2024規(guī)范辦學行為自查報告(經(jīng)典九篇)

編輯已經(jīng)為您找到了以下相關(guān)資料以供參考：“規(guī)范辦學行為自查報告”，在我們的平時工作生活中。往往都需要撰寫報告，在寫報告時我們需要對今后的工作做出設(shè)想，寫報告要注意哪些方面呢？相信這會對你有所啟示。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇1】

(一) 常規(guī)管理

保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結(jié)，保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》(衛(wèi)婦字第10號)認真做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。

幼兒每天保證有2至3小時的戶外活動，1個小時的體育活動。建立健全安全制度(食品衛(wèi)生安全、消防安全等)以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

(二)依法辦園

遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不私自擴大業(yè)務(wù)項目、不擅自設(shè)立分支機構(gòu)，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。運行規(guī)范，學額合理。學生總數(shù)、辦學規(guī)模有規(guī)計劃、有控制。

依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。依法管理，被聘人員享有教師法等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

認真執(zhí)行教育行政部門及“民辦教育協(xié)會”的規(guī)定和要求,服從教育行政部門和民辦教育協(xié)會及相關(guān)職能部門的管理。認真執(zhí)行縣教育局文件,定期進行安全檢查,按時報送安全工作資料(計劃、方案、報表、總結(jié)等)。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇2】

XX年4月8日下午，全體教師與王校長簽訂了“規(guī)范辦學行為責任書”。為了進一步規(guī)范辦學行為、切實減輕學生過重負擔，責任書從以下方面做出了規(guī)定：

1、教師要認真學習并堅決貫徹落實上級有關(guān)規(guī)范辦學行為的文件、通知，從依法治校，依法執(zhí)教的高度，充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和必要性的重要性和必要性。

2、控制上課時間與學生在校時間。學校按上級教育行政部門的要求制定作息時間，教師要嚴格執(zhí)行學校的作息時間，學生每天在校時間不得超過8小時。

3、控制課外作業(yè)量。提高作業(yè)布置的科學性、有效性，提倡分層次布置作業(yè)，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。不得布置懲罰性的作業(yè)。每天作業(yè)總量不超過2小時。

4、嚴格執(zhí)行新課程計劃，嚴格按照學校課程表上課，不得隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求；保證學生每天一小時體育鍛煉時間。

5、嚴格執(zhí)行上級收費政策，嚴禁巧立名目收取學生費用。

6、嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。關(guān)愛學生，切實保護學生安全；尊重學生人格，禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生，禁止體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權(quán)益；嚴禁單純以學生的分數(shù)評價學生。

7、嚴禁利用雙休日、節(jié)假日在校內(nèi)或校外組織學生辦班進行收費補課。

8、除省市教行部門統(tǒng)一選定的“一科一輔”之外，不得強制、變相強制學生在校內(nèi)或到校外指定地點購買教輔資料。

責任書中還列出了以下監(jiān)督辦法：

1、學校將不定期對教師辦學行為情況進行檢查，接受學生、家長和社會的監(jiān)督，做到有報必查，查實必究。舉報電話：XXXXXXXX

2、每次檢查若發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)，學校責令限期整改。對違規(guī)事實及處理結(jié)果學校要存檔，作為考核依據(jù)。

責任書中還明確給出違規(guī)的處罰措施：

對違反責任目標的教師，由學?；蚪逃姓块T視情節(jié)輕重，依據(jù)“商政就[XX]3號文件規(guī)定的追究辦法”以及《商丘市教育局關(guān)于印發(fā)商丘市教育局質(zhì)量亂辦班亂補課行為暫行規(guī)定的通知》，給予通報批評，取消評優(yōu)評先晉職資格等處罰。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇3】

按照市教育局的統(tǒng)一部署，我校對本校的學籍管理、學籍檔案整理、教師的教育管理、學籍管理進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我?，F(xiàn)有學生250人，教師38人、辦公地點1個，辦事處人員24人，學生275人。其中教師396人，占學生總數(shù)的70.9%;教師100人，占教師總數(shù)的45.1%。

