書記抓黨建工作述職

驀然回首，時間就在指縫中悄悄溜走，馬上我們就要去寫崗位崗位述職報告了。述職報告是一篇表現(xiàn)個性交流能力的文書，您知道崗位的述職報告還有哪些其他作用嗎？幼兒教師教育網(wǎng)為您準備了最新的“書記抓黨建工作述職”相關內(nèi)容請閱讀，提供的信息有幫助嗎快分享給你的朋友讓大家受益！

書記抓黨建工作述職 篇1

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是全力推動黨的十九大精神落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，第一時間學習宣傳貫徹?？h委中心組成員帶頭開展宣講、調(diào)研活動30余次，形成調(diào)研報告17篇;分三期對1080名縣管干部進行集中輪訓;成立6個督查組，對各單位貫徹落實情況進行督查。二是堅決履行從嚴管黨治黨主體責任。召開18次會議研究部署基層黨建工作，調(diào)研基層黨建工作46次，縣委班子其他成員堅持將分管業(yè)務工作與黨的建設同謀劃、同部署、同檢查、同考核。三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入推進“講重作”專題教育、專題警示教育，組織1600余人到市黨風廉政教育中心接受現(xiàn)場警示教育，收集2020年以來查處的51起違紀典型案例，組織4000余人參觀“挺紀在前—渦陽縣2020年反腐倡廉警示教育流動展”。四是精心打造有求必應、一呼百應“兩應”基層黨組織?；鶎狱h組織標準化建設達標率56.6%;全縣共發(fā)展黨員539名;選拔退伍軍人、大學生229人充實村“兩委”班子;為13個扶貧工作任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職扶貧副書記;投入1000余萬元推進村級“五小”建設;推進“機關黨員考績”制度，城市社區(qū)黨建工作實行網(wǎng)格化管理;非公企業(yè)和社會組織新增單獨組建黨組織61家。五是不斷強化基層作風和黨風廉政建設。開展“每月一警示”，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題601個，處理774人，同比增長44.4%，給予黨政紀處分300人，同比增長24.2%。全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立案510人，給予黨政紀處分472人。

2020年抓基層黨建工作主要措施：對照黨的十九大報告中新時代對黨的建設的總要求，緊緊圍繞“一堅持三聚力”切實抓好2020年基層黨建工作。一是堅持政治建設為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十九大精神。堅決樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，縣委班子帶頭，持續(xù)深化大學習、大宣講、大培訓、大調(diào)研、大落實活動成果。二是聚力組織力提升，深入推進基層黨組織標準化建設。建立月督查月反饋月排名工作機制，突出抓好市級“對標巡診”反饋問題跟蹤整改，爭取2020年底全縣各級黨組織全面達標。三是聚力作用力發(fā)揮，持續(xù)加強黨員干部教育管理。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。圍繞基層和脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、招商引資、大建設、文明創(chuàng)建等“五線”培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹?。?yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)。四是聚力創(chuàng)新力建設，努力打造“三爭”“兩應”特色品牌。全面抓好“雙超雙配雙治理”、“五小”建設、黨員活動日+、黨建網(wǎng)格等工作，著力打造渦陽黨建品牌，推動全縣基層黨建工作再上新臺階。

書記抓黨建工作述職 篇2

20__年，人民醫(yī)院黨建工作將繼續(xù)以“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展全局，以構(gòu)建民主公開、獎懲分明和監(jiān)督制約機制為保證，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業(yè)作風建設，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭做學習型黨組織活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務求實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。

各黨支部要按照醫(yī)院及上級下發(fā)的學習計劃，深入學習“_大”精神、“三個代表”重要思想、黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和__大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創(chuàng)新上、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉(zhuǎn)變。要通過學習，達到統(tǒng)覽全局、狠抓重點，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，夯實基礎、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯(lián)系實際，與創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做學習型黨組織和學習型黨員等活動和工作有機結(jié)合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體學習、個人自學、集中討論交流相結(jié)合的方式進行。

1、抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領導干部學習，專題講座等載體，認真學習領會黨的十七大會議等重要講話精神，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，中心組及各黨支部要確保組織、人員、內(nèi)容、時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。扎實推進學習，嚴格考核標準，院黨委會不定期對各支部的學習情況及中心組成員的學習情況和學習筆記進行抽查。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做花都先鋒學習活動，發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨委領導成員，特別是主要負責同志都要切實參與到學習活動中來，全年到所包靠聯(lián)系的黨支部上黨課或理論輔導不少于兩次。

3、建設好學習型的干部隊伍。院黨委將以創(chuàng)建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室，刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和技能，切實增強為人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。

院黨委將分解落實黨建目標責任制，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質(zhì)量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

3、加強組織建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

院黨委將不定期進行黨建工作業(yè)務培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。

4、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術研究、醫(yī)院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務技術，改善服務態(tài)度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要做好黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。

5、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。

各支部要加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、著力加強黨風廉政和反腐倡廉建設

(一)、推進體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制。

要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展的實際結(jié)合起來，認真分析黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。

(二)、切實抓好反腐敗工作，落實各項措施。

1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣、收受紅包等行為。加強對藥品等招標過程和中標結(jié)果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。

4、每年至少組織2次不同形式的反腐倡廉主題教育活動。通過學習講座、觀看電教片等不同的學習教育形式讓廣大黨員干部時常受教育，做到警鐘長鳴。

(三)、不斷提高工作效率，提升醫(yī)院服務水平。

堅持規(guī)范管理，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、抓好黨群共建工作。

認真抓好社區(qū)結(jié)對共建工作，拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明創(chuàng)建活動，力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴格對照創(chuàng)建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

五、繼續(xù)做好扶貧幫扶工作。

按照上級部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，幫助幫扶村、社區(qū)和村委解決存在的實際問題和困難，并達到預期效果。

六、積極參與平安創(chuàng)建、和諧創(chuàng)建活動，全面提升綜治工作水平。

繼續(xù)按照建設平安醫(yī)院，和諧醫(yī)院的總體部署，切實加強組織領導，強化醫(yī)院內(nèi)部安全建設，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，構(gòu)筑醫(yī)院治安防控體系，有效保障廣大人民群眾的身體健康和人身、財產(chǎn)安全，營造穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法治環(huán)境和優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境。全面構(gòu)建警院共建、整體聯(lián)動的醫(yī)院治安管理機制和治安防控網(wǎng)絡，使醫(yī)院內(nèi)部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發(fā)生率明顯降低。

七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務。

繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂;繼續(xù)做好黨務公開工作，不斷擴大黨務公開的內(nèi)容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。

書記抓黨建工作述職 篇3

1.理論學習不夠深入。對理論的學習只滿足于記住幾句重要講話，缺乏系統(tǒng)、深入的學習，沒有理解其精髓。

2.服務意識意識不夠強。有時工作中存在急躁情緒，工作方法簡單，對于基層群眾的一些訴求，沒有真正去關心，沒有把群眾真正的裝在心里，會抱有多一事不如少一事的思想。

3.開拓精神不足。工作總是按部就班，上級安排什么就做什么，工作上能應付就應付，缺乏積極性。

4.帶領村民致富方面做得不足。今年以來，村干部在帶領致富方面辦法不多，思想不夠解放，能力有待提升。

下一步，我村將在總結(jié)上年工作的基礎上，認真研究村莊發(fā)展規(guī)劃，按照區(qū)高效農(nóng)田項目要求，積極完成機耕路和機耕橋;建設美麗村莊，通過上爭資金、發(fā)動能人、盤活閑置資源等方法，多頭多路做好村莊的美化、亮化、文化，爭取新建3座公廁;改造村莊危橋加強隊伍建設，發(fā)揮好村“兩委”和黨員隊伍的帶頭作用，搶抓機遇，跨越趕超，致力苦干實干，為全區(qū)實現(xiàn)“一進兩先”目標，爭創(chuàng)國家級食品工業(yè)園區(qū)而不懈努力!

書記抓黨建工作述職 篇4

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神和十八屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設目標的關鍵一年。在本年度的工作當中，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真組織學習貫徹落實黨的精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我也在工作實踐中不斷地進步，全鎮(zhèn)上下凝心聚力，奮發(fā)圖強，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況述職報告如下：

一、明確發(fā)展思路，切實抓好發(fā)展第一要務。

確立清晰的發(fā)展思路，堅持正確的發(fā)展方向，是黨委的重要職責。年初我和黨委政府班子成員一起，深入調(diào)查研究，充分集思廣益，確立了全鎮(zhèn)的工作思路：明確了打造“全國鄉(xiāng)村休閑旅游名鎮(zhèn)”和“長沙市生態(tài)經(jīng)濟重鎮(zhèn)”的奮斗目標。通過一年的務實工作，各項發(fā)展指標已經(jīng)全面完成，發(fā)展取得了矚目的成績。主要體現(xiàn)了以下特色：

