年終工作總結(jié)及明年工作計劃（精選十四篇）

為了做好下一年的準備，我們需要認真總結(jié)過去一年的工作。因此，我們要仔細思考如何開始寫今年的崗位年度工作總結(jié)，以便從過去的歷史中獲取力量，穩(wěn)步邁向未來。如何才能寫出具有較強時效性的總結(jié)呢？這篇文章是關(guān)于“年終工作總結(jié)及明年工作計劃”重要性和意義的精華，如果您想了解更多相關(guān)信息，請繼續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站！

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇1)

20xx年xx市委黨校黨建工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，為推動我市經(jīng)濟快速發(fā)展和市委黨校各項工作任務(wù)的完成提供堅強的思想、政治和組織保證。

1、加強理論學(xué)習(xí)。要堅持每周二半日學(xué)習(xí)制度，要根據(jù)實際情況制定學(xué)習(xí)計劃，并按時完成;要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，每年要集中學(xué)習(xí)四次以上;要建立和完善學(xué)習(xí)園地。主題輔導(dǎo)、黨課教育、知識競賽、舉辦演講會等多種形式活躍學(xué)習(xí)方式;要拓展教師的知識面，根據(jù)教師的工作需要，積極引導(dǎo)教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律和社會管理知識，提高教職工的實際工作能力。

2、健全學(xué)習(xí)機制。要堅持做好學(xué)習(xí)記錄，全體教職工要有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。黨總支將定期檢查每個黨支部學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況，并作為評選先進黨支部主要依據(jù)之一。

3、加強機關(guān)精神文明建設(shè)。要深入開展精神文明創(chuàng)建活動，要有完整的創(chuàng)建工作制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有長遠規(guī)劃，年度計劃，工作措施，有經(jīng)常性的活動和明顯效果。要結(jié)合本部門的工作特點，開展各自的積極向上的活動，活動內(nèi)容要豐富多彩、不拘一格。在機關(guān)中形成團結(jié)和諧、規(guī)范有序、充滿活力的風(fēng)氣和氛圍。

1、抓好黨建工作制度的落實。要把建立和完善機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制作為抓好機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，重點要落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建責(zé)任制。

2、加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。要加強對黨員干部特別是具體做黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。要結(jié)合本部門的實際需要，組織開展內(nèi)容豐富生動、形式多樣的黨員培訓(xùn)和教育工作。今后發(fā)展黨員，將嚴格按照規(guī)定要求，審查對入黨的積極分子的培養(yǎng)過程，凡是沒有按要求辦的，一律不能列為發(fā)展對象。

三、不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是加大教育力度。繼續(xù)貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和法律法規(guī)教育。通過正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增強教育的針對性和有效性。

二是加強監(jiān)督力度。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，積極有效地開展黨內(nèi)監(jiān)

黨總支要加大對各支部黨的工作的督促、監(jiān)察力度。檢查內(nèi)容包括黨建工作完成情況，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，黨組織活動開展情況，貫徹“十不準”規(guī)定情況等，并將對黨員干部的學(xué)習(xí)筆記、各種會議記錄進行調(diào)閱。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇2)

一、本崗位主要職責(zé)概況：

1、負責(zé)策劃部日常工作，確保項目策劃的高質(zhì)量完成。

2、負責(zé)制定策劃部工作程序、工作標準并確保其有效實施，確保策劃工作切合實際、行之有效、不流于形式。

3、密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，并進行整理分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。書面提供準確及時全面的分析材料 。

4、負責(zé)參與相關(guān)部門進行項目前期的市場調(diào)研，并提供可行性分析報告和策劃方案。所提報告和方案具有參考、借鑒和方向指引價值 。

5、負責(zé)制定公司項目策劃方案，對項目的具體實施，經(jīng)濟收益與計劃目標相結(jié)合，撰寫項目方案報告，為后續(xù)工作提供經(jīng)驗和指導(dǎo)。策劃方案行之有效、方案報告符合實際 。

6、按公司規(guī)定總結(jié)工作和制定計劃安排。合理有效安排工作。

7、負責(zé)項目策劃方案對政府和相關(guān)部門的匯報。利于項目的開展。

8、參與項目與相關(guān)部門的對接和洽談及項目合同的編制。完善項目的各環(huán)節(jié)工作。

9、負責(zé)組織各部門對項目策劃方案進行討論，積極聽取各方意見，完善項目的策劃工作。有利于項目策劃方案的全面考量。

10、審核項目策劃的各環(huán)節(jié)，確保及時、有效的完成項目工作計劃。保證目標實現(xiàn) 。

11、負責(zé)組織經(jīng)驗交流，不斷提高部門策劃知識和技能。提高專業(yè)技能。

12、負責(zé)編制公司項目資料，并形成項目資料庫。方便資料的查找和項目資料的歸檔。

13、負責(zé)處理部門內(nèi)部及工作中突發(fā)性、偶然性的重大工作安排。靈活機動及時完成工作。

14、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，為相關(guān)部門提供支持，協(xié)助相關(guān)部門完成其目標。強調(diào)服務(wù)意識按要求提供支持 。

15、完成上級交辦的其它工作。

項目位于***********旁，用地面積為932.2畝。該項目與******大學(xué)合作，以特色辣木產(chǎn)業(yè)為主，結(jié)合區(qū)域內(nèi)豐厚的資源；以“醉美鵬城智慧農(nóng)莊”為理念，將打造集“農(nóng)業(yè)科普+農(nóng)耕文化+康體休閑” 于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園。

項目地處********東南方新農(nóng)村，*******契爺石水庫下游(約210畝，12萬平方米)。項目通過合理的規(guī)劃設(shè)計與業(yè)態(tài)考量，打造一心（辣木科普示范中心）、兩帶（溪水景觀帶）、三區(qū)（辣木生態(tài)種植區(qū)、辣木種苗培育區(qū)、辣木文化休閑區(qū)），帶動生態(tài)體驗游、養(yǎng)生體驗游兩大游線。

新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)實現(xiàn)土地規(guī)?；?jīng)營下的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，以集中居住為特征，公共服務(wù)設(shè)施共享，嶺南鄉(xiāng)村風(fēng)貌凸顯。項目將建設(shè)成為生產(chǎn)高效高收，生活優(yōu)質(zhì)富足，生態(tài)繽紛秀美，精神文明煥發(fā)，社會和諧平安的社會主義新農(nóng)村。

《*******縣竹編產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃（-2030）》已編制完成，規(guī)劃范圍面積為8.6平方公里（12900畝）。項目地位于其中核心區(qū)位在規(guī)劃區(qū)南部，總用地面積為2.8平方公里（4200畝）。 完成內(nèi)容：A、參與竹編產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃區(qū)項目合作討論會議

項目地處**********旁，總面積266.2畝。

7完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和配合個部門工作及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)，積極配合其他各部的工作。

三、自我評價：

在**********的工作中，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過工作與學(xué)習(xí)，使我認識到作為策劃部策劃師的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的自我總結(jié)：

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。在工作中嚴格要求自己，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，作為公司的一員，我認真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將“**********”的企業(yè)精神運用到實際工作和生活中。

2、工作方面。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，

一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間。項目緊，任務(wù)繁多，能夠做到積極加班，保證按時完成各種任務(wù)，保證項目的順利進行，表現(xiàn)出我們策劃師的責(zé)任心強，發(fā)揚了我們策劃師連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

3、學(xué)習(xí)方面。

不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，多向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教。當然，我還有很多不足的地方。我一定會繼續(xù)努力。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇3)

下面是小編為大家整理的老師年度工作計劃,老師年度工作總結(jié)及明年工作計劃(3篇)（全文）,供大家參考。

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

老師年度工作計劃 老師年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

堅持全面貫徹黨的教育方針，以新課程標準和新教材為基礎(chǔ)、全面推行和實施素質(zhì)教育，為學(xué)生的全面發(fā)展、為國家輸送合格人才打下堅實的基礎(chǔ)。規(guī)范的教學(xué)活動和豐富的教研活動，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平，提高學(xué)生的知識水平，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

1、常規(guī)月查督促教師進行正常的教學(xué)工作，做到按表上課，不使美術(shù)教學(xué)成為虛設(shè)，而使美術(shù)教學(xué)落到實處。

2、聽課、評課活動，促使教師備好、上好每一節(jié)課，努力提高教學(xué)藝術(shù)水平。

3、組織美術(shù)研討和交流活動，使全體美術(shù)教師互相學(xué)習(xí)取長補短，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

4、各種美術(shù)競賽活動的開展，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣，從而使他們能從中學(xué)到知識，陶冶情操，提高品位，并使校園充滿生機和活力，營造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍。

5、課內(nèi)教學(xué)活動和組織的課外興趣小組活動，培養(yǎng)一批美術(shù)特長生，以點帶面足以帶動其他學(xué)生學(xué)好美術(shù)，從而全面提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

1、根據(jù)教導(dǎo)處的教學(xué)要求，并結(jié)合本學(xué)科特點，安排并組織教研活動。

2、按時進行常規(guī)月查，并不定時地進行抽查，杜絕不備課而上課的現(xiàn)象，使美術(shù)教學(xué)能正常開展。

3、聽評課和研討會，促進全體美術(shù)教師的經(jīng)驗和信息交流，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

4、鼓勵美術(shù)教師充分利用美術(shù)室現(xiàn)有模具和自制教具進行教學(xué)，發(fā)揮直觀教學(xué)的作用。

5、結(jié)合本校實際情況，舉辦多種形式的美術(shù)活動，激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng)作興趣，豐富校園文化生活。

6、組建美術(shù)興趣小組并積極開展好活動，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長。

九月份：

1、制訂、收齊美術(shù)教學(xué)計劃。

2、美術(shù)興趣小組開始訓(xùn)練。

3、訓(xùn)練興趣組參加xx鎮(zhèn)書簽設(shè)計比賽、參加市科幻繪畫比賽、市電子賀卡設(shè)計比賽。

十月份：

1、上交參加市科幻繪畫比賽的作品

2、出一期國慶?？椭R窗。

十一月份：

1、聽美術(shù)示范課。

2、參加市電子賀卡現(xiàn)場比賽xx選拔賽。

十二月份：

舉辦元旦書畫展。

元月份：

1、組織美術(shù)期末考核。

2、撰寫美術(shù)教學(xué)工作總結(jié)。

老師年度工作計劃 老師年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

一、學(xué)期目標

根據(jù)我班學(xué)生的特點，這一學(xué)期主要著重點在于培養(yǎng)學(xué)生的自我意識與自主能力。希望能通過多方面開展的活動，以及全員參加的形式加強對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)的鍛煉與培養(yǎng)，爭取能使他們意識到自己能力的重要性、自己在班級中的重要性，從而在發(fā)展他們的能力的同時，增進集體與自我的關(guān)系意識，培養(yǎng)集體榮譽感以及對集體的關(guān)心。這樣就使純粹的能力培養(yǎng)融入了更多的人文因素，使之上升到情感的培養(yǎng)領(lǐng)域。

(一)平時多強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生手冊》上的日常行為規(guī)范，保證學(xué)生的行為習(xí)慣，懂得明禮誠信，使學(xué)生的綜合素質(zhì)在平時就能有意識的養(yǎng)成。

(二)開展多樣生動的主題班會，在培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的同時，發(fā)展學(xué)生各方面的能力，一舉兩得。

(三)培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部，在各方面督促班級紀律、學(xué)習(xí)等，使學(xué)生通過自主管理，更有效的提高整個班級的素質(zhì)，同時也進一步解放了教師的許多煩瑣事務(wù)。

(四)班級活動、具體在每周班會課提出

教師在注重自身素養(yǎng)的同時應(yīng)加強學(xué)生自我管理理念作為學(xué)生，越來越多的要求獨立與自主，例如希望能夠自己為自己做些事，能夠按照自己的意愿做自己喜歡的事，甚至希望能沒有外在約束，能自己管好自己;作為老師，希望學(xué)生各方面的能力都能有所發(fā)展，能夠培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和責(zé)任心，能夠擁有為自己而學(xué)，為自己而生活的信念。如何將這些想法結(jié)合起來，作到兩全齊美呢?這就要求教師在平時就能以“高自主高指導(dǎo)”的思想作好班級管理工作。

