年級組長個人工作總結(jié)

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年級組長個人工作總結(jié)【篇1】

爾林兔中心幼兒園2016-2017第二學期小班年級組

學期計劃

裴艷芳一、情況分析：本學期我們小班年級組共有十八位老師，全部都是

35歲以下的青年教師，充滿

我活力有朝氣，學習氛圍濃，工作干勁足，對于新理念接受力較快，四位教師都有一線工作經(jīng)驗，她們在日常的教育教學工作對本組的日常工作起著引領(lǐng)作用。們團隊合作意識強，形成了一種“互幫互助”的團隊氛圍，圍繞幼兒園的中心活動，老師會積極獻計獻策，圓滿完成年級組和班級的各項工作。年級組全體教師將從以下幾個方面入手，

本學期我們小班

探究：如何深入探索實踐多元能力探索

討課程；如何進一步提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)能力，更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動；如何聚焦本組教師教學實踐中的問題進行分析、論，全面提高教師教學水平和業(yè)務(wù)能力；工作，共同為幼兒的成長創(chuàng)造良好的條件等。

如何大力整合教育資源，認真做好家長二、本學期主要工作目標：1.從實際工作出發(fā)，深入學習和研討《幼兒園教育指導綱要》、

《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)理論知識，貫徹精神，領(lǐng)悟內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。2.建立融洽的人際關(guān)系，形成互幫互學的工作氛圍，大家敞開心扉、真誠以待、切磋交流，樹立良好的教師形象，建設(shè)良好的師德師風，形成一個團結(jié)向上的集體。3.加強年級組管理，充分發(fā)揮年級組作用，利用集體備課研討方式，提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性，促進年級組教師共同成長。4.圍繞課程，加強班級管理，做到班級活動特色化，一日生活精細化，環(huán)境創(chuàng)設(shè)有效化。5.大力挖掘教育資源，深入、細致地開展家長工作，努力提高家園聯(lián)系的力度、密度。三、具體工作要求與措施：1.利用業(yè)余時間,教師自學的方式，學習《3—6歲幼兒發(fā)展指南》相關(guān)理論知識。2.繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》，領(lǐng)悟《綱要》內(nèi)涵，全面貫徹實施新綱要精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育行為，在教學實踐中多采用啟發(fā)式、引導式，勇于探索、大膽創(chuàng)新。3.關(guān)注幼兒一日常規(guī)活動，針對本年級工作存在的共性和難點問題開展研討，統(tǒng)一認識。交流一日活動組織中的成功經(jīng)驗互相取長補短，抓細小班幼兒的一日常規(guī)，進一步提高保教質(zhì)量。4.努力創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的教育環(huán)境，注重師幼心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，布置與主題相結(jié)合的墻飾，認真開展區(qū)域活動，有選擇、有層次的投放活動材料，因主題、時間的變換及時補充、替換。發(fā)展幼兒的主動性、能動性，促進每個幼兒不同水平的提高。

努力抓好、抓實、5.增強組內(nèi)教師的主人翁意識，圍繞幼兒園的中心活動，根據(jù)年級組內(nèi)教師的專業(yè)特長，讓每一位教師都嘗試作為活動的具體負責人，組織、安排工作，以此多給教師展示的機會，鼓勵每位教師發(fā)表自己的看法。6.本學期將繼續(xù)上學期的集體備課形式，的記載。7.扎實完成聽課制度，要求年級組教師之間相互聽課，并進行有效評課（注把握教材重難點，認真?zhèn)浜妹恳粋€教學活動。從目標的制定到教學具的準備、存在的困惑、解決的措施等都有詳實重過程性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合）。8.定期召開家長會或家長開放日，通過家長訪談、班級微信等形式式，長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現(xiàn)，主動地向家長宣傳育兒知識，長樹立科學育兒的理念，鼓勵家長積極參教，大力挖掘家長資源。四、具體工作安排：二月份、三月份活動: 1.做好新學期環(huán)境布置工作2.制定年級組、班級等各類計劃3.穩(wěn)定幼兒入園情緒，規(guī)范幼兒一日活動，加強安全常規(guī)訓練4.各班根據(jù)主題及時完成室內(nèi)外環(huán)境布置5.家園互動活動：慶“三八”婦女節(jié)活動6.植樹節(jié)“愛綠護綠“活動7.每周開展集體備課教研活動8.安全教育日主題活動9.消防安全演練10.清明節(jié)主題活動四月份活動: 1.開展主題活動2.每周開展集體備課教研活動3.“世界讀書日”系列活動4.骨干教教師示范課以及全園教師示范課5.教師優(yōu)質(zhì)課評比6.五一勞動節(jié)主題活動五月份活動: 1.全園春游2.每周開展集體備課教研活動3.幼兒自我服務(wù)能力展示4.母親節(jié)主題活動5.地震安全演練6.家長進課堂活動 7.