(一)突出生態(tài)主題，可持續(xù)發(fā)展方向更加堅定。

生態(tài)的發(fā)展根本問題在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部的矛盾，即礦山開采業(yè)和農(nóng)村休閑產(chǎn)業(yè)之間的直接矛盾。站在歷史的節(jié)點上，我們深知必須明確發(fā)展方向，必須要有自己的選擇。經(jīng)充分調(diào)查研究，我們確立了大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑業(yè)、逐步推進綠色礦山改造的整體方向。一年來，在市委、市政府的大力支持下，在各部門的共同努力下，我鎮(zhèn)共有五家礦山企業(yè)暫停生產(chǎn)，礦山開采的混亂局面得到有效控制。市政府正在進一步調(diào)研綠色礦山整合方案。同時大力引進生態(tài)型投資項目。前期投資逾億元的“山水世界”項目落戶我鎮(zhèn)向陽村。此項目是集游樂、養(yǎng)老、休閑為一體的鄉(xiāng)村旅游綜合體，對我鎮(zhèn)生態(tài)經(jīng)濟建設具有重要意義，目前已投入近千萬元。致力推進環(huán)境綜合整治，強化獸禽污染治理，大力推動全民綠化，鐵腕整治非法采砂行為。這些工作均取得了較好的效果，使生態(tài)經(jīng)濟理念逐步被干部群眾接受。

(二)把握發(fā)展重點，又好又快的發(fā)展態(tài)勢更加彰顯。

智者謀勢，要想發(fā)展快，必須形成良好的發(fā)展大勢。一是交通條件持續(xù)改善。利用礦山整合之機，爭取市委市政府重視，將投資4000余萬元興修荷石路，年底將完成雙江危橋改造，逐步拉通沿甸至楊潭沿河線。明年力爭將楊高線、雙江至楊潭段實現(xiàn)油砂改造。一條完整的貫穿雙江楊潭農(nóng)家樂、山水世界、古風洞、白羊山等景區(qū)的鄉(xiāng)村休閑路線即將完成。二是招商引資來勢喜人。全年完成市外到位資金5290萬元，省外境內(nèi)到位資金3370萬元。山水世界、大吉煙花、中州煙花等項目都將成為我鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。三是基礎設施不斷完善。投資1300萬元的石灣小學和投資400多萬元的集鎮(zhèn)自來水廠投入使用。廉租房、集鎮(zhèn)路面改造工程完成。爭取百余萬元改善農(nóng)村水利設施。完成37公里文明示范路建設。污水處理廠項目納入了明年計劃。四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。在大力推進綠色礦山建設的同時，不斷鞏固提升傳統(tǒng)工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。支持雄輝、金晶、長慶、旭輝、袁氏、富太等六家煙花企業(yè)進行重組擴建。新增蔬菜基地1300畝，花木苗地500畝，規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖基地4個。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加協(xié)調(diào)。

(三)提升社會管理，政府管理更加有效。

有效的社會管理，是群眾最期待的公共服務。一年來社會管理得到了加強。一是社會大局安全穩(wěn)定。健全了維穩(wěn)網(wǎng)絡，加大投入力度，嚴厲打擊各種違法犯罪行為。全年無惡性案件發(fā)生。認真落實安全監(jiān)管責任制，強化了安全隱患的排查和整改，打擊非法生產(chǎn)行為，取得了良好的效果。二是計劃生育基層不斷夯實。狠抓長效措施，社會撫養(yǎng)費征收、透環(huán)孕檢、隱患排查基礎性工作，調(diào)整充實計生隊伍，計生工作得到鞏固。三是民生保障有力。超額完成醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保任務，發(fā)放各項救助資金數(shù)十萬元，落實低保1547人。教育、衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。

二、強化隊伍建設，著力激發(fā)隊伍活力。

(一)領導班子團結(jié)務實。

在工作中，我注重領導班子的自身建設。打造團結(jié)務實的領導班子，充分發(fā)揮“縱覽全局、協(xié)調(diào)各方”的領導核心作用。堅決貫徹一線工作法，切實提高率先垂范的能力。打造愛民親民的領導班子，急民之所急，鞏固干群魚水之情。我堅持定期主持召開黨政班子聯(lián)席會議，對大額支出、人事任免、項目選擇、大事件處理等重要決定均是民主集體決定，不搞一言堂。促進了班子成員的交流與團結(jié)，鞏固了同志感情。

(二)基層組織不斷夯實。

加強基層組織建設，提升黨組織的凝聚力，是基層黨組織進行管理、開展活動、發(fā)揮效能的基礎。今年我們以深入開展服務型黨組織建設為總抓手，出臺了系列措施。調(diào)整充實支部書記隊伍，充分利用遠教平臺，強化黨員教育培訓，評選全鎮(zhèn)“十佳”共產(chǎn)黨員，樹立身邊的典型。切實抓好基層黨支部規(guī)范化建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運行。新建三合水、志民等村的村級活動場所，在全鎮(zhèn)初步形成規(guī)劃科學、布局合理、功能互補、使用規(guī)范的基層黨建陣地網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)20個黨支部進行了分類定級工作，根據(jù)分類定級結(jié)果，各村制定了切實可行的整改措施，扎實抓好整改，使每一個黨支部普遍實現(xiàn)晉位升級。召開了全鎮(zhèn)的黨建工作大會，組織全鎮(zhèn)52個黨小組開展服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務整治環(huán)境衛(wèi)生、服務人口和計劃生育3個項目競賽。競賽活動開展以來有10多個黨小組獲得獎勵。

(三)隊伍活力充分激活。

建立健全各項考核機制，以績效管理促進各項工作再創(chuàng)佳績。全鎮(zhèn)設立48個網(wǎng)格，每季度對各村、各線、各網(wǎng)格工作進行進行統(tǒng)一考核評比。完善激勵機制，推行中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇制度。組織黨員干部集中住鎮(zhèn)學習，堅持每月集中學習兩次;本人帶頭上黨課，并邀請市相關部門專業(yè)人士交流講座6次。狠抓干部隊伍作風建設，完善制度，深化考核，積極整改，對全鎮(zhèn)千多名黨員實行了百分制考核和民主評議。開展“為民務實轉(zhuǎn)作風，勤廉辦事樹形象”系列活動，舉辦了“轉(zhuǎn)變作風增效能、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”演講比賽，開展“學習黨章、遵守黨章”主題教育活動。激發(fā)熱情，提升本領，動員黨員干部，以優(yōu)良的作風保證經(jīng)濟社會各項事業(yè)的順利推進。增強了黨員干部的使命感和責任感，充分激發(fā)了干部活力。

三、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。

(一)堅持勤勉務實。

勤能補拙是我的工作信條。工作中，我始終把勤政放在首位。堅持“今日事今日畢”，所有工作都按時高質(zhì)完成;堅持一線工作法，在環(huán)境整治、重大事件處理、資金項目協(xié)調(diào)等具體工作中，本人均能親臨一線，親力親為，樹立了良好的榜樣作用。

(二)保持廉潔清正。

堅持嚴于律己、寬以待人。時刻謹記自己代表**黨委的形象，認真執(zhí)行中央的八項規(guī)定。時刻堅守一個共產(chǎn)黨員的職責，不該拿的不拿，不該用的不用，不該講的不講，不該吃的不吃，不該去的不去。打鐵還需自身硬，這使本人在應對復雜局面時充滿底氣。

(三)注重自身學習。

“它山之石可以攻玉”。工作中，我堅持研習上級會議精神，堅持研究工作的思想方法，堅持學習合理的管理經(jīng)驗和其他地方可借鑒的建設思想;在生活中，我堅持瀏覽黨刊黨報，堅持閱讀文學作品，堅持研習書法、古箏和古琴，培養(yǎng)自己高尚的業(yè)余愛好。不斷提高個人整體素養(yǎng)。愛學習，重實踐，得真知。

以上就是一年來個人工作學習情況匯報，成績的取得是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及所有同志們共同努力的結(jié)果。在以后的工作中，我將進一步正視自己的不足，虛心學習，扎實工作，用自己的實際行動為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

書記抓黨建工作述職 篇5

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區(qū)委20xx年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區(qū)委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯(lián)系村居379個，學校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。

(二)深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業(yè)、進困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經(jīng)費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規(guī)定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

(三)深入開展“五大提質(zhì)升級”行動，扎實推進農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農(nóng)村黨小組1023個，選派了226名機關干部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級后備干部“20xx-20xx三年行動計劃”。三是嚴格村務監(jiān)督。全面建立村務監(jiān)督委員會，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟。整合各方資源，加強“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項目資金標準達12萬元。將村(居)、社區(qū)書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是村級集體經(jīng)濟基礎比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實體經(jīng)濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經(jīng)濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經(jīng)濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規(guī)范，服務質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規(guī)范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟資金投入多，辦法想得少工作報告。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區(qū)60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經(jīng)濟建設方面投入資金卻只有411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟的重擔交給了基層，對村級集體經(jīng)濟如何逐年遞增、實現(xiàn)20xx年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。

由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設項目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項目建設、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設便民服務中心，為民服務能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對非公黨組織建設經(jīng)費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經(jīng)費5000元，保障各支部開展黨建活動。經(jīng)費保障到位之后，對區(qū)委非公經(jīng)濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。

(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、干部選拔任用一同謀劃。

(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到“三個務必”：一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區(qū)服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設，進一步強化農(nóng)村基礎保障，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎上，不斷推進全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

(三)措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責任”：一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

八項重點工作：即永定區(qū)20xx年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。

四大載體活動：即永定區(qū)20xx年初創(chuàng)新設計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”(進村居、學校、企業(yè)、困難家庭)活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。

謝謝大家!

