2024反饋部工作計劃匯集11篇

為了企業(yè)內部能更好的溝通協(xié)調，下一步的工作計劃就需要我們制定了。工作計劃可以減少工作中因意見不合而帶來的摩擦。我們來一起看看編輯為大家整理的“反饋部工作計劃”，希望這些策略能夠為你的管理工作帶來更多新思路！

反饋部工作計劃 篇1

為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導思想和工作目標

(一)指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。

(二)工作目標

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。

二、組織領導

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組 長：xx 黨組書記、局長

副組長：xx 黨組副書記、副局長

xx 黨組成員、副局長

xx 黨組成員、副主任科員

xx 黨組成員

成 員：xx

領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿;督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料;負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

三、工作要求

(一)加強領導，狠抓責任落實

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

(二)明確任務，完善制度機制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

(三)巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。

四、具體問題整改措施

(一)對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

反饋部工作計劃 篇2

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月8日至2020年7月17日，縣委第九巡察村（社區(qū)）組對我村村委進行了常規(guī)巡察，并于7月31日向我村委反饋了巡察意見，實事求是地指出我村在黨的建設、村務監(jiān)督管理、財務管理、民生等方面存在的問題，針對這次巡察反饋的問題，我村兩委高度重視，召開專題會議，現(xiàn)將問題整改方案報告如下：

一、工作部署安排情況

根據(jù)巡察工作安排，我村于7月31日在村委會召開了針對縣委第九巡察村（社區(qū)）組反饋問題的整改會議，按照工作要求，我們將對反饋的三個方面9個問題一一對標、舉一反三進行整改，并對其進行分工，具體問題列出清單、建立臺賬、責任到人、逐一銷號、限期整改。

二、問題具體整改措施

（一）黨建工作方面

問題描述：1.“三會一課”制度落實不到位。

會議記錄不完整、記錄混亂、黨員參會率低、會議簽字一簽到底等方面問題。(1）黨小組會議記錄不規(guī)范，沒有會議主持人、記錄人，學習內容，會議記錄流于形式。如：第二黨小組2019年全年記錄均存在此類問題。會議簽到一簽到底。如：第一黨小組12月5日會議一人代簽。(2)第二黨小組多數(shù)黨員長期不參加黨小組會。如謝德印等。（3）“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實，未按上級要求開展學習，學習內容過于簡單，理論學習不夠深入，個別學習記錄只有兩三行（王艷紅筆記本16頁、18頁、38頁、七個兩委干部只有五本學習記錄本）。（4）2017年、2018年黨小組會議記錄本缺失。（5）黨支部會議記錄混亂，時間順序顛倒，存在后補、造假現(xiàn)象。如：2018年12月10日學習黨的章程、安排黨的工作在2018年11月12日黨支部提議村室翻新會議之前，2019年8月26日會議記錄中實際人數(shù)7人，簽到人數(shù)只有3人。（6）黨課內容不實。如：2019年6月10日黨課題目是推進黨的建設工作，黨課內容卻是安排村內具體工作。(7)黨員大會召開不規(guī)范。如：2017年僅召開兩次黨員大會。(2017年1月13日和2017年10月18日會議)

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽；按照規(guī)定計算好應到人數(shù)、統(tǒng)計好實到人數(shù)、請假人數(shù)和未請假未到人數(shù)，確保會議的有效性、真實性；加強“三會一課”制度學習，進一步規(guī)范會議記錄；

（2）加強“三會一課”制度學習，每季度按時召開黨員大會，并做好會議記錄；

（3）加強黨建資料的保管，嚴格落實三會一課制度，并做好會議記錄。

（4）進一步規(guī)范會議記錄，做到會議記錄及時、規(guī)范，做到會議的重要信息和重要決定必須記錄到會議記錄本上。

（5）每季度按時上黨課，每年支部書記至少上黨課一次，確定授課內容，授課人，并且由授課人提前備課，寫好備課材料。

責任人：??謝爭光

整改期限：2020年8月20日之前

問題描述：2.黨費繳納管理不規(guī)范。

(1)部分黨員未按規(guī)定足額繳納黨費。如：村兩委全體黨員干部2017年全年未按標準足額繳納黨費。村干部謝爭光、謝紅星、謝海平、謝福林、王艷紅2018年全年未按標準交納黨費。(2)退休人員未按標準足額繳納黨費。如退休干部谷蘭生2018年全年繳納黨費2.5元。(3)預備黨員未繳納黨費的問題。如2019年周高偉、史海望確定預備黨員以來未繳納黨費。(4)未見2017年全年、2019年上半年黨費繳納收據(jù)。巡察組對此下達了立行立改通知書，現(xiàn)已整改到位。

整改措施：

（1）及時通知到涉及未按標準繳納黨費的村“兩委”干部、退休黨員、預備黨員和在職黨員提供相關工資證明，在2020年7月8日前村“兩委”干部、退休黨員、預備黨員和在職黨員均按照標準將2017年-2019年近三年的黨費補繳，做到了立行立改。（2）組織黨員進一步學習了黨費收繳相關規(guī)定，制定黨費收繳制度，加深黨員對黨費收繳的理解，特別是預備黨員繳納黨費的時間和退休黨員繳納黨費的標準。

責任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：3.黨員教育管理不規(guī)范，學習紀律不嚴肅。???

黨員學習記錄不規(guī)范，無日期、學習內容過于簡單、敷衍了事。

整改措施：

提前制定好黨員主題日活動計劃，每月按時組織黨員參加黨員主題日活動，并及時保存好活動會議記錄、內容豐富、日期規(guī)范。

責任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：?4.黨員發(fā)展不符合程序、記錄不全、全無會議記錄。如2018年10月15日會議記錄謝文堂、史海旺、周高偉三人為積極分子，2020年1月22日會議記錄通過預備黨員史海旺、周高偉轉正，未召開黨員大會，簽到人員為支部委員6人，未見入黨組織材料。

整改措施：

（1）組織黨員學習黨員發(fā)展流程，在以后發(fā)展黨員過程中嚴格按照發(fā)展流程和步驟發(fā)展黨員，并按規(guī)定準備齊全黨員發(fā)展材料；進一步規(guī)范發(fā)展黨員會議記錄，做到會議記錄及時、規(guī)范，做到會議的討論過程和最后投票結果必須詳細記錄到會議記錄本上；

責任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

（二）村務監(jiān)督方面

問題描述：

1、村務公開數(shù)據(jù)更新不及時。財務收支和完成目標未同時公開，無實際內容。巡察組對此下達了立行立改通知書，現(xiàn)已整改到位。

整改措施：

（1）提高認識、深刻領會黨務、政務、財務公開欄的重要作用，每月10日前按期公開黨務、政務、財務內容，接受群眾監(jiān)督；?????????????????????????????

責任人：??謝爭光??李貝貝

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：

2、“四議兩公開”會議記錄本缺失，會議召開不規(guī)范，會議記錄內容和會議記錄時間順序混亂。(1)會議召開不規(guī)范。黨員大會到會黨員人數(shù)未超過全體黨員總數(shù)的三分之二。(常年存在此情況)。(2)會議記錄時間順序顛倒，存在補會情況。如：2019年4月9日召開五保戶審核復議會在2019年1月6日召開村室翻新一事支部會之前；2019年4月30日清產核資報銷核增債權核銷債務會議在2019年2月1日會議之前。(3)“四議兩公開”記錄本無兩公開2019年貧困戶實施六改一增會議記錄和五保戶審核復議記錄。（4）“四議兩公開”會議記錄本缺失。如：無2017、2018年會議記錄本。

整改措施：

（1）嚴格執(zhí)行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽；按照規(guī)定計算好應到人數(shù)、統(tǒng)計并記錄好實到人數(shù)、請假人數(shù)和未請假未到人數(shù)，確保會議的有效性、真實性；

（2）進一步規(guī)范會議記錄，做到會議記錄及時、規(guī)范、完整.

責任人：??謝爭光

整改期限：2020年9月20日之前

（三）財務管理方面

問題描述：

1、財務開支手續(xù)白條入賬。2017年9月13日記字第0001號憑證，推垃圾用鏟車費200元。2017年9月20日記字第0003號憑證，洪災房屋修建10000元。2017年11月9日記字第0001號憑證，辦公費43元，2017年12月21日記字第0003號憑證，復印費235元，2018年4月11日記字第0003號憑證，鏟車推垃圾300元。2017年2月15日記字第0002號憑證，挖掘機清理垃圾1240元，均使用二聯(lián)單據(jù)入賬。

整改措施：

（1）建立健全財務管理制度，規(guī)范支出票據(jù)，反饋的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的問題補開稅票。

責任人：??謝爭光??李貝貝

整改期限：2020年8月20日之前

問題描述：

2017年9月20日記字第0003號憑證，7.19倒房重建支出10000元，無四議兩公開記錄。2020年4月20日記字第0003號憑證，村委會工程款29630元，未招(邀)標，且未見四議兩公開手續(xù)

整改措施：

（1）建立健全“四議兩公開”工作制度，嚴格落實“四議兩公開”工作制度，召開村民代表大會進行解釋說明，并規(guī)范做好相關會議記錄.

責任人：謝**

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：3.零工工資手續(xù)存在代簽現(xiàn)象。

2018年5月10日記字第0004號憑證，清潔衛(wèi)生支出2360元，領取人簽字一筆到底。2017年8月7日記字第0001號憑證，村內北坑衛(wèi)生用人500元，工資標準過高，如程才保每天100元，2020年1月14日記字第0003號憑證，村內打掃衛(wèi)生用工2160元，領取人代簽，如謝安印。2020年5月8日記字第0003號憑證，清理小廣告195元和值班用工600元，記工人、經手人、負責人

都是支書謝爭光一人簽字。

整改措施：

（1）建立健全財務管理制度，規(guī)范票據(jù)支出，杜絕代簽現(xiàn)象；清潔衛(wèi)生、臨時用工、等用工人員工資重新簽字確認。

責任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

反饋部工作計劃 篇3

根據(jù)群眾的意見和我局領導班子的自我剖析，我們清醒地認識到，盡管在教育文化體育事業(yè)發(fā)展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀的更高要求看，我們自身仍然存在與深入貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的問題。

一、存在問題

（一）運用科學發(fā)展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統(tǒng)；

（二）管理機制還不能完全適應教育科學發(fā)展的需要；

（三）工作效能有待進一步提高；

（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責心和事業(yè)感教育，努力提高教學質量；

（五）加強職業(yè)技術教育工作；

（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題；

（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。

二、整改措施

（一）針對運用科學發(fā)展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統(tǒng)的問題。

職責領導：局班子

職責股室：各股室

完成時限：2012年底

具體措施：以“突出重點，打造亮點，示范引領，全面提升教育教學質量”的工作思路，作為我縣教育事業(yè)當前和今后一段時期工作指南?！耙粋€重點”，即加大校點布局調整和寄宿制學校建設力度，整合教育資源；“一個亮點”，即努力把碧桂園職業(yè)中學建成民族地區(qū)職業(yè)教育的典范；“一個引領”，即按照規(guī)范化、標準化要求，建設一批示范校，帶動全縣學校發(fā)展，從而全面提升教育教學質量。

1、發(fā)展寄宿制教育，整合教育資源，促進教育均衡發(fā)展。在“兩基”成果得到進一步鞏固的基礎上，經過《2011-2020年民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》的實施，采取統(tǒng)一學校辦學標準、控制人員編制、改善教師隊伍結構等措施，建立合理、規(guī)范、科學的民族地區(qū)寄宿制校點布局網絡，使全縣教育資源得到優(yōu)化整合并發(fā)揮最大效益。

2、打造職業(yè)教育的亮點促進教育協(xié)調發(fā)展。我們將依托中央紀委對口幫扶和廣東碧桂園集團捐助的契機，認真實施三年職業(yè)教育攻堅方案，構建具有馬邊地方特色的職業(yè)教育體系。經過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業(yè)中學，按照“高起點、高標準、新模式、新理念”的辦學方向，走“重質量、抓特色、促內涵”的發(fā)展之路，把職業(yè)教育這個亮點做大做強。

3、實施示范引領，提升教育教學質量促進教育全面發(fā)展。我縣教育管理水平和教學質量還處于全市比較低的位置，提升教育質量的工作任務艱巨。我們結合實際，堅持以師為本，在今后的工作中，馬邊中學要以藝術教育特色為突破口，不斷提高普高出口質量；縣碧桂園職業(yè)中學要以樂山一職中的大力扶持為契機，努力打造民族地區(qū)職業(yè)教育典范；要著力建設一批中小學示范學校，引領全縣義務教育階段學校，促進教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)整體提升全縣教育教學管理水平和教育質量。

（二）關于管理機制還不能完全適應教育科學發(fā)展的需要的問題。

職責領導：...

