合規(guī)演講稿銀行(優(yōu)選六篇)

合規(guī)演講稿銀行。

"信任自己是奇跡發(fā)生的前提條件，在我們準(zhǔn)備上臺(tái)演講時(shí)，需要有結(jié)構(gòu)和章節(jié)。準(zhǔn)備好演講稿有助于保持這一點(diǎn)，一份實(shí)際的演講稿能讓聽眾產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。您是否正在為寫主題演講稿而感到困擾呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心制作了這份“合規(guī)演講稿銀行”演講稿，希望它能對(duì)您的生活產(chǎn)生一些改變！"

合規(guī)演講稿銀行 篇1

讓合規(guī)與你我同行

說合規(guī)話，辦合規(guī)事，做合規(guī)人。

大家好，我今天演講的主題是：讓合規(guī)與你我同行！

矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓，對(duì)于信合這個(gè)大家庭來講，我們的規(guī)矩就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。信合作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項(xiàng)制度，信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水。

記得剛加入農(nóng)村信用社大家庭時(shí)，我滿懷工作激情，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做每一步。隨著時(shí)間一天天流逝，我漸漸地發(fā)覺，業(yè)務(wù)知識(shí)在工作中固然重要，但熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)不一定代表能辦理好業(yè)務(wù)，知道業(yè)務(wù)流程也并不一定就能規(guī)范的操作好它，說到底，一切都要合規(guī)。

服從是一種工作態(tài)度。這不是刻板的印刷，也不是橫幅上的裝飾。它需要的是實(shí)踐。業(yè)務(wù)流程不像爬樓梯，可以一步邁兩個(gè)臺(tái)階甚至三個(gè)臺(tái)階，它必須一環(huán)扣一環(huán)的緊緊相依，否則，一個(gè)定期存單，一個(gè)活期存折，很可能僅僅因?yàn)槁湎乱粋€(gè)業(yè)務(wù)公章而讓顧客大費(fèi)周“章”了。

風(fēng)險(xiǎn)防范有時(shí)就在一念之間，有責(zé)任心的人就能把風(fēng)險(xiǎn)拒之千里，沒有責(zé)任心的人是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規(guī)操作，最終自食其果。有人似乎覺得違規(guī)可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險(xiǎn)，甚至沾沾自喜，熟不知那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，當(dāng)正義宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責(zé)，留下了多少警示后人的教訓(xùn)？在金融業(yè)受到處分的人不在少數(shù)，他們有的背著處分受到社會(huì)的譴責(zé)、人們的唾棄，有的由一名銀行員工成為社會(huì)上的盲流，有的在高墻下，鐵窗內(nèi)默默度日。

是什么賦予了他們敢于挑戰(zhàn)規(guī)則的魔力？有什么比平安重要？有什么比生命重要？

有什么比幸福的家庭重要？任何深淵都不是一下子滑落的。如果當(dāng)初他們多一點(diǎn)合規(guī)意識(shí)，少一點(diǎn)違規(guī)行為，多一點(diǎn)違規(guī)的恥辱感，少一點(diǎn)違規(guī)的僥幸心，又怎會(huì)落到如此地步。

一次檢查中的“高抬貴手”看似是“小恩”，實(shí)則是隱患。違規(guī)必究看似很無情，實(shí)則杜絕了風(fēng)險(xiǎn)隱患，保護(hù)著員工和單位的利益，承載起了社會(huì)的信任和囑托。

近年來，信合始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策，以把握政策、誠信待客、建章立制、規(guī)范操作作為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過學(xué)習(xí)教育使我們深刻認(rèn)識(shí)到：只有把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護(hù)我行利益，最終使每一位員工受益，因?yàn)檗r(nóng)行的發(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。

當(dāng)然，制度和規(guī)定有時(shí)和客戶需求會(huì)產(chǎn)生矛盾，客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約，作為員工的我們要把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對(duì)不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅(jiān)持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。

當(dāng)日歷一頁一頁撕落，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī)，但我盡心盡力的接待每一個(gè)客戶，每一筆業(yè)務(wù)，收獲著豐收的喜悅。

