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年終工作總結(jié)及明年工作計劃(九篇)

發(fā)布時間:2024-01-10

以下內(nèi)容主題是“如何寫出全面而又優(yōu)秀的崗位年終工作總結(jié)”,是小編為您分享的。時光流逝得太快,仿佛昨天還在眼前,我們正在準備跨越與這一年的界限。為了迎接來年的工作挑戰(zhàn),我們要努力準備,并借鑒過去的經(jīng)驗來攀登未來?;蛟S下面的內(nèi)容能給您一些啟發(fā)!

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇1

助理年終工作總結(jié)及明年工作計劃

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來新的一年,回首過去的一年,回顧自己的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,規(guī)劃明年的工作計劃,全面提升自己的綜合素質(zhì)。

工作總結(jié)

作為一名助理,我在本年度的工作中扮演了多種角色:協(xié)調(diào)溝通、文件處理、數(shù)據(jù)整理、會議安排等工作。在這些任務中,我發(fā)現(xiàn)自己最需要提高的是溝通能力。與這個世界快速變化和企業(yè)競爭激烈的背景下,與人溝通是一項非常重要的工作。在處理工作方面的事情的時候,及時有效的溝通是很必要的,同時溝通也需要我們清晰明白地表達自己,否則會給他人帶來誤解。在溝通方面還需要更多的開放與交流,需要傳遞誠懇真誠的態(tài)度,更利于合作與協(xié)調(diào)。

當然,工作中也會遇到一些突發(fā)情況,如進度落后等,我們需要保持一顆平靜的心態(tài)解決問題,果斷采取措施解決問題,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,作出正確的決策,幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的目標。

在制定工作計劃和完成工作時,我總是保持高度的責任感和敬業(yè)精神,時刻保持專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)的提高,注重個人能力的提升,積極學習業(yè)務知識和新技術,不斷提升綜合素質(zhì)。

工作計劃

一、提升溝通能力。積極加班,參加工作,不斷增加與人交往的機會,學會對不同人同自己溝通,適應不同的溝通環(huán)境,根據(jù)溝通目的、對象和情況選擇合適的溝通方式,提高溝通效果。

二、提升業(yè)務能力。進一步深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略目標,學習更高級別的業(yè)務知識和技能,提高個人的專業(yè)素養(yǎng),提高獨立解決問題能力。

三、加強團隊協(xié)作能力。積極參與企業(yè)內(nèi)部團隊工作,建立一個更為穩(wěn)定的團隊,加強團隊協(xié)作和溝通互動,集思廣益,協(xié)同共事,以實現(xiàn)更好的工作預期。

四、開闊視野,跨越領域。與不同領域的人交往,了解其他行業(yè)的發(fā)展,了解自己所處領域與非領域內(nèi)者的差異,吸取有益經(jīng)驗,拓展自己的視野,從而更好的融入和貢獻于所在的企業(yè)。

五、提高表達能力。鍛煉自己的表達能力,增強描括將信息清晰、準確、生動地傳遞給他人的能力,增加信息的有效傳遞減少信息誤解,使工作效率得到良好的提高。

最后,作為一名優(yōu)秀的助理,除了不斷提高自身能力外,還需要始終保持一顆敬業(yè)的心態(tài)和高度的責任心精神,每位員工在各自的工作中不斷創(chuàng)新和突破,才能為公司的蓬勃發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇2

20xx年即將結(jié)束,在即將結(jié)束的20xx年中,本人在公司領導的指導下,從事了xx會展中心二期工程的監(jiān)理工作。通過對這些工程的監(jiān)理,鍛煉了自身,豐富了監(jiān)理知識,提高了工作水平。在自己的的工作中又邁出了堅實的一步?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、本年度主要工作

本年度主要負責xx會展中心二期工程,xx會展中心二期工程位于xx市友誼南路與外環(huán)線交口。該項工程建設單位為xx會展有限公司,由xx市勘察院勘察,xx市建筑設計院設計由xx建設工程股份有限公司總承包施工。

二、取得的成果與工作經(jīng)驗

xx會展中心二期工程由于工期非常緊張,又加上是xx重點工程,質(zhì)量標準、安全標準要求高,工程特點是體量大、難點多、危險源多。在監(jiān)理過程中根據(jù)工程的進展情況,分別組織不同的監(jiān)理小組,充分發(fā)揮每個監(jiān)理人員的長處,不斷的強調(diào)工程的重要性,自己帶頭放棄休息,關鍵工作親力親為,帶領大家較好的完成了主體施工階段的監(jiān)理工作,提供了高水準的服務,受到了指揮部、業(yè)主的肯定,提升了單位的服務形象。xx會展中心工程在指揮部、業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位的共同努力下,被評為質(zhì)量安全觀摩工地,獲得結(jié)構(gòu)海河杯,得到市委書記、市長以及建交委領導的一致好評。

xx會展中心二期工程除加強自身監(jiān)理隊伍建設外,積極參與圖紙審查工作,積極主動提出合理建議,其中不少建議被領導采納為保質(zhì)量、保安全、保工期。節(jié)約投資作出了貢獻。

三、工作方法

在監(jiān)理過程中,根據(jù)工程特點及其工程分布情況,土建共劃分x個監(jiān)理小組,分別實施一、二、三區(qū)的監(jiān)理工作,根據(jù)工程xx%以上都是高架體的特點,又成立了以總監(jiān)理工程師為組長的高架體驗收小組。還有其他小組,例如:鋼結(jié)構(gòu)小組;幕墻監(jiān)理小組;屋面監(jiān)理小組;安全監(jiān)理小組;見證取樣監(jiān)理小組;安裝水電監(jiān)理小組;安全檢查小組;資料監(jiān)理小組。我們通過加強日常巡視,加強平行檢查,加強現(xiàn)場過程控制,通過聯(lián)系單、通知單、監(jiān)理例會、會議紀要等口頭或書面形式及時給予提醒要求其改正。強調(diào)事前、事中控制,嚴格事后控制。使得整個工程始終處于良好的可控制狀態(tài)。有效的避免了安全事故的發(fā)生。

四、響應公司號召

依據(jù)工程需要及時進行對新、老人員進行教育,每周堅持對項目人員進行業(yè)務培訓,通過對規(guī)范和方案等標準的學習經(jīng)驗交流,針對的現(xiàn)場實際需要,采取以老帶新的方式,使監(jiān)理人員快速掌握工作的重點和工作的方法,及時高效的進入工作狀態(tài),有效的彌補了監(jiān)理人員不足和監(jiān)理人員水平高低不均的缺陷。

五、建議

建立企業(yè)文化,調(diào)動監(jiān)理人員積極性。加強責任心教育,提高業(yè)務水平、提高監(jiān)理服務理念,用規(guī)范的、高標準的服務占領監(jiān)理市場。

六、明年工作計劃

本人明年將繼續(xù)在公司的領導下,聽從指揮部的指揮,積極主動的為業(yè)主服務,作好本職工作,豐富專業(yè)知識,提攜年輕力量,充分調(diào)動大家的積極性,決心出色的完成領導交給的監(jiān)理工作任務。

