把信送給加西亞讀后感(匯總5篇)

作者特地為您準(zhǔn)備了關(guān)于“把信送給加西亞讀后感”的相關(guān)信息，非常期待您的關(guān)注。通過閱讀作者的作品，我個人也獲得了很多啟發(fā)。讀好書并記錄下自己的感受，這是對自己和作者的尊重之舉。再次感謝您的閱讀，祝愿您的未來之路更加光明！

把信送給加西亞讀后感 篇1

勵志和成功方面的書很多，以前只是聽說過它的名字，但是真正認(rèn)真讀這本書，還是通過領(lǐng)導(dǎo)的推薦。當(dāng)我細(xì)細(xì)品讀的時候，怎么也沒想到它竟會在我心里產(chǎn)生有如此大的沖擊和震撼力，我想這就是讀一本好書的魅力所在吧。

《把信送給加西亞》告訴我們，做事要持之以恒，不能半途而廢，要精益求精、專心致志，不要漫不經(jīng)心，要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn)，更要勇于負(fù)責(zé)。每個人都應(yīng)該有一個目標(biāo)并渴望成功。成功不是遙不可及的口號。通望成功的道路是艱難而曲折的。必須明確自己的目標(biāo)，戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理，堅定信念，用飽滿的熱情對待工作和生活，用心去做好每一件事，讓每一天都過得充實、有意義。

當(dāng)羅文中尉接到送信的任務(wù)時，他心里只有一個目標(biāo)：送信！送信！

他沒有理會那些不利因素，靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神，在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下出發(fā)了，路上，穿過了敵人的一道道封鎖，死里逃生，歷盡了種種艱辛，在困難和挫折面前，他沒有退縮，沒有放棄。

故事的內(nèi)容雖然簡單，但卻是一個永不過時的故事，它向我們傳達(dá)了作為一個優(yōu)秀職員必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信和主動的心態(tài)。

敬業(yè)是取得成功的源泉。所謂奉獻(xiàn)精神，就是人們通常所說的“做一行，愛一行，專精一行”，是做好工作的前提。首先是喜歡這條線，喜歡這條線，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。

操作員的工作既辛苦又乏味。沒有一定的事業(yè)心、濃厚的興趣和敬業(yè)精神，就不好。能在政法委工作是件高興的事。工作中我們不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。

勤奮是取得成功的基礎(chǔ)。勤奮是要有勇氣吃苦，奮斗，銳意進(jìn)取?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦來。”要取得成功，必須不怕苦累，不怕犧牲，不畏艱難，不計個人得失，付諸行動，付出代價。

忠誠是走向成功的財富?！叭藗兏鼞?yīng)該認(rèn)識到，取得成功最重要的因素并不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)?！睂τ谖襾碚f，忠誠就是對團(tuán)隊、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事以及對工作的無比熱誠和無私的愛。

“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個信賴的人，可以被委以重任人。”所以，我一定要養(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質(zhì)，一旦擁有這種品質(zhì)，我就會成為最大的受益者

保持自信和良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。“只要對成功充滿信心，那么我相信，你能行！”樹立自信必須要有“世上無難事，只要肯登攀”的意志，要經(jīng)常為自己打打氣，鼓鼓勁，一旦這種積極的信念在腦海中呈現(xiàn)，就會勇氣倍增，所向披靡，就會創(chuàng)造一個個成功的奇跡。

自信者無畏，自信當(dāng)自強(qiáng)。生活中難免會遇到一些挫折和失敗。應(yīng)當(dāng)指出，成功是無數(shù)失敗的積累，失敗是成功之母。我們對待工作和任務(wù)要有自信，哪怕失敗再重新做過，直至成功。

良好的心態(tài)就是只講奉獻(xiàn)，不求索取，踏踏實實干事，坦坦蕩蕩做人，任何時候不亂心志，不改初衷，淡泊名利，主動地、開拓性地去工作，學(xué)習(xí)他人之長，彌補(bǔ)自己之短，用良好的心態(tài)完成自己的工作任務(wù)。我們要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想，忠誠的敬業(yè)精神和頑強(qiáng)不屈的獻(xiàn)身精神，用忠誠堅定我們的信仰，用自信振奮我們的精神，用敬業(yè)干好我們的工作，努力做一個成功的人——那個給加西亞送信的人。

