單位自查報告(推薦十四篇)

這篇文章的標(biāo)題是“單位自查報告”充滿了深意。一般而言，只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗的錯誤，在我們的現(xiàn)實(shí)生活工作中。經(jīng)常會需要我們?nèi)懸恍﹫蟾?，寫報告時應(yīng)主次分明，詳略得當(dāng)，條理清晰。輕松學(xué)習(xí)愉快分享把這篇文章分享給您的朋友們吧！

單位自查報告 篇1

根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于大力開展清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作的重要指示精神，遵照省、市的具體要求，在市委和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、關(guān)心和各建筑企業(yè)的積極配合下，我辦堅持清理與防范并重，積極探索長效管理辦法，防止產(chǎn)生新的拖欠，為維護(hù)各建筑業(yè)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益以及我市的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作情況及今后的打算匯報如下：

一、我市在妥善解決拖欠工程款和建筑工人工資問題上的主要做法

近幾年來，我國建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資的投訴時有發(fā)生，而且呈愈演愈烈之勢，這種現(xiàn)象不僅嚴(yán)重影響了工程建設(shè)順利實(shí)施，破壞了社會經(jīng)濟(jì)秩序，惡化了社會信用環(huán)境，而且影響了社會的穩(wěn)定。從我市的情況來看，形勢也很嚴(yán)峻。為了遏制拖欠工程款和民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，確保我市的社會穩(wěn)定，自從國務(wù)院辦公廳和建設(shè)部等部委有關(guān)文件下達(dá)后，我市市委、市政府高度重視，建立了由分管市長、市政府副秘書長和市建設(shè)局局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的市清欠工作聯(lián)席會議制度，制定了解決我市建設(shè)工程拖欠工程款問題的工作目標(biāo)。

（一）高度重視，廣為宣傳，扎實(shí)工作

一是建立綜合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立了市清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)工作組辦公室，開發(fā)區(qū)和各鎮(zhèn)組建了社會穩(wěn)定工作督查協(xié)管員隊伍，配備對口人員，形成工作網(wǎng)絡(luò)。按照目標(biāo)、任務(wù)、節(jié)點(diǎn)，落實(shí)工作部門和責(zé)任人，做到每項工作任務(wù)實(shí)、節(jié)點(diǎn)明、責(zé)任清。

二是加強(qiáng)宣傳，提高社會認(rèn)知度。市政府多次召開會議，并在新聞媒體大力宣傳清欠工作意義，及時報道清欠工作進(jìn)展情況，有效地促進(jìn)了清欠工作的開展。

三是多途徑、多形式，全面開展排查摸底，確保清欠統(tǒng)計工作不遺漏、不重復(fù)。兩年來，省清欠辦先后下達(dá)給我市二批建設(shè)領(lǐng)域網(wǎng)上申報拖欠工程款清償計劃，共有31家施工單位在網(wǎng)上申報拖欠工程款，項目數(shù)64個，涉及建設(shè)單位46家，網(wǎng)上申報拖欠工程款12584.56萬元。對此，我們制定了拖欠工程款的認(rèn)定辦法。采用“一通知、二會議、三督促”方式開展工作?！耙煌ㄖ笔菍⒋哂懝こ炭钔ㄖ獑梧]寄到有關(guān)建設(shè)單位?！皟蓵h”是分別召開二次會議，第一次會議是召開網(wǎng)上申報拖欠工程款的建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，再次核實(shí)情況；第二次會議是召集雙方一起過來開個商討會，確定還款計劃?！叭酱佟笔墙M織我辦人員采取緊盯不放的辦法，分三輪對拖欠工程款的建設(shè)單位進(jìn)行政策宣傳、電話聯(lián)系和督促。在省、市清欠辦的關(guān)心和我市政府的支持下，終于圓滿完成省清欠辦、市清欠辦下達(dá)的清償任務(wù)。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，標(biāo)本兼治，重在治本

由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜，我們認(rèn)為，解決這一頑癥必須加快建立和完善長效機(jī)制，標(biāo)本兼治，重在治本。

在預(yù)防拖欠工程款方面：

一是建立工程款支付擔(dān)保金制度。以工程擔(dān)保為突破口，以誠信體系為依托，于20xx年月11月份開始在房地產(chǎn)行業(yè)試行工程款支付擔(dān)保制度，20xx年又在試行的基礎(chǔ)上在全市所有工程項目實(shí)施，從源頭上預(yù)防拖欠。

二是完善市場體系。深化以“代建制”為重要內(nèi)容的項目管理體制研究，特別在包括政府投資項目在內(nèi)的多種投資性質(zhì)項目中實(shí)行“代建制”和代建形式的多樣化等方面提出構(gòu)想，并開展試點(diǎn)，盡快構(gòu)筑適應(yīng)昆山建筑市場特點(diǎn)的體系框架。

三是建立各相關(guān)部門閉合連接工作機(jī)制。加強(qiáng)項目審批管理，對查實(shí)有拖欠行為的建設(shè)單位，在項目前置審批（備案）等方面嚴(yán)格把關(guān)。

在防止拖欠農(nóng)民工工資方面：

一是先后出臺了一系列規(guī)范性文件。如《xx市建設(shè)企業(yè)工資支付擔(dān)保暫行辦法》、《xx市建設(shè)項目業(yè)主工程款支付擔(dān)保暫行辦法》、《xx市建筑業(yè)市場準(zhǔn)入與清出若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù)的通知》、《關(guān)于全面建立建筑工人工資卡的通知》等。其主要目的是要從源頭上預(yù)防工程款和民工工資拖欠的發(fā)生。

二是加大檢查力度。我市今年已先后三次對全市在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現(xiàn)場是否設(shè)置民工工資發(fā)放公示欄和告知牌等情況進(jìn)行了專項檢查，對在檢查中存在的問題要求企業(yè)突出重點(diǎn)予以整改，從環(huán)節(jié)上控制拖欠的發(fā)生。

三是積極開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。為減輕誠實(shí)守信企業(yè)工資支付的負(fù)擔(dān)，提高各施工企業(yè)的自覺性和積極性，我們與市總工會和建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合開展了“建筑施工企業(yè)職工工資支付誠信單位”的`創(chuàng)優(yōu)和評先活動。

四是嚴(yán)格規(guī)范民工工資的發(fā)放手續(xù)。原來民工的工資一般是由項目經(jīng)理付給“小包工頭”再由“小包工頭”將錢付給民工，但有些小包工頭為了達(dá)到獨(dú)吞工錢的目的而逃之夭夭，致使民工上訪事件多次發(fā)生。為了杜絕這一事件的發(fā)生，市建設(shè)局為此在20xx年6月就專門作出規(guī)定，要求各施工企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù)。這一規(guī)定與建設(shè)部、勞動和社會保障部出臺的文件精神十分吻合。

五是建立對建設(shè)單位和施工單位法人代表的約見制度。我市要求開發(fā)區(qū)規(guī)建局和各鎮(zhèn)建管所要及時將其管轄范圍內(nèi)因工程款或民工工資拖欠而可能發(fā)生集體上訪的苗頭性問題報告我辦，然后我辦就一一約見，宣傳上級的文件精神，指出問題的嚴(yán)重性，并責(zé)成有關(guān)單位立即采取措施，把不良事態(tài)扼殺在萌芽之中。到目前為止，我們已召集了30家施工企業(yè)的法人代表或總經(jīng)理到我辦進(jìn)行約見。

六是出重拳，對惡意拖欠民工工資的施工企業(yè)嚴(yán)肅查處。

1、凡是本地企業(yè)發(fā)生拖欠民工工資，并導(dǎo)致民工集體上訪事件的，雖然采取了有關(guān)措施制止了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，我們也還要對該企業(yè)作出按年度追加20萬元信譽(yù)保證金的`處罰。

2、對發(fā)生拖欠民工工資，并導(dǎo)致民工集體上訪事件，而且處理不力的，我們就對該公司作出每報建一個工程項目，均要按規(guī)定繳納信譽(yù)保證金的處理決定；另外，我們還對相關(guān)責(zé)任人作出了暫停承接工程業(yè)務(wù)的處罰。

3、對外地企業(yè)發(fā)生拖欠民工工資，并導(dǎo)致民工集體上訪事件的，雖然采取了有關(guān)措施制止了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，但我們同樣要對該公司作出每報建一個工程項目均要按規(guī)定繳納信譽(yù)保證金和保證文件的處理決定。

4、對發(fā)生拖欠民工工資，并導(dǎo)致民工集體上訪事件，而且處理不力而造成惡劣影響的，我們就對該公司作出清出昆山建筑市場的處理。同時我們還在建設(shè)網(wǎng)上公示惡意拖欠和惡性討款企業(yè)及包工頭“黑名單”，并對有惡意拖欠和惡性討款企業(yè)及包工頭實(shí)施停止其在Ｘx承接工程業(yè)務(wù)的處罰。至目前累計共有46家施工企業(yè)和19名項目經(jīng)理或包工頭因拖欠民工工資或惡性討款而被停止在ＸＸ承接工程業(yè)務(wù)，有89名項目經(jīng)理和小包工頭被點(diǎn)名通報，并提醒業(yè)主單位和施工企業(yè)在用人時慎重考慮以防引起不必要的麻煩。

七是同步解決一批拖欠民工工資。在解決建設(shè)工程拖欠工程款工作的同時，本著“接到一個、處理一個、不拖拉、不積壓”的原則，不間斷地做好解決拖欠農(nóng)民工工資的接待和處理工作。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，我辦共接受和處理工程款的糾紛達(dá) 14 起，涉及工程款 1391.2萬元；農(nóng)民工上訪批數(shù)426批，涉及人數(shù)1632人，涉及工資額1705.21萬元。

二、進(jìn)一步建立健全防止拖欠的長效管理的工作打算

我們認(rèn)為，解決拖欠工程款和民工工資問題，是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障勞動者合法權(quán)益的重要工作，是貫徹“三個代表”重要思想的具體實(shí)踐，必須從政治高度上加以認(rèn)識，宏觀把握，多管齊下，落實(shí)長效管理機(jī)制。下一步，我們將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行全國清欠工作電視電話會議和省長的講話精神，堅持清理與防范并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生新的拖欠。結(jié)合我市的實(shí)際，著重做好以下幾個方面工作：

一是堅持清欠工作常抓不懈。我們將解決拖欠建筑民工工資工作作為每年整頓規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容。建立常態(tài)管理機(jī)制和全天候接待機(jī)制；實(shí)行“三個落實(shí)”：投訴電話落實(shí)、接待場地落實(shí)、受理人員落實(shí)，“日接日清”不積壓。

二是進(jìn)一步發(fā)揮開發(fā)區(qū)和各鎮(zhèn)已組建的社會穩(wěn)定工作督查協(xié)管員隊伍的作用。工作重點(diǎn)是開展建筑工地的情況調(diào)查，摸清建筑工程量、工程合同價、分包轉(zhuǎn)包、民工總數(shù)、民工工資兌付情況等，并將收集的信息直接向當(dāng)?shù)卣ㄎ瘏R報，由政法委定期召開分析會，采取相關(guān)措施，及時化解矛盾。

三是積極引導(dǎo)和支持企業(yè)通過法律途徑解決拖欠工程款問題，用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。施工企業(yè)要建立并完善工資預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)事件隱患，采取措施予以解決，及時做好穩(wěn)定工作，把矛盾和糾紛有效地解決在萌芽狀態(tài)。

四是堅持“優(yōu)先償付民工工資”的原則。要求建設(shè)單位在支付工程款時要充分考慮民工工資的支付，施工企業(yè)對已獲得的工程款必須優(yōu)先償付民工工資。

五是加快信用體系建設(shè)，發(fā)揮信用約束機(jī)制的作用。對因拖欠工程款，影響施工企業(yè)發(fā)放民工工資的建設(shè)單位，我們要責(zé)令其限期改正；對建設(shè)單位惡意拖欠工程款，施工企業(yè)惡意拖欠和克扣民工工資的，我們將作為不良行為記入信用檔案，通過媒體向社會公開曝光，并追究其責(zé)任。本市企業(yè)在資質(zhì)年檢時定為不合格，造成惡劣影響的，降低其資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)證書；外地來ＸＸ企業(yè)暫停其在昆的經(jīng)營活動，造成惡劣影響的，清出ＸＸ建筑市場。

