貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)推薦

范文的編輯值得我們注意些什么？范文被人們應(yīng)用的更加廣泛。范文構(gòu)思能夠讓自己的寫作更富有張力，請看下面編輯為您搜集的有關(guān)“貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)”的資訊，歡迎來到我們的網(wǎng)站我們?yōu)槟峁┳钚伦钊娴膬?nèi)容！

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇1)

小額擔(dān)保貸款

小額擔(dān)保貸款扶持對象：

1、在法定勞動年齡內(nèi)，誠實守信，具備一定勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)人員、復(fù)員退役軍人、大中專畢業(yè)生、留學(xué)回國人員、殘疾人以及農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員；

2、符合上述條件的人員合伙經(jīng)營、組織起來就業(yè)創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實體（小企業(yè)）。 小額擔(dān)保貸款申請條件：

1、持有《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》或相關(guān)證件、證明；

2、有一定的自有資金，且不低于經(jīng)營項目所需資金的30%；

3、有固定的經(jīng)營場所，且經(jīng)營證照齊全；

4、有創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析報告和實施計劃；

5、通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證；

6、從事的經(jīng)營項目必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定；

7、信譽(yù)良好，無不良信用記錄或違法行為；

8、申請貸款的經(jīng)濟(jì)實體（小企業(yè)）法定代表人（負(fù)責(zé)人）屬扶持對象，吸納符合扶持條件人員就業(yè)在5人以上，并與其簽訂1年以上勞動合同，同時繳納社會保險。 小額擔(dān)保貸款辦理程序：

個體擔(dān)保貸款，向本人戶籍所在的社區(qū)或村委會提出申請，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所推薦，縣區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核擔(dān)保，縣區(qū)信用聯(lián)社（經(jīng)辦銀行）審核放貸。戶籍地與經(jīng)營地不一致的，由經(jīng)營地?fù)?dān)保機(jī)構(gòu)受理。

合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)創(chuàng)辦的小企業(yè)向企業(yè)注冊地?fù)?dān)保機(jī)構(gòu)提出申請，市或縣區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核擔(dān)保，市或縣

區(qū)經(jīng)辦銀行審核放貸。

小額擔(dān)保貸款申請額度：

個體經(jīng)營創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款額度最高不超過8萬元，畢業(yè)5年以內(nèi)的大中專畢業(yè)生，最高不超過15萬元貸款，貸款期限不超過2年；

合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)創(chuàng)辦的小企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度最高不超過30萬元，貸款期限不超過4年。逾期不展期。

申貸人誠信經(jīng)營、信用記錄良好、能按期足額歸還貸款，可再次申請小額擔(dān)保貸款。 市縣小額擔(dān)保貸款辦理機(jī)構(gòu)：

寶雞市小額貸款擔(dān)保中心地址：寶雞市中山西路56號電話： 金臺區(qū)小額貸款擔(dān)保中心地址：寶雞市大慶路金臺市民中心大廳電話： 渭濱區(qū)小額貸款擔(dān)保中心地址：寶雞市經(jīng)二路30號(濱區(qū)政務(wù)三樓)電話： 陳倉區(qū)小額貸款擔(dān)保中心地址：陳倉區(qū)虢鎮(zhèn)南環(huán)路中段電話：鳳翔縣小額貸款擔(dān)保中心地址：鳳翔縣秦鳳路十字電話：

眉縣小額貸款擔(dān)保中心地址：眉縣平陽街西段電話：扶風(fēng)縣小額貸款擔(dān)保中心地址：扶風(fēng)新區(qū)市民中心一樓電話： 千陽縣小額貸款擔(dān)保中心地址：千陽縣寶平路市民中心電話：隴縣小額貸款擔(dān)保中心地址：隴縣北坡東路2號電話：岐山縣小額貸款擔(dān)保中心地址：岐山縣朝陽路9號電話：鳳縣小額貸款擔(dān)保中心地址：鳳縣雙石鋪鎮(zhèn)新建路165號電話： 太白縣小額貸款擔(dān)保中心地址：太白縣北大街電話：

麟游縣小額貸款擔(dān)保中心地址：麟游縣普潤街4號電話：

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇2)

小額貸款年度工作總結(jié)

【篇1：小額貸款公司個人工作總結(jié)_文檔(1) 2】

2011年工作總結(jié)

在我來到這里的一年時間中我通過努力的工作，也有了收獲，有必要對自己的工作做下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對2011年工作總結(jié)匯報如下：

我是今年一月份到公司工作的，在沒有負(fù)責(zé)信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗不足，幾乎為零，僅憑對信貸工作的熱情，而又缺乏信貸經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊實際操作，取得了良好的效果。通過實踐中的經(jīng)驗積累、專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。面對信貸員這個崗位，開始我還有些膽怯。三天兩頭跟客戶聯(lián)系，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于剛剛進(jìn)入小貸公司的我來說，有很大難度。起初，我總在心里想，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎么辦？于是在跟經(jīng)驗豐富的同事出去調(diào)查時，總是格外留心他們對問題的分析，對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑，在得到細(xì)心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。在實踐中的學(xué)習(xí)，讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。

同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠 的，還需要理論知識的補(bǔ)充，于是我積極利用工余時間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己。對行里提供的各種培訓(xùn)，積極參加，對公司里下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)余時間，翻看金融書籍，參考成功信貸案例。

我熱愛我的本職工作，能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極主動地開展業(yè)務(wù)，回顧這一年，辛勤的汗水終于換來了喜人的成績。

1、團(tuán)結(jié)守紀(jì)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事們團(tuán)結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地做好本職工作。 2、強(qiáng)化意識，積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作后，我不斷強(qiáng)化自己貸款營銷的意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下，主動做好貸戶的市場調(diào)查，對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。

3、堅持信貸原則，做好信貸調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)我行經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在

貸前調(diào)查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

4、強(qiáng)化管理，努力清收各項貸款。催收到期客戶貸款，詳實調(diào)查客戶當(dāng)年的經(jīng)營情況，了解客戶2011的收入情況，確保我公司到期貸款的及時收回。

一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開總經(jīng)理和各位同事的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠(yuǎn)，我也將上下求索。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團(tuán)結(jié)一致，為我公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2011年12月31日

【篇2：小額貸款公司工作總結(jié)】

篇1：小額貸款公司工作總結(jié)

小額貸款公司2013年

工作匯報

公司自*年*月*日公司正式對外營業(yè)以來，在各位股東的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在公司全體員工共同努力下，公司各項業(yè)務(wù)逐步步入正軌，現(xiàn)將2013年度基本經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等匯報如下： 一、經(jīng)營管理情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，確保各項指標(biāo)達(dá)到省金融辦的要求。 截止2013年*月*日，公司嚴(yán)格按照服務(wù)“三農(nóng)”的原則，貸款的投向主要用于支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同一借款人最高限額控制在100萬元以內(nèi)；賬面利率控制在基準(zhǔn)利率09.—4倍之間；無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。

（二）積極營銷，擴(kuò)大市場份額，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。2013年以來，通過積極的營銷，公司在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了一定的突破，搶占了一定量的市場份額，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體，加大了對信用良好，還貸能力強(qiáng)的客戶營銷及維護(hù)力度，在行業(yè)內(nèi)取得了一定的知名度，為今后的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

