電氣個人年終總結（經典12篇）

利用工作經驗開拓個人成長途徑時，在作崗位的工作年度匯報時，需要重點講述以下內容：首先，可以強調在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，以及通過解決問題所獲得的經驗和技能的提升。其次，可以重點強調在工作中取得的成果和貢獻，包括完成的項目、提高的工作效率等方面。還可以提及參加的培訓和學習機會，以及應用所學知識獲得的成果。最后，可以分享一些與同事和團隊合作的經驗，包括與他們交流互動、協(xié)助解決問題等方面?？傊?，在工作年度匯報中，應重點強調個人在工作中的成長和進步，并能夠將其與崗位要求和職業(yè)發(fā)展相結合，展示出個人的價值和潛力。

電氣個人年終總結【篇1】

20xx年以來，電氣工段在公司、分廠領導的關懷和指導下，積極投入企業(yè)建設與發(fā)展，緊緊圍繞公司生產經營方針，保障分廠生產任務順利完成，使整個工段各項工作有序開展并取得了較好成績，現(xiàn)將今年工作匯報如下：

一、安全方面：

在公司及分廠的領導下，電氣工段一直以來嚴抓安全從未放松，20xx年度工段沒有安全事故的發(fā)生。電氣工段在安排工作時堅持“安全第一、預防為主”的原則，在安排工作的同時也安排安全的防范措施和注意事項;通過不斷抽查員工的“四不傷害”、 “安全操作規(guī)程”學習掌握情況，時刻督促員工一切工作以安全為重，對工段員工的各種違章行為嚴厲考核并加以引導教育，讓員工意識到自己的違章行為所帶來的危害性，從而有效防范設備及人身事故的發(fā)生;每周的安全培訓，以集團公司安全事故案例為學習教材,使工段員工從事故例子中吸取教訓;在停送電管理方面，工段始終高要求高標準，多次在分廠組織停送電知識培訓，力爭讓分廠每一位員工都能熟練掌握停送電流程，工段對停送電過程中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象嚴加考核，杜絕員工存在僥幸心理而搭車作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、專業(yè)及基礎管理方面：

1、電氣工段注重專業(yè)管理，把與專業(yè)相關各種規(guī)章制度列到每月、每周的培訓中，使每位員工都能明確專業(yè)管理要求，工作時按照相關規(guī)章制度有序進行，使電氣工段的專業(yè)管理水平得到有效提高。

2、堅持每周召開一次段委會，統(tǒng)一員工的思想，傳達公司及分廠最新的動態(tài)和任務指示，對工段近期存在的問題及下一步需要改進的地方進行宣貫，并通過與員工的交流，聽取他們的建議，及時掌握工段員工的思想動態(tài)，完善工段的管理，將不合理的地方改正。

3、20xx這一年間，電氣工段人員新進人員較多，通過調整班組的人員配臵，將部分老師傅調出來上白班，指導領新進人員的學習，講解電氣圖紙資料，介紹現(xiàn)場設備等，起到以點帶面的'效果;并進行不定期的測試，測試的成績作為定崗前的工作能力參考，來評定人員的專業(yè)技能，并將與其的能力系數對應;利用“兩考一評”對技能差、工作責任心不強的員工進行淘汰，增強員工緊迫感，提高員工的自覺性和隊伍的戰(zhàn)斗力;在人員組織上，根據個人的技能掌握情況，通過對班組的人員進行調整，均衡各班組的技術力量。

4、為了激發(fā)員工的工作激情和檢驗員工的技能水平，工段組織了技能比武，以班組為單位，用PLC模擬皮帶機的控制，班組成員之間相互配合，每人完成一部分，用時最短、PLC程序最完善的班組獲勝，通過技能比武，加強了員工之間的溝通及團隊合作能力。

三、設備管理方面：

1、在20xx年一年里，工段十分重視對現(xiàn)場設備的巡點檢及隱患監(jiān)控治理工作，完善了設備的巡點檢記錄本，不定期的在每周技能培訓和段委會上交流設備巡檢技能，逐步提高工段員工的技能水平。每班的四個當班人員中，安排一個人員專門對電力室、變壓器、重要電機、變頻器等關鍵設備進行巡檢，并對員工發(fā)現(xiàn)隱患進行嘉獎，每周工段長和技術員深入現(xiàn)場點檢設備，了解現(xiàn)場設備的運行情況，并根據巡檢記錄本對員工的巡檢質量進行檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的嚴格考核，通過獎罰手段有效促進了工段的巡檢質量，發(fā)現(xiàn)了多次設備的嚴重隱患，如1309電機補償電容熔斷器燒斷及1309電機滑環(huán)出現(xiàn)環(huán)火而及時停機進行處理;在隱患治理方面，利用4月份兩條窯大修的機會，對窯頭水電阻房地基下沉的隱患進行了處理，重新用混凝土對整個水電阻房地基進行了澆注。20xx年里電氣故障比20xx年明顯下降，沒有出現(xiàn)設備事故。

2、重視每次檢修，狠抓檢修質量。從列檢修計劃開始到檢修結束，中間的每一個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，整個檢修的效果都有可能大打折扣。巡點檢發(fā)現(xiàn)的設備隱患需要停機處理的，列入到檢修計劃，檢修前研討檢修方案，通過技術交底使檢修能做到心里有底，檢修過程中管理人員到現(xiàn)場進行技術支持和邊檢查邊驗收，使每次檢修不留隱患，設備保持了較高的運轉率，1#窯連續(xù)運行周期達到了100天，2#窯目前已連續(xù)運行了80多天。

4、持續(xù)做好設備的日常維護保養(yǎng)工作。①每年到了高溫雷雨季節(jié)，都是電氣故障高發(fā)季節(jié)，為了防止設備受潮故障跳停，電氣工段組織各班組，利用廢棄的水瓶，逐步對現(xiàn)場設備容易受潮、進水的點做了防雨措施，在今年的幾次大降雨中經受住了考驗;②總降電纜隧道一直以來存在的高溫現(xiàn)象，夏季高溫時最高溫度達到50多度，嚴重威脅到高壓電纜的安全運行，今年因電纜高溫集團已發(fā)生了多起電纜放炮燒毀的事故。為降低電纜隧道內部溫度，利用總降二期電容室的一臺軸流風機，用PVC管做了一個抽風風道，加強電纜隧道的空氣流通，并在總降隧道轉彎處增加了一個井口及一臺軸流風機，隧道內的溫度降到了40度以下，效果十分明顯，有效保證了電纜的安全運行。③總降二期電容補償柜由于散熱不良，夏季時柜內溫度高，嚴重影響了電容的使用壽命，經過研討，在電容柜柜頂增加了一個支架加高并安裝通風過濾網，使電容柜內的溫度明顯下降。

