文明單位自查報(bào)告(經(jīng)典九篇)

古人曾說(shuō)，理論是實(shí)踐的眼睛，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報(bào)工作。越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告有利于我們?nèi)シ治鰧W(xué)習(xí)工作中的規(guī)律，提高效率，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意哪些呢？這篇精選文章將深入探討“文明單位自查報(bào)告”的內(nèi)涵，我們會(huì)不斷地推送有價(jià)值的信息以幫助您學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！

文明單位自查報(bào)告(篇1)

近年來(lái)，我局在x市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使文明建設(shè)活動(dòng)深入人心。

整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會(huì)認(rèn)可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設(shè)也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了x海上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報(bào)省級(jí)文明單位的相關(guān)要求，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級(jí)文明單位的條件，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)成效

一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。多年來(lái)，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會(huì)，下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)具體指導(dǎo)、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作體會(huì)使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《x海事局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作規(guī)劃》等文件，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動(dòng)全局精神文明建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵(lì)各單位部門(mén)創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。

我局先后被評(píng)為全國(guó)海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國(guó)海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國(guó)直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、x海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、x省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續(xù)六?年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名x省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，x北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“x省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為x市直機(jī)關(guān)文明科室，局船舶處被x市團(tuán)市委授予x市“青年文明號(hào)”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評(píng)為x海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長(zhǎng)”。

三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。定期組織對(duì)各單位部門(mén)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請(qǐng)了行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)虛心聽(tīng)取他們對(duì)行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執(zhí)法零舉報(bào)，海事形象和社會(huì)滿(mǎn)意度逐年提高。

二、加強(qiáng)思想教育，提高道德修養(yǎng)

廣大干部職工是精神文明建設(shè)活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們?cè)谕七M(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng)建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，每年均根據(jù)工作計(jì)劃研究制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)措施、八項(xiàng)紀(jì)律》等。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)日常思想道德建設(shè)，提高個(gè)人修養(yǎng)，學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí)，不斷夯實(shí)精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

結(jié)合工作，大力宣揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范；深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無(wú)償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻(xiàn)血30多人次，在x市委、市政府倡導(dǎo)的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

精神文明建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)新的載體。

服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現(xiàn)，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng)建省級(jí)文明單位增添了合力。

四、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。

一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了x市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在x市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎(jiǎng)項(xiàng)。在x海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jī)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。

通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀(jì)及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和*邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì)治安、工作生活秩序良好；

二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設(shè)置醒目的單位，懸掛海事局徽；購(gòu)置了一大批海事執(zhí)法車(chē)輛和船艇，對(duì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，海事辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。

船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數(shù)據(jù)庫(kù)基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用；海事電子政務(wù)建設(shè)初見(jiàn)成效，危險(xiǎn)品申報(bào)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和網(wǎng)上審批；建設(shè)了x海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息，為社會(huì)公眾和管理相對(duì)人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置，堅(jiān)持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規(guī)定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)和《海事行政執(zhí)法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。

認(rèn)真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購(gòu)、設(shè)備修購(gòu)等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展內(nèi)部自查自糾，取得良好效果。20__年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等，組織黨員干部觀看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設(shè)論文、學(xué)習(xí)心得，征集廉政警語(yǔ)和黨章及黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。

六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要收獲

多年來(lái)，我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力，做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我們?cè)谠O(shè)計(jì)創(chuàng)建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區(qū)特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。

1是大力支持港口建設(shè)發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難，特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

2是為打造旅游城市保駕護(hù)航，認(rèn)真做好旅游船舶及客船、客滾運(yùn)輸船等涉及旅游項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作，努力打造x-劉公島、“安全、暢通、文明航線”積極推動(dòng)x-韓國(guó)（相關(guān)港口）“安全、暢通、文明航線”建設(shè)步伐。

3是切實(shí)抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè)，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫(kù)，有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力，在澇臺(tái)河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

二是與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是“創(chuàng)建”活動(dòng)的“基礎(chǔ)性工程”。為此，我們始終把創(chuàng)建活動(dòng)與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度。

三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會(huì)的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，在抓廉政制度建設(shè)的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機(jī)開(kāi)展警示教育，針對(duì)當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執(zhí)法人員能自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中去，通過(guò)制度規(guī)范管理，將文明創(chuàng)建工作由檢查達(dá)標(biāo)型逐步轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作向長(zhǎng)效達(dá)標(biāo)型發(fā)展。

近年來(lái)，我們?cè)谖拿鲃?chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jī)，通過(guò)自查，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)文明委對(duì)我局進(jìn)行考核驗(yàn)收。

文明單位自查報(bào)告(篇2)

? ? ? ?以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)

? ? ? ?促進(jìn)公司全面發(fā)展

? ? ? ?各位領(lǐng)導(dǎo)：

? ? ? ?**高速公路有限責(zé)任公司成立于 年 月，是**至**高速公路的項(xiàng)目法人，由**投資總公司、**公路發(fā)展公司和**建設(shè)投資公司共同出資設(shè)立，主要從事高速公路的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司投資建設(shè)的**高速全長(zhǎng)52公里，沿線設(shè)4個(gè)收費(fèi)站，1個(gè)服務(wù)區(qū)，是連接**與**的快速通道。目前，公司共有干部職工146人，設(shè)五部一室，1個(gè)路政大隊(duì)，1個(gè)養(yǎng)護(hù)中心。

? ? ? ?近幾年來(lái)，在各級(jí)政府、文明委和相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以搞好高速公路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為中心，以深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，始終按照文明單位建設(shè)的六條標(biāo)準(zhǔn)，把文明單位建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾，扎實(shí)有效地大力開(kāi)展群眾性文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，軟件、硬件一起上，真抓實(shí)干，促使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)條條落實(shí)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造出團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、崇尚文明的良好氛圍，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。于2022年底，被省國(guó)資委、省總工會(huì)評(píng)為“200

? ? ? ?5、2022年度省管企業(yè)先進(jìn)集體”，被省交通廳評(píng)為“全省高速公路建設(shè)工作優(yōu)秀項(xiàng)目法人”，被省人事廳、省發(fā)改委評(píng)為“**重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”，被**政府授予“**高速公路建設(shè)先進(jìn)集體”，連續(xù)兩年被省建投授予“五好黨支部”等稱(chēng)號(hào)，并分別在省交通廳、省大

? ? ? ?項(xiàng)辦、省建投組織的高速公路質(zhì)量、安全和目標(biāo)管理檢查中連年取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)文明”的齊頭并進(jìn)，樹(shù)立了鼎祥高速規(guī)范管理，扎實(shí)工作的良好形象。

? ? ? ?創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來(lái)，公司在鞏固創(chuàng)建成果的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和深化文明單位創(chuàng)建工作，把爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位列入重要議事日程，開(kāi)展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建氛圍、軟硬件建設(shè)、職工素質(zhì)教育、創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展、環(huán)境面貌、治安秩序等方面工作均按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí)，以創(chuàng)促建，全面推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康有序開(kāi)展?，F(xiàn)將近三年來(lái)創(chuàng)建文明單位工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