職責股室：人事股

完成時限：2010年底

具體措施：

1、更加重視思想政治建設。增強學習的自覺性，注重學習的系統(tǒng)性，經過加強理論學習，加深對中國特色社會主義理論體系的認識，突出學習貫徹好科學發(fā)展觀，深刻領會和準確把握科學發(fā)展觀的內涵；以個人學習與團體學習、理論學習與實踐調研相結合的方式將上級的指示精神同工作實際結合起來，努力提高思想政治水平和領導水平，提高解決新矛盾和新問題的本事，增強工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

2、加強團體領導，注重分工協(xié)作。切實貫徹民主集中制，增強決策的民主性和科學性，建設相互尊重、相互信任、相互配合的和諧團結的領導班子；完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協(xié)調會等工作制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。

（三）工作效能有待進一步提高的問題。

職責領導：班子成員

職責股室：各股室人員

完成時限：2010年底

改善工作作風，密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫忙基層學校和教職工解決實際困難，切實維護教職工的合法權益。建立健全領導班子成員聯(lián)系基層制度和機關科室與學校溝通機制，深入學校掌握動態(tài)，靠前指揮。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發(fā)揮領導作用，又要調動干部職工的工作進取性和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度，落實機關管理的各項制度。

（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責心和事業(yè)感教育，努力提高教學質量的問題。

職責領導：...

職責股室：教育股

完成時限：2009年底

具體措施：狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全面強化村小管理。村小教育教學質量直接影響全縣整體質量的提升。

1、充分發(fā)揮中心校的“中心作用”。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發(fā)揮教育行政管理、教學常規(guī)管理、骨干教師資源輻射、設備設施功能發(fā)揮等方面的輻射功能和整體拉動作用。中心校行政要建立并認真實施村小聯(lián)系制度，經常深入各村小（教學點）進行指導；要定期組織村?。ń虒W點）負責人進行學習培訓，增強職責心，提高管理水平。

2、明確村?。ń虒W點）在教育教學管理方面的“責”“權”“利”。中心校要進一步明確村小的管理權限和職責和利益，實施質量目標管理，將質量目標下到達村小負責人及每個村小教師肩上；要做到職責落實，獎懲分明。

3、要狠抓村?。ń虒W點）的教學常規(guī)管理。做到“四個嚴格”：嚴格課程管理，保證開齊開足課程；嚴格課時管理，保證教學時間每一天不得少于5個小時；嚴格考勤管理，保證教師每一天到崗到位；嚴格教學“六認真”管理，保證課堂教學質量。

4、認真推廣“村小名譽校長”管理模式。各中心校要創(chuàng)造性地借鑒民主小學村小管理模式（具體詳見2005年《教育簡報》71期），聘請村干部或聲望高的村民擔任村小名譽校長，全程參與村小教育教學管理。要建立村小名譽校長——中心?！鞴芫秩咧g的直接聯(lián)系制度，加強對村?。ń虒W點）的監(jiān)控，以進一步規(guī)范村小管理，促進村小教學水平的提高。

（五）加強職業(yè)技術教育工作的問題。

職責領導：...

職責股室：計財股教育股

完成時限：2009年底

具體措施：

1、鎖定市縣職業(yè)教育三年攻堅計劃，確保全縣中職招生到達1000人以上，讓初高中畢業(yè)學生都理解職業(yè)技術教育，成為具有一技之長的勞動者。堅持數(shù)量和質量并舉，努力擴大縣民族職業(yè)中學辦學規(guī)模，高標準高起點不斷提高人才培養(yǎng)水平，充分發(fā)揮其在全縣職教發(fā)展中的帶動輻射作用。進一步強化招生管理，建立完善機制，加大宣傳力度，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校教育工作年度考評中實行一票否決制度。要利用國家的資助政策，鼓勵和吸引社會青年、返鄉(xiāng)農民工等就讀中職學校，努力擴大招生對象和范圍。

2、建立健全縣政府主導下的多元化職業(yè)教育投入保障機制，力爭三年職教攻堅總投入到達或超過上級要求水平，進一步緩解職業(yè)教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入，嚴格執(zhí)行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于30%的政策，設立職教攻堅專項經費，并納入財政預算，以保證購置設備設施及職教師資選聘培訓工作的開展。根據(jù)《四川省人民政府關于實施職業(yè)教育三年攻堅計劃的決定》（川府發(fā)［2008］14號）文件精神，結合馬邊實際，落實職教學生的生均經費。抓住機遇努力爭取上級職業(yè)教育和城鄉(xiāng)培訓資金的支持，將職業(yè)學校學費收入的30%用于職教攻堅。

3、確?？h職中的后續(xù)建設工程順利推進。繼續(xù)按照《馬邊彝族自治縣發(fā)展職業(yè)教育工作方案》實施縣民族職業(yè)中學學校建設計劃，進一步規(guī)劃并逐步提升辦學實力，找準辦學優(yōu)勢，全力完善各項配套設備實施。依托樂山一職中扶持辦學的契機，在建設1-2個市級重點專業(yè)和科學完善內部管理上給予重點指導，逐步到達市級重點職業(yè)學校的標準。

4、充分發(fā)揮縣職中的綜合功能，認真協(xié)調落實抓好縣域職教資源、政策和業(yè)務統(tǒng)籌，以完善體系和強化服務功能為目標，逐步建立起和縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作的一體化培訓網絡，實施好五大培訓工程，農村勞動力轉移培訓（包括返鄉(xiāng)農民工），農村實用技術培訓，城鎮(zhèn)職工崗位培訓，城鎮(zhèn)培訓，高中畢業(yè)學生和成職教專干培訓。逐步打造創(chuàng)立示范性縣級職教中心。

職中要專門成立招生就業(yè)部，從以下幾個方面負責落實學生的就業(yè)工作。

一是訂單培養(yǎng)，定向就業(yè)。與本縣及對口幫扶市、縣的相關部門或企業(yè)用人單位簽訂合同和用人訂單，定向培養(yǎng)，成建制輸出。

二是引進選拔，分類輸出。經過主動或中介機構引進廠礦企業(yè)到職業(yè)中學按需選才，雙向選擇，分類輸出就業(yè)。

三是合作辦學，拓展就業(yè)。依托樂山一職中等就業(yè)前景較好的職業(yè)院校聯(lián)合辦學，拓展畢業(yè)學生的就業(yè)空間。

四是規(guī)模輸出，跟蹤管理。建立就業(yè)學生跟蹤調查制度，讓學生就業(yè)后續(xù)問題能得到解決。

（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。

職責領導：...

職責股室：教育股

完成時限：2009年底

具體措施：關注弱勢群體，建立和完善教育資助體系，切實保障每個學齡兒童、少年理解義務教育的權利的各項工作我們主要從三個方面加以落實：

一是關注進城務工農民子女、農村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點，實施好教育關愛工程。進一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學生理解義務教育。認真做好義務教育階段免費教科書政府采購工作，努力降低成本，確保及時發(fā)放，同一區(qū)域內應使用相同質量版本的教材。

二是嚴格按照縣政府教育惠民行動的統(tǒng)一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學生免除雜費和供給必要寄宿生活補助的經費。要以公辦學校為主，做好進城務工農民子女理解義務教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策，及時解決進城務工農民托留在農村的留守兒童困難兒童在思想、學習、生活等方面存在的問題和困難。

三是要切實將殘疾兒童少年義務教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中，不斷提高殘疾兒童少年義務教育普及程度，優(yōu)先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補"政策，確保入學。在人口稠密的城區(qū)和留守兒童多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦進城務工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。

（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題。

職責領導：...

職責股室：文體股

完成時限：2009年底

具體措施：

1、由縣文化、公安、工商、消防、環(huán)保、電信、電力等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，每月集中各部門統(tǒng)一行動聯(lián)合執(zhí)法一至二次。

2、檢查網吧業(yè)主上網登記制度，對1次接納未成年人進入的網吧給予警告；對累計2次接納未成年人進入的網吧責令停業(yè)整頓；對累計3次接納未成年人進入的網吧吊銷其《網絡文化經營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）。

3、對超時經營的網吧依照《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處15000元罰款，情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，直至吊銷《網絡文化經營許可證》。

4、查處學校周邊200米以內的網吧、游戲廳。

5、監(jiān)督網吧切實落實用戶上網信息記錄留存措施。對使用系統(tǒng)還原程序及硬件不作日志記錄的網吧依法查處；對擅自停止、干擾破壞網吧安全技術措施運行的違法行為依法從嚴予以查處；對擅自停止文化、公安部門的軟件監(jiān)控技術措施，逃避管理機關技術監(jiān)控的行為予以堅決制止。

6、對營業(yè)期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的，從嚴予以查處，并吊銷《網絡文化經營許可證》。

7、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患。

8、組織五老志愿者加強對文化娛樂場所實行定時、不定時的監(jiān)督、檢查。

三、保障措施

整改工作重在落實。為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，提出如下保障措施：

（一）加強領導，狠抓落實。局黨組領導班子成員要經常檢查過問職責股室的整改落實情景，對需要多個股室配合整改的，要加強協(xié)調，推動落實，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。

（二）明確職責，細化措施。黨組領導班子成員務必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體職責人、整改要到達的要求和整改期限。

（三）強化督查，定期通報。學習實踐活動領導小組辦公室和各指導檢查組要加強對整改工作的督促檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并經過多種形式宣傳其主要做法和經驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究職責。

（四）開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作，認真聽取他們的意見提議，進一步完善整改措施，促進整改落實。對涉及長遠規(guī)劃和改革發(fā)展等方面的重大問題，認真調查研究，進行分析論證，并在制訂工作計劃中加以體現(xiàn)。

（五）理解監(jiān)督，認真總結。集中整改基本結束后，要經過召開情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內公布整改情景，理解群眾監(jiān)督。對群眾關心關注的一些熱點問題，要向全縣公布，提請社會重點監(jiān)督。采取發(fā)放群眾滿意度測評表、調查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監(jiān)督評議。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，局班子務必堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，把學習實踐活動作為提升教育科學發(fā)展水平的重要機遇，作為推動各項工作的強大動力，努力實此刻繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在提高教育水平上實現(xiàn)新突破，為我縣經濟社會的又好又快發(fā)展而努力。

反饋部工作計劃 篇4

根據(jù)中央環(huán)境保護督察“回頭看”工作的要求，按照縣環(huán)保督察反饋問題整改工作領導小組《關于提供中央環(huán)保督察“回頭看”調閱資料的通知》(靖環(huán)督改〔2018〕4號)文件的相關要求，我鎮(zhèn)認真核實中央環(huán)保督察整改落實情況，現(xiàn)將工作落實情況總結如下：

一、整改工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想，提高站位。中央巡察組反饋后，我鎮(zhèn)立即召開專題會議，對巡察整改工作進行安排部署。鎮(zhèn)主要領導要求全體班子成員和站辦所主要負責人提升政治站位，真正把認識提上去，把自己擺進去，把責任擔起來，深刻認識到巡察反饋意見的重要性。要把巡察整改當作一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機會，切實把思想統(tǒng)一到中央環(huán)保督查的指示精神上來，統(tǒng)一到巡察反饋意見的整改要求上來，切實把落實問題整改作為當前一項重要任務，不折不扣地完成各項整改任務。

