催收個人工作總結簡短

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催收個人工作總結簡短(篇1)

催收個人年度工作總結

作為催收員，我一直致力于提升自己的催收能力，在過去的一年中，我積極學習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)地完成了自己的工作任務。現(xiàn)在，在即將迎來新一年的時刻，我來總結一下我過去一年的催收工作表現(xiàn)，以及在未來如何繼續(xù)提升我的催收能力。

一、工作表現(xiàn)

在過去的一年中，我主要承擔了公司委托的催收任務。在這項工作中，我通過多方面的渠道尋找欠款人，對其進行催收。我深知這項工作的特點是需要有很強的耐心和毅力，并且需要保持冷靜。因此，在催收過程中，我采用了一些有效的催收技巧，為公司取得了顯著的效果。

1.與欠款人交流的技巧

在與欠款人進行交流時，采用正確的溝通技巧和模式是非常重要的。一方面，我努力傾聽欠款人的話語，切實理解他們的難處和困惑，進而協(xié)助他們解決問題。另一方面，我也積極引導欠款人支付欠款。例如，拒絕欠款人的任何理由，向其介紹合理支付方案等。

2.確定有效的催收時間節(jié)點

在工作中，我也經(jīng)常重視確定催收的有效期限，并針對不同的欠款人制定不同的催收策略。對那些明確表示不還款或已經(jīng)超期的欠款人，我采用更加強硬的催收方式，這通常包括向其發(fā)送一些催收警告信件、接通其它2PE變，或直接上門催收，最后若是欠款方還存在拖欠行為或者屬糊弄現(xiàn)象，就不惜采用法律手段來督促其還款。

3.保持良好的催款人與公司關系

在催收工作中，我也盡量保持與親自催收的欠款人良好的關系，通過建立良好的溝通機制、深入了解欠款人問題的原因，化解互相間的矛盾，讓欠款人清楚了解自己所面臨的債務和應該采取的行動。在此過程中，我不斷嘗試新方法，增強自己的催收能力，并不斷收獲成功。

二、未來展望

在未來，我會致力于更加深入地了解催收流程和相關法律規(guī)定，并將這些知識應用到我的催收工作中，以提高我的催收能力和成功率。同時，我也將尋求公司對自己的幫助，在催收技能以及困難案件上得到公司上級經(jīng)理的指導，共商催收方案。我相信，這種精神將使我在未來的催收事業(yè)中取得進步，也將為公司帶來更多的業(yè)務機會和效益。

最后，在新的一年中，我將再次加強學習，不斷地提高自己的催收技能和工作質(zhì)量，努力實現(xiàn)個人價值與公司收益的雙贏。

催收個人工作總結簡短(篇2)

催收員客服工作總結

催收員客服是一個關鍵的職位，他們承擔著催收逾期賬款的責任，并且需要與客戶進行有效的溝通和談判，以解決逾期還款的問題。這是一個有挑戰(zhàn)性的工作，在這個職位上需要具備一些特殊的技能和能力。在這篇文章中，我將詳細介紹催收員客服工作的職責和技巧。

作為催收員客服，一個重要的職責是與逾期客戶建立聯(lián)系并了解他們的還款情況。這通常需要通過電話、電子郵件或短信等方式進行。在與客戶交流時，催收員需要保持冷靜、專業(yè)和友善的態(tài)度，以便建立信任和理解。他們需要詳細記錄每次溝通的細節(jié)，包括客戶的還款計劃和承諾，以便后續(xù)跟進和核實。

催收員客服需要制定并執(zhí)行適當?shù)倪€款計劃。這就要求他們能夠根據(jù)客戶的經(jīng)濟狀況和能力，制定個性化的還款方案。在制定還款計劃時，催收員需要考慮到客戶的還款能力和財務狀況，并提供相應的建議和支持。催收員需要與客戶達成共識，并確保還款計劃的可行性和有效性。

催收員客服需要具備良好的談判技巧。時常，客戶可能并不愿意或無法按照原定計劃進行還款。在這種情況下，催收員需要善于運用談判技巧，與客戶進行積極而有效的溝通，以達成新的還款協(xié)議。這要求催收員具備良好的溝通技巧、應變能力和解決問題的能力。他們需要對客戶的反應做出正確的判斷，并提供合適的解決方案。

