2024試用期滿述職報(bào)告七篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您搜集整理了這篇“試用期滿述職報(bào)告”的內(nèi)容。絕大多數(shù)成功的人都離不開(kāi)辛苦付出的實(shí)踐，在我們的現(xiàn)實(shí)生活工作中。報(bào)告的用途越來(lái)越大，報(bào)告一般是用于陳述事實(shí)，在陳述事實(shí)時(shí)最好不要參雜個(gè)人觀點(diǎn)。相信在本文中您會(huì)有深刻的收獲和收獲！

試用期滿述職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX幼兒園的一名幼兒教師，非常榮幸能夠在這里向您匯報(bào)我在幼兒試用期內(nèi)的工作情況。

我進(jìn)入幼兒園不久，作為一名剛?cè)胄械挠變航處?，我深知自己還有很多不足之處，但是在這段時(shí)間的試用期里，我一直努力地克服自己的不足，不斷提升自己的教育水平和教育能力。

首先，在教學(xué)方面，我注重與幼兒的溝通，了解他們的個(gè)性、興趣和需求，盡可能地給予他們個(gè)性化的教育。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)幼兒的好習(xí)慣和自理能力，幫助他們建立良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。

其次，我努力加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和合作。在試用期內(nèi)，我積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流，定期向他們匯報(bào)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，征求他們的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)他們的需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。我相信，只有和家長(zhǎng)良好地合作，才能更好地為幼兒提供全方位的教育服務(wù)。

此外，我還努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在試用期內(nèi)，我利用自己的業(yè)余時(shí)間，參加了幼教相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了一些兒童心理學(xué)和教育學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，提高了自己的專業(yè)水平。同時(shí)，我也積極參與幼兒園組織的各種教學(xué)研討活動(dòng)，與其他老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

在這段時(shí)間的試用期里，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在與幼兒相處的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的耐心和情緒管理能力還有待提高，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┈嵥榈氖虑槎榫w失控，給幼兒帶來(lái)了消極的影響。針對(duì)這一問(wèn)題，我正在加強(qiáng)自己的自我調(diào)節(jié)能力，學(xué)習(xí)與幼兒建立更好的情感連接，保持良好的教育氛圍。

總之，在試用期內(nèi)，我兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了工作，取得了一定的成績(jī)。但是，我也深知自己的不足之處，會(huì)繼續(xù)努力克服和提高。我會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，不斷進(jìn)步，為幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝！

試用期滿述職報(bào)告 篇2

集團(tuán)試用期述職報(bào)告

一、

我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在我試用期間對(duì)我的支持和幫助。試用期是我了解公司、適應(yīng)工作環(huán)境、展示自己才能的重要階段。在這段時(shí)間里，我努力克服自己的不足，提升自我的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是我在試用期所做的工作和取得的成果。

二、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

我加入公司擔(dān)任市場(chǎng)部的職位，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。在實(shí)際工作中，我完成了以下任務(wù)：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：我對(duì)公司的目標(biāo)客戶進(jìn)行了調(diào)研，了解了他們的需求和偏好，為公司制定了更具針對(duì)性的營(yíng)銷策略；

2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：我對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)定位進(jìn)行了詳細(xì)分析，并通過(guò)比較分析，為公司提供了有價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策；

3. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃：我參與了公司的市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定，為公司提供了創(chuàng)新的市場(chǎng)推廣策略，并參與了一次產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)的策劃與組織。

三、工作成果

在試用期間，我取得了一些工作成果：

1. 市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告：我完成了一份詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司提供了客戶需求的準(zhǔn)確信息，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷決策提供了有力的支持；

2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)告：我撰寫(xiě)了一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)分析報(bào)告，提供了有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，使公司能夠更好地理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定相應(yīng)的策略；

3. 營(yíng)銷方案：我參與了一份市場(chǎng)推廣方案的制定，為公司提供了創(chuàng)新的市場(chǎng)推廣策略，使公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力；

