員工承諾書(匯編十三篇)

信息化時(shí)代大家應(yīng)該都寫過文檔吧，范文在我們撰寫時(shí)可謂是“及時(shí)雨”。我們可以在范文的基礎(chǔ)上融入自己的想法，合理的范文都有哪些要求呢？想要了解“員工承諾書”的專業(yè)知識(shí)不要錯(cuò)過編輯的整理，歡迎閱讀本文并獲取參考！

員工承諾書 篇1

（一）盒式分餐制：

１、采取盒飯形式送餐，食堂將提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重復(fù)使用。

（三）獨(dú)立進(jìn)餐。避免聚集用餐，建議在各自工位用餐，用餐完畢自行打掃衛(wèi)生，并將使用后的餐具放至指定地點(diǎn),生產(chǎn)總廠負(fù)責(zé)車間內(nèi)的餐具指定存放定點(diǎn)，職能部門由總經(jīng)理辦公室指定餐具存放地點(diǎn)。

（一）如下人員不得到崗工作：

1、1月24日后曾前往湖北疫情嚴(yán)重地區(qū)的；

2、1月24號(hào)后接觸過湖北籍人員的；

3、1月24號(hào)后經(jīng)過湖北的；

4、1月24日后接觸過確診病例和疑似患者的；

5、自我感覺身體不適的；

6、所在小區(qū)有疫情的。

（二）做好食堂作業(yè)人員的宣傳和培訓(xùn)工作，作業(yè)人員每天晨檢記錄建檔，有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的員工要立即停止上班，及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

（三）食堂全體工作人員在崗期間要保持佩戴口罩、手套，每天按規(guī)定及時(shí)更換。

（四）自覺避免與任何表現(xiàn)出呼吸道疾病癥狀（如咳嗽、打噴嚏）的人密切接觸。

（五）注重個(gè)人衛(wèi)生。制備食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接觸垃圾、撫摸動(dòng)物后，要用流動(dòng)水和皂液洗手，手部揉搓時(shí)間不少于15秒；每天做好健康狀況記錄。

（一）采購要求。禁止采購不明來源的活體動(dòng)物和其他食品，采購時(shí)做好索證索票工作。避免與養(yǎng)殖或者野生動(dòng)物、生病動(dòng)物或變質(zhì)肉類接觸，避免與生鮮市場(chǎng)內(nèi)的流浪動(dòng)物、垃圾廢水接觸。

（二）操作要求。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食；食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。生熟食之間加工要先洗手；加工熟食的員工要確保正確佩戴口罩、手套；食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于60℃；營(yíng)養(yǎng)配餐，清淡適口。

（三）環(huán)境要求。每次使用餐具、烹飪用具前須消毒，每天對(duì)食堂餐廳地面、樓梯等空間進(jìn)行消毒。操作間等必要環(huán)節(jié)須進(jìn)行酒精消毒；食堂環(huán)境每日消毒2次（上下午各一次），餐桌椅使用后須消毒；要打開食堂窗戶，保持空氣流通。

（四）物資保障。保障充足的口罩、手套、帽子、體溫計(jì)、消毒液等防護(hù)物資；保障一次性飯盒、餐具質(zhì)量（提供四眼透明飯盒及獨(dú)立包裝的筷子）等物資充足。

（五）食品留樣。每日餐前取每樣食品不少于100g樣品留樣。

（六）監(jiān)督檢查?？偨?jīng)辦每天進(jìn)行食堂檢查一次。

某有限公司。

員工承諾書 篇2

我莊重承諾仔細(xì)執(zhí)行以下規(guī)定：

1、規(guī)范操作，嚴(yán)格根據(jù)“三按”執(zhí)行，敬重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問題剛好反饋，反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口；

2、操作工對(duì)設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé)，設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

3、新產(chǎn)品應(yīng)主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn)，未駕馭施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、“過手有責(zé)”原則，前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口；

5、實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)驚慌不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；

