黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告精品十二篇

當(dāng)我們撰寫報(bào)告時，應(yīng)該遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)格式。報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)格式一般包括標(biāo)題、摘要、目錄、引言、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等各個部分。在標(biāo)題中應(yīng)該清楚地體現(xiàn)出報(bào)告的主題，摘要中概括性地介紹報(bào)告的內(nèi)容。目錄則列出了報(bào)告中的各個章節(jié)和頁碼，方便讀者查閱。在引言部分，我們可以介紹報(bào)告的背景和目的，使讀者對報(bào)告有一個整體的了解。在方法部分，我們可以詳細(xì)描述我們所采用的研究方法和數(shù)據(jù)收集方式。結(jié)果部分應(yīng)該清晰地呈現(xiàn)我們的研究結(jié)果，可以通過圖表或數(shù)據(jù)來支持我們的觀點(diǎn)。在討論部分，我們可以對結(jié)果進(jìn)行解讀和分析，并提出我們的觀點(diǎn)和建議。最后，在結(jié)論部分，我們對整個報(bào)告進(jìn)行總結(jié)，并提出進(jìn)一步的研究方向。參考文獻(xiàn)部分列出了我們在報(bào)告中引用的相關(guān)文獻(xiàn)。這些標(biāo)準(zhǔn)格式的運(yùn)用可以使我們的報(bào)告更加規(guī)范和專業(yè)。所以，當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時，我們需要撰寫報(bào)告來記錄我們的工作情況，并通過報(bào)告來吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我們將探討與“黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告”相關(guān)的話題，為此我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一些資源，供你參考和使用！

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇1】

我于XX年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。XX年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財(cái)政收入連年翻番，XX年比XX年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況，述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部

學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫一篇學(xué)習(xí)體會或讀書筆記，每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座，每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報(bào)會，每天寫一篇民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入，使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點(diǎn)，充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式，深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重，切實(shí)提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì)，強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識，增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的`致富帶富能力。

二、抓班子，帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊(duì)伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以，我堅(jiān)持從我做起、做好表率，團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，無論是項(xiàng)目征地，還是其他重要工作，都堅(jiān)持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實(shí)解決了群眾的實(shí)際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，認(rèn)真落實(shí)“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，加強(qiáng)了干部管理，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。堅(jiān)持把黨建工作放在首位，納入年度目標(biāo)考核。對落實(shí)情況定期考核、具體指導(dǎo)，每周深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)查，解決實(shí)際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報(bào)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作格局。

三、抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”?；鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是黨在農(nóng)村工作的全部，關(guān)系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓，宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實(shí)到農(nóng)村干部隊(duì)伍中，雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo)，村級組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進(jìn)了村級決策民主化、科學(xué)化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面實(shí)行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，推動了農(nóng)村工作民主化，促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點(diǎn)，全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進(jìn)行更新改造，對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點(diǎn)進(jìn)行抓規(guī)范，對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實(shí)施搬遷改造，實(shí)現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點(diǎn)部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅(jiān)持對“兩官”從嚴(yán)管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查，填寫入戶登記表，并將農(nóng)戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，而且有效地提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村，積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇2】

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

XX年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將XX年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的'黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇3】

一、履行職責(zé)情況

一是抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨建工作職責(zé)，主持制定抓基層黨建責(zé)任清單、年度黨建工作計(jì)劃，明確班子分工與責(zé)任落實(shí)，各支部分別簽訂責(zé)任書，形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。狠抓黨員干部隊(duì)伍管理，新發(fā)展黨員X人，X個三年以上不發(fā)展黨員村全部銷號。

二是抓責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，激活干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動力。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，指導(dǎo)打好駐村戰(zhàn)“疫”，在X個自然村設(shè)置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊(duì)，全鎮(zhèn)近千名黨員堅(jiān)守防疫一線，疫情防控形勢平穩(wěn)。為X個“兩新”組織選配黨建指導(dǎo)員，以黨建抓防疫、促經(jīng)濟(jì)，共捐款捐物X余萬元，并率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，金牛木業(yè)黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立X家村黨支部創(chuàng)辦合作社，激活支部帶領(lǐng)群眾增收致富職能，全鎮(zhèn)所有村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到X萬元以上，其中X萬元以上有X個村，婁山溝村黨支部領(lǐng)辦烤煙種植專業(yè)合作社被評為市級示范社。

三是抓載體、促創(chuàng)新，打造黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化陣地建設(shè)，投入X余萬元，對X個村黨組織活動場所進(jìn)行改造提升;投資X余萬元建設(shè)黨性教育基地X處。創(chuàng)新主題黨日活動，結(jié)合基層黨建、環(huán)境整治、精神文明建設(shè)等重點(diǎn)工作，每月一主題加強(qiáng)黨員教育、豐富主題黨日活動內(nèi)容。抓實(shí)書記項(xiàng)目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效，全年累計(jì)反饋、解決問題X條。深入推進(jìn)市級鄉(xiāng)村振興片區(qū)建設(shè)，X年X月被省發(fā)改委評為第二批“十百千”工程創(chuàng)建示范鎮(zhèn)。

二、存在的問題

一是履行主體責(zé)任“簡單化”。對新時期如何建設(shè)服務(wù)型黨組織、強(qiáng)化村級班子戰(zhàn)斗力主觀上不夠重視，缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致工作思路窄、辦法少。比如，農(nóng)村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不平衡、文化程度偏低，我鎮(zhèn)村“兩委”干部X歲以上有X人，高中以上學(xué)歷僅占X%，作為黨委書記，沒找好**之道。同時，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹優(yōu)資格上，沒有建立長效監(jiān)督考核、激勵問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致村干部提高服務(wù)能力積極性不高，坐班服務(wù)時常出現(xiàn)遲到早退、空崗等現(xiàn)象，村級班子戰(zhàn)斗力弱化。

二是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“薄弱化”。對農(nóng)村黨建工作、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作認(rèn)識不夠全面，研究不夠深入，對村級經(jīng)濟(jì)增收的認(rèn)識停留在數(shù)字層面，對發(fā)展項(xiàng)目、發(fā)展方向、可持續(xù)性等問題沒有真正帶領(lǐng)班子研究過、思考過。比如，老池峪等X個村黨支部領(lǐng)辦合作社成立后運(yùn)作不佳，帶動村集體增收成效未顯現(xiàn);三寨村、白石村等薄弱村主要依賴土地租賃承包獲取集體收入，缺少長期可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，后期發(fā)展動力不足。

三是推進(jìn)任務(wù)落實(shí)“程式化”。面對新形式、新要求，主觀上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務(wù)，黨建工作特色亮點(diǎn)挖掘不深、總結(jié)不夠，深挖黨建活動載體不夠深入細(xì)致、整合項(xiàng)目的力度不夠大，在樹立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創(chuàng)新開展的“支部書記抓黨建促工作視頻亮相”活動，僅開展了X期，未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推開，發(fā)揮促進(jìn)工作杠桿作用不充分不明顯，沒有最終形成黨建特色載體和創(chuàng)新項(xiàng)目。同時，工作重心更多地向農(nóng)村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導(dǎo)致“兩新”組織陣地建設(shè)、組織生活開展不夠規(guī)范，作用發(fā)揮不夠明顯。比如，慶聯(lián)沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動性很大，每月的組織生活開展不夠及時、規(guī)范。

三、下步工作打算

一是聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。圍繞建黨X周年，開展“講黨史、話初心、譜新篇”主題活動，每季度逐村開展X次調(diào)研，每月進(jìn)行X次工作調(diào)度。常態(tài)化實(shí)施抓班子、抓工作區(qū)、抓支部、抓黨員，班子成員聯(lián)系工作區(qū)、工作區(qū)聯(lián)系支部、“兩委”成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“四抓四聯(lián)”工作，細(xì)化分工、明確責(zé)任，激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。

二是突出“兩個重點(diǎn)”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。建立村干部“微權(quán)力”公開機(jī)制，明確三務(wù)公開、“四議兩公開”工作流程;強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會職能，明確村級決策、項(xiàng)目建設(shè)、“三資”管理等監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟。同時，實(shí)行支部書記履職談話預(yù)警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時提醒甚至問責(zé)處理，給“微權(quán)力”立“真規(guī)矩”。

