45%,實(shí)際結(jié)束塊煤率44%,欠籌劃1%。 ?? 7.在包管安定出產(chǎn)的前提下,我們要求各出產(chǎn)班組及崗?fù)すφn人員,嚴(yán)厲按規(guī)程法則進(jìn)行功課,把握頂板,加強(qiáng)支柱辦理和支護(hù)質(zhì)量,及時(shí)補(bǔ)聯(lián)破網(wǎng),防備竄矸,并構(gòu)造職工掛好擋矸簾的各項(xiàng)辦法。各班組每班必須做好防水、排水工作,要求功課人員卸載支柱時(shí),三用閥的泄水孔必須指向老塘,防備支柱里的水灑向煤中,工作面淋水的處所,掃數(shù)用蓬布截水,將淋水引入溝渠,各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)的噴霧灑水裝配,當(dāng)令開(kāi)關(guān),煤完停水。每班溜子司機(jī)將溝渠料理純熟,杜絕了機(jī)尾卷水現(xiàn)象產(chǎn)生,經(jīng)過(guò)議定嚴(yán)抓細(xì)管,使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能到達(dá)各項(xiàng)指標(biāo),進(jìn)步了煤炭質(zhì)量。 ?? 五.思維政治工作連續(xù)深切 ?? 思維政治工作是我們搞好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì),我們始終堅(jiān)定環(huán)繞中間,緊扣主題,切近出產(chǎn)策劃實(shí)際,深切結(jié)壯地展開(kāi)思維政治工作。加強(qiáng)對(duì)廣大職工進(jìn)行宣揚(yáng)教誨,用科學(xué)的表面武裝職工的思維魂魄,以“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo),堅(jiān)定以科學(xué)的表面武裝人,以精確的表面指導(dǎo)人,以崇高的精神塑造人,以?xún)?yōu)秀的風(fēng)格鼓動(dòng)人,連續(xù)進(jìn)步全隊(duì)職工的思維操行綜合本質(zhì)和科學(xué)文化本質(zhì),竭力培養(yǎng)和造就有抱負(fù)、有操行、有文化、有規(guī)律的“四有”職工,成長(zhǎng)新型的人際干系,創(chuàng)設(shè)精良的社會(huì)風(fēng)尚,富裕闡揚(yáng)職工大眾的自動(dòng)性、自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性。我們還聯(lián)合差別期間的特點(diǎn)和要求,利用多種式樣展開(kāi)了符合期間、符合我礦新局必將要的思維教誨活動(dòng),救助廣大職工精確地對(duì)待當(dāng)前的局勢(shì),清除各種不良身分對(duì)職工的干擾和感化,包管職工始終有精良的精神狀況,自動(dòng)投身于企業(yè)出產(chǎn)策劃當(dāng)中。隊(duì)黨支部始終把職工的冷暖放在心上,切當(dāng)為職工辦理一些實(shí)際題目,凡是在工作之余到職工家中訪貧問(wèn)苦,使職工感覺(jué)到構(gòu)造的暖和;把職工的家訪交心工作作為思維政治工作的一個(gè)重點(diǎn),長(zhǎng)期堅(jiān)定與一線(xiàn)職工交心交換,及時(shí)化解職工的思維矛盾,救助他們辦理工作、糊口生涯中的實(shí)際堅(jiān)苦,密切了黨群、干群干系,有力地增進(jìn)了全隊(duì)出產(chǎn)策劃的健康成長(zhǎng)。 ?? 一年來(lái),經(jīng)過(guò)議定全隊(duì)干部職工的互助竭力,我們?cè)诎捕ǔ霎a(chǎn)和策劃辦理等方面獲得了必定成績(jī),但也存在著一些題目,如班組集體本質(zhì),工作貧乏立異,職工操縱不典范,煤質(zhì)辦理考核不細(xì),針對(duì)這些題目,我們將采納有效辦法,漸漸加以辦理。 ?? 200X年,我們?cè)诘V黨政的精確帶領(lǐng)下,根據(jù)200X年的成長(zhǎng)籌劃目標(biāo),環(huán)繞出產(chǎn)策劃中間工作,抓辦理、降本錢(qián)、抓策劃、增效益,全隊(duì)上下用心,聯(lián)合協(xié)作,中斷11月中旬,我隊(duì)已累計(jì)出產(chǎn)元煤28.21萬(wàn)噸,結(jié)束全年指標(biāo)的86.27%,職工純收益到達(dá)1.7萬(wàn)余元。這些驕人成績(jī)的背地是我隊(duì)全部干部職工聯(lián)合協(xié)作、勇挑重?fù)?dān)的結(jié)晶。新的一年即將入手下手,未雨纏綿,我們會(huì)當(dāng)真總結(jié)200X年工作的不敷,力圖讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階,為200X年安定出產(chǎn)工作的順利展開(kāi)奠定一個(gè)堅(jiān)固的根本。
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篇一:公司保安年度個(gè)人工作總結(jié) 2014年個(gè)人年度工作總結(jié)
即將過(guò)去的2014年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下,作為公司的
一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就2014年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下:
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真對(duì)待自己所做的工作。
2遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并以實(shí)際行動(dòng),嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律。
3、正確樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn),這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對(duì)待,樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識(shí),為公司的安全防范盡己之責(zé),將本職工作做好。