6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的'借口；

7、工件標(biāo)識(shí)清楚，無標(biāo)識(shí)、卡片不齊全根據(jù)轉(zhuǎn)移不合格品處理；

8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，其次次下崗，第三次開除（年度內(nèi)有效）；

9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報(bào)檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報(bào)檢，典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起，超過500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償；

10、對(duì)操作項(xiàng)目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；

假如因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇3

第1篇：?jiǎn)T工承諾書

員工承諾書怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事________崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密;

四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任; 無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對(duì)外傳播;

六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;

七、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;

八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;

(二)在本人離職時(shí)。

在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

九、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開會(huì)、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級(jí)意見;

十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名： 二〇XX年一月

員工保密承諾書(在崗人員)

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾：

一、自覺遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，嚴(yán)格做到:

1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密和商業(yè)秘密;

2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

4.不在無保密保障的公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

5.不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉密文件、資料，不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料;

6.不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場(chǎng)所;

7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的密級(jí)管理;

8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息;

9.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料;

10.因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)向公司保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。

四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書一式三份，經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自 20xx 年 1 月 1 日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時(shí)。

承諾人: 單位(部門)負(fù)責(zé)人: (簽字) (簽字)

員工保密承諾書(適用離崗人員)

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

一、 認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

三、 已全部清退不應(yīng)有個(gè)人持有的`各類國(guó)家秘密載體;

四、 未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

五、 離職后仍繼續(xù)保守在XX公司任職期間接觸或知悉的，屬于XX公司或雖屬于第三方但XX公司承諾有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密(包括但不限技術(shù)方案，圖紙，研究開發(fā)記錄，相關(guān)的函電，客戶名單，行銷計(jì)劃，采購資料，定價(jià)政策，財(cái)務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等);

六、 自愿接受脫密期管理，自____年____月____日至____年____月____日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

違反上述承諾，資源承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

乙方離開甲方公司后，新的工作單位為： ;職務(wù)： ;聯(lián)系方式： 。

承諾人簽名： 日期：

第2篇：?jiǎn)T工承諾書

給你一篇員工承諾書的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

甲方：————————（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： -----------------------（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，而由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

（8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的

（9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表簽字：

年 月

乙方：責(zé)任員工

員工簽字：（按手?。?/p>

年 月 日

第3篇：?jiǎn)T工承諾書

員工承諾書的寫法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。

本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾：

一、將遵循公開、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則自愿參加項(xiàng)目的投標(biāo);

二、所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的;

三、不出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，不讓他人掛靠投標(biāo)，不以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo);

四、不與其他投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià)，不排擠其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng)、損害招標(biāo)人的合法權(quán)益;

五、不與招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或其他投標(biāo)人串通投標(biāo)，損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人的合法權(quán)益;

六、嚴(yán)格遵守開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)管人員管理;

七、保證中標(biāo)后不轉(zhuǎn)包及使用掛靠施工隊(duì)伍，若有分包征得建設(shè)單位同意; 八、保證中標(biāo)之后，按照投標(biāo)文件承諾派駐管理人員及投入機(jī)械設(shè)備，如有違反，同意接受建設(shè)單位違約處罰;

九、保證企業(yè)及所屬相關(guān)人員在本次投標(biāo)中無行賄等犯罪行為;

十、如我企業(yè)中標(biāo)，保證中標(biāo)的建造師無在建工程，或如該建造師有在建工程，保證在合同簽訂前按有關(guān)規(guī)定辦理建造師變更手續(xù)并備查;

十一、如在投標(biāo)過程和公示期間發(fā)生投訴行為，保證按照《滁州市招標(biāo)采購活動(dòng)投訴處理暫行辦法》要求進(jìn)行。投訴內(nèi)容符合要求，投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權(quán)委托人簽字，并附有關(guān)身份證明復(fù)印件。不惡意投訴，對(duì)本企業(yè)提供的投訴線索的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則愿接受有關(guān)部門的處罰。