二、自我檢查的內(nèi)容和形式

1、規(guī)范學籍管理

我校按照市教育局的要求，結(jié)合我校的實際情況，制定了《校長辦公會議制度》、《班子成員年度學習計劃》、《教師簽到制度》、《學籍管理制度》、《班主任工作制度》、《學生轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出制度》《學生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)入學出與轉(zhuǎn)出學生情況的報告》等相關(guān)的規(guī)章制度。

2、規(guī)范考勤工作

我們嚴格執(zhí)行了考勤制度，對上崗不合格或離崗不符的教師進行嚴格處理，確保了考勤工作的公正性。

3、規(guī)范考勤紀律

嚴格執(zhí)行了《中小學教職工考勤制度》、《學生公寓管理制度》及《學生請銷假制度》。在考勤中，我們堅持實行簽到制度，嚴肅考勤紀律。

4、規(guī)范考試報名和閱卷工作

為規(guī)范教師的考試報名、閱卷工作，我校對本校教師的考試報名、閱卷工作實行了全程監(jiān)控，實行了一個月一個周的監(jiān)測，實行一個月一次的學生報名制。

5、規(guī)范考試考核

我校按照《中小學教師教學工作規(guī)范》的要求，對教師考試進行全面考核，嚴格執(zhí)行考試規(guī)范?？荚嚱Y(jié)果如下：

6)優(yōu)秀：625人，合格63人;合格4人，不合格47人。

7)較好：35人，合格率99.96%。

8)合格率98.11%;優(yōu)秀率95.1185%。

9)較差：100人。

10、規(guī)范教師的教育教學行為

我校嚴格執(zhí)行國家制定的教師師德建設(shè)規(guī)范。堅持教師“十不準”，認真執(zhí)行國家教育方針和政策，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

11、堅持教師教學工作“六認真”

我們堅持認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置批改作業(yè)，認真檢查，認真輔導，認真考核，認真檢查。

12、嚴格考勤管理制度

我校堅持每月不定期的進行教師教學工作檢查，并做到每次考試都有記錄，有檢查記錄。

13、嚴格執(zhí)行師德教育和職業(yè)道德規(guī)范

我校嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，堅持做好師德教育。認真開展師德師風教育活動，把師德師風教育活動落到實處，取得了良好的效果。

14、規(guī)范校風校紀

我校嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范，堅持從細微處樹立教師的威信。我們在學生面前注重言傳身教，為學生樹立榜樣，把學生當做自己的親人，從小事做起。

15、學生的教育教學工作

我校堅持每學期都對學生進行思想道德教育和教育教學業(yè)務(wù)能力培訓。通過各項活動培養(yǎng)學生的良好行為習慣。

16、學校的教育教學工作

我校堅持每學期都對學生進行思想道德教育和教學業(yè)務(wù)能力培訓，通過各項活動培養(yǎng)學生的良好行為習慣。通過各項活動培養(yǎng)學生的良好行為習慣。

17、規(guī)范辦學行為

我校嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強小學教育工作管理的意見》，認真落實《關(guān)于切實加強小學辦學行為和教學質(zhì)量的檢查考核的通知》要求，規(guī)范辦學行政和教師的辦學行為，提高辦學質(zhì)量。

18、規(guī)范辦學行為

我們堅持實行“學生、家長、社會”三結(jié)合教育教學工作。通過家長會、家訪、家校聯(lián)系欄、校訊通、校廣播、班主任會等形式，向家長宣傳科學的教育觀，倡導文明辦學，提高家長的素質(zhì)。

19、學校重視教學工作管理

我校始終把教學工作放在各項工作的首位。在學校的教學工作中，堅持以教師的教學為主體，以學生的學習為主線，以教師的教學工作為重點。

學校加大教學管理力度，實行“六認真”。

20、我校在教研活動中，堅持集體教研與個體教研相結(jié)合，通過集體備課與個別談話的形式，發(fā)揮教師群體的作用。學校在教研活動中，通過教研活動，相互學習，彼此支持，取長補短。

三、存在問題

由于學校教師的業(yè)務(wù)水平參差

規(guī)范辦學行為自查報告【篇4】

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。小編整理了規(guī)范辦學行為自檢自查報告，歡迎欣賞與借鑒。

