我們?yōu)槟砹艘韵掠嘘P(guān)“組織工作計(jì)劃怎么寫”的范文。為了確保工作質(zhì)量,這個(gè)時(shí)候我們不妨將急需完成的工作撰寫成工作計(jì)劃。溝通和協(xié)調(diào)工作計(jì)劃可以提高團(tuán)隊(duì)效率和合作精神。相信我這是一個(gè)值得投資的項(xiàng)目!
公益組織工作計(jì)劃
一、背景及目標(biāo)
公益組織作為社會(huì)發(fā)展的重要力量,以服務(wù)社會(huì)、造福人民為使命。本文介紹了某公益組織的工作計(jì)劃,旨在推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。通過開展一系列有針對(duì)性的項(xiàng)目和活動(dòng),該組織力求促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的普及與提升。
二、項(xiàng)目一:兒童教育支持計(jì)劃
1. 目標(biāo):提高失學(xué)兒童的教育水平,讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)接受良好的教育。
2. 具體舉措:
a) 建立愛心助學(xué)基金,資助貧困家庭的孩子完成學(xué)業(yè)。
b) 籌備義務(wù)教育輔導(dǎo)班,提供免費(fèi)的學(xué)科輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源。
c) 定期舉辦教育培訓(xùn)活動(dòng),提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)和能力。
d) 合作建立圖書館,為當(dāng)?shù)貙W(xué)生提供學(xué)習(xí)資源。
3. 預(yù)期效果:
a) 提高失學(xué)兒童的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)興趣。
b) 減少輟學(xué)率,增加高等教育的機(jī)會(huì)。
c) 提升家庭整體的教育水平,培養(yǎng)更多有知識(shí)、有能力的人才。
三、項(xiàng)目二:健康與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)
1. 目標(biāo):提高社會(huì)公眾的健康意識(shí),保護(hù)環(huán)境,營(yíng)造健康的生活環(huán)境。
2. 具體舉措:
a) 開展健康知識(shí)宣傳,加強(qiáng)公眾對(duì)健康飲食、運(yùn)動(dòng)、心理健康等方面的了解。
b) 策劃環(huán)?;顒?dòng),比如清潔公共場(chǎng)所、植樹造林等。
c) 引導(dǎo)社會(huì)各界減少使用塑料,提倡環(huán)保生活。
3. 預(yù)期效果:
a) 提高公眾對(duì)健康生活方式的認(rèn)知,減少慢性疾病的發(fā)生。
b) 建立綠色環(huán)保意識(shí),改善空氣質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境。
c) 減少一次性塑料制品的使用,保護(hù)海洋生態(tài)系統(tǒng)。
四、項(xiàng)目三:關(guān)愛老年人計(jì)劃
1. 目標(biāo):幫助老年人改善生活質(zhì)量,提高社會(huì)對(duì)他們的關(guān)注和支持。
2. 具體舉措:
a) 組織義工隊(duì)伍,定期探訪、陪伴孤獨(dú)的老年人。
b) 舉辦養(yǎng)生講座和體育活動(dòng),幫助老年人保持健康。
c) 提供專業(yè)的法律咨詢和社會(huì)援助服務(wù)。
3. 預(yù)期效果:
a) 提升老年人的幸福感和社交活躍度。
b) 減輕老年人的經(jīng)濟(jì)和法律壓力,增加社會(huì)的溫暖和關(guān)懷。
五、項(xiàng)目四:災(zāi)害援助與重建計(jì)劃
1. 目標(biāo):關(guān)注國(guó)內(nèi)外的災(zāi)害受災(zāi)人群,提供援助和災(zāi)后重建支持。
2. 具體舉措:
a) 籌募災(zāi)害救援資金,購(gòu)置生活必需品和緊急救援設(shè)備。
b) 提供臨時(shí)住所和醫(yī)療援助。
c) 參與受災(zāi)地的重建工作,提供技術(shù)支持和資源整合。
3. 預(yù)期效果:
a) 在災(zāi)害發(fā)生后第一時(shí)間提供緊急援助,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
b) 重建受災(zāi)地區(qū),恢復(fù)受災(zāi)人群的生活基礎(chǔ)設(shè)施和社區(qū)環(huán)境。
六、總結(jié)
公益組織工作計(jì)劃的實(shí)施需要全體工作人員的共同努力和社會(huì)各界的支持和參與。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中,應(yīng)加強(qiáng)宣傳和策劃,增加項(xiàng)目的可持續(xù)性和影響力。只有通過不懈努力,才能不斷提升公益組織的工作水平,為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
2016年團(tuán)組織工作計(jì)劃
進(jìn)入新的學(xué)年,我們都感到處在新局面開頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在新的一學(xué)期,希望我們組織部能在本學(xué)期的工作中更好地開展組織部工作,做到有條有理,更多地發(fā)揮我們的作用,為整個(gè)學(xué)院團(tuán)委工作的順利盡一份力,現(xiàn)在,組織部總結(jié)出如下的工作計(jì)劃:
一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè):明確工作的安排,加強(qiáng)干事的培養(yǎng):
1、招新
為部門發(fā)展,大一大二的銜接,組織部將于近期納新,給部門注入新鮮的血液。預(yù)計(jì)招收7至8名部門新成員。
2、干事培訓(xùn)
對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn),詳細(xì)地告知組織部的日常工作,并進(jìn)行明確地分工,以便以后高效率地開展各項(xiàng)工作。