六是明確職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。要求各部門必須按照市政府文件中明確的職責(zé)，各司其職，并暢通投訴渠道，公布投訴電話。新聞媒體要加強(qiáng)輿論宣傳與監(jiān)督，為民工通過正常渠道追討拖欠款營造良好的環(huán)境，避免采取過急手段追討拖欠款和大規(guī)模集體上訪事件的發(fā)生。

七是加快建立我市的建筑勞務(wù)市場，使勞務(wù)隊伍從地下浮出，納入行業(yè)管理。這也是遏制民工工資產(chǎn)生新的拖欠的舉措之一。

單位自查報告 篇2

公司自檢自查報告

一、

隨著市場競爭的日益激烈，公司自檢自查成為了保證企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。自檢自查報告不僅是對公司自身發(fā)展的一次深入檢討，更是為了符合規(guī)范、提高效率、保障質(zhì)量的重要工作。本報告將根據(jù)公司的自檢自查情況，詳細(xì)具體且生動地描繪出公司的整體情況，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以期提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、公司概況

本公司是一家以制造業(yè)為主導(dǎo)的企業(yè)，主要生產(chǎn)高科技電子產(chǎn)品。公司成立以來，始終堅持質(zhì)量第一、客戶至上的原則，以卓越的質(zhì)量和服務(wù)深受客戶的認(rèn)可。

三、生產(chǎn)流程檢查

1.原材料采購

在原材料采購階段，公司注重供應(yīng)商的選擇與管理，嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行采購，確保材料的質(zhì)量和可靠性。通過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)在采購過程中存在一些供應(yīng)鏈管理不到位的問題，導(dǎo)致出現(xiàn)部分次品材料進(jìn)入生產(chǎn)流程的情況。我們將加強(qiáng)供應(yīng)商對接管理，并設(shè)立專門的入廠檢測崗位，對采購的材料進(jìn)行檢測和抽檢，以進(jìn)一步提升原材料的可靠性。

2.制造過程

公司在制造過程中，設(shè)立了完善的生產(chǎn)線和質(zhì)量管理體系，并配備了專業(yè)的工藝工程師和質(zhì)檢人員。通過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)在制造過程中存在一些人為的操作問題，如操作不規(guī)范、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位等。為此，我們將加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工操作技能和質(zhì)量意識，同時加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)線的高效率。

3.成品檢測

公司注重成品質(zhì)量的檢測，提前設(shè)立了專門的質(zhì)檢部門，并配備了先進(jìn)的質(zhì)檢設(shè)備。通過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)在成品質(zhì)檢過程中存在一些漏檢和誤判的情況。為此，我們將加強(qiáng)質(zhì)檢流程的標(biāo)準(zhǔn)化，建立合理的質(zhì)檢方案，并通過引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)檢設(shè)備，提高質(zhì)檢的準(zhǔn)確性和效率。

四、銷售與售后服務(wù)檢查

1.銷售管理

公司注重市場銷售管理，通過建立客戶檔案、制定銷售計劃、設(shè)立銷售業(yè)績考核等一系列措施，保持客戶資源的穩(wěn)定和增長。但通過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)在銷售管理中存在一些問題，如信息溝通不及時、訂單處理不及時等，導(dǎo)致客戶的滿意度有所下降。我們將進(jìn)一步完善銷售流程，加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)作，提高客戶的快速響應(yīng)和滿意度。

2.售后服務(wù)

公司高度重視售后服務(wù)，建立了全國范圍的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后保障。通過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)在售后服務(wù)方面存在反饋不及時、處理不徹底等問題。為此，我們將加強(qiáng)售后服務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)，提高售后服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，建立完善的服務(wù)流程，加強(qiáng)客戶反饋的處理，以確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。

五、總結(jié)與展望

通過自檢自查，本公司發(fā)現(xiàn)了一些管理上的不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。在加強(qiáng)原材料采購、制造過程、成品檢測、銷售與售后服務(wù)等方面的工作，我們相信公司的質(zhì)量和效益將進(jìn)一步提升，并為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自檢自查工作，建立完善的管理制度和流程，不斷改進(jìn)和提高公司的管理水平，以適應(yīng)市場的變化和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

自檢自查報告是公司自我檢討和改進(jìn)的重要手段，它可以幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題、制定改進(jìn)措施，保證企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。作為一家以質(zhì)量和服務(wù)為核心的公司，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自檢自查工作，不斷提高自身管理水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

單位自查報告 篇3

根據(jù)市安委會《關(guān)于印發(fā)20xx年xx市道路交通等21項重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項整治方案的通知》（x安〔20xx〕2號）要求，我局按照年初制定的《20xx年xx市危險貨物運(yùn)輸安全專項整治方案》，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門開展整治工作，現(xiàn)自查如下：

一、整治工作開展情況

（一）積極宣傳、廣泛發(fā)動，夯實(shí)整治工作思想基礎(chǔ)

組織全市28家危險品運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開整治動員會，明確整治要求，提升企業(yè)對整治工作的認(rèn)知度和重視度。加大對源頭化工企業(yè)的宣傳力度，結(jié)合全市“減化”聯(lián)合執(zhí)法檢查，前往化工企業(yè)現(xiàn)場告知整治要求，重點(diǎn)做好依法托運(yùn)危化品的行政指導(dǎo)。

（二）突出重點(diǎn)、從嚴(yán)檢查，加大對企業(yè)違規(guī)行為處罰力度

制定危險貨物運(yùn)輸安全監(jiān)督檢查計劃，組織集中安全檢查危貨運(yùn)輸企業(yè)、收發(fā)貨企業(yè)5次、70家次，聯(lián)合執(zhí)法檢查收發(fā)貨化工企業(yè)172家，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患66處。對9家企業(yè)違法違規(guī)行為進(jìn)行行政處罰，處罰金額總計44萬元；下發(fā)整改通知書5份，要求企業(yè)限期整改；約談企業(yè)9家，對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)隱患實(shí)施一企一策、一患一策，持續(xù)跟進(jìn)，督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。邀請第三方機(jī)構(gòu)安全專家對我市危險品運(yùn)輸企業(yè)開展第三方安全輔助檢查，為安全監(jiān)管和安全檢查方式提供專業(yè)性意見。根據(jù)企業(yè)運(yùn)輸危險貨物等級、安全管理工作水平、隱患等級，對危險貨物運(yùn)輸企業(yè)實(shí)施了“紅、黃、藍(lán)”三級分級分類管理。

（三）統(tǒng)籌計劃、深化協(xié)作，聯(lián)合開展貨運(yùn)站場巡查

我局牽頭，聯(lián)合公安、各區(qū)鎮(zhèn)共同參與，對富民合作社、物流中心、國際物流中心等物流節(jié)點(diǎn)進(jìn)行安全巡查，重點(diǎn)整治普貨夾帶危險貨物等違法行為。共開展聯(lián)合巡查7次，出動執(zhí)法車輛26輛次，執(zhí)法人員85人次，查處普貨車輛非法夾帶危險品案件3起，其它案件16起。理清違法運(yùn)輸行為關(guān)系網(wǎng)，首次對普貨夾帶危貨違法行為實(shí)施“一案四罰”，起到了良好的威懾效果。

（四）協(xié)同合作、數(shù)據(jù)共享，做好全過程監(jiān)管平臺推廣

危險貨物全過程監(jiān)管平臺一期縱向上成功調(diào)用交通運(yùn)輸部、xx省重點(diǎn)營運(yùn)車輛聯(lián)控、聯(lián)網(wǎng)信息，實(shí)現(xiàn)對入x危險貨物運(yùn)輸車輛的實(shí)時查驗；橫向上與交警專網(wǎng)、“智慧安監(jiān)”進(jìn)行數(shù)據(jù)對接，實(shí)現(xiàn)了來x車輛通行證申報、通行證發(fā)放情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計。截至目前，平臺注冊貨主企業(yè)790家，查驗車輛8627輛，企業(yè)通過平臺在交警大隊辦理的通行證數(shù)量6985份，自動識別并剔除無資質(zhì)車輛136輛，有效減少了不合規(guī)車輛在我市承運(yùn)危險貨物的行為。目前我們正加強(qiáng)收集公安、安監(jiān)、環(huán)保、住建、衛(wèi)計委、發(fā)改委等多個部門平臺使用情況和修改意見，進(jìn)一步完善多部門協(xié)同合作機(jī)制。平臺二期需求和功能設(shè)計開發(fā)也在調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷加快。

（五）嚴(yán)格考核，注重運(yùn)用，做好危貨企業(yè)誠信考核

開展20xx半年度危貨運(yùn)輸企業(yè)誠信經(jīng)營考核，通過“xx市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管系統(tǒng)”公布結(jié)果，對興和等16家考核結(jié)果為合格的企業(yè)，要求進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，抓緊落實(shí)隱患排查；對晨曦、興榮2家企業(yè)考核結(jié)果為基本合格的企業(yè)，列為重點(diǎn)監(jiān)管對象，已跟蹤完成隱患整改。

（六）積極籌劃、以求實(shí)效，組織開展應(yīng)急救援演練

組織交物流和友緣化學(xué)聯(lián)合舉行了20xx年上半年危貨運(yùn)輸事故應(yīng)急演練。演練設(shè)置了劃分警示區(qū)域、稀釋?；后w、泄露點(diǎn)堵塞、消防滅火、傷員救護(hù)、危險品轉(zhuǎn)移等內(nèi)容，從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā)，檢驗和提升全市危貨運(yùn)輸行業(yè)的應(yīng)急救援能力和水平。7月份，還將組織開展1次全市范圍的危貨運(yùn)輸事故應(yīng)急演練。

二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識不夠牢固

主要體現(xiàn)在：一是安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全，部分企業(yè)安全責(zé)任書簽訂未實(shí)現(xiàn)崗位全覆蓋，未定期組織考核。二是隱患排查與治理不全面，部分企業(yè)的隱患排查僅停留在車輛檢查方面，對駕駛員的不安全行為、管理缺陷等內(nèi)容的檢查不夠深入。三是應(yīng)急體系建設(shè)不完善，部分企業(yè)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置技能的宣傳和培訓(xùn)不到位，未按照應(yīng)急救援物資清單配備應(yīng)急救援物資。

（二）貨運(yùn)站場安全管理工作還不到位

貨運(yùn)站場聯(lián)合巡查巡檢中，在陸家貨運(yùn)站場等內(nèi)發(fā)現(xiàn)3起普貨車輛非法夾帶運(yùn)輸危險貨物行為，2起站場內(nèi)非法堆放危險化學(xué)品行為。體現(xiàn)出貨運(yùn)場站管理方安全紅線意識不強(qiáng)，對進(jìn)駐的貨運(yùn)企業(yè)疏于管理，對進(jìn)出站場的車輛未按要求開展安全檢查，安全管理措施落實(shí)不到位，安全管理工作依然薄弱。

（三）化工企業(yè)托運(yùn)行為規(guī)范性有待加強(qiáng)

根據(jù)第一批“減化”聯(lián)合檢查情況，部分化工企業(yè)作為危險貨物托運(yùn)人，托運(yùn)行為規(guī)范性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：一是未按要求對托運(yùn)的危險貨物種類、數(shù)量和承運(yùn)人等相關(guān)信息予以記錄；二是未按要求妥善包裝危險貨物并在外包裝設(shè)置標(biāo)志，向承運(yùn)人說明危險貨物的.品名、數(shù)量、危害、應(yīng)急措施等情況；三是未按要求向承運(yùn)人提交與托運(yùn)危險化學(xué)品一致的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

（四）危險貨物全過程監(jiān)管平臺使用有待提升

部分化工企業(yè)、危廢企業(yè)、燃?xì)馄髽I(yè)，未使用該平臺開展車輛申報和資質(zhì)查驗。部分企業(yè)未按要求如實(shí)、規(guī)范的填寫電子貨單，行業(yè)管理部門無法第一時間掌握運(yùn)輸貨物信息，確保發(fā)生事故后能快速制定針對性的應(yīng)急救援方案。

