為了確保各項工作高效高質(zhì)有序,我們要提前安排好一份工作計劃。寫工作計劃能幫助我們跟上工作進程。那么,你會不會寫工作計劃呢?有請閱讀小編為你編輯的藥店員工工作計劃精華,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!
Part 1:藥房員工工作制度
員工工作制度
為了做好藥房工作,提高員工服務(wù)質(zhì)量,所有員工必須遵守以下規(guī)章制度: 1. 客戶至上,服務(wù)至上,員工上班應(yīng)統(tǒng)一著裝
首先,干凈整潔,精神要
齊全,服務(wù)要熱情周到,掛牌就業(yè)。員工必須遵守衛(wèi)生系統(tǒng),每班上班前都要做好店面清潔工作。
2.所有員工必須遵守藥房的各項規(guī)章制度,不得遲到、不得早退、不得無故請假。 早班(夏季)8:00-16:00,(冬季)8:00-15:00,夜班(夏季)16:00-22:00,(冬季)15:00-22: 00,不遲到早退,違者罰款10元;上班時間做私活,罰款20元;無故早退的,應(yīng)當(dāng)曠工;罰款50元。如果您第二次缺勤,您將被自動除名。
2.員工每天輪班工作半小時,必須向其他班次清楚說明當(dāng)日班次的進出情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。及時解決。
3.值班員工每天都要檢查自己貨架上的藥品存放情況,以便隨時整理貨物
貨架,隨時補充貨源。值班員工不及時補貨,已售出的貨品沒有計劃或客戶需要的藥品明明有貨卻說無貨,處100元罰款視情況對當(dāng)事人施加。情節(jié)嚴重的,予以開除,藥品必須按照先進先出的方式上柜。如發(fā)現(xiàn)先售出長期批號,柜臺放置近期批號或兩個批號的,將追究柜臺實物負責(zé)人的經(jīng)濟損失。
4.員工負責(zé)進行缺貨登記,收款時要唱歌查貨、清貨、結(jié)算日常結(jié)算、核對銷售記錄。
5.任何人不得擅自拆除或更改貨架上的標簽,經(jīng)藥房經(jīng)理審核批準后,方可撤銷或更改。
6.對于有保質(zhì)期的藥品(3-6個月內(nèi)的藥品),各班要有所了解,有計劃,有計劃。
要做好推廣步驟,避免和盡可能減少損失。適銷藥品如不及時推廣,造成的損失由工作人員承擔(dān)。
7.如果發(fā)現(xiàn)員工與客戶發(fā)生爭吵,無論是什么原因,都將處以50元的罰款; 員工在店內(nèi)爭吵,每人當(dāng)場罰款50元。經(jīng)理被解雇。
8。員工不得擅自接受產(chǎn)品促銷活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以辭退; 所有促銷禮品將統(tǒng)一交給收銀員保管,并如實登記。其他人員不得私自使用,違者罰款10元。 9、如遇到客戶退換貨,一定要認真對待。核實情況后,交給經(jīng)理簽字并及時解決(無論是哪個班次銷售,小票都要在核實同意后及時解決)。不要互相推搡,否則每人罰款20元; 10.每月考核后表現(xiàn)良好的員工,我們將給予50-100元的獎勵。
以上各項規(guī)章制度,均望全體員工自覺遵守。如有嚴重違反規(guī)定的,將被開除。第二部分:新藥房員工管理制度
藥房員工管理制度初稿
為了加強藥房管理,樹立良好的藥房形象,提高員工素質(zhì),加強員工隊伍建設(shè)管理,營造良好的經(jīng)營氛圍,特制定以下制度,望嚴格遵守執(zhí)行。
一、藥房實行兩種工作制度
夏季全天:上午8:00至下午6:00;
半天課程:上午 7:30 至下午 1 點,下午 1 點至晚上 9 點。冬季全天:上午 8:00 至下午 5:30;
半天課程:上午 7:30 至下午 1:00,下午 1:00 至晚上 7:30。不遲到早退,不誤工,不擅離職守,提前向大堂經(jīng)理請假,限1天,2天以上向副總經(jīng)理請假.
