新晉升主管發(fā)言稿

晉升主管發(fā)言稿。

在這里編輯給大家推薦一篇非常值得一看的標題為《新晉升主管發(fā)言稿》的文章。閱讀和思考的過程可以幫助我們不斷進步，所以歡迎大家參考以下內(nèi)容。就像鐵一樣，經(jīng)過錘煉后變得更加堅韌，為了演講的感染力更強，我們也需要不斷提升自己。提前準備可以幫助我們在演講中調(diào)整節(jié)奏，而令人信服的演講則需要對所要表達的觀點有深刻的理解和感覺。

新晉升主管發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好！

我是__X公司的市場部__X，非常高興，也非常榮幸， 參加此次職務晉升演講活動！

首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時也向一直以來關(guān)心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領(lǐng)導及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關(guān)愛與照顧。現(xiàn)在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結(jié)，并向在座的各位領(lǐng)導進行具體匯報，請予以評議：

我從20__年1月16日招聘進入本公司的，經(jīng)通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工?；仡欉@短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大，自己的能力也得到了鍛煉和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、相關(guān)法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力，運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。[節(jié)日祝福網(wǎng) wwW.Zr120.cOm]

市場部的工作像年輪，一個月工作的結(jié)束，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結(jié)同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：

1．實現(xiàn)公司業(yè)務目標。

2．制訂和實施突破業(yè)務計劃。

3．市場調(diào)研與市場預測。

4、組織建立營銷團隊。

5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，收集整理競爭對手產(chǎn)品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息，為公司的市場營銷提供借鑒依據(jù)。

6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃，提出市場推廣計劃，組織撰寫、實施營銷方案，對活動的實施全程跟蹤，及時修正。

7、建立客戶檔案，管理客戶信息，做好客戶服務工作。

以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質(zhì)，也正是我時刻在努力奮斗的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)！現(xiàn)階段，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗，也許會成功，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態(tài)，總結(jié)自己不足的地方，及時改正。如果我成功的通過此次晉級，我很高興，當然也不會為此而驕傲，那么更要加強提高身素質(zhì)，業(yè)務能力和專業(yè)知識。

新晉升主管發(fā)言稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導，各位可敬的同事們：

你們好！

伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時間，也在夢想著這一天的到來，曾經(jīng)設想了很多種慶祝的場景，當這一天終于要來臨的時候，心情反倒平靜了很多。

三個月前，做了一個狠狠的決定，必須全力以赴當主管，如今已美夢成真??！

從加入保險業(yè)，我就告訴自己，一定要在這個行業(yè)好好做，一定要做到最好，你沒有理由做不好的，因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進入這個行業(yè)的xxx，沒有她在前期的努力栽培和用心教導，我也不會有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng)， 她經(jīng)常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關(guān)心著我，謝謝！

感謝xx，是xx給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān)，看到他我就看到自己的未來，他是我們學習的榜樣！同時再次感謝我們xx部親愛的伙伴對我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞臺上的我！謝謝大家！

最后，我要最最感謝我團隊里的伙伴，我愛你們，他們是xx等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友，xx是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，因為他是那么的優(yōu)秀，言談舉止也讓我學習了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量xx與xx，他們都太優(yōu)秀了，以至于我在想，現(xiàn)在他們那么努力的過程，盡管沒有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發(fā)力也會越來越大，因為“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應該會有很好的業(yè)績。

這個行業(yè)沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當別人都在休息的時候，你還在工作，你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點，那就會迎來更多的機會，因為，這個年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經(jīng)營著自己的保險事業(yè)。

從x月x號，我再也不是一個人孤軍作戰(zhàn)了，作為一個主管，對于我來說更多的時候是一種使命，更是一種責任，從此以后，我再也不是一個輕松的業(yè)務員了，想事情做事情會比以前多很多很多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到挫折，但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力，我一定會堅持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想！帶領(lǐng)自己的團隊，好好的工作，創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡！做好人，用好人，鑄造成功！希望大家能夠監(jiān)督我，鼓勵我，支持我，謝謝！

那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵和幫助的領(lǐng)導同事，給了我信心和支持的團隊伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好！

新晉升主管發(fā)言稿 篇3

自參加工作的第一天起，我就深深的熱愛這一職業(yè)。稅收是國家的生存血脈，為此神圣的事業(yè)奮斗一生，我感到無上的光榮。因此，無論是作為一名普通的稅收員，還是擔任分局局長，多年來自己的職位多次變化，但唯一不變的就是我對這一職業(yè)的熱愛之情，對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境，這份情如果用語言無法表達，我愿意用青春與生命來證明。

自從擔任XXX國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業(yè)心在默默地奉獻著，可以說無怨無悔，矢志不渝。

對待業(yè)務學習，自己堅守的信條是“氣有浩然，學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外，我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業(yè)務水平不斷提高，應對復雜局面，解決棘手問題的能力是與日俱增。

對待本職工作，我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不愿做的事;明天將得到別人得不到的東西?！蔽液苄蕾p，并以之為座右銘。知難而進，善于攻堅本來就是我的工作風格。為此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報，我都無怨無悔。因為這份工作是我的摯愛。人活著，為自己所熱愛的事業(yè)奮斗著，本身就是一件快慰之事，是最大的幸?！?/p>

在為人處世方面，我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”，這正是我的處世原則。世事風雨歷練人，工作艱辛成就人，為何不能笑而對之?國之血脈需人捍衛(wèi)，稅收事業(yè)要人付出，我當默默奉獻為之增添靚麗一筆濃彩…..

