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尊敬的老師：
您好！
非常抱歉，我作為班上的生活委員，我這次出現(xiàn)了重大的失職，因為我的疏忽，我把三天后班級比賽購買班服的班費給弄丟了，我現(xiàn)在內心的愧疚之情比任何時候都要重，考試考砸了，爸媽批評我，我都沒這么委屈愧疚過，我現(xiàn)在一想到這件事我就想哭，我對不起您，對不起班上的每一位同學，這件事必須要有個人出來承認責任，那就只能是我這個當事人了，我會努力配合您嚴查這件事的，事后我就卸任，不再擔任這個班上的生活委員了，我不想再給大家?guī)砺闊┝恕?/p>
這次比賽，是學校想看看我們每個班的才能如何，最后也是會頒發(fā)獎狀的，這件事我們班非常的重視，我們班的要表演的節(jié)目是集體大合唱，要是能有同意的裝束會特別加分，所以我們班上一共三十二名同學，一致決定自費購買班服，每個人都交了八十塊錢過來，這可不是一筆小數(shù)目了啊，畢竟這兩千多塊錢還是非常誘惑人的，難免會有人起疑心，為了保險起見我每天都是隨身攜帶的，就是怕被偷，但是萬萬沒想到，最后竟然是我自己不小心給弄丟了，今天我上完體育課回到教室的時候，就發(fā)現(xiàn)口袋里的錢不見了，一分錢不剩，肯定是全部一起掉了，我下課感覺去田徑場找，可是我眼睛都找疼，差不多快把田徑場翻過來了，都沒看到，兩節(jié)課過去了，都沒聽到學校廣播里放失物招領，那么肯定就是有人撿到了想占為己有，我們學校只有周日這一天才準學生出校門，那么這班費肯定還在學校，只能慢慢的查了。
想當初，我們班要重新開始選班干部了，一共三個同學得到了生活委員的提名，最后就投票從我們三個人當中選擇，最后班上絕大部分的同學都選擇了我，連班主任您都是投的我，您和班上的同學們相信我，才選擇我當生活委員的啊。而我呢，這次卻讓大家這么的失望，那些罵我的同學，我也能理解，說我不負責任，沒有看管好班費，甚至說我監(jiān)守自盜的，我都不想去反駁，我現(xiàn)在只想彌補這個損失。的確是我工作失職了，我錯了。這件事不管最后能不能查出來，或者是那個人良心發(fā)現(xiàn)，自己送回來，我的錯誤都已經在這里了，所以最后我都會引咎辭職的。還有一點，請老師您放心，無論能不能找回來，我都會讓大家順利的穿上班服的，大不了我就跟爸爸媽媽表明這件事，跟他們借這筆錢，長大了賺錢再還給他們。
這件事我由衷的感到抱歉，最后我再次跟大家道歉，對不起！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老師：
您好！
我被老師您委任為生活委員，也是得到了同學們的支持，選舉了我，讓我來做這份班級的工作，本來我是應該盡責盡職的去做好，為同學們服務的，但是由于我工作了時間比較的長，而這段日子也是有些懶散了，導致出了問題，我的失職也是讓老師您批評了我，對于同學們的信任我也是辜負了，在此我也是檢討自己的問題，作出反省，要去好好的改正，今后不能再辜負同學們予以的期盼了。
生活委員的工作其實并不是特別的多，而且工作的內容相對來說，不是太辛苦，本來我也是做的不錯的，但是時間久了，我也是有些放松，覺得沒有什么太大的事情，何必那么認真，有時候一些問題出現(xiàn)了，我也是沒有去管，反正同學們也是沒說，老師也沒講，我自己就認真沒問題，可這種情況出現(xiàn)得多了，也是讓班級的一些工作無法進行，而自己也是要負很大的責任，我的失職，終究還是自己的問題，老師愿意相信我，同學們也是給予了我權力來做事情，但我卻還這樣，在這個職位上，卻不做好，還不如不來競選，而當初自己競選給到的承諾也是要做好，不然同學們也是覺得我這個人是說一套做一套的，而今想想的確是如此的，如果我選了別人來做事情，但是他又不做，我也是會生氣，會覺得這個人不靠譜，而今的我也是給了他人這樣的感覺。
我也是要去作出改變，在生活委員的職位上，既然我不下來，還在工作里頭，還在任期內，我也是不想這樣灰溜溜的過完這一個學期，然后下學期換個人來做，讓同學們覺得我是很不被信任的，我也是要彌補我在同學之中的這種形象，每個人做了選擇，那么也是要去承擔這個后果，之前的我做的不夠好，現(xiàn)在我就得去改，如果還不改變，那么也是自己會讓老師覺得我這個人沒有一點兒責任感，更是會讓老師您操心的，您說的話，我也是聽到了心里面去了，問題出現(xiàn)了，我失職了，那么就要做好，以前的事情很多改變不了，但是現(xiàn)在要做的，以后能做的，我確實可以去把控，去做到，盡到自己是生活委員的責任的。既然當初覺得來為同學們服務，那么我也是要做到底，不管下學期還是否是生活委員，這學期以后的工作我都是會盡責做好，并且彌補之前做的不夠好的地方，不讓老師再操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的輔導員老師：
您好！
我十分抱歉發(fā)生這樣的事情，我感到十分的后悔，我都不知道怎么去面對您了，您對我給予那么大的信任，班上的同學們也是那么相信我的工作能力，連續(xù)兩次班干部換屆評選，我都當選我們班的衛(wèi)生委員，這離不開您的支持和班上同學對我的信奈，發(fā)生這樣的事，是大家都不想看到的，我辜負了大家對我的信任，在工作中失職了，才導致這么重大錯誤的發(fā)生，我對不起大家，給你們鞠躬道歉了，還請大家看在我之前為我們班級做出的貢獻的份上，再給我一次機會。沒有功勞也有苦勞吧，我一定會戴罪立功，帶領我們班做到最好，請大家再相信我一次。
作為班上的大家委以重任的衛(wèi)生委員，我的職責就是貫徹學校在衛(wèi)生方面的各種措施還有計劃，為保持校園整潔，使班上同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識而主動積極的開展工作，負責安排班上的衛(wèi)生值日表，清楚迅速的傳達到每一個人，并督促值日生打掃衛(wèi)生，事后檢查衛(wèi)生成果，及時指出他們所存在的不足的地方。以身作則，給他們樹立好榜樣，對待老師或者學校領導交代的工作絕對不能有絲毫的松懈，對待教室、寢室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生力求精益求精，不留任何的衛(wèi)生死角，確保衛(wèi)生質量，如果我嚴格要求自己，對工作認真負責，就不會發(fā)生今天這樣的事了。
今天是教育局領導、衛(wèi)生檢察院領導、其他兄弟學校來我校視察衛(wèi)生的日子，時間大概是下午2點半到達，學校對此很重視，上午停課讓我們搞衛(wèi)生，就是為了讓我們有充分的時間去搞衛(wèi)生，一心一意的對待此次大掃除，不分心在學習上，您也多次跟我強調不能出錯，要比平常的衛(wèi)生水準還要高要求，讓我一定親自去各個衛(wèi)生打掃點監(jiān)督他們完成，難搞的地方加派人手，搞完衛(wèi)生安排人守著，要保持衛(wèi)生成果，不要有任何因素影響這次領導視察，我親力親為在教室監(jiān)督他們擦拭好門窗黑板，然后教室地面我也拖了兩遍，檢查完保證教室沒問題后，我就去了我們班的環(huán)境區(qū)檢查他們的打掃進度，然后我安排好兩個人在那蹲守隨時掃掉下來的樹葉，我就去食堂吃飯去了，早餐沒吃的確有點餓昏頭了，我覺得寢室我安排那么多人手去打掃，肯定不會出問題了，就在食堂慢吞吞的吃著飯，然后我也沒打算去檢查，就因為我的這個疏忽，就釀成了大錯，我安排擦拭樓道的同學沒有認真搞好，上面的污漬，口香糖殘留物仍然在，被所有的領導都看到了。事后學校領導大發(fā)雷霆，一直在責罵責任樓道衛(wèi)生的我們班，當然主要挨批的是您，我感到十分的抱歉。
老師對不起，因為我的失職對您造成了傷害，我感到十分抱歉，我懇求您原諒我這次，我以后一定認真負責，對自己嚴格要求。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
老師、同學：
大家好，現(xiàn)在我來做檢討。為什么我要做檢討?因為昨天我好吵!為什么昨天我好吵?因為心里好煩躁。為什么心里好煩躁?因為他們都不吵!為什么他們都不吵?因為他們不煩躁。為什么他們不煩躁?因為他們學習好。為什么他們學習好?因為他們方法好。為什么他們方法好?因為他們吃的好。為什么他們吃得好?因為他們睡得好。為什么他們睡得好?因為他們消化好。為什么他們消化好?因為他們成績好。
為什么我學習不好?因為我方法不好!為什么我方法不好?因為心里好煩躁!他們學習好不吵，紀律委員當活寶?我才不想當活寶，所以我要作死個吵!如果我作死個吵，他們就會跟著吵!他們一起跟著吵，紀律委員就不活寶。這樣紀律才管得好。紀律委員才保得到。你說我說得好不好?好，你就也作死的吵，這就是我的檢討!現(xiàn)在不能再打擾，大家接著作死的吵!