三是**“三個難題”，強(qiáng)化保障夯黨基。繼續(xù)夯實(shí)軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅(jiān)持班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系和每季度一次村干部思想教育培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升基層黨組織的組織力。對X個黨建規(guī)范化建設(shè)后進(jìn)黨支部實(shí)行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時銷號。對村集體經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定的村居，實(shí)行“一村一策”，開展專題研討，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，確保年內(nèi)新增X家合作社，實(shí)現(xiàn)所有行政村集體收入全部達(dá)到X萬元以上。四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。科學(xué)分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學(xué)歷人才進(jìn)入到村級班子中，確保每村班子中均有X名X歲以下的成員。在X個機(jī)關(guān)支部實(shí)施“五對五強(qiáng)弱聯(lián)建”的結(jié)對幫扶機(jī)制，提高支部和黨員為民服務(wù)能力，樹立高效便民服務(wù)的新形象。在流動黨員支部創(chuàng)新線上線下雙向管理服務(wù)機(jī)制，年內(nèi)力爭吸引X名流動黨員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)。在X個“兩新”組織把黨建考核與企業(yè)評先樹優(yōu)、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發(fā)黨建工作活力，探索具有X特色的黨建品牌。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇4】

履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

***鄉(xiāng)黨委書記 ***

2011年1月

***鄉(xiāng)位于莊河市西北部，面積***平方公里，人口***萬余人。設(shè)***個黨總支，有黨員***名。其中農(nóng)村黨支部***個，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨總支***個，兩新組織黨總支***個。固定資產(chǎn)投資***億元，比上年增長 %；企業(yè)營業(yè)收入***億元，比上年增長 %；工業(yè)總產(chǎn)值***億元，比上年增長 %；企業(yè)增加值***億元，比上年增長 %；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值***億元，比上年增長 %；引進(jìn)內(nèi)資***萬元，比上年增長 %；引進(jìn)外資***萬美元，比上年增長 %；財(cái)政收入***萬元，比上年增長 %。財(cái)政供養(yǎng)人員的工資按時足額發(fā)放，繳納保險(xiǎn)、住房公積金***萬元。下面，我將2010年來履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下: 在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的指導(dǎo)下，我始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強(qiáng)旅游”、“興三產(chǎn)”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構(gòu)和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)和要求；二是踐行廉政準(zhǔn)則，積極優(yōu)化政治生態(tài)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊(duì)伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進(jìn)，凡涉及人、財(cái)、物等重要工作，堅(jiān)持集體研究、民主集中、會議決定；四是加強(qiáng)村級組織建設(shè)，全面清理“三資”，健全和完善村級各項(xiàng)制度，強(qiáng)化基層民主管理體制建設(shè)；五是與各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

4.認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，傾力抓好了基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)了對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 1.制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，全鄉(xiāng)5個村都根據(jù)實(shí)際情況和自身

總支書記隊(duì)伍，著力加強(qiáng)村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5.加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，提高黨建工作覆蓋率。對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，加大組建力度，已組建了***、***開發(fā)有限公司等8個非公有制企業(yè)黨組織，選派了黨建工作指導(dǎo)員，對***廠、***公司等5個非公有制企業(yè)組建了黨支部，選派了黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。成立了非公有制經(jīng)濟(jì)綜合黨總支，著重在建好支部班子、落實(shí)活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6.加強(qiáng)村活動場所規(guī)范化建設(shè)。經(jīng)過近幾年的努力，我鄉(xiāng)5個村中已有3個村級活動場所符合要求，***村、***村陣地建設(shè)滯后，在上級的關(guān)心、支持下，2010年他們都把陣地建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作在抓。每個村新建辦公樓500平方米，現(xiàn)已投入使用，擴(kuò)大了黨員活動室面積，配套了各項(xiàng)設(shè)施。除了加強(qiáng)硬件建設(shè)外，我們又對全鄉(xiāng)所有村的內(nèi)部管理與工作制度進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村各項(xiàng)工作更加有章可循。

7.基層黨建體制得到創(chuàng)新。開展了黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“百名黨員幫百戶”活動，最大限度的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨組織設(shè)置“1+4”模式延伸到黨小組。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建和黨內(nèi)民

過定期交流，結(jié)對辦實(shí)事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動作用。

4.強(qiáng)化黨性教育、精心打造先進(jìn)典型。一是利用七一活動契機(jī)，開展了慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動。二是深化“六大”載體建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防火防汛等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實(shí)效。三是進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，深入開展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動。

5.抓好黨員教育管理。我們從市委黨校、市農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓(xùn)課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。2010年共創(chuàng)建3個黨員示范基地和38個黨員示范戶，組織各種培訓(xùn)4次，受訓(xùn)黨員達(dá)到700余人。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己聯(lián)系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報(bào)，作為民主評議黨員的依據(jù)。

6.充實(shí)壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點(diǎn)和不足：一是***鄉(xiāng)以前底子薄、基礎(chǔ)差，近幾年雖發(fā)展較快，風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上，但財(cái)力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。二是***鄉(xiāng)地域偏僻，群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時日，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，深感建設(shè)富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新***任重道遠(yuǎn)。三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進(jìn)展不平衡。四是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不好，思想觀念有待進(jìn)一步解放，工作指導(dǎo)尚有不科學(xué)的地方。五是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。

2011年工作計(jì)劃：

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力。嚴(yán)格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織向“五個好”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用。理論結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召

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黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇5】

2011年基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們XX鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以嚴(yán)格部署實(shí)施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步推動“同城發(fā)展”、著力打造“優(yōu)雅竹城”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、履行職責(zé)情況

1、圍繞重心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

擔(dān)任黨委書記以來我始終堅(jiān)持“一個重心”，始終認(rèn)為抓黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身素質(zhì)，全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)共計(jì)18次，其中兩次擴(kuò)大到80后年輕干部。結(jié)合縣委黨建工作目標(biāo)，制定了《關(guān)于做好2011“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》，制定了《XX鎮(zhèn)黨建目標(biāo)工作責(zé)任書》，確定了工作目標(biāo)。2011年12月29日我代表鎮(zhèn)黨委到省政府參加全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點(diǎn)，理清工作思路

2011年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢，明確一年工作重點(diǎn)，成立以我為第一責(zé)任人的換屆工作小組，全面負(fù)責(zé)村級組織換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子深入各村全面調(diào)研分析選情，反復(fù)研討班子配備和選舉可能出現(xiàn)的問題。同時一手抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重創(chuàng)新載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點(diǎn)評工作中，創(chuàng)設(shè)“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評選為載體，全鎮(zhèn)各級黨組織每月組織推薦優(yōu)秀黨組織和黨員事跡上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦，由我親自把關(guān)，從而確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實(shí)處，深入民心。

3、強(qiáng)化措施，狠抓黨風(fēng)廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實(shí)開展了理論教育、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，今年通過邀請黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計(jì)500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進(jìn)情況及取得的成效

一年來，XX鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委各項(xiàng)決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進(jìn)鎮(zhèn)、村二級換屆、全力實(shí)施“優(yōu)雅竹城”建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面開展“雙強(qiáng)爭先”活動，突出抓好窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在推動民富鎮(zhèn)強(qiáng)、促進(jìn)社會和諧中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、做好“兩項(xiàng)工作”，扎實(shí)推進(jìn)兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負(fù)責(zé)兩新黨工委的成立，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟(jì)與新社會組織工作委員會”，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊、一表”，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋，通過單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務(wù)中心，基本實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強(qiáng)爭先活動。我親自參與指導(dǎo)我鎮(zhèn)“雙強(qiáng)爭先”活動，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動，XX公司開展“雙帶、雙爭、雙培”活動，XX集團(tuán)XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競賽”活動，這些企業(yè)黨支部開展的活動都有效推動了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的濃厚氛圍。這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)稱號。XX公司成功申報(bào)湖州市優(yōu)秀兩新組織黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。