(二)加強領導，明確責任。成立鎮(zhèn)環(huán)保專項巡察反饋問題整改工作領導小組，黨委書記任繼強、鎮(zhèn)長任組長，相關副鎮(zhèn)長任副組長，站辦所主要負責同志為成員，統(tǒng)籌協(xié)調解決重大問題，全面推進全鎮(zhèn)環(huán)保巡察反饋問題整改工作。針對巡察組反饋的問題，班子成員開展自查，認領問題，對涉及各站辦所的問題進一步明確責任。全鎮(zhèn)上下形成了態(tài)度端正、行動有力的整改氛圍。

(三)細化措施，扎實整改。遵循“問題導向、分類整改、突出重點、務求實效”的原則，對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復雜、需要一定時間整改的問題，強化措施，強力推進，盡早整改到位。

(四)標本兼治，務求長效。針對反饋意見涉及問題，在立行立改的同時，逐一建立長效機制，堅決避免重蹈“發(fā)現(xiàn)就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。針對反饋問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深挖成因、對癥下藥，標本兼治、懲防并舉，推動從源頭、體制機制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。將落實反饋問題整改工作作為推進全鎮(zhèn)生態(tài)文明建設的重要契機，進一步強化責任意識、憂患意識。

二、具體問題整改情況

(一)一些領導干部在生態(tài)環(huán)境保護方面政治站位不高，對生態(tài)環(huán)境保護的重要性、全局性、基礎性地位認識不夠，在處理發(fā)展和保護的關系上，仍然存在重經濟、輕環(huán)保，重眼前、輕長遠的問題;有相當一批干部認為生態(tài)環(huán)境本底較好、優(yōu)勢明顯，對面臨的生態(tài)環(huán)境問題缺乏清醒認識，對群眾反映的突出問題重視不夠，講成績多、談問題少，環(huán)境保護憂患意識、責任意識不強。

整改情況：持續(xù)推進，長期堅持。

1.已召開專題會議，強調堅決把生態(tài)環(huán)境保護工作擺在全局工作的突出地位。繼續(xù)堅持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持新的發(fā)展理念，堅持把生態(tài)文明建設和環(huán)境保護作為推進供給側結構性改革、產業(yè)結構調整、能源結構調整、民生改善和社會穩(wěn)定的重要抓手。已將生態(tài)環(huán)境保護工作納入重要議事日程，并定期開會討論研究生態(tài)環(huán)境保護工作進展情況，確定環(huán)境保護目標。

2.繼續(xù)落實生態(tài)環(huán)境保護工作責任。嚴格執(zhí)行《縣環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”實施意見(試行)》《省生態(tài)環(huán)境保護工作職責規(guī)定(試行)》，落實“黨政同責、一崗雙責”。按照權責一致、齊抓共管的原則，堅持黨委、政府負總責，各站所負責具體工作，形成各司其職、各負其責、密切配合的環(huán)境保護工作合力，確保各項任務落到實處、見到實效。

(二)有的部門和地方在環(huán)境保護上喊的多、做的少，發(fā)文件多、具體落實少，有的甚至說一套做一套，不敢動真碰硬，不抓落實。

整改情況：建立、健全持續(xù)、常久性的生態(tài)環(huán)境保護工作機制。

1.本鎮(zhèn)已成立鎮(zhèn)環(huán)境保護委員會，統(tǒng)籌協(xié)調指揮調度鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境保護工作，形成齊抓共管的大環(huán)保工作格局。鎮(zhèn)環(huán)境保護委員會每季度召開一次委員會議，專題研究環(huán)境保護工作。黨委每年至少召開一次生態(tài)文明建設和環(huán)境保護理論中心組學習會。

2.本鎮(zhèn)現(xiàn)已將生態(tài)環(huán)境保護工作納入重要議事日程，每季度召開黨委會議研究解決生態(tài)環(huán)境保護問題，每年向人大常委會報告上年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況。

3.本鎮(zhèn)同時嚴格落實上級的重要指示及精神、將環(huán)境保護工作落實到具體單位及個人。保證上面千根線下面一根針，及時有效落實上級有關環(huán)保的政策方針，使國家政策真正落到實處。

(三)全省目前仍有70%以上的行政村尚未實現(xiàn)生活垃圾“村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”，農村垃圾亂堆亂放問題突出，嚴重污染周邊環(huán)境，群眾反映強烈。

整改情況：已確定臨時垃圾存放點。

1.本鎮(zhèn)在縣農村垃圾專項整治督導小組的領導下，成立了本鎮(zhèn)農村垃圾無害化處理領導機構，主要負責本地農村垃圾無害化處理工作。并制定詳細的農村生活垃圾整治工作方案。

2.根據(jù)我鎮(zhèn)農村垃圾運轉和處理問題，現(xiàn)已與縣城建局協(xié)調，分別在村、村建設垃圾中轉站，目前城建技術人員已實地勘探多次，選址工作已完成。

3.同時在本鎮(zhèn)設立了幾處臨時垃圾存放點，以規(guī)范防止農村垃圾亂堆放現(xiàn)象的出現(xiàn)，并且做到及時清理。

4.按照農村人口千分之三的比例配備保潔員，建立專業(yè)的保潔隊伍，保潔員工資和轉運車輛等費用支出列入我鎮(zhèn)財政支出。

(四)秸稈焚燒工作還不夠到位，春季秸稈焚燒問題反彈，嚴重影響大氣環(huán)境質量。

整改情況：現(xiàn)已建立秸稈禁燒工作方案，設立各級網格管理監(jiān)督人員，加強監(jiān)管。

本鎮(zhèn)為了更好的預防秸稈焚燒問題反彈，相繼制定了《秸稈禁燒工作方案》、《秸稈離田方案》、《秸稈禁燒全天候檢查方案》等相關方案措施，并且于秋收之時已開展秸稈禁燒工作的宣傳，先由鎮(zhèn)領導開會向村干部宣傳，再由村干部向村民進行秸稈焚燒的危害、秸稈的利用情況以及相關法律責任;與各村簽訂責任狀，將責任落實到人，并加大巡查、督導力度，努力從根本上解決秸稈焚燒問題。

(五)近年來，省對水污染防治工作重視程度、推進力度明顯不夠，水環(huán)境保護問題日益突出，遼河流域污染明顯加劇，松花江支流伊通河、飲馬河水質沒有改善，飲用水水源規(guī)范化建設滯后。在2015年度重點流域規(guī)劃考核中，省在全國25個考核省份中排名第22位;在《水污染防治行動計劃》2016年度實施情況考核中，省考核等級為不合格，排名全國第29名。

整改情況：全面推行“河長制”，加強水源地日常監(jiān)管;制定水源地相關管理制度，責任到人。

本鎮(zhèn)已經清理一級保護區(qū)存在的違規(guī)問題，加強水源地日常監(jiān)管。對鎮(zhèn)內水源地進行全面排查并建立檔案，制定水源地相關管理制度，將臨時垃圾存放點及有可能影響河流水源的污染源搬離，并落實責任到人。同時加強了宣傳教育，提高村民環(huán)保意識，努力從根本上解決污染問題。

三、下步工作方向

一是認識再提高。堅持黨委帶頭，以上率下，堅定不移地向黨中央全面從嚴治黨的要求看齊，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴治黨的責任擔當。認真反思總結，把反饋問題整改落實作為促進環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機遇，讓整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進全局系統(tǒng)作風轉變的過程。

二是措施再明確。對已經基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，切實把巡察成果用好、用足、用到位。對需要長時間整改的任務，明確責任領導和責任單位，有序組織強力推進。

三是制度再完善。把整改和制度完善結合起來，倒查制度缺陷，扎緊制度籠子，積極探索建立具有環(huán)保特色的廉政風險防控體系，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結合起來，建立長效機制，努力將巡察成果轉化成為環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的源源動力。

反饋部工作計劃 篇5

一、指導思想

通過這次黨建工作巡察，有效促進XXX黨建工作規(guī)范有序，促進各項規(guī)章制度的落實，促使全體黨員干部思想觀念進一步轉變，落實上級全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任，以存在問題的整改落實促進XXX黨建工作再上新水平，使相應問題得到解決，為XX區(qū)XXX產業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

二、工作目標

1.堅持以問題為導向，扎實推進整改工作。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，以市委組織部基層黨建工作巡察組反饋問題為重點，堅持綜合施策，切實整治原則。把整改問題、提高效率、推動工作落實貫穿整改始終，對反饋的問題逐條深入剖析，逐項查找根源，對癥下藥，抓實見效;對整改中發(fā)現(xiàn)的新問題及時納入整改內容，統(tǒng)籌考慮，全面整改。

2.對標問題，真抓實改。對整改涉及到單位黨委這塊的由分管黨建工作的領導牽頭，涉及到支部這塊的由支部書記牽頭，建立“一個問題、一個整改方案、一抓到底”的工作機制，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務落實到位。

3.舉一反三，深挖整改。要求機關黨支部進行全覆蓋自查自糾，以高度的清醒警覺、堅決看齊的政治自覺、深挖細查的反思精神，迅速傳達、深入研究問題清單，并以此次黨建巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結，及時解決。

三、工作機構

四、進度安排

(一)準備階段。(2018年10月25日—10月31日)

1.召開會議。召開工作布置會議，針對巡察的問題進行通報。

2.制定方案。擬定XXX相關整改方案，按照要求進行整改。

(二)整改階段。(2018年11月1日—11月30日)

1.支部會議記錄不規(guī)范、活動記錄不規(guī)范，資料未及時歸檔。

整改措施：組織召開會議，對支部存在問題進行通報，日后嚴格按照有關規(guī)定開展黨組織活動和專題活動，按規(guī)定做好會議記錄;年度黨建工作要有計劃，按照要求開展，并留存相關影像資料存檔。

責任領導：王**

責任人：王**高**

整改時間：2018年11月

2.沒有對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總的問題。

整改措施：積極對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總，組織工作人員對全體黨員檔案進行摸底排查，同時抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進行匯總并形成匯報材料;對缺失檔案的責令其按程序補充檔案，特殊情況及時及時與上級對接，完成后續(xù)工作。

反饋部工作計劃 篇6

根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學校黨委第五巡察組對美術學院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合美術學院工作實際，特制定本整改方案。

一、指導思想

?進一步提高政治站位，始終把政治建設擺在首位，準確把握習近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術學院在黨的政治建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為美術學院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

二、整改工作步驟

落實學校黨委第五巡察組反饋意見整改工作分三個階段進行：

（一）安排部署。

召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務清單，分解落實整改任務，全面啟動整改工作。

（二）整改落實。

嚴格落實巡察反饋意見整改任務清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。

（三）總結提升。

總結整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。

三、整改內容及措施

（一）基層黨組織領導核心地位有欠缺，存在重業(yè)務、輕黨建問題。

?整改措施：進一步發(fā)揮黨組織的領導核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領導責任，確保黨中央、省委和學校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內政治生活，進一步加強黨的建設，嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治紀律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴格落實《齊魯師范學院二級學院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學院二級學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。從思想上提高對民主生活會的認識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。

（二）政治學習系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責任制落實有欠缺。

?整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學習，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學習，通過多渠道、多形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學和一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，保證學習的效果。領導班子成員要起到模范帶頭作用，細化學習制度、豐富學習載體，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，學以致用，在學深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。同時，做好各種會議以及學習的現(xiàn)場記錄、檔案管理工作。

（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務意識需進一步加強。

?整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉變作風。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，切實解決師生關切的重大問題和實際訴求。

（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。

?整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導、組織黨員圍繞主題深入思考，聯(lián)系思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內政治生活質量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現(xiàn)，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。

（五）“一崗雙責”意識不強，對學科專業(yè)建設、科研等工作重視不夠。

?整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責主業(yè)和監(jiān)督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業(yè)務工作結合點，從而促進黨的建設，引領業(yè)務工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術學院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設，凝練學科方向，組建科研團隊，提升教學科研水平，為下一步美術學院師范專業(yè)認證和碩士點審批做好相應的準備工作。

（六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。

?整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照黨風廉政建設要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴肅財經紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。

