如何寫一份自我鑒定呢?自我鑒定,是對自己的總體情況進行全面系統(tǒng)的分析、評價、研究等。幼兒教師教育網(wǎng)為您詳細介紹“定級自我評價”的相關(guān)內(nèi)容請看下去,想了解更多歡迎到我們的官方網(wǎng)站。
一、技能提升上
作為剛畢業(yè)的學生,雖然四年里地質(zhì)專業(yè)理論教學,可以流利的 說出“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”方針,但在實際 工作中,我甚至不知道瞬變電磁法需要哪些器材。說是某段時間單位 正在過斷層, 但很多時候連斷層在哪都不知道。
突然想起一句話
“為 人不識陳近南,就算英雄也枉然” 。而對于學習煤炭專業(yè),走出象牙 塔的我們
“煤礦不在一線待,就算博士也無奈” 。認識到自身不足之 后,一是通過查閱作業(yè)面作業(yè)規(guī)程、匯報材料、工作日志等資料,使 自己更加全面的了解單位情況;二是向領(lǐng)導、同事學習做人、做事, 通過他們言傳身教,樹立學習的榜樣。
二、工作體會上
輪崗期間,我們每個月都會在一個單位認識實習,實習期間由于 時間短、任務(wù)重,很多知識尚未吸收就又開始接觸新的工作流程那個1/2 時候其實挺累。但在半年后,單位建設(shè)性的采用了在崗勞動鍛煉的形 式,根據(jù)專業(yè)特征在崗位上進行深入學習,這不僅給我們自己工作上 的壓力,也成為今后工作的動力。地測科的團結(jié)、協(xié)作,讓我不僅學 到了知識,更學會了做人。在組織部實習期間,我依然堅持讀書、讀 報,堅持剪報、背誦,使自己的行文、與人交往能的得到提升。特別 是章總和吳部的悉心指導和生活上的幫助, 讓我真正體會到當初招聘 時說的“環(huán)境留人、待遇留人、感情留人”原則。
一年前,我們坐在旁聽席參加了上屆大學生轉(zhuǎn)正述職,那時覺得 我們轉(zhuǎn)正很遙遠。今天,我們作為主角也坐在這里向公司匯報一年來的感受。時間很長, 也很短。
一年的時間對于地質(zhì)年代而言微不足道, 但對于人的一生彌足珍貴。在之后的工作中,我會常思“知足,知不 足,不知足” ,在企業(yè)所給予的環(huán)境知足,在自身缺點上知不足,在 未來提升上不知足,謝謝大家。
為進一步落實好集寧區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(集黨辦[2016]44號)文件要求,結(jié)合我局實際,制定如下方案。
一、總體要求和基本原則
(一)總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線,深入開展基層黨支部評星定級活動。創(chuàng)建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍,是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務(wù),健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位,進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升,在推動全局工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(二)基本原則。堅持圍繞中心、服務(wù)大局;堅持實事求是、客觀公正;堅持全員參與、全部覆蓋;堅持因地制宜、分類實施;堅持尊重基層、注重首創(chuàng);堅持上下聯(lián)動,一抓到底;堅持重點突破、整體提升;堅持結(jié)對幫扶、資源共享。
二、目標任務(wù)
通過開展評星定級活動,主要實現(xiàn)“四個進一步”的目標:一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機,不斷強化基層黨支部的政治功能,充分發(fā)揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的領(lǐng)導核心和政治核心作用。二是進一步發(fā)揮黨員作用。不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力,不斷增強廣大黨員的先進性,是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上亮起來,廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發(fā)揮。三是進一步提升服務(wù)水平。推動基層黨支部和廣大黨員,強化服務(wù)理念,完善服務(wù)體系,提升服務(wù)能力,努力實現(xiàn)“四個突破”,即服務(wù)下級組織、服務(wù)基層群眾、服務(wù)科學發(fā)展的意識和能力有新突破;創(chuàng)新體制機制、解決突出問題有新突破;創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)領(lǐng)域有新突破;深化服務(wù)內(nèi)涵、增強服務(wù)實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點,立足職能職責、發(fā)揮組織優(yōu)勢,勇于擔當、主動服務(wù),真正解決一批群眾反映強烈的問題,不斷提高群眾的認可和滿意度。
三、評定標準與要求
(一)評星標準
各支部要創(chuàng)建思想引領(lǐng)星、關(guān)系理順星、班子組建星、隊伍建設(shè)星、載體設(shè)計星、基礎(chǔ)保障星、作風改進星、活動開展星、制度執(zhí)行星、服務(wù)中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業(yè)星、示范引領(lǐng)星、為民服務(wù)星、作風優(yōu)良星、團結(jié)友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創(chuàng)新星黨員。各支部要結(jié)合自身實際,堅持問題導向,科學設(shè)置有針對性、可操作性的評星內(nèi)容,經(jīng)局黨組審批同意后執(zhí)行。
(二)定級標準
基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次,得8—10星的為一類黨支部,5—7星的為二類黨支部,4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執(zhí)行星中任意1顆星,直接定為三類黨支部。
黨員定級一般劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,得8—10星的為優(yōu)秀,5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優(yōu)良星、遵紀守法星中任意1顆星的,直接定為不合格黨員。
(三)評星要求
1、在星級創(chuàng)建上,要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制,得分在8分及以上方可得星。
2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員,經(jīng)本人申請報黨支部批準后,可不參加評星定級。預(yù)備黨員也要參加評星定級活動,并作為轉(zhuǎn)正考察的重要依據(jù)。
3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關(guān)政策法規(guī),被“一票否決”的;班子成員不團結(jié),不執(zhí)行上級決議,不服從組織安排的。
四、評定程序
基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次,集中在年底進行,具體步驟如下:
1.調(diào)研摸底
要結(jié)合年度考評工作,深入基層一線,采取發(fā)放調(diào)查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式,對基層黨支部進行調(diào)研摸底,重點了解掌握班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查,逐一核實黨員身份信息,健全完善黨員檔案,進一步摸清準黨員底數(shù),為我局開展評星定級活動打好基礎(chǔ)。
2.基層黨支部自評
基層黨支部要在自查的基礎(chǔ)上,組織召開支部會議,班子成員對照評星定級參考標準(見附件1),如實填寫《自評表》(見附件2—1)、匯總《自評匯總表》(見附件2—1—1),認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的,要邀請部分黨員代表參加。會后,要將自評結(jié)果以書面的形式進行審核。
3.民主評定
基層黨支部填寫自評報告后,要在10個工作日內(nèi),組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員,并邀請本轄區(qū)、本單位的群眾代表(數(shù)量一般不少于參會黨員的一半)參與測評。測評會上,主要聽取基層黨支部工作情況報告,并組織黨員群眾填寫《民主評定表》(見附件2—2)、匯總《民主評定平均得分匯總表》(見附件2—2—1)。