1)、嚴格隱蔽工程檢查簽證制度

隱蔽工程是工程質(zhì)量的關鍵,也是事中控制的重點。監(jiān)理工程師在進行工作時,遵循隱蔽工程檢查簽證程序和xx線建設指揮部要求的統(tǒng)一表格進行檢查簽證,基本實現(xiàn)了及時檢查、現(xiàn)場簽證的要求。對凡未經(jīng)監(jiān)理人員驗收或檢驗不合格的工序,我們一方面是發(fā)出監(jiān)理工程師通知,要求施工方提報整改措施,二是旁站糾正不合格的工序。

2)、嚴格旁站監(jiān)理制度

監(jiān)理項目部依據(jù)《規(guī)范》和《驗標》要求,對每道工序嚴格進行檢查驗收,對重點工程、關鍵部位、關鍵工序進行了全過程監(jiān)理。如:對梁體灌注混凝土、梁體預應力張拉、梁體預應力管道壓漿、橋梁架設、梁體橫向張拉等部位進行了全過程旁站監(jiān)理,在現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促并共同和施工單位查找原因,分析原因并督促落實整改,使徹底消除隱患,確保工程質(zhì)量。

通過近三年來xx線鐵路工程的監(jiān)理工作,我們總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗,但在實際監(jiān)理工作中仍存在許多問題和不足之處,有待今后工作中進一步改進。在今后監(jiān)理工作中,我們主要抓好以下幾項工作:

(一)統(tǒng)一思想,加強管理。

為了進一步加強現(xiàn)場監(jiān)理工作,落實監(jiān)理承諾,良好的完成監(jiān)理任務。首先,我們從思想上對監(jiān)理工作進行定位,牢固樹立監(jiān)理工作的科學性,明確工程建設監(jiān)理是微觀性質(zhì)的監(jiān)督管理活動。在工作中,統(tǒng)一思想,加大管理,尊重科學,實事求是,嚴格辦事,主抓各項規(guī)章制度的貫徹落實,明確各監(jiān)理人員崗位職責,建立監(jiān)理日志、分項分部工程臺帳,監(jiān)理工作報告制度和會議紀要制度等,使監(jiān)理工作有章可循、有據(jù)可查,使上下信息暢通、運作有序。

(二)嚴格施工管理,把好工程質(zhì)量。

嚴格遵循監(jiān)理工作的原則,全面掌握設計文件、各種施工規(guī)范、各類工程驗評標準等,在進行監(jiān)理工作時要及時發(fā)現(xiàn)存在問題、提出問題、分析問題、解決問題,直到督促施工單位整改落實,做到提出的問題要真實有據(jù),處理方案要科學可靠,整改結(jié)果要徹底無患。對事前、事中、事后控制,要程序清楚,思路清晰,檢查到位。

為了做好施工管理和監(jiān)督,監(jiān)理項目部落實了分工責任到人,人員到位。項目部總監(jiān)經(jīng)常巡視工地,與監(jiān)理工程師現(xiàn)場辦公,及時發(fā)現(xiàn)、解決施工中出現(xiàn)的各種問題。嚴格把住重點工程、關鍵部位、關鍵工序的工程質(zhì)量。

(三)加強學習,落實規(guī)范,積極工作,超前思維。

監(jiān)理項目部購置了大批的(施工規(guī)范、驗收標準、暫行規(guī)定)書籍供應到組及現(xiàn)場,以滿足監(jiān)理工作需要。監(jiān)理工作的主要依據(jù)是設計文件、施工規(guī)范、驗收標準。要掌握設計文件內(nèi)容,搞清、弄準工程幾何尺寸、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、設計質(zhì)量要求等。學習規(guī)范,熟悉規(guī)范,在監(jiān)理人員中蔚然成風,應用扎實的理論基礎和靈活的監(jiān)理工作方法,督促施工單位貫徹規(guī)范和驗標要求。開展預想預防活動,超前思維,清除質(zhì)量隱患。

總之,在以后的現(xiàn)場監(jiān)理過程中,監(jiān)理項目部將繼續(xù)加大現(xiàn)場管理力度,認真落實鐵道部、xx線建設指揮部的有關文件精神,采取主動監(jiān)理、嚴格監(jiān)理,抓安全、抓質(zhì)量、抓落實。進一步提高現(xiàn)場監(jiān)理人員對建設xx線鐵路的標準和要求的認識,進一步提高監(jiān)理人員思想素質(zhì)和工作水平,進一步明確檢查驗收程序和標準,進一步深化對施工單位安全質(zhì)量管理檢查力度,進一步加強和落實內(nèi)部工作的檢查并以檢查全面推進工作,繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)圓滿完成剩余工程的監(jiān)理任務,為xx線鐵路建設作出應有的貢獻。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇3

時光荏苒,一年即將過去,為了以后更好地工作現(xiàn)將一年的工作情況進行總結(jié)及明年的工作計劃如下:

一、前期施工準備階段

xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

1、 地下室控制邊線放樣。

2、 建筑物放線。

3、 規(guī)劃部門進行驗線工作。

4、 將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

5、 兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、 樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

7、 規(guī)劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

8、 協(xié)助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

9、 開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

二、施工階段

打樁施工前,場地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位??紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經(jīng)過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協(xié)議。

三、明年工作計劃

樁基施工進度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。

主要工作安排:

1、20xx年x底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu)。

2、20xx月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

3、20xx底前塔樓結(jié)頂。

4、機電安裝、幕墻施(20xx編辦工作總結(jié))工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進行。

四、當前需要協(xié)調(diào)的其它工作:

1、 全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

2、 消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

3、 甲供、甲定品牌材料確定。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇4

光陰似箭,一年又過去了?;仡欉@一年來,在全體成員的幫助下,我從文書崗位轉(zhuǎn)到了行政秘書崗位,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、思想政治工作及學習方面

在開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動中,認真學習了黨的重要思想,認真記錄學習筆記,撰寫心得體會。堅定理想信念,積極向黨組織靠攏,認真撰寫提交了入黨申請書,定期向黨支部匯報思想情況,思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個認同”和“三個離不開”思想,旗幟鮮明地反對邪教和民族分 裂活動。每當單位組織各種義務勞動、文體娛樂等活動時,我都積極參加,聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍,既鍛練了體魄、陶冶了情操,又為單調(diào)的生活注入了活力;積極參加公司組織開展的“扶貧幫困送溫暖”捐款、捐助活動。

二、業(yè)務工作方面

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務:

1.秘書工作。全年,共起草各類計劃、總結(jié)、實施方案、匯報材料、領導講話等各類材料x余份,完成了年檢資料收集、編目的起草等工作;認真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作,整理收取正式文件、函件x份,發(fā)文x份;組織報送信息簡報x期、當日情況x期及大事記x篇;按照相關通知要求,對于質(zhì)量和安全年各項統(tǒng)計報表堅持做到每月上報和季報。同時,按照要求對所有上報的信息報表,都經(jīng)過仔細核查,確保上報信息的準確性和及時性,避免遲報、漏報、誤報情況的發(fā)生;

