安保維穩(wěn)工作總結(jié)熱門

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安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇1

為切實做好G20峰會期間安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作，金鄉(xiāng)縣司馬鎮(zhèn)召開黨政領導班子和各站所負責人專題會議，“四項措施”做好G20峰會期間安全生產(chǎn)綜治維穩(wěn)工作。

統(tǒng)一思想，強化領導。為切實狠抓落實，加強領導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，司法所、安檢站、信訪辦工作人員及管區(qū)書記為成員的領導小組。鎮(zhèn)黨委、政府要求各部門要充分認識G20峰會期間安保維穩(wěn)工作的重要性，要從講政治、講大局、保穩(wěn)定、促和諧的高度，把安保維穩(wěn)工作作為全鎮(zhèn)工作的重點來抓，分析各類安全隱患，排查各種矛盾糾紛，為G20峰會營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

干部下訪，細致排查。為了讓傾聽群眾心聲的“觸覺”再延伸，積極回應群眾訴求，為群眾辦實事、解難題,我鎮(zhèn)變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入43個行政村開展矛盾糾紛拉網(wǎng)式排查，對不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)，早控制，“家庭矛盾不出門、鄰里矛盾不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。對排查出的重點矛盾糾紛，不躲不避，能改的馬上改，能做的馬上做，一時處理不了的，也要拿出計劃，等條件成熟再解決。

安全生產(chǎn)，常抓不懈。G20峰會期間，我鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排，對全鎮(zhèn)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查;對全鎮(zhèn)43個行政村的電路進行統(tǒng)一檢查;組織食安辦、藥監(jiān)站、工商、派出所等執(zhí)法部門成立徹查組，對全鎮(zhèn)39家中小型飯店、51家日用百貨商店、13家藥店等食品、藥品市場進行徹底清查。開通24小時舉報電話，實行24小時輪班制，確保G20峰會期間有一個安全和諧的社會環(huán)境。

明確責任，狠抓落實。我鎮(zhèn)黨委、政府和部門負責人、村級負責人、包村干部層層簽訂目標責任書，對安保維穩(wěn)工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對排查出來的矛盾糾紛和安全隱患，結(jié)合自身實際啟動切實可行的應急預案，確保在源頭發(fā)現(xiàn)和處理問題。確保全鎮(zhèn)G20峰會期間社會更加穩(wěn)定。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇2

依照中央聯(lián)席辦、公安部、國家信訪局及重慶市聯(lián)席辦、重慶市商委、重慶市教委的要求，為切實做好兩會期間的維護穩(wěn)定工作，結(jié)合我院實際，特制定本工作預案。

確保我院不發(fā)生非正常上訪。從而維護兩會期間學院的安全穩(wěn)定，確保全院師生員工的生命財產(chǎn)安全。

成立重慶商務職業(yè)學院兩會期間維穩(wěn)工作領導小組：由院長任組長，紀委書記任副組長，成員由副科級以上干部擔任。領導小組下設辦公室，設立在黨委辦公室，其職責負責處理日常工作，黨委辦公室主任兼任辦公室主任，保衛(wèi)處處長兼任辦公室副主任，辦公室成員由黨委辦公室、保衛(wèi)處、學生處、紀檢工會辦、物管公司人員兼任。

(一)兩會結(jié)束前，必須實行24小時值班制度，明確值班領導、值班人員，確保信息暢通。

(二)維護穩(wěn)定辦公室要做好一切預防措施以防止意外情況的發(fā)生。

(三)加強督促檢查工作，兩會期間領導小組將對工作開展情況進行全方位督促檢查。

(四)兩會結(jié)束后將對兩會期間維護穩(wěn)定工作做出貢獻的個人予以表彰。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇3

一、取得的主要成效

1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關(guān)問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關(guān)成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構(gòu)，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu)，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。

二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的.綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。

三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益

三、主要特點

一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起責任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關(guān)心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。

四、存在的問題

__年，盡管我們付出了巨大努力，花費了大量時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也可以說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇4

日前，XX縣人力資源社會保障局組織了仲裁科(信訪辦公室)、法制科、監(jiān)察全體人員及分管領導收看了省人力資源社會保障廳召開的關(guān)于兩會期間信訪維穩(wěn)和解決農(nóng)民工工資工作視頻會議實況。視頻工作會后，XX縣人力資源社會保障局領導非常重視此項工作，馬上安排部署靖宇縣的維穩(wěn)工作，并結(jié)合靖宇縣維穩(wěn)工作實際情況，成立了兩會期間信訪維穩(wěn)工作領導小組，落實責任，制定了應急預案，并完善了兩會期間信訪值班人員工作制度。

