換科室發(fā)言稿

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換科室發(fā)言稿(篇1)

在此,我代表營銷部全體員工,對(duì)一年來給予營銷部工作大力指導(dǎo)和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!現(xiàn)在,我把營銷部2019年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一簡單匯報(bào)：2019年?duì)I銷部主要實(shí)施以下工作措施來全力推進(jìn)銷售：

⑴引進(jìn)滾動(dòng)預(yù)算管理辦法,實(shí)現(xiàn)了管理的數(shù)據(jù)化,提升了銷售、采購、生產(chǎn)各部門通力配合的效率.⑵緊緊圍繞市場需求,創(chuàng)新思維,大力實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)市場進(jìn)行細(xì)分；（3） 優(yōu)化老客戶，開發(fā)新客戶（目前省外市場客戶80家）

通過上述措施,銷售額突破5300萬,比去年遞增30%,尤其是今年11月份經(jīng)銷商年會(huì),簽單63萬箱,實(shí)現(xiàn)銷售收入1259萬元,創(chuàng)歷史之最.為繼續(xù)做好營銷部的工作,下面我把營銷部2019年的工作思路和工作重點(diǎn).

向全體領(lǐng)導(dǎo)和同事報(bào)告解放思想、理清思路、開拓創(chuàng)新

今年通過與咨詢公司、策劃公司的合作,營銷部轉(zhuǎn)變銷售思路,在堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向的前提下,把重點(diǎn)精力向重點(diǎn)市場、樣板市場、形象市場進(jìn)行轉(zhuǎn)移,打破了以往眉毛胡子一把抓的傳統(tǒng)思路.重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力.

依據(jù)集團(tuán)公司有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才,堅(jiān)決不用的用人原則,將有用之人招進(jìn)來,有用之人留下來.大膽提拔年輕有為的銷售干部.

同時(shí)引入競爭機(jī)制,打破大鍋飯,繼續(xù)深化提成制,大膽拉開差距.獎(jiǎng)罰并行,人為制造貧富懸殊,有效提升銷售隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力.

三、市場絡(luò)立足山東放眼全國.打破往年的傳統(tǒng)思路,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,采取省內(nèi)精耕,省外布局策略,進(jìn)行全國布局.

把省內(nèi)市場的重點(diǎn)精力放在老客戶的優(yōu)化,重點(diǎn)市場的終端建設(shè)和渠道拓展；省外的重點(diǎn)精力放到經(jīng)銷商的選擇,尤其是優(yōu)質(zhì)大客戶的開發(fā).創(chuàng)新思維模式優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提高公司產(chǎn)品毛利率在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入分析市場、研究競爭對(duì)手,調(diào)整公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),重點(diǎn)開發(fā)高利潤的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的毛利率,目前已形成高中低三大系列20多個(gè)品種,適應(yīng)不同市場的需求.

換科室發(fā)言稿(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

很榮幸能在這個(gè)重要的會(huì)議上發(fā)表發(fā)言，本次發(fā)言的主題是“科室謀劃”。我將分享我們科室過去一段時(shí)間的工作總結(jié)和未來的發(fā)展規(guī)劃。

回顧過去，我們科室在各項(xiàng)工作中取得了顯著的成績。我們以服務(wù)病患為中心，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，引進(jìn)了一批國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，提高了醫(yī)療水平和技術(shù)能力。我們積極參與醫(yī)院的科研項(xiàng)目，獲得了多項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)，為醫(yī)院的學(xué)術(shù)聲譽(yù)增添了光彩。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)和引進(jìn)高層次的醫(yī)療人才，建立起一支專業(yè)化、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)有的成績只是起點(diǎn)，我們還有許多需要努力改進(jìn)的方面。我們要繼續(xù)加強(qiáng)疾病防控和健康教育，積極宣傳科學(xué)的健康知識(shí)，推動(dòng)全員健康管理，盡量降低居民患病風(fēng)險(xiǎn)。我們要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改善醫(yī)患關(guān)系，提升患者滿意度。我們將鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)參與病患的健康咨詢、病情講解和康復(fù)指導(dǎo)，全方位關(guān)心病患的身心健康。我們還將不斷優(yōu)化科研與臨床相結(jié)合的模式，發(fā)揮科研在醫(yī)療中的引領(lǐng)作用，確?；颊咴诘玫郊皶r(shí)治療的同時(shí)，能享受到科技創(chuàng)新的便利。

未來幾年，我們科室的發(fā)展目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我們制定了以下計(jì)劃：

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們將倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。我們將開展定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)相互了解和溝通，建立團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，我們還將在引進(jìn)人才和培養(yǎng)青年人才方面下更大的功夫，為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展注入活力。

推進(jìn)科學(xué)管理。我們將建立和完善科室的各項(xiàng)管理制度，提高工作效率和質(zhì)量。我們將制定合理的工作目標(biāo)和績效評(píng)估體系，明確每個(gè)人的責(zé)任和任務(wù)，形成工作考核的動(dòng)力機(jī)制。我們將加強(qiáng)醫(yī)患溝通和人性化服務(wù)，提高病患滿意度和醫(yī)院聲譽(yù)。

創(chuàng)新科技應(yīng)用。我們將積極應(yīng)用信息技術(shù)，建立和完善電子病歷和醫(yī)院信息系統(tǒng)，提高醫(yī)療信息化水平。我們將推廣遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方便患者就醫(yī)和咨詢。我們還將加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作，積極申請(qǐng)國家和地方科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，正是因?yàn)橛形覀冞@樣一批勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)護(hù)人員，我們的科室才能取得了現(xiàn)有的成果。但是，我們不僅要對(duì)現(xiàn)有的成績感到滿意，更要有清醒的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持進(jìn)取的心態(tài)，為全面提升醫(yī)療質(zhì)量而努力。我相信，我們的科室會(huì)在大家共同努力下，快速發(fā)展，為更多的患者帶去健康和溫暖。

小編感謝您的閱讀！

換科室發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位、各位評(píng)委、各位同事：

大家好!

我叫xx，今年歲，xx年月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于xx年月獲得主管護(hù)師資格，xx年月聘任為主管護(hù)師。xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作xx年來，原創(chuàng)：在院的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚(yáng)以及和同志們的好評(píng)，多次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。同時(shí)注意了工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余，其中在省級(jí)以上刊物發(fā)表。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時(shí)也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé)。

今天，非常感謝院又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會(huì)。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位十分重要，如果我競聘成功，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實(shí)好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件，以改革促發(fā)展;指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計(jì)劃的制定、修改、完善工作，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理;開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，積極撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。

謝謝大家!