各位領(lǐng)導、同志們，能參加此次競聘述職，我真的很榮幸，無論結(jié)果如何，我都會含笑坦然面對，人處于世，失望常有，但希望無窮，在今后的日子里，我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻，傾注熱血。

新晉升主管發(fā)言稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：

非常感謝公司為我提供了這次發(fā)表演講的機會。我非常榮幸地在這個場合向大家分享我對于人事主管晉升的幾點看法。

首先，我認為人事主管是公司中非常核心的職位，在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)各種人力資源的使用效率，控制人力成本的同時保證人力資源的合理使用和配置，這是人事部門工作的核心。

所以，作為一個人事主管，我們需要擁有為公司尋找和選擇合適員工的能力，組織和培訓員工，管理企業(yè)人員關(guān)系以及制定企業(yè)薪資等政策的能力。同時，還要有保密、溝通等能力。因為非常敏感的信息在這些部門中都會有流轉(zhuǎn)。

其次，對于人事主管而言，我們不能僅僅是一個業(yè)務出色的人。還要具備不斷的學習和提高能力的良好習慣，及時了解人力資源行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和工作趨勢，才能更好地服務于企業(yè)的需求，切實滿足企業(yè)未來發(fā)展的需要。

另外，多思考，勤于總結(jié)和分享我們的工作經(jīng)驗，能夠不斷優(yōu)化人事流程，使其更加順暢、高效，可持續(xù)發(fā)展。同時，要能夠時刻提升自己的領(lǐng)導力、管理能力和協(xié)調(diào)能力，以應對更加復雜和多元化的人事工作。

最后，我認為一個優(yōu)秀的人事主管必須具備一種服務意識，即把為員工服務與為企業(yè)服務作為一種使命感，不斷提高員工和企業(yè)的滿意度，建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化，并在這過程中實現(xiàn)雙贏的局面。

當然，這些只是我個人的看法，我希望和大家一起探討和交流，在工作中不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地為公司和員工服務，這對于我們的職業(yè)生涯發(fā)展和企業(yè)的長期發(fā)展都有重要的意義。

再次感謝大家的聽取，我希望我所說的話對大家有所啟示和幫助，謝謝！

新晉升主管發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：

大家好！

我原本是xx部門的一名職員xxx，今天是我晉升主管的第一天，從今天開始，我的職位也正式晉升為了我們部門的主管。得到了這樣的一份獎章我真的非常開心、非常榮幸，我也很欣慰自己這么些年的努力和奮斗都沒有白費，我因此得到了一個更好的成績，也通過這樣的晉升證明了自己的。我很開心，同時也感謝每一位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和擁護！

我來到部門差不多也已經(jīng)三年了，這三年的時間里我度過了一段很迷茫的時光，但是在這一次迷茫之后，我就徹底迎來了光明。第一年的時候，我的表現(xiàn)并不怎么樣，既沒有得到領(lǐng)導的重視，和同事們之間的配合也不是很默契。那段時間我就在想，到底是我哪個方面沒有做好呢？我每天按時上班，按時下班，一直都規(guī)規(guī)矩矩，從未做過任何越線的事情，為什么大家對我的態(tài)度都這么冷淡呢？

后來慢慢的我才知道，其實作為一名企業(yè)的員工，尤其是作為一名新人，我們不能一味去肯定自己，其實有很多的事情我們都是需要去嘗試的，只有多一點點的激情，在這份工作上我們才能散發(fā)出光亮來啊。后來我改變了自己的心態(tài)，不再像以前那樣悶悶的做完所有的工作，反而更加的積極和樂觀，去和同事們交流心得，向領(lǐng)導去請教和提出建議。后來，我真正的走入了大家的視線之中，我逐漸可以施展自己的才能，而我的才能也在這樣的關(guān)注當中得到了體現(xiàn)。

我相信很多的新同事肯定也抱怨過，為什么自己試用期里表現(xiàn)這么好卻沒有得到一個應該有的肯定。其實試用期就和我們進入這個行業(yè)的過渡期是一樣的，肯定這個東西不會立馬就有，我們必須踏過這一條河，嘗過快要窒息接著重生的那一種快感之后，我們就會明白，其實對待一份事業(yè)，積極主動是非常重要的，如果沒有求生的欲望，那么我們也會被這樣的洪波淹沒，最終看不到出頭之日。

各位同事，講了很多，其實也就是分享一些我在這個過程中的一些成長經(jīng)驗。我知道自己能夠晉升為主管也是大家對我的肯定，非常感謝大家愿意給我這樣一次加倍努力的機會。希望今后的日子，我們能夠更好的配合，繼續(xù)往更好的今后攜手發(fā)展！

新晉升主管發(fā)言稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導 親愛的同事們：

大家好！

首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判.