每月3次遲到早退,扣1天底薪。未經(jīng)批準的缺勤、離場或遲到或早退超過 30 分鐘將被視為曠工。
二、樹立“質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,嚴格遵守道德行為準則,為客戶提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、員工上班要統(tǒng)一著裝。他們應(yīng)該整潔大方,沒有濃妝,長指甲和頭發(fā); 工作服要干凈整潔。
第四,店面每天早晚各消毒一次,臟了就清洗。藥品陳列柜應(yīng)保持清潔、明亮,藥品按類別擺放整齊。陳列的商品應(yīng)無灰塵,嚴禁在營業(yè)場所放置雜物,亂吃零食,不得擅自離開崗位,與人聊天、大聲玩耍、打瞌睡、看小說、聽音樂耳機等,會損害店員形象,與工作無關(guān)。此次搬家,發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元。
5.有顧客的時候,無論做什么工作,都要立即停下來,先接待顧客。 在銷售藥品時,要認真,集中思想,站出來服務(wù),面帶微笑,語氣平和,正確介紹藥品的性能、用法、用量、禁忌和注意事項。合理銷售,不亂賣藥,不厭其煩,不煩人,展示藥品要輕柔,藥品碰到柜臺不滑落或丟掉,直接交給顧客在空閑時間,無論如何。不要以任何理由與客戶爭論。
六。員工每天輪班工作半小時。他們必須向其他班次清楚地說明當(dāng)前班次的進出貨物情況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告并解決。
七、站在收銀臺前微笑,確保你邊唱邊收,邊唱邊付錢,不出錯。有發(fā)言權(quán)!例如:慢走、走好等禮貌用語; 交班前可以核對當(dāng)日的現(xiàn)金和信用卡。找錢時,請將硬幣放在紙幣上或顧客手中,而不是放在柜臺上。
8.準時參加會議,學(xué)習(xí)訓(xùn)練,及時做學(xué)習(xí)筆記。注射組每天上班時早晚兩次記錄溫濕度,每組記錄處方藥銷售情況。臨近保質(zhì)期(半年內(nèi))的藥品,要及時催促銷售,不能過期,否則過期藥品將按進貨價的80%扣除傭金。
9.員工必須每天檢查自己貨架上的藥品存放情況,以便隨時整理貨架,隨時補充貨源,對已售罄的產(chǎn)品及時填寫缺貨申請表和報告給大堂經(jīng)理。發(fā)現(xiàn)值班人員不及時補充或者客戶需要的藥品明明有貨卻說沒有的,視情節(jié)罰款100元。 情節(jié)嚴重者予以開除,藥品必須先入先出。如發(fā)現(xiàn)長期的批號先售后,最近的批號或兩個批號仍擺在柜臺上,應(yīng)調(diào)查柜臺實際產(chǎn)品的負責(zé)人。經(jīng)濟損失。
10.員工有責(zé)任登記缺貨。在收錢的時候,他們應(yīng)該唱歌唱歌找出答案。
十一、貨架上的標簽,任何人不得擅自拆除或更改,經(jīng)藥房經(jīng)理審核同意后方可撤銷或更改.
十二、對于有保質(zhì)期的藥品(3-6個月內(nèi)的藥品),各班要做到有意識、有計劃、有步驟的推廣,盡量為避免和減少損失,有保質(zhì)期的適銷藥品未及時推廣,損失由銷售人員承擔(dān)。十
三、如果發(fā)現(xiàn)員工與客戶發(fā)生爭吵,不管是什么原因,罰款500元;服從經(jīng)理被解雇。
14.如果遇到客戶退換貨,一定要認真對待。核實情況后,交給經(jīng)理及時簽字解決(不管是哪個班銷售,小票都要經(jīng)過核實同意后及時解決),不要互相推諉,否則罰款20元/人;
十五。除正常收卡、刷卡外,任何人不得篡改,不得修改、添加、刪除任何文件。 ,并且不允許外人使用電腦插入光驅(qū)、U盤聽歌、看電影、玩游戲等。如果出現(xiàn)電腦故障或斷電,應(yīng)立即關(guān)閉電源,做好人工記錄,并告知負責(zé)人,不得擅自處理。
十六、員工要做好團結(jié)、積極合作的工作。 所有員工都應(yīng)該互相尊重和愛護,互相幫助,互相鼓勵,共同進步,和睦相處,不傷害他人,不諷刺,不取笑他人,不評判優(yōu)劣工作外不好。
17.在店內(nèi)保守秘密,不向外人透露以炫耀當(dāng)日或當(dāng)月的銷售情況,不向外人透露商品的購買價格、文件和計算機數(shù)據(jù)等其他信息,不與親友見面。朋友們在工作時間,真的不應(yīng)該花太長時間。
十八、做好積分、贈品的發(fā)放和上下賬戶的登記,做到賬戶記錄一致,價格一致電腦的價格與藥盒的價格一致。如果不匹配,及時調(diào)整。 做好會員信息等完整信息的錄入,做好缺貨登記。 2
10.禁止在店外銷售產(chǎn)品,禁止店員私自吃藥,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。 二十
1、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,每月考核后根據(jù)考核情況給予50-100元的獎勵。
