我們用心打造了這篇獨(dú)一無(wú)二的“員工精神觀后感”期待大家喜歡,如何正確的將感情帶入作品名的觀后感里呢?在觀看過(guò)程,會(huì)不斷的各種想法迸發(fā)出來(lái)。我們?cè)谟^賞時(shí),需要仔細(xì)地領(lǐng)會(huì),寫觀后感可以讓我們雜亂的思維得到整理,寫觀后感能幫助我們梳理作品脈絡(luò),請(qǐng)深入了解本文的內(nèi)涵!
將畢生的歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰、這個(gè)世界有多少人可以做到?如果能做到,需要一種什么精神支撐呢?
工匠精神,我在網(wǎng)上查到的定義是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念。對(duì)于什么是“工匠精神”,每個(gè)人有每個(gè)人的理解,但是有兩個(gè)核心元素不可或缺:精雕細(xì)琢,精益求精。稻盛和夫、小野二郎、喬布斯等等這些創(chuàng)造了時(shí)代傳奇的企業(yè)家,身上都有鮮明的“工匠精神”的烙印。
就在前段時(shí)間播出的紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》,它以熱愛(ài)職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題,講述了八位“手藝人”的故事。當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后,我就會(huì)問(wèn)自己,到底什么樣的工人,才算是大國(guó)工匠。一定是高端科技、一定是獨(dú)一無(wú)二、或者說(shuō)一定是奢華卓越的嗎?都不是!他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,他們當(dāng)中有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無(wú)一例外,都是平凡的普通工人。他們不是領(lǐng)導(dǎo),不是富翁,甚至沒(méi)有多高的學(xué)歷,但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求,靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國(guó)家的頂級(jí)技工,成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。
“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者?!迸d趣是最好的老師,“好之”“樂(lè)之”,方能不改初衷,一以貫之。那些杰出工匠一輩子,甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事――如清代負(fù)責(zé)宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,在200多年的時(shí)間里,傳承8代,為大清帝國(guó)營(yíng)造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑。他們正是有著這樣一種信仰,和一種耕耘不輟的愚公精神。
工匠精神讓人領(lǐng)悟:立志要如山、行道要如水。不如山,不能堅(jiān)定;不如水,不能曲達(dá)。夢(mèng)想是行動(dòng)的開(kāi)始,動(dòng)力的源泉??沼袎?mèng)想,永遠(yuǎn)是空中樓閣,人生有夢(mèng),重在執(zhí)行。工作,即是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開(kāi)始。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過(guò)程。如何變身為工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠(chéng)、心寬、心謙”的正道去面對(duì)每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先專注,后專業(yè);先增值,后回報(bào);先沉淀,后成才;先有為,后有位”的正念重思成敗,引領(lǐng)生命的新航道。
在公司里,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有一些手忙腳亂的人,他們看上去十分忙碌,總是步履匆匆,總是有工作完不成。這些人似乎是被時(shí)間牽著鼻子走的,他們非常被動(dòng)。事實(shí)上,他們沒(méi)有時(shí)間并不忙,但實(shí)他們沒(méi)有很好地計(jì)劃時(shí)間,這導(dǎo)致工作效率低下。
要提高控制時(shí)間的能力,就要掌握好工作方法。
效率是一種方法,認(rèn)真是一種態(tài)度。在我們對(duì)自己的工作可以保持熱情的時(shí)候,態(tài)度就會(huì)提高,再學(xué)會(huì)好的工作方法,有高效率的》工作計(jì)劃,我們的工作就可以事半功倍!
從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越講起來(lái)很容易,做起來(lái)卻不那么容易,我們要是能在自己的工作中貫徹這18種精神,任何事情都可以做好!
認(rèn)真的讀完這本書后,我的心久久不能平靜,我深深的覺(jué)得:在今后的工作、學(xué)習(xí)中,我一定要將“保持熱情、高效認(rèn)真”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己使自己無(wú)愧于自己的工作崗位。
讓我們一起發(fā)揮:愛(ài)崗敬業(yè)、忠于企業(yè)、堅(jiān)守責(zé)任、感恩奉獻(xiàn)、保持熱情、好學(xué)上進(jìn)、心態(tài)積極、勤奮專注、執(zhí)行有力、自動(dòng)自發(fā)、執(zhí)著堅(jiān)持、高效認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)合作、自主創(chuàng)新、服從命令、誠(chéng)信守紀(jì)、不找借口、注重細(xì)節(jié)這18種精神,從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越
我讀《卓越電力員工的18種精神》
從小到大,每每拿到一本新書,我都喜歡把頭埋在書里,深深地吸氣,那淡淡的油墨香對(duì)我來(lái)說(shuō)就是世界上最神秘的味道。輕輕翻開(kāi)書本,聞到久違的味道,仿佛進(jìn)入了一個(gè)無(wú)憂無(wú)慮的學(xué)生時(shí)代。
社會(huì)的某個(gè)時(shí)代需要某種精神,人生的每個(gè)階段亦需要不同的精神,愛(ài)崗敬業(yè)、忠于企業(yè)、堅(jiān)守責(zé)任、感恩奉獻(xiàn)、執(zhí)行有力、團(tuán)隊(duì)合作、不找借口、嚴(yán)格服從等18種精神是我們成長(zhǎng)為一流企業(yè)的一流員工不可缺少的精神。翻開(kāi)前言,讀著目錄里作者的“你的敬業(yè)精神夠嗎?你的忠誠(chéng)度夠高嗎?
你的責(zé)任感夠嗎?你對(duì)工作的熱情夠嗎?你有足夠的感恩之心嗎?
