2024校園招聘方案實(shí)用九篇

提前做好規(guī)劃是成功的第一步，為了防止不可控因素迫壞活動(dòng)。需要制定相應(yīng)方案，方案對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不陌生，工作中最為常見(jiàn)，方案要怎么制定呢？經(jīng)過(guò)搜索幼兒教師教育網(wǎng)小編為您收集了一些相關(guān)的內(nèi)容“校園招聘方案”，請(qǐng)將這篇文章加入書(shū)簽方便下次查看！

校園招聘方案(篇1)

之前，校園招聘方案弄了好久。終于交上去。沒(méi)喊修改了。但今天新來(lái)的人事主管說(shuō)，把那校園招聘方案給我一份電子檔看看。馬上就給到她了。一會(huì)

人事主管說(shuō)：“這個(gè)之前有模板?”

答：之前給了王總一份，說(shuō)不行，后來(lái)王總說(shuō)了他的'要求，在做的。

人事主管說(shuō)：“這個(gè)方案編制人是你 ，你當(dāng)時(shí)是在王總那里拿的模板參照著來(lái)寫(xiě)的還是自己獨(dú)立寫(xiě)的呢??！?/p>

答：“我這沒(méi)有模板。如果有不好的地方請(qǐng)修改下。模板你可以問(wèn)下王總?！?/p>

人事主管說(shuō)：“不要妄自菲薄，你工作中有的地方還是不錯(cuò)的，我來(lái)和王總溝通哈 。

答：我說(shuō)了有很多做的不好的地方，你修改一下。而且我什么都不會(huì)，這個(gè)是很多人幫我弄的。

人事主管說(shuō)：“安啦，會(huì)用別人幫你做也是一種本事，現(xiàn)階段需要大規(guī)模校招了?！?/p>

不校招就不校招唄。方案不行就不行唄，有必要逼成是人家?guī)臀覍?xiě)的才算完事呢?

注：這份校招方案已傳網(wǎng)站，希望大家指點(diǎn)。有大家做我后盾，我就不行這個(gè)方案她還能找出毛病

校園招聘方案(篇2)

一、校園招聘實(shí)施說(shuō)明

高校招聘是某公司銷(xiāo)售崗位人員補(bǔ)充、人才儲(chǔ)備的重要途徑。為做好20xx年應(yīng)屆學(xué)生招聘工作，綜合公司實(shí)際情況，結(jié)合公司對(duì)于銷(xiāo)售崗位及其他崗位的需求，特定20xx年某公司校園招聘計(jì)劃實(shí)施方案。

二、校園招聘計(jì)劃目的

通過(guò)有計(jì)劃有組織的規(guī)劃，合理的程序，引進(jìn)一批有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、有銷(xiāo)售熱情、團(tuán)隊(duì)理念、誠(chéng)實(shí)可靠、勤學(xué)上進(jìn)的畢業(yè)生，充實(shí)公司相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為某公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、助力公司快速發(fā)展。

三、校園招聘預(yù)期目標(biāo)

1.在10-12月份，3個(gè)月內(nèi)，力爭(zhēng)招聘到100名優(yōu)秀的預(yù)選畢業(yè)生;

2.利用校園招聘宣講會(huì)作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴(kuò)大公司在高校的知名度與美譽(yù)度;

3.了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲(chǔ)備;

4.利用校園招聘的機(jī)會(huì)，和相應(yīng)的高校學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)打好交道，方便日后的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

四、校園招聘負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)：XXXXX

成員：SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

五、校園招聘原則與標(biāo)準(zhǔn)

1.德才兼?zhèn)湓瓌t：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或銷(xiāo)售認(rèn)知，具備良好的人品與素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)可靠;

2.雙向選擇原則：應(yīng)屆生的發(fā)展方向與崗位需求相匹配;

3.擇優(yōu)錄取原則：成績(jī)出色、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富及其他特長(zhǎng)者優(yōu)先;

4.認(rèn)同原則：認(rèn)同某公司企業(yè)文化、認(rèn)同銷(xiāo)售。

六、校園招聘時(shí)間安排

a.20xx年10-11-12

b.具體開(kāi)展的時(shí)間由各分公司聯(lián)系對(duì)應(yīng)的高校確定。

20xx.08.0620xx.08.11

各分公司招聘需求統(tǒng)計(jì)及目標(biāo)院校確定

20xx.08.0620xx.08.28

校招計(jì)劃實(shí)施方案確定

20xx.09.1020xx.09.30

招聘各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作

20xx.10.1020xx.11.30

校園招聘方案(篇3)