慶六一準備工作六月份活動:

讓家使家1.慶六一活動家長半日開放活動2.每周開展集體備課教研活動3.防拐騙演練4.慶“六一”兒童節(jié)活動5.父親節(jié)主題活動6.教研組工作交流總結(jié)七月份活動: 1.召開期末家長會2.期末幼兒發(fā)展評估，填寫幼兒素質(zhì)報告單完成各類總結(jié) 3.

大班級組長教育教學工作總結(jié)

班組長工作總結(jié)報告班組長工作總結(jié)煤礦班組長工作總結(jié)

班組長工作總結(jié)

級組長工作總結(jié)

大班班級家長學校工作總結(jié)

年級組長個人工作總結(jié)【篇2】

一學期的工作又結(jié)束了，作為年級組長，我們的工作就如剛才各位組長總結(jié)的一樣，繁瑣而細致。我今天不想向大家復述自己做過的這些工作，我想借此機會和大家說說自己的些許感慨吧，或許這并不算什么總結(jié)。

年級組長算個官么？聽到這樣的問題，估計很多人會笑了，要說他不算吧，他負責整個年級組許許多多瑣碎的事情，各個部門大大小小的事情先找年級組長，要說算吧，他有時還不如個班主任呢，班主任還能管理50多名學生呢，年級組長，充其量是各部門布置工作的協(xié)助者，執(zhí)行者,當任務(wù)布置下來以后，我們每位年級組長和年級成員都在盡心盡力的努力把自己的工作做得最好，這中間真的有很多人和事挺讓人感動。能說誰做的好或者不好呢?辛苦么？辛苦！收獲嘛，也有！

首先從我自身來說，當了幾年的年級組長，給了我鍛煉的機會。首先，我變得愛操心了?？梢哉f，以前，我是只掃幾家門前雪，什么事情只要和自己無關(guān)我不會主動去做?，F(xiàn)在，在其位得謀其職，好在年級組的每位成員都特別配合，所以無論什么工作，只要組長愿意動動嘴。大家都會投入最大的熱情去完成它。 其次，鍛煉了我的組織能力。比如工會搞活動或者是教研組布置任務(wù)，少隊安排的事情，包括我們年級組的成員說讓我要保證我們年級組每個月有一次集體活動，活動什么，怎么活動，這些都需要年級組長去組織去安排。記得剛當上年級組長的時候，事情一多，無所適從，不由的煩躁起來，現(xiàn)在經(jīng)過鍛煉，逐漸對一些工作做得游刃有余了。

再次，協(xié)調(diào)能力。班級與班級之間，各科老師之間，年級與年級之間平時沒事則可，有時會有很多事情需要我要去協(xié)調(diào)解決。時間一長這種協(xié)調(diào)能力還真的是增長了不少。

但是在這個過程中也有很多看上去聽上去是一些細小的，微不足道的語言卻給了我很大的感慨與反思。

比如，在這學期十一長假，工會給我們每人發(fā)了一張電影票，我當時當著我們年級組老師的面說，這張票不許自己去看，一定要作為我們年級組的一次集體活動，全組老師集體轉(zhuǎn)街看電影然后吃飯。后來放假了，我也忘了自己說過的話，和兒子把電影看了。長假結(jié)束，孫媛媛問我哪天去看電影，我還驚奇的問，你怎么還沒看呢？媛媛就說，是你不讓我們私自去看的，我們就一直等你組織一起看呢。末了媛媛還補充說：我們以后再也不相信你了。雖是個玩笑話，我卻感慨起來，一個小小年紀組長說出去的話，自己忘記了，可是大家卻沒有忘記，原來組長也算個小小領(lǐng)導，說話做事要言必行，這樣才能有威信啊。