2.做好辦公室設備管理工作。按照公司設備管理要求,對辦公室設備和家俱器具進行了清點、檢查,并將清點出的設備目錄單上報資產(chǎn)管理員備案,組織對全公司的儀器設備、家俱器俱加貼標識,達到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時,對新調(diào)入的儀器設備做好驗收和檔案保存工作;

3.努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團結(jié)、黨風廉政、普法宣傳及檢務等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習、食品安全法競賽答題、及公民道德建設月、綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、3.15國際消費者權益日、6.26國際禁毒日、11.9消防日等各類活動的宣傳,對于各項工作,都當作磨煉自已的一次好機會,嚴格要求自己,認真對待、勤學好問,在多跑腿、動手、動腦當中,掌握了工作技巧,增加了工作經(jīng)驗,鍛煉提高了自己的能力;

4.做好機要檔案工作,嚴格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關作業(yè)指導書要求,做好機要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于x前完成了文書檔案的歸檔工作,開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進入公司檔案管理系統(tǒng),并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號相一致。同時,對全年重點開展的工作檔案,如學習實踐科學發(fā)展觀、質(zhì)量和安全年、應急管理等,進行認真的整理,確保工作檔案完整齊全;

5.空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理,按照檢務處相關作業(yè)指導書要求,一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領用、發(fā)放、核銷記錄登記和CIQ中電子調(diào)撥、電子領用、電子核銷工作;認真做好使用作廢證書的保存登記工作,并和檢務人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記、銷毀;同時協(xié)助做好接待、服務、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作;

6.強化形象,提高自身素質(zhì)。由于科室人員少,工作量大,為做好各項工作,我堅持嚴格要求自己,經(jīng)常加班加點,注重以身作則,以誠待人:一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。利用辦公室學習資料傳閱或錄入公文的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是,吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

三、工作紀律方面

一年來我對自身嚴格要求,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,注重自身的修養(yǎng),尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎、嚴格自律,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,自覺維護公司的整體形象。

四、廉潔教育學習情況

認真參加單位組織的深入貫徹學習中紀委精神、黨風廉政建設教育月等反腐倡廉活動,在實際工作中,始終把廉潔從政、艱苦奮斗、盡職盡責、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則,嚴格按照國家質(zhì)檢總局“十不準”的規(guī)定約束自己,自覺接受群眾監(jiān)督。

五、工作體會及不足之處

1.一年來,通過在工作、學習過程中,深深體會到:我們局是一個講學習、講政治、講正氣的集體,對于各項工作都要求精益求精。在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以,我必須更加深入地學習落實科學發(fā)展觀,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步;

2.要認真學習業(yè)務知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的行政秘書,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行;

3.要揚長避短,不斷完善自己。經(jīng)過一年的鍛煉,雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸;思想解放程度、服務上還不夠,工作能力和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠;在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇5

副總年終工作總結(jié)及明年工作計劃

作為公司副總,一年的時間很快就過去了?;仡欉^去一年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,也遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)。在今天,我要向大家匯報一下去年的工作總結(jié),并提出明年的工作計劃。

一、年終工作總結(jié)

1、市場開拓

在市場開拓方面,我們公司去年取得了一定的進展。我們在增加客戶的數(shù)量和提高服務質(zhì)量方面做了很多的工作。我們與不同的客戶建立了聯(lián)系,爭取到了更多的業(yè)務機會。同時,我們也在不斷優(yōu)化服務流程,不斷提高服務質(zhì)量,以達到更快更好的滿足客戶的需求。

2、財務管理

去年我們公司的財務狀況總體上還可以,但也存在著一些問題。由于市場競爭非常激烈,我們的資金壓力非常大。我們需要優(yōu)化財務結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃資金運用,以達到更好的經(jīng)濟效益。

3、管理團隊[勵志的句子 wWW.djz525.com]

我們公司的管理團隊在去年也發(fā)生了一定的變動。雖然團隊的穩(wěn)定性不如以前,但我們?nèi)匀槐3至己玫膮f(xié)作。我們需要繼續(xù)加強團隊建設,優(yōu)化人員的配置和組織架構(gòu),為日后公司的發(fā)展打下更好的基礎。

4、人才招聘

去年,我們公司開展了多次招聘活動,為公司輸送了多批優(yōu)秀的人才。我們通過不斷加強招聘的專業(yè)性和效率性,提升了人才的質(zhì)量和數(shù)量。

二、明年工作計劃

1、市場開拓

在市場拓展方面,我們要進一步逐步擴大市場份額,加強對不同市場的挖掘,進一步分析市場,及時調(diào)整市場策略。加強客戶服務與管理,提高客戶滿意度及保持客戶。

2、加強財務管理

財務管理一直是公司發(fā)展的重要方面,我們要與時俱進,加強財務分析及掌握公司資金運作的狀況,合理規(guī)劃資金的運用。同時,還要不斷完善相關的財務管理制度和流程,確保公司的財務安全和經(jīng)濟效益。

3、管理團隊

加強管理團隊協(xié)調(diào)溝通,加強同事間互信,創(chuàng)造良好的工作氛圍和團隊合作精神。加強對團隊成員的培訓和管理,使得在未來時團隊具有更好的凝聚力和創(chuàng)造力。

4、拓展人才招聘渠道

發(fā)掘各類人才招聘渠道,根據(jù)公司發(fā)展需要制定招聘計劃,開展有效有針對性的招聘,不斷優(yōu)化招聘流程,提高招聘專業(yè)性和效率性。

總之,回顧過去一年,我們公司取得了一定的成績,但也存在著一些問題。展望未來,我們要更加努力工作,全力以赴,做到有條不紊有計劃的開展各項工作,才能更好的發(fā)展壯大,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇6

20xx年以來,市發(fā)改委在市委、市政府的堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞爭當全省走在前列排頭兵的目標要求,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快推動新舊動能轉(zhuǎn)換,構(gòu)建具有WH特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,推進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、20xx年工作總結(jié)

(一)聚焦發(fā)展大局,強化戰(zhàn)略謀劃,服務決策能力水平有新提高。一是聚焦全局,牽頭推進新舊動能轉(zhuǎn)換。在全省率先編制完成新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程總體方案,明確“四個城市”發(fā)展定位和“五區(qū)九基地”發(fā)展格局,重點發(fā)展21個產(chǎn)業(yè)。編制新舊動能轉(zhuǎn)換工作任務書,明確路線圖、時間表,確定420項工作任務,壓茬推進工作開展。抓好“四新”“四化”重點項目庫建設,推進市級116個項目落地實施。制定新舊動能轉(zhuǎn)換考核辦法,形成全市上下齊抓共管、協(xié)力推進良好局面。緊密對接省方案和規(guī)劃編制情況,爭取60余項重大事項初步列入省總體方案、規(guī)劃。二是著眼長遠,牽頭做好重大事項謀劃。牽頭籌辦“健康中國與助推XX康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會”,達成《康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會20xxWH共識》,牽頭制定《WH國際醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)城招商工作方案》,協(xié)調(diào)推進招商工作及重大項目落地,打造全國領先的康養(yǎng)之都。編制東部濱海新城產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃、軍民融合規(guī)劃、國民經(jīng)濟動員規(guī)劃等產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力增強發(fā)展規(guī)劃引導。三是咬住目標,牽頭抓好經(jīng)濟運行調(diào)度。每月調(diào)度全市經(jīng)濟運行情況,編發(fā)《宏觀經(jīng)濟監(jiān)測內(nèi)參》報市領導參閱,預計全年全市生產(chǎn)總值增長8.2%左右,一般公共預算收入增長10%,經(jīng)濟質(zhì)效指標增幅總體快于生產(chǎn)總值增幅,全市經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好,穩(wěn)居全省第一方陣。