再好的學(xué)生都需要老師的指導(dǎo)與提醒，只有在老師的正確下我們的優(yōu)等生才能不斷創(chuàng)造奇跡;沒有真正意義上的差生，有的只是不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生或是不會教的老師。所以轉(zhuǎn)化差生應(yīng)著眼于兩點、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，改善教師的教學(xué)方式。

經(jīng)過一個學(xué)期計劃的實行，學(xué)生的整體素質(zhì)得到了提升，特別是班干部的能力得到了培養(yǎng)，特別是一部分女生已經(jīng)具備了教強的辦事能力，集體觀念方面有了很大的進步，責(zé)任感加強;需要加強的是對部分差生的的思想教育工作，進一步加強對他們的情感教育工作，使班級越變越好。

老師年度工作計劃 老師年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

時間如白駒過隙，匆匆而逝。轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的教學(xué)工作以結(jié)束。本學(xué)期我擔(dān)任高一(6)(7)(13)(14)(16)(10)六個班的生物教學(xué)工作。這一學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、生物組各位老師及學(xué)校各位同事的關(guān)心下，我成長著，忙碌著，快樂著，充實著，進步著。這個學(xué)期的教學(xué)工作總的還算圓滿，可是也有一些不足之處，為了更好地提高以后的教學(xué)工作，現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作簡單的總結(jié)如下。

自從開學(xué)之初我就深深地喜歡上了這幾個個班的同學(xué)，并慢慢地從陌生到熟悉再到知心的朋友和老師。每個高中生猶如朵朵含苞待放的花蕊，需要我們悉心澆灌。因此，我多利用課下時間與他們交流溝通，大大縮短了與他們的距離，使他們也喜歡上了生物課。這樣在學(xué)習(xí)和生活上遇到問題時他們也愿意及時講出，便于解決。

我覺得認真充分地備課對于我們新老師來說特別的重要，因此，每節(jié)課我自己都先做大量的練習(xí)題目、高考題目，閱讀許多相關(guān)的書籍，然后每節(jié)課之前我都認真地寫出詳案。在課堂上增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。

聽課對于我們剛步入新工作崗位的我來說尢為重要，通過從各位老師的課上我學(xué)到了很多很多，本學(xué)期我在本校聽課20節(jié)，從這些課中我學(xué)到了許多精華，也豐富了自己的課堂。

我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊密的知識時較感興趣，學(xué)習(xí)的積極性也較高，記憶也較深刻。因此，在教學(xué)中盡可能地注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，以學(xué)生本身為活生生的例子，加深學(xué)生的理解與記憶。如講到生命系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)層次時，以班上的某個同學(xué)為例來說明。再講蛋白質(zhì)一節(jié)時以學(xué)生的頭發(fā)、指甲、肌肉為例，以班上的幾排學(xué)生為例講解和氨基、羧基、肽鍵有關(guān)的計算題目。再如，再講《生物膜的流動鑲嵌模型》一節(jié)時利用學(xué)生自制的模型進行講解。講到酶這一部分的內(nèi)容時結(jié)合學(xué)生熟悉的健胃消食片、加酶洗衣粉、加酶牙膏等進行講解。這樣學(xué)生的積極性得到了很好的調(diào)動，他們也喜歡上了生物。

作業(yè)和課后輔導(dǎo)工作也是教學(xué)工作的有效補充，因此，我根據(jù)4個班同學(xué)不同的層次，精心挑選作業(yè)題目，布置合理的作業(yè)。課后輔導(dǎo)也是鞏固拓展教學(xué)內(nèi)容的重要環(huán)節(jié)，利用課下、周末及晚上查寢的時間對學(xué)生的問題進行耐心、詳細的講解。走進每一間寢室化解了絕大部分同學(xué)的難題。

來到**中學(xué)后得到了生物組各位教師多次幫助指導(dǎo)，6個班的同學(xué)也給我?guī)砹艘淮斡忠淮蔚母袆印Ｎ野堰@些化為無限的感激促使我的教學(xué)不斷成長。

回首這一個學(xué)期的教學(xué)工作也有一些不足之處，引起我深深的反思。

1、少部分同學(xué)學(xué)習(xí)生物的興趣仍不高，學(xué)習(xí)主動性還不夠，還有少部分同學(xué)沒能很好地走進學(xué)習(xí)生物的境界。

2、自己的課堂教學(xué)仍需要進一步的優(yōu)化，課堂效率仍需要大力的提高。

3、少部分同學(xué)仍然需要進一步地關(guān)注，還要投入更多的精力。

4、個別班級的上課紀律還需進一步的優(yōu)化。

1、備課要更加認真，更加精心地設(shè)計課堂，注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2、對還沒有走進生物境界的同學(xué)要多用心與其溝通，多關(guān)注，早日把他們帶入生物的境界。

3、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的主動性與自覺性。

4、多關(guān)注學(xué)生，多在學(xué)生身上投入精力，做好各位同學(xué)的思想工作，讓他們在快樂中學(xué)習(xí)、在高效中學(xué)習(xí)。

要想全面提高生物教學(xué)質(zhì)量，中差生的轉(zhuǎn)化不容忽視。而要提高中差生的學(xué)習(xí)興趣和成績，除在課堂上利用直觀教具、生動語言、啟發(fā)談話等方法注意培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣外，更主要的是要讓他們多參與課外科技活動。盡量排除客觀因素帶來的影響，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，相信我的生物教學(xué)將會更上一個臺階。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇4)

我區(qū)供銷社系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，在區(qū)委區(qū)政府和上級社的領(lǐng)導(dǎo)下，按照改造自我、服務(wù)農(nóng)民的總要求，以密切與農(nóng)民利益聯(lián)系為核心，深入推進供銷社綜合改革試點和新型農(nóng)村合作金融專項試點工作，通過細化目標任務(wù)，強化推進措施，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實現(xiàn)新突破，進一步提升服務(wù)能力和水平，各項重點工作順利推進并取得了積極進展，供銷社系統(tǒng)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、今年主要工作回顧

自xxxx年我區(qū)獲批全省xx個供銷社綜合改革試點縣市區(qū)和xx個新型農(nóng)村合作金融專項試點以來，在近兩年半的時間里，我們緊緊抓住這一歷史性機遇，按照綜合改革試點方案要求，以六項創(chuàng)新工程確立的任務(wù)目標，加快組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和工作機制創(chuàng)新，各項重點工作取得了重要階段性成果，圓滿完成了既定的改革試點目標任務(wù)，形成了一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。xxxx年xx月x日和xx日，分別順利的通過了省供銷合作社綜合改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中華全國供銷總社組織的的驗收考核。綜合改革試點取得的成果主要有以下幾個方面：

（一）落實責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

自獲批全省供銷社綜合改革試點區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了區(qū)供銷合作社綜合改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)?；I(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議，研究部署相關(guān)工作。完善機構(gòu)配備，成立了區(qū)供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會，調(diào)整了區(qū)供銷社機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，進一步理順與上級社的工作銜接，更好地推進改革工作。出臺了全面深化供銷合作社綜合改革的實施意見和全面推進村社共建、強基固本工程的實施方案等文件，為改革順利推進提供了堅實保障和支撐。區(qū)委、區(qū)政府還將供銷社綜合改革試點工作列入了區(qū)委年度工作要點和區(qū)政府工作報告以及全區(qū)深化改革重點事項，授權(quán)供銷社考核街道，確定了土地托管服務(wù)、農(nóng)村合作金融、領(lǐng)辦農(nóng)民合作社、建設(shè)為農(nóng)服務(wù)中心x項考核指標。

（二）全力以赴，加快推進試點工作

1、實施實體性合作經(jīng)濟組織創(chuàng)新工程。規(guī)范基層供銷社領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社發(fā)展，不斷壯大合作社自身實力和市場運作能力，成立區(qū)級農(nóng)民合作社聯(lián)合社，組建區(qū)域性的街道農(nóng)民合作社聯(lián)合社。按照x控xxx+x模式，建立了以聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系雙線運行機制。目前，全區(qū)累計領(lǐng)辦農(nóng)民合作社xxx個，成立農(nóng)民合作社聯(lián)合社x個。

2、實施新型農(nóng)民社員素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮高等職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職能作用，區(qū)供銷社與x經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院簽署協(xié)議，開展校社合作交流培訓(xùn)活動，加大技能型專業(yè)人才和職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)力度。在供銷社為農(nóng)服務(wù)中心設(shè)立培訓(xùn)教室，通過聘請農(nóng)技專家、借助區(qū)內(nèi)外各種培訓(xùn)資源和平臺，培訓(xùn)社員xxxxx人次，不斷提高農(nóng)民社員素質(zhì)。

3、實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)模化創(chuàng)新工程。一是創(chuàng)新服務(wù)方式。大力推廣保姆式、菜單式等多種托管服務(wù)模式，健全完善土地托管服務(wù)合同和統(tǒng)計臺賬，強化土地托管服務(wù)的常態(tài)化和長效化管理。今年完成土地托管面積xx.x萬畝，占全年計劃的xxx%。二是搭建服務(wù)平臺。打造農(nóng)民外出打工，供銷社給農(nóng)民打工服務(wù)品牌，積極構(gòu)建社有企業(yè)為支撐的經(jīng)營服務(wù)體系，成立了xx有限公司、xx有限公司和各街道農(nóng)業(yè)服務(wù)分公司，由街道分公司建設(shè)管理運營各街道為農(nóng)服務(wù)中心x處，逐步實現(xiàn)涉農(nóng)街道全覆蓋。三是拓展服務(wù)領(lǐng)域。推進農(nóng)業(yè)全程服務(wù)由糧食作物向經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)覆蓋，推進服務(wù)向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸和拓展。固堤供銷社探索施行水肥一體化澆灌方式，實現(xiàn)了澆水施肥同步進行，大大降低了生產(chǎn)成本，效果十分明顯；朱里供銷社積極推廣土壤改良新技術(shù)，利用氯化苦熏蒸大姜種植基地x萬多畝，同時配合生物有機菌肥使用，恢復(fù)土壤活力，增產(chǎn)效果明顯，畝產(chǎn)可達萬斤以上，比傳統(tǒng)種植增產(chǎn)xxxx斤左右。

4、實施農(nóng)村現(xiàn)代流通創(chuàng)新工程。一是深入開展放心農(nóng)資工程，以xx有限公司為龍頭，各基層社農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點為依托，建立起農(nóng)資經(jīng)營源頭把關(guān)、過程控制、終端檢測的管理體系，確保老百姓用上價格便宜、質(zhì)量可靠的農(nóng)資。二是積極開展測土配方施肥，實行動態(tài)管理，有效推進智能配肥和精準施肥工作實施。目前，已建成智能配肥站x處，開展測土配方施肥面積xx萬畝以上。三是搞好高毒農(nóng)藥政府儲備管理和直施服務(wù)，在固堤供銷社建立了高毒農(nóng)藥政府儲備庫和直施服務(wù)隊，保持了不低于xx噸的應(yīng)急儲備和日常儲備。四是積極開展植保飛防服務(wù)，購買了植保飛機x架，xxxx年飛防面積達到x.x萬畝。五是加快電子商務(wù)平臺建設(shè)，與京東簽署協(xié)議，成立了xx有限公司，同省供銷社供銷e家合作，今年可實現(xiàn)網(wǎng)上交易額xxxx萬元。六是抓好日用品流通設(shè)施建設(shè)，近年來相繼投資xxxx余萬元，新建恒溫庫x座、社區(qū)服務(wù)中心x處、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場x處、日用品超市x處，改造提升其他基礎(chǔ)設(shè)施x.x萬余平方米。

5、實施農(nóng)村合作金融創(chuàng)新工程。強化農(nóng)村合作金融服務(wù)的指導(dǎo)和管理，切實防范和化解金融風(fēng)險。截止到xxxx年底，開展信用互助業(yè)務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作社共x家，其中x家經(jīng)xx區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批復(fù)，取得了《x省農(nóng)民專業(yè)合作社信用互助業(yè)務(wù)資格認定書》，累計發(fā)放互助資金xxx.x萬元。另外，探索開展了棉花農(nóng)業(yè)商業(yè)補充保險xxx畝。

6、實施黨建帶社建村社共建創(chuàng)新工程。開展村社共建、強基固本活動，結(jié)合精準扶貧工作，以土地托管為切入點，通過村委牽頭，整合土地，成立專業(yè)合作社等，加快推進共建。xxxx年末全區(qū)共建村達到xxx個，共建發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社xx個，建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地xx個，改建農(nóng)資和日用品連鎖超市xx個，為村集體、農(nóng)民分別增收xxx萬元、xxxx萬元。