……”一個(gè)個(gè)問(wèn)句,讓我感到心虛與慚愧。熱情是工作的最大動(dòng)力,只有具備了對(duì)工作的熱情才能愛(ài)崗敬業(yè),才會(huì)忠誠(chéng)企業(yè),才有創(chuàng)新精神,所以我首先翻開(kāi)了〈保持熱情〉這一章節(jié),想測(cè)一測(cè)自己對(duì)工作的熱情度。要做這樣的測(cè)試,你不需要有很高的學(xué)位或很深的知識(shí)。你只需要忠于你的心,得到28分。診斷結(jié)果:
你已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)倦怠的早期癥狀。保持警惕,盡快調(diào)整。是的,我不知道什么時(shí)候開(kāi)始。我覺(jué)得我的工作沒(méi)什么樂(lè)趣。我只是每天一步一步地完成任務(wù)。我的工作每天都要面對(duì)客戶,而且往往是前沿窗口無(wú)法解決需要我去協(xié)調(diào)處理的客戶,要求我必須時(shí)候保持足夠的工作熱情和忠誠(chéng)企業(yè)、服務(wù)客戶的責(zé)任感。
這本書真是及時(shí)雨,把我淋醒。
閱讀書里的每一種精神,分享每一種本質(zhì)
上帝的每一個(gè)小故事,對(duì)于故事中的主人公來(lái)說(shuō),無(wú)論快樂(lè)還是悲傷,誠(chéng)實(shí)地做每一章的試題。我明白,作為一名電力企業(yè)員工,其實(shí)只要你具備了其中一種精神,你就可以在自己的崗位上有卓越的表現(xiàn),就會(huì)脫胎換骨、脫穎而出;如果你有n種精神,你可以是卡內(nèi)基,比爾蓋茨或盧清森。
……在驕陽(yáng)似火的盛夏,坐在由電帶來(lái)的清涼房間里,聽(tīng)著舒緩的**,手捧著散發(fā)淡淡油墨香味的《卓越電力員工的18種精神》,輕輕地問(wèn)自己:“你具備了幾種?”
新來(lái)時(shí)的培訓(xùn)印象尤為深刻的是團(tuán)隊(duì)精神,這與《員工崗位精神》中的合作是不謀而合的,團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作有三個(gè)原則:第一,團(tuán)隊(duì)至上,互助互信,愿意坦誠(chéng)地與其他成員分享自己的想法、目標(biāo)和弱點(diǎn)。
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體成功意味著個(gè)人的成功,個(gè)人的英雄主義是不允許的。第二,共同目標(biāo)讓團(tuán)隊(duì)成員參與到目標(biāo)的選擇和確定過(guò)程中。例如,項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)的分配一旦達(dá)成一致,就必須得到接受和支持。
第三,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):與團(tuán)隊(duì)成員一起建立團(tuán)隊(duì)的愿景、目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。項(xiàng)目的成員是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。只有領(lǐng)導(dǎo)班子,相互信任,分工協(xié)作,才能很好地完成任務(wù)。
作為一名年輕員工還必須擁有服從精神。作為鐵路學(xué)院的前學(xué)生,我知道服從命令是我的天職!
現(xiàn)在同樣適用于我們。年輕員工大多是新員工,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),必須學(xué)會(huì)服從,服從項(xiàng)目安排,服從領(lǐng)導(dǎo)指示,態(tài)度謙虛。這是一種尊重,也是一種學(xué)習(xí)態(tài)度。
放下你的身體,無(wú)條件地接受每一項(xiàng)任務(wù),然后毫不猶豫地完成,最后交上一份完美的答卷,這就是你需要做的。聰明的年輕人還會(huì)在服從的過(guò)程中學(xué)習(xí),歷練,成長(zhǎng)。
我想談的最后一點(diǎn)是奉獻(xiàn)精神。我們年輕人缺乏奉獻(xiàn)精神。事實(shí)上,我們不必做任何驚天動(dòng)地的是情。只需要從身邊的小事做起,堅(jiān)持,持之以恒形成習(xí)慣。每天早上班十分鐘晚下班十分鐘,站好每一班崗,少一分計(jì)較,多一點(diǎn)付出,施工計(jì)劃做的再好,不付諸實(shí)踐還是一堆廢紙;保證不了進(jìn)度、質(zhì)量什么都是紙上談兵。
所以,我們要的是奉獻(xiàn)精神,公司需要這種精神。你應(yīng)該知道,無(wú)論你做什么工作,只要你認(rèn)真做,取得成績(jī),結(jié)果自然不會(huì)錯(cuò)。
作為建筑行業(yè)的一員,四海為家,不能經(jīng)常與親人一起,正因?yàn)樗奶厥庑圆鸥简?yàn)人磨礪人。作為中國(guó)鐵路的一員,我熱愛(ài)自己的事業(yè),我知道肩上的擔(dān)子?!秵T工崗位精神》給予我們不少啟示,我把自己感觸深刻的寫出來(lái)與大家共勉。
兄弟姐妹們“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”打起精神,鼓足航帆前進(jìn)吧!
工作需要堅(jiān)持
大家下午好!
很榮幸站在這個(gè)舞臺(tái)演講。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),我演講的題目是《工作需要堅(jiān)持》。
曾教授的課程深?yuàn)W,易懂。因?yàn)樽约簩W(xué)識(shí)淺薄,對(duì)中國(guó)式管理沒(méi)有太深的挖掘,今天只是針對(duì)自己職業(yè)歷程的感受與體會(huì)來(lái)和大家分享一下。
從2006年起我在這家店已經(jīng)四年了。時(shí)間不長(zhǎng)也不短。四年來(lái),無(wú)論是當(dāng)服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班,思想上都有不同程度的波動(dòng),比如休息少、工作累、客人煩、領(lǐng)導(dǎo)壓力大等等。。。。。當(dāng)時(shí)我和在座的各位一樣天天的憧憬著外邊的花花世界,心里癢癢的想去探個(gè)究竟?;孟胫幸惶?,突然間能遇到伯樂(lè),發(fā)一筆幸運(yùn)之才。
慶幸的是每次徘徊到十字路口的時(shí)候,都有那么多的熱心朋友相助,幫我從困境中走出來(lái),切合實(shí)際的又繼續(xù)自己工作,堅(jiān)持著這份事業(yè)!在這兒給大家講個(gè)小故事。李白年輕時(shí)在四川象耳山讀書。他工作不努力,想放棄學(xué)業(yè)。
一天,他在山腳下遇到一位白發(fā)老太太,她正在溪邊磨鐵杵。李白問(wèn)干什么,老婆婆回答說(shuō):“把鐵杵磨成針。
” 李白不相信,嗤一聲笑了,對(duì)她說(shuō):“鐵杵豈能磨成針?” “只要功夫深,鐵杵磨成針。
”老婆婆向他講了這個(gè)道理。李白頓時(shí)領(lǐng)悟。從此,他便發(fā)奮用功,終於懂得了“功到自然成”的道理。
親愛(ài)的朋友們,一個(gè)故事改變不了你太多,但工作需要堅(jiān)持才能讓你更完美,而堅(jiān)持才能證明你的美德。
當(dāng)上領(lǐng)班后,隨著職位的提升和角色的轉(zhuǎn)變,我也慢慢地改變了,接受了新的洗禮。九九八十一難,嘗了多次失敗之后。做事上變得細(xì)膩些;為人處事變得圓滑了些;說(shuō)話上變得婉轉(zhuǎn)些,這時(shí)才感覺(jué)做管理是實(shí)屬不易之事!