2013年****校園招聘方案

一、目的：

為集團(tuán)各中心、事業(yè)部、子公司招募優(yōu)秀的、合適的儲(chǔ)備人才，為公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。

提高集團(tuán)在全國(guó)各院校以及社會(huì)的知名度和美譽(yù)度，提升雇主品牌。

二、2012年集團(tuán)儲(chǔ)備人才需求計(jì)劃：

各中心、事業(yè)部、子公司計(jì)劃接收應(yīng)屆畢業(yè)生*人，其中大專(zhuān)生*人，本科生*人，研究生*人，目標(biāo)重點(diǎn)解決事業(yè)部、子公司崗位（詳見(jiàn)附件）

三、項(xiàng)目流程：

四、目標(biāo)院校及專(zhuān)業(yè)側(cè)重：

五、行程安排：

六、宣傳渠道：

院校就業(yè)網(wǎng)站：提前半個(gè)月與院校就業(yè)合作辦聯(lián)系好后，將校園招聘信息及行程發(fā)布高校就業(yè)網(wǎng)及bbs論壇上

集團(tuán)官方網(wǎng)站：在官網(wǎng)發(fā)布2013年校園招聘的信息

宣傳畫(huà)冊(cè)、橫幅、海報(bào)：提前半個(gè)月在各學(xué)院宣傳欄及人流量較大的地方張貼橫幅、海報(bào)、發(fā)放宣傳冊(cè)，擴(kuò)大宣傳范圍

宣講、宣傳片：利用高校多媒體設(shè)備，通過(guò)宣講、現(xiàn)場(chǎng)幻燈播放、集團(tuán)宣傳片播放、講課的形式向畢業(yè)生系統(tǒng)的介紹企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品系列、企業(yè)文化、福利機(jī)制及發(fā)展遠(yuǎn)景。

七、工作安排：

項(xiàng)目小組責(zé)任制：集團(tuán)人資中心主導(dǎo)，組織各中心、事業(yè)部、子公司人事和用人部門(mén)派出的專(zhuān)業(yè)人員，組

成赴各院校招聘的招聘小組，對(duì)招聘前后的事宜及過(guò)程實(shí)行項(xiàng)目小組責(zé)任制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，招聘結(jié)束由各項(xiàng)目小組進(jìn)行自評(píng)、總結(jié)工作。

招聘小組成員： 組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：HR成員：

組織實(shí)施： 線(xiàn)路分工：

準(zhǔn)備工作分工：

招聘評(píng)估流程：

八、2012屆儲(chǔ)備人才薪資與實(shí)習(xí)試用

集團(tuán)總部職能中心/事業(yè)部/子公司

九、本次招聘活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

批準(zhǔn)：審核：擬制：

校園招聘方案(篇4)

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司成立于10月15日，是由中國(guó)聯(lián)通紅籌公司、中國(guó)網(wǎng)通紅籌公司合并而成。原中國(guó)聯(lián)通有限公司是中國(guó)唯一一家綜合性電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)唯一一家同時(shí)在紐約、香港、上海三地上市的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。原中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司是北京20奧運(yùn)會(huì)固定通信服務(wù)合作伙伴和國(guó)內(nèi)外知名的電信運(yùn)營(yíng)商。合并后的中國(guó)聯(lián)通資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3665億元人民幣，用戶(hù)總數(shù)2.59億戶(hù)。

