最新農(nóng)民工勞務(wù)合同(經(jīng)典十二篇)

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農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇1)

甲方（用人單位）名稱____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工

6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

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7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

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________________________________________________

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八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）____________乙方（簽字）____________

簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇2)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《××省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期。

年月日至年月日。

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為。

工種，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：

根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為。

元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月。

元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為＿＿＿＿。

（二）加班工資為每小時(shí)元。法定節(jié)假日每小時(shí)元。

（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

（四）按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受＿＿＿＿等，每月計(jì)元，津貼＿＿＿＿元，獎(jiǎng)金＿＿＿＿。

（一）甲方權(quán)利。

１．依據(jù)國(guó)家和××省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

２．根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

乙方權(quán)利。

１．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

２．乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等）。

３．甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

（二）甲方義務(wù)。

１．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

２．甲方必須保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)。

１．自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理。

２．刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

３．嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

１．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

３．按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；

４．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

２．甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

３．甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

４．經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

１．勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

２．合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

３．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

４．女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

５．符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。

元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇3)

甲方：________

乙方：________

雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列形式。

合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是工程竣工。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起10天內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方工種是。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它工種。

三、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（四）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；

4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；

6、為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

甲方（公章）：________

乙方（簽字）：________

______年_____月_____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇4)

甲方：

乙方：酉陽(yáng)縣陽(yáng)光工程辦公室

根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》和國(guó)家勞動(dòng)部頒布的《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定》，為保護(hù)雙方的合同的合法權(quán)益，甲方乙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，自愿簽訂此合同。

以下甲、乙雙方單位均簡(jiǎn)稱甲方、乙方。

一、用工形式和用工數(shù)量及條件;

1.用工形式：農(nóng)業(yè)季節(jié)拾棉工或農(nóng)業(yè)采摘西紅柿工。

2.用工數(shù)量：乙方根據(jù)甲方的用工需求，向甲方提供1500名農(nóng)民工。

3.用工條件：甲方根據(jù)用工單位的具體要求，向乙方組織勞動(dòng)人員，年齡在18——45周歲之間，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，能自覺(jué)服從管理和安排，其中女性勞務(wù)工占總?cè)藬?shù)80%以上。

二、用工時(shí)間：

以用工單位生產(chǎn)季節(jié)時(shí)間為準(zhǔn)，大致從20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止，具體時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。(若用工季節(jié)時(shí)間順延，以順延時(shí)間為準(zhǔn))。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)檢查督促派遣的農(nóng)民工完成生產(chǎn)和工作的任務(wù)對(duì)不服從管理，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的農(nóng)民工有權(quán)終止其派遣用工合同。

(2)甲方有權(quán)維護(hù)乙方組織的農(nóng)民工的合法權(quán)益，當(dāng)農(nóng)民工的人身安全在用工單位工作地受到不法侵害、農(nóng)民工的工資不能按時(shí)兌現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)維護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)合法權(quán)益。

(3)甲方負(fù)責(zé)農(nóng)民工的的派遣聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

(4)甲方負(fù)責(zé)匯總農(nóng)民工在用工單位工作的總量，出勤率和監(jiān)督工資的核發(fā)工作。

(5)甲方應(yīng)派人協(xié)助乙方從終止站(烏魯木齊或石河子)到用工單位指定的目的地交接工作。

(6)甲方派人協(xié)調(diào)與乙方管理人員的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配和聯(lián)系工作。

(7)甲方發(fā)現(xiàn)乙方組織的農(nóng)民工在日常工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題，有義務(wù)協(xié)同用工單位共同解決。

(8)甲方按甲、乙雙方約定的農(nóng)民工工資數(shù)額，協(xié)同用工單位按時(shí)足額地發(fā)放，不得無(wú)故克扣和拖欠。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方根據(jù)用工需求，向甲方輸送符合用工條件和用工數(shù)量的農(nóng)民工。

(2)乙方負(fù)責(zé)農(nóng)民工從初發(fā)地(四川或重慶)到用工目的地的人身安全及管理。

(3)乙方必須派縣、鄉(xiāng)、村等帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核農(nóng)民工的工作量、出勤率和日常管理工作。

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇5)

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事 工作，

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保 險(xiǎn)和福利待遇約定如下： 。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、 甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權(quán)拒絕違章操作，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終 止。

三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)： 。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項(xiàng)

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。

二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場(chǎng)甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)，工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