三、下一步工作措施

（一）持續(xù)壓實(shí)危貨企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

將危險貨物運(yùn)輸安全專項整治工作與道路交通領(lǐng)域大整治大檢查百日行動、危險化學(xué)品運(yùn)輸綜合治理有機(jī)結(jié)合，督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)、動態(tài)監(jiān)控不到位、普貨夾帶危貨大整治，做到同軌并行、相互促進(jìn)。繼續(xù)深化第三方專家輔助安全檢查，用好企業(yè)“黑名單”、誠信經(jīng)營考核、企業(yè)“紅、黃、藍(lán)”分級分類等手段，組織開展危貨企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核，落實(shí)企業(yè)二級標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)核，有效推進(jìn)危險貨物運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。

（二）以罰促管提升貨運(yùn)站場安全管理水平

對陸家貨運(yùn)站場內(nèi)發(fā)現(xiàn)有普貨夾帶危險品的違規(guī)行為，約談?wù)緢龉芾矸剑酱倨髽I(yè)嚴(yán)格按照《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實(shí)各項安全管理措施，對進(jìn)駐的企業(yè)，進(jìn)出的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。繼續(xù)深化貨運(yùn)站場的聯(lián)巡聯(lián)檢機(jī)制，嚴(yán)厲打擊普貨夾帶、無通行證闖禁區(qū)、非法堆放?；返冗`法違規(guī)行為。

（三）強(qiáng)化源頭構(gòu)建危險貨物全過程監(jiān)管體系

充分借助全市“263”行動“減化”聯(lián)合執(zhí)法檢查這一重要載體，聯(lián)合平臺使用部門和屬地區(qū)鎮(zhèn)合力加大對全市化工企業(yè)托運(yùn)行為行政指導(dǎo)，督促化工企業(yè)委托符合資質(zhì)的危貨運(yùn)輸企業(yè)車輛進(jìn)行承運(yùn)，規(guī)范填寫電子貨單。深入對接安監(jiān)、住建、公安等平臺，加強(qiáng)信息共享互通，形成監(jiān)管優(yōu)勢互補(bǔ)，繼續(xù)推廣危險貨物全過程監(jiān)管平臺一期使用，拓展二期功能。

（四）做好經(jīng)驗總結(jié)，制定長效管控機(jī)制

總結(jié)推廣危險貨物運(yùn)輸安全專項整治的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步規(guī)范集中檢查、綜合督查、專項督查、明察暗訪等各項制度，健全隱患排查長效機(jī)制，對所有安全隱患一律實(shí)行“零容忍”，列出清單、盯牢不放、整改到底。更要抓典型，對于整改仍不合格的企業(yè)，依法依規(guī)停業(yè)整頓，并公開曝光。

單位自查報告 篇4

縣工業(yè)和信息化局在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把抓文明單位創(chuàng)建作為促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，堅持以黨的`十九大、十九屆二中、三中及四中全會精神和習(xí)近平總書記對重要講話和指示精神為指導(dǎo)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持兩手抓，兩手都要硬，充分發(fā)揮了精神文明建設(shè)對工業(yè)和信息化工作的助推作用，工作經(jīng)濟(jì)各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、提高思想認(rèn)識，高度重視精神文明建設(shè)

縣工信局黨組始終堅持把精神文明建設(shè)工作排上重要議事日程，成立由“一把手”任組長，其他班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。同時，結(jié)合工業(yè)和信息化工作實(shí)際，制定了年度精神文明工作實(shí)施意見及創(chuàng)建文明單位工作計劃，對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，確保精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到位，在全局形成了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，樹立機(jī)關(guān)精神文明新形象

高度重視干部職工學(xué)習(xí)教育，把加強(qiáng)黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)工作的重中之重，將思想政治貫穿于文明建設(shè)之中，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，開展“四個一”活動，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計劃、完善學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，以理論上的清醒來保證政治上的堅定。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，定期召開工作例會，互通信息，研究工作。堅持過雙重組織生活，自覺接受監(jiān)督，真正做到了思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上合力、行動上合拍的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、踐行核心價值觀，夯實(shí)精神文明軟實(shí)力

積極培育和踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合文明創(chuàng)建各項活動，進(jìn)行了廣泛宣傳，做到入腦入心，增強(qiáng)干部職工的行動自覺。結(jié)合整治教育強(qiáng)黨性，堅持每年舉辦慶祝建黨、迎國慶系列紀(jì)念活動，“七一”前夕黨組書記為全體黨員講黨課，以河西紀(jì)念館和金山博物館為載體，加強(qiáng)黨史新中國史的愛國主義教育，組織黨員干部重溫入黨誓詞，接受心靈的洗禮。開展道德講堂，加強(qiáng)干部職工誠信教育，加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)能力，促進(jìn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

結(jié)合活動增信心，組織各通訊公司開展網(wǎng)絡(luò)文明清理活動，過濾各種不良信息，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明指數(shù)。開展移風(fēng)易俗倡導(dǎo)新風(fēng)尚，對黨員干部婚喪嫁娶事宜作出剛性規(guī)定，要求黨員干部帶頭遵守縣委縣政府關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦的規(guī)定，帶頭踐行文明健康的禮尚文化，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，在全局內(nèi)形成了“大操大辦可恥，新事新辦光榮”清新政風(fēng)。積極組織參加各類文體活動，以機(jī)關(guān)文化建設(shè)和各種創(chuàng)建活動為載體，組織干部職工參加全縣紅歌大賽、慶“五一、五四運(yùn)動會”、知識競賽等多種活動，在系統(tǒng)內(nèi)形成了事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。開展“四德”建設(shè)，充分利用釘釘群和微信工作群不間斷發(fā)送二十四孝、文明禮儀規(guī)范等宣傳語，提高干部文明意識。組織干部職工參加義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血、“青年志愿服務(wù)”等實(shí)踐活動，在全局形成“學(xué)先進(jìn)，當(dāng)標(biāo)兵”良好氛圍。嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣，結(jié)合主題黨日活動，組織干部職工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、參加廉政知識測試，加大中央八項規(guī)定相關(guān)制度及落實(shí)“兩個責(zé)任”制度執(zhí)行的監(jiān)督。嚴(yán)把節(jié)慶關(guān)，堅持節(jié)假日短信提醒，加強(qiáng)對出差、接待等問題的檢查力度，嚴(yán)格了機(jī)關(guān)單位廉潔自律好風(fēng)氣。

四、堅持黨建引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項工作前行

始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以工業(yè)化促產(chǎn)業(yè)化帶城鎮(zhèn)化，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。20xx年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長，全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值27.8億元，同比增長4.7%，完成工業(yè)增加值6.8億元，同比增長10.8%；

實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入利潤率6.5%。重點(diǎn)項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)施重點(diǎn)工業(yè)項目10項，計劃投資2.3億元，完成固定資產(chǎn)投資2.38億元。企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，實(shí)施技術(shù)改造項目3項，申報技術(shù)改造及創(chuàng)新項目2項，認(rèn)定省級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺1戶。各項惠企政策不斷落實(shí)，申報各類獎勵資金511.92萬元，落實(shí)中小企業(yè)降費(fèi)獎補(bǔ)資金401萬元；

清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款1.20xx億元，現(xiàn)已清償賬款9635.48萬元，清償比例為79.64%。投資247萬元的電信普遍服務(wù)工程立項16個村社，建設(shè)信息點(diǎn)4973個，全面實(shí)現(xiàn)了ftth光纖到戶，網(wǎng)絡(luò)出口達(dá)到100g。

單位自查報告 篇5

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。現(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實(shí)，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍機(jī)關(guān)單位保密自查報告工作報告。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用

我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件

(五)本單位涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我辦的保密工作上臺階。

按照《廣元市朝天區(qū)國家保密局關(guān)于加強(qiáng)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》(廣朝密辦〔20xx〕2號)文件精神，我局嚴(yán)格按文件要求對本年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度機(jī)關(guān)單位保密自查報告機(jī)關(guān)單位保密自查報告。一是制定了《朝天區(qū)水務(wù)局機(jī)要保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項措施 ，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個方面的措施：

一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我局所有股室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī)，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機(jī)同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人，不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保水務(wù)局保密工作再上新臺階。

單位自查報告 篇6

省住建廳：

自2023年“六五”普法工作啟動以來，我局普法工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住建廳的工作指導(dǎo)下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局系統(tǒng)干部職工法律意識。現(xiàn)將我局“六五”普法實(shí)施情況自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

1、建立“六五”普法工作機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)加強(qiáng)“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔(dān)任組長、分管副局長擔(dān)任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據(jù)上級文件要求及本局工作實(shí)際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局系統(tǒng)普法工作順利進(jìn)行。

2、制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)，開展普法工作的方法與要求以及實(shí)施步驟。2023年以來，我局在每年年初均制定當(dāng)年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導(dǎo)全年的普法工作。

二、精心組織，全面開展普法教育工作

1、認(rèn)真組織好對全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。具體包括全市干部通用法律知識《憲法》、《物權(quán)法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關(guān)的《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《福州市風(fēng)景名勝區(qū)管理條例》、《福州市城市公園管理辦法》、《福州市城市園林綠化管理辦法》、《福州市城市古樹名木保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政自覺性。學(xué)習(xí)主要采取自學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的形式。“六五”普法以來，我局每年采購一百余本的《六五普法干部法律知識讀本》、《六五普法公務(wù)員法律知識讀本》，于年初分發(fā)到各處室、局屬各單位，確保每個干部職工都能讀到普法書籍，方便全局干部職工的學(xué)法與用法。

2、加強(qiáng)對我局系統(tǒng)執(zhí)法崗位工作人員法制培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)法隊伍建設(shè)。2023年以來，先后2次組織近百人參加全省行政執(zhí)法資格考試，目前我局系統(tǒng)通過行政執(zhí)法資格考試擁有執(zhí)法資格證的人員已達(dá)58人。今年3月來，先后組織園林系統(tǒng)執(zhí)法人員前往參加省住建廳和福州市政府法制辦組織的全省行政執(zhí)法資格考試培訓(xùn)，培訓(xùn)取得了良好的效果，不僅有助于我局系統(tǒng)工作人員順利通過全省行政執(zhí)法資格考試，還有效提高了執(zhí)法工作人員的理論水平和法律知識。同時根據(jù)工作需要，舉辦園林綠化執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)班，邀請市法制辦法學(xué)專家前來授課，進(jìn)一步提升了我局系統(tǒng)執(zhí)法人員的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、定期對全局系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法情況進(jìn)行考核。根據(jù)上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)并安排參與網(wǎng)絡(luò)法律考核。年底，組織全局系統(tǒng)干部職工積極參加“福州市干部法律知識統(tǒng)一考試”，全體人員均按要求達(dá)到合格。

三、全面加強(qiáng)普法宣傳，深入開展法律“六進(jìn)”活動

根據(jù)省法宣辦下發(fā)的《關(guān)于開展“深化法律六進(jìn)、建設(shè)法治福建”法制宣傳教育主題活動的通知》，我局積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動將法律送進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規(guī)，在全社會形成遵法守法、愛護(hù)園林綠化的良好氛圍，為建設(shè)法治福州、美麗福州營造良好法治環(huán)境?！傲濉逼辗ㄒ詠恚揖殖浞掷孟聦俟珗@多、分布廣以及擁有專業(yè)執(zhí)法隊伍的優(yōu)勢，廣泛開展法律“六進(jìn)”活動，先后在公園風(fēng)景區(qū)內(nèi)組織開展數(shù)十次形式多樣的普法宣傳活動;先后走進(jìn)天元社區(qū)、茶亭社區(qū)等開展普法宣傳教育;聯(lián)合溫泉小學(xué)、福州三中等學(xué)校開展園林志愿者活動的同時將法律送進(jìn)校園;聯(lián)合企業(yè)開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律“六進(jìn)”活動，我局廣泛宣傳園林相關(guān)法律法規(guī)，營造愛護(hù)綠化、美化環(huán)境的良好氛圍，為建設(shè)美麗中國、美麗福州起到了良好的示范作用。同時，我局還通過報紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳園林法律法規(guī)，努力提高園林綠化法律法規(guī)的公眾知曉度。