（三）推廣經(jīng)驗，打造工作亮點

1、創(chuàng)新土地托管模式，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?；?wù)體系。我區(qū)是x省最早開展土地托管探索的縣級供銷社，自xxxx年開始，在固堤供銷社開展土地托管服務(wù)試驗獲得成功，引起了省供銷社和xx市委、市政府的高度重視，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)相繼作出批示，深入總結(jié)推廣xx區(qū)供銷社開展土地托管經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，xx土地托管逐步推行，并引起了各級各部門的重視，國務(wù)院發(fā)展研究中心、全國供銷合作總社、省市黨委政府、新聞媒體高度關(guān)注，省內(nèi)外同行紛紛前來考察學(xué)習(xí)，形成了可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。

2、創(chuàng)新體制機制，構(gòu)建雙線運行機制。以領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社為重點，健全完善供銷合作社組織體系。制定出臺了《實體性合作經(jīng)濟組織建設(shè)實施意見》。規(guī)范和發(fā)展供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民合作社，并逐步融入供銷社系統(tǒng)的精準扶貧、土地托管、黨建帶社建村社共建、現(xiàn)代流通體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等重點工作之中。通過領(lǐng)辦農(nóng)民合作社、組建街道農(nóng)民合作社聯(lián)合社、成立區(qū)級農(nóng)民合作社聯(lián)合社、注冊社有資產(chǎn)管理公司、成立為農(nóng)服務(wù)總公司和街道為農(nóng)服務(wù)分公司，逐步形成了聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系及具備完備服務(wù)功能的雙線運行機制。

（四）存在的問題和困難

1、資金缺乏問題。在供銷社改革發(fā)展中，隨著為農(nóng)服務(wù)規(guī)模的不斷擴大和服務(wù)內(nèi)函的不斷深化，現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和流通體系建設(shè)、機械播收、糧食烘干、智能配肥、飛防作業(yè)、農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)等農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用，配套冷庫、糧食收儲庫等服務(wù)設(shè)施的建設(shè)需要大量的資金，如果沒有政策扶持和社會資金投入，單靠供銷社自身實力難以解決，需要多渠道、多方式拓寬融資渠道，千方百計籌措資金。

2、職工隊伍和專業(yè)人才問題。職工隊伍老化、缺乏新生力量，尤其是各類專業(yè)管理、技術(shù)人才嚴重不足；干部職工思想觀念不與時俱進、改革創(chuàng)新意識、服務(wù)意識薄弱問題，是制約供銷社特別是基層供銷社改革發(fā)展的一個亟待解決的問題。

3、供銷社維穩(wěn)問題。由于歷史遺留的職工安置、離退休退職人員待遇等問題較多，企業(yè)歷史包袱重、資金壓力大，處理起來難度比較大，職工反復(fù)上訪等問題，影響到供銷社的改革和發(fā)展進程。面對存在的問題和困難，需在下半年的工作中認真加以解決

二、xxxx年度工作打算

xxxx年度我區(qū)供銷社工作總的思路和打算是：進一步深化供銷社綜合改革，鞏固完善供銷合作社綜合改革試點成果，按照中央和省市區(qū)黨委政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的部署要求，在區(qū)委、區(qū)政府和上級供銷社領(lǐng)導(dǎo)下，按照改造自我、服務(wù)農(nóng)民的總要求，組織實施一二三五一工程，即：圍繞一個中心，突出兩條主線，構(gòu)筑三大網(wǎng)絡(luò)，健全五個體系，強化一個保障，不斷推進供銷社綜合改革，進一步提升服務(wù)能力和水平，努力開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面。

（一）一個中心

以繼續(xù)深化供銷合作社綜合改革為中心，牢牢抓住農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)這個牛鼻子，進一步聚力改革、強勢突破。集聚資源和力量，健全服務(wù)體系，提升服務(wù)水平，堅持以土地托管為切入點推進服務(wù)規(guī)?；?，堅持以為農(nóng)服務(wù)中心為依托打造x公里土地托管服務(wù)圈，堅持以x控xx+x雙線運行機制為核心構(gòu)建綜合性規(guī)?；沙掷m(xù)的為農(nóng)服務(wù)體系，切實在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

（二）兩條主線

一條是積極領(lǐng)辦創(chuàng)辦并規(guī)范發(fā)展農(nóng)民合作社及其聯(lián)合社，重點是規(guī)范提升農(nóng)民合作社的運行機制，創(chuàng)新聯(lián)合社管理體制，形成上下貫通、功能完備、服務(wù)高效的實體性合作經(jīng)濟組織新體系。

另一條是完善和創(chuàng)新xx區(qū)供銷社資產(chǎn)運營管理公司、xx區(qū)為農(nóng)服務(wù)總公司和各街道（社區(qū)）為農(nóng)服務(wù)公司運營管理體系，建立健全內(nèi)部管理制度和運營機制，加強干部職工隊伍建設(shè)和專業(yè)人才隊伍建設(shè)，構(gòu)筑農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)體系。

（三）三大網(wǎng)絡(luò)

依托供銷社資產(chǎn)運營管理公司、為農(nóng)服務(wù)總公司和電子商務(wù)有限公司，大力發(fā)展產(chǎn)供銷、產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，加快構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資、日用品三網(wǎng)融合，線上線下互促，上下貫通、物暢其流的農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)。

（四）五個體系

1、健全完善供銷合作社組織體系

1、明確基層社合作經(jīng)濟組織屬性。通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體入社，建立合作制、股份合作制經(jīng)濟組織，按照合作制原則，完善治理結(jié)構(gòu)、運行機制，拓寬基層社負責(zé)人選任渠道，鼓勵村兩委負責(zé)人、農(nóng)村能人入社參選。選擇條件成熟的x-x個基層社試點，成功后全面推開。

2、全面改造提升基層社。加快推進基層社改造，進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、完善服務(wù)功能，鼓勵農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)以土地、產(chǎn)品、資金等參股基層社。爭取基層社作為相關(guān)涉農(nóng)政策和項目實施主體，承擔(dān)公益性服務(wù)。

3、規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。年內(nèi)規(guī)范提升一批管理民主、制度健全、產(chǎn)權(quán)清晰、帶動力強的合作社，爭創(chuàng)省級示范社x家，帶動更多農(nóng)戶開展合作經(jīng)營，讓更多的農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，真正體現(xiàn)民管、民營、民受益的辦社宗旨。

4、加強聯(lián)合社建設(shè)。繼續(xù)加強各街道農(nóng)民合作社聯(lián)合社及區(qū)級農(nóng)民合作社聯(lián)合社建設(shè)，不斷健全完善管理體制和運行機制。打造街道農(nóng)民合作社聯(lián)合社與基層供銷社、區(qū)供銷合作社聯(lián)合社與區(qū)農(nóng)民合作社聯(lián)合社一個機構(gòu)兩塊牌子，行業(yè)指導(dǎo)體系與經(jīng)營服務(wù)體系相結(jié)合的合作經(jīng)濟組織；形成基層供銷社、街道農(nóng)民合作社聯(lián)合社、區(qū)級農(nóng)民合作社聯(lián)合社融為一體、上下貫通、功能完備、服務(wù)高效的實體性合作經(jīng)濟組織新體系。

2、建立健全農(nóng)業(yè)全程社會化服務(wù)體系

1、創(chuàng)新服務(wù)方式。加快推進以土地托管為切入點的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)模化。大力推廣保姆式菜單式等多種托管服務(wù)模式，進一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。與龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體聯(lián)合與合作，開展全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。開展新品種、新技術(shù)、新模式推廣應(yīng)用和職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。年內(nèi)全區(qū)土地托管規(guī)范服務(wù)面積穩(wěn)定在xx萬畝左右，培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民xxxx人次以上。

2、搭建服務(wù)平臺。依托已注冊成立的區(qū)級農(nóng)業(yè)服務(wù)總公司和各街道（社區(qū)）農(nóng)業(yè)服務(wù)分公司，建設(shè)管理運營各供銷社為農(nóng)服務(wù)中心。積極爭取涉農(nóng)部門參與為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)、設(shè)立服務(wù)窗口，打造貼近農(nóng)民服務(wù)新格局。重點抓好全國供銷總社產(chǎn)業(yè)融合項目泊子為農(nóng)服務(wù)中心的審批、招商及拆遷倒地等工作，爭取盡早開工建設(shè)，規(guī)范提升其他為農(nóng)服務(wù)中心服務(wù)功能。

3、拓展服務(wù)領(lǐng)域。推進農(nóng)業(yè)全程服務(wù)由糧食作物向經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)覆蓋，推進服務(wù)向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，大力開展良種推廣和農(nóng)化服務(wù)，完成固堤、高里x處智能配肥站建設(shè)并投入使用，開展測土配方施肥xx萬畝以上；實施土壤改良工程，完成氯化苦熏蒸土地x.x萬畝，實現(xiàn)朱里街道大姜地塊普遍熏蒸一次，并逐步向其他街道推廣應(yīng)用。積極爭取供銷社承擔(dān)政府向社會力量購買的公共服務(wù)。

4穩(wěn)步開展農(nóng)村合作金融服務(wù)。年內(nèi)在x家農(nóng)民專業(yè)合作社穩(wěn)步開展信用互助業(yè)務(wù)。加強對農(nóng)村合作金融服務(wù)的指導(dǎo)和管理，切實防范和化解金融風(fēng)險。在棉花、糧食和經(jīng)濟作物等領(lǐng)域探索開展農(nóng)業(yè)商業(yè)補充保險業(yè)務(wù)。

3、加快農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)

1、建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地。依托供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社，加快建設(shè)有機、綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地和示范園區(qū)，創(chuàng)建區(qū)域性特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，建立放心、安全的農(nóng)產(chǎn)品貨源基地。重點打造土豆、機采棉、濰縣蘿卜、濕地小米、固堤西瓜、朱里大姜等標準化實驗示范種植基地。

2、加強農(nóng)產(chǎn)品流通設(shè)施建設(shè)。加快供銷社農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)，推廣農(nóng)產(chǎn)品直供直銷模式，發(fā)展直營店、連鎖店和自營超市，推進農(nóng)超、農(nóng)社、農(nóng)企、農(nóng)批對接。加強冷凍冷藏和冷鏈運輸設(shè)施建設(shè)。

3、大力發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。發(fā)揮省、市供銷社交易、金融、信息和技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢，利用全國、全省供銷社電子商務(wù)平臺，健全完善xx區(qū)供銷京東電子商務(wù)有限公司網(wǎng)絡(luò)平臺，年內(nèi)完成電子商務(wù)交易額xxxx萬元。

4、實施新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程。改造提升農(nóng)資、日用品、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點xx處；結(jié)合黨建帶社建社村共建和精準扶貧，積極參與全區(qū)重點規(guī)劃的xx處農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)站建設(shè)，設(shè)立供銷社服務(wù)網(wǎng)點、服務(wù)窗口和服務(wù)項目，為城鄉(xiāng)居民提供便利、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、著力構(gòu)建社有企業(yè)經(jīng)營服務(wù)體系

1、強化社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)功能。依托已成立的xx區(qū)供銷社資產(chǎn)運營管理公司、xx區(qū)為農(nóng)服務(wù)總公司，由xx區(qū)供銷社資產(chǎn)運營管理公司出資xx%，街道農(nóng)民合作社聯(lián)合社出資xx%，分別成立各街道為農(nóng)服務(wù)公司（獨立法人）。由各街道為農(nóng)服務(wù)公司分別建設(shè)管理并運營為農(nóng)服務(wù)中心。把供銷合作社建設(shè)成以農(nóng)民為主體的實體性合作經(jīng)濟組織。承擔(dān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)服務(wù)和農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)；承接政府惠農(nóng)政策和購買服務(wù)。

2、深入推進社有企業(yè)改革。健全社有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制。規(guī)范企業(yè)改制行為，保持供銷社控股地位，防止社有資產(chǎn)流失。

3、加強社有企業(yè)聯(lián)合合作。推進社有企業(yè)相互參股，跨區(qū)域橫向聯(lián)合和跨層級縱向整合。盤活社有閑置低效資產(chǎn)，實現(xiàn)互惠互利、共同發(fā)展。鼓勵支持民營企業(yè)、外資和農(nóng)民進入社有企業(yè)持股經(jīng)營。

