質(zhì)量提升活動(dòng)總結(jié)。
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為夯實(shí)作業(yè)區(qū)基礎(chǔ)管理,提高工作質(zhì)量,在作業(yè)區(qū)內(nèi)形成“比學(xué)幫趕超”的工作氛圍,提升企業(yè)的核心競爭力,確?!肮ぷ髻|(zhì)量提升月”活動(dòng)順利進(jìn)行,根據(jù)“工作質(zhì)量提升月”活動(dòng)安排,電儀作業(yè)區(qū)制定“工作質(zhì)量提升月”活動(dòng)方案及工作措施。
主要內(nèi)容分為三個(gè)部分:通過質(zhì)量改進(jìn)月活動(dòng)促進(jìn)設(shè)備現(xiàn)場管理;以質(zhì)量提升月活動(dòng)促培訓(xùn)管理;以質(zhì)量改進(jìn)月活動(dòng)推動(dòng)本月具體工作的落實(shí)。
活動(dòng)分三個(gè)階段:
4月17日-4月27日為各工段自查、自改階段;4月28日至5月7日是各部門相互檢查整改的階段;5月8日-5月17日為車間檢查整改及“工作質(zhì)量提升月”總結(jié)、檢討和反思階段。
通過“工作質(zhì)量提升月”活動(dòng),員工普遍認(rèn)識(shí)到“低、老、壞”的危害,從思想深處,思考常二常三兩套裝置先后出現(xiàn)非計(jì)劃停車的原因,以及由此帶來的惡劣影響。讓廣大員工認(rèn)識(shí)到這樣做的危害性。通過此次活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情和工作積極性,提高工作責(zé)任心,全面提升各項(xiàng)工作質(zhì)量,夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),為總公司“二次跨越”和中瀝公司的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
僅僅一個(gè)月后,設(shè)備領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變化。過去地面到處是油污的現(xiàn)象已徹底絕跡,機(jī)泵周圍的噴水現(xiàn)象也不見了,廠區(qū)面貌煥然一新,連多年的死角也都給予了徹底清理,細(xì)節(jié)管理已滲透到基礎(chǔ)管理的方方面面,廣大員工對(duì)現(xiàn)場的重視也上升到新高度,確實(shí)把現(xiàn)場整潔當(dāng)作自己的“臉面”,使自己在日常工作中,自覺、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,并以此帶動(dòng)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高。
1、 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。作業(yè)區(qū)制定了詳細(xì)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查?,F(xiàn)場切實(shí)做到“工完、料凈、場地清”。
工作質(zhì)量提升月活動(dòng)案例1:
針對(duì)常三裝置減二中泵異常震動(dòng)問題,機(jī)修提出要由軟啟動(dòng)改為變頻器控制,原因是機(jī)泵額定流量大,而實(shí)際流量太小,導(dǎo)致機(jī)泵氣蝕、喘振,從而引起震動(dòng)。隨之電修就針對(duì)該問題進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。由于常三配電室經(jīng)過多次改造,配電柜已占滿了空間。
再增加變頻器空間上不支持,為解決問題,電修提出用暫時(shí)不用的減粘泵變頻器,功率合適,只是位置據(jù)減二中東泵較遠(yuǎn),需要接跨接線。經(jīng)工藝同意后,隨之加班制作跨接線,儀表也進(jìn)行控制系統(tǒng)配套改造,機(jī)修上午提出,晚上就改造完畢并投入運(yùn)行。改造后,不僅消除了震動(dòng),提高了泵的安全性,而且節(jié)電效果很好。
改造前該泵電機(jī)功率75kw,機(jī)泵軸功率為43.6kw,現(xiàn)場實(shí)測實(shí)際消耗功率為33.96kw,改造后實(shí)際消耗功率為12.
75kw。節(jié)電率:62.
5%(理論計(jì)算功率為68.29%)
僅該臺(tái)機(jī)泵年可實(shí)現(xiàn)節(jié)電約:17萬kwh。
針對(duì)該現(xiàn)象,電修對(duì)常三其它沒加變頻器的機(jī)泵進(jìn)行全面測試,評(píng)估。在用機(jī)泵未采用變頻器控制的現(xiàn)場共有8臺(tái),除減二泵15kw 、減四泵15kw 重柴油泵15kw負(fù)載率在85%以上外,其它5臺(tái)機(jī)泵負(fù)載率在50-70%之間,若采用變頻器控制,均有良好的節(jié)電效果。(其余5臺(tái)泵總功耗115kw,按平均節(jié)電率40%可實(shí)現(xiàn)年節(jié)電
36.8萬kwh)
工作質(zhì)量提升月活動(dòng)案例2
改性瀝青固含量測定改造,配套電機(jī)控制器故障,加班線改造,增加臨時(shí)啟動(dòng)柜,保證改性瀝青的生產(chǎn)。
改性瀝青固含量的溫度測量直接進(jìn)入plc系統(tǒng),取得了很好的效果。試驗(yàn)數(shù)據(jù)與試驗(yàn)數(shù)據(jù)基本一致,解決了長期以來固體含量測量不準(zhǔn)確的技術(shù)難題。
5月11日,改性瀝青膠體磨第二臺(tái)電機(jī)控制器發(fā)生故障,分析為控制器本身問題。這臺(tái)設(shè)備是美國ab牌的。我公司僅使用此套設(shè)備,設(shè)備控制電壓為110v。
經(jīng)技術(shù)人員攻關(guān),盡管叫馬達(dá)控制器,但工作原理應(yīng)該等同于軟啟動(dòng)器,為確保安全生產(chǎn),從暫時(shí)不用的配電室拆來軟啟動(dòng)柜,改造線路,將控制電壓由110v改為220v,送電調(diào)試,投用后正常。為了盡快完成工作,幾位同志吃飯一直吃到20點(diǎn)。
2、 以質(zhì)量改進(jìn)月活動(dòng)推進(jìn)培訓(xùn)管理
在“工作質(zhì)量提升月”期間,車間按年初培訓(xùn)計(jì)劃完成正常培訓(xùn)工作,同時(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”班組活動(dòng)。針對(duì)安全儀表連鎖技術(shù),外派2名同志參加了“esd(緊急停車系統(tǒng))/fgs(火災(zāi)氣體警報(bào)系統(tǒng))與sis(安全儀表系統(tǒng))設(shè)計(jì)應(yīng)用、運(yùn)行維護(hù)技術(shù)培訓(xùn),回來后進(jìn)行了二次培訓(xùn)。派電氣儀表人員到制造廠參加燃?xì)鈱?dǎo)熱油爐的培訓(xùn)。
針對(duì)野戰(zhàn)裝備存在的問題,開展了多種形式的訓(xùn)練活動(dòng),取得了良好的預(yù)期效果
3、 以質(zhì)量改進(jìn)月推動(dòng)本月具體工作的落實(shí)
1高質(zhì)量完成三廠大修工作并及時(shí)總結(jié)
常三裝置已于4月19日結(jié)束檢修工作,車間在4月24日利用車間例會(huì)對(duì)這次檢修工作進(jìn)行總結(jié),主要是搜集熱偶、浮球、楔式流量計(jì)腐蝕設(shè)備的腐蝕檢測數(shù)據(jù),根據(jù)搜集數(shù)據(jù)判斷設(shè)備的使用壽命,為今后設(shè)備的選型、更換周期提供依據(jù)。
2高標(biāo)準(zhǔn)完成潤滑油裝置的維護(hù)保養(yǎng),并及時(shí)總結(jié)
嚴(yán)格按檢修方案組織檢修工作,借鑒常三裝置的檢修經(jīng)驗(yàn),注重檢修期間的細(xì)節(jié)管理,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施電氣儀表設(shè)備維修及驗(yàn)收工作。
三。修舊利廢,對(duì)可能退化的不報(bào)廢,充分利用其零部件,盡可能降低維修成本。
按照工作計(jì)劃,開展修舊利廢活動(dòng)?;顒?dòng)月期間修復(fù)變送器4塊;定位器3臺(tái);浮球變送器3臺(tái);電磁閥3個(gè);變頻器一臺(tái);電機(jī)2臺(tái);預(yù)計(jì)節(jié)約資金約12萬元。
4根據(jù)日出日落時(shí)間,每周調(diào)整定時(shí)控制照明,確保安全節(jié)電。
5、改性瀝青上料機(jī)防靜電設(shè)施自行設(shè)計(jì)并制作安裝,除濾網(wǎng)銅管外,接地線,接地環(huán)等全部為利舊材料(用拆除的廢銅排、廢地線等),節(jié)約資金約1萬元。
2012-05-18
京東商貿(mào)系關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹
《江西藍(lán)天學(xué)院“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案》的總結(jié)
根據(jù)委廳《關(guān)于印發(fā)《全省教育系統(tǒng)開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案》通知》(贛教發(fā)[2010]8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省教育系統(tǒng)提升質(zhì)量年活動(dòng)相關(guān)工作的通知》(贛教辦字[2010]27號(hào))的文件要求,我院將2010年定為“提升質(zhì)量年”。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高辦學(xué)質(zhì)量,學(xué)院提出了“三個(gè)著力改善”,即:要著力改善工作作風(fēng),提高服務(wù)水平;著力改善教風(fēng),提高教學(xué)水平;著力改善學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量“。
為更好貫徹落實(shí)學(xué)院“十提升”及“三風(fēng)”建設(shè)的要求,我系積極開展各項(xiàng)活動(dòng),查找不足,采取措施,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、 高度重視,積極動(dòng)員,深入研究,廣泛宣傳
1、成立“提升質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為進(jìn)一步落實(shí)“十提升”要求,我系成立了以系領(lǐng)導(dǎo)為核心的“提升質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施與總結(jié)。
組長:周玉梅(主任)、王志祥(學(xué)術(shù)工程副主任)