4.組織評定
局黨組收到自評結(jié)果、民主評定結(jié)果后,組織召開黨組會,填寫《組織評定表》(見附件2—3)、匯總《組織評定均得分匯總表》(見附件2—3—1),進行組織評定。
5.局黨組審定
召開局黨組會時,要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總,并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》(見附件2—4)。同時,要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核,并經(jīng)局黨組書記簽字蓋章后,確定基層黨支部評星定級結(jié)果,以書面形式反饋基層黨支部。
6.公示
在接到書面反饋意見后,各基層黨支部要將評星定級結(jié)果進行公示,接受黨員群眾監(jiān)督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的,要認真進行調(diào)查核實,對評定不準確的要及時進行更正。
7.備案
公示結(jié)束后,各基層黨支部要將公示結(jié)果記錄在案。同時,要按照黨支部隸屬關(guān)系,將評星定級結(jié)果逐級上報至區(qū)委組織部備案。
8.授星
每次評星定級工作結(jié)束后,局黨組召開大會,根據(jù)基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。
五、結(jié)果運用
對連續(xù)三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續(xù)激勵,以便更好地發(fā)揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優(yōu)是先考慮。同時,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的黨組織負責人和優(yōu)秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續(xù)兩年被評為三類黨支部的負責人,要進行支部調(diào)整。
六、推進措施
(一)把評星定級活動與推進重點工作相結(jié)合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手,進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己,充分激發(fā)內(nèi)生動力,在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)衛(wèi)”等重點工作中,走在前、做在先、當表率,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)把評星定級活動與整頓轉(zhuǎn)化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作,通過摸清底數(shù)、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施,全力補齊短板,形成三類黨支部動態(tài)管理、持續(xù)整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談?wù){(diào)整機制,對三類黨支部,局黨組要與該支部、班子成員集體談話,限期整改;對連續(xù)兩年被評定為三類黨支部的負責人,經(jīng)組織認定后,要進行組織調(diào)整。
(三)把評星定級活動與處置不合格黨員相結(jié)合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手,對第一次被評為不合格黨員的,由基層黨支部書記、副書記對其進行約談,督促其限期進行整改,并做好約談記錄;對連續(xù)兩年被評為不合格黨員的,要嚴格依據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法(試行)》,給予組織處置。
(四)把評星定級活動與開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。要按照《集寧區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》(集黨組發(fā)〔2016〕135號),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,堅持問題導向,狠抓黨組織設(shè)置規(guī)范化、黨組織班子建設(shè)規(guī)范化、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、陣地保障規(guī)范化和經(jīng)費落實規(guī)范化,切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎(chǔ)。
七、組織領(lǐng)導
(一)落實領(lǐng)導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義,把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務(wù)來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責,帶頭研究部署,帶頭推動落實,及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責,確保這項工作能夠落實見效。
(二)抓好組織實施。各支部要結(jié)合實際,進一步細化星級標準。同時,要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。
(三)注重宣傳引導。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等作用,大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內(nèi)容和推進舉措,切實在全局范圍內(nèi)營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型,多角度、多方式地加以宣傳報道,進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。要選擇工作成效明顯的支部,采取召開現(xiàn)場觀摩會等方式,總結(jié)經(jīng)驗做法,研究推動工作。
(四)強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容,納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核,同時采取調(diào)研走訪、抽查等方式,對各黨支部評星定級開展情況進行督查,督查情況將適時進行通報,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行規(guī)范、更正。
今年以來,本人上半年在縣建設(shè)局擔任城建股股長的工作;今年6月承蒙組織信任及領(lǐng)導和同志們抬愛,本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任。回顧本人一年來的工作和學習,本人能立足本職,求真務(wù)實,努力做好崗位工作,同時能自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。按照組織上關(guān)于做好“黨員評星定級”的要求,下面,本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下:
一、思想學習情況:本人以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導,進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》;特別是黨的十八界三中全會召開后,本人認真系統(tǒng)地學習了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大三中全會精神上來。為此,本人采取不間斷學習方法。首先,積極參加局黨委機關(guān)支部組織的集中學習和堅持自學,學習一些黨報黨刊。其次,本人不斷進行業(yè)務(wù)知識方面的學習,提高自己業(yè)務(wù)水平和項目管理水平。
二、工作情況:本人立足本職,務(wù)求實效,努力做好本職工作。目前本人主要負責全縣重點工程建設(shè)推進管理工作。在推動項目建設(shè)進度、項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)等工作中,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做到科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項,在本職崗位建功立業(yè)。
