財(cái)務(wù)課件分享十五篇

每個(gè)老師不可缺少的課件是教案課件，但老師也要清楚教案課件不是隨便寫寫就行的。設(shè)計(jì)教案需要注重課堂氣氛的營造和調(diào)動(dòng)。下面幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“財(cái)務(wù)課件”，非常感謝您的支持歡迎參閱本文！

財(cái)務(wù)課件 篇1

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度;會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為初級(jí)資格和中級(jí)資格;考試原則上每年舉行一次。小編特別整理了一些中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》試題及答案，希望考生勤加練習(xí)。更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注相關(guān)欄目！

一、單項(xiàng)選擇題

1、可作為投資中心的是()

A.某集團(tuán)公司控股的子公司

B.某公司的分公司

C.生產(chǎn)車間

D.職工

答案：A2、采用協(xié)商定價(jià)的方式確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格時(shí)，協(xié)商定價(jià)的最大范圍是()

A.下限單位成本加上合理利潤，上限是市價(jià)

B.下限是市場最低市價(jià)，上限是市場最高市價(jià)

C.上限是單位成本，下限是市價(jià)

D.上限是市價(jià)，下限是單位變動(dòng)成本

答案：D3、計(jì)算投資中心的投資利潤率指標(biāo)時(shí)，“投資額”指()

A.總投資額

B.凈資產(chǎn)投資額

C.流動(dòng)資產(chǎn)投資額

D.固定資產(chǎn)投資額

答案：B4、利用三因素分配方法產(chǎn)量差異為()

A.利用生產(chǎn)能量工時(shí)與實(shí)際工時(shí)的差額，乘以固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的B.利用生產(chǎn)能量工時(shí)與實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差額，乘以固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的C.利用實(shí)際工時(shí)與實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差額，乘以固定制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的D.利用實(shí)際制造費(fèi)用減去預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)乘以固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的答案：A5、剩余收益的影響因素不包括()。

A.息稅前利潤

B.總資產(chǎn)占用額

C.營業(yè)現(xiàn)金流量

D.預(yù)期總資產(chǎn)息稅前利潤率

答案：C

解析：剩余收益=息稅前利潤-總資產(chǎn)占用額×預(yù)期總資產(chǎn)息稅前利潤率。

6、某投資中心投資額為80000元，企業(yè)加權(quán)平均的最低投資利潤為15%，剩余收益為15000元，則該中心的投資利潤率為()。

A.15%

B.36.75%

C.33.75%

D.45%

答案：C7、某利潤中心銷售收入100000元，已銷產(chǎn)品的變動(dòng)成本和變動(dòng)銷售費(fèi)用20000元，可控固定間接費(fèi)用5000元，不可控固定間接費(fèi)用6000元，分配來的公司管理費(fèi)用為2500元。那么，該利潤中心負(fù)責(zé)人的可控利潤為()

A.20000元

B.5000元

C.66500元

D.75000元

答案：D8、某利潤中心銷售收入100000元，已銷產(chǎn)品的變動(dòng)成本和變動(dòng)銷售費(fèi)用20000元，可控固定間接費(fèi)用5000元，不可控固定間接費(fèi)用6000元，分配來的公司管理費(fèi)用為2500元。那么，該利潤中心可控利潤為()

A.20000元

B.5000元

C.66500元

D.75000元

答案：C9、某企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品，該產(chǎn)品A材料的用量標(biāo)準(zhǔn)為3公斤，標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為50元，本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品2000件，實(shí)際耗用A材料5000公斤，其實(shí)際價(jià)格為每公斤45元。則直接材料用量差異為()元。

A.500000

B.-50000

C.45000

D.-45000

答案：B10、既可以較好滿足供應(yīng)方和使用方不同需要，又能激勵(lì)雙方在經(jīng)營上充分發(fā)揮主動(dòng)性和積極性的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是()

A.協(xié)商價(jià)格

B.成本轉(zhuǎn)移價(jià)格

C.市場價(jià)格

D.雙重價(jià)格

答案：D11、某投資中心2008年的銷售收入為10000萬元，投資額為5000萬元，銷售成本率為50%,成本費(fèi)用利潤率為60%,其投資利潤率為()

A.50%

B.25%%

C.60%

D.30%

答案：C12、內(nèi)部控制的核心是()。

A.成本控制

B.利潤控制

C.財(cái)務(wù)控制

D.收入控制

答案：C13、關(guān)于作業(yè)成本法理念的說法中，不正確的是()。

A.產(chǎn)品消耗作業(yè)

B.作業(yè)消耗資源

C.生產(chǎn)導(dǎo)致作業(yè)發(fā)生

D.作業(yè)導(dǎo)致直接成本的發(fā)生

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題

1、下列有關(guān)責(zé)任中心的價(jià)格中需要利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格結(jié)轉(zhuǎn)的有()。

A.因生產(chǎn)車間生產(chǎn)質(zhì)量問題而造成的銷售部門降價(jià)損失

B.因上一車間加工缺陷造成的下一車間超定額耗用成本

C.因生產(chǎn)車間自身加工不當(dāng)造成的超定額耗用成本

D.因供應(yīng)部門外購材料的質(zhì)量問題造成的生產(chǎn)車間超定額耗用成本

答案：ABD2、下列表述中，正確的是()。

A.某一責(zé)任中心的不可控成本，對(duì)另一個(gè)責(zé)任中心來說則可能是可控的B.低層次責(zé)任中心的不可控成本，對(duì)于較高層次責(zé)任中心來說，一定是可控的C.某些從短期看屬不可控的成本，從較長的期間看，可能又成為可控成本

D.高層責(zé)任中心的可控成本，對(duì)于較低層次的責(zé)任中心來說，一定是可控的答案：AC3、采用三因素分析法，計(jì)算固定制造費(fèi)用差異時(shí)，可將“能量差異”進(jìn)一步分為()。

A.產(chǎn)量差異

B.效率差異

C.耗費(fèi)差異

D.工資率差異

答案：AB4、可控成本必須同時(shí)滿足的條件有()。

A.成本中心能夠事先知道將發(fā)生哪些成本以及在何時(shí)發(fā)生

B.成本中心能夠?qū)Πl(fā)生的成本進(jìn)行計(jì)量

C.成本中心能夠通過自身的行為來調(diào)節(jié)成本

D.成本中心能夠?qū)⒂嘘P(guān)成本的控制責(zé)任分解落實(shí)

答案：ABCD5、下列說法不正確的有()。

A.預(yù)防和檢驗(yàn)成本及損失成本是兩類具有相同性質(zhì)的成本

B.預(yù)防和檢驗(yàn)成本屬于可避免成本

C.損失成本屬于不可避免成本

D.預(yù)防和檢驗(yàn)成本屬于不可避免成本

答案：ABC6、關(guān)于質(zhì)量成本的敘述正確的有()。

A.最優(yōu)質(zhì)量既不在質(zhì)量最高時(shí)，也不在質(zhì)量最低時(shí)

B.返修損失屬于內(nèi)部質(zhì)量損失成本

C.如果產(chǎn)品質(zhì)量處于改善區(qū)，說明產(chǎn)品質(zhì)量較低，損失成本較高

D.如果產(chǎn)品質(zhì)量處于至善區(qū)，說明產(chǎn)品質(zhì)量很高，此時(shí)是可取的答案：ABC7、關(guān)于投資中心，正確的有()。

A.是最高層次的責(zé)任中心

B.具有投資決策權(quán)

C.承擔(dān)最大的責(zé)任

D.既對(duì)成本、收入、利潤負(fù)責(zé)，又對(duì)投資效果負(fù)責(zé)

答案：ABCD8、財(cái)務(wù)控制是指按照一定的程序與方法，確保企業(yè)及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面落實(shí)和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算的過程。其特征包括()。

A.以價(jià)值控制為手段

B.以不同崗位、部門和層次的不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為綜合控制對(duì)象

C.以控制日常現(xiàn)金流量為主要內(nèi)容

D.以防范財(cái)務(wù)欺詐作為目標(biāo)

答案：ABC9、下列公式正確的有()。

A.固定制造費(fèi)用能量差異=固定制造費(fèi)用效率差異+固定制造費(fèi)用產(chǎn)量差異

B.固定制造費(fèi)用成本差異=固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+固定制造費(fèi)用能力差異

C.固定制造費(fèi)用能量差異=固定制造費(fèi)用效率差異+固定制造費(fèi)用能力差異

D.固定制造費(fèi)用成本差異=固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+固定制造費(fèi)用能量差異

答案：ACD

三、判斷題

1、人為利潤中心通常只計(jì)算可控成本而不分?jǐn)偣餐杀荆匀焕麧欀行耐ǔ２粌H要計(jì)算可控成本，而且還要計(jì)算不可控成本。()

答案：√

2、就企業(yè)整體而言，從長期看，所有的成本都是可控的。()

答案：√

3、成本中心對(duì)成本負(fù)責(zé)，這里的成本是指標(biāo)準(zhǔn)成本。()

答案：×

4、固定制造費(fèi)用的耗費(fèi)差異是指固定制造費(fèi)用的實(shí)際金額與固定制造費(fèi)用的預(yù)算之間的差額。()

答案：√

5、雙重價(jià)格的形式有兩種即雙重市場價(jià)格和雙重轉(zhuǎn)移價(jià)格，其中雙重轉(zhuǎn)移價(jià)格是供應(yīng)方以市場價(jià)格或議價(jià)作為基礎(chǔ)，而使用方以供應(yīng)方的全部成本作為計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)。()

答案：×

6、一項(xiàng)投資，如果會(huì)導(dǎo)致個(gè)別投資中心的投資利潤率提高，則一定會(huì)使整個(gè)企業(yè)的投資利潤率提高;如果會(huì)導(dǎo)致個(gè)別投資中收的剩余收益提高，也一定會(huì)使整個(gè)企業(yè)的剩余收益提高。()