催收員客服必須具備強大的忍耐力和心理素質(zhì)。催收過程中，有時客戶可能表現(xiàn)出不合作、憤怒或沮喪的情緒。催收員需要保持冷靜和耐心，不受情緒的影響。他們需要積極傾聽客戶的問題和抱怨，并提供合適的解決方案。在處理復雜的催收案件時，催收員需要保持樂觀的態(tài)度，堅持不懈地追蹤每個還款案件，直到最終解決。

在催收員客服的工作中，高效的時間管理和團隊合作也是非常重要的。催收員通常面臨大量的逾期賬款和客戶，他們需要合理安排工作時間，根據(jù)優(yōu)先級處理每個案件。同時，他們還需要與團隊成員保持緊密聯(lián)系，共享信息和經(jīng)驗，互相支持和協(xié)作，以提高工作效率和客戶滿意度。

小編認為，作為催收員客服，要想成功完成工作任務，需要具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、時間管理能力和團隊合作能力。在與客戶的接觸中，需要保持冷靜友善、耐心應對客戶的問題和情緒，并通過有效的溝通和談判，爭取客戶的還款承諾。只有這樣，才能夠提高催收成功率，降低逾期賬款風險，并為公司創(chuàng)造更大的價值。

催收個人工作總結簡短(篇3)

賬款催收培訓走進浙江諸暨

8年沉淀，

8年實戰(zhàn)，

今天，納斯信將8年以來的催收經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)典案例做了精心的甄選和準備，為大家組織了本次培訓，旨在能切實提高企業(yè)賬款催收的專業(yè)化水平，加強對于賬款催收的認識溝通，如果您是長三角企業(yè)清欠辦、法務部、信用管理部、風控部、銷售部、市場部、售后部、公司管理層領導等相關風險控制責任人，這是一個難得的盛會。

我們恭候您的出席

【時間】：2014年5月30日

【地點】：浙江諸暨·同方豪生大酒店

【主題】：催收文本寫作技巧

【課程內(nèi)容】

? 賬款催收難的核心結癥剖析

? 實戰(zhàn)案例分享 ：一封催收函要回60萬；一封催收信打動郭臺銘； ? 信函催收的時機及策劃

? 催收函及文書布局原則：“五戒”、“十善”

? 常用催收文本寫作格式及注意事項

? 文書細節(jié)處理及模板推介（如何給債務人、政府單位、國企央企及私企和個人發(fā)函及模板推介）

【課程收益】

? 如何投石問路、以退為進、綿里藏針、敲山震虎；

? 如何做到“客戶至上”又不卑不亢；

? 如何讓政府單位特事特辦、請社會團體傳話造勢等技巧；

? 課程還專門介紹詢證函、會議紀要、內(nèi)部請示或分析報告、催收函及協(xié)議等常用催收文本的寫作技巧。

【主辦單位】

廣州納斯信企業(yè)管理有限公司

催收個人工作總結簡短(篇4)

催收經(jīng)理工作總結

催收經(jīng)理是一個非常重要的職位，他們負責管理整個催收團隊，并確保欠款能夠按時回收。以下是一份催收經(jīng)理的工作總結，以便更好地了解這個職位的職責和挑戰(zhàn)。

一、團隊管理

作為催收經(jīng)理，首要任務是管理和指導催收團隊。這包括監(jiān)督團隊成員的日常工作，并確保他們在催收過程中遵守公司政策和法律法規(guī)。催收經(jīng)理還應確保團隊成員享有適當?shù)呐嘤柡桶l(fā)展機會，以便提高他們的催收技巧和專業(yè)素養(yǎng)。

二、制定催收策略

催收經(jīng)理需要制定有效的催收策略和計劃，以確保盡可能多的欠款能夠得到回收。這需要對欠款人進行詳細的債務分析，并制定相應的還款計劃和催收措施。催收經(jīng)理還需要監(jiān)測和評估催收策略的有效性，以便及時調(diào)整和改進。