3、例會(huì)制度
時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)干事情況商定。
主要內(nèi)容:對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),干事建議匯總,對(duì)下周工作進(jìn)行安排。
要求:各成員務(wù)必認(rèn)真參加會(huì)議,做筆記,會(huì)議記錄者嚴(yán)格例會(huì)記錄的格式,并進(jìn)行存檔。
4、干事的交流:
在例會(huì)中,干事之間相互了解彼此最近的事。例會(huì)外,適時(shí)安排干事聚餐或其他形式的.集體活動(dòng),增進(jìn)干事間的凝聚力和團(tuán)結(jié),為之后工作的開展打下良好基礎(chǔ)。
5、干事的培養(yǎng):
相對(duì)于優(yōu)秀的干事,進(jìn)行培養(yǎng),工作進(jìn)行變動(dòng),使其了解組織部?jī)?nèi)全面的工作,相對(duì)的更高要求的要求于他.
二、本學(xué)期重點(diǎn)工作安排:
1、團(tuán)員資料采集
對(duì)大一各支部團(tuán)員資料進(jìn)行采集。并按要求收繳各位團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)。
2、團(tuán)支書培訓(xùn)
召集各支部團(tuán)支書,召開團(tuán)支書培訓(xùn)會(huì)議,介紹關(guān)于課外學(xué)分統(tǒng)計(jì)、推優(yōu)等注意事項(xiàng),讓各團(tuán)支書了解自己的職責(zé),尤其是對(duì)大一年級(jí)的團(tuán)支書。
3、網(wǎng)上青共校學(xué)習(xí)班及考試
組織部將做好關(guān)于青共校學(xué)習(xí)班的通知并監(jiān)督各支部在網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上考試及書面考試的各項(xiàng)工作。在考試結(jié)束后,公布考試合格人員的名單,頒發(fā)畢業(yè)證書并且推選優(yōu)秀的學(xué)員成為發(fā)展對(duì)象。
4、優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部的推選
對(duì)團(tuán)員進(jìn)行評(píng)議,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育階段,自我小結(jié)階段,教育評(píng)議階段,上報(bào)總結(jié)階段,評(píng)選表彰階段,這五個(gè)階段后,評(píng)選出優(yōu)秀的團(tuán)員,優(yōu)秀的團(tuán)干部。
5、課外學(xué)分統(tǒng)計(jì)
針對(duì)2014級(jí)學(xué)生課外學(xué)分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)上報(bào)校團(tuán)委。
6、推優(yōu)
在班級(jí)組織開展推優(yōu)工作,對(duì)于有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),成績(jī)優(yōu)秀,積極向黨組織靠攏的同學(xué)進(jìn)行推優(yōu)。
組織工作2012年工作計(jì)劃?2012年,我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹十七屆五中全會(huì)精神,圍繞科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),在黨建工作中著力抓好基層基礎(chǔ)工作,發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,發(fā)揮黨員的主體作用,不斷深化覆蓋、開拓思路,增強(qiáng)工作有效性,重點(diǎn)宣傳落實(shí)好黨的十七屆五中全會(huì)精神,唱響主旋律;在干部管理中,結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村、居委干部的調(diào)整提拔,在干部隊(duì)伍活力、能力和凝聚力建設(shè)上求突破;同時(shí),加強(qiáng)紀(jì)檢工作的監(jiān)督保障功能,創(chuàng)新完善為老干部服務(wù)的機(jī)制,努力為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)作出更多的探索。圍繞這一思路,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一、繼續(xù)營(yíng)造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設(shè),堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位,組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會(huì)精神、黨章、和諧社會(huì)理論、黨史及黨的十七大以來相關(guān)重要精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),結(jié)合各支部特點(diǎn),把著眼點(diǎn)放在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)黨員內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性上,力求形式多樣,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。繼續(xù)將十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)組學(xué)習(xí)討論等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮,鼓勵(lì)基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動(dòng),結(jié)合主題活動(dòng),做好以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。