答案：×

7、在考核利潤中心負(fù)責(zé)人業(yè)績時(shí)，應(yīng)將其不可控的固定成本從固定成本中剔除。()

答案：√

8、在組織形式上，成本中心一般不是獨(dú)立法人，利潤中心和投資中心一般是獨(dú)立法人。()

答案：×

四、計(jì)算題

1.某責(zé)任中心生產(chǎn)甲產(chǎn)品，2008年預(yù)算產(chǎn)銷量3000件，預(yù)算總成本105000元;實(shí)際產(chǎn)銷量3200件，實(shí)際總成本128000，其中固定成本48000元，責(zé)任中心負(fù)責(zé)人可控固定成本為30000元，不可控固定成本18000元。

要求：

(1)若該責(zé)任中心劃分為成本中心，計(jì)算該成本中心的成本變動(dòng)額和成本變動(dòng)率;

(2)若該責(zé)任中心劃分為自然利潤中心，分別計(jì)算該利潤中心邊際貢獻(xiàn)總額、該利潤中心負(fù)責(zé)人可控利潤總額、該利潤中心可控利潤總額。

【答案】

(1)由于預(yù)算產(chǎn)量實(shí)際產(chǎn)量不同，需要調(diào)整

預(yù)算單位成本=105000/3000=35元

該成本中心的成本變動(dòng)額=128000-3200×35=16000元

該成本中心的成本變動(dòng)率=16000/(3200×35)×100%=14.29%

(2)該利潤中心變動(dòng)成本總額=128000-48000 =80000元

該利潤中心不可控固定成本=48000-30000=18000元

該利潤中心邊際貢獻(xiàn)總額=180000-80000=100000元

該利潤中心負(fù)責(zé)人可控利潤總額=100000-30000=70000元

該利潤中心可控利潤總額=70000-18000=52000元

財(cái)務(wù)課件 篇2

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，財(cái)務(wù)是一個(gè)至關(guān)重要的部門， 公司財(cái)務(wù)管理是初創(chuàng)企業(yè)和大型公司的核心。 公司財(cái)務(wù)是管理公司財(cái)務(wù)健康的一套原則和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬目、資本預(yù)算、資產(chǎn)目錄、風(fēng)險(xiǎn)測量等實(shí)施工作。這些都是公司財(cái)務(wù)課程中重要的內(nèi)容，同時(shí)，在企業(yè)管理中也是關(guān)鍵因素。

那么，什么是公司財(cái)務(wù)課程？ 公司財(cái)務(wù)課程是商業(yè)大學(xué)本科生和研究生學(xué)習(xí)的主體，其目的在于培訓(xùn)那些對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有高度興趣或是被認(rèn)為是當(dāng)前或未來的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。公司財(cái)務(wù)的目的是通過模擬企業(yè)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)分析和決策能力，并建立整個(gè)公司財(cái)務(wù)管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，讓學(xué)生們更好地應(yīng)對(duì)未來可能會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題。

其實(shí)，公司財(cái)務(wù)課程內(nèi)容是非常廣泛的，包括資金分析、投資、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)估值、財(cái)務(wù)規(guī)劃等內(nèi)容。以上分析必須慎重考慮，提供公司長遠(yuǎn)的利益最大化方案?！?/p>

資金分析是公司財(cái)務(wù)課程中的重要內(nèi)容之一。資金分析是衡量財(cái)務(wù)穩(wěn)健性的關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理來說十分重要。資金分析結(jié)果可以用來制定財(cái)務(wù)策略、管理財(cái)務(wù)，以及對(duì)大型公司的投資和融資機(jī)會(huì)進(jìn)行決策。

投資是另一項(xiàng)非常重要的課程內(nèi)容。正確投資決策將為公司的財(cái)務(wù)狀況和一系列決策開創(chuàng)更大的機(jī)會(huì)，因此，準(zhǔn)確定量投資風(fēng)險(xiǎn)非常關(guān)鍵。無論是進(jìn)行短期還是長期投資，資本預(yù)算決策都必須遵循核心財(cái)務(wù)原則，比如代價(jià)會(huì)計(jì)估算、內(nèi)部收益率（IRR）和凈現(xiàn)值（NPV）等。證券理論是另一個(gè)必修課程，這個(gè)領(lǐng)域在公司財(cái)務(wù)和個(gè)人投資者領(lǐng)域都有關(guān)鍵性的作用。

企業(yè)估值方法是公司財(cái)務(wù)課程中的重要部分之一。這意味著通過公司活動(dòng)進(jìn)行總資產(chǎn)的估算，即設(shè)立一個(gè)合理的企業(yè)價(jià)值來分析股票和證券投資機(jī)會(huì)。企業(yè)估值方法需要識(shí)別未來的盈利成長，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)-回報(bào)模型確定合適的股票市場。股票估值和其他評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的金融工具都被管理人員用于解決參考問題。

公司財(cái)務(wù)規(guī)劃課程是另一種重要的公司財(cái)務(wù)課程。財(cái)務(wù)規(guī)劃課程包括風(fēng)險(xiǎn)測量、保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和壽險(xiǎn)等關(guān)鍵成分。財(cái)務(wù)規(guī)劃的目的就是通過風(fēng)險(xiǎn)測量和管理確保未來現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性，讓公司更好的控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以獲得成功。作為減少風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵組成部分之一，保險(xiǎn)和養(yǎng)老金在公司和個(gè)人體系中也是不可缺少的。

通過上述課程的學(xué)習(xí)和理解，學(xué)生將可以更好地進(jìn)行公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資，以及對(duì)董事會(huì)和所有者展示公司財(cái)務(wù)狀況等方面做出更佳的決策。同時(shí)，通過模擬實(shí)際公司管理，學(xué)生可以掌握實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)狀況，為公司穩(wěn)健經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)利潤最大化奠定基礎(chǔ)。

為了更好地理解公司財(cái)務(wù)和更精通財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，建議參加公司財(cái)務(wù)課程。這樣不僅能使學(xué)成更廣泛、思維更清晰，理解更深入，還可以提升對(duì)公共事物的評(píng)估和做出更確切的財(cái)務(wù)決策。公司財(cái)務(wù)課程可在商業(yè)學(xué)位領(lǐng)域和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此，無論是初創(chuàng)企業(yè)，還是已經(jīng)取得可觀成功的大型公司，都需要緊密關(guān)注公司財(cái)務(wù)管理，依據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整重級(jí)企業(yè)文化。

財(cái)務(wù)課件 篇3

09年中級(jí)財(cái)務(wù)管理免費(fèi)預(yù)習(xí)課件講義

財(cái)考網(wǎng)

第三章 資金時(shí)間價(jià)值與證券評(píng)價(jià)

第一節(jié) 資金時(shí)間價(jià)值

一、資金時(shí)間價(jià)值的概念

資金時(shí)間價(jià)值是指一定量資金在不同時(shí)點(diǎn)上的價(jià)值量差額。

通常情況下，相當(dāng)于沒有風(fēng)險(xiǎn)和沒有通貨膨脹條件下的社會(huì)平均資金利潤率。

知識(shí)點(diǎn)一：現(xiàn)值和終值的計(jì)算

二、現(xiàn)值和終值 1．含義

現(xiàn)值：一定量資金現(xiàn)在的價(jià)值。

終值：一定量資金在未來某一時(shí)間點(diǎn)的價(jià)值。

利息的計(jì)算有單利和復(fù)利兩種方式，在不同的計(jì)息方式下，現(xiàn)值和終值之間的數(shù)量關(guān)系不同。

單利：只有本金計(jì)息，利息不再計(jì)息。

復(fù)利：將本金所生利息加入本金再計(jì)息（“利滾利”）。通常情況下，資金時(shí)間價(jià)值采用復(fù)利計(jì)息方式進(jìn)行計(jì)算。2．單利現(xiàn)值、終值；復(fù)利現(xiàn)值、終值

3．年金的計(jì)算

年金分為普通年金、即付年金、遞延年金、永續(xù)年金四種。普通年金發(fā)生在期末、即付年金發(fā)生在期初。

09年中級(jí)財(cái)務(wù)管理免費(fèi)預(yù)習(xí)課件講義

財(cái)考網(wǎng)

遞延年金是從第二期或第二期以后才發(fā)生的年金，永續(xù)年金是收付期無窮大的年金。

教材52頁例16 教材53頁例17 4．系數(shù)間關(guān)系

單利現(xiàn)值系數(shù)與單利終值系數(shù)互為倒數(shù)； 復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)與復(fù)利終值系數(shù)互為倒數(shù)； 普通年金現(xiàn)值系數(shù)與資本回收系數(shù)互為倒數(shù)； 普通年金終值系數(shù)與償債基金系數(shù)互為倒數(shù)；

即付年金現(xiàn)值系數(shù)等于普通年金現(xiàn)值系數(shù)的期數(shù)減1，系數(shù)加1； 即付年金終值系數(shù)等于普通年金終值系數(shù)的期數(shù)加1，系數(shù)減1；

例.某公司擬于5年后一次還清所欠債務(wù)100 000元，假定銀行利息率為10%，5 2 09年中級(jí)財(cái)務(wù)管理免費(fèi)預(yù)習(xí)課件講義

財(cái)考網(wǎng)

年10%的年金終值系數(shù)為6.1051，5年10%的年金現(xiàn)值系數(shù)為3.7908，則應(yīng)從現(xiàn)在起每年末等額存入銀行的償債基金為（）。（2008年試題）A.16379.75 B.26379.66 C.379080 D.610510 答案：A 分析：100000/6.1051＝16379.75（元）

例．下列各項(xiàng)中，其數(shù)值等于即付年金終值系數(shù)的有（）。（2008年試題）A．(P/A，i，n)(1+i)B．[(P/A，i，n-1)+1] C．(F/A，i，n)(1+i)D．[(F/A，i，n+1)-1] 答案：CD 分析：教材第49頁