（三）以效益為核心,完善工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。公司在不斷加強(qiáng)和改善日常信貸工作的同時，注重和加強(qiáng)了信貸人員業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，逐步提高了工作人員工作質(zhì)量和效率，建立了完整的客戶信息檔案，強(qiáng)化服務(wù)手段，改善服務(wù)效率。二、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)情況

截止2013年末累計發(fā)生業(yè)務(wù)*筆，累計發(fā)放貸款*萬元，累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入*萬元。上繳各項稅費*萬元。截至年末貸款余額*萬元，到期貸款和利息收回率均為*%，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，取得較好的經(jīng)營效益。

三、貸款擔(dān)保比例：

1、信用貸款*筆，累計金額*萬元，占比*%； 2、抵押貸款*筆，累計金額*萬元，占比*%；

四、存在的問題。

1、公司從正式運行以來，客戶的培養(yǎng)取得了一定的成效，但具有豐富管理經(jīng)驗的技術(shù)人員、獨擋一面的人才較少，相比其他同業(yè)對手，客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風(fēng)險防范意識不高，專業(yè)技能還有待進(jìn)一步提升。

2、公司融資難、融資能力有限。除股東資本金外，公司不能從金融機(jī)構(gòu)或社會公眾獲得資金，無法滿足中小企業(yè)、“三農(nóng)”對資金的需求，制約了公司的發(fā)展。

3、公司客戶數(shù)據(jù)未納入人民銀行征信系統(tǒng)管理，無法對客戶申請貸款和不良信息進(jìn)行有效識別，對拖欠公司貸款本息的客戶沒有“不良記錄”的制約作用，增大了公司的經(jīng)營風(fēng)險。 4、內(nèi)部管理力度不夠。公司自正式營業(yè)以來，著重搭建了以業(yè)務(wù)發(fā)展為重心的經(jīng)營方針，但在實際的運行當(dāng)中，許多內(nèi)部管理問題逐漸顯露，主要體現(xiàn)在信貸資產(chǎn)質(zhì)量，貸后管理及人才培養(yǎng)機(jī)制等幾個方面。

五、工作規(guī)劃

針對今年經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：

（一）實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。

1、招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，適時調(diào)整用人政策，招聘專業(yè)人才，充實公司的技術(shù)力量，滿足我公司長期人才需求。

2、立足崗位，加強(qiáng)培養(yǎng)。在做好引進(jìn)人才的同時，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，注重企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。鼓勵立足本職潛心學(xué)習(xí)，主動幫助其解決有關(guān)實際問題；對現(xiàn)有人才中具有一定實踐經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途的，創(chuàng)造條件進(jìn)行專門的理論培訓(xùn)，進(jìn)一步拓

寬知識面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級專業(yè)人才。

3、建立人才激勵機(jī)制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機(jī)制。鼓勵員工發(fā)揮、創(chuàng)造，讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動積極性，實行自我管理；敞開渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，按貢獻(xiàn)大小給予不同的獎勵。使每個員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感，充分發(fā)揮才能，做到公司與員工在利益上的雙贏。 4、鼓勵學(xué)習(xí)，不斷提高。隨著公司各種管理法規(guī)的不斷完善，逐步建立獎勵制度，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格，為贏得市場做好人才儲備。

（二）統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步加大信貸營銷力度。

1、繼續(xù)提高宣傳力度，樹立典型客戶。重點支持經(jīng)濟(jì)效益好、保全措施到位的企業(yè)及個人，在其產(chǎn)權(quán)明晰，手續(xù)齊全的前提下，集中信貸資金，為其提供各類信貸服務(wù)。

2、加大對優(yōu)良客戶的授權(quán)授信額度。在信用良好，資產(chǎn)狀況良好的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶行業(yè)、性質(zhì)及資產(chǎn)的實際情況，對客戶授信額度進(jìn)行合理的調(diào)整，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。 3、擴(kuò)大在本行業(yè)、本地區(qū)的知名度和影響力，加大宣傳力度，積極主動地利用各種合適的媒介和載體擴(kuò)大市場占領(lǐng)份額。

（三）建章立制，實行公司規(guī)范化管理。

1、落實制度，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，全方位化解信貸風(fēng)險，加大貸款三查力度，明確清收責(zé)任，嚴(yán)禁向高風(fēng)險企業(yè)和個人投放貸款，杜絕重放輕收的思想觀念，加大貸后檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)貸款風(fēng)險擴(kuò)大趨勢，杜絕新增不良貸款。嚴(yán)格考核，將貸款資產(chǎn)質(zhì)量與信貸人員績效收入直接掛鉤。

2、加強(qiáng)制度執(zhí)行管理和員工管理，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的檢查和督辦。3、強(qiáng)化貸款投放和風(fēng)險管理。因地制宜，確定支持產(chǎn)業(yè)和投放重點。深入研究各信貸項目中的風(fēng)險點，有效防范風(fēng)險。

4、提高服務(wù)質(zhì)量，把握好重要數(shù)據(jù)、重點問題、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的分析和監(jiān)控，有針對性的提出解決辦法，為信貸工作提供參考。 5、強(qiáng)化信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以客戶經(jīng)理為首，帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)信貸人員對貸款客戶共同調(diào)查、分析，使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識水平。實行信貸人員月例會制度。加強(qiáng)對信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營和盡職意識，分析典型案例，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，找出差距，糾正不足。定期對信貸人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高信貸人員分析問題和解決問題的能力。

（四）認(rèn)清形勢，及早謀劃，進(jìn)一步增強(qiáng)資金實力。

由于國家政策調(diào)控的影響，預(yù)計明年內(nèi)信貸資金市場將面臨更大壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，需精心組織，在確保運營資金能夠在合法合規(guī)的前提下，拓展融資渠道，充分認(rèn)識同業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴(yán)峻形勢，仔細(xì)分析資金市場走勢，及早謀劃，制定符合市場導(dǎo)向的信貸工作指引，及早準(zhǔn)備信貸工作方案和計劃，樹立“任務(wù)有壓力，完成有信心”正確工作理念，確保信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。

（五）調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，全面控制風(fēng)險

1、仔細(xì)研究國家宏觀調(diào)控政策，積極營銷具有實體經(jīng)濟(jì)平篇2：小額貸款公司工作總結(jié) 平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)宏都小額貸款股份有限公司

二〇一二年度工作總結(jié)

自2012年9月開業(yè)以來，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)宏都小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)金融辦的指導(dǎo)和大力協(xié)助下，在公司各位股東的鼎力支持下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo)，同心同德，開拓創(chuàng)新，取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、

高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié)2012年的工作，主要有以下幾個方面：

一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn)。半年來，經(jīng)過公司上下一致努力，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。累計發(fā)生業(yè)務(wù)21筆，累計發(fā)放貸款 元，實現(xiàn)貸款利息收入.6元，。上繳各項稅費.11元，各項成本費用支出.39元，年末實現(xiàn)凈利潤 -.9元。截至年末貸款余額萬元，到期貸款和利息收回率均為100%，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益初露苗頭。

二、建章立制，確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)處理水平相對較低的不利局面，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作，在公司成立初期，我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《安全管理規(guī)定》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細(xì)則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施，為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ)，從而保障了各項工作規(guī)范有序進(jìn)行。

三、以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ)，全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后，我們面對新公司、新人員，缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度，明確定位，找準(zhǔn)方向，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)；二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項規(guī)章制度，并適用到實際工作中；三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗，有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。