反饋部工作計劃 篇7

一、背景

反饋部是公司重要的部門之一，負責統(tǒng)計、分析、匯總并反饋客戶對公司產品或服務的評價和意見。通過反饋部的工作，公司可以了解到客戶的需求和期望，及時做出調整和改進，提高客戶滿意度和公司競爭力。

二、工作計劃

反饋部的工作計劃是制定反饋部的具體工作任務和目標，根據(jù)實際情況和客戶需求制定可行性方案和解決方案，落實實施、評估反饋部工作績效和效果，保證反饋部工作的順利進行，為公司的發(fā)展做出貢獻。

1.收集與整理客戶反饋信息

反饋部的第一項任務是收集和整理客戶對公司產品或服務的反饋信息。反饋部應建立健全的反饋信息收集機制，包括電話、郵件、建議箱、社交媒體等多種途徑，收集客戶的聲音和反饋信息。在收集和整理反饋信息的過程中，反饋部應確保信息的真實和準確，并把信息進行分類和整理，以便于后續(xù)工作的分析和處理。

2.分析與評估客戶反饋信息

收集和整理客戶反饋信息后，反饋部需要對信息進行分析和評估。分析和評估工作的目的是了解客戶需求和反饋的問題，為公司提供決策支持和改進方案。反饋部可以采用SWOT分析、Pestle分析等多種分析方法，對反饋信息進行加工和處理，給出合理的評估結論和建議。

3.建立反饋體系并建設反饋渠道

建立反饋體系和建設反饋渠道是反饋部的另一項重要任務。反饋部需要根據(jù)客戶需求和公司實際情況，建立完善的反饋體系，包括反饋意見的接收、處理、反饋和跟蹤等環(huán)節(jié)。反饋部還需要建設多種反饋渠道，方便客戶提出反饋意見，并在渠道上進行積極宣傳和推廣，吸引更多的客戶積極參與。

4.提高反饋意見的反饋率

高效提高反饋意見的反饋率也是反饋部的任務之一。反饋率的提高可以通過多種方式來實現(xiàn)，例如加強積極引導、強化意見的處理反饋、加強宣傳推廣等方式。反饋部應該密切關注不同反饋人群的反應情況，及時進行修正和優(yōu)化，提高反饋率的效果和效率。

5.制定有效解決方案并落實

在收集、分析和評估反饋信息后，反饋部必須制定有效的解決方案，并落實實施。解決方案的制定要考慮實際情況和客戶需求，尋求可行性的方案、有效的解決方案，盡快對反饋的問題進行處理，滿足客戶的需求和期望，提高客戶滿意度。

6.評估反饋部工作績效

反饋部的工作計劃制定后，還需要進行反饋部工作績效的評估。通過對反饋部工作績效的評估，可以從多方面了解反饋工作的順利進行和實際效果。反饋部的工作績效應具有可衡量、客觀和實際效果等方面的特點，以便于更好地反饋反饋部的工作績效和優(yōu)化策略。

三、疫情期間反饋部工作計劃

面對當前疫情的嚴峻形勢，反饋部需要根據(jù)疫情防控要求和客戶需要，制定具體的反饋部工作計劃。具體來說，反饋部應把握客戶反饋意見和要求，認真整合和分析反饋信息，及時提出有效的反饋解決方案。同時，反饋部要積極引導反饋人群，提高反饋率。此外，反饋部還需要深入了解疫情影響，根據(jù)公司實際情況提出相應的補救措施和建議，在疫情防控期間維護公司的業(yè)務和客戶關系。

四、總結

反饋部工作計劃是反饋部工作的指導性文件，對反饋部工作起著重要的指導和促進作用。反饋部需要根據(jù)實際情況制定相應的工作計劃，合理分配工作任務和時間，保證反饋部工作的有效實施，提高客戶滿意度和公司競爭力。

反饋部工作計劃 篇8

為推動全縣掃黑除惡專項斗爭向縱深方向發(fā)展，根據(jù)中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋的五個方面的問題，按照縣掃黑除惡斗爭領導小組有關反饋問題整改工作要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定本工作方案。

一、中央掃黑除惡“回頭看”反饋問題整改措施

（一）進一步提高政治站位

1、嚴格落實“三級書記”抓掃黑工作機制。鎮(zhèn)黨委、各村黨支部每月聽取一次掃黑除惡情況匯報，研究重大事項和重大案件，解決突出困難和問題，會議紀要報送鎮(zhèn)掃黑辦。村居（社區(qū)）黨支部定期召開相關會議，分析研究本地掃黑除惡工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。調整鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任掃黑除惡專項斗爭領導小組組長，政協(xié)聯(lián)絡室主任兼任掃黑辦主任。各村也要調整充實掃黑除惡專項斗爭領導小組，由黨支部書記任掃黑除惡專項斗爭領導小組組長，分管負責同志兼任掃黑辦主任。

2、召開專題民主生活會。轄區(qū)內發(fā)生涉黑涉惡案件，要及時召開專題民主生活會，認真剖析根源，提高思想認識，壓實政治責任，采取針對性措施，問題限期整改到位。上一級或同級掃黑除惡專項斗爭領導小組派員參加專題民主生活會。

3、開展專項督導檢查。一方面做好市、縣掃黑除惡專項督導、綜合督導和縣委、縣政府領導班子成員調研督導各項準備工作，加強對市、縣掃黑辦督辦重點案件和線索的核查辦理工作。另一方面繼續(xù)做好鎮(zhèn)級督導檢查工作，鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭督導組對重點案件線索核查辦理情況及重點工作推進落實情況及時組織開展專項督導檢查。

4、加強和規(guī)范掃黑辦建設。進一步明確職責任務，細化人員配備，完善運行機制，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、參謀建議、組織推動等作用。鎮(zhèn)掃黑辦專職工作人員不少于8人，鎮(zhèn)和礦產資源、建筑工程、交通運輸、商貿市場、金融市場、文旅市場六大重點行業(yè)領域監(jiān)管部門掃黑辦專職工作人員不少于3人，其他成員單位掃黑辦專職工作人員不少于1人。

（二）進一步加大個別大案要案核查力度

1、深化案件線索核查辦理“百日會戰(zhàn)”行動，瞄準“黑惡積案清零、問題線索清零”目標，健全“專題化研判、專班化核查、專案化把關”的線索核查機制，查清查透涉黑涉惡線索。對其中查否的線索，鎮(zhèn)掃黑辦組建案件線索復查復核專班，組織專門力量全面進行復核，其他渠道督辦交辦案件線索也選取部分進行重點復核。每月定期向縣掃黑辦上報“百日會戰(zhàn)”工作開展情況。鎮(zhèn)掃黑辦對“百日會戰(zhàn)”情況組織驗收，確?！半p清零”。

2、深化“打傘破網”，把深挖徹查黑惡勢力“關系網”“保護傘”作為掃黑除惡主攻方向和重要衡量標準，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。暢通紀檢監(jiān)察機關與政法機關的協(xié)作配合機制，對大案要案同步立案，聯(lián)合攻堅，對有關部門和人員的失職失責問題調查處理要同步跟進，確保掃黑除惡與“打傘破網”同頻共振。

3、認真組織學習“兩高兩部”辦理掃黑除惡案件“四個意見”，引導廣大政法干警吃透意見精神，統(tǒng)一執(zhí)法思想，提升辦案能力，防止畸輕畸重，不湊數(shù)、不拔高、不降格，依法嚴懲黑惡犯罪。

（三）進一步加大“打財斷血”的力度

1、貫徹落實省掃黑辦制定的《關于做好掃黑除惡“打財斷血”的實施意見》，統(tǒng)一執(zhí)法思想和執(zhí)法尺度，明確各部門職責，調動各方參與積極性，形成齊抓共管的局面，為鏟除黑惡勢力經濟基礎提供制度保障。

2、嚴格落實“兩高兩部”《關于辦理黑惡勢力刑事案件中財產處置若干問題的意見》，依法及時采取查封、扣押、凍結等措施，綜合運用追繳、沒收、判處財產刑以及行政罰款等多種手段，堅決摧毀黑惡勢力的經濟基礎。學習借鑒市掃黑辦下發(fā)辦理黑惡勢力刑事案件中財產處置案例選編，指導基層辦案。

3、公安機關偵辦案件要堅持打繳同步，會同稅務、金融監(jiān)管、人民銀行等部門，查清涉黑組織及其成員財產狀況，為“打財斷血”奠定基礎。抓捕黑惡分子時，一并制定查扣財物處置方案。

4、對查扣資產較少甚至查處資產為零的涉黑和涉惡犯罪集團案件，縣公安局要組織重新核查，徹底查清其財產狀況，依法查封、扣押、凍結涉黑涉惡資產，確?！按蜇敂嘌钡轿?。

（四）進一步加大重點行業(yè)、領域監(jiān)管力度

1、摸清xx鎮(zhèn)、行業(yè)、領域涉黑涉惡底數(shù)，加強源頭治理、綜合治理，堅決整改主體責任落實不到位、監(jiān)管缺位和重打輕治、不顧長遠等問題。各行業(yè)主管部門形成本行業(yè)、領域涉黑涉惡問題調研分析報告和專項整治工作方案。

2、聚焦礦產資源、建筑工程、交通運輸、商貿市場、金融市場、文旅市場、農業(yè)農村等涉黑涉惡重點行業(yè)、重點領域開展集中整治。鎮(zhèn)掃黑辦公室定期聽取部門和工作組集中整治進展情況匯報，定期組織召開行業(yè)領域專項整治現(xiàn)場推進會。

3、統(tǒng)籌基層資源力量，加快“雪亮工程”升級版建設工作，發(fā)揮基層綜治中心和網格化服務管理作用，推進社會治安重點地區(qū)、治安亂點排查整治工作。建立基層網格員排查涉黑涉惡問題線索制度，每月匯總上報有關信息。全面梳理涉黑涉惡犯罪有關情況，確定1-2個重點地區(qū)開展社會治安重點地區(qū)掛牌整治。對重點整治地區(qū)進行驗收，整治不力、效果不明顯的進行通報、約談。

（五）進一步發(fā)動群眾

1、堅持依靠和發(fā)動群眾，構建立體化宣傳模式，采取內宣與外宣相結合，正面教育與反面教訓相結合，主流媒體與融媒體相結合的方式，全方位宣傳掃黑除惡專項斗爭開展情況，解決宣傳工作表面化、形式化問題，持續(xù)營造強大的斗爭輿論聲勢。

2、表彰先進典型，弘揚見義勇為新風尚，形成揚善懲惡的良好社會風氣。創(chuàng)新舉報獎勵機制，加大有獎舉報力度，落實《xx縣舉報黑惡勢力違法犯罪獎勵辦法》，激勵人民群眾廣泛參與涉黑涉惡問題舉報。

3、貫徹落實省里出臺的《舉報人、證人、鑒定人、被害人及其近親屬人身安全保護制度》，保護舉報人合法權益，消除群眾后顧之憂。

二、進一步深化掃黑除惡專項斗爭的工作方案

（一）充分發(fā)動和依靠群眾，加強宣傳力度

一個地方有沒有黑惡勢力，人民群眾最清楚，掃黑除惡有沒有成效，人民群眾感受最深刻。要綜合運用廣播、宣傳車、文化墻、橫幅等多種手段，不斷壯大正面宣傳聲勢，充分展示黨委政府掃黑除惡的決心和成效，在全鎮(zhèn)營造對黑惡勢力同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍，進一步增強人民群眾同黑惡勢力做斗爭的信心。對辦理重大黑惡勢力犯罪案件，宣傳部門和公安機關要密切配合，主動引導輿情，及時發(fā)現(xiàn)封堵刪除有害信息，防止負面輿情擴散蔓延。切實加強輿論引導，做好法律政策宣講，進一步發(fā)動人民群眾檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索，并及時核查反饋，對舉報人要嚴格落實保護措施，以實際行動取信于民，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應群眾意愿、得到人民認可。

（二）加強線索精確摸排、固定證據(jù)

