醫(yī)院述職9篇

我們在寫范文時需要注意哪些方面呢？怎么來寫好一篇文章是很大的一個難點。好的寫作結(jié)構(gòu)可以帶來更好的寫作體驗和表達(dá)效果，如果你對“醫(yī)院述職”感興趣那么這篇文章一定值得一讀，希望以下建議能夠?qū)δ愕膯栴}提供一些幫助！

醫(yī)院述職 篇1

各位院領(lǐng)導(dǎo)科主任護(hù)士長下午好：

時間過得真快，2017悄然過去，在過去一年中，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)士長配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”努力做好科室管理工作和醫(yī)療診療活動。努力抓好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)良服務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例等，認(rèn)真做好與患者及家屬溝通工作，病人第一，患者至上。急患者所急，想患者所想。努力做好科室各項工作。

認(rèn)真履行科主任職責(zé)，及時正確傳達(dá)有關(guān)會議精神，以身作則，嚴(yán)于律己，要求科室員工做到的，自己首先做到，要求科室員工不做的，自己堅決不做。醫(yī)務(wù)人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作贏得了科員的尊重。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題，是醫(yī)院賴以生存的基石。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，合理檢查、合理用藥、認(rèn)真及時書寫醫(yī)療文件，做好首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真做好科室內(nèi)三級查房及教學(xué)查房，及時修改住院病歷，指導(dǎo)住院醫(yī)師診療工作，及時做好出院病歷審簽工作，認(rèn)真做好急、重、高病人搶救工作和交接班工作，科內(nèi)會診，隨叫隨到，年度內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量檢查無不合格病歷發(fā)生。

強(qiáng)化醫(yī)療安全。醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的命脈，是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的檢驗指標(biāo)，是最好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。反復(fù)強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全重要性、醫(yī)療安全關(guān)系到醫(yī)院的興衰。病人安全，社會滿意，是我們的宗旨，一切為了患者，一切方便患者，為了患者的一切。在崗1分鐘，盡責(zé)60秒，及時做好安全醫(yī)療不良事件報告工作，把不良安全醫(yī)療事件遏制在萌芽狀態(tài)，全年本科室無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故及嚴(yán)重醫(yī)療差錯發(fā)生。

“發(fā)展是硬道理”，醫(yī)院的發(fā)展離不開“兩個效益”，帶領(lǐng)科室員工努力完成院部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，比去年增長14%，狠抓藥品比例和陽光用藥，藥品比例為45%，比去年下降8%(除特殊藥品外)?；具_(dá)到陽光用藥指標(biāo)要求。

認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論，不斷提高診療水平，積極參加醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病例討論，堅持科室每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、難病例討論及時組織死亡病例討論，堅持每月1次安全醫(yī)療學(xué)習(xí)，并指出安全隱患整改措施。主持1期麗水市級呼吸系統(tǒng)繼教班?？剖遗e辦1期“肝病沙龍”得到一致好評。

積極做好流行病及傳染病防治工作，積極做好腸道、呼吸道傳染病防治工作，堅持24小時值班制度，逢瀉必采，做好三線培養(yǎng)，及時做好傳染病報告及院感報告工作。

體會：作為科主任要以身作則，嚴(yán)以律己，深刻領(lǐng)會及時貫徹執(zhí)行院部精神，起到承上啟下的作用，要抓好科室管理工作，敢抓敢管，要認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量和安全醫(yī)療。要依靠全科員工同心同德，充分發(fā)揮科室員工積極性，要做好增收節(jié)支，控制藥品比例，陽光用藥，最大限度多收住院病人，努力把科室各項工作做好。

存在不足：

1、科室管理要進(jìn)一步加強(qiáng);服務(wù)營銷觀念有待進(jìn)一步改進(jìn);制度建設(shè)、成本控制存在一定的不足之處;以上不足爭取在今后的工作中加以改進(jìn);

2、本年度制定目標(biāo)不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄，下一步加強(qiáng)門診管理，制定工作目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)范圍，引進(jìn)新技術(shù);

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我科室年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力，須輪流到上級醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí);

4、門診、住院部醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒，常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算及處理各項日常工作。