5、積極開展生產設備小改小革工作，改善設備的運行性能，使設備能夠更適應于生產需求。如: ①在節(jié)能降耗方面，工段對各地坑照明進行了改造，把汞燈照明改為節(jié)能燈照明，每盞燈的消耗功率由原來的80瓦降低到了18瓦，僅為原來的四分之一多，并且照明效果并不比原來的差;②對各電纜隧道井口增加了鐵絲柵網，防止小動物從井口進入電纜隧道而對電纜造成損害;③在2#馬路增加了路燈，有效改善了現(xiàn)場的照明。

5、積極展開修舊利廢工作，多次組織專業(yè)人員修復價值較大的備件，節(jié)約備件開支。如篦冷機液壓站比例閥、一線窯頭ABB變頻器損壞采購備件自行修復、進口接觸器觸頭燒損修復等等。

四、存在問題及不足

1、工段停送電存在問題較多，主要是工段員工在停送電操作時登記不及時或。

2、總降人員的專業(yè)技能水平有待提高，今年用電形勢嚴峻，限電生產時總降人員對公司各生產工序用電情況了解不夠，導致在限電生產初期不能為公司的生產決策提供很好的信息。

3、現(xiàn)場6S管理方面與公司的要求差距不小，庫房物品整理、整頓進度緩慢。

五、20xx年的工作思路和保障措施

1、安全管理方面，做好安全管理工作，實現(xiàn)20xx年安全、設備事故為零，重點做好以下幾個方面：①做好停送電管理工作，工段利用每周的培訓不定期的對員工的停送電操作知識和操作技能進行培訓，使工段的每一個員工都能熟練掌握停送電操作的每一個步驟和流程，并對停送電操作出現(xiàn)的違章行為加大考核力度，杜絕因責任心不到位而出現(xiàn)的錯停、漏停及錯送、漏送電的現(xiàn)象發(fā)生;②認真按規(guī)范開展每周班組安全活動;③每班的班前會、交接班會按規(guī)范召開，交班者要清點好交班人數，把當班設備運行情況和未完成工作交清楚后方可下班;接班者接班安排工作時利用班前把各項工作的安全防范措施落實好;④進行不定期的抽查員工的四不傷害，安全操作規(guī)程學習掌握情況。⑤做好設備檢修安全工作，進入設備內部必須辦理危險作業(yè)申請單、停電申請單、并且做到停送電“一支筆”; ⑥持續(xù)做好臨時用電的安全工作，對各種電動工具和潛水泵絕緣、對防漏電開關的性能進行定期檢測，防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。

2、工段繼續(xù)圍繞分廠的各項指標任務目標，努力做好電氣自動化專業(yè)的各項管理工作，規(guī)范分廠電氣自動化專業(yè)管理行為，提高電氣自動化專業(yè)管理水平。日常做好基礎管理工作，加強工段的人員管理，定時召開段委會，對生產工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，為做好人員的管理，工段將做好以下幾點：①日考日清做到嚴肅、規(guī)范、公正，對重復違章和習慣性違章行為加大考核力度，建立違章談話制度，對違章的員工除了考核手段以外，輔以心理指導，達到使員工主動改進的目的;②根據分廠下達的任務，工段制定相應的保障措施，合理分解到個班組，對員工獎罰分明;③充分發(fā)揮“兩考一評”的激勵作用，對工作責任心差的員工進行淘汰，調動員工的積極性。

3、工段員工的培訓方面，以現(xiàn)場培訓為主，讓員工通過了解設備的結構和工作原理來掌握巡點檢要點和設備維護要領。利用每一次停機檢修的機會安排以老帶新，邊檢修邊培訓;檢修中一部分員工因為要參加照明保駕而未能參加現(xiàn)場培訓的，利用檢修時所拍的設備內部照片進行培訓;平時工段多組織技能比武，通過技能比武來檢驗員工的技能水平和提高員工的學習熱情。

4、設備管理方面，日常巡點檢嚴格執(zhí)行“三級點檢”制度，工段長和技術員每天要深入現(xiàn)場，掌握設備的運行情況，對員工的巡檢質量進行檢查;工段把現(xiàn)場的設備進行劃片管理，建立設備責任人負責制;在檢修過程中重點以設備的檢查為主，通過仔細的檢查發(fā)現(xiàn)了許多設備的隱患并進行了有效的治理。在隱患設備的監(jiān)控和治理方面，加大對隱患設備的監(jiān)控力度，在發(fā)現(xiàn)隱患的同時就要謀劃隱患的處理方案和所需的備件材料，并按要求進行監(jiān)控，對一些重復出現(xiàn)的隱患尋求徹底的解決辦法;在設備保護的檢查確認方面做精做細，確保設備的保護靈敏有效。

5、堅持小改小革和修舊利廢工作，改善設備的運行情況，降低材料備件的消耗。

6、持續(xù)做好6S現(xiàn)場管理工作，20xx年要20xx年所做工作的基礎上堅持下去，全員參與，對工段值班室、庫房、現(xiàn)場設備的衛(wèi)生、物品擺放每天進行自我檢查和清掃，持續(xù)推進6S至習慣化，創(chuàng)造明快、有序、安全的工作環(huán)境。

電氣個人年終總結【篇2】

時間流逝，轉眼間xx年即將過去?；仡櫼荒陙碜哌^的歷程，有幾分耕耘，幾分收獲。xx度經過全班人員的共同努力，齊心合作，在順應安全方針的基礎上圓滿完成了各項生產任務?，F(xiàn)將xx年度主要工作總結如下：

一、班組概況及其建設。

對于電氣檢修班組來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)，自我加壓，探索新課題的一年。我們電氣檢修班是在今年7月份成立的一個新班組，現(xiàn)有班組成員7人。

班組成立5個月以來，班組成員做了大量的工作。逐步完善班組的各項工作。認真規(guī)范及時做好各類臺賬，包括設備缺陷臺賬、工作票臺賬、領取物資臺賬、安全活動記錄等各種臺帳，對所有的工器具及班組資料實行管理。電氣班組圍繞公司的年度工作目標，本著誠信做人，精心做事”的工作理念，以“快捷嚴謹，專注細節(jié)“的工作作風，以新的精神面貌、新的工作作風在工作上各負其責，全面地完成公司制定的工作。

二、安全方面。

兵馬未動，安全先行。班組成立以來，全體電氣檢修人員在“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的指引下，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行“一對一”安全監(jiān)護，很好的保證了自身的安全，為優(yōu)質、高效的完成檢修維護工作打下了堅實的基礎。每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動，每月進行一次安全技術交底，明確告知工作中的危險點及發(fā)生事故的防范措施，讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。

三、培訓學習方面。

由于班組成員來自不同的單位，專業(yè)知識及相關的業(yè)務能力參差不齊，為此，我們收集了大量的電氣專業(yè)資料，在專業(yè)工程師和技術員的理論與實踐相結合的培訓和指導下，使班組成員自身的專業(yè)知識，和實操方面有了較大的提高，為檢修工作打下了扎實的基礎。

