最新紀委上半年工作總結集合

寫好一份崗位半年工作總結需要我們多多學習？生活中的坎坷讓我們懂得時間的短促，是時候寫一份有關崗位的半年總結了，下文將為您介紹關于“紀委上半年工作總結”的詳細信息，如果本文能夠幫助到您那就是我的榮幸！

紀委上半年工作總結(篇1)

今年以來，延吉市紀委監(jiān)察局在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監(jiān)察室)為重要監(jiān)督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系

我們本著“公開、透明、便于監(jiān)督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產(chǎn)生腐敗的領域、部位、環(huán)節(jié)入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮(zhèn)務公開、村務公開、社區(qū)公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規(guī)范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統(tǒng)一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規(guī)定的時限和范圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據(jù)等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發(fā)放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，實行了鎮(zhèn)務公開，各鎮(zhèn)政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發(fā)放使用及管理情況、鎮(zhèn)集體經(jīng)濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮(zhèn)務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發(fā)文件、制發(fā)明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規(guī)范和人民群眾的監(jiān)督之下;為切實保障農民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產(chǎn)管理和經(jīng)營狀況、宅基地審批、農民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數(shù)額及發(fā)放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區(qū)居民上訪，反映社區(qū)辦理低保金、發(fā)放優(yōu)撫款物不公等問題，實行了社區(qū)公開，在全市61個社區(qū)向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據(jù)、標準、用途和低保金及優(yōu)撫、救災款物等的發(fā)放條件、對象、結果以及工作紀律及監(jiān)督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區(qū)事務的知情權和監(jiān)督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業(yè)作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優(yōu)等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監(jiān)督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。

二是著力落實監(jiān)督措施，從源頭上預防和治理腐敗

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發(fā)了《關于加強對市級黨政領導干部監(jiān)督的若干規(guī)定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監(jiān)督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規(guī)定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節(jié)追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節(jié)嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監(jiān)察局派駐(出)紀檢監(jiān)察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監(jiān)察室)，向市政法委和市開發(fā)區(qū)派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監(jiān)察室)編制、人員、車輛、經(jīng)費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發(fā)揮掌握情況詳細，監(jiān)督最直接的優(yōu)勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監(jiān)察機構并實行統(tǒng)一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監(jiān)察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監(jiān)督員及在網(wǎng)絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規(guī)定、措施實施情況的監(jiān)督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現(xiàn)場會”上介紹了經(jīng)驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發(fā)了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協(xié)調組，建立了政務公開聯(lián)席會議制度。根據(jù)市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監(jiān)督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現(xiàn)象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982臺，查處違紀車輛7臺。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打著領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導干部廉潔自律意識。四是制定下發(fā)了《利用子女升學之機大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ?、《關于禁止公款旅游的通知》、《清理黨政領導干部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業(yè)單位用公款為干部職工購買商業(yè)保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導干部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續(xù)實行新任領導干部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。

三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中小學亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統(tǒng)亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬余元，按照有關法律法規(guī)，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規(guī)范了醫(yī)藥市場秩序，在各大醫(yī)療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫(yī)療機構配制制劑、醫(yī)療器械經(jīng)營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經(jīng)營業(yè)戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監(jiān)督檢查力度，通過開展專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業(yè)稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協(xié)調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察干部查案工作的積極性。

五是充分發(fā)揮大要案協(xié)調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協(xié)調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態(tài)勢。

截止12月份，市紀委監(jiān)察局共受理群眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失500余萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規(guī)條規(guī)不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發(fā)生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環(huán)境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環(huán)境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優(yōu)秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業(yè)性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規(guī)范和亂收費行為，減輕了企業(yè)和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環(huán)境建設義務監(jiān)督員，進一步強化了對軟環(huán)境建設的監(jiān)督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境案件，維護了企業(yè)的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監(jiān)督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業(yè)。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業(yè)入駐開發(fā)區(qū)，實際到位資金2億元，實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值62.29億元，同比增長10.3%;實現(xiàn)財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執(zhí)法監(jiān)察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業(yè)性收費項目執(zhí)法監(jiān)察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮(zhèn)6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據(jù)收費7000余元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經(jīng)貿局組成聯(lián)合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監(jiān)督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執(zhí)法監(jiān)察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

紀委上半年工作總結(篇2)