作為基層領(lǐng)導(dǎo),我們只有通過(guò)有限的權(quán)利、優(yōu)秀的組織能力和高尚的人格來(lái)影響下屬,才能實(shí)現(xiàn)更大的管理目標(biāo)。做好管理人員最主要的一點(diǎn)是能在是非面前堅(jiān)持原則,自己出現(xiàn)問(wèn)題要敢于面對(duì),勇于承擔(dān)。王子犯法與庶民同罪就是這個(gè)道理。
面對(duì)制度,我們要與下屬保持平衡,真正做到公平正義,讓大家相信!在實(shí)踐中,操作起來(lái)非常困難,但我相信,我們應(yīng)該堅(jiān)持自我管理的作風(fēng),塑造管理人員的形象!西游記中玄奘是唐代一位高僧,為了求取佛經(jīng)原文,玄奘從貞觀三年八月離開(kāi)長(zhǎng)安,萬(wàn)里跋涉,西行取經(jīng),終于到達(dá)印度,歷時(shí)十七年,著有《大唐西域記》,為佛教和人類進(jìn)步、世界文明作出了偉大的貢獻(xiàn)。
這就是堅(jiān)持的力量!
仔細(xì)剖析自己,管理經(jīng)驗(yàn)不足技巧不多,但我堅(jiān)信憑著自己堅(jiān)持不懈地努力,才能被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),才能獲得員工的支持!在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,忠誠(chéng)是成就個(gè)人發(fā)展的基石。當(dāng)然,在日常工作中,我們也要多為她著想,多了解她,多幫助她,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)感人和諧的工作氛圍,一個(gè)共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。
我們都熟悉龜兔賽跑的故事。兔子的腿跑的比烏龜快得多。應(yīng)該是兔子贏得了比賽。然而,結(jié)果恰恰相反。烏龜贏得了比賽。原因是什么?這正是因?yàn)橥米硬粓?jiān)持到底,它恃自己腿長(zhǎng)跑得快,輕敵,跑了一會(huì)兒就在路邊睡大覺(jué),似乎是穩(wěn)操勝券,然而烏龜則不同了,他沒(méi)有因?yàn)樽约旱耐榷?,爬得慢而氣餒,反而,它卻更加鍥而不舍地堅(jiān)持爬到底。堅(jiān)持就是勝利,它勝利了,最終贏得了比賽。
親愛(ài)的伙伴們,讓我們每個(gè)人學(xué)會(huì)堅(jiān)持。堅(jiān)持我們細(xì)致的服務(wù),堅(jiān)持節(jié)約的細(xì)慣,年輕的我們?cè)趯W(xué)習(xí),不怕困難,只要我們對(duì)自己有信心,堅(jiān)持不懈的努力,勝利就屬于你!
我的演講完畢,謝謝大家多給點(diǎn)掌聲。。。。。。魏通瑞
經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn),李強(qiáng)老師的話語(yǔ)讓我感受很深,其中主要對(duì)一下兩點(diǎn)說(shuō)一下我我的心得體會(huì)——人生處處是考場(chǎng),感恩之心。
人生處處是考場(chǎng),是啊,人生什么時(shí)候,什么地方不是考場(chǎng)呢?面對(duì)成功失敗,喜怒哀樂(lè),悲歡離合,還有其它,都是一次次的`心靈、靈魂的考試。
喜怒哀樂(lè),和悲歡離合,何嘗對(duì)人生何嘗又不是考試呢?
在人生有道路上,崎嶇并不會(huì)少,在每一個(gè)站點(diǎn),每一個(gè)路口的地方,都是一次又一次的考試,每一場(chǎng)的風(fēng)暴,每一場(chǎng)雪雨,也同樣是一次又一次的叫我們應(yīng)試。
同樣還有,每一朵云彩,每一條彩虹,每一個(gè)相同或各異的日出與黃昏,對(duì)于人生,也同樣是一道道簡(jiǎn)單復(fù)雜的試題。
每一次的相聚群居與獨(dú)處,我們也在這一份份試卷上作答……
每一個(gè)考場(chǎng),也有一樣和自己一同應(yīng)試的人,每個(gè)人在自己的人生答卷上寫下豐富的答案。
通過(guò)每個(gè)人在自己的答卷上寫下的豐富多采的答案,把世界點(diǎn)綴得絢麗多姿。
我們每個(gè)人在自己的答卷上寫下人生的每一點(diǎn)每一滴。
其實(shí),我們自己或者別人的每一串笑聲,每一滴眼淚,每一個(gè)腳打印,每一段回憶,都是一個(gè)又一個(gè)美麗的故事。
看著人生的考卷,去讀懂每一點(diǎn)每一滴。
用心去體驗(yàn),去感受。
當(dāng)我們自己在接受人生的“考試”的同時(shí),不要忘了,這張“人生考卷”還會(huì)
發(fā)到許許多多的人的手里,還有他們?cè)诤妥约阂煌鲋瑯拥摹霸囶}”。
是的,風(fēng)雨、磋折,幸運(yùn)偶然都不是單獨(dú)給自己。
當(dāng)自己幸福,不能忘記還有人在承受著不幸,當(dāng)自己哀愁時(shí),別忘了還有人比自己更痛苦……人生處處是考場(chǎng),因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都生活在社會(huì)之中,每一個(gè)人的評(píng)選都必然要受到社會(huì)規(guī)范的約束;人生處處是考場(chǎng),因?yàn)樗悄愕墓滤剑悄阕鳛橐粋€(gè)真正的人應(yīng)具備的健康人格。
學(xué)會(huì)感恩,就是多一份理解,少一份任性。
感謝父母給了我生命,給了我血濃于水的手足,給了我追求獨(dú)立,自尊的堅(jiān)強(qiáng)性格!每當(dāng)看到父母那被歲月爬滿的額頭,看到父母那日漸蹣跚的腳步,我的心總是隱隱作痛夾雜著難言的愧疚。
從來(lái)不知道父母竟是那么的容易滿足,直到上了大學(xué)。
離開(kāi)了家,電話成了維系我和父母的唯一紐帶,而每周一次的電話成了父母七天漫長(zhǎng)的等待,而他們卻只是想聽(tīng)聽(tīng)我的聲音。
生我者方父母,養(yǎng)我者亦父母,今天我想借此機(jī)會(huì)向身在遠(yuǎn)方,卻心系我們的父母道一聲:“爸爸媽媽,你們辛苦了!”