4、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。我一是通過(guò)書(shū)籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;二是經(jīng)過(guò)公司外派到消防培訓(xùn)單位參加消防資格培訓(xùn),并取得優(yōu)異的成績(jī),從而大大提高消防技能;三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,認(rèn)真履行職責(zé)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向?;仡櫞蟀肽陙?lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務(wù)水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 2015年的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,踏實(shí)、認(rèn)真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)、物品平安。同時(shí),在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。 此致,
敬禮
姓名: 日期:篇二:保安年終總結(jié) 篇一:保安年終總結(jié)
我于2010年2月25日參加保安工作至今,在這六個(gè)月的工作中我深刻體會(huì)到了保安工作的神圣。作為一名保安員,我應(yīng)充分認(rèn)識(shí)工作的重要性:以高度的責(zé)任心,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,腳踏實(shí)地確保為客戶(hù)和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
保安工作是一項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作責(zé)任重的工作。事關(guān)用戶(hù)單位的財(cái)產(chǎn)安全,與一般工作不同的是,處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務(wù)往往是保安工作的重中之重!
在門(mén)衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中,嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作,從思想上提高工作的責(zé)任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé),提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格要求自己,以身作則,工作上做到一絲不茍,做到讓公司與客戶(hù)單位滿(mǎn)意。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,高度責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作充滿(mǎn)激情。要有良好的觀察能力,應(yīng)變能力,了解隊(duì)友的思想動(dòng)態(tài),與對(duì)隊(duì)友做好溝通,反省自己的工作。
現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊(duì)員勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé),上班做到著裝整潔,精神飽滿(mǎn),對(duì)待來(lái)訪者的詢(xún)問(wèn)仔細(xì)解釋并以答復(fù)。對(duì)需要幫助的主動(dòng)給予幫助,對(duì)生活區(qū)住戶(hù)所需幫助的盡職幫助。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美,本班組已對(duì)小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見(jiàn)成效。對(duì)辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查,對(duì)公共財(cái)物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng),對(duì)住戶(hù)反映的情況及時(shí)作出合理有效的處理。
我工作所屬德陽(yáng)市天然氣公司,應(yīng)面臨的是服務(wù)窗口,做到用禮貌用語(yǔ),我會(huì)嚴(yán)格要求自己,將時(shí)刻銘記強(qiáng)化自己的能力,提升素質(zhì),改善工作方法,更好為做大做強(qiáng)保安事業(yè)做貢獻(xiàn)! 篇二:保安年終總結(jié)
新的一年來(lái)臨,總結(jié)2010年我部以酒店全年的工作為中心,結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況,努力實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,加強(qiáng)對(duì)酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,我部始終以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針,堅(jiān)持群防群治,常備不懈,外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)管理,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿(mǎn)地完成了酒店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。 總的來(lái)看,我們一年來(lái)的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,為來(lái)年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),特對(duì)今年工作總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。