? ? ? ?一、抓班子建設(shè)，促全員共創(chuàng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展

? ? ? ?文明創(chuàng)建工作開(kāi)展的深與淺，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。公司自成立以來(lái)，始終高度重視文明創(chuàng)建工作，多次學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體職工的責(zé)任心和使命感。為了切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建力度，保障公司創(chuàng)建工作順利實(shí)施，規(guī)范提高創(chuàng)建管理水平，公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，辦公室人員具體組織，各部門(mén)共同落實(shí)的良好格局，使文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組真正成為有權(quán)威、有影響、有效率的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

? ? ? ?二、筑一條路，塑一批人，錘煉一支能打硬仗的隊(duì)伍 **高速公路所經(jīng)之處屬平原微丘地帶，沿途地質(zhì)、地形復(fù)雜，結(jié)構(gòu)物較多，且部分地段屬地下煤炭采空區(qū)，給工程施工帶來(lái)極大的困難，質(zhì)量控制涉及因素眾多。為了確保工程質(zhì)量，公司工

? ? ? ?程技術(shù)人員吃住在工地，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，夜以繼日，會(huì)同監(jiān)理人員，及時(shí)解決施工過(guò)程中遇到的難題，時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)試驗(yàn)指標(biāo)。多少同志三年來(lái)回家的次數(shù)屈指可數(shù)，多少同志幾過(guò)家門(mén)而不入。他們逢山辟路，遇水架橋，高速公路上每方土，每架梁無(wú)不溶入了他們的心血和汗水，見(jiàn)證了他們的艱辛與奉獻(xiàn)。正是由于全體員工的共同努力，**高速公路于 年 月提前建成通車(chē)，成為 年下半年省內(nèi)建成通車(chē)的第一條高速公路，受到省、市政府的表彰。

? ? ? ?三、規(guī)范管理，強(qiáng)化措施，塑造精品工程

? ? ? ?**高速公路是**省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目*，修建的好壞，直接影響到**省的對(duì)外形象，修好**高速，同志們深感責(zé)任重大。

? ? ? ?抓好高速公路建設(shè)，進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)三大控制目標(biāo)是基礎(chǔ)，如何快速、保質(zhì)、低成本建設(shè)精品路，公司為此投入了大量的精力，付出了艱苦的努力。

? ? ? ?（一）嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量

? ? ? ?**高速公路沿途地質(zhì)、地形情況復(fù)雜。進(jìn)入2022年以后，機(jī)電、交通工程、綠化等專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍也陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)，交叉施工多，相互干擾大，質(zhì)量管理更為困難，為保證工程質(zhì)量，公司從內(nèi)部和外部?jī)煞矫嬷?，采取一系列措施，?yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

? ? ? ?首先，加強(qiáng)質(zhì)量管理，做好施工前和施工過(guò)程控制。一是加強(qiáng)日常巡視和專(zhuān)項(xiàng)檢查力度。為確保工程質(zhì)量，公司和監(jiān)理單位加大了檢查和抽檢頻率，做到了關(guān)鍵工序、重要部位和隱蔽工程施工時(shí)監(jiān)理人員全程旁站，對(duì)不合格的工程，堅(jiān)決予以返工，并且給予重罰。與此同時(shí)，公司聘請(qǐng)符合資質(zhì)要求的第三方檢測(cè)單位，代表公司定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行獨(dú)立抽檢，協(xié)助公司做好質(zhì)量管理工作。

? ? ? ?二是加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制，嚴(yán)格材料準(zhǔn)入管理。在施工過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)原材料的控制，公司和監(jiān)理單位隨時(shí)對(duì)原材料進(jìn)行抽檢。發(fā)現(xiàn)不合格的原材料，立即責(zé)令施工單位進(jìn)行清除，確保進(jìn)場(chǎng)原材料質(zhì)量，從源頭上杜絕了劣質(zhì)材料的流入。

? ? ? ?三是針對(duì)**高速沿線土質(zhì)變化大，壓實(shí)度檢測(cè)難度大、檢測(cè)不準(zhǔn)的問(wèn)題，公司要求各施工單位指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)取土場(chǎng)的開(kāi)挖工作，將不同土質(zhì)的填料分別開(kāi)挖，分別填筑，以保證擊實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，確保路基施工質(zhì)量。

? ? ? ?四是重視路面目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)和試驗(yàn)段工作。在路面施工前，公司委托有資質(zhì)的科研單位進(jìn)行原材料目標(biāo)配合比的設(shè)計(jì)工作，公司會(huì)同監(jiān)理對(duì)施工單位的配合比進(jìn)行認(rèn)真審核，派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，制作施工試驗(yàn)段。根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果，對(duì)做得好的試驗(yàn)段進(jìn)行總結(jié)推廣，對(duì)不合格的試驗(yàn)段提出改進(jìn)意見(jiàn)并重新鋪筑。通過(guò)上述舉措，有力地保證了路面攤鋪施工的質(zhì)量。

? ? ? ?五是嚴(yán)格按照省交通廳的要求，做好“三階段”驗(yàn)收工作。為了保證“三階段”驗(yàn)收工作的貫徹，公司指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格督促施工及監(jiān)理單位進(jìn)行自檢和抽檢，并在第三方檢測(cè)單位檢測(cè)合格后，上報(bào)省質(zhì)監(jiān)站申請(qǐng)檢驗(yàn)，通過(guò)層層把關(guān)，工程質(zhì)量得到了有效保證。

? ? ? ?六是規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理，保證資料真實(shí)與同步。為提高內(nèi)業(yè)資料的質(zhì)量，公司組織各施工、監(jiān)理單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能；采取定期、不定期地對(duì)施工及監(jiān)理單

? ? ? ?位的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改；與專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司簽訂技術(shù)咨詢(xún)合同，聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)以上舉措，公司在全省高速公路內(nèi)業(yè)資料檢查中多次取得好的名次，得到領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的肯定。

? ? ? ?其次，采取嚴(yán)格措施，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理制度落到實(shí)處 一是抓好施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)的管理工作。為了保證施工、監(jiān)理單位主要人員持證上崗率符合有關(guān)規(guī)定要求，公司對(duì)施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)相關(guān)人員證件進(jìn)行質(zhì)押，保證人員的相對(duì)穩(wěn)定。

? ? ? ?二是建立對(duì)監(jiān)理人員的檢查考評(píng)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家及行業(yè)法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目的特點(diǎn)，每月對(duì)監(jiān)理工程師工作情況進(jìn)行檢查和考評(píng)，調(diào)動(dòng)并激勵(lì)監(jiān)理人員的積極性，實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任追究制。對(duì)于素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)的人員，堅(jiān)決清退出場(chǎng)。