ⅩⅩ
Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日
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在日常生活中，寫檢討書是每個人都必須要經歷的。檢討書是一種深刻反省自己犯錯行為以及進行自我剖析的批判性文字。我們?yōu)榇蠹揖奶暨x了一篇關于“失職檢討書”的文章，希望大家能夠借鑒使用，同時也希望大家能夠分享這篇文章！
尊敬的園長：
您好！
很抱歉這一次在工作中沒耐住性子對孩子們發(fā)了脾氣，真的很抱歉。把孩子們嚇哭了不說，還讓孩子們的家長對我們園感到失望了。這種由我失職帶來的負面影響，我甘愿寫檢討書，接受您給我的任何處罰。
雖然您一直寬我的心，告訴我?guī)в變浩诘暮⒆颖旧砭褪且患y事，本身就是一件一定會發(fā)那么一兩次脾氣的事兒，讓我不要那么重的心理負擔，讓我不用過于在意孩子們的家長的失望，可我還是放不下這個思想包袱，為自己此次的失職感到抱歉。真的太對不起了。
我一直以來就是一個有脾氣的人，來這里當幼師是我很喜歡孩子，也希望自己能夠在對待自己喜歡的孩子們時，能夠把自己的脾氣壓一壓，改變自己，做一個溫柔的人。沒想到看到孩子們那么氣人，我還是沒忍住發(fā)了脾氣，實在是抱歉，實在是不好意思。有了一種拿孩子們做實驗的感覺，要是孩子們在我的這次脾氣中造成了什么心理陰影，我該怎么面對孩子們的家長，面對孩子們的一生??！
您也許會說我想太多想太遠了，可我真的沒發(fā)不想。我認為做老師是一個非常高尚的職業(yè)，特別是做幼師，孩子們接觸自己的家人之后，首先接觸到的就是我們這些幼師了，他們是從我們這逐步學習怎么樣成為一個人的，若是我們給他們帶來了不好的印象，會不會孩子們會害怕世界呢？這都是我控制不住會去思考的問題。
您也告訴我，我們只是幼師，不是神，沒有辦法完美無缺的示人，我們都是在與人的交往中成為自己成為幼師成為社會人的。您還告訴我孩子們也可能在路上遇到嚇唬他們的人，也可能在家遇到兇他們的家人，這就是每個孩子的命運，我們作為一個人，是沒辦法撥開命運之手的，我們能做的只有做好自己。我說我這次就是沒有做好自己，您又寬我心說做好自己不是事事如意，成為一個神，自己是個人，那就會犯錯，沒有那么多好想好害怕的。
領導，通過寫這封檢討書，我想我可能慢慢看開這次的失職了，我不能再這么因為自己的一次失職就給自己判了死刑，讓自己每時每刻都活在害怕給孩子們帶來不好影響的恐懼中，我不能這樣做，這樣做才是真正的工作失職，我應該在犯了錯之后立馬改正，重新投入到工作中去，而不是自己在那作繭自縛，給自己心理壓力！
領導我知道怎么做了！謝謝您！請您相信，接下來的我工作，我會把握好的，不讓您失望，不讓孩子們的家長失望！我要繼續(xù)為成為理想中的幼師而努力！把這次的教訓當做墊腳石，讓自己走得更高更遠。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。
檢討人：xx
20xx年x月x日
失職檢討書篇2
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
失職檢討書篇1
尊敬的班主任老師：
您好!我是懷著自責、忐忑的心情向您遞交的檢討書，我讓您失望了，辜負了您對我的信任和重任，我沒有做好工作，沒有給班級一個好的學習環(huán)境，很對不起。
回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。
痛定思痛，經過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
檢討人：***
****年**月**日
尊敬的領導您好!