區(qū)教育局：

為全面貫徹教育部《關(guān)于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》，認真落實黒教基二【2019】98號文件精神，進一步規(guī)范辦學行為，近日，我校按照省《關(guān)于開展規(guī)范中小學和幼兒園辦學行為自查自糾工作的通知》的要求，逐項開展了規(guī)范辦學行為自查自糾活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

在接到上級文件后，我校高度重視此項工作，校長立即組織召開有關(guān)人員會議，認真學習文件精神，做到統(tǒng)一思想，明確自查內(nèi)容和各項工作要求，準確把握政策原則，落實自查自糾工作責任。并把此項工作當做加強黨風廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風的重要抓手，著力解決廣大群眾關(guān)心的教育熱點問題。從而為下步工作打好基礎(chǔ)。接著，我校按照省教育廳文件擬定的自查內(nèi)容逐項全面深入地進行了自查。

(一)經(jīng)認真自查，我校不存在將商業(yè)行為引入校園現(xiàn)象，也不存在向?qū)W生及家長推銷商品、推薦校外補習機構(gòu)、強制或變相強制學生參加商業(yè)性慶典、演出及其他有償服務(wù)等行為。

(二)我校不存在向?qū)W生宣傳各種商業(yè)信息、借企業(yè)贊助等名義進行帶有商業(yè)色彩的宣傳活動等行為，也無未經(jīng)批準在校園內(nèi)粘貼、發(fā)布各類商業(yè)性廣告以及為相關(guān)組織提供具有商業(yè)價值和用途的教師、學生及家長信息等行為。

(三)我校沒有學生宿舍樓，因此也不存在宿舍樓內(nèi)設(shè)有營業(yè)性商業(yè)網(wǎng)點的問題。

(四)我校每年采購校服，都要將校服采購合同報主管教育行政部門備案，并在具有資質(zhì)的服裝廠訂購。同時進行公示。不存在違反采購程序、收取回扣等違法違規(guī)行為。

(五)我校每年組織學生參與商業(yè)保險，都是采取自愿的方式進行。每年九月份開學初都由是保險公司來校進行宣傳，以便讓眾多的家長增強平安意識，特別是“買一份保險，保一份平安”的意識。不存在規(guī)定學生購買指定保險機構(gòu)的保險產(chǎn)品、規(guī)定學生通過指定途徑購買保險產(chǎn)品、在學生保險工作中收取費用等行為。

(六)我校教輔材料的選用、征訂，都是按照市教育局的有關(guān)文件執(zhí)行的，始終按照“一教一輔”，以上級教育行政部門提供的教輔目錄進行征訂，以新華書店為主渠道，絕不存在超范圍違規(guī)征訂的行為，也不存在違規(guī)代購、強制或變相強制學生購買教輔資料、學具，并從中牟利，特別是將書商引入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料等行為。

(七)我校從來也沒有過以借讀生、自費生、捐資助學、開展特色教育等名義進行亂收費的情況。

(八)我校高度重視師德師風建設(shè)，不斷加強對教師的職業(yè)道德教育，每年都通過區(qū)電視臺向社會作出承諾并公布舉報電話，每學期學校都與任課教師簽訂《師德師風承諾書》，嚴格落實市教育局制定的《教師師德規(guī)范“八要八不要”》，從而進一步規(guī)范了教育教學行為，有效杜絕了教師組織及參與有償補課的現(xiàn)象。

(九)我校的基本建設(shè)、大宗物品采購都能嚴格按照區(qū)政府的文件要求，根據(jù)教育教學的需要，采取提交《政府采購申報表》由政府采購的方式進行。因此，學校不存在基本建設(shè)、大宗物品采購等商業(yè)領(lǐng)域不實行陽光招標采購等違規(guī)違紀行為。

綜上所述，我校雖然在加強教育教學常規(guī)管理、規(guī)范辦學行為方面做了一些工作，但是離上級要求還有一些差距。今后，我們將一如既往地抓好師德師風建設(shè)，使廣大教師增強依法執(zhí)教、廉潔執(zhí)教意識，自覺遵守教師師德規(guī)范“八要八不要”，以身立教，教書育人;進一步規(guī)范辦學行為，努力辦好人民滿意的學校。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇5】