4. 產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)：我積極參與了一次產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)的策劃與組織工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，并取得了較好的反饋效果。

四、個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)合作

在試用期間，我意識(shí)到提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要性，因此我努力克服自己的不足，并取得了進(jìn)步：

1. 自我學(xué)習(xí)：我利用工作之余，積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平；

2. 團(tuán)隊(duì)合作：我在團(tuán)隊(duì)中與同事緊密合作，共同完成任務(wù)。我善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，積極提出自己的建議，并與團(tuán)隊(duì)共同制定解決方案，提升了團(tuán)隊(duì)的整體效能；

3. 壓力管理：面對(duì)工作的壓力，我能夠保持冷靜，并通過(guò)合理的時(shí)間安排和任務(wù)分配，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

五、自我評(píng)價(jià)與展望

在試用期的工作中，我意識(shí)到自己的不足與不完善，但同時(shí)也意識(shí)到了自身的潛力與進(jìn)步。通過(guò)這段時(shí)間的努力，我相信自己在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域還有很大的發(fā)展空間。未來(lái)，我將會(huì)繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)，努力成為一個(gè)出色的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才。

六、致謝

我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝。正是你們的指導(dǎo)和支持，我才能夠在試用期間取得這些成績(jī)。我會(huì)倍加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，并在今后的工作中更加努力地為公司做出貢獻(xiàn)。

以上就是我在試用期間的工作和成果報(bào)告。謝謝大家的聆聽(tīng)。

試用期滿述職報(bào)告 篇3

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個(gè)月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西，豐富了自己的知識(shí);各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，這使得我的個(gè)人能力有所提高。可同時(shí)我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

首先要感謝鼎基給我這個(gè)機(jī)會(huì)能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，我工作已有接近兩個(gè)月，可我并沒(méi)有給公司作什么貢獻(xiàn)，而是公司卻讓我學(xué)到了很多學(xué)校里沒(méi)有的東西。我很感謝個(gè)各同仁，鼓勵(lì)我，激勵(lì)我，我在這向你們說(shuō)一聲”謝謝”.

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，進(jìn)入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開(kāi)始接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺(jué)很興奮，可后來(lái)感覺(jué)就不同了看似容易實(shí)則具有一定的挑戰(zhàn)性的工作，知道自己在這方面有很多缺點(diǎn)，說(shuō)話聲音小，沒(méi)底氣，畢竟這一崗位上，員工的業(yè)績(jī)直接決定著公司能否繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng)工作，所以我要學(xué)會(huì)改變，不在是一個(gè)學(xué)生了。而是一個(gè)社會(huì)上的人，學(xué)會(huì)突破自己，學(xué)會(huì)改變自己，去適應(yīng)這個(gè)工作，發(fā)揮我的最大力量，公司教育了我給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就要回報(bào)公司，不想在這里吃白飯，我已經(jīng)給我們部門(mén)托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個(gè)單也沒(méi)出，我感覺(jué)我對(duì)不起公司，自己也對(duì)不上起，出去見(jiàn)的客戶，沒(méi)有盡力的抓住他，我不知道我改變了還是沒(méi)有改變，我一月份的業(yè)績(jī)又是0，我想是我太懶，沒(méi)有更好的去適應(yīng)這份工作，我不知道我還有沒(méi)有機(jī)會(huì)再在這個(gè)公司里，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，堅(jiān)持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。