? ? ? ?三是全線開(kāi)展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，加大質(zhì)量獎(jiǎng)罰力度。公司實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)工程質(zhì)量提高的辦法，對(duì)于質(zhì)量差的工程，除責(zé)令返工外，還對(duì)施工及監(jiān)理單位進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于施工質(zhì)量好的單位，公司組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩學(xué)習(xí)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，使參建單位清楚地看到公司加強(qiáng)質(zhì)量管理的決心。

? ? ? ?四是采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，組織公司和參建單位的技術(shù)管理人員參觀質(zhì)量管理工作處于領(lǐng)先地位的高速公路項(xiàng)目，借鑒和學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)。此外，公司還聘請(qǐng)專(zhuān)家講授路面施工、造價(jià)管理等方面的內(nèi)容，努力提高綜合管理水平。

? ? ? ?（二）加強(qiáng)施工管理，積極推進(jìn)工程進(jìn)度

? ? ? ?隨著工程施工單位和施工作業(yè)面不斷增加，為保證整體進(jìn)度

? ? ? ?目標(biāo)，公司在保證工程質(zhì)量的前提下，科學(xué)組織施工，積極推進(jìn)工程進(jìn)度。

? ? ? ?一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理組織建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。公司與參建單位均成立了一把手為組長(zhǎng)，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全多部門(mén)共同參與的現(xiàn)場(chǎng)管理組織機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行責(zé)任制管理，層層簽訂責(zé)任書(shū)，建立責(zé)任追究制，使現(xiàn)場(chǎng)管理處于受控狀態(tài)。

? ? ? ?二是科學(xué)安排，倒排工期。根據(jù)政府下達(dá)的通車(chē)目標(biāo)，公司制訂了分階段施工計(jì)劃，按照“關(guān)門(mén)”日期倒排工期，堅(jiān)定不移、不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。施工后期，公司把各施工單位的施工計(jì)劃落實(shí)到天，并按旬考核，逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，有力地保證了施工計(jì)劃的落實(shí)。各方努力，多策并舉，共同形成了比、學(xué)、趕、超的合力，工地上出現(xiàn)了一幕幕挑燈夜戰(zhàn)的喜人景象。

? ? ? ?三是提前著手施工備料，保證建設(shè)需要。2022年，受基礎(chǔ)設(shè)施投資增加的影響，主要建筑材料大幅上漲，為節(jié)約投資，保證供給，公司及早進(jìn)行了備料工作。首先提前落實(shí)了瀝青供應(yīng)，保證了在當(dāng)前瀝青價(jià)格大漲的情況下，瀝青供應(yīng)正常，同時(shí)公司與施工單位簽訂《地材備料保證書(shū)》，并開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，使材料儲(chǔ)備滿(mǎn)足了施工需要，降低了成本。

? ? ? ?四是封閉道路，減少干擾。為減少閑雜車(chē)輛通行對(duì)路面施工造成的污染，公司對(duì)道路進(jìn)行了封閉，并采取加強(qiáng)巡邏、專(zhuān)人值守的措施，使封閉施工得到了切實(shí)的落實(shí)，為提高路面施工質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

? ? ? ?（三）加強(qiáng)招標(biāo)、造價(jià)和合同管理，推動(dòng)工程建設(shè) 首先，嚴(yán)格按照公開(kāi)招標(biāo)程序，選擇高素質(zhì)的施工、監(jiān)理單

? ? ? ?位，從源頭上保證工程建設(shè)質(zhì)量。

? ? ? ?一是實(shí)行招標(biāo)文件多級(jí)評(píng)審，提高文件編制的科學(xué)性。 二是通過(guò)多個(gè)媒體發(fā)布招標(biāo)公告，提高公開(kāi)性，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性。并采用了有限低價(jià)法進(jìn)行評(píng)標(biāo)。招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)主標(biāo)底均為在開(kāi)標(biāo)前5分鐘臨時(shí)確定，現(xiàn)場(chǎng)宣布中標(biāo)候選人名單，確保了評(píng)標(biāo)結(jié)果的公平公正。

? ? ? ?三是完善專(zhuān)家產(chǎn)生辦法，加強(qiáng)組織監(jiān)督。每次評(píng)標(biāo)均按規(guī)定隨機(jī)從專(zhuān)家?guī)斐槿?zhuān)家并及時(shí)進(jìn)行封閉，包括公司選派的專(zhuān)家也是評(píng)審前臨時(shí)宣布,避免和減少專(zhuān)家傾向性意見(jiàn)對(duì)招標(biāo)的影響。每次開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)都邀請(qǐng)省大項(xiàng)目辦、紀(jì)檢組、**市紀(jì)檢委、公證處全程參與監(jiān)督，多策并舉，保證了招標(biāo)工作的公開(kāi)、公正和公平。

? ? ? ?其次，健全制度、規(guī)范程序，提高變更處理效率

? ? ? ?安林高速公路沿線地形和環(huán)境復(fù)雜，工程實(shí)施中變更設(shè)計(jì)較多。根據(jù)實(shí)際情況，公司制定了《工程變更管理辦法》，就工程變更的立項(xiàng)、工程變更方案的審批和確定、工程變更的批復(fù)、變更費(fèi)用確定等具體事項(xiàng)做出了明確的規(guī)定，有效地規(guī)范了工程變更的管理。

? ? ? ?第三，加快工程計(jì)量、保證工程款按時(shí)支付

? ? ? ?為提高計(jì)量支付的效率，公司細(xì)化了計(jì)量支付規(guī)則，在工程動(dòng)態(tài)投資得到有效控制的同時(shí)，努力縮短工程期中計(jì)量支付周期，并對(duì)公司各部門(mén)的審批時(shí)限均做出了明確規(guī)定，最大程度地使計(jì)量進(jìn)度和工程形象進(jìn)度一致，保證了施工單位的建設(shè)資金充足及時(shí)到位。

? ? ? ?第四，加強(qiáng)合同執(zhí)行力度和履約管理

? ? ? ?工程承包、監(jiān)理合同能否很好的履約，決定了建設(shè)項(xiàng)目三大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。**高速項(xiàng)目施工類(lèi)合同段35個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理單位5個(gè)。公司在交通部公路工程招標(biāo)范本的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)合同專(zhuān)用條款、施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行特別約定和修正，使其更符合本項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)。在施工過(guò)程中，公司定期或不定期對(duì)參建單位的機(jī)械設(shè)備、人員投入、生產(chǎn)組織狀況進(jìn)行履約檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和合同約定、對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，加強(qiáng)了合同的執(zhí)行力度和履約管理。

? ? ? ?四、以開(kāi)展高速公路管理年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，提高文明服務(wù)水平

? ? ? ?高速公路作為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要“窗口”，公司自2022年10月底通車(chē)以來(lái)，特別是結(jié)合省交通廳組織開(kāi)展的全省高速公路管理年活動(dòng)的開(kāi)展，把文明服務(wù)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，在工作中緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的主題，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗愛(ài)路”的精神，全力打造“文明示范路”的服務(wù)品牌，以創(chuàng)促建，提高文明服務(wù)水平。