再說說我的感動：:我個性使然，我們年級在我的領(lǐng)導下，學校工會組織的好幾次集體活動沒有好的成績，實話說我從心里覺得挺不是滋味的，總覺得對不住大家，但我同樣感謝我們年級組成員給我的理解。有一次工會活動結(jié)束，一聽到結(jié)果，謝怡說：學校的活動我們和大獎無緣，沒關(guān)系，組長，快組織活動，我們要自己給自己快樂。我覺得這是多好的心態(tài)啊，沒有責備，沒有不快，輕松的話語讓我本來稍顯失落的心情突然間開朗了起來

同樣，我們這學期語文教研組安排了很多語文老師的公開課，正好趕上我和劉曄上公開課的時候，那兩天片區(qū)的英語競賽課也在我校進行，多媒體教室進不去，就安排到了會議室，可是下午試課件的時候忽然發(fā)現(xiàn)會議室里的電腦課件無法正常打開，于是我趕快找來王惠林老師幫忙查找原因，王老師也特別熱情，經(jīng)

過檢查他說有一根數(shù)據(jù)線要換，我又趕緊聯(lián)系吳主任，吳主任電話派何老師去電腦城買來了數(shù)據(jù)線，當天下午因為天已經(jīng)黑了王老師就在第二天早上早早和張偉老師安裝數(shù)據(jù)線，可是數(shù)據(jù)線安好了，還是不能正常使用，王老師和張偉忙了一個早上又是查找原因又是想辦法，才使我們的課正常進行。

當然，令我感動的內(nèi)容不光在于老師們的這些行動上，還有語言上的。記得有一次我們在一起吃飯，孫媛媛和郭怡雯說過這樣一句話：姐姐，以后有什么事，只要你給我們說一聲，我們一定去干好它。這句話真的給了我很大的感動，我覺得有她們這句話做前提，我們年級組工作如果做的不好，那只能是我這個年級組長的能力問題了。所有三年級的同事們，你們的鼓勵和支持是我做好年級組長工作最重要的保障，真的謝謝你們！

年級組長個人工作總結(jié)【篇3】

本學期，我擔任了一年級的年級組長工作。這對我是一個全新的挑戰(zhàn)。為了不辜負領(lǐng)導的信任，我竭盡所能；為了不辜負同事的支持，我全力以赴。帶著這樣的想法，一個嶄新的學期似乎剛剛開始，眨眼之間就變成了一個個逝去的日子。

回望這短暫的一個學期，我的日子穿行在教學樓和行政樓的走廊里。每分鐘120步的頻率成了我走路的常態(tài)。淑女的形象離我更遠了，工作的高效卻和我更親近了。領(lǐng)取資料、發(fā)放資料、收取資料、上交資料，我總是親力親為，盡量給我們的班主任減輕負擔。當然，我們的班主任也非常配合，所以我每次都能如期完成任務(wù)。

回望過去，我的日子記錄在我的筆記本里。靜下來的時候，翻翻我的筆記本，我總能看到過去那每一個日子的影子。和班主任工作一樣，年級組長的許多工作也都是瑣碎而紛繁的。哪個班表現(xiàn)突出，哪個問題還有待解決，我都一一分門別類寫進我的筆記本里。這個習慣，讓我學會了觀察，學會了分析，學會了冷靜下來，用事實說話。

回望過去，我的日子流連在每個班的教室里、走廊上。一年級是學生習慣養(yǎng)成的重要時期，為了了解和促進各班的管理情況。早晨，不管是不是我值日，我都會到每個班轉(zhuǎn)一圈，看看學生的情況，看看教室的情況，有時還帶塊抹布順便擦一下窗臺。一學期來，各班都出現(xiàn)了這樣那樣的硬件、軟件問題，我總是本著自己能解決就絕不麻煩別人的心態(tài)，盡量自己解決。一學期來，我洗過廁所、拆過電腦、補過墻腳，修過門鎖當然，我做這些、說這些并不得想得到什么贊揚，我只是希望我們年級的每一個老師能盡量設(shè)身處地地為別人多做一點，這樣，我們工作起來也會更快樂，更輕松。

回望過去，我的日子定格在那一張張的活動照片里。從入學儀式到入隊儀式，從各班環(huán)境布置到年級走廊、展板，從吃飯到排隊我欣慰地看到，一個個教室更加整潔美觀了，一個個可愛的身影更加懂事了最讓我自豪的是孩子們從開學的散漫無知到現(xiàn)在的秩序井然，“好習慣、好學生”、“閱讀之星”等活動的開展，有效促進了孩子們行為習慣的養(yǎng)成。

