員工入職承諾書14篇

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員工入職承諾書 篇1

致：xxx公司：

作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等；

并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

承諾人：xx

xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇2

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一.我承諾與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶口證、離境證明、文憑、專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷等。簡(jiǎn)歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業(yè)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、 本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已學(xué)習(xí)并明確了企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，愿意在履行勞動(dòng)合同過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；如有違反，愿意接受企業(yè)的相關(guān)處罰。如果他違法，他愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、 本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行腐敗，不披露、查詢薪酬，不以偽造、盜用企業(yè)印章等不正當(dāng)手段從事其他活動(dòng)。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的'相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

七、 本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不傳播對(duì)企業(yè)不利的言論，更不用說做詆毀企業(yè)的事情，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、 我承諾在任職期間逐級(jí)反映我個(gè)人的意見或建議；當(dāng)反映的意見或建議未得到解決或采納時(shí)，確保以書面形式向上級(jí)報(bào)告。確需親自反映的，應(yīng)當(dāng)在工作完成后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請(qǐng)時(shí)，將提前一個(gè)月以書面形式向企業(yè)報(bào)告，并在企業(yè)招聘到合適的替代人員并完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果您未經(jīng)許可離開，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。

十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

本承諾書自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

承諾人：____________

______年______月______日

員工入職承諾書 篇3

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的`所有工資、福利等作為違約處罰。

承諾人：

日期：

員工入職承諾書 篇4

一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任 工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

六、保證無(wú)論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：

身份證號(hào)碼：

年 月 日

員工入職承諾書 篇5

承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

四、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；

4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

員工入職承諾書 篇6

一、入職時(shí)，我保證我的個(gè)人資料和相關(guān)證明是真實(shí)有效的，并經(jīng)過了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無(wú)職業(yè)病史，無(wú)職業(yè)病傾向，過去工作中無(wú)職業(yè)病潛伏情況。

二、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，給公司帶來的損失由我承擔(dān)。

三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便，不開好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故貪圖侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查處理。

七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對(duì)公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、工作時(shí)間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

九、個(gè)人意見或建議，要保證逐級(jí)反映；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、當(dāng)我因某種原因申請(qǐng)辭職時(shí)，我會(huì)提前一個(gè)月以書面形式向公司匯報(bào)，并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

十一、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們?cè)敢獬袚?dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇7

致：企業(yè)

作為企業(yè)新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書」，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給企業(yè)的.資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于： 等；并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益；遵守企業(yè)的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知企業(yè)。

本人簽字（按?。?/p>

年 月 日

員工入職承諾書 篇8

保證人出于對(duì)xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟企業(yè)從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的`后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無(wú)關(guān)。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。特此聲明!

承諾人：

日期：

員工入職承諾書 篇9

本人部門任職 做出以下承諾：

于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

1、我將恪守誠(chéng)信并確認(rèn)我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。

2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊(cè)與規(guī)章制度，并認(rèn)可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認(rèn)真閱讀應(yīng)嚴(yán)格遵守。本人清楚公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新員工手冊(cè)與規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。

5、我相信公司的各項(xiàng)制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎(jiǎng)金等其他收入將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無(wú)論在任何情況下，我都會(huì)接受公司對(duì)我的工作評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果，同時(shí)接受公司對(duì)我的工資、獎(jiǎng)金核算與調(diào)整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實(shí)有效，本人愿意承擔(dān)因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任（包括但不限于對(duì)原工作單位及公司的經(jīng)濟(jì)賠償）與法律責(zé)任。

7、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說明都是真實(shí)的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此嚴(yán)重違反公司紀(jì)律解除與本人的勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人承擔(dān)。

9、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘貴公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本承擔(dān)。并且特別強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

11、本人在應(yīng)聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個(gè)人資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動(dòng)合同》前的承諾保證，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。

14、本人如沒有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》的誠(chéng)實(shí)信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

員工入職承諾書 篇10

1、當(dāng)我承諾加入公司并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不與任何用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，不存在未完全處理好的法律責(zé)任。如承諾不真實(shí)，本人與原用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議由本人獨(dú)立承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

3、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已經(jīng)學(xué)習(xí)并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，愿意在勞動(dòng)合同履行過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