(二)聚焦結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快轉(zhuǎn)型升級,培育壯大實體經(jīng)濟有新舉措。一是實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。牽頭制定建設國家(WH)區(qū)域創(chuàng)新中心的意見,聯(lián)合高區(qū)編制國家WH創(chuàng)新中心有限責任公司組建方案,促進形成“1+3+N”創(chuàng)新研發(fā)格局。成功爭取高區(qū)、迪尚集團入選國家雙創(chuàng)示范基地,環(huán)翠區(qū)、威高集團入選省雙創(chuàng)示范基地,6家省級創(chuàng)新平臺獲批,光威復合材料國家企業(yè)技術中心通過省審查,組織認定市級創(chuàng)新平臺10家。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,研究制定促進大數(shù)據(jù)發(fā)展意見,持續(xù)提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。二是推動工業(yè)上檔升級。推進碳纖維產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療器械與生物醫(yī)藥、國際醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)城等高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,謀劃新一代信息技術、新醫(yī)藥與醫(yī)療器械、先進裝備與智能制造、康養(yǎng)旅游等7大千億級產(chǎn)業(yè)集群。五大高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心區(qū)累計完成投資20億元,引進項目73個,其中14個項目正在進駐。三是突破發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。爭取環(huán)翠區(qū)獲批省級現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、榮成市獲批“十三五”省級服務業(yè)綜合改革試點,市12349熱線入選全省首個國家級社區(qū)服務平臺標準化試點,WH國際物流園入選第二批全國示范園區(qū),迪尚集團、華夏旅游獲評省級服務業(yè)專業(yè)人才、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才,我市連續(xù)被評為“全省服務業(yè)發(fā)展先進市”。四是促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加快推進軍民深度融合,加強與中國航天十二院合作,中國航天(WH)軍民融合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心、中國XX航天科技博覽基地已揭牌奠基;推進國民經(jīng)濟動員中心建設、提升。積極探索農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展模式,鼓勵全市35個示范區(qū)先行先試,推動農(nóng)村三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

(三)聚焦發(fā)展短板,狠抓有效投資,促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長有新作為。一是加快推進重點項目建設。全市185項市級重點項目預計全年完成投資550億元,超額完成年度計劃,70個左右項目建成投產(chǎn),近50個項目實現(xiàn)當年開工、當年投產(chǎn)。二是推進重大基礎設施建設。萊榮高鐵前期工作全面啟動,新機場選址取得階段性成果,乳山口大橋獲批立項。推動桃威鐵路移交國鐵協(xié)商和債轉(zhuǎn)股,協(xié)調(diào)開展青榮城際鐵路清概。服務WH機場停機坪及附屬設施擴建,配合跟蹤省發(fā)改委開展全省沿海港口整合。穩(wěn)步推進非水可再生能源項目建設,備案分布式光伏發(fā)電規(guī)模超過145兆瓦。三是持續(xù)加強項目資金保障。累計爭取無償資金8.1億元,有效支持120個項目建設,其中為56個保障性安居工程配套基礎設施建設項目爭取資金3.4億元,項目數(shù)量和資金規(guī)模均創(chuàng)歷年新高。成功獲批5支企業(yè)債券、額度61.1億元,為三角、雙連等企業(yè)爭取進口設備免稅1億元。同時,開展20xx年中央預算內(nèi)投資項目專項督查,納入督查的65個項目順利推進。

(四)聚焦區(qū)域優(yōu)勢,突破藍區(qū)建設,促進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有新提升。一是積極融入“一帶一路”倡議。深入對接“一帶一路”、中韓自貿(mào)區(qū)建設等國家戰(zhàn)略,組織開展“一帶一路”頂層戰(zhàn)略設計政策解讀及業(yè)務培訓,協(xié)調(diào)部門、企業(yè)參加世博會XX活動周“一帶一路”項目合作推介洽談會,組織企業(yè)參加哈斯塔納世博會,加強與沿線國家、地區(qū)的經(jīng)濟合作。二是加快推進藍色經(jīng)濟區(qū)建設。編制實施藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃、黃金海岸規(guī)劃,推動海洋特色小鎮(zhèn)建設,提升藍色產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次。加快推進藍區(qū)重大事項,六大重點區(qū)域共實施基礎設施項目48個、產(chǎn)業(yè)項目79個,預計全年完成投資190億元左右,綜合保稅區(qū)封關、海洋生物遺傳育種中心、國家碳纖維產(chǎn)業(yè)計量中心等項目加快推進。三是穩(wěn)步提升境外投資規(guī)模。鼓勵推動輪胎、漁業(yè)等符合國家政策導向的國際產(chǎn)能合作項目“走出去”,備案境外投資項目總額4.89億美元。完善鼓勵類外資項目服務機制,利用網(wǎng)絡對免稅規(guī)則進行輔導,組織三角集團、成山集團、寶馬漁業(yè)等參加20xx中國企業(yè)走出去風險發(fā)布會暨“一帶一路”風險管理論壇。

(五)聚焦瓶頸制約,深化改革創(chuàng)新,推進重大改革任務有新突破。一是抓好重點領域改革。進一步深化經(jīng)濟體制改革,起草全市20xx年度經(jīng)濟體制改革重點任務。深化公務用車制度改革,進一步嚴格細化公車使用具體辦法。組織推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤,逐步厘清行政機關與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界。二是改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。繼續(xù)推進“放管服”工作,嚴格執(zhí)行上級下放和取消行政審批事項有關要求。正式運行投資項目在線審批監(jiān)管平臺,項目審批、核準、備注等均實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上辦結(jié)。積極開展模塊化聯(lián)審聯(lián)批,實現(xiàn)一門受理、同步審查、顯示辦結(jié)。制定《我市降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本分工方案》,切實減輕企業(yè)負擔。三是加強征信體系建設。扎實開展“信用推廣年”活動,在全省率先出臺公共信用信息管理辦法、守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒辦法,推動在45個部門的263個行政管理和服務事項中查詢使用信用記錄,實現(xiàn)行政、司法和公共服務單位全覆蓋,初步形成了常態(tài)化的數(shù)據(jù)歸集和信用應用機制,獲批國家社會信用體系建設示范城市。