漯河市郾城區(qū)紀委監(jiān)察局2008年工作總結

今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，采取有力措施，突出工作重點，創(chuàng)新方式方法，重點突出八個“新”，推動了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、完善機制，黨風廉政建設責任制工作呈現(xiàn)新局面

1、健全組織保障機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同全區(qū)的經(jīng)濟工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制。

2、完善協(xié)調保障機制。（1）確定協(xié)調工作思路。研究制定協(xié)調工作方案，分解細化工作任務，研究制定責任制考核標準，及時進行了安排部署。（2）在協(xié)調中排除阻力。對牽頭部門的工作目標、方案、措施進行審核、監(jiān)督，對部門工作中遇到的困難，給予支持，排除阻力。(3)在協(xié)調中督促進度。對全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展情況進行了專項督促檢查，充分把握工作進度，指導工作進展。(4）建立了協(xié)調聯(lián)席會議制度。及時召開聯(lián)席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協(xié)調會議5次。

3、實施制度保障機制。建立了定期述職述廉、開展檢查考核、教育提醒談心、責任查處追究、選拔任用干部、建立廉政檔案等六項制度，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，強化了紀律監(jiān)督職能，使落實黨風廉政建設責任制的措施具體化，程序規(guī)范化，管理科學化。今年以來，共對60多名新提拔干部進行了任前廉政談話，對2名科級干部進行了誡勉談話。四是嚴格責任追究機制。結合實際，建立了執(zhí)紀執(zhí)法、財政審計、組織人事等部門協(xié)調追究機制，制定了“一案雙查”制度，確保責任追究重點突出，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、工作作風等五個方面加大責任追究力度。今年以來，共對違反責任制規(guī)定的12名責任人實施了責任追究，有力保證了責任制的落實。

二、突出重點，領導干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規(guī)定動作”與“自選運作”并舉，預防與懲治并重，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。重點推出了廉潔自律“五個一”活動，即：

1、召開一次會議。在節(jié)假日之前，召開專題會議，重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定，制定具體措施，提出有關要求。把制止奢侈浪費、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財和參與賭博的情況作為抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定落實的重點，進行宣傳教育和督促檢查；

2、做出了一個規(guī)定。除節(jié)假日會同區(qū)組織、人事、公安、工商、地稅等部門定期不定期對酒店、茶樓、洗浴中心、舞廳等場所進行突擊檢查外，5月底又專門出臺了《關于進一步嚴禁工作日午間飲酒的規(guī)定》，明確規(guī)定全區(qū)所有公務人員工作日午間不準飲酒，由區(qū)紀委牽頭，成立了專門的工作督察組，投資2萬余元購買了測酒儀和錄音錄像設備，定期不定期對各單位進行監(jiān)督和檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。全年共印發(fā)專題通報兩期、手機短信通報5次。對違反紀律的10個單位及貫徹不力的8個單位進行了全區(qū)通報，對違反紀律的11名當事人進行了嚴肅處理。

3、下發(fā)了一個通知。為有效控制部分領導干部帶車行為、公務車輛費用以及招待費過高的問題，又對廉潔自律有關規(guī)定進行了完善和重申，下發(fā)了《關于進一步完善和重申廉潔自律有關規(guī)定的通知》，規(guī)定因公務車輛產(chǎn)生的費用，除注明經(jīng)手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費情況上報到區(qū)委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費用過高的問題。此外，規(guī)定了全區(qū)各單位招待用煙酒，由政府統(tǒng)一招標采購，節(jié)省招待費用100多萬元。

4、編發(fā)了一條廉政短信。清明、端午、五

一、中秋、十一、元旦、春節(jié)期間堅持每月給領導干部發(fā)一條廉政短信，先后發(fā)送廉政短信8000余條。

5、進行了一次檢查。就元旦、清明、五

一、端午節(jié)、中秋節(jié)期間領導干部落實廉潔自律情況，進行了一次全面檢查，就公車私用問題查處違規(guī)行為5起，通報批評5人，責任追究2人。

三、強化懲處，查辦案件工作有了新進展 為進一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾較為聚集的位置，設立舉報公示欄，方便群眾舉報。并在特殊時期以短信形式給群眾發(fā)送短信，目前，共累計發(fā)送短信5000余條。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責任追究制度、基層初信初訪責任制等制度，妥善解決群體訪、重復訪等問題，維護社會穩(wěn)定。截目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀處分41人，挽回經(jīng)濟損失15萬元。