我要在以后的`工作中要提高自己的信心，向我身邊的學(xué)習(xí)，要勇敢的去和客戶說(shuō)，不要小看我，我有能力去承擔(dān)責(zé)任，說(shuō)的話就要作到，我見(jiàn)的第一家客戶，公司老板第一句話就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，也許我的信用指數(shù)是0，因?yàn)槲以S下的承諾都沒(méi)有得到兌現(xiàn)，我相信有一天我會(huì)成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒(méi)有一家公司喜歡沒(méi)有信用的員工，社會(huì)上沒(méi)有，在工作中要對(duì)業(yè)務(wù)熟練，對(duì)客戶有熱心、誠(chéng)心與耐心，最重要的是要有服務(wù)意識(shí)，并在服務(wù)的過(guò)程中合理運(yùn)用營(yíng)銷技巧，使客戶對(duì)自己的產(chǎn)品感興趣，讓他們和自己成為朋友，讓他們給介紹客戶，發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以知識(shí)為基礎(chǔ)，以語(yǔ)言為工具，以態(tài)度取勝。

我xx年的計(jì)劃就是讓自己變得成熟，努力之后肯定有結(jié)果，說(shuō)到做到，要有責(zé)任心，對(duì)每件事要認(rèn)真對(duì)待，我不想成為一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的人。我要發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，成熟的笑。我相信我可以一定能。

試用期滿述職報(bào)告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事：

不知不覺(jué)中加入迅利大家庭快兩個(gè)月了，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我加入迅利的機(jī)會(huì)，也感謝各部門(mén)同事在此期間的幫助與配合。

本人從事車(chē)行工作已將近6年時(shí)間，期間曾在帝豪和上海大眾4S店任職，20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔(dān)任客服主管崗位，通過(guò)一個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)，對(duì)廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解，對(duì)CR部的工作內(nèi)容流程、工作職責(zé)，廠家要求、公司要求等也有了更深的理解，從而確定了工作方向，并在工作開(kāi)展中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的支持與配合。以下為本人在此期間的工作匯報(bào)：

一、 部門(mén)內(nèi)部的管理

雖然在崗CR專員客服對(duì)部門(mén)內(nèi)部事務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容要求及工作職責(zé)比較熟悉，但是對(duì)于招徠項(xiàng)目工作不積極，沒(méi)有明確目標(biāo)，對(duì)于新增工作E客服導(dǎo)入工作不是很了解，作為部門(mén)管理者只能加速地去熟悉部門(mén)的工作職責(zé)及各項(xiàng)工作流程，才能更好的去開(kāi)展、指導(dǎo)、安排及落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)CR專員的工作，調(diào)整專員的工作態(tài)度。

1、對(duì)CR專員各崗位職責(zé)要求進(jìn)行統(tǒng)一宣導(dǎo)和明確。

2、對(duì)CR部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進(jìn)行梳理及根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整和安排。

3、專人專崗負(fù)責(zé)，首問(wèn)責(zé)任制，提高專員工作責(zé)任心，加強(qiáng)招徠項(xiàng)目的實(shí)施。

4、針對(duì)較為突顯的招徠問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和話術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力與轉(zhuǎn)變，在招徠回訪方面得到很大的改善，目的性和準(zhǔn)確性也得到了提高，但專員自身的工作積極性和熱情度，仍需加強(qiáng)宣導(dǎo)和灌輸。

5、針對(duì)E客服導(dǎo)入對(duì)專員進(jìn)行工作所需的技能制定相關(guān)培訓(xùn)和調(diào)整。。

二、 部門(mén)日常工作

（一）客戶滿意度

1、顧客的滿意是我們?cè)谕懈?jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的重要命脈，通過(guò)受理客戶的抱怨和投訴，及有效的客戶關(guān)系管理手段達(dá)到提高公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的目的。

2、多方位合作，降低客戶抱怨投訴。對(duì)客戶投訴和抱怨進(jìn)行區(qū)別，每日存在的客戶抱怨或投訴通過(guò)日?qǐng)?bào)表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務(wù)部門(mén)，客戶維系工作后續(xù)仍需進(jìn)行加強(qiáng)和改善。

（二）日?；A(chǔ)工作

CR部在客戶與公司之間起到橋梁的作用，記錄問(wèn)題，反饋問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高客戶滿意度，從而提升客戶忠誠(chéng)度。