(六)聚焦民生福祉,強化服務供給,提升人民生活品質(zhì)有新成績。一是切實推進精準扶貧。將10個省定貧困村列入千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程建設項目,全面完成高標準農(nóng)田建設專項方案目標任務,幫助80個省定貧困村建設農(nóng)田水利等設施。研究制定4個聯(lián)系村幫扶方案,協(xié)調(diào)爭取各類資金40多萬元,為北崮頭村創(chuàng)造就業(yè)崗位100多個。做好援青、扶貧協(xié)作等工作。二是改善提升農(nóng)業(yè)設施。投資5700萬元完成20xx年度全國新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程項目,建成面積3.8萬畝。篩選上報沼氣、水庫增容等涉農(nóng)項目,爭取上級資金1.4億元。組織開展全市240艘漁船自查,已有187艘漁船完成省市驗收。三是優(yōu)化居民生活環(huán)境。做好節(jié)能環(huán)保項目示范推廣,為拓展纖維、文登熱電廠2個項目爭取扶持資金1012萬元。引導企業(yè)參與碳排放權交易,提高企業(yè)減碳意識和碳資產(chǎn)管理水平。提升城鎮(zhèn)污水處理能力,為3個污水處理項目爭取中央資金2570萬元。

二、20xx年工作計劃

牢牢把握爭當全省“走在前列”排頭兵的目標定位,按照“1+3333”的工作思路,切實把目標和責任落實、產(chǎn)業(yè)和項目培育、園區(qū)和平臺建設、政策和機制創(chuàng)新、環(huán)境和能力建設牢牢抓在手上,堅持產(chǎn)業(yè)為王、項目為王、企業(yè)為王,堅持聚焦區(qū)域、聚焦產(chǎn)業(yè)、聚焦政策,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領,加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程。實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程是當前做好經(jīng)濟工作的重要抓手。一是抓好重大任務落實。編制新舊動能轉(zhuǎn)換實施規(guī)劃,圍繞“四個城市”的定位,著力抓好五區(qū)九基地、21個重點產(chǎn)業(yè)、29個重大事項,推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效。按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求,加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程420項工作任務落實落地,盡快取得實效。二是抓好重點項目落實。打造“四新”“四化”重大項目庫管理服務平臺,建立項目庫動態(tài)管理機制,推動首批116個儲備項目全部開工建設。重點抓好大項目、好項目的儲備入庫,為新舊動能轉(zhuǎn)換提供動力支撐。三是抓好政策落實。研究制定全市推進新舊動能轉(zhuǎn)換改革實施方案,著力推進一批重點改革任務。密切跟蹤國家、省工作進度情況,全力爭取我市重大事項、重點任務獲得上級政策支持。會同財政局研究設立新舊動能轉(zhuǎn)換專項資金,進一步促進重大項目建設。四是抓好經(jīng)濟形勢分析。與省保持密切對接,做好明年主要經(jīng)濟指標的統(tǒng)籌謀劃安排,同時,加強經(jīng)濟運行情況的實時監(jiān)測分析預警,確保全市經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持全省排頭兵的位置。

(二)全力振興實體經(jīng)濟。深入實施“產(chǎn)業(yè)強市、工業(yè)帶動、突破發(fā)展服務業(yè)”戰(zhàn)略,把振興實體經(jīng)濟作為經(jīng)濟社會的最重要任務。一是發(fā)展壯大千億產(chǎn)業(yè)集群。編制千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃,大力發(fā)展新一代信息技術、新醫(yī)藥與醫(yī)療器械、先進裝備與智能制造等7大千億級產(chǎn)業(yè)集群,推動新一代信息技術、醫(yī)療器械、碳纖維、休閑體育用品等產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端,著力構(gòu)建具有WH特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。二是著力推進高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。強化考核指揮棒的引導作用,重點支持園區(qū)實際開發(fā)和項目落地,激發(fā)園區(qū)的建設積極性,按照“一園一特色”思路,加快“5+2”高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,精心謀劃好園區(qū)項目建設和招商引資,力爭全年引進50個左右項目。三是突破發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。積極培育服務業(yè)新業(yè)態(tài),加快環(huán)翠區(qū)省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚示范區(qū)建設,推進榮成市“十三五”省級服務業(yè)綜合改革試點,積極培育我市服務業(yè)特色小鎮(zhèn)。篩選儲備我市服務業(yè)專業(yè)人才,做好現(xiàn)代服務業(yè)泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才管理、申報工作。四是大力發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。深化“健康中國與助推XX康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會”活動成果,制定貫徹落實會議精神和專家建議的實施意見。加快推動國際醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)城和醫(yī)療器械與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設,打造千億級康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集群,以點帶面推動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、融合發(fā)展。五是培育壯大新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)。推進軍民融合深度發(fā)展,編制完成軍民融合發(fā)展規(guī)劃、國民經(jīng)濟動員規(guī)劃,加快中國航天(WH)軍民融合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心、中國XX航天科技博覽基地等項目建設,推進戰(zhàn)傷自動化救治、錢學森班(學院)、現(xiàn)代海洋軍事科技體驗館等項目落地,創(chuàng)建(威高)國家級國民經(jīng)濟動員中心,積極爭創(chuàng)國家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,加快大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)培育。開展核能綜合利用規(guī)劃研究,編制余熱余氣利用規(guī)劃和海水淡化規(guī)劃,推進核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)著力增強創(chuàng)新驅(qū)動能力。大力推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,努力以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型、增優(yōu)勢、強后勁。一是加快國家(WH)區(qū)域創(chuàng)新中心建設。督促高區(qū)抓緊組建國家WH創(chuàng)新中心有限責任公司,盡快開展相關工作。將區(qū)域創(chuàng)新中心建設意見分解落實到各部門,建立月調(diào)度通報機制,全面加速推進各項任務,全力打造立足XX半島、以“兩化”融合為特色的國家區(qū)域創(chuàng)新中心。二是抓好國家雙創(chuàng)示范基地建設。督導落實高區(qū)、迪尚國家雙創(chuàng)示范基地建設方案,高區(qū)以哈工大WH創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、山大WH科技園為載體,構(gòu)建“高校育苗、政府孵化加速、企業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)化”的雙創(chuàng)特色鏈條,以醫(yī)療器械與生物醫(yī)藥、電子信息與智能制造兩大園區(qū)為主體,建設集研發(fā)、生產(chǎn)、檢測認證等于一體的雙創(chuàng)示范載體;迪尚集團雙創(chuàng)示范基地加速形成集設計研發(fā)、市場營銷、產(chǎn)業(yè)招商、項目合作等于一體的公共服務型平臺。三是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。重點支持醫(yī)療器械、新材料、海洋制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設,擇優(yōu)建設10家左右的市級工程研究中心,爭取獲批5家省級以上創(chuàng)新平臺,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。開展市級創(chuàng)新平臺評價年活動,修訂完善市級工程研究中心管理辦法,加強在建各級各類創(chuàng)新平臺調(diào)度管理。