在工作中,本人牢固地樹立起愛崗敬業(yè)的思想,辦事緊緊圍繞急人所急,想人所想,堅持辦事原則,腳踏實地、埋頭苦干,積極配合領(lǐng)導做好工作。
三、廉潔自律情況。能自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己;始終堅持求真務(wù)實,牢記“兩個務(wù)必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
四、存在的問題和不足:一是在學習方面進行系統(tǒng)學習還不夠,對于一些新知識、新理論,有的理解得還不夠透,或者有的只是一知半解,學習還不夠深入。二是思想解放程度還不夠,上級要求解放思想必須與時俱進,不斷創(chuàng)新。由于各種自在內(nèi)在原因和一些外在因素的束縛,在思想或工作中,本人只滿足于一些一般的嘗試,不夠大膽,缺乏超前性、全局性。;
五、今后需加強改進的問題:首先,珍惜個人的名譽,維護班子的團結(jié),樹好黨員形象;其次,做好批評與自我批評,進一步純潔自己的思想,做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習,提高業(yè)務(wù)水平。最后,在任何時候都要以事業(yè)為重,不計得失,老實做人,扎實做事。
當然,在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足,希望在座的領(lǐng)導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態(tài)度,加以接受。
【銀行轉(zhuǎn)正定級自我評價范文一】
我自20XX年7月畢業(yè)于XX大學后,加入了X行建東支行,現(xiàn)實習期滿一年,現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正之時,下面將我一年的學習情況匯報如下: 熱愛農(nóng)行,工作積極,認真學習總省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。
在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與X行共同發(fā)展。
【銀行轉(zhuǎn)正定級自我評價范文二】
我于20XX年7月1日成為我行的試用員工,到今天1年試用期已滿,根據(jù)我行的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為我行正式員工。
回想這一年,有很多值得回味和深思的東西。從最初進海月分理處實習的懵懂無知,到涌口支行第一天正式上柜時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢,再到如今在能熟練操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)商行員工的標準嚴格要求自己。
立足本職工作,認真學習業(yè)務(wù)技能,希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,幾年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,在近一年的時間里,我在師傅的教導下,主管的帶領(lǐng)下,在厚街支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作能力。一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?,F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結(jié)如下:
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,要求很高,堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走
出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業(yè)務(wù)知識,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的.接待客戶,應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù),
因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短,不斷完善自己
作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓。
我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險業(yè)務(wù),我一名新人,敢于一馬當先,積極營銷,在個人取得不錯的成績的同時,也帶動了涌口支行其他員工的士氣,最終涌口支行在第四季度和第一季度中,保險業(yè)務(wù)取的不錯的成績。同時我自己在營銷過程中學習了許多的知識,也鍛煉了自己。因此,經(jīng)過近一年的不懈努力,我的工作水平有了長足的進步,我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
雖然近一年來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學習,向同事學習,學習新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。
現(xiàn)在,試用期已結(jié)束,所以我提出轉(zhuǎn)正申請:懇請領(lǐng)導給予我成為正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作,也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
【銀行轉(zhuǎn)正定級自我評價范文三】
時光荏苒,光陰似箭,來到農(nóng)行深圳X支行工作已經(jīng)半年了,在這半年實習工作期間,我完成了兩個方面的轉(zhuǎn)變,一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉(zhuǎn)變,所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員,二是學習方法和方式的轉(zhuǎn)變,在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主,在現(xiàn)實工作中更多的是強調(diào)學習的實用性, 更加偏向理論與實踐聯(lián)系的緊密性。
我很慶幸在支行領(lǐng)導和同事的關(guān)心和照顧下,基本完成了以上的轉(zhuǎn)變,在半年的時間里,我對X銀行的日常運作以及相關(guān)崗位的操作規(guī)則有了十分深刻的了解,在業(yè)務(wù)技能上,我也取得了巨大的收獲,但也存在不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
按照《縣直機關(guān)“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求,我支部要求全體黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設(shè)工作的責任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層黨組織建設(shè)的各項任務(wù),現(xiàn)就我支部的自查自評工作總結(jié)匯報如下:
一、基本組織建設(shè)情況
我黨支部現(xiàn)有黨員9名,設(shè)支委3人,支部書記1人,是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后,在局黨組的領(lǐng)導下,積極加強支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學習,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在推動我縣水利事業(yè)發(fā)展中,支部班子引領(lǐng)作用突出,黨員隊伍凝聚力強,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯,民主評議黨支部滿意度為100%。
二、基本隊伍建設(shè)情況
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優(yōu)良,嚴格遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī);選優(yōu)配強黨支部書記和兼職黨務(wù)干部,使支部班子領(lǐng)導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理,充分利用支部學習條件,開展學習黨的各項規(guī)章制度及習近平總書記系列講話精神;及時交納黨費,黨員按照標準交納黨費,支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下,針對單位黨員數(shù)量少的實際,制定黨員發(fā)展計劃,努力造就一支數(shù)量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)黨員隊伍。
黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務(wù)活動,針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難,我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務(wù),為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
三、基本制度建設(shè)情況
我黨支部嚴格規(guī)范落實“三會一課”和主題黨日制度,
認真開展民主評議黨員等組織生活,創(chuàng)新黨組織活動方式,建立了支部黨員與局領(lǐng)導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結(jié)對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動,使黨組織的活動經(jīng)?;⒅贫然?,進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、服務(wù)群眾的窗口”。
四、基本活動開展情況
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針,堅決執(zhí)行上級黨組織及本黨支部的決議,堅持開展“兩學一做”教育,要求每個黨員寫筆記、談心得,持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,結(jié)合實際,開展“結(jié)對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶,助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動,每一名黨員簽訂公開承諾書,接受領(lǐng)導班子和廣大職工監(jiān)督;深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動,督促和展示黨員的模范帶頭作用,強化了黨員的崗位職責。
五、基本保障落實情況
我們按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)的要求,設(shè)置了黨員活動室,配套設(shè)置齊全,書刊資料齊備,檔案管理統(tǒng)一,制度機制規(guī)范,活動陣地建設(shè)特點鮮明。
六、工作任務(wù)完成情況
結(jié)合抓黨建工作促進各項業(yè)務(wù)工作;在服務(wù)中心工作中完成任務(wù)堅決、成效明顯,組織開展xxxxx工作,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改;并認真總結(jié)成效和不足,全面提高工作水平。
從此次自查情況看,由于單位上下領(lǐng)導重視,行動積極,黨組織建設(shè)均取得了一定的效果。但仍存在一些問題:一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數(shù)較少,職工的業(yè)余文化活動不豐富。二是黨組織創(chuàng)建活動的宣傳力度不足,員工重視程度不夠,工作忙時,制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題,積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通,定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作,逐步改進工作方式,進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務(wù)質(zhì)量。
一、主要做法
(一)“四位一體”促落實,切實履行黨建職責。黨支部書記王安緊扣本職,堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結(jié)賬“四位一體”推進落實,切實履行“第一責任人”職責。第四季度以來主持召開支部大會、支部黨員大會和與公司高層領(lǐng)導及遞交入黨申請書的先進分子座談會10?多次,針對黨建工作中出現(xiàn)的重難點問題,及時研究制定解決辦法和措施。每月2-3次深入公司跟蹤督查工作;年底,召開支部黨員大會,組織黨支部進行年終總結(jié)和制定2021年工作計劃,對明年工作的順利開展具有鮮明的指導作用。
(二)“四個著力”抓黨員,提升支部應(yīng)對復(fù)雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”,抓實抓好支部建設(shè)。著力抓好理論武裝。組織開展支部黨員集中學習和黨課教育10余次,落實好黨員自主學習,不斷提高支部成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改。結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主體教育,督促引導支部及支部黨員找準自身存在的不足與差距,并立行立改,改出了新作風,改出了新風貌。著力抓好支部團結(jié)。堅持重要事項支部黨員大會集體研究決定,以支部黨建工作引領(lǐng)公司發(fā)展,既增強了支部成員的大局意識和整體觀念,又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺。積極帶領(lǐng)支部成員沖鋒在前,參與公司的各項事務(wù)中來,圓滿完成各項工作任務(wù)。
(三)“四個突出”夯基礎(chǔ),全面提升支部黨建水平。突出抓好支部黨員黨務(wù)工作能力。因支部成立不久,各項工作千頭萬緒,工作開展起來不是很順利,積極組織黨員向優(yōu)秀的支部和上級黨委學習請教,學習支部開展工作的方式方法,支部各項工作能夠按照上級黨委的工作部署開展的有條不紊。突出抓好支部各項工作正規(guī)化、標準化。按照上級黨委工作部署,支部能夠按照時間節(jié)點按時完成各項工作。同時,注重工作中增添公司特色,形成獨特的支部工作規(guī)范。突出抓好先進分子的培養(yǎng)考察。自支部成立以來,我支部共3人遞交入黨申請書,支部不定期組織入黨申請人進行黨的基本知識和先進理論的學習,同時組織黨員與入黨申請人進行結(jié)對幫扶,不斷提高其思想覺悟。突出抓好“三會一課”和主題實踐活動的落實,雖然支部成立時間短、黨員數(shù)量少,但支部書記能夠按照上級黨委要求,合理安排各項工作,各項工作開展的緊緊有條,各項工作都落到了實處。
二、存在問題
一是認識有待提高。個別黨員對創(chuàng)建黨支部認識還不到位,認為業(yè)務(wù)工作繁忙,做好業(yè)務(wù)工作就行,有重業(yè)務(wù)﹑輕黨建的傾向。在黨建工作中,循規(guī)蹈矩多,大膽創(chuàng)新少,按部就班多,主動創(chuàng)造少。
二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊,學習的內(nèi)容不全面。在抓實學習上缺乏動力和韌勁,導致決策服務(wù)的作用發(fā)揮不到位
三是人員條件有限。黨員人數(shù)少,辦公條件有限,公司部門配置還不完善,常常一人身兼數(shù)職,制約了支部開展豐富多樣的黨建活動,有時參加上級黨委開展的活動也顯得力不從心。因支部硬件設(shè)施建設(shè)無專人負責,雖然能夠按照上級的要求設(shè)置,但各個方面還存在很大差距。
產(chǎn)生上述問題的原因主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面,思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了公司業(yè)績發(fā)展等方面,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展工作想得多、安排得多、督促的多,致使抓黨建工作的精力不夠集中;另一方面,創(chuàng)造性開展黨建工作還不夠。抓黨建工作按部就班的思想多一些,認為上級黨組織讓抓什么就抓什么,不能主動結(jié)合實際創(chuàng)新性地想一些辦法。
三、下一步工作思路