副組長:賴曉貞(教學(xué)秘書)、胡志華(學(xué)工秘書)、李晉臣(黨務(wù)干事)、舒斯亮(教研室主任)、徐曉俊(教研室主任)、喻富根(教研室主任)
2、召開會(huì)議,組織教工學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)“提升質(zhì)量年”的文件
在學(xué)院召開“三風(fēng)建設(shè)”動(dòng)員會(huì)后,我系便組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)了江西藍(lán)天學(xué)院“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合本部門的工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“十提升”的主要精神,并在會(huì)后組織教工進(jìn)行了討論,交流了心得,明確了目標(biāo)。
3、利用多種途徑進(jìn)行宣傳,讓“提升質(zhì)量年”深入人心
為了讓師生進(jìn)一步了解“提升質(zhì)量年”精神,我系利用多種途徑進(jìn)行宣傳,讓師生都能了解學(xué)院“提升質(zhì)量年”的要求,如利用系**展示活動(dòng)內(nèi)容、專門制作宣傳板進(jìn)行宣傳、每個(gè)班級(jí)開一個(gè)關(guān)于“提升質(zhì)量年”的主題班會(huì)等。
2、 認(rèn)真落實(shí),查找原因,積極整改,總結(jié)改進(jìn)
(一)具體措施
1、“以生為本”,改善工作作風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)
秉承“個(gè)個(gè)都是好學(xué)生,人人都能成才”的教育理念,我系要求每個(gè)教工要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,把學(xué)生當(dāng)做自己的親人,關(guān)心學(xué)生,用心與學(xué)生溝通;幫助學(xué)生,為其成才助力;提高管理水平及教學(xué)水平,做學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生成長道路上的一盞明燈,以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2結(jié)合實(shí)際,不斷提高師資隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量
我系有專任教師22人,碩士學(xué)位教師15人,占68%。中級(jí)職稱11人,僅占50%;雙師型教師12人,占55%。結(jié)合我系的實(shí)際,我系加強(qiáng)了高級(jí)人才的引進(jìn)力度,經(jīng)常組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),提高其教學(xué)、科研及學(xué)生工作等方面的能力。制定了各種制度,加強(qiáng)對(duì)教師的考核,將其業(yè)績與年終的評(píng)優(yōu)評(píng)先及職稱評(píng)定掛職鉤。
對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),總結(jié)推廣其成功經(jīng)驗(yàn)。
三。重視課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量
教師的課堂教學(xué)與課堂管理是教風(fēng)建設(shè)最重要的環(huán)節(jié),每位教師都要認(rèn)真上好每一堂課,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。開學(xué)初,我系便召開了專兼職教師座談會(huì),將學(xué)院的各項(xiàng)要求傳達(dá)給每位教師,要求每位老師都能認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)要求,提高課堂教學(xué)實(shí)效性,深化教學(xué)內(nèi)容改革,創(chuàng)新教學(xué)方法,切實(shí)提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
為更好了解老師的教學(xué)過程及效果,我系成立了系教學(xué)督查小組,定期對(duì)任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行檢查,并組織力量定期聽課,及時(shí)反饋任課教師的教學(xué)狀態(tài);成立了系學(xué)生信息員群,由各班學(xué)習(xí)委員向系里反應(yīng)任課教師的教學(xué)狀態(tài)及教書育人的情況;任課老師必須加強(qiáng)與班主任的溝通,形成與班導(dǎo)良性互動(dòng),齊抓共管,加大對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)力度,在提高到課率的基礎(chǔ)上,不斷提高學(xué)生“聽課率”,以確保學(xué)生畢業(yè)證取證率。
4加強(qiáng)部門文化建設(shè)構(gòu)建和諧商貿(mào)部
商貿(mào)系是學(xué)校創(chuàng)立之初的一個(gè)“老”系,從小到大,歷經(jīng)十六年的發(fā)展。但長期以來,我們系沒有形成自己獨(dú)特的文化。職工的凝聚力、向心力和熱愛藍(lán)天的精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
為更好地激發(fā)學(xué)生的愛校、愛系情懷,我系開展了豐富多彩的課外活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,在活動(dòng)中展現(xiàn)自己的才華;樹立榜樣,號(hào)召大家向先進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),在全系掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮;關(guān)愛教職員工,設(shè)立員工活動(dòng)室,有利于教職工勞逸結(jié)合,體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)教職工的關(guān)懷。一年來,我系已初步形成“愛校如家,事事爭先”的系文化,每一位教師都為自己是商貿(mào)人感到驕傲,工作效率大大提高。
5加強(qiáng)安全教育,確保安全穩(wěn)定
“安全穩(wěn)定無小事”,我系要求各班定期召開以安全穩(wěn)定為主題的班會(huì),加強(qiáng)學(xué)生安全穩(wěn)定教育,要求時(shí)時(shí)講安全,事事講安全,人人講安全,全系上下一心,群防群治,確保沒有任何安全問題,確保不出一例安全事故。加強(qiáng)我部安全信息人員隊(duì)伍建設(shè),暢通安全信息渠道,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。外住學(xué)生是學(xué)生安全的一個(gè)隱患,因此,我系抽出了大量的人力和精力,加強(qiáng)外住學(xué)生管理,建立學(xué)生自我管理體系,強(qiáng)化師生安全與法制教育。
在我們的共同努力下,我們部門實(shí)現(xiàn)了零安全事故。
(二)存在的問題及整改措施
1有的教學(xué)方法不當(dāng),責(zé)任心不強(qiáng)
在實(shí)際工作中,仍有部分老師工作不夠有耐心,開展工作時(shí)方式方法單一,無法與學(xué)生有效溝通,未能得到學(xué)生的充分信賴,并影響到了班級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)的完成;有的教師經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)效果差,考試合格率達(dá)不到學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
針對(duì)上述情況,我系今后將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋班導(dǎo)職業(yè)道德、工作技巧、溝通藝術(shù)等,以強(qiáng)化班導(dǎo)的責(zé)任心,真正做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé);對(duì)任課老師加強(qiáng)聽課,互相觀摩,交流經(jīng)驗(yàn),以改善上課效果,提高課程考試通過率。
2科研水平低,科研轉(zhuǎn)化能力差
雖然各部門都很重視教師的科研工作,但我系的科研工作呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):科研水平低,科研成果缺乏,含金量高;科研類型相對(duì)單一,多為**;科研轉(zhuǎn)化能力差,無法轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。
因此,我系鼓勵(lì)教師與導(dǎo)師一起進(jìn)行科學(xué)研究,積累經(jīng)驗(yàn);組織科研能力強(qiáng)的教師傳授經(jīng)驗(yàn),提高科研水平;要選派教師進(jìn)修,加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度。
三。學(xué)生出勤率低,學(xué)習(xí)目的不明確
學(xué)生到課了,但并不代表就聽進(jìn)去了。只有真正提高出勤率,才能保證教學(xué)效果。要提高學(xué)生的出勤率,關(guān)鍵是要讓學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目的,明白為什么要學(xué)習(xí),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。
在思想道德教育方面,我系注重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理的引導(dǎo),使學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo);在學(xué)習(xí)過程中,要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和狀態(tài),幫助他們及時(shí)克服困難。自考對(duì)學(xué)生是一種考驗(yàn),很多學(xué)生開始信心百倍,但當(dāng)一門又一門課程未能通過時(shí),他的自信心就受到了極大的打擊,這時(shí)就需要教師的關(guān)心和引導(dǎo),重塑其學(xué)習(xí)的信心,才能提高學(xué)生的聽課率。
全體商貿(mào)系人一定會(huì)在總結(jié)中不斷提高自身的水平,力求在“三風(fēng)建設(shè)”中取得實(shí)效!
