簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià)精華

自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評(píng)價(jià)和分析等內(nèi)容。我們經(jīng)過(guò)細(xì)心挑選這篇文章的題目為“簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià)”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考如需具體實(shí)現(xiàn)方案請(qǐng)與專業(yè)人士聯(lián)絡(luò)。

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià) 篇1

自我評(píng)價(jià)是否應(yīng)該寫在簡(jiǎn)歷中一直是一個(gè)備受爭(zhēng)議的話題。有些人認(rèn)為自我評(píng)價(jià)可以讓雇主更好地了解應(yīng)聘者的能力和優(yōu)勢(shì)，從而提高其求職成功的可能性。另一方面，也有人認(rèn)為自我評(píng)價(jià)可能會(huì)顯得自夸或虛假夸大，反而會(huì)給雇主留下負(fù)面的印象。在這篇文章中，我將詳細(xì)探討自我評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷中的優(yōu)缺點(diǎn)，并給出一些建議供讀者參考。

首先，自我評(píng)價(jià)可以為雇主提供一種更加全面的了解應(yīng)聘者的方法。在其他簡(jiǎn)歷信息（如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能等）的陳述中，許多細(xì)節(jié)可能被省略或無(wú)法完全體現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)能力和特點(diǎn)。而通過(guò)自我評(píng)價(jià)的陳述，應(yīng)聘者可以針對(duì)自己在工作上的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)解釋，讓雇主更好地了解自己的實(shí)際情況。例如，一個(gè)有組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的應(yīng)聘者可以通過(guò)自我評(píng)價(jià)表達(dá)其在過(guò)去工作中成功管理團(tuán)隊(duì)和完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，從而讓雇主對(duì)其能力產(chǎn)生更高的信心。

其次，自我評(píng)價(jià)可以幫助應(yīng)聘者突出自己的個(gè)人特點(diǎn)和關(guān)鍵能力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)中，簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵信息往往決定了應(yīng)聘者是否能夠被雇主注意到。通過(guò)在自我評(píng)價(jià)中強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)和能力，應(yīng)聘者可以更好地與其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開來(lái)。例如，一個(gè)能夠與多個(gè)利益相關(guān)方良好合作并解決問(wèn)題的應(yīng)聘者可以在自我評(píng)價(jià)中強(qiáng)調(diào)其在團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題方面的能力，從而表達(dá)其對(duì)于工作的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

然而，自我評(píng)價(jià)也存在一些缺點(diǎn)和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。首先，如果應(yīng)聘者夸大了自己的能力或提供了虛假的信息，這可能對(duì)其信譽(yù)和聲譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響。雇主在招聘過(guò)程中通常會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的自我評(píng)價(jià)信息與實(shí)際不符，很可能會(huì)對(duì)其產(chǎn)生不信任感。其次，一些雇主可能會(huì)認(rèn)為自我評(píng)價(jià)是一種自夸和炫耀的表現(xiàn)，從而對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生負(fù)面印象。因此，在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎選擇言辭，避免給人自大或自負(fù)的感覺。

最后，我認(rèn)為是否在簡(jiǎn)歷中寫自我評(píng)價(jià)應(yīng)該根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果自我評(píng)價(jià)能夠幫助應(yīng)聘者更好地表達(dá)其能力和優(yōu)勢(shì)，并且提供真實(shí)和可驗(yàn)證的信息，那么寫自我評(píng)價(jià)是有益的。然而，應(yīng)聘者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持真實(shí)和客觀，避免夸大事實(shí)。此外，應(yīng)聘者還可以參考他人的意見和建議，以確保自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容準(zhǔn)確且符合雇主的期望。

總之，在簡(jiǎn)歷中寫自我評(píng)價(jià)既有利有弊，需要應(yīng)聘者在掌握一定技巧和準(zhǔn)則的前提下進(jìn)行決策。自我評(píng)價(jià)可以為雇主提供更全面的了解，突出個(gè)人特點(diǎn)和關(guān)鍵能力，但也有可能被解讀為虛假夸大或自大。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，并在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)保持真實(shí)和客觀。希望讀者們能夠根據(jù)本文提供的信息和建議，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)做出明智的選擇。

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià) 篇2

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都嘗試過(guò)寫自我評(píng)價(jià)吧，自我評(píng)價(jià)是個(gè)人對(duì)自己的思想、動(dòng)機(jī)、行為和個(gè)性的評(píng)價(jià)。你所見過(guò)的自我評(píng)價(jià)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià)，希望能夠幫助到大家。