2010年在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了97%。為酒店各部門(mén)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
二、安全保衛(wèi)工作。
安全工作是企業(yè)的生存之本,在酒店總經(jīng)理?xiàng)羁偟闹笇?dǎo)下,我部門(mén)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。 1.治安安全
安全是酒店經(jīng)營(yíng)最基本的保證,與酒店的發(fā)展緊密相連。酒店總經(jīng)理?xiàng)羁倢?duì)安全工作非常重視,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)安全保衛(wèi)管理。保安部在日常工作中始終堅(jiān)持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作,每天對(duì)于酒店重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查,以確保安全無(wú)事故。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,周密細(xì)致地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
在維持酒店秩序方面,部門(mén)首先從車(chē)輛停放開(kāi)始。組織隊(duì)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升員工的業(yè)務(wù)水平;每周五進(jìn)行軍事訓(xùn)練及車(chē)輛指揮培訓(xùn),規(guī)范員工執(zhí)勤動(dòng)作,有效地保證車(chē)輛停車(chē)入位,有序進(jìn)出,為酒店的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部加大監(jiān)控、巡邏力度,對(duì)閑雜人員、可疑人員及時(shí)跟蹤、清理,同時(shí)又在重點(diǎn)部位加裝監(jiān)控設(shè)備,大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。并堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對(duì)象”為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作。 7月份公安機(jī)關(guān)要求旅業(yè)單位實(shí)行來(lái)訪登記制度,要求對(duì)訪客進(jìn)行來(lái)訪登記,本部在人員嚴(yán)重缺編的情況下及時(shí)調(diào)整班次,將三班整合為兩班安排專(zhuān)人在大堂電梯廳進(jìn)行登記并圓滿(mǎn)完成此次任務(wù)。 2.消防安全
安全責(zé)任重于泰山,消防工作始終都是酒店安全工作的重點(diǎn)。本著預(yù)防為主的思想,實(shí)行消防安全責(zé)任制,確定部門(mén)經(jīng)理是部門(mén)安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。聯(lián)合消防維保公司對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),在今年3月份對(duì)全酒店的滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓維護(hù),8月份接受消防大隊(duì)的檢查,在此次檢查中消防大隊(duì)對(duì)酒店部分消防設(shè)施提出了整改意見(jiàn),部門(mén)接到整改意見(jiàn)書(shū)后,針對(duì)意見(jiàn)書(shū)上所提出的問(wèn)題,立即整改,按照要求將涉及的消防設(shè)施進(jìn)行改裝到位。同時(shí),部門(mén)以這次消防安全檢查為契機(jī),吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),定期組織人員對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng),使消防設(shè)施設(shè)備長(zhǎng)期處于良好狀態(tài),保證關(guān)鍵時(shí)刻不卡殼,確保酒店人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。10月份開(kāi)始按消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的各項(xiàng)要求做,并全部落實(shí)到位,確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。于12月接受區(qū)消防大隊(duì)和市消防支隊(duì)的檢查,并獲得達(dá)標(biāo)證書(shū)。現(xiàn)階段正落實(shí)亞克力消防標(biāo)示牌的制作。11月份我酒店進(jìn)行了消防滅火實(shí)戰(zhàn)操作演練,全年在酒店共組織了六場(chǎng)次的消防安全培訓(xùn),培訓(xùn)人員達(dá)到700余人次。同時(shí),部門(mén)要求每天對(duì)酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進(jìn)行不少于兩次的巡查,對(duì)長(zhǎng)期不使用的設(shè)備每月要試運(yùn)行一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,確保所有設(shè)備設(shè)施時(shí)刻處于最佳的運(yùn)行狀態(tài),加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。對(duì)酒店的重點(diǎn)部位,經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查??堅(jiān)持對(duì)餐廳、廚房等處的安全檢查,及時(shí)處理垃圾房著火事件,將事故處置在萌芽狀態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,不能處理的,如實(shí)上報(bào)。
二、做好培訓(xùn)工作,提高隊(duì)員素質(zhì)。