4、我保證不在辦公室外兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調(diào)配。

5、我承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

6、我承諾在任職期間自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)。我愿意接受對(duì)我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查和處理。

7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對(duì)公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

8、我承諾在工作時(shí)間必須穿公司提供的工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

9、我承諾在任職期間按部就班地反映個(gè)人意見或建議；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資，不打聽他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等行政處分。

11、我承諾在任職期間因某種原因申請(qǐng)辭職時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月向公司書面匯報(bào)，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。

12、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們?cè)敢獬袚?dān)一切法律責(zé)任。

本承諾書將自動(dòng)附在勞動(dòng)合同中，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇11

xx公司：

保證人出于對(duì)xx市絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無(wú)關(guān)。

保證人鄭重聲明：本可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

承諾人：

20xx年X月X日

員工入職承諾書 篇12

江南盛宴時(shí)尚精品酒店 員工入職承諾書

親愛的員工，歡迎您加入江南盛宴時(shí)尚精品酒店這個(gè)大家庭.在入職時(shí)，請(qǐng)您熟悉以下要求并確認(rèn)簽字!

1：本人確保入職個(gè)人信息資料完整準(zhǔn)確，并無(wú)虛假；

2：本人應(yīng)聘崗位，在入職時(shí)已清楚工資待遇，并愿接受酒店的工作分派與臨時(shí)派崗。

服務(wù)員：基本工資1700元；全勤獎(jiǎng)100元，提成另計(jì)

吧臺(tái)：2200元，全勤100元

保安：1800元，全勤100元

保潔：1900元，全勤100元

傳菜：1700元，全勤100元，獎(jiǎng)勵(lì)200元

洗碗：1800元

服務(wù)員衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)：300元

保潔衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)：300元（按照上崗時(shí)間計(jì)發(fā)）

每月休假兩天，如不休或未休完，工資另計(jì)補(bǔ)發(fā)

2；本人愿接受工作崗位要求.自入職時(shí)七天無(wú)薪，若不能勝任本崗工作，七日以內(nèi)離職不計(jì)工薪，七天后上崗按照入職日期開始計(jì)入工薪；試用期一個(gè)月，一個(gè)月后能夠單獨(dú)服務(wù)正式上崗，并享受服務(wù)提成【服務(wù)員計(jì)提，其他崗位不予計(jì)提】。

入職日期年月日

最低工作時(shí)長(zhǎng)年月日

按照最低六個(gè)月工作時(shí)長(zhǎng)，計(jì)入最低崗位基本工資，若只工作半年以上則只享受50%的服務(wù)提成，不享受其他計(jì)提和獎(jiǎng)勵(lì)；最低十個(gè)月以上一年以內(nèi)工作時(shí)長(zhǎng)，計(jì)入最低崗位基本工資，享受服務(wù)提成，不享受其他獎(jiǎng)勵(lì)（衛(wèi)生、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年薪獎(jiǎng)等）；如未達(dá)到以上入職時(shí)限，酒店將扣除員工個(gè)人全部薪金用以補(bǔ)償酒店培訓(xùn)和崗前訓(xùn)練，以及崗位缺編的費(fèi)用損失；我自愿接受并無(wú)異議，并賠償因個(gè)人離職導(dǎo)致工作斷檔所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

若在到達(dá)雙方商定的工作時(shí)限以后，正常離職，則需提前四十五天寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意并有后續(xù)人員上崗方可離職。3： 酒店無(wú)償提供員工食宿，員工下班以后離開宿舍或上下班途中偏離正常上班行駛路線，出現(xiàn)意外與店方無(wú)關(guān)。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍賭博，由此引發(fā)的人身事故和刑事責(zé)任與店方無(wú)任何關(guān)聯(lián)，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

入職期間，員工打架、拉幫結(jié)派、拾遺不交、偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，扣除全部薪金。相關(guān)特別重要崗位另訂擬定制度。

員工入職承諾書補(bǔ)充說明：

1.七天以后單獨(dú)上崗，十五天以內(nèi)離職，按每天30元結(jié)算；十五日至三十日以內(nèi)離職，按每天50元結(jié)算。

2.每月15日為工資發(fā)放日，如有包桌或節(jié)假日則順延。

3.已簽訂協(xié)議員工違約離職，離職當(dāng)月底薪以1500元結(jié)算，無(wú)提成及其他補(bǔ)貼，如不按離職流程辦理，自動(dòng)離職，傳播負(fù)能量，則扣除全部薪金。