同時，依托檢察、公安、審計、工商等系統(tǒng)舉報投訴網(wǎng)絡的作用，嚴肅查處涉及國家公務員在商業(yè)活動中收受賄賂的行為，共查處商業(yè)賄賂案件8起。其中法院正在審理一起，刑事處理4起，黨政紀處分3起。在工作中，堅持定期對典型案件進行點評分析，總結經(jīng)驗，收到了較好的效果。并創(chuàng)新實行了案件公開審理辯護人制度，有效維護了當事人的合法權益。

四、糾正行風，治理損害群眾利益突出問題有了新突破

1、“治理”成果得到鞏固和深化。減輕農民負擔方面，進一步強化對農民負擔的監(jiān)督管理，使中央、省、市一系列支農惠農政策得到落實。認真做好糧食直補工作，足額兌現(xiàn)補貼資金3438萬元，惠及農戶個農戶，采取統(tǒng)一發(fā)放銀行存款單辦法，沒有出現(xiàn)截留、挪用現(xiàn)象。全面落實中小學免除學雜費和農村中小學“兩免一補政策”，并搞好監(jiān)督檢查，全年共查處教育亂收費案件10起，黨政紀處理10人，其中中小學校長7人，教師3人，涉及金額元，已清退資金元。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，在全區(qū)實行藥品集中招標制度，今年以來共集中采購藥品1800種次，涉及金額1200萬元，占醫(yī)院用藥比例為96%。建立施工企業(yè)清欠檔案，實行保證金制度,推行工資按月支付制度，并加強監(jiān)督檢查，先后處理解決拖欠農民工工資事件6起，涉及318人，金額357萬元。治理公路“三亂”方面，實行牽頭部門輪流值班制度，保證了上路巡查、暗訪和夜查的連續(xù)性，全區(qū)無一起公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。還認真解決了征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中損害居民利益、企業(yè)重組改制中侵占職工合法權益等方面的突出問題。

2、認真開展“四金”監(jiān)督檢查工作。共檢查社會保障資金.9萬元，扶貧資金萬元，救災資金萬元，檢查中發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)金額萬元，紀律處分1人。通過檢查，嚴肅了各項專項資金管理使用紀律，保證了各項資金發(fā)揮最大效益，切實維護了群眾切身利益。

3、進一步深化政風行風評議工作。通過商都網(wǎng)、行風政風熱線、問卷調查、征求意見卡等渠道，對全區(qū)53個行政事業(yè)單位和25個公共服務行業(yè)進行了民主評議，并將收集到的意見建議，在專題會議上以書面形式反饋到各有關單位，組織評議代表對其整改情況進行驗收，督促其認真整改到位。11月份，在全省統(tǒng)一組織的萬人評行風活動中，全區(qū)共發(fā)放評議表格1300份，紀委組成4個評議組，每組邀請一名人大代表、政協(xié)委員，組織了10個測評點，集中糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，有力地促進和推動了各被評單位依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風建設。

同時，在基層站所廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意基層單位”活動（即爭當優(yōu)秀干部（員工）、爭創(chuàng)優(yōu)質服務、爭創(chuàng)優(yōu)良基層單位、爭取人民滿意），對創(chuàng)建不重視、不深入、問題較多、群眾滿意率排名在后三名的基層單位，責令其認真整改，整改不力的，列為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“不受歡迎單位”，建議其主管部門對其領導班子有關人員進行調整，視情況追究其黨風廉政建設責任。

五、深化改革，源頭治腐工作有了新成效

1、穩(wěn)步推進各項改革。推進行政審批制度改革，規(guī)范行政服務中心，對保留的行政許可項目，實行了一門受理、一次告知、限時辦結、責任追究等辦法，審批效率明顯提高。推進財政體制改革，實行會計統(tǒng)一核算，糾正不合理開支萬元；推進干部人事制度改革，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行考察預告、民主推薦、任前公示、公開選拔、經(jīng)濟責任審計等辦法，先后對新提拔的60多名干部進行了任前公示和談話，對新調整的23名領導干部進行了離任審計，對12名干部進行了任期審計。全面實行政府統(tǒng)一采購，前三季度共采購110批次，預算金額萬元，實際采購金額萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)資率%。推行建設工程招投標制度，統(tǒng)一招投標建設工程項目，招標總建筑面積平方米，工程造價2467萬元。對全區(qū)各單位車輛保險實行了統(tǒng)一招投標，保險費率下降30%，節(jié)約資金11萬余元。