2、強(qiáng)化“兩個機(jī)制”，深入開展“創(chuàng)先優(yōu)爭”活動

一是推行黨員公開承諾制。針對黨員承諾不實(shí)、流于形式這一情況，今年我要求全鎮(zhèn)面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，讓全體村民監(jiān)督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標(biāo)，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮(zhèn)黨委不定期檢查公開承諾目標(biāo)落實(shí)情況，隨時接受群眾舉報(bào)，年終作為村級考核的重要依據(jù)，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭先鋒、做模范”的良好氛圍，進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實(shí)效、出實(shí)績。二是完善領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評機(jī)制。分方法，完善點(diǎn)評方式。分級層，突出點(diǎn)評重點(diǎn)。分類別，強(qiáng)調(diào)點(diǎn)評實(shí)效。全

鎮(zhèn)88個基層黨組織共召開點(diǎn)評會135場次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場次點(diǎn)評會，點(diǎn)評黨員66人次，點(diǎn)評黨組織31次。通過“三分法”點(diǎn)評，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的指導(dǎo)督促作用，確保點(diǎn)評活動不走過場、不出偏差，同時也促進(jìn)了黨員務(wù)實(shí)承諾，扎實(shí)履諾。

今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區(qū)黨員XXX同志、XX社區(qū)黨員XX同志被評為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領(lǐng)百姓白茶致富被評選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評為“雙強(qiáng)爭先”省級示范點(diǎn)。全鎮(zhèn)被評為市級先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員創(chuàng)業(yè)中心戶各1個，縣級各項(xiàng)優(yōu)秀黨組織和個人21個。

3、組織好“兩次換屆”，夯實(shí)基層組織建設(shè)

一是順利推進(jìn)村級組織換屆。圍繞選優(yōu)配強(qiáng)村班子這一目標(biāo)，在2010年末啟動村級換屆相關(guān)程序，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入18個村、社區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動態(tài)等情況，把村情摸準(zhǔn)吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，對換屆工作有效加以指導(dǎo)。選舉過程中，我們堅(jiān)持做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)。通過換屆共產(chǎn)生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進(jìn)人員8人，主任新進(jìn)人員6人；女性書記1人，實(shí)現(xiàn)“七升一降”目標(biāo)。二是順利推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，扎實(shí)開展市縣黨代表推選。根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動，于9月23日召開了第十二次黨代會，通過民主選舉產(chǎn)生

新一屆黨委委員7人和紀(jì)委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮(zhèn)長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作責(zé)任制。我具體抓落實(shí)制定了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》，采取“節(jié)點(diǎn)會商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由我牽頭召開書記辦公會議認(rèn)真研究，班子會集體討論，確保換屆選舉的順利進(jìn)行。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展的以“搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，推動科學(xué)發(fā)展”為主題的組織生活會，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)遵守?fù)Q屆紀(jì)律教育的重要性，積極引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，嚴(yán)格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個黨支部參加提名推薦，推薦產(chǎn)生XX鎮(zhèn)出席湖州市第七次黨代表大會代表初步人選17人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，專業(yè)技術(shù)人才3人，農(nóng)民代表1人，先進(jìn)模范6人。提名縣黨代表初步人選數(shù)共165名，報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，及時召開班子會議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經(jīng)考察后，召開黨委會討論確定了30名代表候選人預(yù)備人選，其中：各級領(lǐng)導(dǎo)干部17名，占57%；各類專業(yè)技術(shù)人員6名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農(nóng)民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時結(jié)合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會代表候選人，參加我鎮(zhèn)選舉，于12月9日召開XX鎮(zhèn)第十二次黨員代表大會，正式選舉產(chǎn)生25名出席中國共產(chǎn)黨安吉縣第十三次代表大會代表。

在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化黨代會常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機(jī)制，即依托黨代表工作室成立一個黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴(yán)格實(shí)施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室工作制度”三項(xiàng)制度，我前后參與黨代表接待日活動共計(jì)3次，同時以黨代表身份“走出去、下基層”共計(jì)12次，號召全鎮(zhèn)黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實(shí)“兩個堅(jiān)持”，深化黨員作用發(fā)揮

一是堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，6個村黨組織、開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，3家企業(yè)申報(bào)了“雙強(qiáng)爭先”示范點(diǎn)。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的典型培育目標(biāo)。深入實(shí)施“黨員人才工程”，重視發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)中心戶示范帶動作用，1名黨員被評為市級“創(chuàng)業(yè)中心戶”先進(jìn)個人。

二是堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)展黨員“十六”字標(biāo)準(zhǔn)，組織全鎮(zhèn)108名入黨積極分子考試培訓(xùn)，致力于把農(nóng)村致富能手、企業(yè)管理層等工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員21名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。同時在建黨九十周年慶祝大會上對賦石村等28個先進(jìn)支部和程品良等32名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎勵。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

2011年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，但是與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍

建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要精力往往側(cè)重放在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)等“大局”工作，抓班子理論學(xué)習(xí)的力度還不夠。黨員隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提升。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在廣大黨員群眾中的發(fā)動宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進(jìn)一步鞏固。對部分戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不力的支部還需加大整改力度。

針對2011年工作的不足，在2012年我將帶領(lǐng)XX鎮(zhèn)黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個方面下工夫：一是抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，通過抓點(diǎn)帶面、示范帶動，力爭在黨組織自身建設(shè)上有新加強(qiáng)。同時充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，通過創(chuàng)新活動載體，力爭在黨員干部綜合素質(zhì)上有新提升。二是進(jìn)一步做好發(fā)動宣傳，強(qiáng)化典型示范、號召學(xué)習(xí)先進(jìn)，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，同時抓好“兩新”組織黨建工作，力爭XX、XX等先進(jìn)典型水平再提升，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進(jìn)示范單位。三是深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“黨員行為公示制”，探索在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施“黨員行為公示制”，探索農(nóng)村新社區(qū)黨建，加大對后進(jìn)村的整轉(zhuǎn)力度，有針對地發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇6】

按照會議要求，現(xiàn)將本人2020年度抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況

1、強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照全面從嚴(yán)治黨要求，我始終牢記和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨建作為最大政績，年初與各支部簽訂黨建工作承諾書和責(zé)任狀。全年主持召開專題黨建工作會12次，深入基層支部開展調(diào)研8次，聽取黨建工作總結(jié)2次。明確班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)，班子成員自覺參加聯(lián)系點(diǎn)支部活動，并進(jìn)行指導(dǎo)。

2、強(qiáng)化黨員教育，提升素質(zhì)抓黨建。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展作風(fēng)整頓，組織集中學(xué)習(xí)26次，到支部講黨課18人次。在機(jī)關(guān)和學(xué)校支部開展手抄《準(zhǔn)則》《條例》100天活動。集中觀看《榜樣》《孔繁森》教育片和“十九大”開幕式。邀請黨校老師講黨課、開展慶“七一”籃球賽等系列活動，在全面增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。強(qiáng)化支部班子建設(shè)，結(jié)合村黨支部換屆，提高選人用人標(biāo)準(zhǔn)，為支部做好新時期黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，大力抓好精準(zhǔn)扶貧工作，全鎮(zhèn)貧困戶共112戶，234人，按照“一戶一策”的原則全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。通過實(shí)實(shí)在在的工作，彰顯了黨建工作力量，樹立了黨在農(nóng)村的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。全鎮(zhèn)共有黨員524人，初中及以下文化程度者291人，60歲以上215人。部分黨員特別是農(nóng)村黨員的思想觀念陳舊，不能適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，導(dǎo)致黨員主體作用發(fā)揮不夠明顯。

二是村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。村“兩委”班子對壯大集體經(jīng)濟(jì)工作思路還不夠?qū)挘荒軌蚍e極主動地尋找增收門路和致富項(xiàng)目，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁明顯不足，導(dǎo)致村黨組織在為群眾辦實(shí)事、辦好事上“心有余而力不足”。

三是基層組織活力明顯不足。村級黨組織生活還比較單一，活動效果不夠明顯。農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨支部召開會議有時召集不齊，影響了工作成效。個別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現(xiàn)象。