1、銷售回訪：對(duì)潛客、N+7客戶回訪的問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)整；修改周報(bào)月報(bào)匯報(bào)模板；重點(diǎn)檢核I-CROP系統(tǒng)潛客跟進(jìn)情況、系統(tǒng)放棄客戶、已交車(chē)客戶關(guān)懷維系、客戶信息準(zhǔn)確率等。

2、售后回訪：對(duì)客戶抱怨投訴進(jìn)行分門(mén)別類，細(xì)分至各個(gè)環(huán)節(jié)因子，按周、月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析。同時(shí)對(duì)成功回訪率作出要求，進(jìn)行三次以上周期回訪。

3、基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報(bào)，信息共享。每周將當(dāng)周回訪結(jié)果，客戶反饋、抱怨匯總分析以周報(bào)形式反饋至相關(guān)部門(mén)，便于其及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)及每位顧問(wèn)的接待工作情況，利用早會(huì)夕會(huì)或例會(huì)時(shí)間，進(jìn)行督促改善。每月對(duì)客戶意見(jiàn)進(jìn)行全面匯總分析，總結(jié)當(dāng)月的服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的整改措施，并于下月中重點(diǎn)檢核整改措施的執(zhí)行情況。

4、N-11客戶招徠：針對(duì)首保，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進(jìn)行分類招徠，并對(duì)客戶未回站的原因進(jìn)行記錄以及分析匯總，針對(duì)招徠回訪情況表，分析招徠失敗對(duì)象，修正招徠話術(shù)，提高招徠成功率和預(yù)約率，減少客戶流失。

5、客戶檔案整理：經(jīng)過(guò)整理調(diào)查發(fā)現(xiàn)前期基盤(pán)客戶的分類沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，人為因素居多，而在進(jìn)行客戶招徠時(shí)，很多客戶拒訪或者因空號(hào)，停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系上客戶的占比也相對(duì)較大，店內(nèi)增加客戶粘度的活動(dòng)較少，客戶粘度下降，流失客戶數(shù)量較大。

6、E客服相關(guān)工作的推進(jìn)與配合，加微情況、店內(nèi)活動(dòng)微信轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)檢，客戶分類認(rèn)養(yǎng)調(diào)整，加大對(duì)SA工作的監(jiān)督和點(diǎn)檢工作。

7、其他工作協(xié)助：車(chē)展、市場(chǎng)活動(dòng)等。

經(jīng)過(guò)一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后，目前工作有了一定的成效，但距離目標(biāo)，仍有一定的距離，需在日后工作中繼續(xù)努力。

三、 工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)滿意度監(jiān)督和提高招徠成功率，提高客戶粘度，減少客戶流失。

2、完善客服內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率及效果。

試用期滿述職報(bào)告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海產(chǎn)這個(gè)大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實(shí)習(xí)。不知不覺(jué)中，為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲，回顧這段時(shí)間的工作，本人在個(gè)人成長(zhǎng)方面和工作能力方面都有所成長(zhǎng)。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長(zhǎng)的大環(huán)境和大平臺(tái)，同時(shí)特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教導(dǎo)、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的經(jīng)營(yíng)理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營(yíng)理念，才能把握本職工作的靈魂，通過(guò)學(xué)習(xí)，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽(yù)為本”的營(yíng)銷理念一深入我心，這將對(duì)我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)起到至關(guān)重要的信念引導(dǎo)作用。同時(shí)我對(duì)公司的架構(gòu)及工作流程進(jìn)行了認(rèn)真了解，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉(cāng)庫(kù)、鹽田分部去學(xué)習(xí)，通過(guò)請(qǐng)教老員工、自己悟道理，對(duì)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、生產(chǎn)流程、庫(kù)存、配送以及各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，基本上掌握了各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對(duì)全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點(diǎn)，對(duì)人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學(xué)習(xí)了招聘、績(jī)效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨(dú)立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績(jī)效考核及工資核算。同時(shí)在后勤管理中，重點(diǎn)開(kāi)展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和持之以恒的耐心，開(kāi)展了前臺(tái)接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對(duì)了各色各樣的求職者，認(rèn)真細(xì)致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺(tái)接待工作期間，圓滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護(hù)了公司的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習(xí)期間，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，以便順利開(kāi)展本職工作。