2018年工作思路：

1. 響應(yīng)中央以德為先號召，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育;切實做好“最多跑1次”;

2. 抓好病歷質(zhì)量，迎接2018年感染質(zhì)控檢查以及2019年二甲復(fù)評工作;

3. 積極做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)良服務(wù)，努力加強(qiáng)與病人及家屬溝通工作;

4. 抓好醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)安全醫(yī)療，防止醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生;

5. 狠抓嚴(yán)管，管理出安全，管理出效益，做好增收節(jié)支，繼續(xù)做好陽光用藥及控制藥品比例，提高醫(yī)療比例;

6. 認(rèn)真抓好醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，提高病床使用率，加快病人周轉(zhuǎn)減少平均住院日，努力完成院部下達(dá)的各項指標(biāo)。

7. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備派科室1名醫(yī)師到浙一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

8. 加強(qiáng)肝科建設(shè)，提高肺科、呼吸道疾病診療水平進(jìn)修及多名醫(yī)師赴麗水市中心醫(yī)院短期輪訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員診療水，采用請進(jìn)來，送出去，參與送醫(yī)下鄉(xiāng)，上街服務(wù)，提升競爭實力。

我相信在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)過大家共同努力，醫(yī)院的明天會更輝煌!

醫(yī)院述職 篇2

醫(yī)院收費組長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某某醫(yī)院收費組長，很榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作情況和成績。在過去一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，取得了一些進(jìn)展和成績。以下是我的述職報告：

一、工作概況

作為醫(yī)院收費組長，我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院收費工作的組織管理和協(xié)調(diào)安排。在過去一年里，我積極領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊，密切配合醫(yī)院各部門，確保醫(yī)院收費工作的正常運轉(zhuǎn)。我每天按時檢查工作日程和收費情況，及時糾正問題，保證醫(yī)院的收費工作高效有序。

二、工作成績

1. 收費效率明顯提高：通過優(yōu)化收費流程和改進(jìn)工作方法，我們成功提高了醫(yī)院的收費效率?，F(xiàn)在患者來院繳費的等候時間明顯縮短，大大提升了患者的就診體驗。

2. 收費準(zhǔn)確率明顯提高：我們加強(qiáng)了對患者信息的核實和對賬單的核對工作，確保了每筆賬單的準(zhǔn)確性。收費準(zhǔn)確率明顯提高，避免了因錯誤收費而引發(fā)的問題。

3. 收費工作管理更加規(guī)范：我建立了一套完善的管理制度，包括收費流程、審批制度、監(jiān)督機(jī)制等，確保每個環(huán)節(jié)都可以按規(guī)定操作。收費工作的管理更加規(guī)范，大大提升了工作效率和質(zhì)量。

四、工作展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，做好醫(yī)院收費工作。我計劃進(jìn)一步優(yōu)化收費流程，提高收費效率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步規(guī)范收費管理，保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。同時，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作意識，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我會不斷努力學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，將醫(yī)院的收費工作做得更好！

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)院述職 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們；

大家好。我是20xx年4月?lián)伍T診部主任一職的，同時仍兼任信息科副主任。任職以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和中層干部以及全科人員的脅助下，按照簽定的責(zé)任目標(biāo)，做了少許工作。下面就我所做的工作進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、個人修養(yǎng)

按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定信念，加強(qiáng)理侖、法律法規(guī)、有關(guān)知識學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作做風(fēng)，堅持廉潔自律，自發(fā)遵紀(jì)守法，任真履行職責(zé)，以實際行動踐行"八榮八恥"。任真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，自愿加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀。法紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，思想做風(fēng)端正，堅持依法辦事，對待工作任真負(fù)責(zé)，促進(jìn)了各項工作的順力開展。