堅持情報領先，積極運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化手段和人力情報手段，全方位開展集中排查、滾動排查，切實加強對重點領域涉黑涉惡情況明察暗訪，加強對近年來信訪、治安、刑事職務犯罪等案件梳理評查串并，切實增強掃黑除惡專項斗爭的針對性、實效性。信訪辦和各村要注重在解決群眾訴求、清理信訪積案、化解社會矛盾工作中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索，廣泛收集黑惡勢力違法犯罪線索，查清每一起舉報投訴線索。派出所要加強對涉黑涉惡違法犯罪活動情報信息的搜集、錄入和管理，定期分析研判，全面掌握涉黑涉惡人員和案件情況，將重點嫌疑對象納入工作視線，及時跟進，適時打擊。

（三）提升打擊質量，依法嚴懲

要堅持打早打小、有黑掃黑、無惡治亂，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態(tài)。對不構成犯罪的惡勢力違法活動，要善于運用治安、行政、經濟、法律等手段進行打擊處理，嚴防其坐大成勢。要統(tǒng)一執(zhí)法辦案思想，加強協(xié)調配合，確保形成合力。

（四）建立意識協(xié)調機構，統(tǒng)一調度

對照中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋問題，認真自查梳理，制定整改措施，并落實到位。各相關部門要結合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依法行政、依法履職，強化重點行業(yè)、重點領域監(jiān)管，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。要形成聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，將日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時通報，并積極協(xié)助相關單位依法查處。

以上是網小編精心幫大家整理的掃黑除惡回頭看反饋意見整改工作方案精選6篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

反饋部工作計劃 篇9

2014年10月8日至11月14日，省委第六巡視組對我縣進行了巡視。

2014年12月29日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。

為切實做好整改工作，特制定如下方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以巡視問題整改為契機，結合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保巡視反饋意見全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題，進一步推動科學發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展，切實加強領導班子和干部隊伍建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐朽斗爭，努力實現(xiàn)全縣經濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實。

二、整改步驟

全縣集中整改活動時間為2015年1月1日至2015年6月30日，大約用半年時間，分三個階段進行：

第一階段（1月1日至1月31日）：制定全縣整改方案，并經省委第六巡視組審核后報省委巡視辦；召開相關會議，安排部署整改工作。

第二階段（2月1日至3月31日）：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效；2月底前，向省委巡視工作領導小組上報階段性整改情況，并通過本地媒體向社會公布整改情況；3月底前，向省委第六巡視組報告具體交辦事項辦理情況。

第三階段（4月1日至6月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果；對全縣整改活動情況進行全面檢查驗收，接受省委第六巡視組的適時回訪，6月底前，將整改情況經省委第六巡視組審核后報省委巡視領導小組。

三、整改內容

（一）黨風廉政建設方面。

1、工程領域問題較多，招投標環(huán)節(jié)腐朽隱患較大

（1）存在問題：執(zhí)行招投標法規(guī)制度不嚴，規(guī)避招標、違規(guī)評標、標后改標現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：一是開展專項整治活動。

由縣政府組織縣監(jiān)察局、招采中心、建委、交通、水務、財政、審計、重點局、開發(fā)區(qū)管委會、督查室等相關部門，成立專項整治小組，利用三個月時間，對2011年以來縣、鎮(zhèn)兩級政府性投資的竣工和在建建設工程項目開展專項整治檢查，重點檢查項目是否按規(guī)定履行招標，堅決糾正違規(guī)招標和限額以上工程不招標現(xiàn)象。

二是全面自查自糾。

對縣招投標代理處2011年以來代理的工程類招投標項目相關資料進行重新核查，重點檢查違規(guī)招標、評標，出借資質進行掛靠，圍標、串標，標后改標，中標后合同簽訂改變招標文件內容等違法違紀現(xiàn)象；規(guī)范招標代理機構選擇和管理，規(guī)范投標人資質要求，規(guī)范資格審查。

在調查核實的基礎上，對違法違規(guī)企業(yè)，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業(yè)參與蕪湖縣招投標活動；對涉及的干部違法違紀行為，予以嚴肅處理。

三是加強標后監(jiān)管。

建立日常監(jiān)督、定期檢查和不定期抽查的聯(lián)動機制，政府工程建設管理向標后延伸，嚴格合同履行監(jiān)管，加大對違法轉包、分包行為的處罰力度，促進中標單位誠信履約，規(guī)范建設市場秩序。

四是加強制度建設。

結合我縣實際，研究出臺《關于進一步規(guī)范全縣政府性投資建設工程項目招標、施工管理暫行辦法》，統(tǒng)一政府性投資建設工程項目交易平臺，加強招投標信息公開，加強招投標工程款支付管理，強化行政監(jiān)督和誠信體系建設等，對政府性投資建設工程項目的招標、施工全過程進行監(jiān)督管理。

牽頭縣領導：曹小明

責任單位：縣招標采購管理中心

（2）存在問題:公開招標比例過低，不符合法定條件的邀請招標過多。

整改措施：一是嚴格招標方式。

認真學習貫徹《招投標法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實施條例》等相關法律法規(guī)，強化依法依規(guī)招標意識，達到招標規(guī)模標準的政府投資工程類項目，除特殊情況外都必須公開招標，確保公開招標比例不低于80%。

二是認真開展自查。

對2011年以來的招標采購項目進行全面梳理，特別是工程類的非公開招標項目，從項目招標方式申請、審批等環(huán)節(jié)，查找原因，逐一分析；嚴禁以時間緊、任務重或工程情況特殊為由規(guī)避招標。

三是著力建章立制。

結合我縣實際，研究出臺《蕪湖縣非公開招標采購方式管理暫行辦法》，對確需采用非公開招標方式的政府采購活動，從申報、審批、組織全過程嚴格規(guī)制。

牽頭縣領導：曹小明

責任單位：縣招標采購管理中心

（3）存在問題:有關領導干部插手干預工程建設的反映較多。

整改措施：一是加大工程建設領域違法違紀案件查辦力度。

（1）強化聯(lián)合執(zhí)法力度。

由紀檢、檢察、審計、公安等部門建立聯(lián)席會議制度，暢通舉報渠道環(huán)節(jié)，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴查辦領導干部違規(guī)插手干預工程建設領域腐朽案件。

（2）建立重點案件掛牌督辦制度。

組織專案組，選擇案源線索可查性強、問題比較典型的案件重點查辦并剖析原因。

充分運用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強對領導干部和工程建設領域從業(yè)人員的警示教育。

二是加強工程監(jiān)管制度建設。

研究出臺《關于防止領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》，從領導干部、建設工程的具體范圍，插手干預的具體表現(xiàn)形式以及禁止性規(guī)定等方面嚴格規(guī)范明確。

牽頭縣領導：曹榮富、曹小明

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣招采購管理中心

2、村級管理混亂，腐朽現(xiàn)象時有發(fā)生

（1）存在問題：村級公款招待等費用過大。

整改措施：一是實行非生產性支出核定制度。

每年初，由各鎮(zhèn)根據(jù)村級規(guī)模和年度工作量大小，對村級交通費、辦公經費等非生產性支出總額進行核定，報縣紀委、縣農委備案。

年終決算對非生產性支出超出部分，由村干部承擔，其中村“兩委”主要負責人承擔60%。

二是健全完善相關制度。

認真落實好《關于加強村級財務管理的若干規(guī)定》、《關于村干部改進作風廉潔履職有關規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范村級會計委托代理工作的指導意見》等文件規(guī)定，嚴禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規(guī)范票據(jù)等報銷入賬。

三是強化跟蹤檢查。

由縣紀委牽頭，縣農委、審計等部門參加，加大制度貫徹執(zhí)行的檢查力度。

由縣紀委牽頭，縣農委、財政等部門對村級非生產性支出情況檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。

牽頭縣領導：曹榮富、陳亨俊

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣農委、各鎮(zhèn)

（2）存在問題：村級財務管理不規(guī)范。

整改措施：一是嚴格落實村財委托代理。

加大村財委托代理的力度，強化對村級收支入賬監(jiān)管。

保持鎮(zhèn)會計委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定，對人員的任用、聘用由各鎮(zhèn)政府商縣農委確定；村級報賬員調整由村兩委商鎮(zhèn)會計委托代理中心確定。

舉辦全縣鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加大業(yè)務指導，重點培訓會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。

二是加強村級收支管理。

村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，不得坐收坐支，不得墊付應由村民個人繳納的各種款項。

各鎮(zhèn)根據(jù)村級經濟規(guī)模和工程項目建設情況，分類設定備用金限額。

對1000元以上的支出，轉賬支付；當日銀行取現(xiàn)或轉賬支付數(shù)額累計在5萬元及以上的，必須經鎮(zhèn)分管負責人審核。

所有費用及時報銷，不得一次性領取大額備用金集中報銷。

三是加強村級資產資源管理。

健全村級固定資產臺賬，對經營性資產承包租賃必須進行公開競標發(fā)包，鎮(zhèn)招標辦要派人到現(xiàn)場監(jiān)督。

對資產處理必須實行公開拍賣、陽光操作。

健全村級資源臺賬，對資源發(fā)包必須進行公開招標或公開競標。

水面、林地資源發(fā)包報鎮(zhèn)政府備案。

四是加強工程項目經費管理。

嚴禁利用“一事一議”等涉農項目套取財政補貼資金，項目主管部門失察的追究相關人員責任。

嚴禁村干部及其直系親屬在本村承包工程項目建設。

五是加強村(居)干部報酬管理。

嚴禁亂發(fā)獎金和補貼，不得以任何理由亂發(fā)獎金補貼，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

六是加大村級財務審計。

各鎮(zhèn)于每年3月中旬前對村級財務進行全面審計，審計結果在3月底前上報縣委、縣政府；縣農委、審計等相關部門每年對各鎮(zhèn)村級財務抽查審計面不少于1/3，每三年滾動輪審一遍。

同時，由縣農委牽頭、組織財務互審。

2015年，擬開展兩次村級財務互審，重點查看2014年度以來財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)限期整改到位。

七是強化責任追究。

縣相關部門每年對各鎮(zhèn)抽查審計的村，有1/3及以上村出現(xiàn)不同程度違規(guī)違紀現(xiàn)象的，按照“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任制要求，追究鎮(zhèn)黨委及相關負責人的責任。

進一步明確各鎮(zhèn)農經站（鎮(zhèn)會計委托代理中心）、財政所在村財委托代理工作中的責任，對把關不嚴，串通做假的嚴肅處理。

八是扎實開展陽光村務。

鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，讓村級財務在陽光下運行。

牽頭縣領導：陳亨俊

責任單位：縣農委、縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、各鎮(zhèn)

（3）存在問題：村級建設工程管理不嚴格。

整改措施：經縣委、縣政府研究，決定收回鎮(zhèn)級自主招標采購權限，除單項采購10萬元以下的建設工程、5萬元以下非通用類貨物及服務類項目經批準同意實行自行采購備案管理外，鎮(zhèn)、村凡使用國有資金投資或者政府性融資投入的項目，以及集體資金（含村民自籌資金）的工程建設、采購等項目的招標采購活動均列入管理范圍。

牽頭縣領導：曹小明

責任單位：縣招投標采購中心

配合單位：各鎮(zhèn)

（4）存在問題：征地拆遷安置中的問題反映比較突出。

整改措施：制定出臺《集體土地安置房清理工作方案》，分準備實施、宣傳發(fā)動、開展清理、審核驗收、總結規(guī)范等五個階段，重點清理縣城區(qū)被搶占的安置房和不符合當時安置政策錯分、多分的安置房。

堅持“一日一報進度，一周一調度”，對發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，確保2015年2月完成清理任務。

同時，對清理過程中發(fā)現(xiàn)干部存在違法亂紀行為的，一經查實，嚴肅處理。

結合實際，健全完善拆遷補償安置政策。

牽頭縣領導：楊文玲

責任單位：灣沚鎮(zhèn)、縣建委

3、職務犯罪案件自首情節(jié)認定過寬

整改措施：一是堅決嚴肅查處職務犯罪，嚴格職務犯罪案件自首、立功等量刑情節(jié)的認定，特別是杜絕出現(xiàn)將“檢察機關、紀委電話通知后主動到案、如實供述”作為認定自首的依據(jù)。