以上各項規(guī)章制度,望全體員工自覺遵守,不改正或嚴重違紀者,一律開除。
人力資源部
2014年11月20日第3條:藥房人員代碼青島安順醫(yī)療器械有限公司人員代碼
1.前往獲取準時下班 所從事的工作應(yīng)按時、無積壓
2.服從上級的命令。如果您有任何不同意見,您應(yīng)該委婉地說出來或作出書面聲明。一經(jīng)上級決定,立即執(zhí)行3.盡最大努力保守商業(yè)秘密 4. 愛護店鋪財物,不浪費公共利益 5. 遵守店鋪各項規(guī)章制度和工作規(guī)則
6.維護店鋪名譽,不做任何有損名譽的事情7。注意自己的道德,保持儀表,清潔,避免不良習(xí)慣
8.主動熱情接待客戶,以謙虛認真的態(tài)度對待每一位客戶的需求。您需要熱情地問候他們,微笑并禮貌地說再見。
9.不接受業(yè)務(wù)相關(guān)人員的禮物或賄賂或向他們借錢10。工作時不要聚在一起,不要和熟人長時間聊天
11.如有客戶查詢,應(yīng)立即起床接聽,主動熱情,使用文明語言。 12、推銷商品時,不應(yīng)該各有千秋,以貌取人,裝作公私。
13.說話要真誠,實事求是,不能夸大其詞。 14. 應(yīng)該記住???/strong>
15。正確向用戶介紹商品的性能、用途、注意事項 16. 店內(nèi)物品不得野蠻對待 挪用自用
17.及時登記整理卡尺賬簿,確保賬目和物品一致 18. 柜臺上不得放置與工作無關(guān)的物品
19.為了保持店面衛(wèi)生,店員每周一小保潔,每月大保潔。 20、員工因過失或者故意造成集體損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。店鋪負責(zé)人的職責(zé)
I.熟悉《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),牢固樹立質(zhì)量意識和法律觀念,對藥房藥品質(zhì)量負責(zé)。
二、全面負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,創(chuàng)造必要的物質(zhì)技術(shù)條件,使其適應(yīng)經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營規(guī)模的要求,努力營造安全舒適的購物環(huán)境,提升醫(yī)藥企業(yè)的形象。
三、為品管人員做好本店質(zhì)量管理創(chuàng)造必要條件和有力支持,確保品管人員行使職權(quán)獨立客觀,支持其合理的意見和要求。
四、組織員工學(xué)習(xí)貫徹藥品經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)和門店質(zhì)量管理體系,努力提高員工的專業(yè)服務(wù)水平。
V.檢查和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況、工作績效和工作操作程序。
六、重視客戶對藥品或其他商品質(zhì)量的投訴,對客戶的意見或建議及時作出回應(yīng)。 質(zhì)量負責(zé)人的職責(zé)
I.質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī),熟悉和掌握gsp條款以及公司制定的質(zhì)量管理體系和操作規(guī)范。 在公司質(zhì)量管理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做好本店的質(zhì)量管理工作。
二是對配送到我店的藥品質(zhì)量從驗收、分類、陳列、維修檢驗、銷售到售后服務(wù)進行監(jiān)督管理,對藥品質(zhì)量行使否決權(quán)。
第三,所有與質(zhì)量管理相關(guān)的工作,對門店的每個崗位、每個環(huán)節(jié)都應(yīng)給予切實有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同店內(nèi)其他藥師對處方藥銷售情況進行審核審核,并按規(guī)定審核并簽署處方或處方銷售記錄。
5。 提供店內(nèi)咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全合理用藥。
六。 凡是涉及藥品質(zhì)量的投訴,質(zhì)量負責(zé)人要會同門店負責(zé)人做好接待工作。 必要時,運用藥學(xué)專業(yè)知識向客戶講解,取得客戶的信任和理解,維護藥房的聲譽和形象。
新進藥店員工工作計劃