感恩是一條人生準(zhǔn)則,是一種豁達(dá)的處世觀,是一切生命美好的基礎(chǔ)。
學(xué)會(huì)感恩,是為了擦亮蒙塵的心靈而不至于麻木;學(xué)會(huì)感恩,是為了將無(wú)以回報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心;學(xué)會(huì)感恩,是為了將愛(ài)的陽(yáng)光照耀在每個(gè)人的心底,所以,讓我們學(xué)會(huì)感恩,感謝朝霞捧出了黎明,感謝大地哺育了生靈,感謝母親贈(zèng)予我生命,感謝生活贈(zèng)送友誼愛(ài)情,感謝時(shí)光常留永恒公正,感謝這旋轉(zhuǎn)不息的蔚藍(lán)色的星球!
讓我們認(rèn)真的對(duì)待我們所遇到的每一件事情,用一顆感恩的心對(duì)待我們身邊的每一個(gè)人,我想我們的人生將會(huì)格外的精彩。
通過(guò)學(xué)習(xí)“工匠精神”,領(lǐng)會(huì)到了一種恪守崗位的責(zé)任感,在企業(yè)里每個(gè)人的工作崗位都起到至關(guān)重要的因素,任何一個(gè)員工如果在其位不謀其事,那么所在工作崗位肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)影響到企業(yè)的生命力。
一個(gè)人不論從事哪種工作崗位,都要有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。正如文中喬布斯說(shuō)的:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來(lái)真正的滿足感。
而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛(ài)這份工作”,這充分說(shuō)明了我們應(yīng)該怎樣去對(duì)待自己的工作。我們大部分時(shí)間都在工作。把工作做好,不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé),也是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)。在工作中,我們都應(yīng)發(fā)揮自己最大的潛能,把自己的工作做完美。
我們應(yīng)該始終堅(jiān)信,沒(méi)有不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。將工作看作是一項(xiàng)有責(zé)任的事情去做,而不是隨便的一項(xiàng)義務(wù),會(huì)覺(jué)得更有成就感。
我們每天都在重復(fù)我們的工作。把我們的工作做好是容易的,但把我們的工作做好是困難的。要有熱愛(ài)工作的精神和精益求精的態(tài)度;要堅(jiān)定信心,腳踏實(shí)地,循序漸進(jìn),不斷創(chuàng)新。
工作就要追求完美,一絲不茍,我們每個(gè)人都承擔(dān)著一份重要的工作,不要小看自己的工作,一個(gè)數(shù)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)**輸錯(cuò)、看錯(cuò),都會(huì)造成不必要的工作重復(fù),嚴(yán)重者還會(huì)給公司造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這就要求我們要用心,用心,仔細(xì)計(jì)算,核對(duì),復(fù)核,哪怕比別人多花半個(gè)小時(shí)。只有工作嚴(yán)謹(jǐn),才能把事情做好,才能樹(shù)立自己的威信,才能得到大家的贊賞和認(rèn)可。
總之,我們每個(gè)人都要做一名優(yōu)秀的工匠,將“工匠精神”落到實(shí)處。
一個(gè)人的工作態(tài)度反映了一個(gè)人的生活態(tài)度,而生活態(tài)度決定了一個(gè)人一生的成就。
當(dāng)我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。
我不僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而,當(dāng)我靜下心來(lái)讀這樣一本新書時(shí),我慢慢發(fā)現(xiàn)這種精神是多么高尚和執(zhí)著。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г?,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。
從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責(zé)任的。
員工只有把企業(yè)的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè),把企業(yè)當(dāng)成自己的家,才能創(chuàng)造出充滿活力的企業(yè)。
敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。
這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。
我對(duì)如何從浮躁到腳踏實(shí)地,從隨大流、循規(guī)蹈矩到積極主動(dòng)地工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落到實(shí)處有著深刻的體會(huì)。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé),才能在自己的領(lǐng)域里脫穎而出,這也是敬業(yè)精神的直接體現(xiàn)。不管你的工資高低,你都應(yīng)該保持這種好的工作作風(fēng)。
其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
工匠精神,是一種專注、一種堅(jiān)持、一種嚴(yán)謹(jǐn)、一種細(xì)致、一種誠(chéng)信、一種堅(jiān)持,是一種品質(zhì)。
工匠精神是一種方向,一種積累,一種人格,一種修養(yǎng),一種價(jià)值,一種事業(yè),一種財(cái)富,一個(gè)帝國(guó)。
工匠精神,這本書,教給了我們:
1.如何樹(shù)立正確的工作觀;
2.工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);
3.工作方法,人生目標(biāo),人生價(jià)值;
4.工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù);
5.工作和生活的平衡;
如何樹(shù)立正確的工作觀?首先,要樹(shù)立正確的貨幣觀。工作不僅是我們謀生的途徑,也是我們追求目標(biāo)、夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們是工作和生活中的演員。如果演員只是為了錢,他們絕對(duì)不是好演員。
我們應(yīng)該是金錢的主人,而不是仆人。哪個(gè)職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,哪方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。我們要有做一行、愛(ài)一行、精一行的精神。
放下功利心、浮躁心、投機(jī)心。拾起公德心、鉆研心,恒久心。彌補(bǔ)信仰的缺失,誠(chéng)信的缺失,感恩的缺失。
在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。每天踏實(shí),用心,精細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天反思反省,實(shí)務(wù)精進(jìn),磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。做一個(gè)快樂(lè)的工匠師。
工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。工資是在一定的成就、一定的積極表現(xiàn)或一定的結(jié)果之后得回報(bào)。
所以我們首先要努力工作,積極進(jìn)取,得到一些認(rèn)可和贊賞。當(dāng)然,我們不必?fù)?dān)心薪水。這個(gè)便是先工作,后金錢的心態(tài)。如果你抱著“先有錢,后工作,多給錢,多做事”的心態(tài)工作,你永遠(yuǎn)都是農(nóng)民工,而不是工人。
要成為一個(gè)好的工匠,你首先必須是一個(gè)合格的工人。多一份專注的心,少一份功利的心;多一份精進(jìn)心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。