5、創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制

構(gòu)建聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系雙線運行機制。

1、深化聯(lián)合社機關(guān)改革。更好運用市場經(jīng)濟的手段推進工作，切實履行加強行業(yè)指導(dǎo)、落實為農(nóng)服務(wù)職責(zé)、承擔(dān)宏觀調(diào)控的任務(wù)。

2、密切聯(lián)合社層級聯(lián)系。創(chuàng)新上下級供銷合作社的聯(lián)結(jié)機制。完善聯(lián)合社對成員社的工作考核機制，探索建立成員社對聯(lián)合社的工作評價機制。

3、理順聯(lián)合社與社有企業(yè)關(guān)系。理事會要落實社有資產(chǎn)出資人代表職責(zé)，監(jiān)事會要強化監(jiān)督職能，實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。建立社有資本經(jīng)營預(yù)算制度，接受審計機關(guān)和同級財政部門的監(jiān)督，以管資本為主加強對社有資產(chǎn)的監(jiān)管。采取委派法人代表管理和特殊管理股股權(quán)管理等辦法，探索聯(lián)合社機關(guān)對社有企業(yè)的多種管理方式。

（五）一個保障

切實加強區(qū)社機關(guān)和系統(tǒng)內(nèi)各單位的自身能力建設(shè)，借鑒外地先進的管理經(jīng)驗、發(fā)展理念，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、勇于探索、形成風(fēng)清、氣正、人和、事成的工作局面。切實抓好各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和組織制度建設(shè)，做到企業(yè)有效益、安全有保障、干部不出事、職工有收益。加強干部隊伍建設(shè)，配強一把手，充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員隊伍，壓實黨委、黨支部主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重供銷社文化建設(shè)，弘揚扁擔(dān)精神、背簍精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富干部職工精神文化生活，始終保持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌。使我區(qū)供銷社真正成為黨委政府的一流工作部門，改革發(fā)展的前沿陣地，成為黨委政府抓得住、用得上、信得過的為農(nóng)服務(wù)骨干力量和綜合平臺。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇5)

廠長年終工作總結(jié)及明年工作計劃

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

在新的一年即將到來之際，我受廠里的委托，就過去一年的工作進行總結(jié)，并制定下一年的工作計劃。首先，請允許我在此表示對所有投身工作、默默付出的同事們表示最深切的敬意。謝謝你們的辛勤努力，你們是公司持續(xù)發(fā)展的堅實基石，你們的付出讓我們的企業(yè)風(fēng)雨無懼，堅韌不搖。

今年，我們面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。受全球新冠疫情影響，我們的生產(chǎn)和銷售都受到了重大影響。在這樣的背景下，我們依然堅持科技引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動，用我們對高品質(zhì)產(chǎn)品的執(zhí)著追求，贏得了新的市場和客戶。我們推出了新的產(chǎn)品線，實現(xiàn)了產(chǎn)值規(guī)模和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使得我們在日益激烈的市場競爭中保持了領(lǐng)先地位。

我們的研發(fā)團隊有力加強了新產(chǎn)品研發(fā)工作，推動了技術(shù)進步；生產(chǎn)團隊通過改良工藝，提升了產(chǎn)品質(zhì)量；銷售團隊全力執(zhí)行市場開拓策略，銳意進取，勇向前行，以實際行動為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

然而，面對我們?nèi)〉玫某煽?，我知道我們不能自滿，還有很大的發(fā)展空間等著我們?nèi)ヌ剿骱屯卣?，我們有許多工作需要做得更好。在此，我對所有同事們的辛勤付出表示衷心的感謝，同時也希望我們能在新的一年里全力以赴，再創(chuàng)輝煌。

對于明年的工作，我已經(jīng)制定了明確的目標和計劃，我堅信，只要我們團結(jié)一致，共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標。

明年我們要優(yōu)化生產(chǎn)線，大力提高生產(chǎn)效率；加大研發(fā)投入，創(chuàng)新研發(fā)理念；同時間加強我們的銷售團隊，更好的服務(wù)我們的客戶；同時，我們也將有力推進企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)和落實全員參與、全過程管理，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的一體化和外部的市場優(yōu)勢；我們還會提升員工福利待遇，贏得員工的心，讓員工真正成為我廠的主人。

我們將積極響應(yīng)國家關(guān)于環(huán)保的政策要求，致力于實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，推動環(huán)保理念深入人心。我們要開展全面質(zhì)量管理，注重產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的每一細節(jié)，保證全廠人員的品質(zhì)意識和能力。

總而言之，明年我們要在堅持穩(wěn)中求進的基礎(chǔ)上，以更加務(wù)實的作風(fēng)，采取更加有力的措施，全面領(lǐng)導(dǎo)和推動全廠各項工作，推動廠區(qū)的全面改革和發(fā)展。我堅信，在我們共同努力下，我們一定能實現(xiàn)我們的目標，為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新的輝煌。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，感謝同事們的支持，感謝家人的包容和理解，謝謝你們的付出，讓我們更加深信只要我們擰成一股繩，咬緊牙關(guān)，共同努力，我們就會有更大的發(fā)展，我們的明天將更為輝煌。

謝謝大家。

讓我們攜手迎接充滿挑戰(zhàn)和機遇的新的一年，共創(chuàng)美好的明天！

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇6)

人事股半年工作總結(jié)

半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我股以“喜迎十八大”精神為指導(dǎo)、認真貫徹執(zhí)行局黨組工作要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實工作。堅持以人為本，不斷強化干部教育和培訓(xùn)工作，落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、主要工作及做法

(一)注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)；

為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強局機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部職工的政治理論水平。落實學(xué)習(xí)李興燦等同志的先進事跡，結(jié)合市委要求和工作部署，認真開展了黨員民主生活會。為了提高我局工作人員的綜合素質(zhì)，組織3人次入黨積極分子參加市級機關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了能力，為開展好廣電工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

（二）科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設(shè)日趨加強； 半年來，人事股嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部18人次、新招工作人員4人。堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了我局的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。

（三）扎實做好公務(wù)員、事業(yè)人員登記統(tǒng)計及年報上報工作；

（四）認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、黨員、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作；

（五）不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化；

（六）踏實做好職工職稱申報，今年有1人取得初級工資格職稱，有14人取得了助理資格職稱，有3人取得了中級職稱資格?，F(xiàn)有5人正在申報中級資格職稱。不斷提升我局職工專業(yè)技術(shù)水平；

（七）認真完成我局機關(guān)、事業(yè)法人證書、記者證等證件年檢工作；

（八）扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面；

（九）認真貫徹落實上級相關(guān)部門下發(fā)的其他文件精神；

（十）完成局（臺）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

二、存在的不足

在總結(jié)成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足。

一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。

二是創(chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時工作比較被動。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇7)

一年之際在于春，為做好20__年全年工作，現(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一、完成招工任務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展步伐，明年將有一批新項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，明年的招工任務(wù)仍然是一項主要工作，又加之人員流動性大，根據(jù)20__年員工流性約50%，計劃明年在員工招聘和留用中采取如下措施。

1、公司人力資源處常年接受報名人員，為企業(yè)儲備外部人才，根據(jù)招工需求，實時組織面試培訓(xùn)，滿足用工需求。

2、加強企較合作，逐步提高大中專員工的比例，最好能與多家學(xué)校建立合作關(guān)系，擴大招工來源。職教中心現(xiàn)有委培人員，明年可安排部分到年齡的學(xué)員先進廠工作;同時可由學(xué)校抽選部分不升學(xué)的學(xué)員組成短期培訓(xùn)班，學(xué)完專業(yè)知識后進廠務(wù)工;另外最好每年都從職教中心委培訓(xùn)一批學(xué)員。

同時應(yīng)到武安一中等其他學(xué)校進行招工和宣傳，如資助部分專業(yè)的貧困生入學(xué)，畢業(yè)后到企業(yè)工作，即可擴大對企業(yè)的宣傳，又可提高企業(yè)的知名度和美譽度。

3、提高工齡工資，目前工齡工資為10元，建議提高到20元，可最高享受20__年工齡等，鼓勵員工在企業(yè)長期工作，這樣可以在工資上使新老形成一定差距，提高老員工積極性，又十分公平。

二、進一步完善管理制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公司整體管理水平。 從20__年整體工作來看，人力資源管理水平有很大提高，但與企業(yè)發(fā)展速度和先進企業(yè)相比，我們的管理水平還需要進一步提高。

1、首先修訂現(xiàn)有人力資源管理制度和工作程序，制定一整套適合我公司實際的，科學(xué)完整人力資源管理制度，使每一項工作有章可循，有據(jù)可依。

2、按照管理制度各司其職，權(quán)力分級落實，充分提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的明年的工作計劃主觀能動性，避免問題的層層上交，提高處理問題的及時性和工作效率。

3、近幾年企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量都得到空前發(fā)展，而企業(yè)管理整體水平與企業(yè)規(guī)模不配套，制約著企業(yè)的發(fā)展。提高企業(yè)的管理水平是一個必然的趨勢，也是一項長期的任務(wù)，而要提高企業(yè)管理水平，首先要提高參與企業(yè)管理人員的水平，所以加強人事部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)是一項重要途徑，(如有必要也可以送出去)要制定本部門全年、每月的培訓(xùn)計劃、課程安排，學(xué)習(xí)重點等，每周參加培訓(xùn)的時間不應(yīng)少于2小時。

4、加強同行業(yè)的交流與合作，到先進的企業(yè)走一走，看一看，取取經(jīng)，善于走出去，善于學(xué)習(xí)，把先進的理念和方法帶進來，是企業(yè)提高管理水平的捷徑。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇8)

2020年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在院內(nèi)各科室的支持和幫助下，內(nèi)部五個科室的護理人員全體協(xié)調(diào)、積極開展工作，不不怕吃苦耐勞，樹立高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，努力工作，做好本科的各項護理任務(wù)，確?？剖易o理工作穩(wěn)步推進。取得了令人滿意的效果，現(xiàn)將2020年的護理工作總結(jié)如下：

1.護理人員牢固樹立“為所有患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想和意識。道德修養(yǎng)，認真進行自我批評。

2、普通護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、核心制度 普通護理人員能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到以小事大作風(fēng)大事有原則，決不爭執(zhí)，工作上相互支持和理解，護理人員分工明確，各司其職，團結(jié)務(wù)實，克服人手不足和護理任務(wù)繁重的問題，確保正常護理工作順利開展。堅持體檢制度：主班和用藥班要求每天兩次體檢，護士長每天參加一次體檢，詳細檢查危重病，危重病先-水平護理、血壓測量、各種護理、藥物治療。并記錄簽名；嚴格要求護理操作時三檢七對；重癥患者嚴格交接，床邊輪班，皮膚狀況嚴格交接，治療！加強基礎(chǔ)護理實施，早、午全程在線就醫(yī)，及時為患者安排和更換床位，營造干凈溫馨的病房。

三、注重提高護理人員職業(yè)素質(zhì)，開展護理人員三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書籍，及時組織學(xué)習(xí)，抽查考試。每月定期召開例會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員研討，既提高了專業(yè)技能，又增強了護士對自己和科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的專業(yè)水平！

四、注重服務(wù)細節(jié)，提高患者滿意度堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強醫(yī)德建設(shè)護理人員的醫(yī)療作風(fēng)，貫徹護理人員行為規(guī)范，要求護理人員在日常工作中微笑服務(wù)，文明語言。每月向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施?？剖颐吭露ㄆ谡匍_一次工休座談會，征求患者及家屬的意見，最大程度滿足患者及家屬的要求。深入開展以患者為中心的健康教育。通過健康教育手冊的編制和發(fā)放，以及通過護士的言行、黑板宣傳，使患者熟悉疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理和自我保健知識等知識。提前每日輸液治療時間，合理安排治療和護理。陪護病人拍照，做B超、心電圖、CT、核磁共振等檢查，幫助病人辦理入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家人或老年病人開水。定期打電話。小而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了患者及其家屬的好評。

五是加強醫(yī)院感染管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿置吭露ㄆ谠诓》恐委熓疫M行空氣培養(yǎng)。堅持每天對病房治療室和病房進行紫外線消毒，做好記錄。一次性物品使用后可及時銷毀，集中處理，定期檢查監(jiān)督。藥品全部在線，收集整理。病房治療室可以堅持每天兩次用84消毒液拖地。病房定期用84消毒液擦拭。擦拭）。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇9)