以上內(nèi)容我已仔細(xì)閱讀，本企業(yè)若有違反承諾內(nèi)容的行為，自愿依法接受取消投標(biāo)資格、記入信用檔案、取消中標(biāo)資格、沒收投標(biāo)保證金等有關(guān)處理，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

開戶銀行： 基本賬戶：

投標(biāo)單位(公章)： 法定代表人(簽字并蓋章)：

員工承諾書 篇4

關(guān)于團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)參保的通知

公司全體員工：

我公司于2009年12月參加團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間為2009年12月8日零時(shí)至2010年12月7日二十四時(shí)。

一、如員工發(fā)生意外傷害時(shí)，請(qǐng)于12小時(shí)內(nèi)向公司綜合管理部報(bào)案，綜合管理部于24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，請(qǐng)您提供以下手續(xù)：

1、出險(xiǎn)人員的受傷照片：由保險(xiǎn)公司或本單位拍照，上傳電子版（拍照內(nèi)容為受傷部位及傷者住院帶床頭卡的照片）。

2、事故報(bào)告：由單位出具，內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、本單位員工姓名、事故原因，并加蓋單位公章。

3、傷者身份證復(fù)印件：第二代身份證必須為正反面。

4、門診的提供：病歷本（原件）、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、藥費(fèi)處方、診斷證明（縣級(jí)以上醫(yī)院）的復(fù)印件。

5、住院的提供：診斷證明、出院證、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、醫(yī)藥費(fèi)清單、病歷（縣級(jí)以上醫(yī)院）的復(fù)印件。

6、評(píng)殘的提供：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)或法定醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘等級(jí)證明（鑒定費(fèi)不報(bào)銷）。

7、死亡事故須提供死亡醫(yī)學(xué)證明、戶口注銷證明、火化證明。

二、保額：保險(xiǎn)期間內(nèi)門診或住院的，屬醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)用藥的最高額度為1萬元，身故的為2萬元。

唐山盾石機(jī)械制造有限責(zé)任公司

綜合管理部

二○○九年十二月二十八日

員工承諾書 篇5

當(dāng)受允諾人加入_________有限公司時(shí)，受允諾人向公司作出善意且真實(shí)的承諾。入職時(shí)：

1、自加入公司以來，公司的數(shù)據(jù)、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密規(guī)定。

2、公司已告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作場(chǎng)所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。

3、我在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可以隨時(shí)與我解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、看過《員工手冊(cè)》，了解公司的規(guī)章制度和政策，包括但不限于：工作上的規(guī)定，個(gè)人在制度上的權(quán)利和義務(wù)，愿意遵守各種規(guī)章制度的約束；

A、我承諾遵守考勤的相關(guān)約定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：

（1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改變作息時(shí)間，這一條也適用。

（2）規(guī)定工作時(shí)間后15分鐘內(nèi)打卡者遲到，規(guī)定工作時(shí)間前打卡者早退；超過上述時(shí)間未能打卡并履行休假手續(xù)的，將被視為曠工一天。當(dāng)月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內(nèi)連續(xù)曠工三天或七天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，不向本人支付賠償金。

（3）公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發(fā)現(xiàn)替代行為，替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的，需要直屬部門主管證明上下班時(shí)間并簽字，然后提交行政部辦理。員工遲到早退，當(dāng)月第三次起每次扣100元。

B、我承諾遵守有關(guān)休假的約定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：

（1）因公休假或因病休假，休假不足2小時(shí)的'按2小時(shí)計(jì)算，休假不足4小時(shí)的按半天計(jì)算。

（2）員工外出或出差，需要填寫外出、請(qǐng)假、出差申請(qǐng)表。經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽字批準(zhǔn)后，總監(jiān)應(yīng)在外出或出差前交給值班警衛(wèi)。