產(chǎn)生上述問題的原因有：一是思想認(rèn)識還不夠到位。對新形勢下黨建工作的重要性認(rèn)識不夠深，研究不透徹，把握不夠精準(zhǔn)，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊現(xiàn)象。二是制度建設(shè)還不夠完善。對推動黨建工作和主體責(zé)任的“制度設(shè)計(jì)”做的還不夠，工作停留在召開會議、下發(fā)文件的表面層次，工作思路謀劃不夠有力，缺乏督導(dǎo)檢查、獎懲激勵等措施。三是克難攻堅(jiān)勁頭還不夠足。思想深處還滿足于差不多、過得去，親力親為、真抓實(shí)干的勁頭還不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履職盡責(zé)上做表率。我將牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，注重率先垂范、親歷親為，切實(shí)履行好黨委書記統(tǒng)帶作用和黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨建工作真正擺在核心位置去推動落實(shí)。

二是在夯實(shí)基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步發(fā)揮“村官承諾”“主題黨日”等系列組織活動以及網(wǎng)絡(luò)黨支部的積極作用。按照黨的十九大報(bào)告提出的黨的建設(shè)總要求，研究具體措施，有序扎實(shí)開展，進(jìn)一步做好貫徹落實(shí)，注入新的活力，推動農(nóng)村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是在強(qiáng)化保障上聚合力。全面落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加大對村級黨建工作資金的傾斜力度，不斷增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累，保障村級黨組織工作規(guī)范正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來，讓村級黨組織真正發(fā)揮出的積極作用。

四是在制度建設(shè)上尋突破。強(qiáng)化基層黨建組織制度的落實(shí)，堅(jiān)持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。落實(shí)好支部書記述職、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取符合工作要求，切合黨員需要的載體和形式，積極探索黨員服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇7】

根據(jù)會議安排，我就2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、成績清單

1.增強(qiáng)主體意識，落實(shí)基層黨建第一責(zé)任。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，指導(dǎo)局黨委與18個黨支部簽訂2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制，每月召開一次黨組會議，研究部署農(nóng)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、資金使用等重大工作事項(xiàng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。落實(shí)督導(dǎo)工作機(jī)制，每季度開展一次黨建督查，解決黨建和行政工作中出現(xiàn)的困難和不足。帶頭參加雙重組織生活，深入基層宣講黨的十九大精神3場，講黨課5次，切實(shí)落實(shí)黨建主體責(zé)任。

2.突出問題導(dǎo)向，大力解決黨建工作難題。針對黨員干部管理不到位的問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善黨員教育管理長效機(jī)制，提高黨員干部勤政廉政意識，加大對“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的防范力度，杜絕違法違紀(jì)行為。針對離退休黨員管理有待加強(qiáng)問題，建立離退休黨員常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)工作機(jī)制，每名班子成員聯(lián)系3名離退休黨員，加強(qiáng)離退休黨員的溝通交流、教育管理，各班子成員就學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和日常工作等多次與離退休黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，提高離退休黨員黨性修養(yǎng)。

3.抓重點(diǎn)難點(diǎn)，提升基層黨建整體水平。一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、省第七次黨代會和市第十三次黨代會精神，扎實(shí)開展大研討大行動活動和“慶七一·喜迎十九大”系列主題活動。堅(jiān)持以學(xué)促做，推動土地確權(quán)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、冬種生產(chǎn)、農(nóng)民增收等工作。二是推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，爭創(chuàng)水業(yè)公司“五好”黨支部，成立了萬寧市農(nóng)業(yè)協(xié)會社會組織聯(lián)合黨支部，撤并了水電物資公司黨支部，完成市自來水公司黨支部整建制轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步理順了黨組織隸屬關(guān)系。充分發(fā)揮企業(yè)、社會組織黨組織政治核心作用，進(jìn)一步改進(jìn)和提高國有企業(yè)、社會組織黨建工作。抓好黨費(fèi)收繳工作，18個黨支部全年繳納黨費(fèi)共11.78萬元。按照發(fā)展黨員的工作程序，2020年度共培養(yǎng)入黨積極分子7名，發(fā)展新黨員6名，按期轉(zhuǎn)正黨員4名。三是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，幫助建設(shè)北大鎮(zhèn)黑山羊、北大一品山雞、萬城東山羊、東澳香芋、鷓鴣茶、三更羅鎮(zhèn)特色山雞、東澳民豐種養(yǎng)基地、后安鎮(zhèn)海鴨等一批特色種養(yǎng)殖基地，實(shí)施近百個產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，共捆綁了貧困戶1994戶8126人，占全市貧困人口的64.7%，實(shí)現(xiàn)了1900人分別在67家合作社就業(yè)，全年實(shí)際分紅共979萬元，惠及貧困人口8126人。抓好駐點(diǎn)村脫貧攻堅(jiān)工作，充分發(fā)揮駐村第一書記和扶貧專干作用，投入資金9.6萬元幫助堅(jiān)西村28戶貧困戶進(jìn)行危房改造、改善村辦公設(shè)施，實(shí)現(xiàn)58戶241人脫貧摘帽。

二、問題清單

1.黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠扎實(shí)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展得不夠扎實(shí)有效，仍存在輕黨建、重業(yè)務(wù)的問題。我局雖然建立了學(xué)習(xí)教育制度，但個別黨員干部有時忙于業(yè)務(wù)工作而沒有參加學(xué)習(xí);有些黨員在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的態(tài)度，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象;有些黨員在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)了、記了，也沒有完全領(lǐng)會，在實(shí)際工作中生搬硬套，沒有很好地與學(xué)到的知識結(jié)合起來，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2.個別黨員干部工作積極性不高。個別黨員干部工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層不夠多。面對新形勢下繁重的農(nóng)業(yè)工作任務(wù)，有些黨員干部認(rèn)為農(nóng)業(yè)工作涉及多部門，遍及千家萬戶，推動工作難度大，存在畏難情緒;慣于用老眼光、老辦法看待和解決問題，怕?lián)?zé)任，唯書唯上，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干，缺乏主動作為和擔(dān)當(dāng)精神。

3.黨員干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力素質(zhì)與新形勢農(nóng)業(yè)發(fā)展要求有差距。有些黨員干部沒有用心用情投入到工作中去，沒能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，知識面不夠?qū)?，對熱帶特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不充分，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題缺乏創(chuàng)新性思路和措施。工作中缺乏主見，不能將上級政策與本地實(shí)際有效結(jié)合，往往照抄照搬，在面對和處理復(fù)雜問題時思維不活躍、視野不開闊、方法不奏效。

以上問題，我作為抓黨建工作第一責(zé)任人，分析起來，主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。在工作中仍存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，抓好黨建工作的自覺性和主動性不強(qiáng)。二是抓黨建工作思路不夠?qū)挕h建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不透，創(chuàng)新辦法不多，沒有形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促雙贏，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。三是對黨員干部學(xué)習(xí)教育管理不夠嚴(yán)格。沒有嚴(yán)格落實(shí)2020年度“黨組學(xué)習(xí)教育計(jì)劃”和黨支部“三會一課”計(jì)劃，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)肅、不規(guī)范，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往以工代學(xué)或以會代學(xué)，缺乏對黨建知識、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分黨員干部對新理論、新知識一知半解，宗旨觀念弱化。

三、任務(wù)清單

1.自覺落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制，“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，形成集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的良好氛圍，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，不斷提高民主決策科學(xué)水平，杜絕重大決策失誤。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府三十三條實(shí)施細(xì)則和市委市政府十六條實(shí)施意見，杜絕公車私用、公款吃喝、吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的長效機(jī)制建設(shè)，持之以恒加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)自身拒腐防變能力，鞏牢農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想基礎(chǔ)，確保市委重大決策部署得到貫徹落實(shí)。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推行黨支部主題黨日活動，確保黨員干部全年集中學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時。抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“三會一課”制度，按時召開組織生活會，用好用實(shí)批評和自我批評這一有力武器，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性觀念和黨規(guī)黨紀(jì)意識，提升黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。不斷健全黨建各項(xiàng)工作制度并抓好監(jiān)督落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)?；?、黨內(nèi)生活制度化。