做人，有才干，有德行是**。在這里，人才就是業(yè)務(wù)能力。那么，美德就是順從。在工作中，我們每一名員工的言行舉止點(diǎn)點(diǎn)滴滴都代表著信合的形象，只有德才兼?zhèn)洌覀儾拍苓M(jìn)步，才能發(fā)展，才能不斷壯大。

朋友們，讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí)，從意識(shí)變成行為，從行為變成一種習(xí)慣，一起加入到合規(guī)的隊(duì)伍中吧，讓合規(guī)之盾時(shí)刻守護(hù)你我心靈，讓我們?cè)谛藕线@片沃土之上揮灑汗水，播種激情。

合規(guī)演講稿銀行 篇2

合規(guī)文化精彩比賽演講稿

文章導(dǎo)讀：實(shí)踐證明：合規(guī)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，合規(guī)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，合規(guī)創(chuàng)造員工價(jià)值。

合規(guī)是農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營第一要旨，是農(nóng)信社提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障，是農(nóng)信社減少風(fēng)險(xiǎn)損失的前提，更是員工與農(nóng)信社共成長(zhǎng)的不二法則……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是來自武鄉(xiāng)聯(lián)社的，今天我演講的題目是《塑合規(guī)文化，做文明員工》。

俗話說，“無以規(guī)矩，不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律?！鞍踩浴笔巧虡I(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。為了確保安全，我們必須遵守法律。

因此合規(guī)文化應(yīng)勢(shì)而生，從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸風(fēng)波，從幾千元的資金挪用案到5100萬元的邯鄲驚天大案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。這一慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒著我們：企業(yè)經(jīng)營沒有案例，沒有事故，必須建立合規(guī)文化；信合員工無違規(guī)、無違法，必須建立合規(guī)文化；為了實(shí)現(xiàn)信用合規(guī)業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化！

實(shí)踐證明，合規(guī)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)價(jià)值和員工價(jià)值。合規(guī)是農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營第一要旨，是農(nóng)信社提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障，是農(nóng)信社減少風(fēng)險(xiǎn)損失的前提，更是員工與農(nóng)信社共成長(zhǎng)的不二法則！

那么，什么是合規(guī)文化呢？

在我的理解中，合規(guī)文化的精髓就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。今天，我們開展合規(guī)文化教育活動(dòng)是規(guī)范農(nóng)村信用社操作行為、自覺抵制違規(guī)違紀(jì)違法問題發(fā)生的迫切需要，是推進(jìn)案件治理、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。

塑合規(guī)文化，做文明員工，是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，如何開展此項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合本人工作實(shí)際，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

首先，應(yīng)樹立先進(jìn)的文化理念。古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)規(guī)章制度的理解，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，在全縣農(nóng)村信用社形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。

合規(guī)演講稿銀行 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是來自濟(jì)南農(nóng)信的張曉婷。今天我演講的題目是《以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信》。

歷史，歷史究竟為何物？

輕輕的，緩緩的，從遙遠(yuǎn)的愛琴海面?zhèn)鱽?，從古老的金字塔中傳來，從兩河流域那茂密的蘆葦叢中傳來，也從那恒河畔邊傳來。佇立在咆哮的黃河旁，傾聽這神州大地的呼喊，觸摸這古國蒼老的靈魂，感受這歷史長(zhǎng)河的奔流不息！

歷史，歷史將與山河同在，千年不倒，耀示后方！

亦如橫慣千年始終如一的金字塔，承載著歷史的悠遠(yuǎn)與厚重。它從不肯坦示為什么要如此永久，但它卻透露出永久是什么：永久是機(jī)制，永久是意識(shí)，永久是對(duì)文化和理念的交融與傳承！

有著燦爛文明歷史的中國從來都不乏這樣的智者：商鞅立木為信，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國；包公剛正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，最終促成了新中國的誕生。

綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違規(guī)！法國興業(yè)銀行內(nèi)部一名交易員因違規(guī)操作，買賣期貨，令公司損失逾百億元，令人觸目驚心；國家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)利用職務(wù)之便，對(duì)企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬元，最終淪為階下囚；近年來，省聯(lián)社通報(bào)的多起案例，也引起我們深刻的反思。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?，藐視?guī)章，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空！

其實(shí)以上種種案件之所以發(fā)生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！

“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對(duì)我們信合事業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動(dòng)符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個(gè)信用社，哪一個(gè)崗位，哪一名員工，無論何時(shí)何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。

合規(guī)演講稿銀行 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是來自ⅹⅹ支行一名柜員包彩兵。今天，我很榮幸站在這里與大家交流學(xué)習(xí)！今天我演講的題目是“合規(guī)--商業(yè)銀行永恒的主題”。

合規(guī)，它蘊(yùn)涵著熱情周到的服務(wù)話語，嫻熟規(guī)范的業(yè)務(wù)操作，洋溢著喜悅的微笑。今天，當(dāng)我們坐在這里重溫合規(guī)操作這個(gè)話題的時(shí)候，我們不能忘記，那些由于一念之差，違規(guī)操作而犯下大錯(cuò)，那些由于一時(shí)放縱而造成的終生遺憾……那么，下面首先請(qǐng)跟隨我來看幾組真實(shí)數(shù)據(jù)，讓我們大家來體會(huì)下違規(guī)的嚴(yán)重后果，來感知合規(guī)是多么的重要！

（1）1995年，28歲尼克里森的未經(jīng)授權(quán)從事**交易失敗，致使虧損6億英鎊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了該行的3.5億資本總額，違規(guī)操作導(dǎo)致了巴林銀行的“突然死亡”；

（2）2002--2005年，來自新華網(wǎng)的報(bào)道：我國商業(yè)銀行發(fā)生金融涉案1000多件，涉案金額高達(dá)100多億元，其中因合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的損失占三分之一還多。

（3）2007年，北京市檢察院指控張海寧，常曉燕詐騙銀行貸款案，涉案金融高達(dá)9000萬，二人利用虛假的貸款申請(qǐng)材料詐騙北京某銀行被判無期徒刑。

（4）2008年法國第二大銀行興業(yè)銀行，曝出巨額金融欺詐丑聞，該行一位31歲的交易員熱羅姆·蓋維耶爾在未經(jīng)授權(quán)的情況下大量購買歐洲股指**，造成 (約71億美元)損失

（5）2010年，又是幾個(gè)年輕的員工的違規(guī)行為，旌德縣信用合作聯(lián)社程亞麗等三名員工私自偽造現(xiàn)金繳款單并加蓋現(xiàn)金收訖章的違法行為受到了查處。

這一系列觸目驚心的案件，一次次敲響了風(fēng)險(xiǎn)的警鐘，也告訴我們，合規(guī)不是小事。與其等到案件發(fā)生后痛心疾首，不如常懷律己之心，筑牢合規(guī)防線，否則，誰敢斷言，類似的案件不會(huì)發(fā)生在我們銀行？

誰能確定歷史的悲劇不會(huì)在我們身邊重演？這不是危言聳聽，也絕不是小題大做，只有我們每一個(gè)員工身體力行的踐行合規(guī)的主題思想，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng)，讓違規(guī)無處遁形。

合規(guī)是一個(gè)障礙。它是合規(guī)人員的家，保護(hù)他們免受危險(xiǎn)和安全。合規(guī)是亦是一道護(hù)符，他們利益在合規(guī)的屏障下得到保障；合規(guī)更是一條的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員，使他們無法恣意妄為。

合規(guī)演講稿銀行 篇5

大家好！今天我演講的題目是《守規(guī)無小事合規(guī)在我心》。

猶記剛到網(wǎng)點(diǎn)上班之時(shí)，主任對(duì)我的訓(xùn)斥，“你是怎么搞得呀？誰讓你這么做了？密碼掛失要看清楚”“先核查身份，看都不看你就給別人掛失，這個(gè)必須本人辦理！

