準備種子，就收獲果實，制作方案也是如此，有效率地完成一項工作。經常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是具有指導思想的作用，方案應該怎么寫呢？今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準備了一篇針對“能源方案”的分析文章，建議你來看看或許能夠幫助你解決問題！
為加強我委節(jié)能降碳工作，強化干部職工節(jié)約意識，提高降能效率，減少公費開支，根據(jù)《公共機關節(jié)能條例》、《江蘇省公共機構節(jié)能管理辦法》和《丹陽市公共機構節(jié)能工作考核獎懲暫行辦法》，結合實際，促進節(jié)約型機關建設，特制定本實施方案。
一、主要目標
以2020年各指標為基數(shù)，2021年衛(wèi)生健康委員會人均綜合能耗比2020年降低3%以上，人均用水比2020年降低3%以上，單位建筑面積能耗比2020年降低3%以上。
二、工作要求
1.節(jié)電管理
1.1空調執(zhí)行室內控制標準（夏季空調溫度不低于26℃，冬季不高于20℃），空調使用日期，由辦公室根據(jù)季節(jié)和氣候情況臨時通知。每個空調落實專人管理，責任到人。
1.2電梯實行專人管理，定點維修。管理人員要在技術人員的指導下，嚴格按照操作程序啟動、關閉電梯。
1.3嚴格落實衛(wèi)健委大樓美化亮化燈具管理。景觀燈應按照上級亮燈通知的日期時間亮燈，其他時間一律不得開啟。
1.4加強辦公照明燈具管理。應充分利用自然采光，晴好天氣朝南辦公室原則上不得開燈，更多采用自然光。
1.5減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，做到人走關機（燈）。
1.6按時上下班，無加班任務時，不在辦公室消耗能源。
2.節(jié)水管理
2.1強化節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水習慣，愛護供水設備。用水后應及時關好閥門（水龍頭），杜絕長流水。
2.2加強供水管道檢修、維護、更換節(jié)水開關，杜絕滲透。
3.節(jié)約辦公用品
3.1充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，推行電子政務等無紙化辦公。公文報送實行網(wǎng)上傳輸，機關內部通知實行短信告知。
3.2加強辦公設備配制，實現(xiàn)資源共享，提高辦公設備的利用率。
3.3辦公用品實行統(tǒng)一采購，驗收入庫、領用登記，專人保管，一支筆審批制度。
3.4提倡循環(huán)使用，減少一次性辦公用品消耗。機關內部開會，提倡自帶茶杯。文件資料的打印、復印紙張?zhí)岢p面使用，控制數(shù)量。一般的會議匯報，不得印發(fā)匯報材料，努力減少辦公用品的消耗。
三、主要措施
（一）強化領導，健全組織。委調整公共機構節(jié)能工作領導小組成員，切實把節(jié)能降耗工作擺上突出位置，列入重要議事日程。領導小組要加強督促檢查，及時研究節(jié)能中遇到的問題，認真抓好節(jié)能方案的實施。
（二）突出重點，狠抓落實。以節(jié)電、節(jié)水為重點，對重點用能設備進行一次全面檢修，有計劃、分批次更換節(jié)能燈具、節(jié)水器具。辦公區(qū)域禁止使用電爐、電取暖器等大功率能耗電器。
（三）明確職責，分類統(tǒng)計。進一步明確各級各類人員職責任務，建立用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗統(tǒng)計報告工作。辦公室負責統(tǒng)計水、電、天然氣、辦公用品、耗材等能源消耗數(shù)據(jù)，對機關節(jié)能工作進行宣傳教育和報道、定期對節(jié)能方案實施情況進行督查，對能源使用情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。
（四）保障經費，措施到位。年度預算中要安排公共機構節(jié)能降碳工作必須的專項經費，用于節(jié)能降碳工作的相關支出，確保節(jié)能降碳工作順利進行。
（五）精心組織，齊抓共管。嚴格按照《實施方案》的內容和要求，統(tǒng)籌安排，嚴密組織，分步實施，形成領導重視，科室支持，多方配合，職工參與，齊抓共管的新局面，確保我委節(jié)能目標任務的完成。委將于每年年終對此項工作進行督查，督查結果作為年終評選評優(yōu)的依據(jù)。
鹽城市第一人民醫(yī)院作為鹽城市首家三級甲等綜合性醫(yī)院，年門診量達120萬人次、年出院病人11.7萬人次，在服務好廣大患者的同時，醫(yī)院能源資源消耗也相當可觀，年支出水電氣費用可達4000多萬元。市一院黨委對節(jié)能減排工作高度重視，在市機關事務管理局和市衛(wèi)健委節(jié)能辦的指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，積極倡導節(jié)能工作，大力推進節(jié)能舉措，全面打造綠色醫(yī)院，取得了突出成效。2018年，榮獲首批“江蘇省能效領跑者”的光榮稱號。今年年初，被國家發(fā)改委、國家財政部、國家機關事務管理局聯(lián)合表彰為“國家級公共機構節(jié)能示范單位”。
加強宣傳推進行為節(jié)能
認真組織學習，生態(tài)文明深入人心。通過舉辦公共機構節(jié)能工作報告會、展覽會、現(xiàn)場會等主題宣傳活動，深入學習習近平生態(tài)文明思想，廣泛宣傳節(jié)約能源資源和保護環(huán)境的基本國策,進一步提升了干部職工節(jié)能意識。
加大宣傳力度，營造良好節(jié)能氛圍。該院扎實開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，充分利用醫(yī)院外網(wǎng)、內網(wǎng)、短信、微信平臺、電子屏、公示欄、觸摸屏等載體，大力宣傳節(jié)能工作。讓職工從隨手關燈、節(jié)約用水等一點一滴做起，使職工更加形象和生動地了解身邊的節(jié)能知識。
開展緊缺體驗，踐行低碳辦公出行。積極開展綠色辦公、低碳出行活動，倡導干部職工減少一次性用品消耗，減少待機能耗；鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，自覺參與節(jié)能減排和生態(tài)文明建設。
優(yōu)化管理推進管理節(jié)能
建立健全組織體系，使節(jié)能工作有序推進。認真制訂年度節(jié)能工作計劃和實施方案，將節(jié)能技改工程進行項目化管理，按照既定的目標任務開展節(jié)能工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
制訂節(jié)能規(guī)章制度，明確工作職責和考核方案。堅持用制度來管事管人，加強節(jié)能工作目標任務完成情況的考核與監(jiān)管，并實施獎罰制度，有效激發(fā)了全體員工開展節(jié)能工作的積極性。
著力創(chuàng)新管理模式，引入新技術新方法。積極改變傳統(tǒng)節(jié)能管理模式，切實加強醫(yī)院用能設施的日常管理。研發(fā)應用了蒸汽凝水回收技術。對醫(yī)院北區(qū)病房樓地下室3臺汽水換熱器及中央空調蒸汽凝結水進行回收，每年可回收80℃的凝結水約18600噸；對醫(yī)院北區(qū)供應室的4臺滅菌鍋進行蒸汽凝結水回收改造，每年可回收蒸汽凝結水約2400噸。回收的凝結水為住院病人提供洗漱熱水，有效節(jié)約了水資源及加熱所需的蒸汽。
推進能耗在線監(jiān)測，強化數(shù)據(jù)監(jiān)管和分析。醫(yī)院南區(qū)正在積極推進設備監(jiān)控平臺及能耗采集系統(tǒng)的建設，將很快完成智能電表、智能水表、電磁流量計的網(wǎng)絡鏈接與數(shù)據(jù)傳輸，努力實現(xiàn)電表四級計量、水表三級計量、氣表二級計量，為數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析提供全面的技術基礎，充分利用信息化手段提升節(jié)能精細化管理水平。
實施改造推進技術節(jié)能
實施LED照明節(jié)能改造項目。醫(yī)院北區(qū)采取合同能源管理——節(jié)能效益分享型的形式，將醫(yī)院原有傳統(tǒng)光源更換為LED光源，更換約20500支LED燈管，每年可節(jié)電約220萬度；此外，還完成了南區(qū)地下停車場LED燈的節(jié)能改造。
實施電梯節(jié)能改造項目。醫(yī)院對15臺電梯進行節(jié)能改造。電能回饋裝置最高節(jié)電率可達20%，每臺電能回饋裝置每小時最多可節(jié)電1.2kwh，每年節(jié)電約13萬度。
實施中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造項目。醫(yī)院對中央空調系統(tǒng)實施節(jié)能改造——對中央空調系統(tǒng)及冷卻塔實施智能控制，降低了中央空調系統(tǒng)運行過程中對蒸汽、電力的消耗。根據(jù)初步統(tǒng)計，中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造項目節(jié)電率8%、節(jié)約蒸汽率7%。全年節(jié)電約38.4萬度，節(jié)約蒸汽約800噸。