1、為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍,為部門(mén)留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度。每周部門(mén)學(xué)習(xí)使員工產(chǎn)生歸屬感認(rèn)同感,讓員工知道如何對(duì)客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊(duì)員發(fā)生改變,樹(shù)立新形象。員工的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能都有了一定的提高。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn),增強(qiáng)了各員工的服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對(duì)在指揮車(chē)輛、敬禮等服務(wù)上個(gè)別人員存在的操作中不規(guī)范,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng)。保安員在車(chē)場(chǎng)巡查過(guò)程中多次發(fā)現(xiàn)車(chē)窗未關(guān)、車(chē)門(mén)未鎖的情況,車(chē)內(nèi)存放貴重物品如金條、名煙名酒等,車(chē)場(chǎng)撿到錢(qián)包及時(shí)上交大堂副理!充分體現(xiàn)我部員工良好的敬業(yè)精神!得到了酒店客戶(hù)的好評(píng)!
三、日常工作
作為酒店的一個(gè)職能部門(mén)在酒店我們還承擔(dān)著一些日常工作。由于安保工作的特性,保安就是酒店與客人的第一個(gè)接觸點(diǎn),保安必須具有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上的原則出發(fā),個(gè)人能解決要求的馬上解決,需要其它部門(mén)處理的主動(dòng)聯(lián)系,不讓客人再多跑路。對(duì)客人的意見(jiàn)及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)。一年來(lái)保安部在執(zhí)行職責(zé)同時(shí),為賓客開(kāi)車(chē)門(mén)、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人好評(píng)。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,本部安排人員配合人力資源部對(duì)每期新入職員工和實(shí)習(xí)生進(jìn)行消防培訓(xùn)和軍訓(xùn)。保安部男員工較多,全體保安人員能夠以酒店大局為重,發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的精神,有團(tuán)隊(duì)時(shí)幫行李生搬行李、財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)倉(cāng),餐飲外賣(mài)搬桌椅等。
加強(qiáng)對(duì)成本的控制:本部一年來(lái)都嚴(yán)重缺編,平均每月缺編5人,工資成本大幅降低,倡導(dǎo)隊(duì)員增強(qiáng)環(huán)保、節(jié)能意識(shí),減少水電資源的浪費(fèi),減少了物品的耗用等。
四、車(chē)場(chǎng)收入情況:
五、工作中存在的不足
在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一定的問(wèn)題,不足之處更是需要深刻總結(jié),努力改正。總結(jié)一工作有以下幾點(diǎn)不足:
1、安全教育力度、各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)還不夠。
2、少數(shù)員工防范意識(shí)差,還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,有麻痹思想,造成6月20日815房發(fā)生被盜事件,給酒店的聲譽(yù)造成了負(fù)面影響。
3、隊(duì)員素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,()以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢(shì)。
4、部門(mén)工作還缺乏一定的執(zhí)行力,要加強(qiáng)員工教育;部門(mén)工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,需要進(jìn)一步努力;部門(mén)管理水平有待提高,以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢(shì)。
5、酒店的監(jiān)控設(shè)備還有一定的缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行改進(jìn)。
6、消防工作需要加大力度。
所有不足之處,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。 2011年工作計(jì)劃
本年度,安全工作取得了一點(diǎn)成績(jī),這與酒店領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門(mén)的配合是分不開(kāi)的。安全工作無(wú)小事,在今后的工作中,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,針對(duì)上年度存在的問(wèn)題,從實(shí)際出發(fā),從根本上解決,力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽狀態(tài);同時(shí),好的方面也要繼續(xù)保持。部門(mén)全體人員將繼續(xù)努力,確保酒店人、財(cái)物的安全。 2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃 時(shí)光總?cè)绨遵x過(guò)隙,在不經(jīng)意間匆匆逝去,2014年在全體員工的辛勤忙碌中匆匆而過(guò)。