讀一本好書就是在讀自己。從《給加西亞的信》一書中所能悟出的工作、學(xué)習(xí)、生活和人生的道理，就如同給自己劃出了一個走向成功和成就幸福的軌跡。

把信送給加西亞讀后感 篇2

“我必須成功，我必須找到加西亞將軍”“為了讓可憐的馬走下山谷，我們殘酷地抽打它們。但我們也沒有別的辦法，信必須及時送個加西亞！”羅文在送信路上遇到艱難險阻的時候，總是這樣心理暗示地自我激勵著，他一再反復(fù)的告誡自己，信必須送到加西亞將軍手中！如果羅文在追尋目標(biāo)的過程中，沒有堅持初心，半途而廢，往往失之毫厘，結(jié)果卻是差之千里?！拔覀?個人疲憊極了，幾乎快支撐不住了，但是我們絲毫不能懈怠。”這是羅文后來的一段講述。我腦海中不禁想起領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)跟我們說過的一句話：“任務(wù)事情，如果你不會，然后你就不去看，不去學(xué)，不動手去做，那么你永遠(yuǎn)也不會?！贝_實，通常我們遇到困難的時候，便直接依賴別人幫忙解決，卻殊不知自己也失去了一個很好的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。仍記得有一次，我向前輩請教如何做音響線，前輩便拿出一根線材開始教我，“師傅，等等！”我快步跑到一側(cè)，把線材都拿過來，然后跟著前輩，一步步地，自己動手學(xué)著做。后來，一有這種做線的活，我就接來干，久而久之的堅持，自己對做線也慢慢的游刃有余了，并漸漸地掌握了做線的技巧。雖然我們沒法預(yù)測未來，但成功往往是在于“再堅持一下”的努力之中。日日行,不怕千萬里；常常做,不怕千萬事！

《把信送給加西亞》的羅文用他難能可貴的“意識”影響著我們，即使明知前路困難重重，他仍不忘初心，牢記使命，砥礪前行，帶著“不達(dá)目的不罷休”的信念圓滿完成任務(wù)。在今后的工作中，我會帶著“羅文精神”不斷激勵自己，成為一名合格的歡樂谷“信使”！

把信送給加西亞讀后感 篇3

作者阿爾伯特在《把信送給加西亞》一文中提到這么一個故事，大概講的是一個名叫羅恩的士兵受美國**之托，克服重重困難給加西亞將軍送去一封密信，從而為贏得一場戰(zhàn)爭的勝利起到了關(guān)鍵性的作用。作者試圖通過羅恩在接受這個任務(wù)時的態(tài)度和做法來激勵人們，希望人們能成為像羅恩一樣的堅定的執(zhí)行者，很好的完成上級交給的任務(wù)而不拖拖拉拉浪費(fèi)時間。本文還舉了一個例子，讓讀者假設(shè)自己是老板，需要把一項任務(wù)交給身邊的一些員工。

然后筆者分析，在這種情況下，老板會遇到員工提出各種愚蠢的問題，浪費(fèi)很多時間等?？傊髡甙柌亟璐宋闹S刺挖苦了若干懶惰而又不滿的員工，希望每個人都能成為忠誠、勤奮、不懼困難、勇往直前的羅恩。

我初讀此文的時候，就有些許反感和驚詫，我好奇這樣一篇短小的文章怎么能得以被吹捧得如此名聲大燥，原因在于我不是一個老板而只是一個普通職員而已，每一個老板都希望能有得力的助手，他們對人才的迫切是可以理解的，在得知有這樣一篇文章時他們當(dāng)然要大肆的推廣此文，希望把所有人都變成羅恩，把自己變成**。拋開文中很多細(xì)節(jié)方面的邏輯錯誤，我想談一談文中兩點值得我們初進(jìn)職場的新人可以學(xué)習(xí)的地方。

首先，你和我都不是羅恩。我們不應(yīng)該是羅恩，我們應(yīng)該是我們自己。因為要想做好，你必須具備別人所沒有的能力。當(dāng)老板給你一個任務(wù)時，如何處理，如何開始？