述職人：

書記抓黨建工作述職 篇6

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹總書記重要講話和指示精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊緊圍繞服務全縣工作大局，突出目標導向、問題導向、創(chuàng)新導向和實干導向，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和“三大攻堅戰(zhàn)”，建設活力創(chuàng)新法治美麗幸福新**提供堅強組織保證。

二、整改重點

（一）存在問題：黨支部建設標準化工作與黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動融合推進不夠。

整改措施：

1、強化政治建設。深入推進“兩學一做”學習教育，不斷豐富載體，創(chuàng)新方式，注重用黨的優(yōu)良作風和最新理論武裝黨員干部，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。突出思想引導的實效性，改進和創(chuàng)新引導方法，通過喜聞樂見的方式學習黨的方針政策，傳達中央和上級黨組織的文件精神，把黨的主張變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動。

2.嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持繼承和創(chuàng)新、抓點與帶面相結(jié)合，統(tǒng)籌計劃和安排組織生活，明確主題、時間和內(nèi)容。對照標準化和規(guī)范化參考指標，注重從細處著眼，從小處著手，從實處著力，不斷優(yōu)化黨建工作推動機制

3.持之以恒加強黨員干部作風建設，引導全體黨員干部把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”的要求貫穿到推動發(fā)展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴”的“六字”作風，深刻查找自身是否存在精神狀態(tài)疲、創(chuàng)新能力弱、標準定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風“創(chuàng)優(yōu)”，凝聚黨建統(tǒng)領的強大合力。

（二）存在問題;黨建與業(yè)務工作結(jié)合不緊密

整改措施：

1、加強學習，提高思想認識，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業(yè)務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。

2、全面落實黨支部主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責任意識和擔當意識，在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建，緊緊圍繞業(yè)務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務工作相互協(xié)調(diào)，互相促進。

3、緊密結(jié)合新聞業(yè)務，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員中名記者、名主持的名人效應，推動“名播名記下基層”、“好節(jié)目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內(nèi)容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。

三、工作要求

1.強化組織領導抓落實。充分發(fā)揮基層黨建領導小組牽頭抓總作用，定期召開領導小組會議，研究部署黨建工作任務，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責任目標，細化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認領工作任務，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標要求，突出工作重點，明確責任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務。

3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責任和黨建工作重點任務的經(jīng)常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。

書記抓黨建工作述職 篇7

?根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責任情況報告如下：

??一、履職工作情況

???1．推動責任落實。一是注重牽頭抓總。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、直接抓黨建，主持召開縣委常委會、現(xiàn)場辦公會等20余場次，解決黨建工作實際問題28個。出臺了《千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作意見》等黨建工作文件10余個。二是注重聯(lián)點指導。到教育實踐活動聯(lián)系點腰陂鎮(zhèn)和木沖村、黨建幫扶點棗園村調(diào)研指導10余次，參加了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專題民主生活會、2個村的組織生活會，走訪接待基層黨員干部80余人次。三是注重督查考核。制定了黨建工作考核辦法，“兩級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考聯(lián)用”、“一定二評三掛鉤”制度緊抓不放，每季度對縣領導“三聯(lián)三包責任制”落實情況進行調(diào)度，全年部署了3次黨建工作專項督查。

???2．強化基礎保障。一是夯實基層陣地?？h財政安排480萬元、整合部門資金400萬元實施94個村、16個社區(qū)組織活動場所提質(zhì)改造；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心實現(xiàn)全覆蓋，村（社區(qū)）便民服務站建成率74.5%，設立居民小區(qū)便民服務點46個。二是加強經(jīng)費保障。按市委要求落實了村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費，縣城社區(qū)惠民項目資金安排了5萬元/年；離任村主干補助翻番，享受對象擴大到村“兩委”委員。組織縣直單位與363個村、53個社區(qū)黨支部開展黨建結(jié)對，確保社區(qū)黨支部工作經(jīng)費2000元/年，投入農(nóng)村幫扶資金3210余萬元。

???3．深入服務群眾。一是縣級領導示范帶動。組織50名縣級領導開展“三聯(lián)三包”，直接聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、重點工程（企業(yè)、產(chǎn)業(yè)）；二是機關干部進村入戶。組織1500余名機關干部駐363個村“聽民聲、解民憂”，走訪群眾42350戶，結(jié)對幫扶1620對，解決問題1300多個；三是在職黨員訪貧問苦。組織3062名機關黨員進社區(qū)，點亮“微心愿”1080個，認領“公益崗”120個。

???4．狠抓問題整改。一是立說立行。針對中央、省委督導組交辦的問題，迅速研究制定措施，一項一項整改到位。上級部署的重點整治任務3大類46項已完成45項。二是健全制度。聚集“四風”問題，建立健全制度50項；著眼規(guī)范黨內(nèi)組織生活，全面落實“三會一課”、“四議兩公開”等制度。規(guī)范村、社區(qū)公共事務管理，清除不應由村、社區(qū)承擔的事項6大項和15大項。三是督查懲處。將縣委督導組調(diào)整為巡回督查組，繼續(xù)開展整改督查。開展電視問政，整改效果接受群眾評判。對“三公”消費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等重點問題，不間斷開展明查暗訪。糾正涉及群眾利益違規(guī)行為92起，查處農(nóng)村黨員干部違紀違法案件15件，處理15人。

???5．著力優(yōu)化隊伍。一是注入血液。以村“兩委”換屆選舉為契機，調(diào)整村書記78人、村主任142人，儲備農(nóng)村后備干部280名。二是培訓整頓?？h、鄉(xiāng)分層培訓基層黨員干部3600余人，采取“五個一”舉措整頓軟弱渙散村黨組織37個。三是機制激勵。全面推行“一定二評三掛鉤”，為全縣村（社區(qū)）主干實行免費體檢，落實“不作為”黨員預警制，處置不合格黨員54名。

??二、存在的主要問題及原因

???（一）上下聯(lián)動抓黨建的意識、合力有待增強。部分黨委和黨支部書記“第一責任人”意識不高，重經(jīng)濟輕黨建，沒有真正把黨建工作擺上主要議事日程，沒有把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來，導致少數(shù)黨建工作措施沒有完全實施到位。（二）黨建工作引領發(fā)展、服務群眾的基礎相對薄弱?；鶎狱h員隊伍及村“兩委”班子成員青黃不接、年齡結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)不高、后備力量匱乏等。村集體經(jīng)濟貧血狀況普遍，年固定集體經(jīng)濟收入1萬元以上的只有126個村，62個村有負債。一些村（社區(qū)）活動場所有待改造完善。（三）黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對全縣黨員如何真正教育管理到位還缺少有效辦法。如何實現(xiàn)基層黨員的常態(tài)化管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用缺乏有效措施；部分基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠、落實不嚴。（四）基層民主管理還需進一步加強。一些村、社區(qū)的基層民主管理制度不健全，“四議兩公開”、村務公開等制度落實不到位。村級財務管理不夠規(guī)范，個別村干部自律不嚴，有的還引發(fā)了一些信訪問題。

??出現(xiàn)以上問題，作為“第一責任人”，我負有領導責任。一是時間精力投入還不夠足。對黨建工作投入的時間和精力還不足，宏觀指導多，具體過問少，跟蹤問效不夠。二是**難題的辦法還不多。對新形勢下基層黨建工作分析研判不透，被動應付多，探索創(chuàng)新少，**困擾基層黨建工作的“老大難”問題方面用心用力不夠。三是從嚴治黨力度還不夠大。黨建工作在抓常、抓細、抓長上盯得不夠緊，考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行不夠到位，對基層黨建如何傳導壓力、激發(fā)動力缺乏有強有力的舉措。

??三、下步工作思路和主要措施

??2015年，我將進一步強化抓基層黨建“第一責任人”意識，大力開展“強基固本”黨建年活動，努力做好“嚴責任、強基礎、優(yōu)隊伍、轉(zhuǎn)作風”四篇文章：

???1．嚴格落實黨建責任。推行基層黨組織書記抓黨建工作全程記實制，深化村主干“一定二評三掛鉤”機制，完善基層黨組織書記抓黨建考核辦法，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）書記向縣委常委會述職、抽選部分基層黨組織書記向縣委組織部部務會述職制度。

???2．大力實施固本強基。將農(nóng)村（社區(qū)、兩新、流動）黨組織工作經(jīng)費、兩新（流動）黨組織黨務工作者工作補貼納入財政預算。探索建立村（社區(qū)）干部報酬、離任村主干補助隨經(jīng)濟發(fā)展逐步增長機制。實施村（社區(qū)）級組織活動場所提質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施升級、三級便民服務場所全覆蓋三大工程。實施扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”，啟動村集體經(jīng)濟造血五年行動計劃，增加農(nóng)村集體收入。開展“三化兩創(chuàng)”推進“兩新”黨組織規(guī)范化建設。

???3．注重優(yōu)化隊伍建設。下派“三個一批”第一書記，加強黨建工作指導；開展“四項能力”提升培訓，著力提升基層黨員隊伍能力水平；結(jié)合黨員發(fā)展、優(yōu)秀后備青年定向培育、大學生村官培養(yǎng)，擇優(yōu)選拔500名致富帶富能力強的農(nóng)村后備干部。豐富黨內(nèi)組織生活形式，全面落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，加大不合格黨員處置力度。扎實推進“四議兩公開”，加大對村干部的監(jiān)督與管理。

???4．強化干部作風轉(zhuǎn)變。抓好教育實踐活動46項重點整治任務、五個專項行動的整改落實與鞏固，深化千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”、“在職黨員進社區(qū)”、“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”工作，全面推行村干部輪流坐班制度，優(yōu)化服務大廳（站、點）功能，充分發(fā)揮黨代表工作室職能作用，推動黨員干部聯(lián)系服務群眾常態(tài)化。