換科室發(fā)言稿(篇4)

創(chuàng)建“五型”科室爭當(dāng)“五好”科長

——?jiǎng)?chuàng)建“五型”科室之我見

***各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好，我今天講演的題目是《創(chuàng)建“五型”科室、爭當(dāng)“五好”科長》。建設(shè)“五型”科室，對(duì)于規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，推動(dòng)發(fā)展，意義重大。作為科長，理當(dāng)作好勤學(xué)善思、低調(diào)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、協(xié)調(diào)各方、節(jié)儉清正的表率，引領(lǐng)“五型”科室創(chuàng)建。

一、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”科室，爭當(dāng)勤學(xué)善思的好科長

刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。身處知識(shí)**時(shí)代，“本領(lǐng)恐慌”無處不在，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”科室迫在眉睫。我以為，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”科室，要解決好三個(gè)方面問題：

一要學(xué)有目標(biāo)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。要更新學(xué)習(xí)理念，培育和樹立自覺學(xué)習(xí)、不斷超越自我的學(xué)習(xí)理念，認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性，與科室職工建立共同的學(xué)習(xí)愿景，形成發(fā)展共同體，變要我學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)。二要學(xué)有內(nèi)容，變“為了學(xué)”為“需要學(xué)”。

科室根據(jù)自身的工作任務(wù)、工作特點(diǎn)和工作內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分為共同科目和專修科目等類別，通過集中組織學(xué)共同科目和個(gè)人自學(xué)專修科目等方式，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)鉆研并舉，確保取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)知識(shí)增值。三要學(xué)有載體，變“空了學(xué)”為“日常學(xué)”。健全日常學(xué)習(xí)、述學(xué)、考評(píng)等制度，落實(shí)讀書日、講演賽、學(xué)習(xí)論壇等載體，形**人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

同時(shí)，要加強(qiáng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)崗位、學(xué)習(xí)材料、資源設(shè)備等方面的物質(zhì)支持，為組織學(xué)習(xí)提供良好的物質(zhì)環(huán)境。

二、創(chuàng)建“務(wù)實(shí)型”科室，爭當(dāng)?shù)驼{(diào)實(shí)干的好科長

“低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為?！?這是市委孫書記對(duì)廣大干部的諄諄囑咐，也是我們創(chuàng)建“務(wù)實(shí)型”科室的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。一是在機(jī)制中明確“實(shí)責(zé)”。

具體就是要建立“四大倒逼”機(jī)制。就是說，目標(biāo)分解迫使壓力，逐步分解任務(wù)，執(zhí)行責(zé)任和指標(biāo)在人的肩上。時(shí)間倒排強(qiáng)制進(jìn)度，重點(diǎn)放在部門目標(biāo)、重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作上，時(shí)間倒排到月、措施細(xì)化到周、任務(wù)安排到日；督促落實(shí)，建立辦事公開制度和期滿提醒制度，確保工作落實(shí)；考核追究逼爭先，通過考核，實(shí)現(xiàn)人人爭著干，事事爭著辦的局面。

二是在過程中凸顯“實(shí)干”。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”的工作常規(guī)。即：

一天反思，一周例會(huì)，一個(gè)月檢查，一個(gè)季度評(píng)議，一年考核，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和部門工作的扎根。三是在服務(wù)中體現(xiàn)“實(shí)效”。樹立事事無小事的服務(wù)理念，以大局為重、以事業(yè)為先，任勞任怨，做到不讓工作在我手上延誤、差錯(cuò)在我手上發(fā)生、不良之風(fēng)在我這里出現(xiàn)、科室形象在我這里受損，實(shí)現(xiàn)辦事“零失誤”，服務(wù)“零距離”。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型”科室，爭當(dāng)銳意進(jìn)取的好科長

創(chuàng)新是“五型”科室的內(nèi)在動(dòng)力。我們必須拿起創(chuàng)新這把“金鑰匙”，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作取得新成效、實(shí)現(xiàn)新突破。一是在思想觀念上創(chuàng)新。

樹立精品意識(shí)，緊扣教委中心工作和科室任務(wù)，引導(dǎo)、支持科室人員立足本職崗位，堅(jiān)持以精益求精的精神，精心謀劃，精心組織，精心實(shí)施，盡最大努力做好每一項(xiàng)工作。二是在工作機(jī)制上創(chuàng)新。結(jié)合各部門的實(shí)際情況，探索了以創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果為核心的評(píng)價(jià)機(jī)制。

如針對(duì)辦公室的服務(wù)職能，要變被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)性服務(wù)，變滯后性服務(wù)為前瞻性服務(wù)，變常規(guī)性服務(wù)為創(chuàng)造性服務(wù)，把服務(wù)工作做深做細(xì)做實(shí)。三是在重點(diǎn)工作上創(chuàng)新。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作方法。

比如，針對(duì)辦公室的重點(diǎn)工作，通過創(chuàng)新實(shí)踐，可以在工作上取得新突破。即：創(chuàng)新研究方法，實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的突破；創(chuàng)新信息采集與寫作，實(shí)現(xiàn)信息質(zhì)量提升的突破口；創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)工作落實(shí)的突破；創(chuàng)新公文管理，突破電子政務(wù)建設(shè)。

四、創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)型”科室，爭做協(xié)作有為好科長

團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。只有部門的團(tuán)結(jié)才能產(chǎn)生1 +1> 2的效果。

一是確立共同的目標(biāo)。無論是單位、家庭、國家還是地區(qū)，他們都依靠自己的目標(biāo)凝聚人心?？剖移綍r(shí)分工負(fù)責(zé)，忙時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，難事不推，好事不搶，工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”。

二是維護(hù)真誠的感情。心有多寬，天就有多大。同志之間要有一顆真誠的心，忠于領(lǐng)導(dǎo)和部門。

同事之間要有仁愛，待人要公平。三是講究科學(xué)的方法。單靠感情是團(tuán)結(jié)不起來的，要用制度、原則、規(guī)則約束激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中每一位同志，定期表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)同志們定好位、履好職，培養(yǎng)積極向上、勇于進(jìn)取的精英團(tuán)隊(duì)，營造和諧共事、和睦相處、和樂舒適的好環(huán)境。