“明確目標(biāo),把夢(mèng)想當(dāng)做信仰?!边@句話很對(duì),我們需要擁有一個(gè)夢(mèng)想,這個(gè)夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。明確這個(gè)目標(biāo)以后,我們就需要尋找方法,達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
夢(mèng)想,目標(biāo)千差萬(wàn)別,各有不同,在這里不多說(shuō),大家需要想想自己有沒(méi)有夢(mèng)想,夢(mèng)想是什么?自己是不是正在夢(mèng)途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在這里重點(diǎn)講述我們?cè)谶_(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過(guò)程中,即現(xiàn)實(shí)工作中的一些好方法,大家共享之:
一,結(jié)果導(dǎo)向,凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,沒(méi)有結(jié)果,一切都是空談。二,提前量,讓工作中沒(méi)有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量,因?yàn)槟阌谐湓5臅r(shí)間去完成它。
三,第一次就把事情做對(duì),做完美,避免返工。只有這樣,我們才能作為一個(gè)合格的工作者,進(jìn)而上升為工匠者。
工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)。帶著愛(ài)去工作,帶著愛(ài)去處理人際關(guān)系,帶著愛(ài)去處理工作事務(wù)。讓工作在愛(ài)中,讓愛(ài)在工作。
這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見(jiàn)的心,利己的心,不公的心。增強(qiáng)自己利他,助他,成他之心。
讓愛(ài)的力量深入工作,深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,沒(méi)有平衡點(diǎn)。我們需要的是好好工作,好好享受生活。
不要因?yàn)楣ぷ饔绊懮?老婆不高興),更不要因?yàn)樯钣绊懝ぷ?老板不高興)。領(lǐng)導(dǎo)不希望看見(jiàn)因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊懝ぷ餍实膯T工。父母也不希望看見(jiàn)因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊憙号星椤?/p>
解決這個(gè)問(wèn)題的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價(jià)值觀和優(yōu)先順序,只有你才能從中取舍,只有你才能弄清選擇的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后執(zhí)行自己的選擇。
享受屬于自己的生活。
一個(gè)人對(duì)她所選擇的事業(yè),愛(ài)之至深,干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過(guò)努力獲得的成長(zhǎng),取得的成績(jī),達(dá)成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作,我們的心靈財(cái)富,精神財(cái)富,物質(zhì)財(cái)富也的到了成長(zhǎng)。
這不正是我們的所求嗎?
精氣神--------讀《世界上最偉大的員工精神》有感為什么勞動(dòng)力市場(chǎng)上總是存在著這樣一種矛盾:一方面是企業(yè)的求賢若渴,不惜重金四處網(wǎng)羅人才;另一方面是不少人抱怨社會(huì)不公,懷才不遇,總是忙碌著四處找工作。為什么呢?
學(xué)***《世界上最偉大的員工精神》,我茅塞頓開(kāi),對(duì)照自己和周圍的群體,深感此書的哲理性和實(shí)際指導(dǎo)性。天體間有日月星的精氣神,才能蒼穹煌輝,大地間有水火風(fēng)的精氣神,才能生機(jī)盎然;作為主宰地球生靈萬(wàn)物,擔(dān)負(fù)社會(huì)進(jìn)步,歷史發(fā)展的人,要有精氣神,才能使社會(huì)生活更加美好。這種能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的精氣神,《世界上最偉大的員工精神》就是最完美的表述。
我們每個(gè)人都應(yīng)該充滿對(duì)生活的熱愛(ài)和熱情,但你知道生活的熱愛(ài)和熱情能給我們更好的生活嗎?不,這美好的生活必須源于我們辛勤的勞動(dòng),源于我們勤奮的工作。這樣的辛勤、這樣的勤奮,我們離不開(kāi)我們?nèi)说木珰馍瘛?/p>
何謂精?何謂氣?何謂神?
我曾問(wèn)天,曾問(wèn)地,誰(shuí)給我以回答?《世界上最偉大的員工精神》,這本書給我以啟智。對(duì)自己的職業(yè),對(duì)自己的工作,對(duì)自己的企業(yè)狂熱的執(zhí)著,高度的忠誠(chéng),這便是致力于社會(huì)進(jìn)步,生活美好的人的精;和自己的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心、精誠(chéng)合作,對(duì)自己的上司完全服從、絕對(duì)執(zhí)行,這便是心存一種信仰、一種意志的人的氣;對(duì)自己的事業(yè),對(duì)自己的公司盡職盡責(zé),勇于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,壓力中爆發(fā)積極的動(dòng)力,這便是具有一種生命力、一種凝聚力、一種向心力的人的神。
作為公司的前沿窗口部室,我們物資采供部全體員工,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在謝煥增部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,默默的在自己的工作崗位上詮釋著人類的精氣神,為公司的發(fā)展壯大,為公司的安全生產(chǎn),為公司的經(jīng)濟(jì)利益最大化,將自己的光熱放射,將自己的能量釋放。作為部室工作的牽頭羊,領(lǐng)頭雁,謝煥增同志更是不怕勞苦,滿腔熱忱,一直以一種執(zhí)著而發(fā)狂的熱情,務(wù)實(shí)和盡職的態(tài)度,帶領(lǐng)著這支團(tuán)隊(duì)為公司的經(jīng)濟(jì)效益騰飛而努力、而前進(jìn)。基建期間,響應(yīng)公司全面提速生產(chǎn)設(shè)備安裝建設(shè),他對(duì)公司安排下達(dá)的任務(wù)從無(wú)怨言,絕對(duì)執(zhí)行,經(jīng)常是加班到夜半,第二天,依然是打起飽滿的精神,熱忱的全身心投入到緊張的工作中,設(shè)備安裝就位了,生產(chǎn)正常了,需求的材料配件漸漸多了。
他帶領(lǐng)采購(gòu)**部精誠(chéng)團(tuán)隊(duì),不斷學(xué)習(xí),循序漸進(jìn),探索規(guī)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取。他以實(shí)踐指導(dǎo)學(xué)習(xí),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以業(yè)務(wù)提高質(zhì)量。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)潛力,提高商務(wù)談判技巧。,這,就是最偉大的員工精神的彰顯。
學(xué)習(xí)著《世界上最偉大的員工精神》,想起了我們部室的老大哥,以“廉頗老矣,尚能飯否”為左右銘的楊合生老大哥。他是負(fù)責(zé)公司的煤炭采購(gòu)業(yè)務(wù)的。已經(jīng)50多歲的人了,依然憑著那一股子的熱忱、一股子的執(zhí)著、一股子的信念、一股子的意志。
務(wù)實(shí)盡職,忠誠(chéng)高效,為公司購(gòu)回優(yōu)質(zhì)煤炭。在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的2008年,為了公司的利益,年過(guò)五旬的他不顧自己的身體承受力,顧不得生病在床的年邁老父親,獨(dú)自駕車在崎嶇陡峭的山路上顛簸了將近200余次,為公司采購(gòu)的煤炭比周邊廠礦質(zhì)優(yōu)價(jià)低,為公司節(jié)約資金將近500萬(wàn)元。從他的身上,我感受到了什么是奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)和盡職。
從他身上,我感受到了什么是最好的員工精神。這,就是人的精氣神。朋友們,我們還能等著餡餅從天而降嗎?