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣東聯(lián)通)是中國(guó)聯(lián)通在廣東的分支機(jī)構(gòu)，由中國(guó)聯(lián)通有限公司廣東分公司、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司廣東省分公司成功合并而成。合并重組后的廣東聯(lián)通，整體規(guī)模和實(shí)力得到了較大提升。公司擁有覆蓋全省、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)先進(jìn)、功能強(qiáng)大的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)，主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，國(guó)內(nèi)、國(guó)際固定電話(huà)網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施(含本地?zé)o線(xiàn)環(huán)路)，語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù)，電信增值業(yè)務(wù)，IP電話(huà)業(yè)務(wù)等國(guó)家批準(zhǔn)的其它業(yè)務(wù)，以及與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司成立后，原廣東聯(lián)通、廣東網(wǎng)通的歷史將翻開(kāi)新的一頁(yè)，企業(yè)發(fā)展將邁入新的時(shí)期。廣東聯(lián)通堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，正在加快企業(yè)融合、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)，全面整合無(wú)線(xiàn)及固網(wǎng)業(yè)務(wù)，整合兩家公司現(xiàn)有資源，大力推進(jìn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。公司將繼續(xù)堅(jiān)持以用戶(hù)為中心，加強(qiáng)技術(shù)、業(yè)務(wù)、應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新，進(jìn)一步加大固網(wǎng)寬帶建設(shè)力度，加快完善現(xiàn)有移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)及未來(lái)3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，積極推進(jìn)固定和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，為廣大用戶(hù)提供全方位寬帶通信服務(wù)。

廣東聯(lián)通始終堅(jiān)持以競(jìng)爭(zhēng)促改革，以改革促發(fā)展，在社會(huì)主義新型市場(chǎng)體系中不斷探索、奮進(jìn)。作為電信產(chǎn)業(yè)改革的產(chǎn)物，廣東聯(lián)通保持了跨越式發(fā)展，在無(wú)線(xiàn)通信業(yè)務(wù)、電信增值業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)等領(lǐng)域都取得了快速的發(fā)展;更以國(guó)際上市公司的要求提升管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重大使命。

二、招聘崗位

中國(guó)聯(lián)通廣東省分公司省本部

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通廣州市分公司

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

人力資源類(lèi)

綜合及其他類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通深圳市分公司

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

人力資源類(lèi)

綜合及其他類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通東莞市分公司

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通佛山市分公司

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

綜合及其他類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通中山市分公司

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

人力資源類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通惠州市分公司

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

人力資源類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通珠海市分公司yJs21.cOM

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

人力資源類(lèi)

中國(guó)聯(lián)通江門(mén)市分公司

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類(lèi)

信息化與數(shù)據(jù)類(lèi)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)

營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)

財(cái)務(wù)類(lèi)

校園招聘方案(篇5)

為做好20xx年應(yīng)屆本科生/碩士生招聘工作，結(jié)合研究員對(duì)于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求以及研究院實(shí)際情況，特定本招聘計(jì)劃實(shí)施方案。

一、校園招聘目的

1.引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)各團(tuán)隊(duì)及各部門(mén)相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，儲(chǔ)備人力資源;

2.利用校園招聘宣講會(huì)作為宣傳媒介，提升研究院及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形象，擴(kuò)大我院在高校的知名度與美譽(yù)度;

3.利用校園招聘的機(jī)會(huì)了解目前高校人才培養(yǎng)情況。

二、活動(dòng)時(shí)間

每年9月-11月組織校園招聘，各院校具體時(shí)間待定。

三、組織分工

(一)、研究院籌備組

院籌備組由人力資源部牽頭，各團(tuán)隊(duì)共同參與組織。

(二)各部門(mén)/團(tuán)隊(duì)籌備組

校招負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目產(chǎn)品介紹、筆試題庫(kù)、面試安排……

第二章校招詳細(xì)操作

具體工作可按關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)劃分為籌備前期、籌備中期、籌備后期、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及后續(xù)工作五個(gè)階段。

階段

核心工作

籌備前期

團(tuán)隊(duì)需求確認(rèn)，目標(biāo)院校聯(lián)系;

籌備中期

校招路線(xiàn)確定;宣傳物料制作;線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳

籌備后期

現(xiàn)場(chǎng)分工安排;試題等物料確認(rèn);

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施

按計(jì)劃執(zhí)行工作，宣講圓滿(mǎn)成功

后續(xù)工作

1、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用手續(xù);

2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、文件資料歸檔、活動(dòng)宣傳總結(jié)

第一節(jié)籌備前期

本階段重點(diǎn)工作

(一)制定校園招聘計(jì)劃

成立籌備小組，確定團(tuán)隊(duì)校招負(fù)責(zé)人

(二)校招動(dòng)員

制作動(dòng)員PPT，說(shuō)明校招的意義

(三)團(tuán)隊(duì)需求確認(rèn)