進(jìn)一步理順黨建工作架構(gòu)。結(jié)合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點(diǎn),探索農(nóng)村黨建新模式,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,尋找推動(dòng)工作上臺(tái)階的有效突破口,邊試點(diǎn)邊總結(jié),凸顯工作亮點(diǎn),找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進(jìn)一步充分發(fā)揮村、居委會(huì)的自治功能與社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的服務(wù)功能,明晰三方權(quán)責(zé),完善三方工作交流、工作通報(bào)制度,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),實(shí)現(xiàn)通力協(xié)作。堅(jiān)持好工作例會(huì)制度,形成科學(xué)合理、上下貫通、運(yùn)作有效的工作機(jī)制。進(jìn)一步做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,加大發(fā)展黨員力度,重點(diǎn)加強(qiáng)在機(jī)關(guān)干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)收繳、黨員出境、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨務(wù)公開工作為重要切入點(diǎn)。積極做好黨代表接待日活動(dòng)的前期策劃和推進(jìn)工作,積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求,全面推行基層黨務(wù)公開,結(jié)合各村居委特點(diǎn),設(shè)計(jì)有效的公開載體和活動(dòng)形式,進(jìn)一步落實(shí)和保障黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,對(duì)黨務(wù)公開的影響和效果進(jìn)行抽樣測(cè)評(píng)。以擴(kuò)大參與為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)黨建平臺(tái)載體建設(shè)。加強(qiáng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心及基層站(點(diǎn))的建設(shè),構(gòu)筑覆蓋全鎮(zhèn)各領(lǐng)域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立完善以黨員為主體,群眾廣泛參與、服務(wù)內(nèi)容多樣的志愿者服務(wù)隊(duì)伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊(duì)伍管理,建立健全黨管人才的體制機(jī)制。一是干部管理。強(qiáng)化制度落實(shí),發(fā)揮各項(xiàng)制度的保障作用。強(qiáng)化對(duì)干部的考核,運(yùn)用好科學(xué)的考核機(jī)制,增強(qiáng)考核的透明度,使考核能真正起到激勵(lì)先進(jìn)的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級(jí)干部調(diào)整到位的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注鎮(zhèn)里年輕干部的成長(zhǎng),抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個(gè)方面。一方面抓關(guān)口前移,做好公務(wù)員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作,營(yíng)造一個(gè)選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng),進(jìn)一步拓寬用人選人范圍,優(yōu)化科級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,確保后備干部的質(zhì)量,為年輕干部搭建展示的舞臺(tái),為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺(tái)。做好新進(jìn)公務(wù)員的任職培訓(xùn)工作。三是干部教育。抓實(shí)機(jī)關(guān)干部的教育和學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,把教育培訓(xùn)與實(shí)際工作結(jié)合起來,不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關(guān)政策,進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)公務(wù)員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放;做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,指導(dǎo)各事業(yè)單位科學(xué)設(shè)置崗位,為下一步績(jī)效工資的順利實(shí)施做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強(qiáng)檔案管理與維護(hù)。建立組織部門信訪檔案,做好干部來訪工作;規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計(jì)劃對(duì)我鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查,及時(shí)開展檔案中缺失材料的補(bǔ)缺與相關(guān)人事信息的更正,完成檔案材料的補(bǔ)缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機(jī)關(guān)退休支部召開組織生活會(huì),年內(nèi)組織機(jī)關(guān)及事業(yè)單位離退休老干部外出考察;關(guān)心離退休干部生活,適時(shí)開展各類走訪慰問活動(dòng),及時(shí)下?lián)芾细刹拷?jīng)費(fèi),保證老干部政治待遇和生活待遇,建立健全老干部工作臺(tái)帳,確保工作真正落到實(shí)處。