即使是微不足道的一點成就也能讓我欣喜異常，也許這就是教師的幸福所在吧。不過取得成績之外，我也深刻認識到自己的不足：第一次擔任年級組長，工作經(jīng)驗不足，管理上缺乏魄力和魅力；工作繁忙也在一定程度上影響了學習，在教育理論學習上不夠深入，管理工作也要進一步加強學習思考。當然，要做好一名年級組長，僅有認真二字是不夠的。學無止境，學生如此，老師更應(yīng)如此。本學期，我拜讀了《師生溝通的藝術(shù)》、《家校聯(lián)系的研究》，參加了江陰高中積極心理工作室的學習，可以說是受益匪淺，也更激發(fā)了我對教育、教學藝術(shù)更高境界無盡的追求。

教育一門藝術(shù)，無論是做年級組長還是做語文老師，都是一門等待著我不斷學習、不斷追求、不斷實踐的藝術(shù)。我想，我今后的日子還得從不斷的學習中慢慢尋覓。

年級組長個人工作總結(jié)【篇4】

一個緊張的學期即將結(jié)束，回顧這個學期我們七年級的教育教學管理工作，還是有許多成功可取的成績，當然也有不少值得反思加強方面?，F(xiàn)把這一學年年級工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)新師生的實際情況，確立了年級工作的思路。

初一年級的班主任，大多數(shù)是新班主任，工作經(jīng)驗比較少。為此，我們通過開會學習、老班主任帶動等形式，使新班主任盡快適應(yīng)班主任工作。

初一年級是起始年級，一向是學校工作的重點之一。我們針對年級學生年齡小、人數(shù)多、習慣差的特點，要求班主任經(jīng)常下班管紀律，并學習校規(guī)與班規(guī)，培養(yǎng)了學生的紀律觀念，對學生的學習起到了良好的促進作用。

二、學生以學為主，狠抓教學工作。

團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期來，以班主任和各備課組長為核心，認真研究，精心策劃，周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導群體，不斷研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，每個備課組又以備課組長為核心，通力協(xié)作，落實到位，全體教師精誠團結(jié)。

全體老師全身心的投入到教學工作，特別是本年級的班主任，經(jīng)常早上6：50之前來到學校，開始忙碌緊張的一天，晚上11：00才下班，其他許多老師皆是如此，他們這種忘我工作的精神實是讓人敬佩，且這種榜樣的力量和這種精神也激勵了許多老師，形成了一股比、學、趕、幫、超的氛圍。

本學期，我們組織了三次大型考試：第一次月考、期中考試和期末考試。由于這學期各項活動多，有的老師為了抓進度保質(zhì)量，實行搶課措施，準保本班的教學質(zhì)量。

實踐證明：初一年級是一個團結(jié)向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的團隊，這半年來我們初一級的每一位同仁付出了很大的努力！

三、組織參加各種活動，調(diào)動學生積極性，增強班級凝聚力。

通過班會和政教，加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、習慣教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。尤其是在伍校長要求下，我們初一每個班都召開了不少的主題班會，并且至少有一次下班領(lǐng)導參加，取得了良好的效果。另外，各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規(guī)政策等宣傳，結(jié)合政教處發(fā)的各種宣傳資料對學生進行立體教育。

組織初一級學生進行了籃球賽、田徑運動會、班際接力賽、拔河賽等一系列活動，通過這些活動，鍛煉了學生意志，增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。

四、豐富教師業(yè)余生活，營造良好工作氛圍。

為了豐富老師的業(yè)余生活，我們配合學校的安排，組織了一系列活動，豐富教師業(yè)余生活，營造良好工作氛圍。比如教師籃球投籃比賽，教師接力賽，教師汽排球比賽，教師聚餐等，既豐富了教師業(yè)余生活，也加快了新教師融入太中的生活。

五、存在的問題：

由于本人初任年級組長，工作經(jīng)驗不夠，管理學習不夠，缺乏魄力；工作中缺少力度，年級工作沒有特色；少數(shù)不良風氣在各個班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒有所加重；本年級個別班個別學科還存在一些薄弱現(xiàn)象，年級內(nèi)個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象；安全問題常抓不懈。

最后，衷心地感謝各位領(lǐng)導和老師對我工作的大力支持，你們的理解加快了我工作能力的提高。我希望能不辜負領(lǐng)導對我的期望，把各項工作做好，為太中的教育事業(yè)貢獻我們初一全體教師的力量。