四、努力開拓市場，用足用好經(jīng)營資金。半年來，公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力，利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷，選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶，為小額貸款公司的后續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化風(fēng)險防范，實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件，對每一筆貸款均落實好有效擔(dān)保，為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時，我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理，確保所有手續(xù)合法、齊全、有效?；谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實，公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良，也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象，保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)?；仡欉^去的一年，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務(wù)經(jīng)營方面，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定；內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范，在經(jīng)營風(fēng)險控制上得以明顯提高；客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到，在做到風(fēng)險控制和雙贏的基礎(chǔ)上，為客戶提供了快捷、方便、細(xì)致周到的服務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐，各項工作不斷向好，但存在的諸多問題亦不可忽視，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理，需要逐步調(diào)整；貸后管理相對滯后，風(fēng)險預(yù)警防范有待加強(qiáng)等。

二〇一三年主要工作思路

一、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，全面提高員工技能水平。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓(xùn)，公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高，初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認(rèn)識不夠，層次不深，處理方式不得當(dāng)，容易產(chǎn)生紕漏等，這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，并保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的連續(xù)性。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實踐操作相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平；二是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀，有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。

二、努力開拓市場，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。為了資金占用和保障經(jīng)營效益，前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制，使我們的客戶群相對集中，散小客戶占比很低。按照對小額

貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理，這需要進(jìn)一步開拓市場，盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達(dá)到一定要求。

三、加強(qiáng)風(fēng)險管理，積極挖掘資金潛力，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。有效的風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障，要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放得出，收得回”，保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一，可用資金額度受限的實際情況，在用足用活自有資金的前提下，進(jìn)一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用，使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。 四、合理控制費用支出，降低經(jīng)營成本。在保證業(yè)務(wù)正常運營和員工待遇的前提下，盡可能降低和控制各項費用支出，對非必要支出部分更是要嚴(yán)格管理，教育職工嚴(yán)格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定，杜絕堵塞各項跑冒滴漏，以提高股本回報的最大化。

2012年即將過去，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的2013年正向我們走來。新的一年，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司2013年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)宏都小額貸款股份有限公司

二〇一二年十二月三十日篇3：小額貸款公司個人工作總結(jié)_文檔(1) 2

2011年工作總結(jié)

在我來到這里的一年時間中我通過努力的工作，也有了收獲，有必要對自己的工作做下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對2011年工作總結(jié)匯報如下：

我是今年一月份到公司工作的，在沒有負(fù)責(zé)信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗不足，幾乎為零，僅憑對信貸工作的熱情，而又缺乏信貸經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊實際操作，取得了良好的效果。通過實踐中的經(jīng)驗積累、專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。面對信貸員這個崗位，開始我還有些膽怯。三天兩頭跟客戶聯(lián)系，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于剛剛進(jìn)入小貸公司的我來說，有很大難度。起初，我總在心里想，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎么辦？于是在跟經(jīng)驗豐富的同事出去調(diào)查時，總是格外留心他們對問題的分析，對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑，在得到細(xì)心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。在實踐中的學(xué)習(xí)，讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。

同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補(bǔ)充，于是我積極利用工余時間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己。對行里提供的各種培訓(xùn)，積極參加，對公司里下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)余時間，翻看金融書籍，參考成功信貸案例。

1、團(tuán)結(jié)守紀(jì)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事們團(tuán)結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地做好本職工作。

2、強(qiáng)化意識，積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作后，我不斷強(qiáng)化自己貸款營銷的意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下，主動做好貸戶的市場調(diào)查，對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。

3、堅持信貸原則，做好信貸調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)我行經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主

體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

4、強(qiáng)化管理，努力清收各項貸款。催收到期客戶貸款，詳實調(diào)查客戶當(dāng)年的經(jīng)營情況，了解客戶2011的收入情況，確保我公司到期貸款的及時收回。

一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開總經(jīng)理和各位同事的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠(yuǎn)，我也將上下求索。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團(tuán)結(jié)一致，為我公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2011年12月31日

【篇3：小額貸款工作總結(jié)及計劃】

嘉峪關(guān)市小額貸款有限責(zé)任公司

2013年度工作總結(jié)及2014年度工作計劃 自2013年7月6日小額貸款有限責(zé)任公司正式對外營業(yè)以來，在各位股東的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，公司制度與管理體系在逐步完善健全的過程中，經(jīng)受市場考驗、抵御風(fēng)險的能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。在公司全體員工共同努力下，公司各項業(yè)務(wù)逐步步入正軌，現(xiàn)將2013年度基本經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等匯報如下:

一、經(jīng)營管理情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，確保各項指標(biāo)達(dá)到省金融辦的要求。

截止2013年12月31日，公司嚴(yán)格按照省金融辦的要求，無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)；同一借款人最高限額控制在150萬元以內(nèi)；賬面利率控制在基準(zhǔn)利率—4倍之間。2013年7月份以來，通過積極的營銷，公司在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了一定的突破，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體，加大了對信用良好，還貸能力強(qiáng)的客戶營銷及維護(hù)力度，為今后的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)情況

2013年7月至2013年12月，公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)40筆，累計發(fā)放貸款 2012 萬元，累計利息收入 65 萬元，已收利息1 萬元，應(yīng)收未收利息萬元。 2013年度利息收入 二、存在的問題

回顧2013年以來的工作，公司雖然取得了一定的成績，但與股東及董事的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

1、員工隊伍專業(yè)化水平不理想。公司正式運行半年以來，信貸員的培養(yǎng)取得了一定的成效，但還不能獨擋一面，相比其他同業(yè)對手，信貸員隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風(fēng)險防范意識不高，專業(yè)技能還有待進(jìn)一步提升。

2、營銷范圍未達(dá)到預(yù)期構(gòu)想。在營銷網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建上，公司已在酒嘉地區(qū)建立了營銷網(wǎng)絡(luò)，由于信息不對稱，信息獲取渠道尚未完全打通，雖然公司已建立了一定的穩(wěn)定客戶群體，但由于一些客觀因素的存在，本地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)范圍仍然收效甚微。

以上為2013年的工作總結(jié)， 在辛勤、忙碌中，我們送走了收獲的2013年，迎來了全新的2014年。對于2013年存在的問題，將予以高度的重視改進(jìn)并改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，據(jù)此作出2014年年 2 度的工作計劃： 在2014年的工作中，針對2013年度經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：

1、立足崗位，建立人才激勵機(jī)制。根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。建立人才激勵機(jī)制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機(jī)制。

2、繼續(xù)提高宣傳力度，樹立典型客戶。重點支持經(jīng)濟(jì)效益好、保全措施到位的企業(yè)及個人，在其產(chǎn)權(quán)明晰，手續(xù)齊全的前提下，集中信貸資金，為其提供各類信貸服務(wù) 。加大對優(yōu)良客戶的授權(quán)授信額度。在信用良好，資產(chǎn)狀況良好的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶行業(yè)、性質(zhì)及資產(chǎn)的實際情況，對客戶授信額度進(jìn)行合理的調(diào)整，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。

2014年度公司的經(jīng)營目標(biāo)初步規(guī)劃是：（1）全年抵押貸款有效規(guī)模達(dá)到 500萬元，利息收入達(dá)到 18萬；（2）全年擔(dān)保貸款額度達(dá)到 200萬元，利息收入達(dá)到 萬元；（3）總計完成利息收入 萬元。

2013年已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去了，讓我們信心百倍，滿懷豪情的迎接嶄新的2014年，迎接公司美好的明天。 3

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇3)