三、工資待遇

1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達(dá)不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請(qǐng)假條批準(zhǔn)，注：中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過(guò)甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，如有違反甲方則根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配帶相應(yīng)安全防護(hù)用品，服從現(xiàn)場(chǎng)安全員及現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無(wú)關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見(jiàn)可向現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負(fù)責(zé)人反映。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。

6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對(duì)違規(guī)者進(jìn)行辭退的權(quán)利并以500元處罰，

7、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文三

甲方： 身份證號(hào)：

乙方： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

二、甲方招用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部零工。

三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。

四、乙方責(zé)任

1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。

4、乙方在上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。

五、甲方責(zé)任

1、甲方提供，食宿。

2、甲方保證乙方工資到位。

六、工資待遇

1、乙方按日工作制計(jì)，每天 元。

2甲方每月支付乙方 元生活費(fèi)，剩余工資在 月 日前付清。

七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號(hào)。

八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí)，若有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、

甲方：

乙方 ：

年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇6)

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）。

6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇7)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

1、甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

4、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

1、乙方月工資（或日工資）為_____元。

2、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________。

5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（2）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

1、因甲方原因解除勞務(wù)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞務(wù)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________；

________________________________________________；

________________________________________________。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇8)

農(nóng)人工勞務(wù) 條約范本

甲方(用人 單元)乙方(職工)

稱號(hào)：姓名：

法定代表人( 次要 賣力人)身份證號(hào)碼：

戶籍 地點(diǎn)：

經(jīng)濟(jì) 范例：

通信 地點(diǎn)： 通信 地點(diǎn)：

聯(lián)絡(luò)人：

德律風(fēng)： 聯(lián)絡(luò) 德律風(fēng)：

甲乙 單方 按照《中華 群眾共和國(guó) 休息 條約法》( 如下簡(jiǎn)稱《 休息 條約法》)和 國(guó)度、省市的 無(wú)關(guān) 劃定， 遵照 正當(dāng)、 公允、 對(duì)等 志愿， 商議 分歧、 誠(chéng)篤 信譽(yù) 準(zhǔn)繩，訂立本 條約。

1、 條約的 范例和 限期

第一條本 條約的 范例為： . 限期為： .

(一)有 牢固 限期 條約。 限期 年，自 年 月 日至 年 月 日。

(二)無(wú) 牢固 限期 條約。自 年 月 日起。

(三)以 實(shí)現(xiàn) 必然 事情 使命為 限期的 條約。 詳細(xì)為： .

2、試用期

第二條本 條約的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

第三條 任命 前提為： .

3、 事情內(nèi)容和 事情 所在

第四條乙方的 事情內(nèi)容為： .

第五條乙方的 事情 所在為： .

4、 事情 工夫和 歇息休假

第六條乙方 地點(diǎn) 崗?fù)?施行 工時(shí)制， 詳細(xì)為： .

第七條甲方 嚴(yán)厲 施行 國(guó)度 無(wú)關(guān) 歇息休假的 劃定， 詳細(xì) 擺設(shè)為：.

甲方應(yīng) 嚴(yán)厲 服從 國(guó)度 無(wú)關(guān)加班的 劃定， 的確 因?yàn)?消費(fèi) 運(yùn)營(yíng) 需求， 該當(dāng)與乙方 商議 肯定加班 事件。

5、 休息 報(bào)答

第八條本 條約的 人為計(jì)發(fā) 情勢(shì)為： .

(一)計(jì)時(shí) 情勢(shì)。乙方的月 人為為： 元( 此中試用 時(shí)期 人為為： 元)

(二)計(jì)件 情勢(shì)。乙方的 休息定額為： ，計(jì)件單價(jià)為： .

第九條甲方 每個(gè)月 日以 貨泉 情勢(shì)足額 付出乙方的 人為。

第十條本 條約 實(shí)行 時(shí)期，乙方的 人為 調(diào)解 根據(jù)甲方的 人為 分派 軌制 肯定。

第十一條甲方 擺設(shè)乙方 耽誤 事情 工夫 大概在 歇息日、法定休 沐日 事情的，應(yīng)依法 擺設(shè)乙方補(bǔ)休或 付出 響應(yīng) 人為 報(bào)答。

6、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按 國(guó)度和本市社會(huì)保險(xiǎn)的 無(wú)關(guān) 劃定為乙方 參與社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方 抱病或非因工 掛花，其病假 人為、疾病 布施費(fèi)和醫(yī)療 報(bào)酬等 根據(jù) 國(guó)度和本市 無(wú)關(guān) 劃定 施行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工 掛花的 人為和工傷保險(xiǎn) 報(bào)酬按 國(guó)度和本市 無(wú)關(guān) 劃定 施行。