摘天上的星星,摘水中的月亮,你還會(huì)有這樣的夢(mèng)嗎?既然,我們選擇這個(gè)五彩斑斕的世界,就不能回避所有的光芒;既然,我們選擇了致力追求美好生活的明天,就不能庸俗自己的人生世界;既然,我們選擇了這份讓自己能完美人生的工作,就不能拒絕那襲來(lái)的四射明媚。天地蒼穹日月生輝,人生斑斕青春勃發(fā)。
朋友們,請(qǐng)將自己的精氣神飽脹于自己的生活、學(xué)習(xí)、工作之中。投入我們的熱情,我們的激情,我們的信念,我們的意志和我們的精神。
《員工精神》一書是每個(gè)員工又一必讀之作,它闡述了做一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則――敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、合作、忠誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、服從,具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀員工,《員工精神》讀后感。我們要牢記這一準(zhǔn)則,就能在我們農(nóng)研會(huì)大有作為,使我們農(nóng)研會(huì)穩(wěn)快發(fā)展。
工作是人的天職,對(duì)工作的態(tài)度是一個(gè)道德問(wèn)題。我們選擇了農(nóng)研會(huì),就要把農(nóng)研會(huì)當(dāng)成自己的家,把工作當(dāng)成自己的事,認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真做事,一絲不茍,有始有終。
責(zé)任是員工的立業(yè)之本,是組織最需要的一種精神品質(zhì),不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感,對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),才能感受到自身價(jià)值;有責(zé)任心,才會(huì)喜歡自己的工作,不管遇到什么困難,都會(huì)想盡辦法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。我們有的農(nóng)場(chǎng)事故不斷發(fā)生,棉田受蟲害減產(chǎn)等都是我們的責(zé)任心沒(méi)有到位造成的。
忠誠(chéng)是人類最寶貴的美德之一,因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)才能盡力而為,履行職責(zé),敢于承擔(dān)一切。任何時(shí)候,忠誠(chéng)都是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱,是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。我們農(nóng)場(chǎng)的員工對(duì)我們場(chǎng)長(zhǎng)不忠誠(chéng),我們農(nóng)場(chǎng)就搞不好,我們場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)農(nóng)研會(huì)不忠誠(chéng),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的面一套背后又是一套,有責(zé)任不承擔(dān),有事故不匯報(bào),不解決,耍小聰明,虛報(bào)帳目,自己的工作做不好,這樣的場(chǎng)長(zhǎng)早晚會(huì)被淘汰。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工,必須要盡職盡責(zé),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不做任何與履行職責(zé)相反的事,不做有損農(nóng)研會(huì)形象和信譽(yù)的事,為公司出謀劃策,與農(nóng)研會(huì)血肉相融,農(nóng)研會(huì)興我榮,農(nóng)研會(huì)衰我恥,讀后感《《員工精神》讀后感》。
時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位,戒除私心,不要把公司的物品化為己有,做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益,公私分明的員工。
要實(shí)現(xiàn)高效率,就要比別人更努力,少說(shuō)多做,要有吃苦耐勞的精神;要勤于觀察和思考,提前謀劃,讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的作用。
我們要發(fā)揚(yáng)老一輩的團(tuán)隊(duì)合作精神。不要看不起別人,有道是:孤木不成林。
人無(wú)完人,都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),要經(jīng)??吹絼e人的長(zhǎng)處,補(bǔ)自己的不足,與同事相互依存,同舟共濟(jì),互敬互重,禮貌謙遜,彼此寬容,尊重個(gè)性差異,彼此間要相互信任,待人真誠(chéng),相互幫助互相關(guān)懷,大家彼此共同提高,成就共享,責(zé)任共擔(dān)。無(wú)論員工做什么,服從都是他們必備的美德。沒(méi)有服從意識(shí),就不能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。不管創(chuàng)意有多好,都沒(méi)有價(jià)值,公司也不可能有效。一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取精神的隊(duì)伍,必須是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。我們要做一個(gè)積極、忠誠(chéng)、敬業(yè)、紀(jì)律性強(qiáng)的員工,讓我們的農(nóng)科會(huì)更加輝煌。
《員工精神》一書是每個(gè)員工又一必讀之作,它闡述了做一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則――敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、合作、忠誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、服從,具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀員工。
工作是人的天職,對(duì)工作的態(tài)度是一個(gè)道德問(wèn)題。如果我們選擇任何一種職業(yè),我們都應(yīng)該把工作的地方當(dāng)作自己的家,把工作當(dāng)作自己的事。我們要認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致,始終如一。
責(zé)任是員工的立業(yè)之本,是組織最需要的一種精神品質(zhì),不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感,對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),才能感受到自身價(jià)值;有責(zé)任心,才會(huì)喜歡自己的工作,不管遇到什么困難,都會(huì)想盡辦法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。