四、“六五”普法中期取得的工作成效與存在的不足

“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進(jìn)入制度化軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭學(xué)法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實(shí)際，每年學(xué)法時間不少于40小時。我局每年的財務(wù)預(yù)算中均列出充足的普法經(jīng)費(fèi)，并保證普法經(jīng)費(fèi)能按時足額支出，確保普法工作的順利開展。因此，在普法宣傳教育過程中，與機(jī)關(guān)行政工作有關(guān)的國家基本法律法規(guī)和園林綠化工作相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育可以得到很好的宣傳與普及。我局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺運(yùn)用法律手段處理各類事務(wù)，園林行政執(zhí)法人員能夠熟練掌握和運(yùn)用與執(zhí)法工作有關(guān)的法律法規(guī)，依法行政，無重大違法、違規(guī)行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，更加珍惜愛護(hù)市政園林綠化設(shè)施與綠化成果。當(dāng)然，由于經(jīng)費(fèi)、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實(shí)，努力提高法制宣傳教育水平，開創(chuàng)依法行政新局面。

福 州 市 園 林 局

2023年__月__日

單位自查報告 篇7

7月9日—26日，我局按照國家、省、市統(tǒng)計部門的部署和安排，在全縣深入開展了企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展情況

針對“三查”工作時間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，我局科學(xué)謀劃、周密部署、狠抓落實(shí)，確保了工作有序開展。

（一）深入學(xué)習(xí)省局視頻會議精神。7月9日下午，市“三查”工作會議剛剛結(jié)束，局長楊國榮便將《戴樂平同志在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作部署視頻會議上的講話》印發(fā)給全局干部職工，要求各專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，精心醞釀本專業(yè)的自查工作。

（二）科學(xué)制定全縣“三查”工作方案。7月11日，局黨組召開了全局干部職工會議，在充分征求廣大干部職工意見的基礎(chǔ)上，集思廣益，制定了《xx縣企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作方案》和《xx縣統(tǒng)計局“三查”自查工作安排》，對檢查形式、檢查內(nèi)容、檢查時間做了明確的規(guī)定，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、相關(guān)部門和聯(lián)網(wǎng)直報單位提高認(rèn)識、不走過場、積極整改、認(rèn)真總結(jié)，以實(shí)實(shí)在在的成效迎接國家、省、市統(tǒng)計局的重點(diǎn)核查。

（三）切實(shí)加強(qiáng)對“三查”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長的`“三查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分專業(yè)下設(shè)了6個自查工作組，分別負(fù)責(zé)單位名錄庫、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)、資質(zhì)以上建筑和房地產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)的“三查”工作。

（四）深入一線開展自查工作。7月11日—18日，6個自查組對照“三查”內(nèi)容，冒著酷暑，放棄雙休日休息時間奔赴全縣xx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)、資質(zhì)以上建筑和房地產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)開展了地毯式的自查。

（五）積極整改求實(shí)效。在自查工作中，我們堅持邊查邊改，對于能現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決的問題限時加以整改。7月19日，各自查組根據(jù)工作要求撰寫了書面匯報材料，分專業(yè)分單位指出了存在的問題，提出了整改意見。爾后，局黨組再根據(jù)各組的意見，認(rèn)真梳理歸納，有針對性地提出整改意見，形成自查報告，并安排專門力量狠抓落實(shí)，確保整改到位。

二、自查結(jié)果及存在的問題

我縣現(xiàn)有聯(lián)網(wǎng)直報單位xx個，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xx個，限額以上貿(mào)易企業(yè)11個，資質(zhì)以上建筑企業(yè)6個，資質(zhì)以上房地產(chǎn)業(yè)xx個，服務(wù)業(yè)22個。

（一）基本單位名錄庫自查情況及存在的問題。從總體上看，我縣xx個聯(lián)網(wǎng)直報單位均達(dá)到“四上”標(biāo)準(zhǔn)，沒有小企業(yè)打捆合并，開業(yè)時間符合要求，行業(yè)劃分基本準(zhǔn)確，“三證”基本齊全。但同時存在：1家企業(yè)沒有組織機(jī)構(gòu)代碼證，9家企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或稅務(wù)登記證為個體戶，30家企業(yè)（單位）與“三證”登記名稱不一致，2個服務(wù)業(yè)行業(yè)劃分不準(zhǔn)確等問題。具體情況如下：

1、xx縣xx食品廠、xx縣五龍山膠合板廠、xx縣再生紙廠、xx縣x人造板廠等4家規(guī)模工業(yè)的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證為個體戶。xx縣又蘭鎮(zhèn)鳳凰塑料廠、xx縣x拷貝紙有限公司、xx縣井巷子工程有限公司月溪礦粉廠、xx康的制罐有限公司等4家規(guī)模工業(yè)和邵陽市新浪潮xx電腦有限責(zé)任公司的稅務(wù)登記證為個體戶。

2、xx縣新華賓館無組織機(jī)構(gòu)代碼證。

3、2家服務(wù)業(yè)行業(yè)劃分不準(zhǔn)確，即xx縣公路管理局和xx縣縣鄉(xiāng)公路管理局都是執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，不屬于重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)，應(yīng)屬于限額以上行政事業(yè)單位服務(wù)業(yè)。

4、18家規(guī)模工業(yè)、3家房地產(chǎn)企業(yè)、5家貿(mào)易業(yè)企業(yè)、4家服務(wù)業(yè)單位與“三證”登記名稱不一致。如下表：

名錄庫名稱與“三證”登記名稱不一致情況比對表

（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量自查情況及存在的問題。我縣所有的工業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易住宿餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)基本準(zhǔn)確可信，大部分企業(yè)都配置了電腦、接通了互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自主獨(dú)立上報，但也有少數(shù)企業(yè)因為主觀和客觀原因，存在代報、數(shù)據(jù)異常和多報少報現(xiàn)象。

1、有5家規(guī)模工業(yè)不是企業(yè)獨(dú)立上報，而是由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門代報。5家規(guī)模工業(yè)即森源工業(yè)、xx鑄造、xx電子、鑫源包裝、xx。

2、有2家貿(mào)易企業(yè)存在少報現(xiàn)象。即xx汽車貿(mào)易有限公司、xx縣x汽車貿(mào)易有限公司。

3、有2家房地產(chǎn)公司數(shù)據(jù)上報存在“張冠李戴”現(xiàn)象。xx縣x置業(yè)開發(fā)有限公司，其正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動一直利用名錄庫里的“xx縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司”進(jìn)行數(shù)據(jù)上報；“xx縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司”所報羊絲坳住宅小區(qū)、佳和沃府住宅小區(qū)、恒利商居大廈、佳和名都等4個項目均不是該企業(yè)項目，而是xx佳和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的項目。

單位自查報告 篇8

根據(jù)全區(qū)專項保密檢查工作動員部署會議，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中保委《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》（中保委發(fā)1號）的文件精神，根據(jù)省、市委保密委的統(tǒng)一部署和《xx區(qū)開展專項保密檢查工作方案》（x委保x號）的工作要求，我局深入開展專項保密檢查工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、高度重視

嚴(yán)格按照中保委和省、市委保密委的統(tǒng)一部署，把保密檢查作為促進(jìn)保密工作落實(shí)的一個重要手段，認(rèn)真開展專項保密檢查，深刻認(rèn)識當(dāng)前保密工作面臨的新情況新特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，做到嚴(yán)密排查安全隱患，加緊部署防范措施，確保國家秘密的安全。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

建立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檢查方案，組織專門力量，按照檢查目錄，逐條檢查，抓好工作落實(shí)。

三、嚴(yán)格檢查

嚴(yán)格按照檢查范圍和內(nèi)容進(jìn)行檢查，不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場。

1、密碼電報管理情況

我局無密碼電報。

2、涉密文件信息資料管理情況

我局從區(qū)保密局、區(qū)機(jī)要局借閱的涉密文件資料，嚴(yán)格按照保密規(guī)定，做好涉密文件的收發(fā)登記、借閱、清退工作。

3、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

我局所有計算機(jī)都沒有存儲涉密信息，也沒有使用過涉密介質(zhì)，非涉密移動存儲介質(zhì)沒有處理、存儲涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度，并使用了防火墻等技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布流程受控，有專人上傳和審核，沒有發(fā)布過涉密信息，在政府門戶網(wǎng)站未違規(guī)發(fā)布政務(wù)信息。

四、強(qiáng)化管理

堅持查管結(jié)合、查改結(jié)合、查教結(jié)合，做到以查促防、以查促改、以查促管。今后，我局將繼續(xù)完善保密制度措施，加強(qiáng)防范防護(hù)，建立健全保密工作長效機(jī)制，做到知保密、懂保密、善保密。

單位自查報告 篇9

根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于組織開展全區(qū)保密工作專項檢查的通知》要求，我局對照保密工作檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、20__年度保密工作績效考評指標(biāo)完成情況

(一)召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動指標(biāo)完成情況。

3月20日召開了局保密工作會議，對20__年的保密工作進(jìn)行部署;9月18日，XX區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開展保密宣傳教育活動，局領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下如何做好保密工作進(jìn)行培訓(xùn)，并組織觀看學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》;11月17日，開展保密宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》。

(二)涉密人員管理指標(biāo)完成情況。

根據(jù)區(qū)保密局要求，我局加強(qiáng)對涉密人員管理工作，相應(yīng)建立了涉密人員登記備案表，并組織涉密人員參加保密教育培訓(xùn)。

(三)按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備情況。

由保密工作人員負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管等工作，對涉密載體的收發(fā)履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收手續(xù);涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，計算機(jī)要設(shè)置開機(jī)密碼和啟動屏幕保護(hù)程序，落實(shí)專人保管，定人使用。

(四)定期進(jìn)行保密自查(每季度一次)，配合上級保密部門完成檢查工作。

我們明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，定期進(jìn)行保密自查。財務(wù)室、辦公室、檔案、計算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

(五)配備保密技術(shù)系統(tǒng)軟件(“三合一”配合)情況。

根據(jù)中央、自治區(qū)及有關(guān)文件精神，涉密計算機(jī)必須配備安裝保密技術(shù)防護(hù)專用系統(tǒng)(“三合一”系統(tǒng))，我單位已按要求申報訂購了“三合一”系統(tǒng)，根據(jù)通知要求組織安裝。

(六)經(jīng)費(fèi)保障。

落實(shí)相關(guān)的經(jīng)費(fèi)，本單位的重點(diǎn)部位，如財務(wù)室安裝了鐵門、鐵窗，配備有鐵柜;領(lǐng)導(dǎo)辦公室、局辦公室都安裝有鐵窗，配備有鐵柜。

(七)制度建設(shè)情況。

我局制定有《保密工作制度》，上墻公布，還建立了《政府信息公開保密審查制度》、《XX區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。

(八)保密違法案件的查處情況。20__年度我局未發(fā)生保密違法案件。

二、各項工作開展情況

1、保密宣傳教育情況。我局積極派員參加區(qū)開展保密宣傳教育培訓(xùn)的同時，把本局的保密教育列入年度干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，多次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是11月13日全區(qū)保密培訓(xùn)會后，我局結(jié)合工作實(shí)際，安排出時間于11月17日組織干部職工進(jìn)行了保密培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)13日區(qū)保密會議精神和進(jìn)行保密知識培訓(xùn)。

2、保密相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。成立了由呂彩蘭局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保密領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本局的保密工作，檢查落實(shí)局各崗位的保密工作;負(fù)責(zé)對本局工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《XX區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生失泄密事件。

3、涉密文件管理情況。專人負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管涉密文件，涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。

4、涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)管理情況。對涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)建立登記備案工作，涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，落實(shí)專人保管，定人使用。嚴(yán)禁使用非涉密計算機(jī)存儲、處理、傳輸涉密信息。涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)之間進(jìn)行信息交換，采取保密防護(hù)措施。移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)之間交叉使用。