采用太陽能等新能源技術。醫(yī)院北區(qū)投入使用太陽能集熱面積554.4平方米，每年可節(jié)約蒸汽約1000噸；醫(yī)院南區(qū)已經投入實施太陽能集熱面積達1150平方米，并仍在積極推進增加南區(qū)太陽能的裝機容量。
推進光伏發(fā)電項目。醫(yī)院通過論證并完成圖紙設計等初步方案步驟，擬布置270W光伏發(fā)電組件2181塊，接入1250KVA變壓器1臺，預測發(fā)電量75.6萬度/年。
????為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照自治區(qū)和市、旗公共機構節(jié)能資源工作要求，結合實際，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立綠色發(fā)展理念，堅持科學規(guī)范、務實管用、循序漸進的原則，把提高各級黨政機關創(chuàng)建的積極性、主動性作為著力點，以降低能耗、提高能效、厲行節(jié)約為目標，加強黨政機關制度建設，提高科學管理能力，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，充分發(fā)揮黨政機關示范表率作用。
二、工作目標
通過開展節(jié)約能源資源工作，加強公共機構能源管理，建立起科學、規(guī)范的節(jié)約能源資源管理體系，實現(xiàn)管理科學、用能高效、資源節(jié)約、綠色環(huán)保，全面推進公共機構節(jié)能工作。
????三、主要內容
（一）強化目標管理。加強節(jié)能管理，采取有效措施節(jié)約能源資源，提高能源資源利用效率，強化節(jié)約能源資源目標管理，努力完成上級主管部門下達的各類節(jié)約能源資源目標任務。
（二）完善制度體系。堅持實事求是、改革創(chuàng)新，建立健全節(jié)約能源資源管理制度，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系；明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位；實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。
（三）推行綠色辦公。加強日常管理，形成綠色辦公習慣，高效合理利用電子辦公設備，推進無紙化辦公，嚴格控制辦公用品申領，提高辦公用品及各類耗材利用率。充分采用自然采光、自然通風，合理設置空調溫度，帶頭踐行綠色出行。加大綠色采購力度，提高節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產品采購比例，更新公務用車盡量優(yōu)先采購新能源汽車。
（四）實行生活垃圾分類。充分發(fā)揮黨政機關示范表率作用，加快實施生活垃圾分類制度；采取有效措施，推進黨政機關生活垃圾減量化、資源化、無害化，嚴格源頭控制，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；加強垃圾分類推廣指導，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，積極促進垃圾分類收運、分類處理，科學規(guī)范推進生活垃圾分類有序開展。
（五）開展宣傳教育。充分利用各種媒體和宣傳媒介開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛傳播綠色發(fā)展理念，積極推廣節(jié)能新產品、新技術。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，舉辦知識講座、崗位培訓等培訓教育活動，增強干部職工生態(tài)意識、節(jié)約意識，營造崇尚生態(tài)文明、綠色發(fā)展的氛圍，促進綠色高質量發(fā)展。
四、其它事項
??（一）強化組織領導，制定工作計劃。切實加強公共機構節(jié)能工作的組織領導，制定年度目標任務，落實具體措施，安排專人負責節(jié)能聯(lián)絡和能源消耗統(tǒng)計工作，按要求報送公共機構節(jié)能工作報送。
???（二）深入開展公共節(jié)約型示范單位創(chuàng)建。積極創(chuàng)建國家、自治區(qū)級公共節(jié)約型示范單位，促進全區(qū)公共機構節(jié)約能源資源工作深入開展，為完成“十三五”各項節(jié)能目標任務、推進“十四五”節(jié)能工作奠定基礎。
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能源管理方案
隨著全球能源需求的不斷增長，如何有效管理能源已成為各個行業(yè)和企業(yè)的重要問題。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，能源管理方案的制定和實施變得越來越重要。本文將探討能源管理的概念、目標、主要內容以及實施要點。
一、能源管理概念
能源管理是指對企業(yè)或組織的能源使用進行系統(tǒng)性、綜合性的規(guī)劃、管理和優(yōu)化，以實現(xiàn)能源消耗的減少、能源效率的提高和環(huán)境保護的目標。
二、能源管理目標
1. 降低能源消耗
能源管理的首要目的是降低企業(yè)或組織的能源消耗。通過合理規(guī)劃、科學使用和精細管理，可實現(xiàn)能源消耗的減少，從而在生產經營成本上獲得顯著的節(jié)約效益。
2. 提高能源效率
能源管理的另一個目標是提高能源效率。通過將能源消耗與產出關聯(lián)起來，在不影響生產效率和產品質量的前提下，盡可能地提高產品與服務的能源效率，實現(xiàn)能耗單位下降的目標。
3. 環(huán)境保護
能源管理策略的最終目標是減少企業(yè)或組織對自然環(huán)境的影響。通過減少溫室氣體的排放、控制大氣、水源和土壤污染等手段，可實現(xiàn)環(huán)境友好型生產和經營管理。
三、能源管理主要內容
1. 能源使用分析
首先需要進行能源使用分析，即調查和分析企業(yè)或組織的能源使用情況，包括主要能源消耗量、能源使用模式、能源消耗結構等。能源使用分析是制定能源管理方案的前提和基礎。
2. 能源消耗評估
根據(jù)能源使用分析的結果，對能源的消耗進行評估和預測，以便在制定能源管理方案時考慮到未來的能源需求和能源消耗趨勢。能源消耗評估也是評估能源管理方案效果的重要依據(jù)。
3. 能源管理方案制定
根據(jù)能源使用分析和能源消耗評估的結果，制定相應的能源管理方案。能源管理方案是一個以可持續(xù)發(fā)展為導向的具體行動計劃，它旨在提高能源效率，降低能源成本，降低環(huán)境污染，同時確保企業(yè)或組織的正常運營。
4. 能源管理方案實施
能源管理方案的實施是關鍵環(huán)節(jié)。通過提高能源效率、優(yōu)化利用能源、改善能源結構等措施，實現(xiàn)降低能源消耗、提高能源效率和環(huán)境保護的目標。同時，還需要建立并完善能源管理體系，建立能源使用數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系等，以確保能源管理方案的有效實施。
四、實施要點
1. 領導支持
能源管理需要得到企業(yè)或組織的領導支持和推動，要求高層管理人員認識到能源管理的重要性和必要性，為制定和實施能源管理方案提供政策和資源支持。
2. 完善能源管理機制
建立能源管理體系、制定能源監(jiān)測指標體系、實施能源管理工作方案等，以確保能源管理的有效性和實施效果。
3. 技術支持
能源管理需要借助現(xiàn)代先進的技術，如先進的會計管理系統(tǒng)、能源管理軟件、智能控制系統(tǒng)、能源審計設備等。這些技術支持能夠提高能源管理效果，降低能源成本，實現(xiàn)節(jié)能減排的效果。
4. 培訓教育
工作人員的培訓和教育是能源管理成功的重要因素。必須確保每一個參與能源管理的員工理解能源管理的目的和實施方法，提高員工能源管理意識，提高能源使用效率。
結論：
能源管理是一項復雜的工作，要求企業(yè)或組織關注和管理能源在生產經營中的使用和消耗。根據(jù)能源管理的目標，應從降低能源消耗、提高能源效率和環(huán)境保護三個方面入手，采取全面的手段制定和實施能源管理方案。企業(yè)或組織要不斷總結和改善能源管理實踐中的經驗和方法，以持續(xù)提升能源管理效果和經濟效益。
（一）電源建設方面。2021年共實施171個項目（包括風電、光伏、生物質、水電、煤電、核電），其中80個新開工項目實現(xiàn)開工建設、91個續(xù)建項目加快建設、49個項目按期竣工投產。2021年完成投資443.0219億元。
（二）輸配電建設方面。2021年共實施5個項目（含打捆項目），其中5個新開工項目實現(xiàn)開工建設。2021年完成投資227億元。