例．隨著折現(xiàn)率的提高，未來某一款項(xiàng)的現(xiàn)值將逐漸增加。（）（2008年試題）答案：×

分析：在折現(xiàn)期間不變的情況下，折現(xiàn)率越高，折現(xiàn)系數(shù)則越小，因此，未來某一款項(xiàng)的現(xiàn)值越小。知識(shí)點(diǎn)二：利率的計(jì)算

三、利率的計(jì)算

（一）內(nèi)插法公式計(jì)算對(duì)應(yīng)的利率：

教材54頁例19

（二）名義利率和實(shí)際利率

如果以“年”作為基本計(jì)息期，每年計(jì)算一次復(fù)利，此時(shí)的年利率為名義利率（r）；

如果計(jì)息期短于1年，并將全年利息額除以年初的本金，此時(shí)得到的利率為實(shí)際利率（i）。

56頁例24 第二節(jié) 普通股及其評(píng)價(jià) 知識(shí)點(diǎn)三：股票與股票收益率

一、股票的收益率

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股票的收益，是指投資者從購入股票開始到出售股票為止整個(gè)持有期間的收入，由股利和資本利得兩方面組成。

股票收益率主要有本期收益率、持有期收益率兩種。

本期收益率，是指股份公司上年派發(fā)的現(xiàn)金股利與本期股票價(jià)格的比率，反映了以現(xiàn)行價(jià)格購買股票的預(yù)期收益情況。

持有期收益率，是指投資者買入股票持有一定時(shí)期后又將其賣出，在持有該股票期間的收益率，反映了股東持有股票期間的實(shí)際收益情況。

如投資者持有股票的時(shí)間不超過1 年，其持有期收益率可按如下公式計(jì)算：

可能會(huì)用到內(nèi)插法。

知識(shí)點(diǎn)四：普通股的評(píng)價(jià)模型及局限性

二、普通股的評(píng)價(jià)模型

普通股的價(jià)值（內(nèi)在價(jià)值）是由普通股產(chǎn)生的未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值決定的，股票給持有者帶來的未來現(xiàn)金流入包括兩部分：股利收入和股票出售時(shí)的收入。

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例.某上市公司預(yù)計(jì)未來5年股利高速增長，然后轉(zhuǎn)為正常增長，則下列各項(xiàng)普通股評(píng)價(jià)模型中，最適宜于計(jì)算該公司股票價(jià)值的是（）。（2008年試題）A.股利固定模型 B.零成長股票模型 C.三階段模型 D.股利固定增長模型 答案：C 分析：

教材59頁例29 教材60頁例30 教材60頁例31

三、普通股評(píng)價(jià)模型的局限性

1.未來經(jīng)濟(jì)利益流入量只是決定股票價(jià)值的基本因素而不是全部因素。2.未來期間股利流入量這些數(shù)據(jù)很難準(zhǔn)確預(yù)測。

3.D0或D1這兩個(gè)數(shù)據(jù)可能具有人為性、短期性和偶然性。4.折現(xiàn)率的選擇有較大的主觀隨意性。第三節(jié) 債券及其評(píng)價(jià)

一、債券的評(píng)價(jià)

知識(shí)點(diǎn)五：債券的估價(jià)模型

（一）債券的估價(jià)模型 1.債券估價(jià)的基本模型

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知識(shí)點(diǎn)六：債券收益率的計(jì)算

二、債券收益率的計(jì)算

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3．已知：某公司發(fā)行票面金額為1000元、票面利率為8%的3年期債券，該債券每年計(jì)息一次，到期歸還本金，當(dāng)時(shí)的市場利率為10%。要求：

（1）計(jì)算該債券的理論價(jià)值。

（2）假定投資者甲以940元的市場價(jià)格購入該債券，準(zhǔn)備一直持有至期滿，若不考慮各種稅費(fèi)的影響，計(jì)算到期收益率。

（3）假定該債券約定每季度付息一次，投資者乙以940元的市場價(jià)格購入該債券，持有9個(gè)月收到利息60元，然后965元將該債券賣出。計(jì)算：①持有期收益率；②持有期年均收益率。（2008年試題）答案：

（1）該債券的理論價(jià)值＝1000×8％×（P/A，10％，3）＋1000×（P/F，10％，3）＝950.25（元）

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（2）設(shè)到期收益率為k，則940＝1000×8％×（P/A，k，3）＋1000×（P/F，k，3）

當(dāng)k＝12％時(shí)：1000×8％×（P/A，k，3）＋1000×（P/F，k，3）＝903.94（元）利用內(nèi)插法可得：

（940－903.94）/（950.25－903.94）＝（k－12％）/（10％－12％）解得：k＝10.44％

（3）持有期收益率＝（60＋965－940）/940×100％＝9.04％ 持有期年均收益率＝9.04％/（9/12）＝12.05％

財(cái)務(wù)課件 篇4

財(cái)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)課件1

師：同學(xué)們都有聽說過十兄弟嗎？喜歡他們嗎？剛好我們上節(jié)課所學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)崗位也有多少個(gè)？分別是哪些？

生：①財(cái)產(chǎn)、物資的收發(fā)、增減核算②資本、基金核算③收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算④工資、成本費(fèi)用、財(cái)物成果的核算⑤出納⑥稽核⑦總賬⑧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制⑨會(huì)計(jì)檔案的保管⑩會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）

師：那不同的企業(yè)是否必須要全設(shè)這十個(gè)工作崗位呢？例如簡煒林集團(tuán)開業(yè)，要請(qǐng)會(huì)計(jì)人員，就可以把我們?nèi)嘤袝?huì)計(jì)證的同學(xué)全都請(qǐng)過去，是吧。同時(shí)，黎雪蓮公司也開業(yè)了，不過了他的公司較小，那就只能請(qǐng)一兩個(gè)同學(xué)了。這就說明了會(huì)計(jì)崗位可以多設(shè)也可以少設(shè)，甚至不設(shè)，對(duì)嗎？根據(jù)什么？

生：企業(yè)的規(guī)模、需要。

師：對(duì)，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模，會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的形式有哪些？請(qǐng)同學(xué)們先看教材，并找到相應(yīng)的答案。

生：（看教材）可以一人一崗、一人多崗、一崗多人

師：好。一般一人一崗、一人多崗是在小型企業(yè)，一崗多人會(huì)出現(xiàn)在大中型企業(yè)。例如，剛剛我們所說到的簡氏集團(tuán)，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置是哪種模式？

生：一崗多人

師：那黎雪蓮公司呢？

生：一人一崗或一人多崗

師：我們就來問問黎同學(xué)，公司開業(yè)了，想聘請(qǐng)誰過去當(dāng)會(huì)計(jì)人員，好嗎？

生：陳、黃、甘，夠了

師：嗯，都是幾個(gè)比較要好的同學(xué)啊。好，那他們要做些什么工作？

生：陳責(zé)管錢，黃負(fù)責(zé)管賬，甘鳳琴負(fù)責(zé)……還沒想到

師：黎雪蓮?fù)瑢W(xué)好厲害啊，真得是一個(gè)明智的老板，為什么這樣說？他懂得聘請(qǐng)一個(gè)人管錢另一個(gè)管賬，這也是我們今天要學(xué)的，一個(gè)很重要的制度，叫做內(nèi)部牽制制度。請(qǐng)同學(xué)們一起來看看什么叫做內(nèi)部牽制制度。

生：出納不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用責(zé)權(quán)則務(wù)賬目的登記工作。

師：就像剛剛黎雪蓮?fù)瑢W(xué)所說的一個(gè)人管錢一個(gè)人管賬，那我們就把管錢的陳翠敏同學(xué)稱之為“出納”，因?yàn)樯婕暗藉X，所以也是要非常小心的。為什么呢？我們先來想一下黎同學(xué)這樣設(shè)置會(huì)計(jì)崗位的聰明之處在哪里？為什么他的公司這么小，他還請(qǐng)這么多人，不干脆就請(qǐng)陳同學(xué)又當(dāng)出納又當(dāng)會(huì)計(jì)又當(dāng)打雜，不是一人多崗嗎？

財(cái)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)課件2

知識(shí)與技能目標(biāo)：

1、理解會(huì)計(jì)分錄的概念及其要素。

2、熟練掌握編制會(huì)計(jì)分錄的.基本步驟，并熟練簡單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄的編制。

過程與方法目標(biāo)：

根據(jù)所學(xué)會(huì)計(jì)分錄相關(guān)知識(shí)，提高處理工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。

情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo)：

體驗(yàn)分類法是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)分錄的一種重要方法。

教學(xué)重點(diǎn)：

會(huì)計(jì)分錄編制方法的掌握。

教學(xué)難點(diǎn)：

復(fù)合會(huì)計(jì)分錄的理解與編制。

教學(xué)過程：

一、知識(shí)回顧：（課件展示）

（一）借貸記賬法的概念及賬戶結(jié)構(gòu)。

1、借貸記賬法的概念

2、借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu)

（二）借貸記賬法的記賬規(guī)則。

[師]首先大家來說一說借貸記賬法的概念？借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu)？借貸記賬法的記賬規(guī)則？看哪一位同學(xué)說得又對(duì)又快又好。

[生“貸”為記賬符號(hào)，記錄和核算各會(huì)計(jì)要素增減變動(dòng)及其結(jié)存情況的一種復(fù)式記賬方法。

[師] 請(qǐng)同學(xué)們對(duì)這位同學(xué)的回答進(jìn)行評(píng)價(jià)？

[生] 回答正確。

[師] 借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)是怎樣？

[生2] 資產(chǎn)類增加記借方，減少記貸方；負(fù)債增加記貸方，減少記借方；所有者權(quán)益增加記借方，減少記貸方。

[師] 剛才這位同學(xué)回答得是否正確？為什么？

[生]紛紛發(fā)表自己的看法，有的說對(duì)、有的說錯(cuò)并回答的他們的理由。

[師] 課件展示：點(diǎn)評(píng)剛才同學(xué)們所回答的情況，強(qiáng)調(diào)借貸記賬法下賬戶結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)所在。