二是嚴肅查處辦人情案、關系案、金錢案等，切實糾正涉法涉訴損害群眾利益行為，維護法律尊嚴，提高司法公信力。

牽頭縣領導：范碧清

責任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局

4、為企業(yè)貸款提供擔保存在代償風險和違紀隱患

整改措施：一是規(guī)范擔保，防范擔保風險。

（1）對開發(fā)區(qū)企業(yè)實行分類管理，對不符合產業(yè)政策，資不抵債、出現(xiàn)問題苗頭、經營業(yè)績不佳、信譽不良的企業(yè)，一律不予擔保，已經擔保的到期后不再繼續(xù)擔保。

（2）縣國資委成立中小企業(yè)擔保公司，承接原來由建投公司擔負的為企業(yè)擔保功能，將到期續(xù)貸擔保的企業(yè)陸續(xù)轉交中小擔保公司擔保。

縣中小企業(yè)擔保公司，嚴格履行企業(yè)法人職責，按規(guī)范進行貸前審查和貸后管理，按規(guī)定從保費收入中計提風險補償金，縣財政爭取上級補助，每年安排風險撥備金。

（3）對暫時不能過渡到中小擔保公司確需建投公司續(xù)擔保的企業(yè)，加強擔保前調查，了解產品、技術、上下游客戶、資產負債、反擔保措施等情況。

一方面追加反擔保措施，反擔保手續(xù)前置，先期落實反擔保，后辦理擔保手續(xù)；另一方面縮減續(xù)貸擔保額度。

（4）擔保后全程跟蹤回訪，對已擔保企業(yè)，逐戶落實專人定期到企業(yè)了解生產經營狀況，查看反擔保物變化，適時評估價值，及時掌握企業(yè)第一手信息，做好風險防范。

二是依法追償擔保損失。

如發(fā)生擔保代償損失時：(1)立即成立由公檢法、審計、金融等有關人員組成的專案組，依法及時控制企業(yè)有關經營管理人員，查封、追繳企業(yè)和股東個人資產，減少損失。

（2）積極幫助企業(yè)利用優(yōu)質資產進行重組，恢復生產經營，減少損失。

（3）和金融機構合作，通過利率優(yōu)惠、資產處置等方式，減少損失。

三是加強履職管理，杜絕腐朽。

堅持集體決策，陽光操作，對確需開展擔保業(yè)務的，嚴格按照擔保程序，并報縣國資委會議研究同意。

細化建投公司內部擔保工作業(yè)務流程，分工明確，責任到人，堅決杜絕借為企業(yè)擔保之機，收取好處，一經查實，嚴肅處理。

牽頭縣領導：楊文玲

責任單位：縣建投公司、縣金融辦、開發(fā)區(qū)管委會

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和“四風”方面

1、部分項目決策不科學

整改措施：一是規(guī)范政府決策行為，健全決策機制。

認真貫徹落實《安徽政府關于進一步規(guī)范政府系統(tǒng)重大事項決策行為的意見》，依法全面履行政府職能，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推行政府權力清單制度。

把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。

二是理順工作機制，落實政府性工程管理制度。

（1）落實工作責任制。

強化交通、水利、市政等專項規(guī)劃編制、審查審批工作，項目責任單位認真貫徹落實工程建設項目基本建設程序要求，高度重視前期工作，做實項目可行性研究、初步設計等工作，規(guī)范項目建設行為，完善項目各項審批程序。

（2）加大對責任單位的督查和考核力度。

建立項目進展月報、情況通報和聯(lián)合督查制度，及時通報項目前期進展、工程質量、安全、進度和資金使用等情況，及時協(xié)調解決存在的困難和問題。

牽頭縣領導：黃維群、楊文玲、曹小明

責任單位：縣發(fā)改委、縣政府辦

配合單位：縣建委

2、文件、會議精簡不夠

整改措施：圍繞中央“八項規(guī)定”和省、市有關規(guī)定，貫徹落實好《蕪湖縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，集中半年時間開展開展“深入貫徹落實八項規(guī)定精神、集中整治四風突出問題”專項活動，使精文減會、簡化公務接待、改進會議活動等方面提出的具體要求落到實處。

一是嚴格壓縮會議。

嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類會議，確需召開的，須報縣委、縣政府主要負責同志批準。

對主題相近、內容相關的會議一律合并召開，并倡導召開小范圍解決問題的專題會、現(xiàn)場會，切實改進會風。

二是精簡文件簡報。

從嚴控制發(fā)文數(shù)量，并切實壓縮文件篇幅，除全縣性重要會議活動的通知，縣委辦、縣政府辦可制發(fā)文件外，其他會議活動的通知，一律通過縣政迅通、短信平臺系統(tǒng)等群發(fā)信息。

對全縣無紙化辦公情況和召開會議情況進行一次集中督查，針對發(fā)文、簡報數(shù)量過多、層層轉發(fā)文件，“公文旅行”、“公章往返”的問題，進一步清理亂發(fā)文、亂編簡報等現(xiàn)象，嚴格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅。

同時，對有令不行、公然違反中央“八項規(guī)定”的，依法依紀嚴肅處理。

牽頭縣領導：劉見君

責任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室

（三）干部選拔任用和管理監(jiān)督工作方面。

1、執(zhí)行干部選拔任用工作有關規(guī)定不夠嚴格

整改措施：一是規(guī)范縣管干部選拔任用程序。

制定《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作流程》、《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作實施細則》，進一步規(guī)范縣管干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。

強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。

認真貫徹實施中央《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部來提高待遇現(xiàn)象。

同時，修訂《蕪湖縣科級單位黨組（黨委）選拔任用中層干部工作規(guī)程》，規(guī)范各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）中層干部選拔任用工作。

二是認真開展超職數(shù)配備干部整改。

修訂《科級非領導職務設置實施方案》，確定超職數(shù)配備干部整改基數(shù)，制定整改計劃，確保2017年底整改消化到位。

在未完成超職數(shù)配備干部整改任務前，堅持調整干部前，工作方案報市委組織部審核。

三是對違規(guī)提高干部職級待遇進行整改。

對于通過高掛黨政領導干部職務方式提高職級的，掛職期滿后，根據(jù)表現(xiàn)情況，重新經提拔任用程序考察任命，逐步進行消化。

其中，事業(yè)身份干部原則上交流到事業(yè)單位任職，符合公務員調任條件的，調任公務員，解決干部混崗現(xiàn)象，規(guī)范干部管理。

四是規(guī)范黨政干部在縣屬國有企業(yè)兼職。

撤銷科級干部在縣屬國有企業(yè)任職，兼職作為過渡，兼職期內，不得在企業(yè)領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和企業(yè)額外利益。

牽頭縣領導：慶啟順

責任單位：縣委組織部

配合單位：縣紀委監(jiān)察局

2、領導干部日常管理監(jiān)督存在一些突出問題

整改措施：一是規(guī)范非領導職務名稱。

根據(jù)《公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》等有關規(guī)定，對全縣各單位綜合管理類公務員非領導職務名稱進行統(tǒng)一規(guī)范，現(xiàn)行與法定名稱不一致的正、副科級調研員分別改稱為主任科員、副主任科員。

二是加強從領導崗位退下來的干部管理。

出臺《關于加強對“改非”干部管理的有關規(guī)定》，明確“改非”干部要根據(jù)本單位安排，負責或從事某些方面具體工作，不得經商辦企業(yè)，不得從事第二職業(yè)，不得從事有償中介活動，不得未經組織批準到企業(yè)和社會組織任職兼職、執(zhí)業(yè)和服務，不得從事與原職務相關的營利活動等。

三是規(guī)范黨政干部在社團和企業(yè)兼職。

落實《蕪湖市關于從嚴控制和規(guī)范管理科級及以下干部兼任社會組織領導職務暫行辦法》，從嚴控制科級及以下干部兼任社會組織領導職務。

對確因工作需要兼任社會組織領導職務的，應與本職業(yè)務或曾經從事的工作密切相關，同時必須按干部管理權限審批。

對全縣機關事業(yè)單位工作人員在企業(yè)兼（任)職進行梳理，進一步規(guī)范黨政干部在企業(yè)兼(任）職，若發(fā)現(xiàn)黨政干部有違規(guī)在企業(yè)兼任職的行為，一經查實，嚴肅處理。

四是加強和改進對黨員領導干部的日常教育和管理。

完善并嚴格落實《蕪湖縣黨員領導干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》，對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過誡勉、談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

加強和規(guī)范信訪舉報受理工作，對于群眾反映的問題，組織部門進行認真調查核實，對涉嫌違紀的，及時轉交紀檢監(jiān)察部門調查處理，做到件件有落實，件件有反饋。

牽頭縣領導：慶啟順

責任單位：縣委組織部

配合單位：縣紀委監(jiān)察局

3、一些領導干部未如實報告?zhèn)€人房產等有關事項

整改措施：要求所有領導干部重新填報個人房產情況，與巡視期間填報的個人有關事項報告中房產情況進行核對，出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。

同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，適時會同相關單位對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。

對未如實報告?zhèn)€人有關事項的，視情依照有關規(guī)定分別予以處理。

牽頭縣領導：慶啟順

責任單位：縣委組織部

配合單位：縣紀委監(jiān)察局

（四）落實主體責任和監(jiān)督責任方面。

1、黨委（黨組）部署謀劃和督促落實黨風廉政建設不夠有力

整改措施：一是強化主體責任。

研究出臺我縣《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，全面落實主體責任，切實負起黨風廉政建設和反腐朽工作的全面責任、直接責任、首要責任，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上；明確各級黨委（黨組）每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議、各級黨風廉政建設責任制工作領導小組每年召開會議不少于4次，縣黨政主要領導參加縣紀委全委會（擴大）會議。

黨委（黨組、黨工委）主要負責人必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持查辦案件，當好廉潔從政表率。

班子其他成員必須履行“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作。

二是開展報告評議。

各單位黨委（黨組、黨工委）每年向縣委和縣紀委書面報告上年度落實主體責任情況，各單位紀委（紀檢組、紀工委）每年向同級黨委（黨組、黨工委）和縣紀委書面報告落實監(jiān)督責任情況。

各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負責同志每年書面向縣委述責述廉，同時抄送縣紀委。

各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負責同志每年按一定比例向縣紀委全會述責述廉，并接受評議。

各單位黨委（黨組、黨工委）要在年度安排和總結有黨風廉政建設工作內容。

黨委（黨組、黨工委）領導班子成員結合年終責任制考核，撰寫述責述廉年度報告。

建立巡查機制。

成立縣委巡查工作領導小組，探索開展巡查監(jiān)督工作。

三是強化檢查考核。

進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，把黨委（黨組）支持紀檢組織落實“三轉”情況納入考核范圍，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。

嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”，增加黨風廉政建設的考核權重，在全縣目標責任制考核中占分不少于10分。

檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為對領導班子總體評價和領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

牽頭縣領導：黃維群、劉見君、曹榮富

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦

2、紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督責任不夠到位

（1）存在問題：案件查處不夠有力。

整改措施：一是加強辦案隊伍建設。

擬增加一個紀檢監(jiān)察室，充實案件管理力量，提高機關執(zhí)紀辦案人員比重。

指導調整各鎮(zhèn)、縣直單位紀檢監(jiān)察組織的人員專業(yè)化、隊伍年輕化建設，加強業(yè)務指導培訓。

二是調整管理考核機制，加大案件查辦比重。

要求各鎮(zhèn)紀委加大辦案數(shù)、縣直單位紀檢組織上報案源線索。

三是查信訪、重審計、挖案源，提高案件基數(shù)。

充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升信訪件成案率。

注重從公安、檢察院、法院、審計等機關梳理黨員干部違紀違法線索，充分發(fā)揮反腐朽協(xié)調小組的作用，及時移交查處。

四是加大重點案件查辦力度。

重點查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的賄賂、失職瀆職案件，嚴肅查處侵占各種惠民補貼、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件；嚴肅查處工程建設、國土資源、房地產開發(fā)、財政項目等領域的案件，力爭在查辦大案要案上實現(xiàn)突破，改變查處對象級別較低現(xiàn)狀。