年級組長個人工作總結(jié)【篇5】

我們?nèi)昙夁@個集體很溫馨，很團結(jié)。學校這一塊沃土里留下了我們共同探索的足跡。這其中有成功，有失敗，有困惑，有辛酸?？偨Y(jié)一學期來，我們備課組的工作，有幾點收獲：

一、認真學習先進教學理論，切實更新教育教學理念。

新課程要求我們語文教學必須要以促進學生的個性發(fā)展為重點，改變傳統(tǒng)的教學模式，轉(zhuǎn)換師生角色，構(gòu)建動態(tài)生成的教學形態(tài)。一年級是起始年段，了解現(xiàn)階段學生的年齡心理特點，了解了本年級段的教學目標和要求，學習先進的教學經(jīng)驗方法，成為我們的迫切需要。因此我們認真研讀了《語文課程標準》，加強教育教學理論的學習，組織了切實有效的學習交流研討活動。所以在區(qū)教師素養(yǎng)大賽中取得了優(yōu)異的成績，平時,我們有較強的資源共享意識，通過共同學習相互交流，使大家對新課改的認識有了很大的提高。

二、嚴格落實教學常規(guī)，努力提高課堂教學質(zhì)量

開學初，為了保證備課組計劃實施的可行性，我們備課組老師都認真學習了教導處的教學計劃，對備課組計劃的制定提出了自己的見解，在充分的討論之下制定了備課組計劃，并努力按照制定的計劃去做。平時，認真上好每一堂課，努力提高課堂教學效率。

1.加強教學質(zhì)量的管理，重視良好學習習慣的培養(yǎng)。

良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。我們在教研活動中要求每位老師，平時教學中嚴格訓練到位，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，并且經(jīng)常學習交流相互借鑒一些好的做法，取得了良好效果。

2.統(tǒng)一各項作業(yè)本的格式及批改的具體要求

我們在檢查作業(yè)時發(fā)現(xiàn)了一些問題，為了更好地幫助他們落實作業(yè)批改的常規(guī)，我組織老師們一起學習了教師工作常規(guī)，分別對各項作業(yè)本的書寫格式和批改作了統(tǒng)一要求。

3.潛心鉆研教材教法，認真開展集體備課制度。

根據(jù)我們自己組的安排，這學期我們組在邱主任的帶領(lǐng)下，我們組的每位成員積極參加了校組織的青年教師基本功大賽，比如沈春艷、徐婷等老師，比賽前我們備課組全體成員認真研討，集體備課，每一節(jié)試教我們都認真聽課，評課，再探討交流，修改，在教學中揚長避短，注重反思感悟，力求改革創(chuàng)新，上出我們備課組的個性特色，取得可喜的成績。邱主任的教干示范課，沈春艷的區(qū)口語交際課示范課，徐婷老師的展示課。

三、加強互幫互學，促進青年教師的盡快成長。

在我們備課組，以老帶新，已成為一種良好風氣和濃厚氛圍。高揚老師、邱麗君主任、李紅霞則比較有實踐經(jīng)驗。組內(nèi)教師互幫互學，互相促進，使我們的教學工作也更順利。

現(xiàn)把這學期取得的成績匯報如下：

1. 區(qū)素養(yǎng)大賽徐婷、王麗一等獎。

2. 1.邱麗君上了教干示范課、沈春艷、徐婷兩位老師上了研討課、示范課。

3. 區(qū)微課設(shè)計沈春艷、徐婷獲得一等獎。

4.年級組最大的收獲是族內(nèi)大閱讀系列活動開展的有聲有色，從開始的計劃制定到活動的開展，比如個班級的講故事比賽、演講比賽、朗誦到讀書漂流再到跳蚤書市，讀書成為一種習慣已初步養(yǎng)成。

轉(zhuǎn)眼一學期又很快過去了，回顧本學期的備課組的工作，是忙碌的，又是充實的。我們努力把教學教研工作抓緊，抓細，抓實，從點點滴滴中求得進步，雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實，認真地工作。在今后的備課組工作中，我們將繼續(xù)努力，多反思、多總結(jié)，調(diào)動本備課組所有教師的積極性，開展多種活動，促進工作效率的提高。

年級組長個人工作總結(jié)【篇6】

一、工作背景

作為大班年級組長，我在過去的一年里面負責管理和指導大班的教學工作和學生管理工作。大班是幼兒園中最年長的年級，學生數(shù)量眾多，工作任務(wù)繁重。下面我將從教學工作、學生管理和團隊合作三個方面進行總結(jié)。