7、 休息 庇護(hù)、 休息 前提和職業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)

第十五條甲方 成立健全 消費(fèi)工藝流程， 訂定 操縱規(guī)程、 事情 標(biāo)準(zhǔn)和 休息 寧?kù)o衛(wèi)生 軌制及其 尺度。甲方對(duì) 能夠 發(fā)生職業(yè)病 風(fēng)險(xiǎn)的 崗?fù)ぃ?該當(dāng)向乙方 實(shí)行 見(jiàn)告 任務(wù)，并做好 休息 過(guò)程當(dāng)中職業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)的 防備 事情。

第十六條甲方為乙方 供給 須要的 休息 前提 和 寧?kù)o衛(wèi)生的 事情 情況，并 按照企業(yè) 消費(fèi) 運(yùn)營(yíng) 特性及 無(wú)關(guān) 劃定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng) 按照 本身 特性有 方案地對(duì)乙方 停止政治 思惟、職業(yè) 品德、 營(yíng)業(yè) 手藝、 休息 寧?kù)o衛(wèi)生及 無(wú)關(guān)規(guī)章 軌制的 教誨和培訓(xùn)， 進(jìn)步乙方 思惟 醒悟、職業(yè) 品德水準(zhǔn)和職業(yè) 妙技。

乙方應(yīng) 當(dāng)真 參與甲方 構(gòu)造的各項(xiàng) 須要的 教誨培訓(xùn)。

8、 休息 條約的 實(shí)行和 變動(dòng)

第十八條甲方 該當(dāng) 根據(jù) 商定向乙方 供給 恰當(dāng)?shù)?事情 場(chǎng)合、 休息 前提和 事情 崗?fù)?，?定時(shí)向乙方 付出 休息 報(bào)答。乙方 該當(dāng) 當(dāng)真 實(shí)行 本人的 休息職責(zé)，并 親身 實(shí)現(xiàn)本 條約 商定的 事情 使命。

第十九條甲、乙 單方經(jīng) 商議 分歧， 能夠 變動(dòng)本 條約的內(nèi)容，并以書面 情勢(shì) 肯定。

9、 休息 條約的 消除

第二十條經(jīng)甲、乙 單方當(dāng)事人 商議 分歧，本 條約 能夠 消除。

第二十一條乙方 提早三 旬日以書面 情勢(shì) 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。乙方在試用期內(nèi) 提早三日 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。

第二十二條甲方有 以下 情況之一的，乙方 能夠 消除本 條約：

(一)未 根據(jù)本 條約 商定 供給 休息 庇護(hù) 大概 休息 前提的;

(二)未 實(shí)時(shí)足額 付出 休息 報(bào)答的;

(三)未依法為乙方 交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章 軌制 違背 法令、 法例的 劃定， 損傷乙方 權(quán)利的;

(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

(六) 法令、行政 法例 劃定乙方 能夠 消除本 條約的 其余 情況。

甲方以暴力、 要挾 大概 不法 限定人身 自在的 手腕 自愿乙方 休息的， 大概甲方違章 批示、強(qiáng)令冒險(xiǎn) 功課危及乙方人身 寧?kù)o的，乙方 能夠 立刻 消除本 條約，不需 事前 見(jiàn)告甲方。

第二十三條乙方有 以下 情況之一的，甲方 能夠 消除本 條約：

(一)在試用 時(shí)期被 證實(shí)不 契合 任命 前提的;

(二) 嚴(yán)峻 違背甲方的規(guī)章 軌制的;

(三) 嚴(yán)峻 瀆職， 兩袖清風(fēng)，給甲方 形成 嚴(yán)重 損傷的;

(四)乙方同時(shí)與 其余用人 單元 成立 休息 干系，對(duì) 實(shí)現(xiàn)甲方的 事情 使命 形成 嚴(yán)峻影響， 大概經(jīng)甲方提出，拒不 矯正的;

(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款第一項(xiàng) 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

(六)被依法 追查刑事 義務(wù)的。

第二十四條有 以下 情況之一的，甲方 提早三 旬日以書面 情勢(shì) 告訴乙方 大概 分外 付出乙方一個(gè)月 人為后， 能夠 消除本 條約：

(一)乙方 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期滿后 不克不及 處置原 事情，也 不克不及 處置由甲方另行 擺設(shè)的 事情的;

(二)乙方 不克不及勝任 事情， 顛末培訓(xùn) 大概 調(diào)解 事情 崗?fù)ぃ?不克不及勝任 事情的;