我于xxxx年5月25日，調來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
xxxx年5月27日，組員A調來，XXXX理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位XXX起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
尊敬的領導同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx拉土車一事，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。
雖然是一件看似很細節(jié)性的問題，但是連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管分局造成了很大的負面影響，導致城管分局隊伍整體形象因為細節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，同時我也從中學習到深刻的教訓。工作作風不實，工作責任心不強。我在部署工作時，要求多，具體抓落實少，以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實處，拉土車管理工作的各項規(guī)章制度形同虛設。分局對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊領導沒有抓好落實，平時工作松懈，思想麻痹，總認為不會有事，由于對加強對轄區(qū)內工地的管理，對于過往拉土車的管理工作缺乏重視，我對工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對部分人員不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月xx日
尊敬的領導：
您好！
在下班集合，全班要去培訓時我沒去！
對于昨日發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有職責心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。此刻，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
在人生的各個階段，多多少少都會接觸到檢討書。若是出現(xiàn)了犯錯行為，必須深刻分析自己的行為并進行檢討，您的要求我們已經收到幼兒教師教育網編輯為您整理了關于“失職做檢討書”的資料。如果您想要更深入了解這個話題請您關注我們的主頁！
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
敬愛的公司領導：
我向您提交這份關于我的財務工作疏忽的說明和相關檢討，以表達我對自己的錯誤負責并向您和公司致歉。
我承認我的錯誤是不可避免的。我不想為自己的疏忽找借口，而是認真檢討自己的行為并采取改正措施，以確保這種事情不會再次發(fā)生。
在此，我對我自己犯的錯誤做出以下深入的檢討和反?。?/p>
首先，通過這次錯誤的經歷，我意識到我需要在我的財務工作中更加仔細謹慎，對每一個環(huán)節(jié)進行仔細檢查，以避免過失。
其次，我的疏忽很大程度上是由于過去幾個月里，我工作繁忙而怠忽職守。為此，我必須努力工作，繼續(xù)學習并磨練自己的業(yè)務技能，以更好地履行我的職責。
最后，我需要強化自己的責任心，更加深入地理解我的財務工作，全身心地承擔我的職責，努力使我的'工作責任得到最大的體現(xiàn)。
在這里，我保證我會積極努力地修正我的錯誤，并以扎實，負責任的態(tài)度參與財務工作。我會盡我最大的努力工作，以長期的認真負責使我疏漏所造成的影響盡量減少。
謝謝您的關注和理解。
檢討人簽名：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我寫這篇文章是為了反思自己在最近一次組織的活動中所犯下的失職行為。在這次活動中，我深感自己的管理和協(xié)調能力不足，導致活動未能圓滿完成，對團隊成員和參與者帶來了一定的困擾和不便。在此，我向大家鄭重道歉，并就此次活動中的不足之處進行整理和總結，以期今后能更好地進行活動策劃和組織。
首先，我意識到我在活動策劃前沒有詳細了解參與者的需求和意愿。在活動開始后，我意識到有很多參與者對活動的內容和安排表示了不滿和抱怨。這完全是我沒有充分溝通和了解大家的原因。我應該更加重視每個參與者的意見和建議，以確?；顒痈玫刭N近他們的需求。我將從今以后，與團隊成員和參與者溝通更加頻繁，并在策劃活動時更加細致入微地了解他們的期望和意見。
其次，我沒有做好充分的準備工作，在活動開始時出現(xiàn)了很多失誤。作為組織者，我應該提前規(guī)劃好活動的流程和細節(jié)，并對每一項任務進行詳細的安排和分工。然而，由于我的馬虎和粗心大意，活動中出現(xiàn)了很多紕漏和延誤。這使得整個活動的進行喪失了秩序和效率，給參與者和工作人員帶來了很多困惑和不便。我深刻反思自己的不作為態(tài)度，并決心今后在活動籌備和組織時，更加認真負責地進行準備工作，做到事無巨細，做到萬無一失。
同時，我在領導和協(xié)調方面也表現(xiàn)得十分不足。作為活動的組織者，我應該在活動中起到一個榜樣和引領者的作用，但是我在這方面做得很不好。我沒有及時回應團隊成員的問題和困惑，也沒有做好自己的職責范圍內的事情，結果導致了整個團隊的混亂和不協(xié)調。在以后的工作中，我將盡全力改正這一問題，做好自己的分內事，同時更好地協(xié)調團隊成員間的工作，確?；顒禹樌M行。
此外，我在活動過程中缺乏應變能力和解決問題的能力。當出現(xiàn)一些突發(fā)狀況時，我沒有冷靜應對，導致事態(tài)進一步惡化。我反思自己的處事原則，我將加強自己的應變能力，提前考慮可能面對的困境和挑戰(zhàn)，并學習尋求他人的意見和建議，更好地解決問題。
最后，我要對整個團隊和參與者表示真誠的歉意。在這次活動中，我沒有充分發(fā)揮出自己的能力和責任心，給大家?guī)砹艘欢ǖ睦_和不便，對此我深感抱歉。同時，我也對團隊成員和參與者們的支持和努力表示感謝，是你們的辛勤付出和合作才讓活動得以進行。
總之，這次活動的失職經歷使我對自己的能力和責任感有了深刻的反思。我將以此次經驗為教訓，嚴格要求自己，不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神，以更好地策劃和組織未來的活動。
謝謝大家！
此致
敬禮
你**
尊敬的局長：
您好！
首先，因為我沒有認真對待工作，工作失誤違反了規(guī)定，遲遲沒能按時提交報表。對此，我深感遺憾。在此，我謹向領導和同事們深刻檢討我的錯誤。
當天，由于網絡連接不穩(wěn)定，我在將電子版報表通過郵件發(fā)送給市局時沒有及時確認是否發(fā)送成功，導致了工作失誤。我承認，這一錯誤給單位帶來了不良影響。在市局反饋后，我深刻認識到錯誤的嚴重性，也感謝單位及時糾正我的錯誤。
在局領導的批評和指導下，我發(fā)現(xiàn)我沒有強烈的責任心。我認為這件事情的發(fā)生源于自己缺乏工作態(tài)度準確、認真、嚴謹和責任感。目前，為空氣質量管理干部紀律作風整頓活動的關鍵時刻，我卻因疏忽大意、敷衍了事，導致這樣的錯誤。我為此深表歉意。同時，我也明白了自己的缺點和不足，并意識到未來需要做出必要的改進。
在此，我向局領導表示深深的歉意，并承諾：
1、我會提高工作責任心和態(tài)度，認真遵守工作流程。我會修正自己懶散、粗心大意的`缺點，更好地完成工作以爭取優(yōu)異的工作成果，也以此來彌補我的過錯。
2、在今后的工作中，我會認真履行本職工作，并且盡力承擔領導交付的各項工作任務，從工作中找到更多的成就感和責任感。我將積極表現(xiàn)，用具體行動來證明自己的覺醒。
3、此次事件的反思使我更加深刻地意識到我的錯誤，更加深刻地認識到了它的嚴重性。它也使我更加積極地反省和總結以及糾正錯誤，未來我會倍加努力去干好我的工作。我已經深刻地認識到自己的錯誤。請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我，以使我取得更大的進步！
最后，我再次向領導和同事們保證，此類事件不會再發(fā)生，請大家對我給予更多的支持和關心。我會謹記這次教訓，努力克服缺點，改正錯誤。
檢討人：
xx年xx月xx日
【必備】失職檢討書三篇
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的失職檢討書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
失職檢討書 篇1縣、市兩級各位主管領導：
在2xxx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實的措施
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，
認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。
總之，我的行為已經給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。
檢討人：
2xxx年6月20日
失職檢討書 篇2古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。
2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的`智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇3尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
一、手機問題
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈，責任心不強。
勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去~!
