按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，平常的工作中，都需要進行報告。是否在為報告的撰寫感到頭疼呢？無數(shù)篇文章中幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為“述職述責述德述廉報告”最值得一看，希望這些信息能夠為你提供一些有價值的經(jīng)驗和教訓！
一崗雙責述職述廉報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是×××，擔任××崗位已有一段時間。在過去的一年里，我牢記黨的宗旨，認真履行職責，不斷努力提高自身工作水平。今天我非常榮幸能夠向大家作一崗雙責述職述廉報告，向大家匯報一下我的工作情況和廉政建設方面的措施。
一、工作情況
在過去的一年里，我按照崗位要求，認真履行職責，完成了各項工作任務。具體來說：
1. 技術能力提升：我不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，參加了行業(yè)內(nèi)的培訓和學習，使自己的工作能力得到了顯著提升。通過學習新技術和新理論，我不斷改進工作方法，不斷提高工作效率，為單位的技術創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻。
2. 工作責任心：我始終將工作放在首位，嚴格按照工作要求和工作流程進行操作。在工作中，我注重細節(jié)，嚴格控制質(zhì)量，盡力做到高效、準確地完成工作任務。同時，我也積極主動地與團隊成員進行溝通和協(xié)作，共同完成團隊的工作任務。
3. 服務質(zhì)量提升：我認真對待每一個服務對象，始終把滿足客戶需求放在第一位。我虛心向客戶聽取意見和建議，并根據(jù)反饋及時進行調(diào)整和改進。通過持續(xù)提升服務質(zhì)量，我得到了客戶的認可和好評，也為單位樹立了良好的形象。
二、廉政建設方面的措施
廉政建設是為了保持黨員和公職人員的清正廉潔，提倡誠實守信、廉潔自律，加強黨風廉政建設。在過去的一年里，我積極參與了單位的廉政建設工作，采取了以下措施：
1. 嚴格自律：我自覺遵守黨的紀律和相關法律法規(guī)，時刻注重個人的言行舉止。我嚴于律己，對自己的行為進行嚴格約束，做到廉潔自律，杜絕違紀違法行為的發(fā)生。
2. 強化宣傳教育：我積極參與單位組織的廉政教育活動，增強廉政意識。同時，我也將廉政理念和要求傳達給同事，引導大家自覺抵制腐敗現(xiàn)象，共同營造廉潔的工作環(huán)境。
3. 推行公正透明原則：我始終堅持公正、透明、公開的原則，倡導公平競爭，保證權益一視同仁。我在工作中嚴守機密，嚴格遵守保密規(guī)定，防止信息泄露，做到公私分明。
通過以上措施，我努力做到工作務實、廉潔自律，為單位的發(fā)展和改革做出了一定的貢獻。
今后，我將繼續(xù)努力提升自己的工作水平、加強廉政建設，為單位的發(fā)展和改革作出更大的貢獻。同時，我也誠摯希望各位領導和同事能夠?qū)ξ业墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議，幫助我不斷進步。
謝謝大家！
xxx。
2011。
年換屆以來的工作述職述廉如下：
一、述職工作。
2011。
8%。
以上的速度增長，畜牧業(yè)產(chǎn)值也占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的。
40%。
以上。在全區(qū)范圍內(nèi)形成了山區(qū)（栗溪、馬河、仙居）。
15。
萬只肉羊、城郊（子陵、牌樓、石橋驛）。
20。
700。
個，培植畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶近。
5000。
戶，其中國家級示范場。
4
個，省級示范場。
10。
個。全區(qū)已建成萬頭養(yǎng)豬場。
7
個，千只養(yǎng)羊場。
10。
個，百頭養(yǎng)牛場。
6
個，年存籠蛋雞。
3
萬只以上的養(yǎng)殖場。
8
家，年出籠肉禽。
10。
萬只以上的養(yǎng)殖場。
8
個；推廣生豬“。
150。
”
193。
棟、蛋雞“。
153。
”
52。
棟、肉羊“。
1235。
”
380。
棟、肉?！?。
165。
”
122。
四是養(yǎng)殖業(yè)組織化程度明顯提升全區(qū)建成各類農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
100。
多個，建有畜牧龍頭化企業(yè)。
17。
個，以龍頭企業(yè)和合作社為平臺，帶動各類養(yǎng)殖戶。
2000。
余戶。目前，我區(qū)栗溪鎮(zhèn)成為全省肉羊第一鎮(zhèn)。
肉羊出欄穩(wěn)居全省各縣市區(qū)第八名。
特色畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大發(fā)展。
近年來，我區(qū)疫病防控工作措施有力，動物疫情基本穩(wěn)定，全區(qū)未發(fā)生一起重大動物疫情一是完善防疫機制，強化基礎免疫全區(qū)實行了重大動物疫病防控政場、技場聯(lián)系制度，做到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子和畜牧技術人員分片建立政場、技場聯(lián)系制度，實行了包保責任制，并切實推行了季防月補制度全區(qū)聘請了
100。
2011。
年來全區(qū)未發(fā)生一例重大動物疫情，全區(qū)動物疫情形勢也較穩(wěn)定。