2、建立健全各項制度。在全面落實“四項制度”的基礎上，在四大班子中完善了領導班子的議事和決策機制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，建立民主化、科學化的決策機制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用都實行集體研究決定，保證了政令暢通。在干部人事任免上，堅持逐級呈報，嚴格考核，黨委會集體研究后進行公示并向市委推薦。在鄉(xiāng)局級干部選拔、任用和管理工作中，堅持事前征求紀檢監(jiān)察機關意見，推行任前公示、任前談話、試用期、末位淘汰、引咎辭職、待崗、誡勉談話等制度，堅決遏制用人上的不正之風。在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面，先后出臺了《關于對重點工程建設、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境進行專項整治的決定》、《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》、《關于對危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處理意見》、“十條禁令”等一系列文件，實行了引進項目領導代理服務制度、重點企業(yè)領導聯(lián)系制度、重點企業(yè)掛牌保護制度、暗訪工作制度、對話制度、民主評議政風行風制度和無干擾生產(chǎn)日、檢查收費備案制度、企業(yè)交費登記制度、倒查帳制度等。實行了行政服務中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準入等制度，在四大班子中實行了公務接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。

3、逐步深化“三公開”。政務、廠務、村務公開等工作全面推開，在全區(qū)92個機關企事業(yè)單位實行了辦事公開，在177個行政村全面推行了政務村務公開。全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）全部建成了便民服務中心，在177個行政村設立了便民服務代辦站，共為群眾代辦各種事項5000件（次）。

六、深化教育，黨風廉政宣傳教育工作有了新載體 我們始終注重結合黨員干部實際，加強對黨員干部的馬克思主義理論，特別是鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想的教育、艱苦奮斗教育、理想宗旨教育、廉潔從政教育、黨紀政紀條規(guī)和法規(guī)教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、任用等各個方面，把教育與管理、自律與他律緊密結合起來，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，做到入腦入心。一是堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校、黨委理論中心組學習計劃，對新任領導干部進行廉政培訓。二是堅持警示教育和正面典型示范教育相結合，充分發(fā)揮教育在預防腐敗中的基礎性作用。節(jié)日期間，向全區(qū)副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信7000余條，起到了良好的宣傳教育效果。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設的深度和廣度。先后投資2萬多元在黃河廣場醒目處懸掛廉政漫畫、提示牌68塊，在全區(qū)各級醫(yī)療機構中開展“十佳廉醫(yī)”評選活動，營造了良好的社會氛圍。

七、抓好工程，農村基層黨風廉政建設工作有了新抓手

1、抓好“龍頭工程”，切實推動領導體制和工作機制的有效運轉。堅持把農村基層黨風廉政建設擺在重要議事日程，各級黨政“一把手”不斷強化責任主體意識，建立了區(qū)農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度，明確了職責分工，年初制定工作計劃，年中及時召開主、協(xié)辦單位工作匯報會，分析存在問題，推進工作落實。

2、抓好“教育工程”，努力營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作的整體部署，切實發(fā)揮“大宣教”格局作用，建立了在黨費中安排一定比例的經(jīng)費用于宣教的長效機制。結合農村基層實際，采取多種形式，廣泛開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)等廉政教育。共組織黨員干部觀看典型案例錄像片110場次，舉辦反腐倡廉圖片展1次，在新農村建設試點村制作94幅廉政漫畫，廣泛開展了廉政知識競賽、廉政對聯(lián)征集、廉政故事大賽、廉潔家庭評比表彰、編發(fā)廉政短信、發(fā)放廉潔自律提醒卡、制作廉政宣傳圖片、召開賢內助座談會等一系列活動，營造了良好的反腐倡廉社會氛圍。