[師] 借貸記賬法的記賬規(guī)則是什么？

[生再借不難。

學(xué)生哄堂大笑

[師]大家覺得他回答得很好笑嗎？那請(qǐng)你們說說自己的見解。

[生] 學(xué)生齊聲大喊：“有借必有貸，借貸必相等”。

財(cái)務(wù)課件 篇5

中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件是許多商學(xué)院和金融機(jī)構(gòu)廣泛使用的教學(xué)工具，用于培養(yǎng)學(xué)生在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)能力。這些課件以其詳細(xì)、具體且生動(dòng)的內(nèi)容而聞名，為學(xué)生提供了一個(gè)全面的理解和掌握財(cái)務(wù)管理的機(jī)會(huì)。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件通常包括許多關(guān)鍵主題，如資本預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等。每個(gè)主題都被詳細(xì)地展開，以確保學(xué)生獲得充分的理解。例如，在資本預(yù)算的主題中，課件會(huì)介紹不同的項(xiàng)目評(píng)估技術(shù)，如凈現(xiàn)值法、內(nèi)部回報(bào)率法和修正后的內(nèi)部回報(bào)率法。它們將分別解釋這些技術(shù)的概念、計(jì)算方法和應(yīng)用，并提供實(shí)際案例以幫助學(xué)生理解如何在實(shí)踐中運(yùn)用這些技術(shù)來決策。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件還會(huì)提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)工具和模型，以幫助學(xué)生更好地了解和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這些工具和模型包括財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和現(xiàn)金流量分析等。通過學(xué)習(xí)這些工具和模型，學(xué)生將能夠識(shí)別和分析公司在財(cái)務(wù)運(yùn)營方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并作出有根據(jù)的決策。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件還重點(diǎn)介紹風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和方法。課件將解釋不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。它們還將詳細(xì)討論金融衍生品的使用，如期權(quán)、期貨和互換，以管理和減輕風(fēng)險(xiǎn)。這些內(nèi)容將幫助學(xué)生在投資和融資決策中更好地管理和控制風(fēng)險(xiǎn)。

為了使學(xué)生更加生動(dòng)地理解和記憶這些內(nèi)容，中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件還會(huì)提供現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)例和案例。這些例子可能是真實(shí)的公司案例，或者是根據(jù)真實(shí)案例進(jìn)行的修改和簡化。通過這些例子，學(xué)生可以將所學(xué)的概念和技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際情況中，并理解它們?cè)趯?shí)踐中的應(yīng)用和局限性。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件作為一種重要的教學(xué)工具，以其詳細(xì)、具體且生動(dòng)的內(nèi)容幫助學(xué)生全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理的要點(diǎn)。通過詳細(xì)講解各個(gè)主題的概念、技術(shù)和應(yīng)用，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行演示，學(xué)生能夠更好地應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能來解決財(cái)務(wù)問題。中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件在培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力方面發(fā)揮了重要作用，并為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)課件 篇6

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一部分，它不僅是企業(yè)內(nèi)部決策和監(jiān)管的重要工具，也是外部投資者了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要途徑。因此，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)和掌握顯得尤為重要。在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中，學(xué)生將進(jìn)一步學(xué)習(xí)與了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一些高級(jí)內(nèi)容和技能。本文將詳細(xì)介紹中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件的主要內(nèi)容和特點(diǎn)。

一、資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本報(bào)表之一，它以某一特定日期為基準(zhǔn)，反映了企業(yè)在該特定日期上的財(cái)務(wù)狀況。資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益是資產(chǎn)負(fù)債表的三個(gè)基本部分。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件將詳細(xì)介紹資產(chǎn)負(fù)債表的構(gòu)成要素、編制方法和分析技巧，并通過實(shí)例演示展示如何編制和分析資產(chǎn)負(fù)債表。

二、利潤表

利潤表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要報(bào)表，它反映了企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果。利潤表主要由營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤五個(gè)部分組成。在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件中，將詳細(xì)闡述利潤表的編制方法和分析技巧，并結(jié)合真實(shí)案例分析，幫助學(xué)生更好地了解和掌握利潤表的使用方法。

三、現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特殊報(bào)表，它反映了企業(yè)在一定期間內(nèi)現(xiàn)金流的情況?，F(xiàn)金流量表主要包括經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量三個(gè)部分。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件將詳細(xì)講解現(xiàn)金流量表的編制方法和解讀技巧，并通過實(shí)例分析，幫助學(xué)生更好地理解和運(yùn)用現(xiàn)金流量表。

四、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

財(cái)務(wù)指標(biāo)分析是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的重要內(nèi)容，它旨在通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和計(jì)算，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件將介紹一些主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等，并通過實(shí)例計(jì)算和分析，幫助學(xué)生掌握財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法和使用技巧。

五、會(huì)計(jì)估計(jì)與其它問題

除了以上主要內(nèi)容外，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件還將介紹一些與會(huì)計(jì)估計(jì)和其它問題相關(guān)的內(nèi)容。會(huì)計(jì)估計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中經(jīng)常使用的一種方法，它包括壞賬準(zhǔn)備、存貨減值準(zhǔn)備等。課件將詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)估計(jì)的原則和方法，并通過實(shí)例演示幫助學(xué)生掌握會(huì)計(jì)估計(jì)的具體操作。

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課件將幫助學(xué)生進(jìn)一步了解和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高級(jí)內(nèi)容和技能。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，學(xué)生將能夠熟練編制、分析和解讀資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，掌握財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法和使用技巧，并能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)估計(jì)方法解決實(shí)際問題。這些知識(shí)和技能對(duì)于學(xué)生未來從事財(cái)務(wù)管理工作將具有重要的指導(dǎo)和支持作用。

財(cái)務(wù)課件 篇7

一、課程的性質(zhì)、教學(xué)目的和要求

(一)課程性質(zhì)和目的

財(cái)務(wù)管理是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的共同基礎(chǔ)課，其特點(diǎn)主要是政策性、綜合性和應(yīng)用性較強(qiáng)。結(jié)合旅游管理專業(yè)方向介紹的《財(cái)務(wù)管理》側(cè)重于財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法在旅游企業(yè)的具體運(yùn)用，專門探討旅游企業(yè)的理財(cái)之道。

本課程的教學(xué)目的：學(xué)生學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理》這門課程后，掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論、基本知識(shí)、基本方法;能結(jié)合旅游企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，系統(tǒng)掌握旅游企業(yè)生財(cái)之道、聚財(cái)之道、用財(cái)之道，促進(jìn)旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

(二)教學(xué)方法

鑒于《財(cái)務(wù)管理》應(yīng)用性學(xué)科的特點(diǎn)，本課程教學(xué)將采取課堂講授和案例教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法，以培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

通過系統(tǒng)教學(xué)，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)，理解并掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論;通過每次上課的多提問，促使同學(xué)們及時(shí)消化和鞏固所學(xué)的知識(shí)，并積極開動(dòng)腦筋。通過課堂練習(xí)和課后布置作業(yè)及批閱，使學(xué)生全面掌握財(cái)務(wù)管理的各種專門方法。

(三)教學(xué)安排

通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生明確企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念，掌握旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，了解旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理外部環(huán)境;熟練掌握資金時(shí)間價(jià)值的含義與計(jì)算，學(xué)會(huì)資金時(shí)間價(jià)值運(yùn)用分析;掌握資本的使用成本和資本結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論和方法;全面掌握旅游企業(yè)籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理和利潤分配管理的內(nèi)容;掌握預(yù)算管理的內(nèi)容和企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法。

本課程總學(xué)時(shí)為51，其中講課44學(xué)時(shí)，課堂討論、案例分析5學(xué)時(shí)，課堂練習(xí)2學(xué)時(shí)。

二、課程內(nèi)容與學(xué)時(shí)分配

第一章 概論(5學(xué)時(shí))

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解財(cái)務(wù)管理的基本概念，包括財(cái)務(wù)管理的定義、旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的概念，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)組織、旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境。

本章重點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理的定義，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的概念，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)組織，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念，旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境。

本章難點(diǎn)：旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和企業(yè)理財(cái)體系的改革

第一節(jié) 現(xiàn)代酒店的種類及投資機(jī)制

一、現(xiàn)代酒店的種類

二、現(xiàn)代酒店投資機(jī)制

三、現(xiàn)代酒店經(jīng)營過程

第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系

一、 企業(yè)與其所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

二、 企業(yè)與其債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

三、 企業(yè)與其稅務(wù)機(jī)構(gòu)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

四、 企業(yè)與其他企業(yè)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

五、 企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

六、 企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)關(guān)系

第三節(jié) 旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

一、 經(jīng)營目標(biāo)

二、 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)體系的改革

一、 體系發(fā)展

二、 體系目標(biāo)

三、 會(huì)計(jì)體系的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制

第二章 企業(yè)經(jīng)營資金的籌集

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解和掌握資金時(shí)間價(jià)值的概念及資金時(shí)間價(jià)值的經(jīng)濟(jì)意義，了解終值與現(xiàn)值的含義及掌握計(jì)算方法，掌握年金的概念及年金的終值與現(xiàn)值的計(jì)算。使學(xué)生掌握不同資金籌集的類型，了解普通股、優(yōu)先股的概念及種類，了解并掌握內(nèi)部籌資的概念和程序及內(nèi)部籌資的優(yōu)缺點(diǎn)。