牽頭縣領導：曹榮富

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣檢察院

（2）存在問題：處罰執(zhí)行不夠到位。

整改措施：有關科級干部違反黨紀（政紀）處分決定材料未到位的，按照省委巡視組的意見和要求，不折不扣地進行整改到位。

今后將嚴格執(zhí)行黨紀政紀及干部選任有關規(guī)定，嚴格選任條件，履行報告程序。

同時，要求縣紀委、縣委組織部舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發(fā)生。

牽頭縣領導：曹榮富、慶啟順

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣委組織部

（3）存在問題：辦案協(xié)作機制不夠完善。

整改措施：建立由紀檢、法院、檢察、公安、審計等部門組成的聯(lián)席會議制度，嚴格落實《蕪湖縣反腐協(xié)調小組工作規(guī)則》，出臺《關于在查處黨員、干部違法違紀案件中相互及時移送有關案件材料的規(guī)定》，明確各成員單位職責，相互移送黨員、干部違紀、違法線索和案件材料。

審計機關研究出臺《蕪湖縣審計局關于規(guī)范及時移送審計事項的意見》，進一步發(fā)揮審計在反腐朽中的重要作用。

公安機關制定《報備制度》，對查處發(fā)現(xiàn)的各級黨員干部違法情況嚴格實行報備制度。

縣法院做好審判信息公開平臺的運行工作，嚴格落實裁判文書上網要求。

判決生效后，所有職務犯罪案件、黨員被告人案件、涉及我縣干部案件的判決書三個工作日內報送紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門。

對隱瞞不報的、不如實提供情況的，將嚴肅追究人員責任。

牽頭縣領導：曹榮富

責任單位：縣紀委監(jiān)察局

配合單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計局

（五）影響民生和社會穩(wěn)定方面。

1、個別房地產項目引發(fā)了一些社會問題

整改措施：明確縣委、縣政府負責同志具體負責，成立工作組依法處理，分類、分階段逐一化解矛盾。

一是采取有效措施，加強房地產市場調控，確保房地產市場總體上平穩(wěn)健康發(fā)展。

二是由縣建委會同縣人社局、縣公安局對少數(shù)企業(yè)拖欠工程款及農民工工資事宜進行全面排查、登記，及時加以處置，依法維護農民工權益。

三是要求個別企業(yè)制定切實可行的自救方案，依法妥善進行資產重組，努力盤活項目，切實維護社會穩(wěn)定。

四是對惡意欠薪行為依法嚴肅打擊。

牽頭縣領導：楊文玲

責任單位：縣建委、縣公安局、縣人社局

2、非法集資問題

整改措施：一是擬成立由縣政府分管領導牽頭負責，各鎮(zhèn)政府、金融辦、市場監(jiān)管、銀監(jiān)、公安、檢察、法院等相關職能部門參加的預防和打擊非法集資犯罪活動的協(xié)調領導小組，及時掌控各類情報信息和協(xié)調解決打擊非法集資遇到的各種問題。

二是充分利用各類媒體大力宣傳非法集資犯罪的危害，使廣大群眾提高防范意識、風險意識，增強辨別能力。

三是積極開展預防工作，在房地產等重點領域廣泛搜集非法集資的情報信息，積極拓寬疏通信息收集渠道，加大對非法集資活動信息的收集和分析力度。

四是不斷加大非法集資犯罪的偵破力度，依法從嚴從快懲治犯罪，增強打擊效果。

五是通過搜查、凍結、查封、扣押等措施及時控制涉案資產，加大追贓力度，維護群眾利益。

牽頭縣領導：吳石生

責任單位：縣公安局、縣金融辦

四、整改要求

1、加強領導，強化責任。

整改工作在縣委常委會領導下進行，縣委成立整改工作領導小組，縣委、縣政府主要負責同志任組長。

縣委常委班子全體成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、法紀意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。

全縣各鎮(zhèn)各單位要成立整改工作領導小組，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

2、分類實施，扎實整改。

凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

整改領導小組辦公室負責協(xié)調推進通報進度。

縣督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3、舉一反三，建章立制。

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。

全縣各單位都要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。

真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領導干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

同時，及時將整改進展情況及整改成效，向省委第六巡視組和市委進行匯報，確保整改工作深入扎實有效。

反饋部工作計劃 篇10

根據(jù)統(tǒng)一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。

巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。

巡視組的領導服務企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風給我們樹立了榜樣。

9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領導班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求。

會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關于對武漢光谷聯(lián)合產權交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學習。

通過學習，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導性都非常強。

《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。

為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。

一、指導思想和總體目標

指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關于進一步加快湖北產權市場建設的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學發(fā)展掃清障礙。

總體目標：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。

一是進一步提升在全國同業(yè)中的地位；二是進一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力；三是進一步提升企業(yè)管理水平；四是進一步提升誠信度和影響力；五是進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質。

二、整改內容及主要措施

（一）發(fā)揮龍頭作用，進一步提升行業(yè)地位。

一是抓好增資擴股，在量上擴展資產規(guī)模。

我所資產規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進行全省產權市場的整合。

要在現(xiàn)有產權結構的基礎上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的`舉措，使資產規(guī)模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產權交易大市場。

二是調整股權構成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。

以職權換股權，探索“一中心多平臺”股權結構模式。

中心的股權結構不變，以各創(chuàng)新平臺股權多元化的方式去實現(xiàn)“自主經營、自負盈虧、自我管理”。

三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構從“契約型”向“產權型”轉變。

通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設湖北統(tǒng)一產權建設大市場的龍頭作用。

完成分支機構的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。

四是積極爭取政府支持，協(xié)調各方利益關系，實現(xiàn)共贏。

認真貫徹落實《省人民政府關于進一步加快湖北產權市場建設的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關部門的支持和指導，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。

五是科學制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步細化目標，提升企業(yè)核心競爭力。

在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎上，結合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務品種進行細化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。

（二）拓展業(yè)務領域，進一步提升盈利能力。

近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務領域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。

由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預期的情況不同程度地存在。

應采取以下舉措改變這種狀況：

一是著重加強文化產權交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產權交易所、股權托管交易中心、農畜產品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。

二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。

努力提升非國有傳統(tǒng)產權交易以及林權、礦權等其他類權益進入產權市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。

三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。

（三）創(chuàng)新體制機制，進一步提升企業(yè)管理水平。

一是按照有關組織程序督促總經理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。

二是完善法人治理結構。

按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產權交易所有限公司章程》等相關管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經營層的工作機制和領導體制，進一步規(guī)范和強化各個層級的管理。

采取公開招聘等方式，引進職業(yè)經理人，解決總經理缺位問題。

三是建立科學分配和激勵機制。

修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。

建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎，績效和能力為導向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴格目標管理和績效考核，按照省國資委有關規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。

四是加強人才隊伍建設。

制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。

結合公司實際制定用人標準，提出階段性目標和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進力度。

制定合理的人才培養(yǎng)計劃。

采取集中輪訓、個人自修、分派外派、到分支機構掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質。

加大優(yōu)秀人才的選拔力度。

以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。

五是規(guī)范和加強財務管理，加強資金管控。

規(guī)范資金結算，搭建結算中心；規(guī)范資金結算賬戶管理，提升資金結算信息化水平；落實財務風險防控，加強交易資金管理；進一步加強會計基礎工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術，提高財務管理效率；加強本部、各分所等單位財務人員培訓，提高從業(yè)水平。

六是提升信息化建設水平。

結合湖北資本市場建設需要，為股權托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務建立與之相適應的信息網絡平臺；進一步完善產權交易業(yè)務應用系統(tǒng)，搭建網絡競價等服務平臺，實現(xiàn)全省范圍內的信息共享、資源共用；根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務需求，提供相應技術解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設規(guī)劃。

（四）強化品牌建設，進一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。

一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。

二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經費投入。

（五）加強黨建工作，進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質。

一是加強理論學習，改進思想政治工作。

貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學習組學習制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學習小組學習計劃，堅持做到至少每月集中學習一次。

二是加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

落實基層黨建目標責任制達到考核細則要求。

三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應有作用。

提高對企業(yè)文化建設的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設方案，認真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調動員工積極性和創(chuàng)造性。

四是進一步強化廉潔風險防范能力建設。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把責任制考核列入經營目標考核內容之一，加大督查力度。

增強領導班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。

結合企業(yè)實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產權交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內容，完善監(jiān)督制約機制。

鞏固產權交易廉潔風險防控建設成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預警機制。

三、工作步驟及時間安排

本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。

第一階段：傳達學習，統(tǒng)一思想（2014年11月下旬至12月）。

1、抓好學習動員，增強做好整改落實工作的自覺性。

召開部門經理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領導干部民主生活會、全體員工動員大會，結合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學習紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領會實質，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識。

2、制定《整改方案》。

通過制定方案，明確整改工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務和步驟方法等相關要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。

方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。

3、加強組織領導。

為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江為組長的整改工作領導小組，成員由黨委、經營班子全體組成；下設領導小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設在黨群與人力資源部，成員由各部室負責人組成。

第二階段：自查自糾，整改落實（2015年1月至6月）。

1、認真組織自查，找準問題。

自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。

自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找；二是開展調查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。

自查工作應于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結果，以書面材料報整改領導小組辦公室。

2、制定整改措施，抓好整改落實。

根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。

對于涉及整改問題的責任部室和分管領導，要列出整改任務分解明細表，領導小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領導，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。

第三階段：整改評估，驗收確認（2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定）。

1、做好整改結果自評工作。

以《反饋意見》、《整改方案》和《責任目標明細表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領導小組對整改結果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。

2、做好整改工作總結材料上報工作。

在認真自評的基礎上，根據(jù)自評結果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。

3、做好驗收確認工作。

由整改工作領導小組辦公室聯(lián)系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。

4、做好整改情況的公示工作。

通過員工大會或上墻、上網等形式，對整改落實情況在一定范圍內公布。

四、保障措施和要求

（一）高度重視，通力配合，明確責任。

一是建立領導責任制。

實行一把手工程，黨委主要領導負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。

二是建立目標責任制。

凡整改方案中涉及的領導和責任單位，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，將整改措施明確到具體部門和具體責任人。

對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，部門積極配合，互相支持，協(xié)調聯(lián)動。

（二）聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。

通過把整改自查與總結今年全面工作結合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結合起來，把推進整改與實現(xiàn)明年奮斗目標結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改任務，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO、隊伍建設、作風建設的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉?，加強防范風險的過程，促進實現(xiàn)國務院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設目標。

（三）加強督辦檢查，確保落實。

整改工作重在落實，重在真抓實干。

集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行；整改過程中，領導小組及工作專班要對各個責任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任；整改工作結束前，要通過本所內部網站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務完成情況與部門年度工作目標相結合進行考核。

反饋部工作計劃 篇11

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20**年8月16日至9月25日寧國市委第四巡察組對南極鄉(xiāng)進行了巡察。巡察組于2017年2月14日對南極鄉(xiāng)在執(zhí)行廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的突出問題提出了巡察反饋意見。南極鄉(xiāng)黨委將巡察整改工作作為一項嚴肅的重大政治任務和當前頭等大事牢牢抓在手上，堅持立行立改、全面整改，堅持舉一反三、標本兼治，確保整改取得扎實成效。截止目前，巡察組反饋意見中指出的五個方面十七個問題已基本整改到位，巡察整改取得階段性成效，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、明確整改目標，切實做好整改

鄉(xiāng)黨委分別于2月14日、2月21日召開專題黨委會研究整改方案，并于3月10日召開巡察工作整改推進會，安排部署推進整改工作。及時成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的南極鄉(xiāng)落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組，并設立巡察整改辦公室(設在鄉(xiāng)紀委)，負責整改工作的日常統(tǒng)籌和督查等。

(一)制定整改方案，問題逐步解決。按照立行立改和分類整改的原則，在巡察整改期限，堅持從執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面、執(zhí)行黨的組織紀律方面、執(zhí)行黨的廉潔紀律方面、執(zhí)行黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面入手，認真梳理具體問題，詳細制定整改方案，建立問題清單、任務清單和責任清單，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，切實解決巡察組反饋意見中提出的突出問題。

