根據(jù)工作需要,工作計劃可以充分展現(xiàn)自己工作的能力水平。工作計劃能確保你的工作內(nèi)容符合公司的KPI。工作計劃怎么寫可以寫好呢?請你閱讀小編輯為你編輯整理的《企業(yè)團委工作計劃匯總》,相信能對大家有所幫助。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導的工作部署,以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
二、工作目標
20__年,“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,樹立科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。
(1)黨的xx屆四中全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,強化團員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學發(fā)展觀為指導,團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導青年樹立終身學習意識,宣傳各類青年學習標兵,鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓,深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強技能培訓,不斷改進工作,提高素質(zhì),爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓,需要在不同的崗位上崗操作訓練,以增強崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
三、具體安排
20__年度新天威團總支工作計劃表
序號時間工作內(nèi)容
1、20__年3月大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與廠風建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。
3、召開主題為“學雷鋒—由我做起,由小事做起”的團會。
4、開展“團旗擦亮了社區(qū)”團員青年志愿者活動,元崗街道清掃衛(wèi)生。
5、20__年4月__年度團員意識總結(jié)大會
6、組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。
7、五?四青年節(jié)籌劃工作。
8、20__年5月召開以“活力新天威、和諧天河站”主題的大型團會。
9、圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。
10、出外舉辦“五?四”歡慶晚會。
11、20__年6月舉辦“放飛夢想”文化周活動,開展形式多樣的文體娛樂活動,豐富團員青年的生活。
12、結(jié)合司情,開展“愛司敬崗”征文活動。
13、20__年7月開展“黨就在我心中”主題團會。
14、中國共產(chǎn)黨黨史學習日。
15、20__年10月開展“慶祝十一”主題團會。
16、以“憶往昔、看今朝,歡慶十一”為題出一期板報。
17、20__年12月團總支工作總結(jié)、考核、評比。
18、制訂__年工作計劃。
時光飛逝,一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年,自己發(fā)現(xiàn)不少問題,從中也學到不少,對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中,我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。
面對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又充滿了激情與信心,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行,我擬定了如下計劃:
一、迎新晚會
1、通過對大一新生的歡迎,并對已留在學生會同學的考驗,增強新生對工作的熟悉適應(yīng)能力以及增強新生的凝聚力和團結(jié)力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,節(jié)目形式可以多樣,有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演,但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。
3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一起商討對海報及展板的設(shè)計,使得宣傳力度到位。
二、藝術(shù)團納新
1、通過宣傳,調(diào)動大家的積極性,參加藝術(shù)團的選拔活動。
2、藝術(shù)團設(shè)有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術(shù)團成員對參加同學的個人,選擇有才藝的同學留在藝術(shù)團,使藝術(shù)團發(fā)展越來越壯大。
三、晚會
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高,宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排,每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現(xiàn)過的失誤,今年要對成員做特別提醒,不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。
四、根據(jù)實際情況,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。
以上是我對下半年的工作計劃思路,我會按照計劃有條不紊的進行,希望在各同學的配合下,今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此,工作上共同商量,生活上相互幫助,使大家的課余生活更加豐富多彩。
以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的企業(yè)團委工作計劃精選4篇,供您參考閱讀,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和團的xx屆xx全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導的工作部署,以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
二、工作目標
XX年年,“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,樹立科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實加強青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學發(fā)展觀為指導,團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導青年樹立終身學習意識,宣傳各類青年學習標兵,鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓,深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強技能培訓,不斷改進工作,提高素質(zhì),爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓,需要在不同的崗位上崗操作訓練,以增強崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
__年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間,也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。集團團委將堅持以人為本,以構(gòu)建青年工作新格局為目標,進一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想,深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,主動適應(yīng)企業(yè)各項工作,在改革中尋求新的發(fā)展,找準企業(yè)共青團工作的切入點,在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。
__年集團共青團工作的指導思想是:認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設(shè)和思想建設(shè),全面提高團員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
一、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢。
近年來,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領(lǐng)導下,重新找回應(yīng)有的集體意識,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍,我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。
其次,加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務(wù)意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,我們明年將建立青工思想月報制,及時了解青年思想動態(tài)。第二,各級團組織應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。