荊州市聯(lián)社

八項措施加強(qiáng)農(nóng)戶小額貸款管理 針對農(nóng)戶小額貸款違規(guī)面大、風(fēng)險不易監(jiān)控的狀況，荊州市聯(lián)社組織專班深入基層開展調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真研究，推出八項強(qiáng)制性措施，加強(qiáng)農(nóng)戶小額貸款管理，遏制貸款違規(guī)行為，有效提高到期收回率。

一、嚴(yán)格遵循農(nóng)戶小額貸款準(zhǔn)入條件。一是農(nóng)戶小額信用貸款必須嚴(yán)格按規(guī)定的準(zhǔn)入條件授信，即在信用社服務(wù)轄區(qū)內(nèi)具有本地農(nóng)業(yè)戶口、有固定住所、身體健康、有完全民事行為能力、在本地從事具有一定規(guī)模的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)并有一定比例的自有資金、遵紀(jì)守法、資信良好、無不良嗜好及不良信用記錄、有合法可靠經(jīng)濟(jì)來源和具備清償貸款本息能力、在農(nóng)信社開立個人結(jié)算帳戶的農(nóng)戶，方能授信。否則，不得予以授信和發(fā)放信用貸款。二是對從事加工業(yè)、固定門店經(jīng)商、農(nóng)機(jī)具購置等資金需求的農(nóng)戶，必須采用擔(dān)保方式發(fā)放貸款。除遵循上述準(zhǔn)入條件外，其保證人必須具有固定住所、遵紀(jì)守法、資信良好、有充足的代償能力，保證人本人及其配偶同意為借款農(nóng)戶提供全額連帶責(zé)任保證的，方能發(fā)放農(nóng)戶小額擔(dān)保貸款。三是對現(xiàn)有農(nóng)戶小額貸款進(jìn)行一次全面清理，凡不符合農(nóng)戶小額信用貸款準(zhǔn)入條件的，要取消其授信資格，收回原頒發(fā)的《貸款證》和已發(fā)放的貸款；凡不符合農(nóng)戶小額擔(dān)保貸款準(zhǔn)入條件的，要補(bǔ)充落實合規(guī)的全額連帶責(zé)任保證或收回其貸款。四是嚴(yán)肅準(zhǔn)入紀(jì)律，嚴(yán)禁對不符合農(nóng)戶小額信用貸款準(zhǔn)入條件的農(nóng)戶發(fā)放信用貸款，嚴(yán)禁降低農(nóng)戶小額貸款準(zhǔn)入條件發(fā)放農(nóng)戶小額貸款，嚴(yán)禁以農(nóng)戶貸款名義對非農(nóng)戶發(fā)放貸款，嚴(yán)禁發(fā)放跨區(qū)域貸款，嚴(yán)禁發(fā)放外出人員貸款。

二、切實落實農(nóng)戶小額貸款雙人調(diào)查制度。一是信用社（支行，以下同）受理農(nóng)戶借款申請后，必須派兩名信貸人員參與，在規(guī)定的工作日內(nèi)進(jìn)行入戶實地調(diào)查。二是調(diào)查人員要認(rèn)真核實農(nóng)戶提供的身份證明、詳細(xì)了解農(nóng)戶家庭的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、信用情況、償債能力、道德人品及鄰里關(guān)系等，通過調(diào)查初步確定農(nóng)戶的信用等級、授信額度、貸款期限、貸款方式和貸款利率等，分別填制《湖北省農(nóng)村信用社農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表》、《湖北省農(nóng)村信用社信用農(nóng)戶評級授信表》、《荊州市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)農(nóng)戶小額信用貸款授信審批表》，一并遞交貸款審查崗。三是通過調(diào)查初步確認(rèn)符合農(nóng)戶小額擔(dān)保貸款準(zhǔn)入條件的，還要對保證人進(jìn)行實地調(diào)查，并填制《保證人經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表》，連同《湖北省農(nóng)村信用社農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表》和《荊州市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)農(nóng)戶小額擔(dān)保貸款審批表》一并遞交貸款審查崗。四是調(diào)查人員要盡職調(diào)查，對調(diào)查的真實性和結(jié)果負(fù)責(zé)。五是信用社主任（支行行長，以下同）要對雙人入戶調(diào)查執(zhí)行情況嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁對未入戶調(diào)查的農(nóng)戶授信和發(fā)放貸款。

三、切實執(zhí)行農(nóng)戶小額貸款面談面簽規(guī)定。各信用社在農(nóng)戶小額貸款調(diào)查、審查審批和發(fā)放過程中，必須落實好面談面簽制度。一是調(diào)查時，調(diào)查人員必須與借款人及其配偶和家庭主要成員面對面交談，核實農(nóng)戶家庭對借款意思表示的真實性和一致性。二是對農(nóng)戶提出的貸款申請，應(yīng)由其夫妻雙方與信用社調(diào)查人員面對面在借款申請書上簽字。三是訂立借款合同時，信用社信貸人員與借款農(nóng)戶在信用社信貸業(yè)務(wù)辦公場所，面對面在借款合同上簽字。四是簽訂借款合同后，借款人與信用社信貸人員要面對面在借款人承諾書上簽字，承諾書的主要內(nèi)容為：借款人承諾親自到信用社柜面辦貸、柜面還貸，并索取相關(guān)憑證，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五是貸款立據(jù)并經(jīng)支付審查崗審查通過后，辦理款項支取或劃轉(zhuǎn)時，

借款人與信用社臨柜人員面對面在相關(guān)憑證上簽字。信用社臨柜人員必須嚴(yán)格執(zhí)行會計出口把關(guān)有關(guān)規(guī)定。

四、從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)戶小額貸款內(nèi)部責(zé)任管理。一是每筆農(nóng)戶小額貸款必須明確調(diào)查主責(zé)任人，即第一責(zé)任人，并按《湖北省農(nóng)村信用社“四包一掛”管理暫行辦法》規(guī)定，對第一責(zé)任人實行包發(fā)放、包管理、包收回、包賠償、與績效工資掛鉤的責(zé)任管理。不準(zhǔn)發(fā)放不落實第一責(zé)任人的貸款。每筆貸款發(fā)放前，必須由第一責(zé)任人與信用社簽訂“四包一掛”承諾書，不準(zhǔn)發(fā)放未簽訂“四包一掛”承諾書的貸款。二是對每筆農(nóng)戶小額貸款在落實第一責(zé)任人的同時，還必須落實貸款管理責(zé)任人。貸款管理責(zé)任人由信用社主任承擔(dān)，并逐筆簽訂《荊州市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)農(nóng)戶小額貸款管理責(zé)任承諾書》，負(fù)責(zé)督促貸款第一責(zé)任人盡職調(diào)查和按程序、權(quán)限發(fā)放貸款和跟蹤管理貸款，確保貸款按期收回。凡沒有認(rèn)真履行管理責(zé)任，放任、縱容甚至指使信貸人員違規(guī)發(fā)放貸款并形成風(fēng)不能按期償還的，信用社主任要與第一責(zé)任人捆綁承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。三是強(qiáng)化調(diào)查、審查、審批、會計出口各崗位的履職責(zé)任。凡上述崗位不認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，甚至“亂作為”的，要追究相應(yīng)賠償責(zé)任。