各團(tuán)隊(duì)明確招聘崗位、要求、人數(shù)、目標(biāo)院校及可提供的薪資范圍。

(四)院校聯(lián)系

院校初聯(lián)，收集生源專(zhuān)業(yè)及就業(yè)工作安排信息

第二節(jié)籌備中期

本階段重點(diǎn)工作

(一)招聘形式及時(shí)間確認(rèn)

目標(biāo)院校跟進(jìn)，確定招聘形式(宣講會(huì)or雙選會(huì))及招聘時(shí)間

(二)制定預(yù)算

(三)制定互動(dòng)方案(備選)

各團(tuán)隊(duì)是否有互動(dòng)題目或互動(dòng)禮品

(四)設(shè)計(jì)并制作宣傳物料

包括宣傳材料(單頁(yè)、海報(bào)、易拉寶及橫幅等)、測(cè)試題、宣講PPT、研究院宣傳片、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)內(nèi)容及禮品等。

(五)線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳

a、線(xiàn)上宣傳

●研究院網(wǎng)站、微信公眾號(hào);

●專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站;

●應(yīng)屆生求職網(wǎng);

●高校就業(yè)網(wǎng)及BBS。

b、線(xiàn)下宣傳

●聯(lián)系就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員向?qū)W生宣傳;

●在學(xué)校(食堂、宿舍等)張貼企業(yè)宣傳類(lèi)的海報(bào)等;

●聯(lián)系學(xué)生會(huì)、學(xué)校社團(tuán)進(jìn)行宣傳;

第三節(jié)籌備后期

本階段重點(diǎn)工作

(一)確定宣講會(huì)流程

(二)現(xiàn)場(chǎng)工作人員分工

(三)試卷、各類(lèi)登記表格等材料準(zhǔn)備

(四)電腦、翻頁(yè)筆、食品等物料準(zhǔn)備

(五)運(yùn)送必要物資至現(xiàn)場(chǎng)

1、提前訂車(chē)。

2、檢查物料。

3、運(yùn)送物資至現(xiàn)場(chǎng)。

第四節(jié)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施

本階段重點(diǎn)工作

(一)場(chǎng)地布置

1、工作人員提前訂車(chē)，檢查物料，并提前1小時(shí)運(yùn)送物資至現(xiàn)場(chǎng)。

2、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅、擺放易拉寶、設(shè)備調(diào)試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理

維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)銜接流暢;攝影攝像;應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如設(shè)備故障)等。

(三)宣講

主要針對(duì)研究院簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、本次招聘專(zhuān)業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進(jìn)行講解。

團(tuán)隊(duì)宣傳產(chǎn)品項(xiàng)目及崗位，研究院宣傳品牌影響及員工福利。

(四)互動(dòng)答疑

(五)面試&筆試

紙、筆、洽談室等準(zhǔn)備工作

(六)撤場(chǎng)

清點(diǎn)物資，清理現(xiàn)場(chǎng)，有序撤場(chǎng)。

第五節(jié)后續(xù)工作

1、物料清點(diǎn)與歸還。

2、文件資料歸檔。

3、決算，相關(guān)費(fèi)用支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

4、宣傳(微信稿件、圖片整理)與總結(jié)。

5、招聘結(jié)果跟進(jìn)。

校園招聘方案(篇6)

1、將制作好的相關(guān)招聘會(huì)等材料下發(fā)到各專(zhuān)業(yè)，讓在校生了解相關(guān)訊息。

2、組織本系畢業(yè)生、低年級(jí)學(xué)生參加招聘會(huì)活動(dòng)，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡(jiǎn)歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、做好招聘會(huì)的總體策劃，總結(jié)工作;

4、制作招聘會(huì)邀請(qǐng)函、工作證;

5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊(cè);

6、收集招聘情況反饋表，根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會(huì)場(chǎng)(包括招聘會(huì)桌椅的配備、場(chǎng)地綠化等);

8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會(huì)的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作，并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳，擴(kuò)大影響力。

校園招聘方案(篇7)

一、活動(dòng)目的

隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)方面

①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線(xiàn)——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

二、大賽主題

展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

三、大賽口號(hào)

關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路

四、活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、組織安排

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、組委會(huì)

主任：

成員：

七、活動(dòng)方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

八、活動(dòng)日程（略）

九、活動(dòng)宣傳

1、海報(bào)宣傳。

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳。

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)jz跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