書記抓黨建工作述職 篇8

按照中央統(tǒng)一部署，從20xx年起開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。20xx年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會暨縣區(qū)委書記述職評議大會，縣區(qū)委書記在會上就履行基層黨建工作第一責任人職責、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進行了述職，市委書記吳明明分別作了點評，與會人員進行了現(xiàn)場評議。這既是對縣區(qū)委書記落實基層黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴治黨新常態(tài)下加強全市基層黨建工作的一項重要舉措，必將對提高全市基層黨建工作科學化水平起到重要的推動作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一、主要工作和特色亮點

一是強化主體意識，帶頭履行“第一責任人”職責。按照習“抓好黨建是最大政績”的新論斷，加強黨的建設理論、政策、規(guī)章的學習掌握，尤其是注意學習習關于從嚴治黨一系列重要論述和中央、省市委關于黨建工作的部署要求，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。堅持把抓黨建作為全區(qū)重點工作和主業(yè)來認識、來對待，先后13次主持召開區(qū)委會議，專題研究部署教育實踐活動和黨建工作，先后約談區(qū)委和鎮(zhèn)、機關、社區(qū)、村等各級黨組織書記48人次，層層傳導壓力，靠實黨建責任。帶頭深入開展調(diào)研指導，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實踐活動，深入基層一線蹲點調(diào)研，梳理黨建方面的突出問題20多項，摸排軟弱渙散黨組織16個，全程指導完成了整改任務。建立縣級領導黨建工作聯(lián)系點制度，有效發(fā)揮了黨員領導干部以上率下抓基層黨建的示范帶動作用。堅持把基層黨建工作納入年度目標責任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標責任書中均有黨建工作專項考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動形成了基層黨建工作目標責任管理機制。

二是注重探索創(chuàng)新，加快推進服務型黨組織建設。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔子，推進工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務型黨組織。積極適應城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級組織“三委一會”管理機制和村級重大事項“四議兩公開”全程紀實制度、村級財務“三審雙簽一核報”管理制度，著力構(gòu)建科學規(guī)范的村級治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務、發(fā)揮作用、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)作為評分依據(jù)，對黨員進行分類積分考評，將積分評議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請扶持資金、評先獎優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無抓手、評議無標尺的難題。深入實施城市社區(qū)黨組織“同心服務365”行動，創(chuàng)建了“愛心基金儲蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務和“六個一”活動為主要內(nèi)容，扎實開展了在職黨員干部進社區(qū)活動。深入開展機關“庸懶散拖、生硬冷慢”專項整治行動，大力推行“五諾”工作法，推動機關黨員干部轉(zhuǎn)變作風、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務站，推行“非公工委抓組建、黨員活動在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運行機制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關制度，扎實開展黨代表進村進社區(qū)活動，深入推進黨代會常任制試點工作。

三是健全保障機制，著力夯實基層黨建工作基礎。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機制，20xx年區(qū)財政列支100多萬元用于黨員教育培訓和基層黨建工作，每個行政村黨建工作經(jīng)費達3萬元，每個城市社區(qū)工作經(jīng)費達到30萬元以上。著力加強干部隊伍建設，選派8名副科級干部到村擔任第一書記，選派14名機關年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報酬激勵保障政策，對考核為優(yōu)秀和良好的村級主要負責人分別給予年工作報酬100%和50%的獎勵，使村干部年工作報酬達萬元以上，20xx年最高的達到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點，制定加強黨內(nèi)關愛幫扶工作的實施辦法，20xx年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問黨員和離任村干部303名，累計發(fā)放慰問金18.18萬元。積極爭取省級項目資金260多萬元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務居民的信息化平臺。

二、存在的問題和原因分析

一是基層黨建工作責任落實不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責任人”，自己平時更多地注重抓好項目、推動發(fā)展、保障民生和維護穩(wěn)定，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時，“書記抓、抓書記”的責任意識還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強，黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”作用發(fā)揮不夠好。

二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動城市社區(qū)和農(nóng)村服務型黨組織建設方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進其他領域黨建工作力度不大，致使抓服務型黨組織建設進展不均衡，非公企業(yè)和社會組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機關黨建工作擺到應有的位置進行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負擔過重、“機關化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”沒有真正打通。

三是黨員教育管理不夠嚴格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，“三會一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅持，致使黨員教育管理落不到實處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是基層基礎工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”建設比較重視，但對抓黨員隊伍等“軟件”建設和如何發(fā)揮活動場所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時，農(nóng)村干部隊伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務工作者關心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動性。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作不能及時跟蹤問效，總結(jié)推廣。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在落實黨建工作責任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實擔負起從嚴治黨的政治責任，在“管到位、嚴到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。健全完善領導班子和領導干部政績考核評價體系，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。加強黨建工作調(diào)研指導，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴格執(zhí)行黨建工作責任追究制度，不定期約談全區(qū)各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責任的有效落實。

二是在創(chuàng)新提升服務能力上下功夫。按照強化政治屬性、落實服務功能的總體思路，深入開展先鋒引領行動，扎實推進服務型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設，著力破解聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務站點，全面推廣為民服務代理、一站式服務和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務等機制，加大黨員帶動致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實施“同心服務365”行動和在職黨員進社區(qū)活動，建立社區(qū)事務準入制度，減輕社區(qū)負擔，不斷滿足居民多樣化需求，切實提高社區(qū)服務群眾的能力和水平。在機關，結(jié)合效能風暴行動和雙聯(lián)行動，通過組建農(nóng)村工作隊等方式，面對面服務群眾，并全力落實“五諾”工作法，著力改進窗口單位、服務行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風，切實把為民服務要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進一步擴大黨組織覆蓋面，認真落實“非公工委抓組建、黨員活動在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。

三是在夯實基層黨建基礎上下功夫。進一步樹立重視基層的鮮明導向，鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事黨務工作，引導機關優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，堅持將基層黨建工作經(jīng)費列入財政預算并逐步提高標準，探索建立村民黨小組長和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵保障機制，依托社區(qū)實用人才評選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進基層黨建規(guī)范化、制度化建設和黨組織陣地標準化建設，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動陣地作用。建立滾動倒排、分類定級、晉位升級動態(tài)管理機制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是在鞏固拓展教育實踐活動成果上下功夫。加強黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風廉政教育和履職能力培訓，教育引導黨員干部樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀律意識。堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員隊伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會流程，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級制度承接和新舊制度銜接的基礎上，認真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級黨組織書記問責范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界線。

書記抓黨建工作述職 篇9

今年以來，本人作為鎮(zhèn)政府領導班子的班長，在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，團結(jié)和帶領政府一班人，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，圓滿完成了市里下達的各項目標任務。現(xiàn)將各項工作情況匯報如下：

一、講政治、講大局，切實在思想上、行動上和市委、市政府以及鎮(zhèn)黨委保持高度一致

為了更好地履行政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的工作能力，本人時刻不忘加強學習，努力提升自身綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。以“喜迎爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機，本人系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步樹立了正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。通過學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、行政管理、法律法規(guī)等方面的知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和效果。

行動上，本人能夠堅決按照市委、市政府和鎮(zhèn)黨委形成的各項決策，緊緊圍繞“凝心聚力，求實創(chuàng)新，全面推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展”的奮斗目標，認真努力抓好各項工作的落實，切實履行一名共產(chǎn)黨員和一名領導干部應盡的責任和義務，維護大局，維護x鎮(zhèn)的整體形象和榮譽，維護來之不易的經(jīng)濟社會快速發(fā)展的大好局面。

二、踏實苦干，盡職盡責，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展

一是突出重點項目，工業(yè)發(fā)展持續(xù)快速。鎮(zhèn)政府堅持把招商引資工作作為增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟實力的捷徑來狠抓落實，通過采取優(yōu)惠政策、創(chuàng)新招商方式，不斷加大招商引資力度，不斷加快我鎮(zhèn)工業(yè)化進程。通過招商選資，突破重大項目。x年全年，我鎮(zhèn)共簽約過億元項目4個，即“沔陽仙境”、潮愿新社區(qū)、格林美循環(huán)產(chǎn)業(yè)園、國網(wǎng)通航直升機起降場，其中格林美項目和國網(wǎng)通航的投資額分別達到了3.39億和4.6億元人民幣。目前，我鎮(zhèn)初步形成了以何壩化工園區(qū)為平臺的精細化工生產(chǎn)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)園區(qū)為平臺的紡織服裝加工業(yè)及以長虹工業(yè)園區(qū)為平臺的機械汽配制造業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)梯次發(fā)展的新型工業(yè)化格局。通過整合資源，推進平臺建設。x年全鎮(zhèn)累計投入資金3000多萬元，修建日處理工業(yè)廢水20xx噸的污水廠一座，鋪設工業(yè)園區(qū)道路7。2公里，埋設下水管網(wǎng)和排污管網(wǎng)4000米，架設電力線路2公里，新植綠化苗木50000株。