忠誠(chéng)是人類最寶貴的美德之一,因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)才能盡力而為,履行職責(zé),敢于承擔(dān)一切。任何時(shí)候,忠誠(chéng)都是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱,是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工,必須要盡職盡責(zé),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不做任何與履行職責(zé)相反的事,不做有損企業(yè)形象和信譽(yù)的事,為企業(yè)出謀劃策,與企業(yè)血肉相融。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位,戒除私心,不要把企業(yè)的物品化為己有,做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益,公私分明的員工。
要實(shí)現(xiàn)高效率,就要比別人更努力,少說(shuō)多做,要有吃苦耐勞的精神;要勤于觀察和思考,提前謀劃,讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的作用。
我們要發(fā)揚(yáng)老一輩的團(tuán)隊(duì)合作精神。不要看不起別人,有道是:孤木不成林。
人無(wú)完人,都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),要經(jīng)??吹絼e人的長(zhǎng)處,補(bǔ)自己的不足,與同事相互依存,同舟共濟(jì),互敬互重,禮貌謙遜,彼此寬容,尊重個(gè)性差異,彼此間要相互信任,待人真誠(chéng),相互幫助互相關(guān)懷,大家彼此共同提高,成就共享,責(zé)任共擔(dān)。
無(wú)論員工做什么,服從都是他們必備的美德。沒(méi)有服從意識(shí),就不能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。不管創(chuàng)造力有多好,都沒(méi)有價(jià)值,企業(yè)也不可能有效。
一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取精神的隊(duì)伍,必須是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。我們應(yīng)該是一個(gè)積極、忠誠(chéng)、敬業(yè)、紀(jì)律性強(qiáng)的員工,讓我們的企業(yè)更加輝煌。
最近幾個(gè)星期公司組織學(xué)***強(qiáng)的“員工精神”演講**,***的講座以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言和滔滔不絕的口才吸引著在坐的每一位,使大家從中受益匪淺。
這期間給我印像最深的是一個(gè)小故事:印度法老去金字塔工地巡查,看見(jiàn)一個(gè)工匠很痛苦的拿著錘子有一下沒(méi)一下的砸著石頭,法老就問(wèn)他“既然做了這么痛苦,為什么還要做”。工匠答:
“不做我拿什么養(yǎng)家糊口”。法老問(wèn)了第二個(gè)工匠,情況亦如此。忽然傳來(lái)一首歌,法老看見(jiàn)不遠(yuǎn)處一個(gè)工匠邊上的石頭邊高興地唱歌!
法老就問(wèn):“工作這么艱苦,你為何如此快樂(lè)”,工匠答:“既然開(kāi)不開(kāi)心都要做這份工作,我就想著以后這個(gè)偉大的建筑物建成時(shí),是由我參加造成的”。
事實(shí)上,從這個(gè)故事不難看出,三個(gè)工匠的最終工資是一樣的,但最后一個(gè)比前兩個(gè)獲的更多的幸福。當(dāng)我的工作或生活不盡如人意時(shí),我們經(jīng)常聽(tīng)到人們報(bào)怨我的工資太低,工作不快樂(lè),我做了很多領(lǐng)導(dǎo)不重視的事情,也得不到晉升、社會(huì)不公等等!與其報(bào)怨,不如反省自己。為什么工資低?
為什么不開(kāi)心?難到工資不高,心情不好就可以不工作了嗎?不如想想怎樣把自己簡(jiǎn)單的工作做的更好更完善。
這才是值得我們思考的問(wèn)題,多學(xué)學(xué)那位工匠樂(lè)觀的人生態(tài)度。()
我們并不像故事中的工匠們想想得那樣偉大。至少我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感激公司的工作,這樣你才能活下去。工作每個(gè)人都會(huì)做,也都需要去,就像開(kāi)不開(kāi)心都是一天,我們何不選擇第二種活法了,為人謙虛點(diǎn)、開(kāi)心點(diǎn)、盡心盡力做好自己本份工作!閑暇之余充實(shí)自己,相信機(jī)會(huì)是給那些準(zhǔn)備掌管公司的人的,公司會(huì)把你當(dāng)成家人。
人生你的心在**,你的收獲就在**。境由心造,不管是生活還是工作,需要的是在工作中努力做好你該做的事情,擺正好自己的心態(tài),既然改變不了風(fēng)的方向就改變帆的方向,既然不能改變事實(shí),就改變自己的心態(tài)。
邊城讀后感魯迅讀后感關(guān)于廉潔的讀后感
李強(qiáng)先生的員工精神主要講一個(gè)優(yōu)秀員工必需具備的十種精神:熱愛(ài)祖國(guó)、尊老愛(ài)幼、積極向上、謙虛勤奮、樂(lè)于奉獻(xiàn)、以身作則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、企業(yè)之家。“在職場(chǎng)中每一名員工都應(yīng)該具備一種精神,精神是一種信仰與力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在我看來(lái),這不僅是員工的精神,也是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的精神。
先處理心情,再處理事情。確實(shí)如此,往往在工作當(dāng)中,由于沒(méi)有處理好自己的心情就跟客戶溝通,經(jīng)常產(chǎn)生直接的沖突,后果可想而知。調(diào)整好心情后,也要有積極的工作態(tài)度和樂(lè)觀的工作態(tài)度,這樣一切都能輕松解決。
認(rèn)真做事只能做對(duì)事,而用心做事才能做好事?!坝眯淖鍪隆笔且环N態(tài)度,更是一種境界。作為一種態(tài)度,它能使我們做好本職工作;作為一種思想境界,它能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思維規(guī)劃未來(lái)。
“用心做事”是一種情操,有了這種情操,你才能在所在的組織中創(chuàng)造和諧美好的人生?!坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。
態(tài)度絕定一切。同事的事情,同樣的環(huán)境,但是結(jié)果確不盡相同,如同哪三個(gè)修金字塔工匠。三個(gè)人拿同樣的薪水做同樣的工作。為什么前兩個(gè)人呻吟抱怨,而第二個(gè)人哼著曲子自得其樂(lè)呢?