一、主要做法
(一)精心組織,壓實(shí)責(zé)任。及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》,對(duì)開展好軟弱渙散基層黨組織整頓工作作出具體安排,提出具體工作要求。要求各級(jí)黨組織要將集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作作為落實(shí)“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”重點(diǎn)工作任務(wù)的具體抓手,列入抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,切實(shí)履行職責(zé),抓在手上、干在實(shí)處,確保整頓工作落到實(shí)處。
(二)深入摸底,全面排查。全縣*個(gè)黨(總)支部認(rèn)真對(duì)照分類定級(jí)“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”7個(gè)方面指標(biāo)、黨支部規(guī)范化建設(shè)“健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障”5個(gè)方面內(nèi)容及聚焦軟弱渙散黨組織的12類具體情形,按照縱向到底、橫向到邊的要求,自下而上全面排查軟弱渙散基層黨組織,全縣共排查出7個(gè)軟弱渙散黨組織作為今年的整頓對(duì)象。
(三)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng),齊抓共管。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“整縣提升、整鄉(xiāng)推進(jìn)、百村示范、千組晉位”等工作,進(jìn)一步落實(shí)好向軟弱渙散基層黨組織選派第一書記、蹲點(diǎn)幫扶等要求,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村整頓,第一書記和駐村工作隊(duì)駐村整頓的形式,合力抓好整頓,推動(dòng)整頓工作出實(shí)效。目前,已選派包村整頓領(lǐng)導(dǎo)*名、第一書記*名。
二、下一步工作打算
(一)制定方案,集中整頓。按照“分類施治”“一村一策”的原則,逐個(gè)分析整頓對(duì)象存在的問題,提出具體措施,制定整頓方案,切實(shí)做到“五明確、一公開”,即整改目標(biāo)明確、方式明確、時(shí)限明確、工作措施明確、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確,通過層層分解任務(wù),把責(zé)任落實(shí)到人;整頓方案和整頓落實(shí)情況采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公開,接受監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕材料整頓、數(shù)字整頓、臺(tái)賬整頓。
(二)落實(shí)責(zé)任,合力整頓。按照“縣委書記和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)整頓”的要求,結(jié)合各個(gè)軟弱渙散黨組織存在的主要問題,明確*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為*個(gè)軟弱渙散基層黨組織的掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),連同已選派包村整頓的*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和*名第一書記,組成“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+駐村工作隊(duì)員(第一書記)+黨總支書記+黨支部書記”為成員的工作組,合力推進(jìn)整頓工作,幫助解決實(shí)際困難和問題,做到整頓不徹底、不到位,工作組不撤離。
(三)整頓銷號(hào),提高實(shí)效。把握好時(shí)限要求,不等不靠,按照“分類施策”的原則,結(jié)合整頓工作方案,聚焦解決突出問題,層層分解任務(wù),把責(zé)任落實(shí)到人,按照有什么問題就解決什么問題,改就要改好的要求,集中精力抓好整改落實(shí),做到整頓一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。整頓結(jié)束后,各個(gè)黨組織要對(duì)整頓情況和取得的成效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),所涉黨(工)委要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的整頓軟弱渙散黨組織開展情況及取得成效進(jìn)行總結(jié),形成綜合情況報(bào)告。
(四)強(qiáng)化督查,健全機(jī)制。在開展軟弱渙散黨組織整頓工作中,加大對(duì)整頓工作的調(diào)研督查指導(dǎo)力度,強(qiáng)化跟蹤問效,層層傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)完成整頓工作的黨組織,及時(shí)開展考核驗(yàn)收,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),建立健全聯(lián)系幫扶、強(qiáng)化基層保障、責(zé)任述職約談、持續(xù)督促落實(shí)等務(wù)實(shí)管用的機(jī)制,切實(shí)防止整頓軟弱渙散基層黨組織陷入重復(fù)查、重復(fù)改、重復(fù)見的循環(huán),確保整頓工作常態(tài)長(zhǎng)效。