二是突出規(guī)模特色，農(nóng)業(yè)發(fā)展形成產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)政府緊緊抓住“三農(nóng)”工作這個基礎不動搖，牢固樹立“以工哺農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的理念，堅持搶抓機遇，城鄉(xiāng)聯(lián)動，千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢持續(xù)向好，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過推進全鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設，打好特色農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。鎮(zhèn)政府今年全年投入資金共計245萬元，疏挖渠道67.6千米，借助“三萬”活動工作組疏挖溝渠248千米，整治塘堰26口，投入資金446萬元，其中工作組投入132萬元。積極扶持三垸西瓜大棚建設，通過零地租引進山東種植專業(yè)戶，帶動三垸群眾建設西瓜大棚20個，并提供種苗和技術指導，每個大棚的純利潤達到1萬元。此外，隨著延秋大椒的全面上市，每個大棚的收入還將進一步增加。通過組織干部參觀，受益農(nóng)戶現(xiàn)身說法，周幫、三垸、柳家、敦厚、竹葉等村又發(fā)展蔬菜大棚100個，大棚建設已全面啟動，預計x年春節(jié)前全部建成。通過引進仙桃市太鴻農(nóng)副產(chǎn)品有限公司，采取公司+基地+農(nóng)戶的模式發(fā)展蛙稻種植面積300畝，同時進行了農(nóng)副產(chǎn)品認證和商標注冊。

三是突出基礎建設，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。城鎮(zhèn)建設是打基礎，利長遠，我們把加大基礎設施投入、加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設作為一項民心工程、德政工程來抓，真正讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。一是投資218萬元興建老襄河橋，建成后對318過道車輛分流、鎮(zhèn)區(qū)面積擴張、集鎮(zhèn)環(huán)境改善將有明顯變化;二是投資140萬元對集鎮(zhèn)長脈公路段下水道、防滑板、路磚進行鋪設;三是投資23.5萬元拉通財所旁邊潮興路，奠定了鎮(zhèn)區(qū)“三橫六縱”道路骨架早日形成;四是投資24.9萬元完善老襄河衛(wèi)生院段護坡、護砌，為塑造老襄河水鄉(xiāng)園林濱河古鎮(zhèn)“添枝添綠”，五是投入30.14萬元對x小學道路拓寬、下水道整修、路燈、防滑板鋪設工作，同時拆除違章建設、違章建筑5處;六是大力開展集鎮(zhèn)環(huán)境整治，對集鎮(zhèn)所有遮陽棚、裸露廣告牌進行了強制拆除，購買并發(fā)放了統(tǒng)一的垃圾桶300個，目前正在規(guī)范、整齊、統(tǒng)一制作廣告牌、匾，全鎮(zhèn)預計將投資14萬元;七是疏挖長青渠、廟堤溝渠，確保集鎮(zhèn)道路無積水;八是投資27萬元在長高村開展房屋立面改造整治，切實做到改變集鎮(zhèn)形象，美化人居環(huán)境;九是大力開展潮愿社區(qū)建設，我們協(xié)議引進房產(chǎn)開發(fā)公司，擬定投資1.5億元、100畝的大規(guī)模社區(qū)開發(fā)，前期已經(jīng)投入170萬元進行了企業(yè)搬遷、單位房屋回購等，已經(jīng)拆遷16戶，目前拆遷工作正有序進行;九是投入資金90余萬元，購買垃圾清運設備、建垃圾壓縮站，全面對接仙桃城區(qū)、對接農(nóng)村，提升集鎮(zhèn)垃圾處理能力。

四是突出為民惠民，民生工程深入開展。一是抓好計生工作，確保上檔提升。認真落實各項基本政策和獎、優(yōu)、免、補優(yōu)惠政策，引導群眾自覺實行計劃生育。x年全鎮(zhèn)出生政策符合率同比增長1.99%，出生人口性別比同比下降15.98單位值，征收社會撫養(yǎng)費同比增加70萬元。二是開展城鄉(xiāng)低保，關注困難群眾。在全鎮(zhèn)66個村(居)中，全面實現(xiàn)了保障對象公開化、操作程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障資金發(fā)放社會化的格局。三是加大扶貧力度，加快致富步伐。在鎮(zhèn)民政辦的努力下，今年爭取到了白三洲村作為扶貧開發(fā)整村推進村，x年沙灣村作為扶貧開發(fā)整村推進村。四是狠抓農(nóng)合社保，受益群眾增加。在往年打下的良好基礎下，在相關部門的大力宣傳下，群眾參合參保積極性明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，x年全鎮(zhèn)應參合99926人，已參合98548人，參合率98.6%;參加養(yǎng)老保險45646人，有15411人領取待遇。五是開展文體活動，豐富群眾生活。通過定期組織廣大干部群眾開展多種多樣的文體活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。

五是突出細節(jié)管理，財政狀況運行良好。x年全年，我們在沒有增加各企業(yè)負擔的情況下，實現(xiàn)國稅收入1775萬元，地稅收入240萬元，增速十分明顯。同時，通過進一步細化《后勤管理規(guī)定》、《機關日常事務管理規(guī)定》等制度，從出門隨手關燈、空調(diào)溫度限制等小事做起，為節(jié)能減排作示范，進一步縮減政府財務支出。今年是財務管理年，通過各種財務管理活動的開展，我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理水平有了質(zhì)的提升，農(nóng)村財務管理逐步走向規(guī)范化、民主化、制度化。通過完善招投標程序，完善工程驗收制度，理順財務管理關系，我鎮(zhèn)的財務處理程序進一步得到規(guī)范。特別是上半年對全鎮(zhèn)“三萬”活動疏挖的溝渠進行了全面驗收，擠出工程報價水分近40萬元。通過重新選舉民主理財小組成員，抓好理財人員的業(yè)務培訓，分割民主理財小組公章，大力敦促財務公開，我鎮(zhèn)農(nóng)村財務的民主監(jiān)督得到加強。通過對庫存條據(jù)的清理，完善入賬條據(jù)，退賠超標生活費，審退不入賬條據(jù)，解決了財務管理的隱患和難點，使財務管理工作走向制度化。

三、注重廉政建設，嚴格要求自己，樹立自身和政府的良好形象

x年以來，本人嚴格按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好鎮(zhèn)政府和各單位的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，樹立起干凈干事、勤政廉政的良好政府形象。本人主要抓好了以下幾項工作：

一是認真落實黨風廉政建設責任制。對鎮(zhèn)政府的黨風廉政建設做到與經(jīng)濟工作一起親自部署，一同督促落實;積極支持和配合紀委大力開展糾正部門不正之風行動;堅持做好政府的源頭治腐工作，健全完善了鎮(zhèn)機關接待、公務用車管理等制度，規(guī)范了鎮(zhèn)級財務收支管理制度，實行鎮(zhèn)財政集中結(jié)算支付，落實收支兩條線管理，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現(xiàn)象。

二是認真搞好廉潔自律工作。作為一級政府首長，本人經(jīng)常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人事和項目投資的工作中，能夠依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。無違反領導干部不準收受與其行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行各項廉政制度，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了干凈干事、勤政廉政的政府形象。

回顧一年來的工作，雖然本人的工作取得了一定的成績，但同時也存在著一定的差距和不足。如思想解放不夠、跨越超前的意識不強、工作的效率不高、自覺學習、深入學習不夠等。這些不足，我將在下一步的工作中加以改進和克服，履行好崗位職責，為全市的發(fā)展大局作出更大的貢獻。

書記抓黨建工作述職 篇10

下面是小編為大家整理的街道黨工委書記在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會上的主持講話,供大家參考。

街道黨工委書記在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會上的主持講話

同志們：

按照***、省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，今天我們召開會議，集中聽取各社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職，并請與會同志進行評議。區(qū)委組織部對我辦基層黨建工作非常關心和支持，多次給予具體指導。今天，區(qū)委組織部組織科科長X同志出席這次會議，稍后X同志還要作重要講話。讓我們對X同志的蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！參加今天會議的有：辦事處科級以上干部，各社區(qū)黨組織書記、副書記，“兩新”黨組織書記，以及部分來自基層的“兩代表一委員”和其他干部群眾代表。下面，請社區(qū)黨組織書記就抓基層黨建工作進行述職。述職之前，我先說明兩點：第一，按照“一述一評”的要求，黨組織書記述職后，各社區(qū)分包科級干部要逐一進行點評，與會同志可以現(xiàn)場提問。第二，測評工作安排在述職全部結(jié)束以后進行，與會同志要對黨組織書記的述職情況進行測評。測評表已經(jīng)發(fā)給大家，大家可以邊聽邊按要求填寫，也可以全部聽完后再填寫。

下面，請X社區(qū)黨委書記X同志述職

………………

各位科級干部有什么需要提問的？

其他同志有什么需要提問的？

當前隱藏內(nèi)容免費查看 如果沒有，由X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。

………………

下面，請X社區(qū)黨委書記X同志述職

………………

各位科級干部有什么需要提問的？

其他同志有什么需要提問的？

如果沒有，請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。

………………

下面，請X社區(qū)黨委書記X同志述職

………………

各位科級干部有什么需要提問的？

其他同志有什么需要提問的？

如果沒有，請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。

………………

下面，請X社區(qū)黨委書記X同志述職

………………

各位科級干部有什么需要提問的？

其他同志有什么需要提問的？

如果沒有，請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。

………………

下面，請X社區(qū)黨委書記X同志述職

………………

各位科級干部有什么需要提問的？

其他同志有什么需要提問的？

如果沒有，請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。

………………

下面，請X社區(qū)黨支部書記X同志述職

………………

各位科級干部有什么需要提問的？

其他同志有什么需要提問的？

如果沒有，請X同志對X同志抓基層黨建工作情況進行點評。

剛才，各社區(qū)黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，因時間關系，“兩新”黨組織就不在會上述職，書面述職材料已印發(fā)給大家，請大家審閱。