(一)加強理論學習,提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律,加強學習教育的管理,強化措施,狠抓落實,在抓好政治思想理論學習的同時,抓好業(yè)務(wù)知識的培訓和學習。重點學習黨的十九大、十九屆四中全會、五中全會精神、“十四五規(guī)劃”及各級推進長三角發(fā)展的會議精神,學習實踐中的成功經(jīng)驗,進一步提升黨員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)落實各項制度,改進工作作風。堅持組織生活會制度,認真開展批評與自我批評,開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設(shè),深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度,每季度開一次黨員會議,上一堂黨課。結(jié)合每周工作例會,及時對黨員、管理人員工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,引導黨員充分行使利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風建設(shè),引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,學先進,找差距,爭優(yōu)秀,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,樹立務(wù)實﹑高效、廉潔、文明的良好形象。
(三)創(chuàng)新工作方法,強化支部建設(shè)。以支部建設(shè)為重點,進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。立足實際,創(chuàng)新載體,突出特色,打造亮點,用心探索新形勢下加強和改善黨的基層組織建設(shè)的新途徑、新方法,逐步建立健全支部建設(shè)常抓不懈、常抓常新的工作機制。使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范,實現(xiàn)一個黨員—面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。
村級評星定級自評報告 評星定級自評小結(jié)根據(jù)《城郊鄉(xiāng)黨組織分類定級工作實施方案》精神,在城郊鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排下,我支部緊密部署,積極配合,在全面開展自我批評與自我檢查的基礎(chǔ)上,撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中,我支部充分查找問題所在,分析形成原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定整改方案,以實現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的目標,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提高黨建工作的整體水平,加強各項工作管理,全面促進郊區(qū)法庭黨建工作的建設(shè)步伐。(北安市人民法院 欒桂平)
現(xiàn)我支部根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級評價標準》,仔細分解條目,專題召開黨支部會議,深入群眾聽取意見,認真開展自評工作,形成我支部自評情況總結(jié)匯報如下:
一、支部基本情況
支部現(xiàn)有黨員共6名,配有支部書記1名,支部委員2名。自黨支部建成以后,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,積極加強黨支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學習,發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,工作中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、分類定級自我評價
1、黨組織帶頭(滿分15分,自評15分)
我支部本屆支部書記政治素質(zhì)、黨性觀念較強,有一定的工作經(jīng)驗和處理問題應(yīng)對能力,能夠積極圍繞中心工作落實黨建工作責任;能夠帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的方針政策;發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,能夠帶頭服務(wù)群眾。不僅廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用,而且?guī)ь^貫徹民主集中制、積極促進支部班子的團結(jié);認真教育和管理黨員;在班子承諾踐諾方面能夠認真落實;作為書記,始終與黨中央保持一致,保持廉潔自律,經(jīng)得起考驗;平時經(jīng)常深入到群眾中去,了解民情民意,切實盡力為民辦實事、辦好事。
2、工作思路(滿分10分,自評10分)
我支部有明確的黨建工作思路,符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求,不僅將全年黨建工作形成年度工作計劃,并且在堅持按工作計劃貫徹落實的基礎(chǔ)上定期進行工作總結(jié)。
3、工作制度(滿分10分,自評7分)
我支部支部工作制度健全,能夠認真落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、述職制度和“公開承諾”制度等制度。支部書記不但參與重大決策、列席重要會議、監(jiān)督干部使用情況,還積極安排時間與黨員談心、交流。落實了黨務(wù)公開及民主管理制度,加強了黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制,建立了支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。支部經(jīng)常開展黨員教育活動,但是由于工作原因,未能實現(xiàn)黨員群眾全體參加。
4、活動陣地(滿分10分,自評5分)
我支部將小會議室設(shè)為黨員活動室,各項組織活動、學習活動均在此進行,暫時未配備多媒體教育設(shè)備,造成黨員學習活動形式較單一。
5、保障機制(滿分10分,自評7分)
我支部黨員6名,黨員活動經(jīng)費得到了法庭力所能及范圍內(nèi)的大力支持。但限于本身經(jīng)費不足,因此此項開支沒有列入經(jīng)常性預(yù)算當中。就日常黨支部工作經(jīng)費而言,能夠滿足所需,但集體性活動經(jīng)費則不能夠逐年保證。
6、工作業(yè)績(滿分20分,自評20分)
我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務(wù),在各種學習活動和法庭的重要工作當中支部做到了認真履行工作職責,帶動全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用,協(xié)助行政負責人完成了各項工作任務(wù)。
7、群眾反映(滿分25分,自評25分)
我支部在黨員群眾評測中滿意度較高,滿意率達100%;黨支部活動在黨員、群眾中反響良好,得到了黨員群眾的普遍支持;黨支部各項活動的開展深受廣大黨員和群眾的好評;黨員服務(wù)意識強,辦事效率高,無群眾信訪或投訴情況;群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。
自評總分:89分
在下一步工作當中,支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學、操作性強的考核體系,從而做到工作業(yè)績數(shù)據(jù)化,工作成效指標化。
為進一步深化全面從嚴治黨,提升機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平,推動機關(guān)黨建工作走在前,做表率。市民政局機關(guān)黨委按照《中共市委組織部關(guān)于開展機關(guān)黨組織“評星定級”工作的通知》要求,圍繞優(yōu)化組織設(shè)置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎(chǔ)保障和塑造特色品牌等方面標準,全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量和水平,扎實開展“五星級”機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作。
一、基本情況及自評定級
市民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有所屬黨支部4個,其中,支部書記4人、副書記2人,支部委員8人,現(xiàn)有黨員71人,其中,在職黨員42人,離退休黨員29人。年初,市民政局機關(guān)黨委提出申報創(chuàng)建五星級黨組織,通過自查自驗,達到了五星級評定標準。
二、加強組織領(lǐng)導,強化黨建責任落實