3.抓黨建促農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考評，抓好農(nóng)民增收、冬季瓜菜、特色高效產(chǎn)業(yè)、共享農(nóng)莊、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)等工作。扶持培育建設(shè)一批規(guī)?；囊詸壚啤⒖Х?、菠蘿、蓮霧、冬季瓜菜等為主的特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地，力爭2020年創(chuàng)建省級示范基地6個。穩(wěn)步增加興隆咖啡種植面積，2020年新增咖啡種植面積5000畝，大力發(fā)展咖啡深加工，打造興隆咖啡品牌，做大做強(qiáng)咖啡產(chǎn)業(yè)。建設(shè)3000畝菠蘿優(yōu)良新品種核心示范基地，對全市菠蘿種植基地推行生態(tài)護(hù)林種植，促進(jìn)菠蘿產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。利用旱田、坡地、撂荒地?cái)U(kuò)大冬季瓜菜種植面積18萬畝，大力扶持?jǐn)U種豇豆、苦瓜等優(yōu)勢品種種植，調(diào)優(yōu)冬季瓜菜種植品種。加強(qiáng)培育農(nóng)村新型經(jīng)營主體、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，帶動貧困戶增收脫貧。創(chuàng)建2個市級農(nóng)村電子商務(wù)綜合服務(wù)中心、30個農(nóng)村電商服務(wù)點(diǎn)，落實(shí)好耕地保護(hù)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策，拓寬農(nóng)民增收渠道。依托和樂蟹、興隆咖啡、檳榔、龍滾菠蘿、特色漁業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建一批“共享農(nóng)莊”示范點(diǎn)，建設(shè)4個海南省共享農(nóng)莊創(chuàng)建試點(diǎn)單位，抓好“海南共享農(nóng)莊”創(chuàng)建工作。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇8】

是嚴(yán)肅開展黨代表和黨員違紀(jì)違法情況排查，共排查出違紀(jì)違法黨員X人，清理排查開除黨籍X人。

三、存在的問題及下步工作打算

對照新階段新要求和群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作中存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、心往基層想的不深。在思想上，沒有把黨建工作擺在第一位，對黨建第一責(zé)任人的角色定位存在認(rèn)識不夠深刻。在實(shí)際工作中，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展精力多一些，抓基層黨建少一些，沒有像抓項(xiàng)目建設(shè)一樣抓的經(jīng)常、抓的深入；有時任務(wù)來了，往分管的同志壓的多，具體拿在手上抓的不多。對基層黨建出現(xiàn)的新情況、新問題，了解的還不夠深入細(xì)致，研究的還不夠透徹具體，有時滿足于出思路、提要求，進(jìn)行安排部署；抓“規(guī)定動作”多一些，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展“自選動作”不多。

2、人往基層走的不多。在工作中，自己覺得對黨建工作非常熟悉，自我感覺良好，喜歡用老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。推動工作局限于調(diào)研中、開會時，平時與基層黨組織書記交心談心、掌握“第一手”材料不多，到一線指導(dǎo)不夠多。黨工委雖然制定了包村駐點(diǎn)文件，但是對班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任督辦不經(jīng)常，對機(jī)關(guān)干部深入基層指導(dǎo)要求不嚴(yán)格，對黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不系統(tǒng)，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織抓黨建工作存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。

3、錢往基層投的不夠。在黨員群眾服務(wù)中心達(dá)標(biāo)問題上還存在投入不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是XX、XX等社區(qū)辦公場所面積不達(dá)標(biāo)，服務(wù)大廳建在二樓，存在便民大廳不便民的問題。社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)雖然已專項(xiàng)列支，但投入的費(fèi)用還不夠。

下一步，我將在“重、嚴(yán)、實(shí)、增”四字上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。

1、黨建格局上突出一個“重”字。從我做起，堅(jiān)持聚精會神抓黨建，牢固樹立重在基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持重視基層、重點(diǎn)推進(jìn)，重心下沉，真正形成“心往基層想、人往基層走、錢往基層投”的黨建工作格局，切實(shí)把黨的戰(zhàn)斗堡壘筑牢筑實(shí)。

2、責(zé)任落實(shí)上突出一個“嚴(yán)”字。把從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸，把嚴(yán)字當(dāng)頭貫穿到基層黨建工作的方方面面。突出抓好“一把手”管黨治黨主體責(zé)任的落實(shí)，認(rèn)真抓好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，提高黨建工作在全辦目標(biāo)考核中的權(quán)重。同時，嚴(yán)格考評結(jié)賬，對問題嚴(yán)重的黨組織負(fù)責(zé)人及時調(diào)整，把黨建“軟任務(wù)”變成考核獎懲的“硬指標(biāo)”。

3、工作推進(jìn)上突出一個“實(shí)”字。務(wù)實(shí)重行推進(jìn)基層黨建工作，對X個村社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行提檔升級，抓好示范村社區(qū)創(chuàng)建，打造X黨建特色；加大非公企業(yè)黨建工作力度，真正做到黨的工作“有形覆蓋”和“有效覆蓋”的統(tǒng)一；同時，對工作推進(jìn)實(shí)行一事一案、一村一策，做到定事、定人、定時、定法，確保黨建工作取得實(shí)實(shí)在在成效。

4、經(jīng)費(fèi)保障上突出一個“增”字。推動基層黨建經(jīng)費(fèi)逐步增長和落實(shí)，嚴(yán)格按要求落實(shí)好黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入年初預(yù)算。同時，健全逐步增長基層黨建工作經(jīng)費(fèi)的機(jī)制，保障基層干部工資待遇落實(shí)到位，確保基層有人辦事、有錢辦事、有場所辦事。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇9】

一、履行職責(zé)情況

(一)抓主責(zé)聚主業(yè)，履行管黨治黨職責(zé)。完善X項(xiàng)督導(dǎo)考核制度，下發(fā)考核通報(bào)X期，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，調(diào)整任免X名村黨組織書記，樹立鮮明獎懲導(dǎo)向。強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，納入書記專業(yè)化管理X名，退出X名，激勵干事創(chuàng)業(yè)。抓實(shí)黨員分類管理，制定X項(xiàng)制度，發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢，設(shè)置X個黨員流動示范崗，組建X支黨員先鋒隊(duì)，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)抓先手握主動，謀劃村兩委換屆選舉。對X名班子成員所包工作區(qū)進(jìn)行重新調(diào)整，工作區(qū)人員規(guī)模由X人充實(shí)到X人。抽調(diào)X名精銳干部，成立入戶走訪小組，對全鎮(zhèn)X個自然村逐村摸排，發(fā)放調(diào)查問卷X余份，找準(zhǔn)換屆中的難點(diǎn)重點(diǎn)。加大排查力度，結(jié)合“X”熱線辦理、掃黑除惡行動等，提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患，集中化解矛盾點(diǎn)X起。

(三)抓整改促落實(shí)，夯實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。聚焦散亂整治，完成X個軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新，公推入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，實(shí)現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動態(tài)清零。聚焦黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范提升，整合各方工作力量，新建黨群服務(wù)中心X處，提升活動陣地X處，規(guī)范X個村的制度牌、公開欄。聚焦突破項(xiàng)目，突出“X”片區(qū)打造，建設(shè)葡萄文化長廊，成立葡萄專業(yè)合作社，輻射帶動周邊X個村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到X萬元以上。

二、存在的問題

(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在“抓兩頭，略中間”的思想，在精力分配、考核力度、政策傾斜等方面排布不均衡，對“先進(jìn)”和“后進(jìn)”的黨支部重視程度高，對“中間”的黨支部村情民況關(guān)注少，村組織建設(shè)呈現(xiàn)出“強(qiáng)村相對更強(qiáng)、差距不斷增大”的分化現(xiàn)象。比如，武溝村、黑山前村等X個“無特色”的中間村由于關(guān)注度不夠、政策支持不足，缺少發(fā)展活力。

(二)組織生活開展不規(guī)范。在抓好“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度執(zhí)行前緊后松，黨建責(zé)任落實(shí)不到位，“主題黨日”等組織活動的形式和內(nèi)容不豐富，沒有把黨員參加組織生活的積極性調(diào)動起來。比如，董家莊村、孫家莊村等X個村黨組織因“主題黨日”的參與黨員人數(shù)不夠、活動時長不足等原因被縣委組織部通報(bào)，其中董家莊村等X個村黨組織多次被通報(bào)。