4.離職時(shí)上交酒店發(fā)放物品，如有損壞照價(jià)賠償，待各部門簽字完畢后，審核同意離職方可離店，在15日工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。① 保安

1.協(xié)助包桌端托，店內(nèi)小型維修，協(xié)查員工帶包，每天晚上店內(nèi)收市水電關(guān)閉，門外衛(wèi)生，花木清理維護(hù)。

2.消防協(xié)查，協(xié)助到客引導(dǎo)，酒水送店，門外燈光開關(guān)。3.完成經(jīng)理分派的臨時(shí)工作。② 保潔

1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生間和洗手臺(tái)地的清潔跟進(jìn) 2.負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生花木物品的衛(wèi)生清潔跟進(jìn)保持 3.包桌時(shí)協(xié)助做好外圍服務(wù)和上菜

4.熟練使用潔廁靈、不銹鋼光亮劑等保潔工具、技能 5.完成經(jīng)理分派的臨時(shí)工作 ③ 吧臺(tái)

1.負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常收銀工作、預(yù)訂和宴席接待 2.清理吧臺(tái)內(nèi)外和分管的衛(wèi)生區(qū)域、檢查酒水質(zhì)量 3.包桌時(shí)協(xié)助端托、外部事務(wù)傳達(dá)，內(nèi)部事務(wù)匯報(bào)

4.協(xié)助做好經(jīng)營(yíng)分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助做好賓客引導(dǎo)、外圍服務(wù)幫助

5.完成經(jīng)理分派的臨時(shí)工作 ④ 服務(wù)員

1.做好服務(wù)員本職工作：服務(wù)、衛(wèi)生、5s等

2.做好每日工作執(zhí)行：晨會(huì)、常期（計(jì)劃）衛(wèi)生，收市清理，餐前準(zhǔn)備

3.接受考評(píng)驗(yàn)收；培訓(xùn)考評(píng)，衛(wèi)生檢查、服務(wù)檢查、互幫互助，班組建設(shè)、營(yíng)銷PK等

4.做好分派區(qū)域和分管本職工作；完成上級(jí)分派的臨時(shí)工作

以上條款本人以過目并熟悉了解。本人特簽字證明并遵守。如有違反，甘愿接受處罰。

員工：

店方：

****年**月**日

員工入職承諾書 篇13

1、有關(guān)本人真實(shí)簡(jiǎn)歷的承諾

本人在此聲明，本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實(shí)的，若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同，并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔(dān)。

2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

本人在此承諾：本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，均由本人自行承擔(dān)。并且，本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

本人在此承諾：本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)，任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

4、有關(guān)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的承諾

本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。并且，特別強(qiáng)調(diào)：本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

5、有關(guān)試用期的承諾

本人在此承諾：自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi)，本人無(wú)論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報(bào)酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長(zhǎng)試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無(wú)法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。

6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

本人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。

7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部?jī)?nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

新員工簽字：

身份證號(hào)：

xx年xx月xx日

員工入職承諾書 篇14

工人承諾書

按國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”的原則，為了公司和家庭的幸福，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下10點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，做到“五為”，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為班組安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)，為家庭幸福負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、日常工作中“五不”，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者班組長(zhǎng)報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

5、自覺接受公司、項(xiàng)目部、班組的安全教育和安全交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)使用救急工具和消防器具。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

9、不具備相應(yīng)資格不從事特種作業(yè)；未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格不上崗作業(yè)；

10、強(qiáng)化自身安全意識(shí)，要有“我要安全”的意識(shí)，在生產(chǎn)過程中對(duì)自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如違反上述承諾，因其不安全形為或工作過失造成自己或他人發(fā)生安全事故，自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

工種：

承諾人：

承諾時(shí)間： 年 月 日

公司離職員工承諾書范本

本人原系 （以下簡(jiǎn)稱公司）員工，于 年 月 日入職，擔(dān)任公司 （職務(wù)），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的.保密義務(wù)。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對(duì)外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