下面，請區(qū)委組織部組織科科長X同志作重要講話。大家歡迎！

………………

同志們，通過述職，感覺大家準備的比較充分，既匯報了成績、交流了經(jīng)驗，也查找了問題、明確了下步打算，體現(xiàn)了抓基層黨建工作的責任擔當。剛才，X科長也對我辦基層黨組織書記抓黨建工作進行了精辟的點評，既肯定了工作中的成績，也指出了存在的問題，特別是站在全區(qū)的高度，對進一步落實責任、全面推進基層黨建工作，提出了明確要求。X科長的點評，點問題切中要害，評亮點突出特色，提要求明確具體，思想性、針對性、指導性很強，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。

下面，圍繞基層黨建工作，我再講幾點意見：

過去的一年，我們做了很多工作，也取得了很多成績，尤其在社區(qū)陣地建設和特色黨建工作宣傳上，有了很大提升，像X社區(qū)、X社區(qū)及X社區(qū)，陣地建設都有了巨大提升，這非常有利于進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。像X社區(qū)“十五分鐘生活過服務圈”、X社區(qū)“黨建+”系列活動都通過大量宣傳報道進一步擴大了影響力。但是，我們也存在一些不足：

1.黨建工作不平衡。各社區(qū)黨建工作水平參差不齊，除了X社區(qū)和X社區(qū)黨建品牌影響力較大外，有的社區(qū)黨建特色還不夠系統(tǒng)，有的甚至還沒有形成自己的特色。

2.基層黨建氛圍還不夠濃厚。社區(qū)黨建氛圍主要集中在社區(qū)辦公所在小區(qū)，或者集中在社區(qū)辦公地周圍，而其他小區(qū)、樓院、廣場等陣地沒有完全利用起來，黨建氛圍有待進一步加強。

3、黨員教育管理有待加強。日常工作中，對于自管黨員，主要著重在日常教育管理，比如“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會等，方式單一，沒有將黨員特點、特長充分挖掘出來，在社區(qū)建設和服務工作上，沒有充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用；對于在職黨員，也只是按照自管黨員活動的方式開展相關工作，沒有真正地去挖掘在職黨員參與社區(qū)建設的積極性和主動性，作用發(fā)揮不明顯。

下步工作中，我們要結(jié)合工作實際，按照“X黨建計劃”全面強化年的要求，堅持問題導向，全面推進黨史學習教育、黨員教育管理、黨建品牌建設等重點工作，不斷提升基層黨建工作水平。

（一）夯實工作責任

一要強化責任意識。各社區(qū)、“兩新”黨組織書記作為第一責任人，必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，以身作則、帶頭示范，確保黨建工作落到實處。二要細化責任分工。各社區(qū)和“兩新”黨組織要按照年初下達的目標任務進一步細化，明確具體措施、完成時限等，按時按規(guī)定完成各項工作任務。三是深化考核問責。今年，辦事處黨工委進一步健全考評考核辦法，將考核結(jié)果與績效掛鉤，采取隨機調(diào)研、聽取匯報、實地檢查等形式，對各社區(qū)和“兩新”組織基層黨建工作開展情況進行督查，并將督查結(jié)果進行通報。

（二）打牢工作基礎

一是加強黨員隊伍建設。全面開展黨史學習教育，堅持落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，結(jié)合不同黨員群體的特點，充分利用開放式組織生活基地、X大講堂、社區(qū)大學等有效載體，進一步豐富黨員教育培訓方式方法，切實提升黨員素質(zhì)素養(yǎng)。二是深化“兩新”組織黨建工作。結(jié)合區(qū)域化黨建工作，探索區(qū)域化、網(wǎng)格化、動態(tài)化管理有效方式，全面落實“星級創(chuàng)評”工作，著力破解活動開展、黨員發(fā)展難題。三是加強黨務工作者培訓力度。通過對社區(qū)和“兩新”黨組織黨務工作者開展黨建業(yè)務專項輪訓，不斷提升黨建工作水平。

（三）創(chuàng)新黨建品牌

一是打響社區(qū)黨建品牌。結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，進一步推進黨群服務中心建設。X社區(qū)要立足做好社區(qū)黨群服務中心與社會組織對接工作，積極與社會組織溝通交流，建立功能室，開發(fā)設立常設服務項目；X社區(qū)要依托開放式組織生活基地，不斷開發(fā)特色黨建服務項目，進一步擴大社區(qū)黨建工作影響力；X社區(qū)要繼續(xù)發(fā)揮“移動辦公桌”“黨員紅色責任區(qū)”作用同時，探索建立X社區(qū)要立足黨員群眾需求，在聯(lián)動便民服務平臺基礎上，形成系統(tǒng)的社區(qū)工作機制；X社區(qū)要與X宜家小區(qū)內(nèi)的社區(qū)黨群服務中心建設工作相結(jié)合，在借鑒X社區(qū)經(jīng)驗做法的基礎上，立足“365”民情工作室打造工作，形成特色突出的黨建工作品牌；X路社區(qū)要發(fā)揮自有優(yōu)勢，進一步挖掘整合駐區(qū)單位優(yōu)勢資源，形成有效工作合力；X社區(qū)要發(fā)揮其深厚的黨員群眾基礎這一優(yōu)勢，深挖可利用的黨員、群眾資源，采取多種方式方法，激發(fā)其參與社區(qū)建設的積極性，為社區(qū)黨建工作開展奠定基礎。二是激發(fā)黨員參與主動性。結(jié)合陣地建設，通過評選小區(qū)樓院的黨員之星、志愿者之星、五好黨員家庭等先進人物，并將其先進事跡展示出來，發(fā)揮其示范帶動作用，激發(fā)更多的黨員群眾參與到社區(qū)建設中來。三是打造紅色文化陣地。結(jié)合工作實際，按照前期部署要求，充分利用小區(qū)樓院、廣場陣地等資源，重點突出社區(qū)黨建工作、黨員先鋒作用、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，打造辦事處、社區(qū)、樓院、廣場“四級”紅色黨建陣地，營造濃厚的黨建氛圍。

今天的述職就到這里，請與會同志認真填寫測評表，填好后放在桌子上，由工作人員收回。

散會！

書記抓黨建工作述職 篇11

縣委書記抓基層黨建工作述職報告

2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是全力推動黨的十九大精神落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，第一時間學習宣傳貫徹?？h委中心組成員帶頭開展宣講、調(diào)研活動30余次，形成調(diào)研報告17篇;分三期對1080名縣管干部進行集中輪訓;成立6個督查組，對各單位貫徹落實情況進行督查。二是堅決履行從嚴管黨治黨主體責任。召開18次會議研究部署基層黨建工作，調(diào)研基層黨建工作46次，縣委班子其他成員堅持將分管業(yè)務工作與黨的建設同謀劃、同部署、同檢查、同考核。三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入推進“講重作”專題教育、專題警示教育，組織1600余人到市黨風廉政教育中心接受現(xiàn)場警示教育，收集2018年以來查處的51起違紀典型案例，組織4000余人參觀“挺紀在前—渦陽縣2017年反腐倡廉警示教育流動展”。四是精心打造有求必應、一呼百應“兩應”基層黨組織?；鶎狱h組織標準化建設達標率56.6%;全縣共發(fā)展黨員539名;選拔退伍軍人、大學生229人充實村“兩委”班子;為13個扶貧工作任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職扶貧副書記;投入1000余萬元推進村級“五小”建設;推進“機關黨員考績”制度，城市社區(qū)黨建工作實行網(wǎng)格化管理;非公企業(yè)和社會組織新增單獨組建黨組織61家。五是不斷強化基層作風和黨風廉政建設。開展“每月一警示”，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題601個，處理774人，同比增長44.4%，給予黨政紀處分300人，同比增長24.2%。全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立案510人，給予黨政紀處分472人。

2018年抓基層黨建工作主要措施：對照黨的十九大報告中新時代對黨的建設的總要求，緊緊圍繞“一堅持三聚力”切實抓好2018年基層黨建工作。一是堅持政治建設為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十九大精神。堅決樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，縣委班子帶頭，持續(xù)深化大學習、大宣講、大培訓、大調(diào)研、大落實活動成果。二是聚力組織力提升，深入推進基層黨組織標準化建設。建立月督查月反饋月排名工作機制，突出抓好市級“對標巡診”反饋問題跟蹤整改，爭取2018年底全縣各級黨組織全面達標。三是聚力作用力發(fā)揮，持續(xù)加強黨員干部教育管理。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。圍繞基層和脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、招商引資、大建設、文明創(chuàng)建等“五線”培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)。四是聚力創(chuàng)新力建設，努力打造“三爭”“兩應”特色品牌。全面抓好“雙超雙配雙治理”、“五小”建設、黨員活動日+、黨建網(wǎng)格等工作，著力打造渦陽黨建品牌，推動全縣基層黨建工作再上新臺階。