（三）油氣管道建設方面。2020年共實施31個項目，其中19個新開工項目實現(xiàn)開工建設、12個續(xù)建項目加快建設。2021年完成投資28.1084億元。
（四）充電設施建設方面。根據(jù)2021年自治區(qū)《政府工作報告》提出的“建成新能源汽車充電樁2萬個”目標任務，2021年以全區(qū)14個設區(qū)市為單位開展項目實施，加快推進充電樁、充電插座項目建設，2021年完成投資1.87億元。根據(jù)自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)常務副主席秦如培指示要求，從今年起連續(xù)三年開展新能源汽車推廣應用行動，14個設區(qū)市新能源汽車充電樁2021年度建設任務數(shù)以《廣西新能源汽車推廣應用三年行動計劃》統(tǒng)籌下達的任務數(shù)為績效考核目標。
進入四季度，為了使中心各項安全生產活動健康有序開展，認真做好今年后100天安全生產工作，確保我中心年度安全生產目標如期實現(xiàn)，根據(jù)龍鋼公司字〔2014〕224號文件精神，現(xiàn)將我中心“百日安全”活動的有關事項安排如下：
一、指導思想
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，積極踐行0133安全管理模式，扎實推進安全生產標準化企業(yè)達標，加強過程管控和精細化管理，強化安全教育培訓，加大隱患排查治理力度，夯實安全基礎管理，努力提升本質化安全水平，促進中心安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、活動主題
強化紅線意識夯實安全基礎促進安全發(fā)展
三、活動時間
2014年9月23日至2014年12月31日
四、成立“百日安全”活動領導小組
組長：王建軍
副組長：黃榮張林開梁彭剛王明杰
成員：各作業(yè)區(qū)及科室一把手。
領導小組下設辦公室，設在安全環(huán)?？?。
五、活動目標及重點工作
（一）安全目標
輕傷及以上安全事故為零
（二）重點工作
1審查中心2014年1號文和安全工作會議安排的重點工作，按要求完成
（1） 全面總結和回顧2014年安全工作。各作業(yè)區(qū)一把手親自組織召開每月安全會議，對照中心1號文及各自年度安全工作安排，對照0133安全管理模式及各自管理措施的執(zhí)**況，結合“五化”問題分析存在的不足，夯實責任，完善管控措施。
（2） 貫徹落實各級安全工作會議精神。各單位要及時傳達學習各級安全會議精神，逐項落實，加強跟蹤檢查，確保效果。
2穩(wěn)步推進安全生產標準化，提高本質安全水平
煤氣單元達標按照工作進度要求，對達標活動進展情況進行認真總結、分析。針對存在問題制定整改計劃，倒排時間表，加大存在問題整改力度，提升本質安全水平，確保煤氣單元達到二級標準。
三。做好國慶期間的安全生產和全國應急救援技術競賽
各單位要嚴格按照中心《關于認真做好國慶期間安全生產工作的通知》要求嚴格各級領導干部安全生產履職考核，從節(jié)假日值守、各類安全檢查（帶隊）、重大非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督等方面，加大檢查力度，嚴格考核。加強節(jié)假日、夜間、送貨等重要時段的管控，做好節(jié)日期間的安全生產工作。
4結合季節(jié)特點，腳踏實地開展隱患排查治理
（1）各單位結合各自實際，落實冬季安全生產工作管控措施要求，扎實開展冬季“六防”（即防凍、防滑、防火、防風、防觸電、防煤氣中毒）自查，對查出的隱患按照“四不推五到位”原則落實整改。除中心組織檢查外，作業(yè)區(qū)要把“六防”（煤氣單位包含煤氣“九防”即：防泄漏、防中毒、防凍、防火、防爆、防失效、防超載、防撞、防腐蝕） 編制針對性強的檢查表，定期由作業(yè)區(qū)負責人帶隊對所轄區(qū)域全面檢查，不留死角，對不能立即整改的隱患制定防控措施，確保其處于管控狀態(tài)。
（2） 做好重點部位冬季安全管理。氣運作業(yè)區(qū)要嚴密監(jiān)視八萬氣柜泄**煤氣泄漏變化情況，每班扎實安排好檢查人員，做好煤氣泄**記錄，發(fā)現(xiàn)新情況及時報告作業(yè)區(qū)及中心領導，確保氣柜泄漏隱患在可控范圍內。
5做好新項目運行中的安全管理工作
（1）110kv禹龍變、廢水站三期工程、20萬立方米高爐煤氣柜、新脫硫項目、高壓室、35kv變等新項目即將投運，電氣、水運、氣運、脫硫要安派專人提前介入，對照安全標準化達標標準進行檢查驗收，及時消除運行存在的風險，同時以風險預控為核心，充分進行危險辨識，完善各類管理制度和操作文件，做好管理人員和操作人員的安全培訓考試。
（2）各職能科室要重點關注，從職能管理上給予幫助和指導，協(xié)調解決投運前后存在的突出問題，保證安全開機和安全運行。
6.加強安全基礎管理工作
（1）各單位對照公司《2014年安全基礎管理考核辦法》，認真落實各項安全管理制度，每月報送安全基礎管理自查結果，及時完善存在不足。對自查不認真、不細致的現(xiàn)象，中心嚴格考核。
（2）按照公司要求，各單位及職能科室對各項制度落實、設備設施本質安全、安全生產過程控制等進行評估，于2014年12月15日前形成評估報告并報公司安全環(huán)保部，以促進安全基礎管理工作。
7.扎實落實“五項重點”工作
（1）加強班組安全建設工作。
①中心政工科認真做好每月一次的班組檢查驗收，學習推廣先進班組經驗，結合實際開展班組建設對標交流、班組互查。
②安全環(huán)?？浦攸c關注事故班組、各單位月度末位班組，定期檢查其班組工作開展情況，有計劃組織班組長、班組成員到公司安教室培訓考試。
（2）認真做好安全培訓工作。
①各作業(yè)區(qū)積極安排員工參加公司組織的四類危險作業(yè)培訓，中心整理同行業(yè)歷年典型事故案例，積極開展事故案例警示教育。
②十月份公司策劃組織安全雙述技能大賽，綜合辦組織安排好參加選送的代表隊積極排練，通過該項活動的開展，在中心掀起安全雙述的新高潮，全面提升員工安全技能水平。
（3） 繼續(xù)開展安全專項管理活動。
持續(xù)開展四類危險作業(yè)專項檢查，吸取韓城市黑貓?zhí)亢诠尽?.13”受限空間作業(yè)窒息事故教訓，規(guī)范安全專項治理各環(huán)節(jié)工作，突出受限空間所作業(yè)、煤氣作業(yè)專項治理活動，不斷提升事故防控能力。
（4） 認真實實風險預控管理，認真控制各類非常規(guī)作業(yè)。
① 各單位按照職業(yè)健康安全管理體系要求，扎實做好職業(yè)健康安全管理體系危險源辨識和更新工作。
②各單位要以危險源辨識、評估為基礎，更新非常規(guī)作業(yè)分級分類清單，并細致做好作業(yè)項目安全措施落實的管控。
③切實做好非常規(guī)及檢修作業(yè)過程管理，關注變更內容和交叉作業(yè)，對涉及煤氣、氧氣、電氣等能源介質以及八萬煤氣柜大修等影響系統(tǒng)的檢修任務要加強檢查，確保作業(yè)安全。
（5）嚴格外協(xié)管理、繼續(xù)開展“打非治違”活動。
① 各職能部門每月開展外包專項檢查，嚴厲打擊證件不全或過期的現(xiàn)象；隱患排查治理制度不健全，責任不明確，措施不落實，整改不到位；非法用工，無證上崗等現(xiàn)象。
②水運、脫硫作業(yè)區(qū)要加大外協(xié)管控力度，按照“四個同等”的原則要求，加強對其的檢查、指導頻次，加重處罰和**力度，提升外協(xié)安全基礎工作。
8.認真做好新修訂的《安全生產法》及各項安全管理規(guī)定的宣貫落實工作
（1）認真學習貫徹新修訂的《安全生產法》。新《安全生產法》自2014年12月１日起施行。各單位要通過板報、知識競賽、課前班后會等形式進行宣傳，普及安全生產和預防知識，做到人人知曉。
（2）開展非煤礦山安全“十條”安全管理規(guī)定的自查自糾。國家安監(jiān)總局以總局67號令公布了《非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定》，各單位開展自查，細化實施內容和措施，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真落實整改。
9.加強安全監(jiān)管體系建設
各單位按照公司文件要求，規(guī)范安全管理制度，實施安全監(jiān)督員工作績效考核。同時在安全管理人員培訓取證的基礎上，完善安全監(jiān)管人員培訓教案，組織開展一次專題培訓考試，提升其監(jiān)管素質和能力。
六、活動要求
（一）充分認識開展“百日安全”活動的重要性。四季度是各類事故的易發(fā)期和多發(fā)期，今年以來，鋼鐵市場持續(xù)不景氣，造成員工思想波動較大，因此，各級領導必須提高思想認識，克服麻痹思想，堅定不移地抓好最后100天的安全工作。
（2） 加強宣傳，營造活動氛圍。各單位要通過會議、廣播、板報、報紙、電視等形式，大力宣傳“百日安全”活動的重要意義和目的。各級黨政工團組織要發(fā)揮齊抓共管作用，積極參與“百日安全”活動，充分調動各方面的積極性，營造“人人關注安全、人人重視安全”的活動氛圍。
（3）吸取事故教訓，防止事故再次發(fā)生。今年以來中心區(qū)域發(fā)生了“4.16”火災事故和“8.