強化領導責任。XX縣人力資源社會保障局成立了以局長XXX為組長，分管領導為副組長的兩會期間信訪維穩(wěn)工作領導小組，信訪工作實現(xiàn)了一把手負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責，一級抓一級層層抓落實的信訪工作領導責任制，形成一套完善的立體責任體系。

強化管理責任。設立誰主管、誰負責的原則，XX縣人力資源社會保障局召開了全局大會，會上XX縣人力資源社會保障局局長XXX要求全體工作人員馬上行動起來，加大隱患排查力度，并建立主動約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度，堅持由主管局長帶隊深入各重點企事業(yè)單位進行矛盾糾紛實地排查，摸清信訪矛盾癥結(jié)所在，力爭將信訪問題解決在初始狀態(tài)。通過全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個社區(qū)的信訪信息網(wǎng)點和信訪信息平臺對靖宇縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了摸底排查，沒有發(fā)現(xiàn)上訪隱患。

強化落實責任。加強協(xié)調(diào)配合，注重工作銜接。強化值班制度，嚴格按上級要求落實24小時值班和領導帶班制度，確保通信聯(lián)絡暢通，確保能夠及時有效處置突發(fā)情況。進一步完善各類應急預案，細化各項配套措施，一旦發(fā)生突發(fā)事件，主要領導帶領信訪維穩(wěn)工作領導小組成員第一時間到達現(xiàn)場，加強現(xiàn)場指揮，統(tǒng)籌力量，確保在最短時間內(nèi)平息事態(tài)、控制局勢。

XX縣人力資源社會保障局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩(wěn)定。將不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面，為全面建設小康社會，構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇5

××年，××公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關(guān)指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位”

1、組織領導到位

為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協(xié)調(diào)、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。

2、目標責任到位

按照年初既定的《××年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。

二、重點推進，加強“三個著力”

1、著力完善制度建設

公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2、著力排查潛在矛盾

結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3、著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。

三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育

××年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。

同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產(chǎn)月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結(jié)互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧××年綜治維穩(wěn)工作，××公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇6

一、通力合作確保完成任務。

一是在十九大維穩(wěn)安保工作期間精誠團結(jié)、密切合作。

二是全區(qū)干部上下同心。X區(qū)政治戰(zhàn)略高，把黨的十九大維穩(wěn)安保工作作為一項重要的政治任務和政治責任來完成，作為凈化X區(qū)政治生態(tài)、浴血重生的有利時機。從我們的干部身上看到了不怕吃苦、攻堅克難的精神，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，恪盡職守、無私奉獻的精神。有即將退休的領導和干部、有帶病堅持工作的領導和干部、有停止休假立即投入工作的領導和干部、有家里有老人和孩子需要親自照顧的街道干部等等，都堅持戰(zhàn)斗在第一線，用智慧去工作，用頑強的意志去工作，用創(chuàng)造性的辦法去工作，克服了寂寞、勞累、寒冷、困乏等多種困難，24小時堅守在工作崗位上。把上訪群眾當成自己的親人，為他們送去溫暖、獻愛心，苦口婆心、耐心細致勸說，忍受譏諷謾罵，甚至流血受傷，表現(xiàn)出的關(guān)愛勝過他們的兒女。正是因為有這樣的干部隊伍，把人民對美好生活的向往作為工作的動力和奮斗目標，我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有完成不了的工作。我們經(jīng)受了一次最大的考驗，得到了一次最好的鍛煉。

三是周密安排、嚴格掌控。為做好這次十九大維穩(wěn)安保工作，區(qū)委、區(qū)政府、機關(guān)各部門、街道、街道的干部都做了周密的安排，制定了詳細的工作計劃，成立了從上到下十九大維穩(wěn)安保工作領導小組。區(qū)里專門成立了打擊非訪輕形快辦領導小組、特殊問題緊急處理工作領導小組、群眾性事件處理工作領導小組，制定了信訪維穩(wěn)干部考核方案、信訪穩(wěn)定工作考核辦法，各街道也制定了十九大穩(wěn)定工作的方案及應急處置預案，五位一體包保責任制等相關(guān)措施，為十九大維穩(wěn)安保工作提供了制度保障。認真落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)領導嚴查嚴判的要求，認真細致地進行排查，不為新移交群體訪數(shù)量多而為難和推諉。有的街道實現(xiàn)了零失聯(lián)失控、零進省進京、零信訪登記。