面對(duì)煤炭行情的又一輪寒潮,以白芨溝片區(qū)為例,2013年白芨溝片區(qū)開(kāi)工工地共有36家,2014年減少至20家;2014年白芨溝片區(qū)有3家爆破公司進(jìn)行作業(yè),2014年增加至5家;2013年廣東宏大爆破承擔(dān)作業(yè)工地有17家,2014年減少至9家,白芨溝片區(qū)2014年工業(yè)炸藥銷(xiāo)量較去年同比下降69%,銷(xiāo)售市場(chǎng)大幅萎縮,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及廠家直供帶來(lái)的壓力增大。但回顧全年,困難比預(yù)料的大,成績(jī)比預(yù)想的多。全體員工在這一年勤奮務(wù)實(shí)、克難攻堅(jiān),在進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開(kāi)展安全隱患排查治理工作,加強(qiáng)安全押運(yùn)監(jiān)督管理,消除安全隱患,實(shí)現(xiàn)了無(wú)配送事故、無(wú)火災(zāi)爆炸事故、無(wú)人員傷亡事故,安全形勢(shì)保持穩(wěn)定。為汲取經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、全年主要工作回顧:
(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái),保安公司以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。
1、2014年1月,依據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)法律規(guī)定,順利通過(guò)公安廳保安服務(wù)行政許可的年審工作;同時(shí)按規(guī)定對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證進(jìn)行了變更,公司全年無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,做到了依法執(zhí)業(yè),守法經(jīng)營(yíng)。
2、堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,及時(shí)了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,以石炭井、惠農(nóng)片區(qū)為重點(diǎn),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,做好人員調(diào)配,及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題。2014年全年召開(kāi)工作會(huì)議14次,組織安全學(xué)習(xí)29期,學(xué)習(xí)評(píng)估測(cè)試2次,相互交流探討,互相查找問(wèn)題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
3、積極保障職工合法權(quán)益,依法訂立勞動(dòng)合同,完善各類(lèi)保障機(jī)制。2014年除足額為員工繳納五險(xiǎn)外,還額外為一線(xiàn)員工購(gòu)買(mǎi)了人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),既保障了職工的合法權(quán)益,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,也降低了公司因員工工傷和各類(lèi)意外可能會(huì)引起的的巨額支付風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好生產(chǎn)服務(wù)工作
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2014年押運(yùn)人員調(diào)配較往年分散,管理難度增大,針對(duì)這一情況,保安公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出“統(tǒng)一管理,主抓安全,確保服務(wù),扎實(shí)高效”的工作思路:
1、雖然各片區(qū)管理方式和管理思路不同,但公司要求全體押運(yùn)人員嚴(yán)于律己,恪盡職守,做好本職工作,維護(hù)公司形象。在押運(yùn)制度和工作流程上做到統(tǒng)一要求統(tǒng)一考核,加強(qiáng)對(duì)押運(yùn)人員的調(diào)配,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,將民爆物品的臺(tái)賬登記、現(xiàn)場(chǎng)交接、及現(xiàn)場(chǎng)接收人登記備案等工作統(tǒng)一化、規(guī)范化,嚴(yán)格施行“專(zhuān)人入賬,專(zhuān)人簽收”,并安排專(zhuān)人對(duì)民爆物品押運(yùn)臺(tái)賬統(tǒng)一進(jìn)行檢查和保管。
2、本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員深入了解工作面地形環(huán)境,提前做好工作安排,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),確保押運(yùn)工作安全、高效、無(wú)誤。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《協(xié)勤人員管理辦法》,強(qiáng)化協(xié)勤人員隊(duì)伍管理,加強(qiáng)協(xié)勤人員法制觀念,提高協(xié)勤人員工作能力和綜合素質(zhì),維護(hù)職業(yè)形象和公司形象,充分發(fā)揮協(xié)勤人員作用。