一、實(shí)施民心工程,重點(diǎn)抓好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”示范縣創(chuàng)建工作
按照《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評(píng)方案》的要求,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則,依托縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))衛(wèi)生機(jī)構(gòu),采取有效措施,擴(kuò)大康復(fù)服務(wù)覆蓋面,康復(fù)服務(wù)人數(shù)達(dá)到1.5萬(wàn)人。20xx年,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。
二、穩(wěn)步推進(jìn)按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)
認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》,加大力度,強(qiáng)化工作措施,確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人,以扶貧基地為依托,短期培訓(xùn)殘疾人1000人,全面完成培訓(xùn)計(jì)劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù),用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法,注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的培育,充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果,輻射帶動(dòng)1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認(rèn)真實(shí)施殘疾人扶貧計(jì)劃
提高低保重度殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),建立殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度,按照規(guī)定足額足戶及時(shí)發(fā)放。對(duì)新入學(xué)的'殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助,對(duì)符合托養(yǎng)、燃油補(bǔ)貼等補(bǔ)助條件的殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審核,認(rèn)真落實(shí)救助計(jì)劃,管好、用好專項(xiàng)資金。整合社會(huì)資源,爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和擴(kuò)大居家托養(yǎng)、日間照料范圍,使幫扶面進(jìn)一步擴(kuò)大。
年終組織工作總結(jié)
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1、制定了09年組織工作要點(diǎn),與各基層黨委簽訂了工作責(zé)任狀,為全面扎實(shí)開展好全區(qū)黨建工作奠定了基礎(chǔ)。
2、大力開展黨員干部教育培訓(xùn),全面提高黨員干部的素質(zhì)。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,適應(yīng)創(chuàng)建示范區(qū)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要,結(jié)合各部門崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別干部的特點(diǎn),開展了黨風(fēng)政廉建設(shè)、依法行政、科學(xué)發(fā)展觀理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公文應(yīng)用文寫作和公務(wù)禮儀等為主要內(nèi)容的黨員干部集中教育培訓(xùn)。共培訓(xùn)學(xué)習(xí)24課時(shí),培訓(xùn)1500多人次,基層干部參訓(xùn)率達(dá)到98%。
3、按照安排部署,為積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新途徑、新辦法,不斷改進(jìn)新時(shí)期黨建工作,組織全區(qū)各級(jí)黨組織開展了機(jī)關(guān)黨建工作和全區(qū)街道社區(qū)黨建工作情況調(diào)研,使各級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)更加深刻,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、前瞻性和預(yù)見性。
4、為有效解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的困難和問題,抓好支持企業(yè)發(fā)展政策措施的落實(shí),積極引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)改造,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升,幫助企業(yè)走出困境、健康發(fā)展。池北區(qū)黨委對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行了設(shè)置和整合,把街道下屬的12家企業(yè)支部劃歸到黨委,為企業(yè)提供了更多的扶持和幫助,為他們拓展了更廣的發(fā)展空間。