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人：
檢討日期：
失職檢討書篇6
尊敬的領導
你好：
我于20xx年x月xx號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
親愛的女友：
我知道，我有很多地方做的不夠好，讓你感到失望和不滿。我深感抱歉，特此寫下這份檢討書，向你表達我的懺悔和決心改進的決心。
我要承認我的失職是因為我缺乏做好溝通的能力。在我們相處的過程中，我常常忽視了傾聽你的需求和感受，沒有給予足夠的關心和支持。我知道你的工作和生活中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但我沒有及時關心和詢問，讓你感到孤單和失落。我深感愧疚，我下定決心要學會傾聽和理解你的心聲，與你真誠溝通，一起面對生活中的各種困難，共同走過人生的每一個階段。
我要承認我的失職也是因為我缺乏照顧和體貼的細心。我知道你對細節(jié)和細致的愛好，但是我在日常生活中總是懶散敷衍，沒有為你準備好飯菜、整理好房間或者照顧好你的生活和身心健康。我的粗心和疏忽讓你感到疲勞和失望，對不起。我深感自責，我決心要學會細心照料你的生活，讓你感受到我的關愛和體貼，讓我們的生活更加溫馨和美好。
我要承認我的失職也是因為我缺乏成熟和責任的心態(tài)。在我們相處的過程中，我可能會因為一些小事情而失去耐心和忍耐，表現(xiàn)出幼稚和不負責任的一面。我知道這些行為讓你感到不安和擔憂，對不起。我深感內疚，我決心要學會承擔責任和處理問題，讓我們的關系更加穩(wěn)定和成熟，共同面對未來的挑戰(zhàn)和困難。
親愛的女友，我知道我以前做錯了很多事情，對不起讓你受傷和失望。但我也知道，我深愛著你，愿意為你改進和努力，讓我們的愛情更加堅固和長久。希望你能夠原諒我的過錯，給我們一個重新開始的機會。我會用我的行動來證明我的誠意和決心，讓我們的未來充滿陽光和希望。
xx部隊黨委：
我駕駛號車在x月x日x時許，因私自開車到地方接xx人回家，在路段發(fā)生了一起人傷車損的嚴重交通事故。首先，我要向xx黨委和同志們道一聲：“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任和重托，沒有始終將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向x黨委和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領導對我的任何處罰。
對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要是思想麻痹，安全意識差。常常認為自己開了多年的車，道路駕駛豐富，這種認識使自己產生了麻痹思想，安全制度規(guī)定流于形式，停留在文件上、口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。今后，我將認真吸取這次深刻教訓.自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行和本部隊的車輛管理，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。為全面完成上級交給我所的任務盡到自己的職責、貢獻自己應盡的力量。
檢討人：
二〇xx年x月x日
尊敬的領導：
我要對我在巡檢中的失職行為向您深表歉意，并對給公司帶來的損失表示誠摯的道歉。我深刻認識到，巡檢工作的重要性和責任重大，但由于我的疏忽和不負責任的態(tài)度，導致了巡檢工作的失誤，給公司的正常運營和顧客的利益造成了不可挽回的損失。
我意識到自己在巡檢中的粗心大意。每一次巡檢任務都要求細致入微、認真細致地巡視每一個角落和設備，以確保問題及時發(fā)現(xiàn)并得以解決。對巡檢任務的不重視和缺乏專注致使我對某些細節(jié)輕忽視之而導致設備故障在沒有處理的情況下進一步惡化。這樣的粗心大意不僅與公司對我的期望背道而馳，更是對我自己職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神的否定。我深感自責和慚愧，對我曾經以期望這份工作的激情與熱愛滿懷失望。
我意識到自己在巡檢中的壓力管理不足。在工作中的壓力和責任感，有時會讓我疲憊和失去動力，而這又與我缺乏應對壓力的良好機制和態(tài)度有著密切的關系。當大量工作壓力集中在一段時間內時，我未能妥善處理好自身的情緒，并不能正確地通過合理的規(guī)劃、良好的溝通和充足的休息來釋放壓力。逃避和拖延只是讓問題惡化的一種方式，而不是解決問題的答案。我深感壓力管理的重要性，我將積極尋求幫助和指導，以獲取更多關于壓力管理的知識和技巧，從而提高自己的工作效率和壓力應對能力。
我還要承認自己在巡檢中的溝通和協(xié)作不足。巡檢工作往往需要多方人員的配合和協(xié)同工作，而我未能與相關人員建立良好的溝通和密切的合作關系。拿不出主動詢問、報告和反饋的態(tài)度和品質，導致問題不能準確披露，提供成熟的解決方案。對我而言，這意味著我在個人的交流和協(xié)商能力上有待加強，需要更加注重與相關人員的合作，確保任務的高效執(zhí)行和目標的順利實現(xiàn)。
我也要答應在此之后改正這些失職行為，以不負您對我的期望。我會主動增加學習和培訓的時間，提升自己的專業(yè)素質和工作技能。我將提高自己的工作效率和責任感，積極主動地投入到巡檢工作中，確保每一個細節(jié)都不會被我疏忽。我會改進自己的壓力管理方法，遵循合理的工作安排和休息計劃，始終保持高效并高質量地完成任務。我還會加強溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)，與相關人員建立良好的關系，促進工作的順利進行和問題的及時解決。
再次對給公司帶來的損失表示深深的歉意，我深知這次檢討書無法彌補失職行為帶來的損失，但我會用實際行動來證明我誠心悔過，改善自己的失職問題，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
衷心感謝您對我的指導和激勵，我希望能得到您的原諒和再次給予我改正錯誤、重塑信任的機會。我將以更加謹慎和負責的態(tài)度對待巡檢工作，努力提高自己的綜合素質，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
再次向您表達我最誠摯的歉意和謝意。
您真誠的員工
這篇文章將對大家理解“單位失職檢討書”有很大的幫助，我們可以通過寫檢討書來表明對犯錯行為的態(tài)度，如何讓自己的檢討書名稱顯得自己反思過了呢？如果你認為這個內容值得分享請將它轉發(fā)給你的朋友圈！
尊敬的領導：
您好！
由于前段時間工作失職的緣故導致自己的任務沒有得到圓滿的完成，既辜負了領導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應該進行檢討。
其實我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質量的好壞并非是個人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過失造成嚴重的損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒有將其放在心上。
現(xiàn)如今被領導批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領導的及時糾正下沒有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。
我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的變化將會導致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應的教訓。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領導的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的教師：
您好!
對于今日晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
此刻快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼里，更別提我這個紀律委員了，我明白在這個時候我應當制止他們，維持好紀律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎?其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每一天都引來無數(shù)同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服?？墒俏也豢鬯麄兎职?，那就是對不起教師您，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今日晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，教師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的受夠了。
沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我明白必須會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮!