隨著人們對健康和醫(yī)療的關(guān)注日益增加,藥店作為提供藥物和健康咨詢的重要場所,扮演著至關(guān)重要的角色。而作為新進藥店員工,我們要以高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,為顧客提供一流的服務(wù),并且更好地促進藥店的利潤和聲譽。根據(jù)這一工作目標,我制定了以下詳細的工作計劃。
作為新進員工,我將主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的藥物知識和藥品特性。這包括了解藥品的成分、用途、劑量和副作用等。為了做到熟練掌握,我將利用工作之余的時間進行自學(xué),并向同事請教和交流經(jīng)驗。通過不斷積累和鞏固藥物知識,我將能夠更好地為顧客提供藥物咨詢服務(wù),并幫助他們正確使用藥物,避免不必要的風(fēng)險。
我將注重與顧客的溝通和交流。每位顧客都是獨一無二的,他們的需求和背景不盡相同。在為顧客服務(wù)的過程中,我將傾聽他們的需求,并提供專業(yè)的建議和解決方案。無論是藥品的選擇、用法指導(dǎo)還是健康咨詢,我都將保持耐心和友善,并確保給予每位顧客充分的關(guān)注和幫助。通過與顧客的良好互動,我將不斷提高自己的服務(wù)水平,并獲得更多的藥店忠實顧客。
我將積極參與藥店的營銷和推廣活動。藥店作為服務(wù)行業(yè),除了提供藥品和咨詢服務(wù)外,還需要不斷吸引和留住顧客,促進藥店的銷售和利潤增長。我將積極參與藥店組織的各種促銷活動,包括舉辦健康講座、免費體驗活動等,吸引顧客的關(guān)注和參與。同時,我將利用社交媒體平臺和傳統(tǒng)媒體,積極宣傳和推廣藥店的優(yōu)勢和特色。通過與團隊合作,制定創(chuàng)新的營銷策略和方案,我相信我們能夠吸引更多的顧客,提高藥店的知名度和競爭力。
我將注重個人職業(yè)素養(yǎng)的提升。作為藥店員工,我們不僅要具備豐富的藥物知識和服務(wù)技能,還需要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神。在工作中,我將保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,嚴格遵守藥店的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則,確保工作的質(zhì)量和顧客的利益。同時,我還將通過參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職場競爭力。
作為新進藥店員工,我將全力以赴地履行自己的職責(zé)和義務(wù),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并不斷提高自己的能力和素質(zhì)。通過熟練掌握藥物知識、與顧客保持良好的溝通、積極參與推廣活動和提升個人職業(yè)素養(yǎng),我相信我將成為一名優(yōu)秀的藥店員工,為藥店的發(fā)展和顧客的健康貢獻自己的力量。
新進藥店員工工作計劃
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們健康意識的不斷提高,藥店行業(yè)在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。作為一名新進藥店員工,為了更好地適應(yīng)和融入這個職業(yè),我制定了以下詳細、具體且生動的工作計劃。
我將全面學(xué)習(xí)有關(guān)藥物知識。在藥店工作,對于各種藥物的了解是非常必要的。我將仔細學(xué)習(xí)有關(guān)藥物的功能、用途、劑量、副作用等各個方面的知識。通過學(xué)習(xí)藥物分類、藥物的配伍禁忌等內(nèi)容,我將能夠更好地為患者提供正確、專業(yè)的建議和服務(wù),幫助他們選擇適合的藥物。
我將了解藥店的運營管理。作為一名藥店員工,除了提供藥物購買服務(wù)外,還需要了解藥店的運營管理。這包括進貨、庫存管理、價格調(diào)整等方面的知識。我將學(xué)習(xí)如何與藥廠、供應(yīng)商溝通和交流,如何有效地管理藥品庫存,確保藥店能夠及時補充和供應(yīng)各類藥物。
我將培養(yǎng)良好的溝通技巧。作為藥店員工,與患者、醫(yī)生、供應(yīng)商以及其他同事之間的良好溝通非常重要。我將學(xué)習(xí)如何傾聽患者的需求和問題,如何提出有針對性的建議和解決方案。同時,我也將主動與醫(yī)生和其他同事交流,分享和學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升自己的專業(yè)水平。
我將重視團隊合作。藥店是一個協(xié)作的集體,團隊合作能力是不可或缺的。我將積極參與團隊工作,與同事們通力合作,共同完成藥店的各項工作任務(wù)。我將遵守團隊規(guī)則,尊重他人觀點,主動幫助他人,并且樂于接受他人的意見和建議。通過團隊合作,我相信能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為患者提供更好的服務(wù)。