近年來，我們通過各項措施，從源頭抓起，從養(yǎng)殖環(huán)節(jié)抓起，切實保障了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，讓人民群眾吃上放心肉、喝上放心奶一是依法指導養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營行為實行休藥期制、不得出售休藥內(nèi)的畜禽，規(guī)范用藥管理，完善檔案養(yǎng)殖、建立追溯體系，嚴把了產(chǎn)地關二是抓好畜禽及其產(chǎn)品的檢疫檢驗全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了
7
個產(chǎn)地檢疫申報點，形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級產(chǎn)地檢疫網(wǎng)，完善了產(chǎn)地檢疫體系。對屠宰的畜禽嚴格驗證查物、弄清來源，對出場產(chǎn)品逐頭逐項檢疫，實行“一證、兩章”、肉證同行制度，對不合格畜產(chǎn)品全部進行無害化處理。進一步落實了監(jiān)督、檢疫人員的工作職責，落實了“七項制度”：即報檢制度、憑證入場制度、準緩宰制度、耳標回收制度、無害化處理制度、引種申報制度和動物及產(chǎn)品憑證出場制度，嚴把了屠宰關。三是強化流通領域的監(jiān)督。邊境檢疫站實行二十四小時值班，嚴格消毒程序，禁止調(diào)運無證、無免疫標識畜禽，嚴把了流通關。四是加大稽查力度。聯(lián)合工商、質(zhì)檢等多個部門對賓館、飯店、超市、市場攤點進行稽查，對無章無證畜禽產(chǎn)品，不得使用、上柜和銷售，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴查處，嚴把了市場關。通過嚴把產(chǎn)地、檢疫、流通和市場四大關口，實現(xiàn)了畜產(chǎn)品可追溯體系，確保了畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
近幾年，我區(qū)畜牧項目不斷上馬，項目建設十分順利，帶動效果十分明顯一是基層動物防疫體系建設項目效果良好為保障基層動物防疫體系順利運作，國家先后分兩批投資
67。
萬元幫助我區(qū)。
7
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設基層獸醫(yī)站，完善了基礎設施建設。今年國家又籌集資金。
30。
萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。
5
萬元，進一步完善了全區(qū)動物防疫體系，基層防疫的逐步完善得到了全區(qū)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)的一致認可。二是生豬標準化改擴建項目建設標準。
2011。
年、
2012。
年國家安排我區(qū)生豬養(yǎng)殖場（小區(qū)）標準化改擴建項目資金分別為。
220。
萬元和。
280。
408。
萬元，其中爭取中央投資。
340。
500。
17。
個畜牧示范區(qū)之一和。
20。
個無規(guī)定動物疫病區(qū)之一，其中爭取到了現(xiàn)代肉羊示范區(qū)。
20。
萬元以及無規(guī)定動物疫病區(qū)。
50。
萬元的項目啟動資金。創(chuàng)建成功并通過驗收后，還將分別有。
100。
萬元和。
200。
萬元的項目資金補貼。五是創(chuàng)建了項目信息平臺。對全區(qū)的規(guī)模養(yǎng)殖場進行系統(tǒng)的真實的信息采集，為搭建信息畜牧、數(shù)字畜牧的平臺打牢基礎，將配合生豬規(guī)模場無害化處理一并進行管理和運行，屆時該項目管理將更加科學、合理、高效。
二、述廉工作。
我始終堅持正常的學習制度，利用每周五學習日，組織黨員干部學習一是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大、十七屆五中六中全會精神為主要內(nèi)容，對黨員干部進行黨性黨風教育，提高政治思想覺悟，不斷提高全體黨員干部馬列主義理論水平，增強黨組織的活力和凝聚力二是加強黨紀、政紀教育，使黨員干部知紀、知法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，自覺抵制各種歪風邪氣、腐朽思想的侵蝕三是加強黨員干部的宗旨教育，牢固樹立全心全意為人民服務思想，促進作風好轉(zhuǎn)通過學習和教育，全體黨員積極爭當勤奮學習、善于思考的模范，解放思想與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范按照“一崗雙責”的要求，作為單位的主要負責人，以身作則，率先垂范，做黨風廉政建設的表率，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，做到管好自己，管好身邊的人，管好子女、配偶，自省、自重、自警、自勵，廉潔自律，做到令行禁止。一是自覺做到警鐘長鳴。常學習，讓黨風廉政建設牢記在心；常提醒，時刻不忘自己的責任，時刻提醒自己遵守黨紀國法，在任何時候都不迷失方向、喪失原則；常自省，經(jīng)常對照法律法規(guī)的要求，對照機關的行為規(guī)范，對照同志們的意見和建議，自覺檢查自己的一言一行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使自己始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責。二是自覺規(guī)范行為。將黨風建設經(jīng)?；?，每次機關集中學習、每次班子會議都將廉潔從政作為重要內(nèi)容加以強調(diào)；自覺執(zhí)行重大事項報告制、財務人事實公開制，自覺做到不涉足娛樂場所；堅持民主管理制度。對機關事務實行民主管理，不搞一言堂。凡需開支必須先打招呼，堅持做到開支條據(jù)人人簽字，較好的履行了職責。三是自覺接受監(jiān)督。每次民主生活我都進行自我剖析，把問題和不足公開給大家，接受批評和幫助；經(jīng)常性找干部職工交心談心，隨時請他們提意見和建議；對發(fā)現(xiàn)的問題、干部職工的意見和建議及時整改。