五、創(chuàng)建“廉潔型”科室，爭做節(jié)儉清正的好科長

誠信是做人的大智慧、原則和底線，它關(guān)系到部門形象。為此，必須抓好三大重點(diǎn)。一是建立“不想為”的教育機(jī)制。

定期舉辦述職述廉、讀書思廉、家庭助廉、談話倡廉、短信促廉等載體活動(dòng)，并通過張貼宣傳標(biāo)語、制作專題宣傳欄、編印廉政宣傳讀本等形式，切實(shí)增強(qiáng)我們自身“免疫力”，促使我們“不想為”。二是建立“不能為”的制度機(jī)制。健全部門工作制度和運(yùn)行機(jī)制，形成講原則、講規(guī)范、講程序的習(xí)慣和氛圍，自覺抵制不良作風(fēng)的侵襲。

主動(dòng)公開科室辦事制度、辦事程序、辦事經(jīng)過和辦事結(jié)果，落實(shí)科長廉政責(zé)任制等，通過嚴(yán)格的制度規(guī)范促使我們“不能為”。三是建立“不敢為”的懲戒機(jī)制。加強(qiáng)查處的大案要案的反面教育和警示教育，身臨其境，以案說法，讓我們認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)的危害，促使我們“不敢為”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”我相信，只要我們?nèi)翰呷毫?，齊心協(xié)力，展現(xiàn)在我們面前的，必定是“五型”科室建設(shè)的嶄新局面！

換科室發(fā)言稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家上午好：

作為受表彰的先進(jìn)集體代表，站在這里發(fā)言，此時(shí)此刻我心情無比激動(dòng)。我深知成績的取得，得益于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)；得益于兄弟單位的大力支持；得益于技術(shù)部全體人員團(tuán)結(jié)一致，恪盡職守，大但創(chuàng)新。在此，我代表技術(shù)部全體人員，向關(guān)心、支持我們的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心感謝和崇高敬意！謝謝你們。

下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下技術(shù)部20xx年完成的主要工作：

一、20xx年各項(xiàng)承諾指標(biāo)完成情況

1、月度創(chuàng)新，承諾36項(xiàng)，完成36項(xiàng)，完成率100%。

2、新產(chǎn)品開發(fā)，承諾26個(gè)，實(shí)際完成39個(gè)，完成比率150%。

3、節(jié)能降耗，承諾150萬元，實(shí)際完成182萬元，完成比率XX1%。

4、新配方、新材料，承諾10項(xiàng)，實(shí)際完成16項(xiàng)，完成比率160%。

5、新結(jié)構(gòu)、新工藝，承諾XX項(xiàng)，實(shí)際完成19項(xiàng)，完成比率172%。

6、專利，承諾8項(xiàng)，實(shí)際完成16項(xiàng)，完成比率200%。

7、科技進(jìn)步獎(jiǎng)承諾4項(xiàng)，實(shí)際完成5項(xiàng)，完成比率XX5%。

二、20xx年重點(diǎn)工作總結(jié)

1、新產(chǎn)品開發(fā)，20xx年新產(chǎn)品開發(fā)工作取得重大突破，根據(jù)電動(dòng)車市場需求自主研發(fā)了xxx新規(guī)格，并在市場上推廣成功，形成批量生產(chǎn)；自行改進(jìn)設(shè)計(jì)xxxx花紋，在電動(dòng)車系列規(guī)格品種上取得巨大成功，截止到目前為止已有10幾個(gè)規(guī)格系列產(chǎn)品形成批量訂單，模具連續(xù)追加目前已近300副模具，該花紋是企業(yè)成立以來單花紋模具量、產(chǎn)量最大品種。

2、風(fēng)胎質(zhì)量改善，20xx年通過外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部挖潛，兄弟單位通力協(xié)作，對(duì)風(fēng)胎質(zhì)量進(jìn)行了全面治理，目前公司的風(fēng)胎使用壽命得到大幅度提高，20xx年在公司產(chǎn)銷兩旺的大好形勢下，風(fēng)胎沒有出現(xiàn)一次因質(zhì)量原因影響生產(chǎn)現(xiàn)象并且風(fēng)胎出現(xiàn)大量剩余。

3、結(jié)構(gòu)調(diào)整，20xx年除了延續(xù)正常的結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能降耗外，對(duì)大的結(jié)構(gòu)調(diào)整既改變模具結(jié)構(gòu)方面取得了實(shí)質(zhì)性突破，

4。50—XX通過調(diào)整里程提高25%以上，目前產(chǎn)品已投入市場。4。00—XX通過調(diào)整花紋脫層不良下降20%以上，目前已完成全部試驗(yàn)和原模具改造維修。

4、配合高檔胎開發(fā)，設(shè)計(jì)了各種工裝設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，完成了標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、調(diào)整、確認(rèn)。為高檔胎的投產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支持和技術(shù)后盾。

成績只代表過去，今天的表彰給技術(shù)部全體人員更多的激勵(lì)和鞭策，今后面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)將會(huì)更多。新的一年，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的大力支持下，技術(shù)部全體人員將會(huì)始終保持對(duì)事業(yè)的激情、對(duì)工作的熱情，保持良好的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)，愛崗敬業(yè)， 敢于正視困難，善于解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，并加大新材料、新工藝、新配方、新結(jié)構(gòu)的研發(fā)，以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，為開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗！

換科室發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，在過去的工作中對(duì)我莫大的支持和幫助，謝謝你們！因?yàn)橛辛四鷤兊闹С趾蛶椭?，我才更有信心競聘教科室主任這一職位。 教科室擔(dān)負(fù)著學(xué)校教育科研、教師專業(yè)化發(fā)展、課題管理等任務(wù)。在學(xué)校發(fā)展中扮演“信息部、參謀部、研訓(xùn)部”的角色。在塑造學(xué)校教育上品牌上起著舉足輕重的作用。

我之所以競聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢：

一、 具有較強(qiáng)的教研能力。 自工作以來，我始終不忘要做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師。在平時(shí)勤鉆研，善思考，細(xì)研究，不斷地豐富自己、提高自己。在不斷地努力中曾獲得省級(jí)獎(jiǎng)5次，市級(jí)獎(jiǎng)3次，縣級(jí)獎(jiǎng)多次。