二、門診部工作

1、管理年活動；在深入開展醫(yī)院管理年活動工作中，進(jìn)一步完膳各項規(guī)章制度，從抓制度落實入手，對照>，自查自糾，整改完膳。琢一建立儉驗科各項操作的SOP文件。完成了儉驗科、心電圖室的改造搬遷。為儉驗、心電圖制作物價公示欄上墻。儉驗繼續(xù)加強(qiáng)室內(nèi)質(zhì)控，部分項目參加室間質(zhì)評。制定導(dǎo)醫(yī)詢問臺服務(wù)流程，修訂導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺人職工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完膳了各個崗位全體質(zhì)量管理考評細(xì)則，落實獎罰，努厲題高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。但因工作不夠扎實細(xì)至，在上半年衛(wèi)生局督導(dǎo)檢察中，暴露問題仍較多，扣分較多，影響了全院的.整體評分。作為科主任，我應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。此后，根劇督導(dǎo)反饋意見，全科進(jìn)行了要點整改。在11月下旬的檢察驗收中，除科室布局和硬件部分外，其余基本無扣分。醫(yī)院裝修以后，設(shè)計了樓層分布圖，重新設(shè)計了管理年活動專題版面，增多了新農(nóng)合及醫(yī)保住院流程，噴繪上墻。

2、業(yè)務(wù)收入目標(biāo)萬，全年預(yù)計完成xx萬元，差x萬元未完成全年目標(biāo)?？剖液怂阗~目清楚，記錄完整。

3、儉驗科在開展細(xì)菌陪養(yǎng)的基礎(chǔ)上，配合院內(nèi)感染科開展院感監(jiān)測儉驗。全年共作492項次。

4、全年共處理門診醫(yī)療糾紛5起。其中因責(zé)任心不強(qiáng)的1起、因溝通不到位3起、因服務(wù)肽度差1起，已所有處理潔束，患者對處理最后較滿義。

三、信息科工作

1、宣傳；全年在市級以上報刊、電視臺發(fā)稿xx篇條，其中醫(yī)藥衛(wèi)生報xx篇，焦作日報正版文章xx篇、圖片報道xx篇，電視臺報道xx條，雖然差x篇未完成目標(biāo)。但比去年的xx篇還是幾乎多了一倍。

2、組織開展各種"宣傳日"的宣傳活動。編寫健康科普稿件、印制宣傳資料、制作專題版面、撒發(fā)宣傳及疾病防治資料，主要活動日均有媒體的主題專訪，見諸熒屏報端。全年共組織義診13次。計義診1700余人次，發(fā)放宣傳資料9200份。

3、健康培育；院內(nèi)以及各病區(qū)均設(shè)有宣傳欄，內(nèi)容每月安期更換，底稿打印裝訂成冊，保存完好。行政查房及時監(jiān)督檢察。

四、新農(nóng)合工作

嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的各項政策和管理規(guī)定，積極為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便了參合患者來院就診。

①印制發(fā)放給有關(guān)科室，新農(nóng)合辦公室定期監(jiān)督檢察使用情況，規(guī)范用藥范圍，盡量減輕參合農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

②制作新農(nóng)合患者專用標(biāo)志，經(jīng)身份驗證后粘貼在住院病人一覽表上，方便檢察。

③經(jīng)常走坊在院新農(nóng)合患者，征求意見。按要求檢察病歷，監(jiān)督控制費用情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，納入醫(yī)院月質(zhì)量考劾。

④截至xx年12月22日已收治參合患者266人次，總收入70.6萬元。人均費用2654.45元?？傆媰?yōu)惠3.96萬元。超額完成新農(nóng)合住院病人230人次/年目標(biāo)，收入增多36.3萬元，人均費用減少68.98元。優(yōu)惠增多2.04萬元。患者對我院的就診情況較為滿義。

⑤本年度我被衛(wèi)生局評為新農(nóng)合先進(jìn)個人。

五、優(yōu)點與不足

優(yōu)點

1、服務(wù)意識較強(qiáng)，工作不推諉，科室間協(xié)作好。

2、對待患者禮貌熱情、服務(wù)周道。

不足

1、對門診部各輔助科室管理力度不夠，科室人員組織紀(jì)律及服務(wù)肽度還有差距，質(zhì)量考劾合計扣67分。

2、科室人員的工資分配較上年略有改善，但有的同志工資仍很低。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面聯(lián)絡(luò)不夠，對縣、鄉(xiāng)醫(yī)院合管辦的聯(lián)絡(luò)覆蓋面還不夠全體。

4、服務(wù)臺的主動熱情、服務(wù)到位方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上是我的述職，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)院述職 篇4