（3）員工因公或因病請(qǐng)假，需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。如果員工因病請(qǐng)假，還必須接受醫(yī)院出具的請(qǐng)假意見，并經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政中心備案后方可請(qǐng)假。如果沒有醫(yī)院的請(qǐng)假建議，他/她將被視為曠工。

（4）員工因急性突發(fā)疾病請(qǐng)假來不及的，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知本部門直接領(lǐng)導(dǎo)，第二天憑醫(yī)院原證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，并報(bào)行政中心備案，否則按曠工處罰；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)科室最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)行政中心備案，事后移交醫(yī)院原始證明材料。外出看病時(shí)間按病假處理，未經(jīng)同意或未經(jīng)行政中心備案外出看病的按曠工處理；因探親或事假在外地患病，不能及時(shí)反饋的員工，應(yīng)及時(shí)（發(fā)病后24小時(shí)內(nèi)）與本部門直屬上級(jí)聯(lián)系，并報(bào)行政中心備案?；貒?guó)時(shí)，應(yīng)持有縣級(jí)以上醫(yī)院的證明，方可辦理補(bǔ)休手續(xù)；員工因病住院的，應(yīng)向其所在科室發(fā)送住院證明，由各直屬上級(jí)簽字后報(bào)行政中心備案；否則，他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續(xù)休息的，按上述規(guī)定辦理休假手續(xù)；

（5）員工三天內(nèi)（含三天）請(qǐng)假，必須由部門最高領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)部門（人）簽字同意。如果員工當(dāng)時(shí)無法簽字，部門最高主管可以在請(qǐng)假前致電行政中心經(jīng)理；請(qǐng)假三天以上，需要報(bào)辦公廳審批的，可以請(qǐng)假。

（6）員工休假未按上述相關(guān)程序?qū)徟驅(qū)徟缓细竦?，不得擅自休假。否則，公司有權(quán)將該員工視為連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工7天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，無需向本人支付賠償金。

5、本人已經(jīng)知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內(nèi)辦理原單位個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；如果您是重慶市社會(huì)保險(xiǎn)新參保人員，還應(yīng)在簽署本承諾書之日起7日內(nèi)，向管理部門提交本承諾書附件一所列材料；如果因?yàn)閭€(gè)人原因耽誤了申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)，一切不良后果由本人承擔(dān)。這一點(diǎn)我毫不懷疑。

6、本人承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資或查詢他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等行政處分。

7、本人理解并同意，公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定從您的月薪中代扣您的個(gè)人所得稅，代扣社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分和國(guó)家規(guī)定的其他費(fèi)用。

8、如果我故意煽動(dòng)、唆使或強(qiáng)迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財(cái)產(chǎn)、支付貨款或其他侵權(quán)行為，我同意并接受公司將此類行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，而無需向受允諾人支付賠償。

提交人：_________

時(shí)間：________年________月________日

員工承諾書 篇6

為切實(shí)保證食品質(zhì)量平安，我廠特向社會(huì)作出如下承諾：

一、認(rèn)真貫徹食品質(zhì)量平安責(zé)任制。落實(shí)質(zhì)量平安第一責(zé)任人責(zé)任，保證本企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量平安。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《食品衛(wèi)生法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量平安監(jiān)督管理方法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質(zhì)量平安符合國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

三、產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量合格前方可出廠，未經(jīng)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品決不出廠。如無自檢能力，確保其產(chǎn)品經(jīng)具有法定檢驗(yàn)資格的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，并確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量合格后，方可出廠銷售。

四、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，杜絕無標(biāo)生產(chǎn)。

五、保證生產(chǎn)加工設(shè)備及生產(chǎn)條件滿足生產(chǎn)要求的.需要，且工藝流程科學(xué)、合理，對(duì)關(guān)鍵工序能夠進(jìn)行嚴(yán)格控制，并具備保證產(chǎn)品質(zhì)量平安的環(huán)境條件。

六、保證不使用過期、變質(zhì)、有毒有害和非食用性原輔材料加工食品。保證使用食品添加劑應(yīng)符合國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