三、存在的問題及下一步工作打算。
一年多來，我在各項工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題。一是自身的政治理論學習抓得不夠緊，理論學習還不夠深刻，業(yè)務知識尚有缺乏，對新技術、新方法學習能力不強，學習動力不高；二是對制定的規(guī)章、制度落實力度不夠，有待進一步加強；三是對全區(qū)畜牧發(fā)展指導還不夠，畜牧發(fā)展特色亮點不夠突出。
我決心在今后的工作中，進一步解放思想，與世俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，加強學習，注重實踐，加倍努力，不斷提高自己的理論水平、業(yè)務水平和組織領導能力，為我區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)多做出更大貢獻。
一崗雙責述職述廉報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX部門的XX，今天非常榮幸地向大家匯報我過去年度的工作情況。在這一年中，我在履行一崗雙責方面付諸了極大的努力，同時也保持了廉潔奉公的原則和態(tài)度。以下是我對自己工作的總結和回顧。
一、工作成就
在過去的一年里，我主要負責XX工作，針對XX問題，我采取了以下措施和取得了以下成績：
1. 深入調(diào)研：針對XX問題的存在，我主動組織調(diào)研，廣泛收集相關材料，與相關部門和單位進行溝通，確保對問題的深入了解和全面把握。
2. 制定方案：在調(diào)研的基礎上，我制定了解決XX問題的詳細方案，并向領導層進行了匯報。方案得到領導層的認可，為問題解決提供了可行性依據(jù)。
3. 協(xié)調(diào)合作：我積極與相關部門和單位進行溝通和協(xié)作，推動方案的實施。并及時處理各類問題和矛盾，保證工作的順利進行。
4. 結果評估：在方案實施過程中，我及時對成果進行評估和總結，及時調(diào)整策略，并向領導層和同事們進行了匯報，確保問題的解決效果。
通過以上工作，我取得了如下的成績：
（列舉具體成績，如解決了XX問題，提高了XX效率等）
二、廉潔奉公
我始終秉持廉潔奉公的原則和態(tài)度，恪守崗位職責，維護組織的利益和聲譽。在工作中，我遵守組織的規(guī)章制度，嚴格遵循工作程序和流程，切實做到了以下幾點：
1. 自律盡責：我自覺遵守工作紀律，不遲到、早退、曠工，不利用工作時間處理私事。認真對待每一項工作，確保高質(zhì)量的完成。
2. 公私分明：我切實做到了公私分明，絕不將私事帶入工作，不接觸、收受可能影響公正的禮品、金錢等。在與他人交往、溝通時，始終保持良好的工作形象和道德風范。
3. 公開透明：我主動與同事們共享工作信息和經(jīng)驗，及時向領導層匯報工作進展和成果。同時，我支持組織的廉潔建設，積極參與組織的廉政教育和活動。
三、存在的不足和改進計劃
在過去的一年里，我也存在一些不足之處，需要進行改進和提升：
1. 學習能力：我在某些專業(yè)知識和技能方面還有所欠缺，需要加強學習和提高自己的綜合素質(zhì)。
2. 溝通能力：我在與他人溝通時，有時表達不夠清晰，也存在理解他人意圖不準確的情況，需要通過學習和練習來提升自己的溝通能力。
為了改進個人不足，我制定了以下改進計劃：
（列舉具體計劃，如參加相關培訓、學習相關書籍等）
最后，我要衷心感謝領導層和同事們的支持和理解。正是在你們的幫助下，我才能夠在過去的一年里取得一定的成績。我相信，在未來的工作中，只要我堅持廉潔奉公，努力進取，我一定能夠更好地履行一崗雙責，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
個 ? ?人 ? ?年 ? ?度 ? ?述 ? ?職 ? ?述 ? ?廉 ? ?報 ? ?告 ? ?范 ? ?文
第一篇：個人年度述職述廉報告范文
2017年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名 ? ?**所干部，在分局、所的正確領導下，本人以
《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質(zhì) 和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步， 較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計 ? ?x篇，其中在市局簡
報上登載的x篇，市級刊物上 x篇，等新聞媒體上的有 x篇，獲得XX年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的 情況總結匯報如下：
、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照 ? ?*員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常
思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年 來，我積極參加了深入學習實踐 ? ?科學發(fā)展觀”的活動，以“****重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀,
樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各 種腐朽思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力
我主動適應新形勢下 x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和 ? ?x知識，做到學習有計
劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的 ? ?x等法律、法規(guī)的學習，計算
機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好 ? ?x工作打下了良好的思
想、業(yè)務技能基礎。在今年 x組織的X，獲得 優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助
下，較好地完成了上級交辦的任務。 ? ?1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解
答好來訪者的問題。 ? ?2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。 ? ?3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件,
認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對 ? ?x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見
第二篇：個人年度述職述廉報告 ? ?2017
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報 如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政
治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務 實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照總書記在廉政工作會議 上的講話要求自己，深入學習貫徹 ? ?廉政條例”通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高,
努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎， 牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意 識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力 下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè) 呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立, 上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨 風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益 為岀發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金 享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本 人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會 議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶 頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服
務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風 氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏, 確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng) 有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作 未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。Yjs21.CoM
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的 實踐路線。
、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防 線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共 同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人堅持以 ? ?*理論為指導，積極實踐 ? ?“XXX重要思想，認真貫徹落
實科學發(fā)展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經(jīng) 濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職 如下：
、堅持原則，秉公辦事
平時，積極參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較 個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論, 并堅持重大問題集體討論決定 .