縣委書記抓基層黨建工作述職報告

2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，落實主體責任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調(diào)度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調(diào)研，督促班子成員履行好分管領域基層黨建責任。層層簽訂黨建目標考核責任書，落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌，夯實基層基礎。創(chuàng)新推行農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格化管理，在村黨組織和黨小組中間增設聯(lián)合黨支部，建立2.6萬余人的網(wǎng)格員隊伍，實現(xiàn)包聯(lián)群眾、包聯(lián)重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機制，創(chuàng)建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個，筑牢意識形態(tài)主陣地。建成農(nóng)村居家養(yǎng)老服務中心102所，創(chuàng)造化解農(nóng)村留守老人養(yǎng)老難的蒙城方案?？v深推行“5321”工作法，打造服務型城市社區(qū)黨組織。三是強化為民宗旨，加大保障力度。扎實推進基層黨組織標準化建設，全縣達標黨組織1054個，達標率62.1%。全年投入基層黨建工作經(jīng)費2.09億元;新建、改擴建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優(yōu)秀村干部享受副科級經(jīng)濟待遇。建立352個服務群眾網(wǎng)上代辦點，受理代辦事項31.7萬件，辦結(jié)31.4萬件。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，全面消除“空殼村”。2017年，出列貧困村18個、穩(wěn)定脫貧25274人，貧困發(fā)生率降至1.5%以下。四是著力從嚴治黨，打造過硬隊伍。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習培訓工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動，嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強化政治引領。抓好大學習大宣傳大培訓大調(diào)研大落實，學懂弄通做實黨的十九大精神。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設。注重在招商引資、“鄉(xiāng)村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部，建設一批廉政教育、紅色教育等現(xiàn)場教學基地，堅持干部考察、考核日?；?，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設。三是夯實基層基礎。出臺《關于進一步加強農(nóng)村基層服務型黨組織建設的若干意見》。加強城市基層黨建工作，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，強化農(nóng)村“領頭雁”隊伍建設。突出抓黨建促脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴管黨治黨。貫徹落實中央和省、市八項規(guī)定實施細則精神，整改“四風”突出問題。持續(xù)開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權(quán)力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭，進一步鞏固提升蒙城風清氣正的良好政治生態(tài)。

縣委書記抓基層黨建工作述職報告

2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓牢首要政治任務。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，收聽收看中央、省市宣講報告會，縣委中心組成員開展3次學習交流研討，帶頭到聯(lián)系點宣講調(diào)研。組建縣委宣講團和10個宣講小分隊。中央電視臺新聞聯(lián)播、人民日報等對我縣學習宣傳情況進行了報道。二是抓實黨建主業(yè)主責。堅持書記抓、抓書記，壓實各級黨組織書記責任?？h鄉(xiāng)村逐級建立三個清單，縣委列出的15個問題、17項重點任務全部整改到位。堅持以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，上黨課5次。三是抓好講重作專題教育。高質(zhì)量完成三個一活動和三次專題集中研討，開展警示教育214場次，參與黨員1.9萬人次、科級以上干部1200余名。四是抓嚴巡視問題整改。召開巡視整改專題民主生活會，查擺并整改問題57個。部署開展18項專項整治，查處“庸懶散”問題84個、違反八項規(guī)定問題27個、群眾身邊不正之風問題316個，制定完善制度63個。五是抓緊第一民生工程。抓黨建促脫貧，去年8個貧困村出列、68256人脫貧。實現(xiàn)駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧檔案員、單位包村全覆蓋。脫貧攻堅業(yè)務培訓14期、5400余人次。提拔重用選派掛職干部6人，13名扶貧工作先進村書記享受副科待遇。六是抓細標準化建設。安排基層黨建工作經(jīng)費1.7億元，村“兩委”正職年均報酬3.12萬元。培養(yǎng)村級后備干部1696人。村級統(tǒng)一應用“四簿一臺賬”，縣直機關實行“三會一課”月報告。落實黨員活動日制度，全面組建微信黨支部，加強黨員遠程教育規(guī)范化建設。全市城市基層黨建工作會議在我縣成功召開。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是實施領航工程，推進政治建設。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。嚴格尊崇黨章，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。二是實施凝魂工程，推進思想建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是實施堡壘工程，推進組織建設。深入推進標準化建設，確保年底前基層黨組織達標率100%。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選優(yōu)配強帶頭人，打造“不走的扶貧工作隊”。四是實施淬火工程，推進作風建設。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動，開展扶貧領域作風問題專項治理，以作風攻堅促脫貧攻堅，確保完成“摘帽”任務。五是實施筑堤工程，推進紀律建設。嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步筑牢不想腐的堤壩。持續(xù)深化鞏固巡視整改成果。六是實施織網(wǎng)工程，推進制度建設?？椕苤贫戎W(wǎng)，用科學的制度管權(quán)管事管人，以嚴的紀律、實的作風、硬的約束，推動各項工作落實，全面開創(chuàng)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好利辛建設新局面。

區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告

2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是牢記使命，強化責任擔當。主持召開31次區(qū)委常委會議，研究基層黨建工作。制定學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案。認真落實調(diào)查研究、駐村蹲點等制度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“講重作”專題教育和專題警示教育。深化紀檢監(jiān)察體制改革，對區(qū)直部分單位進行專項巡察。二是緊盯問題，持續(xù)抓好整改。聚焦述職點評和督查反饋的問題，強化整改。對89個村開展經(jīng)濟責任審計工作。依托數(shù)字化陣地對“三會一課”等組織制度落實、村干部在崗在位履職情況實時督查。建立基層黨建常態(tài)化督導和約談提醒制度，不斷鞏固拓展“四個點問題”、“4+1”問題解決和12個專項整治成果，梳理查找問題4580個，全部整改完成。三是突出重點，聚力推動落實。全區(qū)70%的基層黨組織完成達標任務。11945名黨員干部結(jié)對幫扶3.7萬戶貧困戶;建立“1+10”黨員管家聯(lián)系貧困戶制度。110家非公企業(yè)和社會組織吸納440名貧困群眾就業(yè)。開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。投入2000余萬元改造提升村級活動場所，設立1000萬元村級集體經(jīng)濟發(fā)展“種子資金”，列支7.5億元實施光伏發(fā)電項目。開展遠程教育規(guī)范化建設年活動。新建非公企業(yè)和社會組織黨支部75個。四是創(chuàng)新舉措，提升工作水平。建立微信黨支部918個。每村(社區(qū))配備1名黨建專員。推行村級后備干部“試崗制”。設立老干部工作室，量化黨員積分制考核。選派153名干部到扶貧、信訪、征遷、招商一線掛職鍛煉。設立駐杭州、昆明人才聯(lián)絡服務站。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步壓實黨建責任。嚴格書記抓黨建述職評議考核。強化結(jié)果運用，把落實基層黨建責任制納入領導班子和領導干部實績考核。二是進一步做實教育培訓。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，年底前對全區(qū)黨員輪訓一遍，突出抓好基層支部書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。三是進一步夯實基層基礎。結(jié)合村“兩委”換屆，實施“人才興村”計劃。深化微信黨支部建設，開發(fā)“智慧黨建”系統(tǒng)。鞏固農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃成果。四是進一步抓實精準幫扶。堅持抓黨建促脫貧攻堅，加強選派幫扶干部的日常管理和服務，提升幫扶成效。繼續(xù)實施“村企共建”，動員各方力量扶貧幫困，不斷提高農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感。

直機關工委書記抓基層黨建工作述職報告

2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是落實部署堅強有力。圓滿完成市直單位推薦黨的十九大代表工作。依據(jù)“對標巡診”約談機關黨組織書記22人次，較好地推動了機關黨建“燈下黑”問題的解決。以檢查黨員領導干部參加雙重組織生活為重點，對機關黨建工作實行季督查、季通報，層層傳導壓力。扎實開展黨的十九大精神學習、宣傳、培訓、調(diào)研，舉辦市直機關黨組織書記培訓班3期，培訓600余人;發(fā)放《黨的十九大報告輔導百問》《黨章》等6類圖書2萬余冊;組織市直機關學習貫徹黨的十九大精神微型黨課巡講團，巡講30余場。二是基層黨建穩(wěn)步推進。3次以黨組織不同的類別召開基層黨組織標準化建設推進會議。市直黨組織現(xiàn)通過驗收達標單位的379個，達標率64%。一年來，批準成立黨組織9個，臨時黨支部4個，20個黨組織按期換屆，發(fā)展黨員86名，處置3名違法違紀黨員。下?lián)芑鶎狱h組織黨費223410元。舉辦入黨積極分子培訓班2期。慰問生活困難黨員133名，減免黨費1009元，發(fā)放慰問金113000元，向市直黨組織發(fā)放黨徽9000枚及新版《市直機關基層黨組織工作臺賬》2600份，提升了市直機關組織生活的規(guī)范化水平，廣大黨員的組織意識和黨員意識明顯增強。三是工作創(chuàng)新富有實效。進一步豐富“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”形式，創(chuàng)立“網(wǎng)上黨員考績”平臺，網(wǎng)上黨員考績被中直工委評為“全國機關黨建創(chuàng)新案例”。扎實推廣“微型黨課”，連續(xù)舉辦了四屆微型黨課精品課程比賽，目前，微型黨課在市直機關巡講的范圍不斷擴大，效果持續(xù)提升，正能量持續(xù)傳遞。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強化問題導向，扎實推進學習貫徹十九大精神。抓住“關鍵少數(shù)，從抓實支部入手”，堅持機關黨建督查調(diào)度會議及支部書記輪訓制度，豐富學習形式，謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在市直機關形成各方齊抓共管、全面從嚴治黨的生動局面。二是壓實工作責任，深入推進機關黨建標準化建設。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力實現(xiàn)工作內(nèi)容具體化、組織生活經(jīng)常化、組織程序流程化，全面推進機關黨建標準化建設。以“三會一課”、發(fā)展黨員、黨費收繳、組織換屆等日常工作為重點，將機關黨建各項基礎工作落實落細落小。三是圍繞精準扶貧，扎實開展服務型黨組織建設。在市直機關基層黨組織中大力推進機關服務型黨組織建設活動，深入開展精準扶貧、“雙聯(lián)系”、慰問生活困難黨員等工作。四是突出實踐特色，擦亮黨建品牌。在總結(jié)以往經(jīng)驗做法基礎上，繼續(xù)推進“微型黨課”、完善“黨員考績”、推廣“三會一課記實報告”等我市機關黨建品牌，加大機關黨建“季督查、季通報”力度，辦好機關黨建網(wǎng)站，完善機關黨建微信平臺，不斷增強機關黨建工作的輻射力和影響力。