羅恩并沒有問加西亞在哪，就去送信了，我懷疑和好奇他是如何做到的，畢竟要知道加西亞在什么地方鮮有人知，于是我也不得不佩服羅恩啊，他是多么有能力的一個人，雖然文中沒有具體的告訴我們他是如何做到的，但是我相信要是你能成為一個有能力的人，那你要做到也就不難了。提高自己的能力，需要鍛煉，從工作中的一些小事做起。對于像我一樣初進(jìn)職場的新人而言，在職場禮儀方面能做到盡善盡美的人并不是很多，同仁在對待這個問題的態(tài)度上也各有側(cè)重，禮而不往非君子，在現(xiàn)代商業(yè)活動中形成的一套固有的商業(yè)禮儀是體現(xiàn)一個企業(yè)和個人素質(zhì)的一面鏡子，能否做到尚禮而不迂腐就很有講究，如果能在最初注意培養(yǎng)自己在這方面的修為和經(jīng)驗，對于今后的工作也好，與同仁相處也好都會有很大的幫助。

又比如商業(yè)往來信函，在不同的企業(yè)有不同的操作模式，很多外企在辦公時采用的都是郵件形式，海航也類似，對于新人來說怎么樣規(guī)范的寫好郵件信函，因為之前相關(guān)經(jīng)驗和知識的匱乏，都有待彌補(bǔ)，要是能言簡意賅準(zhǔn)確的表達(dá)出自己的意圖，又很規(guī)范化，一定能給人一個做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、思維敏捷的印象，這無論是對外還是對內(nèi)都是大有好處的，不可因小而不為。

而且，要成為一個勤奮的人，我相信勤奮是成功的必要條件。讀完這篇文章后，我去做了一些關(guān)于它的家庭作業(yè)。我了解了羅恩在故事中的自我陳述，并講述了他在路上遇到的所有困難。我注意到一點，他一直在趕路，沒有過多的在路上停頓，我想羅恩一路上不缺少風(fēng)景，也許他散漫一點，就會以失敗而告終，被敵軍俘虜了。

每個人時間都有限，能在有限的時間里集中精力去完成一件事情，本身就很難得，因為大多數(shù)人都是閑散懶惰的，大多數(shù)時候我們之所以沒有成功，是因為我們還不夠勤奮，所以要做一個成功的人，無論你想在哪方面取得成就，那帶上行李和指南針，你就該上路了，而不是想著也許明天再出發(fā)，再或者等天氣好一點再出發(fā)。人每天的工作和學(xué)習(xí)中其實會有大量的時間被浪費(fèi)掉，有人能抓住一些零散的時間做一點在你我看起來微不足道的小時，但積累起來效果驚人。有人已經(jīng)掌握一門語言三年了。每個人都覺得不可思議。他成功的秘訣是什么？

其實很簡單，每天搭公車或者上下班途中背幾個單詞，幾年下來掌握個六七千的詞匯和常用語句并非難事，一般交流足矣，就是這樣的一個人得以走遍全球不用帶翻譯。所以勤奮和堅持是成功的一半。我們都知道許多簡單的原理和方法，但是在次閱讀本文后，提醒我不要輕易懈怠。

如果有一天你能把老板的事情做得很好了，確實不用整天抱怨薪水不夠多待遇不夠好也會有人給你加薪，也不用抱怨為什么別人已經(jīng)小有成就而自己仍然停滯不前，因為那時候你已經(jīng)有那個能力去做到自己給自己發(fā)薪水了。謹(jǐn)以此文與諸位共勉。

把信送給加西亞讀后感 篇4

做自己靈魂的信使

對于新員工來說，他們會充滿成功的渴望，希望實現(xiàn)自己的夢想，在新的崗位上脫穎而出。但很多時候，知與行往往不能夠合一，預(yù)期與結(jié)果也會別如云泥?？倳幸恍┨熨x甚高的人，由于缺乏足夠的執(zhí)行力，缺乏堅持與自制，而成為行動上的弱者。