四、工作方面。

1、我班組積極相應公司6·26的大干一百天的號召，為了能早一天順利開車，在人少面廣的情況下電氣班組積極深入現(xiàn)場，在班長的有效組織下進行全場施工跟蹤提缺陷，找不足為生產做準備。先后配合施工方技改了廠前區(qū)的照明現(xiàn)在已經達到穩(wěn)定可靠運行。

2、為了讓兩臺主變早日帶電生產，電氣班組所有人員在廠家的指導下完成了變壓器本體的二次接線。并進行了技術交流學習。

3、為了讓生產調度中心預期啟動投入使用，在車間領導的號召下我班組人員連續(xù)好幾天加班加點進行電纜敷設、安裝、接線，送電調試，為了不影響同事們的正常工作及其施工的進度，每天都在下班后進行送電調試，現(xiàn)900#已投入使用。

4、為了工程的有序推進，我班組承擔了應急電纜的敷設與安裝調試任務，在屋頂錯綜復雜的管道夾層中，在車間領導的帶領下，我班組克服了空間小、行走難的重重困難，最終完成了應急電纜的敷設，并且進行了安裝、接線、調試，為失電做了可靠的準備。

5、為防止冬季意外斷電，采暖系統(tǒng)凍裂，空調不能正常取暖，電氣全員對臨建小鍋爐進行了全面檢查維護，并將應急柴油發(fā)電機并入，做為應急電源做了可靠的調試。

6、在后夜兩點鐘，臨建小鍋爐引風機電纜老化接地造成斷路失電，我班組人員不惜失去睡眠，在夜里進行搶修。及時的保證了引風機的供電，鍋爐的供暖。

7、由于施工的緊張，臨建廠前區(qū)的主電纜多次挖斷，造成斷電事故，電氣火災事故。為了保障員工的正常工作和生活，在車間領導的帶領下，電氣班組的所有員工不叫苦埋怨，不相互推諉，始終堅持以大局為重，每次都是在雨夜張著燈光進行搶修，每次都是在別人入睡時才回到宿舍。

五、存在的不足和改進措施。

在全面完成全年任務，促進我班快速發(fā)展的同時，我們也清醒地看到，在我們的工作中（技術和管理上）還存在這樣那樣的問題，這些既是壓力也是動力，還需要我們撲下身子，深入調查，認真解決，將推動我們更加努力地做好明年的工作。

xx年在全體電氣檢修人員的共同努力下，克服了人員少，工作多，工作緊，克服了多重空難，并取得了驕人的成績，受到了領導的充分肯定，全年的檢修維護工作劃上了圓滿的句號。但是，成績是屬于過去的，要想把檢修維護工作的做得更好，我們還任重而道遠。在接下來的一年里，我們繼續(xù)會以公司為中心，已“服務生產、精心維護”的思想為指導，強化管理，本著“安全本質化和檢修標準化”的要求來展開工作?；仡欉^去、總結經驗，面向未來、開拓創(chuàng)新，在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己，讓電氣檢修班組成為公司領頭羊。

電氣個人年終總結【篇3】

XX年是我在公司工作的第三年，在這三年里隨著公司在不斷的進展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青慢慢的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個生疏平衡機原理生疏公司各種產品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的熟識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培育是分不開的。沒有他們不厭其煩的訓練和一次次的賜予機會我不會取得今日的進步，展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結在公司領導核心四周，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次進展做出自己的貢獻。

回首xx初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后立即進入自己的角色，當時依據領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的'變化，首先是李x的離職依據公司領導的指示我快速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的董xx接替李x的研發(fā)工作，將原來只參預電氣生產的許建文支配在負責生產管理并參預生產的位置，在我整理李x的工作備份時候，我發(fā)覺一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東項目， 4月份董xx離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最終實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我供應新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段， 為了能完成生產任務，我時常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參預配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽擱工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。 我還努力培育新人，把許xx掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也時常把思路告知他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新熟識了培育人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應當找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的鋪張。在接下來的工作中我也是依據這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也的確有比較適合的人選，只不過都由于這樣和那樣的緣由他們中的一部分別開了公司。

xx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海xx，xx大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作，一東鉆削的廠內調試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺，其中煙臺高校的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內調試由我完成。

公司完成單面機18臺，在董xx離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內調試。 在電氣設計， 生產和程序上沒有由于失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網絡消逝問題時，我隨時賜予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。

在客服人員不在的時候，我能夠關心客服部解答客戶疑問和市內客戶的修理。其中天合富奧修理維護數十次。xx年是艱苦的一年，因世界經濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們確定能順當度過難關，xx年我的工作主要支配在電氣生產這方面，我預備制定的電氣生產流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的主動性。每周組織電氣生產車間業(yè)務力氣培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培育方面我會盡最大努力關懷新人，為公司輸送電氣方面的人才。 我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

電氣個人年終總結【篇4】

醫(yī)院綠色電氣年度總結

隨著社會的發(fā)展，環(huán)境污染、資源浪費越來越嚴重，應該高度重視能源的利用和節(jié)約。在這個背景下，綠色電氣得到了廣泛的應用和關注。作為一家負責任的醫(yī)院，我們積極踐行綠色電氣理念，在嚴格把控每一度電的消耗上下足了功夫。

一、LED燈具優(yōu)化

光伏發(fā)電可利用太陽能、空氣能等自然能源，將光能轉化成電能供應給燈具使用，LED燈具的使用也是目前綠色電氣的流行趨勢。我們在人工照明方面改變了傳統(tǒng)熒光燈，選擇LED燈具，可調節(jié)亮度，并且由于LED燈具在光學、色彩渲染等方面更加優(yōu)秀，能提供更佳的照明效果，有助于提高醫(yī)護人員工作效率。

二、太陽能應用

醫(yī)院屬于大型綜合性單位，用電量龐大，而太陽能屬于清潔、綠色、可再生的能源，具有不間斷、穩(wěn)定、長期、自給自足的特性。為了節(jié)約電力成本并減少環(huán)保污染，我們在醫(yī)院屋頂上安裝了一批太陽能板，通過光伏轉化技術將光能轉換成電能，部分用于照明、門禁、電梯等設施供電，同時也供給了電動車、電動自行車等興趣愛好者的充電需求。

三、智能供電系統(tǒng)

物聯(lián)網時代，我們力求打造智能化醫(yī)院，為此我們采用了智能供電系統(tǒng)，讓設備實現(xiàn)自動控制，某些設備只需在用電高峰時間段開啟，減少不必要的能耗。同時，我們使用自動化控制系統(tǒng)，實現(xiàn)人性化控制，對于電力的消耗有嚴格限制，以最小的能耗實現(xiàn)設備的最優(yōu)狀態(tài)。

四、活動宣傳

傳播綠色電氣的理念是加速推廣應用的關鍵，我們注重員工和管理層的環(huán)保教育和培訓，將綠色電氣應用和管理統(tǒng)一納入醫(yī)院管理制度，每個員工也都被教育和鼓勵節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣等傳統(tǒng)環(huán)保方法。同時，我們在醫(yī)院門口和公共位置展示操作的優(yōu)化和效益，宣傳電力的節(jié)約和綠色醫(yī)療。