京東商貿(mào)系
2010年9月26日
維修作業(yè)區(qū)根據(jù)公司要求,4月17日至5月17日開展為期一個(gè)月的“工作質(zhì)量提升月”活動(dòng)。活動(dòng)期間各班組依據(jù)自己的實(shí)際情況,按照動(dòng)員部署、理論學(xué)習(xí)及實(shí)操、崗位練兵及設(shè)備檢維修、綜合評(píng)定及總結(jié)四個(gè)步驟進(jìn)行了部署,活動(dòng)進(jìn)展順利。通過此次活動(dòng),明顯的提高了維修作業(yè)區(qū)及班組工作質(zhì)量管理能力,活動(dòng)效果評(píng)價(jià)良好,現(xiàn)對(duì)活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:
1動(dòng)員和部署階段評(píng)估(4月17日至4月19日)
維修作業(yè)區(qū)組織召開了“工作質(zhì)量提升月”動(dòng)員會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署,各班組召開會(huì)議將動(dòng)員會(huì)精神傳達(dá)每一位員工。動(dòng)員會(huì)使維修人員充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性和必要性,明確了活動(dòng)的目的,為活動(dòng)的順利開展鋪平了道路。評(píng)價(jià)良好。
2理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作階段評(píng)估(4月20日-4月27日)
通過對(duì)維修員工的各項(xiàng)記錄抽查,情況基本良好,但仍有部分員工存在每周一題漏做、記錄不認(rèn)真的現(xiàn)象,對(duì)其進(jìn)行了口頭批評(píng),令其端正工作態(tài)度,起到了監(jiān)督督促的作用。通過現(xiàn)場故障模擬問答,提高了員工的理論水平,并對(duì)員工是否具備本崗位的理論技能進(jìn)行了評(píng)價(jià)。此階段活動(dòng)評(píng)價(jià)效果優(yōu)秀。
故障模擬問答現(xiàn)場
三。崗位培訓(xùn)及設(shè)備維護(hù)階段評(píng)估(4月28日-5月14日)
各班組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位練兵,通過練兵將員工的理論知識(shí)及技能操作有效的結(jié)合到一起,借潤滑油此次檢修的機(jī)會(huì),將活動(dòng)人員拉到現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備拆檢,評(píng)定實(shí)際操作能力。這一階段的實(shí)施,反映了部分維修人員與技術(shù)骨干人員的差距。下半年將加強(qiáng)對(duì)這類人員的培訓(xùn)。此階段效果評(píng)價(jià)優(yōu)秀。
崗位練兵現(xiàn)場
4綜合評(píng)價(jià)、總結(jié)和改進(jìn)階段評(píng)價(jià)(5月15日-5月17日)
對(duì)“工作質(zhì)量提升月”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),分析取得的成效、提煉固化工作經(jīng)驗(yàn),查找分析質(zhì)量管理中存在的問題和差距,提出了鞏固成果、提升水平的具體措施,持續(xù)提升質(zhì)量管理水平。
總結(jié)討論現(xiàn)場
結(jié)束語:俗話說“安全第一,質(zhì)量第二”,但通過此次活動(dòng)的開展,使維修人員充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量與安全同等重要,對(duì)企業(yè)來說兩者密不可分,缺一不可,它是我們企業(yè)能夠安穩(wěn)長滿優(yōu)運(yùn)行的基本條件也是重要條件。以此次活動(dòng)為契機(jī),維修作業(yè)區(qū)在公司上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,力爭保質(zhì)保量、高效地完成2012年下半年的工作任務(wù)
設(shè)備工程部維修作業(yè)區(qū)
2012.5.18
(一)學(xué)習(xí)廣度深度不夠。雖然我局一直堅(jiān)持不懈的開展“兩學(xué)一做”活動(dòng),但學(xué)習(xí)內(nèi)容有時(shí)較為片面,不能很好的融合“不忘初心、牢記使命”和“六大紀(jì)律”專題教育。
下一月計(jì)劃:下月,我們要加大“不忘初心、牢記使命”和“六大紀(jì)律”專題教育。將其作為黨員和干部學(xué)習(xí)的重中之重,要列入黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃;以開展“主題黨日”為契機(jī),再進(jìn)行一次警示教育,引導(dǎo)廣大干部知敬畏、守規(guī)矩。
(二)黨建工作傳導(dǎo)壓力不夠、黨建隊(duì)伍力量薄弱。雖然專門多次研究過加強(qiáng)黨的建設(shè)問題,但壓力傳導(dǎo)還不強(qiáng)、不夠,黨建力量配備不強(qiáng)不足,在履行管黨治黨責(zé)任方面還存在一定差距;建材料大框工作已逐漸規(guī)范,但有些細(xì)節(jié)工作還需要完善。
下一月計(jì)劃:下月,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的研究和指導(dǎo),組織開展研究活動(dòng),專題研究怎樣推動(dòng)黨建工作,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、等黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn),提高工作本領(lǐng),完善黨建材料。
(三)干部教育培養(yǎng)工作開展不深,落實(shí)力度不夠。
下一月計(jì)劃:加大干部教育力度,開展一次干部專題培訓(xùn),召開座談會(huì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)能力進(jìn)行分析研判。
(四)整治腐敗力度還需加強(qiáng)。
下一月計(jì)劃:局紀(jì)檢監(jiān)察組繼續(xù)開展問題大起底,建立腐敗問題數(shù)據(jù)臺(tái)賬,嚴(yán)厲查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定、扶貧領(lǐng)域、“雁過拔毛”式腐敗問題。
(五)制度建設(shè)還不夠完善。有些制度還延用過去的老舊制度。
下一月計(jì)劃:繼續(xù)完善制度建設(shè),確保前后銜接,注意與上級(jí)有關(guān)部門已經(jīng)下發(fā)和將要下發(fā)的有關(guān)制度保持銜接,避免互相沖突。對(duì)相同領(lǐng)域、同一方面需要制定出臺(tái)的制度進(jìn)行整合,能合并的合并,能聯(lián)合制定的聯(lián)合制定。切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系,用制度機(jī)制固化“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作成果。
朱家教育中心小學(xué)部
根據(jù)《縣教育局開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案》,以及《朱家教育中心開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)要求,切實(shí)推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育發(fā)展,進(jìn)一步提升教育質(zhì)量,開展了促質(zhì)量提升的一系列活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、召開動(dòng)員大會(huì)
我校接縣教育局關(guān)于開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案的文件后,立即組織召開了“提升質(zhì)量年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)的有關(guān)要求。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員,我校教師進(jìn)一步明確了開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)的總體要求、工作重點(diǎn)和方法步驟,充分認(rèn)識(shí)到開展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)搞好此項(xiàng)活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為保證此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)、有效開展,切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人,學(xué)校成立了以包有義校長為組長的“提升質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由副組長具體落實(shí)開展各項(xiàng)提升質(zhì)量年的相關(guān)活動(dòng),各完小校校長(小組成員)根據(jù)活動(dòng)要求組織本學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況開展相關(guān)活動(dòng),并形成學(xué)校質(zhì)量分析報(bào)告及總結(jié)報(bào)告。
3、 樹立主題,營造氛圍,狠抓落實(shí),推動(dòng)質(zhì)量提升
1明確活動(dòng)主題,指出質(zhì)量改進(jìn)方向
我校把“加強(qiáng)內(nèi)部管理、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民群眾滿意學(xué)?!弊鳛榛顒?dòng)主題。為了突出主題,扎扎實(shí)實(shí)地開展這項(xiàng)活動(dòng),學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:一是大力提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校加強(qiáng)了平時(shí)的監(jiān)督檢查,對(duì)教師的出勤和日常教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督,不打招呼;改變了教師統(tǒng)一考試成績的評(píng)分方法;制度多處進(jìn)行了修改;鼓勵(lì)教師多聽,多看教學(xué)光盤和錄像,積極參加公開課。教師的教學(xué)水平得到了不同程度的提高。二是大力規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
學(xué)校進(jìn)一步明確,要嚴(yán)格按照國家政策法規(guī)辦學(xué),嚴(yán)禁亂收費(fèi)。三是大力改進(jìn)辦事作風(fēng)。要求教師接待家長要熱情,有誠心、有熱心,對(duì)待學(xué)生要講究方法,有愛心、有耐心。
要進(jìn)一步提高效率,明確責(zé)任。四是大力推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)公開。五是完善制度,規(guī)范行政行為,建立健全相關(guān)學(xué)校制度。