三、客戶關系管理

催收經(jīng)理需要與欠款人進行有效的溝通和協(xié)商，以達成還款協(xié)議或解決其他問題。他們應該展現(xiàn)出良好的溝通和談判技巧，同時保持專業(yè)和客觀。同時，催收經(jīng)理還應與其他部門建立良好的合作關系，比如財務部門和法務部門，以提供必要的支持和協(xié)助。

四、數(shù)據(jù)分析和報告

催收經(jīng)理需要進行持續(xù)的數(shù)據(jù)分析，并撰寫詳細的報告，以評估催收績效和制定改進措施。他們應該熟悉各種數(shù)據(jù)分析工具和技術，并能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有用的信息。催收經(jīng)理還應能夠把這些信息轉化為可操作的建議，以幫助公司提高催收效果和降低風險。

五、風險管理

作為催收經(jīng)理，需要時刻關注風險管理，并采取相應的措施來降低公司的風險暴露。這包括對違約風險進行風險評估，制定相應的風險控制措施，并與其他團隊成員密切合作以確保控制措施的有效實施。

六、個人發(fā)展

催收經(jīng)理應不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應不斷變化的市場情況和催收環(huán)境。他們應定期參加相關的培訓和研討會，并積極參與行業(yè)協(xié)會和社群活動，以與同行交流和分享經(jīng)驗。

催收經(jīng)理的工作涉及到團隊管理、策略制定、客戶關系管理、數(shù)據(jù)分析和報告以及風險管理等多個方面。他們需要展現(xiàn)出優(yōu)秀的溝通和談判技巧，良好的分析和決策能力，以及對催收行業(yè)的深入了解。通過合理的管理和有效的策略，催收經(jīng)理能夠為公司帶來更高的回款率，并降低欠款風險。

作為一個催收經(jīng)理，要想取得好的成績，只靠自身的努力是遠遠不夠的，還需要與團隊緊密合作，并充分利用各種資源和技術手段。同時，催收經(jīng)理還應保持透明和誠信，始終堅守合規(guī)和道德原則，在催收過程中維護公司的形象和聲譽。只有這樣，才能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，并取得更大的成功。

催收個人工作總結簡短(篇5)

催收行業(yè)年度工作總結

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，催收行業(yè)在過去的幾年中取得了長足的發(fā)展。作為金融行業(yè)中的一環(huán)，催收人員扮演著重要的角色，幫助金融機構回收逾期債務，保護金融市場的穩(wěn)定。在過去一年的工作中，我們催收人員付出了巨大的努力和汗水，取得了一定的成績。本文將對我們催收行業(yè)的年度工作總結進行詳細具體且生動的描述。

首先，我們催收行業(yè)在過去一年中積極響應國家政策，加強了對逾期債務的催收力度。我們與各類金融機構建立了密切的合作關系，收集了大量的債務信息。通過分析和篩選，我們能夠確定哪些債務是有可能回收的，進而展開催收工作。我們的催收團隊經(jīng)過培訓和實踐，運用了各種催收技巧和手段，采用電話、短信、微信等多種方式與欠款人進行聯(lián)系和溝通。通過耐心細致的勸說和談判，我們成功地回收了大量的逾期債務，保障了金融機構的利益。

其次，我們催收行業(yè)在過去一年中注重提高催收效率和質(zhì)量。我們積極引入了先進的催收管理系統(tǒng)，提高了催收工作的信息化水平。通過系統(tǒng)的支持，我們能夠更好地跟蹤和管理債務，提供更加精確和及時的催收服務。同時，我們注重與財務管理部門的溝通和協(xié)作，加強了信息的共享和聯(lián)動，提高了催收效率。我們還積極開展催收技巧的培訓和交流，提高了催收人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。在過去一年中，我們催收團隊以高效、高質(zhì)的工作態(tài)度，為金融機構回收了大量的逾期債務，為金融市場的穩(wěn)定做出了貢獻。