五、認(rèn)真落實農(nóng)戶小額貸款集體審批制度。一是每個信用社都要成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的貸款審批小組，并報經(jīng)縣級行社審查同意后行文和備案。二是每筆貸款的發(fā)放，必須嚴(yán)格按操作流程先經(jīng)調(diào)查、審查崗?fù)猓缓筇峤毁J款審批小組集體審批，經(jīng)貸款審批小組同意授信的信用貸款或同意發(fā)放的擔(dān)保貸款，再由貸款審批小組組長審批簽字。三是對超信用社審批權(quán)限的貸款，必須上報縣級行社審批。四是強(qiáng)化審批紀(jì)律，嚴(yán)禁任何個人審批貸款。凡未經(jīng)貸款審批小組集體審批的貸款，一律不準(zhǔn)發(fā)放；凡貸款審批小組集體審批未通過的貸款，一律不

準(zhǔn)發(fā)放；凡超信用社審批權(quán)限的貸款，在未報經(jīng)縣級行社審批同意之前，一律不準(zhǔn)發(fā)放。

六、積極推行審批權(quán)限差別化管理辦法。嚴(yán)格按照《湖北省農(nóng)村信用社貸款審批差別化管理辦法》規(guī)定，依據(jù)轄內(nèi)貸款業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的信貸經(jīng)營管理等級、到期貸款收回率、不良貸款率和信貸制度執(zhí)行情況，差別確定不同的貸款審批權(quán)限。對當(dāng)年到期收回率不能按月達(dá)標(biāo)、歷年到期未收回貸款和不良貸款清收盤活任務(wù)完成差或不良貸款不降反增的信用社，一律取消其農(nóng)戶小額貸款審批權(quán)限。一律取消信用分社（縣級行社直管分社除外）貸款審批權(quán)限。對個人責(zé)任貸款數(shù)額大或近年來新發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)貸款的信貸人員，一律取消其貸款營銷資格，直到個人責(zé)任貸款收回到一定范圍或全額收回嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)貸款后，方能恢復(fù)其營銷資格。

七、切實強(qiáng)化農(nóng)戶小額貸款貸后管理。農(nóng)戶小額貸款發(fā)放后，必須按《湖北省農(nóng)村信用社貸后管理辦法》規(guī)定，落實貸后管理責(zé)任，加強(qiáng)貸后跟蹤管理。一是第一責(zé)任人要及時進(jìn)行貸后回訪，并將回訪情況完整記載于信貸工作日志，定期向信用社主任匯報貸后回訪情況。二是信用社主任每周要查看所有信貸員工作日志，了解和掌握農(nóng)戶小額貸款發(fā)放和收回情況；通過上門催收、電話溝通、書面函證等多種形式，按月對新增農(nóng)戶小額貸款真實情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和整改，并于次月初向縣級行社信貸管理部門書面報告抽查情況。三是要加大對農(nóng)戶小額貸款的監(jiān)測力度，縣級行社信貸管理部門要配備農(nóng)戶小額貸款專管員，建立農(nóng)戶小額貸款監(jiān)測臺帳，按月對農(nóng)戶小額貸款發(fā)放情況、收回情況、風(fēng)險狀況等進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)測，次月5日前將監(jiān)測分析報告報市聯(lián)社信貸管理部門備案。除實施系統(tǒng)監(jiān)測外，縣級行社還要派人定期進(jìn)行入戶實地抽查。四是切實抓

緊清收當(dāng)年新增到期貸款，特別是對已逾期的貸款，必須采取有效措施，強(qiáng)化責(zé)任，限期清收到位。

八、加大農(nóng)戶小額貸款違規(guī)追責(zé)力度。嚴(yán)格遵守農(nóng)戶小額貸款管理規(guī)定，堅決防范和杜絕違規(guī)違紀(jì)甚至違法發(fā)放農(nóng)戶小額貸款。凡頂風(fēng)闖禁令、越紅線，發(fā)放冒名貸款、壘大戶貸款、跨區(qū)域貸款、超權(quán)限貸款以及收貸收息不入帳等違規(guī)違紀(jì)甚至違法問題，嚴(yán)格按以下條款追責(zé)：一是對違規(guī)違紀(jì)甚至違法發(fā)放貸款的第一責(zé)任人視其情節(jié)給予行政紀(jì)律處分直至解除勞動合同，其中對新發(fā)放冒名貸款的，一律開除或辭退，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。對參與調(diào)查、審查、審批和會計出口監(jiān)控崗位的責(zé)任人員，視其情況追究相應(yīng)賠償責(zé)任和紀(jì)律處分。二是除自查發(fā)現(xiàn)外，一年內(nèi)新發(fā)生冒名貸款、壘大戶貸款、跨區(qū)域貸款、超權(quán)限貸款、收貸收息不不入帳等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)甚至違法貸款的信用社，給予信用社主任、分管副主任撤職處理。三是對于監(jiān)管不力，措施不到位，導(dǎo)致一年內(nèi)轄內(nèi)農(nóng)戶小額貸款新發(fā)生冒名貸款、壘大戶貸款、跨區(qū)域貸款、超權(quán)限貸款、收貸收息不不入帳等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)甚至違法問題的縣級行社，對信貸部門負(fù)責(zé)人免職處理，對理（董）事長、分管領(lǐng)導(dǎo)依規(guī)從嚴(yán)追究相應(yīng)責(zé)任。四是對符合免責(zé)范圍的農(nóng)戶小額貸款，有充分證據(jù)表明信貸工作人員按照信貸管理制度勤勉盡職地履行了職責(zé)的，在貸款出現(xiàn)風(fēng)險時，要根據(jù)認(rèn)定程序，免除信貸工作人員的合規(guī)責(zé)任。

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇4)

擦亮眼睛 尋找正規(guī)的小貸公司

現(xiàn)在當(dāng)你走在街頭的時候，會看到這種這樣的小額貸款公司，到處可以看到“快速貸款”的廣告，對于那些急需用錢的人可是就像是救命稻草一般。目前不少市民也會在短信上收到“無抵押無擔(dān)保，當(dāng)天放款”相關(guān)的廣告，都會誤認(rèn)為是小貸公司，導(dǎo)致很多并不規(guī)范的貸款機(jī)構(gòu)迷惑了市民的眼球，也讓小貸公司在人們心中留下了極不好的印象。

我們經(jīng)常能從電視上、網(wǎng)絡(luò)上看到打著貸款的旗號來騙錢的事件，特別是小額貸款。即便是如此，但還是會有不少消費者不小心步入到騙子設(shè)置的陷阱中，最后將賬都算在了小貸公司的頭上。記者近日走訪了多家小貸公司，對其進(jìn)行了深入的了解。

某小貸公司負(fù)責(zé)人告訴記者，小額貸款雖然也是民間信貸的一種，但是跟傳統(tǒng)意義被大家認(rèn)為的高利貸是有根本上的區(qū)別的，小額貸款公司的建立是獲取政府支持的，是正規(guī)的行業(yè)，所有發(fā)放的貸款都是在合法的前提下進(jìn)行的?，F(xiàn)在市面上有很多的非正規(guī)的信貸機(jī)構(gòu)或是貸款中介會向消費者索要比較高的利息以及各種手續(xù)費，也在一定程度上誤導(dǎo)了消費者對小貸公司的認(rèn)識。