依照韶府教督【2015】25號文件精神，我校(含各教學點)對辦學行為進行了深入自查。經(jīng)自查，我校(含各教學點)依法依規(guī)辦學，貫徹落實《義務(wù)教育法》、《教育部關(guān)于進一步做好小學升入初中免試就近入學工作的實施意見》、《廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)規(guī)范義務(wù)教育辦學行為六項規(guī)定的通知》等法規(guī)政策。做好以下幾點：

一、嚴禁入學考試

我校堅持免試入學原則，嚴禁以考試或任何變相考試的方式擇優(yōu)選拔新生。不以各類競賽成績、獎勵證書或考級證書作為招生入學依據(jù)。

(一)一年級新生入學：我校堅持按照上級要求讓學生注冊入學，并按人數(shù)、性別均衡的.比例進行分班入學。

(二)四年級新生入學：我校四年級學生由11個教學點(不含火上片)和中心小學2個班組成;在分班過程中，我校堅持人數(shù)均勻、男女人數(shù)比例合理、內(nèi)外宿生比例合理3個原則進行分班入學。

二、嚴禁辦重點校情況

我校是一間九年義務(wù)教育的小學階段學校，不存在重點學校、等級學校之說。更沒有利用重點學校、等級學校之說進行招生宣傳。

三、嚴禁編重點班情況

我校實行師資均衡配置、學生隨機均衡編班，不以各種名義變相舉辦重點班。在分班過程中堅持人數(shù)均勻合理、男女人數(shù)比例合理、內(nèi)外宿生比例合理。分班過程中由教導處、級長、班主任、科任、家長代表參與并監(jiān)督，全力做到公開、公正、公平原則，實行師資均衡配置，不編重點班、快慢班，對各班一視同仁，均衡發(fā)展。

四、嚴禁違規(guī)補課情況

學校和教師沒有以任何理由和形式違規(guī)組織學生在法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日等時間集體補課或統(tǒng)一組織自習，沒有以任何名義組織、要求學生參加校外有償補課，或者與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合、委托舉辦以選拔生源為目的的各類培訓班。堅決執(zhí)行好上級關(guān)于學校、教師不得進行補課的文件精神。

五、無將家長計劃生育情況與學生入學捆綁。

一年級新生入學，不存在將我校一年級新生按照《曲江區(qū)20秋季義務(wù)教育階段招生工作意見》(韶曲教【2015】21號)的文件精神，實施義務(wù)教育劃片招生、免試就近入學制度，做好一年級畢業(yè)生的劃片招生工作，家長計劃生育情況與入學捆綁的情況等不規(guī)范辦學行為。

六、嚴禁違規(guī)收費情況

我校嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)學校收費的相關(guān)規(guī)定和要求，實行收費公示制度。沒有進行服務(wù)性收費和代收費，沒有收取和升學掛鉤的任何費用。對于社會組織和個人捐贈行為，通過上級部門和領(lǐng)導的審批同意后，在領(lǐng)導班子會議、教師大會公開收入、公開支出，由區(qū)教育局會計管理中心管理，做到專項收入，專項支出。

七、嚴禁下達升學指標情況

我校是九年義務(wù)教育學校小學階段，不存在升學要求、升學指標。學校也不給班級、任課教師下達升學任務(wù)，也不按考試成績對學生、班級進行排名。

八、嚴格執(zhí)行作息時間

我校用于教育教學活動的時間沒有超過6小時，住宿生晚自修時間分別沒超過1小時，切實保證每天小學生睡眠時間不少于10小時;并落實每天30分鐘全校性大課間活動，確保學生每天鍛煉1小時。

九、嚴格控制作業(yè)量

學校要求老師深入進行教研教改，摒棄機械性、重復(fù)性和懲罰性的作業(yè)。小學一二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級每天家庭作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。

十、嚴格規(guī)范使用國家和省規(guī)定的教材和教輔資料

我校在使用教材時，嚴格按照國家和省規(guī)定的教材和教輔資料(語文S版、數(shù)學北師大，教輔資料只按規(guī)定一套)。學校和教師沒有自作主張自訂教材、自訂教輔，不增加學生、家長的負擔。

十一、嚴格執(zhí)行國家和省課程標準和計劃

按要求開啟課程，開足課時，尤其是品德、藝術(shù)、體育、科學、信息技術(shù)、綜合實踐活動等課程。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇6】

