俗話說,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時(shí),我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊?或許你需要"公司試用合同十一篇"這樣的內(nèi)容,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。
甲方:________
住所:________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________
乙方:________
住址:________
居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用等原則基礎(chǔ)上,簽訂本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”或“本協(xié)議”)。
第一條培訓(xùn)及服務(wù)期約定
乙方受聘于甲方,擔(dān)任________。鑒于乙方崗位的重要性,甲方給予乙方專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),并據(jù)此約定服務(wù)期。
乙方在培訓(xùn)結(jié)束以后,將繼續(xù)在其崗位上為甲方服務(wù)___(以5年為例)年,自______年____月____日起計(jì)算服務(wù)期間(以下稱指定期間)。此服務(wù)期不能與乙方和甲方簽訂的其他培訓(xùn)協(xié)議所列的服務(wù)期同時(shí)計(jì)算,乙方必須以協(xié)議簽訂的日期為準(zhǔn)則,順序完成有關(guān)的服務(wù)期。
乙方違反有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期約定的,向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
乙方給甲方造成其他損失的,另行賠償。
第二條培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間
甲方同意在________(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu))對(duì)乙方進(jìn)行________培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)),時(shí)間從________始至________。
在培訓(xùn)期間包括可能延長(zhǎng)或縮短的培訓(xùn)時(shí)間,乙方應(yīng)自始至終認(rèn)真參加。
第三條培訓(xùn)費(fèi)用及返還
甲方在此同意支付培訓(xùn)及其他相關(guān)費(fèi)用折合為:人民幣_(tái)_____元。
在培訓(xùn)期間,若受訓(xùn)者:(1)拒絕繼續(xù)在公司服務(wù);或(2)因受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被公司解雇,乙方將按要求退還公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的費(fèi)用,共計(jì)人民幣_(tái)_____元。標(biāo)準(zhǔn)如下:就每一月的培訓(xùn)償還人民幣_(tái)_____元。未滿一個(gè)整公歷月度亦以整月度計(jì)算。
在培訓(xùn)結(jié)束后,若受訓(xùn)者:(1)在指定期間內(nèi),拒絕繼續(xù)在公司服務(wù);或(2)在指定期間內(nèi),因受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被公司解雇,受訓(xùn)者按照其在公司工作的年限,將按要求退還公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用,共計(jì)人民幣_(tái)_____元。
退還培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下(以5年為例):
服務(wù)少于壹年100%—人民幣_(tái)_____元
服務(wù)壹年以上少于貳年80%—人民幣_(tái)_____元
服務(wù)貳年以上少于叁年60%—人民幣_(tái)_____元
服務(wù)叁年以上少于肆年40%—人民幣_(tái)_____元
服務(wù)肆年以上少于伍年20%—人民幣_(tái)_____元
第四條培訓(xùn)獎(jiǎng)金
在________(期間)的培訓(xùn)期間,乙方享有固定的.年終獎(jiǎng)金,金額為年薪的10%,乙方必須于每年發(fā)放獎(jiǎng)金的月份仍然受聘于公司,才可獲得獎(jiǎng)金。
第五條保密
有關(guān)甲方公司商業(yè)或重要事件以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其各自人員或代理的任何信息(無(wú)論屬個(gè)人,技術(shù),商業(yè)方面),乙方均需嚴(yán)格保密,不得向第三方透露,也不得以任何方式使用對(duì)公司或可能對(duì)公司造成傷害或直接、間接損失的信息。
第五條培訓(xùn)終止
雙方亦同意并作如下聲明:若甲方提前三個(gè)月做出書面通知,盡管與上述條款不符,但公司將可在任何時(shí)間取消本協(xié)議并無(wú)條件終止培訓(xùn)。屆時(shí)乙方因本協(xié)議所享有的權(quán)利及需承擔(dān)的義務(wù)均將終止。
第六條其他
本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商確定,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件,效力相同。
本合同一式兩份,經(jīng)甲方和乙方簽字或蓋章生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
甲方(簽章):________
簽訂日期:______年____月____日
乙方(簽字):________
簽訂日期:______年____月____日
單位(甲方):_________________________
地址(甲方):_________________________
職工(乙方):_________________________
身份證號(hào)碼:________________________
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2.在試用期內(nèi),乙方工資為____元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
證明,以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密
維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等
七、協(xié)議解除
在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。
甲方:(蓋章)____________________ 乙方:(簽名)____________________
___________年________月________日 __________年________月________日
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方聘用乙方為試用期員工。從______日到______日,______。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,相互遵守。
1.乙方職位(工種)為:______________
2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和乙方的能力。
3、試用期內(nèi),乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)治理規(guī)章制度,按照甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方甲方的合法權(quán)益。
4、乙方試用期工資為______________元/月,另加______________元/月伙食補(bǔ)貼,甲方按月支付。
5、乙方試用期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤制度實(shí)施考勤。
6、乙方的月薪由甲方自上班之日起次月十五日左右支付。工資支付日如遇周日或節(jié)假日,甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況逐日延期支付。
7、試用期內(nèi),乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
8、根據(jù)公司規(guī)定,實(shí)行五天八小時(shí)工作制,即每天8小時(shí),每周休息兩天。
9、乙方的加班工資、節(jié)假日工資及特殊情況下的工資按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。