成立了由局黨組書記、局長任組長,黨組班子成員任副組長,局屬各黨支部書記為成員的民政局機關(guān)黨委“評星定級”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,將創(chuàng)建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發(fā)了《市民政局機關(guān)黨組織“評星定級”工作實施方案》,層層壓實責任。局機關(guān)黨委聚焦主責主業(yè),做好機關(guān)黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重組織生活制度,扎實抓好分管領(lǐng)域的黨建工作任務(wù)。4個黨支部按期完成換屆選舉工作,配齊了支部班子成員,班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)斗力較強。每季度開展一次民政系統(tǒng)黨組織工作匯報交流會,各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
三、突出黨建引領(lǐng),抓好疫情防控工作
面對突如其來的新冠肺炎疫情,局機關(guān)黨委在局黨組的領(lǐng)導下,主動擔當作為,以高度政治自覺第一時間扛起民政責任,做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”,推動黨建和防疫工作相融合,全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關(guān)懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份,到疫情阻擊一線,黨組班子成員分別帶領(lǐng)3個黨員先鋒隊,同金輪鎮(zhèn)雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作,并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語,確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。
二是織密織牢民政服務(wù)機構(gòu)疫情防控網(wǎng)。1月23日,全局干部職工取消休假迅速集結(jié),局黨組成立了疫情防控領(lǐng)導小組,統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,及時研究制定防控工作方案、預(yù)案,細化工作措施,明確責任分工,指導各民政服務(wù)機構(gòu)做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求,印發(fā)了《切實做好全市民政管理服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等疫情防控相關(guān)文件12個,發(fā)布疫情防控動態(tài)32期。一手抓好干部家屬摸排防控,一手抓好民政服務(wù)機構(gòu)排查防控,實現(xiàn)了全市民政服務(wù)機構(gòu)“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系,牽頭做好城市社區(qū)防控工作。成立城市社區(qū)防控工作專班,印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件,指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作,深入社區(qū)參與疫情防控措施的落實,進一步強化全封閉管理力量和責任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日,市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物,并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》,社會各界積極響應(yīng)。截至目前,市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元,接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資,所有款物均按照捐贈人及愛心企業(yè)的意愿,并按照市疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)籌安排,及時采購、撥付分配,為一線防疫保駕護航。
四、健全規(guī)章制度,嚴肅組織生活
(一)培育理想信念,加強思想政治建設(shè)
局機關(guān)黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維,以能力建設(shè)為核心,以人民滿意為標準,加強黨員干部政治理論學習,全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是采取黨組理論學習中心組、黨組(擴大)會、機關(guān)干部會集中學習形式,開展“四項教育”,重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動,深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》(第三卷)、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等,引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌,在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動,對原來的閱覽室進行了重新的設(shè)置改造,對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置,鼓勵全局干部職工捐贈書籍,共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思,學有所獲的要求,全體黨員干部暢談讀書感想和體會,做到一人談體會,大家受啟發(fā),激發(fā)讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設(shè)和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設(shè)工作納入黨建和黨風廉政建設(shè)工作整體規(guī)劃,制定下發(fā)了《清廉民政建設(shè)的實施方案》《“清廉民政”建設(shè)任務(wù)分工表》,有效推進清廉民政工作。開展機關(guān)廉政文化建設(shè),在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊,營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機,向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本,組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務(wù)實為民”主題黨日活動,組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結(jié)合黨組(擴大)會議、機關(guān)干部例會,通報違反中央八項規(guī)定和民生領(lǐng)域典型案件15件,用身邊事教育身邊人,將廉政教育融入日常,引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度,組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動,推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)。同時建立了黨內(nèi)關(guān)懷機制,積極開展老黨員慰問工作,廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前,局機關(guān)黨委班子成員帶頭講黨課4次,各黨支部分別召開支委會議9次,組織開展主題黨日活動9次,上繳黨費10405元。
五、找準定位,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合
(一)夯實基層政權(quán)建設(shè),圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