醫(yī)院綠色電氣年度總結：在同行業(yè)中，我們不斷探索綠色電氣的優(yōu)化和應用，力求將“綠色電氣”概念落地到每一個角落。綠色電氣運用是節(jié)能、環(huán)保、科技的有機結合，在為患者提供最優(yōu)質的服務的同時，也應該為社會和生態(tài)建設作出貢獻。我們相信在未來的發(fā)展中，綠色電氣的應用會越發(fā)普及，讓我們一起來守護我們的家園——地球。

電氣個人年終總結【篇5】

時間飛逝，201x年的工作也已經結束。到了下半年工作的時候了，在新的xx年里，我將總結過去半年的工作情況，總結自己過去xx年的各方面成功失誤，并在下半年里面繼續(xù)努力，提高自己的工作能力，做到一名合格的電氣工人。我在工作中始終保持著極強的工作責任心，認真對待自己的工作，保證工作的質量。

在這半年里，我在工作上嚴格要求自己，不斷提升自己的工作能力，保證工作能力不出差錯，保證自己的工作能力不被失誤的發(fā)生。我積極的學習電氣知識并且學了很多的電氣工作技術。在工作的時候，對照工作的要求，嚴格的按照電氣工作的流程來做事情，保證工作的正常進行。在工作的時候認真完成工作任務，保證工作的順利完成。

我嚴格的遵守公司的規(guī)定，不遲到，不早退，不曠會，不做不該做的事情。積極的完成領導安排的工作和任務。在自己的工作崗位上，積極的為自己負責，保證工作能力不被失誤。我在工作的時候，不會有任何的錯誤，在上班的時候認真的完成工作。在下班之前，認真的檢查電腦里的存在的問題并且向領導匯報。保證自己在下班之前，能夠準時的完成領導安排的工作任務和任務。

在這半年里，我積極完成了領導安排的所有工作任務并積極的提出了自己的建議。在工作上，我嚴格的遵守公司的規(guī)定并且在工作中保證不遲到，不早退，保證自身的工作能力能力不被失誤的發(fā)生，保障自身的工作能力不被失誤的發(fā)生。在上半年，我嚴格的要求自己，并且認真的完成了領導的安排的任務，保證工作的正常完成。在工作的時候，我也認真的完成領導安排的任務。

我積極參加公司里組織的培訓，在培訓的時候認真的學習，不懂的地方我也認真的向領導請教，并且認真的思考并且記錄在筆記上。我會在上半年的工作中認真的學習工作的規(guī)則，保證自己能夠不被失誤的發(fā)生。在工作的時候，也認真的完成領導安排的任務，保證工作能夠正常的進行。

我在工作中始終保持著極強的工作責任心，保證工作的完成能力。在下半年的工作里，我將繼續(xù)嚴格的要求自己，讓自己能夠保持著積極的工作態(tài)度，保證工作的完成能力不被失誤的發(fā)生，保證自身的工作能力不被失誤的發(fā)現(xiàn)。

電氣個人年終總結【篇6】

20xx年對于我來說是學生時期的結束，職業(yè)生涯正式開始的一年。面對著新的環(huán)境、人和事，一切都顯得那陌生。回首這一年，學生時代的歡樂仍不時在腦海中跳躍，工作中種種收獲也讓我頗感充實，每天的加班也曾讓我郁悶過，電氣設計的一次次改圖也讓我煩躁不已。這些都讓我變得更加成熟，都是我人生中最重要的經歷。過去這一年的經歷對我自身的成長都有較大的裨益。感謝這一年，讓我很好的開始自己的職業(yè)生涯，期待下一年我能有更大的進步。

做完第一個項目后，我總結了以下幾點經驗：

1，做電氣設計前一點要搞清楚設計深度和設計內容等。做別墅的電氣設計主要包含有以下系統(tǒng)：220/380V供配電系統(tǒng)；建筑物防雷、接地系統(tǒng)及安全措施；有線電視系統(tǒng)；綜合布線系統(tǒng)；三防及對講系統(tǒng)。

2，設計時肯定要有依據，充分考慮規(guī)范要求、業(yè)主需要、施工難易和工程造價等。做別墅電氣設計時一般要注意照明開關的位置要合理，不同房間的插座要滿足規(guī)范要求，衛(wèi)生間要用防水插座，廚房的插座帶開關等。導線連接要經濟，方便。配電箱里的.開關選用要合理，滿足功能要求。

3，與其他專業(yè)有銜接的地方，例如防水套管位置，水暖專業(yè)用電功率等肯定要及時準確的與其他專業(yè)做好溝通。

4，提校審前要認真完成自校，保證沒有或少有一些低級錯誤，例如導線根數標錯或沒標，導線沒有連線等。

5，校審后要認真思考校審意見，修改圖紙肯定要改到位，有不明白或覺得不合適的地方要及時和總工反應，協(xié)商好后予以解決。

在以后的工作中，我不再像剛開始那樣像個沒頭的蒼蠅一樣，沒有目標東一榔頭西一鋤頭的。后來做得項目越來越復雜，面積也越來越大。通過這些項目的實踐，讓我的專業(yè)知識和專業(yè)技能有了更大的提升，尤其是對火災自動報警系統(tǒng)和應急照明有很深刻的認識。

這些知識有很多都是我們在學校里未曾學到的，參加這些項目的工作讓我收獲頗豐。

忙碌的工作讓我感覺有些應接不暇，心理的疲憊也會讓我生出不少怨言，我想好的心態(tài)對工作也是非常重要的。設計工作的確繁重，但我要保持一個好的心態(tài)，不能抱有抵觸的心態(tài)。要積極樂觀的面對工作，認真細致的完成工作。此外，合理得安排自己的工作，提升工作效率也很有必要。

隨著做的項目越來越多，我對電氣設計的各個系統(tǒng)都有了一定的認識，規(guī)范也漸漸了解起來，軟件的使用也日漸得心應手，圖紙質量也有了一定的提升。更重要的是，通過這半年的學習和師傅的指導我學習到了很多電氣設計的經驗，工作方法也慢慢有所改善，效率也有所提升。這對以后的工作都有較大的幫助。每完成一個項目，都是對自己經驗的一個累積，對自己設計的一個啟發(fā)。

但，我也清楚的認識到，我離獨立完成設計任務還有較大距離。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1，規(guī)范理解程度還不夠，不但是要熟識規(guī)范的內容，還要能準確理解規(guī)范的要求。

2，完成圖紙的質量要進一步提升，如塊的大小，字體高度與比例相符，導線線路盡可能經濟，施工方便等。

3，要能及時完成設計任務，按時出圖。

4，要對電氣設計的個系統(tǒng)有更充分的認識。

5，要能準確及時與其他專業(yè)溝通和互相提資。

在新的一年里，我要努力提升自己，認真學習規(guī)范；嚴格按照公司的作圖規(guī)范完成施工圖設計；合理安排自己的設計任務，改善提升自己的工作習慣，及時完成設計任務；虛心向師傅請教，向其他同事學習；加強團隊協(xié)作能力，認真做好與其他專業(yè)的溝通問題，對其他專業(yè)的建議虛心接受。我相信通過公司領導的幫助、師傅的教導和我自身的努力，一定能讓我在新的一年里更快更好的提升自己的綜合素質和工作能力，能讓我更好的完成設計任務，為公司事業(yè)添磚加瓦。