志大才疏可悲而又可憐。在《把信送給加西亞》一書中，我們或許能夠找到避免悲劇發(fā)生的答案。

《把信送給加西亞》講述了一個簡單的勵志小故事：美西戰(zhàn)爭中，羅文中尉為完成上司交給的任務(wù)，在根本無法預(yù)知環(huán)境惡劣程度的情況下，義無返顧地冒著生命危險完成了使命，把信送給了身在古巴的加西亞將軍。掩卷沉思，慮及自己的當(dāng)前位置和生活狀態(tài)，讓我有一種深深地自省，然后是一種心情的振奮——羅文對總統(tǒng)的信任負(fù)責(zé)，但同時更是對自己的負(fù)責(zé)。

決心、勇氣、服從和執(zhí)行力。也許有人會說這里有一種精神奴役，但我認(rèn)為恰恰相反——書中提倡人要當(dāng)家作主，這樣才能實現(xiàn)自己的追求，讓生活更豐富更有價值，讓自己的努力變成夢想。追求理想的奉獻(xiàn)、忠誠和勤奮精神，難道不是人性光輝的一面嗎？

每個人都有成功的野心。每個人都相信自己生來就是要贏的。每個人的靈魂都有向上和不屈的力量。這種力量可能悄無聲息，在混沌無所求中讓靈魂沉沉睡去，直到肉體遁形靈魂泯滅都不曾展現(xiàn)一絲半點。隨之荒廢消弭的還有自己的天賦、理想、價值以及人之為人的思想追求。

對另外一種人，向上的不屈力量卻可能潛滋暗長，讓自己心靈一直充盈著積極自信、挑戰(zhàn)意識、對生命的熱愛，在需要你“把信送給加西亞”的時候，爆發(fā)出最大的能量，然后外化為對充實生命的追求，在做最后的自己的同時創(chuàng)造生命的美妙絕倫。

我們要做靈魂的信使，發(fā)現(xiàn)并激活內(nèi)心深處“生而為贏”的頑固的自信，讓人性中的高貴品質(zhì)得到舒展和張揚(yáng)，在生活中秉持堅定的毅力和必勝的信心，化成對夢想的執(zhí)著追求，最終實現(xiàn)夢想成真的浪漫。在追求目標(biāo)的過程中，我們也像羅文一樣，實現(xiàn)了我們潛能的發(fā)揮和意志品質(zhì)的塑造，實現(xiàn)了我們的社會價值。

不管是什么時候什么工作，每個人都要為自己負(fù)責(zé)。使自己的工作更加清晰明了，在追求社會價值的同時實現(xiàn)精神的豐富。另一方面，很多事情，只要他們追求并盡自己最大的努力，即使使平凡的生活和生活，也能實現(xiàn)自己價值的升華。

羅文之所以能最后成功，是因為有“工作的雙手、思考的大腦和愛的心靈”，為了預(yù)訂的目標(biāo)積極主動，自信堅持。這從中還有一種積極認(rèn)真地人生態(tài)度。主動追求是一種自覺進(jìn)取的生活，而自覺是一個非常重要的前提。

一個人珍惜自己的生命，展示和享受自己的生命，都取決于自覺的力量。有了自我意識，我們可能會少受環(huán)境和條件的限制，在各種情況下找到生活的突破口，找到一條無處可逃的出路。

整理思緒，回到具體的當(dāng)下。有幸來到中信銀行，讓我有機(jī)會去“把信送給遠(yuǎn)方的加西亞”，內(nèi)心也充滿挑戰(zhàn)自己的熱情，充滿創(chuàng)造、拼搏的勇氣和信心?？偨y(tǒng)的信已經(jīng)交到我的手中，我會讓內(nèi)心蓬勃追求的力量得到迸發(fā)，讓心靈深處追求成功的野心得到發(fā)現(xiàn)接受呼喚，用辛勤的勞動和十分的用心，去創(chuàng)造最大的社會價值，讓自己潛力得以發(fā)掘。

傾聽心靈的呼喚，吹響進(jìn)步的號角，實現(xiàn)責(zé)任，追求榮耀。我用心去追求，中信會因為我和我們而變得更好。

把信送給加西亞讀后感 篇5

成功的秘訣

《把信送給加西亞》是一本聲名遠(yuǎn)播，流傳已久的勵志類書籍。最近團(tuán)里統(tǒng)一派發(fā)此書，讓我們利用業(yè)余時間拜讀此書，我剛剛拿到這本書的時候，就不禁被書名所吸引，“是誰把信送給了加西亞呢？這本書封面上的字很醒目。是什么使這本書充滿了這樣的魅力？