3、抓好“延伸工程”，深入推進農村、社區(qū)黨風廉政建設。我們確定了“重點突破、以點帶面、全面提升”的工作思路，全區(qū)確定了10個村作為首批示范點重點突破，開展了“雙述雙評”工作，設立了農村基層黨風廉政建設工作站，共監(jiān)督重大村務40余項，解決問題20多個，化解越級上訪17起。統(tǒng)一了村級黨風廉政建設檔案目錄，全面規(guī)范村級基礎工作，極大地調動了廣大農村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了村干部的生機和活力，密切了黨群、干群關系，加快了和諧農村的建設步伐。

4、抓好“公開工程”，促進農村經(jīng)濟和社會健康協(xié)調發(fā)展。堅持把農村民主政治建設作為農村基層黨風廉政建設的重要工作內容，以“四公開”為抓手，不斷完善制度，規(guī)范管理。紀檢與組織、財政、民政等部門緊密配合，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務公開、村務公開、財務公開和黨務公開工作的監(jiān)督檢查，建立健全了《郾城區(qū)農村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》、《關于健全和完善村務公開民主管理制度的意見》以及《關于規(guī)范和加強村集體財務管理的意見》等一系列規(guī)章制度。嚴格按照公開的內容、程序和時限要求，對集體資金使用管理、村級財務收支、集體資產(chǎn)處置以及黨費收繳、黨員發(fā)展等群眾關心的問題和事項進行公開，做到程序規(guī)范、操作透明。同時，全面推行村級財務審計工作，全面落實“村財鄉(xiāng)管”制度，規(guī)范村級財務管理，增強工作的透明度，取得了“一提高、兩促進、三減少”的明顯效果，即提高了農村財務管理水平；促進了農村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展；減少了村級管理成本，減少了村干部違法違紀的途徑，減少了群眾因財務不清引發(fā)的信訪。

八、轉變作風，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設得到新加強

1、配齊配強紀檢監(jiān)察干部?；鶎狱h組織是落實黨在農村基層各項政策的關鍵層次，是密切黨群干群關系的重要環(huán)節(jié)。為促進基層黨風廉政建設工作的順利開展，我們從四個層面強化基層紀檢監(jiān)察組織建設。一是高度重視紀檢監(jiān)察干部使用。今年以來，共提拔20人，重用13人，留任1人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在現(xiàn)有人員編制的基礎上，選舉產(chǎn)生了5名紀檢委員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員3名。二是在全區(qū)各行政村、社區(qū)、企業(yè)聘請了260個黨員或群眾為廉政監(jiān)督員（糾風聯(lián)絡員），協(xié)助村（居委會）支部、村（居）委會解決矛盾，調解糾紛，促進農村穩(wěn)定。三是在設紀委的區(qū)直單位配備了3-5名專兼職紀委人員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員2-3名，其他單位明確1名班子成員分管紀檢監(jiān)察工作。四是黨組織關系在郾城區(qū)的垂直管理單位及其他駐郾單位，按上級主管單位規(guī)定設置紀檢監(jiān)察機構，配備紀檢監(jiān)察干部，未設紀檢組的單位明確了1名班子成員分管紀檢監(jiān)察工作。

2、切實提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。目前，全區(qū)共有專兼職紀檢監(jiān)察干部395人，我們積極選派紀檢監(jiān)察干部完成市紀委調訓任務。今年以來，委機關先后有6名同志分別參加了外派培訓，開闊了視野，增強了紀檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論水平、業(yè)務素質、工作能力，有力地保證了各項工作的圓滿完成。在做好外派培訓的同時，區(qū)紀委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部調整范圍大的實際，每月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記例會，由區(qū)紀委常委或室主任授課，提高基層紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。

3、加強班子和機關干部隊伍建設。區(qū)紀委常委會始終注重加強班子建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高把握全局、駕馭復雜局面的能力，增強服務全區(qū)工作大局的自覺性和堅定性；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行常委會議事規(guī)則，提高決策的民主化和科學化水平；堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，注重把上級精神與郾城實際緊密結合起來，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面；堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到遵紀守法、廉潔從政。抓好干部隊伍建設，通過建設“學習型、團結型、服務型、實干型、廉潔型”紀檢監(jiān)察機關和開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強紀檢監(jiān)察能力建設和先進性建設；完善各項工作制度，健全內部監(jiān)督制約機制，著力解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律和工作方面存在的突出問題；加大案件線索摸排力度，實行統(tǒng)一管理；在每周五下午組織機關全體干部集中學習，有室主任匯報本周工作完成情況和下周工作打算，提高了機關干部素質和工作的積極性、主動性，樹立了紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的良好形象。