一是加強領(lǐng)導,確保責任落地落實。成立了市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市民政局,在市委、市政府的領(lǐng)導下,局機關(guān)黨委主動作為、自加壓力,抽調(diào)黨員骨干力量,深入開展前期全面摸底、分析研判工作,統(tǒng)籌把握村社區(qū)實力、產(chǎn)業(yè)和帶動能力,合理確定調(diào)整規(guī)模;統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿,理順管理權(quán)限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會,制定工作手冊,指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作,并取得突出成效。全市村(社區(qū))由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化,一是減少行政運行成本,調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效,調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟,壯大了村(社區(qū))實力。四是改善干部隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制,調(diào)好服務(wù)水平。六是注重歷史傳承,打響文化品牌。
(二)“以點帶面”,提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日,我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會,下設(shè)城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組,由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭,建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度,定期召開聯(lián)席會議,研究相關(guān)工作。二是明確目標任務(wù)。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務(wù)。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村(社區(qū))減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。三是推動社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)。我市有6個社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目,試點數(shù)量居全市之首。結(jié)合工作實際,我市社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)以金佛社區(qū)服務(wù)綜合體為樣板,在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務(wù)體的同時,在桂花、金領(lǐng)、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設(shè),實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋,打造集黨群服務(wù)設(shè)施、養(yǎng)老育幼設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施、文化體育設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施、休閑娛樂設(shè)施及市政公用設(shè)施等于一體的社區(qū)服務(wù)綜合體,目前有3個試點項目進入立項階段,其余正在完成項目設(shè)計。四是開展紅白理事會建設(shè)試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)(街道)一試點”的方式,在全市范圍開展紅白理事會建設(shè)。由村(社區(qū))支部提出動議,經(jīng)村(居)兩委討論通過,建立紅白理事會。通過試點,形成經(jīng)驗,進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
(三)精準施策,兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策,把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點,符合條件的及時納入低保,對因災(zāi)因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶,符合條件的及時納入低保,目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人,占全市農(nóng)村低保總?cè)藬?shù)的67.96%,有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領(lǐng)域的兜底保障作用。
二是創(chuàng)新工作機制,縮短救助流程,本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體,對因疫情造成無法正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難,符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,經(jīng)與市級相關(guān)部門會商,截止2020年9月,為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元,有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復(fù)查工作,深入查處低保工作中的腐敗和作風問題,聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體,全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié),健全規(guī)章制度,規(guī)范辦理流程,完善督查機制,強化責任追究,實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效,切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
六、存在問題及下一步工作重點
(一)存在問題
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數(shù)黨員學習主動性不強。
(二)下一步工作重點
一是抓班子建設(shè),明確黨建工作責任,增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是抓教育學習,以提高素質(zhì)為重點,繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度,積極創(chuàng)新學習載體,豐富學習形式和內(nèi)容,扎實推進學習型黨組織建設(shè)。三是抓作風建設(shè),切實加強黨員干部作風建設(shè),把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動始終,充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用,確保民政各項工作任務(wù)順利進行,樹立良好機關(guān)形象。
一.我們按照教育局黨委的統(tǒng)一布置,組織全體黨員認真學習了教育局黨委[20xx]33號文件精神和考評標準,并結(jié)合科學發(fā)展觀精神學習,使每個黨員提高了認識。我校黨支部進行自查重點圍繞以下10個方面進行
1、班子建設(shè):領(lǐng)導班子健全、結(jié)構(gòu)合理,班子成員責任明確、團結(jié)協(xié)作;能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議,定期召開會議研究黨建工作,出色地完成局黨委安排的各項任務(wù)。
2、隊伍建設(shè):認真開展黨員“評星定格”、設(shè)崗定責、公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;嚴格按照程序和有關(guān)規(guī)定,做好黨員發(fā)展、教育、管理和黨費收繳等工作。
3、工作思路:緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),制定黨建工作思路,形成年度工作計劃,并對工作計劃認真貫徹落實,定期進行總結(jié)。
4、工作制度:健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度;建立黨組織書記與黨員談心制度;堅持落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度;建立干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制;建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度;基礎(chǔ)工作扎實,各種表冊、記錄、檔案資料完整。