5、邀請(qǐng)?jiān)和鈐z，媒體前來(lái)報(bào)道。

十、活動(dòng)具體安排

略

校園招聘方案(篇8)

欲說(shuō)“招聘”好困惑--也談2014年度春季校園招聘實(shí)施方案

一、目的：

、重慶地區(qū)相關(guān)高校招生就業(yè)辦老師們聯(lián)系，確定具體的專(zhuān)場(chǎng)校招面試時(shí)間，集中組織招聘面試；

招聘評(píng)委工作手冊(cè)；

招商類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，作為公司未來(lái)發(fā)展的儲(chǔ)備人才。

二、范圍：

1、針對(duì)即將畢業(yè)的2014年度應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，組織實(shí)施校招。

2、聯(lián)系省內(nèi)及重慶地區(qū)擬實(shí)施校園招聘的院校：

（、瀘州化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、

瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、宜賓學(xué)院、重慶工商大學(xué)等；

（西南科技大學(xué)、重慶郵電大學(xué)等；

（四川大學(xué)等。

三、關(guān)于校園招聘活動(dòng)的人員分工（具體職責(zé)）：

等校園招聘活動(dòng)的工作人員調(diào)配，參與現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)價(jià)。

校園招聘活動(dòng)的工作人員調(diào)配，參與現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)價(jià)。

；參與現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

考察的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等。

四、關(guān)于校園招聘組織準(zhǔn)備工作：

1、在校招實(shí)施前，需認(rèn)真做好以下工作：

（人數(shù)、任職要求等，并請(qǐng)就業(yè)辦老師在校內(nèi)發(fā)布公告，落實(shí)報(bào)名參加面試的學(xué)生人數(shù)等等；

（準(zhǔn)備公司招聘用的宣傳片視頻、PPT、宣傳畫(huà)冊(cè)、易拉寶等，用于校園招聘時(shí)形象直觀的展示；

（未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃及公司發(fā)展前景等，有意識(shí)拉近學(xué)生們與企業(yè)之間溝通的距離，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感；

（，體現(xiàn)出招聘的工作效率、親和力。

2、關(guān)于校園宣講會(huì)的流程設(shè)計(jì)：

（確認(rèn)，確定具體的招聘教室或會(huì)議室，在招聘會(huì)開(kāi)始前2小時(shí)布置完招聘現(xiàn)場(chǎng)；

（投影儀、話(huà)筒、PPT文檔、企業(yè)宣傳片等；

（3）安排專(zhuān)人接待來(lái)參加面試的學(xué)生，收集簡(jiǎn)歷，并分別發(fā)放“員工應(yīng)聘登記表”，指導(dǎo)學(xué)生們填寫(xiě)；

（4）在應(yīng)聘學(xué)生們基本到齊后，播放企業(yè)宣傳片，并穿插解說(shuō)；

（企業(yè)的核心價(jià)值觀及發(fā)展愿景；

（6）用15分鐘時(shí)間集中回答學(xué)生們的提問(wèn)；

（安排學(xué)生們參加面試，留下每位學(xué)生們的聯(lián)系方式；

（8） 初步確定企業(yè)有意向的人選，以便安排到公司進(jìn)行復(fù)試或下一階段的聯(lián)系。

3、細(xì)節(jié)決定成敗。參加校園招聘會(huì)的'員工們的一言一行，都直接代表了公司的形象，必須要引起充分的重視：

（1）對(duì)參加校園招聘的人員提前進(jìn)行禮儀服務(wù)技巧培訓(xùn)，除統(tǒng)一著職業(yè)裝外，還必須明確要求“哪些話(huà)可以說(shuō)，哪些話(huà)不能說(shuō)”，不能輕易向?qū)W生們承諾過(guò)多的東西；

（，既不能很快結(jié)束（僅僅是收簡(jiǎn)歷而已），也不能侃侃而談（過(guò)程中浪費(fèi)太多的時(shí)間），體現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)度和彰顯公司的實(shí)力；

（放松壓力；

（落實(shí)公司大巴車(chē)，可以邀請(qǐng)有意向性的學(xué)生到公司辦公區(qū)、項(xiàng)目參觀考察，了解企業(yè)的情況；完畢后將他們統(tǒng)一送回學(xué)校；