5、涉密人員管理情況。嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制，建立健全我局保密工作考核和責(zé)任追究制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂保密工作責(zé)任書，核心(重要、一般)涉密人員作出保密。

6、保密防護(hù)措施的落實(shí)情況。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：

一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。

二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，對網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行掃描和監(jiān)測做到常態(tài)化，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。

三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。

四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

單位自查報告 篇10

20xx年，我局積極響應(yīng)縣委、縣人民政府號召，大力開展基層滿意部門創(chuàng)建活動。將爭創(chuàng)“基層滿意部門”與“科學(xué)發(fā)展觀”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動開展有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、牧果富民”發(fā)展戰(zhàn)略，聚單位全體干部職工之力努力開展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為社會服務(wù)活動。同時還將單位文明建設(shè)、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等工作納入黨建工作體系，確保了“基層滿意部門”創(chuàng)建活動持續(xù)深入地開展。

一、基本情況

林業(yè)局黨支部隸屬縣機(jī)關(guān)工委，下轄林業(yè)技術(shù)推廣站、胡楊林管理站、林業(yè)派出所、有害生物防疫站、林業(yè)苗圃場５個站所，共有干部職工130人，其中黨員22人。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，強(qiáng)素質(zhì)，建機(jī)制，重服務(wù)，樹形象，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員既明確分工，又相互協(xié)作，密切配合，團(tuán)結(jié)一致，形成了一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。

我局系縣農(nóng)口單位，擔(dān)負(fù)著全縣林業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的重任，且與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及廣大群眾直接接觸。為此我們經(jīng)常利用各種形式，教育干部職工牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確對待黨和人民賦予的職責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，克已奉公，勤奮工作，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

20xx年以來，我局連續(xù)三年獲得地區(qū)林業(yè)工作先進(jìn)集體，20xx年度獲得縣項目管理工作先進(jìn)集體，20xx年度被地區(qū)工會表彰為“模范職工之家”稱號，20xx年7月被縣評為優(yōu)秀黨支部，20xx年度被自治區(qū)林業(yè)廳黨報黨刊征訂工作先進(jìn)集體。

二、創(chuàng)建滿意部門主要做法

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高局機(jī)關(guān)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。年初以來，我局不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。年內(nèi)開展了十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會議、自治區(qū)七屆九次擴(kuò)大會議、地委縣委擴(kuò)大會議精神等各項學(xué)習(xí)，同時配合以思想政治工作，有力提升了全體干部職工的整體素質(zhì)，激發(fā)了認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立了抓好林業(yè)工作大有可為的思想，塑造了人民公仆的良好形象，以高質(zhì)量的服務(wù)活動贏得了群眾的好評。

二是規(guī)范制度建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供了可靠保障。我局一直注重建立健全各項規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。努力做到“創(chuàng)新工作制度—規(guī)范運(yùn)作程序—提高履職水平—樹立服務(wù)意識”。通過完善和認(rèn)真執(zhí)行制度，使各項工作進(jìn)一步程序化、規(guī)范化、制度化，有效地提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，做到了有人管事、有章理事、有人干事。

三是結(jié)合工作職責(zé)，扎實(shí)抓好林業(yè)服務(wù)活動。我局作為全縣林業(yè)工作主管部門，工作的扎實(shí)與否關(guān)系林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢，因此從年初到年末，單位一直把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型部門作為重點(diǎn)工作。

一是結(jié)合春季植樹造林工作，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)；

二是結(jié)合果樹管理工作，著力開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；

三是結(jié)合林業(yè)階段性工作特點(diǎn)，有效進(jìn)行督導(dǎo)服務(wù)；

四是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)現(xiàn)狀及群眾需求，扎實(shí)推進(jìn)跟蹤服務(wù)；

五是結(jié)合項目工程建設(shè)，全力做好保障性服務(wù)。我局通過各項服務(wù)基層及群眾工作的開展，在強(qiáng)化服務(wù)宗旨的同時，使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到改進(jìn)，工作水平得到提升，更重要的是讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾得到了實(shí)惠。

四是逐級落實(shí)責(zé)任，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。年初按照地區(qū)和縣林業(yè)總體目標(biāo)，我局結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)實(shí)際，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理分配。在工作落實(shí)管理上，我局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制；在工作標(biāo)準(zhǔn)上，我局積極開展指導(dǎo)檢查；在技術(shù)服務(wù)上，我局積極開展督導(dǎo)服務(wù)；一年來我局班子團(tuán)結(jié)、干部盡職、各項服務(wù)到位，保證年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

植樹造林全年計劃33768.5畝，實(shí)際完成43900.4畝，完成計劃的130%。其中防護(hù)林：計劃1953.2畝，實(shí)際完成2682.2畝；新播酸棗（紅棗）計劃22315畝，實(shí)際完成31718.2畝；節(jié)水滴灌（除酸棗滴灌外）實(shí)施項目工程9500畝。核桃定植全年計劃260000株，實(shí)際完成339600株，完成率130.6%；紅棗補(bǔ)植全年計劃21569株，實(shí)際完成22960株，完成率106.4%。核桃嫁接年內(nèi)完成199843株，紅棗嫁接年內(nèi)完成21104畝、7151861株，應(yīng)嫁接率達(dá)到100%。育苗全年育苗計劃在20xx年在基礎(chǔ)上達(dá)到1390畝，實(shí)際完成育苗xx64.9畝，完成計劃的105.4%。城市綠化嚴(yán)格按照縣綠化工作統(tǒng)一安排，結(jié)合縣城三橫三縱發(fā)展規(guī)劃，積極開展城區(qū)綠化各項工作，共計栽種綠化苗木488994株。

以上是我局在工作開展中的主要做法，一年來，通過積極創(chuàng)建基層滿意部門活動，我局全體干部職工堅持了用服務(wù)的意識和標(biāo)準(zhǔn)來提高工作效能，做到了盡職盡責(zé)，讓基層和群眾滿意，較好地展示了我局機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

單位自查報告 篇11

學(xué)校在各方面取得了突出的成績，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?！?、“青島市依法治教示范?！薄ⅰ扒鄭u市軍民共建先進(jìn)單位“、“青島市藝術(shù)示范校”、“青島市綠色學(xué)?！?、 “山東省少年軍校示范?！薄ⅰ扒鄭u市國防教育先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊”等多項榮譽(yù)稱號。

一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實(shí)師德教育，激發(fā)工作熱情。

1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

“以感恩的心迎接每一天”、“以無私的心處理每一件事”、“以誠實(shí)的心對待每個人”的“三心教育”活動，讓每位教師心靈充滿陽光;“話感恩論幸?！鄙除埢顒右龑?dǎo)教師追尋教育理想，體驗教育幸福;“教師師德信用承諾”活動，以信用承諾重鑄教師的人格魅力和崇高形象;打造“以德樹己，以德育人”的師德品牌凸顯出“愛心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”精神的教師隊伍;“五師”教育工程營造出人人爭當(dāng)崗位能手提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力的良好氛圍;“手拉手、愛心伴你走”活動使特困家庭學(xué)生時刻感受到學(xué)校的溫暖老師的關(guān)愛，使這些孩子在活動中得到物質(zhì)幫助和精神支持……

3、以“全教會”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

“全教會”大學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、討論、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會議的部分內(nèi)容和總理就全教會提出的幾點(diǎn)意見，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開展“全教會”大學(xué)習(xí)活動，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段，分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“如何解決實(shí)踐中的問題”等幾個專題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時配合學(xué)校的教學(xué)年會，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號。

4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。

以“重溫誓詞，尋找差距”活動拉開師德教育月的序幕，要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》，規(guī)范從教行為，增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動，讓感恩成為教師成長的動力之源;以“心心相連，師愛暖童心”師生結(jié)對為載體，著力開展“訪萬家，送真情”活動，做到“五必訪”，即特困生必訪送溫暖，學(xué)困生必訪送信心，單親生必訪送指導(dǎo)，新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛，以真誠的愛心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂成長;開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動——感動臺湛的人與事”評選活動，完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。

5、對照相關(guān)條文對學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。

學(xué)校配合基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備進(jìn)行了報損，對尚缺設(shè)備積極申請。此外，學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細(xì)則的出臺規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。

6、借績效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細(xì)化管理提供了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。

為了調(diào)動教師工作的積極性，學(xué)校采取教代會的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評價機(jī)制，借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。

學(xué)校還不斷加強(qiáng)對教師的評價，借此形成一個良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識、肯定、激勵的氛圍，有利于教師的成長，反過來，優(yōu)良的教師成長環(huán)境也推動了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。

依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī)，今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改，大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項管理制度，實(shí)施管理規(guī)范工程，尤其是加強(qiáng)對綜合實(shí)踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的研究，促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施，我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制，向規(guī)范管理邁得更近。

三、抓德育，育新人，在學(xué)生中營造濃厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。

8、培養(yǎng)規(guī)范言行，塑造良好品行

為培養(yǎng)隊員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動，同時建立了《*小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊》，將隊員在學(xué)校、家庭和社會每一項的要求進(jìn)行細(xì)化，利于隊員學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過過程性、全方位的評價體系，促進(jìn)隊員整體的提高，更注重平日的積累和自我的提升。

開展“文明禮儀伴我成長”主題活動。通過活動，使隊員理解寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個文明禮儀主題，通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識和評選校園禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊員開展深入了解和實(shí)踐，開展論壇活動，加強(qiáng)隊員對文明禮儀的了解。

9、打造國防文化氛圍，發(fā)揮校園文化育人功能。

依托少年軍?；顒悠脚_，深化“四好少年”教育活動，通過“四大主題色彩活動”，促進(jìn)隊員全面發(fā)展：藍(lán)色和諧教育月，培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊員;紅色理想教育月，培養(yǎng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大好隊員;金色健康教育月，培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊員;綠色活力教育月，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊員。通過開展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺”、“少年軍校吉祥物征集”等活動，促進(jìn)隊員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。

2019年是我國舉辦世博會和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子。“少年軍?！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動。少年軍校首屆國防節(jié)，通過“拳拳愛國心”軍體拳活動、“唱響紅歌，祝福災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動、“歡樂海軍節(jié)，愛國集結(jié)號”國防節(jié)活動、“軍營寄理想”等實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生深深愛國心，濃濃國防情。

創(chuàng)新有效的德育活動受到了上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了我校參觀交流，充分展示了少先隊的活動成果和良好的風(fēng)采。

另外，學(xué)校在少年軍校全體隊員中，選撥優(yōu)秀隊員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果，編寫少年軍?？?。

開展“國防訓(xùn)練營”活動。低、中、高年級分別組建旗語操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識地圖課程。通過常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和國防意識，學(xué)會競爭與合作。

四、以人為本，創(chuàng)新研修機(jī)制，逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。

10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。

我校為每位教師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過……”教師個人專業(yè)成長檔案，一學(xué)期下來，翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映了教師的成長歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、計劃到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力，成長歷程清晰可見。

11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位教師。

我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時間交給參與的老師，讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較，在實(shí)踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容，提高研修的效率。

12、依托“沃土”過程，實(shí)現(xiàn)青年教師迅速成長。

學(xué)校在青年教師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程，每月一次的青年教師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對每月聽課評課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動迅速“催熟”了青年教師，是他們在較短的時間里勝任教學(xué)工作，并在整個校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用，為我校教師文化注入了活力。

13、依托“雙優(yōu)”工程，實(shí)現(xiàn)骨干教師價值體現(xiàn)。

所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的模仿和學(xué)習(xí)，也在有意無意的做著各種改變。在聽課記錄中，我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對教研主題的一種突出。

14、以“兩課堂”為研究載體，以教學(xué)反思為研究形式，促進(jìn)教師研究能力的提升。

學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑，研究的重點(diǎn)不僅放在課堂本身，同時我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽，有2位教師獲區(qū)一等獎、3位教師獲區(qū)二等獎，還有1位教師代表我區(qū)參加了市級比賽并獲二等獎。

15、通過三級教研平臺，吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中，促進(jìn)每位教師的成長。

常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題，落實(shí)好教研的時效性，通過著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平時的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專業(yè)專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動，活動中分別展示了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍，臺湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。

16、落實(shí)同伴互助制度，讓教師不再于一室單干。

我校所著力打造的教師教育文化其實(shí)是一種集體凝聚的文化，不是個人的單打獨(dú)斗，而是一個集體的共同合作，合作過程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個參與者感受到在一個集體中的快樂和溫暖。所以，新學(xué)期，我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對共成長、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動。

五、更新家庭教育觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。

17、三位一體，共創(chuàng)文明。

我校家長學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)家長委員會設(shè)置與管理辦法(試行)》，堅持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則，開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”活動，舉辦第三屆校家庭文化節(jié)，評選十名優(yōu)秀家長。形成“三二一”的家長學(xué)校工作體系：搭建三個平臺——家庭讀書交流平臺;家校社區(qū)聯(lián)動教育平臺;親子交流平臺。實(shí)施“二型”培訓(xùn)策略——“專業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長型”家長培訓(xùn)。打造一支隊伍——“臺湛家長教育志愿者團(tuán)隊”。

18、建立家庭讀書交流平臺——讓書香伴孩子成長。

通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動，營造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。

19、建立親子交流平臺——讓家充滿濃濃的愛。

舉行“幸福時刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝福活動。營造出濃厚的親子氛圍，使家長與孩子共同成長。

20、進(jìn)行多方面、多角度的家長培訓(xùn)。

開展咨詢服務(wù)，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗，并積極向各?？扑]。

六、抓安全，保穩(wěn)定，為文明單位提供保證。

學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項重要指標(biāo)，也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消除隱患，不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長與各部門負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊;實(shí)行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間，學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求，加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視，教育到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件，確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。

文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺湛這塊教育沃土上，文明之花愈開愈大，愈開愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!