最后祝愿公司來年的業(yè)績蒸蒸日上，一帆風順。

電氣個人年終總結【篇7】

今年的工作已經結束了，我也是對我在這xx年工作的情況來做個總結了。這次我也是要對我今年xx年的工作做個總結了。在明年的工作中，我也是要有個好的計劃來做好自己的工作的，讓自己能更好的去完成我的工作。在這份工作中，我也是要對我今年的工作做出一個總結。這樣的總結才能更完善的讓我們的明年工作的更好。

在這xx年中我們也是有做了不少的工作的，我也是有一些不怎么的成績的。這些是我在工作之后要去思考的。但是有些工作是沒有做好的。所以今年自己也是要在今年的工作中去思考，去提升。讓自己能更加的去完成好這份工作的。我相信通過自己的努力，我也是會有收獲的，我也是可以在今年的工作中更多的進步的！

今年我也是在我們電氣的工作中有收獲了更多的成長，我也是對我們的工作有了更多的信心了。我知道這些都是非常的重要的，只有我們能夠更好的去完成工作，自己的工作也是可以更好的去完成好的。我明年的工作也是可以做的更好，也是可以做的更好。我也是會繼續(xù)的努力下去的，讓自己能夠在今年的工作中做的更好的，去為我們的部門做出更大的貢獻。

在這xx年的工作當中，我是有很多的進步的，雖然說有時候也是會有一些不足的地方的，但是這也是讓我得到了很多的改變，也是讓我有進步的。今年我是完成了我的工作的，也是讓我明白我還有很多的方面要繼續(xù)的努力，只有不斷的努力，我才能夠繼續(xù)的成長進步。我相信只要我努力了，我就一定是可以繼續(xù)的成長的。

電氣個人年終總結【篇8】

20xx年電氣工程系在學校黨政的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高教學質量為中心、以迎評促建為抓手、以專業(yè)教學改革為動力、以課程建設為重點，以培養(yǎng)應用型人才為目標，認真做好各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、緊緊圍繞學校中心工作，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，全力參與申報創(chuàng)建應用型本科院校工作

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

在院黨委的領導和統(tǒng)一部署下，電氣工程系黨總支以“建設好省級實驗實訓中心”為活動載體，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒又?，電氣系成立了活動領導小組，指定了信息員、聯(lián)絡員，認真制定了本系學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。

集中學習3次，舉辦了4場專題輔導報告會，1場師生座談會，形成了３篇調研報告，總結出九個方面的整改落實目標，34項整改措施，目前整改措施已大部完成或正在落實。通過深入學習科學發(fā)展觀活動，提高了全系黨員的思想認識，加強了制度建設，各項工作得到極大的促進。

（二）全力參與申報創(chuàng)建示范性應用型本科高校工作

圍繞學校申報創(chuàng)建示范性應用型本科高校工作，電氣系全力以赴、上下一心，完成了以下方面的工作：

一是電氣系多次召開培養(yǎng)方案審核專家委員會，聽取來自生產一線的外聘專家的意見，按照實際崗位對人才的知識、能力、素質要求來組織教學內容，修改人才培養(yǎng)方案；

二是積極開展應用研究和科技開發(fā)。

和銅陵市人力資源和勞動社會保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地一個，與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門有限公司共建自動化設計研究所兩個，并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術中心，與企業(yè)簽訂的各類項目合作協(xié)議、技術服務合同十份；

三是選派三名青年教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉。

從藍盾、永創(chuàng)電子等企業(yè)外聘專家13人擔任客座教師，專業(yè)教師中獲得銅陵市職業(yè)技能鑒定指導中心聘書的教師9名、獲得工程師證書的教師2名、加上到企業(yè)參加過實踐鍛煉的教師12名，應用型教師的比例已占到全部教師的80%以上；

四是加強開放合作與實訓基地建設。

20xx年，電氣系新建立校外實訓實習基地5個。尤其是與具有百年歷史的全球化著名跨國企業(yè)GE公司合作建成的自動化系統(tǒng)集成實驗室標志著一個集企業(yè)生產實驗、科技研發(fā)、對外技術培訓、師資能力訓練、學生實驗實訓“五位一體”的訓練基地建成，基地建設水平達到了國內先進水平，并將面向企業(yè)開放，實現(xiàn)教育資源的共享，為我校申報示范性應用型本科工作增添了亮點。

二、以思想政治教育為龍頭，促進教學、管理工作上臺階

（一）思想政治和黨建工作

1、堅持對全系教職工和學生進行思想政治教育

一年來電氣系黨總支認真組織廣大師生深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取邀請領導專家舉辦專題輔導講座，組織師生黨員到烈士公園掃墓等多種形式開展思想政治工作。平時及時了解和掌握教職工的思想狀況，加強教職工特別是青年教師的職業(yè)道德教育，引導教師把主要精力投入到業(yè)務學習、科研教研以及提高教育教學質量之中。

2、注重黨的作風建設

系黨總支在決定事關全系發(fā)展、師生員工切身利益的大事前，廣泛征求師生員工意見，反復研究；注重“人文關懷”，幫助解決部分教師在工作上和生活上的實際困難，努力創(chuàng)造有利于想干事業(yè)、能干事業(yè)、能干成事業(yè)的工作學習氛圍，精心營造同舟共濟、團結合作、積極向上、風正氣順的人文環(huán)境。

3、重視黨員發(fā)展工作

20xx年全年，我系分黨校共培訓入黨積極分子90人，新發(fā)展學生黨員81人。與此同時，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，對不符合發(fā)展條件的取消資格或暫緩發(fā)展。

4、充分發(fā)揮了政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用

通過黨政聯(lián)席會議，參與系重大問題的決策。全體黨員在評估準備工作以及其它工作中起到了模范帶頭作用，黨組織的凝聚力不斷得到加強。

5、支持、指導團學組織和分工會正常開展工作。

（二）教學管理與質量工程建設

20xx年，電氣系全年共完成理論課9636個學時，實驗課4304個學時，實習實訓3232個學時，畢業(yè)設計903個學時。并主要做了以下方面工作：

1、進一步強化了日常教學管理。在學期開始的一周內認真審查了教師及各教研室的工作計劃、教師的教案、講稿、教學日歷并定期對教師教學進度進行檢查；做好調課、補課工作；精心組織期末考試、四、六級考試的各個環(huán)節(jié)，加強考前動員和準備工作，全力維護考試的有序性和嚴肅性；嚴格考勤制度，強化課堂管理；并按照評估指標要求做好教學文件的歸檔工作。圓滿地完成了我系09屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習工作和畢業(yè)設計指導及各年級的實習實訓工作。