”“細(xì)心點(diǎn)！益農(nóng)存，不能提前部分之取，不懂就要問，別自己想當(dāng)然的操作剛開始我很不理解，不就是重置密碼嗎？客戶說是她家的卡。沒必要這么認(rèn)真！

一定非要本人嗎？當(dāng)時(shí)可能剛剛畢業(yè)，年輕氣盛，總是想按著自己的方式來辦業(yè)務(wù)，，甚至覺得制度束縛了我的手腳，難以適從。但慢慢的我才明白過來，主任也是為我好啊，沒有他的言傳身教，我都不知道犯了多少錯(cuò)，俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋。

我在柜臺(tái)工作已經(jīng)四年了，每天都嚴(yán)格按照程序上班?；叵胫刻斓墓ぷ?，上柜不忘遮擋密碼并指紋核對(duì)，離柜不忘收印章鎖箱子并系統(tǒng)簽退，午休日終不忘現(xiàn)金清點(diǎn)并交接箱包，日終扎帳不忘檢查傳票。有時(shí)一天要處理幾十、幾百個(gè)業(yè)務(wù)，每一個(gè)業(yè)務(wù)都是這樣機(jī)械化、模式化的運(yùn)作。

我的朋友來看我說你沒那么累。你有必要這么認(rèn)真嗎。我總是笑，因?yàn)槲抑腊闯绦蚬ぷ鞯闹匾浴：弦?guī)就是多一點(diǎn)細(xì)心、多一點(diǎn)耐心、多一點(diǎn)堅(jiān)持。

“合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)”。 “你們不嫌麻煩??？每次都要拿著印鑒對(duì)比半天，我經(jīng)常過來，還能造假不成？

太較真了吧！”“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點(diǎn)好，我一會(huì)把身份證給你送來，沒事兒，別太較真?！薄拔覀兪欠蚱迋z，誰簽字不都一樣嗎，你也太較真了。

”工作中，這樣的情況時(shí)有發(fā)生。“較真”，聽起來頗有輕視之意，但仔細(xì)琢磨起來，其實(shí)不然，我們的“較真”正源于對(duì)職業(yè)的尊重和制度的遵從，是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。

從各分公司、各部門發(fā)給我們的案件防控材料來看，哪起案件不是違規(guī)造成的？哪一個(gè)痛苦的教訓(xùn)不是不遵守規(guī)定造成的？每天進(jìn)入營業(yè)廳，一平方的柜面就是我們的全部“領(lǐng)土”。

我們守在這個(gè)崗位上，就要對(duì)我們“領(lǐng)土”里的每一張票據(jù)，每一元錢，每一個(gè)印章，每一個(gè)來來往往的顧客負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)不是簡(jiǎn)單地口頭表達(dá)，而是要我們這些工作人員遵守各種金融規(guī)章制度，讓我們“領(lǐng)土”里的這些人、物井然有序。遵守規(guī)章制度，合乎規(guī)范，不丟失一張票據(jù)，不缺少一元錢，不遺漏一個(gè)印章，不怠慢亦不討好任何一個(gè)顧客，這些細(xì)節(jié)不是我們一天兩天的熱度，而是要持之以恒體現(xiàn)到我們以后工作的每一天每一秒中。

用不變的真誠和愛心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地，用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。

作為年輕一代，生活中很難避免大膽、創(chuàng)新和沖動(dòng)。在工作中很難符合嚴(yán)格的規(guī)章制度。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難，但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí)，讓我們?cè)诠ぷ髦小耙婪ê弦?guī)”行事，做一名訓(xùn)練有素，具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者，體現(xiàn)自我的風(fēng)采，創(chuàng)造集體的價(jià)值。 作為一名銀行工作人員，要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，

“念念有如臨敵日，心心常似過橋時(shí)” 牢記我們的規(guī)章制度，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜面服務(wù),守好面對(duì)客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí)，讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣，才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。