單位自查報告 篇12

按照市局xx年度工作考核的通知要求，我局迅速召開局務(wù)會，對照分局與市局簽訂的工作任務(wù)書以及全市工商行政管理工作要點(diǎn)，總結(jié)成績，尋找差距，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，現(xiàn)就我局xx年工作任務(wù)完成情況自查如下

一、基本情況

xx年全區(qū)新增企業(yè)46戶，其中私營企業(yè)39戶，累計達(dá)到477戶；新登記個體工商戶1007戶，累計達(dá)到4389戶。

新登記各類戶外廣告48戶，實(shí)施廣告監(jiān)測2次，監(jiān)測廣告18條，查處違法廣告案件26件。

受理消費(fèi)者申（投）訴140件、舉報187件，處理調(diào)解率達(dá)100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失7萬元；受理欺詐消費(fèi)者案件2件，賠償1573元；支持消費(fèi)者起訴1件，接待來訪、咨詢586人次。

查辦各類違法違章案件143件（其中:一般案件101件,簡易案件42件），罰沒款入庫25.3610萬元。

今年為219戶持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗職工辦理了工商登記，免收各項費(fèi)用190444元,累計為886戶下崗職工免1收各種費(fèi)用922583元。

二、主要工作及做法

（一）堅持“四個統(tǒng)一”促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快堅持“四個統(tǒng)一”發(fā)展1、充分發(fā)揮登記服務(wù)功能，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。我們在企業(yè)登記注冊和監(jiān)管中，通過支持國有、集體企業(yè)改制改組改造和現(xiàn)代企業(yè)法人制度的建立，發(fā)展多種形式的所有制經(jīng)濟(jì)，積極鼓勵、支持和引導(dǎo)個體私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。堅持以人本的理念，在年檢窗口全面落實(shí)一次告知、當(dāng)場辦結(jié)和首辦責(zé)任制，對企業(yè)服務(wù)做到有誠意，有耐心，負(fù)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)“一審一核”制、政務(wù)公開制和服務(wù)承諾制，公示登記注冊的程序、規(guī)范、承諾，為群眾辦事提供了快速便捷明了的服務(wù)。

2、落實(shí)“三農(nóng)”政策，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是開展“紅盾護(hù)農(nóng)”活動。深入市場檢查了解情況，對全區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶造冊登記，并對市、區(qū)種子公司的玉米種子進(jìn)行了質(zhì)量抽檢，規(guī)范了農(nóng)資市場秩序。

二是開展“合同幫農(nóng)”活動。積極宣傳合同法律法規(guī)，推廣合同示范文本，嚴(yán)格規(guī)范合同簽訂和履約行為，在農(nóng)村大力開展合同誠信活動，積極促進(jìn)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。三是開展“商標(biāo)富農(nóng)”活動。先后協(xié)助注冊了10余個農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)，為提高農(nóng)產(chǎn)品知名度和市場競爭力，提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向效益農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化邁出了可喜的一步。四是開展“維權(quán)保農(nóng)”2活動。在農(nóng)村建立消費(fèi)者維權(quán)網(wǎng)點(diǎn)122個。五是開展“企業(yè)強(qiáng)農(nóng)”活動，提高農(nóng)業(yè)企業(yè)登記注冊效率和服務(wù)水平。六是開展“市場助農(nóng)”活動。大力支持農(nóng)村市場體系建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村各類集貿(mào)市場的經(jīng)營秩序，對農(nóng)村流動小商小販、農(nóng)民在集貿(mào)市場或地方人民xx指定區(qū)域內(nèi)銷售自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品，一律免收規(guī)費(fèi)。

3、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，促進(jìn)社會的繁榮穩(wěn)定。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員和大學(xué)畢業(yè)生從事個體私營經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，今年為219戶持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗職工辦理了工商登記，免收各項費(fèi)用19萬元,累計為886戶下崗職工免收各種費(fèi)用93萬元。

（二）繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)一步繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造良好的市場環(huán)境1、以落實(shí)“兩個100%和一個取締”為重點(diǎn)，高度重視食品安全監(jiān)管工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。分局成立了流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊，形成了領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包所和按職責(zé)分工抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制；局與工商所、工商所與巡查組、巡查組與監(jiān)管干部、監(jiān)管干部與轄區(qū)食品經(jīng)營戶層層簽訂《食品安全責(zé)任合同書》，落實(shí)了工作責(zé)任。二是完善制度，制定方案。修訂完善了《食品安全應(yīng)急預(yù)警方案》和《食品安全監(jiān)管責(zé)任制度》等五項制度。

印發(fā)了《系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案》，陸續(xù)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好元旦、春節(jié)食品安全監(jiān)管工作3的緊急通知》《關(guān)于立即開展對無證無照食品經(jīng)營戶查處取、締專項督辦的緊急通知》和《關(guān)于對流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作檢查考核的通知》等七個專項整治文件，并狠抓落實(shí)，有效的規(guī)范了流通領(lǐng)域食品市場秩序。三是積極開展專項執(zhí)法行動。以農(nóng)村市場、節(jié)日市場、商場超市、重要商品作為食品安全整治重點(diǎn)，開展整治。今年共開展流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量和食品安全專項整治行動13次，累計出動執(zhí)法人員4497人（次），檢查市場99個（次）、超市125個（次）、商廈36個（次）、經(jīng)營戶3569戶（次），查處無照經(jīng)營91戶，取締無照攤點(diǎn)64個，查處食品案件79件，罰款7.8萬元；沒收各類過期、不合格小食品528公斤，飲料1891瓶（袋），假酒76瓶,月餅6公斤，劣質(zhì)食用油60公斤，味精2740袋,端掉甘水油加工窩點(diǎn)1個,有力的震懾了違法經(jīng)營者，確保了食品安全和消費(fèi)安全。四是加強(qiáng)了食品質(zhì)量監(jiān)測工作。按照市局統(tǒng)一安排，分別對豬肉、肉制品、飲料、乳制品、純凈水、豆制品、蔬菜、糕點(diǎn)等8大類49種商品進(jìn)行了檢測。通過檢測，建議吊銷營業(yè)執(zhí)照1戶，責(zé)令限期改正1戶，責(zé)令下架食品567公斤，查扣不合格商品138公斤。立案查處4戶，罰款9500元，從源頭上杜絕食品安全事故的發(fā)生。五是建立食品質(zhì)量監(jiān)管考核機(jī)制，強(qiáng)化食品安全責(zé)任追究制度。今年以來，分局4次下發(fā)食品安全《督查督辦通知書》，對涉及食品安全的案件進(jìn)行掛牌督查督辦，限期辦結(jié)，并對二級巡查中發(fā)現(xiàn)的過期食品問題按轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制進(jìn)行了責(zé)任追究，共追究2人1604元。

2、以打擊虛假違法廣告為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)廣告市場監(jiān)管。召開了兩次整治虛假違法廣告聯(lián)席會議，深入開展虛假違法廣告整治工作，在認(rèn)真落實(shí)新修訂的《戶外廣告登記管理規(guī)定》 、嚴(yán)格執(zhí)行新的《醫(yī)療廣告管理辦法》的同時，加強(qiáng)對招生、車體、房地產(chǎn)廣告的監(jiān)管，責(zé)令停止違法招生廣告4起、處罰違法車體廣告8起，查處違法房地產(chǎn)廣告2起，維護(hù)了廣告市場秩序。

3、以維護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的行政保護(hù)。積極指導(dǎo)和幫助企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織制定商標(biāo)戰(zhàn)略，鼓勵爭創(chuàng)著名、馳名商標(biāo)，提高運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略做大做強(qiáng)品牌的能力，目前，我區(qū)已成功注冊商標(biāo)15件，其中著名商標(biāo)2件，已被國家商標(biāo)局受理正在注冊商標(biāo)7件。以保護(hù)馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、涉外商標(biāo)、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)、奧運(yùn)會標(biāo)志專用權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真開展專項執(zhí)法檢查，對商州城區(qū)的專營店、專賣店、總經(jīng)銷、總代理、連鎖店等50余戶進(jìn)行了集中檢查，查處擅自使用奧林匹克標(biāo)志商家2戶，擅自制作奧林匹克標(biāo)志的廣告經(jīng)營戶1戶，取締了2家不具備專賣店資格的經(jīng)營戶，查處侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)案件9件、 “傍名牌”案件4件，以未注冊商標(biāo)冒充注冊商標(biāo)案件1件，同時查處了9起假冒“蓮花”牌味精注冊商標(biāo)案，收繳味精10個品種2840袋。

全年沒收侵權(quán)商品15個品種1850瓶（袋），立案查處各類商標(biāo)案件19件。

4、以治理商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。5在鞏固去年治理成果的基礎(chǔ)上，按照國家工商總局的要求，加強(qiáng)了對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和餐飲業(yè)的監(jiān)督檢查。面對商業(yè)賄賂行為隱蔽性強(qiáng)、調(diào)查取證難、社會干預(yù)大的實(shí)際，集中力量查處了一起餐飲業(yè)收取酒水“進(jìn)場費(fèi)”商業(yè)賄賂行為，維護(hù)了廣大消費(fèi)者的權(quán)益，促進(jìn)了行業(yè)自律機(jī)制和良好商業(yè)道德的形成。

5、以打擊傳銷為重點(diǎn)，積極促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一是落實(shí)責(zé)任，逐級分解。年初，由分局牽頭，三次召集由政府、公安、街道辦事處、社區(qū)及村組領(lǐng)導(dǎo)、酒店等服務(wù)行業(yè)業(yè)主、基層工商所長等參加的打擊傳銷協(xié)調(diào)動員大會，逐級簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位打擊傳銷的工作責(zé)任。二是加強(qiáng)輿論宣傳，營造打傳氛圍。與公安分局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊嚴(yán)密防范傳銷違法行為的通知》，在區(qū)電視臺播放了45天，印發(fā)張貼《通告》1000余份，印發(fā)宣傳資料萬余份，酒店、賓館等服務(wù)行業(yè)懸掛橫幅60余條，出動宣傳車一輛，進(jìn)行了為期半月的專項宣傳。三是建立機(jī)制，形成合力。與公安、房管等部門密切配合，建立打擊傳銷轄區(qū)責(zé)任制、投訴舉報快速反應(yīng)機(jī)制、應(yīng)急處理機(jī)制、情況通報等制度，完善“打、控、防”工作體系，充分發(fā)揮“110”及“12315”應(yīng)急分隊快速出擊的作用，將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。四是從嚴(yán)打擊，依法取締。先后共出動執(zhí)法人員188人（次），車輛32臺（次），查處傳銷案件87起，取締傳銷窩點(diǎn)、場所75個，遣散傳銷人員2300余人（次），沒收傳銷物品40件，xx行為得到有效遏制，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