21”煤氣管道移位事故，安全生產形勢不容樂觀。各單位要清醒認識本單位安全生產現(xiàn)狀，認真分析存在的問題，增加堵塞漏洞的措施，不斷努力警鐘常鳴。同時，結合實際情況，有針對性地開展各類專項治理活動，防止各類事故發(fā)生。
（4） 注重過程管控，做好活動的安排部署和總結改進。各作業(yè)區(qū)要結合實際制定“百日安全”活動安排，明確重點工作和責任，定期督促檢查，嚴格考核獎罰，9月30日前將活動安排報中心安全環(huán)保科?；顒悠陂g，中心領導小組檢查了各單位工作落實情況。
活動結束后，各單位要認真總結經驗和不足，并于2014年12月25日前將“百日安全”活動總結報中心安全環(huán)保科。
七、考核辦法
1.獎勵標準
（1）中心領導班子成員按龍鋼公司《關于開展2014年“百日安全”活動的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。
（2） 中心實現(xiàn)活動目標，單位實現(xiàn)零輕傷事故，完成重點工作，并按以下標準獎勵。
各作業(yè)區(qū)獎勵一把手、分管安全的領導各1000元；
各職能部門領導按以上標準的80%給予獎勵。
所有專職安全管理人員按上述標準的50%給予獎勵。
2.處罰標準
（1）發(fā)生一起輕傷1人的事故，否決事故單位百日安全獎勵資格，處罰單位一把手、安全主管領導各2000元，其他領導各1000元，責任班組長500元。
（2） 一次事故造成一人以上輕傷的，在事故責任追究的基礎上加倍考核。
特此通知
附件：冬季“六防”工作要求
能源管控中心
二〇一四年九月二十八日
冬季“六防”工作要求
冬季六防：防凍、防滑、防火、防風、防觸電、防煤氣中毒
總體要求：各工區(qū)設負責人，崗位（崗位）責人到人；措施具體可操作，定期檢查有記錄，隱患整改到位，應急物資儲備，問題得到評估。樹立“責任不落實就是第一隱患”的觀念，將六防責任落實在每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上，扎扎實實地做好冬季“六防”安全工作。
1、切實落實各級防火責任，做好轄區(qū)內所有工房、庫房、辦公地點、臨時作業(yè)地點等可能有人員出入場所的排查治理工作，重點抓好新搬遷部位、轄區(qū)外協(xié)單位的檢查，對違規(guī)使用電加熱設施的，一經發(fā)現(xiàn)堅決取締，并嚴格進行考核。
2、根據(jù)區(qū)域劃分，結合崗位實際，制定落實防滑安全措施，扎實做好區(qū)域道路凹凸、破裂、溢水及低洼積水區(qū)域的檢查治理工作；同時，加強對區(qū)域車速、防滑設施等的監(jiān)控；針對冬季雨雪天氣，及時清理公共區(qū)域和轄區(qū)道路冰雪，必要時使用工業(yè)鹽防滑，確保冬季防滑工作有序進行。
3、加強架空線路、電氣線路等的檢查，對區(qū)域電器設備、電熱板、電暖器等的使用情況進行排查統(tǒng)計，并落實專人進行安全管理；針對?；?、小油庫等危險部位的電線、插座及用電設備的使用情況落實責任人，定期進行檢查，切實保證用電安全。
作為一個專業(yè)的能源管理方案的設計者，我們需要考慮一系列的方面，來達到可持續(xù)發(fā)展和保持能源的高效率使用目標。以下是我對“能源管理方案”所做的一些解釋。
首先，我們需要了解目前已經有哪些能源使用情況。這包括所有建筑和設備的使用狀況，例如照明、空調、電器和其他能源消耗設備的使用時間和能源耗費量。對于所有建筑和設備的使用狀況，我們需要制定一份詳細的報告，以測量每個設備的能耗量。這將使我們更好地了解需要改進的具體方面，并制定相應的措施。
其次，我們需要決定采取哪些措施來節(jié)約能源。這可能包括有效的能源管理技術、設備替換或升級、設計和建設更加高效的工廠和建筑、采取可再生能源，例如太陽能和風能、以及通過監(jiān)控、控制和管理能源使用情況來優(yōu)化能源使用效率。我們需要根據(jù)實際情況，整合各種節(jié)能措施，以滿足最大限度的節(jié)能效益。
第三，我們要制定實施計劃。在能源管理的方案實施之前，我們必須為整個過程制定詳細的計劃和流程圖，以確保實施計劃的正確性，并使所有程序有效執(zhí)行。確保我們與在企業(yè)內部和外部的相關人員保持良好的溝通，督促大家按計劃執(zhí)行。同時，我們需要與供應商、承包商和廠家合作，確保所選的設備和技術能夠達到預期的節(jié)能效果。
最后，我們要進行節(jié)能成果效益的測量和評估。這個評估過程預計將是一個長期的過程，需要不斷根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。通過對已實施的節(jié)能方案進行評估，我們可以確定所采取的措施是否可行，以及在未來的使用中可能需要對細節(jié)進行更加精細的調整。
在能源管理方案的實施中，我們需要更多地了解并掌握各種新興技術和工具。例如，物聯(lián)網(wǎng)技術、機器學習算法、大數(shù)據(jù)分析技術等，這些技術在能源管理方案中有著非常重要的作用。通過采用這些技術，我們可以獲得更為精準、全面和實時的能源消費數(shù)據(jù)，并能夠更快速地做出決策，優(yōu)化能源消耗效率。
綜上所述，一個全面的能源管理方案需要考慮多個因素。我們需要從已經存在的使用數(shù)據(jù)、優(yōu)化方案、實施計劃和節(jié)能評估等多個方面進行考慮，才能達到高效、經濟地消耗能源的目的。隨著技術的不斷發(fā)展和社會環(huán)境的變化，我們需要不斷更新和改進我們的能源管理方案，以保持可持續(xù)發(fā)展和更長遠的節(jié)能效益。
關于公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案范文
一、職責分工
南昌市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作在南昌市公共機構節(jié)能領導小組的統(tǒng)一領導下，在南昌市機關事務管理局(以下簡稱“市機管局”)的統(tǒng)一部署下，由各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構和市直各單位(部門)(以下統(tǒng)稱“市本級公共機構”)組織實施。
(一)市機管局負責全市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作。包括制定統(tǒng)計調查實施方案、部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓、審核、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告等。
(二)市本級公共機構能源資源消耗統(tǒng)計。市直各單位、部門負責本單位、部門、本系統(tǒng)及所屬公共機構的能源資源消耗統(tǒng)計工作，制定本單位、部門、本系統(tǒng)公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，于2011年4月10日前報送市機管局。
(三)縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))公共機構能源資源消耗統(tǒng)計。縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構負責組織本行政區(qū)域內公共機構能源資源消耗信息統(tǒng)計工作。包括制定統(tǒng)計調查實施方案，部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓，審核、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告并報送市機管局。
各縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構負責制定本地區(qū)公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，于20xx年4月10日前報送市機管局備案。
二、統(tǒng)計報表的填報主體
(一)基礎表及臺賬
基礎表包括《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，由各公共機構填寫、上報。縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))所屬公共機構統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由各機構匯總后逐級上報至本地區(qū)人民x府管理機關事務工作的機構，再由各縣區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構匯總后報市機管局;市本級公共機構統(tǒng)計數(shù)據(jù)由各機構匯總后，報市機管局。
《公共機構能源資源消耗信息統(tǒng)計臺賬》是各公共機構分類匯集、整理和積累能源資源消耗原始信息的賬冊，是填報能源資源統(tǒng)計報表的依據(jù)。各公共機構須逐月按時填寫。
(二)綜合表
綜合表包括《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》。其中，《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》供市本級各公共機構匯總公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)時使用，由市直各單位、部門填寫后報送市機管局;《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》供縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))匯總公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)時使用，由縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構填寫，匯總本行政區(qū)公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)，報送市機管局。
三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集方法
(一)公共機構基本信息采集
縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構和市本級各公共機構應當會同相關部門全面統(tǒng)計、整理本行政區(qū)域、本級公共機構的數(shù)量，登錄江西省人民x府機關事務管理局網(wǎng)站的“公共機構能源資源消耗統(tǒng)計系統(tǒng)”，填寫本行政區(qū)域所有公共機構的單位名稱、單位性質、組織機構代碼等基本信息，于用能人數(shù)等其他信息。
