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醫(yī)務(wù)科長述職報告(經(jīng)典五篇)

發(fā)布時間:2024-05-08

想知道“醫(yī)務(wù)科長述職報告”的內(nèi)涵和背后的故事請繼續(xù)閱讀,平常學(xué)習工作中。我們平時都會用到報告,報告是把事情或意見正式告訴上級或眾人,寫報告的標準格式是怎樣的?經(jīng)過本頁的閱讀你會對相關(guān)概念有了更清晰的認識。

醫(yī)務(wù)科長述職報告 篇1

20xx年是深化醫(yī)改之年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)進一步落實“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”提高醫(yī)院質(zhì)量的關(guān)鍵之年?;仡欉^去一年的工作,總結(jié)如下:

1.深入學(xué)習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風

為適應(yīng)時代要求和工作需要,我一直把強化學(xué)習作為一項重要工作。全面提高思想覺悟和政治素養(yǎng),在工作中能著眼大局、著眼大局。其次,認真學(xué)習有關(guān)法律法規(guī),自覺學(xué)法、知法、懂法、守法。參與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn),進一步樹立以人為本的服務(wù)理念,增強患者至上、服務(wù)至上、質(zhì)量至上的意識。工作中遵守醫(yī)生規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不利用醫(yī)生謀取私利。最后,嚴格遵守單位規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心群眾,團結(jié)同事,用心參加單位組織的各項活動。

2. 敬業(yè)精神,提高專業(yè)水平

對于一個醫(yī)務(wù)工作者來說,如果他對自己目前的水平感到滿意,那么他的醫(yī)療技術(shù)會停滯不前,更不用說更好地為患者服務(wù)了。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已經(jīng)進入了科技和人文的深層次領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開高質(zhì)量的醫(yī)療水平,這就需要醫(yī)務(wù)工作者的高超技術(shù)。本人敬業(yè)、專業(yè),熟悉科室各種檢驗設(shè)備的操作和使用。在科室能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量完成報告評審任務(wù),在晨會看片時用心思考和說話,傳遞、幫助、帶領(lǐng)年輕人系內(nèi)同志毫無保留地長大,及時做好工作。放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪和手術(shù)隨訪記錄,參與研究和發(fā)表論文。同事們團結(jié)協(xié)作,互相尊重,互相學(xué)習,互相學(xué)習,共同進步。業(yè)余時間,他通過各種媒體方式了解放射學(xué)的最新進展,并參與在線影像學(xué)研究、疑難病例的交流和討論。定期參加后續(xù)教學(xué)和充電,為自己的工作學(xué)習新知識,積累新經(jīng)驗。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,診斷水平走在科室前列。今年我通過無磁共振設(shè)備自學(xué)和系統(tǒng)學(xué)習順利通過了國家大型醫(yī)療器械診斷證書考試。我對骨炎畸形、腹繭癥、家族性脊椎骨發(fā)育不良等疑難病例的診斷,解除了患者多年來的思想顧慮,不必急于求醫(yī),給患者留下了深刻印象。

3、溝通和諧醫(yī)患關(guān)系

我工作認真、認真,始終把患者的利益放在第一位,堅持“優(yōu)質(zhì)、便捷、規(guī)范、真誠”的服務(wù)準則,踐行“以患者為中心”的服務(wù)理念。熱情、主動、禮貌地接待病人,不“生、冷、硬、推、推”,不與病人爭吵。站在患者的角度思考,急患者所急,想患者所想,配合醫(yī)院綠色通道,合理優(yōu)化檢查流程,盡量減少檢查和取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,以“愛心、耐心、責任”的態(tài)度對待每一位患者,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范每一次檢查,認真閱讀每一部電影,認真寫好每一份報告。加強醫(yī)患溝通交流,耐心講解,盡量滿足患者需求,取信于患者,協(xié)調(diào)解決多起可能引發(fā)醫(yī)療糾紛的投訴,減少科室和醫(yī)院不必要的損失。遵守醫(yī)德要求,堅決應(yīng)對反商業(yè)賄賂,誠信行醫(yī),從嚴從嚴,自覺做到“八禁”、“十禁”。用心進行批評和自我批評,經(jīng)常尋找差距和不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。