二、具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 在教科室工作的三年，使我對(duì)教科室工作有了全面深入細(xì)致的了解，對(duì)每一項(xiàng)具體實(shí)際的工作我都全身心的投入，精益求精。三年中建立并完善了星級(jí)教師成長檔案，成功舉辦教科研論壇及各種講課評(píng)課活動(dòng)調(diào)動(dòng)老師們的課改積極性；我校教科研工作得到局領(lǐng)導(dǎo)肯定并于今年6月份在我校舉辦了課題評(píng)比現(xiàn)場會(huì)；在今年7月份的課題結(jié)題活動(dòng)中我校張靜等六位老師的縣級(jí)課題、張建等三位老師的校級(jí)課題順利結(jié)題，使我校成為全縣初中學(xué)?？偪h級(jí)課題結(jié)題最多的學(xué)校；在今年5月份的國培活動(dòng)中，我校35位參訓(xùn)教師中19位教師獲得國培優(yōu)秀學(xué)員。在這一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作中，磨練了意志，提高了能力，積累了經(jīng)驗(yàn)。

三、有較高的思想覺悟。

作為一名中層干部，不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，言行與學(xué)校黨總支保持高度一致，在工作中以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度顧全大局，融合群體，對(duì)待同事態(tài)度謙和，容人容言。

四、 有明確的工作思路

1、及時(shí)收集教科研前沿信息，通過多種形式組織教師學(xué)習(xí)，使他們把握教科研的時(shí)代脈搏。

2、充分發(fā)揮集體備課的功能，開展多種形式的講評(píng)課活動(dòng)，提高教師教學(xué)水平，形成自己的教學(xué)特色。

3、結(jié)合1751精神，踐行357高效課堂教學(xué)模式，力爭各學(xué)科一年內(nèi)打造校級(jí)名師，二年內(nèi)打造縣級(jí)名師，三年內(nèi)打造市級(jí)名師。

4、 加強(qiáng)課題研究的力度。要以各級(jí)研究課題為先導(dǎo)，進(jìn)行教學(xué)研

究，科研興教，科研興校。

5、 搞好教科研論壇。為教師們搭建提升自身研究素質(zhì)的平臺(tái)。 領(lǐng)導(dǎo)們、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校教科室工作，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，一齊迎接四中輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持，我將在上級(jí)部門和學(xué)校趙校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)、規(guī)范：

我將認(rèn)真落實(shí)教科室崗位目標(biāo)責(zé)任制，同時(shí)充分發(fā)揮各班主任、教研組長的作用，以制度化管理結(jié)合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的缺陷,做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人，并與每位教師保持等距離的交往.科學(xué)規(guī)范地做好教科室工作。

（二）、落實(shí)：

以學(xué)校的發(fā)展為重,對(duì)上做好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者；對(duì)下做好服務(wù)工作，.堅(jiān)決貫徹上級(jí)精神、落實(shí)學(xué)校決策、執(zhí)行校長會(huì)議決議,做到講原則、求方法、促和諧、抓落實(shí)。

(三)、創(chuàng)新：

學(xué)校的不斷發(fā)展和新課程改革，特別是我市“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”的教改革新，對(duì)教科室工作提出了新的要求。我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，大膽開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造教科室工作的新思路和教學(xué)研究的新特色。

(四)、表率：

第一線的教書育人始終是一個(gè)教師的根本，也是一個(gè)中層干部扎根實(shí)踐,了解、團(tuán)結(jié)教師,從而開展工作的有效途徑.我將堅(jiān)持在第一線工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，起好表率作用。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠；做到以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人；做到刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中形成合力。力爭和廣大教師一起在促進(jìn)自身的發(fā)展中圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作，力爭幫助我們的教師在教學(xué)研究中取得突破。

領(lǐng)導(dǎo)們、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校教科室工作，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，一齊迎接輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

換科室發(fā)言稿(篇7)

尊敬的給我領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個(gè)這樣競聘平臺(tái)。我今天競聘的崗位是麻醉科主任一職。

我的競聘理由：

第一：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)來激勵(lì)自己，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會(huì)永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位，不謀其政”，我們?cè)谄綍r(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個(gè)機(jī)會(huì)來做個(gè)換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話，我會(huì)怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

和諧、愉快的工作環(huán)境。

不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu)，增加醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。當(dāng)然，要增加醫(yī)療收入，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)成本控制，增收節(jié)支。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的`同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度。

措施為重點(diǎn)，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級(jí)質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控，要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

新觀點(diǎn)和新技術(shù)，充分發(fā)揮在專科、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù)，對(duì)手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

換科室發(fā)言稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

大家好！

非常榮幸能夠站在這個(gè)講臺(tái)，代表各科室新進(jìn)主任發(fā)言，首先我代表全體新進(jìn)主任，對(duì)與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任表示誠摯的謝意！向關(guān)心和信任我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心的感謝！

今天，我們能夠成為各科室主任，這對(duì)我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我相信，我們都為能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸。同時(shí)，我也覺得肩負(fù)責(zé)人很重要。作為各部門的負(fù)責(zé)人，我們將盡最大努力承擔(dān)這一光榮責(zé)任。作為新主任，我們?nèi)绾伍_展工作？在此，我謹(jǐn)代表各為新董事發(fā)言。

能夠擔(dān)任公司部門主任，是公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和全體員工的支持。我們必將不忘領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛，牢記教導(dǎo)和囑咐，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好各科室工作，完成公司賦予我們的工作重任。上任后，我們將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。

1、 正確對(duì)待和使用職務(wù)權(quán)力，要有法律意識(shí)

我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步完善正確用權(quán)和落實(shí)責(zé)任各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)則，并在實(shí)際工作中，一絲不茍地做到依章處事、依規(guī)辦事，克服隨意性，強(qiáng)化嚴(yán)肅性。

2、 正確對(duì)待和使用崗位權(quán)力需要有責(zé)任感

權(quán)力意味著責(zé)任，責(zé)任意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待和使用權(quán)力，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感。正確用權(quán)、落實(shí)責(zé)任，就是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)待各項(xiàng)工作都有很強(qiáng)的責(zé)任心，隨時(shí)問一下“我的責(zé)任是什么？