二、工作中存在的不足

一是學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步提高。盡管實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月，但是對(duì)公司的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概，有待提高。

二是工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步豐富。對(duì)本職工作逐步熟悉，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強(qiáng)。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在優(yōu)勢(shì)方面繼續(xù)傳承，在機(jī)制體制創(chuàng)新方面積極探索。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻(xiàn)。

以上就是本人在公司工作期間的所學(xué)，望領(lǐng)導(dǎo)給予我轉(zhuǎn)正。謝謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期滿述職報(bào)告 篇6

一、抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，凝聚人心謀發(fā)展

二、全面落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部改革，推進(jìn)公司整合

1、重點(diǎn)落實(shí)工商注冊(cè)變更登記

2、合理整合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)

3、規(guī)范組建組織機(jī)構(gòu)

三、克服壓力、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理

一是發(fā)動(dòng)員工，提倡厲行節(jié)約

三是加強(qiáng)每月資金使用計(jì)劃的申報(bào)，按核定計(jì)劃嚴(yán)格使用，減少不必要的消耗和開(kāi)支

四、深入開(kāi)展“管理提升年活動(dòng)”，提升管理水平

二是加強(qiáng)規(guī)范用工，降低用工風(fēng)險(xiǎn)

三是強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

五、上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

六、個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律情況

七、不足之處

八、下一步工作打算及措施

1、加快業(yè)務(wù)拓展，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

2、強(qiáng)化物業(yè)管理，切實(shí)抓好維修、綠化、保潔的管理與服務(wù)

3、加強(qiáng)成本管理

6、加強(qiáng)酒店餐飲市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作

7、提高統(tǒng)計(jì)工作

8、加強(qiáng)人力資源管理

試用期滿述職報(bào)告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)抓住改革創(chuàng)新有利時(shí)機(jī)，全面展開(kāi)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，圍繞和強(qiáng)化“抓招商、重項(xiàng)目、強(qiáng)服務(wù)”工作主線，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先、全員參與，強(qiáng)化要素保障，實(shí)行精準(zhǔn)招商，確保了招商引資工作的穩(wěn)步推進(jìn)。圍繞投資促進(jìn)局的工作現(xiàn)狀，結(jié)合自身的崗位實(shí)際，就試用期的工作情況述職如下：

一、摸底牌，立規(guī)矩，構(gòu)架工作思路

探索建立務(wù)實(shí)、高效的開(kāi)發(fā)區(qū)招商新體制。一是實(shí)施專業(yè)化招商，通過(guò)職員化改革，設(shè)立五個(gè)專業(yè)招商分局，全區(qū)三分之一以上的精干人員專業(yè)招商，班子成員和其他人員全部承擔(dān)招商任務(wù)，大力營(yíng)造專業(yè)招商和全員招商氛圍；二是實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商，依托園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制，明確產(chǎn)業(yè)定位，梳理篩選一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、技術(shù)含量高、帶動(dòng)作用大的好項(xiàng)目作為靶擊目標(biāo)，沿著路線圖精準(zhǔn)招商，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展、擴(kuò)量提質(zhì)；三是實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)招商，注重盤(pán)活區(qū)內(nèi)閑置土地、廠房，同時(shí)鼓勵(lì)生產(chǎn)企業(yè)拿出廠房、技術(shù)、市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)展合作式招商，引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)；四是積極探索實(shí)施中介招商，與上海東方龍商務(wù)咨詢有限公司簽訂招商外包服務(wù)協(xié)議，切實(shí)提高招商引資工作的針對(duì)性和實(shí)效性，爭(zhēng)取在“招大引強(qiáng)”是取得新突破。近期研究準(zhǔn)備出臺(tái)《推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加快科技創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，既引項(xiàng)目、引資金，又引人才、引技術(shù)，同時(shí)做到內(nèi)資項(xiàng)目外資項(xiàng)目同等對(duì)待，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階。