20xx年以來，地直機(jī)關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，取得了機(jī)關(guān)黨建工作新成果。

一、認(rèn)真履行黨組織書記職責(zé)，加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)。

一是抓思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫體會文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的十八大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十八大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機(jī)關(guān)黨建》、《機(jī)關(guān)文苑》，營造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。

加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機(jī)制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。

委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛一日捐等服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)。

加強(qiáng)文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務(wù)植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴(yán)格考核評比，選樹典型。

開展“星級部辦、星級黨員(公務(wù)員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務(wù)員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔(dān)任青工委員，加強(qiáng)黨建工作力量。

制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學(xué)習(xí)機(jī)制、活動機(jī)制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機(jī)制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗等十個方面進(jìn)行規(guī)范。四是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。

組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進(jìn)行調(diào)研，編寫《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗匯編》和《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進(jìn)行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境。

一是認(rèn)真貫徹落實地委行署作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機(jī)關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進(jìn)行年度廉政考核。三是抓廉政風(fēng)險防控。成立廉政風(fēng)險排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機(jī)關(guān)工委廉政風(fēng)險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權(quán)力事項17項，繪制權(quán)力運行流程圖61個，找出廉政風(fēng)險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團(tuán)活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。

醫(yī)院述職 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報一下，希望大家能夠?qū)λ幏康墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

一、規(guī)范管理

為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調(diào)劑操作規(guī)范，具體要求是調(diào)劑藥品要細(xì)心、 提問要耐心、 對患者要有愛心; 對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看; 提前備藥，保障供應(yīng); 提前溝通，及時反饋。

這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。

二、個人執(zhí)行力情況

(1)團(tuán)結(jié)、愛護(hù)科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。

(2)全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。

(3)嚴(yán)格要求自己，少提要求多幫助引導(dǎo)。凡事要想在前、學(xué)在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。

(4)對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，做到及時認(rèn)真、準(zhǔn)確保質(zhì)保量。

在這一年中自己以務(wù)實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。

三、完成任務(wù)指標(biāo)

特殊藥品管理吸取13年的教訓(xùn)，本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。

本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進(jìn)行了，藥事管理基本知識、品及精神的藥品相關(guān)法規(guī)、抗菌藥物的臨床應(yīng)用。本科人員自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣有待提高。

在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我，需要以質(zhì)量考核為基準(zhǔn)去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補(bǔ)自己的缺點，逐漸完善各項工作。

四、20xx年工作思路

1、明年的第一要務(wù)就是要適應(yīng)各種變化，重視學(xué)習(xí)，促進(jìn)人員素質(zhì)的大幅度提高。、

2、嚴(yán)格按照處方書寫規(guī)范進(jìn)行處方質(zhì)量控制。

3、特殊藥品嚴(yán)格按《品管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。

4、加強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高溝通能力和對患者的服務(wù)水平，做到患者和醫(yī)生滿意。

5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，發(fā)藥時做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對每張?zhí)幏阶龅阶屑?xì)查對，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系，杜絕差錯事故的發(fā)生。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院述職 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下，我牢牢圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，任真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧和力量，不敢有絲亳的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)，全年出勤率100。在今年的社保大檢察中，我院第一次考劾分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要陳述。

一、全年主要工作要點及目標(biāo)

1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。

2、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢察，發(fā)現(xiàn)問提及時解決。

3、進(jìn)行各科室的.人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床亊件的發(fā)生。

4、起草本科室的各項規(guī)章制度，完膳各項考劾旨標(biāo)。

5、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正嫦的運行。

6、嚴(yán)格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

1、落實督查職能，促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通。牢牢圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。

2、加強(qiáng)本科室各項規(guī)章制度的完膳工作，按照醫(yī)?？价赖膬?nèi)容制定了大量的考劾細(xì)責(zé)，并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問提及時解決。

3、要點突出對各科室病歷的檢察，按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進(jìn)行檢察，對存在的問題進(jìn)行總結(jié)，對鏈續(xù)出現(xiàn)一樣問題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。

4、按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰，定期和不定期對科室進(jìn)行檢察，堅決杜絕一切違規(guī)行為。

5、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，捅過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