二、工作中存在的問題

總體來講，今年工作進展良好，勢頭不錯，也取得了一定的成績。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)基層單位領導班子和領導干部對責任制的認識不到位；貫徹落實責任制的相關措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責任追究難的問題；從事紀檢監(jiān)察工作人員的隊伍不穩(wěn)定。每年都有一部分從事紀檢監(jiān)察的人員變動工作崗位，新入伍的干部對紀檢監(jiān)察業(yè)務不經(jīng)過較長時間的學習和實踐一時很難熟練掌握業(yè)務知識，很難開展組織協(xié)調工作；普遍存在編制偏少狀況。比如區(qū)紀委監(jiān)察局機關區(qū)劃調整后人員編制調走一半，但工作量并沒有減少，加上郾城區(qū)黨員干部基數(shù)比較大，每年需要處分的黨員數(shù)也比較多，而委局機關目前基本上每個科室平均人，大部分科室只有室主任一人。對此，我們將認真加以改正。

三、明年工作打算

2009年，我們將緊緊圍繞“強機制、創(chuàng)特色、求實效、爭一流”工作目標，服務大局，履行職責，抓好協(xié)調，當好參謀。一是緊貼“一個中心”，把黨風廉政建設和反腐敗工作完全地、自覺地融入到經(jīng)濟建設中心，服務于、服從于經(jīng)濟建設中心。二是認真履行“兩項職能”，即履行紀律檢查和行政監(jiān)察職能。三是緊扣“三個重點”，即查辦違法違紀案件，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、改進機關工作作風和提高行政效能。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風；堅持標本兼治、綜合治理、制度建設懲防并舉、注重預防的方針。五是突出抓好優(yōu)化環(huán)境、教育監(jiān)督、查辦案件、專項治理、自身建設等“六項工作”。

2008年12月

紀委上半年工作總結(篇3)

監(jiān)察綜合室2010年工作總結

2010年監(jiān)察綜合室以從源頭上預防和治理腐敗為工作重點，突出抓好治理商業(yè)賄賂專項工作、專項資金綜合治理工作、推行政府采購制度和推進國庫集中支付制度改革等項工作，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、治理商業(yè)賄賂專項工作開展情況

（清理和規(guī)范中介機構專項工作是今年治理商業(yè)賄賂專項工作的重點）

1、健全組織，制定方案，明確重點，確保清理和規(guī)范中介機構專項工作有條不紊進行。

全市清理和規(guī)范中介機構動員大會結束后，我縣對清理和規(guī)范中介機構專項工作進行了再動員、再部署。會上學習并通過了《寬城滿族自治縣清理和規(guī)范中介機構專項工作方案》；明確由縣治理商業(yè)賄賂領導小組兼作縣清理和規(guī)范中介機構專項領導小組，負責指導、協(xié)調全縣清理和規(guī)范中介機構專項工作；設立了清理和規(guī)范中介機構領導小組辦公室；建立了由32個成員單位組成的聯(lián)席會議制度；根據(jù)清理和規(guī)范中介機構工作的重點，領導小組下設市場工商登記與監(jiān)管、土地礦山資產(chǎn)評估與測繪等七個工作小組，有針對 1

性地開展清理和規(guī)范工作。

2、摸清底數(shù)，自查整改，務求清理和規(guī)范中介機構專項工作收到實效。

（1）、按照工作方案要求，結合我縣特點，積極開展工作。到目前，全縣共出動執(zhí)法車輛22臺次，執(zhí)法人員56人次，調查、檢查各類中介機構20家（其中有土地、礦山測繪企業(yè)4戶，建設工程監(jiān)理機構和工程造價咨詢企業(yè)5戶，擔保企業(yè)1戶，旅行社3戶，其他服務性中介企業(yè)7戶），執(zhí)業(yè)（從業(yè)）人員158人。上述20家中介機構迄今為止均實現(xiàn)了與主管行政機關和事業(yè)單位脫鉤，證照齊全，手續(xù)完備，經(jīng)專項工作領導小組認真審定后同意保留。