(四)服務推進重大項目建設。充分發(fā)揮好投資的關鍵作用,更加注重有效投入,實施一批建鏈、補鏈、強鏈的優(yōu)質(zhì)項目。一是推進重點項目加速投產(chǎn)。20xx年市級重點項目確定155項,年度計劃投資440.8億元,爭取80個左右項目投產(chǎn)。實行聯(lián)動推進機制、掛圖作戰(zhàn)辦法,持續(xù)加大對工業(yè)項目、大項目的考核力度,督促引導各區(qū)市多引工業(yè)項目、大項目。二是規(guī)范管理加快項目實施。研究修訂市級政府類投資項目管理辦法,規(guī)范項目立項過程,持續(xù)加強重大基礎設施、社會民生等領域的項目建設。建立項目月調(diào)度通報機制,督促牽頭單位嚴格按照實施方案和投資計劃施工,確保57個市級政府類投資項目規(guī)范、有序、快速建設,全年完成投資80億元以上。加強項目監(jiān)督檢查,制定年度項目稽查工作方案,對行政執(zhí)法事項實現(xiàn)100%全覆蓋,確保項目不出紕漏。三是積極推進政府和社會資本合作(PPP)模式。會同財政局加快研究制定全市PPP項目管理的規(guī)范性文件,建立依法合規(guī)、分工明確、便于操作的工作流程,明確具體的實施步驟和部門分工,推動項目規(guī)范實施,爭取全市PPP項目建設實現(xiàn)新突破。四是大力拓寬項目融資渠道。力爭獲批上級無償資金10億元左右,獲批企業(yè)債券4支、融資超過40億元。

(五)著力提高新型城市化水平。堅持全域城市化、市域一體化,加快推進農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,打造具有WH特色的城市化發(fā)展典范。一是推進重大區(qū)域開發(fā)建設。深化“四個突破”戰(zhàn)略,進一步完善東部濱海新城產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。著力支持雙島灣科技城開發(fā)建設,推動文登城區(qū)、南海新區(qū)、臨港區(qū)、中心城區(qū)的對接,實現(xiàn)同城融合發(fā)展。出臺深入推進乳山產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見,引導各部門為乳山引進一批重點項目。抓好六大重點區(qū)域開發(fā)建設的調(diào)度督導,爭取全年實施項目120個左右,完成投資150億元以上。二是促進產(chǎn)城融合發(fā)展。推進東部濱海新城國家產(chǎn)城融合示范區(qū)建設,配合做好雙島灣科技城等重點區(qū)域周邊城鎮(zhèn)市區(qū)化改造,推動產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)由單一產(chǎn)業(yè)功能向綜合功能轉(zhuǎn)型,配套建設生產(chǎn)生活服務設施,打造集約高效生產(chǎn)空間和宜居適度生活空間。三是提高基礎設施的綜合承載水平。編制WH綜合交通網(wǎng)規(guī)劃,加快推進萊榮高鐵前期工作;確定WH新機場選址,規(guī)劃打造快速交通。協(xié)調(diào)推動全市港口融合發(fā)展,實現(xiàn)“一城一港”,加快海鐵聯(lián)運步伐。謀劃快速公路交通網(wǎng)絡,實現(xiàn)重點區(qū)域的快速通達。推進乳山口大橋、S207乳山城區(qū)段外移等重點項目審批建設,加快推進能源項目及重點水利工程建設。四是謀劃特色小鎮(zhèn)建設。著力抓好全市特色小鎮(zhèn)的謀劃,以集聚特色產(chǎn)業(yè)為核心,結(jié)合產(chǎn)業(yè)空間布局優(yōu)化和產(chǎn)城融合,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺和新型城鎮(zhèn)化有效載體。五是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。參與編制全域美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃,做到一村一規(guī)。加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐,積極培育“新六產(chǎn)”,鼓勵35個農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合試點區(qū)先行先試。加快國家新增千億斤糧食產(chǎn)能田間工程項目建設,爭取再開工6萬畝高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)糧田建設。大力發(fā)展標準化規(guī)模奶牛養(yǎng)殖場、大型沼氣工程等。大力發(fā)展遠洋漁業(yè),推進沙窩島國家級中心漁港建設,積極開展海洋漁船更新改造項目驗收。

(六)加快突破藍色經(jīng)濟區(qū)建設。著力實施海洋強市戰(zhàn)略,推動海洋產(chǎn)業(yè)向深藍、高端融合發(fā)展,不斷提高海洋經(jīng)濟占比和附加值。一是推進海洋經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升。面向世界海洋科技和經(jīng)濟發(fā)展前沿,著力打造海洋生物醫(yī)藥、海洋高端裝備、海產(chǎn)品精深加工三個產(chǎn)業(yè)鏈條,培育壯大休閑漁業(yè)、海洋物流、海洋金融、涉海服務等海洋服務業(yè),重點推進25個左右藍區(qū)重大事項,加快推進國家淺海綜合試驗場、海洋生物遺傳育種中心等重大平臺建設,積極爭取國家“智慧海洋”工程示范項目。加快推進4個省級海洋特色產(chǎn)業(yè)園和7個重點培育園區(qū)建設。扎實做好涉海頂尖人才摸底儲備,積極推動省市兩級藍色產(chǎn)業(yè)領軍人才團隊項目建設,強化海洋科技人才支撐。二是深入開展國家海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)建設。依托WH(榮成)海洋高新技術產(chǎn)業(yè)園及榮成市東部、北部部分區(qū)域,著力打造海洋生物醫(yī)藥、海洋高端裝備、海產(chǎn)品精深加工三個產(chǎn)業(yè)鏈條,建設國內(nèi)一流的高水平園區(qū)示范區(qū)。建立全市海洋經(jīng)濟指標體系,編制海洋經(jīng)濟運行手冊,督導推進全市海洋經(jīng)濟發(fā)展。三是深度參與“一帶一路”建設。積極推動我市參與“一帶一路”建設實施方案落實,召開“一帶一路”政策解讀會,指導企業(yè)用好沿線國家政策。充分利用4條跨境班列,打造“一帶一路”重要運輸路徑。推動文登鐵路物流產(chǎn)業(yè)園加快建設,納入全市高端產(chǎn)業(yè)園調(diào)度推進,著力打造成為“一帶一路”貨物集散重要節(jié)點。

(七)深化改革激發(fā)新活力。緊緊扭住深化改革“牛鼻子”,為經(jīng)濟發(fā)展增添新動力、創(chuàng)造新活力。一是深化投融資體制改革。出臺深化投融資體制改革的實施意見,推動建立企業(yè)投資市場主導、融資渠道豐富暢通、政府職能轉(zhuǎn)變到位的新型投融資體制。推進投資項目管理信息化,抓好投資項目在線審批監(jiān)管平臺推廣應用,推動與市政務服務平臺、市公共信用信息平臺建立數(shù)據(jù)交換共享機制。二是加快推進全市公共資源交易平臺整合。出臺《WH市公共資源交易目錄》,制定平臺服務管理細則,完善“八大類”交易服務流程和標準。研究出臺公共資源交易信用管理辦法、違規(guī)行為責任追究辦法等,形成完整的交易、服務和監(jiān)管制度體系。三是加強“信用WH”建設。重點推進市信用平臺二期升級工程,進一步擴大信用信息的采集范圍,全面推廣信用應用查詢,探索開展信用積分評價工作,開展有信用承諾、有信用記錄、有信用監(jiān)管、有紅黑名單、有聯(lián)合獎懲“五有”工程,為企業(yè)打造更加公平誠信的市場環(huán)境,將“信用WH”打造成為城市新名片。四是牽頭推進經(jīng)濟體制改革。出臺20xx年深化經(jīng)濟體制改革工作要點,推動頂層設計與基層創(chuàng)新相結(jié)合。啟動國有企事業(yè)單位公車改革,做好市級行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤、電力體制改革、培訓療養(yǎng)事業(yè)單位清理整頓等各項改革任務。