(二)公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)采集
各公共機構必須建立規(guī)范的能源資源統(tǒng)計臺賬，嚴格實行能耗分戶、分類、分項計量，為公共機構的能源資源消耗統(tǒng)計、能源審計和能耗管理服務。分戶是指按用能單位計量;分類是指按用能種類計量;分項是指按能耗用途計量。
1、電耗數(shù)據(jù)電耗數(shù)據(jù)采集有兩種方式：一是從電力供應部門獲取數(shù)據(jù);二是逐戶調查各用戶和公用電耗，然后累加獲得總電耗。
2、水耗數(shù)據(jù)水耗數(shù)據(jù)采集分兩部分：一是自來水，從自來水供應部門獲取數(shù)據(jù);二是自備井水，按照自備井實際水消耗情況獲得水耗的數(shù)據(jù)。然后兩部分相加獲得總水耗數(shù)據(jù)。
3、煤耗數(shù)據(jù)采取逐戶調查各用戶煤消耗量，然后累加獲得煤耗總量。
液化石油氣、人工煤氣能耗數(shù)據(jù)采集有兩種方式：一是對集中管道供應的由燃氣公司提供能耗數(shù)據(jù);二是對分戶購買的，采取逐戶調查各用戶能耗，然后累加獲得消耗總量。
5、集中供熱耗熱量數(shù)據(jù)已安裝熱量計量裝置的，通過對計量表讀數(shù)獲取數(shù)據(jù)，未安裝的不需填寫。
6、公車用油數(shù)據(jù)逐車調查單車油消耗量，累加獲得油耗總量。
7、公共機構合署辦公區(qū)的能源資源消耗數(shù)據(jù)
已安裝能源資源消耗分戶計量裝置的，由各公共機構分戶采集、填報。未安裝能源資源消耗分戶計量裝置或分戶不徹底的，應在主管部門或物業(yè)管理部門的協(xié)助下，參考用能人數(shù)、建筑面積、用能設備等因素，對能源資源消耗量進行合理分攤，分別填報。
四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)填寫、審核
各公共機構應指定專門統(tǒng)計人員(以下稱“統(tǒng)計員”)負責能源消耗數(shù)據(jù)的采集、報表的填寫和按時報送。統(tǒng)計員應當具備與統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
各公共機構主管節(jié)能工作的負責人應當對本單位能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格審核，確保上報的能源品種、計量單位、換算方法等內容符合統(tǒng)計規(guī)定，確定無誤后，加蓋單位公章后報送。
縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構應當對本地區(qū)各公共機構上報的`統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行復核，并定期抽查，市本級各公共機構也應當對本單位、部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行復核，以確保上報的能源資源種類、計量單位、消耗量及費用等內容符合能源資源消耗統(tǒng)計有關規(guī)定。
實施能源資源消耗統(tǒng)計網(wǎng)絡填寫報送時參照上述程序嚴格進行審核和復核。
五、報送周期與時限要求
(一)市本級公共機構
部門(不含省垂直管理單位和駐外機構)按季分月填寫本級機關的《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，并于次季度前10日內報送市機管局。
部門的下屬公共機構按季分月填寫《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》報本機構的主管單位、部門。報送時限應在符合市相關要求的基礎上，由本機構的主管單位和部門自行確定。
部門按季度、年度匯總填寫《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》，季度匯總情況于次季度的前10日內報送市機管局;年度匯總情況于次年度2月28日前報送市機管局。
(二)縣區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))公共機構
縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))按年度匯總填寫《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》和《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》，于次年3月1日前報送市機管局。
各縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))對本地區(qū)各公共機構能源資源消耗統(tǒng)計的周期和報送時限應在符合市相關要求的基礎上，自行確定。
六、數(shù)據(jù)分析
各公共機構應每季度或每月結合本單位、部門、本系統(tǒng)建筑面積、用能人數(shù)、用能設備運行情況等，對電、水、氣、油、煤等能源資源消耗狀況進行分析評價。
縣、區(qū)(新區(qū)、開發(fā)區(qū))人民x府管理機關事務工作的機構應定期對本地區(qū)公共機構能源資源消耗狀況進行分析，形成《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》，與統(tǒng)計數(shù)據(jù)同步報送。
《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》主要內容應包括：公共機構建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設備變化情況，主要能源資源消耗指標的變化趨勢，人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、公車能耗和能源資源消耗總量同比分析，教科文衛(wèi)體等同類公共機構比較分析，以及各項能源資源消耗水平降低(升高)原因分析，下一步擬采取的主要措施等。
七、數(shù)據(jù)安全管理
公共機構必須嚴格遵守國管局《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》有關規(guī)定，能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)通報和公示須報主管部門審批;未經批準，任何人、任何部門不得擅自公開和公布。國家安全、保密部門可根據(jù)國管局《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，自行組織本系統(tǒng)的能源資源消耗統(tǒng)計工作，相關能源資源消耗信息在符合保密要求的情況下報送市機管局。
為保證師生冬季取暖工作的順利進行,加強冬季取暖的安全防范工作，確保師生冬季取暖，特制定如下安全方案
一、加強領導，明確責任
組長：
副組長：
二、明確職責，嚴格落實冬季防寒取暖工作的各項要求
學校成立領導小組，對學校的教室、辦公室等進行了實地查看并進行排查，確保用電安全、用暖安全，無安全隱患。
組長：王xx（主要負責組織學校領導、各班班主任、各功能室管理員對學校各個安全防范點進行檢查、排查，對檢查出的問題及時督促后勤相關人員整改）
副組長：劉躍忠，王金磊（負責制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人）
監(jiān)督人員：王金磊
豐國順（負責在使用取暖設備之前進行必要的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋學校并協(xié)同管理人員解決）
成員：各班班主任和值班人員（負責每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內用電安全情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內用電安全）
三、主要工作
班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育經?；⒅贫然?。
電暖器以及用電線路進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時請專業(yè)維修人員對其檢修，消除了安全隱患。
開門、開燈使用空調。放學或教室及辦公室無人時，管理人、責任人應及時關閉空調，放學后由豐國順老師定期和不定期檢查空調關閉情況，如發(fā)現(xiàn)有未關閉的，應及時關閉并通知相關責任人，追查相關責任人的責任。做到科學取暖，安全與節(jié)約并重。
5、加強值班制度，加強巡視和檢查，排除事故的隱患，確保師生安全溫暖過冬。
6、供暖期間要加強管理，增強責任意識，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，確保冬季取暖安全。
7、對教室及辦公室的門窗提前檢查，有損壞的門窗都作了及時修理或是更換，確保不影響學生正常取暖。對教室及寢室的取暖工具——進行檢查維修，由安全工作相關領導劉躍忠主任親自到各個教室及辦公室進行檢查，一個一個過關?？慈∨O備工作狀態(tài)是否正常，看質量是否有保證，發(fā)現(xiàn)有毛病的及時維修，不放過任何一個疑點。
“青春奉獻園區(qū)、理想源于責任”
迎國慶文體活動方案
在即將迎來國慶62周年之際，園區(qū)團工委、婦工委擬在園區(qū)組織開展以“青春奉獻園區(qū)、理想源于責任”為主題的文體慶?；顒?。具體安排如下：
一、活動目的
增強干部的愛國主義情感，強化干部的奉獻精神和責任意識，激發(fā)干部的工作激情，鼓勵強大干部積極投身園區(qū)建設，為園區(qū)的發(fā)展奉獻自己力量，在園區(qū)建設一線使自己鍛煉成長。
二、活動時間
2011年9月30日
三、參加人員
管委會全體領導干部、職工
特邀區(qū)上分管領導、入駐園區(qū)企業(yè)代表
監(jiān)理單位、施工單位
四、活動內容
1、以“青春奉獻園區(qū)、理想源于責任”為主題的演講比賽：(組織者：朱巧玲)
（1）演講要求
1）演講稿內容圍繞“青春奉獻園區(qū)、理想源于責任”的主題，結合各自工作實際，突出亮點，主題鮮明。
2）參賽選手演講時使用普通話，站立脫稿演講。
3） 每位選手的比賽時間限制在5-10分鐘內。
4）比賽順序由抽簽決定。