單絲難成絲,單樹難成林。事實上,我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助。是“我們”讓我對工作充滿熱情,讓我對未來充滿期待。雖然取得了一些成績,但我深知服務(wù)無止境的真諦,將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)和超越自己。明年,我們要以升學(xué)為契機,在德、能、勤、績等方面獲得更多的收獲,做一名優(yōu)秀的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多做貢獻。

醫(yī)務(wù)科長述職報告 篇2

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間進入建國大家庭已經(jīng)半年時間了。在這半年時間里,在院長的帶領(lǐng)下認真學(xué)習醫(yī)院管理法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標準,貫徹落實醫(yī)院的各項制度,主動與各臨床科室協(xié)作配合,積極開展各項工作并取得了良好的成績。通過院長的幫助和支持在病案信息管理與統(tǒng)計、業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn),臺賬管理等方面取得的了一定的進步?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、加業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和溝通能力。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)工作,保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)。提前3-7天下發(fā)通知,提前一月告知主講人準備課件,保證學(xué)習正常進行。每月底將培訓(xùn)計劃與總結(jié)發(fā)至人力資源部。

二、加強對參加繼續(xù)教育學(xué)習人員ic卡的管理,負責ic卡的辦理工作。按照衛(wèi)生局規(guī)定繼續(xù)教育ic卡實行屬地管理的原則,醫(yī)務(wù)科本年度共辦理ic卡49張,保證相關(guān)人員順利參加繼續(xù)學(xué)習教育。

三、做好醫(yī)院各項信息統(tǒng)計工作,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和批準下全年多次改進統(tǒng)計工作,優(yōu)化統(tǒng)計表格。認真進行病案信息的統(tǒng)計工作,每月按時向院領(lǐng)導(dǎo)上報各類統(tǒng)計報表。

四、認真、及時銷毀一年期非毒麻處方,按時填寫申請。

五、配合質(zhì)控專家完成每月病歷、處方質(zhì)控工作,并將結(jié)果交由相關(guān)專家匯總。及時將匯總結(jié)果下發(fā)相關(guān)人員,并進行整改,總結(jié)。

六、配合人力資源部做好每周門診排班,周五下班前通過out look傳給人力資源部,每月28號將匯總發(fā)至人力資源部。

七、認真完成傳染病網(wǎng)報的核對工作,避免漏報、遲報。

八、認真做好相關(guān)會議通知工作,及時將會議記錄總結(jié),發(fā)至相關(guān)部門。

九、按照住院部病理申請單,及時完成病理報告,交給住院部。

十、及時完成病案編碼、裝訂、統(tǒng)計工作,及時將病案歸檔。 十一、及時完成相關(guān)臺賬的整理與完善工作。

十二、準確、及時完成圖書的編碼與歸檔工作,完善借閱手續(xù),促進圖書使用率。

十三、嚴格管理和及時更新各類檔案,包括醫(yī)生處方章留樣、醫(yī)技人員基本資料、手術(shù)申請單、處方及病案臺賬、醫(yī)院各類文件、上

級文件、醫(yī)院制度臺賬等。

十四、負責出院病人病歷的復(fù)印,病歷屬于醫(yī)院,病歷的內(nèi)容屬于患者個人。醫(yī)務(wù)科負責病歷復(fù)印工作,醫(yī)務(wù)科復(fù)印的病歷,都經(jīng)過了病人簽字,并且留存了病人本人的身份證復(fù)印件。

十五、認真對待日常工作,做到謹慎謙虛不急不躁。

醫(yī)務(wù)科日常工作比較繁雜瑣碎,但本著為醫(yī)院服務(wù)、為臨床科室服務(wù)、為患者服務(wù)的理念,盡量保持著謙虛謹慎、不急不躁的狀態(tài),用心對待每一件事、每一個人。

十六、協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任做好下半年業(yè)務(wù)學(xué)習工作,保證學(xué)習更具有針對性、實用性、可行性。

十七、做好術(shù)前討論的通知工作,及時通知相關(guān)人員參加術(shù)前討論,保證手術(shù)順利進行,避免醫(yī)療風險。

十八、協(xié)助各部門做好上級各類檢查的準備工作,認真積極參與,戒驕戒躁,盡可能保證檢查順利通過。

十九、按時完成每月總結(jié)及下月工作計劃,及時發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,做到工作有準備,有目的。