(八)著力保障改善民生福祉。全面貫徹共享發(fā)展理念,扎實辦好民生實事,不斷提高公共服務共建能力和共享水平。一是扎實推進精準扶貧。抓好27個行業(yè)扶貧專項方案落實,落實好集體經(jīng)濟薄弱村發(fā)展“三年行動計劃”,加快培育長效增收產(chǎn)業(yè)。積極做好扶貧協(xié)作重慶云陽縣、對口支援青海門源縣各項工作。二是高度重視生態(tài)建設。全面做好能耗總量與增量控制管理,加大高耗能項目節(jié)能審查,編制電力與熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃,做好我市“十三五”能耗增量任務分解。統(tǒng)籌利用海水資源,加快推進海水淡化項目建設。緊盯國家碳排放權交易市場建設進展,引導我市電力、造紙和化工行業(yè)的18家企業(yè)積極參與全國碳排放權市場交易。三是著力保障改善民生。制定20xx-2020年全市基本公共服務清單,確保我市基本公共服務各項指標位居全省前列。加大社會事業(yè)領域中央預算內(nèi)資金爭取,落實好就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,進一步拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道。做好全市人口承載力課題研究,統(tǒng)籌推進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇7

為了進一步提高黨員的思想覺悟,提高黨員的政治理論水平,提高支部的凝聚力,充分發(fā)揮廣大黨員的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,適應新形式新要求,緊緊圍繞學校的中心任務開展工作,特制定學期的工作計劃。

支部每個月開一次支部委員會議,在支委會上,要認真學習上級黨組織新發(fā)的文件和傳達上級黨組織新布置的各項工作任務,要認真討論研究如何貫徹和執(zhí)行上級黨組織的文件,完成上級黨組織布置的任務,研究本支部新遇到的問題,找出解決辦法。

時間定在 12 月份中旬,通過這次活動主要是進一步端正學生黨員的入黨動機、明確入黨目的、樹立為人民服務的思想、融洽同學之間、黨員之間的感情、增加互相之間的熟悉了解、同時放松精神、釋放壓力、便于今后工作和使學生黨員輕松進入期末考試。

本學期我們將在學生中,發(fā)展黨員 30 名左右,以增加黨的新鮮血液,具體工作安排見附表二黨員發(fā)展工作表

針對學生積極要求假如黨組織的愿望,積極遞交申請書的情況,搞好入黨積極分子的培訓教育,支部在本學期將按照學校安排開辦培訓班,使部分入黨積極分子進入黨校學習,初步確定二年級各班選派 6 名同學,三年級各班選派 3 名同學,進入黨校學習的同學,初步定為 80 名左右。

本學期我支部將成立一個宣傳報道小組,長遠由各班團支部宣傳委員和團總支宣傳委員組成,由黨支部宣傳委員負責。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇8

光陰似箭,一年又過去了。回顧這一年來,在全體成員的幫助下,我從文書崗位轉(zhuǎn)到了行政秘書崗位,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、思想政治工作及學習方面

每當單位組織各種義務勞動、文體娛樂等活動時,我都積極參加,聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍,既鍛練了體魄、陶冶了情操,又為單調(diào)的生活注入了活力;積極參加公司組織開展的“扶貧幫困送溫暖”捐款、捐助活動。

二、業(yè)務工作方面

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務:

1.秘書工作。全年,共起草各類計劃、總結(jié)、實施方案、匯報材料、領導講話等各類材料x余份,完成了年檢資料收集、編目的起草等工作;認真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作,整理收取正式文件、函件x份,發(fā)文x份;組織報送信息簡報x期、當日情況x期及大事記x篇;按照相關通知要求,對于質(zhì)量和安全年各項統(tǒng)計報表堅持做到每月上報和季報。同時,按照要求對所有上報的信息報表,都經(jīng)過仔細核查,確保上報信息的準確性和及時性,避免遲報、漏報、誤報情況的發(fā)生;

2.做好辦公室設備管理工作。按照公司設備管理要求,對辦公室設備和家俱器具進行了清點、檢查,并將清點出的設備目錄單上報資產(chǎn)管理員備案,組織對全公司的儀器設備、家俱器俱加貼標識,達到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時,對新調(diào)入的儀器設備做好驗收和檔案保存工作;

3.努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團結(jié)、黨風廉政、普法宣傳及檢務等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習、食品安全法競賽答題、及公民道德建設月、綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、3.15國際消費者權益日、6.26國際禁毒日、11.9消防日等各類活動的宣傳,對于各項工作,都當作磨煉自已的一次好機會,嚴格要求自己,認真對待、勤學好問,在多跑腿、動手、動腦當中,掌握了工作技巧,增加了工作經(jīng)驗,鍛煉提高了自己的能力;

4.做好機要檔案工作,嚴格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關作業(yè)指導書要求,做好機要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于x前完成了文書檔案的歸檔工作,開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進入公司檔案管理系統(tǒng),并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號相一致。同時,對全年重點開展的工作檔案;

5.空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理,按照檢務處相關作業(yè)指導書要求,一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領用、發(fā)放、核銷記錄登記和CIQ中電子調(diào)撥、電子領用、電子核銷工作;認真做好使用作廢證書的保存登記工作,并和檢務人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記、銷毀;同時協(xié)助做好接待、服務、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作;

6.強化形象,提高自身素質(zhì)。由于科室人員少,工作量大,為做好各項工作,我堅持嚴格要求自己,經(jīng)常加班加點,注重以身作則,以誠待人:一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。利用辦公室學習資料傳閱或錄入公文的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是,吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

三、工作紀律方面

一年來我對自身嚴格要求,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,注重自身的修養(yǎng),尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎、嚴格自律,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,自覺維護公司的整體形象。

四、廉潔教育學習情況

認真參加單位組織的深入貫徹學習中紀委精神、黨風廉政建設教育月等反腐倡廉活動,在實際工作中,始終把廉潔從政、艱苦奮斗、盡職盡責、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則,嚴格按照國家質(zhì)檢總局“十不準”的規(guī)定約束自己,自覺接受群眾監(jiān)督。

五、工作體會及不足之處

1.一年來,通過在工作、學習過程中,深深體會到:我們局是一個講學習、講政治、講正氣的集體,對于各項工作都要求精益求精。在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。

2.要認真學習業(yè)務知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的行政秘書,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行;

3.要揚長避短,不斷完善自己。經(jīng)過一年的鍛煉,雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸;思想解放程度、服務上還不夠,工作能力和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠;在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃 篇9

20xx年悄然過去,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。今天,我們懷著激動的心情迎接一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去,交流經(jīng)驗,暢想未來。相信在公司高層的英明領導下,20xx一定會蒸蒸日上。也感謝各位領導對生產(chǎn)部門的信任和對今年的厚望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將對過去一年本部門的工作和不足之處進行深刻總結(jié),祝愿我司來年更好,生意興隆,萬事如意。美好的未來!