2、加強了教學質量監(jiān)控工作

為不斷提高教學質量，系黨政領導多次研究就如何提高教風，充分調動教師的積極性，在教師中強調上好每節(jié)課，向45分鐘要質量，要求教師在上課前有教案，教后有作業(yè)，作業(yè)有批改，難點、重點有答疑；各教研室采取互相聽課、評課的方式、互相交流、互相促進；積極推進多媒體教學，已有超過50%老師采用多媒體進行教學，受到了學生的歡迎；召開座談會，聽取廣大師生對教學、管理方面的意見和建議；完成了每學期期初、期中、期末教學檢查工作。

3、加大了實驗室和實習實訓基地建設力度

我系20xx年新建5個校外實習實訓基地；與GEFanuc合作建成自動化系統(tǒng)集成實驗室；與銅陵市人力資源和勞動社會保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地，開展高中級電工上崗培訓；完成了實驗中心的調整，增聘了實驗中心副主任一名；完成了實驗教學和實習大綱的修訂。暑期開放了多個實驗室，安排了10名專業(yè)教師隨堂指導，開設綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗項目。

4、加強學科專業(yè)建設

新聘了三名校外專家作為專業(yè)建設指導委員會成員；完成了自動化、電子信息工程和通信工程專業(yè)應用型人才的教學計劃和培養(yǎng)方案的修訂工作，重點突出實踐性教學；圓滿完成了電氣工程及自動化專業(yè)的.第一次招生。

5、加強課程建設

全面啟動合格課程建設，并逐步完善課程檔案。王開全副教授的《數字電子技術基礎》申報了省級精品課程，同時建設完善大學物理試題庫，實現(xiàn)教考分離。

6、加強學風建設

針對我系少數學生有厭學或不遵守教學秩序的，系里制定了《關于進一步重申加強學風建設的意見》下發(fā)到每個班，對嚴重違反教學規(guī)定的學生，給予批評教育或紀律處分。在此基礎上實行學歷學位預警制，全系共對26人次下達了學歷學位警示通知書，其中2名同學被留級。

鼓勵學生參加考研、專升本。20xx年我系28人考研達線，23人被錄??；09年已在電工上崗培訓班結業(yè)并獲得中級崗位證書220人，高級崗位證書47人。

（三）師資隊伍建設

我們堅持引進和培養(yǎng)相結合的原則，加大對現(xiàn)有師資隊伍的建設。

1、根據“培養(yǎng)為主、引進為輔”的方針。今年，我系有三名青年教師在職攻讀博士學位，兩名教師申報副教授成功，新進博士一名。

2、本著不為所有、但為所用的原則，從銅陵藍盾光電子公司等企業(yè)聘請兼職教師13人。

3、加強對青年教師培養(yǎng)的力度，鼓勵青年教師參加教學基本功競賽、下實驗室、掛職鍛煉。今年我系有3名青年教師分別到科技局、潔雅航空用品有限責任公司等公司掛職，兩名青年教師參加教學基本功競賽獲得獎項。

（四）教研、科研活動

1、圍繞提高應用型人才培養(yǎng)質量這個中心，積極開展教學研究和教學改革，09年我系自動化工程實訓中心建設研與應用項目獲中國電子學會三等獎。

2、開展科學研究，組織課題申報及學術活動。本年度我系教師有校地合作項目5項，參編教材一部，省教育廳立項項目一個、院級立項項目一項，組織專業(yè)學術活動2次。

3、鼓勵教師在發(fā)表科研文章。本年度我系教師在各類刊物上發(fā)表論文16篇，其中在國家級刊物上發(fā)表論文11篇，5篇被SCI收錄。

4、成立了光電子應用中心、自動化研究所；與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門有限公司共建自動化設計研究所兩個，并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術中心。

（五）學生教育和管理工作

20xx年，我系學生規(guī)模已達到1476人。為做好學生教育和管理工作，我系著力做了以下方面的努力：

1、深入開展思想政治教育

我系始終把思想教育作為重要工作來抓。

一是要求全系教職工為人師表；

二是在課堂教學尤其是形式政策教育課中要注重滲透社會主義核心價值體系思想教育內容；

三是通過開展學生喜聞樂見的校園文體活動培養(yǎng)學生的愛國、愛校情操、集體榮譽感；

四是通過社會實踐與志愿服務讓學生在活動中實現(xiàn)自我教育；

五是通過團校、黨校培訓等形式和渠道對學生進行科學的世界觀、人生觀和價值觀教育。

六是加強入學教育與畢業(yè)生教育環(huán)節(jié)，幫助新生盡快實現(xiàn)人生規(guī)劃，畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀；

七是加強對學生的誠信教育，樹立優(yōu)良考風。

2、加強學生日常管理

電氣系堅決落實學校的學生管理制度與有關文件、會議精神，一年共召開25次學生工作專題會議；專職輔導員堅持早上七點半到校，受到院分管領導的肯定；系領導、輔導員、班主任深入教室、宿舍；全系黨務行政人員、輔導員、班主任常年堅持夜間、節(jié)假日值班制度；各班級每天嚴格考勤，對遲到、曠課的學生提出批評或通報；系每周三對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，對不講衛(wèi)生、衛(wèi)生不過關的寢室給予批評教育，勒令整改；發(fā)現(xiàn)宿舍有違規(guī)使用電器和私拉亂拉電線的同學，進行嚴肅批評教育。

3、認真做好各類評優(yōu)、獎助學金評比發(fā)放與助學貸款工作

為使評優(yōu)工作做到公平、公正，我系嚴格按程序自下而上層層推薦，張榜公布，做到不遷就、不照顧。20xx年共有92名同學先后被評為三好學生、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學生干部。為切實做好貧困生的助貸和助學金的評比發(fā)放工作，我們嚴格按照政策，對照標準，將黨和國家給的惠民事情辦好，制訂了《電氣工程系關于“國家獎學金、國家勵志獎學金和國家助學金”評選實施辦法》，通過公平評選，全系有3名同學被評國家獎學金，47名同學被評為國家勵志獎學金，309名同學評國家助學金，共計86.9萬元。

各班建立了貧困學生檔案，同時幫助75名家庭經濟困難學生辦理助學貸款手續(xù)，積極尋求院有關部門為7名家庭經濟困難的同學找到了勤工儉學崗位，減輕了他們因經濟困難而帶來的精神壓力，從而放下包袱，安心搞好學習。

4、大力開展豐富多彩的校園文體活動

為開發(fā)學生非智力因素，豐富學生的業(yè)余文化生活，營造豐富多彩的校園文化氛圍，陶冶學生情操。09年我系在學生中先后開展了12項文體活動，如各班進行的拔河比賽、羽毛球賽、籃球、足球賽；團總支學生會舉辦的演講比賽、辯論賽、迎新書畫比賽、墻報設計大賽、主持人大賽、元旦文藝匯演和宿舍形象設計大賽等活動。