三、工作中存在的不足和下一年的打算

今年以來，我在工作中時刻提醒自己，"不該說的話堅絕不說，不該辦的事堅絕不辦"，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)共同努力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。

（一）自己評價優(yōu)點及不足。

1、優(yōu)點；愛學(xué)習(xí)、能吃苦，能奉獻(xiàn)、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，對工作任真負(fù)責(zé)。

2、不足；管理經(jīng)驗相對不足、醫(yī)學(xué)方面的專頁還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強(qiáng)、政策理論水泙需要進(jìn)一步題高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

（二）努力方向。

1、要圍繞自己的工作中心，突出要點（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷題高自身素質(zhì)。

3、扎實工作，求真務(wù)實，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

醫(yī)院述職 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們：

大家好，我是物流管理部的xxx。我很高興在醫(yī)院后勤部工作。不知不覺中，我已經(jīng)在醫(yī)院工作了三個月。 ，回首過去的三個月，在院領(lǐng)導(dǎo)、科長和同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，掌握了科室規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作程序。按照醫(yī)院的要求，更好地完成自己的工作。近三個月的工作總結(jié)如下：

1.工作

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位。首先，我需要了解它的工作職責(zé)和工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作。具體職能負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行維護(hù)；負(fù)責(zé)餐飲、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)后勤采購物資，運送貨物等。我來醫(yī)院工作的時候，正值醫(yī)院復(fù)查期間。因此，這要求我快速熟悉工作，了解各個團(tuán)隊的工作職能，準(zhǔn)備和規(guī)范團(tuán)隊和部門資料，接聽電話，上傳下達(dá)各種工作任務(wù)。并陪同科長深入團(tuán)隊，檢查到位，做好對團(tuán)隊的督促督辦，做好月末考勤報告。

二、思想方面

注意思想，端正態(tài)度，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病人和醫(yī)護(hù)人員服務(wù)，努力做好后勤保障工作。團(tuán)結(jié)同事，不斷進(jìn)取，共同進(jìn)步。

我已經(jīng)埋頭苦干三個月了，取得了一些成績，但還是有不足的地方：

1.雖然我對后勤工作已經(jīng)比較精通了，但是我是還不是很精通精細(xì)的工作。 ;

2.實踐能力還有待提高。

新的一年剛剛開始。這一年，我將遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，提高我的思想政治水平；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，提高工作水平；服務(wù)員工和患者。

特此報告。

此致

敬禮！

記者：xxx

20xx x月x日

醫(yī)院述職 篇8

醫(yī)院職工護(hù)士述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是××醫(yī)院××科的護(hù)士××。我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在過去一年中的工作。在××科的工作崗位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)，同時也學(xué)到了很多。請允許我向大家展示一下我的工作成果。

一、工作概述

我從××年×月加入××醫(yī)院，成為××科的一名護(hù)士。這一年時間里，我接觸了很多病人，學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能。我主要負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作，包括病人的日常護(hù)理、醫(yī)囑的執(zhí)行、病情觀察和記錄等。

二、病人護(hù)理

我始終將病人的需求放在首位，盡力為他們提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在日常護(hù)理中，我熟練掌握了各種操作技能，如靜脈注射、留置導(dǎo)尿管、換藥等。同時，我時刻保持著對病情的觀察，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，并與醫(yī)生和其他科室積極配合，確保病人得到及時的治療和護(hù)理。

三、危重病人搶救

在××科，我們經(jīng)常接收一些需要緊急搶救的危重病人。我參與過多次的危重病人搶救工作，積累了豐富的搶救經(jīng)驗。我與同事們緊密合作，迅速制定搶救方案，有力地控制了病人的病情，保證了病人的生命安全。

四、與病人家屬的溝通

作為一名護(hù)士，與病人家屬的溝通也是我工作中的一項重要任務(wù)。我會耐心傾聽他們的訴求和關(guān)切，及時向他們傳遞病人的病情和治療進(jìn)展，給予他們必要的安慰和支持。通過與病人家屬的積極溝通，我得到了很多的理解和認(rèn)可，也讓他們更加放心地把親人交給我們。