5、認(rèn)真做好2008年黨員發(fā)展工作。協(xié)助各基層黨委、支部做好2008年度計(jì)劃發(fā)展對(duì)象的超前考核工作, 6月4日組織全區(qū)計(jì)劃發(fā)展對(duì)象參加了長(zhǎng)白山管委會(huì)黨工委組織的集中培訓(xùn)。為了保證新黨員的質(zhì)量,認(rèn)真審查了計(jì)劃發(fā)展對(duì)象的檔案材料,做到了嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)。在審查材料的基礎(chǔ)上,利用二十余天,對(duì)全區(qū)50名計(jì)劃發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了組織談話,并將談話結(jié)果上報(bào)區(qū)黨委。經(jīng)區(qū)黨委審批后,新發(fā)展的36名黨員,以支部為單位開展了新黨員入黨宣誓活動(dòng)。指導(dǎo)基層黨組織做好入黨積極分子隊(duì)伍的整頓工作,為明年做好黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。
6、組織開展了紀(jì)念建黨88周年系列活動(dòng)。制定了“慶七一,情系池北,共鑄和諧”系列活動(dòng)方案,組織各黨委開展了征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等一系列活動(dòng)。召開了“池北區(qū)慶祝建黨88周年暨2008-2009年度黨建工作表彰大會(huì)”,表彰了優(yōu)秀黨委1個(gè),優(yōu)秀黨支部7 個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。表彰了“慶七一,情系池北,共鑄和諧”系列活動(dòng)中獲獎(jiǎng)單位8個(gè),優(yōu)秀節(jié)日8個(gè),獲獎(jiǎng)個(gè)人15人。
7、按照工作部署,黨委結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際狀況,以創(chuàng)建具有為目標(biāo),以“解放思想,凝心聚力,促進(jìn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建具有為活動(dòng)主題,研究制定了組織各黨委、支部廣泛深入的開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,廣泛征求城區(qū)建設(shè)、民生、環(huán)境、招商引資、機(jī)關(guān)管理、黨的建設(shè)等方面的意見和建議120余條。創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)方式方法,開展“上門送學(xué)”、“郵寄幫學(xué)”、“派人助學(xué)”活動(dòng),為60多名體弱多病、行動(dòng)不便的黨員送去學(xué)習(xí)資料124份,為32名流動(dòng)黨員郵寄圖書64冊(cè),保證了參培黨員的數(shù)量和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。積極開展“進(jìn)企業(yè)、入社區(qū)、訪群眾”大調(diào)研活動(dòng),形成部門單位調(diào)研報(bào)告40多篇。建立了以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向的干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,面向全社會(huì)作出了公開承諾,接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提高了干部的辦事效率和服務(wù)水平。通過開展民生工程、環(huán)境整治活動(dòng)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展和落實(shí)便民八件實(shí)事落實(shí),使池北區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)保護(hù)開發(fā)事業(yè),創(chuàng)建和諧模范生態(tài)示范區(qū)的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
8、組織各級(jí)黨組織按照規(guī)定召開民主生活會(huì),會(huì)議主題明確,有針對(duì)性,解決了實(shí)際問題。同時(shí),組織開展了一年一度的民主評(píng)議黨員活動(dòng),各級(jí)黨組織充分利用評(píng)議黨員這個(gè)契機(jī),加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育,提高了黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了政治信念。開展了對(duì)基層黨組織的年度考核工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部的考核工作。
依照市綜治委《市20xx年社會(huì)管理綜合治理工作任務(wù)書》的相關(guān)要求,結(jié)合任務(wù)書上指定的重點(diǎn)任務(wù)和本辦工作實(shí)際,現(xiàn)將本辦20xx年關(guān)于我市境外非政府組織管理工作計(jì)劃上報(bào)如下:
一、協(xié)同各成員單位,研究部署境外非政府組織在本市活動(dòng)管理工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
開展境外非政府組織在本市活動(dòng)情況的收集和調(diào)研工作,共享信息、互通情況。掌握我市境外非政府組織登記注冊(cè)情況,建立檔案庫(kù)。
二、完善境外非政府組織活動(dòng)管理工作市級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度,確定聯(lián)席會(huì)議組織機(jī)構(gòu)成員以及各成員單位職責(zé)和分工。