該負(fù)責(zé)人還提醒消費者，一般來講像這種無理地收取高額的利率以及各種手續(xù)費的盡量都謹(jǐn)慎一點。在簽訂貸款合同之前，一定要仔細(xì)地對合同中的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行閱讀，在確認(rèn)沒有什么問題之后再進(jìn)行簽字；而且正規(guī)的小額貸款公司是不會收取任何的手續(xù)費用的，所以對方在辦理貸款的過程中收取費用的話就要考慮它的正規(guī)性；目前的小額貸款公司的貸款利率最高是不能超過當(dāng)前基準(zhǔn)利率的4倍的，對方在提出貸款利率的時候不妨參考一下。

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇5)

ⅩⅩ城市戰(zhàn)線小額貸款工作總結(jié)

按照團(tuán)省委統(tǒng)一部署，貫徹落實中青聯(lián)發(fā)〔2008〕42號、團(tuán)浙聯(lián)〔2008〕45號、團(tuán)浙〔2010〕40號文件精神，團(tuán)市委迅速行動，主動聯(lián)系各大金融機(jī)構(gòu)研究制定實施細(xì)則，通過媒體進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作迅速推進(jìn)，并取得了階段性成效?，F(xiàn)就我市的城市戰(zhàn)線青年創(chuàng)業(yè)小額貸款主要特點和做法總結(jié)如下： 一、主要特點

一是多平臺。根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)青年的特點和需求，分類多分層次拓寬小額貸款的渠道和平臺，發(fā)動更多單位、整合更多的社會資源為青年創(chuàng)業(yè)所用。如永嘉團(tuán)縣委推出的青年誠信創(chuàng)業(yè)貸款工程、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)免費擔(dān)保工程、金穗惠農(nóng)青年卡、大學(xué)生村官（村干部）創(chuàng)業(yè)啟航基金等項目在不同層次不同領(lǐng)域滿足了創(chuàng)業(yè)青年小額貸款的需求。

二是程序簡。為了方便創(chuàng)業(yè)青年對小額貸款的需求，團(tuán)市委統(tǒng)一部署，各縣（市、區(qū)）團(tuán)委牽頭制定有針對性的相關(guān)措施，力求使貸款手續(xù)簡便，流程簡化、資訊方便。

三是政策優(yōu)。各級團(tuán)委與本轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合出臺優(yōu)惠政策，青年誠信創(chuàng)業(yè)貸款根據(jù)信用等級和創(chuàng)業(yè)項目的不同，在基準(zhǔn)利率和市場利率之間給予不同程度的優(yōu)惠，有30%和10%自由調(diào)度空間。各項小額貸款利率均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同期、同種貸款的市場利率。部分縣（市、區(qū)）給予登

記失業(yè)的高校畢業(yè)生和低保等困難家庭的創(chuàng)業(yè)青年可享受30%、50%和全額貼息的優(yōu)惠。

四是服務(wù)優(yōu)。團(tuán)市委要求各縣（市、區(qū)）級單位對創(chuàng)業(yè)青年資料建檔案立卡，動態(tài)掌握青年創(chuàng)業(yè)進(jìn)程和資金需求，有針對性的提供服務(wù)。分類指導(dǎo)，聯(lián)合職能單位、青企協(xié)會員和創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行對口跟蹤聯(lián)系，給予技術(shù)指導(dǎo)、政策支持等幫助。 二、主要做法和成效

一是發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，奠定工作基礎(chǔ)。團(tuán)市委書記室高度重視此項工作，多次召開會議進(jìn)行專題研究，聯(lián)合多家金融機(jī)構(gòu)到各縣（市、區(qū)）開展有針對性地調(diào)研，充分利用團(tuán)組織面廣、接觸青年多的優(yōu)勢，及時掌握青年創(chuàng)業(yè)狀況，了解青年創(chuàng)業(yè)的難點，有針對性的提供服務(wù)；青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的各項優(yōu)惠政策為青年創(chuàng)業(yè)提供了良好的起點，密切了青年與團(tuán)組織的關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)組織的感召力，為進(jìn)一步開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。團(tuán)市委統(tǒng)一規(guī)劃將將金融基礎(chǔ)知識、金融政策法規(guī)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作納入團(tuán)干部培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)團(tuán)干部的運用金融知識的能力，更好地為創(chuàng)業(yè)青年提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是擴(kuò)大合作載體，拓寬融資渠道。團(tuán)市委與全市各大金融機(jī)構(gòu)的密切合作，爭取他們的支持，研究制定出面向全市的指導(dǎo)性方案，要求各下屬團(tuán)組織密切與本轄區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系，爭取資源，出臺符合本地區(qū)實際的小額貸款政策、辦法，拓寬融資渠道。如鹿城區(qū)在青年誠信創(chuàng)

業(yè)貸款的基礎(chǔ)上，重新對創(chuàng)業(yè)貸款青年年齡限制、期限、額度和利率優(yōu)惠額度做了調(diào)整，給予了更多的優(yōu)惠。截止今年3月底全市共發(fā)放各類小額貸款.99萬元，其中城市戰(zhàn)線青年獲.98萬元,人受益，創(chuàng)業(yè)青年行業(yè)覆蓋、制造、服務(wù)等多個領(lǐng)域。

三是創(chuàng)新貸款辦法，簡化貸款程序。在貸款方式上，評定客戶等級和信用額度，采取一次授信、隨用隨貸、循環(huán)使用，采用最高額可循環(huán)貸款，循環(huán)使用最長期限為三年，而不再需要每次貸款都要簽定合同，持卡用戶可直接在銀行網(wǎng)點或通過自助機(jī)具、網(wǎng)上銀行辦理小額貸款放款、還款等業(yè)務(wù)，方便快捷。在擔(dān)保方式上，聯(lián)保人員最低要求降至3人，擴(kuò)大質(zhì)壓物的范圍，有條件的單位可以用交通運輸工具、大中型農(nóng)機(jī)具、荒地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)等抵押和貴金屬、存單、債卷、倉單等質(zhì)押擔(dān)保方式。

四是落實政府政策，調(diào)動金融機(jī)構(gòu)積極性。金融機(jī)構(gòu)開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的積極性主要取決于風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制的建設(shè)。由于青年存在年輕經(jīng)驗不足，創(chuàng)業(yè)成功率低等因素，提高了貸款機(jī)構(gòu)的放貸風(fēng)險，制約了貸款機(jī)構(gòu)給青年創(chuàng)業(yè)貸款的積極性，為了彌補(bǔ)這些先天不足，團(tuán)組織主動出面就小額貸款貼息與相關(guān)部門進(jìn)行了銜接和溝通，并就貸款貼息達(dá)成了共識，廣泛整合社會資源，創(chuàng)新?lián)Ｙ|(zhì)壓模式，爭取政府和有關(guān)部門籌集建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基金和擔(dān)?；?，以轉(zhuǎn)移、分擔(dān)和補(bǔ)償風(fēng)險，更有效地調(diào)動金融機(jī)構(gòu)的積極性，放大工作效應(yīng)。

五是宣傳樹立典型，營造濃厚氛圍。團(tuán)市聯(lián)合信用社、科技局、日報等12家單位開展青年小額貸款創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)新評比活動，活動先由縣級單位組評，推薦優(yōu)秀項目報送市級參評，通過評比競賽活動，宣傳創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。提高創(chuàng)業(yè)青年的誠信意識，形成以信用促進(jìn)融資、以融資提升信用的良性循環(huán),逐步提高青年創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)和綜合競爭力。如永喜縣還在此平臺上舉辦“永嘉縣十大優(yōu)秀誠信創(chuàng)業(yè)青年評選”，入選者給給予10萬元以內(nèi)的基準(zhǔn)利率貸款，通過開展評選活動，營造良好的誠信氛圍，打造通暢的融資渠道，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過評選活動，進(jìn)一步樹立典型，通過典型的帶動作用，引導(dǎo)其他的創(chuàng)業(yè)青年端正創(chuàng)業(yè)的態(tài)度、方式和方法。同時發(fā)揮團(tuán)內(nèi)宣傳平臺ⅩⅩ青年網(wǎng)、共青團(tuán)雜志，社會媒體等傳媒載體，宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，營造全社會支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇6)