（配合工作致謝，并可簽訂相關(guān)的“校企合作協(xié)議”，以便未來(lái)的長(zhǎng)期合作。

4、需要注意的其他事項(xiàng)：

需要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們?cè)谡綄?shí)施宣講會(huì)時(shí)，一方面要展現(xiàn)公司正面的形象，讓每名工作人員都充分參與進(jìn)來(lái)，認(rèn)真做好每個(gè)工作細(xì)節(jié)，展現(xiàn)出工作的熱情；同時(shí)在面試過(guò)程中也要充分尊重、理解學(xué)生們的感受、體會(huì)，從而進(jìn)一步提高企業(yè)在學(xué)生、學(xué)校心目中的價(jià)值。在面試結(jié)束后，一定要保留、登記相關(guān)學(xué)生們的具體聯(lián)系方式，為后續(xù)招聘面試工作做好充分的準(zhǔn)備。

五、校園招聘總結(jié)：

分析招聘各環(huán)節(jié)過(guò)程中暴露出的問(wèn)題，提出糾正解決方案，以便于在今后的校園招聘活動(dòng)中引以為戒，進(jìn)一步提高招聘人員的工作質(zhì)量，同時(shí)也提升企業(yè)的形象。

校園招聘方案(篇9)

為做好20xx年應(yīng)屆本科生招聘工作，結(jié)合公司對(duì)于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求以及公司實(shí)際情況，特定本招聘計(jì)劃實(shí)施方案。

通過(guò)制定合理和有效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)公司各部門(mén)及相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為集團(tuán)發(fā)展發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。

1. 在2個(gè)月內(nèi)，力爭(zhēng)招聘到20名（部分學(xué)校20xx年3-4月份舉行人才雙選會(huì)）優(yōu)秀的畢業(yè)生；

2. 利用校園招聘宣講會(huì)作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴(kuò)大我司在高校的知名度與美譽(yù)度；

3. 利用校園招聘的機(jī)會(huì)了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲(chǔ)備。

1. 德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過(guò)程中不僅要考慮畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要考察其人品與素質(zhì)；

2. 雙向選擇原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；

4. 準(zhǔn)確原則：招聘人員在招聘過(guò)程中要能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)到畢業(yè)生未來(lái)的工作表現(xiàn)；

5. 公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機(jī)會(huì) 6. 認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過(guò)程中應(yīng)側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識(shí)；

各用人部門(mén)發(fā)出針對(duì)20xx屆畢業(yè)生的招聘需求，具體由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出，需報(bào)用人部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。招聘需求需包括：部門(mén)、崗位、招聘原因、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、到崗時(shí)間、特殊招聘要求等，人力資源部在匯總公司各部門(mén)的招聘需求（如下表）后，將根據(jù)實(shí)際需求實(shí)際情況實(shí)施統(tǒng)一招聘。

方案需包括具體的招聘計(jì)劃達(dá)成的目標(biāo)、招聘實(shí)施流程、招聘時(shí)間安排、實(shí)施細(xì)則、費(fèi)用預(yù)算以及注意事項(xiàng)等。

目前院校的確定需要根據(jù)過(guò)去校園招聘的經(jīng)驗(yàn)、大量的調(diào)研工作得出，主要從過(guò)去校園招聘的經(jīng)驗(yàn)、需求專(zhuān)業(yè)、目標(biāo)院校所在地薪酬水平等三方面來(lái)甄選并確定目標(biāo)院校，進(jìn)而明確目標(biāo)院系、目標(biāo)專(zhuān)業(yè)。在確定目標(biāo)院校、院系后，需在第一時(shí)間與各目標(biāo)院校就業(yè)處、院系取得聯(lián)系，需了解如下情況：目標(biāo)院系20xx屆畢業(yè)生的情況、比較合適的校園宣講或大型雙選會(huì)校園招聘時(shí)間安排等。

根據(jù)目標(biāo)院校的區(qū)域方位、比較合適的校園宣講時(shí)間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責(zé)任人、參與人及目標(biāo)院校的計(jì)劃招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等。

在確定校園招聘的行程安排后，需第一時(shí)間與目標(biāo)院校取得聯(lián)系，通報(bào)行程安排，請(qǐng)學(xué)校安排做好教室、投影儀、麥克風(fēng)、會(huì)議室等相關(guān)準(zhǔn)備工作，并務(wù)必提前告知各目標(biāo)院系、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生公司校園招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、需求崗位及專(zhuān)業(yè)等信息。

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