第五,我將關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)。藥店行業(yè)是一個不斷更新?lián)Q代的行業(yè),我將密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動態(tài)。我將定期閱讀《藥店管理》等專業(yè)雜志,參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和講座,從中了解先進的管理理念和技術(shù)應(yīng)用,及時了解新藥的情況和市場需求。通過不斷學(xué)習(xí)和進步,我將不斷提升自己的專業(yè)能力,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。
我將努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名藥店員工,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是至關(guān)重要的。我將不斷學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,鍛煉自己的溝通能力,提高自己的專業(yè)水平。同時,我也將注重自身的職業(yè)道德和形象,保持良好的工作態(tài)度和儀表,嚴守職業(yè)操守,依法、合規(guī)、規(guī)范經(jīng)營。
以上便是我作為一名新進藥店員工的工作計劃。我相信通過努力學(xué)習(xí)和實踐,我能夠更好地適應(yīng)并勝任這一職業(yè),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為藥店的發(fā)展做出貢獻。我堅信,藥店員工的職業(yè)稱職與否,決定了患者能否得到更好地服務(wù)與治療。作為新進員工,我將不辜負這個職業(yè)的使命,努力成為一名優(yōu)秀的藥店員工。
藥店經(jīng)營面積117多平方米,經(jīng)營范圍涵蓋中成藥。中藥飲片,化學(xué)藥制劑,生化藥品,生物制劑。店面寬敞明亮,柜臺結(jié)構(gòu)擺放合理。商品陳列井然有序,分類擺放。配備有空調(diào)一臺。冷藏冰柜一個。西藥經(jīng)營品種1200余種,中藥飲片品種1500余種。持有藥品監(jiān)管部門,工商行政管理部門年檢合格所頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》,《營業(yè)執(zhí)照》,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》。
藥店擁有職工12名,其中藥師2人。職工全部經(jīng)過藥監(jiān)局組織的藥品企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn),并取得合格證書。
在經(jīng)營過程中為參保人員提供基本醫(yī)療保險處方藥品外配服務(wù),和部分非處方藥品購藥服務(wù);并積極對外配處方進行審核。
一年來,我們組織員工認真學(xué)習(xí)醫(yī)保文件,在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,積極執(zhí)行醫(yī)保政策,服從醫(yī)保中心的工作指導(dǎo),從未發(fā)生誤發(fā)藥品事件,非藥品刷卡的投訴。很好的履行了為參保職工服務(wù)的職責(zé)。從未發(fā)生假冒偽劣藥品事故,價格欺詐事件。
對于今年的工作,我們?nèi)w職工有信心在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,有能力圓滿完成為參保人員服務(wù)的工作。我們一定再接再厲,服從醫(yī)保中心的指導(dǎo),努力完成各項工作任務(wù),不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的希望,更好的履行為參保人員服務(wù)的職責(zé)。
隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入,藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會利用優(yōu)勢互補,進行強強聯(lián)合,店員培訓(xùn)活動的開展將會增加兩者的深層合作。由此,發(fā)展零售藥店、培訓(xùn)合格的藥店店員已成為競爭中有效的營銷策略。
一、店員不能主動向消費者推薦藥品的原因
1.不具備必要的專業(yè)知識,不能充分了解所推薦的藥品,所以沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用。