有無落實(shí)到位？”有權(quán)力責(zé)任化的觀念，樹立高度的責(zé)任心；明確權(quán)利中和權(quán)利后的責(zé)任和問責(zé)制；強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核制度，層層抓，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，確保工作到位。正確對(duì)待和運(yùn)用權(quán)力，必須從“責(zé)任”二字做起，才能去為公司、為客戶服務(wù)，才能不求索取地?zé)o私奉獻(xiàn)。

3、 正確對(duì)待和使用職務(wù)權(quán)力，要有實(shí)用主義和創(chuàng)新意識(shí)

不斷地在創(chuàng)新上動(dòng)腦筋，思考新方法、新措施，使創(chuàng)新成為我們創(chuàng)業(yè)辦事的“永動(dòng)力”。而絕不能用老套套、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去吃老本，或者無所用事，昏昏碌碌，當(dāng)一天和尚撞一天種。務(wù)實(shí)創(chuàng)新對(duì)工作思路和各項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真落實(shí)到位，分清輕重緩急，尤其是涉及到根本性的問題，更是要做細(xì)做實(shí)。

“細(xì)”就是要全面深入，突出重點(diǎn)，及時(shí)有效；“實(shí)”就是要在實(shí)際工作中，不斷總結(jié)摸索經(jīng)驗(yàn)，提高工作的有效性，克服工作的平平淡淡，做到又好、又快、又準(zhǔn)。

立下雄心志，敢當(dāng)為人先。我們堅(jiān)決做到以上幾點(diǎn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從常規(guī)工作做起，不斷提高自身素養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)我公司快速發(fā)展的宏偉目標(biāo)，真抓實(shí)干，努力奮斗。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，請(qǐng)公司全體員工看我們的行動(dòng)！

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

換科室發(fā)言稿(篇9)

一、文明科室標(biāo)準(zhǔn)

（1） ，思想教育，遵紀(jì)守法

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線，旗幟鮮明地同黨**保持高度一致，黨團(tuán)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好。

2、積極參加部機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動(dòng)日活動(dòng)制度，有會(huì)議登記薄、學(xué)習(xí)登記薄，人人有學(xué)習(xí)筆記，不斷提高全體同志的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三。嚴(yán)格遵守部規(guī)章制度。上班不遲到、早退，未經(jīng)允許不得擅離職守，不得從事非法娛樂活動(dòng)。

四。定期開展思想教育、專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治工作，可以及時(shí)化解各種矛盾。

5個(gè)。未發(fā)生丟失票據(jù)、被盜貴重物品等安全事故。

（2） 工作效率高，各項(xiàng)工作順利完成

1、科室工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，未出現(xiàn)棚架、拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。

2。工作標(biāo)準(zhǔn)高、***、人員熟練、業(yè)務(wù)熟練。公文規(guī)范、準(zhǔn)確、快捷、高效、細(xì)致、細(xì)致，沒有造成不良影響的工作差錯(cuò)。

三。積極參加部組織的各項(xiàng)集體、公益和社會(huì)活動(dòng)，不得以任何借口支持或不參與。

（3） 文明禮貌，服務(wù)周到，環(huán)境優(yōu)美

1、認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制，自覺做到“五個(gè)一”、“六不讓”。即說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)**，接待好每一個(gè)業(yè)戶，干好每一項(xiàng)工作；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓宣傳部的形象在我這里受到影響。

2、思想、工作作風(fēng)過硬，儀容風(fēng)紀(jì)整齊，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)要經(jīng)常清理，辦公地面、門窗、辦公用品等要保持整潔，物品擺放整齊。

4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻面布置合理優(yōu)雅，沒有隨意粉刷，粘貼和懸掛，室內(nèi)布置適當(dāng)美觀。

（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律

一。該模式遵守國家法律法規(guī)，不存在賭博、封建迷信、團(tuán)體參與、打架斗毆、飲酒等違法違紀(jì)行為。

2、經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

三。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)保障綜合治理目標(biāo)。

有下列行為之一的，不得評(píng)為文明部門：

一。干部職工有政治問題；

2。部組織的政治學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng)，每月有2人以上無故不參加；

3、工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者；

四。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成部門工作被動(dòng)或基層有重大反映；

5個(gè)。檢舉、核實(shí)在公務(wù)活動(dòng)中收**賂的情況，接受各種警告或者黨政紀(jì)律處分；

6。室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況差，多次被評(píng)為檢查評(píng)價(jià)落后者；

7號(hào)。干部職工相互爭吵，造成不良影響的；

8、發(fā)生安全事故者；

9、違背計(jì)劃生育政策者；

十，本科室業(yè)務(wù)工作有誤的，由本部和上級(jí)部門通知批評(píng)者。

二、評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

（一）、評(píng)選辦法

1.評(píng)估應(yīng)基于當(dāng)年的工作績效，跨年度的問題應(yīng)以得出結(jié)論的時(shí)間為準(zhǔn)。每半年進(jìn)行一次初評(píng)，年底總評(píng)。

2、文明科室在各科室自查、自評(píng)的基礎(chǔ)上有宣傳部文明科室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)定。

3、辦公室具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，要分科室建立創(chuàng)建檔案，及時(shí)記錄各科室創(chuàng)建工作情況，并作為評(píng)比的依據(jù)之一。

（二）獎(jiǎng)懲辦法

1、凡當(dāng)年被評(píng)為文明科室的科室，由部進(jìn)行表彰，并發(fā)文明科室標(biāo)牌，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、凡當(dāng)年沒被評(píng)為文明科室的科室，應(yīng)摘掉上年底文明科室標(biāo)牌。

換科室發(fā)言稿(篇10)

自我懂事記憶起，就立志做一名醫(yī)生。那時(shí)尚且年幼，并不知其中要?dú)v經(jīng)的艱難和付出。只是，我始終單純地堅(jiān)持著這個(gè)稚嫩的理想，就像堅(jiān)持不可多得的生命一樣。

而今，時(shí)光荏苒，白駒過隙，驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的b超室默默奮斗恪守了整整四個(gè)春夏秋冬。突然對(duì)命運(yùn)充滿感激之情，能實(shí)現(xiàn)少年時(shí)期朝朝暮暮的愿望對(duì)人生而言實(shí)在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。