為深入貫徹落實《**省教育廳辦公室關(guān)于開展規(guī)范中小學辦學行為專項檢查工作的通知》的要求。進一步端正學校的辦學思想，規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育。我校就規(guī)范辦學工作，按通知要求逐一梳理和排查義務(wù)教育階段學校辦學情景。嚴格對照自查，進行認真整改。

一、工作方法

1、組織教師認真學習領(lǐng)會有關(guān)文件精神，從思想上高度重視此項工作，為做好此項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2、學校成立督導檢查領(lǐng)導小組，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，進取做好此項工作。

3、補充各項相應(yīng)的規(guī)章制度，建立有效地管理機制，落實相關(guān)的職責人。

4、對督導檢查資料進行認真的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決的及時解決，構(gòu)成自查報告。

5、對存在的問題不能及時解決的，提出整改意見和措施，限期進行解決。

二、自查情景：

學校充分認識開展規(guī)范義務(wù)教育階段學校辦學行為自查自糾工作的重要性，努力辦好“讓人民滿意的教育”，活動過程中進行集中自查。

1、學校及教師不存在按考試成績對學生排行、公布考試名次和編排學生座位現(xiàn)象。

2、學校按規(guī)定嚴格嚴格控制考試科目和考試次數(shù)，沒有組織聯(lián)考、統(tǒng)考、競賽、考級等活動；考試資料貼合國家課程標準要求。

3、學校不存在違規(guī)辦學行為。

4、學校能嚴格執(zhí)行國家、省定的課程方案、課程計劃，確保開齊課程，開足課時；1—2年級體育4節(jié)，3—6年級3節(jié)，同時保證每一天早晨師生同上早操，上午統(tǒng)一安排25分鐘大課間活動，午時安排眼保健操和和課外活動，做到時間、資料、人員三落實。課堂教學因教材而教，沒有增減課程和課時，以及趕超教學進度的現(xiàn)象。

5、學校能按照規(guī)定保障中小學生每一天一小時學校體育活動，保障學生每月一天校外實踐體驗活動。

6、學校能按照規(guī)定嚴格控制學生在校集中學習6小時時間。書面家庭作業(yè)量1、2年級不留家庭作業(yè)，3—6年級保證30—60分鐘。無加重學生課業(yè)負擔現(xiàn)象；學校與教師層層簽訂減負目標職責書，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，努力打造省時高效的課堂。

7、學校是不存在占用學生法定假日、午間休息和自習時間組織團體補課現(xiàn)象。

8、學校沒有對學生實行有償補課或組織學生參加社會舉辦的文化課補習，不存在對在職教師組織或參與校外有償補課監(jiān)管不嚴現(xiàn)象。

9、學校嚴格執(zhí)行教輔材料使用管理相關(guān)規(guī)定，實行“一科一輔”，沒有強制或變相強制學生征訂教輔評議公告以外教輔材料等現(xiàn)象。

10、我校現(xiàn)有12個教學班，430多名學生，平均每班人數(shù)35人。教師配置做到合理均衡，學校分班不存在設(shè)置重點班、快慢班、實驗班、特長班、補習班、奧數(shù)班等現(xiàn)象。

11、學校能嚴格執(zhí)行招生計劃，按規(guī)定不存在突破招生人數(shù)、招生范圍、招生條件等現(xiàn)象。

12、在職教師沒有對學生實行有償補課或者動員、組織學生理解有償補課，組織或參與社會力量辦學機構(gòu)或其他個人組織有償補課等行為。

13、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，在職教師不存在組織小學一、二年級學生訂購教輔材料，向?qū)W生強制或者變相強制訂閱教輔資料，推薦或變相推薦出版物、學具等行為。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。

14、在職教師不存在歧視學生，對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴等行為。

15、學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學，勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學，人為原因造成學生流失情景。

16、學校沒有組織學生在校上晚自習以及周六上課或到校自習現(xiàn)象。

17、規(guī)范學籍管理，完善義務(wù)教育階段學校學生學籍管理，實行專人負責學籍管理，實行學籍管理電子化。建立了學生信息庫，縣教育局有關(guān)學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入制度，同時建立進城務(wù)工子女就學的相應(yīng)檔案，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺，實行動態(tài)監(jiān)管。