我校結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),通過發(fā)放意見征求表、民主生活會(huì)等多種渠道,廣泛征求意見和建議,將征求到的意見梳理后匯總,形成書面總結(jié),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改和完善學(xué)校制度。六是提高教師素質(zhì)和能力。堅(jiān)持每周一次集中專業(yè)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)制度。
2積極宣傳引導(dǎo),形成濃厚的活動(dòng)氛圍
為使此活動(dòng)深入人心,營造良好的活動(dòng)氛圍,更好地貫徹落實(shí)“提升質(zhì)量年”活動(dòng)的指示精神和要求,使“提升質(zhì)量年”活動(dòng)在全校范圍內(nèi)深入人心,以切實(shí)搞好學(xué)?!疤嵘|(zhì)量年”活動(dòng),學(xué)校在醒目位置懸掛了宣傳橫幅,在校園網(wǎng)公布了實(shí)施方案,在宣傳欄開辟了一期專刊,圍繞活動(dòng)主題,宣傳開展此次活動(dòng)的意義、有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,為該活動(dòng)營造良好的**氛圍。
三??茖W(xué)規(guī)范管理提高教育教學(xué)質(zhì)量
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)校的一切工作必須為教學(xué)服務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新發(fā)展為措施,以質(zhì)量提升為目的,圍繞提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件這一總目標(biāo),調(diào)整思路,創(chuàng)新機(jī)制,制定計(jì)劃,修訂制度,完善各項(xiàng)工作常規(guī)和工作職責(zé)。同時(shí),要大力發(fā)揚(yáng)勤勞務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。
我們應(yīng)該盡全力教育人們,開創(chuàng)新局面。因此,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)主要從以下幾個(gè)方面抓好教育教學(xué)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。多次召開教學(xué)質(zhì)量分析工作會(huì)議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次深入各校為教師鼓干勁,多點(diǎn)奉獻(xiàn),為提高教學(xué)質(zhì)量多想方法,起到事半功倍的效果。
二是加強(qiáng)工作計(jì)劃。學(xué)校制訂了學(xué)校工作的目標(biāo)、措施和時(shí)間安排,確保教學(xué)工作有序、有計(jì)劃地進(jìn)行。
三是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。加強(qiáng)中高年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語的監(jiān)控,每月組織考試,分析成績,確保各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量的提高。通過月度考核,教師可以及時(shí)準(zhǔn)確地了解教學(xué)實(shí)際情況,不斷優(yōu)化教學(xué)方法。
4深化教研教學(xué)改革提高師資隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量
為促進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)一步深化,我校在確立了每年3月、10月為教研活動(dòng)月,重在通過教研活動(dòng)的開展,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是從制度上加強(qiáng)各學(xué)校教研的多元化發(fā)展,突出實(shí)效,努力提高我校的教學(xué)科研質(zhì)量;二是以競賽促科研,在教師中開展形式多樣的競賽,促進(jìn)教師專業(yè)水平的全面提高;三是強(qiáng)化教學(xué)反思在日常工作中的重要地位,督促和引導(dǎo)教師在實(shí)踐中提高專業(yè)能力。
結(jié)合這一工作思路,我們組織了講課比賽、音像精品課比賽等。通過這些活動(dòng),廣大教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了很大的提高。
通過“提升質(zhì)量年”活動(dòng)的開展,全體教師認(rèn)真查找了學(xué)校及自身存在的問題,統(tǒng)一了思想,進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)。通過此項(xiàng)活動(dòng),使廣大教師進(jìn)一步增加了工作的責(zé)任心和使命感,糾正了一些不規(guī)范的行為,進(jìn)一步提升了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。雖然做了一些工作,取得了一些成績,但與上級(jí)要求相比還有很大的差距,我們將不懈努力,揚(yáng)長避短,辦好人民群眾滿意學(xué)校!
2012年7月10日
平?jīng)銮f小學(xué)“樹師德新風(fēng),促質(zhì)量提升”活動(dòng)年總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、市教育工作會(huì)議及《寧夏中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年一2020年)》精神,使廣大教師進(jìn)一步樹立教書育人、為人師表的良好形象,激勵(lì)廣大教師力行師德規(guī)范,提高專業(yè)化水平。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求和區(qū)、市、縣《“樹師德新風(fēng),促質(zhì)量提升”活動(dòng)實(shí)施方案》。我校于2011年開展了“樹師德新風(fēng),促質(zhì)量提升”活動(dòng)。
為規(guī)范活動(dòng),鞏固成果,將過去一年的活動(dòng)總結(jié)如下:
一、開展活動(dòng)的主要做法
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立”樹師德新風(fēng),促質(zhì)量提升”師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。
組長:馬忠誠校長
副組長:王立民副校長
王忠貴教導(dǎo)主任
成員:鄭銀淑馬林萍李靜
辦公室設(shè)在教學(xué)辦公室,具體負(fù)責(zé)師德建設(shè)的安排、協(xié)調(diào)和檢查。各教研組也加強(qiáng)了此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),做到思想到位、組織到位、職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、精心組織、周密安排,確保“樹師德新風(fēng),促質(zhì)量提升”師德教育活動(dòng)取得成效。
(二)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。學(xué)校要本著重在建設(shè)、重在過程的原則,緊密圍繞活動(dòng)內(nèi)容,著力在更新教育觀念、提高教師素質(zhì)、健全管理制度、規(guī)范從教行為、提高教學(xué)質(zhì)量、展示師德風(fēng)采上下功夫,從師德建設(shè)、教育教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)抓起,從人民群眾普遍關(guān)心的事情做起,防止流于形式。
(三)樹立典型,以點(diǎn)帶面。學(xué)校充分利用身邊的先進(jìn)師德模范,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)、示范、標(biāo)桿作用,讓廣大教師以身作則、迎頭趕上。要充分發(fā)揮部領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師在師德建設(shè)中的先鋒模范作用,用黨性建設(shè)師魂。
學(xué)校在七月表彰一批師德標(biāo)兵,發(fā)揮師德典型的引領(lǐng)和示范作用。
(四)統(tǒng)籌兼顧,提高質(zhì)量。 學(xué)校要把這次教育活動(dòng)與日常的教學(xué)、培訓(xùn)、教研工作緊密結(jié)合起來,與“基礎(chǔ)教育提升質(zhì)量年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,與當(dāng)前開展的濫訂教輔資料、有償家教專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)合起來,與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作結(jié)合起來,以良好的師德師風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí),以各項(xiàng)工作的實(shí)績來鞏固和擴(kuò)大了活動(dòng)成果。
(五)常抓不懈,重在建設(shè)。 學(xué)校要把師德建設(shè)納入教師隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,把工作著力點(diǎn)放在“建設(shè)”上,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新、積極探索,從思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面為師德建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。
二、開展活動(dòng)的主要內(nèi)容
(1) 組織開展大型學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)全國、自治區(qū)、直轄市教育工作會(huì)議精神和國家和寧夏中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)《自治區(qū)教育廳進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的意見》等內(nèi)容,進(jìn)一步樹立以德治教的道德意識(shí)。要讓每位教師銘記師德師風(fēng)的相關(guān)要求和規(guī)定,達(dá)到人人思想受觸動(dòng),個(gè)個(gè)覺悟有提高,自覺樹立起良好的師表形象,促進(jìn)我市教育和諧發(fā)展。
認(rèn)真開展師德師風(fēng)討論。要圍繞“如何深化加強(qiáng)師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),如何加深對(duì)師德規(guī)范的理解、如何提高自身師德修養(yǎng)、如何踐行師德規(guī)范要求、如何當(dāng)好人民滿意的教師、如何解決師德失當(dāng)現(xiàn)象、如何健全師德建設(shè)長效機(jī)制、如何辦好人民滿意的學(xué)?!卑藗€(gè)方面,組織廣大教師深入討論。通過學(xué)習(xí)討論,廣大教師要充分認(rèn)識(shí)開展“樹師德新風(fēng),促質(zhì)量提升”活動(dòng)的重大意義,使教師“知學(xué)”、“勤學(xué)”、“善學(xué)”、“用學(xué)”。