之前有求職者詢問(wèn)過(guò)編者，如果招聘公司沒有特別要求，可不可以不用在簡(jiǎn)歷中寫“自我評(píng)價(jià)”，他給的理由是：大凡一些大公司HR收到的簡(jiǎn)歷都是帶“自我評(píng)價(jià)”的，而且基本上都是千篇一律夸自己的套話、廢話，很主觀的語(yǔ)言，根本沒有可能體現(xiàn)出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，網(wǎng)絡(luò)上搜都能搜出一大堆，我想HR基本上是不會(huì)留意這樣空洞的“自我評(píng)價(jià)”。

編者覺得，如果招聘方確實(shí)沒有特別聲明簡(jiǎn)歷上要寫“自我評(píng)價(jià)”，而且自己又無(wú)法寫出具有自己特點(diǎn)的“自我評(píng)價(jià)”，那么可以考慮省略這一部分內(nèi)容。但如果招聘方的簡(jiǎn)歷模板中指明要寫“自我評(píng)價(jià)”的，或者求職者個(gè)人想在自己的簡(jiǎn)歷中增加一些自己與眾不同的特色，“自我評(píng)價(jià)”該如何來(lái)寫呢?

1.找到自己真正的閃光點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述

很多人的簡(jiǎn)歷中“自我評(píng)價(jià)”都是泛泛而談，根本沒有根據(jù)自身的優(yōu)點(diǎn)來(lái)寫，而且絲毫沒有重點(diǎn)，即使HR有心去看你的“自我評(píng)價(jià)”，也會(huì)摸不著頭腦，看完之后也不會(huì)留下什么印象，可以說(shuō)這樣的“自我評(píng)價(jià)”是多此一舉了，甚至有可能會(huì)造成HR的反感。

每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn)，比如：細(xì)心謹(jǐn)慎。勤奮好學(xué)…但是，“自我評(píng)價(jià)”里千萬(wàn)不要空洞的寫出這些優(yōu)點(diǎn)，最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述，例如：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：在xx公司xx崗位實(shí)習(xí)期間，沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤…類似這樣的自我評(píng)價(jià)。

2.事實(shí)求是，不弄虛作假

事實(shí)求是是整個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì)，弄虛作假，夸大其詞的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓HR感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡(jiǎn)歷僥幸過(guò)關(guān)，在面試的階段，求職者會(huì)被專業(yè)的HR一眼看破，各位求職者不要抱有僥幸的心理，HR都是具有專業(yè)知識(shí)的，從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡(jiǎn)歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。

3.措詞方面要注意

簡(jiǎn)歷是一份正式的書面文件，是向面試官推薦自己的第一手資料，所以，措詞上我們得盡量避免口語(yǔ)化?！白晕以u(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語(yǔ)應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓HR在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是自己制作出來(lái)的，“自我評(píng)價(jià)”如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，往往會(huì)給自己的`簡(jiǎn)歷增添一份重量級(jí)的籌碼，讓求職者多一份勝出的機(jī)會(huì)。

拓展內(nèi)容：簡(jiǎn)歷怎么寫比較全面大方

1、如實(shí)填寫基本信息

姓名，性別，籍貫，畢業(yè)院校，學(xué)歷，專業(yè)，聯(lián)系方式(包括手機(jī)，郵箱)，政治面貌，這些是必須寫的

2、求職志向

求職志向一定要放在簡(jiǎn)歷基本信息下的第一條上，并且要把求職志愿標(biāo)成黑體，然后再寫一行上寫上你要應(yīng)聘公司的職位名稱

3、教育背景

教育背景這四個(gè)同樣要標(biāo)成黑體，加粗，然后另起一行寫上所受教育情況

4、職業(yè)技能

填寫上自己真實(shí)的職業(yè)技能，比如曾獲什么獎(jiǎng)項(xiàng)等信息都可以寫上

5、工作經(jīng)歷

這個(gè)必須要填寫的，如果實(shí)在是沒有社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以寫在學(xué)校期間都參加了些什么活動(dòng)，比如兼職啊什么的都行

6、特長(zhǎng)和愛好

這個(gè)很重要，一定要寫上，最好是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的愛好和特長(zhǎng)最好了

7、自我評(píng)價(jià)