? ? ? ?首先，以司乘人員需求為起點(diǎn)，以司乘人員滿(mǎn)意為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)高品位的服務(wù)意識(shí)，從延伸服務(wù)功能入手，拓寬服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)行為，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)，努力為司乘人員營(yíng)造文明、快捷、暢通、舒適的行車(chē)環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠(chéng)信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù),建立收費(fèi)、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

? ? ? ?其次，積極開(kāi)展以“救火、救災(zāi)、救難、救生、救急”為主題的“平安**，文明高速生命綠色通道”行動(dòng)。進(jìn)一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、路政、高速交警、消防、氣象、120急救中心等部門(mén)間的協(xié)調(diào)和配合，提高搶險(xiǎn)救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營(yíng)造上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，社會(huì)互動(dòng)管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險(xiǎn)必救”的搶險(xiǎn)救援服務(wù)保障體系。

? ? ? ?第三，對(duì)新增人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)嚴(yán)格的“軍訓(xùn)”、“軍管”和完善的制度體系，使廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得響。

? ? ? ?第四，加強(qiáng)一線服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武等形式，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，確保高速公路的快捷和通暢。建立了文明禮儀崗，樹(shù)立了**高速良好的對(duì)外形象。

? ? ? ?第五，加強(qiáng)員工法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，切實(shí)提高全員學(xué)法、知法、懂法、守法、文明執(zhí)法意識(shí)，運(yùn)用法律、法規(guī)維護(hù)高速公路的合法權(quán)益。

? ? ? ?五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

? ? ? ?高速公路領(lǐng)域資金流量大，涉及業(yè)務(wù)范圍廣,是公眾眼中容易發(fā)生腐敗的“高危地帶”，為樹(shù)立鼎祥高速的廉政形象，預(yù)防和抵制腐敗現(xiàn)象在**高速公路發(fā)生，公司黨支部從成立之初就重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全面預(yù)防，重點(diǎn)監(jiān)控，健全制度，規(guī)范流程上狠下功夫，通過(guò)一系列行之有效的措施，建立了齊抓共管，拒

? ? ? ?腐防變的良好格局，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。自公司成立至今，沒(méi)有出現(xiàn)一起黨員違紀(jì)及群眾舉報(bào)案件。

? ? ? ?（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，構(gòu)建廉政防控體系 落實(shí)責(zé)任制，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。公司于每年年初，制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，并本著一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，逐級(jí)簽訂了《廉潔從業(yè)協(xié)議》和《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，使全體職工克服了麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)。與此同時(shí)，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，做到逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。

? ? ? ?（二）切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好廉潔自律工作

? ? ? ?高速公路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、業(yè)務(wù)面廣，是廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。公司班子成員自組建開(kāi)始，就高度重視，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及“三個(gè)不得”等要求，對(duì)公司重大決定、大額度資金使用及涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)等都嚴(yán)格按照程序，通過(guò)召開(kāi)支部會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公司辦公會(huì)等會(huì)議集體討論解決，必要時(shí)報(bào)省建投和董事會(huì)決定，確保了公司事務(wù)公正公開(kāi)、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。

? ? ? ?（三）強(qiáng)化教育，預(yù)防為主

? ? ? ?公司組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府反腐倡廉的文件精神，教育廣大干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人

? ? ? ?生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到清正廉潔、淡泊名利、克已奉公。加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”教育，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。加強(qiáng)所有員工的思想道德修養(yǎng)教育，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，防微杜漸，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。公司在黨建工作中認(rèn)真堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，組織支部學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式。同時(shí)，還積極開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，進(jìn)行自查自糾工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員的組織觀念和政治意識(shí)。今年4月份以來(lái)，公司在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下開(kāi)展了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，公司上下形成了“比學(xué)習(xí)，不比玩樂(lè)；比勤儉，不比奢侈；比實(shí)干，不比浮夸”的良好風(fēng)氣。

? ? ? ?（四）加強(qiáng)制度制約，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使腐敗現(xiàn)象沒(méi)有滋生的土壤

? ? ? ?嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問(wèn)題的能力。針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，公司制定了嚴(yán)格的制度規(guī)范，先后出臺(tái)了《工程招標(biāo)制度》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人員聘用制度》、《競(jìng)聘上崗制度》、《責(zé)任追究制度》等，形成了凡工程必招，凡重大支出必審，凡進(jìn)人必考，凡崗位必爭(zhēng)，凡違規(guī)必罰的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)了重要部門(mén)、重要崗位和關(guān)鍵人員的管理，強(qiáng)化了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使公司內(nèi)控機(jī)制更加有力，建立了預(yù)防商業(yè)賄賂的屏障。

? ? ? ?（五）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和防護(hù)

? ? ? ?成立了稽查機(jī)構(gòu)，加大稽查力度，逐步形成重點(diǎn)領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運(yùn)行的安全、廉政保障體系。建立了《收費(fèi)稽查制度》、《路政稽查辦法》、《通行費(fèi)解交辦法》等一系列制度，有效防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

? ? ? ?六、注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)事故預(yù)防

? ? ? ?公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以完善和強(qiáng)化安全工作責(zé)任制為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專(zhuān)兼職安全員，建立安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度，制定事故預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高公司的安全管理水平。

? ? ? ?公司加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)節(jié)的檢查與控制，根據(jù)高速公路管理的實(shí)際情況和特點(diǎn)，除按照檢查制度定期、不定期的進(jìn)行安全檢查外，還有針對(duì)性的在雨、雪、霧等惡劣天氣、節(jié)假日前后，旅游黃金周等期間進(jìn)行安全排查，消除安全隱患，每次安全檢查均做到：檢查有結(jié)果，問(wèn)題有反饋，整改有落實(shí)。

? ? ? ?為保證資金安全，公司還先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《通行費(fèi)解繳辦法》等，特別對(duì)通行費(fèi)解繳環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金交接、核帳流程、交接的時(shí)間、方式、交接單的簽署均做了嚴(yán)格的規(guī)定，以確?，F(xiàn)金的安全管理。

? ? ? ?截止目前，公司各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

? ? ? ?七、加快公司建章立制工作步伐，以健全的規(guī)章制度指導(dǎo)創(chuàng)建工作

? ? ? ?任何工作的順利開(kāi)展都離不開(kāi)管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。

? ? ? ?進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期后，公司更是加大建章立制力度，組織專(zhuān)人收集、整理、完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范，共制定管理制度11類(lèi)一百余項(xiàng)。

? ? ? ?制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)群眾的監(jiān)督作用，積極行動(dòng)起來(lái)，對(duì)違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報(bào)，有通知，有整改，有效果。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過(guò)定期教學(xué)活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計(jì)授課10余次。

? ? ? ?八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地

? ? ? ?（一）美化辦公、生活環(huán)境

? ? ? ?公司辦公、生活用房為新建房屋，各項(xiàng)硬件設(shè)施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。公司高起點(diǎn)，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2022年財(cái)務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬(wàn)元做為創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前，在各辦公區(qū)建立了企業(yè)文化走廊，展示公司風(fēng)采，展現(xiàn)員工風(fēng)貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化、凈化辦公、生活環(huán)境。