本章重點(diǎn)和難點(diǎn)：終值與現(xiàn)值的含義及計(jì)算方法，年金的概念及年金的終值與現(xiàn)值的計(jì)算方法。

第一節(jié) 資金時(shí)間價(jià)值的經(jīng)濟(jì)意義

一、資金時(shí)間價(jià)值的概念

二、資金時(shí)間價(jià)值的經(jīng)濟(jì)意義

第二節(jié) 終值與現(xiàn)值

一、單利與復(fù)利

二、終值與現(xiàn)值的計(jì)算

第三節(jié) 年金的終值與現(xiàn)值

一、年金的概念

二、年金的.終值與現(xiàn)值的計(jì)算

第四節(jié) 資金籌集的概述

一、資金籌集的原則

二、資金籌集的種類

三、資金籌集的渠道

第五節(jié) 債權(quán)人權(quán)益與股東權(quán)益

一、債權(quán)人權(quán)益與股東權(quán)益的區(qū)別

二、債權(quán)人權(quán)益與股東權(quán)益方式的選擇

第六節(jié) 資金成本與籌資風(fēng)險(xiǎn)

第三章 企業(yè)長期資產(chǎn)投資購置的管理 (6學(xué)時(shí))

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解資金投放的管理，掌握企業(yè)投資的種類，無形資產(chǎn)投資購置管理的主要內(nèi)容，固定資產(chǎn)投資特點(diǎn)及投資購置、更新改造的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法等。

本章重點(diǎn)和難點(diǎn)：固定資產(chǎn)投資特點(diǎn)及投資購置、更新改造的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法、投資風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)。

第一節(jié) 企業(yè)投資種類

第二節(jié) 無形資產(chǎn)的投資購置管理

一、無形資產(chǎn)的投資購置的意義

二、無形資產(chǎn)投資購置的種類方式

三、無形資產(chǎn)投資購置的管理

第三節(jié) 固定資產(chǎn)投資購置的管理

一、固定資產(chǎn)投資及其特點(diǎn)

二、固定資產(chǎn)投資決策應(yīng)遵循的原則

第四節(jié) 固定資產(chǎn)投資的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法

第五節(jié) 固定資產(chǎn)更新改造的決策分析及管理

一、固定資產(chǎn)更新改造的意義

二、固定資產(chǎn)更新改造的財(cái)務(wù)決策方法

第六節(jié) 投資風(fēng)險(xiǎn)分析

一、風(fēng)險(xiǎn)種類

二、投資風(fēng)險(xiǎn)決策方法

第四章 企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的管理 (6學(xué)時(shí))

通過本章的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解并掌握有關(guān)營運(yùn)資本的概念和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)金管理的特點(diǎn)、現(xiàn)金的持有動(dòng)機(jī)、現(xiàn)金的成本、現(xiàn)金的日常管理，應(yīng)收存款與信用管理，學(xué)會(huì)有關(guān)存貨的管理。

本章重點(diǎn)：現(xiàn)金的成本、現(xiàn)金的日常管理，應(yīng)收存款與信用管理，存貨的儲(chǔ)存期管理和存貨的日常管理

本章難點(diǎn)：應(yīng)收存款與信用管理，存貨的儲(chǔ)存期管理。

第一節(jié) 營運(yùn)資本概述

一、營運(yùn)資本的概念

二、營運(yùn)資本的特點(diǎn)

第二節(jié) 現(xiàn)金管理

一、現(xiàn)金管理的特點(diǎn)

二、現(xiàn)金的持有動(dòng)機(jī)

三、現(xiàn)金的成本

四、現(xiàn)金的日常管理

第三節(jié) 應(yīng)收賬款與信用管理

一、應(yīng)收賬款管理的意義

二、應(yīng)收賬款的成本分析

三、企業(yè)信用政策分析

四、應(yīng)收賬款的日常管理

第四節(jié) 存貨管理

一、存貨的概念和成本

二、存貨的儲(chǔ)存期管理

三、存貨的日常管理

第五章 企業(yè)債權(quán)人權(quán)益的管理(6學(xué)時(shí))

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解和掌握長期負(fù)債的特點(diǎn)和種類，長期借款的種類和條件、長期借款的利率，債券籌資和租賃融資的特點(diǎn)及類型。

本章重點(diǎn)：長期負(fù)債的特點(diǎn)和種類，長期借款的種類和條件、長期借款的利率，債券籌資和租賃融資的特點(diǎn)及類型。

本章難點(diǎn)：租賃融資的租金計(jì)算方法。

第一節(jié) 長期負(fù)債的特點(diǎn)和種類

一、長期負(fù)債的特點(diǎn)

二、長期負(fù)債的種類

第二節(jié) 長期借款籌資

一、長期借款的種類和條件

二、長期借款的利率

三、長期借款的保護(hù)性條款

四、長期借款的優(yōu)缺點(diǎn)

第三節(jié) 債券籌資

一、債券的種類

二、發(fā)行債券的資格與條件

三、發(fā)行債券的程序

四、可轉(zhuǎn)換債券

五、債券的發(fā)行價(jià)格

六、債券的優(yōu)缺點(diǎn)

第四節(jié) 租賃融資

一、租賃的概念與特點(diǎn)

二、租賃的主要類型

三、租金的計(jì)算方法

第六章 企業(yè)成本費(fèi)用管理與控制(6學(xué)時(shí))

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解和掌握企業(yè)成本的內(nèi)容和計(jì)算的基本公式，掌握企業(yè)成本費(fèi)用管理的規(guī)范，了解企業(yè)成本費(fèi)用日?？刂萍翱己说幕緝?nèi)容。

本章重點(diǎn)：成本費(fèi)用控制的基本方法。

本章難點(diǎn)：成本費(fèi)用控制的基本方法及成本費(fèi)用的預(yù)算。

第一節(jié) 概述

一、成本費(fèi)用的分類

二、成本費(fèi)用管理原則

三、成本費(fèi)用管理的意義作用

第二節(jié) 成本費(fèi)用控制的基本方法

一、成本費(fèi)用控制的基本方法

二、保本點(diǎn)分析法及其在企業(yè)費(fèi)用控制中的運(yùn)用

第四節(jié) 成本費(fèi)用日?？刂?/strong>

一、客房費(fèi)用的日?？刂?/p>

二、餐飲成本費(fèi)用的日常控制

三、商品銷售費(fèi)用的日常控制

第五節(jié) 成本費(fèi)用控制的考核

第七章 收入、稅金、利潤的管理(7學(xué)時(shí))

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解并掌握企業(yè)的價(jià)格管理，酒店價(jià)格特點(diǎn)及定價(jià)因素分析、價(jià)格制定的方法，熟悉營業(yè)收入的概念、特點(diǎn)和分類及日常控制的方法，了解并掌握企業(yè)稅金政策和稅金日常管理的基本內(nèi)容。

本章重點(diǎn)和難點(diǎn)：價(jià)格制定的計(jì)算方法，稅收籌劃手段和利潤管理對(duì)策。

第一節(jié) 營業(yè)收入管理

一、 價(jià)格管理

二、 營業(yè)收入管理

第二節(jié) 稅金管理

一、 稅金政策

二、 稅金日常管理

第三節(jié) 利潤管理

一、 企業(yè)利潤的形成和凈利潤的分配

二、 利潤管理

三、

第八章 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的分析 (6學(xué)時(shí))

通過本章學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的信息特征，熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的分析評(píng)價(jià)方法，了解企業(yè)經(jīng)營失敗的財(cái)務(wù)預(yù)警的意義和模型。

本章重點(diǎn)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的分析評(píng)價(jià)方法。

本章難點(diǎn)：財(cái)務(wù)預(yù)警的模型。

第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的信息特征

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表信息

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息

第二節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第三節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的分析評(píng)價(jià)方法

一、 資產(chǎn)負(fù)債表的分析評(píng)價(jià)方法

二、 利潤表的分析評(píng)價(jià)方法

三、 現(xiàn)金流量表分析評(píng)價(jià)方法

四、 成本費(fèi)用報(bào)表信息的分析評(píng)價(jià)方法

五、 綜合財(cái)務(wù)分析

第四節(jié) 企業(yè)失敗的財(cái)務(wù)預(yù)警

一、 財(cái)務(wù)預(yù)警的意義

二、 財(cái)務(wù)預(yù)警的模型

三、教科書和參考書

(一)教科書

《酒店財(cái)務(wù)運(yùn)籌與評(píng)價(jià)策略》20xx.12，徐金仙、胡小健著,北京：群言出版社

(二)參考書

1.《酒店理財(cái)》20xx，嚴(yán)金明、謝東風(fēng)編著，清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社

2.《現(xiàn)代飯店財(cái)務(wù)管理》1999.5，馬桂順編著，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

3.《現(xiàn)代旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理》(第二版)20xx.12，龔韻笙編著，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

4.《飯店財(cái)務(wù)管理》(第2版)20xx.8，宋雪鳴、費(fèi)志冰編著，旅游教育出版社

5.《現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)學(xué)》20xx.6，劉翌、鄭向煒、竺素娥編著，浙江大學(xué)出版社

6.《旅游飯店財(cái)務(wù)管理》(修訂版)20xx.7，徐虹編著，南開大學(xué)出版社

7.《旅游業(yè)成本控制》20xx.3，程盡能、王向?qū)幘幾g，旅游教育出版社

8.《飯店財(cái)務(wù)管理》20xx.1，馬潤洪、梁智編著，旅游教育出版社

9.《新編酒店財(cái)務(wù)管理》20xx.1，黃麗麗、章曉盛編著，廣東旅游出版社

財(cái)務(wù)課件 篇8

標(biāo)題：財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件

導(dǎo)言：

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一種用來評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的方法。通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析，投資者、管理者和其他利益相關(guān)者可以更全面地了解企業(yè)的盈利能力、償債能力和運(yùn)營能力，以便做出更明智的決策。本文將詳細(xì)介紹財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件，包括課件內(nèi)容、教學(xué)方法和課后練習(xí)，幫助讀者更好地理解和掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧和應(yīng)用。