最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)代民營企業(yè),除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
__年,集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務(wù)青年是宗旨,當好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。
第二,在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè)。
第三,在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。“需求+可能”,始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項目帶動?;鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下,要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務(wù),通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,輻射帶動服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務(wù)求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容
××年,公司將迎來集團第二層面改革,所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)更重,安全生產(chǎn)壓力更大,服務(wù)質(zhì)量要求更高。面對新形勢、新任務(wù),共青團工作以“三個代表”重要思想為指導,按照黨委和上級團委的總體要求,進一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式,充分發(fā)揮主觀能動性,以靈活機動的方式,加大參與企業(yè)中心工作的力度,引導帶領(lǐng)公司廣大團員青年在公司兩個文明建設(shè)中做出積極貢獻。
明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路,即:貫穿一條主線:繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大精神。圍繞兩項服務(wù):堅持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的統(tǒng)一。抓好三項重點:一是進一步加強團的自身建設(shè);二是進一步加大青年人力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
一、繼續(xù)學習貫徹十六大精神,加強青年思想政治教育
進一步深入學習宣傳黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想武裝青年。要結(jié)合青年的崗位特點,有針對性地組織青年學好《安全生產(chǎn)法》,利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產(chǎn)的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動,動員和發(fā)動廣大團員青年,積極參與安全質(zhì)量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動,發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用,確保青工安全穩(wěn)定。
大力開展青工學技練功活動,提高青工崗位技能。要以提高青工技能為主,圍繞機械操作和故障處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重點難點,廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動,掀起青年學技練功比武的高潮,引導廣大青年立足崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當能手。
加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理,進一步提升品牌效應(yīng)?!疤枴?、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內(nèi)、對外服務(wù)的承諾制度,做到有諾必踐,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線,形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程,以此為抓手充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
三、以“三個代表”思想為指導,進一步做好服務(wù)青年工作
加強學習教育,培育青年人才。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動,倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”,樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么,用什么學什么”,鼓勵所學即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學,努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型,加大獎勵力度,提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源,積極開展聯(lián)合辦學、辦班,加強青年各類新知識、新技能培訓,提高學習效果,培育復合型青年人才。
挖掘人才、舉薦人才。以青年突擊隊、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動等活動載體,鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長,大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動,開拓視野,推銷自我,自我加壓。引導青年立足崗位學本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)技能水平,提高青年綜合素質(zhì),發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時,主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作,以認真、負責的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。
.積極開展健康向上的青年文體活動,豐富青年業(yè)余生活。針對青年需求多樣化的特點,加強調(diào)研,注重活動的設(shè)計,提供個性化需求服務(wù),分層次、小型化、多樣化開展活動,以滿足青年不同層次的需求,提高團員青年參加團組織活動的積極性,增強團組織凝聚力。要經(jīng)常深入青年當中,了解青年在想些什么、在干些什么,掌握真實情況,提高工作的針對性。要切實關(guān)心青年的工作、學習和生活,盡力幫助解決實際困難,多為青年辦實事、辦好事。
四、加強團的自身建設(shè),增強團組織的凝聚力
.明確新時期團組織的職能。推進企業(yè)團工作的變革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團的工作機制的,就要具有創(chuàng)新意識,面對新形勢下企業(yè)團工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實踐,要發(fā)展,要創(chuàng)新。在工作運行上,要把促進企業(yè)發(fā)展作為衡量工作的重要標準。
一、加強團員青年的思想政治工作
1、共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,加強團員青年正確的人生觀、世界觀和價值觀,通過對黨的理論知識及一系列相關(guān)知識的學習,提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。
2、團支部以服務(wù)為重點,加強團的陣地建設(shè),確保團組織工作的有序開展,努力創(chuàng)造機會,充分發(fā)揮黨員身份的團員的作用,承上啟下做好當間帶團建工作,適時組織團員青年,特別是入黨積極分子學習黨的歷史,及最新精神,充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的偉大變化,堅定共青團是共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念。
3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。
二、響應(yīng)上級團組織號召,做好黨總支助手,扎實開展好各項活動
1、嚴格按照上級團組織的有關(guān)工作部署,響應(yīng)號召,充分發(fā)揮團組織作用,積極完成上級團組織布置的各項工作任務(wù)。
2、同時,結(jié)合本支部實際工作,圍繞黨總支的中心工作,當好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎(chǔ)。
三、結(jié)合禮儀,講文明,開展團支部工作
1、學禮儀,講文明。組織團員青年學習必要的日常禮儀知識,提升團員青年的禮儀水平,并將禮儀知識推廣到所在崗位、運用于日常生活中,同步提升自身素質(zhì),培養(yǎng)高雅素質(zhì)。
2、學專業(yè)知識,做好世博志愿者工作。為更好的做好世博消防志愿者工作,將為團支部團員志愿者開展消防知識培訓,并按照上級單位要求參加相應(yīng)的志愿者培訓。適時按照世博會要求,參加世博會相關(guān)活動,為世博會做貢獻。
四、探索新條件下的團支部工作模式