2.不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況,特別是企業(yè)人才、技術(shù)、資金、以及管理等方面的情況。
3.企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店店員未建立良好的關(guān)系。
4.對該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解,缺乏信任,很難在自己的腦海里形成良好的印象。
二、消費者沒有接受店員推薦藥品的主要原因
1.店員的專業(yè)知識不夠,對所推薦的藥品,患者不能明了。
2.產(chǎn)品無品牌,企業(yè)無知名度。
3.產(chǎn)品的價格偏高,不能承受,只好選擇其他品牌。
4.店員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較差,很難與消費者交流。
三、如何開展店員培訓(xùn)
1.時間的選擇:活動時間可選擇在兩班交接班時,或節(jié)假曰、業(yè)余時間等,可根據(jù)實際情況而定。
2.活動地點的選擇:可選擇在藥店的會議室,或租賃其他的活動場所,如電影院、酒店的會議室等。
3.參加對象:營業(yè)員、藥店經(jīng)理及其他人員;
4.培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)分析企業(yè)存在的憂患得失;
(2)針對零售市場銷售品種,對本店產(chǎn)品及相關(guān)知識介紹;
(3)服務(wù)禮儀;
(4)藥店管理的知識。
6.培訓(xùn)講師的聘請:
(1)可以是本公司的零售醫(yī)藥代表,自己熟悉內(nèi)容后,登臺講解企業(yè)相關(guān)知識;
(2)可請在相關(guān)方面有一定名望、熟悉本公司藥品、并與本公司有良好關(guān)系的當(dāng)?shù)嘏R床醫(yī)生/專家,講解醫(yī)藥及產(chǎn)品知識;
(3)可以聘請營銷和管理學(xué)方面的專家、教授.講授營銷管理以及公關(guān)服務(wù)禮儀。
四、員工培訓(xùn)目標
(一)技能目標:
1、藥店店員必備的素質(zhì):從業(yè)條件、職責(zé)、職業(yè)道德、思想品質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、儀表禮儀、工作定位、心理定位;
2、藥店店員必備的技能:藥品分類、藥品陳列、藥品采購、藥品驗收、藥品養(yǎng)護、藥品保管、藥品銷售、藥品盤點、藥品補貨、物價管理、交接班管理、接待顧客、顧客異議和抱怨的處理;
3、藥店店員必備的專業(yè)知識:藥品基礎(chǔ)知識、常用藥品介紹、常見疾病治療知識、中藥飲片知識、常用醫(yī)療器械知識、保健食品知識;
4、藥店店員能力的培養(yǎng):語言表達能力、社交能力、思維能力、認知能力;
5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧;
(二)培訓(xùn)目標:
1、提高藥店銷售利潤;
2、提高工作質(zhì)量;
3、改善工作時效;
4、降低經(jīng)營成本和質(zhì)量成本;
5、讓店員認識到自身素質(zhì)的提高與其經(jīng)濟收入緊密相關(guān),以增強其學(xué)習(xí)意識,提高學(xué)習(xí)的興趣。
五、培訓(xùn)方式:
1、集體授課:主要通過集中授課,提高員工GSP、藥學(xué)基礎(chǔ)知識、服務(wù)規(guī)范的認識和掌握。
2、崗位培訓(xùn):主要針對員工崗位操作技能的培訓(xùn),包括對崗位質(zhì)量職責(zé)的講解,操作規(guī)程的講解及示范等。
3、培訓(xùn)時間安排: 除本藥房安排外,還將組織員工參加省、市、縣藥品監(jiān)督管理部門組織的相關(guān)培訓(xùn)教育。
4、考核獎懲辦法:
a、要求全體員工要積極參加公司安排的質(zhì)量教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次培訓(xùn)要建立考勤制度,對無故缺勤和遲到早退者將按曠工處理,并在當(dāng)月工資中扣除。
b、每階段安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作完成后,將進行總結(jié)、考試,考試成績將作為公司有關(guān)崗位聘用、員工晉級、加薪的重要依據(jù)。
c、對不積極參加公司組織的各項培訓(xùn),考試成績差,不能勝任本崗位工作的員工將予以處理。
藥房人員工作制度
為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)形勢,規(guī)范藥房管理,提高工作效率,根據(jù)總體規(guī)劃和要求,特制定以下制度:
1。不遲到、早退、全月無缺勤、無病、無事假者,可領(lǐng)取全勤獎100元。
2.全月3次遲到或早退者,扣100元全日制。
3.上班 這段時間沒有訪客。 如遇特殊情況,須經(jīng)負責(zé)人同意方可在店外接客,時間不得超過5分鐘。
第四,工作時間不要打瞌睡,不要做私人工作,否則每人每次扣10元。
5.工作時間必須穿工作服,持工作證。因上級檢查而被扣分的,每次罰款20元/人。
6.工作時間內(nèi),不得隨意離開工作崗位。如果您有事請假或向負責(zé)人問好。 時間超過10分鐘以上,由負責(zé)人記錄并扣除相應(yīng)工資。
7.工作時間,禁止長時間聊天,故意笑、追、吵、起哄,顧客三米外不準外出,不準討論和笑。 每次違規(guī)將被罰款 20 美元。
八、要堅持“微笑服務(wù)”。 站起來接待客戶。接待客人時,您無法接聽、撥打電話或發(fā)送信息。全心全意,做客戶的好員工,做好每一項業(yè)務(wù)。通常接聽、呼叫和發(fā)送信息不應(yīng)超過 5 分鐘。否則每人每次罰款10元。
9.貨物應(yīng)隨時上架或下架,缺貨及時登記,近期產(chǎn)品及時登記。每次下班前1小時,必須對柜內(nèi)和貨架上的貨物進行清理和補充,否則每發(fā)現(xiàn)一個品種,每人每次罰款10元。
10.必須堅持提前請假制度。 盡量不要通過電話請假,請別人代您請假,除非有特殊情況,如親人生病或死亡,以及生病住院的人。還可以提供醫(yī)院診斷證明。
十一,不遲到不早退,遲到1-4分鐘不扣工資,做10個深蹲。遲到5分鐘以上,每蹲20次扣20元一個,不能以早到抵扣。 超過30分鐘的將被視為曠工。
十二、如果一天曠工,當(dāng)月全勤獎金和當(dāng)月績效工資將從當(dāng)期工資中扣除。
十三、當(dāng)月缺勤3天以上者,自動離職,保證金不退,本月無全勤獎金。
14.事假:事假申請必須提前1天書面申報,并征得負責(zé)人或老板同意。 當(dāng)月全勤獎金將被扣除。 2天及以上,扣除全勤獎金和當(dāng)日工資和當(dāng)日績效工資。當(dāng)月請假超過3天的,從當(dāng)月績效工資中扣除。
十五、辭職者必須提前1個月寫辭職報告,并上報,才能獲批,否則不發(fā)月薪,不退押金。 下個月發(fā)工資時領(lǐng)取當(dāng)月工資
16.工作時間不要靠架子 坐在架子上吃瓜子和嚼口香糖。收銀員不得離任。每人每次罰款10元
元。
17〃嚴禁與顧客發(fā)生爭吵和責(zé)罵,如有罰款200元。 2個月內(nèi)出現(xiàn)3次者,自動離職。
十八、店內(nèi)衛(wèi)生由專人負責(zé)。如果亂七八糟,每次罰款10元,本月連續(xù)發(fā)生3次以上罰款200元。
十九、上述制度由宋監(jiān)督管理蘭和王倩。違反上述制度的管理人員,每次罰款100元。
本解釋權(quán)歸本店所有。
丹鳳縣康泰中西藥房2012年4月1日
新進藥店員工工作計劃
作為新進藥店員工,你需要充分了解藥店的運作方式和工作要求,以便順利地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)揮最佳表現(xiàn)。下面是一個詳細的工作計劃,將幫助你進行順利的過渡和有條不紊的工作。
第一周:熟悉環(huán)境和公司政策
第一周是你熟悉藥店環(huán)境和公司政策的時間。開始時,你將與導(dǎo)師一起進行一次全面的介紹。導(dǎo)師會向你展示藥店的各個區(qū)域,包括處方藥和非處方藥部分,以及其他重要的地理位置,比如收銀臺、倉庫和辦公區(qū)域。你還將了解公司的政策,如員工制度、健康與安全規(guī)定和顧客服務(wù)方針等。這一周的目標是熟悉環(huán)境、人員和基本規(guī)章制度。
第二周:學(xué)習(xí)藥品知識
在藥店工作,對藥品的了解是至關(guān)重要的。在第二周,你將集中學(xué)習(xí)藥品知識,包括了解各種常見藥物的功效、適應(yīng)癥、副作用和禁忌癥等。藥店可能會提供相關(guān)的培訓(xùn)材料和在線資源,幫助你學(xué)習(xí)和記憶這些信息。你還將學(xué)習(xí)如何查找和理解藥物說明書,并學(xué)會使用電子藥房系統(tǒng)。
第三周:顧客服務(wù)和銷售技巧
接下來的一周將致力于提高你的顧客服務(wù)和銷售技巧。作為藥店員工,你需要善于溝通并能夠有效地回答顧客的問題。在這一周里,你將學(xué)習(xí)如何與顧客互動,提供專業(yè)的建議,并推薦合適的藥物。你還將學(xué)習(xí)一些銷售技巧,如如何主動推銷促銷產(chǎn)品和如何處理投訴和問題。
第四周:理解藥店流程和庫存管理
藥店的流程和庫存管理也是你需要熟悉的內(nèi)容。你將學(xué)習(xí)如何接收和管理庫存,包括藥品的訂購、入庫和銷售。你還需要了解藥品的保質(zhì)期和儲存要求,以確保庫存的質(zhì)量和適用性。你還將了解藥房系統(tǒng)的使用,比如掃碼、調(diào)整庫存和生成報告。