根據(jù)自治區(qū)外辦和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要,召開全體或部分成員單位會(huì)議,通報(bào)情況,研究對(duì)策;也可應(yīng)各成員單位要求召開會(huì)議。針對(duì)聯(lián)席會(huì)議成員單位近期人事調(diào)整較大這一實(shí)際情況,聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位盡快將更新后的責(zé)任單位及人員信息上報(bào)。
三、定期及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)境外非政府組織在本市活動(dòng)情況、工作設(shè)想、總結(jié)及有關(guān)重大事項(xiàng)。
報(bào)告可采取信息簡(jiǎn)報(bào)形式(注意加密)。各成員單位要根據(jù)聯(lián)席會(huì)議要求及時(shí)提交書面工作報(bào)告或統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
四、與市公安局協(xié)調(diào)處理境外非政府組織管理工作中出現(xiàn)的問題。
掌握、規(guī)范和監(jiān)管境外非政府組織在銀活動(dòng)情況,防范境外非政府組織對(duì)我進(jìn)行滲透破壞活動(dòng)。
五、加強(qiáng)與在銀境外非政府組織的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握其組織宗旨。
爭(zhēng)取為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的可用資源,積極聯(lián)系捐助、公益服務(wù)、扶貧等項(xiàng)目,充分發(fā)揮境外非政府組織在我市的社會(huì)作用。
六、協(xié)助各縣(市)區(qū)人民政府和有關(guān)部門建立和完善相應(yīng)的工作機(jī)制,并提供政策指導(dǎo)。
公益組織工作計(jì)劃
在當(dāng)今社會(huì),公益事業(yè)越來越受到人們的重視和關(guān)注。為了能夠更好地服務(wù)于社會(huì)大眾,公益組織需要制定一份詳細(xì)、具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃。本文將以“公益組織工作計(jì)劃”為題,以1000字以上的篇幅,詳細(xì)介紹公益組織制定的工作計(jì)劃。
一、目標(biāo)與愿景
1.1 目標(biāo)
我們公益組織的目標(biāo)是通過不斷改善社會(huì)公共福利來提高人們的幸福感。我們將關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,致力于減少貧困、改善教育、促進(jìn)健康、保護(hù)環(huán)境等方面的工作。
1.2 愿景
我們公益組織的愿景是建立一個(gè)更加公正、平等和可持續(xù)的社會(huì),讓每個(gè)人都能享受到幸福和尊嚴(yán)。
二、項(xiàng)目分類與實(shí)施
2.1 項(xiàng)目分類
為了更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和愿景,我們將項(xiàng)目劃分為以下幾個(gè)分類:教育類項(xiàng)目、健康類項(xiàng)目、環(huán)保類項(xiàng)目、扶貧類項(xiàng)目等。每個(gè)分類都有不同的目標(biāo)和實(shí)施方式,但都以改善社會(huì)公共福利為核心。
2.2 項(xiàng)目實(shí)施
針對(duì)不同的項(xiàng)目分類,我們將制定相應(yīng)的具體實(shí)施方案。比如,在教育類項(xiàng)目中,我們將重點(diǎn)關(guān)注貧困地區(qū)的教育資源建設(shè):提供助學(xué)金、設(shè)立圖書館、開展教師培訓(xùn)等;而在環(huán)保類項(xiàng)目中,我們將組織環(huán)保宣傳活動(dòng)、開展垃圾分類教育、推動(dòng)可持續(xù)能源利用等。
三、人員配備與推進(jìn)
3.1 人員配備
為了保證項(xiàng)目的順利推進(jìn),我們將招募一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),包括項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)人士、志愿者等。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和協(xié)調(diào),專業(yè)人士提供相應(yīng)的支持和咨詢,而志愿者則參與實(shí)際工作的推進(jìn)。
3.2 推進(jìn)方式
為了更好地推進(jìn)項(xiàng)目,我們將建立一套完整的推進(jìn)機(jī)制。項(xiàng)目經(jīng)理與專業(yè)人士進(jìn)行定期會(huì)議,制定具體的工作計(jì)劃和時(shí)間表。然后,根據(jù)工作計(jì)劃,分配工作任務(wù)給志愿者,并在工作過程中進(jìn)行監(jiān)督和反饋。志愿者將按時(shí)完成任務(wù),并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展。通過這樣的推進(jìn)方式,我們可以確保項(xiàng)目按時(shí)、高效地完成。
四、資金籌措與使用
4.1 資金籌措
為了保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行,我們將主要通過以下幾種方式籌措資金:個(gè)人捐贈(zèng)、企業(yè)贊助、政府撥款、公益活動(dòng)籌款等。針對(duì)不同的項(xiàng)目,我們將有針對(duì)性地開展募捐活動(dòng),并為捐贈(zèng)者提供及時(shí)且透明的物質(zhì)化管理。
4.2 資金使用(YjS21.COM 幼兒教師教育網(wǎng))
我們將對(duì)籌集到的資金進(jìn)行嚴(yán)格的預(yù)算安排,確保每一筆資金都用于最優(yōu)化的公益工作。對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目,我們將制定詳細(xì)的預(yù)算,包括人員費(fèi)用、物資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等,并嚴(yán)格控制開支,以確保資金的正當(dāng)、有效使用。