二十、保質(zhì)保量完成每月值班任務(wù),認真填寫值班記錄。

二十一、負責做好麻醉處方的領(lǐng)用登記工作,并及時更新麻醉處方權(quán)印章留樣。

二十二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)文件的錄入、整理、下發(fā)工作。 20工作計劃:

除保質(zhì)保量完成上述日常工作外,還要認真學(xué)習新的理論知識,掌握新的法律法規(guī)。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交與的各項工作任務(wù)。在做好分內(nèi)工作的同時,積極配合相關(guān)部門做好日常工作。

時光荏苒,年即將過去,在過去的這半年中,非常感謝院長及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助,使我成長了很多,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我才順利完成各項工作任務(wù)。雖然在2014年中取得了一定的成績,但還有很多不足。新年的鐘聲即將敲響,未來的工作需要加倍努力。相信在院長的帶領(lǐng)下,新的一年里我會戒驕戒躁、謙虛敬慎,爭取取得更好的成績,以此來回報領(lǐng)導(dǎo)的愛護與培養(yǎng),回報醫(yī)院,回報社會。

醫(yī)務(wù)科長述職報告 篇3

醫(yī)務(wù)科副科長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好!

受院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我擔任醫(yī)務(wù)科副科長一職。一年多來,在醫(yī)院黨總支、院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下、在科長和同志們的幫助下,使我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下:

一、完成的主要工作情況

(一)醫(yī)療質(zhì)量管理方面工作

1、按照《科主任例會制度》精神,制定了每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核工作方案,并按照《方案》每月組織考核小組成員對全院門診、臨床病區(qū)、醫(yī)技共17個科室進行交叉檢查,重點包含醫(yī)療核心制度落實情況、圍手術(shù)期管理、抗菌藥物管理、臨床路徑管理、病歷書寫質(zhì)量、科室管理、“三合理”檢查、繼教學(xué)習、診療常規(guī)等。真正使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度化、常態(tài)化、精細化。

2、醫(yī)務(wù)科日常對于各個醫(yī)療環(huán)節(jié)實行常態(tài)化督導(dǎo)檢查,重點仍然是針對醫(yī)療核心制度落實、抗菌藥物管理、病歷書寫質(zhì)量、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮等方面。

4、每月召開科主任例會,會上將各科存在的問題進行梳理和討論,提出解決問題的措施并根據(jù)每月醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果進行總結(jié)分析,完成當月醫(yī)療質(zhì)量通報。

5、以“臨床路徑為指導(dǎo),診療常規(guī)為補充”來規(guī)范醫(yī)療行為,加強臨床路徑管理工作,醫(yī)務(wù)科要求各科室認真執(zhí)行衛(wèi)生部版本的臨床路徑及診療常規(guī)來進行常規(guī)疾病診療活動,分別在骨傷科、內(nèi)科、康復(fù)科、針灸科、肛腸科開展了第一、第二批單病種臨床路徑。

6、醫(yī)療技術(shù)管理:嚴格執(zhí)行技術(shù)項目的準入關(guān),新技術(shù)、新項目的開展和引進全部辦理審批手續(xù)。如針灸科申報的三伏貼、三九貼中藥貼敷技術(shù),以及檢驗科開展的多項新檢查項目等。特別值得一提的是,在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我院向重慶市衛(wèi)生計生委申報的二類技術(shù)髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)在評審過程中受到專家的一致好評。

7、重點??平ㄔO(shè)方面,協(xié)助完成國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點??莆以汗莻频闹衅谠u估,以及創(chuàng)建國家中醫(yī)藥管理局“十二五”重點??瓶祻?fù)科的中期評估工作,以及市級重點??漆樉目?、脾胃病科、肛腸科的建設(shè)任務(wù)。

8、協(xié)助完成市級重點專科康復(fù)科的評審驗收工作。

9、臨床用血做到科學(xué)合理,去年實現(xiàn)%成分輸血。嚴格執(zhí)行大量輸血審批制度.去年我院無償獻血達到78人次,占醫(yī)院職工總?cè)藬?shù)的19%,超上級要求的指標9個百分點。

10、全年完成3000余份的病歷審核、復(fù)印工作。

11、堅持執(zhí)行各種投訴及醫(yī)療糾紛的登記、調(diào)查處理制度,今年出現(xiàn)醫(yī)療投訴25例,醫(yī)療糾紛6例,經(jīng)調(diào)解,已基本解決3例,通過訴訟解決1例。