四是基層部門執(zhí)行到位。維穩(wěn)辦、督查組（包括區(qū)委組織部、督查室、作風監(jiān)督局）、信訪辦、綜治辦、安監(jiān)局和各街道領導認真領會貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，創(chuàng)造性地開展工作。維穩(wěn)辦日研判通報、信訪工作聯(lián)席會議每日情況通報、督查室每日督查情況專報，及時準確地反映了全區(qū)每天維穩(wěn)安保工作情況，為區(qū)委、區(qū)政府領導研判、預警、決策提供了有力依據(jù)。其他部門積極協(xié)作配合，比如財政局為慰問一線的街道社區(qū)干部、公安干警購買慰問品，將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所，宣傳部及時跟蹤宣傳報道、攝影錄像，留下了珍貴的影像資料。

二、工作中存在的問題及建議

我們的工作中還存在以下問題：一是個別單位和領導在落實區(qū)委、區(qū)政府的安排上有等靠情緒。比如對重點人的預判，需要采取措施，由于我們的一時猶豫、主管臆斷，貽誤了最好時機，付出了很大成本；二是個別單位和領導在制定工作方案、措施時，有的原則話過多、不實用，有的過于簡單、可操作性不強；三是個別單位和領導工作中有失誤和漏洞。比如對重點人進行24小時死看死守，但還是出現(xiàn)了上訪現(xiàn)象，這說明工作中還有不到位的地方，對安排值班值守干部的要求上還有不嚴不細的情況。

這些都需要在下一步工作中研究克服，對此，我提兩點建議：一是區(qū)信訪局要按照市委要求盡快做好屬事單位、涉訪涉訴單位的統(tǒng)計工作，為下一步剝離做好準備；二是各種工作方案、應急處置預案還有不成熟的地方，要根據(jù)事件的情況和工作任務的情況及時進行改進。

總之，此次維穩(wěn)安保工作之所以能取得圓滿成功，順利完成任務，一是得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導；二是得益于區(qū)委、區(qū)政府領導的親自指揮；三是得益于我們周密的計劃、嚴格的排查和各種預案措施；四是得益于街道社區(qū)干部努力付出。經(jīng)驗值得總結(jié)，成績需要發(fā)揚，教訓值得吸取，問題要整改糾正。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇7

20xx年，XX鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委的精心指導下，認真貫徹各級會議精神，站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定的高度抓好綜治維穩(wěn)工作，切實維護了群眾的根本利益，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面提速，加快發(fā)展營造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年度維穩(wěn)綜治工作總結(jié)如下：

一、領導重視，組織有力

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視維穩(wěn)工作，把社會穩(wěn)定工作上升到與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護工作同等重要的位置，只要是鄉(xiāng)里安排部署工作就不忘安排信訪維穩(wěn)工作，做到了大會講小會談平時問。為確保信訪工作組織有力，成立了XX鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記XX任組長，政府鄉(xiāng)長田瑯和分管副鄉(xiāng)長張章任副組長，有關(guān)部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由張章任辦公室主任，并主持開展日常工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的維穩(wěn)工作領導小組。在硬件建設方面，我鄉(xiāng)專門設立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心，安排專人坐班，每日接待來訪群眾。做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使維穩(wěn)工作更加規(guī)范化。

二、狠抓制度落實，強化制度約束

為使維穩(wěn)綜治工作步入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)嚴格落實信訪首問、信訪領辦、領導包案、矛盾糾紛排查等多項維穩(wěn)工作制度，形成了對重點案件實行領導包案到底，各股室協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使矛盾糾紛排查化解等各項工作開展的更順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓穩(wěn)定工作制度。對已摸排和發(fā)生的矛盾糾紛，明確要求分管領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調(diào)查，談話、處理和結(jié)案，一抓到底，直到問題解決。對疑難問題、重大問題實行主要領導包案制度，經(jīng)常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關(guān)領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領導責任制，對重點信訪案件實行“掛牌銷號”，明確辦理責任，牽頭領導，辦理時限。辦理人員要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結(jié)果進行記載，為以后的工作留下資料。

三、建立健全維穩(wěn)工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查化解

我鄉(xiāng)把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手，積極轉(zhuǎn)變以往那種事后處理的工作方式，在工作方法上力求創(chuàng)新，組建了鄉(xiāng)、村兩級信訪調(diào)解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉(xiāng)設調(diào)解委員會，主要任務是承擔基層行政調(diào)解、法律服務、人民調(diào)解和信訪接待四項職能。村設調(diào)解室，各村調(diào)委會主任由村黨支部書記兼任，調(diào)解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉(xiāng)共有13名調(diào)委會主任，78名調(diào)解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇8