6、以加強(qiáng)日常監(jiān)管為重點(diǎn)，認(rèn)真做好整頓規(guī)范市場秩序的各項工作。在堅持重點(diǎn)整治和專項整治的同時，深入開展了“雙節(jié)”市場、糧食市場、衛(wèi)星地面設(shè)施、煙花爆竹市場、肉類市場、礦山安全生產(chǎn)、防控高致病禽流感、農(nóng)村食品市場、茶葉市場、危險化學(xué)品市場，“網(wǎng)吧” 、圖書音像出版物市場、312國道以路誠信超市等日常監(jiān)管，有效地維護(hù)了市場秩序。

7、以查辦大要案件為重點(diǎn)，執(zhí)法辦案工作有了新的突破。

全系統(tǒng)把查辦經(jīng)濟(jì)違法違章案件作為整頓和規(guī)范市場秩序的有效手段，作為提高干部執(zhí)法能力和素質(zhì)的有效途徑，形成了辦大案、辦要案、辦實(shí)案、辦鐵案的良好執(zhí)法氛圍。一年來，全系統(tǒng)共查辦各類違法違章案件萬元,其中:一般案件件,簡易案件件，收繳罰沒款件，按照違法類型分:依照《反法》處理2件、 《商標(biāo)法》6件、 《產(chǎn)品質(zhì)量法》 11件、 《廣告法》13件、登記注冊方面法律法規(guī)111件（其中查處無照經(jīng)營案件75件）。查辦的案件當(dāng)中，罰沒金額在萬元以上案件3件、千元以上案件60件，查處侵害消費(fèi)者合法權(quán)益案件21件。

（三）創(chuàng)新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，全局系統(tǒng)依法行創(chuàng)新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，政水平不斷提高一是加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。充實(shí)完善了年度法律法規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃，從大力加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育和7培訓(xùn)入手，努力提高全體干部特別是基層執(zhí)法一線干部的法制觀念、法律素養(yǎng)和依法行政的能力。堅持每季度一次執(zhí)法檢查和季度考核，對各工商所各執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查，并實(shí)施責(zé)任追究，有效的防范了執(zhí)法中存在的隱患。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)省工商局《縣級工商行政管理局工作規(guī)程》和《工商行政管理所工作規(guī)程》，促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法。三是強(qiáng)化案件的同級核審。嚴(yán)格按照《行政處罰法》和國家局58號令的要求，強(qiáng)化對同級案件的核審，確保每件案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、文書使用規(guī)范，今年來，共核審一般程序案件101起，建議撤銷案件1起，建議調(diào)查、補(bǔ)證11起，經(jīng)核審的案件正確率達(dá)到100%。

（四）堅持機(jī)制創(chuàng)新，完善制度建設(shè)，日常監(jiān)管機(jī)制改堅持機(jī)制創(chuàng)新，完善制度建設(shè)，堅持機(jī)制創(chuàng)新革邁出了新步伐1、工商所日常監(jiān)管機(jī)制運(yùn)行順暢。認(rèn)真落實(shí)《工商行政管理所工作規(guī)程》，全面實(shí)施委托工商所進(jìn)行個體工商戶注冊登記。建立了收費(fèi)公開制度，實(shí)行集體評費(fèi)、集中交費(fèi)、公開收費(fèi)。根據(jù)市場監(jiān)管區(qū)域，開展市場日常巡查，夯實(shí)監(jiān)管巡查責(zé)任，科學(xué)確定監(jiān)管類別，不斷規(guī)范監(jiān)管文書，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化工作銜接，日常監(jiān)管機(jī)制逐步趨于簡捷、實(shí)用、有效和規(guī)范，監(jiān)管執(zhí)法效能不斷提高。

2、企業(yè)和個體工商戶分類監(jiān)管改革全面推行。

一是認(rèn)真貫徹省局《企業(yè)信用分類監(jiān)管實(shí)施方案》和《進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范個體工商戶分類監(jiān)管的意見》，依據(jù)企業(yè)和個體戶的綠、8藍(lán)、黃、黑不同信用等級，完成了對477戶企業(yè)和4216戶個體工商戶的信用分類認(rèn)定，實(shí)施分類監(jiān)管。二是按照“誰登記、誰錄入，誰檢查、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則和職責(zé)分工，將市場主體登記注冊、監(jiān)督管理、行政執(zhí)法的信息數(shù)據(jù)，通過業(yè)務(wù)軟件錄入到系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)庫，并對2004年1月1日以后的商標(biāo)、廣告、合同、市場秩序整頓及各類案件信息，進(jìn)行了整合和補(bǔ)錄，做到機(jī)讀檔案和書式檔案相統(tǒng)一。三是加大對礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)的巡查監(jiān)管力度，對1514戶重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行造冊登記，建立了監(jiān)管檔案，在檔案袋上加注醒目的紅色標(biāo)識，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任人。今年來，協(xié)助有關(guān)部門依法關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)基本條件的六戶礦山企業(yè)，消除了不安全隱患。

3、流通領(lǐng)域商品準(zhǔn)入制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

為切實(shí)落實(shí)“兩個100%和一個取締”目標(biāo)，從11月中旬開始，組成3個檢查小組，重點(diǎn)對城區(qū)等6個工商所轄區(qū)食品銷售者建立索證索票和進(jìn)貨臺帳及無照經(jīng)營取締情況進(jìn)行檢查驗收。采取邊檢查、邊宣傳、邊建立、邊整改的辦法，平茬齊過，清理清查。在檢查中檢查經(jīng)營戶下發(fā)責(zé)令改正通知書戶，幫助建立兩個制度戶，戶，對戶無證無照經(jīng)營的食品經(jīng)營戶下發(fā)了責(zé)令改正通知書，此項工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。同時建立和完善商品質(zhì)量檢測和公示制度，監(jiān)管效果逐步顯現(xiàn)。

4、12315行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)步伐加快，網(wǎng)絡(luò)功能得到有效發(fā)揮。一是強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)知識及操作技能培訓(xùn)。及時9組織各工商所所長和座席人員進(jìn)行12315投訴、舉報網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高反應(yīng)能力和應(yīng)用能力。

二是積極推進(jìn)12315 “四進(jìn)”工程，目前已建成12315工作站237個。三是加大投訴受理力度。落實(shí)了機(jī)讀資料與書式資料雙備案制度，全年受理申訴140件、舉報187件，處理調(diào)解率達(dá)100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失7萬元；受理欺詐消費(fèi)者案件2件，賠償1573元；支持消費(fèi)者起訴1件，接待來訪、咨詢586人次。

（五）多措并舉齊上加強(qiáng)隊伍建設(shè)，干部隊伍履行職責(zé)多措并舉齊上加強(qiáng)隊伍建設(shè)，的能力和水平進(jìn)一步提高我們堅持把隊伍建設(shè)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，以提高監(jiān)管執(zhí)法能力為目標(biāo)，以增強(qiáng)整體素質(zhì)為重點(diǎn)，為造就一支講文明、善監(jiān)管、會執(zhí)法、能辦案、充滿生機(jī)和活力的工商行政管理隊伍不斷努力。

1、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)，提高辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性。制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神及黨的方針政策，貫徹落實(shí)中央一號文件和省、市工商行政管理工作會議精神，提高干部的綜合素質(zhì)。全系統(tǒng)集體學(xué)習(xí)討論169次，辦專欄22期，人均寫筆記1萬字，心得2篇。二是按照黨中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，認(rèn)真制定全系統(tǒng)《2007－2010年干部培訓(xùn)規(guī)劃》，以法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代科技知識為重點(diǎn)，采取多種形式，進(jìn)行綜合10素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。三是努力營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍。在全系統(tǒng)廣泛宣傳先進(jìn)典型，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的活動，在干部職工中大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣,全面提高升隊伍水平。

2、信息化建設(shè)步伐加快。一是網(wǎng)管員定期、不定期的深入到各股、所現(xiàn)場指導(dǎo)，解決疑難問題。組織系統(tǒng)17名45歲以下未通過計算機(jī)等級考試的干部參加了07年春、秋兩季全國計算機(jī)等級考試。積極推進(jìn)網(wǎng)上辦理工商業(yè)務(wù)，全體干部在學(xué)中用、用中學(xué)，學(xué)習(xí)的積極性、主動不斷提高。

目前各股、所都能獨(dú)立辦理業(yè)務(wù)工作，基本實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)網(wǎng)上辦公。二是緊緊圍繞中心工作，搞好政務(wù)信息的收集、整理、審核、報送、宣傳與交流工作，辦好分局政務(wù)信息內(nèi)網(wǎng)，弦揚(yáng)工商文化，形成良好的工商文化氛圍。紅盾內(nèi)網(wǎng)改版后，我局率先使用了政務(wù)信息內(nèi)網(wǎng)，隨時向分局網(wǎng)站發(fā)送向級報送有價值的信息，嚴(yán)格信息發(fā)布的一審一核程序，確保信息質(zhì)量。止目前，己向分局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布信息報送用條。

3、基層建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省、市局基層建設(shè)工作會議和《工商所規(guī)范化建設(shè)工作意見》精神，按照規(guī)范化工商所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投資15萬元對基礎(chǔ)較好的3個工商所實(shí)施“三項改造”，裝飾裝修了辦公室，購置了辦公生活用具。基層工商所的辦公生活條件得到有效改善，為股室所新購置配備11條，向市局條，區(qū)級采條，被省級采用條，市級采用了11臺電腦，規(guī)范化建設(shè)水平不斷提高。

一是嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，建立健全保密管理制度，確定保密重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位，落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)文檔管理，未發(fā)生失密、泄密事件和任何不安全事故，確保了文書檔案安全。

二是強(qiáng)化車輛管理，實(shí)行派車單制度，嚴(yán)禁無照駕駛、酒后駕車、病車上路，防止了事故發(fā)生。三是落實(shí)社會治安綜合治理各項措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和家屬院管理，建立健全門衛(wèi)、保安、巡邏隊、護(hù)樓護(hù)院、消防等群防群治組織和工作制度，積極參與“安全小區(qū)”“安全單位”創(chuàng)建活動。四是充分發(fā)揮調(diào)解組織、作用，認(rèn)真搞好信訪工作。健全了局機(jī)關(guān)、各工商所、各分會及局機(jī)關(guān)3個家屬院的調(diào)解組織，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)17處，把矛盾化解在基層。認(rèn)真執(zhí)行《信訪條例》，做好群眾來信來訪工作。對群眾舉報的件信訪案件，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)上報。未出現(xiàn)群體和越級上訪事件，確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。對3件政協(xié)提案進(jìn)行了認(rèn)真辦理，辦結(jié)率、回訪率均達(dá)100%，受到人大、政協(xié)的好評。

三、存在問題在回顧總結(jié)工作的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。

一是受客觀因素的影響，一些重點(diǎn)工作推進(jìn)慢，特別是規(guī)費(fèi)和罰沒款完成較差，盡管采取了必要的措施，但已錯失了工作時機(jī)，導(dǎo)致任務(wù)完成相對滯后。

二是極少數(shù)工商所班子軟、隊伍散，一些同志的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)飄浮，華而不實(shí)，得過且過混日子。

三是工作開展不平衡，存在重硬件輕軟件，重實(shí)體輕程序，重結(jié)果輕過程的現(xiàn)象。

四是基層建設(shè)任務(wù)繁重，基層辦公條件有待進(jìn)一步改善。

五是缺乏必要的正規(guī)培訓(xùn)，干部素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

六是安全工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，分局全體干部有決心、有信心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，再鼓干勁，再添措施，再創(chuàng)佳績，努力開創(chuàng)全區(qū)工商行政管理工作新局面。