(三)作風(fēng)建設(shè)工作不扎實(shí)。在執(zhí)行政治紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高、職責(zé)意識不強(qiáng)，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍管理失之于寬、失之于軟，執(zhí)行考核獎懲政策不夠嚴(yán)格，對村“兩委”干部不按時坐班、“三務(wù)公開”制度執(zhí)行不規(guī)范等問題，沒有采取有效措施進(jìn)行扭轉(zhuǎn)糾正，導(dǎo)致出現(xiàn)問題泛化、小事化大。比如，部分黨員干部的敬畏意識和法制觀念淡薄，年內(nèi)X名黨員因違規(guī)違紀(jì)受到處理;西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)整體工作。

(四)黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設(shè)方面思路不寬，沒有真正動腦用心，不能結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動村集體增收等其它業(yè)務(wù)工作深入融合，“黨建+”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。比如，村集體經(jīng)濟(jì)收入不足X萬元的X個村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實(shí)際提出指導(dǎo)意見，成立的黨組織領(lǐng)辦合作社在人才配備、品種更新、經(jīng)營運(yùn)作等方面還存在思路不明確的問題。

三、下步工作打算

(一)扛起政治責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化管黨治黨主業(yè)意識，定期主持召開黨委會議，每季度不少于X次專題研究黨建工作。健全督導(dǎo)考核機(jī)制，重新修訂出臺黨建量化細(xì)則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責(zé)任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、補(bǔ)齊后進(jìn)支部短板，力爭X%的基層黨組織達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)。

(二)落實(shí)主體責(zé)任，抓實(shí)村級換屆。謀劃啟動村“兩委”換屆，堅(jiān)持做到換屆選舉親自過問，在分析研判的基礎(chǔ)上配優(yōu)配強(qiáng)村級班子，嚴(yán)格執(zhí)行書記主任“一肩挑”，力爭高中及以上學(xué)歷的村支書數(shù)量達(dá)到X%以上，保證每村不少于X名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對換屆中存在隱患或重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的，“一村一策”出臺換屆方案，每村明確X名幫包干部入村全程進(jìn)行指導(dǎo)，確保X個重點(diǎn)難點(diǎn)村平穩(wěn)換屆。強(qiáng)化村“兩委”教育培訓(xùn)，按照新老委員“結(jié)幫帶、促提升”的原則，設(shè)計(jì)不少于X天的輪訓(xùn)計(jì)劃，提升新一屆黨支部組織力。(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提升工作水平。以書記突破項(xiàng)目為主要抓手，全面打造“黃桃?guī)X-X”片區(qū)，做好整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，促進(jìn)“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，**增收難題，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到X萬元以上。搭建特色宣傳平臺，利用市級百佳e支部X村黨支部的現(xiàn)有條件，打造X村“燈塔”學(xué)用基地，構(gòu)建以“村級燈塔驛站”為陣地的黨建宣傳新平臺。創(chuàng)新基層治理方式，探索開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員、律師等第三方化解信訪矛盾的渠道，抓實(shí)基層信訪矛盾化解治理。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇10】

黨委書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

中共**鄉(xiāng)黨委書記朱**

**鄉(xiāng)設(shè)18個黨支部，有黨員1332名。其中農(nóng)村黨支部15個，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部3個。2010年，全鄉(xiāng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持快速增長，農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值完成7100萬元，同比增長 %；農(nóng)民人均純收入完成3100元，同比增長%；全社會固定資產(chǎn)投入完成4620萬元，同比增長 %；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值1450萬元，同比增長 %。下面，我將一年來履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下:

在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持以抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實(shí)際，制定我鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鄉(xiāng)工作大局。通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的各項(xiàng)議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)干部管理，我們有針對性地制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度。針對理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度；針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實(shí)辦公室人員，進(jìn)一步明確辦公人員責(zé)任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，我們層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核機(jī)制；加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?！凹翰徽y以正人”，作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴(yán)要求：一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)和要求；二是以“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動為契機(jī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊(duì)伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進(jìn)，凡涉及人、財(cái)、物等重要工作，堅(jiān)持集體研究、民主集中、會議決定，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

4、認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。一年來，作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，全鄉(xiāng)9個村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了年度規(guī)劃，年初報(bào)送鄉(xiāng)黨委，經(jīng)認(rèn)定后備案，鄉(xiāng)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

2、加快“強(qiáng)村工程”建設(shè)步伐

緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，我鄉(xiāng)在宣傳黨在農(nóng)村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項(xiàng)目建設(shè)。大力開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益。我們繼續(xù)在農(nóng)村大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的農(nóng)村支部書記隊(duì)伍，著力加強(qiáng)村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建和黨內(nèi)民主建設(shè)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動。一是成立了鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案，確定 “筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹立先鋒形象、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員,分類指導(dǎo)，定期督查，確保各項(xiàng)規(guī)定動作落實(shí)到位。三是利用橫幅、標(biāo)語、版報(bào)等各種形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、要求、內(nèi)容、原則以及時間安排等內(nèi)容；開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴(kuò)大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進(jìn)展情況及爭創(chuàng)承諾，接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，服務(wù)發(fā)展大局。注重踐諾，我們承諾十項(xiàng)重點(diǎn)工作基本完

成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資**異地安置開展區(qū)工程、母親河河道整治工程；完成**村級活動場所“維修”建設(shè)并投入使用； “村村通”廣播電視建設(shè)覆蓋達(dá)90%以上。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛，斗志昂揚(yáng)。

（三）爭取支持強(qiáng)組織，互幫互助共發(fā)展。我鄉(xiāng)積極為基層黨組織建設(shè)穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。目前，我鄉(xiāng)基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結(jié)對共建關(guān)系，共爭取扶持資金100萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結(jié)對辦實(shí)事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動作用。

（四）強(qiáng)化黨性教育、精心打造先進(jìn)典型。一是利用七

一、春節(jié)活動契機(jī)，開展了豐富多彩的活動：縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入基層進(jìn)行慰問貧困黨員；邀請領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)上黨課；評選表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中我鄉(xiāng)18個支部的10名書記被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；組織黨員到革命歷史教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動，重溫入黨誓詞。二是黨員干部，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實(shí)效。三是進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，深入開展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動。

（五）、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓(xùn)課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

（六）、充實(shí)壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓(xùn)，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2010年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員200名。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點(diǎn)和不足：

一是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不好，思想觀念有待進(jìn)一步解放。

二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。

下一步工作打算：

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力；嚴(yán)格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織向“五個好”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用；理論結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實(shí)意說想法，加強(qiáng)班子成員間信息溝通，增進(jìn)了解，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做好鄉(xiāng)、村兩級干部績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動**鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)邁向新的臺階!

2010年12月28日

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇11】

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照基層黨建工作責(zé)任制要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、重服務(wù)，以開展“兩學(xué)一做”教育活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。根據(jù)市委、區(qū)委、街道黨工委要求，現(xiàn)就本人一年來抓基層黨建工作報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)注重基礎(chǔ)抓建設(shè) 黨建工作提水平

1、注重抓制度。建立健全各項(xiàng)制度，以制度建設(shè)為依托，認(rèn)真做好黨委各項(xiàng)工作。6月30日，社區(qū)黨委完成換屆選舉， 11月中下旬，社區(qū)7個黨支部、非公4個支部完成支部換屆，選舉出新一屆的班子成員。堅(jiān)持“三會一課”制度，定期開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，確定每月一天為主題黨日和黨員活動日，組織黨員在主題黨日開展學(xué)習(xí)研討、談心談話、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳志愿服務(wù)等活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

2、注重抓教育。我多次召開黨委會議，對學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神進(jìn)行安排和落實(shí)。今年多次邀請專家教授到社區(qū)為黨員們開展十九大黨課學(xué)習(xí)，梧村街道黨工委委員張鷺烽調(diào)研員也到社區(qū)為黨員們開展了“共建共治共享”主題黨課。通過扎扎實(shí)實(shí)學(xué)文件，原原本本傳達(dá)精神，讓黨員真正能充電。