二、教學工作

1. 教學準備：在每周教學前，我會認真制定教學計劃，確定教學目標和教學內(nèi)容，并準備好所需教學資源和教具。我注重多元化的教學方法，引導學生用多種感官參與學習，從而提高學生的綜合能力。

2. 課堂教學：在課堂上，我注重與學生的互動和溝通。通過提問、討論的方式，調(diào)動學生的積極性和主動性，讓他們積極參與到課堂活動中去。我善于利用教具和資源，開展豐富多彩的游戲和活動，使學生能夠快樂地學習。

3. 評價與反饋：教學結(jié)束后，我會進行針對性的評價和反饋。我通過觀察、分析學生的學習情況和表現(xiàn)，制定個別化的教學輔導方案，幫助學生更好地理解和掌握知識。我鼓勵學生發(fā)揮創(chuàng)造力，提供積極的反饋，幫助他們建立自信心。

三、學生管理

1. 學生日常管理：我制定了嚴格的學生管理制度，明確了學生的行為規(guī)范和紀律要求。我注重幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣和行為習慣，鼓勵他們自覺遵守校規(guī)校紀，并時常與家長進行溝通，共同關(guān)注孩子的學習和生活情況。

2. 學生個別發(fā)展：我注重了解每個學生的興趣愛好和特長，并針對性地進行引導和培養(yǎng)。我利用班會、集體活動等形式，提供更多的學習機會和舞臺，鼓勵學生發(fā)展?jié)摿Γ囵B(yǎng)他們的自信心和創(chuàng)造力。

3. 學生家庭聯(lián)系：我與學生家長保持良好的溝通合作關(guān)系。我及時向家長反饋學生在學校的表現(xiàn)和進步情況，聽取家長的意見和建議，共同關(guān)心和教育好孩子。我也積極組織家長會和家長咨詢會，提供教育輔導和信息交流的平臺。

四、團隊合作

1. 與班級教師的合作：作為年級組長，我與班級教師保持緊密的合作和溝通。我定期組織教研活動，分享教學經(jīng)驗和教學資源，共同探討和解決教學中的問題，提高教育教學質(zhì)量。

2. 與其他年級組長的合作：我與其他年級組長保持良好的合作關(guān)系。我們共同開展年級活動和校內(nèi)培訓，分享工作經(jīng)驗，互相支持和幫助。通過合作，我們形成了緊密的團隊，共同為學生的發(fā)展努力。

3. 與領(lǐng)導和家長的合作：我與學校領(lǐng)導保持密切的合作。我及時向領(lǐng)導匯報工作情況和問題，接受他們的指導和幫助。我也積極與家長溝通合作，了解家長的需求和意見，并將其反饋給領(lǐng)導，共同為學生提供更好的教育服務(wù)。

以上是我在擔任大班年級組長期間的工作總結(jié)。在這一年里，我通過認真努力，不斷提高自己的教學水平和管理能力，取得了一定的成績。我將繼續(xù)努力，爭取在今后的工作中更好地服務(wù)學生和家長，促進學生健康發(fā)展。

年級組長個人工作總結(jié)【篇7】

匆忙半個學期過去了,我就八年級的工作作個簡單的小結(jié)。一、創(chuàng)設(shè)了一個合作、共進、和諧的氛圍

一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍

試想沒有了好心情,如何來的積極工作態(tài)度?在這方面,作為年級組長的我,努力營造著一個和諧.合作.共進的同事關(guān)系. 。同事間的互幫互助,既把融洽給了自已,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。

二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教學能力

年級組和備課組扎實和創(chuàng)造性的工作,為我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經(jīng)驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成. 在這里，尤其值得表揚的是數(shù)理組，他們在和各個方面給大家?guī)Я藗€好的開頭和榜樣。有時跨學科的老師去聽課,更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議。

三、以班級為單位,展開各種素質(zhì)教育的活動

年級組里絕對脫不了班級管理,我們班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一個管理方案,他們之間互通經(jīng)驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規(guī)范戰(zhàn)斗英雄化的學習的階段,應(yīng)該說現(xiàn)在的八年級的穩(wěn)定與班主任的耐心.細致.無私的工作密不可分。

四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步

開學初,為了能及時了解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規(guī)模的學生情況問卷調(diào)查工作,使得班主任及時了解學生的各自特征,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路.期中后,我們又及時開了一個家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好.家長會后,反響極熱烈,對家長良好認可,我們雖辛苦著卻快樂著。