三、工作效果

開學后，學校根據(jù)上級有關(guān)文件精神，認真落實，取得了相應(yīng)的成效。

1、加強了學?！耙?guī)范辦學行為”的組織領(lǐng)導，；落實了校長是第一職責人的工作制度，各項工作分工明確，職責到人，落實到位，建立健全了相關(guān)的各項規(guī)章制度及實施措施。

2、學校學生入學率均到達100％，確保學生入學率和鞏固率。

3、學校無任何亂收費現(xiàn)象，做到“陽光收費”，無群眾因收費問題而導致的上訪事件的發(fā)生。

經(jīng)過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，職責重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了必須的工作，取得了一些成績，但與規(guī)范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇7】

規(guī)范辦學行為是落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的減負目標的重要舉措,經(jīng)過政府和教育主管部門的規(guī)范和整治，下面是小編整理的幼兒園規(guī)范辦學行為自查報告，歡迎閱讀

為認真貫徹落實縣教育局召開的《全縣教育系統(tǒng)規(guī)范辦學行為集中行動動員會議》精神，《廣饒縣教育局規(guī)范辦學行為集中行動實施方案》的通知要求，我園組織全體教職工認真學習文件通知，并對照通知要求逐一開展自查工作，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下：

一、嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律開展保教工作

1、樹立端正的辦園理念，加強學習宣傳，做到令行禁止。

我園積極組織全體教職工認真學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》，辦園目標和教學思路以《綱要》精神為指導，以五大領(lǐng)域為軸線，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，秉承“寓教于樂”的教育理念;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現(xiàn)“面向全體幼兒，培養(yǎng)好奇、好問、好學、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人，為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦園目標。

2、規(guī)范課程管理

按照《國家幼兒課程管理實施條例》，開齊學科，開足課時，教師能夠按照課程標準進行授課，為幼小銜接奠定基礎(chǔ)。

3、堅持科學的教育方式，深化科學保教，提高幼兒園教育質(zhì)量。 幼兒園在保教工作中以游戲為基本活動，注重活動和創(chuàng)造性游戲的開展。面向全體幼兒，采取保育與教育相結(jié)合的原則，采用啟發(fā)誘導、正面教育等方法確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。重視家長工作，從不也不盲目迎合家長的要求，提前教授小學教育內(nèi)容，而是通過家長會、家長開放日等多種形式，引導家長更新觀念，實現(xiàn)家園共育。除此之外，我園明確要求，規(guī)范各班級教師的教學形式和內(nèi)容，嚴禁在教學過程中出現(xiàn)提前教授小學教育內(nèi)容的現(xiàn)象，不得以舉辦興趣班、特長班和實驗班為名進行各種提前學習和強化訓練活動，不得給幼兒布置家庭作業(yè)。

二、努力創(chuàng)造適宜幼兒發(fā)展的育人環(huán)境

1、創(chuàng)設(shè)充滿童趣的生活、活動環(huán)境。

我園有完整的幼兒場所，設(shè)有符合標準、安全、規(guī)范的幼兒活動室。園舍結(jié)構(gòu)規(guī)劃合理、布局科學、功能齊全，富有童趣，能夠滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。 教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境，創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境，活動區(qū)內(nèi)容豐富、材料充足的，使幼兒在玩中求發(fā)展。樓梯、走廊墻壁上，不僅展示了幼兒豐富多彩的生活，而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。

2、營造溫馨和諧的育人氛圍

努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，讓教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保育保教質(zhì)量取信于家長。

三、規(guī)范收費行為

我園按照國家收費標準進行收費，收費前向家長公示收費文件、收費許可證及不同類別幼兒園的收費標準。

總之，我園通過認真自查后，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)教學及保育教育“小學化”現(xiàn)象，無違規(guī)收費現(xiàn)象。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇8】

為了進一步規(guī)范我校的辦學行為，不斷提高辦學水平，全面實施素質(zhì)教育，我校充分發(fā)動全體教職工人人參與，認真學習《平陰縣中小學辦學水平督導評估方案》，并按照評估指標要求，對我校辦學水平進行了認真自查，經(jīng)領(lǐng)導小組評議自查得分為965分，自查情況匯報如下：