檢討人：____
20____年__月__日
尊重的單位經理：
你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。
我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴格要求，沒有正確實履行自己職責和責任。
對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重
由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。
尊敬的領導：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯誤，差點就給公司帶來了不可彌補的影響。對于這一點我感到非常抱歉，也對自己同時感到失望，我差不多也算得上是一個老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實想說的一些話，希望領導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學會從小抓起，改正錯誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進行商談的，可是我當時又有另一個客戶提前來了，所以我有點左右為難，我當時候也沒有多想，我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來，今天比較忙，沒有辦法進行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領導進行匯報，就自行決定了，后來領導問我那個客戶怎么還沒來時，我才說我推了。
后來領導匆忙打電話再給他時，他已經去了別的公司，并且已經成交了。我當時候聽到時，確實比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了。我也后來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領導也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領導匯報問題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點，往后我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現(xiàn)，也希望領導可以看在我已經醒悟的份上，原諒我這一次，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
您好！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領導，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節(jié)把工作做到，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關業(yè)務操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹向領導及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習，做一名合格的領導。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感。
認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。
檢討書：XX
20xx年xx月xx日
?我相信你正在為檢討書名稱而苦思冥想？在我們人生的不同階段里面，你可能有個錯誤，被上級要求寫檢討書。檢討書必須圍繞犯錯行為來進行分析，編輯為您精心準備了一份“失職檢討書”相關資料，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
尊敬的老師：
您好！
第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強！責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優(yōu)秀到哪里去！
我們XX班口號“XX班，實力非凡；XX班，管理典范?！保谔柡暗媚敲错懥恋菂s連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思！在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了！經過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作，
資料共享平臺《工作失職檢討書500字范本》()。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
時間：
尊敬的各位領導：
作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改。
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510110。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規(guī)定的'流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。 為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
尊敬的領導
你好。
第一段;我于11年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧，工作失職檢討書。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。 所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
第三段;親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，正因自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤。
透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時刻的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時刻，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
尊敬的領導人：
XX月XX日，在單位，我犯了嚴重的錯誤，慫恿顧客替顧客簽名，被領導及時發(fā)現(xiàn)，沒有犯大錯誤。兩天來，我認真反省，深深地自殘，對自己的行為深感愧疚和不安。在這里，我將對領導和同學進行深刻的檢討，并將我兩者兼而有之。這件事發(fā)生后，我感到這是偶然的事情，但同時也是長期以來對自我緩解的要求、工作不嚴格的必然結果，以及對我們公司的要求背道而馳。
經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的記憶和分析。這段時間我對自己的要求比較高，可以隨時隨地遵守相關規(guī)章制度，努力完成各種工作。但是最近事情逐漸走上軌道，所以自己也對公司有所了解，所以慢慢地開始放松對自己的要求。所以，這件事不僅讓我感到自我的恥辱，更重要的是，我對不起領導對我的信任，羞于我對各位同學的關心，同時，在這件事上，我也感到自己在工作職責的心里仍然很不足。
眾所周知，作為顧客服務職員，行動不是代表個人，更重要的是代表公司的形象。因為公司有這個制度，所以不僅限制客戶，還限制我們員工的自我。如果領導不能及時發(fā)現(xiàn)，要求自我深刻反省，繼續(xù)放任和發(fā)展，后果將非常嚴重，甚至無法想象會發(fā)生什么。
所以，經歷這件事，我深感悲傷，我也感到幸運，感到自我。我覺醒的及時，這無疑是我今后人生成長道路上的重要轉折點。所以，在這里，我在向領導及各位同學進行檢討的同時，向你們表示衷心的感謝。另外，我還看到了這件事的不好的影響。如果在工作中，每個人都像我一樣偷偷為顧客協(xié)商，那么制度和法律應該做什么。同時，如果我們團體中這種無組織紀律的觀念、不良風氣、不禮貌，我們工作的提高就無從談起，服務只是紙上談兵。因此，這件事的結果是嚴重的，影響是不好的。這件事發(fā)生后，我發(fā)現(xiàn)反正不足以彌補自己的過錯。因此，不管領導多么嚴厲地處置我，我都不會有任何意見。與此同時，我請求領導再給我一次機會。為了讓我通過自己的行為表現(xiàn)出自我的覺醒，通過加倍的努力為我們的球隊做出進取的貢獻，領導請相信我。請各位同學監(jiān)督我。謝謝大家！
XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的院領導：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂"食君之祿，擔君之憂",作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信"不以規(guī)矩，難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
尊敬的xx：
今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學，更痛恨我自己——一個沒有當好自己神圣任務的班干部。這時候我想：一定不要忘了這次教訓，以后一定不要再犯了。
檢討人：xx
尊敬的領導：
在xx月xx日學期剛開學時進行的班級評優(yōu)當中，由于我管理上的失職，造成了選舉結果不明確，公正性存在質疑的惡果，我深表愧疚。作為班長，應當負好責，做好自己的工作，管理好大家，為廣大同學服務，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點：