受到廣大同學的喜愛和支持，活躍了學生的文化生活，增強了同學之間友誼和交往。

5、鼓勵學生參加社會實踐活動和科技創(chuàng)新

為使學生了解社會、認識社會，積極鼓勵和引導學生參加社會實踐活動，并將暑期社會實踐活動與所學專業(yè)結合起來，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素質。20xx年暑假我系共有586人參加了社會實踐活動，13篇優(yōu)秀論文和創(chuàng)業(yè)設計被院團委列為暑期學生科研立項作品。

為培養(yǎng)學生的動手能力與創(chuàng)新精神，我系積極組織學生參加各類學術科技競賽，如全國大學生電子設計大賽，智能汽車設計大賽等，“挑戰(zhàn)杯”全國大學生學術科技作品大賽。通過我系師生的共同努力，今年我系首次參加全國大學生“飛思卡爾”杯華東區(qū)智能車大賽就取得了三等獎的喜人成績和全國大學生電子設計大獎賽安徽賽區(qū)獲2個三等獎。

6、注重心理疏導與人文關懷

電氣系領導、輔導員、班主任在教育管理過程中主動關心學生，了解學生的思想動態(tài)，貼近當代大學生心理特點，鼓勵學生進行心理健康咨詢。系里要求學生工作者，要與學生保持暢通的聯(lián)系，及時掌握學生的思想和心理狀態(tài)，采取具有針對性的措施，解決問題化解矛盾。對心理不健康的學生多關注，多用心。

7、認真做好畢業(yè)生就業(yè)和迎新工作

20xx屆電氣系共有畢業(yè)生293人，其中本科160人，?？?33人，畢業(yè)生最終就業(yè)率達95.22%（其中有23人考上碩士研究生，占比例為14.375%，專升本19人，占比例為14.29%）。為確保完成學院下達的就業(yè)指標，系里8次召開專題會議分析就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)心理，認真組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導講座，并先后派人去廣東、浙江、上海、江蘇及本省合肥、安慶等地聯(lián)系用人單位。

為更有效的做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們實行了目標責任制，黨政一把手為第一負責人，分管領導為主要責任人，輔導員、班主任為直接責任人，要求各輔導員、班主任隨時掌握畢業(yè)就業(yè)動態(tài)，及時向畢業(yè)生提供就業(yè)信息，認真做好畢業(yè)生文明離校工作。畢業(yè)生離校時都能做到文明、有序的離開學校，無一人有違紀行為。與此同時，做好畢業(yè)生檔案的歸檔工作；注重對已就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤服務和調查工作。

為使新生來到校后就感覺到親切、和諧氛圍，在新生報到之際，組織了近65名學生干部和優(yōu)秀志愿者負責接待新生，在整個迎新過程中，接待人員克服甲流帶來的影響，圓滿完成了迎新任務，全系489名新生順利的進校未發(fā)生一點差錯，給新生及其家長留下了深刻印象。新生入校后，我系開展了一系列入學教育講座，配合學校做好09級新生的軍訓工作。

8、充分發(fā)揮團學組織自我管理、自我教育、自我服務作用

系分管領導定期參加團總支、學生會會議，在相關會議上及時傳達團學有關會議、文件精神；并經常指導團學組織開展工作，提高他們的組織能力和協(xié)調能力。對于在團學組織任職或獲獎的學生，我系各班級在綜合測評時給予加分。由于團學組織各項工作開展得有聲有色，多次受到學工部、院團委的表揚。

（六）安全穩(wěn)定和綜治工作

為構建校園平安和諧，系定期召開黨政聯(lián)席會議，分析研究綜治工作，及時安排布置各項安全、排查、整治工作，在廣大師生中積極開展安全文明教育、法制教育、日常行為規(guī)范教育及“三防一禁”教育，在各教研室和各班級開展安全包保責任制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。由于措施到位，全年未發(fā)生一起安全事故。

（七）工會工作

20xx年，我系工會分會在系黨政的領導與支持下，做了以下工作：

1、為全系教職工登記更換了社會保障卡；

2、協(xié)助院工會組織全系教職工進行了一次體檢；

3、組織參加了全校教職工籃球比賽

4、組織了全系教職工參加全校教職工大合唱比賽；

5、組織了系教職工參加學校運動會并取得團體第一的好成績；

6、推薦選舉了我系沈陵老師為省先進女職工候選人并獲得省先進榮譽。

綜上所述，20xx年是我系銳意進取、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在學校黨政的正確領導下，經過全系教職員工的辛勤工作，各方面工作取得了一定的成績，為我院的科學發(fā)展與示范性應用型本科建設做出了應有的貢獻。

電氣個人年終總結【篇9】

回首20xx年對整個九嶷驕陽公司來說是繁忙的一年，在這一年里電氣工作在公司和分廠的正確領導下，順利經歷了安裝調試、電氣部門組建、人員培訓入編定崗等過程。生產線投產后我部針對公司制定的各項管理制度和每月度的生產任務，根據專業(yè)特點進行嚴格管理、明確分工、責任到人，認真落實電氣設備三級巡檢制度，確保電氣設備處于健康狀態(tài)；確保各主機保護參數反饋真實；保證工藝、設備聯(lián)鎖的正常運作。以最大的努力避免因電氣事故造成兩磨一窯的停機?，F(xiàn)對電氣一年來的實際工作根據進行客觀的總結。20xx年的主要工作情況（自4月點火投產后開始）

1、電氣項目工作

定期組織電氣班長以上的管理人員對各區(qū)域電氣設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)出來的隱患及時處理，需要停機處理的，安排在系統(tǒng)停機時間內解決，每次檢查結果落實整改責任人、限定整改時間。建立電氣設備運行記錄做到設備運行狀態(tài)有據可查。重點落實日常三級巡檢制度，努力將電氣設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，降低故障停機時間，保障主機運轉率。

2、電氣項目技改及檢修工作（專業(yè)檢查及整改）

自5月份試生產開始，電氣利用計劃檢修和平時停機時間，共組織大小檢修12次，除組織例行的設備緊線、維護工作外，重點解決了日常專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的設備隱患。

其中主要整改項目有：全廠軟啟動一次回路增加隔離開關整改、全廠變頻器增加風葉回路技整改、全廠接地系統(tǒng)整改、高壓系統(tǒng)計量整改、生料均化庫底下料系統(tǒng)整改、水泥磨輥壓機控制系統(tǒng)與DCS聯(lián)絡整改。

3、關于全廠的計量工作

建立健全計量臺帳、標定記錄，定期對全廠計量稱進行標定。保證全廠計量設備在受控范圍。

4、人員培訓工作

由于電氣部門剛組建時，95%以上的電工未見過干法線，全廠大部門電氣設備未接觸過，對于這種高集成高自動化的工廠無從下手。針對這種情況，我們從最基礎的工藝流程及主要主機設備的介紹、全廠配備電系統(tǒng)、計量及自動化控制系統(tǒng)、設備和工藝的聯(lián)鎖關系等逐步進行了培訓，提高他們的技術水平和適應能力。至今，電氣部門已經培養(yǎng)出一批合格的電氣班長和電氣副主任。