學?；厩闆r簡介：

平陰縣玫瑰中學座落在風景秀麗的翠屏山下，現(xiàn)有12個教學班，在校學生402人，適齡兒童少年入學率100%，畢業(yè)率100%。學校現(xiàn)有教職工62人，專任教師56人，專任教師學歷達標率100%，全校教師平均年齡38，學校占地面積26731m2，生均占地面積66.5m2；校舍建筑面積9030m2，生均校舍建筑面積22.46m。

一、辦學方向（自評得分40）

1、貫徹綱要：學校認真貫徹教育工作會議《綱要》精神，以此指導學校的各項工作。

2、面向全體：學校堅持“以師生發(fā)展為本，為成功奠基的辦學理念”，全面實施素質(zhì)教育，注重學生的全面發(fā)展，根據(jù)學生的不同特點和個性差異，實施了全員參與、全方位育人的育人導師制。

3、規(guī)劃計劃：學校制定了內(nèi)容涵蓋全面重點突出的中長期發(fā)展規(guī)劃和可操作性強的學期計劃，能夠?qū)⒁?guī)劃分解至學年度和學期，在規(guī)劃和計劃的。實施中需強化措施，使效果更為明顯。

二、隊伍建設(shè)（自評得分96）

1、領(lǐng)導班子：學校領(lǐng)導班子團結(jié)，富有活力，班子成員有平等的交流氛圍和有效的決策機制，校長、業(yè)務(wù)校長兼課并深入課堂聽課。在校長培訓方面，欠缺培訓證書和教育教學論文在市縣級以上刊物的發(fā)表。

2、教師隊伍：學校嚴格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)，教師配備滿足開全課程、開足課時的需要，注重教師師德建設(shè)和各項業(yè)務(wù)的培訓提高，提高教師的素質(zhì)，保證教師的合法權(quán)益。學校在教職工的培訓方面，由于受經(jīng)費等條件的制約，在班主任培訓和教師及隊伍建設(shè)，學科帶頭人和名師培養(yǎng)等方面欠缺科學的指導和系統(tǒng)成熟的體系。

三、行政常規(guī)管理（自評得分127）

1、依法管理：學校實行校長負責制，建立健全各項制度，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，重視青年后備干部的培養(yǎng)。學校將在如何進一步發(fā)揮工會、教代會的民主管理和監(jiān)督作用等方面進行探索。

2、學籍管理：學校根據(jù)學籍管理的有關(guān)規(guī)定，建立電子和紙質(zhì)學籍檔，使適齡兒童入學率達100%，在校生鞏固率達99.5%以上。

3、檔案管理：學校設(shè)有專人管理的檔案室，檔案資料裝訂規(guī)范、準確、完整。

4、后勤管理：學校認真編制學校預(yù)算，經(jīng)費使用合理，建立校產(chǎn)維護機制，注意安全保衛(wèi)，定期開展校產(chǎn)維護和食堂管理，今后將在物品登記分類方面進一步規(guī)范科學，與當?shù)毓膊块T建立聯(lián)動機制，安裝一鍵報警系統(tǒng)。

四、教育教學管理（自評得分156）

1、德育管理：學校注重德育隊伍建設(shè)，將德育工作放在首位，實施全員參與的“育人導師制”，形成全員育人、全程育人的德育機制，學校將進一步探索實效德育，更貼近學生的認知特點和成長規(guī)律，拓寬校外德育渠道，使家長、學校、家長委員會的作用發(fā)揮的更好。

2、學校開全課程，開足課時，調(diào)動多種教學手段，保證教學秩序有條不紊，重視當堂檢測和階段檢測等教學監(jiān)控手段，學生負擔合理，組織師生參與文體活動，今后在工作中將健全完善教學管理制度，開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)學生正確的審美觀。

3、教科研：學校教研組健全，教師科研意識強，分別承擔了市、縣級課題，做到以研促教，研教結(jié)合。

4、評價制度：嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，建立科學的教師評價體系和學生評價體系，今后在構(gòu)建學生評價體系和教師評價等方面進一步完善，使其日趨科學。