由于本地煤炭市場(chǎng)行情低迷,加之目前保安公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單一,2014年保安公司整體經(jīng)營(yíng)狀況不佳。但在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和兄弟部門(mén)的配合支持下,2014年保安公司各片區(qū)共出動(dòng)押運(yùn)人員940余人次,順利完成全年民爆物品押運(yùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。押運(yùn)工作及時(shí)安全高效,得到了轄區(qū)社會(huì)各界的一致好評(píng);執(zhí)勤工作期間公司派出協(xié)勤人員125余人,出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查 1000多人次,錄入指紋信息600余次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患 20次,提出整改意見(jiàn) 20條,整改率為90%以上,同時(shí)協(xié)助 公安分局累計(jì)抓獲違法犯罪嫌疑人 28人,調(diào)解各類(lèi)糾紛39 起,協(xié)查治安案件 27起,協(xié)破刑事案件13起,2014年6月協(xié)助破獲了 市建市以來(lái)最大一起販毒案件,繳獲毒品公斤,公司協(xié)勤人員盡職盡責(zé),有力維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)治安的穩(wěn)定,促進(jìn)了社會(huì)的安定和諧。
(三)狠抓安全工作
安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷完善安全工作制度。
2、注重安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,隱患釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
3、與各片區(qū)負(fù)責(zé)人齊抓共管,團(tuán)結(jié)一心,嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,采取自查與抽查相結(jié)合的方式,對(duì)各片區(qū)安全重點(diǎn)區(qū)域的安全隱患進(jìn)行整治。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
二、工作中存在的一些問(wèn)題
當(dāng)前,我公司在工作中仍存在如下主要問(wèn)題:一是各部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在;二是個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,缺乏責(zé)任心和榮譽(yù)觀念,片區(qū)缺少業(yè)務(wù)骨干和帶頭人;三是安全會(huì)議、安全教育有待于更進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、二〇一五年工作規(guī)劃
1、落實(shí)各項(xiàng)制度,推進(jìn)規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),突出利潤(rùn)為中心,推進(jìn)分級(jí)落實(shí)、責(zé)任到人,汲取2014年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)籌資金安排,強(qiáng)化資金管理,妥善安排資金流向,節(jié)支增效,保障企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范管理,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,繼續(xù)完善管理制度,在片區(qū)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,進(jìn)一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、加大安全管理力度及投入,針對(duì)押運(yùn)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行目標(biāo)管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度,確保押運(yùn)工作安全高效。
5、積極拓展業(yè)務(wù),增加盈利渠道。新的一年要有新的開(kāi)始,2015年保安公司將依托市人力資源協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái),努力拓展勞務(wù)派遣范圍,開(kāi)源節(jié)流,降本增效,全體員工共克時(shí)艱,同渡難關(guān)!
2014年12月1日
根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)全體保安員對(duì)業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì),進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn),保安員培訓(xùn)工作計(jì)劃。全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。
第一、培訓(xùn)內(nèi)容:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況,工作計(jì)劃《保安員培訓(xùn)工作計(jì)劃》。主管對(duì)本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員(除值勤外)和主管全部參加,并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。
1、培訓(xùn)時(shí)間為 1個(gè)月,每星期一、三、五(每年9月份進(jìn)行)。
2、培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行,時(shí)間安排根據(jù)具體情況臨時(shí)決定。
一、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
二、提高全體保安人員工作效率,服務(wù)質(zhì)量為公司提供高效、周到的服務(wù)。
三、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)前景。
為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊(cè)》制定以下幾條紀(jì)律:
培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)全體保安員進(jìn)行考評(píng)定考核內(nèi)容詳見(jiàn)附表:
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