一、課件內(nèi)容：

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表的概述：介紹財(cái)務(wù)報(bào)表的定義、種類和編制要求，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

2. 財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算與分析：詳細(xì)講解財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法和分析技巧，如利潤率、償債能力比率、經(jīng)營能力比率等。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法：介紹財(cái)務(wù)報(bào)表的橫向分析和縱向分析方法，以及其在業(yè)務(wù)決策中的應(yīng)用。

4. 企業(yè)案例分析：通過對(duì)實(shí)際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，幫助學(xué)生理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析的實(shí)際應(yīng)用，并培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。

二、教學(xué)方法：

1. 理論講解：通過PPT演示和講解，詳細(xì)解釋財(cái)務(wù)報(bào)表的概念、要素和編制方法，幫助學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有一個(gè)全面的了解。

2. 實(shí)例分析：通過真實(shí)的企業(yè)案例，讓學(xué)生親自分析財(cái)務(wù)報(bào)表，從而加深對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的理解和應(yīng)用。

3. 小組討論：安排學(xué)生分成小組，共同分析和討論財(cái)務(wù)報(bào)表，鼓勵(lì)學(xué)生們互相交流和合作，提高他們的學(xué)習(xí)效果。

4. 課堂練習(xí)：安排一些財(cái)務(wù)報(bào)表分析的練習(xí)題，讓學(xué)生在課堂上進(jìn)行實(shí)際操作和演練，加強(qiáng)他們的實(shí)際操作能力。

三、課后練習(xí)：

1. 個(gè)人課后作業(yè)：要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)，分析給定的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，并計(jì)算相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

2. 小組項(xiàng)目：安排學(xué)生組成小組，選擇一個(gè)實(shí)際企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，并編寫一份分析報(bào)告，展示他們的分析過程和。

3. 期末考試：設(shè)置一份綜合性的期末考試，考察學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的理解和應(yīng)用能力。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件是培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)分析能力的重要教學(xué)工具。通過理論講解、案例分析和實(shí)踐演練等教學(xué)方法，學(xué)生可以更深入地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧和方法。通過課后練習(xí)和期末考試的安排，可以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力提升。以此為基礎(chǔ)，學(xué)生可以更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)分析問題，為企業(yè)的決策提供有力的支持。

財(cái)務(wù)課件 篇9

從財(cái)務(wù)管理的角度來看，中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生們學(xué)習(xí)和掌握的重要課程之一。本課程主要著重于財(cái)務(wù)管理的理論與實(shí)踐，并幫助學(xué)生們理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具和技術(shù)來解決實(shí)際問題。

在中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程中，學(xué)生們將會(huì)學(xué)習(xí)到諸如財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，學(xué)生們可以更好地理解企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策提供有效支持。同時(shí)，中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程也將會(huì)對(duì)學(xué)生的財(cái)務(wù)管理能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行一定的提升和鍛煉，為他們未來從事財(cái)務(wù)管理工作做好準(zhǔn)備。

在課程教學(xué)方面，中級(jí)財(cái)務(wù)管理課件是學(xué)生們學(xué)習(xí)的重要工具之一。課件中包含了大量的案例分析、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)等內(nèi)容，幫助學(xué)生們更好地理解和掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)。通過課件的學(xué)習(xí)，學(xué)生們可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐，提升自己的綜合素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力。

除了課件學(xué)習(xí)外，中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程還包括了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)踐教學(xué)，學(xué)生們可以將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問題中，提升自己的解決實(shí)際問題的能力。通過實(shí)踐教學(xué)，學(xué)生們可以更好地理解和掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，為將來的工作做好準(zhǔn)備。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生們學(xué)習(xí)和掌握的重要課程之一。通過中級(jí)財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生們可以更好地理解和掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，提升自己的綜合素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力，為將來的工作做好準(zhǔn)備。希望學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真對(duì)待，不斷提升自己的專業(yè)能力，為自己的未來鋪平一條成功之路。

財(cái)務(wù)課件 篇10

引言：

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)管理工具，通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，可以幫助投資者、管理層以及其他利益相關(guān)者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效。本文將根據(jù)標(biāo)題，詳細(xì)介紹一份財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件，介紹其內(nèi)容、目的以及使用方法。

一、課件介紹

這份財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件是專門為學(xué)習(xí)和理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析而設(shè)計(jì)的教學(xué)工具。它以清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、精選的案例和實(shí)用的分析方法為特點(diǎn)，旨在幫助學(xué)習(xí)者全面掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本知識(shí)和技能。

二、課件內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表概述：課件首先介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本概念和作用，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。同時(shí)，課件還解釋了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制原則和標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)習(xí)者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。

2. 財(cái)務(wù)比率分析：接下來，課件深入探討了財(cái)務(wù)比率分析的原理和方法。通過計(jì)算和比較不同財(cái)務(wù)比率，學(xué)習(xí)者可以評(píng)估企業(yè)的盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率和成長潛力。課件還通過案例分析，演示了如何根據(jù)財(cái)務(wù)比率評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和潛在投資價(jià)值。

3. 垂直分析和橫向分析：課件還詳細(xì)介紹了垂直分析和橫向分析的概念和方法。垂直分析是指將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)按照比例計(jì)算，從而了解各個(gè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目在整體財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)中的比重。橫向分析則是通過比較不同期間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)變化趨勢(shì)和發(fā)展?fàn)顩r。課件還包括了實(shí)際案例，讓學(xué)習(xí)者親自進(jìn)行垂直分析和橫向分析。

4. 有效利用財(cái)務(wù)軟件：課件還介紹了一些常用的財(cái)務(wù)軟件和工具，如Excel和財(cái)務(wù)管理軟件。學(xué)習(xí)者將學(xué)會(huì)如何使用這些軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，自動(dòng)計(jì)算財(cái)務(wù)比率，并生成可視化的報(bào)告和圖表。

三、課件目的

這份財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件的主要目的是幫助學(xué)習(xí)者掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本概念、方法和技巧，能夠準(zhǔn)確理解和解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。通過學(xué)習(xí)這份課件，可以幫助投資者做出明智的投資決策，幫助企業(yè)管理層了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和問題，以便及時(shí)采取措施。

四、使用方法

1. 預(yù)習(xí)和理解：學(xué)習(xí)者首先需要認(rèn)真預(yù)習(xí)課件的內(nèi)容，并確保對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表基本概念和編制原則有一定的理解。

2. 案例分析和實(shí)踐操作：學(xué)習(xí)者可通過課件中的案例分析，進(jìn)行財(cái)務(wù)比率計(jì)算和財(cái)務(wù)報(bào)表分析的實(shí)踐操作。這將幫助學(xué)習(xí)者掌握實(shí)際運(yùn)用財(cái)務(wù)分析技巧的能力，并提升解決實(shí)際問題的能力。

3. 討論和互動(dòng)：課件還可以作為教學(xué)工具使用，教師可以通過課堂討論和互動(dòng)，加深學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的理解和應(yīng)用，鼓勵(lì)學(xué)生提出問題和分享觀點(diǎn)。

結(jié)論：

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)管理和投資決策的重要工具，一份優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件可以幫助學(xué)習(xí)者深入了解財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容和意義，掌握財(cái)務(wù)分析的基本技能，并運(yùn)用這些知識(shí)做出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)決策。本文詳細(xì)介紹了一份財(cái)務(wù)報(bào)表分析課件的內(nèi)容、目的和使用方法，希望能夠幫助讀者更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

財(cái)務(wù)課件 篇11

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)重要的財(cái)務(wù)信息披露方式之一，它包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是通過對(duì)這些報(bào)表進(jìn)行綜合評(píng)估和解讀，來獲得對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的全面了解。本篇文章將圍繞財(cái)務(wù)報(bào)表分析展開，詳細(xì)介紹其基本概念、方法和應(yīng)用，并解釋在企業(yè)決策中的重要性。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一種通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀和評(píng)估的方法。通過分析企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、利潤和現(xiàn)金流量等指標(biāo)，可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、償債能力和現(xiàn)金流量狀況。財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以幫助投資者、債權(quán)人和管理層等各方評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，并為企業(yè)的決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法主要包括水平分析、垂直分析和比率分析。水平分析是通過比較同一企業(yè)在不同期間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，來觀察企業(yè)在不同時(shí)間段的財(cái)務(wù)變化情況。垂直分析是通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)在總體中的比例和比重進(jìn)行分析，來了解企業(yè)資源配置和利潤分配的優(yōu)劣。比率分析則是通過計(jì)算和比較一系列財(cái)務(wù)指標(biāo)的比率，來評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)決策中具有重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以幫助企業(yè)管理層評(píng)估企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，為制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略提供依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以幫助投資者和債權(quán)人評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，決定是否投資或借款給該企業(yè)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析還可以幫助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)問題。

當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，需要注意一些常見的誤區(qū)。財(cái)務(wù)報(bào)表只是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的一部分，不能完全反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和價(jià)值。財(cái)務(wù)報(bào)表分析不僅僅是對(duì)數(shù)字的解讀，還需要考慮到企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素。財(cái)務(wù)報(bào)表分析需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和目標(biāo)來選擇合適的分析方法和指標(biāo)。

小編認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一種重要的財(cái)務(wù)管理工具，可以幫助企業(yè)和各界人士了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合分析，可以評(píng)估企業(yè)的盈利能力、償債能力和現(xiàn)金流量狀況，為企業(yè)的決策提供決定性的依據(jù)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，需要注意其局限性和誤區(qū)，并根據(jù)企業(yè)的具體情況和目標(biāo)選擇合適的方法和指標(biāo)。只有在正確的方法和切實(shí)的實(shí)踐中，財(cái)務(wù)報(bào)表分析才能發(fā)揮其最大的價(jià)值。