單位自查報告 篇13

一、主要目標(biāo)工作任務(wù)完成情況

（一）繼續(xù)加強(qiáng)公共氣象服務(wù)能力建設(shè)，努力提高災(zāi)重天氣預(yù)報能力。全年地面氣象探測準(zhǔn)確率達(dá)100％，24小時晴雨預(yù)報準(zhǔn)確率達(dá)88%，準(zhǔn)確預(yù)報了“510”、“720”、“726”、“813”、“817”等暴雨天氣過程，災(zāi)重天氣有效服務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，未出現(xiàn)人為錯、漏報。全年共發(fā)布各類天氣預(yù)報304期，撰寫氣象服務(wù)材料440期近6千余份，發(fā)送手機(jī)短信14萬余條。

（二）進(jìn)一步完善氣象災(zāi)害預(yù)警發(fā)布系統(tǒng)。年內(nèi)對我市現(xiàn)有的27個區(qū)域自動站派專人定時進(jìn)行巡檢、清洗和維護(hù)，并在通訊無保障的山洪、地災(zāi)敏感區(qū)域新建完成了7個山洪地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)，新建了4個電子顯示屏和10套預(yù)警大喇叭，確保了重大氣象災(zāi)害發(fā)生時預(yù)警信息傳播到最基層。特別是在“817”特大山洪地質(zhì)災(zāi)害中，我局氣象預(yù)警服務(wù)提前預(yù)警、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、群眾配合及時轉(zhuǎn)移，程度減輕災(zāi)害損失的先進(jìn)經(jīng)驗作法，受到了中國局、省局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評，被作為典型事例之一在全國氣象部門推廣。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村公共氣象服務(wù)能力建設(shè)，做好為“三農(nóng)”的氣象服務(wù)工作。一是進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村氣象信息服務(wù)站建設(shè)，11月底我局全面完成氣象信息服務(wù)站覆蓋全市20個鎮(zhèn)的建設(shè)工作任務(wù)，統(tǒng)一給氣象信息服務(wù)站授牌，其工作職責(zé)、工作流程一并上墻，同時制作完成氣象信息服務(wù)站工作手冊和氣象信息員明白卡，切實(shí)推進(jìn)為農(nóng)服務(wù)“兩個體系”建設(shè)工作。二是積極開展為蔬菜博覽園區(qū)和獼猴桃種植園區(qū)的提供專題專項氣象服務(wù)工作，以及為菜博會等重大活動提供專題氣象保障服務(wù)。三是在龍門山鎮(zhèn)新建了一個負(fù)氧離子監(jiān)測站，全力做好旅游景區(qū)氣象監(jiān)測服務(wù)。同時利用通濟(jì)黃村科技園區(qū)內(nèi)已建成的兩個多要素自動氣象站和1個土壤濕度站，及時為園區(qū)提供各種有針對性的氣象服務(wù)和手機(jī)短信服務(wù)。

（四）加強(qiáng)人影工作組織管理，確保人影工作作業(yè)安全。全年共開展高炮增雨消雹作業(yè)33次，用彈533發(fā)；火箭增雨38次，用彈150余發(fā)，每次作業(yè)都能做到準(zhǔn)確、及時，全面完成了作業(yè)安全無事故、高炮控制區(qū)內(nèi)無雹災(zāi)、增雨作業(yè)有效果的目標(biāo)任務(wù)，為我市農(nóng)業(yè)防御自然災(zāi)害和空氣質(zhì)量達(dá)優(yōu)作出了積極努力。

（五）做好城鎮(zhèn)農(nóng)村居民集中區(qū)，易燃易爆場所和中小學(xué)校等人口密集區(qū)域的防雷安全管理工作。一是年內(nèi)對全市120多家易燃易爆場所、中小學(xué)校和工礦企業(yè)進(jìn)行了防雷裝置安全性能檢查，及時消除雷災(zāi)隱患。全年無因雷擊造成的重大人員傷亡事故。二是繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)氣球安全管理和執(zhí)法檢查工作，加大日常巡查力度，全年共開展氣球安全執(zhí)法檢查35次，未出現(xiàn)任何氣球安全事故。

（六）加強(qiáng)與防洪、國土、林業(yè)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，認(rèn)真做好全市森林火險天氣等級預(yù)報和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警天氣預(yù)報工作。年內(nèi)繼續(xù)完善了同國土、水務(wù)、防汛等部門的監(jiān)測、預(yù)報、預(yù)警服務(wù)機(jī)制。針對我市山區(qū)地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)的特點(diǎn)，我局聯(lián)合交通部門利用其山區(qū)旅游通道跨線led顯示頻發(fā)布?xì)庀箢A(yù)警預(yù)報信息，聯(lián)合國土局利用其地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)警示牌發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警信息，聯(lián)合水務(wù)局利用其山洪預(yù)警平臺發(fā)布?xì)庀箢A(yù)警信息。通過合作，有利地拓展了XX市氣象預(yù)警信息服務(wù)面。

二、奮斗目標(biāo)之二完成情況

市氣象局目標(biāo)工作自查報告市氣象局目標(biāo)工作自查報告

（一）黨建工作。

一是加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市黨代會精神和黨的xx大精神，積極組織開展了慶祝建黨91周年系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和廉政文化建設(shè)活動貫穿到黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作中。二是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員公開踐諾活動，完成了局支部換屆選舉工作，開展了“三分類三定級”活動，局黨支部被市直機(jī)關(guān)工委定級為先進(jìn)黨支部，“7。1”前支部評選出了兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中一名黨員被XX市委授予創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，7月、8月開展了為期六十天的保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的`干部作風(fēng)教育活動，為推動單位黨建工作科學(xué)發(fā)展起到十分重要的推動作用。三是加強(qiáng)單位黨員隊伍建設(shè)，年內(nèi)支部一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，同時有兩名年青同志先后向黨支部正式遞交了入黨申請，并列為入黨積極分子。全年上報各類黨建信息16條，撰寫調(diào)研文章一篇。

（二）大氣環(huán)境綜合整治工作

繼續(xù)加大大氣環(huán)境治理力度，全年火箭增雨38次，用彈150余發(fā)，確保中心城區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)占全年天數(shù)90%以上的目標(biāo)任務(wù)，為我市空氣質(zhì)量達(dá)優(yōu)作出了積極努力。

（三）信訪和群眾工作

年內(nèi)我局未出現(xiàn)任何信訪和上訪事件，單位保持和諧穩(wěn)定局面。

（四）政法工作

進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，及時化解社會矛盾，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。年內(nèi)我局無刑事案件發(fā)生，單位也沒出現(xiàn)任何安全責(zé)任性事故。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作

一是按照地方黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，3月初簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的目標(biāo)責(zé)任書，全年單位干部職工未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為；二是紀(jì)檢員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員嚴(yán)格對“三重一大”事項進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三人民主決策”工作制度，“一把手”嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定；繼續(xù)抓好單位“局務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)”四公開工作；四是年內(nèi)通過了省局廉政文化示范點(diǎn)復(fù)查驗收；五是6月進(jìn)行了“小金庫”的專項治理工作，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，不斷完善防治“小金庫”的長效機(jī)制，年內(nèi)未出現(xiàn)任何違反財務(wù)規(guī)定事件發(fā)生。

（六）規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作。

一是繼續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開工作。按照市政府政務(wù)公開辦要求對單位所涉及政務(wù)公開項目全部在網(wǎng)上進(jìn)行了公開，確保政務(wù)公開工作透明、有序開展。二是按照省、市法制辦要求對我局所涉及的行政審批事項進(jìn)行了再清理，按要求僅保留了“防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收”這兩個行政審批大項。同時對辦理行政審批事項的法定時限、時限、運(yùn)行流程、設(shè)立依據(jù)等信息均按要求進(jìn)行了再次梳理和完善。三是繼續(xù)強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。按照首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會評議制“四項制度”的要求，加強(qiáng)各科室行政效能監(jiān)察工作，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能。四是進(jìn)一步深化單位規(guī)范化服務(wù)型政府效能建設(shè)，提高辦事效率，主動為服務(wù)對象辦理行政審批事項，精簡辦事流程，并積極配合市政務(wù)服務(wù)中心與市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展建設(shè)項目并聯(lián)審批工作。全年共辦理行政審批事項135件，按時辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100％。五是繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)氣球安全管理和執(zhí)法檢查工作，加大日常巡查力度，全年共開展氣球安全執(zhí)法檢查35次，未出現(xiàn)任何氣球安全事故。

（七）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作

及時聯(lián)系對口社區(qū)開展環(huán)境整治行動，并為社區(qū)提供經(jīng)費(fèi)支持，確保所轄路段環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；同時組織做好單位門前“五包”環(huán)境治理活動和單位大院內(nèi)樹木綠化、保潔、管護(hù)工作，使單位繼續(xù)保持園林式單位稱號。

（八）防汛工作

按照防洪指揮部的要求，我局從4月1日至10月15日防洪值班，期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時業(yè)務(wù)值守班制度，密切監(jiān)視天氣變化，每次重大天氣及時為市級領(lǐng)導(dǎo)、防洪辦、各鎮(zhèn)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員責(zé)任人、中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等提供災(zāi)重天氣信息，為我市防洪搶險提供準(zhǔn)確及時的氣象服務(wù)。

（九）安全生產(chǎn)工作。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作，深入開展安全生產(chǎn)、安全大檢查等活動。二是在學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的方針政策上，各科、室認(rèn)真對照檢查，分析查找安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，從“思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管力量建設(shè)”等方面進(jìn)行了對照檢查，查找出安全生產(chǎn)責(zé)任方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。三是對轄區(qū)內(nèi)和本單位的重點(diǎn)部位逐一查找安全隱患，及時進(jìn)行整改，全年單位未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故，全面完成了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

單位自查報告 篇14

自檢自查是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，通過自檢自查可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，確保工作順利進(jìn)行。下面我將結(jié)合實(shí)際工作情況，就我們單位的自檢自查情況進(jìn)行詳細(xì)報告。

我們單位每個部門都定期進(jìn)行自檢自查工作，確保工作的有序進(jìn)行。比如生產(chǎn)部門會對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行維修保養(yǎng)，保證生產(chǎn)工作不受影響。銷售部門會對訂單的執(zhí)行情況進(jìn)行核查，確保訂單的按時交付。財務(wù)部門會對賬務(wù)進(jìn)行核對，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。這些自檢自查工作使得各部門之間的工作更加井然有序，提高了工作效率。

我們單位注重自檢自查過程中問題的整改和改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)問題并不可怕，關(guān)鍵是要及時找到問題的原因，采取有效的措施進(jìn)行整改和改進(jìn)。比如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障，我們會及時通知維修人員進(jìn)行處理；發(fā)現(xiàn)銷售訂單出現(xiàn)延誤，我們會加大生產(chǎn)力量，確保訂單按時交付。通過這樣的自檢自查及時整改和改進(jìn)，我們單位的工作質(zhì)量得到了明顯的提高。

我們單位重視員工的參與和建議，在自檢自查過程中充分發(fā)揮員工的主觀能動性。我們鼓勵員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出解決方案。比如有員工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不穩(wěn)定，提出了更換關(guān)鍵零部件的建議，我們采納后果然問題得到了解決。通過員工的參與和建議，我們單位的自檢自查工作更加有針對性和有效性。

我們單位建立了完善的自檢自查制度和檔案管理體系，確保自檢自查工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。我們制定了自檢自查計劃和方案，明確自檢自查的重點(diǎn)和主要內(nèi)容；建立了自檢自查檔案，詳細(xì)記錄每次自檢自查的情況和結(jié)果。這樣一來，我們可以及時了解自檢自查的效果，發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施，保證自檢自查工作得以持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行。

自檢自查是我們單位工作中非常重要的一環(huán)，通過自檢自查可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，確保工作的順利進(jìn)行。在今后的工作中，我們會繼續(xù)加強(qiáng)自檢自查工作，提高自檢自查的質(zhì)量和效率，為單位的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。希望各位同事都能認(rèn)真對待自檢自查工作，共同努力，共同進(jìn)步。【文章結(jié)束】。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《單位自查報告(推薦十四篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了單位自查報告專題，希望您能喜歡！