一、突出一個嚴字，切實增強對信訪維穩(wěn)工作的思想認識

維穩(wěn)工作對我來說是一份全新的工作，新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作對象、工作方式，既是一次全新的學習過程，也是一次很好的鍛煉機會。為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作，我嚴格要求自己，知識先學一點，工作多干一點，思路謀劃超前一點，不懂的東西多向領導和同事請教一點，經(jīng)過學習鍛煉，我充分認識到穩(wěn)定信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益，維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起著十分重要的作用。

二、突出一個學字，不斷提高理論業(yè)務水平

一年來，我認真學習《中華人民共和國信訪工作條例》和市、區(qū)信訪維穩(wěn)相關(guān)法規(guī)制度規(guī)定，在工作中遇到不懂或不好處置的問題，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。在穩(wěn)定信訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或有其它想法的群眾，對接訪人員也是態(tài)度惡劣，這就需要我們做工作有充分的心理準備和應對技巧，避免激化矛盾，和群眾之間架起理解和溝通的橋梁。我不斷摸索工作中的規(guī)律，時刻牢記黨的宗旨，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對來訪群眾盡力多做解疑、釋惑、安撫工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事，貢獻自己的一份力量。

三、突出一個干字，從嚴從實完成各項工作任務

1.做好重點會議、重點工作時期的維穩(wěn)工作。在維穩(wěn)辦鍛煉期間，我曾參加一帶一路國際合作高峰論壇、市第十一次黨代會、第十三屆全員會、黨的十九大等多項維穩(wěn)安保工作。十九大期間，我同區(qū)維穩(wěn)辦、信訪辦的領導和同志到北京做好駐京穩(wěn)控工作。駐京工作期間保持24小時在崗，遇到突發(fā)事件及時處置，避免造成不良影響。全運會期間，我參與做好維穩(wěn)安保工作，每天堅持在體育中心中心值守，及時掌握控訪信息，及時協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件。

2.做好區(qū)委門前維穩(wěn)接訪工作。由于很多上訪群眾會到區(qū)委門前非正常訪，采取集訪、圍堵大門、沖擊機關(guān)等過激形式上訪，抽調(diào)幫助工作期間，我配合同事共處置門前非正常個訪208批次369人次、集體訪36批次668人。在處置問題中，能解決的聯(lián)系相關(guān)單位及時解決，暫時無法解決的，努力做好上訪人員情緒安撫工作，多次成功將非正常上訪人員疏導勸離。

3.做好全區(qū)群體性事件應急處置工作。這一年的工作中，我區(qū)出現(xiàn)了一些在區(qū)委門前滯留、堵門、沖擊機關(guān)等群體性事件，影響了機關(guān)正常辦公秩序，也發(fā)生了一些上訪群眾堵塞津塘公路、躍進路等主干道路的事件。我多次參與群體性事件應急處置工作，第一時間到達現(xiàn)場開展各項工作，曾參與處置軍糧城苗街村150余村民圍堵區(qū)政府上訪;萬新街南大橋村300余名村民圍堵區(qū)委大門，部分村民情緒激動，闖門如院，圍堵區(qū)委北樓正門，言行極其惡劣,這些事件由于處置及時，措施得當，沒有引起進一步擴大化，有效化解了矛盾糾紛，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

4.協(xié)調(diào)督辦科各項工作。這一年中，我堅持做好協(xié)調(diào)督辦科各項工作。下發(fā)各類穩(wěn)控通知30余各個，調(diào)研文章4篇，參與制定了《群體性事件處置辦法》，負責撰寫了維穩(wěn)辦半年及年終工作總結(jié)，得到了領導的肯定

經(jīng)過近一年的鍛煉，雖然取得了一定進步，但仍存在一些不足，如在對信訪等法律法規(guī)等相關(guān)業(yè)務知識的學習還不夠，對于疑難問題存在畏難情緒，纏訪、重訪問題處理不夠靈活等。一年工作期滿后，我即將回到原來工作崗位上，我將把這一年工作鍛煉積累的寶貴經(jīng)驗繼續(xù)應用在樓宇招商工作中，牢固樹立群眾利益無小事觀念，認真學習業(yè)務知識，拜廣大群眾為師，不斷提升自身工作能力，在下一步的工作中貢獻力量。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇9