再次，我們催收行業(yè)在過去一年中注重提升服務質(zhì)量和客戶滿意度。我們堅持以客戶為中心的理念，注重與欠款人進行溝通和傾聽。我們尊重欠款人的權益，通過真誠的態(tài)度和專業(yè)的服務，幫助欠款人了解債務的重要性和后果，引導他們主動履行還款義務。我們還積極回應客戶的投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。通過這些努力，我們催收團隊贏得了客戶的信任和認可，拓展了客戶資源，為我們催收工作的順利開展提供了堅實的基礎。

最后，我們催收行業(yè)在過去一年中注重團隊建設和個人發(fā)展。我們堅持以人為本的管理理念，注重培養(yǎng)催收人員的團隊精神和責任意識。我們建立了多個催收小組，通過合作共贏的機制，加強了團隊之間的協(xié)作和配合。我們還注重催收人員的個人發(fā)展，通過培訓和激勵，提高他們的專業(yè)技能和工作能力。在過去一年中，我們催收團隊共同努力，共同進步，為金融機構提供了優(yōu)質(zhì)的催收服務。

總之，過去一年中，我們催收行業(yè)在國家政策的支持下取得了一定的成績。我們通過積極響應政策、提高催收效率和質(zhì)量、提升服務質(zhì)量和客戶滿意度、加強團隊建設和個人發(fā)展等方面的努力，為金融機構回收了大量的逾期債務，保護了金融市場的穩(wěn)定。我們相信，在未來的工作中，我們催收行業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻。

催收個人工作總結簡短(篇6)

電話催收個人工作總結

作為一名電話催收員，我深知這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。電話催收是一項需要耐心、技巧和堅持的工作，而我在過去的一年中，在這個崗位上取得了一定的成就。在這篇個人工作總結中，我將詳細描述我在電話催收方面的經(jīng)驗和收獲。

我的工作總結將從我對電話催收的認識開始。電話催收可以說是一項需要綜合能力的工作，不僅需要良好的溝通技巧，還需要有耐心、高效率的工作態(tài)度和較強的解決問題的能力。我深知，當債權人正在尋求幫助時，電話催收員是債權人最重要的聯(lián)絡對象，必須能夠?qū)蛻舻膯栴}進行快速且準確的解答，并以一種耐心和理解的態(tài)度對待債權人。

我在電話催收崗位上的主要任務是與債權人建立聯(lián)系并進行還款協(xié)商。在與債權人通話之前，我會詳細準備，并熟悉債權人的情況，了解他們的債務狀況、還款習慣以及其他相關信息。通過提前準備，我可以更加從容地處理各種問題，并能提供最佳的解決方案。與此同時，我也會將債權人的反饋記錄在案，并在后續(xù)的電話催收中進行跟進，以確保問題得到及時解決。

另外，我還了解到有效的溝通和良好的心理素質(zhì)是電話催收的關鍵因素。有時候與債權人的溝通可能會變得緊張和沖突。在這種情況下，我始終保持冷靜，并以平和的態(tài)度應對，以確保雙方能夠理性溝通并找到問題的解決辦法。我還會盡量從債權人的角度來考慮問題，并給予他們足夠的理解和支持。

我對于電話催收工作中使用的技巧和工具也進行了學習和應用。例如，我掌握了一些有效的催收語言和溝通技巧，能夠迅速建立起與債權人的信任關系。同時，我還學習了如何調(diào)整自己的語調(diào)和節(jié)奏，以增強與債權人的溝通效果。我也熟練掌握了使用電話催收軟件和客戶關系管理系統(tǒng)的能力，以提高我的工作效率和準確性。

通過我的努力和專業(yè)技巧，我在過去一年中取得了一定的成績。例如，我成功地與許多債權人進行了溝通，并達成了還款協(xié)議。我了解到這項工作不僅僅是幫助債權人解決問題，也是幫助他們重新獲得信用和改變他們的生活方式的機會。在某些情況下，我還對債權人進行了金融教育，以提高他們的財務管理能力。這讓我感到非常有成就感，并對我的工作產(chǎn)生了更深的熱情。