【20xx工作總結(jié)】

1.規(guī)劃和生產(chǎn)能力

1 . 關于計劃

< p> 20xx年,在上級領導的正確領導下,在兄弟各部門的大力支持下,生產(chǎn)部門合理安排生產(chǎn)計劃,層層分解生產(chǎn)任務,明確目標并將其落實到機器上,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃的不一致性。強勢態(tài)勢使生產(chǎn)進入平衡有序狀態(tài),提高現(xiàn)場物件周轉(zhuǎn)率,改變各車間獨立、工作目標不統(tǒng)一的局面,全面按要求完成業(yè)務訂單交付。 ,但按訂單要求的履約率還存在一些問題,這也是生產(chǎn)部門今后努力的方向之一。

2、關于生產(chǎn)質(zhì)量

20xx年,在公司領導和質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,生產(chǎn)部高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把關過程質(zhì)量,干部員工牢固樹立質(zhì)量就是生命的思想,大大提高了解決各種問題的效率,一定程度上提高了生產(chǎn)部門的質(zhì)量保證能力,也大大提高了生產(chǎn)容量。

20xx年,生產(chǎn)部按照公司總體目標和計劃產(chǎn)量要求,完成了年度生產(chǎn)任務,但也存在各種問題需要在今后的工作中攻克。下面是每個車間的產(chǎn)量和質(zhì)量條形圖。

2.設備管理

在20xx的生產(chǎn)管理中,每個車間都實行了相應的管理制度,設備和工具都有專人負責,并建立了臺賬。設備負責人嚴格按照管理要求對設備進行維護保養(yǎng)。通過以上措施,人為因素造成的設備故障得到有效控制,保證了設備的正常運行,保證了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。同時,通過設備人員的大力改造,提高了設備??的效率和生產(chǎn)能力,特別是復合車間的改造,車速從原來的80m/min提高到了100m/min。分鐘,有效地提高了設備??的生產(chǎn)能力。

3、人事管理

今年生產(chǎn)部門在管理方面做了大量工作。我們知道“人”是所有工作中最基本的要素,也是最重要的。所以,我們所有的工作都是以人為本,我們所有工作的發(fā)展都必須得到廣大員工的理解和支持;

我們更明白:沒有規(guī)章制度,所以我們立足在以人為本的前提下,我們制定了生產(chǎn)部門的各項規(guī)章制度。我們的管理理念是:“以人為本、規(guī)范管理、科學管理”;

制度為我們的管理提供了管理標準和依據(jù),只有有標準,我們的管理工作才能更科學、更公平、更公正。同時,我們也向廣大員工展示我們的思想:“以人為本、管理規(guī)范、科學”,不是不需要管理,以人為本就是為管理服務,一切行為都要為中心工作服務。管理,以人為本 更好地實施管理是為了我們。以人為本只意味著我們在管理上更人性化。在提倡管理的同時,我們堅決反對野蠻粗暴的管理。

1、多措并舉,營造良好的學習環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。

2、積極營造團結(jié)和諧的工作氛圍,凈化職工思想,增強企業(yè)凝聚力,齊心協(xié)力完成公司的各項計劃任務。

3、落實崗位職責,制定相應崗位標準,優(yōu)勝劣汰。

4、改進考核方式,根據(jù)目標任務層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。

5、完善主機車間工資制度,使工資分配更加公平合理。

6、制定車間主任考核方案,明確考核內(nèi)容和考核方式。

7、分切車間的價格進行了調(diào)整,使單價更加合理和公平。

四、生產(chǎn)管理

定期召開生產(chǎn)會議,落實生產(chǎn)進度。生產(chǎn)部管理干部堅持與員工打交道,了解員工對我司管理人員的意見,以及對生產(chǎn)部管理的意見和建議。同時,我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和想法,取得了很好的效果,也加強了團隊的力量。精神。

20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作,能夠定期對車間員工進行安全宣傳,根據(jù)需要及時發(fā)布勞動安全紀律公告,強化勞動紀律在生產(chǎn)現(xiàn)場。文明衛(wèi)生的管理保證了生產(chǎn)車間的有序運行。

5、現(xiàn)場管理

20xx年生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理做了一些改進措施,改善了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境.對地面衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、員工著裝等方面進行了改善,盡可能改善了生產(chǎn)渠道的暢通,還改善了擺放亂、標簽不清晰的問題。雖然尚未達到可視化、標準化和看板管理的要求,但現(xiàn)場管理已達到360度全方位水平,實現(xiàn)基層管理取得了一定成效。

6、不足與問題

經(jīng)過20xx年全體員工的共同努力,在公司的正確領導下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭5?,我們也應該清醒地看到,我們的工作還存在很多不滿意的地方,需要在今后的工作中亟待解決。具體總結(jié)如下: 1、在思維方面:仍有部分員工思維松懈、不主動、組織觀念薄弱,表現(xiàn)在工作缺乏進展、工作積極性不高、工作不積極。責任感,直接影響其他員工的工作情緒。

2、技能方面:由于人員流動性大,部分員工技能方面無法加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

3、制度方面:20xx年,在公司領導的大力支持下,生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要制定了一些規(guī)章制度,保證了生產(chǎn)秩序各車間,規(guī)范員工工作條件。生產(chǎn)現(xiàn)場的行為促進了生產(chǎn)部門各項工作的開展。經(jīng)過一段時間的實施,我們發(fā)現(xiàn)我們的系統(tǒng)還有很多不完善的地方,需要進一步完善;另一方面,在制度落實方面,由于我們部分領導的意識還不高,生產(chǎn)現(xiàn)場的制度落實還不夠堅定,導致時不時出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們的生產(chǎn)現(xiàn)場,我們的管理工作確實需要加強。

4、由于管理不善,發(fā)生了很多工傷事故。

5、由于監(jiān)管不力和場地限制,生產(chǎn)場地布置不好,環(huán)境不整潔,通道不暢。

【明年工作計劃】

一、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,強化安全生產(chǎn)目標管理,結(jié)合公司實際情況,將安全生產(chǎn)工作列入重要議程,警鐘時刻敲響,時常不懈。

1、年度目標:實現(xiàn)全年無重大工業(yè)事故、無重大生產(chǎn)設備事故。

2、指導思想:以“安全第一、保護第一”的安全工作總方針為原則,以車間管理為基礎,以安全崗位為重點,以糾正違章作業(yè)為抓手突破,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

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