一看之下，情節(jié)簡單到了極點：19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方。此時，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國家，把那封信交給了加西亞。

這樣一個簡單的故事，近百年來，在全世界掀起了無數(shù)的學(xué)習(xí)和討論熱潮。為什么？我想，這本書所表現(xiàn)出羅文是“忠誠”的楷模、“敬業(yè)”的模范、“勤奮”的榜樣、“自信”的標(biāo)桿。

這種忠誠奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，不是天生的，也不是軍令強(qiáng)加的，而是我們自己自覺磨練的。羅文是忠誠的，也是敬業(yè)的。在他接到命令以后，他沒有問：

加西亞在**？他無條件地服從任務(wù)。因為他的忠誠和奉獻(xiàn)，因為他的勇敢和無畏，因為許多渴望勝利的人的無私幫助，羅文完成了他的任務(wù)。

看完這本書，你會發(fā)現(xiàn)，在很多時候，在很多情況下，簡單與復(fù)雜，部分與全部，平凡與高貴是如此的接近。

該書告訴人們：我們?nèi)魏稳硕急仨氃谏鐣M織中奠基事業(yè)生涯，只要你還是集體的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任，一榮俱榮，一損俱損！忠誠帶來信任，你將被賦予一個重要的任務(wù)，去獲得廣闊舞臺得夢想。

一、 工作需要主觀能動性。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把事情交給我們的時候，他就指明了方向，如何處理好這件事情，如何把這千絲萬縷的聯(lián)系和關(guān)系聯(lián)接起來。這些具體任務(wù)需要我們自己獨立思考。

看一個人是否具有獨立思考的能力和獨立處事的的能力，只有在工作中具備這種強(qiáng)烈的主動性，我們才是一個成熟的人，才是一個領(lǐng)導(dǎo)可信賴的人，才是一個可以把信送給加西亞的人。

二、 工作中要職責(zé)分明。常言說"一個蘿卜一個坑"，現(xiàn)實中我們每個人都有自己明確的工作范圍，在工作當(dāng)中我們要明確自己的工作職責(zé)；要明白自己是干什么的：什么是自己應(yīng)該做的：

什么又是自己不應(yīng)該做的；而絕對不能互相推諉，把麻煩的事情交給別人，把輕松的事情留給自己"做好你的工作"應(yīng)是我們每個人烙守的工作信條。

三、忠誠是做成事的品德基礎(chǔ)?！顿Y治通鑒》里曾經(jīng)說過三種人：一種是具有良好品行和能力的人，是可重用之人；第二，品行端正但能力不強(qiáng)的人是有用的人；第三，有能力但品行不好的人是絕對無用的。

不要因為個人利益而損害整個團(tuán)隊的利益。害群之馬不僅毀了他們的前途，還影響了其它同事的工作。做事要忠誠于自己的工作。而忠誠應(yīng)是衡量一個人品行好壞的重要標(biāo)志，三心二意、心懷鬼胎的人是永遠(yuǎn)不可以信賴的，而忠誠的人才是可以把信送給加西亞的人。

四、戰(zhàn)友之間要相互信任。世界上任何事物都不是孤立的，都有其必然聯(lián)系，作為我們軍人更是這樣，一件事情的完成，就憑一個人的力量往往是不夠的，它往往需要一個集體很多成員的配合、協(xié)調(diào)，而這需要建立在一種相互信任的基礎(chǔ)上，羅文靠自己的力量是不能把信送給加西亞的，正是因為有戈瓦希奧、有車夫，還有利奧將軍等人的幫助，羅文才能把信交給加西亞。如果沒有這樣的信任，沒有這樣的信任把自己的使命甚至生命交給對方，羅文怎么能把信交給加西亞？

《把信送給加西亞》給了我們很多的啟示，但只有啟示是不夠的，我們只有把這些啟示，應(yīng)用到我們的工作當(dāng)中去，應(yīng)用到我們的實踐當(dāng)中去，我們才可以成為一個真正的可以把信送給加西亞的人。