12、制定了《萬州區(qū)中醫(yī)院2015年醫(yī)療急救知識大賽活動方案》,目前按計劃,與護理部及其它職能科室一道,已完成臨床病區(qū)第一、二輪和非臨床病區(qū)參賽隊第一輪的比賽。

13、制定了《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案》。

14、完成我院部分執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊地點名稱變更工作。

15、完成了國家中醫(yī)重點專科建設(shè)監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作。

(二)、建立健全規(guī)章制度、強化工作流程方面工作

1、制定了《醫(yī)療質(zhì)量缺陷管理的補充規(guī)定》,使醫(yī)療質(zhì)量管理制度更加完善。

2、針對我院在圍術(shù)期管理有關(guān)環(huán)節(jié)上存在的問題,制定了《手術(shù)安全管理補充規(guī)定》、《萬州區(qū)中醫(yī)院手術(shù)安全核查制度和手術(shù)部位標示制度》。

3、為進一步加強我院ICU的管理,制定了《醫(yī)師ICU巡視制度》。

4、堅持監(jiān)督管理核心制度的落實,每月派專人負責檢查科室管理各項記錄本,包括《醫(yī)師交接班記錄本》、《疑難病例討論記錄本》、《科室質(zhì)控記錄本》、《患者入出院登記本》、《會診記錄本》、科室及個人“三基三嚴”學(xué)習記錄本等,督促科室各項制度落在實處,規(guī)范醫(yī)療行為。

5、堅持重大手術(shù)報告和審批制度,對各科室收治的危重病人,進行全程監(jiān)控,及時溝通,協(xié)調(diào)會診。年內(nèi)組織全院會診10次。對重大手術(shù)把關(guān),防患于未然,年內(nèi)審批重大手術(shù)19例。

(三)、醫(yī)師培訓(xùn)方面工作

1、我科對全院醫(yī)師進行了《醫(yī)療核心制度》、《中醫(yī)病歷書寫規(guī)范》、《“三基三嚴”考核》、《深靜脈血栓的防治》、《肺挫傷》、《心肺復(fù)蘇技能》等培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的“住院醫(yī)師培訓(xùn)”考核工作。全院醫(yī)師共計800余人次參加了培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)考核合格率100%。有效地提高了醫(yī)師的臨床工作基本技能。

2、為進一步提高病歷書寫質(zhì)量,去年我科先后舉辦了兩次醫(yī)療文書缺陷展示會。共計400余人次參加,通過這次展示活動,引起了全體醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療文書書寫的高度重視,提高了我院病歷書寫的準確性和規(guī)范性,對進一步提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量起到了積極的作用,從而更好的為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。

3、進一步加強崗前培訓(xùn)力度:為加快新近醫(yī)務(wù)人員以及返崗人員對醫(yī)院相關(guān)法律、法規(guī),制度規(guī)范的了解,使其盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,醫(yī)務(wù)科對新進醫(yī)師培訓(xùn),涉及醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風、依法執(zhí)業(yè)等方面,培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合考試,均合格上崗。

(四)、指令性任務(wù)方面:

1、完成中考、高考、體育賽事以及拆遷醫(yī)療保障工作。

2、完成全國第三周期醫(yī)師定期考核我院及劃歸我院考核的相關(guān)醫(yī)院的所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)師定期考核審核上報工作。我院共計113人參加了本次考核,所有人員均順利通過考核。

3、完成國家中醫(yī)藥管理局有關(guān)基層醫(yī)院提升中醫(yī)藥服務(wù)能力的調(diào)查報告的匯報總結(jié)材料。

4、完成區(qū)衛(wèi)生局指派到萬州區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)和督查中醫(yī)藥集中服務(wù)區(qū)建設(shè)工作。

(五)、對外宣傳

1、醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)各臨床科室相關(guān)醫(yī)生協(xié)助對外醫(yī)療辦深入社區(qū)鄉(xiāng)村開展義診及宣傳工作,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2、完成醫(yī)院網(wǎng)站相關(guān)欄目的資料準備工作。

3、協(xié)助完成醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè)階段工作。

二、崗位職責履職情況

(一)、努力學(xué)習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。

首先作為一名黨員,始終在思想上與黨中央保持一致。自覺學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。

(二)、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風,千方百計為臨床一線科室服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化,制度化轉(zhuǎn)變。