1、針對團員青年工作地點分散的特點,探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去,多了解基層團員青年的情況,制定出適應(yīng)的團員溝通方法,確保工作場所分散,團組織不分散。
2、運用網(wǎng)絡(luò)、通訊等現(xiàn)代溝通方式,提高溝通效率,及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續(xù)做好“沉靜書香、人人參與”的讀書活動,并通過交流,讓大家認識到青年人要養(yǎng)成讀書好習慣,提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵,做一個在精神上充裕的人。
4、揮團員青年的個人技術(shù)能力,適時開展專業(yè)知識共享,在團支部內(nèi)營造濃厚的學習氣氛;采用“頭腦風暴”發(fā)揚集體的力量,解決具有共性的疑難問題。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,更新知識結(jié)構(gòu),夯實理論基礎(chǔ),為今后發(fā)展做好準備。
6、繼續(xù)做好團員青年談心工作、物業(yè)之窗的投稿工作,加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
一、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢。
近年來,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領(lǐng)導下,重新找回應(yīng)有的集體意識,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍,我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。
其次,加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務(wù)意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,我們明年將建立青工思想月報制,及時了解青年思想動態(tài)。第二,各級團組織應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。
xx年,集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務(wù)青年是宗旨,當好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。第二,在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè)。第三,在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。“需求+可能”,始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下,要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務(wù),通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,輻射帶動服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務(wù)求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年,活動方式適合青年,使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
團的基層組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來,而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強基層團的組織建設(shè)對于每一位團干部來講,既是一種錘煉,也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強團組織戰(zhàn)斗力上,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,要出實招、辦實事、講實效。
二、建立晉升渠道,完善晉升體系。
共青團作為先進青年的群眾組織,必須將秀的青年選拔到團的工作崗位上來,否則,團干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團的工作的開展。如果我們的團組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、力資源開發(fā)知識,缺乏策劃意識、戰(zhàn)略意識,往往局限于機械完成上級布置的任務(wù)。那么我們的工作將是一潭死水。
因此,xx年另外一項重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團員成長進步的培養(yǎng)體系,讓有能力又想干的人承擔的工作責任,使他們早日挑起重擔。這不光是為團組織輸送人才,更重要的是,我們要從企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。
三、活躍企業(yè)文化,增強企業(yè)活力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它對外是企業(yè)的一面旗幟,對內(nèi)是一種向心力,它能使企業(yè)具有更強大的生命力。團員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅,而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份,在企業(yè)文化建設(shè)工作中,共青團責無旁貸。
首先要從管理上打造企業(yè)文化。團委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標,加強對青年的管理,并適時地舉行各種活動,將青年思想引導到企業(yè)文化建設(shè)上來。如開展“顧客重于企業(yè)”、“誠信為本,實干創(chuàng)新”等大討論,引導青年員工樹立共同的價值觀;其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度,在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”,實現(xiàn)“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結(jié)合;第三從實踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來,能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程,為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù),其關(guān)鍵和根本的一個因素是團委管理層的重視和身體力行。
xx年,團委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”,增強企業(yè)的活力。
青年崗位能手是指年齡在35歲以下,有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識,能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項年度考核指標,創(chuàng)造了較好經(jīng)濟效益的企業(yè)青年職工。
培養(yǎng)青年崗位能手活動的總體目標是:在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動,使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能,并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手,同時,造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。
培養(yǎng)青年崗位能手活動的基本運行規(guī)則是:以各級團組織牽頭協(xié)調(diào),協(xié)同企業(yè)人資等部門一起實施,以企業(yè)青年為行為主體,以崗位為基本單位,以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容,以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié),以規(guī)范、考核、評定、獎勵為主要手段,建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運行機制。
開展培養(yǎng)青年崗位能手活動,是社會主義市場經(jīng)濟條件下增強企業(yè)活力,發(fā)展經(jīng)濟的重要途徑。開展培養(yǎng)青年崗位能手活動,大力提高青年才俊的素質(zhì),培養(yǎng)和造就一支技術(shù)大軍,對增強企業(yè)活力,提高員工素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展水平,具有十分迫切的現(xiàn)實意義。
全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動,要以企業(yè)崗位責任制為基礎(chǔ),以崗位技能培訓作為中心環(huán)節(jié),采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進、崗位訓練等方式,開展多層次、全方位的崗位技能訓練。把培養(yǎng)青年崗位能手活動與各個單項活動有機結(jié)合起來,為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力,推動這些活動更深入有效地開展。以拜師學藝法為例,首先,確定師徒幫教對子。師傅的選擇,主要是挑選那些具有較高技藝和責任心的人擔任。第二,簽訂師徒合同書,明確師徒職責。合同書包括師傅應(yīng)教授的具體內(nèi)容(除教技術(shù)外,還要帶思想、帶作風),徒弟學習所應(yīng)達到的目標,學習過程中的考核辦法,學習過程中的檢驗結(jié)果,師徒雙方及人力資源部認可等內(nèi)容。第三,召開師徒簽約大會,師徒在合同上簽約,并由主管領(lǐng)導簽字,協(xié)議生效。第四,跟蹤考核。根據(jù)師徒合同的內(nèi)容和雙方的職責逐月由活動的團組織和人力資源部進行認真考核,做好記載,并及時將考核情況轉(zhuǎn)達師徒本人。第五,明確獎懲辦法。根據(jù)協(xié)議要求和幫教學習進展情況及時給師徒以獎懲。