為了深入貫徹落實xx省維穩(wěn)工作和縣信訪工作會議精神，切實加強全國兩會期間的信訪維穩(wěn)工作，確保兩會的順利閉幕，切實維護轄區(qū)食品藥品安全和社會穩(wěn)定，xx局高度重視，認真部署，深入排查，現(xiàn)將具體落實情況總結(jié)如下：

一、全面部署、落實責任

xx縣信訪工作會議召開后，我局立刻召開了食品藥品監(jiān)督管理局安保信訪維穩(wěn)工作會議，并成立了局長王福旺任組長的兩會期間信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責兩會期間信訪日常工作;負責制定兩會期間維穩(wěn)工作方案;負責本單位內(nèi)維穩(wěn)工作的開展。各主管領導按照方案安排接訪工作;對主管股室負責;非接訪日帶領負責股室對監(jiān)管單位進行排查。各職能股室和包村小組嚴格按照方案對監(jiān)管單位存在的隱患問題進行排查，本著維護政治安全和社會穩(wěn)定的根本，確保不發(fā)生安全事故，不出現(xiàn)不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，確保兩會期間我縣食品藥品安全，為兩會順利召開創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

二、多措并舉、確保穩(wěn)定

(一)具體措施

1、貫徹會議精神，統(tǒng)一全局思想。及時召開全體干部職工大會，傳達省市縣信訪維穩(wěn)工作會議精神，讓大家充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性，把維護全國兩會期間社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務來抓。

2、開展信訪維穩(wěn)專項排查穩(wěn)控工作。以監(jiān)管的黑名單單位和個人為重點，對可能的信訪隱患和苗頭性問題進行全面梳理。對排查出來的問題和隱患，按照誰主管、誰負責的原則，實行分管領導包案，采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。

3、切實加強安全隱患排查。對監(jiān)管單位逐一細致排查。餐飲方面主要針對幼兒園、中學、企業(yè)和工地食堂;藥械方面主要針對批發(fā)企業(yè)和農(nóng)村診所藥店，對存在安全生產(chǎn)隱患的責令即時改正，不予改正者責令停業(yè)，避免一切可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

4、強化值班，建立日報告制度。認真落實值班人員和帶班領導制度，實行24小時值班，確保主要領導和值班人員手機全天候暢通。按照縣維穩(wěn)辦要求及時上報涉穩(wěn)及信訪信息，杜絕漏報、錯報、遲報和瞞報現(xiàn)象。

(二)工作進展

食藥監(jiān)局全體干部職工已經(jīng)做好一切思想準備，值此關(guān)鍵時期用更高標準要求自己，始終堅持思想意識與省、市、縣委指導精神保持高度一致。認真開展了維穩(wěn)相關(guān)的隱患排查工作，完成了對大中型重點餐飲單位53家、醫(yī)療機構(gòu)10家、包村重點戶5戶的排查走訪工作，沒有發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和異常的群眾思想動向。嚴格落實了帶班、值班制度，保障了接訪工作的順利開展，確保了群眾上訪有門，傾聽了群眾的聲音，大大減少了越級上訪事件的發(fā)生，切實維護了兩會期間的社會秩序。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇10

為了切實做好G20峰會期間的各項安保維穩(wěn)工作，區(qū)公安局認真貫徹自治區(qū)公安廳相關(guān)部署和市公安局“8.12”會議精神以及寶音德力格爾副市長重要指示要求，成立了以區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安局局長為白雁組長，區(qū)局政委徐立新副組長，區(qū)局黨委各成員為成員的 “G20峰會安全保衛(wèi)組”，并召開專項會議部署了G20峰會期間的各項工作，通過全體民警的努力，圓滿完成了G20峰會各項安保任務。

一、 提高思想認識，確保安保工作落實到實處。

9月1日，區(qū)公安局召開專題會議安排部署G20峰會安保工作，要求局領導及各科所隊一把手從思想上高度認識G20峰會的重要性。把峰會各項安全保衛(wèi)工作，作為當前和今后一個時期全市公安機關(guān)的首要任務，切實增強政治意識，大局意識，確保峰會期間不出現(xiàn)任何問題，為G20峰會提供安全屏障。