10.試用期內(nèi),乙方如提出辭職,應(yīng)提前一周通知甲方,試用期內(nèi)合同可解除。
11、試用期內(nèi),乙方主動(dòng)辭職或因不勝任工作被甲方辭退,工資按實(shí)際出勤情況結(jié)算。
12、試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方治理規(guī)章制度的;或故意或嚴(yán)重玩忽職守,造成甲方利益受損的,甲方有權(quán)立即終止試用期。并被解雇。乙方應(yīng)對(duì)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
13、在試用期內(nèi),乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;或因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方索賠。
14、試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出或通過考核者,當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾撸枰蚤_除或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延期期間仍不合格的,由公司予以辭退。
15、乙方聲明,乙方在簽訂本合同時(shí),了解甲方的制度,并愿意遵守所有事項(xiàng)。
16、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
17、未決事項(xiàng),甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:______________公司(蓋章)______________
________,___,___,___日
乙方:______________(簽字)
< p>__________月____日公司員工試用合同模板一
咀方:__________________(聘用方)
乙方:__________________(受聘方)
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款:
一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計(jì)_________個(gè)月。
二、工作崗位:試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。
三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,該收入由_________構(gòu)成。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;
(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。
2.甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金;
(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;
(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
(2)乙方享受公司試用期工資待遇;
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
(4)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;
5.試用期內(nèi),乙方請(qǐng)長(zhǎng)病舉10天、事假計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。
八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
十一、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。
十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定,若批準(zhǔn),則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
咀方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
地址:______________________
電話:______________________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn):__________________
乙方(簽字):______________
身份證號(hào):__________________
地址:______________________
電話:______________________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn):_________________
公司員工試用合同模板二
咀方:__________________
乙方:__________________
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_________個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金。
(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
(4)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;
5.試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病舉10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
咀方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn):__________________
乙方(簽字):______________
法定代表人(簽字):________
_________年_______月______日
簽訂地點(diǎn):__________________
公司員工試用合同模板三
咀方:
乙方:(身份證號(hào): )
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:
自 年 月 日至年 月日上,有效期為 個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1. 甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金;
對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
1. 乙方的權(quán)利。
享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2. 乙方的義務(wù)。
遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):
試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) (%),乙方承擔(dān) (%);
試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;
試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病舉天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):
試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
咀方:乙方:
法定代表人:簽字:
簽約日期: 年月日
甲方(用人單位)名稱:______________________
法定代表人:________________企業(yè)注冊(cè)號(hào): ___________________
乙方(受聘人員)姓名:____________ 性別:__________
專業(yè):___________ 文化程度: __________ 民族:__________
居民身份證號(hào)碼:___________生日:_______(農(nóng)歷、公歷)
家庭住址:__________________________
郵政編碼:__________電話: _____________ 根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用時(shí)間自______年______月______日起,試用期三個(gè)月。若表現(xiàn)優(yōu)秀,可以提前轉(zhuǎn)正。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_______工作崗位。
三、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作進(jìn)度安排可以臨時(shí)調(diào)整。