要在學(xué)習(xí)討論中著力培養(yǎng)教師樹立不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神、不甘落后的拼博精神、愛生好學(xué)的園丁精神、認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神和終身從教的職業(yè)精神等“五種”精神。
(二)組織開展”三愛三評(píng)”活動(dòng)。深入組織開展“三愛三評(píng)”活動(dòng)?!叭龕邸奔矗?/p>
愛生、愛教、愛校。愛學(xué)生就是尊重、關(guān)心、愛每一個(gè)學(xué)生;熱愛教學(xué)就是熱愛教育事業(yè)和教育崗位;愛校就是熱愛學(xué)校,熱愛集體。要認(rèn)真組織開展“學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)議、教師互評(píng)”三評(píng)議活動(dòng),通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督**、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上留言和開展開門評(píng)教活動(dòng)、師德自我剖析和民主評(píng)議活動(dòng)等多種形式進(jìn)行評(píng)議,達(dá)到正師風(fēng)、強(qiáng)師德、精師業(yè)、提高教育質(zhì)量的目標(biāo)。
(三)組織開展“十查十看”活動(dòng)。檢查教學(xué)是否依法進(jìn)行,有無危害學(xué)生身心健康的做法和現(xiàn)象;首先要檢查是德是否存在只教不育人的現(xiàn)象;查是否堅(jiān)持認(rèn)真施教,看履職過程有無應(yīng)付馬虎了事的行為;考查獎(jiǎng)學(xué)金是否嚴(yán)謹(jǐn),科研中是否有弄虛作假和抄襲;查是否廉政從教,看有沒有借職業(yè)之便向?qū)W生推銷教輔及其各類商品、做有償家教和暗示、引導(dǎo)學(xué)生參加課外補(bǔ)習(xí)的行為;檢查學(xué)生的人格是否受到尊重,是否存在嘲笑、歧視、侮辱、體罰和變相體罰的行為;檢查是否為教師,日常生活中是否有賭博、**行為等違反公德的行為;查領(lǐng)導(dǎo)班子抓師德是否得力,看有沒有對(duì)師德缺失行為默認(rèn)、縱容、應(yīng)付了事的行為;檢查辦學(xué)行為是否規(guī)范,有無盲目追求升學(xué)率驅(qū)趕學(xué)生、斥責(zé)家長,以達(dá)到升學(xué)的目的,造成生源流失;檢查教師的言行是否符合師德規(guī)范的要求,查看是否有不符合教師身份素質(zhì)的不道的言行,如評(píng)論、網(wǎng)上發(fā)帖等。
(四)開展師德師風(fēng)承諾活動(dòng)。鄉(xiāng)教委與學(xué)校簽訂“師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書”,將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容。學(xué)校要與教師簽訂“師德師風(fēng)承諾書”,并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),積極推進(jìn)黨員承諾制,組織黨員教師積極帶頭“講黨性,比師德;講敬業(yè),比師能;講責(zé)任,比奉獻(xiàn)”。
(5) 組織開展師德申論比賽。結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年主題教育活動(dòng)和教師節(jié)慶?;顒?dòng),組織開展了紅歌比賽、征文、演講比賽。
(6) 組織開展教育教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。結(jié)合“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)中優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng),組織開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、經(jīng)典名著誦讀、紅歌唱響金色校園等評(píng)優(yōu)活動(dòng),不斷提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進(jìn)教師綜合能力的提高,為全面提高教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
(7) 開展教學(xué)活動(dòng),塑造教師的公眾形象。要圍繞辦好人民滿意教育的宗旨,引導(dǎo)廣大教師增強(qiáng)公眾意識(shí),樹立良好公眾形象,維護(hù)教師在社會(huì)公眾中的地位;注重教師的儀表、言行,樹立良好的教師形象;要增強(qiáng)教師為學(xué)生和家長服務(wù)的意識(shí),樹立正確的教育和服務(wù)理念。
三、存在的問題及整改措施:
1、 一些教師的課堂教學(xué)方法需要改變。今年3月下旬至4月上旬,由校長、教導(dǎo)處主任、語文教研組長四位同志組成的聽評(píng)課小組,對(duì)全校所有教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了一次普聽,在聽課中我們發(fā)現(xiàn),不少教師的課堂教學(xué)方法仍然延續(xù)著“昨天的故事”,于當(dāng)前的教育改革極為不符。為此,我們要求學(xué)校要組織教師不斷學(xué)習(xí)、不斷“充電”, 要求教師在課堂上要正確處理師與生、生與生、教與學(xué)、基礎(chǔ)與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新、知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的關(guān)系,面向全體,因材施教,實(shí)施分層教學(xué),要關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異。
課堂教學(xué)應(yīng)遵循以“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線”的原則,課堂教學(xué)時(shí)間安排上應(yīng)遵循三個(gè)三分之一原則,教師講授時(shí)間不超過三分之一,學(xué)生獨(dú)立活動(dòng)時(shí)間不少于三分之一,師生互動(dòng)活動(dòng)時(shí)間占三分之一,提倡精講精練,提倡使用多**教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)的效率,把課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。
二、學(xué)生的養(yǎng)成教育尤其是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣尚未養(yǎng)成。早晨到校后以及無教師監(jiān)管時(shí),學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高,部分學(xué)生還有不寫作業(yè)的壞習(xí)慣。因此,在下一階段,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣
1注意培養(yǎng)學(xué)生規(guī)律的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生上課要認(rèn)真聽講,積極思考、大膽發(fā)言、踴躍質(zhì)疑,勤記筆記,晚上要做好先復(fù)習(xí)、后練習(xí)、再預(yù)習(xí)的“三習(xí)曲”工作,即做作業(yè)前要先復(fù)習(xí)當(dāng)天的功課,做完作業(yè)后再預(yù)習(xí)明天的新課,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。老師們應(yīng)該做好每堂課前的檢查工作。
2注重培養(yǎng)學(xué)生自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生應(yīng)該每天都立完成作業(yè),然后交給老師檢查。
3、注重培養(yǎng)學(xué)生多方面興趣。我們將根據(jù)教師特長,組織開展形式多樣的興趣小組活動(dòng),引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好、特長,至少參加學(xué)校組織開展的一項(xiàng)興趣小組活動(dòng),尤其是要注重每天一小時(shí)體育活動(dòng),以活動(dòng)為載體,通過活動(dòng)促發(fā)展、出人才,教師要做好興趣小組活動(dòng)的相關(guān)記錄。
4注意培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和寫作習(xí)慣。將各年級(jí)校本安排為閱讀課,學(xué)校圖書室、閱覽室及時(shí)向?qū)W生開放,廣泛開展有益的讀書活動(dòng),中年級(jí)學(xué)生每學(xué)期閱讀2-3本必讀書目,并寫閱讀后的感受;高年級(jí)學(xué)生每學(xué)期閱讀4-5本必讀書籍,讀完后寫下自己的感受。
仙河社區(qū)
總結(jié)匯報(bào)
按照管理局公共事業(yè)部開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng)要求,解決影響居民生活的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提升綜合服務(wù)滿意率,進(jìn)一步推進(jìn)“爭五杯、促和諧,打造勝利大本營”活動(dòng)的開展,現(xiàn)將仙河社區(qū)管理中心“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下。
一、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保活動(dòng)的順利開展,取得成效,按照管理局公共事業(yè)反饋問題內(nèi)容,組成了了以社區(qū)副主任張敬福為組長,各相關(guān)部室和**單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其中:生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)問題的整改和運(yùn)行;教育衛(wèi)生部負(fù)責(zé)學(xué)前班和醫(yī)療問題的整改、運(yùn)行和回復(fù);經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)報(bào)告活動(dòng)內(nèi)容,評(píng)價(jià)活動(dòng)的有效性;規(guī)劃基建部負(fù)責(zé)組織施工問題的整改、運(yùn)行和答復(fù);各**單位負(fù)責(zé)問題的整改和運(yùn)行,并按時(shí)限提出合理化建議。
二、確立活動(dòng)目標(biāo)
樹立“服務(wù)居民無小事”的思想,拉近服務(wù)單位與居民之間的距離,以活動(dòng)促提高,以活動(dòng)塑形象,以活動(dòng)樹品牌,確保公共事業(yè)查出問題得到全面落實(shí),居民提出問題不再重復(fù)出現(xiàn),促進(jìn)綜合服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