最后的自我評(píng)價(jià)一定要給人以真實(shí)誠(chéng)懇的感覺

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià) 篇3

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià)？

隨著就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，如何讓自己的簡(jiǎn)歷在眾多求職者中脫穎而出成為職場(chǎng)新人亟需解決的問(wèn)題。這時(shí)候，有的求職者會(huì)考慮在簡(jiǎn)歷中加入自我評(píng)價(jià)，但究竟是否要寫自我評(píng)價(jià)，這是一個(gè)值得深思熟慮的問(wèn)題。

寫自我評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷中有一定的優(yōu)勢(shì)。自我評(píng)價(jià)能夠展示求職者的個(gè)人特點(diǎn)和價(jià)值觀。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，求職者可以準(zhǔn)確地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，讓招聘方對(duì)自己有更全面的認(rèn)識(shí)。自我評(píng)價(jià)可以展示求職者的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力。求職者通過(guò)自我評(píng)價(jià)可以展示自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和成果，并體現(xiàn)了對(duì)自身能力的冷靜評(píng)估和積極改進(jìn)的態(tài)度。自我評(píng)價(jià)還能夠突出求職者的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，求職者可以向招聘方明確表達(dá)自己的發(fā)展意愿和目標(biāo)，從而增加自己被錄取的機(jī)會(huì)。

寫自我評(píng)價(jià)也存在一些問(wèn)題。求職者的自我評(píng)價(jià)往往很難客觀準(zhǔn)確。有些求職者會(huì)夸大自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，甚至虛構(gòu)工作經(jīng)歷，這對(duì)招聘方來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的問(wèn)題。自我評(píng)價(jià)很容易陷入老套和空洞。如果所有的求職者都用“勤奮、負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作”等詞匯來(lái)形容自己，那自我評(píng)價(jià)就成了一種形式主義。有時(shí)候招聘方并不關(guān)注自我評(píng)價(jià)。有些公司更加注重真實(shí)的工作經(jīng)歷和能力，并不太注重求職者的自我評(píng)價(jià)。如果在簡(jiǎn)歷中花費(fèi)過(guò)多的篇幅寫自我評(píng)價(jià)，反而會(huì)讓招聘方覺得繁瑣和浪費(fèi)時(shí)間。

因此，我認(rèn)為簡(jiǎn)歷是否要寫自我評(píng)價(jià)需要根據(jù)具體情況而定。如果求職者的自我評(píng)價(jià)能夠真實(shí)展現(xiàn)自己的能力和潛力，并且與職位要求相匹配，那么寫自我評(píng)價(jià)是有意義的。但是，求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。自我評(píng)價(jià)應(yīng)該客觀準(zhǔn)確，不能夸大和虛構(gòu)。自我評(píng)價(jià)要生動(dòng)具體，用事實(shí)和數(shù)據(jù)證明自己的能力和優(yōu)勢(shì)。自我評(píng)價(jià)要與求職崗位相匹配，突出個(gè)人與職位的契合度。

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià)，沒有固定的答案。在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況來(lái)決定是否寫自我評(píng)價(jià)。寫自我評(píng)價(jià)時(shí)要客觀準(zhǔn)確，生動(dòng)具體，并與職位要求相匹配，這樣才能更好地展示自己的能力和價(jià)值，增加被錄取的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià) 篇4

簡(jiǎn)歷是我們求職過(guò)程中最重要的工具之一。而自我評(píng)價(jià)是否應(yīng)該寫在簡(jiǎn)歷中，是一個(gè)受到廣泛關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為自我評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷中是必要的，下面我將詳細(xì)闡述我的理由。

自我評(píng)價(jià)能夠突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)中，個(gè)人的優(yōu)勢(shì)表達(dá)非常重要。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，能夠在短時(shí)間內(nèi)將自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)直接傳達(dá)給招聘方。例如，如果我在擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力方面具有優(yōu)勢(shì)，我可以在自我評(píng)價(jià)中強(qiáng)調(diào)這些能力。這樣一來(lái)，雇主在瀏覽我的簡(jiǎn)歷時(shí)就能夠直接看到我在這些方面的長(zhǎng)處，從而對(duì)我更感興趣。

自我評(píng)價(jià)能夠展示個(gè)人的價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。在招聘過(guò)程中，雇主通常不只是看重應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也會(huì)關(guān)注應(yīng)聘者的態(tài)度和目標(biāo)。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，我們可以表達(dá)自己對(duì)工作和職業(yè)發(fā)展的追求和期望。比如，如果我希望在未來(lái)能夠成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，我可以在自我評(píng)價(jià)中提及這一點(diǎn)。這樣一來(lái)，雇主就能夠更好地了解我的職業(yè)目標(biāo)，并根據(jù)此來(lái)評(píng)估我的適合度。