四、乙方試用期月薪為_________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1. 甲方的權(quán)利。
1)、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2)、有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
3)、對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,提前3天通知乙方,有權(quán)提前解除本合同。
4)、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
2.甲方的義務(wù)。
1)、為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
2)、按本合同支付給乙方薪金。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
1. 乙方的權(quán)利。
1)、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2)、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
3)、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
4)、對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利,需提前3天通知甲方。
2. 乙方的義務(wù)。
1)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
3)、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):
1、試用期滿,若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3、試用期滿的員工,甲方有義務(wù)在試用結(jié)束前2天內(nèi)給出是否轉(zhuǎn)正的意見。
4、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從正式錄用期起算;
5、試用期,乙方請(qǐng)病假累計(jì)超過15天、事假累計(jì)超過10天者,試用合同自行解除。
八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):
1、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
4、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
九、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十、其它約定
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):_________
簽訂日期:______年_____ 月_______ 日 簽訂日期:_____年_____月____日
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,為了選出最適合的員工,越來(lái)越多的企業(yè)采用試用期制度,而試用期制度的核心就是公司試用合同。公司試用合同是雇傭關(guān)系的起點(diǎn),不僅規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),還為員工提供了一個(gè)展示自己才能的平臺(tái)。本文將詳細(xì)介紹公司試用合同的內(nèi)容和意義,以及如何制定一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的公司試用合同。
公司試用合同是雇主與雇員之間訂立的一種合同,通過規(guī)范和明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方權(quán)益。試用期一般為三個(gè)月至六個(gè)月,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。公司試用合同主要包括以下內(nèi)容:
1. 職位與工作內(nèi)容:明確員工的職位名稱、所屬部門、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。還需要詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)和職位要求,確保員工清楚自己在試用期內(nèi)需要完成的工作任務(wù)。
2. 工作時(shí)間和工資待遇:明確員工的工作時(shí)間、加班情況以及工資待遇。工資待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等方面的內(nèi)容。同時(shí)需要注明試用期內(nèi)工資的支付方式和時(shí)間。
3. 試用期和解除合同:明確試用期的起止時(shí)間、是否有延長(zhǎng)試用期的規(guī)定,并說明雙方在試用期內(nèi)的終止合同的條件和程序。
4. 保密協(xié)議:根據(jù)公司的保密政策,明確員工需要承諾保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司關(guān)鍵信息。
5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議:如員工在試用期內(nèi)創(chuàng)造了知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司有權(quán)享有相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí)員工也應(yīng)該享受相關(guān)的保護(hù)。
6. 離職手續(xù)和交接工作:明確員工在試用期結(jié)束時(shí)需要完成的離職手續(xù)和交接工作。
制定公司試用合同時(shí),需要考慮以下幾個(gè)要點(diǎn),以使其具體、詳細(xì)且生動(dòng):
1. 使用簡(jiǎn)明清晰的語(yǔ)言:試用合同中應(yīng)該使用簡(jiǎn)明清晰的語(yǔ)言,避免使用過多復(fù)雜的法律術(shù)語(yǔ)??梢酝ㄟ^使用簡(jiǎn)單易懂的句子和段落來(lái)確保合同的可讀性。
2. 具體描述職位要求和工作內(nèi)容:對(duì)于職位要求和工作內(nèi)容,應(yīng)該具體詳細(xì)地描述,使員工能夠清楚了解自己在試用期內(nèi)需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。
3. 明確薪酬待遇:試用合同中應(yīng)詳細(xì)列出薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等方面的內(nèi)容。同時(shí),還應(yīng)說明工資的支付方式和時(shí)間。
4. 強(qiáng)調(diào)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議:保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議是公司試用合同的重要內(nèi)容之一,應(yīng)該在合同中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。明確員工在試用期內(nèi)需要承擔(dān)的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。
5. 引入實(shí)例和案例:為了讓公司試用合同更具生動(dòng)性,可以引入一些實(shí)際案例和解決方案,幫助員工更好地理解合同內(nèi)容和意義。
公司試用合同是雇主和雇員之間的一份重要合同,它規(guī)范和明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),為員工提供了一個(gè)展示自己才能的平臺(tái)。制定一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的公司試用合同需要考慮合同內(nèi)容的清晰度、詳細(xì)度以及生動(dòng)性。只有合同明確具體,才能使員工和雇主之間建立起健康、平等的雇傭關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
許多公司的崗位都是有試用期,除了公司勞動(dòng)合同,那么試用期就也要有合同,下面我們就去看看公司員工試用期合同的范文,希望對(duì)您有幫助,歡迎瀏覽。
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
身份證號(hào):________________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員 工,雙方在平等,自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款.