、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他 們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有 村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
三、政務公開，體現(xiàn)民主
嚴格執(zhí)行 兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村 民公布財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他 們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理, 救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己，以身作則
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中 我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度 辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由
于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓
的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：重視經(jīng)濟，輕精神文明建設 ? ?；重
視建設，放松了農(nóng)業(yè)。
總之，在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨 委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要 求和希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐 ? ?三個代表”重要思想,
樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用， 為實現(xiàn)富民強村作出我的努力。
2017年，辦公室全體人員認真貫徹執(zhí)行局黨組決策部署，認真學習黨的十九大精神，自覺恪守《黨章》，加強作風建設，廉潔自律，遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上始終與局黨組保持高度一致，思想認識明確，行動落實堅決。工作上能夠通力協(xié)作，克服困難，履職盡責，較好地完成了各項工作任務，為推動全局工作發(fā)揮了重要的協(xié)調(diào)、服務、保障作用。主要成效體現(xiàn)在“四個到位”上：
一是綜合協(xié)調(diào)到位。辦公室在全局發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、服務各方的作用，工作千頭萬緒、事無巨細，容不得馬虎和大意，如果缺乏責任、粗心大意肯定會誤事。在人員相對不足的情況下，我們幾個人的認識是明確的、思想是統(tǒng)一的，就是盡量不讓失誤在我們身上發(fā)生。為了更好地形成合作氛圍、靠實責任，經(jīng)局領導同意，辦公室進行了工作分工，各負其責抓好工作落實。無論是上傳下達方面，還是協(xié)調(diào)服務方面，都沒有發(fā)生較大失誤。平時工作中注意細節(jié)，也維護了單位對外的良好形象。
二是推動落實到位。2017年全局各項工作在大家的共同努力下取得了良好成效。辦公室在推動重點任務落實上是有力有效的。從年初工作計劃的制定、任務分解，到推動落實，到年終總結考核，都能緊緊抓在手上。一年來，局黨組研究重大事項x項，辦公室承辦落實x項。共處理各類來文x份，及時分類呈閱，提出建議，轉(zhuǎn)辦落實。特別是機要、保密工作做到萬無一失。共起草各類文稿x多份x萬多字，其中會議類x余份，匯報類x余份，經(jīng)驗類x份，總結、計劃、方案類x余份，專題教育x余份，xx制度改革x份。及時回應省局、市委市政府、市直部門要求落實的各項工作。xx法治建設年經(jīng)驗被市委《改革動態(tài)》刊發(fā)交流，制定的xx法治建設年活動方案、依法治理xx意見等，得到市委、市政府關注。在xx宣傳方面，組織開展了電視、網(wǎng)絡、報刊、手機短信、現(xiàn)場咨詢等多形式的紀念《條例》實施x周年全方位宣傳，完成了《xx》?？慕M稿，積極向省局、市級新聞媒體、本局網(wǎng)站投稿，向兩辦報送信息。
三是服務保障到位。中央、省上和其他地方的調(diào)研督查、學習考察接待保障有力。組織籌備x次全市工作會議、x次全省季度通報會議、x次約談會議、x次現(xiàn)場會議。組織籌備在x舉辦的培訓班。機關后勤服務力度加大，購置了新辦公設備、維修了衛(wèi)生間，更換了照明燈具。扎實推進國庫集中支付改革，完善財務管理制度，有效保障了機關運轉(zhuǎn)。加強干部教育管理，制定了工作人員外出報告工作和請銷假制度，認真做好考勤工作，落實科級以上干部個人有關事項報告制度，及時準確做好工資晉升調(diào)整和試調(diào)查、年報工作。完成兩批x名科級干部職務任免、x名副縣級干部結束試用期考察、x名科級干部調(diào)動考察工作。養(yǎng)老保險制度改革、縣級干部檔案審核、公務員信息采集順利完成。機關黨建、雙聯(lián)行動、節(jié)能減排、信息公開、六五普法、教育培訓、計劃生育、機關安全、車輛管理以及工會、老干部、婦女工作較好落實。領導班子暨黨風廉政考核、省市目標責任考核、公務員年度考核等重點工作保障有序。
四是協(xié)作配合到位。辦公室所有人員平時注重常請示、勤匯報、多溝通，及時向有關領導請示匯報，不擅自作主。對領導指示批示，及時向有關科室轉(zhuǎn)達轉(zhuǎn)送。辦公室內(nèi)部相互尊重、齊心協(xié)力、配合有效，共同推進工作。積極做好服務工作，在任務重、事情多的情況下，辦公室得到了各位領導關心支持，得到了各科室鼎力相助，特別是在專題教育、專項整治、文件取送、公務接待等方面，得到了大家的有力配合和支持，才保證了工作的順利完成。我代表辦公室全體向大家表示誠摯的謝意！
盡管在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題：主要是主動服務的意識還不強，一些工作落實上時效性不強，對工作缺少計劃統(tǒng)籌等。在今后的工作中，我們將著力改進和加強。
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行職責和黨風廉政建設方面情況匯報如下：
一、個人履職情況。
（一）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
從我做起，嚴格約束自己的一言一行，在縣政協(xié)帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保政協(xié)組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。