書記抓黨建工作述職 篇12

根據(jù)會議安排，我就2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、成績清單

1.認真履行黨建工作職責。作為基層黨建工作第一責任人，我堅持把黨建工作作為中心工作和重點任務來抓，把黨建工作和業(yè)務工作同部署同推進。全年主持召開黨組會議12次、基層黨建工作會議4次，聽取機關黨建工作總結(jié)2次，協(xié)調(diào)解決黨建問題8個，民主研究解決“三重一大”事項28項。嚴格落實雙重組織生活，帶頭學習宣傳貫徹黨的十九大、省第七次黨代會和市第十三次黨代會精神，深入駐點村講黨課2次。扎實開展大研討大行動活動，組織開展行政機關效能、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧等課題調(diào)研，形成了2項調(diào)研成果。主持召開“把工作做到極致”專題研討會，對市政府辦的癥結(jié)問題進行“大起底”“全透視”，找準5項“軟肋”工作并制訂針對性整改措施，提高了工作效能。我與市政府辦下轄各黨支部和中層以上干部分別簽訂黨建目標和廉政建設責任書，開展談話提醒15次，有效推動黨風廉政建設。

2.全力補齊黨建工作短板。針對黨員干部服務意識不強、黨建制度不夠完善等問題，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，組織制定了《萬寧市人民政政府辦公室關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》、2020年度黨組學習教育計劃，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真組織全體黨員學習貫徹黨的十九大、省第七次黨代會和市第十三次黨代會精神，安排集中學習7次，專題學習研討4次，學習內(nèi)容22項，開展爭做“四個合格”活動5次，進一步提高黨員干部宗旨意識和服務能力。完善市政府辦內(nèi)部運行、財務管理等制度，推進內(nèi)部管理規(guī)范化、高效化。嚴把發(fā)展黨員入口關，新吸收預備黨員9名、按期轉(zhuǎn)正9名。堅持按月收繳黨費，2020年度收繳黨費16.96萬元。繼續(xù)開展黨員組織關系排查，將僅有的1名流動黨員納入黨組織有效管理。

3.推動黨建和業(yè)務深度融合。堅持黨建引領，將黨建工作融入到市政府辦“三服務”工作實踐中，認真審核報送市政府的各類文件，退回重新修改質(zhì)量差、內(nèi)容不準確、不符合工作要求的各類文件和材料120件，有效緩解了市政府領導的“文件煩惱”和提升了報送公文水平和質(zhì)量。堅持辦文零失誤、辦會零紕漏的工作要求，從嚴要求自己和市政府辦全體黨員干部，除特殊原因外基本做到簽批文件和轉(zhuǎn)發(fā)文件不過夜，全年辦理上級來文1452份，下級來文1634份，從接收文件到轉(zhuǎn)出相關部門辦理需要時間約為2.5天，提速達到30%。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，共發(fā)文629份，與上年同比下降了2%?；緦崿F(xiàn)電子政務系統(tǒng)發(fā)文，極大提高公文印發(fā)效率。抓黨建促脫貧攻堅，安排4名專職人員駐點萬城鎮(zhèn)車頭村、北坡村、春園村開展扶貧工作，投入15萬元用于駐點村開展黨建陣地建設、危房改造、環(huán)境整治等工作，實現(xiàn)了31戶100人的脫貧。

二、問題清單

1.抓黨建的視野不夠?qū)?。黨組班子成員在抓黨建工作中缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，往往過于重視解決具體問題而忽視了加強黨的建設，有時不自覺地把時間和精力投入到分管的業(yè)務工作中，對如何服務保障市政府黨建工作研究不夠透徹。學習教育內(nèi)容和形式單一，黨員集體教育活動偏少，黨員的思想教育還需進一步加強。對本單位的黨建工作情況了解得多、研究得多，對其他單位的基層黨建方面的新思路、新做法學習得少、借鑒得少，沒有為市政府領導提供更好的抓基層黨建先進經(jīng)驗參考。

2.黨建工作規(guī)范程度有待加強。黨務工作者變動較大，部分黨務干部業(yè)務不熟，沒有做到專人專職，不利于黨建工作的有效開展。黨建檔案材料不完整，黨組織生活不嚴肅、不規(guī)范。開展批評與自我批評武器利用不夠充分，班子成員之間批評不夠“辣味”，未真正達到“紅紅臉、出出汗、治治病”的效果。班子成員間、班子成員與黨員干部間談心談話不及時不充分，黨內(nèi)關懷機制不健全。

3.退休黨員管理成了老難問題。部分黨支部未建立在職黨員與退休黨員一對一聯(lián)系制度，不了解退休黨員思想和生活等狀況，不主動送教上門并鼓勵其盡量參加組織生活。退休黨員參加學習、過黨內(nèi)組織生活積極性不高，黨費收繳工作不規(guī)范，9個黨支部的53名離退休黨員不交或不足額繳納黨費近萬元。部分老黨員由于年老體弱多病或居住分散，存在游離黨組織之外或被黨組織“邊緣化”的現(xiàn)象。

造成以上問題主要原因：一是工作主動性不夠強。我在抓基層黨建工作中投入的精力不夠多，沒有身體力行，黨建工作中過多依靠專職副書記，忽視在基層黨建方面應當承擔的第一責任，缺少銳意進取和勇于擔當?shù)墓ぷ鳠崆楹透蓜?。二是服務意識不夠強。對下轄黨支部的關心不夠，對黨支部的關注僅僅是圍繞黨建工作，忽視黨支部開展工作所必備的硬件條件和部分黨員的思想教育引導，致使很多黨員參與黨建工作的積極性不高。三是抓黨建工作的辦法不多。重部署輕督導落實，對上級黨組織部署的工作僅停留在以會議貫徹會議、文件傳達文件上，深入調(diào)查督查少，致使下轄各支部的黨建工作發(fā)展不平衡不充分。黨建工作僅停留在發(fā)展黨員、收繳黨費等“規(guī)定動作”，對健全黨建管理機制、開展豐富多彩的支部主題黨日、利用新媒體加強黨員教育管理靈活性等“自選動作”比較少。

三、任務清單

1.堅決落實黨建主體責任。認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，布置黨建任務時注重傳導壓力，壓實責任，徹底克服重業(yè)務、輕黨建的思想意識。堅持民主集中制，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，落實“一崗雙責”機制，“三重一大”等事項由黨組會議集體研究決定，著力打造團結(jié)、清廉、務實的領導班子。每年至少講黨課2次，召開民主生活會，開展批評與自我批評，切實提高民主生活會質(zhì)量。認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。整治機關黨建“燈下黑”問題，建立黨建半年督查通報制度。

2.夯實基層黨建工作基礎。繼續(xù)推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，緊緊圍繞中央、省委和市委的統(tǒng)一部署和要求精心組織開展好本單位的“不忘初心、牢記使命”主題教育，每月至少集中學習和專題研討各1次，切實做到主題、內(nèi)容、時間、地點、人員“五落實”，同時抓好個人自學、網(wǎng)絡研修、專家講授等學習方式，做好學習筆記，學懂弄通做實十九大精神和上級會議文件政策要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。完善監(jiān)督約束機制，班子成員之間每年相互談心不少于4次，班子成員與普通黨員談心每年不少于2次，對一些苗頭性問題和不規(guī)范的行為及時提醒和禁止，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。規(guī)范發(fā)展黨員、檔案管理、流動黨員管理、黨費收繳等工作，建立在職黨員與離退休黨員一對一聯(lián)系制度，嚴格黨的組織生活。

3.創(chuàng)新黨建工作方式方法。完善黨建責任體系，建立“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，明確黨組書記為第一責任人和機關黨委專職副書記具體負責、黨支部書記直接負責支部工作，形成共抓黨建的良好工作格局。建立黨建問題清單和工作臺帳，針對黨建工作存在問題，深刻分析原因，明確務實管用的措施和整改時限、責任人，定期對問題整改情況進行總結(jié)和通報。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，繼續(xù)對政府辦的癥結(jié)問題進行查找整改，解決部分文件相互推諉、沒人辦理、耽誤了文件辦結(jié)效率等問題。在全面提升黨建工作水平的前提下，全面改善和提升政府辦業(yè)務工作水平，踐行“五個堅持”，做好“三服務”工作，提高文字綜合服務能力，繼續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量和協(xié)調(diào)減少政府層面會議，做精綜合材料，緊緊圍繞市政府的重大決策和重點工作任務，開展一系列重大決策部署督查活動，確保市政府工作的有效落實，切實履行參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作職責。

喜歡《書記抓黨建工作述職》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了書記黨建工作述職專題，希望您能喜歡！