一,試用合同期限
試用期為________個(gè)月,自________年________月________日至________ 年________月________日止.
二,根據(jù)甲方的工作安排,
聘用乙方在________________工作崗位.
三,甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元.試用期滿后,并經(jīng) 考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同.
四,甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
b.在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止 合同.乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五,乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國(guó)家法律法規(guī),當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工手冊(cè),行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護(hù)公司的聲譽(yù),利益的義務(wù).
六,甲方的其他權(quán)利義務(wù)
a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七,乙方的其他權(quán)利義務(wù)
a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視.
八,本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理.
九,本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效.
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________
簽約地點(diǎn):____________________
接下來(lái)請(qǐng)瀏覽:公司勞動(dòng)合同范本公司集體合同的范文
永康新南龍購(gòu)物中心(用人單位)在我試用期未與我簽訂勞動(dòng)合同解聘我
永康新南龍購(gòu)物中心(用人單位)在我試用期未與我簽訂勞動(dòng)合同解聘我
首先申明:我們國(guó)家很多單位都沒有與員工簽勞動(dòng)合同,導(dǎo)致很多工人,拿不到工資,被壓迫了也算了,就為了混口飯吃!老板一句:我有錢還怕找不到人?!!把幾乎所有工人都“說服”了…………
11.10日應(yīng)聘新南龍購(gòu)物中心(是一家商城,主營(yíng)服飾鞋包珠寶文具電腦耗材)主管之位,簽了應(yīng)聘表,說馬上通知,于晚上6:00人事經(jīng)理電話過來(lái)說明早面試
11.11日,早上8:30到公司,(因?yàn)樗麄?:30要開會(huì))與柯副總和趙總經(jīng)理及人事金經(jīng)理三人對(duì)我進(jìn)行面試
下午,金經(jīng)理打來(lái)電話說面試通過,明天早上來(lái)上班;
11.12日早上8:10分到公司S樓辦公室,已有人在,到了8:30上班給我以前職工穿過的主管工作服和一個(gè)“見習(xí)主管”的工牌就正式先在人事企劃部幫幫忙,因?yàn)榫鸵履淆埼迥陸c了!上面比較忙
…………………………
(從始自終未談過關(guān)于合同的話題,問公司同事,說他們也都沒簽的!再老的員工都一樣)
11.28日調(diào)至二樓運(yùn)營(yíng)部,從早班跟上晚班的換班,早班8:10分到下午3:45 晚班:2:45到晚上9:00
事情不多,但細(xì),沒事就到商場(chǎng)轉(zhuǎn)著,看專柜整潔,人員佩戴是否正確,及認(rèn)下哪個(gè)專柜在哪個(gè)地方哪個(gè)人上班,方便工作
但凡有事經(jīng)理安排了,除了她要我把地圖上標(biāo)識(shí)一下哪個(gè)專柜在哪里我沒聽清,她沒要求時(shí)間,也沒說要上交回給他這件事沒做,后來(lái)12.2日她提醒了之后一個(gè)小時(shí)之內(nèi)我就把這事給干好了!
其它事我接到了就馬上做,好幾次還因?yàn)槲抑鲃?dòng)做事,她還不讓做,說這事已經(jīng)給誰(shuí)誰(shuí)做了,等等
到了12.3日,回到公司晚上七點(diǎn),柯總打電話到二樓運(yùn)營(yíng)部,叫他們跟我說讓我到他辦公室去一下,去了之后談了三個(gè)問題:
1、柯:下面(指營(yíng)運(yùn)二部)安排你周一休息,聽他們說你不樂意是不是啊?!
我:不是不樂意,是想著如果有可能的話把我的休息日放在下月對(duì)我來(lái)說更有價(jià)值(以為除公司特別要求的時(shí)間外可以自由調(diào)休)這只是隨口一說!
柯:一切要服從公司安排
2、柯:外面代理商打電話進(jìn)來(lái) 這事不是你管的,你還答應(yīng)人家說三天內(nèi)把事做好是不是,還跟下面金經(jīng)理說要是不做了是不講信用?