自我評(píng)價(jià)能夠彌補(bǔ)簡(jiǎn)歷中的不足。簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度通常有限，我們不可能將所有的信息都包含其中。而自我評(píng)價(jià)則可以用來(lái)強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)歷中未能提及到的關(guān)鍵信息。例如，如果我的簡(jiǎn)歷中沒有提及自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)，但我確實(shí)具備這方面能力，我可以在自我評(píng)價(jià)中列舉相關(guān)項(xiàng)目，并描述自己的角色和成果。通過(guò)這種方式，我能夠在簡(jiǎn)歷中補(bǔ)充這一項(xiàng)重要的信息，從而增加雇主對(duì)我的興趣。

自我評(píng)價(jià)能夠提高簡(jiǎn)歷的個(gè)性化和可讀性。很多簡(jiǎn)歷往往都是枯燥乏味的一份列表，很難給人留下深刻的印象。而通過(guò)自我評(píng)價(jià)，可以給簡(jiǎn)歷增添一些個(gè)人色彩和故事情節(jié)。這不僅能夠吸引雇主的注意力，也可以讓雇主對(duì)我整個(gè)人更全面地了解。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，我可以以更加簡(jiǎn)潔、生動(dòng)、有趣的方式來(lái)表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值觀。這不僅能夠讓簡(jiǎn)歷更加個(gè)性化，也能夠使其更易于閱讀和記憶。

小編認(rèn)為，自我評(píng)價(jià)是一份成功簡(jiǎn)歷的重要組成部分。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，我們能夠突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)、展示價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)、彌補(bǔ)簡(jiǎn)歷的不足，以及提高個(gè)性化和可讀性。因此，我鼓勵(lì)大家在簡(jiǎn)歷中寫入自我評(píng)價(jià)，以提高求職的競(jìng)爭(zhēng)力。我想說(shuō)無(wú)論何時(shí)寫自我評(píng)價(jià)，務(wù)必要實(shí)事求是，展示真實(shí)的自己，以確保在求職過(guò)程中取得成功。

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià) 篇5

簡(jiǎn)歷需要寫自我評(píng)價(jià)嗎

簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)的重要性

篩簡(jiǎn)歷是 HR 必做的工作，每天可能有成百上千的簡(jiǎn)歷需要查看，平均分給每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間可能只有 30 秒到 1 分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會(huì)考慮如何抓住 HR 的眼球，但卻沒有再進(jìn)一步的思考。

有很多求職者為了凸顯自己，讓 HR 能看到自己的簡(jiǎn)歷與眾不同，把自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的'非?！附k麗」，或者把經(jīng)歷寫了很多頁(yè)、放證書掃描件、做成 PPT 、專門制作簡(jiǎn)歷首頁(yè)等等。

但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間如此有限，求職者把簡(jiǎn)歷做的越花哨，結(jié)構(gòu)越不同于一般的簡(jiǎn)歷，就越讓 HR 不容易抓到你想表達(dá)的重要信息。

而簡(jiǎn)歷既然是要給別人看的(很像商品的宣傳單，而商品就是求職者)，就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因?yàn)橐紤]閱讀者的用戶體驗(yàn)(潛在購(gòu)買用戶的閱讀習(xí)慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個(gè)信息我能不能提供，等等)，從簡(jiǎn)歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習(xí)慣。

而自我評(píng)價(jià)因此成為求職者可以使用的節(jié)省 HR 篩選成本同時(shí)能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說(shuō)是簡(jiǎn)歷中的微簡(jiǎn)歷。幾句話給自己做個(gè)總結(jié)，HR 10 秒就看完了，如果發(fā)現(xiàn)很合適，可能會(huì)花更多時(shí)間仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷;如果感覺不太合適，一般會(huì)繼續(xù)看簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容以確認(rèn)是否真的不合適。

有些人不敢寫自我評(píng)價(jià)的原因

有很多人不敢寫“自我評(píng)價(jià)”這一部分，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)好或是不好，決定權(quán)主要是來(lái)自于求職者的表達(dá)。有HR表示自己從來(lái)不看簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)，這其中很大的一部分原因是一千份簡(jiǎn)歷中有八百份的“自我評(píng)價(jià)”都寫得差不多，而且很多是一些空洞語(yǔ)句，比如“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”等等，這些內(nèi)容并不能說(shuō)明求職者是否適合招聘崗位，所以看了等于白看。