電話催收是一項需要專業(yè)技巧、耐心和人際關系處理能力的工作。通過我的努力和堅持，我在過去的一年中取得了一定的成績，與債權人建立了信任，并為他們提供了有效的解決方案。我相信，通過不斷學習和提高自己的技能，我將能夠在未來的工作中取得更好的成績，并為債權人提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

催收個人工作總結簡短(篇7)

20xx年工作總結尊敬的領導：20xx年過去了，在x年里，我在公司領導公積金領導、部門領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進x步的提高，現(xiàn)將個人工作總結如下：

一.虛心的學習在公司的1年多時間里，公司的每x位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是x筆寶貴的財富。

領導的關愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的領先地位以及領導關愛給了我工作的信心。在此，我要感謝公司各部門領導對我的幫助和支持。

二.努力的工作在這x年里我x直在擔保部工作，主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。

這個崗位可以說是防控公司風險的很重要的x道關卡，必須保持堅持不懈的原則，多渠道，多方面的收集信息，努力做好本職工作，盡全力控制貸款逾期率，防止和控制不良貸款的發(fā)生。

在不斷學習充實各方面知識提高個人素養(yǎng)的同時時刻牢固自己的職業(yè)操守，不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中，我x直嚴格要求自己，遵守公司各方面的規(guī)章制度，認真及時做好領導布置的每x項任務，盡自己所能主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。由于此業(yè)務是第x次在縣區(qū)開展，有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協(xié)調(diào)，不斷地去改進并完善。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中支持和指導。

在進入縣區(qū)的三個月里，催回逾期貸款445人，金額346萬元(3458357.72)，變更無效聯(lián)系電話78人。去交易中心取件292件，整理中心檔案356份。

在工作中，我x直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每x項任務，有問題虛心向同事學習請教，縣區(qū)雖然人少，件少，卻包含了貸款擔保的所有業(yè)務，俗話說：麻雀雖小，五臟俱全，其業(yè)務范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。

三.存在的問題通過1年多的實踐，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是

1、不夠了解貸款擔保業(yè)務，還需加強學習與認識。

2、對x些事情的處理方法欠妥。

3、交流以及工作中的協(xié)調(diào)能力，還需要加強。

4、業(yè)務知識學習有待加強，工作效率有待提高。

四.努力的方向20xx年，我的工作計劃與目標主要是：

1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;

2、完成20xx年抵押注銷業(yè)務;

3、做好20xx年逾期貸款催收業(yè)務;

4、完成領導交辦的其他工作;雖然來公司的時候還不長，但看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司x起展望美好的未來!

【擔保催收工作總結】

年度資產(chǎn)保全部工作總結根據(jù)河南億信投資擔保有限公司工作的指導思想，我們緊緊圍繞著穩(wěn)步快速發(fā)展的這x中心。公司迅速占領市場，業(yè)務規(guī)模進x步擴大，隨著借款客戶增加、額度增大、風險提高，為保護公司資產(chǎn)安全特成立保全部，負責借后的監(jiān)管和催收還款工作?？v觀半年的業(yè)務工作，我們看到經(jīng)過努力所取得的成果，特別是我部由于成立不久，能在各項資料不全，人員少，時間緊的情況下，團結x致，克服困難，在較短的時間內(nèi)使催收還款、資產(chǎn)保全等工作有了不小的進展;另x方面我們也看到了借后監(jiān)管和催收的艱巨性和長期性。

我部自成立以來，迅速進入工作狀態(tài)，摸清家底，完善不良借款管理機制。隨著公司業(yè)務的進x步擴大，為保證催收監(jiān)管工作有計劃順利進行，我部門先后建立融資臺賬，還款臺賬和借款檔案管理機制，為監(jiān)管、催收工作打下了良好基礎。在借款合同履行期間，對項目進行跟進跟蹤考察，認真分析項目運營情況，嚴控項目經(jīng)營風險;到期積極催收，提前通知借款單位或個人做好還款準備;逾期還款即時書面通知債務單位或個人，加大催收還款力度;對有還款難度的單位或個人加以疏導，使其盡快償還借款。截止目前，多數(shù)借款已按時如數(shù)償還，遺留逾期借款也得到了良好的控制。