5、4月至12月電氣運行指標情況

4月：窯運轉率15.58%月用電量1447380KWh電耗133.47KWh/t5月：窯運轉率37.28%月用電量3289770KWh電耗97.85KWh/t6月：窯運轉率35.01%月用電量3530670KWh電耗96.84KWh/t7月：窯運轉率86.32%月用電量6846180KWh電耗79.07KWh/t8月：窯運轉率59.58%月用電量5149980KWh電耗74.1KWh/t9月：窯運轉率82.72%月用電量7376820KWh電耗74.22KWh/t10月：窯運轉率92.42%月用電量8144730KWh電耗78.48KWh/t

11月：窯運轉率95.9%月用電量8633130KWh電耗80.41KWh/t

其中除4月份27日前屬安裝調試用電，月度電耗133.47KWh/t不為純生產線電耗。

6、09年電氣工作存在的不足之處

人員的培訓僅限于解決現(xiàn)場常見的電氣故障，對于全系統(tǒng)的技術認知未做到位。電氣部門團隊協(xié)作精神需要加強；

電氣設備臺帳不全、備品備件管理不到位，庫存管理混亂；計量設備使用不規(guī)范，致使使用過程中對計量監(jiān)護維護不到位造成質量事故時有發(fā)生；

高壓柜電量計量表有問題，電量無法計量。工序電耗無法計算；

20xx年主要工作計劃電氣專業(yè)方面：

1、高壓綜合保護系統(tǒng)的完善，定值聯(lián)鎖的確認；

2、工序電耗的計量工作，10年1月份開始；

3、窯頭2#母排遺留未整改項的完成；

4、水泥磨主電機水阻柜遺留問題的解決；

5、風機節(jié)能改造工程的.進行；

6、預熱發(fā)電工程的安裝監(jiān)控、調試。人員及管理方面：

針對負責各系統(tǒng)（原料、燒成、制成）的電氣人員進行交叉培訓，培養(yǎng)能單獨處理全廠各系統(tǒng)電氣故障的電工；定期開展“兩考一評”理論考試、實踐考試和民主評議，針對考核結果進行補習。兩考一評結果建檔，對考核結果連續(xù)領先和落后的人員進行工資和崗位的調整；制定修舊利廢制度，對更換下來的電氣備件能夠修理好且能再次使用的人員和班組，向公司申請給予一定的獎勵。從而鍛煉電工技術，節(jié)省公司成本。

在明年的工作中，電氣工作應不斷總結經驗和教訓，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，努力提高工作效率，以注重日常三級巡檢將設備隱患消滅在萌芽狀態(tài)為重點，努力降低電氣設備事故，以保障大窯運轉為最終目的。

電氣個人年終總結【篇10】

作為一名生產一線電氣技術員，20xx一年來，在認真完成機電相關工作外，還努力的學習，積極分析思考問題。同時組織部門各種活動，個人能力也在不斷的鍛煉中逐步提高。學到了不少的經驗和知識。但是由于參加工作時間短，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以還需要在今后工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經驗。

在本次大檢修期間，主要暴露的問題有：

1、個別工藝員，設備員安全意識淡薄，對檢修安全工作不夠重視，先干活后辦票，被動采取安全防護措施。

2、監(jiān)護人責任心不夠強，對現(xiàn)場的危險作業(yè)監(jiān)督檢查力度不夠。

3、習慣性違章在檢修工作中時有發(fā)生，全員安全意識還需要進一步加強。

4、工藝處理不夠仔細，帶壓作業(yè)時有發(fā)生。

以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進，通過這次檢修暴露出安全管理工作還存在缺陷，我們必須時時刻刻將安全放在首位，嚴把安全關，加強現(xiàn)場監(jiān)管，務必把安全防范措施落實到位，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一個不安定的因素，都會釀成一場事故。

20xx大檢修安全圓滿完成，是車間領導和全體參檢人員的共同努力的結果。在此次大檢修中，安全管理工作取得了較好的成績，為以后裝置運行的安全管理工作積累了經驗，今后將繼續(xù)深挖潛力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一個臺階。

電氣個人年終總結【篇11】

時光荏苒，20x年已經過去了，回首過去的xx年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第xx年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在xx年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20x年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以理論和“”重要思想為行動指南，積極參加學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步加強思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

二、工作方面：

嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

根據會計提供的憑證，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的不付款。

三、其他工作：

除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

電氣個人年終總結【篇12】

電氣公司年終總結

2020年是一個特殊的年份，對于電氣公司來說更是歷經波折。在這一年中，我們面臨著種種不確定性和挑戰(zhàn)，從經濟衰退到疫情爆發(fā)，從供應鏈中斷到人員流動，對公司的運營和業(yè)務都帶來了巨大的影響。但是在這樣的情況下，我們沒有放棄，而是采取了一系列措施來應對，并最終取得了一些成果。

首先，我們調整了公司的戰(zhàn)略和業(yè)務方向。在疫情期間，我們發(fā)現(xiàn)電子商務的需求急劇增加，于是我們迅速轉型，加大了線上銷售和服務的力度，開發(fā)了自己的電商平臺，并借助知識產權保護和新產品研發(fā)等手段拓展了市場份額。同時，我們也堅持開發(fā)國際市場，與海外客戶建立了更緊密的關系，使自己更具有競爭力。

其次，我們優(yōu)化了內部管理和流程。公司的成長離不開良好的內部體系，為了更好地應對各種風險和挑戰(zhàn)，我們不斷優(yōu)化內部管理，強化了團隊合作和協(xié)調，幫助員工解決各種困難和問題。我們還通過引入新的技術和工具，簡化了一些操作流程，提高了工作效率和質量，提升了客戶滿意度。

再次，我們注重公司的社會責任和環(huán)境保護。作為一家大型企業(yè)，我們認識到我們的動態(tài)和影響，積極投身公益事業(yè)和環(huán)境保護，完成了多項社會責任和環(huán)保項目，與當地政府和社區(qū)保持唇齒相依的密切關系，深入開展了社會宣傳和公益推廣活動，取得了可喜的成效。

總的來說，雖然2020年存在著諸多挑戰(zhàn)和不確定性，但我們憑借出色的團隊合作、良好的運營管理和具有創(chuàng)新精神的經營理念，順利地度過了這一年，迎來了2021年的新起點。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“顧客至上、誠信經營、創(chuàng)新靈活、團隊協(xié)作”的經營理念，借力數字化革命和新技術領域，積極發(fā)展電商、智能制造和國際市場，創(chuàng)新產品和服務，通過跨界合作和資源整合，幫助公司實現(xiàn)更高的發(fā)展目標和更優(yōu)秀的品牌形象。同時，我們也一定會始終重視社會責任和環(huán)境保護，把實踐與思考結合起來，不斷追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會做出更多的貢獻。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《電氣個人年終總結（經典12篇）》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了電氣年終總結專題，希望您能喜歡！