我叫xxx，今年xx歲，20xx年x月xx日我加入xx賓館這個團結(jié)奮進的大家庭，在賓館一線崗位上工作了近xx個月，我小，不懂事，好亂發(fā)脾氣，缺點一大堆，但是在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學到了不少東西，也逐漸改掉這些壞毛病，雖然沒有杜絕，但使我取得了很大的進步，還當上了A級服務員，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。近兩年的工作，使我對酒店服務行業(yè)有了比較深的了解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。無論在任何時候，即使這次沒有成功，我也會嚴格要求自己，特別是這段時間婚禮較多，我將會竭盡全力協(xié)助經(jīng)理，領(lǐng)班做好接待工作。

假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：

一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助那經(jīng)理、銀經(jīng)理，帶領(lǐng)責任區(qū)服務人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務。

二、當好“服務員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導和同事們服務，更重要的是為顧客服務，提升餐飲部的接待能力. 當好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。 餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐飲服務與廚房之間的聯(lián)系，溝通顧客在用餐中出現(xiàn)的問題及意見，二是做好與服務員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個集體，一個團隊的重要因素。

三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認真聽取顧客意見，不斷改進服務工作。

四、當好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到賓館是來住宿、吃飯，還不如說是來尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并通過以身作則來強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將 “堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

謝謝！

新晉升主管發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

大家好！

我很榮幸能夠參加這次晉升為非領(lǐng)導職務的報告活動。首先請允許我向____市局表示衷心的謝意,感謝市局給予____市市局的此次機會,同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領(lǐng)導以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們(深情地鞠一躬)。

從工作的第一天起，我就深深地愛上了這個職業(yè)。稅收是國家的生命線。我感到為這個神圣的事業(yè)奮斗一輩子的最高榮譽。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業(yè)的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我愿意用青春與生命來證明。

自從擔任___國稅分局局長至今已年頭。我始終以一顆真誠奉獻的心默默奉獻事業(yè)，可以說是無怨無悔，矢志不渝。

對待業(yè)務學習,自己堅守的信條是“氣有浩然,學無止境”。除了不斷吸收稅法等書本知識外，我還可以虛心向身邊的同志學習。近年來，我們的業(yè)務水平不斷提高，處理復雜情況、解決難題的能力日益增強。

對待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不愿做的事;明天將得到別人得不到的東西。

”我很欣賞,并以之為座右銘。善于克服困難是我的工作風格。為此我付出了更多的努力和汗水。

無論有無回報,我都無怨無悔。因為這份工作是我的摯愛。為我們熱愛的事業(yè)而努力和奮斗是一種快樂和最大的幸福

在為人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。

哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對之?國之血脈需人捍衛(wèi),稅收事業(yè)要人付出,我當默默奉獻為之增添靚麗一筆濃彩…..

各位領(lǐng)導、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結(jié)果如何,我都會含笑坦然面對,人處于世,失望常有,但希望無窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻,傾注熱血。

新晉升主管發(fā)言稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！首先感謝公司的信任和支持，讓我有幸成為了新晉升的主管。作為一名新晉升的主管，我深知自己的責任重大，也清楚自己在這個新角色里需要承擔的責任和挑戰(zhàn)，同時我也會盡力去帶領(lǐng)大家一起奮斗，讓公司蒸蒸日上。

作為主管，我相信在日后的工作中，我和各位同事能夠共同探討和思考如何更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢及完成公司下達的各項任務，實現(xiàn)各方面的進步。同時，作為公司員工，我們需要時刻保持懷著敬畏之心，熱愛工作的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，面對機遇和困難，攜手同行。

在新的一年里，我會更加注重團隊精神的建設，增強和發(fā)掘各位同事的潛力，讓整個團隊擁有更高的企圖心和執(zhí)行力。我相信，如果大家積極參與到公司發(fā)展推進中來，盡心盡力，想方設法在公司的建設中發(fā)揮自己的生產(chǎn)力，那么我們的團隊在未來中一定會有更好的發(fā)展，并會迎來更加光明的未來。

我也將充分尊重和信任每一位成員，重視并使用每個人的優(yōu)勢、經(jīng)驗和專業(yè)知識，形成團隊合力，共同完成任務。我會工作認真、盡職盡責、承擔責任，繼續(xù)提升自己的素質(zhì)和領(lǐng)導能力，盡可能做到更好的為企業(yè)和團隊做出貢獻。

最后，我想再次感謝大家的支持和信任，也希望各位同事能夠繼續(xù)以高度的責任感和使命感，團結(jié)協(xié)作，積極進取，共同營造和諧、務實、蓬勃向上的公司文化。謝謝大家！