五、教育教學質(zhì)量（自評得分176）

1、德育：學校注重加強未成年人思想道德建設(shè)，通過多渠道培養(yǎng)學生良好品質(zhì)，綜合評價體高。

2、學生掌握知識技能較好，學業(yè)水平考試合格率和實驗操作水平較高，但與縣直學校存在一定的差距。

3、體育與健康：學校關(guān)注學生的體質(zhì)和身體狀況，加強鍛煉和健康知識的普及，由于受條件影響，學生在體質(zhì)健康測試和衛(wèi)生習慣等方面有待提高。

4、美育：能夠建立課外藝術(shù)活動小組，并開展活動，在活動的普及性、多彩及全員參與等方面欠缺。

5、綜合實踐活動：學校綜合實踐活動開展狀況良好，學生信息技術(shù)課及時，學業(yè)水平測試合格較高，但學生在綜合實踐開展中欠缺科學合理的指導，小發(fā)明、小論文等科技含量不高。

6、社會評價：社會及學生家長對學校教育質(zhì)量和在學校素質(zhì)反映良好，受到社會好評。

六、辦學條件（自評得分140）

1、校園建設(shè)：學校重視校園建設(shè)和管理，設(shè)置科學合理，加強校園文化建設(shè)并形成自己的特色。

2、教學設(shè)施：學校不斷加大投資力度，改善學校的辦學條件，增強教學設(shè)施投入，各功能室，設(shè)備齊全，保證教學需要，專任教師人手一機，圖書拯救及時更新，均達到標準，學校的綜合樓正在施工，竣工后各功能室及配備均達到相關(guān)要求，學校操場已施工完畢，器材場地均達到相關(guān)要求，教室內(nèi)實現(xiàn)了班班通。

七、學校特色（自評得分30）

學校形成了旨在育人為先、全員參與的“育人導師制”和旨在全面推進新課程改革的“三段六步教學模式”及推行了保證師生健康的“聯(lián)體式”配餐等特色工作。今年我校女子手球隊在濟南市第六屆青少年運動會上獲濟南市冠軍，我校以此為契機，開展了以手球為主的特色項目。

八、督導整改（自評得分200）

學校對督導室及專項督導所提出的整改意見高度重視，采取了有效措施，整改效果明顯。目前，玫瑰中學的教育工作者們正在進一步學習素質(zhì)教育的有關(guān)理論，進一步探索實施素質(zhì)教育的科學方法，以這次督導為著力點，努力提升學校辦學品味，擴大學校知名度和影響力，努力實現(xiàn)學校各項工作跨越式發(fā)展。

規(guī)范辦學行為自查報告【篇9】

前幾天孟主任帶領(lǐng)老師們一起學習了《東港區(qū)幼兒教師日常行為規(guī)范基本要求20條》，并請老師們認真學習，針對自己本身，自我反省，自我檢查。

看完教師日常行為規(guī)范的基本要求，看到自己有許多地方不符合規(guī)范，我們身為幼兒教師，這些是身為幼兒教師的基本要求，職業(yè)道德是非常重要的，我們應(yīng)該樹立良好的形象，給孩子做一個榜樣。本次的學習，使我受益匪淺，但是在學習的過程中，難免會有些不足之處。對于規(guī)范中的第三條增加的上班不準玩手機，這點我一直做得不好，有時候會忍不住拿著手機翻一翻看一看，自從園里明確要求上班不準碰手機后，我也一直堅持不動手機，時刻給孩子做一個榜樣。教師不能穿高跟鞋，應(yīng)將長發(fā)束起，之前一直披著頭發(fā)，學習了行為規(guī)范之后也將頭發(fā)扎起，這樣確實在工作時方便許多。

我覺得自己在工作中對于幼兒的態(tài)度也存在著許多不足。如自身方面，在和孩子交流時，一定要提高語言的示范性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語速要相對慢一點。在以后的工作中，我更應(yīng)該關(guān)愛每個幼兒，關(guān)注幼兒學習與發(fā)展的整體性，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，堅持以游戲為基本活動形式，用心組織一日生活。促使他們都能夠健康快樂的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，不斷更新觀念，改進教育教學方法，不斷提高專業(yè)水平。還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲，做一名合格的幼兒教師。

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