合規(guī)演講稿銀行 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我來自***分公司。我很高興參加這次演講比賽，與大家分享我對(duì)合規(guī)文化的理解和理解。作為一名15年剛?cè)胄械男聠T工，我對(duì)于合規(guī)文化的理解可能還比較淺顯，我也很希望通過這次的活動(dòng)，認(rèn)真聆聽其他同事的演講，讓我對(duì)合規(guī)文化有更深刻的理解，相信對(duì)我將來更好的開展工作也大有裨益。

“合規(guī)”一詞在銀行業(yè)司空見慣，人人說合規(guī)，天天講合規(guī)，每天早上的口號(hào)都是“規(guī)范服務(wù)永無止境”，那究竟合規(guī)意味著什么？我認(rèn)為合規(guī)是一種責(zé)任，一種意識(shí)，是對(duì)每一項(xiàng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待；順從是一種習(xí)慣、一種本能，是在日常工作中逐漸形成的一種條件反射。銀行業(yè)作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，而此時(shí)合規(guī)就是一道堅(jiān)固的城墻，保證了銀行業(yè)的正常有序和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保證了廣大遵紀(jì)守法人員的利益；同時(shí)，合規(guī)也是一把利劍，讓違法者無處可藏。

宣傳合規(guī)，就是提醒我們，無論是哪家銀行、哪一個(gè)崗位、哪一個(gè)員工，無論何時(shí)何地，都離不開法律法規(guī)。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“大額換人復(fù)核”、“離柜鎖屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

這不是危言聳聽，銀行經(jīng)營時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴，銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。綜觀國內(nèi)外層出不窮的銀行案件，痛苦的經(jīng)歷告訴我們：十案九違！

曾經(jīng)名噪一時(shí)的巴林銀行由于交易員尼克·里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作，使這個(gè)號(hào)稱“英國皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄。

正所謂：一著不慎滿盤皆輸。銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生產(chǎn)和發(fā)展的根基，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的關(guān)鍵所在，無論何時(shí)都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要的戰(zhàn)略地位，時(shí)刻牢記“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展，內(nèi)控創(chuàng)造價(jià)值”。

那么，作為一個(gè)整天與金錢和數(shù)字打交道的銀行家，你是如何開始的呢？我認(rèn)為一是要抓住細(xì)節(jié)。堅(jiān)持一絲不茍的原則，繃緊防止違規(guī)和差錯(cuò)的弦，從自己做起，小事做起，有章可循。

每辦理一筆業(yè)務(wù)，一定要嚴(yán)格遵照業(yè)務(wù)流程，檢查好每一個(gè)數(shù)字，每一枚章印，每一項(xiàng)要素，做到上崗一分鐘，合規(guī)六十秒。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律知識(shí)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)明辨是非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。

總之，我們每一位員工要明確自己在日常生活工作中應(yīng)該做什么、不該做什么，從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)刻規(guī)范和約束自身的從業(yè)行為，防止任何違規(guī)或違紀(jì)的言行，使自己符合現(xiàn)代金融行業(yè)的要求。而且要以身作則，影響和熏陶周圍的同事深化對(duì)合規(guī)文化的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，在全行形成合規(guī)從細(xì)節(jié)做起，確立合規(guī)理念、培養(yǎng)合規(guī)素養(yǎng)、完善制度規(guī)范、創(chuàng)造合規(guī)氣氛。如果銀行的所有員工都這樣做了，那么堅(jiān)不可摧的合規(guī)長(zhǎng)城將永久存在于abc中，合規(guī)文化將是xx的另一面風(fēng)景。

合規(guī)文化是一種文化，它使我們展現(xiàn)了abc員工的高尚風(fēng)范和良好形象！

合規(guī)文化是一種愛。它滋潤(rùn)我們的心，洗禮我們的靈魂象陽光和雨水！

合規(guī)文化是一種企業(yè)精神。她堅(jiān)定了我們的信念，激發(fā)了我們的斗志！

合規(guī)文化是一種保障，她為農(nóng)信事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！

讓我們堅(jiān)持遵章守法，爭(zhēng)創(chuàng)一流！

我的演講完畢。謝謝