（2）評分標準
1）演講內容（30分）
緊扣主題（10分）
感情真摯，真情流露（10分）
題材新穎，內容豐富（10分）
2）語言表達（30分）
脫稿演講、口齒清晰（10分）
普通話標準，表達流利（10分）
肢體語言，激情昂揚（10分）
3）儀態(tài)表情（20分）
衣著整潔，儀表大方（10分）
表情自然，舉止得體（10分）
4）時間把握（10分）
每位選手的比賽時間限制在5-10分鐘內。
5）綜合印象（10分）
評委會根據(jù)演講者的現(xiàn)場表現(xiàn)對演講質量進行評分。
（3）獎項設置與獎勵辦法
一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，紀念獎若干名
（4）比賽流程：
1）參賽選手抽取參賽序號
2）主持人介紹參賽評委
3）主持人宣讀演講比賽規(guī)則
4）按序號進行演講
5）得分統(tǒng)計，名次公布
6）領導、評委點評
2、乒乓球（組織者：尚海東）
（1）比賽地點：園區(qū)管委會
（2）參賽范圍及組隊要求
1） 競賽范圍：管委會領導干部、監(jiān)理公司職工
2） 班組要求：組員必須是本單位職工，不得向其他單位借調。一旦被發(fā)現(xiàn)，他們將被取消比賽資格。
（3）比賽方式
1） 個單位、部門可派一名以上代表參加比賽，男女不限；
2） 比賽分為男單和女單；
3） 男女單打可分為兩個階段：初賽和決賽；
（4）比賽規(guī)則
1） 本次比賽堅持公平、公開、公正的原則，選手必須服從裁判的判斷。嚴禁與裁判員爭吵或辱罵裁判。否則，除判決外，視情節(jié)輕重給予處罰；
2） 參賽者必須提前10分鐘到會場簽到，超過10分鐘者視為棄權；
3） 每場比賽采用11分制。如果在10平之后連得2分，當局將獲勝；
4） 雙方都是通過抽簽決定的。如果還剩一人，則晉級下一輪；通過抽簽產生比賽雙方，如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件（特殊情況經裁判委員會決定），則另一方不需經過比賽即可直接晉級下輪比賽；
5） 初賽采用淘汰賽，勝者進入下一輪；
6） 通過預賽，選出4名選手進入決賽；
7）決賽循環(huán)賽時，比賽結果必須經過選手本人簽名確認；
（5）獎項設置
本次活動男、女子單打各設冠、亞軍1名。
3、象棋（組織者：羅寧）
（1）比賽方法
1）基本規(guī)則：遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究棋風、棋德，賽出風格，比出水平。
2） 時間調節(jié)：用秒表或手表計算雙方移動的時間。每方走一著棋的時間不得超過60秒，如有一著棋超過時間，判負。
3）對弈：在對局時,由執(zhí)紅棋的一方先走,雙方輪流各走一著,直至分出勝負或走成和棋為止。
4） 勝負判斷：在一場比賽中，如果出現(xiàn)下列情況之一，則對方輸球即獲勝：
◆帥(將)被對方“將死”；
◆帥(將)被“將軍”,無法避免地同對方將(帥)直接對面；
◆被“困斃”；
◆封棋著法有誤；
◆走棋違犯禁例,應當變著而不變；
◆在同一局棋中,單方面出現(xiàn)第三次“違例”；
◆自己宣布認輸；
◆因違犯紀律被判輸棋。
5）對局時,出現(xiàn)下列情況之一,就算和棋:
◆屬于理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢；
◆提議作和,應使雙方機會均等。只要一方達成和解，另一方已聲明同意，任何一方都不能食言；
◆雙方走棋出現(xiàn)循環(huán)反復已達三次,符合“棋例”中“不變作和”的有關規(guī)定,可由任何一方提議作和,經審查局面屬實,即使另一方不同意,裁判員也有權判為和棋。如雙方都沒有提和,而循環(huán)反復局面還在延續(xù),裁判員有權不征得雙方同意就決定判和;但如所走著法已同上述循環(huán)反復局面無關時,則不能按照本款處理。
6）賽制與計分：本次比賽實行三局兩勝制，初賽勝出者進入復賽，復賽勝出者進入決賽，最后勝出者給予獎勵。如果有平局，雙方將選擇加賽一輪或抽簽。
（2） 比賽時間：2011年9月21-30日
（中午12:30-14:30，下午18:30-20:00）
（3）比賽地點：園區(qū)管委會
（4）注意事項：
所有參賽者必須提前10分鐘到會場報到；如果你在比賽開始后遲到超過10分鐘，對手將自動獲勝。
4、五子棋（組織者：朱倩）
比賽要求：
（1）“友誼第一，比賽第二”的原則，講究棋風、棋德，賽出風格，比出水平。
（2） 抽簽法決定哪一方先走，實行“三局兩勝”制度。裁判由裁判小組自行決定
（3）初賽勝出者進入復賽，復賽勝出者進入決賽，最后決出前三名給予獎勵
（4）比賽時間
預賽：2011年9月21日-2011年9月29日
決賽：2011年9月30日
5書法（硬筆、軟筆）、畫展（承辦單位：鄧成）
6、拔河比賽
（1）比賽要求
1）各隊限報領隊1名
2） 比賽開始前，裁判員統(tǒng)計每隊參賽人數(shù)，參賽人員服從裁判員的管理
3） 球隊在聽到裁判的哨聲后可以開始比賽。啦啦隊不允許幫忙
（2）比賽方法
1） 比賽分為淘汰賽和決賽
2）比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定
3）淘汰賽：每隊抽簽分成組。每組比賽采用三局制，每場比賽結束后雙方交換場地。當兩局即可分出勝負時，比賽宣告結束。每組獲勝者晉級。
4） 決賽：采用三局制，冠軍為總冠軍
（3）獎項設置與獎勵辦法
冠軍1名優(yōu)秀獎若干
7、現(xiàn)場游戲活動
（1）兩人三腿跑
以部門為單位，兩人一組參加20米往返賽，時間最短者獲勝。獎勵冠、亞軍。
（2）擊鼓傳花
十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓?；ㄖ?。花在誰手中，誰就摸彩，如果花束正好在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定負者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的方式。
根據(jù)《筆記》的規(guī)則，大部分是唱歌、跳舞、猜謎、答疑等健康有益的活動，內容豐富，行事多樣。
（3）搶凳子
按現(xiàn)場參加人數(shù)隨機分兩組，每組六人，首輪開始搶坐五把凳子，每輪去掉一把凳子，直至最后一把凳子，對最后搶到凳子的人予以獎勵。
四、活動籌備
為做好這一系列活動的工作安排，特設組委會和裁判組如下：
1、組委會
組長：張吉偉
副組長：朱倩
組員：張昊山、董麗蓉、羅寧、尚海東、鄧成
朱巧玲2、裁判小組
組員：楊建先馬淳元趙龍張勤文梁宗憲
具體活動籌備工作由園區(qū)團工委、婦女工委負責規(guī)劃實施。辦公室負責總體協(xié)調，財務部負責資金支持。
五、活動要求
1組委會全面負責本次活動的組織實施，各部室積極配合。
2、請各部室積極參與此次活動，部室負責人帶頭參與，并積極動員組織各自部室人員參與，確保于9月22日前將演講比賽、體育比賽及書法比賽人員名單報至活動組委會。
三。各單項比賽按單項比賽方案進行。
4所有參賽者必須服從組委會的統(tǒng)一安排，按時參加各類比賽，遇特殊情況提前請假。
導語：2009年6月的“全國安全生產月”即將到來，為認真貫徹落實中宣部等6部委《關于開展2007年“全國安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法[2007]75號文，以下簡稱《通知》）精神，集團公司制定了安全生產月活動方案?，F(xiàn)將《通知》轉發(fā)給你們（詳見附件），并就集團公司的活動安排通知如下：
?2009年6月的? “全國安定出產月”即將到來，為當真貫徹落實中宣部等6部委《關于展開2007年“全國安定出產月”活動的關照》（安監(jiān)總政法[2007]75號文，以下簡稱《關照》）精神，集體公司訂定了安定出產月活動方案。現(xiàn)將《關照》轉發(fā)給你們（詳見附件），并就集體公司的活動安排關照以下：
??? 1、教導思維
??? 以科學成長觀和“安定成長”原則為教導，深切貫徹落實2007年集體公司年度工作集會和集體公司黨組《關于切當加強“四個安定”工作的關照》精神，緊緊環(huán)繞集體公司安定出產“鞏固進步年”要求，凸起“反違章”這條主線，采取膾炙人口的式樣，面向出產一線廣大干部員工，遍及安定出產法律、標準、規(guī)章和安定知識，強化遵章安分和安定責盡情識，強化“反違章”工作辦理，鞭策國度關于安定出產的決議計劃安排、政策標準落到實處，促成集體公司“四個安定”的“大安定”見解深切民氣，兌現(xiàn)“以零違章確保零變亂”目標，為集體公司做強、做大、做好，首創(chuàng)安定出產新場面和構建“和諧華電”供給剛強包管。
??? 2、活動主題
??? 全國安定出產月活動主題：綜合辦理，保險溫和。
??? 集體公司安定出產月活動主題：杜絕違章，健康安定。
??? 3、工作安排
??? （一）展開“反違章專題月”活動
??? 違章是安定出產的大敵，是擺蕩安定出產根本、激發(fā)變亂的緊張身分。是以，集體公司決議在安定月期間展開“反違章專題月”活動，落實全員、全進程、全方位的安定辦理，深切展開反違章工作，將安定月作為深切反違章的“開動月”、“號召月”和“強化月”。
??? 1、構造機構
??? 公司系統(tǒng)自上而下建立健康反違章工作構造系統(tǒng)。集體公司安定出產委員會帶領反違章工作，帶領小組下設辦公室，詳細當真監(jiān)督教導、構造履行反違章工作。集體公司反違章工作辦公室設在安定出產部。各分支機構、發(fā)電企業(yè)建立響應構造機構，訂定工作職責，包管反違章工作的長期展開。
??? 2、工作內容
??? （1）建立反違章常態(tài)工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全進程、全方位。各分支機構、地區(qū)子公司、上市公司、水電流域公司（以下統(tǒng)稱“分支機構”）、直屬企業(yè)要聯(lián)合本地區(qū)、本單位安定出產特點和規(guī)律，當真總結反違章工作經驗，構造落實集體公司反違章工作要求，加強帶領，增加投入，創(chuàng)設性展開工作，以“無違章建立（無違章企業(yè)、無違章車間、無違章班組和個人）”為載體，把工作重心放在員工、班組、施工現(xiàn)場，把“反違章”工作作為促成安定出產規(guī)章軌制落實，杜絕變亂、特別是人身變亂產生的緊張伎倆，自動建立違章下崗培訓機制和違章積分擔理，美滿反違章工作軌制，漸漸建立反違章工作目標系統(tǒng)和評估系統(tǒng)，連續(xù)促成履行。