XX年,我們要做的還很多,新團委剛剛成立,新的組織,新的人員,新的作風,新的開始。我們相信,在集團黨委的關(guān)心指導下,在集團高層的大力支持下,我們團的工作一定能開創(chuàng)美好的未來。
2XX年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間,也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。集團團委將堅持以人為本,以構(gòu)建青年工作新格局為目標,進一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想,深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,主動適應(yīng)企業(yè)各項工作,在改革中尋求新的發(fā)展,找準企業(yè)共青團工作的切入點,在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。
2XX年集團共青團工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設(shè)和思想建設(shè),全面提高團員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
一、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢。
近年來,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領(lǐng)導下,重新找回應(yīng)有的集體意識,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍,我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。
其次,加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務(wù)意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,我們明年將建立青工思想月報制,及時了解青年思想動態(tài)。第二,各級團組織應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。
最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)代民營企業(yè),除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
2XX年,集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務(wù)青年是宗旨,當好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。第二,在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè)。第三,在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價?!靶枨螅赡堋?,始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項目帶動?;鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下,要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務(wù),通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,輻射帶動服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務(wù)求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年,活動方式適合青年,使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
相關(guān)分頁:(1)(2)
到 團委團支部工作計劃 欄目查看內(nèi)容 >>
1、 要深入開展建設(shè)中國特色社會主義共同理想教育,不斷提高青少年的思想政治意識和職業(yè)道德。
1繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀。公司兩級團組織要把學習實踐科學發(fā)展觀作為今后一個時期的工作主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動,引導廣大團員青年學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀活動的精神實質(zhì)。
充分利用團刊、**、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地,加大學習貫徹科學發(fā)展觀活動的宣傳力度,在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發(fā)展觀活動的良好氛圍。
2深化形勢目標教育,增強青年的使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神,大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù),組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發(fā)展,積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心,培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情,增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
三。要加強青年觀念的引導,塑造青年的道德標準。開展好以“與祖國共奮進,與東風共成長”的主題實踐教育。要加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育,加強艱苦奮斗、熱愛奉獻的教育。
通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德,通過學雷鋒、青年文明號活動,使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,通過思想道德教育,使青年養(yǎng)成良好的個人品德,選樹優(yōu)秀團員青年明星,通過青年典型的選樹活動,在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式,提高青年的思想道德素質(zhì)。
二、以“青春火炬”行動為載體,發(fā)揮青年生力軍作用
1、開展“追夢我先行,崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃,結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃,兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動,圍繞企業(yè)采購、生產(chǎn)、物流、營銷等全價值鏈,開展降成本增效益活動,要以團支部為單位,積極組建節(jié)能降耗小分隊,開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質(zhì)保障小分隊,開展崗位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動;組建研發(fā)小分隊,開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。
2深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動。重點推進青年qcd改進示范線和示范崗位的設(shè)立。除了以(總成)生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外,還要向研發(fā)、采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍,通過細化標準、合理督導和經(jīng)驗交流等方法,培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型,提升青年的管理意識和崗位技能,為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻。
三。開展青少年自主創(chuàng)新科技研究競賽活動。通過引導青年學習科學知識,弘揚科學精神,掌握科學方法,提高自主創(chuàng)新能力。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用,在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft、實施項目導師制開展項目攻關(guān)活動,在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比。
3、 以加強團自身建設(shè)為保障,增強團組織的內(nèi)在活力