就是因?yàn)樗麄儗?duì)這份工作的理解和態(tài)度不同。我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨。抱怨者總是關(guān)注客觀條件、公司和領(lǐng)導(dǎo)者。他們常常抱怨自己成功的機(jī)會(huì)很少,沒(méi)有天賦,充滿怨言,甚至命運(yùn)不公,但很少有人能在自己身上找到理由。
這樣只會(huì)讓自己背離輕松和快樂(lè),背離了機(jī)遇和成功。態(tài)度決定一切,沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。
三個(gè)人的路線,一定有我的老師,一個(gè)人到了謙虛的時(shí)候,他就會(huì)踏入一個(gè)偉大的起點(diǎn)!當(dāng)今社會(huì),信息和知識(shí)日新月異,誰(shuí)能保證你今天的領(lǐng)導(dǎo)就代表你永遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)?!叭诵?,必有我?guī)煛保總€(gè)人都有自己的處事方法與工作技能。
天下沒(méi)有學(xué)不會(huì)的事情,沒(méi)有做不會(huì)的事情,就怕自己不去做。人們的想法會(huì)影響人們的生活。頭決定口袋。一個(gè)人應(yīng)該學(xué)會(huì)改變主意。改變他的頭就是改變自己,改變他的命運(yùn)就是改變他的生活。
人生你的心在哪里,你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作,需要的是在工作中努力做好你該做的事情,擺正好自己的心態(tài),既然改變不了風(fēng)的方向就改變帆的方向,既然不能改變事實(shí),就改變自己的心態(tài);既然不能改變事實(shí)的結(jié)果,就一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。 開(kāi)心或者不開(kāi)心,快樂(lè)或不快樂(lè)完全在于自己。
境由心造。
李強(qiáng)的員工精神中的每一點(diǎn)都非常值得認(rèn)真學(xué)習(xí)思考,感觸頗深就是以上幾點(diǎn),總結(jié)一句話思想態(tài)度決定一切,境由心造。
源文**于: 文斌新浪博客
通過(guò)這幾天業(yè)余時(shí)間對(duì)《員工精神》的學(xué)習(xí),使我深受感動(dòng),下面把我讀后的感受談一下:“愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀(jì)”,是一個(gè)優(yōu)秀員工思想品質(zhì)成熟的表現(xiàn)。
愛(ài)崗是指熱愛(ài)工作崗位、熱愛(ài)本職工作。敬業(yè)就是以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作,勤勉、盡責(zé)、敬業(yè)、盡責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)要求員工發(fā)揚(yáng)“螺絲釘”精神,當(dāng)好企業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。
愛(ài)和奉獻(xiàn)首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。正確的工作態(tài)度,關(guān)鍵是樹(shù)立正確的職業(yè)觀。
“遵章守紀(jì)”包括國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)的道德規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度。企業(yè)的規(guī)章制度是“遵章守紀(jì)”中“章”和“紀(jì)”的主體。遵守規(guī)章制度是企業(yè)有序高效運(yùn)行的必要條件。
員工得到各方認(rèn)可,得到更好的發(fā)展是企業(yè)的內(nèi)在要求。我們每一個(gè)員工必須在日常職務(wù)行為中“遵章守紀(jì)”。依法規(guī)范日常職班行為,切實(shí)維護(hù)公司及股東利益,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,符合有關(guān)法律法規(guī)對(duì)公司內(nèi)部控制的監(jiān)管要求。
鼓勵(lì)遵守法律法規(guī),鼓勵(lì)誠(chéng)實(shí)守信,防止錯(cuò)誤行為,發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)違反職業(yè)道德的行為,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。
敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,業(yè)是職業(yè)道德的高尚表現(xiàn)。一個(gè)沒(méi)有敬業(yè)精神的人,即使有能力也不會(huì)得到人們的尊重和接受;能力相對(duì)較弱但具有敬業(yè)精神的人卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺(tái),并步步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,最后更有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。
當(dāng)一個(gè)人走出學(xué)校,融入社會(huì),他就開(kāi)始了他的職業(yè)生涯,他的工作將陪伴他一生。為什么人們要工作?每個(gè)人可能都有不同的答案,但有一個(gè)答案大多數(shù)人都能接受。也就是說(shuō),如果人們不工作,他們就沒(méi)有食物。
由此我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到,工作是人類生存的基礎(chǔ),工作是人類的天職。
如果我們明白了這一點(diǎn),我們將致力于我們的工作,并對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們會(huì)勤勉盡責(zé)地工作,工作是一種樂(lè)趣;我們希望我們能始終保持心中的充實(shí)感,從而保持我們的健康;我們可以通過(guò)工作促進(jìn)人際關(guān)系。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)不是負(fù)擔(dān)而是滿足。這樣,我們會(huì)把工作做得更好。
人們需要在工作中找到自己的家和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的理想。人們總是要找到一些食物。能把工作與理想、興趣和愛(ài)好結(jié)合起來(lái)的人是幸福的。是的,人不能不工作,這個(gè)道理大家都懂,好在人能形成工作的習(xí)慣。
有了這種工作習(xí)慣,人就會(huì)***何工作。最后,即使沒(méi)有工作的必要,人們也會(huì)渴望工作,這是人們的升華。
12我們知道工作態(tài)度決定了參與的強(qiáng)度。教育和資格并不是現(xiàn)代公司招聘員工的惟一條件。此外,新員工有正確的工作態(tài)度。這是公司在雇傭工作人員時(shí)最優(yōu)先考慮的,其次是工作人員應(yīng)該具有職業(yè)技能,接著是工作經(jīng)驗(yàn)。工作是人的基本權(quán)利。他是否有權(quán)生活在這個(gè)世界上,取決于他是否能認(rèn)真對(duì)待工作。
當(dāng)一家公司給一個(gè)人一份工作時(shí),它實(shí)際上給了一個(gè)人生存的機(jī)會(huì)。如果我們能認(rèn)真對(duì)待這個(gè)機(jī)會(huì),我們就能負(fù)擔(dān)得起公司的待遇。毫無(wú)疑問(wèn),工作態(tài)度一直被視為現(xiàn)代企業(yè)選拔人才的第一標(biāo)準(zhǔn)。
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