我慶幸，慶幸自己還可以一如年少時(shí)那般明媚上善地做個(gè)仁心醫(yī)者。不質(zhì)問付出，不苛責(zé)回報(bào)，只把一顆尚在跳動(dòng)的心臟貢獻(xiàn)給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻(xiàn)的萬千百姓。

為人民服務(wù)。于我而言，這句話不僅僅是一個(gè)簡單的口號(hào)。它是我準(zhǔn)備用一生捍衛(wèi)堅(jiān)守的原則，亦是我唯一的信仰。

一、正確的利益觀

我總是對(duì)利益這個(gè)字眼覺得十分迷惘?，F(xiàn)在的我們和我們的社會(huì)都容不得對(duì)利益的疏懶。許多，甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽(yù)，或者還可能是其他對(duì)自身有利有益卻殃及他人的東西。

原諒我作為一名醫(yī)者，身為一名預(yù)備黨員而無法茍同于這樣的認(rèn)知狀態(tài)。

什么是利，什么又是益。我以醫(yī)者的靈魂和共產(chǎn)黨的秉性做出自己力所能及的解釋。利是對(duì)人民的千百之利，益是為了病人的億萬之益。

對(duì)于國家，對(duì)于人民，對(duì)于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言，我們每個(gè)人都是極其渺小，甚至微乎其微的。能被社會(huì)需要，能為人民所用，能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻(xiàn)，能夠和病人一起從苦盡走到甘來，我知足，并且欣慰。從醫(yī)，自古以來都是件良心事。

如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使，那么，還談何做人？

b超室的工作，或許并不起眼，很多時(shí)候都會(huì)被忽略。人們固有的思想只將b超歸為機(jī)器的功用。然則不是如此。

b超是件需要耐心和細(xì)心并且包含許多技術(shù)含量的工程。每次面對(duì)我的病人，我都不準(zhǔn)許自己有些許怠惰和粗枝大葉。我知道我的一不小心或許會(huì)使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命。

所以，在工作的時(shí)候，我都要嚴(yán)肅地告誡自己：我是一位良心醫(yī)者，我是一位仁心黨員，我僅有的利益就是我要面對(duì)的病者。

現(xiàn)在的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)已經(jīng)讓很多人無法明辨錯(cuò)對(duì)，一再顛覆著我們的利益觀念。面對(duì)種種變故，越來越多的人出現(xiàn)迷惑和懷疑。但是我依然堅(jiān)信：

人民的根本利益就是我所恪守的絕對(duì)利益。變幻莫測的形式只是表象，只要選對(duì)了自己的那份堅(jiān)持，就沒有經(jīng)受不住的**。誰都知道“人不為己天誅地滅”，但也都知道“善惡到頭終有報(bào)”。

一個(gè)人的魅力，不在于燦爛炫目，而在于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和生活的充實(shí)。我熱愛的我的工作，并且甘愿清貧地堅(jiān)守著為人民、病人服務(wù)，如此這般終己一生也是值得。

二、利益和發(fā)展

從醫(yī)四年來，我一路成熟穩(wěn)重，使得自己在時(shí)間的精雕細(xì)琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務(wù)?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。我深記韓愈先生的這句詩，一個(gè)人要發(fā)展就必須勤懇誠實(shí)。

生活如此，工作亦是如此。但是很多時(shí)候，當(dāng)我們面對(duì)利益所強(qiáng)加給我們的障礙時(shí)，就無法再前進(jìn)了。如果就此滯留于物質(zhì)世界，那么再漫長的人生也是枉然。

最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。

所以，于我而言，所樹立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。正確的利益觀也勢必引導(dǎo)我們科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)的大潮充斥著我們有限的思維，當(dāng)更多的人在利益的驅(qū)使下埋沒于金錢中，當(dāng)最本來的善良被洶涌激蕩的模棱兩可，試問，還有多少人能一如既往堅(jiān)持最初的執(zhí)著？

我總是對(duì)自己強(qiáng)調(diào)自己的身份和職責(zé)。每次面對(duì)抉擇，我都會(huì)再三告誡自己：我是一名仁心醫(yī)者。

在這個(gè)偌大的物欲橫流的世界中，我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。這也是我唯一能對(duì)自己和病人負(fù)責(zé)的利益觀，只有在這樣的利益觀念的引導(dǎo)下，我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。

醫(yī)生是個(gè)備受關(guān)注并且被人尊重的職位，病人在走投無路時(shí)便會(huì)毫不猶豫地將自己的所有，包括生命都交與醫(yī)生。這樣的信任是無法用金錢衡量的。而換言之，面對(duì)這般大過天的相信和依賴，身為醫(yī)者，我們沒有理由不責(zé)無旁貸，盡職盡責(zé)，盡心盡力，方才對(duì)得住人民和黨的托付。

幾十年的成長歷程教會(huì)我認(rèn)真和負(fù)責(zé)，更加教會(huì)我錯(cuò)對(duì)和善惡。一個(gè)人，一個(gè)人民的醫(yī)者，一個(gè)共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，一個(gè)被社會(huì)信任的單個(gè)個(gè)體，唯有在堅(jiān)持正確的利益觀的前提下，才能走上科學(xué)發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀就是一切為了病人，為了一切人民。

三、和諧社會(huì)與我

世界之繁復(fù)龐大遠(yuǎn)非我們所能想象和丈量。幾千年歷史沉積，許多個(gè)世紀(jì)的滄海桑田，都不是我們可以想當(dāng)然的。社會(huì)愈是飛速發(fā)展，個(gè)人愈是身微言輕。

能于這盛世中國做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生，并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會(huì)主義中國盡自己的綿薄之力，甚是為這樣的職位感到驕傲。

一個(gè)人，只有在正確的利益觀的引導(dǎo)下才可輔助構(gòu)建和諧社會(huì)。而我們現(xiàn)在的社會(huì)比以往的任何一個(gè)時(shí)期都迫切地需要著和諧的發(fā)展。諸葛孔明在很久前就說：

非寧靜無以致遠(yuǎn)。若用到這里，用到我們的社會(huì)大發(fā)展利里，就是：非和諧無以恒久。

樹立正確的利益觀，樹立屬于醫(yī)者的正確的利益取向，樹立一個(gè)共產(chǎn)黨應(yīng)該具備的利益精神，唯有堅(jiān)持這樣的耿直原則，才可為我們的社會(huì)，為我們社會(huì)長久的發(fā)展做出自己該做出的貢獻(xiàn)。