1、沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。
2、沒有與團支書完全商量好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。
3、對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結果存在疑問與疏漏，是最大的失誤。
4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學，主觀意識犯錯。
我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害，我十分自責。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務，創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。
1、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作，積極籌備，排除困難，為同學們取得便利。
2、行動前與團支書等班委進行充分溝通，并且廣泛聽取同學們的意見和建議，力爭符合廣大同學們的心意。
3、對活動過程進行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結果。
4、不被主觀意識誤導，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事，堅決不搞小動作。
不僅是我，班委對自己的失職都已經有了充分的認識，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。
希望在不斷地磨練后，07食科一班會有一個美好的明天。
您好！
這次事情我感真是十分的抱歉，我作為一個班級的班委都還是沒有管理好整個班級，我真是相當?shù)睦⒕?，我知道這一次的事情我的罪過極大，所以我也是有進行一次相當深刻的反思，并且決心向老師做出深刻的保證。
老師一直以來都是將班級的紀律視為相當重要的事情，并且將班級管理的權力完完全全的交給了我們班委，我也深深地知道這一點。曾經我們都是向老師保證了會將班級管理好的，但是這次卻還是出現(xiàn)了這樣的問題，這次的事情我身為班委是有極大的責任。
當天的情況是這樣的，本來是學校安排的晚自習時間，大家對于接下來的晚會很是期待，于是便相互聚在一起商討節(jié)目的編排。在不經意間聲音就變得越發(fā)的大，更是驚擾了巡堂的老師。而當時的我也是參與其中，更是討論得相當?shù)募ち?，所以這件事情我負有相當大的責任。我身為一個班委更是知法犯法，并且完全沒有將自己班委的職責發(fā)揮出來，真是有違老師對我的期待，總的來說，我的內心是相當?shù)碾y受，并且我也決心要以此次時間為警戒，來對自己的行為進行嚴加要求于管理。
現(xiàn)在的我已經深刻的知道自己的錯誤了，這是我身為班委以來第一次出現(xiàn)這樣的失誤情況，我懇請老師可以看在是我第一次出現(xiàn)錯誤的情況下，先原諒我，當然我也是會接受老師的批評與處罰，希望老師可以不要因為我這一次的錯誤就對我喪失信心。我知道我的管理失職事件讓老師十分的寒心，與此同時我也知道了自己還需要努力成長的地方，我定會在這方面多多加強，并且將自己身為班委的責任心樹立起來，我相信自己再也不會有負老師所托了。
在如此的一次事情之后，我也算是明白了我個人在這些地方還是有很大的缺陷，并且，我也明白自己還是需要更多的成長，我也會多多向其他的優(yōu)秀同學學習，尤其是在班級管理這一塊兒我還需要更多的成長。也希望老師可以對我強加管理，我會盡力讓自己在班級的管理上多多付出心血，再也不會出現(xiàn)這樣的事情，也請老師可以信任我。
在此之后，我會嚴格的將自己以一位班委的職責來管理自己，多多為班級服務，努力做好自己應該要做的每一件事情，尤其是老師重點關注的紀律方面我定是會多多上心。若是我還有一些不好的東西，也希望老師可以向我道明，讓我可以有更多的成長。日后我定會在讓自己變優(yōu)秀的同時讓整個班級更團結，更有凝聚力，變成校園的模范班級。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
尊敬的領導：
你好！
我在XX年是數(shù)數(shù)數(shù)月，我無法達到指定的時間，根據(jù)該公司對公司的規(guī)則和嚴重違規(guī)經營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當我沒有去執(zhí)行任務時，他們并沒有到達，會議也沒有去，我在xx地區(qū)負責工作，我個人認為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認真，而且缺乏工作的責任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益，設立了職工的集體利益為代價，設置企業(yè)領導人的信譽為代價；規(guī)定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因為我個人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當我感到很幸運覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關鍵的轉折點驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導致表示誠摯感謝。
親愛的領導者，現(xiàn)在我從內心深處認識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導致像我這樣，完全無視該公司的規(guī)章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領導能夠接受我誠摯的歉意，并可以監(jiān)督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補我的過錯，所以我不會導致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領導給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，如果有罪，請導致重罰。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
在我們坎坷的成長過程中，很可能會因為各種原因而寫檢討。當我們犯錯時，需要寫一份檢討書，用以表明自己改正錯誤的決心。那么，在檢討書的標題中如何準確闡述自己對錯誤的理解呢？根據(jù)您的需求，小編為您提供了以下相關信息：“檢討書員工失誤”，希望我的分享能給您的生活或工作帶來一些啟發(fā)和支持！
尊敬的領導：
您好！
抱歉給你有帶來了這么多的麻煩，在工作中造成了這樣的失誤，我實在是感到非常的慚愧。作為一名員工，不僅沒能在工作上為您解憂，反而還您添了麻煩，是在是抱歉。
回想這次的錯誤，實在是不知道怎么去開口。在自己的工作上，我卻親手將自己的工作推向了錯誤的深淵，讓部門的同事們都受到了我這次問題的影響。這讓我感到萬分的抱歉！
我這次在工作時走神，給工作帶來了影響，這是我的錯誤，我愿意承擔您的懲罰。但是，作為一名工作者，積極的改正自己工作上的問題也是我們重要的工作，作為xxx公司xx部門的一員，我不能對自己犯下的錯誤視而不見！進過我的認真反思，我對我這次的時間歸納出了以下的問題：
首先，在工作中，我對工作的態(tài)度就并不正確！并不是只有簡單的工作才能輕松的完成。完成工作，最重要的，還是要有積極向上的心態(tài)，和對工作的熱情！
在我們剛來到公司不久的時候，您就是常常這樣教導我們，讓我們在工作中常常要調整好自己的心態(tài)，帶著積極的心做著積極的事。雖然一看是我確實是這樣去要求自己，要求自己的工作。但是，隨著時間的慢慢過去，工作也讓我漸漸的感到麻木起來。雖然已經能做的不錯，但是在工作中卻少了那種為做好而做的積極心態(tài)！往往只是為了能完一天的工作而敷衍的完成工作。我知道，這也是時常讓您頭疼的一點。
現(xiàn)在看看我在這段時間的工作中，不僅在平常小問題不斷，到了現(xiàn)在，居然還惹出這樣的麻煩，是在是對不起您之前對我的教導！
面對自己這樣嚴重的錯誤，我只到，僅僅只是道歉，已近是不能夠像過去一樣簡單得到原諒了。我現(xiàn)在要做的，就是徹底的對自己的行為，自己的錯誤做出一個改正！要將自己的心態(tài)再次擺正，將自己的壞習慣全都改好，要把自己的錯誤認知，都好好的扭轉過來！
領導，非常抱歉我在之前的工作中忘記了您的囑咐，您的教導。但是，這些過去的經驗還依然深深的留在我的記憶中，我會好好的將它們都尋找回來，帶著過去的經驗，學習新的知識，帶著積極的心態(tài)，做著嚴謹?shù)墓ぷ?！我會改好，我會改變！請您再相信我一次?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑?滴卡?還是數(shù)證?當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里……對于種.種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種.種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。之后，我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，因為我在工作上的一些原因，這次在工作上犯下了極其嚴重的錯誤，現(xiàn)在我就是想要向領導請求諒解，也是希望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補，去為自己的人生做更好的奮斗，并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。