財(cái)務(wù)課件 篇12

財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度(討論稿）

第一章 總則

第一條 目的以財(cái)務(wù)預(yù)算為手段，全面實(shí)行預(yù)算管理、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)控制力，充分合理運(yùn)用資金，加速資金周轉(zhuǎn)，降低經(jīng)營管理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)算和季度預(yù)算是公司績效考核的核心依據(jù)之一。

第二條 分類及適用范圍

預(yù)算、季度預(yù)算、專項(xiàng)預(yù)算（項(xiàng)目預(yù)算、采購預(yù)算等）。

第三條批準(zhǔn)及實(shí)施機(jī)構(gòu)

財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及實(shí)施，財(cái)務(wù)預(yù)算、季度財(cái)務(wù)預(yù)算由董事長審批同意后下達(dá)執(zhí)行。

第二章 財(cái)務(wù)預(yù)算編制與審批

第一條 財(cái)務(wù)預(yù)算

一、公司采用自上而下的零基預(yù)算模式，董事長于每年12月25日前下達(dá)下工作計(jì)劃大綱，各職能部門根據(jù)此指導(dǎo)預(yù)算與工作計(jì)劃的制訂。

二、各職能部門根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃大綱，按照財(cái)務(wù)管理中心的編制要求（以通知形式下達(dá)），合理預(yù)測并編制本部門下財(cái)務(wù)預(yù)算，形成下《資金收支計(jì)劃》。資金收支計(jì)劃應(yīng)分項(xiàng)列具收支項(xiàng)目及金額，收入包括融資流入、銷售收入、租賃收入、營業(yè)外收入等所有現(xiàn)金流入，支出包括工資、獎(jiǎng)金、員工福利、辦公費(fèi)用、車輛費(fèi)用、工程支出、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、固定資產(chǎn)支出、稅負(fù)支出、歸還借款支出、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資預(yù)算等所有現(xiàn)金流出，在每年1月1日以前經(jīng)各部門總監(jiān)確認(rèn)后電子版本報(bào)送財(cái)務(wù)管理中心。

三、財(cái)務(wù)管理中心根據(jù)公司工作計(jì)劃大綱精神及各職能部門提交的預(yù)算，從公司全局的角度對(duì)計(jì)劃的資金進(jìn)行綜合平衡和審核并提出調(diào)整修改建議，形成財(cái)務(wù)預(yù)算。

四、每年1月25日前財(cái)務(wù)管理中心將預(yù)算提交董事長。

五、每年1月28日前，本財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)董事長審批通過后由財(cái)務(wù)管理中心組織實(shí)施。

六、如果董事長對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算有調(diào)整，各有關(guān)部門則再按上述程序提交調(diào)整預(yù)算。

第二條 季度財(cái)務(wù)預(yù)算

一、各職能部門在編制財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí)，集合部門工作計(jì)劃和其他相關(guān)情況，編制季度財(cái)務(wù)預(yù)算要點(diǎn)。

二、部門季度財(cái)務(wù)預(yù)算由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)預(yù)算和季度預(yù)算要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)分解，編制《資金預(yù)算表》及附注說明，形成季度預(yù)算。

三、季度預(yù)算經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，于每季末月25日17點(diǎn)以前將季度預(yù)算電子版提交財(cái)務(wù)管理中心。

四、財(cái)務(wù)管理中心根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算、公司工作計(jì)劃、部門工作計(jì)劃、（預(yù)期）公司資金狀況等綜合考慮匯總并審核季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

五、財(cái)務(wù)管理中心于每月28日下午17點(diǎn)以前將季度預(yù)算交董事長，董事長批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。

第三章 預(yù)算管理

第一條 管理原則與功能

一、預(yù)算一經(jīng)下達(dá)，原則上不得變更。

二、預(yù)算具有平衡資金、控制開支、開源節(jié)流等約束功能，各職能部門必須全面執(zhí)行。

三、財(cái)務(wù)預(yù)算下達(dá)后提交財(cái)務(wù)管理中心備案，并作為季度、考核和監(jiān)察的依據(jù)。

第二條 財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整

一、每年六月份，董事長對(duì)本財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，經(jīng)公司董事長簽發(fā)后調(diào)整生效。

二、預(yù)算非下列原因，不得調(diào)整：

1、國家重大政策性因素導(dǎo)致預(yù)算不能實(shí)現(xiàn)；

2、因公司經(jīng)營戰(zhàn)略變化和調(diào)整導(dǎo)致預(yù)算改變；

3、財(cái)務(wù)預(yù)算制定時(shí)不可預(yù)見性的重大因素導(dǎo)致預(yù)算需要調(diào)整；

4、董事長決定。

三、季度預(yù)算調(diào)整

1、季度預(yù)算根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)董事長審批同意后可在各月度內(nèi)進(jìn)行調(diào)節(jié)。

2、季度預(yù)算累計(jì)調(diào)整不得突破預(yù)算。

第三條預(yù)算執(zhí)行管理

一、成本、費(fèi)用發(fā)生時(shí)，財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)照預(yù)算逐筆審核是否在預(yù)算內(nèi)。

二、每年編制預(yù)算總結(jié)分析報(bào)告，并作為編制下財(cái)務(wù)預(yù)算的決策依據(jù)。

三、每月10日前向各職能部門通報(bào)其上月費(fèi)用支出情況。

四、財(cái)務(wù)管理中心必須經(jīng)常檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真考核財(cái)務(wù)成果，反映存在的問題，提出整改及處理意見。

第四條 預(yù)算外支出

一、無財(cái)務(wù)預(yù)算的開支原則上不作安排，開支由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)控制。

二、未列入當(dāng)月預(yù)算而因工作確需開支的，由相關(guān)職能部門進(jìn)行預(yù)算外追加申請(qǐng)，并按相關(guān)程序報(bào)批后執(zhí)行，原則上每月不超過一次。

三、追加預(yù)算后各月預(yù)算累計(jì)超過總預(yù)算時(shí)，按審批程序報(bào)批后方可實(shí)施。

第四章 罰則

第一條 財(cái)務(wù)管理中心

未及時(shí)登記和反饋費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況而致使費(fèi)用超預(yù)算開支的，給予財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)每次200元的罰款，給予經(jīng)辦責(zé)任人每次100元的罰款。

第二條 其他部門

未按時(shí)、按要求上報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃和季月度財(cái)務(wù)計(jì)劃的，給予部門總監(jiān)每次200元的罰款，給予經(jīng)辦責(zé)任人每次100元的罰款。

未經(jīng)批準(zhǔn)超預(yù)算開支的，給予部門總監(jiān)每次200元的罰款，給予經(jīng)辦責(zé)任人每次100元的罰款。

財(cái)務(wù)課件 篇13

財(cái)務(wù)管理是管理領(lǐng)域中的重要組成部分，它涉及到組織的資金籌集、投資、運(yùn)營和利潤分配等方面。為了幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)，許多學(xué)校和機(jī)構(gòu)都開設(shè)了相關(guān)的財(cái)務(wù)管理課程。本文將通過詳細(xì)闡述財(cái)務(wù)管理課件的構(gòu)成和內(nèi)容，以期為讀者提供更具體、詳細(xì)和生動(dòng)的了解。

財(cái)務(wù)管理課件通常包括有關(guān)財(cái)務(wù)管理基本概念和原則的介紹。這部分內(nèi)容旨在讓學(xué)生了解財(cái)務(wù)管理的基本框架和目標(biāo)。通過引入財(cái)務(wù)管理的定義以及相關(guān)的概念和原則，學(xué)生可以對(duì)整個(gè)學(xué)科的范疇和重要性有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。

財(cái)務(wù)管理課件還會(huì)涵蓋財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析。財(cái)務(wù)報(bào)表是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要記錄，并在決策時(shí)起著至關(guān)重要的作用。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，學(xué)生可以了解如何分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，以評(píng)估一個(gè)組織的財(cái)務(wù)狀況和健康度。財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析也是財(cái)務(wù)管理課程的核心內(nèi)容之一。學(xué)生可以學(xué)習(xí)如何計(jì)算和應(yīng)用財(cái)務(wù)指標(biāo)，例如利潤率、資本回報(bào)率等，以評(píng)估和比較不同組織的績效和效益。

另外，財(cái)務(wù)決策也是財(cái)務(wù)管理課程的重要內(nèi)容之一。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何進(jìn)行投資決策、融資決策和運(yùn)營決策等。在投資決策方面，學(xué)生將探討投資項(xiàng)目的評(píng)估和選擇，以及資本預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)分析等方面的知識(shí)。在融資決策方面，學(xué)生將學(xué)習(xí)如何選擇和獲取適當(dāng)?shù)馁Y本來源，以滿足組織的經(jīng)營需求。在運(yùn)營決策方面，學(xué)生將學(xué)習(xí)如何管理組織的資金流動(dòng)、控制成本和提高效率，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理課件還會(huì)涉及到財(cái)務(wù)管理的倫理和法律問題。財(cái)務(wù)管理不僅涉及到資金的管理和利潤的分配，還涉及到對(duì)股東、員工、客戶和社會(huì)的責(zé)任。學(xué)生將學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理中的倫理和道德問題，以及財(cái)務(wù)管理背后的法律和法規(guī)要求。通過討論倫理和法律問題，學(xué)生可以培養(yǎng)正確的財(cái)務(wù)決策意識(shí)，遵守財(cái)務(wù)管理的倫理標(biāo)準(zhǔn)和法律要求。

小編認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理課件是一門重要的課程，它旨在培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)管理能力和決策能力。通過詳細(xì)講解財(cái)務(wù)管理的基本概念和原則、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析、財(cái)務(wù)決策以及財(cái)務(wù)管理的倫理和法律問題，學(xué)生可以更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理課件還應(yīng)具備生動(dòng)且實(shí)際的案例和實(shí)例，以幫助學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際問題相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果和實(shí)踐能力。