廚房年終工作總結(jié)及明年工作計劃可以參考下述建議：

1. 總結(jié)優(yōu)點：回顧過去一年的工作，總結(jié)廚房的優(yōu)點和成功之處，比如員工技能提升、工作流程改進、廚房業(yè)績提升等等。

2. 分析存在的問題：總結(jié)過去一年廚房存在的問題，比如工作流程不當、廚房設(shè)備故障、員工培訓(xùn)不足等等。

3. 制定明年工作計劃：根據(jù)廚房存在的問題和優(yōu)點，制定明年的工作計劃，明確廚房的目標和任務(wù)，并分配責(zé)任人完成。

4. 優(yōu)化工作流程：根據(jù)過去一年的工作總結(jié)，分析工作流程存在的問題，制定改進計劃，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

5. 提升員工技能：根據(jù)廚房的實際情況，對員工進行培訓(xùn)，提升員工的技能和素質(zhì)，提高員工的工作滿意度和工作效率。

6. 加強設(shè)備維護：定期對廚房設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行，減少故障率和維修成本。

7. 提高廚房業(yè)績：通過創(chuàng)新營銷策略、優(yōu)化客戶服務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方式，提高廚房的業(yè)績和競爭力。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇10)

組長年終工作總結(jié)及明年工作計劃

回首來年，我們的團隊經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和變化，成員變動、項目任務(wù)調(diào)整、市場競爭加劇等等都給我們帶來了一定的困擾。但在所有的困擾中，團隊成員通力合作、努力拼搏，用心完成每一個任務(wù)，為公司和客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此，我謹對團隊成員的辛勤勞動和敬業(yè)精神表示感謝。

一、年終工作總結(jié)

1. 團隊建設(shè)工作取得進展

我們在今年對團隊的內(nèi)部梳理和調(diào)整有了許多新的嘗試和探索，其中最重要的就是培訓(xùn)和知識分享。我們安排了多次技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗分享會，提高了團隊成員的專業(yè)技能和知識水平，并且增強了團隊成員之間的溝通和合作。

2. 增加了新項目

今年，我們團隊迎來了多個新項目，尤其是在人工智能應(yīng)用方面，為客戶提供了更加優(yōu)異的解決方案。項目過程中，團隊成員與客戶緊密合作，以最高效的方式完成功能開發(fā)和測試。項目順利交付，得到了客戶的一致好評和信任。

3. 深入挖掘客戶需求

在與客戶接觸的過程中，團隊成員充分調(diào)研和了解客戶需求，積極推動解決方案的改進和升級。這不僅提高了我們團隊的技術(shù)水平，同時也深化了與客戶的合作關(guān)系，進一步增強了公司在市場上的競爭力。

二、明年工作計劃

1. 持續(xù)推進團隊教育培訓(xùn)

在新的一年中，我們將繼續(xù)加強技術(shù)培訓(xùn)和知識分享，幫助團隊成員不斷提升專業(yè)能力和解決問題的能力，包括但不限于前沿技術(shù)、項目管理、團隊溝通和協(xié)調(diào)等。使團隊成員更熟練掌握技術(shù)，提升開發(fā)效率和質(zhì)量。

2. 提高新技術(shù)研究能力

我們將繼續(xù)關(guān)注人工智能、大數(shù)據(jù)處理、區(qū)塊鏈等方面的最新進展，研究和探討這些新技術(shù)的應(yīng)用，以及它們對行業(yè)的影響。針對客戶需求，借鑒其他公司的經(jīng)驗，通過實踐，加深對新技術(shù)的理解和應(yīng)用。

3. 優(yōu)化團隊流程工作

在開展項目工作中，我們將更加注重流程管理，盡量減少不必要的重復(fù)工作和交流，并且建立有效的溝通機制，協(xié)調(diào)團隊成員之間的溝通，確保項目進度和質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

總之，新的一年中，我們將繼續(xù)尋求創(chuàng)新，圍繞客戶需求持續(xù)提升工作質(zhì)量和效率，為公司和客戶提供更加專業(yè)的服務(wù)。感謝所有團隊成員和客戶的支持和合作，我們相信團結(jié)拼搏、不斷進取的精神將帶領(lǐng)我們走向更加美好的未來。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇11)

市體育局重點工作班子述職報告

2013年，市體育局認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委提出的“重振雄風(fēng)，再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣”的要求，匯聚正能量，提振精氣神，群眾體育提升水平，競技體育提升績效，體育產(chǎn)業(yè)推進提速，體育事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)性工作進一步加強，全面完成省、市級目標任務(wù)。市體育局榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號。2013省轄市體育工作綜合考評，獲得第五名的好成績，受到省體育局通報表彰。

一、省政府目標完成情況

2013年，市體育局承擔(dān)省政府目標績效考核指標“公共體育設(shè)施建設(shè)”，權(quán)重1分。對照省體育局關(guān)于2013年省政府目標管理績效考核評分辦法，我局承擔(dān)的省政府目標任務(wù)全面完成。

二、重點工作完成情況

（一）深入貫徹《全民健身實施計劃》，群眾體育工作全面加強。

1、積極推進市民生工程和省“萬千百農(nóng)村體育行動計劃”、“511城市體育行動計劃”，體育發(fā)展成果惠及城鄉(xiāng)百姓。為89個城市社區(qū)配備110張乒乓球臺，為23個社區(qū)建設(shè)全民健身苑，為165個行政村各建設(shè)標準籃球場1個，以村為單位組織各類體育賽事6000多場（次）；創(chuàng)建1個國家級農(nóng)民體育健身工程、5個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場、5個社區(qū)體育俱樂部、52個示范晨晚練點，為1047人進行了體質(zhì)監(jiān)測。

2、深入開展“溫馨蚌埠、健康珠城”全民健身系列活動，群眾體育豐富多彩?！皽剀鞍霾?、健康珠城”系列活動覆蓋各縣區(qū)，共展演11場，參加健身活動達5萬人次以上。承辦全國啦啦操聯(lián)賽蚌埠站比賽、中國門球冠軍賽安徽分區(qū)賽獲得圓滿成功。迎元旦長跑比賽、市直機關(guān)足球賽、全市羽毛球大賽、老年智力運動會、第八屆“美好鄉(xiāng)村”籃球賽等賽事活動貫穿全年；組隊參加全省第三屆風(fēng)箏大賽、第五屆健身秧歌比賽取得較好成績。金宏棋牌俱樂部邀請國際象棋皇后謝軍、國家隊總教練葉江川來蚌開展百人國際象棋車輪大戰(zhàn)、市乒乓球協(xié)會的“皖酒杯”乒乓球賽、市棋協(xié)承辦的全國中小學(xué)國際象棋比賽等賽事帶動了各類健身人群的健身活動，營造了濃厚的全民健身氛圍。

3、體育社團建設(shè)得到進一步加強。召開全市體育社團工作會議，推進體育社團規(guī)范化建設(shè)。體育總會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，全市55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了體總分會。成立中國跤協(xié)會、石鎖協(xié)會、萬里行戶外運動俱樂部等體育社團7個，發(fā)展二級社會體育指導(dǎo)員150名。

（二）積極備戰(zhàn)省運會，競技體育基礎(chǔ)進一步強化。

1、舉全局之力扎實開展省運會備戰(zhàn)工作。創(chuàng)新備戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，組建4個項目管理中心，實行局領(lǐng)導(dǎo)對口負責(zé)制，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作機制；注冊運動員1374名；獲得省常規(guī)賽金牌57.5枚；組建排球、擊劍、射箭項目隊。加強運動員輸送和全運會蚌埠籍運動員服務(wù)工作。有5人進入省“奧星工程”，7人入選省隊，29人參加省集訓(xùn)。在第十二屆全運會上，我市運動員張亮亮不畏強手，頑強拼搏，決賽中頂住巨大壓力和干擾，為安徽省體育代表團奪得全運會賽場第一塊金牌。

2、“體教結(jié)合”取得進展。市政府制定出臺了《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》和《關(guān)于進一步深化教體結(jié)合加強學(xué)校體育工作的意見》；市體育運動學(xué)校被命名為“2013-2016年新一輪國家高水平體育后備人才基地”；舉辦全市中小學(xué)生運動會，46所中小學(xué)校721名運動員參加，12項記錄被刷新；啟動校園足球活動，完成15所小學(xué)、13所中學(xué)布點工作；推進中小學(xué)體育設(shè)施對外開放；創(chuàng)省級青少年俱樂部1個，青少年體育戶外營地2個，省級傳校、特校2所。

3、嚴格審批辦證管理工作。審批二級運動員121人、二級裁判員54人，完成9名一級運動員、13名一級裁判員的申報工作。

（三）體育產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展，初見成效。

1、公共體育設(shè)施進一步改善。高標準完成了《蚌埠市體育設(shè)施布局專業(yè)規(guī)劃》；全民健身活動中心和體育場東看臺工程建成投入使用；市游泳館完成頂棚防水改造、環(huán)保鍋爐更新，訓(xùn)練條件得到改善。認真組織開展第六次全國體育場地普查工作。

2、成功舉辦乒超聯(lián)賽蚌埠賽區(qū)比賽。世界級高手馬琳、馬龍、朱世赫等齊聚珠城，為市民奉獻了一場乒球饕餮盛宴，受到社會各界的高度關(guān)注和廣泛好評。比賽的組織工作得到了主客隊贊揚。

3、體彩發(fā)行再創(chuàng)歷史新高。實現(xiàn)專營店建設(shè)超百家，銷售量過億的趕超目標，創(chuàng)歷史新高。提供有價值招商信息5條。

三、主要工作體會

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。體育工作要主動融入社會事業(yè)發(fā)展中，用好成績、新亮點提升形象、鼓舞斗志、凝神聚氣，為蚌埠重返全省第一方陣和經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力。唯此，體育工作才能贏得持久關(guān)注和廣泛支持。

（二）順應(yīng)民意，服務(wù)民生。體育民生，是體育層面的人民生計，是體育發(fā)展的根本目標所在。加快構(gòu)建全民健身公共服務(wù)體系，提升體育公共服務(wù)能力，讓群眾成為體育活動的實踐者、受益者。唯此，體育事業(yè)發(fā)展才有持久活力。

（三）主動作為，務(wù)實創(chuàng)新。實現(xiàn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革新突破，解放體育生產(chǎn)力，激發(fā)機制活力和人的創(chuàng)造力，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展，體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)同步推進，做到堅守第一方陣不退位，為蚌埠重返全省第一方陣當先鋒。唯此，體育工作才能保持持久動力。

四、主要問題

（一）全民健身體系不夠完善，群體工程建設(shè)任務(wù)繁重。全市924個行政村，目前已完成農(nóng)民體育健身工程建設(shè)任務(wù)442個，今明兩年任務(wù)十分繁重。體育社團發(fā)展不平衡，市級多、縣區(qū)、社區(qū)少，還沒有實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底。群眾體育活動在品牌建設(shè)和全民化、制度化、生活化方面還有很大提升空間。

（二）競技體育核心競爭力不強，優(yōu)勢不再。競技體育管理體制落后，體校教學(xué)訓(xùn)練場地設(shè)施簡陋，運動員招收困難、出路不暢，優(yōu)秀苗子嚴重匱乏，我市競技體育競爭能力下降。

（三）體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。我市體育產(chǎn)業(yè)目前仍處于起步階段,既無規(guī)模亦無自主品牌。市縣（區(qū)）兩級公共體育設(shè)施建設(shè)滯后于省內(nèi)其它市，對標合蕪馬更是差距太大，壓力巨大。

（四）體育人才活力不夠。在人才引進、培養(yǎng)上渠道不多，機制不活，優(yōu)秀體育經(jīng)營管理人才和年富力強教練員極為缺乏。

五、2014年工作目標和打算

2014年是全面落實《全民健身實施計劃》的關(guān)鍵年，是省運會的決戰(zhàn)年，也是公共體育設(shè)施建設(shè)年。我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以改革為動力，主動作為，務(wù)實創(chuàng)新，力爭體育工作保持全省第一方陣，黨建工作、目標管理、政行風(fēng)建設(shè)等專項工作在全市爭先創(chuàng)優(yōu)，體育整體形象得到全面提升。重點做好三個方面的工作。