我:這事我不承認(rèn),這幾天也就那么幾件事,我記得清楚: 說到“信用”的是一個(gè)員工沒去開早會(huì),我跟她說這是第一次就算了,下次不能再這樣了,即使是這樣你另一個(gè)去開早會(huì)的也應(yīng)該告訴你今天早會(huì)的內(nèi)容,而你什么都不知道(我是我試出來(lái)的)“代理商”是一個(gè)叫麥當(dāng)勞的童鞋老板娘,他打來(lái)電話說已經(jīng)說了好幾次了,說幫我打退柜款,到現(xiàn)在還沒打上,你們十號(hào)做賬,要早點(diǎn)把我做好!我說這事你放心,我會(huì)跟辦這到的人說的,如果不行的話我?guī)湍愀M(jìn)(那天辦這事的人回來(lái),我把記下的姓名電話專柜名稱給了她,她說知道了)我說好,這事我?guī)湍愀M(jìn),就說了這“跟進(jìn)”兩個(gè)字(后來(lái)才知道這專柜老板娘不地道,她員工在她撤柜那天下午2點(diǎn),在工資上給她員工算了28號(hào)*0.5也就十幾塊錢)所以我說這人不行,也就把這事交給了管這事的,沒再理!
3、柯:你昨天說在我這里是不是?我只是在樓梯口跟你打個(gè)照面!他們說叫你去了好久都沒到!(那天辦公室打電話叫我我沒在公司,而且我到辦公室時(shí)只是說了一句在樓上碰到柯總了,并沒說其它。)
柯:我那天就看你氣喘吁吁的,應(yīng)該是從外面回來(lái)
我:(其實(shí)那天我已經(jīng)鎮(zhèn)靜地看不出來(lái)了,況且如果我真不老實(shí),我直接說從廁所出來(lái),到跟他碰面還有好一段路,喘氣也正常)是的`
柯:其實(shí)出去也沒事,有時(shí)候我也是,有人打電話給我:“哦,我在外面,有點(diǎn)事”,另一方:“給你一個(gè)小時(shí)能趕回來(lái)嗎?”“哦哦,不用,半小時(shí)就行了”這樣人家就感覺你誠(chéng)實(shí)!你是不是還有另外的事情在做?
我:嗯!!(不想說,而且確實(shí)是我錯(cuò))
柯:我們商量了一下,小徐,要不你就做到今天過吧,我這人說話很直接的,你去跟小金(人事金經(jīng)理)辦下手續(xù)哦,就這樣,我們這出去回來(lái)的也多,期待你回來(lái)!啊!
現(xiàn)在我感覺有幾點(diǎn)不妥,所以我打算通過法很律途徑進(jìn)行解決:
理由:
1、公司沒有給我任何福利,至少?zèng)]有書面的,全是空談
2、公司從始至終都沒有跟我,以及其它員工簽訂正式合同
3、他辭退的我,干嘛讓我寫離職申請(qǐng)書
4、一個(gè)員工有沒有心做事,有沒有能力做事,一個(gè)經(jīng)理上線的責(zé)任在哪里,即使我沒心沒能力,那經(jīng)理干嘛吃的?沒有一點(diǎn)責(zé)任嗎,有心有能力的人像這樣的制度能請(qǐng)到真是沒話說!
明天周五,我就去委員會(huì)及法律的朋友那進(jìn)一步了解,盡可能快的把投訴流程及碰到的情況及時(shí)公布在網(wǎng)上!!!banny 12.3日
2022公司員工試用合同三是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布,其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。公司員工試用合同三能幫助到大家需求和解決方案,看完能有所啟發(fā)及幫到您!內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改,相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。
甲方:_________________
乙方:_________________
年齡:_________________
性別:_________________
學(xué)歷:_________________
專業(yè):_________________
身份證號(hào)碼:___________
甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方_________部門試用,試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計(jì)_________個(gè)月。
二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
八、乙方因工作績(jī)效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議:
(1)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理有效的分配、使用資金。
(2)對(duì)公司各種成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,考核和分析,以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟(jì)效益。
(3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,洞察公司發(fā)展趨勢(shì)。
(4)承辦董事長(zhǎng)或總經(jīng)理交辦的其他重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
(5)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳薄,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。
(6)定期檢查公司財(cái)務(wù)收入,成本費(fèi)用,利潤(rùn)工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,向公司提出合理化建議。
(7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳薄,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
(8)協(xié)調(diào)與工商、財(cái)稅、銀行等有關(guān)部門的工作。
協(xié)議試用期____個(gè)月( 年 月 日至 年 月 日)。試期后,考核合格且雙方協(xié)商同意,乙方愿意繼續(xù)合作,必須簽訂書面勞動(dòng)合同書;若乙方不繼續(xù)合作,雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。
經(jīng)協(xié)商,乙方工資待遇為月薪 元。
1、協(xié)議試用期間,甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí),要求乙方隨叫隨到,并保持通訊暢通。乙方有義務(wù)參加甲方組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國(guó)家法令和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方可立即解聘乙方,嚴(yán)重違法亂紀(jì)者,交公安機(jī)關(guān)處理。
3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi),有嚴(yán)重失誤或給甲方帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失者,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,通常按進(jìn)貨價(jià)全價(jià)(可按每年 15%折舊)或按零售價(jià)的 70%賠償,并有權(quán)辭退乙方。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實(shí)際個(gè)人情況(包括各種證件)與其個(gè)人簡(jiǎn)歷資料不符時(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方工資、獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼及技術(shù)補(bǔ)助等作為對(duì)甲方欺騙的懲罰。