財(cái)務(wù)課件 篇14

財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分。它是為了提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，使他們能夠理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)知識(shí)來支持企業(yè)決策和發(fā)展而設(shè)計(jì)的。下面來詳細(xì)介紹一下財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件的內(nèi)容豐富多樣。它包括基本財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃與控制、財(cái)務(wù)決策等方面的內(nèi)容。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，員工可以全面掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)決策能力。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)具有針對(duì)性和系統(tǒng)性。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求，課件的設(shè)計(jì)者會(huì)將課程內(nèi)容和目標(biāo)明確地進(jìn)行規(guī)劃。針對(duì)企業(yè)的不同部門和員工的職務(wù)層級(jí)，可以設(shè)計(jì)出不同難度和深度的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程，以滿足不同人群的需求。

再次，財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件的教學(xué)方法靈活多樣。為了使學(xué)員能夠更好地理解和掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，培訓(xùn)師通常會(huì)采用多種教學(xué)方法，如講解、案例分析、小組討論等。這些教學(xué)方法的結(jié)合運(yùn)用，能夠使學(xué)員在實(shí)際操作中更好地掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)他們的財(cái)務(wù)思維和分析能力。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件還具有互動(dòng)性和實(shí)踐性。培訓(xùn)師會(huì)通過設(shè)置討論環(huán)節(jié)、實(shí)踐演練等方式與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，使學(xué)員能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。培訓(xùn)師還會(huì)安排實(shí)際案例分析和模擬決策等活動(dòng)，讓學(xué)員親身參與，增強(qiáng)他們的財(cái)務(wù)分析和決策能力。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件還可以通過多種形式進(jìn)行傳播。除了傳統(tǒng)的面對(duì)面培訓(xùn)外，現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展也為財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件的傳播提供了更多的方式。比如，可以將課件制作成電子文檔，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或者在線教育平臺(tái)進(jìn)行傳播。這樣一來，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)和長期學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著重要的作用。它通過豐富多樣的內(nèi)容、針對(duì)性和系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)、靈活多樣的教學(xué)方法、互動(dòng)性和實(shí)踐性的環(huán)節(jié)，以及多種傳播方式，提高了員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。只有不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，企業(yè)才能真正提高財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)課件 篇15

第九章作業(yè)：

四、計(jì)算題。

1.某公司發(fā)行公司債券，面值為1000元，票面利率為10%，期限為5年。已知市場利率為8%。要求計(jì)算并回答下列問題：

（1）債券為按年付息、到期還本，發(fā)行價(jià)格為1020元，投資者是否愿意購買？

V（債券價(jià)值）=1000*10%*（P/A，8%，5）+1000*（P/S，8%，5）

=1079.87元高于購買價(jià)格,所以愿意購買.（2）債券為單利計(jì)息、到期一次還本付息債券，發(fā)行價(jià)格為1010元，投資者是否愿意購買？

V債券價(jià)值=(1000*10%*5+1000)*(P/S,8%,5)=1020.9元,高于購買價(jià)格,愿意購買.（3）債券為貼現(xiàn)債券，到期歸還本金，發(fā)行價(jià)為700元，投資者是否愿意購買？

V債券價(jià)值=1000*(P/S,8%,5)=680.6元 低于發(fā)行價(jià),不愿意購買.2.甲公司以1020元的價(jià)格購入債券A，債券A是2001年9月1日發(fā)行的，5年期債券，其面值為1000元，票面利率為8%。請(qǐng)分別回答下列問題：

（1）如果該債券每年8月31日付息，計(jì)算該債券的本期收益率； [1000*8%)]/1020=（2）如果該債券到期一次還本付息，甲公司于2005年5月1購入債券于2005年11月1日以1060元的價(jià)格賣掉，計(jì)算該債券的持有期收益率；

持有期收益率=(1060-1020)*/(1020*6/12)=（3）如果該債券每年8月31日付息，甲公司于2005年11月1日購入該債券并持有至到期，計(jì)算該債券的到期收益率； 該債券持有期是10個(gè)月.到期收益率=(1000*8%+1000-1020)/(1020*10/12)=（4）如果該債券每年8月31日付息，甲公司于2004年9月1日購入該債券并持有至到期，計(jì)算該債券的到期收益率。(貨幣時(shí)間價(jià)值來計(jì)算)到期收益率=[1000*8%-(1020-1000)/2]/1020 1020=1000*8%(P/A,i,2)+1000*(P/S,i,2)令I(lǐng)=7% V=1018。04 令I(lǐng)=6% V=1036。67（1036．67-1018．04）/（6%-7%）=（1020-1018。04）/（I-7%）3.ABC企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行長期股票投資，企業(yè)管理層從股票市場上選擇了兩種股票：甲公司股票和乙公司股票，ABC企業(yè)只準(zhǔn)備投資一家公司股票。已知甲公司股票現(xiàn)行市價(jià)為每股6元，上年每股股利為0.2元，預(yù)計(jì)以后每年以5%的增長率增長。乙公司股票現(xiàn)行市價(jià)為每股8元，每年發(fā)放的固定股利為每股0.6元。ABC企業(yè)所要求的投資必要報(bào)酬率為8%。要求：

（1）利用股票估價(jià)模型，分別計(jì)算甲、乙公司股票價(jià)值并為該企業(yè)作出股票投資決策。固定增長率

V價(jià)值=D1/（必要報(bào)酬率-固定增長率）甲公司V價(jià)值=0。2*（1+5%）/（8%-5%）=7元 甲公司股價(jià)=6元。固定股利

V價(jià)值=固定股利/必要報(bào)酬率 乙公司V價(jià)值=0。6/8%=7。5元 乙公司股價(jià)=8元 乙公司高估，不會(huì)買。

（2）計(jì)算如果該公司按照當(dāng)前的市價(jià)購入（1）中選擇的股票的持有期收益率。

P=D1/（必要報(bào)酬率-固定增長率）6=0。2*（1+5%）/（必要報(bào)酬率-5%）

4.某公司年初發(fā)行債券，面值為1000元，10年期，票面利率為8％，每年年末付息一次，到期還本。若預(yù)計(jì)發(fā)行時(shí)市場利率為9％，債券發(fā)行費(fèi)用為發(fā)行額的0.5％，該公司適用的所得稅率為30％，則該債券的資金成本為多少？＝6.01％

發(fā)行價(jià)格=發(fā)行債券價(jià)值=1000*8%*（P/A，9%，10）+1000*（P/S，9%，10）=935。82元

債券資金成本=1000*8%*（1-30%）/[935。82*（1-0。5%）] 第十章作業(yè)：

四、計(jì)算題。1.某公司2004的稅后利潤為1000萬元，該年分配股利500萬元，2006年擬投資1000萬元引進(jìn)一條生產(chǎn)線以擴(kuò)大生產(chǎn)能力，該公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為自有資金占80%，借入資金占20%。該公司2005的稅后利潤為1200萬元。要求：

（1）如果該公司執(zhí)行的是固定股利政策，并保持資金結(jié)構(gòu)不變，則2006該公司為引進(jìn)生產(chǎn)線需要從外部籌集多少自有資金？ 2005留存利潤=1200-500=700萬元

2006年自有資金籌資數(shù)額=1000*80%=800萬元

從外部籌集自有資金（發(fā)行股票，投資者投入）=800-700=100萬元 從外部借入資金（負(fù)債）=1000*20%=200萬元

（2）如果該公司執(zhí)行的是固定股利支付率政策，并保持資金結(jié)構(gòu)不變，則2006該公司為引進(jìn)生產(chǎn)線需要從外部籌集多少自有資金？ 固定股利支付率=500/1000=50% 05留存收益=1200*（1-50%）=600萬元 外部籌集自有資金=800-600=200萬元

（3）如果該公司執(zhí)行的是剩余股利政策，則2005公司可以發(fā)放多少現(xiàn)金股利？ 現(xiàn)金股利=1200-800=400萬元

2.正保公司年終進(jìn)行利潤分配前的股東權(quán)益情況如下表所示：

單位：萬元

股本（面值3元已發(fā)行100萬股）

300/300

資本公積

300

未分配利潤

600

股東權(quán)益合計(jì)

1200

回答下列互不關(guān)聯(lián)的兩個(gè)問題：

（1）如果公司宣布發(fā)放10%的股票股利，若當(dāng)時(shí)該股票市價(jià)為5元，股票股利的金額按照當(dāng)時(shí)的市價(jià)計(jì)算，并按發(fā)放股票股利后的股數(shù)發(fā)放現(xiàn)金股利每股0.1元。則計(jì)算發(fā)放股利后的股東權(quán)益各項(xiàng)目的數(shù)額；

（1）增加的普通股股數(shù)=100*10%=10萬股 增加股本金額=10*3=30萬元

（2）資本公積增加數(shù)=10*5-30=20萬元 股本=300+30=330萬元

資本公積=300+20=320萬能膠元 發(fā)放現(xiàn)金股利=110*0。1=11萬元 未分配利潤減少=10*5+11=61萬元 耒分配利潤=600-61=539 股東權(quán)益數(shù)合計(jì)數(shù) 1200-11（2）如果按照1股換3股的比例進(jìn)行股票分割，計(jì)算進(jìn)行股票分割后股東權(quán)益各項(xiàng)目的數(shù)額。

股本股數(shù)=100*3=300股

股本金額=（300/300 面值）*300=300萬元

資本公積=300萬元 每股資本公積=300/300=1元/股 未分配利潤=600萬元 每股未分配利潤=600/300=2元/股

股東權(quán)益合計(jì)數(shù)=1200萬元 每股凈資產(chǎn)=1200/300=4元/股

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