??? （2）落實反違章工作責任制，重點做好四個層面的“比較查抄”。一是帶領層重點比較查抄：是不是熟悉有關反違章的規(guī)程軌制和要求，是不是聯(lián)合實際進行工作安排和落實，是不是親身探討并辦理反違章中所碰到的龐大題目、全局性的題目，并從人力、物力、財力上予以包管，是不是構造訂定本單位的重特大出產安定變亂防備與應急處理預案，是不是有針對性地深切基層進行安定查抄和教導，在查禁違章工作中率先垂范、以身作則。二是辦理層重點比較查抄：是不是把握反違章方面的法則和要求，是不是貫徹落實了上級有關反違章的法則，是不是訂定、美滿了有關的規(guī)程軌制，并付諸履行，是不是構造展開了安定性評價、危機點分析與把握、配置運行分析等行之有效的辦理工作，是不是構造落實安定出產查抄及整改工作，是不是落實了反違章的各項辦法。三是履行層重點比較查抄：是不是明白本身的安定職責，是不是明白工作任務和分工，是不是熟知工作的安定技巧辦法和工作標準，是不是具有工作所要求的安定出產技巧，是不是熟知工作中的危機點及防備辦法，是不是包管了功課安定和工作質量。四是安監(jiān)部分重點比較查抄：是不是根據(jù)要求展開反違章工作，反違章工作軌制是不是符合企業(yè)實際，有效展開；各項懲罰辦法是不是落實，是不是做到“四個凡事”，違章檔案是不是建立，是不是有效落實；是不是富裕闡揚反違章的綜合監(jiān)督辦理本能機能，是不是獲得實效。
??? （3）珍視文化指導，加強員工安定教誨培訓。安定教誨培
作為日益提高的全球能源消耗和日益增長的污染問題所催生的能源管理方案已經成為了企業(yè)、家庭甚至政府必須面對的重要問題。隨著各種可再生能源技術的發(fā)展和推廣，能源管理方案的實施更加得到了重視。下面我將從策略、目標、計劃、實施、監(jiān)控等方面來介紹一下如何實施一個成功的能源管理方案。
一、策略制定
制定一個全面的能源管理策略是關鍵。這需要統(tǒng)計、分析和考慮新技術、法規(guī)、成本、環(huán)境影響等多方面因素。從現(xiàn)在起到未來10-20年需要反思能源需求的變化。同時，企業(yè)應該制定最佳實踐，根據(jù)需要建立盡可能多的關系，包括Butler服務商、能源供應商、能效專家和專業(yè)協(xié)會等，以確保最佳的能源管理策略。
二、目標設定
目標應該是量化的，具有可衡量性，例如，降低每個建筑的耗能或者每個辦公成本將會隨之下降。
三、計劃的制定
有了策略和可執(zhí)行目標之后，必須制定可衡量性的和可操作性的計劃，使目標得以實現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)內部和外部的經濟效益。關鍵在于制定計劃，包括投資、時間表、資源調度和風險標識。
四、實施
計劃好了，就實現(xiàn)起來。在實施過程中我們有兩個方向可以考慮，一個是將計劃全面地應用于全局，另外一方面是實施某個具體的項目或構建零件，如節(jié)能設備、智能能源系統(tǒng)等。
五、監(jiān)控
監(jiān)控是能源管理方案的必要組成部分。它可以將計劃實施的細節(jié)與所得結果實時反饋到所需作出改進的管理人員手中。
由此，我們可以看到，能源管理方案的制定要求我們全方位、多維度地考慮問題，包括策略、目標、計劃、實施和監(jiān)控等方面。正確的能源管理方案不僅可擴大企業(yè)的收益并降低成本，也可節(jié)約能源和緩解環(huán)境壓力，讓我們更好的迎接未來可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
合同能源管理方案
隨著全球能源消耗的增加和環(huán)境污染問題的不斷加劇，能源管理已成為國家和企業(yè)的重要任務之一。為了有效地降低能源消耗和減少污染排放，企業(yè)需要制定符合自身發(fā)展特點和實際情況的合同能源管理方案。本文將從合同能源管理方案的基本內容、實施過程以及效果評估等方面進行探討。
一、合同能源管理方案的基本內容
1.能源消耗分析：合同能源管理方案的第一步就是對企業(yè)能源消耗的情況進行全面分析，明確能源消耗的主要來源和排放量，根據(jù)消耗量的大小和特點，確定優(yōu)先治理的目標和方向。
2.節(jié)能技術推廣：合同能源管理方案的第二步就是對現(xiàn)有設施和設備進行改造升級，采用更加節(jié)能的技術和設備，例如低能耗照明系統(tǒng)、高效制冷系統(tǒng)等等，從而實現(xiàn)能源的節(jié)約和環(huán)境的保護。
3.能源管理機制：合同能源管理方案的第三步是確定能源管理機制，包括管理人員的職責分工、能源消耗數(shù)據(jù)的監(jiān)測、與員工合作的方式等等，從而確保方案能夠真正實現(xiàn)效果。
二、合同能源管理方案的實施過程
1.方案制定：企業(yè)需在組織內部成立專門的能源管理小組，對企業(yè)現(xiàn)狀進行全面調查并綜合分析后，根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定符合企業(yè)需要的合同能源管理方案。
2.方案實施：企業(yè)需要對每一個環(huán)節(jié)進行細致的實施工作，包括對各項指標進行監(jiān)測及分析，不斷探索適合自己的節(jié)能措施并利用先進技術等。
3.現(xiàn)場調查與技術應用：通過現(xiàn)場調查，客觀地分析能源的消耗情況并監(jiān)控全過程，廣泛采用新型節(jié)能技術，提高設施和設備能源利用率，減少能源浪費，進而提高企業(yè)經濟效益和社會效益。
三、合同能源管理方案的效果評估
1.能源消耗量的減少：企業(yè)能源消耗量的減少是合同能源管理方案評估的主要指標。評估結果表明，根據(jù)實際情況制定的節(jié)能方案能夠有效地降低企業(yè)的能源消耗量。
2.節(jié)能技術的推廣應用：對新節(jié)能技術的應用，可以顯著提高節(jié)能效果，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.環(huán)境保護效果：節(jié)能、減排和循環(huán)利用的實施可以減少企業(yè)對環(huán)境的污染，提高企業(yè)形象，在提高企業(yè)經濟效益的同時，更好地實現(xiàn)環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，合同能源管理方案的制定與實施是一項長期而系統(tǒng)的工作，需要由專業(yè)人員負責，通過經驗和實踐不斷地探索并完善。只有通過確立合理的方案、較高的管理級別和科學的技術應用，才能為企業(yè)帶來良好的經濟、環(huán)境與社會效益。
關于能源短缺體驗日的活動方案范文
局機關各處室：
XX年6月7日是鄭州市市直機關節(jié)能減排領導小組確定的“能源短缺體驗日”。為搞好體驗日活動，現(xiàn)制定方案如下。
一、活動目的
通過能源短缺體驗日活動，使機關干部職工體驗能源短缺給工作生活帶來的不便，增強資源危機意識和能源節(jié)約意識，提高珍惜資源，節(jié)約能源的自覺性，不斷推進節(jié)約型機關建設深入開展。
二、活動內容
活動當天，機關各處室關閉空調設備（信息中心機房空調除外）；盡量使用自然光照，不開或少開照明燈具；除保留必要的公務用車外，各處室車輛停駛（鼓勵私車停駛），干部職工換乘公共交通工具、騎自行車或步行上下班。
三、方法步驟
1、組織機關干部職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》和市直機關節(jié)能減排領導小組關于能源短缺體驗日活動的.有關精神。
2、在機關樓體懸掛節(jié)能宣傳標語，營造活動氛圍，強化機關干部職工的節(jié)約意識。
3、8月7日上午8時，局領導帶領辦公室人員在機關樓前檢查停駛車輛，改換其他方式上班落實情況。
機關總支、辦公室、人事處、紀委、醫(yī)政處各選派一人組成檢查組，由局領導帶領檢查局機關能源短缺體驗日活動落實情況。
四、有關要求
1、全體干部職工要高度重視能源短缺體驗日活動，通過體驗能源短缺給工作生活帶來的不便，增強憂患意識和能源節(jié)約意識。
2、全體干部職工要自覺遵守能源短缺體驗日活動的各項安排，積極爭做節(jié)約能源活動的實踐者，從自我做起，從大家做起，推進節(jié)約型機關建設深入開展。
一、總則
目的：本工程位于舟山金塘島西南方向。本地區(qū)由于受季風不穩(wěn)定性的影響，冬季多大風，常伴有大雨。故工地施工，工地船舶的防寒潮大風措施特別重要。為規(guī)范管區(qū)預防寒潮大風的工作程序,科學,有序,高效地開展防范寒潮大風,以最大限度減少人員傷亡和財產損失,，特制定本方案。編制理由和依據(jù)編制
1-1《中華人民共和國安全生產法》
1-2《中華人民共和國氣象法》
1-3《中華人民共和國突發(fā)公共事件總體應急預案》
1-4《重大氣象災害預警應急預案》
1-5《重大突發(fā)性氣象災害信息報送標準和處置辦法冬季施工危險源有：寒潮，大風，冰凍，雨雪天氣，防寒取暖的安全等。
二、組織指揮體系
專職安全員、相關人員組成的防寒潮大風領導小組。
2、項目部防寒潮大風領導小組成員。組長：張雄壯副組長：祁志坤，張帆
組員：胡喜廉，賴雪冬，盧漢劭，蔣平，吳松華，章哲華、何松瑋、
3、職責
（1)組長——全面領導本項目的防冬季寒潮工作，組織本項目的防冬季寒潮大風預案的實施。
（2)副組長——協(xié)助組長做好防冬季寒潮工作,負責防冬季大風預案的全面實施；
（3）組員——負責分管的防冬季寒潮工作，落實防寒潮大風措施。
（4)防寒潮大風值班室設在項目部調度室
三、應急預案主要工作
水上應急工作
吹填等不同區(qū)域的船舶，選擇周圍相應的錨地避風，以滿足撤離、避寒潮的要求，落實專人負責。（wwW.JZd365.COM 迷你句子網(wǎng)）
2、參與施工的各船舶應做好防寒潮大風搶險的準備工作，包括防寒潮大風物資的準備，機械設備的完好，通訊設備的暢通，保證船舶處于適航狀態(tài)。
3、寒潮大風來臨前夕，調度部門應堅持每天按時收氣象報告并做好記錄，當收到寒潮大風預警消息時，應報告項目經理，并主動與當?shù)睾Ｊ虏块T取得聯(lián)系，掌握寒潮大風的的發(fā)展趨勢，遇有情況及時通報各施工船舶及部門。
主機、舵機、錨機等關鍵設備的檢查，排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，以確保船舶處于良好的適航狀態(tài)。
輪機長、水上施工單位負責人、陸上施工單位負責人必須在崗，并保證足夠崗位人員，做好船舶及陸上防寒潮大風的各項應急準備工作。領導小組成員要集中到項目經理部，接受項目經理部的統(tǒng)一指揮，確保船舶機械設備及相關人員撤離工作順利進行。
發(fā)電機，派人到船艏看守錨鏈，隨時將錨鏈方向和受力情況向船長報告，根據(jù)風向轉變及時調整錨鏈長度。
錨泊中的船舶應經常利用衛(wèi)導、AIS等設備，校對錨位，隨時注意對周圍船舶的動態(tài)變化，發(fā)現(xiàn)他船走錨立即與其聯(lián)系，并采取果斷措施，避免相互碰撞。