三、實(shí)施具體活動(dòng)內(nèi)容
(1) 反饋問題全面落實(shí)整改
油田考核小組前期對(duì)社區(qū)綜合考核問題1項(xiàng),屬綠地維護(hù)類,已由生產(chǎn)管理部牽頭,物業(yè)管理一公司、物業(yè)管理二公司、市政管理公司共同做好問題整改工作。問卷調(diào)查共反映了151個(gè)具體問題,其中服務(wù)項(xiàng)目38個(gè),維修項(xiàng)目39個(gè),建設(shè)項(xiàng)目74個(gè)。對(duì)于服務(wù)類項(xiàng)目,物業(yè)管理
1、 第二公司和市政公司抓緊時(shí)間組織整改,確?;顒?dòng)月運(yùn)行期間問題100%得到解決。對(duì)于維修類項(xiàng)目,物業(yè)管理
一、二公司積極和基建系統(tǒng)結(jié)合,提高漏雨維修效率,加強(qiáng)防盜門維修技術(shù)力量,增大路燈檢修頻率,確保居民提出問題得到圓滿解決。對(duì)需要居民自理費(fèi)用的項(xiàng)目,要進(jìn)行溝通和說明。對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目,規(guī)劃基建部將根據(jù)工程難度,盡量安排維修資金,逐步解決。
對(duì)于目前無法解決的問題,積極向反饋的居民進(jìn)行解釋。
2積極組織開展服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)
整個(gè)活動(dòng)分為三個(gè)階段:第一階段從1日至10日,為樓道清掃整治專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)樓道物品擺放、地面清洗、窗戶擦洗、亂貼亂畫、蛛網(wǎng)清掃、照明維護(hù)等內(nèi)容進(jìn)行徹底清掃,提升樓道保潔質(zhì)量;第二階段從11日至20日,為樓前、樓后清掃專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)雜物堆放、綠地修剪、亂扯亂拉進(jìn)行統(tǒng)一整理,提升樓棟周邊環(huán)境;第三階段從21日至30日,為亂養(yǎng)亂種集中整治,凈化小區(qū)整體環(huán)境。從活動(dòng)開展情況來看,因圍繞物業(yè)管理,從最基礎(chǔ)服務(wù)入手,居民看的見,小區(qū)環(huán)境提升,得到了居民的共同認(rèn)可。
本次“質(zhì)量月”活動(dòng)主題為“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”?!百|(zhì)量月”期間,該公司面向全社會(huì)開展供電服務(wù)質(zhì)量咨詢活動(dòng),強(qiáng)化全面質(zhì)量監(jiān)督管理,促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平不斷提升;深化電能質(zhì)量**監(jiān)測應(yīng)用,進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)對(duì)電能質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測督查和決策支撐作用;嚴(yán)格物資質(zhì)量監(jiān)督檢查,從源頭上保證設(shè)備質(zhì)量和安全;開展建設(shè)工程質(zhì)量督查,切實(shí)提高輸變電工程投產(chǎn)質(zhì)量;加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量問題治理,組織開展質(zhì)量診斷、改進(jìn)和攻關(guān)活動(dòng);著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,樹立供電服務(wù)質(zhì)量精益求精的良好形象;加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)技能培訓(xùn),推進(jìn)資產(chǎn)全壽命周期管理等質(zhì)量管理理念與方法在各專業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),xx年x月x日下午機(jī)械廠召開全廠員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,羅廠長對(duì)開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。馮小川對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)施和安排做了簡要評(píng)述。蘇總經(jīng)理對(duì)每一各車間的改進(jìn)提出了具體要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式啟動(dòng)。
要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。
2開展各類宣傳提高質(zhì)量意識(shí)
在質(zhì)量月活動(dòng)中,開展了各種宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內(nèi)容,普及質(zhì)量知識(shí),加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識(shí),宣傳標(biāo)語的形式開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)力度
在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間通過各種形式對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。機(jī)加車間:
對(duì)操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對(duì)全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間:堅(jiān)持定期會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識(shí),每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。(1467.Com.cn 大學(xué)生范文網(wǎng))
輕鋼車間:加強(qiáng)員工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),逐步開展員工圖紙識(shí)別能力培訓(xùn)。
4.嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量
為有效實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢能力,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的自檢。車間檢查員提高了檢查的強(qiáng)度和頻率。所有尺寸嚴(yán)格按照公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并做好詳細(xì)記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提高。
5.召開質(zhì)量月座談會(huì)
xx年x月x日,公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì),對(duì)于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達(dá)成共識(shí):質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強(qiáng)了員工的管理,提高了質(zhì)量意識(shí)和員工素質(zhì),但必須堅(jiān)持,常抓不懈。一些管理人員還指出,質(zhì)量月活動(dòng)中存在的許多問題需要解決,這些問題還沒有得到徹底解決,需要不斷努力。
蘇總最后總結(jié)發(fā)言,指出質(zhì)量月的開展,提高了員工的質(zhì)量意識(shí),收到一定效果,并且要堅(jiān)持;通過質(zhì)量月活動(dòng),產(chǎn)品返修率明顯下降,但也不可回避的出現(xiàn)了一定的質(zhì)量問題,需要管理人員和員工繼續(xù)改善,進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識(shí)。
6.質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多
雖然8月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì),部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn),噴漆存在較多質(zhì)量問題,其中最多的是流痕嚴(yán)重,質(zhì)量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。
9月x日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束,,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識(shí),提高了人員的技能水平和管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對(duì)質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根,只有大家一齊來把質(zhì)量搞好,才能讓在根上方的樹枝長得茂盛,企業(yè)才能長久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在消費(fèi)者的使用過程中得到好評(píng),才能有品牌效應(yīng)。五月份是公司的質(zhì)量月,為有效地開展“質(zhì)量月”活動(dòng),對(duì)質(zhì)量月各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置,為扎實(shí)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
進(jìn)入“質(zhì)量月”,公司用心組織開展“質(zhì)量月”質(zhì)量月活動(dòng)。以提高“產(chǎn)品質(zhì)量為主題,鍛煉自我,提高自我,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理干部隊(duì)伍的建設(shè),打造一支強(qiáng)有力的執(zhí)行者隊(duì)伍,提高精細(xì)化管理的潛力,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)基層管理者素質(zhì)和潛力的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓(xùn),如后備檢驗(yàn)員、后備工段長、后備計(jì)劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)的提高、質(zhì)量管理工作的持續(xù)改善,最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。