五、年級組加強對教師特別是把班主任的培訓

這學期召開全體八年級教師會議，對教師在新形式下如何開展各項工作都一一作了較為詳細的指導，如對學生的思想道德教育工作、課堂紀律和晚自習的要求、班級財產(chǎn)、電腦管理問題、學生的安全教育和安全防范問題，召開了大小近10次的班主任會議，對班主任工作技巧和班級管理作了培訓，以及對出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問題及時提醒。跑在事情的前面，每天大、小課間都在走廊和教室查看，事無巨細、事必躬親，對出現(xiàn)的和即將出現(xiàn)的問題及時預(yù)防和制止。

六、目前存在的問題

1、個別班主任還是存在班級管理經(jīng)驗不足和嚴重不足的問題

2、個別教師工作態(tài)度的問題

3、初二學生的教育教學和管理難度大的問題

4、教師認為應(yīng)付和形式性工作太多，工作任務(wù)加重，工資卻降低了的問題。

目前的效果

不管怎樣，八年級各班級目前已在穩(wěn)定地學習著,教師們在努力工作著,一切常規(guī)都在有序的落實,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面，是否讓班主任有自己的管理特色?對青年教師怎樣做才能幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經(jīng)穩(wěn)定的教學過程中,教師可不可以在業(yè)務(wù)方面形成個人的教學特色?諸多的事情還等著我們?nèi)プ?我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節(jié)奏的發(fā)展.

一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,會全心全意為學生奉獻著.

我將在以后的工作中,更加做到求真 、求細、高效地做好八年級工作！

年級組長個人工作總結(jié)【篇8】

作為年級組長，我認真履行年級組長職責，率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)，要求教師做到的，我首先做到。（比如開家長會我會找一些合適的課件，六一收集一些操作性強的活動，提供給班主任參考）。嚴格按學校的規(guī)章制度辦事，盡自己所能把本職工作做好。為學校各項工作能有條不紊地開展盡最大的努力?；仡欉@一學年的工作，總結(jié)如下：

一、年級基本情況

二年級組共有教師14人。大家都一如既往的認真做好自己的本職工作。能按要求如期完成學校各部門布置的各項任務(wù)，能夠以大局為重，服從組里的安排。比如開學初的新生分班，沒有出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象，這一點讓我很安慰；另外每次代課，各位老師都能樂意接受，還有的老師是代課后才告訴我的，不用我操心。所以我要感謝這些老師的支持，才能讓我的工作得以順利開展。

二、重視安全，無安全事故發(fā)生

安全教育是學校工作的重要一環(huán)，班主任都能做到了安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。從上課準備到課間休息一點一滴教起！二年級學生年齡小，自制力差，喜歡追跑的他們的天性。雖然每周都利用班會課或課前幾分鐘進行各種安全主題班會對學生進行專門的安全教育。但有的學生安全意識仍很薄弱，需要老師不斷提醒，不斷強化，有的班主任是早到班、勤跟班，不管是課間還是學生吃飯、午休、放學等都在班上。

遇到安全隱患早匯報，遇到偶發(fā)事件能解決的及時解決，不能解決的向?qū)W校匯報。并要求班主任利用班會課教育渠道，滲透安全常識。注重課間安全，每天都有值日值老師，對于一些不良苗頭我都會適時制止。一年來，同學們高高興興地上學，平平安安回家，無安全事故發(fā)生。

三、做好上傳下達工作：

年級組有很多細小繁雜的事情，我們要向面學校所有部門，經(jīng)常下發(fā)或上激各種各樣的資料。我本人還擔任兩個班數(shù)學生教學工作，本學期還兼班主任，工作量大，經(jīng)常是超負荷工作。

四、存在問題

整體上，我們年級各方面不管是衛(wèi)生、紀律還安全都處于一個良好勢頭。但是，有的班級在管理上還有待加強，個別老師課間值日不夠積極、主動，個別老師對我工作的不理解，有的老師對辦公室衛(wèi)生從來不聞不問。

五、今后努力方向：

1、今后應(yīng)更加注重學生良好行為習慣的培養(yǎng)，繼續(xù)抓好日常常規(guī)教育。

2、應(yīng)更加有創(chuàng)造性地開展年級的各項工作，把各項工作做得更好。回首這學期的工作，沒有轟轟烈烈的壯舉，有的只是對學校安排的各項工作的認真對待。我想，我們年級組作為學校整體安排下的團隊，一定會在與學校的和諧中不斷前進的。