? ? ? ?（二）鞏固宣傳、教育陣地

? ? ? ?為加強(qiáng)現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加

? ? ? ?強(qiáng)干部職工思想政治教育；開(kāi)設(shè)了職工圖書(shū)館，購(gòu)臵圖書(shū)1000余冊(cè)，訂閱了黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及各類(lèi)工作、學(xué)習(xí)、生活報(bào)刊、雜志40余種供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質(zhì)，公司在員工生活區(qū)還放臵了乒乓球臺(tái)、籃球架、健身器材等，方便員工健身運(yùn)動(dòng)。

? ? ? ?（三）營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍

? ? ? ?為了搞好創(chuàng)建工作，同時(shí)促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對(duì)宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、思想教育等各項(xiàng)內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實(shí)感受到創(chuàng)建意識(shí)之強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在公司范圍內(nèi)征集員工的優(yōu)秀書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品，進(jìn)行才藝展示，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

? ? ? ?九、生動(dòng)、求實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)

? ? ? ?創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

? ? ? ?（一）重視人員素質(zhì)教育

? ? ? ?加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要?jiǎng)?wù)。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識(shí)、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書(shū)檔案、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)管理及技術(shù)培訓(xùn)。目前已形成一支年富力強(qiáng)，思想開(kāi)拓，業(yè)務(wù)精湛，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

? ? ? ?（二）教學(xué)活動(dòng)形式多樣

? ? ? ?開(kāi)設(shè)了市民文明課堂，加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開(kāi)了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會(huì)；組織慰問(wèn)活動(dòng)；外出參觀學(xué)習(xí)；請(qǐng)專(zhuān)家講課；組織知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。通過(guò)采用形式多樣、廣泛參與的教學(xué)方式，使教學(xué)活動(dòng)收到了良好效果。

? ? ? ?（三）文體生活豐富多彩

? ? ? ?積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，充實(shí)文化生活。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務(wù)植樹(shù)；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”之際，公司組織員工到**參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6初組織開(kāi)展了登山健身活動(dòng)，調(diào)節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。

? ? ? ?（四）努力開(kāi)展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng) 通過(guò)公司工會(huì)調(diào)查摸底，對(duì)6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問(wèn)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立堅(jiān)定的信心和克服困難的勇氣；組織對(duì)中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)教育；路政大隊(duì)還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。公司各項(xiàng)幫扶工作落到了實(shí)處。

? ? ? ?隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是各級(jí)文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)

? ? ? ?改進(jìn)。我們不會(huì)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，停滯不前，而會(huì)以科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)努力拼搏，深入持久地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，向更高水平，更高要求推進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開(kāi)展。謝謝大家。

? ? ? ?年 月 日

文明單位自查報(bào)告(篇3)

公司在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的工作中，堅(jiān)持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個(gè)文明一起抓，深入扎實(shí)地開(kāi)展了一系列活動(dòng)，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好局面?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)把文明建設(shè)工作放到重要戰(zhàn)略位置

公司黨支部高度重視文明建設(shè)工作，及時(shí)調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨建和精神文明建設(shè)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠廣大職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把精神文明建設(shè)工作納入全公司管理日程，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，充分利用職工代表大會(huì)、黨群工作例會(huì)等大型會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)部門(mén)的有關(guān)指示精神，向職工講述文明建設(shè)的重要意義，使職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了文明建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

二、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，夯實(shí)文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)

一是在思想道德建設(shè)中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨員率先垂范、員工積極參與。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期、定點(diǎn)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員結(jié)合工作分工，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類(lèi)隱患，幫助解決生產(chǎn)、生活困難。

二是強(qiáng)化黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面入手，抓好基層黨支部工作。

三是深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以貫徹落實(shí)八項(xiàng)中央規(guī)定為切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為突出點(diǎn)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著力抓好“學(xué)習(xí)教育，聽(tīng)取意見(jiàn)”、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”、“整改落實(shí)、建章立制”三環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨建和思想政治工作。民主生活會(huì)上，黨員本著“職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的原則，結(jié)合工作崗位，從思想和工作上查找了存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，制定整改措施，效果明顯。

三、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，永葆文明建設(shè)青春活力

一是通過(guò)公司內(nèi)部報(bào)紙、雜志發(fā)揮先進(jìn)文化的宣傳、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)作用，著重對(duì)公司的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和重要事件進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化。

二是利用廠市宣傳欄、led電子屏制作“安全生產(chǎn)月”、“重點(diǎn)產(chǎn)品介紹”“優(yōu)秀員工”等專(zhuān)題宣傳欄，營(yíng)造正面文化氛圍，收到了良好的效果。

三是以活動(dòng)為載體，吸引職工積極參與，自我教育?；@球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂(lè)活動(dòng)廣泛開(kāi)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活。每逢中秋、新春佳節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子走訪員工公寓、宿舍，帶去節(jié)日慰問(wèn)品，溫暖人心。

四、強(qiáng)化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代管理模式

以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作為總抓手，實(shí)行目標(biāo)包保責(zé)任制，加大對(duì)能耗等各項(xiàng)關(guān)鍵等指標(biāo)的管控。扎實(shí)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“管理提升年”活動(dòng)，開(kāi)展規(guī)章制度梳理和“立改廢”工作，為建立“制度管人、流程管事”的現(xiàn)代管理模式奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持多措并舉，全力以赴，繼續(xù)健全了erp建設(shè)，形成信息化管理統(tǒng)一平臺(tái)。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，認(rèn)真開(kāi)展突出矛盾和問(wèn)題排查治理,對(duì)查出的問(wèn)題逐一落實(shí)整改。

公司在用人機(jī)制上，秉持“盡責(zé)盡人才”的人才原則，以“敢于負(fù)責(zé)、敢于拼上、豁上、靠上，善于協(xié)同、追求工作實(shí)效”的員工為識(shí)才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“事業(yè)至上，誰(shuí)行誰(shuí)上”用人導(dǎo)向，給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺(tái)，打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境，建立“制度管人、流程管事”現(xiàn)代管理模式，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃，提供形式多樣的教育培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)。

五、鞏固文明單位建設(shè)成果，提升品牌價(jià)值

通過(guò)近年來(lái)開(kāi)展的市級(jí)文明單位建設(shè)鞏固工作，企業(yè)綜合治理措施逐漸落實(shí)到位，無(wú)重大治安刑事案件、無(wú)員工犯罪、無(wú)群體性鬧事事件、無(wú)違反黨風(fēng)黨紀(jì)案件、無(wú)違反計(jì)生政策規(guī)定的情況發(fā)生，消防安全設(shè)施完好，安全防范措施得力。廠市環(huán)境優(yōu)美，宣傳展板更換及時(shí)，車(chē)間整潔有序，大大提高了企業(yè)的潛在品牌價(jià)值，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。