5、陣地建設(shè):具有開展黨建工作必要的活動場地、經(jīng)費、設(shè)施保障,實現(xiàn)“六有一覆蓋”,即:有房子(黨員活動室)、有牌子、有機子(計算機等電教設(shè)備)、有活動、有制度、有記錄,實現(xiàn)遠程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋;黨員活動室外部環(huán)境干凈、整齊;內(nèi)部各種制度裝飾布置美觀、規(guī)范,桌椅和電教設(shè)備齊全。
6、民主管理:堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度,扎實開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,認真落實民主生活會等制度。
7、工作業(yè)績:認真落實局黨委安排的各項工作任務(wù);圍繞中心、履行職責,協(xié)助行政負責人完成本單位各項工作;精神文明創(chuàng)建工作成效明顯,文化建設(shè)具有特色;黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核受到上級表彰。
我支部根據(jù)上級的安排和文件精神,經(jīng)過學習依據(jù)分類定級評分參考標準,結(jié)合自身工作實際開展了自查、自評,對本支部進行分類定級。具體如下:
一、黨組織設(shè)置方面【滿分10分,自評10分】
黨支部黨組織設(shè)置規(guī)范,支部班子健全,分工明確,做到近期換屆,專廉職黨務(wù)工作人員配備完整。
二、帶頭人隊伍建設(shè)【滿分15分,自評15分】
黨支部書記有一定的工作經(jīng)驗和處理問題應(yīng)對能力,自身能力素質(zhì)不斷加強,積極發(fā)揮作用;能夠帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的方針政策;發(fā)揮一些優(yōu)勢,克服困難,能夠帶頭服務(wù)群眾;認真教育和管理黨員;在班子承諾踐諾方面能夠認真落實;作為書記,始終與黨中央保持一致,保持廉潔自律,經(jīng)得起考驗;平時經(jīng)常深入到群眾中去,了解民情民意,切實盡力為民辦實事、辦好事,在群眾中頗有威信。
三、黨組織黨內(nèi)生活和思想政治工作【滿分25分,自評22分】
黨組織書記積極參加學習培訓;民主評議按時開展,材料齊全;組織生活會按時召開,材料齊全;政治學習、思想交流經(jīng)常,學習心得和專題研討材料齊全;志愿活動開展良好。
“三會一課”都有按要求開展,但由于我局下設(shè)單位較多,且均分散辦公,窗口單位較多,所以主題黨日活動無法保證所有逢“7”的日子開展。記錄較為規(guī)范,但個別黨小組有時記錄較為簡單,所以此項打分中自查扣除2分。黨員檔案資料不夠齊備。由于2013年至2018年期間負責黨建工作同志更換較為頻繁,致使黨員檔案資料不夠齊備,故此此項打分中自查扣除1分。
四、機關(guān)基層黨組織工作運行情況【滿分20分,自評16分】
工作黨支部每年年底和年初都召開會議,明確當年的工作思路,結(jié)合實際情況,充分醞釀,制定好切實可行的工作計劃,并嚴格根據(jù)時間安排,逐一落實,定期開展工作總結(jié);及時做到黨務(wù)公開,公布黨內(nèi)信息;黨建工作緊密圍繞“走在前做表率”目標,解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題。
但是存在:黨建活動場所宣傳教育設(shè)施配備老化,不能緊跟全網(wǎng)絡(luò)時代學習黨建新模式;黨建工作和中心工作能做到一起謀劃、一起部署,但在考核上存在短板,存在重部署輕檢查現(xiàn)象;分析黨員隊伍思想狀況存在年初年終兩頭顧,沒有做在平時。以上不足自查中扣除4分。
五、服務(wù)中心情況【滿分15分,自評14分】
緊緊圍繞服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾建設(shè)黨建隊伍;積極開展在職黨員進社區(qū)活動;推進駐虹螺峴村扶貧工作,做到幫扶脫貧工作真做、實做。但在機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)方面做的還有差距,自查扣除1分。積極為構(gòu)建和諧社區(qū)為目標;制定的工作思路和計劃,都召開黨員代表會議和居民代表會議,對制定的工作思路和計劃進行討論和審議,達成共識。
六、工作業(yè)績【滿分15分,自評9分】
黨支部認真落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù),圍繞中心,認真履行工作職責,黨員發(fā)揮了先鋒模范作用,積極協(xié)助支部完成了各項工作任務(wù)。但在精神文明創(chuàng)建成效、受到上級表彰、黨建帶團建等方面還存在不足之處。
渭南市檢驗檢測研究院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心黨支部現(xiàn)共有黨員20名,其中男黨員11名,女黨員9名。支部委員會由黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員和紀檢委員5人組成。
2020年全年以來,按照中共渭南市市場監(jiān)督管理局機關(guān)黨組的總體安排部署及相關(guān)工作任務(wù)要求,中心黨支部緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神同中心工作實際情況相結(jié)合,扎實開展各項工作任務(wù),有效提高基層黨組織的質(zhì)量建設(shè)。
一、領(lǐng)導班子建設(shè)
認真貫徹落實上級部署要求,服務(wù)上級黨委中心工作,積極配合工作安排。積極參加黨組織的各項活動,針對新時期黨務(wù)工作的新任務(wù),我黨支部做到了工作思路清晰,年初有計劃,年終有總結(jié)。
嚴格執(zhí)行基層黨建工作責任落實機制,建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任機制。認真落實黨建工作目標管理責任制,結(jié)合我中心工作實際,制定了書記抓黨建責任清單、任務(wù)清單和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心黨支部2020年黨建工作要點。
二、黨員隊伍及制度建設(shè)
我黨支部共有黨員20名,現(xiàn)分為2個黨小組。支部委員5人組成。全體黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務(wù)。
1、認真抓好“三會一課”、落實落細黨支部組織生活會、民主評議黨員及“主題黨日”等工作,如實記載《黨組織工作紀實手冊》,做到痕跡化管理、全過程紀實、動態(tài)化問效。
2、堅持對支部黨建工作任務(wù)完成情況進行不定期督查。全年,共召開支部書記講黨課2次、黨員大會7次、支委會18次,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、工作合拍、措施配套。
3、在上級黨委的帶領(lǐng)下,中心支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的方針,根據(jù)中心實際,突出重點,大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,并發(fā)展黨員4人。
4、及時調(diào)整黨費繳納基數(shù),黨費每月以工資標準為計算基數(shù),并按照規(guī)定比例收繳黨費。黨費每季度由組織委員專人收繳并上繳上級黨委,黨費收繳票據(jù)齊全、規(guī)范。
三、作風建設(shè)
1、中心積極組織開展了紀律教育學習宣傳月活動、紀律作風整頓月活動以及警示教育專題學習活動等,將習近平總書記的《談治國理政》重要論述、來陜考察重要講話重要指示精神等作為常態(tài)化學習的重點內(nèi)容,教育引導干部切實加強黨性修養(yǎng)。
2、中心扎實開展了自查自糾活動,以黨小組為單位開展批評與自我批評,填寫《紀律作風整頓自查表》,從深處挖掘個人不足,并提出了切實可行的整改措施。
3、中心組織開展了向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員施秉銀、張怡、雷根平、喬錦仁同志的學習活動,組織觀看了《作風建設(shè)永遠在路上》專題紀錄片,并開展馮振東違法違紀案件警示教育活動等,進一步提升我中心干部職工的干事?lián)斪鳛椤?/p>
4、就“燈下黑”“兩張皮”、黨員干部違規(guī)送禮、收禮等黨風廉政建設(shè)問題,召開會議組織學習并簽訂承諾書,同時組織召開關(guān)于《學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示的個人體會》及《學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風》的專題黨課。
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