1、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求,運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè),及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀,為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對當前團員青年結(jié)構(gòu)的變化,進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu),積極推進團內(nèi)民主管理,努力擴大團組織的覆蓋面,推動團的工作向28-35歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸。
加強對現(xiàn)有團員的組織管理,加大對青年的有效覆蓋,做好推優(yōu)工作,通過嘗試青年工作委員會等方式,不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍,廣泛吸納青年,凝聚青年。
2、推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀,組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點,奮勇創(chuàng)新,致力創(chuàng)優(yōu),不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工作理念和工作水平,不斷提高團組織的內(nèi)在活力,培育一批過硬的團建工作先進典型,全面促進公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式。
緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點,結(jié)合公司團建特色,不斷創(chuàng)新共青團活動方式,將企業(yè)新的管理方法導入團的工作,不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體。通過共青團**等平臺,為團員提供更加有效、及時的服務(wù),如工作動態(tài)、信息溝通、生活保障等。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),了解他們的實際需求,吸引的團員青年加入到團組織的隊伍,參與到團的活動中來。
2005年,公司將迎來集團第二層面改革,所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)更重,安全生產(chǎn)壓力更大,服務(wù)質(zhì)量要求更高。面對新形勢、新任務(wù),共青團工作以“三個代表”重要思想為指導,按照黨委和上級團委的總體要求,進一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式,充分發(fā)揮主觀能動性,以靈活機動的方式,加大參與企業(yè)中心工作的力度,引導帶領(lǐng)公司廣大團員青年在公司兩個文明
建設(shè)中做出積極貢獻。明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路,即:貫穿一條主線:繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大精神。圍繞兩項服務(wù):堅持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的統(tǒng)一。抓好三項重點:一是進一步加強團的自身建設(shè);二是進一步加大青年人力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
一、繼續(xù)學習貫徹十六大精神,加強青年思想政治教育
1.進一步深入學習宣傳黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想武裝青年。這是團組織當前及今后一個時期的首要任務(wù)。要充分利用“三會一課”、“黨章學習小組”等載體,把十六大報告作為學習重點,組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來,把行動引導到實踐“三個代表”重要思想上來,把智慧和力量凝聚到推動公司改革發(fā)展上來。
2.緊密聯(lián)系工作實際,加強改革形勢教育。隨著改革的不斷深入,一系列新政策、新措施將會相繼出臺,在現(xiàn)階段,加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關(guān)系調(diào)整,主動適應(yīng)改革,積極支持改革,投身參與改革,使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。按照胡錦濤同志對團組織提出的三點要求:
1、要勤于學習;
2、要善于創(chuàng)造;
3、要甘于奉獻,團組織要發(fā)揮優(yōu)勢,利用多種載體做好宣傳教育,要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。
3.立足崗位奉獻,開展示范群體建設(shè)。我們將充分發(fā)揮團組織的思想引導職能,選擇更符合青年思想特點的切入角度,積極開展“示范群體建設(shè)”。以“最佳員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源,通過座談、交流、工作演示等方式,大力宣傳先進群體的閃光點,使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現(xiàn),見賢思齊的效果進一步增強,為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設(shè)立前進的目標和學習的榜樣。
二、以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團組織生力軍作用
1.深入學習貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實抓好青工安全生產(chǎn)。要結(jié)合青年的崗位特點,有針對性地組織青年學好《安全生產(chǎn)法》,利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產(chǎn)的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動,動員和發(fā)動廣大團員青年,積極參與安全質(zhì)量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動,發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用,確保青工安全穩(wěn)定。
2.大力開展青工學技練功活動,提高青工崗位技能。要以提高青工技能為主,圍繞機械操作和故障處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重點難點,廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動,掀起青年學技練功比武的高潮,引導廣大青年立足崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當能手。
3.加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理,進一步提升品牌效應(yīng)?!疤枴?、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內(nèi)、對外服務(wù)的承諾制度,做到有諾必踐,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線,形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程,以此為抓手充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
三、以“三個代表”思想為指導,進一步做好服務(wù)青年工作
1.加強學習教育,培育青年人才。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動,倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”,樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么,用什么學什么”,鼓勵所學即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學,努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型,加大獎勵力度,提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源,積極開展聯(lián)合辦學、辦班,加強青年各類新知識、新技能培訓,提高學習效果,培育復合型青年人才。
2.挖掘人才、舉薦人才。以青年突擊隊、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動等活動載體,鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長,大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動,開拓視野,推銷自我,自我加壓。引導青年立足崗位學本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)技能水平,提高青年綜合素質(zhì),發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時,
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《企業(yè)團委工作計劃匯總》一文,希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了企業(yè)團委工作計劃專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
最新更新