在20xx年工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的差距。我們將以這次檢查工作為契機(jī)，以創(chuàng)新的精神，開(kāi)拓的勇氣，扎實(shí)的工作，努力開(kāi)創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

文明單位自查報(bào)告(篇4)

我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和xx大精神，繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo)，主動(dòng)融入、主動(dòng)貼近、主動(dòng)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級(jí)文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級(jí)行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機(jī)關(guān)黨委會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后，認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計(jì)劃，將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。半年一次定期對(duì)文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進(jìn)行巡查，開(kāi)展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)基層落實(shí)工作。保障創(chuàng)建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，XX年，投入三十萬(wàn)元，在文化與出版稽查隊(duì)建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實(shí)施辦法，完善考評(píng)制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機(jī)關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補(bǔ)充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。二是建立創(chuàng)建管理工作機(jī)制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極參與各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。局黨組每年至少兩次專(zhuān)題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實(shí)施、一同考評(píng)，做到事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí)，定期通報(bào)各種創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開(kāi)，并建立四支文化市場(chǎng)監(jiān)督隊(duì)伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理群眾反映的各種問(wèn)題。三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作，XX年，土樓申報(bào)世界文化遺產(chǎn)已通過(guò)，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)成為全國(guó)第一個(gè)生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，如舉辦慶xx大“唱支山歌給黨聽(tīng)”歌唱大會(huì)、新年音樂(lè)會(huì)等。同時(shí)，設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺(tái)民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費(fèi)開(kāi)放。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)，紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館接待參觀人數(shù)達(dá)3萬(wàn)人次以上。四、加大文化建設(shè)力度。三年來(lái)，我們向上爭(zhēng)取了3000多萬(wàn)元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對(duì)臺(tái)文化交流的一個(gè)重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭(zhēng)取了1000多萬(wàn)元進(jìn)行了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴(kuò)建項(xiàng)目。目前為止，我市共有近60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴(kuò)建和改建。XX年起，我們還爭(zhēng)取了近500萬(wàn)元投入了村農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書(shū)屋。此外，我們還爭(zhēng)取了XX多萬(wàn)元進(jìn)行了國(guó)家文物保護(hù)單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來(lái)，全市各級(jí)文化行政部門(mén)共開(kāi)展了各種廣場(chǎng)文化活動(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)、三下鄉(xiāng)文化活動(dòng)等900多場(chǎng)，和諧文化建設(shè)取得了新成效。1/3

文明單位自查報(bào)告(篇5)

一、背景

在過(guò)去的幾個(gè)月中，我作為單位的一員，全身心地投入到各項(xiàng)工作中。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不僅讓我對(duì)單位的工作有了更深入的了解，也促使我不斷反思與總結(jié)。本報(bào)告旨在梳理這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供借鑒與指導(dǎo)。

二、技能提升

1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)：在處理日常工作過(guò)程中，我意識(shí)到自己在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備不足。例如，在項(xiàng)目評(píng)估和數(shù)據(jù)分析方面，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)最新理論和方法的了解不夠深入。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我積極參加單位組織的培訓(xùn)課程，并利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)資料，提升自己在這些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

2. 技術(shù)工具的掌握：隨著信息化程度的提高，一些新的技術(shù)工具在工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。例如，我曾因不熟悉某一辦公軟件的操作，導(dǎo)致工作效率低下。為了解決這一問(wèn)題，我專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)該軟件的使用方法，并逐漸將其運(yùn)用到日常工作中，提高了工作效率。

三、工作方法的調(diào)整

1. 時(shí)間管理：過(guò)去我在時(shí)間管理方面存在明顯不足，經(jīng)常因?yàn)橥涎訉?dǎo)致工作堆積。為了改進(jìn)這一問(wèn)題，我嘗試使用番茄工作法等時(shí)間管理工具，合理規(guī)劃每日工作，并設(shè)置固定時(shí)間進(jìn)行回顧和總結(jié)，確保每項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)完成。

2. 工作流程優(yōu)化：在參與多個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)原有的工作流程存在一些不合理之處。為了提高工作效率，我對(duì)工作流程進(jìn)行了重新梳理和優(yōu)化，減少了不必要的工作環(huán)節(jié)，使整個(gè)流程更加高效和順暢。

四、溝通與協(xié)作的改進(jìn)

1. 有效溝通：在與其他部門(mén)同事溝通時(shí)，我曾因表達(dá)不清或理解偏差導(dǎo)致工作受阻。為了解決這一問(wèn)題，我主動(dòng)學(xué)習(xí)有效溝通技巧，注重傾聽(tīng)和表達(dá)的準(zhǔn)確性，減少了誤解和沖突。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在某些項(xiàng)目中，我曾因與團(tuán)隊(duì)成員溝通不足導(dǎo)致合作不夠順暢。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策過(guò)程，主動(dòng)分享自己的觀點(diǎn)和建議，并尊重他人的意見(jiàn)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作氛圍。

五、結(jié)語(yǔ)

這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我明白，無(wú)論是技能提升、工作方法的調(diào)整還是溝通與協(xié)作的改進(jìn)，都是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程。只有不斷反思、總結(jié)和改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)工作的需要，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)，為單位的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

文明單位自查報(bào)告(篇6)

? ? ? ?文明單位測(cè)評(píng)體系

? ? ? ?（2022年）

? ? ? ?濟(jì)源市文明辦

? ? ? ?2022年3月

? ? ? ?說(shuō)明

? ? ? ?一、文明單位定義

? ? ? ?文明單位是指積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出，在社會(huì)上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。

? ? ? ?二、測(cè)評(píng)體系結(jié)構(gòu)

? ? ? ?共設(shè)置6個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目：組織領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)工作、公共環(huán)境、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、特色指標(biāo)、附加項(xiàng)。

? ? ? ?三、考評(píng)驗(yàn)收辦法

? ? ? ?主要采用材料審核、實(shí)地查看、日?？己?、文明知識(shí)測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查五種方法。其中，文明知識(shí)測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查另行安排。

? ? ? ?四、有下列情形之一的，不得申報(bào)文明單位：

? ? ? ?1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法；

? ? ? ?2、員工發(fā)生刑事案件；

? ? ? ?3、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；

? ? ? ?4、單位員工違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

? ? ? ?5、前一年度行風(fēng)評(píng)議居全市后三名；

? ? ? ?6、沒(méi)有預(yù)申報(bào)的單位。

? ? ? ?五、檔案資料要求

? ? ? ?所有創(chuàng)建文明單位檔案資料均為2022年8月份以來(lái)原始件，每項(xiàng)活動(dòng)均要求有文字和圖片資料并規(guī)范建檔，有條件的單位可提供活動(dòng)影像資料。

文明單位自查報(bào)告(篇7)

一年來(lái)，我局在市委、市政府的和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)的十八大，緊緊圍繞“創(chuàng)新管理、加快發(fā)展”這個(gè)主題，進(jìn)一步解放、干事，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，繼續(xù)保持了該項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我們按照省市有關(guān)通知，對(duì)單年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、重視，組織健全