3、注重抓平臺。

以“廈門黨建e家”為載體開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動，深入推進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范提升年行動。一是在黨建e家系統(tǒng)使用上，我要求各支部要用好用活“廈門黨建e家”，指導(dǎo)黨員們在平臺上開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、繳納黨費(fèi)等，現(xiàn)在社區(qū)在“廈門黨建e家”微信綁定率達(dá)到92.38%，信息完整度100%。二是充分發(fā)揮黨員志愿服務(wù)APP平臺作用，今年以來在平臺上共發(fā)布了社區(qū)建設(shè)、生活、黨建服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化活動等志愿服務(wù)活動，吸引了各類黨員志愿者參與到和諧社區(qū)建設(shè)中來。

4、注重發(fā)展黨員。

我非常注重積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作。社區(qū)各支部過組織生活會時，都能安排積極分子參加，加強(qiáng)黨員和他們的聯(lián)系交流，定期派人和他們談心交流，關(guān)心他們的思想工作學(xué)習(xí)，指出努力方向。根據(jù)“成熟一個，發(fā)展一個”原則，今年轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員(包括非公)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的新生力量。

5、開展小區(qū)黨支部建設(shè)。為加強(qiáng)黨員管理，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我積極推進(jìn)小區(qū)黨支部建設(shè)，社區(qū)共有小區(qū)5個，目前成立了4個，覆蓋率達(dá)到80%，不斷提高小區(qū)黨支部的覆蓋面。

(二)履行崗位職責(zé)，真情服務(wù)居民

1、構(gòu)建睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區(qū)，打造您“厝邊”的幸福社區(qū)。

社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，殘疾人247人，重點(diǎn)對象131人，失業(yè)人員1068人，困難戶208戶，低保戶73戶86人，低收入家庭9戶24人。社區(qū)脆弱人群居梧村街道首位，是一個社區(qū)服務(wù)需求量極大的社區(qū)。我立足居民日常生活的需求，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，用“七心”(“樂老心”長者服務(wù)、“成長心”青少年服務(wù)、“愛家心”家庭服務(wù)為重點(diǎn)的服務(wù)，融入“公益心”義工服務(wù)、“友鄰心”睦鄰服務(wù)、“幫扶心”重點(diǎn)人群幫扶服務(wù)、“生活心”便民服務(wù))引領(lǐng)新服務(wù)，大力打造“睦鄰友善、人人樂享”的文屏溫馨“厝邊”的幸福社區(qū)。這些舉措有力地密切了黨群關(guān)系，推動了社區(qū)建設(shè)的深入開展。

2、實(shí)施三大提升工程

我結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，策劃實(shí)施了三大提升工程，大大提高了社區(qū)的綜合品質(zhì)和群眾的生活質(zhì)量。

(1)提升便民化服務(wù)工程。一是為進(jìn)一步做到便民服務(wù)，將原三樓的一站式便民服務(wù)代辦點(diǎn)移至一樓為居民提供無障礙通道。二樓、三樓改造為綜合服務(wù)區(qū)域，滿足社區(qū)居民的文體活動需求。例：家住文屏路173號之一的殘疾人張某，因肢體重度殘疾長年坐輪椅，之前社區(qū)一站式便民服務(wù)設(shè)置在三樓，其無法到社區(qū)申請各類補(bǔ)助，都要托家人或志愿者替其到社區(qū)辦理，了解到社區(qū)為了方便居民，已將一站式便民服務(wù)點(diǎn)搬至一樓，第一時間聯(lián)系志愿者將其推至社區(qū)，親自填報(bào)殘疾人普查表，他表示雖然家住在社區(qū)對面，但是辦公在三樓實(shí)在不方便，現(xiàn)在搬到一樓了，我可以親自來辦理各項(xiàng)事務(wù)，真是太好了!二是文屏路200-231號路段無路燈，存在很大的安全隱患，我積極協(xié)調(diào)各方部門，最后在該路段安裝了2盞太陽能路燈及6盞LED路燈，為居民夜間出行提供了便利，獲得居民的大力的贊揚(yáng)。

(2)提升社區(qū)文化底蘊(yùn)工程。依據(jù)小區(qū)現(xiàn)有的文化活動氛圍，將現(xiàn)有的“聚馨園”休閑長廊改造為創(chuàng)意化的象棋長廊，為轄內(nèi)的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺;完善周末電影匯場地，豐富社區(qū)居民的周末文化生活。

(3)提升志愿服務(wù)工程。繼續(xù)通過共青團(tuán)社區(qū)青春志愿驛站和社區(qū)志愿服務(wù)工作站平臺，打造社區(qū)居民表達(dá)志愿服務(wù)需求的實(shí)體通道。志愿者通過驛站了解社區(qū)志愿服務(wù)需求，推出敬老、助殘等不同主題的志愿服務(wù)項(xiàng)目，并根據(jù)需求安排日常定期上門服務(wù)。

(三)注重嚴(yán)以律己，加強(qiáng)廉政建設(shè)

作為社區(qū)的一把手，我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取私利，工作中做到公正透明。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，凡涉及社區(qū)重大問題，均開黨委會商討，實(shí)行民主決策。我對全體班子成員和工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。倡導(dǎo)厲行節(jié)約，及時公布社區(qū)黨務(wù)居務(wù)，隨時接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠。平時注重形式上開會傳達(dá)工作，以會傳會多，親自抓監(jiān)督落實(shí)不夠。如：1、文屏路219號至225號雙民花園小區(qū)入口經(jīng)常有車輛違停在小區(qū)沿路，影響居民出行，阻塞消防通道，我通過派出所查找車主聯(lián)系方式逐一通知車主不能停靠該處，但目前還是存在違停現(xiàn)象。2、文屏山莊沒有燃?xì)夤艿?，我積極協(xié)調(diào)多方部門，今年，已安裝了1141戶，但還剩1070戶未安裝。

(二)引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。對部分黨員的教育不夠深入，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，出現(xiàn)了拖交黨費(fèi)的黨員，還有部分在職黨員主動參與社會治理意識還不強(qiáng)，主動參與社區(qū)活動少，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠?，F(xiàn)在的社區(qū)工作環(huán)境好了，產(chǎn)生了貪圖安逸情緒，缺乏應(yīng)有的艱苦奮斗精神，拼勁、闖勁不足。如：對社區(qū)工作，思想考慮較多的是完成上級工作，不出問題就好，對如何創(chuàng)新工作機(jī)制，提升社區(qū)工作水平思考較少。應(yīng)對復(fù)雜局面、比較大型的工作任務(wù)以及活動有畏難對對情緒，滿足于目前成績，有安于現(xiàn)狀的意識。

產(chǎn)生問題的主要原因：

(一)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力不夠。理論學(xué)習(xí)不夠，沒有用理論武裝好自己的思想觀念，怕苦怕累，在工作中有畏難情緒。在實(shí)踐中，存在以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)效果不佳。自己擔(dān)任了幾年的社區(qū)黨委書記，取得了些成績，產(chǎn)生了自滿情緒，在繼續(xù)學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐調(diào)研方面出現(xiàn)了懈怠思想。

(二)求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付和畏難情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，按照基層黨建責(zé)任制的總體要求，不斷理清工作思路，明年繼續(xù)打造“厝邊”的幸福社區(qū)，提升社區(qū)黨建工作的生命力。

(一)社區(qū)辦公二樓以上場地制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1、在“馨家園”原有服務(wù)的基礎(chǔ)上，增加社區(qū)家庭綜合服務(wù)中心場地開放。引入專業(yè)力量參與社區(qū)公共空間的陣地打造，結(jié)合黨員先鋒站、成長科普室等，開展以長者、青少年、家庭為核心服務(wù)人群的多樣化服務(wù)。同時，通過制定一系列的制度，引導(dǎo)居民參與中心的管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)場地的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的運(yùn)作，做好服務(wù)痕跡管理。