七、保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備清潔、平安，對(duì)食品無污染。

八、保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注及食品質(zhì)量平安標(biāo)志的使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

九、保證嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量平安監(jiān)督管理方法》的規(guī)定依法生產(chǎn)加工食品，杜絕無證生產(chǎn)；不偽造或冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。

十、保證不偽造冒用他人的廠名廠址，不短秤少量、不以假充真、不以次充好。

十一、積極配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。

十二、自覺接受消費(fèi)者、社會(huì)和行政部門的監(jiān)督，不斷提高法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，努力提高食品質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

十三、企業(yè)發(fā)生質(zhì)量安全事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人將依法承當(dāng)法律責(zé)任。

承諾單位〔人〕：xxx

監(jiān)督電話：xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇7

致：

為加強(qiáng)征收項(xiàng)目活動(dòng)中的廉潔自律，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為、規(guī)范合同雙方的各項(xiàng)活動(dòng)，保障征收項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保護(hù)相關(guān)利益人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《民法通則》等相關(guān)法律，我司承諾以下廉政責(zé)任：

第一條我司承諾在征收項(xiàng)目活動(dòng)中遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用原則，并保證在征收項(xiàng)目過程中以及事前事后持公開、公平、公正、誠(chéng)信、透明的原則(除法律法規(guī)認(rèn)定的商業(yè)秘密或合同文件另有規(guī)定者外)，不會(huì)為被征收人獲取不正當(dāng)?shù)睦?，而損害國(guó)家、集體的利益。

第二條我司保證我司以及我司工作人員與被征收人不會(huì)存在利害關(guān)系，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序開展征收項(xiàng)目活動(dòng)，并遵守以下規(guī)定：

(一)不以任何理由向相關(guān)利益人暗示接受禮金、有價(jià)證券、貴重物品及回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。

(二)不以任何理由要求相關(guān)利益人報(bào)銷應(yīng)由相關(guān)工作人員個(gè)人支付的費(fèi)用。

(三)不接受相關(guān)利益人提供的通信工具、交通工具和高檔辦公用品等物資。

(四)不以任何理由接受相關(guān)利益人組織有可能影響廉潔、公正的宴請(qǐng)、健身、娛樂活動(dòng)。

(五)不以其它手段為相關(guān)利益人提供其他不正當(dāng)利益。

第三條我司同意，如違反以上約定，委托方有權(quán)終止合同;涉嫌犯罪的，委托方有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

承諾人：xxx。

為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔行為全面負(fù)起責(zé)任。本人承諾具體如下：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。

2.潔身自愛，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)。不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理公司物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

3.在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，嚴(yán)禁向業(yè)務(wù)往來單位任何人員行賄，且嚴(yán)禁索賄受賄;不安排或接受往來單位人員高消費(fèi)餐飲、高消費(fèi)娛樂、旅游。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開除。

4.在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。

5.出差辦事，回來要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。

6.生活中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

7、在參加招投標(biāo)時(shí)保證做到：不與投標(biāo)人等相互勾結(jié)私下協(xié)議，弄虛作假，搞假招標(biāo)、陪標(biāo)、串通投標(biāo)，明招暗定，暗箱操作;杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為;不向采購單位、招投標(biāo)單位的工作人員(包括但不限于采購主管領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室負(fù)責(zé)人、評(píng)審專家、經(jīng)辦人等)及其親屬提供禮品禮金、有價(jià)證券、購物券、回扣、傭金、咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、贊助費(fèi)、宣傳費(fèi)、宴請(qǐng)等;不為其報(bào)銷各種消費(fèi)憑證，不支付其旅游、娛樂等費(fèi)用。

8.自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承諾人：xxx。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，樹立扶貧部門良好形象，根據(jù)中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，本人鄭重做出如下承諾：

一、不違反規(guī)定送收禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證;。

二、不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請(qǐng)等活動(dòng);。

四、不利用公款搞無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的相互走訪、相互宴請(qǐng)、用公款支付高消費(fèi)娛樂。