二、 加強專項整治及巡邏防控，確保社會全面穩(wěn)定。

一是按照上級公安機關(guān)要求，為迎接G20峰會的勝利召開，切實做好當前社會安保維穩(wěn)工作，鞏固當前社會治安大局穩(wěn)定的良好成效，為G20峰會期的勝利召開營造一個安全有序、祥和的社會治安環(huán)境。集寧區(qū)公安局于9月1日、2日開展了為期2天的“震懾九號”暨“察哈爾8號戰(zhàn)役”第一次集中統(tǒng)一行動。行動中市區(qū)兩級公安機關(guān)共投入警力950人次，警車180輛次，清查旅店78家，桑拿洗浴20家次，娛樂場所65家次，人員密集場所9處，檢查出租房屋45家次。查處涉毒案件2起4人，破獲刑事案件4起，刑事拘留4人，查處治安案件3起，行政拘留7人，查處未實名登記旅店4家，查處交通違法行為17起、酒駕5起;發(fā)現(xiàn)火災隱患47起，整治31起;收繳高壓 3支、鋼珠1000顆。二是加大人員密集場所定點及巡邏工作力度。武警支隊、特警大隊、交管大隊利用車巡、步巡相結(jié)合的方式，加大對轄區(qū)內(nèi)的巡控力度，提高巡邏頻率，擴大巡邏范圍，動靜結(jié)合，主動出擊，每天出動警車30輛，警力120人，全面加強轄區(qū)巡邏防范工作，加大力度屯警街面，切實有效地震懾了各類現(xiàn)行犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的發(fā)案率，預防了各類犯罪把各種不良因素都控制在萌芽階段;切實增強人民群眾的安全感，維護社會的穩(wěn)定。三是反恐、國保、網(wǎng)安、情報等部門加大了情報信息收集上報力度，挖掘深層次，預警信息，為領導決策提供信息保障。反恐部門深入轄區(qū)內(nèi)重點部位，重點區(qū)域進行反恐大檢查，全力防止暴恐案事件的發(fā)生。

三、 加強隊伍管理，確保圓滿完成各項任務。

G20峰會期間，我局嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和公安部“五條禁令”，加強安保期間的值班、帶班和備勤制度，根據(jù)各科所隊的實際情況，合理安排足夠警力在崗在勤，確保及時回應群眾報警求助，改進一線及窗口單位接待群眾的服務態(tài)度，讓每位辦事群眾滿意。

安保維穩(wěn)工作總結(jié) 篇11

為進一步落實好省民政廳廳長尚清提出的“妥善處理特殊群體信訪維穩(wěn)”指示要求，永嘉縣采取“四抓四促”全力做好G20峰會涉軍維穩(wěn)工作。

一是抓服務解困，促安保維穩(wěn)。在全面落實優(yōu)撫安置政策的同時，督促有關(guān)單位和企業(yè)全面落實復退(現(xiàn)役)軍人相關(guān)政策待遇，通過走訪慰問、臨時救助、大病救助、城鄉(xiāng)低保等方式，切實為優(yōu)撫對象排優(yōu)解難，夯實和諧穩(wěn)定基礎。今年1-3月，發(fā)放優(yōu)撫補助金840多萬元、醫(yī)療補助金150多萬元。

二是抓信息排查，促監(jiān)管到位。一方面，依托聘任的36名社情民意聯(lián)絡員，加強對本轄區(qū)內(nèi)涉軍人員的動態(tài)信息的掌控，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，按屬地管理原則第一時間上報各鎮(zhèn)(街道);另一方面，建立全縣涉軍人員信息臺帳，通過信息收集、風險排查，梳理出涉穩(wěn)重點人員，并實行“一人一策”，力促靈通信息、反應迅速、處置有力。據(jù)統(tǒng)計，全縣各類優(yōu)撫對象共3620多人，目前未排查出不穩(wěn)定因素和隱患苗頭。

三是抓協(xié)作配合，促矛盾化解。認真掌握涉軍人員的各類訴求，對因生活困難等原因出現(xiàn)的信訪問題，只要符合規(guī)定條件開通“綠色通道”，給予辦理低保、臨時救助、困難救濟等解決其生活困難;對一些要求過高或無法解決的信訪難題，及時與縣維穩(wěn)辦、縣信訪局等部門溝通協(xié)商，采取主動約訪等方式，做細做實涉軍群體維穩(wěn)工作，確保社會大局穩(wěn)定。今年1-3月，已接約訪7次，接待涉軍人員30多人次，召開涉軍維穩(wěn)研判會11次。

四是抓應急預案，促責任落實。通過對G20峰會特殊群體的維穩(wěn)研判，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”目標要求，進一步完善涉軍群體應急處置預案;同時，實行局黨組“一把手”負總責，分管領導和業(yè)務科室具體負責，按照屬地管理原則，對涉軍維穩(wěn)做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素。

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