我局對(duì)文明建設(shè)工作始終高度重視，班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體和考核目標(biāo)，并把文明建設(shè)作為專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局文明建設(shè)小組，明確了活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟。班子成員按照工作分工，全面抓好文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成一把手親自抓，班子成員靠上抓，全體干部職工齊參與的工作格局。

二、突出交通特色，與中心工作緊密結(jié)合

（一）深入開(kāi)展“繼續(xù)提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升，在全局深入開(kāi)展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，我局提出了爭(zhēng)創(chuàng)“交通系統(tǒng)優(yōu)勝單位”和“狠抓精細(xì)管理，力促全面工作整體提升”的工作思路，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了組織和周密安排，并制定了具體的工作目標(biāo)和措施。將年確定為目標(biāo)責(zé)任管理年，研究制定各科室目標(biāo)責(zé)任管理辦法，修改完善了《工程目標(biāo)責(zé)任管理辦法》、《局機(jī)關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法，真正實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任的量化、細(xì)化，調(diào)動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。

（二）以精品工程塑造文明。不斷加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，始終把工程質(zhì)量放在首要位置，牢固樹(shù)立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的，不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，建設(shè)社會(huì)、群眾滿(mǎn)意的精品工程。為確保施工安全，所有正式及兼職安全員一律持證上崗，并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（三）以養(yǎng)護(hù)水平展示文明。

為迎接“國(guó)檢”，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化迎檢，以日常養(yǎng)護(hù)為基礎(chǔ)，以規(guī)范養(yǎng)護(hù)為標(biāo)準(zhǔn)，以提高路況為重點(diǎn)，做到勤上路、勤養(yǎng)護(hù)、勤檢查，及時(shí)處治交通各類(lèi)病害和自然災(zāi)害造成的水毀等突發(fā)事件，確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì)公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì)，盡力減少因養(yǎng)護(hù)作業(yè)造成的交通阻塞，積極創(chuàng)建文明樣板路，為社會(huì)更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負(fù)責(zé)人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養(yǎng)護(hù)員“四個(gè)一”制度，由救火式養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)到經(jīng)常性、周期性、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)上來(lái)。

（四）以交通管理提升文明。著力打造交通管理“反應(yīng)迅速、裝備精良、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)”的品牌形象。強(qiáng)化執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。深入開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng)，積極聯(lián)合當(dāng)?shù)卣谥攸c(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段，集中開(kāi)展整治活動(dòng)，通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線交通沿線循環(huán)播放《交通法》、《交通管理?xiàng)l例》，向來(lái)往行人講解有關(guān)法律、法規(guī)，提高群眾對(duì)交通法規(guī)和路政管理的認(rèn)知度，增強(qiáng)了群眾愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

三、全力打造交通文化

（一）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

我局把加強(qiáng)教育擺在工作的基礎(chǔ)性位置，每年制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，緊密結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和職工的動(dòng)態(tài)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)等的方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，下發(fā)學(xué)習(xí)配檔表，積極開(kāi)展道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)全體干部職工的政治素質(zhì)明顯提高。

（二）狠抓風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，單位一把手親自負(fù)責(zé)、親自部署、親自督查，堅(jiān)持層層簽訂責(zé)任狀和目標(biāo)管理考核制度，使風(fēng)廉政建設(shè)工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)。通過(guò)舉辦廉政法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、觀看電教片等方式，在上筑起了牢固的防線。積極做好信訪工作，對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪反映的問(wèn)題認(rèn)真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。打造廉政文化，在辦公樓、會(huì)議室內(nèi)設(shè)立廉政宣傳牌、宣傳墻，通過(guò)開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)、論文征集評(píng)選活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍。

（三）注重宣傳報(bào)道工作。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標(biāo)考核，科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并明確1名專(zhuān)職人員具體負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作的采編和報(bào)送。嚴(yán)格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計(jì)算分值，對(duì)評(píng)選出的宣傳報(bào)道先進(jìn)科室和個(gè)人，給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成年度宣傳目標(biāo)任務(wù)的，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。宣傳報(bào)道材料緊緊圍繞中心工作，及時(shí)反映各項(xiàng)工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，展現(xiàn)了我局良好風(fēng)貌。截止目前，在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表稿件三十。

（四）開(kāi)展有益活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體。

投入了一定的人力、物力、財(cái)力，不斷完善了職工之家、圖書(shū)館、員活動(dòng)室，組織籃球、輪滑、演講等各類(lèi)文體比賽活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)陶冶了職工的情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開(kāi)展了“慈心一日捐”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工捐款萬(wàn)元。

四、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部職工在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效。

總之，我局在創(chuàng)建省文明單位的過(guò)程中，始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量創(chuàng)建， 通過(guò)堅(jiān)持不懈地狠抓創(chuàng)建文明行業(yè)工作，單位風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結(jié)果。

文明單位自查報(bào)告(篇8)

近年來(lái)，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使文明建設(shè)活動(dòng)深入人心。

整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會(huì)認(rèn)可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設(shè)也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報(bào)省級(jí)文明單位的相關(guān)要求，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級(jí)文明單位的條件，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織，保證創(chuàng)建活動(dòng)成效

一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。多年來(lái)，我局歷屆班子高度重視文明建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局文明建設(shè)委員會(huì)，下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要親自抓、分管具體抓、職能部門(mén)具體指導(dǎo)、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的體制和工作機(jī)制，為文明單位建設(shè)了強(qiáng)有力的組織保證。

二是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作體會(huì)使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局文明創(chuàng)建活動(dòng)工作規(guī)劃》等文件，用以指導(dǎo)和規(guī)明創(chuàng)建工作并推動(dòng)全局文明建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵(lì)各單位部門(mén)創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，使我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。

我局先后被評(píng)為全國(guó)海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國(guó)海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國(guó)直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續(xù)六?年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為威海市直機(jī)關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市“青年文明號(hào)”，政主要多次被評(píng)為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長(zhǎng)”。

三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。定期組織對(duì)各單位部門(mén)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請(qǐng)了行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)虛心聽(tīng)取他們對(duì)行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執(zhí)法零舉報(bào)，海事形象和社會(huì)滿(mǎn)意度逐年提高。

二、加強(qiáng)教育，提高道德修養(yǎng)

廣大干部職工是文明建設(shè)活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們?cè)谕七M(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng)建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，每年均根據(jù)研究制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，充分發(fā)揮委理論中心組在全局政治教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)措施、八項(xiàng)紀(jì)律》等。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)日常道德建設(shè)，提高個(gè)人修養(yǎng)，學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí)，不斷夯實(shí)文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

結(jié)合工作，大力宣揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無(wú)償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻(xiàn)血30多人次，在威海市委、市政府倡導(dǎo)的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