五、不私設(shè)“小金庫”，不違反財(cái)務(wù)制度、規(guī)范津補(bǔ)貼等有關(guān)規(guī)定;。

七、不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);。

十、按照上級(jí)要求落實(shí)好收入申報(bào)、禮品登記等重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

以上承諾本人將嚴(yán)格履行，自愿接受各級(jí)黨組織、廣大干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

承諾人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

員工承諾書 篇8

xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:

在接受你的聘用時(shí)，我向公司鄭重承諾:

1.遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊(cè)和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。

2.遵守公司的保密制度，嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。

3.如果公司因無法猜測(cè)的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國(guó)家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi)，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請(qǐng)辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。

5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務(wù)對(duì)其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行設(shè)立類似公司。

6.不從事或幫助他人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。

7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí)，如果我認(rèn)為這是非工作成果，我將享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.除履行職責(zé)的需要外，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

9.離開公司后，對(duì)于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識(shí)到，公司在支付我的工資時(shí)，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。

10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。

11.我在履行職責(zé)時(shí)，如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。

12.當(dāng)我離職或公司提出要求時(shí)，我會(huì)歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí)，公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運(yùn)人，公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動(dòng)，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。

15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。

16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。

17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)行。

18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。

承諾人

xxx年xx月xx日

員工承諾書 篇9

當(dāng)前，安全形勢(shì)緊張、嚴(yán)峻，安保形勢(shì)緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。20xx年5月9日，市教育局安保科再做嚴(yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對(duì)門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。

一、門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時(shí)間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。

二、嚴(yán)格按時(shí)交接班，有事有病履行請(qǐng)假手續(xù)，絕對(duì)避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。

三、人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時(shí)標(biāo)注離校時(shí)間。

四、機(jī)動(dòng)車出入走電動(dòng)門，一車一開關(guān)機(jī)，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時(shí)人員隨之出入，此時(shí)側(cè)門關(guān)閉、上鎖。

五、學(xué)生到校時(shí)間，可開自動(dòng)門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時(shí)側(cè)門關(guān)閉、上鎖。

六、學(xué)生離校時(shí)間，可開自動(dòng)門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡，嚴(yán)防住校生出校、嚴(yán)防校外人員入校，處理突發(fā)事件

00校門封閉期間，學(xué)生請(qǐng)假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場(chǎng)電話聯(lián)系班任后方可放行出校。

七、嚴(yán)格禁止自動(dòng)門開置閉置或側(cè)門開置閉置。

八、無特殊事件時(shí)，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤；門衛(wèi)電話置于外窗臺(tái)上，保證隨時(shí)接聽電話。

九、安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇10

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對(duì)待和行使組織所賦于我的工作職責(zé)，不斷提高廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。

二、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺向組織匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督。

三、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，克已奉公，不以權(quán)謀私，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

四、潔身自愛，嚴(yán)以律己。充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則。生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會(huì)，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個(gè)人業(yè)務(wù)。

五、認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事，不違紀(jì)，不徇私枉法。廉潔從業(yè)，正派做人，干凈做事，

六、加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

七、按時(shí)完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書 篇11

作為公司的一名員工，我深深地意識(shí)到，我不僅是家庭的一員，也是公司的一員。安全不僅是我的權(quán)利，也是我對(duì)企業(yè)的義務(wù)；作為一名從事石油化工行業(yè)的員工，深深體會(huì)到石油化工生產(chǎn)中電氣設(shè)備多，易燃易爆有毒物質(zhì)多，高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多，特殊作業(yè)多，工作條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜。本身潛伏著很多不安全因素，潛在危險(xiǎn)很大。工作中稍有疏忽，潛在危險(xiǎn)就會(huì)演變成人身事故。因此，我鄭重承諾在工作中做到以下幾點(diǎn):