小額貸款-貸前調(diào)查技巧

小額信貸新聞

|來源：未知|

時間:2014/4/28 16:07:05|

國培機(jī)構(gòu)| 導(dǎo)讀：在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中，由于個人或者是單位由于發(fā)展的需求提出貸款或者融資的請求之后，銀行、融資公司或參與管理的資產(chǎn)管理公司的信用管理部門就會指派調(diào)查人員到單位或者是個人住所進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)要求，了解情況寫出的書面材料，作為決策依據(jù)，調(diào)查人員就是搜集借款人的經(jīng)營管理信息，對借款人提供的信息資料進(jìn)行質(zhì)疑和調(diào)查取證，對借款人所講述的“故事”尋找破綻，并且要預(yù)測未來可能發(fā)生的問題，所做的這部分工作就是貸前調(diào)查。從而得出結(jié)論，進(jìn)而確認(rèn)是否能否出具擔(dān)保函

在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中，由于個人或者是單位由于發(fā)展的需求提出貸款或者融資的請求之后，銀行、融資公司或參與管理的資產(chǎn)管理公司的信用管理部門就會指派調(diào)查人員到單位或者是個人住所進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)要求，了解情況寫出的書面材料，作為決策依據(jù)，調(diào)查人員就是搜集借款人的經(jīng)營管理信息，對借款人提供的信息資料進(jìn)行質(zhì)疑和調(diào)查取證，對借款人所講述的“故事”尋找破綻，并且要預(yù)測未來可能發(fā)生的問題，所做的這部分工作就是貸前調(diào)查。從而得出結(jié)論，進(jìn)而確認(rèn)是否能否出具擔(dān)保函。那么，在貸前都要哪些方法技巧呢?下面，我們就一起來看看貸前技巧的相關(guān)介紹吧，詳情如下。

1、對企業(yè)，法人等高級管理人員真實性的調(diào)查

需到工商行政管理部門核查企業(yè)的登記記錄、年檢記錄，了解企業(yè)的歷史由來、出資人、出資額，確認(rèn)企業(yè)的真實身份。有關(guān)法人代表和其他高級管理人員的基本情況調(diào)查應(yīng)以工商部門登記為準(zhǔn)，不要一味聽從企業(yè)介紹的情況，對申請人提供的有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)識水平的憑證應(yīng)以原件為準(zhǔn)，并可向教育行政部門了解其學(xué)歷的效力。對其個人品行的調(diào)查應(yīng)面向申請人的員工和客戶，并要了解他們在相關(guān)企業(yè)任高級職員以來的情況。

2、充分了解客戶

年齡方面，30歲以下、50歲以上的，風(fēng)險比較大;合伙方面，以別人名義借款的、兩人以上合伙的、找人頂替或代簽的，都是風(fēng)險點;性格方面，太老實的不好做，蠻不講理的不能做，雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火的可以做;經(jīng)驗方面，行業(yè)新手、初次購買、自己沒有機(jī)械設(shè)備的，風(fēng)險比較大。

3、深入調(diào)查現(xiàn)場

客戶調(diào)查一定要到現(xiàn)場，要到客戶的家里去、到客戶的工地去、到客戶的辦公場所生產(chǎn)場所去，多聊多看多拍照，了解第一手的資料，為自己分析客戶提供佐證和依據(jù)。貸前調(diào)查一定要全方位地了解，想到的，就去了解。調(diào)查申請人的應(yīng)付款帳簿、明細(xì)帳，了解申請人拖欠他人的明細(xì)帳項、拖欠時間長短;另一方面可向被拖欠企業(yè)電話或發(fā)函，調(diào)查申請人拖欠他人貨款的原因，從而摸清企業(yè)的一貫信用道德和償債能力。

4、生產(chǎn)經(jīng)營管理能力調(diào)查

一要查看申請人近兩年各項指標(biāo)增長率、增長幅度，尤其是市場占有率的變化更能反映企業(yè)競爭力的變化。二要查看申請人近兩年應(yīng)收帳款的數(shù)額、增減率、帳齡，防止企業(yè)虛增銷售額和利潤額，也可以向其上游企業(yè)了解拖欠申請人款項的原因，從而側(cè)面了解申請人的產(chǎn)品質(zhì)量、競爭力和市場前景。三要通過財務(wù)費用、資金周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率、單位產(chǎn)品毛利率、管理費用等指標(biāo)來判斷申請人管理能力的變化。四要通過申請人交納電費、水費的變化情況來了解其生產(chǎn)量和開工率的變化情況，一般企業(yè)的生產(chǎn)量與能源消耗成正比，這樣可以避免只聽申請人的一面之辭。

5、盈利能力的調(diào)查

目前比較簡便的辦法是到稅務(wù)部門了解申請人所得稅的交納情況，這樣申請人的凈利潤額一目了然;如果申請人提供給銀行的會計報表與提供給稅務(wù)部門的報表不一致，則可與稅務(wù)部門、申請人一起分析原因，以便銀行能清楚地知道申請人真正的盈利能力。

6、多收集資產(chǎn)資料

調(diào)查時，要盡可能多地收集客戶的資產(chǎn)方面資料，特別是方便處置的資產(chǎn)，如車輛、機(jī)械、生產(chǎn)設(shè)備等，將發(fā)票復(fù)印后，收集歸檔，便于后期的訴訟和執(zhí)行。部分企業(yè)的銀行借款不放在相應(yīng)的科目核算，以調(diào)整自己的資產(chǎn)負(fù)債率，還有的企業(yè)將應(yīng)付票據(jù)如銀行承兌匯票，不進(jìn)行帳務(wù)處理;也有企業(yè)對提供擔(dān)保的情況根本不作登記，給銀行貸前調(diào)查帶來許多假象。目前相對可行的辦法是查詢央行信貸登記系統(tǒng)。1998年，中國人民銀行在《貸款證》的基礎(chǔ)上開始建設(shè)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)。登記范圍主要包括辦理信貸業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位和在國內(nèi)注冊的其它經(jīng)濟(jì)組織;登記內(nèi)容包括目前商業(yè)銀行

開辦的貸款銀行承兌匯票、信用證、保函、擔(dān)保以及借款人的基本概況、其他經(jīng)濟(jì)大事等。中國人民銀行從總行到省(區(qū))到地(市)城市建立數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng)，城市數(shù)據(jù)庫與各商業(yè)銀行連接，形成了人民銀行與各商業(yè)銀行間的信息采集和提供咨詢的網(wǎng)絡(luò)體系。目前，全國聯(lián)網(wǎng)工作已即將完成。商業(yè)銀行可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢自己客戶已登記的全部信用情況，包括客戶在各地發(fā)生的借款、擔(dān)保、被起訴、欠息等情況。這樣就可以徹底弄清保證人的真實借款情況和已提供擔(dān)保的情況以及其或有負(fù)債情況。