離職人簽字：

日 期：

身份證號(hào)碼：

工人安全生產(chǎn)承諾書

本人經(jīng)過項(xiàng)目部的入場(chǎng)安全教育后，知道了項(xiàng)目部的施工安全要求，為了確保自己的生命安全，預(yù)防發(fā)生安全事故，本人承諾在本工地工作期間，保證做到以下各項(xiàng)條款：

1.積極參加項(xiàng)目部各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，了解施工現(xiàn)場(chǎng)存在的潛在危險(xiǎn)，掌握本崗位安全生產(chǎn)基本知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。防止因不懂不會(huì)、錯(cuò)誤操作、麻痹大意或故意違章受到傷害，造成事故；

2.本人有獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，也有自覺遵守項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)交底、安全操作規(guī)程，聽從指揮、服從項(xiàng)目部與本單位管理人員的領(lǐng)導(dǎo)與管理的義務(wù)；

3.積極履行自己的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)，互相幫助，互相監(jiān)督，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”；

4.愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)自覺戴好安全帽、系好帽帶、穿好工作衣工作鞋，不赤背穿拖鞋上崗、不帶小孩進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。在懸空、臨邊、吊籃內(nèi)作業(yè)自覺系好安全帶,絕不冒險(xiǎn)作業(yè)、酒后上崗。

5.行走作業(yè)注意安全，不站在不穩(wěn)定的物體上操作、不攀爬腳手架上下、不跨越防護(hù)欄通行，不從高處直接往下跳躍，上下電梯隨手關(guān)好樓層平臺(tái)門，絕不身體超出平臺(tái)邊緣等待呼叫。絕不隨意拆改、移動(dòng)、損壞一切安全防護(hù)設(shè)施，絕不從高處向下拋擲垃圾、物料、工具，防止失手墜物造成事故。在吊籃中作業(yè)時(shí)，絕不從空中進(jìn)出吊籃，防止高空失足墜落；

6.用電接線找電工，不私接亂拉、虛插浮掛電線，不使用電爐子等違規(guī)電器用電；

7.熟悉、遵守機(jī)械安全操作規(guī)程，不操作非指定機(jī)械，絕不將機(jī)械防護(hù)裝置隨意卸掉；

8.遵守消防規(guī)定，不挪用損壞消防器材，不在有易燃品的現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、明火、亂扔煙頭，冬季施工不明火取暖，不在宿舍內(nèi)做飯，易燃垃圾及時(shí)清理，防止發(fā)生火災(zāi)；

9.服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)合作，自我約束，有權(quán)制止他人違章作業(yè)、拒絕違章指令。有權(quán)提出改進(jìn)安全工作的建議，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，遇險(xiǎn)情有權(quán)緊急撤離危險(xiǎn)區(qū)域；

10.講文明、講衛(wèi)生。加工作業(yè)區(qū)垃圾自覺日產(chǎn)日清。不損壞公物、不浪費(fèi)材料、不損壞成品。不隨地大小便、不隨地拋扔垃圾，不打架鬧-事，和睦相處，做遵章守紀(jì)的文明職工。

以上10條本人承諾：保證自覺遵守，認(rèn)真做到。為自己的身體安康，為家人的幸福美滿，做到安安全全上班來，順順利利做好工，高高興興回家去。

項(xiàng)目安全員 分包工長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）： 簽承諾書工人：

銀河電子發(fā)展公司項(xiàng)目部

201 年 月 日

不拖欠工人工資承諾書

惠州市代建項(xiàng)目管理局：

由我承建施工的惠州市中心人民醫(yī)院整體改擴(kuò)建項(xiàng)目一期工程，現(xiàn)已辦理工程中間交接驗(yàn)收手續(xù)，并移交予醫(yī)院方使用。我司按要求申請(qǐng)支付工程進(jìn)度款1270萬(wàn)元，此款將作為2015年春節(jié)前工程工資發(fā)放款額，確保不拖欠工人工資。

承諾人：

二○一三年一月十七日

工人工資支付承諾書

根據(jù)國(guó)家、江西省、贛州市有關(guān)規(guī)定，及貴單位 （工程名稱） 施工招標(biāo)文件要求，我公司對(duì)工人工資的支付作如下承諾：