書寫簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)的建議

每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。就像每個(gè)人的性格，是沒有好壞之分的，只有適合不適合。建議針對(duì)你所要應(yīng)聘的職位，你找出你自身符合它要求的特長(zhǎng)以及特點(diǎn)， 一一列在自我評(píng)價(jià)中。 例如：應(yīng)聘銷售就要強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力、抗壓能力;應(yīng)聘行政就要強(qiáng)調(diào)自己的細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng);然后用一句高度概括性的話，對(duì)各項(xiàng)素質(zhì)(溝通能力、細(xì)心謹(jǐn)慎等)做例證。

簡(jiǎn)歷要不要寫自我評(píng)價(jià) 篇6

簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫

簡(jiǎn)歷就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。下面就是小編分享的簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)，一起來(lái)看一下吧。

簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫？

一、將自我評(píng)價(jià)所描述的能力與求職目標(biāo)緊密掛鉤

簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)要把自己的能力與求職的目標(biāo)緊密掛鉤。有人在自我評(píng)價(jià)中寫 了不少自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但是這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)缺乏針對(duì)性，甚至與求職的崗位 目標(biāo)沒有多少聯(lián)系，這樣的簡(jiǎn)歷就很難引起招聘單位的注意。

你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò) 千萬(wàn)等等，而避免使用一些空洞、老套的話。(盡量用數(shù)字說(shuō)話)

二、用詞盡量能夠打動(dòng)感染別人

很多求職者的簡(jiǎn)歷中，活潑開朗、外向大方、勤奮努力這些詞匯是很多求職 者的常用詞匯，這樣的用詞很難打動(dòng)和感染人力資源經(jīng)理們，也很容易讓自己的 簡(jiǎn)歷落入不通知面試的行列。

自我評(píng)價(jià)的用語(yǔ)應(yīng)該是同時(shí)貼近你自己以及求職崗位的要求。盡量使用具體簡(jiǎn)潔 的語(yǔ)言去描述自己的能力以及性格特點(diǎn)，凸顯出自己的特色。

三、應(yīng)該避免的自我評(píng)價(jià)用語(yǔ)

我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的美容導(dǎo)師一職，不知你對(duì)我的感覺如 何如此含蓄的表達(dá)，會(huì)讓HR哭笑不得。

我有良好的'溝通能力，較強(qiáng)的自學(xué)能力。誠(chéng)實(shí)、樂觀、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，敢于面 對(duì)困難與挑戰(zhàn)!

這樣的用詞也是很難去感染其他人。所謂的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，更多的是需要 在以后的工作中去體現(xiàn)出來(lái)，并不能以這樣的形式體現(xiàn)出來(lái)。

自我評(píng)價(jià)作為簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要部分，其他內(nèi)容也需要用心的去填寫。在網(wǎng)絡(luò)求職越來(lái)越方便的今天，求職者還要注意以下幾點(diǎn)：

細(xì)心：求職的基礎(chǔ)在于簡(jiǎn)歷的完整性。招聘網(wǎng)站上提供的二三十個(gè)欄位必須耐心 的完整填寫，有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。當(dāng)HR 看到這些不完整的信息時(shí)，心里已對(duì)這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作呢?

用心：要細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。

條列式：工作經(jīng)驗(yàn)，處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓HR能夠一目了然，次序上也要先近后遠(yuǎn)，先重后清。

簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)范文

本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于華僑大學(xué)，管理信息科學(xué)系，財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。面對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮，作為跨世紀(jì)的大學(xué)生，為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識(shí)面。在校期間，我一直致力于將自己培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才。平時(shí)學(xué)習(xí)勤奮刻苦，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，所修專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，曾榮獲98-99學(xué)年度的學(xué)習(xí)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，并于99年通過(guò)成人高考。并且于99年下半年報(bào)考了自學(xué)考試（行政管理專業(yè)），目前已通過(guò)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。通過(guò)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力與計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力。我深知未來(lái)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，因此，我自學(xué)了多種計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作，如word、excel等辦公軟件，autocad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件，internetexplorer、outlookexpress等上網(wǎng)工具，并能運(yùn)用frontpage制作網(wǎng)頁(yè)、運(yùn)用foxpro進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。在計(jì)算機(jī)硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)的組裝，獨(dú)立排除計(jì)算機(jī)的各種故障。

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