3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。

(三)、銳意進取,為開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面貢獻自己一份力量。醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,科室的支持,使我充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

(四)、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高。

一年多的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:學(xué)習意識淡化,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,努力工作,為醫(yī)院的發(fā)展,貢獻出自己的力量。

最后借此機會,向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

述職人:張柯

醫(yī)務(wù)科長述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下:

政治思想方面:因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

自參加工作以來支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,嚴于律己,自覺遵守各項制度,積極參加政治學(xué)習,要求進步,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

在工作中努力求真、求實、求新,以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作,以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程,嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作,把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點。為此,在日常工作中,除了積極工作,在實踐中汲取經(jīng)驗外,還主動向身份的同事求教學(xué)習,不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷,到目前為此我可以獨立操xx等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備,并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評。

我遵紀守法,廉潔自律,自覺遵守各項制度,工作守時,不遲到、不早退,始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。

20xx年過去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,爭取更大的進步。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

醫(yī)務(wù)科長述職報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)組織安排,我調(diào)任醫(yī)療科科長。一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院負責人的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,我的個人素質(zhì)、工作能力和專業(yè)水平有了很大提高。今天給領(lǐng)導(dǎo)和同志們的報告如下。

一是努力學(xué)習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)

自覺學(xué)習政治理論知識和商業(yè)技術(shù)知識,時刻武裝自己要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非能力,增強政治敏銳度和遠見,增強創(chuàng)業(yè)能力,努力堅定信念、自覺自覺工作。加強科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)療科室高效、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)一致的工作作風。

2.兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè),為塑造醫(yī)療科室新形象貢獻力量

1.強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風,徹底改變等待和依賴的不良習慣,摒棄冷漠硬頂?shù)呐f作風,千方百計為一線臨床科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

2.提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。使我院的醫(yī)療管理向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變。編寫了xx萬字的《中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》,組織要求全院專題研究,加強醫(yī)療體系建設(shè),規(guī)范醫(yī)療流程,轉(zhuǎn)變醫(yī)療管理成精品,確保醫(yī)療安全。

3. 增強拼搏精神,兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。在過去的一年里,我加班了xx次,尤其是我剛上任醫(yī)療部x個月的時候。基本上每天加班x個多小時,課外處理xx個醫(yī)療問題。今年的前三名評審增加了許多西醫(yī)前三名的新內(nèi)容。我對此負責。前三級內(nèi)容占xx分。在學(xué)習新標準、新內(nèi)容的同時,我咨詢了西部三甲醫(yī)院和我院的醫(yī)療管理人員,并參加了衛(wèi)生部主辦的西部三甲醫(yī)院新標準培訓(xùn)班。憑借我們團隊拼搏協(xié)作的精神,我負責的前三名工作得到了前三名評審專家的好評。

4.正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;為同事,團結(jié)協(xié)作,互幫互愛;對部門,嚴于律己,寬以待人,以身作則;處理困難,坦誠相待,不回避或推諉;對患者積極熱情,做好各方面的講解,注意用自己的言行,維護醫(yī)院的聲譽,維護醫(yī)療科室的整體形象,確?;颊呔歪t(yī)醫(yī)院。各項工作的正常開展和高效運行。

三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平是醫(yī)院管理永恒的主題,也是醫(yī)療科室最重要的一環(huán)。工作的優(yōu)先級。堅持以患者為中心的服務(wù)理念,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩大主題,一年來協(xié)助開展了大量工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,構(gòu)建暢通的管理體系;全面執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效預(yù)防醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程,提高工作效率;合理規(guī)范抗生素使用,加強醫(yī)療急救管理建設(shè),強化危重患者急救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推進醫(yī)院重點科室建設(shè),積極助力新技術(shù)新項目開發(fā),全面提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

在一年的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足:缺乏主要的管理經(jīng)驗,理論水平、素質(zhì)和能力不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風有時急躁;思路更新不夠快,系里的深入研究和學(xué)習還不夠。

醫(yī)務(wù)科的工作是全院工作的重要組成部分。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,需要臨床各科室的大力支持。形勢將使我院走向更美好的明天。在此,再次感謝醫(yī)院給了我一個炫耀的平臺。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我意見,讓我進一步提高自己。我也會以這份工作報告為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作。 ,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添了一份小小的力量。

匯報人:xxx

20xx,xx,xx

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