1.履行崗位安全職責(zé)，對(duì)企業(yè)安全、部門安全、員工安全和自身安全負(fù)責(zé)。

2.自覺遵守國(guó)家、行業(yè)、公司的各項(xiàng)安全管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人”。

3.遵守交通安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，駕駛無疲勞，酒后駕駛，將車輛借給無駕駛證的人使用，駕駛時(shí)不使用手機(jī)，不閱讀信息。

4.遵守消防管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，積極學(xué)習(xí)消防和消防逃生知識(shí)，熟悉各種消防器材的使用和逃生路線。

5.日常工作中不違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律、盲目操作。

6.自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各項(xiàng)安全措施，不碰運(yùn)氣。

7.支持公司安全環(huán)保部和上級(jí)安全監(jiān)管部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)其不安全行為的批評(píng)和建議，并及時(shí)糾正。不得對(duì)安全管理人員和其他指出其不安全行為的人員進(jìn)行抵制、攻擊或報(bào)復(fù)。

8.主動(dòng)制止同事的不安全行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)處理。

9.積極參加公司組織的'各類安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10.積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

xx

20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇12

本班作為xx公司分廠班，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司、分廠（部門）的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本企業(yè)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職責(zé)守，防范各類安全事故發(fā)生。

2、自愿接受公司、分廠（部門）、班組等各級(jí)安全（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。

3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

5、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置，以及本人的`勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)報(bào)警，會(huì)使用急救工具和消防器具，會(huì)處理事故苗子。

7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告進(jìn)行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)的指揮。

單位（簽章）____________

日期：____________

單位負(fù)責(zé)人：____________

班組長(zhǎng)（簽字）：____________

班組成員（簽字）：____________

員工承諾書 篇13

作為建設(shè)安全管理的直接責(zé)任者，我單位鄭重承諾：

一、兼并重組整合改造礦井建設(shè)單位要嚴(yán)格履行或代行兼并主體企業(yè)全部責(zé)任，保證對(duì)整合井田范圍（包）內(nèi)的所有礦井實(shí)現(xiàn)全面接管，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和建設(shè)。

二、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)行為，全面加強(qiáng)安全管理，提高安全管理水平。

三、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)安全管理責(zé)任，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全建設(shè)需要的專職安全人員和各種管理人員，組織制定并督促落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)安全負(fù)總責(zé)。

四、切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目施工管理，做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作，科學(xué)組織、合理安排施工順序，不盲目趕工期、搶進(jìn)度，不多頭多面建設(shè)。

五、加強(qiáng)施工、監(jiān)理等隊(duì)伍管理，嚴(yán)格落實(shí)施工單位人員入場(chǎng)培訓(xùn)和人員的備案及管理工作，嚴(yán)禁施工等單位使用未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。

六、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)工作，為施工方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的地質(zhì)和設(shè)計(jì)等技術(shù)資料，做好雙電源供電、礦井通風(fēng)和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)工程及系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作，為施工單位提供良好的安全施工條件，保證安全投入及時(shí)到位。

七、加強(qiáng)建設(shè)過程中日常安全管理工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理建設(shè)過程中的安全隱患，不安全不建設(shè)。杜絕工程轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包和掛靠資質(zhì)現(xiàn)象的發(fā)生。

八、科學(xué)組織制定瓦斯、水、火、頂板等重大安全技術(shù)措施和落實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)采空區(qū)積水、積氣等重大安全隱患排查治理等基礎(chǔ)工作，有效防范各類建設(shè)安全事故的發(fā)生。

九、建立完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急教育、隊(duì)伍建設(shè)和演練，熟知應(yīng)急知識(shí)及避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即停工迅速撤出人員。

十、依照有關(guān)規(guī)定，依法辦照，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)組織建設(shè)，不進(jìn)行任何違法違規(guī)建設(shè)活動(dòng)。

十一、自覺接受煤炭、安全等相關(guān)管理部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

如果違反上述承諾或未執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，自愿承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

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