年級組長個人工作總結(jié)【篇9】

年級組是學校教育教學的前沿陣地和操作界面。通過幾年的年級組長工作，尤其是六年級的組長工作，使我深深地感到年級組管理工作的成敗，不僅僅對一屆學生的品德優(yōu)劣、成績好壞、素質(zhì)高低有垂直影響，也從根基上影響著學校的辦學質(zhì)量和社會聲譽。我認為，要做好年級組長工作，就要實實在在地做到以下幾點：

一、要有強烈的主人翁意識

在年級組工作中，要用我們的寬容和真誠來感染人。我們必須把很多心思、精力、時間投入到年級工作中，帶好教師群體，與大家榮辱與共，帶好學生集體，與他們休戚相關(guān)，如果遇到棘手難解決的問題或是原則性問題，我們要主動坦誠地向分管領(lǐng)導、蹲點領(lǐng)導匯報，以求更合理的解決辦法和途徑。當然我們也清楚，年級組內(nèi)的班級、老師和學生出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象是很正常的，我們年級組長的工作就是想方設(shè)法如何來縮小相互之間的差距，引集體之合力使大家共同進步，一起發(fā)展。

二、充分發(fā)揮自己的榜樣作用

榜樣的力量是無窮的，對于年級組長而言，也是必備的，作為年級組長，我們務(wù)必在各方面要盡力走在他人的前面，尤其在教學上，年級組長應(yīng)該是教學能手和把關(guān)教師，事事處處做得比他人好得多。各項工作高標準、嚴要求，提前完成。尤其是遇到困難的工作，我們要學會自己搶著做，要能吃虧，善于吃氣，樂于吃苦，而且在吃苦、吃虧、受氣的同時，控制好自己在他人面前不叫苦，不抱怨，不發(fā)牢騷，因為我們的一言一行對組內(nèi)的師生影響之大可想而知，說得不好聽，我們的一聲抱怨就會引來一大片抱怨聲，就會動搖軍心，年級組內(nèi)就會出現(xiàn)一片混亂，形成不穩(wěn)定狀態(tài)。其實我們實實在在地行動，才會贏得大家的信任、理解。

三、明確目標、制定計劃、責任到人

1、明確備課組長職責，強化備課組活動制度。備課組長有責任有義務(wù)帶領(lǐng)全組教師共同學習、共同交流，要對本組的各項工作負責，要真正履行對本備課組各項工作的組織、管理、指導的職責。備課組長對本組的教研活動、教學檢測等質(zhì)量把關(guān)，對組內(nèi)教師教學過程輔導督促，要經(jīng)常聽課，優(yōu)其要聽統(tǒng)一教案的課并進行研討完善。

2、明確教學工作常規(guī)要求，采取切實措施保證過程“嚴、細、實、恒”；特別突出備、講、批、輔、考各教學環(huán)節(jié)，踏踏實實不走過場。

四、注意方法、注重研究、提升質(zhì)量

1、要充分調(diào)動教師的積極性，增強集體的凝聚力，挖掘教師的工作熱情和奉獻精神。建立隨堂聽課制度，建立月考、統(tǒng)考教學質(zhì)量分析會。

2、要加強教學過程管理，做到堂堂清，日日清，周周清，月月清，以促進“優(yōu)秀生拔尖，邊緣生提高，特長生發(fā)展，學困生轉(zhuǎn)化”。

3、強化團隊意識，合作意識，拼搏意識和創(chuàng)新意識。落實：備考科學化，課堂最優(yōu)化，輕負高質(zhì)化。

五、加強領(lǐng)導建立有效的檢查制度

成立由分管校長、教務(wù)主任、年級組長組成的教育教學常規(guī)工作檢查組，按排定的工作檢查表對全天的工作進行檢查記錄，每月進行公布，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

六、建立有效的獎勵機制

研究改進教師年度考核辦法，對教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進行科學合理的考評，作為評優(yōu)評先晉級的主要依據(jù)，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。

七、抓好本組教師的思想建設(shè)

加強師德教育，調(diào)動全組教師“教書育人”的積極性。使年級組成為團結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。

總之，年級組長工作是繁瑣的，辛苦的，但又不能只靠個人埋頭苦干，應(yīng)有

更多理性思考，在今后的工作中有意識地不斷摸索，加以總結(jié)和改進，把年級組工作做得更好。

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