參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆四中五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在重要會議上的講話精神，還學習了《民法典》、《憲法》等知識，重新溫習了《黨章》，及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習，提高了政治理論水平，在思想、行動上同黨中央保持高度一致，明確了黨對新時期政協(xié)工作的要求和方向，為正確執(zhí)行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關文件等方式，使政協(xié)每一名黨員時刻保持清醒頭腦，不得報有任何僥幸心理，時刻自省、自警，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
認真落實集體領導與個人分工負責相結合制度，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和各項規(guī)定辦事，強化決策公開和監(jiān)督效能，每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。
3、堅持正確的選人用人導向情況。本著實事求是、公平公正的原則，堅持正確的選人用人導向，著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風好的機關干部隊伍，縣政協(xié)目前各委、辦主任隊伍穩(wěn)定。嚴格約束自己，堅持黨性原則，沒有利用職權和職務上的便利為他人打招呼、遞條子、違規(guī)干預選人用人及其他人事工作安排的情況。
開展委員專題培訓，學習《民法典》，通過學習培訓和討論，委員們對等新時代法律法規(guī)有了更深的理解，保證了政協(xié)工作沿著正確的方向前行。
（二）履行黨風廉政建設職責情況。
1、履行主題責任情況。
一是認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，組織制定縣政協(xié)黨風廉政建設工作計劃，逐層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設目標任務細化、量化，確保人人身上有擔子。同時，制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告，落實談心談話制度，定期約談秘書長、委辦主任。二是強化制度建設。嚴格遵守《準則》、《條例》規(guī)定，與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》，建立“月通報、季點評、年總結”制度，研究黨風廉政建設工作，進一步強化黨風廉政建設責任。三是認真落實“兩個清單”責任內(nèi)容。帶頭做出廉政承諾，帶頭履行縣政協(xié)黨組和第一責任人“兩個清單”責任，帶頭嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，帶頭執(zhí)行縣級領導干部聯(lián)系點制度，全年到所包河南鄉(xiāng)督促檢查落實黨風廉政建設、扶貧濟困等項工作30多次。同時，認真抓好政協(xié)機關成員“兩個清單”責任落實，每半年聽取1次班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報，全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況，與班子成員共同履行主體責任。
2、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神情況。
確實需要書面發(fā)言的，也力求言簡意賅，力戒官話套話；
在縣廣播電視臺和魅力克山的新聞報道，力圖簡潔。嚴控文稿發(fā)表，全年未在廣播電臺和齊報克山版上提字、提詞和發(fā)表賀電賀詞。
3、整治形式主義、官僚主義情況。
按時召開政協(xié)機關作風整頓專項會議。對政協(xié)機關領導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾，對領導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯(lián)系少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前，全年班子成員平均下基層調(diào)查研究、解決問題次數(shù)超過×次，對較好完成政協(xié)全年工作目標起到了較大作用。
4、領導干部厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作情況。
嚴格遵守公務接待等規(guī)定，嚴格控制接待規(guī)模，不浪費、不超標；
盡量壓縮各種會議經(jīng)費，全年包干經(jīng)費沒有超標。按規(guī)定嚴管每項開支；
全年沒有參加出席各種剪彩、慶祝會活動；
拒絕各種紀念品，年節(jié)不發(fā)賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女，管好身邊工作人員，全年政協(xié)機關及我的家屬沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)問題。
5、運用“第一種形態(tài)”情況。
認真貫徹落實省委《關于實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”辦法（試行）》。對工作中發(fā)現(xiàn)的機關個別工作人員，存在上班時間早退的情況。由于政府機構改革原因，有些年齡偏大的同志心態(tài)不穩(wěn)，工作懈怠。發(fā)現(xiàn)問題后，我利用講黨課、日常談心談話的機會，和老同志們講黨性，講紀律、講初衷。通過耐心細致的思想工作，目前政協(xié)機關形成隊伍穩(wěn)定，組織紀律性強，團結奮斗的集體。
（三）落實承擔政治生態(tài)建設任務情況。
從嚴管理干部，不護短，不包庇，樹立人人是環(huán)境，個個是生態(tài)的理念，人人愛護政治生態(tài)。
二、個人廉潔自律情況。
我沒有出過國。我沒有公務用車，我沒有配備專職秘書。工資關系已轉(zhuǎn)至本縣，符合國家有關規(guī)定。20××年，部隊分配了一套經(jīng)濟適用房，在×小區(qū)，建筑面積×平方米，當時購買的價格是每平方米×元。20××年，在×花園購買了一個車庫，面積×平方米，購買的價格是每平方米×元。我愛人×，是×的普通干部，月收入×元左右。女兒×，×，月收入×元。已于20××年結婚，已向市委申報，其丈夫在×工作，月收入×元。
三、下一步工作措施。
20××年，我將帶領政協(xié)班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任，積極為縣委、縣政府建言獻策，發(fā)揮智囊作用。在今后的工作中，要以黨的十九屆歷次全會精神為指引，積極改進工作方法，提升履職能力，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
1、持續(xù)跟進學習。
充分發(fā)揮領導干部以上率下作用。在原有學習的基礎上，結合各類會議和理論學習契機，抓好集中組學和個人自學，持續(xù)跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入開展研討交流，切實把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“×干部教育”等學習軟件，采取每天網(wǎng)上學習一小時的方式持續(xù)抓好理論學習。
2、持續(xù)創(chuàng)新履職方式，推動民主協(xié)商制度化發(fā)展。