第五周:實踐和鞏固
在過去的幾周里,你已經(jīng)接觸到了藥店的各個方面。在第五周,你將開始應(yīng)用你所學(xué)到的知識和技能。你將在導(dǎo)師的監(jiān)督下參與實際工作,包括服務(wù)顧客、銷售和藥品管理等。這將是你鞏固所學(xué)內(nèi)容、提高能力和信心的機會。
第六周:評估和反饋
在第六周,你將與導(dǎo)師進行一次綜合評估和反饋。導(dǎo)師將評估你的工作表現(xiàn)和對藥店工作的理解程度,并提供有關(guān)改進的建議。同時,你也可以向?qū)熖釂柌⑻岢鲎约旱姆答仭_@是一個互動和學(xué)習(xí)的機會,幫助你更好地適應(yīng)藥店工作環(huán)境。
以上是一個新進藥店員工的工作計劃。通過這個計劃,你可以有條不紊地熟悉藥店環(huán)境和公司政策、學(xué)習(xí)藥品知識、提高顧客服務(wù)和銷售技巧、理解藥店流程和庫存管理,并在實踐中鞏固所學(xué)。遵循這個計劃,你將能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并成為一名合格的藥店員工。
在藥房工作期間,我認真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《優(yōu)質(zhì)質(zhì)量維護》等相關(guān)法律法規(guī)。積極參加藥監(jiān)局組織的在職培訓(xùn),把安全有效用藥作為職業(yè)道德要求。熱忱為人民服務(wù),真誠耐心為人民解答疑問,為患者提供一些用藥和保健知識。在不斷的實踐中提高職業(yè)道德和專業(yè)水平,為患者實現(xiàn)安全、有效、穩(wěn)定的用藥,贏得廣大群眾的信賴。
作為藥店的銷售人員,我們必須做好藥品的質(zhì)量控制工作。驗收藥品等,特別是需要低溫(2-10攝氏度)存放的,應(yīng)存放在冰箱內(nèi),冰箱內(nèi)溫度應(yīng)保持在2-10攝氏度之間。 3:00 每條記錄一次。需要冷藏的藥品必須按規(guī)定存放。
在銷售過程中,除了熱情禮貌地為患者服務(wù)外,我們還向患者介紹了平時的保健事項。比如:平時多做戶外活動等,老人小孩多曬太陽,平時多喝水,提高自身免疫力等一系列事情。
根據(jù)患者自身情況,為患者提供安全、有效、適宜的藥物,并詳細告知患者用法用量、注意事項、副作用、禁忌癥等,讓患者使用它充滿信心。
還有一些老顧客吃藥歷史悠久。我們必須站在客戶的立場上,為他們考慮更多。除了在藥房耐心、真誠地為他們服務(wù)外,必要時,我們會在藥品售出后,進行電話回訪。首先,了解一些藥物的確切功效;與他們進行心理溝通,讓我們的藥房成為他們的家庭藥柜。做他們的健康助手!客戶的信任是對我們工作最大的支持,也確實為患者朋友提供了很多便利!
在工作和學(xué)習(xí)的過程中,虛心向各位老師和同事請教。并熟悉中草藥的鑒別方法和用途。尤其是一些珍貴的中藥材的折磨。
對于工作中的衛(wèi)生檢查工作,每周對店鋪的環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面檢查。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的,立即整改,并制作《衛(wèi)生檢驗記錄》。
中醫(yī)藥已有千年歷史,是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分。中醫(yī)藥、國藥、國畫、戲曲統(tǒng)稱為中國三大國粹。由此可見中醫(yī)與醫(yī)學(xué)的重要性的認同。
通過多年的工作和學(xué)習(xí),我堅持理論聯(lián)系實際,不斷探索創(chuàng)新!我深感,只有認真、虛心地向他人請教,對所學(xué)知識進行深刻反思,才能更加積極主動,為工作取得優(yōu)異成績!
在以后的工作中,我會更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,以更多的專業(yè)知識為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻!
同時,為這個社會大家庭貢獻自己的力量! 今天就申請藥師職業(yè)學(xué)位,以取得更大的進步和發(fā)展! 請上級領(lǐng)導(dǎo)批準和批準!
喜歡《藥店員工工作計劃精華》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解工作計劃模板,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了藥店員工工作計劃專題,希望您能喜歡!
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