1、貴單位按合同支付工程進(jìn)度款后，我公司一定如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現(xiàn)象。

2、我公司在工程開工后，及時(shí)與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位和監(jiān)理公司備案。

3、我公司在工程開工后，根據(jù)用工協(xié)議制訂支付工人工資計(jì)劃，并將計(jì)劃送貴單位和監(jiān)理公司備案。

4、我公司在工程開工后，將所屬各項(xiàng)施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話，送貴單位和監(jiān)理公司備案。

5、我公司不按用工協(xié)議、計(jì)劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實(shí)后，書面通知我公司在5個(gè)工作日內(nèi)支付，如我公司拒付，貴單位有權(quán)直接在下次支付工程進(jìn)度款時(shí)直接支付工人工資，同時(shí)罰沒我公司履約保證金30%以上。

6、我公司不按用工協(xié)議、計(jì)劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實(shí)后作為我公司的不良行為記錄在案，貴單位今后的招標(biāo)工程項(xiàng)目，我公司均不得參加。

7、貴單位如按合同支付工程進(jìn)度款后，因我公司不如期、足額

支付工人工資而引發(fā)工人鬧-事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。

投 標(biāo) 人： 法定代表人或其委托代: 項(xiàng)目經(jīng)理： 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：

日期：

（蓋章）

簽字或蓋章）

（簽字）

（簽字） 年____月____日

工人承諾書

我叫 ，是 員工，現(xiàn)作如下承諾：

1、 自愿服各項(xiàng)管理制度，服從廠領(lǐng)導(dǎo)的指揮與安排，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，不做違法亂紀(jì)之事，如有違反，愿意接受公司的一切處罰。

2、 嚴(yán)格按照本崗位責(zé)任制工作，盡職盡責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，并做到隨叫隨到。

3、 必須了解本崗位所負(fù)責(zé)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及運(yùn)行、維護(hù)和注意事項(xiàng)，必須掌握本崗位的工作程序，并有一定的處理事故的工作能力。

4、 工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證自身、他人及設(shè)備的安全，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，在履行本崗位工作職責(zé)的同時(shí)，同時(shí)對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)法律責(zé)任。 5、

6、 自覺遵守公司的安全管理規(guī)定，正確使用安全防護(hù)勞動(dòng)用具，愛護(hù)公共財(cái)物。 不屬于自己崗位的機(jī)械電氣設(shè)備以及機(jī)動(dòng)車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不能私自操作，如果造成人身事故或財(cái)產(chǎn)損失，本人負(fù)完全責(zé)任。

7、 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，不賭博、不酗酒、不打架，積極工作，有正確的人生觀，能合理處理工作與生活中發(fā)生的一切事情。

8、 自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，積極參與公司或部門安排的各類技能和培訓(xùn)活動(dòng)。

9、 自愿在本公司連續(xù)工作不少于月，期間如因自身原因擅自離廠，扣除培訓(xùn)費(fèi)（本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資）。

承諾人：

年 月 日

工人工資承諾書

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及（招標(biāo)工程名稱）招標(biāo)文件要求，我公司對(duì)工人工資的支付作如下承諾：

1、我公司中標(biāo)后一定認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現(xiàn)象。

2、我公司在工程正式開工后，及時(shí)與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位、監(jiān)理公司備案。

3、我公司在工程正式開工后，根據(jù)用工協(xié)議制訂支付工人工資計(jì)劃，并將該計(jì)劃送貴單位、監(jiān)理公司備案。

4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話送貴單位和監(jiān)理公司備案。

5、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計(jì)劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實(shí)后，可書面通知我公司在5個(gè)工作日內(nèi)支付，如我公司拒付，貴單位有權(quán)直接從下次支付工程進(jìn)度款時(shí)直接支付工人工資，同時(shí)罰沒我公司履約保證金20%以上。

6、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計(jì)劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實(shí)后可作為我公司的不良行為記錄在案并報(bào)縣招標(biāo)投標(biāo)辦公室備案。

7 、貴單位如按合同支付工程進(jìn)度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發(fā)工人鬧-事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔(dān)因此而引起的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。

公司名稱（蓋章）：

法人代表（簽字）：

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：

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