在工作期間由于經(jīng)驗不足，給借后監(jiān)管和催收工作造成了x定的難度。公司上半年業(yè)務發(fā)展迅速，項目監(jiān)管措施未能及時跟上，給后期的催收工作也造成了不良影響。

我公司經(jīng)營投入的x些項目大多是1銀行不愿意接受的項目，因此風險加大，為控制風險，必須使用比銀行更加嚴格的監(jiān)管措施，對涉及額度較大的，應派專人對其進行監(jiān)管，保證資金的?？顚Ｓ?，減少風險。在保證借款項目安全時，采用的抵押、質(zhì)押、轉讓等措施x定要有可控性，在項目執(zhí)行期間能夠及時了解情況，做出反應對策;為增強控制風險能力，盡量要求借款客戶提供易變現(xiàn)的抵押物。為保證企業(yè)或個人還款能力，在借款時應要求其提供具有還款能力的反擔保人，逾期責令反擔保人提供連帶責任。雖然我公司到目前為止，還未有依靠法律催收的經(jīng)歷，但加大訴訟執(zhí)行力度，充分發(fā)揮依法催收的積極作用，對多次催討未果，又有財產(chǎn)可執(zhí)行的賴賬戶堅決予以催收，對保證公司利益有巨大的作用。

為保證公司利益，提高保全部催收效率，特根據(jù)實際情況提出以下工作發(fā)展建議

1、結合《民法通則》 、各種案例和銀行催收工作經(jīng)驗，以求對公司的催收不良借款、落實債權債務、保全企業(yè)資產(chǎn)工作有所幫助。提出如下建議

(1)不良借款催收x定要用書面形式，不能只通過借款人歸還本金或利息來中斷訴訟時效;

(2)逾期借款催收通知書除要求借款人、反擔保人簽名蓋章外，還應要求其蓋上手印、寫上簽收日期;

(3)應積極主張對擔保人的追索權;

(4)對已生效的法律文書不要忘記對所有被告(含借款方、反擔保方)的申請執(zhí)行等。

2、多管齊下，加大力度催收不良借款，要求相關各部門在艱巨的催收工作中，繼續(xù)采取超常規(guī)的手段與辦法，抓住機遇，努力尋找盤活不良資產(chǎn)的突破口。

上下密切配合，在催收攻堅留下的硬骨頭2中再逐筆分析，繼續(xù)采取x戶x策等有效手段，根據(jù)各戶沉淀原因分別制定出催收盤活化險方案，并制定了20xx年催收不良借款考核獎勵辦法，按年兌現(xiàn)專項獎勵等有關考核規(guī)定，加大呆賬借款核銷力度，化解不良資產(chǎn)風險。

3、實行大額不良借款專人負責跟蹤管理制度，千方百計、不遺余力地協(xié)助保全部進行催收，并共同對有關借款、反擔保單位進行催收及協(xié)商還款事宜。

4、密切注意企業(yè)的動態(tài)，多方面了解有關社會信息和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢，多方面了解該情況對我們的有利性及該債務的可收回性，以盡力挽回出借資金損失。

5、為盡快使抵債資產(chǎn)得以處置與變現(xiàn)，應深入調(diào)查待處置抵債資產(chǎn)的實際情況，積極協(xié)助聯(lián)系拍賣公司對待處置抵債資產(chǎn)進行拍賣處置。

在總結上年工作的同時，我們將繼續(xù)增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索下年資產(chǎn)保全工作的新思路，繼續(xù)對現(xiàn)有的不良借款(包括抵債資產(chǎn))進行深入、全面、認真清理，根據(jù)成因、金額、催收難度等因素對不良借款再進行分類排隊，分類施策，完善獎勵機制，促進員工的積極性;同時著重建立整合優(yōu)勢，對待處置的資產(chǎn)進行有機的分類置換和組合，以便打包處置，從而降低處置成本，提高打包資產(chǎn)的整體價值等;以便進x步完善借款風險防范和補償機制，努力做好資產(chǎn)保全工作，減少企業(yè)資產(chǎn)損失。

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