（一）唱響全民健身主旋律，打造運動珠城新品牌。

依托“大格局”，辦好大體育，建設(shè)群眾身邊的設(shè)施、活動、組織，形成新亮點、新品牌。建設(shè)200個左右農(nóng)民體育健身工程、20個全民健身苑、5個社區(qū)體育俱樂部、50個示范晨晚練點。培訓(xùn)二級社會體育指導(dǎo)員150人。完成國民體質(zhì)監(jiān)測1000人次以上。

（二）吹響進軍省運沖鋒號，再創(chuàng)蚌埠體育新輝煌。

樹立大局意識、責(zé)任意識、爭先進位意識和奪標育人理念，創(chuàng)新備戰(zhàn)機制，科學(xué)訓(xùn)練，嚴格管理，頑強拼搏，奮勇爭先，確保我市體育代表團在省運會上實現(xiàn)“金牌位居前列”和精神文明雙豐收。

（三）奏響融合發(fā)展協(xié)奏曲，實現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

以體為本，多輪驅(qū)動，推進體育中心規(guī)劃建設(shè)，對市體育場進行提升改造，爭取承辦全國競技性體育賽事，培育具有蚌埠特色、全國影響的體育品牌賽事。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大銷售規(guī)模，提升市場份額，完成體彩銷售1.2億元。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇12)

計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本站為大家整理的相關(guān)的衛(wèi)生健康局2021年中醫(yī)藥工作總結(jié)和明年工作計劃，供大家參考選擇。