歷史茫茫無期，人生寥寥無幾。流不完的時(shí)間，留不住的也是時(shí)間。面對(duì)物質(zhì)**，面對(duì)功名利祿，或許我們應(yīng)該或多或少堅(jiān)持一些最原本的東西。

比如說我們當(dāng)初立誓為人民服務(wù)到底的雄心壯志。比如說從前決定為和諧社會(huì)的發(fā)展不罷休的決心。比如說立志做一位醫(yī)者一位共產(chǎn)黨員的努力。

統(tǒng)統(tǒng)這些，都是我們最簡單也是最原始的沖動(dòng)，至善，至美，至為高尚。在我的工作中，我?guī)缀蹩床灰姇r(shí)光的流淌，幾年如一日的拼搏和平凡讓我越來越懂得了自己在這個(gè)社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值。每個(gè)人都是不可或缺的齒輪，只有相互完美無缺盡職盡責(zé)的配合，才能最終促進(jìn)共同的和諧發(fā)展。

沒有正確的利益觀就不會(huì)有默契的發(fā)展，更加不會(huì)有和諧的社會(huì)。

因此，我覺得任何一個(gè)社會(huì)人，無論擔(dān)任何職，醫(yī)者也好，教師也罷，黨員或者非黨員，都有必要為自己確立一個(gè)正確的利益觀價(jià)值觀，提高自己建設(shè)和諧社會(huì)。

四、當(dāng)利益，沖突了

無論是在何種職位從事著何種職業(yè)，各種各樣的沖突亦是在所難免。有時(shí)候甚至?xí)沟梦覀兪肿銦o措無法前行，或者在千鈞一發(fā)的時(shí)刻做出錯(cuò)誤的甚至悔恨終生的選擇。在我的本職工作內(nèi)，也總會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的利益沖突。

很多次，我都幾乎在徘徊思慮中舉步維艱，如此不對(duì)，如彼也不對(duì)。

當(dāng)個(gè)人利益與集體利益相沖突，當(dāng)長遠(yuǎn)利益和眼前利益沖突，當(dāng)局部利益與全局利益沖突，我們往往彷徨其中難以自拔，并且不知何去何從。這是至為悲哀的時(shí)候了。許多人錯(cuò)也就錯(cuò)在這里，毀于一旦也是因此刻的選擇。

此時(shí)，我想我們應(yīng)該拿出最理智的理智，做好至關(guān)重要的抉擇。堅(jiān)持做到眼前短暫的小利益服從并且服務(wù)于恒久的長遠(yuǎn)利益，弱小的局部利益必須顧全龐大的全局利益，個(gè)人的膚淺小利亦需要恪守于集體的大利益。只有這樣，我們才可以繼續(xù)一往無前的走下去，奮斗下去。

再微小的工作也是如此。

b超室雖然只是一個(gè)極小的極其不起眼的鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院科室，但其中亦有許多關(guān)乎利益的選擇和判斷。我能恒久地保持內(nèi)心的純凈和積極的精神，當(dāng)歸于我對(duì)各種利益的正確判斷和服從。就像犧牲自己的青春年華換取萬千病人的健康快樂，就像犧牲杯水去拯救車薪，我們必須意識(shí)到選擇的同時(shí)勢必會(huì)有相應(yīng)的犧牲和放棄，而任何一個(gè)人，都需得顧全大局。

五、家國天下，先國后家

為人民服務(wù)，堅(jiān)持人民的利益大過一切，盡自己的綿薄之力建設(shè)我們的和諧社會(huì)，用自己的力量促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以上這些都是我身為醫(yī)者打算終生為之奮斗的目標(biāo)。

生命是只此一次的旅程，我甘愿付出所有，為我生活著的社會(huì)和教育我成長的黨。

換科室發(fā)言稿(篇11)

領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

上學(xué)年，學(xué)校緊緊圍繞工作計(jì)劃，教育科研工作發(fā)展較為迅速，成果較為顯著，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、 以“我們的節(jié)日”為主題，切實(shí)開展了校園文化建設(shè)， 學(xué)校加強(qiáng)了圖書室、閱覽室建設(shè)。根據(jù)我校圖書室、閱覽室實(shí)際，要盡量配備足量的圖書、報(bào)刊雜志，做到資料豐富、更新及時(shí)、使用經(jīng)常。每個(gè)班級(jí)都要設(shè)立圖書角，通過圖書交換、圖書捐助等形式豐富班級(jí)圖書資源，為學(xué)生讀書提供便利。學(xué)校開展創(chuàng)建書香家庭活動(dòng)，鼓勵(lì)倡導(dǎo)每個(gè)家庭為孩子建立小書架、藏書角，為孩子閱讀提供方便。

利用好校園的現(xiàn)有資源，營造書香氛圍，在校園的長廊、墻壁、宣傳欄布置師生作品、名人名言；在花園草地布置富有人文氣息的宣傳標(biāo)語，讓閱讀與陶冶隨時(shí)隨地發(fā)生，讓學(xué)生沉浸在書香的氛圍中。

把4月確定為讀書活動(dòng)月，學(xué)校每周要確定固定時(shí)間進(jìn)行集體讀書學(xué)習(xí)，共同交流研讀，談感受、談收獲、談疑惑。定期分學(xué)段召開讀書經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。開展了學(xué)生讀書競賽活動(dòng)。全面開展學(xué)生讀書競賽系列活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的讀書興趣，提高了學(xué)生的閱讀能力。

教師每天保證半小時(shí)以上的閱讀時(shí)間，在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上重點(diǎn)精讀經(jīng)典名著，力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，讀寫同步，經(jīng)常性進(jìn)行教育反思，形成優(yōu)秀教育隨筆。

二、以“一節(jié)好課”為載體，重點(diǎn)開展了“高效課堂”研究活動(dòng)

我校結(jié)合自身實(shí)際，做了大量的工作，一線教師積極參與，取得了階段性的成果。學(xué)校要求教師在活動(dòng)中，不要把“一節(jié)好課”當(dāng)成“家常課”，不想方設(shè)法包裝自己。我們的教研活動(dòng)倡導(dǎo)“實(shí)實(shí)在在”地做研究，要將重點(diǎn)放在如何體現(xiàn)“新課標(biāo)、新理念”上，使新課程之花盛開于每日的課堂之上。只有這樣，課改才能打贏“攻堅(jiān)”仗，好讓更多的“平常的樣子”帶著新課改的氣息脫穎而出。