二、明職責(zé)，抓重點(diǎn)，量化工作實(shí)績(jī)

投資促進(jìn)局主要負(fù)責(zé)制定招商引資規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，在日常工作中本局負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的招商引資、利用外資等任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)；承擔(dān)新能源、新材料、現(xiàn)代信息、節(jié)能環(huán)保、智能制造、高端機(jī)械裝備、生物醫(yī)藥、醫(yī)療康養(yǎng)、健康食品、電商物流、特色產(chǎn)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)等招商引資任務(wù)；負(fù)責(zé)引進(jìn)外資和外資企業(yè)任務(wù)；負(fù)責(zé)中介招商、通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、委托中間人、中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展市場(chǎng)化模式招商；負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目的洽談、簽約工作；組織開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參加國(guó)內(nèi)外經(jīng)貿(mào)商務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作；完成開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作。

結(jié)合投資促進(jìn)局年工作計(jì)劃，在試用期需要完善機(jī)構(gòu)人員配置；健全有關(guān)招商引資優(yōu)惠政策、招商人員管理辦法；對(duì)招商人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；與東方龍商務(wù)公司簽訂服務(wù)協(xié)議，啟動(dòng)中介招商；對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)招商合作需求摸底調(diào)查。招商人員開(kāi)始外出招商，對(duì)接各類客商35人以上，洽談項(xiàng)目25個(gè)以上，收集招商資源線索80個(gè)以上。截止4月底，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作已就位，拜訪新能源、新材料、新信息、生物醫(yī)藥、醫(yī)療康養(yǎng)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、商會(huì)等90余家，參加各類展會(huì)5次，接待各類來(lái)訪客商22批次80余人，收集招商資源線索100個(gè)；期間，共洽談項(xiàng)目30多個(gè)，達(dá)成初步意向13個(gè)，擬簽約項(xiàng)目4個(gè)。

三、穩(wěn)推進(jìn)，見(jiàn)實(shí)效，打開(kāi)工作局面

投資促進(jìn)局將繼續(xù)堅(jiān)持“招大引強(qiáng)”，進(jìn)一步重點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目精準(zhǔn)招商四大行動(dòng)，緊盯意向項(xiàng)目，千方百計(jì)收集招商信息，調(diào)動(dòng)一切社會(huì)力量和積極因素來(lái)推動(dòng)園區(qū)招商工作。盡快完成開(kāi)發(fā)區(qū)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制和出臺(tái)《推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加快科技創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，按照特色突出、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展的思路，搞好園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，明確功能定位和產(chǎn)業(yè)分區(qū)。完善區(qū)內(nèi)水、電、暖、燃?xì)?、蒸汽、道路、綠化和人才公寓等配套建設(shè)，切實(shí)提升園區(qū)整體形象，增強(qiáng)項(xiàng)目承載能力。進(jìn)一步深化“放管服”改革，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，讓入?yún)^(qū)企業(yè)“最多跑一次”，立足全縣項(xiàng)目承載主平臺(tái)角色，積極對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)入?yún)^(qū)項(xiàng)目，強(qiáng)化土地、資金、政策等要素保障，全力做好幫扶服務(wù)，確保順利落地建設(shè)達(dá)產(chǎn)。通過(guò)抓招商、重項(xiàng)目、強(qiáng)服務(wù)，促發(fā)展，為建設(shè)實(shí)力微山、魅力微山、活力微山、幸福微山作出積極貢獻(xiàn)！

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