5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》,在受約束的同時(shí)享受等同員工懲罰和獎(jiǎng)勵(lì),福利除外。
6、乙方在試用期間,應(yīng)注意自身安全,乙方未享受各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利。
1、協(xié)議試用期間每個(gè)月進(jìn)行1次考核,技能較差者,可考慮降低工資聘用或無(wú)條件解聘。
2、協(xié)議試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同,如考核不及格,則無(wú)條件解聘。
3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利,但必須提前一周通知對(duì)方,并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜,方可解除本協(xié)議,方能核算薪資,否則無(wú)薪。
4、經(jīng)雙方協(xié)商,如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個(gè)工作日提出解除本協(xié)議,甲方不支付乙方工資;工作滿3個(gè)以上工作日后提出解除本協(xié)議,甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資,工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后,3個(gè)工作日內(nèi)甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資(可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號(hào))。
5、如乙方未經(jīng)甲方同意(未辦好離職手續(xù))自動(dòng)離職,甲方則視乙方為自動(dòng)放棄工資及其它補(bǔ)貼處理。如涉及到甲方財(cái)產(chǎn)損失,將追究其本人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。
乙方:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度,為促使駕駛員試用期內(nèi)安全駕駛,明確安全責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。
一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用,試用期三到六個(gè)月。
二、試用期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受甲方的勞動(dòng)管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)駕駛使用車輛,不得公車私用。
三、試用期內(nèi),乙方按照甲方工作安排進(jìn)行正常公務(wù)活動(dòng)中發(fā)生交通意外、事故的,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度及公車私用導(dǎo)致交通意外、事故,造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。
甲方:
甲方:_________(聘用方)
乙方:_________(受聘方)
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款:
一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計(jì)_________個(gè)月。
二、工作崗位:試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。
三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,該收入由_________構(gòu)成。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;
(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。
2.甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金;
(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;
(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
(2)乙方享受公司試用期工資待遇;
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
(4)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;
5.試用期內(nèi),乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
十、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
十一、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼師資料《公司試用合同十一篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了公司試用合同專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
希望這份"公司試用合同"能夠解決您所遇到的困境。在當(dāng)代社會(huì)法律觀念不斷深入人心的今天,合同在我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉?。合同法在社?huì)經(jīng)濟(jì)尤其商事交易中發(fā)揮著重要而基礎(chǔ)的作用。所述文章僅供參考請(qǐng)勿用于非法用途!...
在法律文書更加成熟的今天,書面合同有效地規(guī)定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同可以為日后雙方的分歧,提供有力的文字性依據(jù)。以下內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精心準(zhǔn)備的“公司試用合同”,希望您能夠?qū)⑦@篇文章分享給您的朋友們一起學(xué)習(xí)進(jìn)步!...
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在幼兒園教師的工作中,經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?為了讓你在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的“公司試用合同”,供大家借鑒和使用,希望大家分享...
當(dāng)人們的法律意識(shí)提升之后,簽訂合同對(duì)于自己或他人的權(quán)益都至關(guān)重要。你遇到的優(yōu)秀合同都有什么特點(diǎn)?我們將從多個(gè)角度對(duì)“公司試用合同”進(jìn)行探討和分析,請(qǐng)密切關(guān)注我們網(wǎng)站的及時(shí)更新,以保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)!...
最新更新