學(xué)校要求參與教師積極聽課，并寫好聽后感。教案與“聽后感”不同，教案是教學(xué)前的設(shè)想，是一個(gè)藍(lán)圖，一個(gè)計(jì)劃，而“聽后感”是教學(xué)過程和經(jīng)歷，比如醫(yī)生寫病歷，是為了積累和研究，“聽后感”對(duì)自己的每一堂課都要有診斷性的分析和意見，積累下來，將它們匯總分類，可以進(jìn)行綜合研究。

從這些最基本、最細(xì)小最簡單的研究做起，把教育實(shí)踐中形成的深層次的教育思想、教育理念記下來，使其變得清晰起來，并逐步將先進(jìn)教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為。

本次活動(dòng)的開展是比較成功的，基本達(dá)到了活動(dòng)的預(yù)期效果。通過本次活動(dòng)，我們欣喜的看到有更多的教師在成長，本次活動(dòng)給我校帶來了新的血液，新的生機(jī)。希望以此為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，不驕不躁，繼續(xù)努力，以全新的理念，全新的方法，全新的模式，真正走近新課改。

三、繼續(xù)開展學(xué)生“自我教育、自我控制、自我評(píng)價(jià)”能力的培養(yǎng)研究

在研究活動(dòng)中, 大多數(shù)課題組成員都能根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和

認(rèn)知規(guī)律，發(fā)揮自己的特長，刻苦鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教法，也充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)設(shè)和諧、民主、快樂、平等的課堂教學(xué)氛圍，讓學(xué)生在樂趣中學(xué)到知識(shí)，在樂趣中掌握知識(shí)，從而提高教學(xué)效率，同時(shí)重視學(xué)生的自主、合作和探究學(xué)習(xí)。師生互動(dòng)，生生互動(dòng)率高，學(xué)生學(xué)得主動(dòng),學(xué)得快樂,興趣高,效果好。

課題組定期組織召開討論會(huì)，形成會(huì)議制度，充分發(fā)揮集體的力量，共同探討有關(guān)問題；定期召開課題階段研究工作總結(jié)會(huì)；全體課題組成員及時(shí)提交相關(guān)論文、總結(jié)、心得體會(huì)；在學(xué)生中進(jìn)行了有關(guān)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的專題講座。

一份耕耘，一份收獲，良好的成績將為我們今后工作帶來更大的動(dòng)力。不過，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足之處。今后，我們將一如既往勤勉，務(wù)實(shí)地工作，在教育教學(xué)工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、毫不松懈地努力奮斗，為教育事業(yè)譜寫出新的篇章！

本學(xué)期，我們將緊緊圍繞教體局的工作重點(diǎn)，立足我校實(shí)際，本著務(wù)實(shí)、重效、探索、創(chuàng)新的原則，全面深入推行新課改，以改革和創(chuàng)新促發(fā)展，求提高，協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持以課堂為中心，加強(qiáng)常規(guī)管理和課題研究的實(shí)效性，改革課堂教學(xué)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量，爭取使學(xué)校科研工作再上一個(gè)臺(tái)階。

工作重點(diǎn)

1、積極準(zhǔn)備青規(guī)復(fù)評(píng)工作

這是一項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)，工作量大，同時(shí)，通過青規(guī)復(fù)評(píng)，

可以全面總結(jié)我校近年來的教科研工作，充分展示教科研工作的成果，對(duì)學(xué)校工作是一種促進(jìn)和提高。因此，相關(guān)教師必須從思想上重視，行動(dòng)上積極，努力為學(xué)校爭光。

2、繼續(xù)大力開展書香校園建設(shè)

學(xué)校是傳承文明、播種科學(xué)的主要場所,是育人傳道的主要陣地,創(chuàng)建充滿濃濃書香、悠悠書韻的“書香校園”，是建設(shè)積極、健康的校園文化的需要,是推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)課程改革的需要。建設(shè)“書香校園”就是要遵循“讀書、寫字、作文、成才”的指導(dǎo)思想，以書育人、以書啟智、以書養(yǎng)德，創(chuàng)設(shè)濃厚的讀書氛圍，培養(yǎng)師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習(xí)慣，塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化，提高教師的專業(yè)技能水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)學(xué)生人文與科學(xué)素養(yǎng)的全面發(fā)展，使廣大師生把讀書變成一種享受，一種校園文化，一種生活狀態(tài)，從而為建立書香社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

學(xué)校希望通過書香校園建設(shè)，提升學(xué)校的文化品位，打造個(gè)性鮮明、特色突出的精品學(xué)校；鍛造適應(yīng)新課程改革和培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才需要的名師隊(duì)伍；探索學(xué)生通過閱讀，攝取成長所需的精神營養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人格和人性健全發(fā)展、創(chuàng)造潛能充分激發(fā)的有效模式；傳承和豐富民族的優(yōu)秀文化，擁有先進(jìn)的民族精神，不斷推進(jìn)民族的進(jìn)步與發(fā)展；形成學(xué)習(xí)型校園的創(chuàng)建機(jī)制，為學(xué)習(xí)型社會(huì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)開展新課題研究工作

每一種課程都有各自的優(yōu)點(diǎn)和不足。把目的性較強(qiáng)，教

師操作相對(duì)容易的課題作為重點(diǎn)。如果課程設(shè)計(jì)得比較好的話，教育目標(biāo)較易落實(shí)，能夠保證學(xué)生的基本發(fā)展，尤其是必要的知識(shí)和技能方面的基本發(fā)展。

希望新的課題研究能夠調(diào)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)的積極性，讓孩子學(xué)得更生動(dòng)、更有效，有利于發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生的主體性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才；對(duì)教師的潛能也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，有利于激發(fā)他們創(chuàng)造的熱情，促進(jìn)其專業(yè)成長。

老師們，善于把握課堂上各類生成性資源，能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，從而達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的。本學(xué)期要以實(shí)際教學(xué)為例，從開拓學(xué)生思維、捕捉智慧亮點(diǎn)及活化課堂教學(xué)三方面初步探討教師如何營造生成性的課堂有效教學(xué)。為研究的深入開展創(chuàng)造有利的理論和實(shí)踐積累。

謝謝大家！