衛(wèi)生健康局2021年中醫(yī)藥工作總結(jié)和明年工作計劃

2020年，全縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級衛(wèi)生健康部門的精心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生健康重點工作，狠抓民生實事項目，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，堅持計劃生育基本國策，衛(wèi)生健康各項工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、2020年工作任務(wù)完成情況(一)新冠肺炎疫情防控取得“四無”戰(zhàn)果。在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣新冠肺炎防疫工作取得了一無確診病例，二無疑似病例，三無聚集性疫情，四無醫(yī)務(wù)人員感染的“四無”戰(zhàn)果。發(fā)揮疫情防控牽頭部門責(zé)任，積極爭取、大力建設(shè)新醫(yī)療項目，實施疫情防治能力補短板工程，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)篩查、防控和救治能力，加強重大傳染病救治基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對傳染病醫(yī)院和綜合醫(yī)院傳染病房、病床的投入，指導(dǎo)發(fā)熱門診規(guī)范化建設(shè)，為我縣實現(xiàn)了“四無”戰(zhàn)績和常態(tài)化疫情防控階段社會大局穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)中向好的雙戰(zhàn)雙勝格局發(fā)揮了主力軍作用。(二)扎實辦好衛(wèi)生健康民生實事,全面小康和綜績效考核指標全面完成。一是實現(xiàn)了建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名全科醫(yī)生全覆蓋。二是縣財政落實行政村衛(wèi)生室運行經(jīng)費，已將村衛(wèi)生室運行經(jīng)費納入預(yù)算，目前到位資金78萬元，資金到位率100%，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險參保率100%。三是2020年免費產(chǎn)前篩查任務(wù)數(shù)2200名，已完成篩查人數(shù)2212人完成率100.55%。四是加快推進中方縣中醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓項目建設(shè)，截至目前完成投資5000萬元，門診樓、住院樓主體均已經(jīng)完工，正在室內(nèi)墻面粉刷、消防、電梯安裝。五是落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。居民健康檔案建檔223139份，建檔率86%;老年人體檢21442人，體檢率68.1%;高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率分別是85.63%和85.15%。六是開展計生特殊家庭扶助關(guān)懷。護理補貼已發(fā)放21人，19900元。為計劃生育特殊家庭購買保險435人，65250元。(三)全面推進醫(yī)改，構(gòu)建整合型服務(wù)體系。一是公立醫(yī)院綜合改革有序推進。縣人民醫(yī)院成功創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院，制定了《中方縣人民醫(yī)院章程》，嚴格按照《章程》實施管理，逐步形成比較完善的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度?？h人民醫(yī)院診治能力得到提升，投入資金200萬元對感染科病區(qū)進行了病房改建和設(shè)備添置，使基本具備了收治確診輕癥和疑似病例的條件?？h人民醫(yī)院核酸實驗室檢測能力不斷增強，實現(xiàn)了縣域內(nèi)擁有具備符合生物安全二級以上標準的臨床檢驗實驗室。二是醫(yī)聯(lián)體建設(shè)更加深入?？h人民醫(yī)院與湖醫(yī)附一、縣婦保院與市婦保院、銅灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院與市中醫(yī)院、瀘陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院與市二醫(yī)院均建立了醫(yī)聯(lián)體，加強了下級醫(yī)院的幫帶和指導(dǎo)，提高了基層醫(yī)療水平。懷化市二醫(yī)院和懷化市中醫(yī)院各派駐了兩名專家長期在銅灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院坐診。三是推動“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展。2020年全縣12個建制鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成遠程診室建設(shè)，已對接省級平臺，并已制定實施方案，深化應(yīng)用實現(xiàn)遠程心電、檢驗、影像、病理等服務(wù)功能，共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫(yī)院已經(jīng)完成遠程平臺建設(shè)，向上可以實現(xiàn)與省市兩級的線上遠程會診，向下滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診需求?？h人民醫(yī)院已實現(xiàn)與省全民健康信息平臺互聯(lián)互通，并已完成電子健康卡應(yīng)用環(huán)境改造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在逐步開展電子健康卡應(yīng)用環(huán)境改造工作。四是行政審批服務(wù)便捷高效。2020年窗口工作人員未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況，未受到群眾投訴。共受理事項1038件，辦結(jié)1038件。其中：醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊43人，執(zhí)業(yè)變更注冊51人;護士執(zhí)業(yè)注冊13人，執(zhí)業(yè)變更注冊41人，延續(xù)注冊35人，重新注冊3人;鄉(xiāng)村醫(yī)生再注冊159人。辦理醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置許可(含中、西醫(yī))3件，醫(yī)療機構(gòu)校驗81件，變更注冊64件;母嬰保健技術(shù)服務(wù)許可證5件，母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員考核證43件;放射診療許可證10件;公共場所衛(wèi)生許可12件。辦理再生育審批138件，老年優(yōu)待證151件?？h人民醫(yī)院健康體檢中心健康證辦理1761份。受理事項全部辦結(jié)。辦結(jié)率100%，滿意率100%。五是積極推進藥品供應(yīng)保障制度建設(shè)。中方縣于2020年1月1日起全縣公立醫(yī)院全面執(zhí)行取消醫(yī)用耗材加成，科學(xué)調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格，通過控制成本，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。中方縣所有公立醫(yī)院使用藥品均集中在省級平臺上采購,實行零差率銷售,原價進,原價售出。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經(jīng)營企業(yè)與醫(yī)療機構(gòu)的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同;落實短缺藥品上報制度，每季度對醫(yī)療機構(gòu)上報的短缺藥品進行匯總分析，已完成全年上報工作。(四)強化規(guī)范管理，提升綜治執(zhí)法水平一是積極開展了醫(yī)療行風(fēng)整治行動。2020年出臺了《中方縣集中打擊整治“醫(yī)托”“號販子”“黑救護車”等醫(yī)療亂象專項行動實施方案》《中方縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)進一步開展行業(yè)亂象整治工作方案》召開了兩次衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)會，對全縣衛(wèi)健系統(tǒng)單位負責(zé)業(yè)務(wù)骨干共90余人進行了培訓(xùn)。全年開展行風(fēng)建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督導(dǎo)檢查10余次，通報批評4所衛(wèi)生院，批評教育4人，誡勉談話3人，暫停執(zhí)業(yè)活動6所(1家村衛(wèi)生室，5家診所)，查處無醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證執(zhí)業(yè)12家，涉及經(jīng)濟處罰2.8萬元。二是強化醫(yī)療質(zhì)量管理。以突擊檢查、定期檢查等方式，以抓核心制度落實為主要著力點，促進醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高。不定期對各醫(yī)療機構(gòu)開展突擊檢查，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了醫(yī)療質(zhì)量工作集中督導(dǎo)檢查，針對檢查中存在的問題進行重點反饋、反復(fù)檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)等措施加以整改。三是加大衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法力度。組織牽頭協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，2020年開展了全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間的醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查和公共場所疫情防控專項監(jiān)督檢查，完成日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法189家，共查處各類違法違規(guī)案件7起，處罰金額3萬余元，取締非法行醫(yī)2家。按時完成了省下達的雙隨機衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)，雙隨機”任務(wù)完結(jié)率達到100%、按要求將執(zhí)法案件情況每個季度在縣政府門戶網(wǎng)上了公示監(jiān)督抽檢結(jié)果。四是嚴重精神障礙患者管理有序開展。2020年度全縣重性精神病患者在管患者為1179人。報告患者管理率4.6‰;規(guī)范管理率95.39%;面訪率96.73%;服藥率93.72%;規(guī)范服藥率74.29%;體檢率61.64%，均已超過省市上級部門考核要求，面訪率95.75%。全年中方縣嚴重精神障礙患者享受以獎代補政策的有200人，發(fā)放監(jiān)護獎金42.9150萬元。五是加強食品和飲水安全監(jiān)測。開展了整治食品安全風(fēng)險大排查大整治百日行動，對轄區(qū)內(nèi)生活飲用水安全檢測及食源性安全風(fēng)險監(jiān)測、傳染病防治以及學(xué)校衛(wèi)生的管理進行了專項整治，整治行動共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員103人次，執(zhí)法車輛52臺次，監(jiān)督檢查了中小學(xué)校35所，幼兒園21所。全縣已上報食源性疾病3例。蘑菇中毒2例。省下達抽檢食品安全風(fēng)險監(jiān)測110批次，其中鎘及總砷60批次，含鋁添加劑20批次，沙門氏菌(定性)金黃色葡萄球菌30批次，目前已全部完成。(五)推動中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全縣16所衛(wèi)生院設(shè)立了中醫(yī)館，提供中醫(yī)診療服務(wù)，在上半年的新冠疫情工作中，縣財政投入20萬元購買中藥預(yù)防制劑，免費提供給所有居民，中醫(yī)醫(yī)療發(fā)揮了強有力作用?？h級中醫(yī)院正在建設(shè)中，總投入6250萬元，預(yù)計今年底主體工程將會完工?？h衛(wèi)健局投資約1萬元開展中醫(yī)藥法實施三周年宣傳活動，提高居民對中醫(yī)藥防治知識的知曉率。(六)支持計生協(xié)改革創(chuàng)新發(fā)展。一是我縣計生協(xié)已納入群團組織管理，核定編制7人，現(xiàn)有7人在崗。制定重點工作評估機制，并將計生協(xié)改革工作納入衛(wèi)生重點工作。二是我縣各級計生協(xié)組織健全，實現(xiàn)有人做事，有人管事。三是2020年落實計生協(xié)“三結(jié)合”項目1個;創(chuàng)業(yè)貸款貼息項目1個;計生健康綜合保險購買435人;住院護理補貼已發(fā)放21人，19900元;會員之家建設(shè)2個;制定我縣《服務(wù)鄉(xiāng)村振興促進家庭健康行動實施方案》。(七)統(tǒng)籌做好各項綜合保障工作。一是推動“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展。2020年全縣12個建制鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成遠程診室建設(shè)，已對接省級平臺，并已制定實施方案，深化應(yīng)用實現(xiàn)遠程心電、檢驗、影像、病理等服務(wù)功能，共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫(yī)院爭取上級資金84萬元用于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”信息化建設(shè)，已經(jīng)完成遠程平臺建設(shè)，向上可以實現(xiàn)與省市兩級的線上遠程會診，向下滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診需求?？h人民醫(yī)院已實現(xiàn)與省全民健康信息平臺互聯(lián)互通，并已完成電子健康卡應(yīng)用環(huán)境改造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在逐步開展電子健康卡應(yīng)用環(huán)境改造工作。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序推進。加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房修繕和設(shè)施設(shè)備配備與更新。已完成瀘陽、新路河、接龍、新建等4所衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房修繕面積4700平方米，完成鐵坡鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)2所衛(wèi)生院高血壓專病門診、全科門診建設(shè)，配置生化儀、彩超、DR各1臺和救護車2臺。三是綜治信訪工作持續(xù)穩(wěn)定。縣衛(wèi)健局把信訪和穩(wěn)定工作視為維護社會穩(wěn)定、推動衛(wèi)生健康工作的重要基礎(chǔ)工作，對市衛(wèi)生健康委、縣委、縣政府和信訪局轉(zhuǎn)辦信訪案件及時調(diào)查核實。2020年共處理各種信訪問題8起，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復(fù)，沒有出現(xiàn)因信訪造成不安定事件。無極端惡性事件。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭“行業(yè)清源”活動。今年以來共出動執(zhí)法車100余臺次，執(zhí)法人員300余人次，對醫(yī)療機構(gòu)下達監(jiān)督意見書160份。由醫(yī)政股牽頭，監(jiān)察室參與，不定期對縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)、機構(gòu)校驗、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部管理等方面進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，目前已督促整改6家(新路河鎮(zhèn)新路河村衛(wèi)生室、誠中診所、唐小衛(wèi)診所、恒康診所、君云診所、仁濟診所)醫(yī)療機構(gòu)。(八)加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是扎實開展黨建工作。制定了《2020年度衛(wèi)生健康局黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，每月組織黨委中心組成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神以及省、市、縣委各項決策部署。規(guī)范黨內(nèi)組織生活，建立黨組織換屆工作臺賬，選優(yōu)配強新一屆機關(guān)委員會和6個支部班子，指導(dǎo)新成立中方縣計生協(xié)黨支部。表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀黨支部，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)2次，送黨課下基層16次。二是持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。對疫情期間調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行任前廉政談話，切實增強黨紀意識,筑牢紀律底線。對疫情防控中不擔(dān)當、不作為、失職失責(zé)典型案例以及各類督查通報中要求整改的問題進行轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)。2020年以來，受理派駐紀檢監(jiān)察組轉(zhuǎn)交的信訪舉報件2起，查處違紀案件3起，均已辦結(jié)。其中，受到警告處分3人，黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。二、2020年度《政府工作報告》分解的目標任務(wù)完成情況(一)緩解看病難看病貴。加強了各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層設(shè)施、設(shè)備建設(shè);合理配置衛(wèi)生資源;開展日常工作督導(dǎo)，重點針對小病大治、抬高藥價、無指征用藥等問題進行督導(dǎo);縣級公立醫(yī)院已實施藥品、耗材零差率。(二)持續(xù)抓好健康扶貧工作。一是全面落實了縣域內(nèi)貧困人口住院實行“先診療、后付費”及“一站式”結(jié)算制度。二是落實了大病保險和特種病門診補償以及特惠保政策，建檔立卡貧困人口財政全額資助參合率達100%。三是縣域內(nèi)住院綜合補償比例達89.26%;縣域內(nèi)就診率達90.2%。四是全縣貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和四類慢病管理均達到100%。五是聯(lián)點扶貧工作力度大，脫貧成色高。每個行政村有一所標準化村衛(wèi)生室和1名合格村醫(yī);已全面完成各項考核指標。(三)繼續(xù)深化醫(yī)藥體制改革。一是繼續(xù)實施公立醫(yī)院薪酬制度改革。已建立以工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，按照獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、兼顧公平的原則，對公立醫(yī)院干部職工進行考核，考核結(jié)果與職工個人收入掛鉤，合理拉開了分配檔次。二是推進縣域緊密型醫(yī)共體綜合改革。已經(jīng)建立了縣域內(nèi)、部分上級醫(yī)院遠程會診功能，實行分級診療、雙向轉(zhuǎn)診，進一步推動了醫(yī)共體建設(shè)。(四)不斷提升衛(wèi)生健康水平。一是健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、藥品供應(yīng)保障能力。2020年，舉辦了建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)培訓(xùn);進一步推進醫(yī)院章程制定工作;健全信息管理制度;全面開展了便民惠民服務(wù)。加快推進村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，130個行政村中，已建成124個產(chǎn)權(quán)公有的標準化衛(wèi)生室，達標率95.38%，累計培養(yǎng)本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生72名，改善村衛(wèi)生室條件，充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍;落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。村衛(wèi)生室運行經(jīng)費每年6000元，共78萬元，省縣財政按1：1比例承擔(dān)，其中購買鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險補助38.7萬元，購買意外傷害險補助5.1萬元，辦公費用補助14.455萬元，派駐醫(yī)生巡診補助2.335萬元，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，改善村衛(wèi)生室運行條件;加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房修繕和設(shè)施設(shè)備配備。2020年衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房修繕面積4700平方米，用于瀘陽鎮(zhèn)、新路河鎮(zhèn)、新建鎮(zhèn)和接龍鎮(zhèn)業(yè)務(wù)用房修繕;申請配置2臺救護車(分配到花橋鎮(zhèn)和中方鎮(zhèn));加大衛(wèi)生人才能力提升培養(yǎng)。2020年免費培養(yǎng)2名本土化護士、13名定向委培的本土化醫(yī)學(xué)?？粕?、5名本科生， 22名本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生畢業(yè)上崗，全科醫(yī)生和骨干臨床醫(yī)生共11人參加中短期進修培訓(xùn)，基層衛(wèi)生人才能力提升項目線上培訓(xùn)已全部完成;基本公共衛(wèi)生服務(wù)為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務(wù)能力均等化，高血壓、糖尿病、嚴重精神疾病等重點人群和重點疾病規(guī)范管理率均達到規(guī)定標準。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經(jīng)營企業(yè)與醫(yī)療機構(gòu)的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。落實短缺藥品上報制度，每季度對醫(yī)療機構(gòu)上報的短缺藥品進行匯總分析，已完成全年上報工作。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經(jīng)營企業(yè)與醫(yī)療機構(gòu)的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。二是切實提升縣人民醫(yī)院醫(yī)療水平,全面推進中醫(yī)院建設(shè),支持銅灣、瀘陽中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級醫(yī)院。2020年，縣人民醫(yī)院多次派出醫(yī)務(wù)人員到上級進修學(xué)習(xí)培訓(xùn);縣人民醫(yī)院今年增加了200萬元縣財政投入，用于規(guī)范感染科建設(shè);爭取上級資金60萬元用于傳染病救治能力提升;爭取上級資金84萬元用于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”信息化建設(shè);爭取2019年度藥品零差價補助56萬元。已建成核酸檢測實驗室，進一步完善醫(yī)療設(shè)備，增強科室建設(shè)。縣中醫(yī)醫(yī)院項目建設(shè)截至目前完成投資5000萬元，目前項目進展迅速，門診樓、住院樓主體均已經(jīng)完工，正在室內(nèi)墻面粉刷、消防、電梯安裝，預(yù)計2021年3月份主體竣工，附屬工程4月份竣工。邀請了上級專家到瀘陽、銅灣指導(dǎo)二級醫(yī)院創(chuàng)建工作。三是加強公共衛(wèi)生防疫和重大傳染病防控。扎實開展新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，依法依規(guī)開展計劃免疫、水質(zhì)監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)直報、衛(wèi)生應(yīng)急、流行病學(xué)調(diào)查。不斷完善公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。立足秋冬季疫情防控的特點，結(jié)合本地的實際，完善本區(qū)域新冠疫情防控應(yīng)對的預(yù)案，同時配套制定秋冬季疫情防控工作的實施方案和細則。修訂了《中方縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《中方縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》，制定了《中方縣主城區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《中方縣應(yīng)對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情防控方案》，有效實施分級響應(yīng)。強化疾病防治隊伍建設(shè)，完善疾病防治體系。即完善了傳染病防治監(jiān)督體系;傳染病防治監(jiān)測體系;應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件體系。在疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局分別成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件機動隊，以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。通過加強基層防保組織的建設(shè)，由縣疾控中心、縣級醫(yī)療機構(gòu)組成了一個完整的傳染病監(jiān)督、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，各單位設(shè)專人負責(zé)傳染病防治工作，做到了組織落實，責(zé)任落實。四是深入推進愛國衛(wèi)生運動和全民健身,提高生育質(zhì)量,促進全民健康。2020年9月底，全年報表出生率9.61‰，自然增長率4.21‰，符合政策生育率88.285%，出生人口性別比116.27。累計上報獎扶人員2290人、特扶201人、手術(shù)并發(fā)癥235人。繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，每周周五進行網(wǎng)格化衛(wèi)生清掃活動;持續(xù)開展病媒生物防制消殺工作;開展創(chuàng)建桐木鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;開展省市級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作。三、存在的主要問題和困難一是公共衛(wèi)生體系服務(wù)能力不足?？h人民醫(yī)院縣域醫(yī)療龍頭作用不明顯，縣中醫(yī)院還在建設(shè)中?；鶎踊A(chǔ)設(shè)施薄弱，部分衛(wèi)生院設(shè)備還是不足，不能滿足群眾就醫(yī)需求，有的甚至連基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求都不能滿足，東半縣更為突出。特別是檢驗檢測設(shè)備這一問題顯得較為突出，縣疾控中心、縣衛(wèi)計綜合監(jiān)督執(zhí)法局相關(guān)檢驗檢設(shè)備欠缺，食品衛(wèi)生檢測、勞動衛(wèi)生監(jiān)測等相關(guān)項目難以正常開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少檢驗人員和設(shè)備，部分相關(guān)工作不能開展。二是醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺乏。首先，人才總量不夠?？h級公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)執(zhí)行的仍是2002年以前的編制標準，不能適應(yīng)當前的形勢需要。如疾控中心新增慢性病防控、精神衛(wèi)生、老年人健康管理以及居民健康檔案管理等職能后，其人員編制并未相應(yīng)增加。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)仍是按常住人口1.2‰來核定的，總編制數(shù)僅332個。導(dǎo)致醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才招不來、引不進。再加上財政補助缺乏有效激勵機制難以保證，人才留不住，高端人才大量流失。目前，東半縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人員急缺，臨聘人員流動性大，甚至招不到臨時工，個別衛(wèi)生院已到難以為繼的境地。其次，人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)?？h疾控中心預(yù)防醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員11人，構(gòu)成比例僅為職工總?cè)藬?shù)的30.6%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)生更少，遠低于國家規(guī)定的每萬人應(yīng)配備1名公衛(wèi)醫(yī)生的指導(dǎo)標準。再次，人才待遇較低，相對于臨床醫(yī)務(wù)人員來說，從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員的待遇較低，工作量大，穩(wěn)定性較差，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)保障不足。由于公共服務(wù)、健康扶貧、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、綜治維穩(wěn)等工作職能的不斷增加，縣域醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保資金占比較小，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共服務(wù)相匹配的投入保障機制尚未健全，成為基層醫(yī)療機構(gòu)艱難運行的根本原因。四、2021年衛(wèi)生健康工作重點2021年衛(wèi)生健康工作思路：圍繞“一個目標”、解決“兩個問題”、實現(xiàn)“三個回歸”、開展“四大行動”。在工作方向上圍繞“一個目標”：即由以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變。在基本思路上解決“兩個問題”：通過補齊醫(yī)療資源的短板、推進分級診療，解決“看病難”問題;通過降低醫(yī)療成本、規(guī)范醫(yī)療行為，解決“看病貴”問題。在價值取向上突出“三個回歸”：讓公立醫(yī)院回歸公益性質(zhì);讓醫(yī)生回歸看病角色;讓藥品回歸治病功能。在工作措施上開展“四大行動”：即改革激活行動、招才引智行動、能力提升行動、固本強基行動。毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，繼續(xù)深入開展愛國衛(wèi)生運動;著力構(gòu)建“三醫(yī)聯(lián)動”新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推進縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè);啟動瀘陽鎮(zhèn)、銅灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院二級醫(yī)院創(chuàng)建工作。(一) 要明確改革重點。建立比較完善的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和基本醫(yī)療服務(wù)體系、比較健全的醫(yī)療保障體系、比較規(guī)范的藥品供應(yīng)保障體系、比較科學(xué)的綜合監(jiān)管體系。經(jīng)過持續(xù)努力，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，基本適應(yīng)人民群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。要在分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管和基層綜合改革等制度建設(shè)上取得新突破，同時統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革，進一步釋放活力，疊加改革紅利，便民惠民，增進健康。(二)要優(yōu)化醫(yī)療體系。把我縣與湖南醫(yī)藥學(xué)院攜手共建縣人民醫(yī)院和湖南醫(yī)藥學(xué)院中方醫(yī)院、打造縣鄉(xiāng)村一體化醫(yī)療服務(wù)共同體，作為引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、深化公立醫(yī)院改革的重大招商項目來抓，作為補齊公共衛(wèi)生服務(wù)短板、引領(lǐng)健康中方建設(shè)的重大民生項目來抓。要以推進醫(yī)共體(醫(yī)聯(lián)體)建設(shè)為抓手，積極探索“縣校合作、整合資源、兩院一體、三級聯(lián)動”的運營管理模式，即由中方縣與湖南醫(yī)藥學(xué)院合作，整合雙方醫(yī)療資源，推動湖南醫(yī)藥學(xué)院中方醫(yī)院與縣人民醫(yī)院(簡稱“兩院”)融為一體高質(zhì)量發(fā)展;以兩院一體為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村(社區(qū))衛(wèi)生室為基礎(chǔ)，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務(wù)體系，有效落實分級診療，同步提升縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級醫(yī)療服務(wù)能力。???(三)要突破人才瓶頸。要通過用好農(nóng)村訂單定向醫(yī)護學(xué)生免費政策培養(yǎng)一批，分批計劃培訓(xùn)一批，用活空缺編制招聘一批，爭取上級醫(yī)院對口幫扶支援一批，用好遠程醫(yī)療平臺共享一批等方式不斷解決人才不足的問題。特別加強“優(yōu)秀人才”培養(yǎng)，重點培訓(xùn)培養(yǎng)縣級公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、醫(yī)院科室?guī)ь^人、優(yōu)秀青年醫(yī)師，進一步提高醫(yī)學(xué)人才素質(zhì)、建設(shè)人才梯隊，致力打造“名醫(yī)、名科、名院”，全面推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和技術(shù)能力的發(fā)展上水平。健全完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機制，從提升和改善薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員積極性、主動性和創(chuàng)造性。大力推進全科醫(yī)生制度建設(shè)，通過規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種途徑加大全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)力度，建立起充滿生機和活力的全科醫(yī)生制度，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式，不斷壯大全科醫(yī)生隊伍。鼓勵基層在崗醫(yī)生通過參加符合執(zhí)業(yè)準入政策的高等教育，提升學(xué)歷層次。為大專以上學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生提供到大醫(yī)院培訓(xùn)進修的機會。關(guān)心重視村醫(yī)隊伍建設(shè)，合理提高待遇，完善村醫(yī)退出機制。(四)要提升服務(wù)能力。健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，明確各級各類醫(yī)療機構(gòu)的功能定位，重點加強縣級公立醫(yī)院以人才、技術(shù)、學(xué)科為核心的能力建設(shè)，推進縣域醫(yī)療三大平臺(醫(yī)療服務(wù)技術(shù)、協(xié)作和信息平臺)、六大中心(縣域消毒供應(yīng)中心、心電診斷中心、臨床檢驗中心、醫(yī)學(xué)影像中心、病理檢驗中心、遠程會診中心)、八個薄弱或缺失學(xué)科(ICU重癥中心、病理科、消毒供應(yīng)科、核磁中心、高壓氧科、檢驗科、B超影像科、藥劑科)以及手術(shù)室建設(shè)，進一步提升縣級醫(yī)院綜合服務(wù)能力。特別要加快縣中醫(yī)院的籌建工作。(五)要夯實基層基礎(chǔ)。全力以赴做好穩(wěn)隊伍、穩(wěn)基層、穩(wěn)人心、夯基礎(chǔ)、補短板、強弱項工作。加強思想引導(dǎo)，做好政策解釋，爭取各級各方面重視和支持，用心用情用理用力凝聚人心，調(diào)動全系統(tǒng)愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗、開拓進取的積極性和激情熱情。加強溝通、加強匯報、加強銜接、加強研究，爭取更多上級項目和資金，用好用足預(yù)算內(nèi)投入、特別國債和債券項目資金，將基礎(chǔ)夯實、短板補齊、弱項增強。特別要抓好小康績效民生實事指標完成工作。