通過這次培訓(xùn),學(xué)員們感到受益匪淺,并表示培訓(xùn)對(duì)提高技能非常有幫助。今后,我們必須將知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐,為公司做出貢獻(xiàn)。
進(jìn)入“質(zhì)量月”,公司在四通閥焊接車間,舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃,制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計(jì)劃,從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規(guī)范化等方面開展評(píng)比,并根據(jù)零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評(píng),并要求透過比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比賽結(jié)束后,優(yōu)勝者將根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
透過技術(shù)比武,不僅僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率,也有效的促進(jìn)了規(guī)范操作過程保質(zhì)保量。
進(jìn)入“質(zhì)量月”,電慈閥事業(yè)部針對(duì)新進(jìn)人員對(duì)質(zhì)量知識(shí)不熟悉、對(duì)質(zhì)量工作認(rèn)識(shí)不深刻的現(xiàn)象,由質(zhì)量處處長王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)資料除了學(xué)習(xí)q型質(zhì)量知識(shí)外,還結(jié)合實(shí)際,就生產(chǎn)過程中應(yīng)注意的事項(xiàng),如嚴(yán)格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過程的三不原則-----對(duì)不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過;生產(chǎn)過程如何做好零件的防護(hù);如何做好工量器具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);生產(chǎn)過程中的環(huán)境持續(xù)等等,并給大家強(qiáng)調(diào),質(zhì)量工作的基礎(chǔ)是預(yù)防,要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續(xù)改善,對(duì)加工中的新方法、新推薦,要大膽提出,同時(shí),學(xué)習(xí)了以往生產(chǎn)過程中發(fā)生的一些案例,從以往發(fā)生的質(zhì)量問題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
透過學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識(shí),明白了質(zhì)量是加工出來的,而不是檢驗(yàn)出來的,質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門或哪一個(gè)人的職責(zé),而是所有人員的共同職責(zé),每個(gè)人都要做好自我的本職工作,綜合起來才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對(duì)大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。
打出了自我的品牌,時(shí)刻牢記質(zhì)量二字。對(duì)于存在問題要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),落實(shí)行動(dòng),在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,把問題解決在構(gòu)成過程中,贏得顧客的信賴,在市場上搶占先機(jī)。使三花品質(zhì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。
2.加強(qiáng)日常工作,檢查和監(jiān)督實(shí)施情況。
做好教師的計(jì)劃、總結(jié)、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導(dǎo)、開學(xué)第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學(xué)環(huán)節(jié),教務(wù)處每學(xué)期組織兩次教學(xué)常規(guī)大檢查,具體工作由各科組長負(fù)責(zé)。檢查做到有記錄、有印章。檢查結(jié)果將在職工大會(huì)上公布,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
同時(shí),教務(wù)處還專門對(duì)各科室、小組的活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,對(duì)做得不夠的給予通報(bào)批評(píng)。
三。開展校本培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)科組教學(xué)和科研,注重聽評(píng)課。
每學(xué)期,每名領(lǐng)導(dǎo)和教師至少要有一節(jié)公開課和研究班。領(lǐng)導(dǎo)、科組長聽課次數(shù)達(dá)20節(jié),教師達(dá)15節(jié)。各科組長做到有聽課必有評(píng)課,評(píng)課做到有記錄,課后有反思。
對(duì)于畢業(yè)班的學(xué)生,我們也會(huì)在每個(gè)月的考試中進(jìn)行討論,了解學(xué)生對(duì)教師課堂的建議,并及時(shí)反饋給學(xué)科老師。對(duì)
七、八年級(jí)的學(xué)生,則在段、期考后,班主任或教師要與部分學(xué)生座談,主要是了解學(xué)生對(duì)教師上課的態(tài)度、模式的看法,以便改進(jìn)教師的教學(xué)方法,打造高效課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4增強(qiáng)競爭意識(shí),開展教學(xué)競賽活動(dòng)。
為了讓教師永葆激情,在學(xué)習(xí)中相互借鑒,取長補(bǔ)短,我校每學(xué)期積極開展教學(xué)競技活動(dòng),活動(dòng)不設(shè)獎(jiǎng),但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課,課后在教職工會(huì)議上表彰教法好的教師,并要求大家向他學(xué)習(xí),以達(dá)到鼓勵(lì)的目的。同時(shí),還組織教師參加上級(jí)有關(guān)教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。
5增強(qiáng)學(xué)生的競爭能力,鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。
為了提高學(xué)生應(yīng)考能力,夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ),我校根據(jù)上級(jí)要求,開展了語文科的書寫比賽活動(dòng),古詩文默寫背誦比賽活動(dòng),作文征稿活動(dòng);英語科的單詞黙寫比賽活動(dòng);數(shù)理化的考試比賽活動(dòng)等等。這些競賽活動(dòng),不僅提高了學(xué)生的應(yīng)試心理素質(zhì),而且也夯實(shí)了學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
6重視畢業(yè)班教學(xué)工作,提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。
(1) 學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。今年,我們的畢業(yè)班去了學(xué)田初中、鳳山二中、水鳴初中、那林二中;縣外到北流大坡外初中參觀聽課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的高效方法,以提升我校畢業(yè)班教師的指導(dǎo)復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
(2)多次召開畢業(yè)班全體教師會(huì)議,掌握教師的復(fù)習(xí)趨勢,分析每月考師的質(zhì)量。實(shí)行班主任跟班制度,及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)變化。在關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生的同時(shí),還要特別關(guān)注和鼓勵(lì)貧困生,提高他們的學(xué)習(xí)成績,從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
(3) 召開了一些家長會(huì),形成教育合力。一是家長會(huì)有針對(duì)性:即按優(yōu)秀生、短腿生、學(xué)困生分三個(gè)層次召開學(xué)生家長會(huì),根據(jù)每個(gè)層次學(xué)生的不同情況,有針對(duì)性地與家長進(jìn)行溝通和交流,因此得到了家長的大力支持和配合。
為此,我校在中等職業(yè)學(xué)校送學(xué)生工作中也得到了教育局的表彰。
(4) 實(shí)行畢業(yè)班師生幫扶制度。教師幫扶的重點(diǎn)是邊緣生和弱科生,教務(wù)處根據(jù)學(xué)生月考或期中、期末考試成績,將各班的優(yōu)秀生、短腿生有針對(duì)性的分配給任課教師,建立了“一幫三”的幫扶制度,以達(dá)到不讓每一位學(xué)生落伍的總體要求。
(5)要求畢業(yè)班教師認(rèn)真研究考綱、考題,制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,并組織畢業(yè)班教師按照考綱考題的要求,結(jié)合中考實(shí)際,提高教學(xué)的針對(duì)性。
五、認(rèn)真落實(shí)教師“五個(gè)一”活動(dòng)
為了全面提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)《博白縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)工作方案》總體要求,我校認(rèn)真落實(shí)教師“五個(gè)一”活動(dòng)。要求每位教職員工多寫各種形式的教學(xué)反思,包括在紙上、博客上、**空間上;以課題組會(huì)議為平臺(tái),提出自己在教學(xué)中的困惑和案例,讓全科組成員共同討論解決;教務(wù)處每周對(duì)每門學(xué)科實(shí)行公開課和研討班,課后有反思和評(píng)價(jià);每月科組會(huì)上,教師都可以提出自己在本周或本月上課時(shí)所遇到的問題,以便集體討論,問題可以是學(xué)生上課態(tài)度、興趣愛好、也可以是課文內(nèi)容、教法、學(xué)法;研究課題,是提高教師素養(yǎng)最行之有效的方法,因此,我校教師積極參加了國家十二五規(guī)劃“少教多學(xué)”課題研究,而市級(jí)的課題有《語文學(xué)習(xí)與學(xué)生生活聯(lián)系的研究》、《初中語文口語交際教學(xué)實(shí)施的研究》、《英語教學(xué)閱讀方法研究》a類課題、《初中物理**問題教學(xué)的實(shí)踐與研究》等等,這些課題的研究,大大地提升了我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng),也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和愛好。