7、寒潮大風警報解除后，項目部組織船舶有序撤離錨地，進入工地恢復施工。
組織搶險。
9、避風錨地
（1）金塘瀝港錨地
該錨地位于施工區(qū)域的西北側，距離施工區(qū)域1公里，水深情況良好，是避大風較理想的水域，適合施工船舶避風。但水域面積不大，船舶容納量有限，隨著工程進展和工程船舶的增多，需另備避風港口。
（2）舟山定海老塘山避風錨地
該錨地位于舟山本島西南方向，距離施工區(qū)域約28公里，水深情況良好。錨地毗鄰冊子水道，是避風較理想的錨地，適合施工船舶避風。
陸上應急工作
冬季寒潮大風前期間，項目部將組織對本項目工作人員和施工班組進行認真的檢查，檢查內容主要有：
倉庫、生活辦公區(qū)域排水是否暢通，對住在宿舍面迎風的員工轉移至安全地點，防止項目部及施工場地，運輸?shù)缆贩e水和結冰，造成安全隱患；路面、工作平臺有冰雪堆積時，施工前應清除干凈。
燈架、雨棚、標語牌等抗大風強度是否達到，不牢固的要及時采取加固措施，不能加固的必須立即拆除，以確保安全，施工遇到有大風、雪、降溫等天氣情況，現(xiàn)場施工負責人要立即下達停止施工指令，確保施工和人身安全。雨、雪、大風等惡劣氣候期間，派專人進行施工范圍內作業(yè)內容的巡檢，出現(xiàn)異常情況立即通報，以便采取措施。
維護和管理用電設備，嚴謹其他人員隨意拆、改裝電氣線路；嚴禁使用裸線，電纜線破皮三處以上不得投入使用，電纜線破皮處應用防水絕緣膠布處理，電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中，大風雪后應對用電線路進行檢查，防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。
亂接電器，嚴防煤氣中毒、火災和觸電事故。加強現(xiàn)場火源管理，現(xiàn)場值班房屋、臨時工棚內嚴禁存放油桶等易燃、易爆物品。值班搶險隊應加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)險情，要立即上報，并迅速組織搶險。
后搶物的原則，盡最大努力避免人員傷亡事故的發(fā)生，確保安全。
大堤防護工作
在大風到來之前，要做好大堤的防護工作，現(xiàn)階段大堤的施工方式是打砂袋前進50米后，緊跟著要做好鋪設無紡布，碎石墊層以及扭王字塊的安裝工作。堤心及護面結構的工程量都比較大，就需要我們提前準備好相應的材料。大風來之前能夠馬上投入施工防護。
撤離前對大堤上的施工設備做好加固，機動設備駛離大堤并停放在安全位置。
值班搶險隊應加強對大堤的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)險情，要立即上報，并迅速組織搶險。
四、防寒防凍措施
（各熱控儀表表管、各汽水系統(tǒng)閥門、管道防凍工作。機組停運后主要是水和油壓系統(tǒng)的防凍工作，暴露在室外的管道要做好保溫措施，如覆蓋草袋、麻袋等保暖材料。
（2）運行中的管道應使汽水流通，長時間不用或檢修的設備應將余水放盡。對使用0#柴油的機器可采取加防凍劑等適當?shù)姆纼龃胧┕ず蜕钣盟?，要設法排到地溝或不影響通行的地方，冰溜子要隨時打掉。
（霧雪惡劣天氣，汽車司機要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁疲勞和酒后駕駛，嚴禁超速和超載。冰雪路面施工車輛輪胎必須安裝防滑鏈條，且慢行穩(wěn)走，特別要注意坡陡彎急處。長途行車駕駛員應保證通信聯(lián)絡暢通，盡可能避免夜間長時間行車，確保車輛和人身安全。
（機械設備操作人員應加強對施工機械設備的檢查和維護，防止水箱缸體凍裂等機械故障和交通事故的發(fā)生；雪天嚴禁吊裝作業(yè)。
（5）凍凝的鑄鐵閥門等要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱，防止驟然受熱損壞，施工和生活用水，要設法排到地溝或不影響通行的地方，冰溜子要隨時打掉。
（6）保證勞務工有良好的過冬環(huán)境，項目部統(tǒng)籌考慮，杜絕用電亂拉亂扯，對臨時用電由執(zhí)證上崗電工統(tǒng)一按照規(guī)定布設，駐地配齊消防器材，防止觸電和失火，確保安全用電，安全過冬。
五、督促與整改。
（1）項目部將在檢查的基礎上，提出對施工船舶和施工班組的書面整改要求，同時，督促限期整改完成。
（2）在冬季寒潮來臨前，項目部加大對防寒潮的宣傳力度，著重檢查預案落實情況，確保各船各施工班組安全渡過寒潮季節(jié)。
（3）寒潮季節(jié)派專人收聽氣象預報，及時通知施工船舶和班組提前做好準備工作，在收到可能遭受影響的寒潮大風消息后，立即按照應急預案執(zhí)行。
六、應急演練
在上級批準和指導下，結合項目部實際情況，適時開展“防寒潮大風”應急救援預案演練。
活動主題:
全新設計環(huán)保營銷
活動名稱：
汽車營銷創(chuàng)意大賽
活動目的：
為了鍛煉青年大學生的溝通能力、心理素質、銷售技巧、就業(yè)能力和社交禮儀等營銷人才所必需的素養(yǎng),增強學生的社會經驗和競爭意識,為適應社會生活打好基礎,對將來走出校園走進社會有著積極的現(xiàn)實意義，我們決定舉辦本屆汽車營銷創(chuàng)意大賽。
活動對象：
聊城大學全體學生
參賽形式：
個人比賽或團隊比賽
活動主辦：
聊城大學汽車與交通工程學院
活動策劃承辦：
演講與口才協(xié)會、愛心協(xié)會
活動贊助：
中通客車控股有限公司
活動時間：
宣講會：xx年14：30—17：00
初賽：xx年15：00—17：00
決賽：xx年15：00—17：00
活動地點：宣講會：聊城大學東校區(qū)5#303
初賽：聊城大學東校區(qū)5#303
決賽：聊城大學東校區(qū)5#303
活動流程：
（一）宣講會：宣傳本次活動，說明作品和團隊要求，解答參賽者在參與活動中遇到的問題。
（二）初賽階段
；
等；
市場前景；
銷售策略；
5、評委提問；
（三）決賽階段
決賽環(huán)節(jié)流程與初賽環(huán)節(jié)相類似，每個進入決賽的團隊都應制作相關ppt，并在闡述策劃時同步放映，闡述完后評委根據(jù)其內容進行提問、評分。
獎項設置：
一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名，優(yōu)秀獎15名
宣傳方式：展板宣傳（放于新教學樓門口和老籃球場），條幅掛在東校老足球場和西校星月廣場，在各學院宣傳欄張貼通知，并向各學院下發(fā)通知。
報名方式：
營銷環(huán)境、團隊情況等因素制定一份產品營銷策劃書并制作參賽ppt，電子版ppt于5月18日前發(fā)送至[email protected]郵箱。
2.報名表及創(chuàng)意表格填寫完成后，紙質版一式兩份于5月13日之前送至聯(lián)系人處，并將電子版表格發(fā)至[email protected]郵箱。
聯(lián)系方式：張曉輝1XXXXX楊月1XXXXX
活動效果及分析：
本次活動旨在提高我校學生的科技創(chuàng)新及產品經營能力，培養(yǎng)同學們對汽車研發(fā)及銷售的濃厚興趣，進一步引導和激勵廣大同學養(yǎng)成勤于思考、刻苦鉆研的學習習慣，在學校中營造良好的學習氛圍，適應社會對人才培養(yǎng)的要求。
按照《吉林省汽車產業(yè)高質量發(fā)展實施方案》、《遼源市新能源汽車推廣應用實施方案》和《支持中國一汽建設世界一流企業(yè)的若干舉措》等文件精神，結合我縣實際，切實推進我縣新能源汽車產業(yè)配套基地建設，做好我縣新能源汽車推廣應用工作，特制定本方案。
一、實施原則
按照“政府支持、部門主抓、企業(yè)主導、公共先行”的原則，確保新能源汽車推廣科學有序，構建布局合理、適度超前的新能源汽車充換電網(wǎng)絡。以公共服務、社會運營領域先行，逐步輻射帶動機關企事業(yè)單位和私人用車領域發(fā)展充換電模式，研究制定充換電相關標準，為新能源汽車推廣應用營造良好的社會支撐環(huán)境。
二、推廣建設目標
（一）新能源汽車推廣目標：新能源公務用車新能源環(huán)衛(wèi)車10輛，私家車爭取推廣應用200輛，其它新能源車輛根據(jù)實際情況進行推廣延伸。
（二）充換電站（樁）建設目標：20xx年末，累計建設充換電站2座，充電樁210個。滿足新能源汽車推廣應用的運行需要；組建新能源汽車運行監(jiān)控服務管理平臺，為新能源汽車安全運行提供保障。
三、年度任務計劃
(一)新能源汽車推廣應用計劃
(二)充換電設施建設計劃
新能源公交車、新能源公務車、新能源環(huán)衛(wèi)專用車充電樁按照4:1配比建設，新能源私家車充電樁按照1:1配比建設，根據(jù)我縣實際情況，新能源出租車充換電站先期計劃建設2座。
四、保障措施
（一）強化組織領導。為確保方案有序實施，推廣目標如期完成，遼源新能源汽車產業(yè)配套基地建設領導小組決定成立專班推進組，組長由分管副縣長擔任，副組長由各部門領導擔任。推進組辦公室負責總調度和指導推進工作。成員單位按職責分工負責具體實施。
（二）設立專項補助資金。設立新能源汽車推廣應用專項補助資金，在示范推廣期間，對購買符合國家和省市相關條件的新能源汽車給予購車補助，
（三）夯實工作任務。各相關部門要進一步明確工作職責，依據(jù)本方案工作任務抓緊制定本領域新能源汽車推廣應用實施方案，精心組織實施，確保按規(guī)定進度完成推廣工作。推進組辦公室要按照新能源汽車推廣應用任務計劃，加強對各部門的督促指導，強化考核評價，確保各項工作落到實處。
（四）完善配套設施。要將新能源汽車配套基礎設施建設納入城市總體規(guī)劃和供地、供電建設計劃，科學確定建設規(guī)模和選址分布，適度先行建設基礎設施。充分利用現(xiàn)有公交場站、停車場、閑置場區(qū)、企業(yè)空余辦公用地等配置充換電基礎設施，做到合理布局。對于新建辦公樓、商場、住宅小區(qū)等新能源汽車充換電設施按總體規(guī)劃停車位數(shù)住宅小區(qū)和社會公共停車場的充換電設施配置要求，保障新能源汽車充換電設施建設用地需求。建立新能源汽車運行監(jiān)控服務管理平臺，跟蹤新能源汽車運營、安全和服務情況，對車輛維護保養(yǎng)和故障信息進行收集和分析，為新能源汽車安全運行提供保障。
（五）實行優(yōu)惠政策扶持。開設新能源汽車辦證“綠色通道”，優(yōu)先辦理新能源汽車的注冊登記、年檢等業(yè)務。制定免征新能源汽車車輛購置稅、新能源汽車專段號碼號牌政策。出臺新能源汽車充換電電價優(yōu)惠政策，制定分時段的新能源汽車充換電電價定價機制，引導消費者利用電網(wǎng)谷期時段充電。制定私人購買和使用新能源汽車的相關優(yōu)惠政策，調動個人購買新能源汽車積極性，形成新能源汽車推廣應用的良好氛圍。
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