（2）、進一步健全完善了有關中介規(guī)章制度8項次，進而規(guī)范了中介經(jīng)營行為，做到嚴格自律，防止和減少中介機構違法違規(guī)行為的發(fā)生。

3、6月下旬撰寫并上報了寬城滿族自治縣關于治理商業(yè)賄賂專項工作情況的匯報。7月上旬，順利通過市治理商業(yè)賄賂專項工作檢查。

4、11月上旬撰寫并上報了寬城滿族自治縣關于治理商業(yè)賄賂專項工作的全年總結。

二、專項資金綜合治理工作情況

按照上級文件精神，今年我縣專項資金綜合治理工作對

5類專項資金（住房公積金、企業(yè)繳納社保資金、退耕還林工程資金、中小學校舍安全工程建設資金、中央擴大內需新增投資建設項目資金）進行重點審計，對5類專項資金（2009年高速公路征地拆遷補償資金、土地開發(fā)整理項目資金、就業(yè)再就業(yè)資金、扶貧和救災資金）進行重點檢查，此次清理共涉及資金近1.48億元。

按照上級文件要求，我縣于4月20日制定下發(fā)了《2010年專項資金綜合治理工作方案》，5月中旬開始對重點項目單位進行督導檢查，迄今為止督導面已達90%，督導中沒有發(fā)現(xiàn)問題資金。同時，按照要求每月的25日前上報工作開展情況，迄今已上報六次工作情況。8月上旬和下旬，接待市專項資金綜合治理工作檢查組各一次。

撰寫了《專項資金綜合治理工作匯報》，市檢查組聽取工作匯報和實地檢查后，對我縣的工作非常滿意，我縣順利通過了市專項資金綜合治理工作檢查?，F(xiàn)正在準備迎接省專項資金綜合治理工作領導小組的檢查。

三、推行政府采購制度工作情況

積極與縣財政局溝通，使政府采購工作基本實現(xiàn)應采項目全部納入政府采購范圍。迄今為止，預計采購資金2584萬元，實現(xiàn)采購資金2367萬元，節(jié)約資金近217萬元。

四、加強國庫集中支付制度改革工作情況

1、加大廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。按照《領導干部廉潔自

律若干規(guī)定》和《十個嚴禁》的要求，利用國庫集中支付這塊陣地對預算單位的各項費用進行深入的監(jiān)督檢查，使廉潔自律的各項規(guī)定得到很好的貫徹落實。

2、對擴大內需專項資金使用情況進行跟蹤問效。為了加強擴大內需專項資金的管理，提高資金的使用效益，確保專項資金撥付、管理和使用的規(guī)范性、安全性和有效性。對使用情況進行檢查和跟蹤問效，使每筆?？钫嬲龅綄？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的使用效益。

3、5月上旬中紀委責成市紀委，市紀委又責成我縣紀委撰寫“在 “小金庫”治理工作中如何加強對領導干部的教育和發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能作用，強化監(jiān)督工作”的調研報告，5月下旬我縣在進行認真調研的基礎上，形成了調研報告并如期上報。

五、其他工作

1、參加財政局組織的財務大檢查。

2、參加委局組織的各項活動。

3、向辦公室上報信息21篇；向市專項資金綜合治理工作領導小組辦公室上報信息5篇，被采用2篇。這2篇省專資辦準備采用。

4、完成縣政府交給的再就業(yè)資金收繳工作。

紀委上半年工作總結(篇4)

年初以來，在市紀委審理室具體指導和委領導正確領導下，紀委審理室認真貫徹落實市紀委全會精神，抓好《2009年案件審理、復查復議工作要點》的落實，緊緊圍繞縣紀委中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察案件審理、復查復議工作職能，嚴格執(zhí)行“二十四字”辦案的基本要求，切實加強對辦案程序的監(jiān)督，保證了我縣案件的質量逐步提高，完成了半年的工作任務。