五、自我提升

為了提高自己的專業(yè)水平，我利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)，參加各種進(jìn)修培訓(xùn)班。去年，我參加了關(guān)于心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了最新的復(fù)蘇技術(shù)和護(hù)理方法。通過實際操作和模擬演練，我提高了自己的搶救能力和應(yīng)變能力。

六、不足與改進(jìn)

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己對于某些罕見病例的知識掌握不夠充分，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。時常在忙碌的工作中容易產(chǎn)生疏漏，需要更加細(xì)致和認(rèn)真。針對以上問題，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，做到更好地為病人提供護(hù)理服務(wù)。

七、結(jié)語

在這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持。感謝他們給予我成長的機(jī)會，讓我能夠不斷提高自己的能力和水平。我相信，在大家的共同努力下，××科會越來越好，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)院述職 篇9

一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、務(wù)工作的第五個年頭，在這五年來，我已經(jīng)歷了三次評選市文明單位和四次評選先進(jìn)組織的任務(wù)，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科主任助理，在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和總支達(dá)標(biāo)創(chuàng)先“一級支部”的評選年中，我配合科主任，同擔(dān)重?fù)?dān)和高壓，從“全面參與”到“逐步負(fù)責(zé)”，面臨的任務(wù)多、收獲也多，在完成各項重要任務(wù)的過程當(dāng)中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：

一年中，大局意識得到了增強(qiáng)，能正確處理局部利益與全局利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的.關(guān)系。

1、在文明創(chuàng)建工作中，我負(fù)責(zé)完成了多份每月征詢表測評統(tǒng)計、50余例來電來訪處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務(wù)窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中，被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊監(jiān)督員，負(fù)責(zé)完成22卷的日常工作資料和創(chuàng)建書寫；在迎接市局行風(fēng)檢查前后，協(xié)同主任加班加點完成大量備查資料，組織300余人次知曉率培訓(xùn)，最后取得了全院首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況獲得市局大會表揚的好成績。年終院部給我機(jī)會，參與了市文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)班，通過了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，在46名市級各單位培訓(xùn)者中獲得好成績，為醫(yī)院樹立較好的形象。

2、在務(wù)工作中，負(fù)責(zé)總支達(dá)標(biāo)創(chuàng)先工作的18卷資料冊、的書寫，通過努力達(dá)到了區(qū)“一級支部”的考核目標(biāo)；配合總支下轄四個支部發(fā)展新員5名，在2名新員的入介紹人工作上談心約9次；作為工會小組長，平時主動關(guān)心身邊同事，獻(xiàn)血、病事假等主動慰問記7人次。

3、在行政工作中，參與完成全院“三無優(yōu)勝獎”的考核和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)院部考核嘉獎得發(fā)放；參與季度的院科目標(biāo)責(zé)任書完成資料統(tǒng)計和講評分析；配合主任協(xié)調(diào)各科內(nèi)管理中的問題等。完成院部交付的重大任務(wù)（醫(yī)院半年、年終）；做好各類院部召開的會務(wù)安排和記錄；做好院信息短訊；完成日常各類事務(wù)接待處理；能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽。

一年中，性經(jīng)受住了考驗。群眾認(rèn)識和干部，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們平時的言行，更看他們關(guān)鍵時刻所做出的表現(xiàn)。

1、在萬眾一心抗“SARS”的危難時刻，作為一名在二線工作人員，我雖然沒有被列入專項工作小組工作，院部也沒有明確有關(guān)工作責(zé)任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關(guān)資料的和各類檢查組的接待準(zhǔn)備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點成了常事，在關(guān)鍵時刻，自己的性經(jīng)受住了考驗。

2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗收階段，每到這個階段，正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙，時間緊、任務(wù)重，而今年正好是我聲帶術(shù)后，我沒有休假一天，堅守崗位，在完成醫(yī)院各項的督辦工作同時，“默默”完成文明單位的資料和匯報工作，及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢表發(fā)放工作，在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務(wù)。

3、在人大換屆選舉的工作中，我擔(dān)任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準(zhǔn)備，在班組中層層動員，宣傳選舉知識和法規(guī)，使全體班組成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔(dān)任了監(jiān)票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務(wù)。

沒有追求與理想，人就會碌碌無為；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標(biāo)。總之，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標(biāo)是當(dāng)好的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力。

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