制定一份詳細(xì)、具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃對(duì)于每個(gè)公益組織來說都尤為重要。本文通過目標(biāo)與愿景、項(xiàng)目分類與實(shí)施、人員配備與推進(jìn)、資金籌措與使用等方面,詳細(xì)介紹了公益組織制定的工作計(jì)劃。只有制定了科學(xué)合理的工作計(jì)劃,才能更好地實(shí)現(xiàn)公益組織的目標(biāo)和愿景,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
新社會(huì)組織工作計(jì)劃
近年來,中國(guó)社會(huì)的發(fā)展呈現(xiàn)出快速變革和多元化的趨勢(shì)。在社會(huì)變革的浪潮中,一些新興的社會(huì)組織開始崛起并發(fā)揮作用。新社會(huì)組織的組建和運(yùn)作對(duì)于解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。為了更好地發(fā)揮新社會(huì)組織的作用,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和民主發(fā)展,我們特制定了新社會(huì)組織工作計(jì)劃,旨在為新社會(huì)組織的發(fā)展提供有力且有規(guī)范的指導(dǎo)。
一、制定新社會(huì)組織發(fā)展政策
我們將制定新社會(huì)組織發(fā)展政策,明確新社會(huì)組織的定位、目標(biāo)和任務(wù)。政策的制定需要充分考慮社會(huì)發(fā)展的需要,以及新社會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。政策的落實(shí)將通過相關(guān)法規(guī)和制度的建設(shè)來加以保障,確保新社會(huì)組織能夠依法合規(guī)運(yùn)作,并得到政府的支持和保護(hù)。
二、加強(qiáng)新社會(huì)組織的能力建設(shè)
為了提高新社會(huì)組織的組織能力和管理水平,我們將加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織的能力建設(shè)。具體措施包括開展培訓(xùn)和研討會(huì),培養(yǎng)和提升新社會(huì)組織的組織者和干部的能力;組織案例交流和經(jīng)驗(yàn)分享,使新社會(huì)組織能夠互相借鑒和學(xué)習(xí);支持新社會(huì)組織開展科研和項(xiàng)目研發(fā),提高組織的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、加大對(duì)新社會(huì)組織的政策支持和資源保障
為了確保新社會(huì)組織能夠順利開展工作,我們將加大對(duì)新社會(huì)組織的政策支持和資源保障。具體措施包括設(shè)立專項(xiàng)扶持基金,用于對(duì)新社會(huì)組織的項(xiàng)目資助和經(jīng)費(fèi)扶持;為新社會(huì)組織提供政策咨詢和法律援助,解決他們?cè)谶\(yùn)作中的問題和困難;鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)各界為新社會(huì)組織提供捐贈(zèng)和贊助,增加組織的運(yùn)作資金。
四、加強(qiáng)新社會(huì)組織的交流和合作
為了促進(jìn)新社會(huì)組織之間的交流與合作,我們將組織定期的交流活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討會(huì),提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí),我們將建立新社會(huì)組織之間的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,以便及時(shí)了解新社會(huì)組織的情況和需求,為他們提供相應(yīng)的支持和幫助。我們還將促進(jìn)新社會(huì)組織與政府、企業(yè)和社會(huì)各界的溝通和合作,形成多方聯(lián)動(dòng)、共同參與的局面。
五、加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織的宣傳與推廣
為了提升新社會(huì)組織的影響力和知名度,我們將加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織的宣傳與推廣工作。通過制作宣傳材料和組織宣傳活動(dòng),讓更多的人了解新社會(huì)組織的特點(diǎn)和作用,促進(jìn)新社會(huì)組織的發(fā)展。同時(shí),我們將通過各種媒體,加大對(duì)新社會(huì)組織的報(bào)道和宣傳力度,為他們爭(zhēng)取更多的社會(huì)支持和關(guān)注。
新社會(huì)組織工作計(jì)劃的出臺(tái)是為了更好地推動(dòng)新社會(huì)組織的發(fā)展,發(fā)揮新社會(huì)組織的作用。我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,切實(shí)維護(hù)新社會(huì)組織的合法權(quán)益;堅(jiān)持依法依規(guī),促進(jìn)新社會(huì)組織的規(guī)范發(fā)展;堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,推動(dòng)新社會(huì)組織的壯大和壯麗事業(yè)。通過共同的努力,我們相信新社會(huì)組織一定能夠在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中發(fā)揮重要的作用,為社會(huì)的進(jìn)步和民主的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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