衛(wèi)生健康局2021年中醫(yī)藥工作總結(jié)和明年工作計劃一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以人民健康為中心，以健康灞橋建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點高質(zhì)量推進各項民生工作。現(xiàn)將重點工作開展情況匯報如下：一、重點工作開展情況(一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復(fù)審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。(二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的布點進行科學(xué)調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預(yù)計xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務(wù)平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務(wù)。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。(三)衛(wèi)生重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設(shè)項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預(yù)審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)PPP項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展PCR(核酸)實驗室建設(shè)，目前已具備各項設(shè)置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時核酸實驗室工作人員培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展PCR(核酸)實驗室建設(shè)，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預(yù)檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。實施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。(六)深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓(xùn)，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。(七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責(zé)任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。(九)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領(lǐng)航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學(xué)，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關(guān)創(chuàng)建活動。二、工作中存在問題當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機制尚未形成，疾病預(yù)防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學(xué)科建設(shè)較慢，領(lǐng)先專科和學(xué)科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識不強，擔(dān)當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。三、xxxx年工作規(guī)劃1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預(yù)防接種門診，大力提升疫苗使用和預(yù)防接種工作水平。2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程，確?；鶎訖C構(gòu)業(yè)務(wù)用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復(fù)的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。4.提升人才隊伍建設(shè)能力。實施千人培訓(xùn)計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓(xùn)制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓(xùn)班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構(gòu)-臨床機構(gòu)”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預(yù)約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學(xué)校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。

衛(wèi)生健康局2021年中醫(yī)藥工作總結(jié)和明年工作計劃(一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復(fù)審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。(二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的布點進行科學(xué)調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預(yù)計xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務(wù)平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務(wù)。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。(三)衛(wèi)生重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設(shè)項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預(yù)審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)PPP項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展PCR(核酸)實驗室建設(shè)，目前已具備各項設(shè)置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時核酸實驗室工作人員培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展PCR(核酸)實驗室建設(shè)，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預(yù)檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。實施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。(六)深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓(xùn)，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。(七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責(zé)任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。(九)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領(lǐng)航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學(xué)，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關(guān)創(chuàng)建活動。二、工作中存在問題當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機制尚未形成，疾病預(yù)防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學(xué)科建設(shè)較慢，領(lǐng)先?？坪蛯W(xué)科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識不強，擔(dān)當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。三、xxxx年工作規(guī)劃1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預(yù)防接種門診，大力提升疫苗使用和預(yù)防接種工作水平。2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程，確?；鶎訖C構(gòu)業(yè)務(wù)用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復(fù)的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。4.提升人才隊伍建設(shè)能力。實施千人培訓(xùn)計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓(xùn)制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓(xùn)班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構(gòu)-臨床機構(gòu)”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預(yù)約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學(xué)校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。【zfw152.com 趣祝?！?/p>

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇13)

一、要不斷加強急診護理站的建設(shè),提高護理人員的應(yīng)急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練,

完善不良事件上報制度，同時建立不良事件分析制度。根據(jù)我科室收治患者特點，對臨床護理工作中出現(xiàn)的墜床、跌倒、投訴、糾紛等不良事件，根據(jù)事件等級評價，按時進行上報，分析問題發(fā)生的原因、失誤環(huán)節(jié)、補救措施以及患者對處理結(jié)果的滿意度，并召開分析會進行討論、講評提出整改措施，從而提高預(yù)防和處理不良事件的能力，避免護理風(fēng)險，確保護理安全。將疑難病例，死亡病例討論，作為科室的一項制度嚴格執(zhí)行。出現(xiàn)疑難病例，要組織科室人員進行分析，并謙虛請教相關(guān)科室相關(guān)專業(yè)，細致分析，制定措施。特別是及時請教醫(yī)生，組織主管醫(yī)生。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。

二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核。

建立檢查考評和反饋制度，設(shè)立績效獎勵機制。根據(jù)護理部績效考評制度，在日常護理工作中，以制度管人，通過現(xiàn)場考評、查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見從而反饋護士工作中存在的問題以及做的好的進行獎懲。對表現(xiàn)好的護士及時給予表揚和獎勵，對存在的問題進行及時整改。

2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位。

三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機

1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責(zé),定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,

護理表格式書寫”改革成果獎的基礎(chǔ)上，在全院范圍內(nèi)鼓勵創(chuàng)新，發(fā)揮護士潛能改革現(xiàn)有的護理用具和護理工作流程包括與護理工作相關(guān)的設(shè)施和習(xí)慣模式。豐富護士工作內(nèi)涵。提高對患者服務(wù)的安全度、舒適度。

3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。

分治療，七分護理”句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位，護理工作計劃范本，護士對人民的健康做出了積極貢獻。從而受到了社會的尊敬，白衣天使“

1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種。

3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

年終工作總結(jié)及明年工作計劃(篇14)

光陰似箭，一年又過去了?；仡欉@一年來，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到了行政秘書崗位，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治工作及學(xué)習(xí)方面

每當單位組織各種義務(wù)勞動、文體娛樂等活動時，我都積極參加，聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操，又為單調(diào)的生活注入了活力;積極參加公司組織開展的“扶貧幫困送溫暖”捐款、捐助活動。

二、業(yè)務(wù)工作方面

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)：

1.秘書工作。全年，共起草各類計劃、總結(jié)、實施方案、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類材料x余份，完成了年檢資料收集、編目的起草等工作;認真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作，整理收取正式文件、函件x份，發(fā)文x份;組織報送信息簡報x期、當日情況x期及大事記x篇;按照相關(guān)通知要求，對于質(zhì)量和安全年各項統(tǒng)計報表堅持做到每月上報和季報。同時，按照要求對所有上報的信息報表，都經(jīng)過仔細核查，確保上報信息的準確性和及時性，避免遲報、漏報、誤報情況的發(fā)生;

2.做好辦公室設(shè)備管理工作。按照公司設(shè)備管理要求，對辦公室設(shè)備和家俱器具進行了清點、檢查，并將清點出的設(shè)備目錄單上報資產(chǎn)管理員備案，組織對全公司的儀器設(shè)備、家俱器俱加貼標識，達到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時，對新調(diào)入的儀器設(shè)備做好驗收和檔案保存工作;

3.努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團結(jié)、黨風(fēng)廉政、普法宣傳及檢務(wù)等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習(xí)、食品安全法競賽答題、及公民道德建設(shè)月、綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、3.15國際消費者權(quán)益日、6.26國際禁毒日、11.9消防日等各類活動的宣傳，對于各項工作，都當作磨煉自已的一次好機會，嚴格要求自己，認真對待、勤學(xué)好問，在多跑腿、動手、動腦當中，掌握了工作技巧，增加了工作經(jīng)驗，鍛煉提高了自己的能力;

4.做好機要檔案工作，嚴格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書要求，做好機要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于x前完成了文書檔案的歸檔工作，開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進入公司檔案管理系統(tǒng)，并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號相一致。同時，對全年重點開展的工作檔案；

5.空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理，按照檢務(wù)處相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書要求，一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領(lǐng)用、發(fā)放、核銷記錄登記和CIQ中電子調(diào)撥、電子領(lǐng)用、電子核銷工作;認真做好使用作廢證書的保存登記工作，并和檢務(wù)人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記、銷毀;同時協(xié)助做好接待、服務(wù)、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作;

6.強化形象，提高自身素質(zhì)。由于科室人員少，工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點，注重以身作則，以誠待人：一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或錄入公文的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是，吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

三、工作紀律方面

一年來我對自身嚴格要求，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，注重自身的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎、嚴格自律，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，自覺維護公司的整體形象。

四、廉潔教育學(xué)習(xí)情況

認真參加單位組織的深入貫徹學(xué)習(xí)中紀委精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月等反腐倡廉活動，在實際工作中，始終把廉潔從政、艱苦奮斗、盡職盡責(zé)、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則，嚴格按照國家質(zhì)檢總局“十不準”的規(guī)定約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、工作體會及不足之處

1.一年來，通過在工作、學(xué)習(xí)過程中，深深體會到：我們局是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，對于各項工作都要求精益求精。在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。

2.要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的行政秘書，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行;

3.要揚長避短，不斷完善自己。經(jīng)過一年的鍛煉，雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸;思想解放程度、服務(wù)上還不夠，工作能力和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠;在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

工作計劃模板《年終工作總結(jié)及明年工作計劃（精選十四篇）》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供工作計劃模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了個人明年工作計劃專題，希望您能喜歡！