(二)健全工作機制，細化任務分工。制定了反饋情況整改落實責任分解表，細化了整改任務，明確了責任分工，要求班子成員把落實巡察整改任務作為當前工作的重中之重來抓。按照巡察辦提出的“件件有著落，事事有回音”要求，明確鄉(xiāng)黨委主要負責同志為落實整改任務的第一責任人，各分管領導為直接責任人，確保整改工作落實到位，不走過場。具體經辦人相關工作進展情況要及時向整改辦公室報告，遇有政策性的問題或困難，及時向分管和主要領導請示匯報。

(三)制度更加規(guī)，確保整改長效。堅持教育引導和科學管理相結合，進一步健全完善相關制度，形成科學規(guī)、有效管控的體制機制，從源頭上遏制類似問題的再次發(fā)生。

(四)堅持標本兼治，作風明顯轉變。切實用好巡察成果，以點帶面，全面提升黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風政風進一步好轉，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

二、嚴格對照反饋意見，逐條逐項進行整改

(一)著力解決黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任弱化的問題

1.黨委對黨風廉政建設主體責任落實不到位。

一是于3月20日召開黨建工作會議，與各黨(總)支部簽訂黨風廉政建設責任書，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，把主體責任延伸到基層，傳達到一線，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面。

二是制定下發(fā)南極鄉(xiāng)黨委中心組學習計劃和制度及2017年機關干部學習實施方案，每周五安排1名干部上臺講課，將黨風廉政建設納入重點學習容，同時，利用集中學習日的機會，及時傳達學習上級有關文件和會議精神等。

2.基層黨建工作開展不健全。

一是召開黨建工作會議，部署全年黨建工作，與各黨(總)支部簽訂黨建目標管理責任書，下發(fā)《2017年南極鄉(xiāng)黨建工作意見》，要求各黨(總)支部按照南極鄉(xiāng)2017年黨建工作“一單清”工作任務表開展全年黨建工作，實行黨建工作月調度制度。

二是根據(jù)分工調整了南極鄉(xiāng)領導班子成員黨建聯(lián)系點，要求班子成員定期到聯(lián)系點指導督促黨建工作。

三是嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀辦事，著力增強黨政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格落實“三會一課”，加強黨員隊伍建設，制定下發(fā)《關于進一步加強全鄉(xiāng)黨員教育管理的意見》，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

3.紀委監(jiān)督責任履行不到位。

一是嚴格按照“三轉”要求，做到紀委書記、紀委副書記專職，明確職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，集中精力把職責圍的事管好，切實做到突出主業(yè)、不越位不錯位不缺位。

二是注重強化鄉(xiāng)紀委一班人的素質能力建設，積極推薦參加上級組織的各類學習培訓，堅持紀委班子每月集中學習制度，打造一支執(zhí)紀鐵軍，聚焦主業(yè)主責、大膽創(chuàng)新辦案，把紀律和規(guī)矩挺在前面，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

三是嚴格執(zhí)行寧國市紀委《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，完善“一案雙查”制度，不斷健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責的完整鏈條，確保鄉(xiāng)紀委正確履行監(jiān)督職責。綜合運用教育監(jiān)督、談話監(jiān)督、考核監(jiān)督、信訪監(jiān)督、公開監(jiān)督等多種形式進行監(jiān)督，提高鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督效果。巡察以來，共處理違紀黨員11名，其中開除黨籍1名。

4.黨委、政府領導班子缺乏溝通。

一是制定下發(fā)《關于進一步規(guī)南極鄉(xiāng)黨委會議題收集和材料審核等有關工作的通知》，確定了鄉(xiāng)黨委會議題研究的圍，規(guī)了黨委會議題的確定程序，進一步明確黨委會有關工作紀律要求，加強黨委、政府領導班子溝通。

二是充分發(fā)揮集體領導作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等，必須經集體討論作出決定，推進決策科學化、民主化、制度化。

5.村干部走讀現(xiàn)象突出。

一是制定下發(fā)《關于進一步嚴格村干部坐班值班制度的通知》，從村干部坐班值班制度的主要容、基本職責、工作紀律等方面進一步進行了規(guī)。

二是將村干部坐班值班情況作為基層黨組織建設“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年”活動的重要任務，納入農村基層黨組織建設年度目標責任制考核體系，與村干部績效報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤。

6.存在村干部包攬工程的現(xiàn)象。

一是經鄉(xiāng)紀委調查核實，時任村干部對所涉工程項目負責督促協(xié)調，并未包攬。

二是要求各村今后認真貫徹落實市財政局、公管局印發(fā)的《寧國市限額以下小型工程項目交易操作規(guī)程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村級工程招投標辦法，細化并明確招投標流程，加強對招投標參與者的資格審查，對村干部未經招投標程序參與本村工程的情況予以嚴厲打擊，形成嚴抓嚴打的態(tài)勢，從根源上杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，加強班子成員對分管村級項目工程的監(jiān)管力度。加強對村干部《廉政準則》教育，提高村干部依法執(zhí)紀意識，堅決遏制違法違紀行為的發(fā)生。

(二)著力解決八項規(guī)定執(zhí)行不嚴格的問題

7.公務接待上香煙，用公款購買土特產、紀念品。

一是對明細項目進行了核實并督促經辦及相關人員清退了相關費用。

二是認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關作風建設要求，及時更新和完善本單位政府采購制度、財務報銷制度等控制度，厲行勤儉節(jié)約，堅決杜絕違規(guī)公款購香煙、土特產，從嚴控制公務接待、會議費用。

8.“三公”經費開支較大。

一是嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照“四單合一”要求，控制接待標準，減少陪同人數(shù)，規(guī)批報手續(xù)，及時結算。

二是實行“一支筆”審批和財務公開制度，每年按規(guī)定比例下降。

(三)著力解決津補貼發(fā)放不規(guī)的問題

9.村級發(fā)放沒有明文規(guī)定的經費的情況。

一是對所反映情況逐一進行核實。

二是嚴格遵守上級要求的關于各類津貼、獎金的統(tǒng)一標準和發(fā)放圍，認真審核，不擴大津貼、獎金發(fā)放的圍和金額，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。

10.鄉(xiāng)政府發(fā)放沒有明文規(guī)定的津補貼情況。

一是嚴格遵守上級關于各類津貼、獎金的統(tǒng)一標準和發(fā)放圍，全面核查，共清退沒有明文規(guī)定發(fā)放的津補貼7萬余元。根據(jù)巡察組反饋的共性問題中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所雙重享受津貼問題已經核實清楚，已全部清退。

二是修改完善《南極鄉(xiāng)機關管理制度》《南極鄉(xiāng)財務管理制度》，進一步規(guī)差旅費管理、各項資金發(fā)放等。

(四)著力解決民生工程相關資金使用不規(guī)的問題

11.低保報批等方面存在優(yōu)親厚友的情況。

一是鄉(xiāng)民政所已組織各村自查摸排及群眾監(jiān)督公示，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

二是要求各村對照整改方案對現(xiàn)有低保對象進行長期公示，接受群眾長期監(jiān)督，并及時上報公示照片和整改報告。

三是主動深入基層，了解實際情況，繼續(xù)推行黨員干部聯(lián)村聯(lián)戶制度，將全體鄉(xiāng)村干部聯(lián)系到111個村民組，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。

12.對危房改造戶把關不嚴。

經調查核實，反饋的7戶危房改造戶在當?shù)卮_實屬于困難戶，經村民代表評議通過，符合標準。因考慮建房實用性，南極村民基本上都是舉債建房，建房面積超標屬實。下一步在危房改造戶驗收審核中將按照危改政策嚴格把關。

(五)著力解決村級工程管理不規(guī)及村級財務管理不規(guī)的問題

13.一事一議項目資金管理有漏洞。

一是經核實2009年—2015年共申報一事一議財政獎補項目39個，申請財政獎補資金345.548萬元，所有申報的項目暫未發(fā)現(xiàn)以舊充新、多頭申報套取財政資金及私設小金庫現(xiàn)象。

二是今后將嚴格項目審批，加強項目檢查驗收和獎補資金監(jiān)管力度，村級一事一議財政獎補項目通過驗收后，及時申請專職審計機構對項目進行全面審計后，鄉(xiāng)財政方可撥付獎補資金。

14.用非工程發(fā)票支付工程款。

一是研究制定完善我鄉(xiāng)村級財務管理辦法，健全工程項目管理制度。

二是由村委會帶領村民建設或改造村技術含量不高的零星基礎實施類工程，按照“四議兩公開”工作程序，報政府審核確認后實施，工程款支付時附詳細記錄。

15.白條入賬。

一是成立村級財務核查小組，對反饋的白條入賬問題進行了核查。通過核查，相關支出事項均真實存在，暫未發(fā)現(xiàn)虛報冒領等違規(guī)情況。出現(xiàn)白條入賬情況，是由于當時鄉(xiāng)農經站對村級財務管理不規(guī)、要求不嚴格，村委會考慮節(jié)省稅款多做些事情，導致白條入賬。

二是研究制定完善南極鄉(xiāng)村級財務管理辦法，嚴格規(guī)支出票據(jù)管理，所有工程類支出必須完善手續(xù)開具正式發(fā)票后兌現(xiàn)資金，從源頭上減少白條入賬和違紀違規(guī)支出。

16.現(xiàn)金支付大額款項。

規(guī)貨幣資金管理制度，進一步加強大額資金使用管理，村級日常開支實行備用金制度，明確備用金限額及支付圍。

17.村務監(jiān)督委員會形同虛設。

一是于3月21日對村務監(jiān)督委員會主任及村主要負責人進行了業(yè)務再培訓。

二是出臺《南極鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會考核辦法》，將考核結果與務工補貼掛鉤，今后將嚴格按照考核辦法兌現(xiàn)獎懲。

三、進一步鞏固巡察整改成果，統(tǒng)籌推進南極鄉(xiāng)各項工作

在市委第四巡察組的指導下，經過三個多月嚴肅認真的整改，南極鄉(xiāng)的巡察整改工作取得了初步的、階段性的成效。全體黨員干部堅持全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺得到進一步增強，巡察反饋的一些突出問題得到有效解決，一些制度機制得到建立健全，各項工作穩(wěn)步推進。但全面從嚴治黨永遠在路上，整改工作和人民群眾的期待相比，還存在差距和不足，必須持之以恒、久久為功，注重舉一反三，深刻剖析根源，及時建章立制，實現(xiàn)整改成果制度化、長效化。

(一)強化黨的領導，落實“兩個責任”。

按照當前形勢，認清黨風廉政建設的重要性和緊迫性，自覺履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。嚴格按照黨章和其它黨法規(guī)開展工作，落實管黨治黨責任，發(fā)揮黨委領導核心作用。同時，加大對違反黨規(guī)黨紀行為的懲處力度，要在全鄉(xiāng)中起到警示作用，強化效能建設、轉變工作作風，加強紀檢監(jiān)督職責。

(二)加快推進黨的建設，規(guī)組織生活。

鄉(xiāng)黨委要加強對黨建工作的謀劃和部署，黨(總)支部積極配合，提升黨建工作水平。及時修改和完善黨建制度，建立健全黨建工作責任制，認真落實黨建工作和業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核“五同步”要求。及時制定黨建工作計劃，編制目標任務書，明確考核要點。各級黨組織負責人要重點督促，層層壓實責任，將壓力傳導到每一位黨員。定期更新黨務、政務公開欄，做好重大事項和重點工作信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)轉變思想，樹立求真務實的工作作風。

工作中堅持“一線工作法”，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，主動深入基層，了解實際情況，牢固樹立務實的工作作風。對違反中央“八項規(guī)定”和省、市“三十條規(guī)定”的嚴肅查處，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”。真正做到用制度管事管人，用制度促進作風轉變，切實提高服務質量和辦事效率。加強日常管理，加大對黨員干部作風方面突出問題的整頓力度，著力解決執(zhí)行不力、效率低下、庸疲懶散軟和影響發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題，教育廣大黨員干部要敢于負責、勇于擔當，奮發(fā)有為地開展工作。

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