由于我在工作上出現(xiàn)了失誤，現(xiàn)在造成這般的事情，我很是后悔，當然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力，也是想要通過自己的調整與改正讓自己的未來變得更加的成功。對于我自己來說，我很是慶幸有這般生活的我，所以面對未來的人生，我也還是有非常多的方面是需要去學習，需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒，也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心，也是沒有擺正自己的姿態(tài)，這才發(fā)生了這樣的錯誤，對于這一次來說，我便是期待著自己的改變，也是希望對于未來的人生，我更是需要非常努力的去面對，去更好的讓自己變得優(yōu)秀起來。
我反思了很久，也是終于明白這件事對于我個人工作的影響是非常大的，所以對于我的生活來說，我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收獲，我相信未來的日子，我會更加努力地去調整自己，爭取能夠讓自己在人生的`路上有更大的轉變，也是爭取讓我的人生變得更加的精彩，往后的生活變得更加的美好與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞，確實是我沒有管控好自己的行為，沒有真正的在工作上收獲到成長，也是沒有讓自己的未來得到轉變。我相信通過這一次的事情之后，我便是能夠知曉自己的問題，也是能夠讓我懂得自己未來的發(fā)展，能夠促成我更好的轉變。
通過這次的失誤，我想了很多，我明白這一切都是因為我對于這份工作有些許的散漫了，更是變得不那么的認真嚴謹，所以現(xiàn)在的我就是必須要對自己的人生做出改變，為自己的未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績，也是相信未來的我定是可以有更好的生活，所以以后的生活中，我便是會努力地調整自己，在工作上做更多的努力，再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的小心，在完成之后認真地檢查幾遍，確保各方面的完成度，再也不讓領導為我的工作與發(fā)展擔心。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，請注意檢討書里面要交代清楚行為。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的員工工作因粗心失誤檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。
可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討書：x
20x年x月x日
員工工作失誤檢討書 篇一
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的'，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!
XXX
年月日
員工工作失誤檢討書 篇二
尊敬的領導:
于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
員工工作失誤檢討書 篇三
尊敬的單位經理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
尊敬的領導:
您好！
作為一名公司的員工理應時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及警惕的工作態(tài)度，畢竟任何工作都是應該要小心地對待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務，更何況按質按量地完成自己的工作任務正是作為一名員工應盡的義務，但是一旦想到這里我就想起了前幾天因為工作粗心導致出現(xiàn)的一系列失誤狀況，造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對現(xiàn)狀進行檢討與自責。
在領導進行了多次的叮囑以后依舊出現(xiàn)這類問題主要還是因為自己的工作態(tài)度不端正，否則的話怎么可能因為粗心大意這類最為基礎的原因就造成工作失誤呢，再加上我可不是那種感剛剛進入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了，實際上我也覺得這樣的現(xiàn)象正是自己這段時間對待工作沒有以往那么用心的證明之一，這樣的怠惰趨勢對于自己以后的職業(yè)發(fā)展來說可不是什么好現(xiàn)象，因此我在進行檢討之余也應該要好好思考一下如何彌補過錯以及加強工作能力。
首先我應該要樹立現(xiàn)在工作即是為了以后享受更好生活的觀念，畢竟為公司創(chuàng)造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實，只有公司這樣一個提供自己發(fā)展的平臺得到發(fā)展才能夠讓自己或許更多的利益?？墒俏疫@次工作失誤實在是太不明智的做法了，身為一名老員工卻犯下如此基礎的錯誤讓其他員工該如何想？或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優(yōu)秀的人來代替我了吧，因此在經歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行，不然的話在以后的工作中很有可能會因為能力不夠而被社會給淘汰。
其次我從工作失誤這種現(xiàn)象中應該要認清自己能力的不足，盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態(tài)度不夠端正的緣故，但是如果不是因為自己的工作能力不進反退的話也不會出現(xiàn)如此令我感到不堪的現(xiàn)象，至少對我來說工作失誤這類基礎的錯誤簡直就是難以啟齒的存在，我應該還是要明白只有通過對基礎工作能力的不斷強化才能夠有效避免工作出現(xiàn)失誤，所以說我應該要針對自己工作能力上面的不足進行學習與鞏固。
不管從哪方面來說自己工作失誤已經是一個既定存在的事實了，既然目前的我無法抹除這類恥辱的話就應該以積極的工作態(tài)度來將功補過，只有自己能夠將全身心投入到工作中才能夠通過不斷地努力逐漸彌補因工作失誤造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
幼兒教師教育網驚喜地發(fā)現(xiàn)“治委員檢討書”這篇文章非常引人深思，一起來深入探索閱讀的本質和價值，尋找更多可能性和機會吧！在每天都面臨高強度工作的情況下，我們都可能會犯錯，但是要用檢討書來反思自己的過錯，從而重新做人。我們要用心去讀，在閱讀中發(fā)現(xiàn)自己的不足，用學習的態(tài)度來改進自己。愿我們在閱讀中不斷成長，不斷發(fā)現(xiàn)自我。
尊敬的班主任老師：
您好！
老師，首先在這里給您鄭重地道歉，我錯了，我再也不逃學了。身為一個班級干部、體育委員，在體育課的時候逃學去打游戲，這件事連我自己現(xiàn)在也說不過去，不知道我是怎么禁不住誘惑跑去打游戲的，還是在自己應該帶頭好好上課的體育課，若不是體育老師為我找了一個臺階下，現(xiàn)在我就在德育處接受主任的再教育了。
現(xiàn)在往回一想，我才明白我自己做錯了什么，在當時做這件事的時候，我想著沒什么大不了的，我還想著不會有什么差錯的，也不知道是哪里借來的熊心豹子膽，現(xiàn)在讓我再逃學去打游戲，我一定不敢了。老師，我知錯了！我再也不敢了！
本來我的成績就不是很好，能夠給我一個當體育委員的機會，也是看在我有體育才能，給我一個可以當“領導”的機會，若是像這次這樣僅僅因為想要打游戲就逃學了，還逃了自己應該以身作則的體育課，那又還有什么資格去當這個“領導”呢？這樣的“領導”又怎么讓人信服呢？不是說這次我逃學沒被同學們發(fā)現(xiàn)，有體育老師替我找借口，我就可以蒙混過關，這是我自己的責任沒有擔當好，我把擔子隨便就撂在一邊，做了一個毫無責任心的人，做了一回差勁的“領導”。這樣的體育委員，您還沒有把我撤掉，一定是相信我能夠改邪歸正，一定是知道我不會辜負您的期望……
說實話，老師，我現(xiàn)在再當這個體育委員，我是有些心虛的。畢竟我犯過這樣的錯了，要是下次再被迷了心竅逃學去打游戲，我真的無臉面對您了。要是換別的班干部，換班長，他做了這樣的事情，他一定會立馬就改邪歸正，可我也許是對自己沒什么信心吧，說是說再也不敢了，但真要是又出現(xiàn)了厭學情緒或者貪玩心理，我真擔心我又把持不住自己跑去打游戲。
老師，我是掏心掏肺給您說我的心里話，我文化成績沒有那么好，在學習上也沒找到什么樂趣，除了體育，我沒什么特別擅長的了。不過說到擅長體育，我還真是擅長體育，那我就從自己最愛最擅長的科目開始吧，我還是能保證不在體育課逃學了，畢竟這是我可以展現(xiàn)我才能的時候了。只是別的課，若要是我又逃學了，您一定要把我抓回來好好談心教育，我一定是又出現(xiàn)了不想上課的情緒了，那種對自己學習成績無能的焦慮，我只有去打游戲才能夠緩解。老師，我知道這是一種病態(tài)，可我現(xiàn)在還沒辦法克服，希望老師可以讓我慢慢戒掉用游戲來緩解焦慮的癮。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，我真的是非常的慚愧，自己沒有做好衛(wèi)生工作，我是班上的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生情況都是由我一手負責的，也是您信任我，讓我親自去做好這些工作，做好這事情，但是這次由于我們沒有認真的去打掃，早知道我們班上公共區(qū)的衛(wèi)生真的非常惡劣，很不好，讓學校的領導看到了，當時就批評了我們，我很是難受，因為是我負責這些事情的，是我疏忽大意了，辜負了您的期望，我應該好好的做一個深刻的反省。