充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛的特點，把協(xié)商民主貫穿政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政全過程，健全政協(xié)協(xié)商民主制度機制，堅持協(xié)商議題和協(xié)商形式相匹配、視察調(diào)研和協(xié)商議政相銜接，建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區(qū)群眾和社會各界的意見建議，完善民主協(xié)商座談會制度建設，做到縣委和政府工作推進到哪里，政協(xié)工作就跟進到哪里，理論智慧就匯聚到哪里，提高協(xié)商實效。
3、強化民主監(jiān)督，推動民生工作的落實。
建立完善民主監(jiān)督雙向選擇機制，積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監(jiān)督事項，主動配合縣委、縣政府、縣紀委監(jiān)督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展調(diào)研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監(jiān)督員制度，對職能部門進行有效民主監(jiān)督。加強特邀民主監(jiān)督員隊伍建設，支持鼓勵政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，依法依章開展民主監(jiān)督活動。進一步健全會議協(xié)商監(jiān)督、委員視察監(jiān)督、提案監(jiān)督、反映社情民意監(jiān)督等監(jiān)督形式，做到監(jiān)督有計劃、有題目、有載體、有成效。
4、加強自身建設，提高履職盡責的能力和水平。
牢記使命”
主題教育。
常態(tài)化制度化，深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展。
大討論。
以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、
工作。
大創(chuàng)新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶動機關干部和政協(xié)委員懂規(guī)矩，守底線。三要著力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，提高履職能力，真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監(jiān)督監(jiān)在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規(guī)矩、重品行，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的政協(xié)委員和政協(xié)機關干部隊伍。
，本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來，與局班子成員一道，認真履行職責，團結和帶領全局干部職工，認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作，堅持服務大局，依法治稅，加強管理，改進服務，帶活隊伍，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作，實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展，穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告，請同志們評議。
(一)克難奮進抓收入。今年以來我局組織收入工作面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。在這樣的嚴峻形勢下，我局變被動為主動，緊緊圍繞收入中心，克難攻堅，逆勢而上，挖潛增收，確保完成全年稅收任務。主要通過以下三項舉措狠抓稅收收入：強化稅收分析，夯實收入基礎。依托每月的稅收數(shù)據(jù)，及時分析稅源變化、科學預測，全年共形成了12篇月度國稅收入分析。以稅收形勢分析、專題調(diào)研分析文章，為領導科學決策提供了有力支撐。通過開展涉稅信息比對分析，增加稅收130萬元;強化稅源監(jiān)控，鎖定收入來源。建立了重點稅源風險預警系統(tǒng)，加強對納稅大戶的日常監(jiān)控。進一步拓寬重點稅源的監(jiān)控范圍，將年納稅能力100萬元以上的共計18戶納稅人，納入?yún)^(qū)級以上監(jiān)控。通過對重點行業(yè)和重點企業(yè)的經(jīng)營以及銷售情況進行全面跟蹤監(jiān)控，有效地掌握了重點企業(yè)稅源變化，把握了組織收入主動權;強化征收管理，堵塞收入漏洞，
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送 “三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定。“金稅三期”平穩(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人海”壓力測試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。 大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機APP申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設置4個郵政代開點，已累計 3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家A級納稅人企業(yè)、 131戶B級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項 “全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。 建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《 系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的 “爭做‘五星’走在前，‘ ’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側(cè)結構性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、QQ、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類 報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以 “ ”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條?！扒鄺钐ā敝驹阜贞牥肽陙黹_展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妗Ｉ钌蠌牟恢v排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“ ”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
相信《述職述責述德述廉報告》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了述職述責述述廉報告專題，希望您能喜歡！
相關推薦
最新更新