(三)本 條約訂 馬上所 根據(jù)的 主觀 狀況 發(fā)作 嚴(yán)重 變革， 以致本 條約 沒(méi)法 實(shí)行，經(jīng)甲、乙 單方方 商議，未能就 變動(dòng)本 條約內(nèi)容 告竣 和談的。

第二十五條乙方有 以下 情況之一的，甲方不得 根據(jù)第二十四條的 商定 消除本 條約：

(一)乙方如 處置 打仗職業(yè)病 風(fēng)險(xiǎn) 功課但未 停止離崗前職業(yè) 安康 查抄， 大概乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷 大概醫(yī)學(xué) 察看 時(shí)期的;

(二)在甲方 事情 時(shí)期患職業(yè)病 大概因工 掛花并被確認(rèn) 損失 大概 部門 損失 休息 才能的;

(三) 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方 持續(xù) 事情滿十五年，且距法定退休 年齒 不敷五年的;

(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

10、 休息 條約的 停止

第二十六條有 以下 情況之一的，本 條約 停止：

(一)本 條約期滿的;

(二)乙方 開端依法 享用 根本養(yǎng)老保險(xiǎn) 報(bào)酬的;

(三)乙方 滅亡， 大概被 群眾法院 宣布 滅亡 大概 宣布 失落的;

(四)甲方被依法 宣布 停業(yè)的;

(五)甲方被 撤消 停業(yè)執(zhí)照、責(zé)令 封閉、 打消 大概甲方 決議 提早 閉幕的;

(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

第二十七條本 條約期滿，有第二十五 公約定 情況之一的，本 條約 該當(dāng)續(xù)延至 響應(yīng)的 情況 消逝時(shí) 停止。 可是，第二十五條第二項(xiàng) 商定乙方 損失 大概 部門 損失 休息 才能后 停止本 條約的 情況， 根據(jù) 國(guó)度 無(wú)關(guān)工傷保險(xiǎn)的 劃定 施行。

11、經(jīng)濟(jì) 抵償

第二十八條有 以下 情況之一的，甲方 該當(dāng)向乙方 付出經(jīng)濟(jì) 抵償：

(一)乙方 按照第二十二 公約定 消除本 條約的;

(二)甲方 按照第二十 公約定向乙方提出 消除本 條約并與乙方 商議 分歧 消除本 條約的;

(三)甲方 按照第二十四 公約定 消除本 條約的;

(四)除甲方 保持 大概 進(jìn)步本 條約 商定 前提續(xù)訂 條約，乙方 差別意續(xù)訂的 情況外， 按照第二十六條第一項(xiàng) 商定 停止本 條約的;

(五) 按照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng) 商定 停止本 條約的;

(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

第二十九條經(jīng)濟(jì) 抵償按乙方在甲方 事情的年限，每滿一年 付出一個(gè)月 人為的 尺度向乙方 付出。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年 計(jì)較;不滿六個(gè)月的，向乙方 付出半個(gè)月 人為的經(jīng)濟(jì) 抵償。

如乙方月 人為高于本市上年度職工月 均勻 人為三倍的，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)?尺度按本市上年度職工月 均勻 人為三倍的數(shù)額 付出，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)哪晗拮罡卟?超越十二年。

本條所稱月 人為是指乙方在本 條約 消除 大概 停止前十二個(gè)月的 均勻 人為。

12、 彌補(bǔ) 條目和 出格 商定

第三十條乙方為甲方的 效勞期自 年 月 日至 年 月 日。

第三十一條乙方的競(jìng)業(yè) 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。競(jìng)業(yè) 限定的 范疇為： .在競(jìng)業(yè) 限定 時(shí)期甲方 賜與乙方 必然經(jīng)濟(jì) 抵償， 詳細(xì) 尺度為： ， 付出 方法為： .

十 3、 違背 條約的 義務(wù)

第三十二條甲方 違背本 條約 商定的 前提 消除、 停止本 條約或 因?yàn)榧追?緣故原由訂立的 有效 條約，給乙方 形成 損傷的，應(yīng)按 喪失 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù)。

第三十三條乙方 違背本 條約 商定的 前提 消除本 條約或 因?yàn)橐曳?緣故原由訂立的 有效 條約，給甲方 形成經(jīng)濟(jì) 喪失的，應(yīng)按 喪失的 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù)。

第三十四條乙方 違背 效勞期 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .

第三十五條乙方 違背競(jìng)業(yè) 限定 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .

十 4、 其余

第三十六條本 條約未盡 事件， 大概 無(wú)關(guān) 休息 尺度的內(nèi)容與 此后 國(guó)度、本市 無(wú)關(guān) 劃定相悖的，按 無(wú)關(guān) 劃定 施行。

第三十七條本 條約一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份。經(jīng) 單方 具名 蓋印后 見(jiàn)效。

甲方( 蓋印)乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇9)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。

二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場(chǎng)甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)，工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

三、工資待遇

1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達(dá)不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請(qǐng)假條批準(zhǔn)，注：中途退場(chǎng)或工作時(shí)間休息未經(jīng)過(guò)甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，如有違反甲方則根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配帶相應(yīng)安全防護(hù)用品，服從現(xiàn)場(chǎng)安全員及現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無(wú)關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見(jiàn)可向現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負(fù)責(zé)人反映。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。

6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對(duì)違規(guī)者進(jìn)行辭退的權(quán)利并以500元處罰，

7、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇10)

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（一）

甲方（用人單位）：________________

乙方（姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標(biāo)準(zhǔn)；支付期限。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、工作時(shí)間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的；

4、被依追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

_______________________________________________________________

八、違約責(zé)任

第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

3、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

4、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

九、勞動(dòng)合同鑒定

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機(jī)關(guān)一份。

第二十五條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________

法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：______________

______年______月______日，______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（二）

甲方：____________________

性別：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

現(xiàn)住址：__________________

身份證號(hào)碼：______________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為____________，期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為__________________。

2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為____________，支付時(shí)間為____________支付標(biāo)準(zhǔn)為____________。

3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為______。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)福利

1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)（不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)）

______________________________________________________

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

（2）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

（4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

（5）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________

法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________

鑒證時(shí)間：______年______月______日，簽訂時(shí)間：______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（三）

甲方（用人單位）名稱______________

性質(zhì)________________________________

地址________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名________________

性別_______________________________

出生年月___________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶口所在地______省______縣（市、區(qū)）______鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第______種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

2、無(wú)固定期限。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成__________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為______元，試用期滿后月工資（或日工資）為______元。

2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方應(yīng)在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

______________________________________________________

6、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（3）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

______________________________________________________

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度及____________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________

鑒證機(jī)關(guān)（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________

______年______月______日，______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇11)

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計(jì)時(shí)/計(jì)件）標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：

第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）。

或者委托代理人簽字。

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇12)

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：

1、二者的法律性質(zhì)不同。

勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。

2、對(duì)合同主體要求不同。

勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。

3、合同主體的地位不同。

勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。

4、合同的內(nèi)容不同。

勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

5、確定報(bào)酬的原則不同。

在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)福利待遇等，體現(xiàn)按勞分配的原則；勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同是兩類不同性質(zhì)的合同。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，通過(guò)勞動(dòng)合同，你與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，這種關(guān)系用勞動(dòng)法來(lái)調(diào)整；而勞務(wù)合同則是民事合同的一種，它屬于，由來(lái)調(diào)整，即委托單位將一定的任務(wù)交給被委托方，被委托方（你）在合同規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)或者提交結(jié)果，委托方支付給你費(fèi)用（勞務(wù)費(fèi)），除此之外，委托方?jīng)]有其他的比如上保險(xiǎn)義務(wù)，因?yàn)槟悴皇窃搯挝坏膯T工。

由上可知，如果用人單位與某個(gè)人簽訂了勞務(wù)合同，這個(gè)人就沒(méi)有與用人單位建立正式的、法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，就不屬于該單位的員工，自然就不需要上保險(xiǎn)和辦理住房公積金。但是，如果該單位接納了某個(gè)人成為該單位的員工，發(fā)生了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，而簽的合同屬于勞動(dòng)合同的性質(zhì)，只是把合同的名字寫“勞務(wù)合同”，該合同仍然按照勞動(dòng)合同來(lái)執(zhí)行，該單位仍然應(yīng)該按照勞動(dòng)法的規(guī)定給員工上各種保險(xiǎn)，辦理住房公積金。另一方面，如果一些單位利用員工法律意識(shí)的淡薄，把該員工當(dāng)作正式員工來(lái)安排工作，但在簽訂合同時(shí)，簽訂了真正意義上的勞務(wù)合同的話，該單位存在著違法的行為，要另當(dāng)別論。最后，如果該單位確實(shí)只需要與某個(gè)人建立勞務(wù)合同的關(guān)系，該單位也只需要按照勞務(wù)合同來(lái)支付勞務(wù)費(fèi)，不存在其他的費(fèi)用。

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