自從我做了班上的衛(wèi)生委員以來，我就一直都非常認真的在做好自己的工作，我知道這是您對我的信任，我不能辜負了，我也應該去主動的做好這些東西，有些事情本身就是對自己的一個考驗，更何況這是我的本職工作，我作為一名衛(wèi)生委員，時時刻刻都應該清楚自己的責任在哪里？有些事情就不能去違反本身一個好的態(tài)度才是我應該做的事情，現(xiàn)在我很是后悔，很是難受，本應該做好的事情，現(xiàn)在都完全沒有意識到，而且還導致了我們班上受到了領導的批評，這是我的失職，也是對您的辜負，我真的很是遺憾，也很難受，衛(wèi)生沒搞好，我的責任很大，我應該接受學校對我的處理，也應該虛心的去接受這次的錯誤，然后去糾正他以后再也不會犯這種低級的錯誤了，因為我工作做的好不好直接關系到了我們班級的衛(wèi)生情況，這也是關系到了班級的整體形象的事情，不能馬虎。
特別是這次我們班上公共區(qū)的衛(wèi)生沒有打掃好，本來我應該去監(jiān)督的，但是臨時有了一些事情，當時我就沒有去注意這些了，我認為我一天沒有去檢查，也沒什么大的關系，問題肯定不會很大的，沒想到就因為我一時之間產生的這樣的想法，造成了這樣的后果，公共區(qū)的衛(wèi)生一踏糊涂，各種垃圾殘留在地上，現(xiàn)在我再去我們班上的公共區(qū)，仔細一看，我真的是被驚呆了，不知道這種時候應該怎么面對，這是我的一個非常大的工作，失職我不應該出現(xiàn)這樣的錯誤，衛(wèi)生情況直接影響到了班級，我真的很難受，接到了領導的批評，讓你也失望了，我的工作做得實在是不好，應該好好的反省自己，介紹的每一天，我一定會認真地做好衛(wèi)生委員的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
清節(jié)委員檢討書
尊敬的相關領導、各位委員：
我是某區(qū)清節(jié)委員會的一名委員，本來應該以身作則，守住道德底線，卻在近期的一件事情中出現(xiàn)了巨大失誤，給組織和社會帶來了負面影響，對此我深感愧疚，并誠摯地向大家道歉。
事情的起因是我和幾位好友在飯后聚會上喝了一些酒，說話間不知不覺涉及到了一些敏感話題，我沒有舉手阻止這種不當言論，也沒有及時離開現(xiàn)場，而是陷入到了自己的情緒和思想中。隨后，這些不當言論不經意地流傳出去，影響到了社會輿論。這是我最不應該做的，我應該在關鍵時刻站出來，遵循道德與原則，守住清節(jié)委員的形象和品德。
對于我的失誤，我深感內疚。我真誠地將自己的錯誤公開并向大家道歉，希望通過我的實際行動，來表達我的悔過之意。我和我的家人、朋友也將跟進努力，加強對自身的約束和道德修養(yǎng)，努力做好清節(jié)委員的每一項工作，回報黨和人民對我的信任。
同時，我也深切意識到，清節(jié)委員的職責是為人民服務，為社會建設貢獻力量。因此，我將抱著謙虛、謹慎和勤奮的態(tài)度，加強學習、提高素質，更好地履行自己的職責，不斷探索新時代下清節(jié)委員的新任務、新責任和新要求。
最后，我鄭重承諾，今后將時刻保持高度清醒和警覺，始終堅持道德守衛(wèi)者的自覺，以細致的工作，真心的服務，提高形象和實際工作，為實現(xiàn)區(qū)域綜合發(fā)展、為人民服務做好自己的本職工作，為組織去污、為清節(jié)品質正名。
再次向關注此事的各位領導和委員表達我的歉意和悔過，同時也相信大家能夠給我一個機會，真誠地支持我、包容我，一起為清節(jié)委員會的工作貢獻自己的力量！
清節(jié)委員
20xx年xx月xx日
尊敬的班主任老師：
作為紀律委員，我的職責就是幫助老師、班長。維持好班內的紀律，無論是老師在或者老師不在，我都應該起到主動帶頭榜樣作用。以身作則，豎立守紀律，尊秩序的榜樣形象。來影響同學們從而使整個班集體的紀律良性發(fā)展。
經過老師的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種不稱職現(xiàn)象的原因主要在于我自身個人的責任心不強。長期以來對自己放松要求導致工作作風渙散。并沒起到相應的作用。沒能做好紀律委員的工作，辜負了老師、同學們對我的期望。并沒有起到相應的帶頭標桿作用。讓當初推舉我當紀律委員的同學們失望了。我對此感到深深的抱歉與愧疚。我為我自己的不稱職向老師同學們道歉。
管好班內紀律本是我分內之事。我有義務把他做好。這次是我的失職，但是。我還是希望老師和同學們能夠再次給我一次機會。我一點會真正的做到以身作則，主動提醒身邊的同學們保持紀律良好。我仍舊希望能夠繼續(xù)為班集體做出些許貢獻。
從今以后，我一定會更加嚴格的要求自己，不論是在學習方面還是在紀律方面。都為大家做出一個班干部應有的水平。增強自己的責任心，更加嚴謹?shù)奶幚砑o律方面的問題。增強與同學之間的交流，認真克服，工作懶散，粗心大意的缺點。
雖然懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解。
為了感謝老師的淳淳教導，我一定會吸取這次教訓，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老師：
您好！
我很抱歉自己的行為，作為學習委員卻沒有做好自己的職責，讓老師您失望了，您當時讓我當學習委員是跟我說的話我也沒有將它踐行到我的工作當中去，我很抱歉。學習委員的這個職位是我之前上臺競選同學們投票投出來的，這是同學們對我的信任，可是我卻沒有好好做到自己的工作，失信于大家了，我也對不起同學們。我知道，我的這個行為是做錯了的，錯了就是錯了，我會積極承認錯誤的，所以老師和同學們要給予我任何懲罰我都愿意接受，我不會找任何的接口來為自己開脫，這是我沒有做好自己學習委員工作應該受到的處罰。
我作為一名班干部，應該要讓老師放心，要為老師排憂解難，為同學們的事情負責，做好自己班干部的職責，可是我作為班上的學習委員，這一次卻沒有做好這一點，沒有將班上同學的學習管理好，我很抱歉。這一次的主要事情是因為要到交作業(yè)的截至時間了，然后有一個組的一直沒有交上來我，我催了很多次都交不上來，主要是改組的有一個同學貪玩一直沒有去寫作業(yè)，所以讓他們組長去催他也不交，然后我自己去催也不交，后面還直接罵人了，所以后面我也生氣了，就不收他的作業(yè)就把他們組的作業(yè)收上來就直接交了……
這件事情我想起來，雖然是因為有同學沒有交作業(yè)引起的，但是我作為班干部、學習委員也是有一定的責任的，我身為學習委員應該要為班上同學的學習負起責任來，我可以對他人有私人意見，但是不應該影響到學習上面來，這是對我自己職責的破壞，也是對老師同學們信任的破壞，還影響了自己的形象，實在是太不應該了?，F(xiàn)在我已經認識到自己的作物了，我作為班干部應該對自己要嚴格要求，有任何的怨氣都不應該撒在同學的學習上和自己的職責上，這是十分失職的行為，所以這件事情之后，我也會對自己跟家嚴格起來，我會想辦法改正自己的缺點，以后遇到有同學不交作業(yè)的情況，我應該先去跟他耐心講解這么做的后果，然后再不交的話就直接反映給老師，而不是我去不管他。在以后，我一定會更加注意自己的行為，會好好做到自己班干部的職責的，一定好好幫助班上同學的學習，不然老師在這個上面過分操心。
在這里向老師向同學們保證，如果我的工作還出現(xiàn)問題的話，我自愿辭去學習委員的工作！所以現(xiàn)在請大家再給我一個表現(xiàn)自己的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
您好！
老師，首先在這里給您鄭重地道歉，我錯了，我再也不逃學了。身為一個班級干部、體育委員，在體育課的時候逃學去打游戲，這件事連我自己現(xiàn)在也說不過去，不知道我是怎么禁不住誘惑跑去打游戲的，還是在自己應該帶頭好好上課的體育課，若不是體育老師為我找了一個臺階下，現(xiàn)在我就在德育處接受主任的再教育了。
現(xiàn)在往回一想，我才明白我自己做錯了什么，在當時做這件事的時候，我想著沒什么大不了的，我還想著不會有什么差錯的，也不知道是哪里借來的熊心豹子膽，現(xiàn)在讓我再逃學去打游戲，我一定不敢了。老師，我知錯了！我再也不敢了！
本來我的成績就不是很好，能夠給我一個當體育委員的機會，也是看在我有體育才能，給我一個可以當“領導”的機會，若是像這次這樣僅僅因為想要打游戲就逃學了，還逃了自己應該以身作則的體育課，那又還有什么資格去當這個“領導”呢？這樣的“領導”又怎么讓人信服呢？不是說這次我逃學沒被同學們發(fā)現(xiàn)，有體育老師替我找借口，我就可以蒙混過關，這是我自己的責任沒有擔當好，我把擔子隨便就撂在一邊，做了一個毫無責任心的人，做了一回差勁的“領導”。這樣的體育委員，您還沒有把我撤掉，一定是相信我能夠改邪歸正，一定是知道我不會辜負您的期望……
說實話，老師，我現(xiàn)在再當這個體育委員，我是有些心虛的。畢竟我犯過這樣的錯了，要是下次再被迷了心竅逃學去打游戲，我真的無臉面對您了。要是換別的班干部，換班長，他做了這樣的事情，他一定會立馬就改邪歸正，可我也許是對自己沒什么信心吧，說是說再也不敢了，但真要是又出現(xiàn)了厭學情緒或者貪玩心理，我真擔心我又把持不住自己跑去打游戲。
老師，我是掏心掏肺給您說我的心里話，我文化成績沒有那么好，在學習上也沒找到什么樂趣，除了體育，我沒什么特別擅長的了。不過說到擅長體育，我還真是擅長體育，那我就從自己最愛最擅長的科目開始吧，我還是能保證不在體育課逃學了，畢竟這是我可以展現(xiàn)我才能的時候了。只是別的課，若要是我又逃學了，您一定要把我抓回來好好談心教育，我一定是又出現(xiàn)了不想上課的情緒了，那種對自己學習成績無能的焦慮，我只有去打游戲才能夠緩解。老師，我知道這是一種病態(tài)，可我現(xiàn)在還沒辦法克服，希望老師可以讓我慢慢戒掉用游戲來緩解焦慮的癮。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
在xx班我擔任生活委員，身為班級干部我應該起到帶頭作用，但我卻沒有做到，為此我感到慚愧。班干部起帶頭作用更加嚴格要求自己。積極配合老師工作，帶領班級進步，成為模范班級。
拿衛(wèi)生來說，同學有時不掃除，也就任們去了，并沒有去管。這是我的失職，我掃完除時，并沒有去檢查，造成了扣分。還有就是同學上課時說話我并沒有去管，這些都是我沒有做到的。
今天我認識到了我自己的錯誤，從今天開始我一定會該。請給我一次機會，我會用行動證明自己。
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