室外活動場所“聚馨園”改造提升。將服務(wù)居民落到實(shí)處，呼應(yīng)群眾需求，積極改造小區(qū)環(huán)境，提升小區(qū)軟硬件設(shè)施。一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。道路、路燈、綠化園圃、變電箱、垃圾桶等基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，實(shí)現(xiàn)“便利化、美觀化”。完善提升房前屋后綠化水平，實(shí)現(xiàn)“開門見綠”、“無黃土裸露地塊”。二是提升社區(qū)文化底蘊(yùn)。依據(jù)小區(qū)現(xiàn)有的文化活動氛圍，創(chuàng)意化的象棋長廊，為轄內(nèi)的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺;完善周末電影匯場地，豐富社區(qū)居民的周末文化生活。三是提升便民晾曬區(qū)。提升改善原公共晾曬區(qū)，打造匯聚溫馨的家園。

(二)深化“七心”服務(wù)，提升居民生活質(zhì)量。

立足于社區(qū)困難群體多、退休老人多的實(shí)際需要，以馨家園和社區(qū)家庭綜合服務(wù)中心為服務(wù)陣地，以“樂老心”長者服務(wù)、“成長心”青少年服務(wù)、“愛家心”家庭服務(wù)為重點(diǎn)，串聯(lián)“公益心”義工服務(wù)、“友鄰心”睦鄰服務(wù)、“幫扶心”重點(diǎn)人群幫扶服務(wù)、“生活心”便民服務(wù)等聚心工程，探索普惠性與特殊性的服務(wù)模式，進(jìn)而打造睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區(qū)。

黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告【篇12】

履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨員干部的大力支持下，我的思想覺悟、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)和工作能力都有了新的提高。作為局黨委班子成員之一，我始終能堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大及三中、四中全會，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞以黨建促各項(xiàng)工作的要求，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，狠抓黨的建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部職工的工作積極性，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)和廉潔自律的情況匯報(bào)以下：

按照縣委統(tǒng)一部署，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，聚焦“四風(fēng)”,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。一是深入扎實(shí)抓學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實(shí)際，確保黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)到100%,確保要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容全部學(xué)習(xí)到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、基層農(nóng)業(yè)干部、“兩代表一委員”、服務(wù)對象和農(nóng)民群眾等層面的意見和建議。三是碰硬較真邊查邊改。局機(jī)關(guān)黨支部對群眾反映“四風(fēng)”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農(nóng)亂收費(fèi)、辦公室面積超標(biāo)、機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散”等問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，初步建立了農(nóng)情直報(bào)聯(lián)系點(diǎn)、財(cái)務(wù)集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。四是查漏補(bǔ)缺認(rèn)真“回頭看”.對發(fā)現(xiàn)的問題限期“補(bǔ)火補(bǔ)課”、限時整改落實(shí)。

機(jī)關(guān)黨支部以全局深入開展的黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動活動為契機(jī)，以提升機(jī)關(guān)黨員的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)和黨組織的戰(zhàn)役力、凝聚力、創(chuàng)造力。

1、提升思想素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié)。制定了周一集中學(xué)習(xí)制度，在局機(jī)關(guān)黨員活動室組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷機(jī)關(guān)黨員的政治素質(zhì)。鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉行的各類培訓(xùn)班、黨課學(xué)習(xí)班、積極分子培訓(xùn)班。進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)制，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、討論促學(xué)等行之有效的學(xué)習(xí)方法，全方位提高黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，認(rèn)真組織現(xiàn)代科技知識、業(yè)務(wù)技能和管理知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步黨員干部的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和管理才能，提升其做好工作的本領(lǐng)，使黨員干部在工作中始終保持先進(jìn)性。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。為推動黨建工作順利展開，機(jī)關(guān)黨支部高度重視榜樣和典型的示范帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)容，用各種典型特別是先進(jìn)典型加強(qiáng)對黨員干部的教育，使他們自覺建立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識。充分利用QQ群、微信、衡山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒介，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等先進(jìn)典型的專題記錄片，展開學(xué)雷鋒活動，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，引導(dǎo)黨員干部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中的先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入發(fā)掘先進(jìn)典型，重視培養(yǎng)先進(jìn)典型，()發(fā)掘一批身邊的優(yōu)秀崗位、先進(jìn)個人、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等，用身邊人、身邊事教育黨員干部。

為扎實(shí)推動機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，局機(jī)關(guān)黨支部高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好黨組織建設(shè)，做到“五落實(shí)”.一是組織落實(shí)。局機(jī)關(guān)成立黨建辦公室，與局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室聯(lián)合一體，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨建工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的組織協(xié)調(diào)、檢查催促工作，為機(jī)關(guān)黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實(shí)。抽調(diào)三名工作職員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公裝備落實(shí)。添置辦公電腦、辦公桌椅、檔案盒，制作宣傳版面2塊，建設(shè)學(xué)習(xí)園地，加大了宣傳力度，推動了機(jī)關(guān)黨建工作和群眾教育實(shí)踐活動的深入開展。四是辦公經(jīng)費(fèi)落實(shí)。為保證黨建工作順利開展，農(nóng)業(yè)局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先拿出一定資金用于機(jī)關(guān)黨建工作，使黨建工作有了經(jīng)費(fèi)保證。五是責(zé)任落實(shí)。建立黨建工作責(zé)任制，層層抓落實(shí)，達(dá)到“六有”.有領(lǐng)導(dǎo)專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設(shè)備，有宣傳版面，有辦公經(jīng)費(fèi)。

局機(jī)關(guān)黨支部始終把服務(wù)人民群眾作為推動科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)組織建設(shè)的重要體現(xiàn)。要求黨員干部要充分尊重群眾，牢牢依托群眾，認(rèn)真聆聽群眾呼聲，牢固建立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)。在局開展了下基層大走訪活動，堅(jiān)持黨員干部深入農(nóng)村，深入群眾，深入田間地頭的“三深進(jìn)”工作作風(fēng)，真正深入基層了解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，要求黨員干部要把了解群眾、依托群眾和服務(wù)群眾作為一件長時性、經(jīng)常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進(jìn)性。結(jié)合“百名科技指導(dǎo)員進(jìn)千村”活動，鍥而不舍的開展“五送”活動，即送暖和，黨員干部主動訪貧問苦，體察民情；送真情，真心誠意地聆聽群眾呼聲，聽取民眾的意見、建議；送關(guān)懷，幫助群眾，特別是貧困群眾解難事，辦實(shí)事；送宣傳，將黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)科技知識等送到農(nóng)村基層；送信息，將能脫貧致富的市場信息及時、正確的提供給群眾，特別是廣大農(nóng)民。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提質(zhì)增效，局機(jī)關(guān)開展了治理“庸懶散”活動，從思想上、作風(fēng)上、工作上找題目、找不足、找差距，有針對性的采取措施。依照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”的要求，落實(shí)各項(xiàng)工作，確保活動獲得實(shí)效。把開展治理庸懶活動與群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合起來，與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，提升黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，提升工作能力，增強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心。集體學(xué)習(xí)和工作會議實(shí)行簽到管理；進(jìn)一步嚴(yán)厲工作紀(jì)律，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，不遲到早退，不空崗串崗脫崗；規(guī)范事假、病假請銷假程序。成立了督導(dǎo)組，定期檢查活動開展情況，并對活動開展情況進(jìn)行通報(bào)。在督查效果上，不但要求工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，還要進(jìn)步每一個工作職員的事業(yè)心、責(zé)任感，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的理念。

成立了局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一崗雙責(zé)”的廉政工作機(jī)制，把廉政責(zé)任細(xì)化到人，分化到崗。制定完善各項(xiàng)制度，保障廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的扎實(shí)執(zhí)行。結(jié)合工作實(shí)際和黨風(fēng)廉政新形勢，進(jìn)一步健全和完善了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)行風(fēng)和效能建設(shè)考核規(guī)定》、《黨務(wù)政務(wù)公開制度》等一系列制度，同時加強(qiáng)執(zhí)行力度，由我專門負(fù)責(zé)落實(shí)制度的執(zhí)行工作

一年來，我的工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要是個人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭把機(jī)關(guān)黨建的工作開展得更加扎實(shí)有效。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的意識貫穿于學(xué)習(xí)和工作的始終，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺，聯(lián)系實(shí)際而不空談表面，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

二是履職盡責(zé)做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。

三是要更加嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)紀(jì)律，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真參加黨的各項(xiàng)組織生活，定期征求黨內(nèi)外群眾的意見，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

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