7、始終懷疑一切

要對經(jīng)銷商和客戶提供給你的一切信息資料都持懷疑的態(tài)度，然后通過自己的調(diào)查取證去逐一予以排除。要把具體的數(shù)字和信息找出來，模糊的或大概的東西，一概不接受。不能因為是大客戶或規(guī)模大的企業(yè)，就認(rèn)定其還款能力 強(qiáng)，往往越大的企業(yè)，對外的融資擔(dān)保貸款越多，要將真實的財務(wù)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)查清楚。對任何客戶都持懷疑的態(tài)度，客戶就一定會想辦法來證明自己的還款能力。

8、關(guān)鍵點要講透

合同一定要宣講，讓客戶明白我們的作用，是干什么的，沒有我們，貸款就下不來，車輛機(jī)械就買不了，那么再好的事業(yè)再好的項目也都做不成。告訴客戶，未來的兩年、三年都是與我們打交道，要嚴(yán)格執(zhí)行合同，不然就會有損失。合同的關(guān)鍵點要逐條告知客戶，講的越細(xì)越好。有時，銷售人員對客戶會有亂承諾，這些承諾，將來都有可能會影響到還款，在調(diào)查時要注意了解，要把這些都給客戶點出來，講清楚。前期對客戶的約定越好，后期的管理工作就越好做。貸前調(diào)查如果有疏漏，就會給貸后管理留下隱患。

9、重大事項及時通報

要告知客戶并要客戶答應(yīng)，在還貸期間，如果出現(xiàn)電話號碼變更、住所變更、企業(yè)股東變更、企業(yè)住所變更或出現(xiàn)企業(yè)破產(chǎn)、清算、查封等其他重大事項時，要及時通報和信公司，便于后期的管理，防止出現(xiàn)誤判。

以上就是我們給貸前調(diào)查人員簡單介紹的有關(guān)小額貸款的貸前調(diào)查技巧，希望這些對大家能夠有一定幫助作用，更多小貸咨詢請關(guān)注國培機(jī)構(gòu)官網(wǎng)。

小額貸款公司信貸員工作總結(jié)

小額貸款公司回收貸款工作總結(jié)

小額貸款 工作總結(jié)（共6篇）

小額貸款借款合同

小額貸款公司半年工作總結(jié)

貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)(篇7)

關(guān)于創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款

近年來，我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門的大力支持幫助下，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)要求，以創(chuàng)業(yè)為抓手，以政策激勵為導(dǎo)向，統(tǒng)籌兼顧，健全工作機(jī)制，完善服務(wù)措施，狠抓工作落實，切實用足用活小額擔(dān)保貸款扶持政策進(jìn)一步擴(kuò)大政策扶持范圍，推動了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)倍增效應(yīng)的不斷提升，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作的開展，有力地推動了全民創(chuàng)業(yè)和全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的深入開展，現(xiàn)就全年工作情況匯報如下:

一、全面完成小額擔(dān)保貸款各項工作目標(biāo)任務(wù)

2016共受理小額擔(dān)保貸款208筆1568萬元，扶持了624名人員自主創(chuàng)業(yè)。

二、建章立制，加強(qiáng)考核

小額擔(dān)保貸款工作是黨和政府創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的一項惠民工程，我們堅持“兩性一化” (即:可操作性，嚴(yán)密性、規(guī)范化)服務(wù)。一是建章立制，對小額擔(dān)保貸款有關(guān)制度、細(xì)則、工作程序進(jìn)行了修改，做到了有章可循。二是嚴(yán)格程序化。嚴(yán)格按照“個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所初審、人社部門資格審查、小額辦承諾擔(dān)保、銀行核貸”的工作程序，防范貸款風(fēng)險，確保資金安全 ，在申請期間組織人員協(xié)同信用聯(lián)社人員對貸款人員入戶調(diào)查，借款人影像，現(xiàn)場填寫調(diào)查表，嚴(yán)格按照規(guī)定組織對小額貸款經(jīng)營項目進(jìn)行考察評估， 經(jīng)嚴(yán)格認(rèn)真的考察評估確定了208名符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員，并根據(jù)所經(jīng)營的項目確定的貸款額度，全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款208筆，發(fā)放金額1568萬元。擴(kuò)大了擔(dān)保范圍，從而有效地防止了不良貸款

--1-- 發(fā)生確保了資金的安全，維護(hù)了廣大創(chuàng)業(yè)人員和其它就業(yè)困難的根本利益.

三、重點幫扶，注重收效

我們在發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作中，力求實現(xiàn)政策經(jīng)濟(jì)社會效應(yīng)最大化，把工作重點放在向具有創(chuàng)業(yè)能力但缺乏啟動資金的下崗失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的創(chuàng)業(yè)上，一是幫助他們解決創(chuàng)業(yè)啟動資金問題增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的積極性。二是扶持了一批創(chuàng)業(yè)典型。一批小額貸款戶，經(jīng)過資金扶持，滾動發(fā)展，得到了持續(xù)發(fā)展。

四、跟蹤管理，熱情服務(wù)

我們從強(qiáng)化服務(wù)工作入手，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,及時充實完善個人貸款信用檔案。針對每個人實際及時調(diào)整幫扶計劃，改進(jìn)幫扶措施，確保了創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款放得出、用得活、收得回，使全縣小額擔(dān)保貸款工作形成了良好的運行機(jī)制。

五、存在問題

一是小額擔(dān)保貸款對象大多數(shù)是原縣屬企業(yè)下崗失業(yè)人員，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，由于他們勞動技能偏低，所辦的實體多為規(guī)模小，技術(shù)含量低，附加值不高的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實體，在帶前僅憑勞動保障事務(wù)所初審?fù)扑]和前期審查，還不能準(zhǔn)確掌握所有貸款人的基本情況，考察評估和貸后監(jiān)管工作難度很大，困難增多，因而加大了貸款發(fā)放和回收的風(fēng)險度。

二是小額擔(dān)保貸款各種手續(xù)比較繁瑣，發(fā)放周期比較長；隨著貸款發(fā)放任務(wù)的加大，擔(dān)?；鹋涮撞坏轿唬苯佑绊懡窈筚Y金的發(fā)放。

六、今后工作打算

--2-- 一是開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，確保全年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的超額完成。

二是加強(qiáng)對貸款資金的監(jiān)管和跟蹤服務(wù)，及時督促貸款戶對到期貸款及時歸還，確保資金安全回收，到期貸款回收率達(dá)到100%。

三是做好對創(chuàng)業(yè)的宣傳和報導(dǎo)，以便讓更多的人參與創(chuàng)業(yè)。

四是加強(qiáng)同縣信用聯(lián)社縣財政部門的聯(lián)系和溝通，通報小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決貸款過程中存在的問題，協(xié)調(diào)縣財政部門及時拔付擔(dān)保基金，確保小額擔(dān)保貸款工作正常進(jìn)行。 我縣小額擔(dān)保貸款工作雖然取得了一定的成績，但與省市的要求還有一定的差距。在今后工作中我們將在現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上，不斷增加資金規(guī)模，完善擔(dān)保中心功能，對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的就業(yè)困難對象提供全方位服務(wù)使更多的創(chuàng)業(yè)困難對象得到貸款支持，讓更多的創(chuàng)業(yè)人員走上自主創(chuàng)業(yè)之路，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，為縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定打下扎實的基礎(chǔ)。

二○一七年三月二十四日

--3--

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《貸款業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)推薦》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！