1、上半年共審理案件3件，處理違紀人員3人，黨紀處分:警告1人；嚴重警告1人；開除黨籍1人?，F(xiàn)已全部結案。案件審結不超時限。

3、上半年信息和調查情況。信息上報3條，調研文章開展審理助辯探索1篇。

4、按季度、準時上報案件審理情況報表、申訴案件情況統(tǒng)計表等表。

繼續(xù)按照委領導的要求及在市審理室業(yè)務指導下，做好審理工作，在全縣開展審理助辯活動，完成委領導交辦的各項工作任務。

??一是繼續(xù)按照市紀委年初工作計劃實施。認真審理違紀違法案件；加強申訴復查、行政復議、行政應訴工作；強化對基層的指導和執(zhí)紀監(jiān)督工作。繼續(xù)以各種方式加強對基層紀委案件審理工作的指導，重點在黨政紀和政策、法規(guī)的運用等方面給予指導。繼續(xù)開展“統(tǒng)審”工作。繼續(xù)實行縣紀委查辦的案件統(tǒng)一由縣紀委監(jiān)察局案件審理室審理；基層紀委、紀檢組辦理的案件繼續(xù)統(tǒng)一由縣紀委監(jiān)察局案件審理室審理。注重調研和信息工作，加強隊伍建設，提高整體工作水平。?

??二是強化案件審理工作的認識，嚴格保證案件查辦工作的`高質量、高水平。要深刻認識到嚴格依紀依法審理案件，重點審理好各基層及檢查室的自辦案件。審理自辦案件中，要堅持承辦人負責制，堅持集體審議案件制度，堅持主動與檢查室溝通協(xié)調，切實發(fā)揮審核把關和執(zhí)紀監(jiān)督職能。對案件審理中發(fā)現(xiàn)的證據(jù)不足、事實不清、定性不準、量紀不當、手續(xù)不全等問題，要敢于堅持原則，如實反映，為紀委常委會和監(jiān)察機關領導辦公會議審定案件提供全面情況，保證“二十四字”辦案基本要求在自辦案件中落到實處。

三是加大業(yè)務指導力度，提高案件審理工作水平。有針對性地加強業(yè)務指導是提高案審工作水平的有效途徑。要繼續(xù)抓好市紀檢監(jiān)察案件審理工作會議精神的落實，要把案件審理業(yè)務指導擺上重要位置，納入案審工作的基本內容，承擔起業(yè)務指的職責。要加強辦案工作理論研究，探索和把握新形勢下案值查辦工作的特點和規(guī)律，用以指導基層的查辦案件工作，切實提高審理的審案能力和政策水平。

紀委上半年工作總結(篇5)

半年來，紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，按照鎮(zhèn)黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐?。患葓詻Q查辦違紀違法案件，又認真糾正損害群眾利益的不正之風；既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導干部自身管理、地方經(jīng)濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn)，助民增收有望再躍新臺階。現(xiàn)就上半年來的工作情況總結如下：??? 一、工作情況??? （一）加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點??? 加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮(zhèn)以深入學習十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮(zhèn)中心學習組學習計劃，通過“夜?！边@個教學陣地，組織黨員干部深入學習市委2006年工作重點和孟武建書記在2006年全市紀檢工作會議上的講話精神，并以此為指導，創(chuàng)造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執(zhí)政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養(yǎng)和駕馭農村經(jīng)濟發(fā)展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，推動了全鎮(zhèn)各項工作整體前進。??? （二）加強網(wǎng)絡監(jiān)督，以制度促干部職工保潔保律??? 自從去年我鎮(zhèn)在市政府網(wǎng)頁上劈設“廉政之窗”后，鎮(zhèn)紀委一直注重網(wǎng)絡信息的發(fā)布，及時將紀委工作情況和黨委工作動態(tài)公諸網(wǎng)絡，半年來共發(fā)布網(wǎng)上信息10余篇，從而以網(wǎng)絡監(jiān)督來促進干部職工保潔保律。??? （三）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘??? 黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委2006年的工作安排。認真召開了2006年全鎮(zhèn)紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮(zhèn)黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規(guī)章制度，出臺《中國共產(chǎn)黨XXX委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員干部繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《福泉市機關行政事業(yè)單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織鎮(zhèn)全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》，將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發(fā)放到中層以上領導干部手中，認真組織學習，要求學后寫心得，觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記、監(jiān)察局長田應森到我鎮(zhèn)為廣大干部職工上黨課，切實將全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工，評選出了首期黨員先鋒個人3名和先鋒黨組織2個。春耕大忙時節(jié)，為抓好搶種搶收，鎮(zhèn)黨委組織黨員干部100余人次深入村、組、戶為群眾做好事，做實事，協(xié)助貧困群眾或缺勞

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