文明建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)新的載體。

為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮Ｊ卤Ｕ?，完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)到港電煤油運(yùn)船舶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運(yùn)輸開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈，暢通無(wú)阻。

為配合威海南港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合海事監(jiān)管職責(zé)，局主管和分管，多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國(guó)家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識(shí)更新等培訓(xùn)，完成了轄區(qū)漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā)，保證了國(guó)際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運(yùn)，為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng)匯營(yíng)造有利條件。

為保證威海市以港興市,實(shí)現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升威海市對(duì)外形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設(shè)項(xiàng)目、威海三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對(duì)外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項(xiàng)目的論證,提出了合理化建議，并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》，為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項(xiàng)目需要，積極加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字威?！苯ㄔO(shè)，進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號(hào)資源的整合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監(jiān)控;威海VTS(交通管制系統(tǒng))的建設(shè)已經(jīng)通過(guò)工可審批，為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。

服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現(xiàn)，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng)建省級(jí)文明單位增添了合力。

四、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。

一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎(jiǎng)項(xiàng)。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jī)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。

通過(guò)注重做好靈活多樣的政治工作，保持了全局隊(duì)伍的穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀(jì)及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì)治安、工作生活秩序良好。

二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設(shè)置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購(gòu)置了一大批海事執(zhí)法車(chē)輛和船艇，對(duì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，海事辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。

船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數(shù)據(jù)庫(kù)基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用;海事電子政務(wù)建設(shè)初見(jiàn)成效，危險(xiǎn)品申報(bào)實(shí)現(xiàn)了絡(luò)申報(bào)和上審批;建設(shè)了威海海事局互聯(lián)站，向社會(huì)發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息，為社會(huì)公眾和管理相對(duì)人了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。

五、加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

在日常工作中，我局始終把風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置，堅(jiān)持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起。局班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規(guī)定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)和《海事行政執(zhí)法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。

認(rèn)真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購(gòu)、設(shè)備修購(gòu)等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展內(nèi)部自查自糾，取得良好效果。年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等，組織員干部觀看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設(shè)論文、學(xué)習(xí)，征集廉政警語(yǔ)和及紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。

六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要收獲

多年來(lái)，我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力，做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我們?cè)谠O(shè)計(jì)創(chuàng)建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區(qū)特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。

1是大力支持港口建設(shè)發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難，特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

2是為打造旅游城市保駕護(hù)航，認(rèn)真做好旅游船舶及客船、客滾運(yùn)輸船等涉及旅游項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作，努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線”積極推動(dòng)威海-韓國(guó)(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線”建設(shè)步伐。

3是切實(shí)抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè)，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫(kù)，有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力，在澇臺(tái)河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府的贊揚(yáng)。

二是與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是“創(chuàng)建”活動(dòng)的“基礎(chǔ)性工程”。為此，我們始終把創(chuàng)建活動(dòng)與提高干部政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部職工的道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度。

三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會(huì)的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平，影響到和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認(rèn)真落實(shí)班子“三重一大”和干部“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，在抓廉政制度建設(shè)的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機(jī)開(kāi)展警示教育，針對(duì)當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執(zhí)法人員能自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中去，通過(guò)制度規(guī)范管理，將文明創(chuàng)建工作由檢查達(dá)標(biāo)型逐步轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作向長(zhǎng)效達(dá)標(biāo)型發(fā)展。

近年來(lái)，我們?cè)谖拿鲃?chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jī)，通過(guò)自查，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)文明委對(duì)我局進(jìn)行考核驗(yàn)收。

文明單位自查報(bào)告(篇9)

一、背景

自上次文明單位評(píng)估以來(lái)，已過(guò)去三個(gè)月。在這段時(shí)間里，我作為打工人，深入?yún)⑴c了各項(xiàng)單位建設(shè)工作，不僅努力發(fā)揮自身所長(zhǎng)，還積極尋求改進(jìn)和突破。以下是我對(duì)自己在這段時(shí)間工作的全面梳理和反思。

二、工作內(nèi)容與成果

1. 團(tuán)隊(duì)合作與溝通

在團(tuán)隊(duì)中，我始終秉持積極的態(tài)度，與同事們保持良好的溝通。例如，在某次項(xiàng)目會(huì)議中，我主動(dòng)提出建議，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。通過(guò)高效的溝通，我們團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了項(xiàng)目，并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

2. 業(yè)務(wù)技能提升

我深知打工人必須不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境。因此，我利用業(yè)余時(shí)間參加了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。例如，在處理某項(xiàng)復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析任務(wù)時(shí)，我運(yùn)用新學(xué)到的技能，迅速準(zhǔn)確地完成了任務(wù)。

3. 參與文明創(chuàng)建活動(dòng)

我積極參與了單位組織的各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，如環(huán)保志愿活動(dòng)、社區(qū)共建等。在某次社區(qū)共建活動(dòng)中，我主動(dòng)承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，增進(jìn)了單位與社區(qū)的關(guān)系。

4. 提高工作效率

為了提高工作效率，我優(yōu)化了工作流程，采用時(shí)間管理工具合理安排任務(wù)。這使得我在處理工作任務(wù)時(shí)更加得心應(yīng)手，減少了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。

三、強(qiáng)項(xiàng)分析

1. 溝通協(xié)調(diào)能力

我的強(qiáng)項(xiàng)之一是溝通協(xié)調(diào)能力。在工作中，我能夠迅速理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。這種能力在跨部門(mén)合作和項(xiàng)目執(zhí)行中尤為重要。

2. 自我驅(qū)動(dòng)與學(xué)習(xí)

我具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)意愿。在面對(duì)新任務(wù)和挑戰(zhàn)時(shí)，我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)并迅速掌握相關(guān)技能。這種態(tài)度使我能夠不斷提升自己，適應(yīng)不斷變化的工作需求。

3. 責(zé)任心與執(zhí)行力

我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我總是勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)地尋求解決方案。這種品質(zhì)確保了我在面對(duì)工作壓力時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)，保證工作質(zhì)量。

四、待提升之處

1. 創(chuàng)新能力

雖然我在工作中能夠按部就班地完成任務(wù)，但在面對(duì)新的、復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，創(chuàng)新能力還有待提高。未來(lái)，我需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，嘗試從不同的角度思考和解決問(wèn)題。

2. 技術(shù)熟練度

雖然我已具備一定的業(yè)務(wù)技能，但在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)方面仍有提升空間。為了更好地適應(yīng)技術(shù)快速發(fā)展的工作環(huán)境，我需要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

3. 時(shí)間管理

雖然我已采取了一些措施提高工作效率，但在時(shí)間管理方面仍有優(yōu)化空間。未來(lái)，我需要更加科學(xué)地安排工作時(shí)間，確保重要任務(wù)得到優(yōu)先處理。

五、總結(jié)與展望

通過(guò)這次自查，我對(duì)自己有了更全面的認(rèn)識(shí)。在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，努力提升自己的不足之處。我相信在團(tuán)隊(duì)的支持和個(gè)人的努力下，我能為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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