6、 以質(zhì)量控制為出發(fā)點(diǎn)提高教學(xué)質(zhì)量為重
教學(xué)常規(guī)操作的質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校在“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)中,結(jié)合我校實(shí)際,開展了一系列教學(xué)常規(guī)監(jiān)控活動(dòng)。
1、征訂教育局勤工儉學(xué)公司的資料,充分利用好課堂作業(yè)和自主測評(píng),主檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2.單元檢測的監(jiān)視主要基于縣教研室的試卷。有記錄,有分?jǐn)?shù),有意見,有分析,有檢查。期中、期末考試有卷面分析,一切按上級(jí)部門的要求來分析學(xué)生的考試成績。
三。組織學(xué)生考試,做到成績交叉、無書上桌、雙監(jiān)考、流動(dòng)批改,做到分?jǐn)?shù)真實(shí)、公正。
4堅(jiān)持推門聆聽,45分鐘內(nèi)要求質(zhì)量。教務(wù)處有計(jì)劃地開展了課堂教學(xué)研究課活動(dòng),以校長為組長,帶領(lǐng)行政班子科組長堅(jiān)持推門聽課,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中存在的問題,幫助教師實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)化,提高課堂效率。
七、取得的成績
1、教師參加讀書活動(dòng)撰寫讀書心得,其中陳武臺(tái)、馮恩東兩位教師在讀書活動(dòng)征文比賽中還獲得了一等獎(jiǎng)。
2、陳武臺(tái)老師、黃宏、龐英鳳兩位學(xué)生兩次參加教育局主辦的“誦讀經(jīng)典”比賽活動(dòng),陳武臺(tái)老師獲得“個(gè)人先進(jìn)”,黃宏同學(xué)獲得一等獎(jiǎng)、龐英鳳同學(xué)獲得了三等獎(jiǎng)。
3、我校的陳武臺(tái)、李軍、黃煥標(biāo)、袁余階、馮正剛等老師參加了玉林市錄像課評(píng)比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲、梁雪、劉漢英等老師的課件、**、優(yōu)秀教案等參與玉林教科所的評(píng)比活動(dòng)獲得了
一、二、三等獎(jiǎng)的好成績。
4、在教師參與“國培學(xué)習(xí)培訓(xùn)”活動(dòng)中梁鋒、馮恩東、丁浩華被評(píng)為玉林市優(yōu)秀學(xué)員,朱文媛、劉陶志被評(píng)為博白縣優(yōu)秀學(xué)員;李軍等7名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師(班主任)。
5、2013年中考中地生有28人獲優(yōu)秀等次,數(shù)學(xué)、化學(xué)兩科有7人獲得a+。
八、存在的主要問題
1在活動(dòng)中,檔案資料收集不規(guī)范,造成部分資料流失。
2活動(dòng)的廣度和深度需要加強(qiáng)。
三。宣傳工作不能深入到全體師生,少數(shù)人對(duì)素質(zhì)提升年了解不多。
4學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高需要加強(qiáng)。
博白鎮(zhèn)綠珠初級(jí)中學(xué)
2014年3月18日
根據(jù)市局《關(guān)于在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求,高新區(qū)分局籌備辦本著“提升質(zhì)量安全水平、服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”的原則,轉(zhuǎn)變思路,提升服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),確保安全底線,突出強(qiáng)化質(zhì)量管理能力和監(jiān)督把關(guān)能力,提升高新區(qū)質(zhì)量安全水平。
10月14日,分局籌備辦對(duì)企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量宣傳,提高企業(yè)的質(zhì)量安全意識(shí),號(hào)召企業(yè)把質(zhì)量安全放在首位,高度重視消費(fèi)者權(quán)益;組織現(xiàn)場咨詢服務(wù),提高消費(fèi)者的質(zhì)量意識(shí),努力營造重視質(zhì)量安全的氛圍。
進(jìn)一步開展質(zhì)量興市活動(dòng)。前期要加強(qiáng)對(duì)綠府公園的指導(dǎo),幫助其申辦市長質(zhì)量獎(jiǎng);并向高新區(qū)管委會(huì)提交書面報(bào)告,努力加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)活動(dòng)的發(fā)展,以振興城市,并建立當(dāng)?shù)氐莫?jiǎng)勵(lì)制度。
在這些活動(dòng)中,籌備辦突出品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)和效益四個(gè)重點(diǎn),努力提升服務(wù)發(fā)展的水平,進(jìn)一步促進(jìn)地方**加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo),努力把我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量提高到新水平。
高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局籌備辦
2010-11-29
xx小學(xué)“幫扶學(xué)習(xí)”主題教育
活動(dòng)總結(jié)
通過活動(dòng)的實(shí)施,大大提高了全體師生的積極性,掀起了互助學(xué)習(xí)的氛圍。教師對(duì)學(xué)生特別是后進(jìn)生的幫助和引導(dǎo)明顯加強(qiáng),學(xué)生之間的互助也明顯調(diào)動(dòng)起來?,F(xiàn)將該活動(dòng)總結(jié)如下:
一、具體幫扶措施
1.加強(qiáng)思想教育
許多學(xué)習(xí)困難的學(xué)生在與同學(xué)相處時(shí)往往有自卑心理。因此,我們應(yīng)該幫助他們克服自卑心理,樹立自信。如果您認(rèn)為很難從主要科目學(xué)習(xí)中建立自信,則可以從副修科目開始。老師經(jīng)常找?guī)头鰧?duì)象談心,平均每周談話一次,每月月考結(jié)束談話一次,幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。
2.加強(qiáng)關(guān)注程度
在平時(shí)的教學(xué)中,教師多關(guān)注后進(jìn)生學(xué)生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚(yáng)、勤糾正,對(duì)他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵(lì)該生的進(jìn)步。班主任和老師應(yīng)該保持聯(lián)系,密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步。
3.培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣
首先要告訴學(xué)生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認(rèn)真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。一開始對(duì)學(xué)生來說很難,但我們應(yīng)該鼓勵(lì)他們堅(jiān)持下去。即使我們在一節(jié)課上只記住一兩點(diǎn),它也是一種學(xué)習(xí)成果。課堂練習(xí)要認(rèn)真對(duì)待,如果不會(huì)可以請(qǐng)小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會(huì)就算了,當(dāng)然難一點(diǎn)的題可以放過。
課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成,按時(shí)完成,時(shí)間觀念強(qiáng),不拖拉、最好要獨(dú)立完成,絕不能抄作業(yè)。
4.鼓勵(lì)學(xué)生幫助
通過鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生在小組中,幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。教師與學(xué)生的接觸時(shí)間總是比學(xué)生們在一起的時(shí)間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時(shí),我們可以從這些學(xué)生身上了解到學(xué)習(xí)困難學(xué)生的各種情況。
二、總結(jié)體會(huì)
1、要關(guān)心、愛護(hù)后進(jìn)生。
任何學(xué)生、任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),對(duì)于優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,而對(duì)后進(jìn)生則易發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),而看不到其優(yōu)點(diǎn),這種現(xiàn)象是不利于學(xué)生進(jìn)步的。作為老師,應(yīng)尊重他們,進(jìn)可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),愛他們,愛是具體的,滲透在對(duì)學(xué)生的一言一行中,慢慢地去感動(dòng)、感化學(xué)生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學(xué)生:
這個(gè)窮學(xué)生的今天比昨天好,即使不是,我們也應(yīng)該相信他的明天會(huì)比今天好。他們雖然有缺點(diǎn),但也懂得愛,更需要愛。后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛。
2關(guān)愛后進(jìn)生,才是真正用情感感動(dòng)人
(1)做到"真誠"二字,教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在"演戲",因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俦鎰e能力,他們會(huì)說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。
(2)做到"接受",即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任后進(jìn)生,鼓勵(lì)他們自由討論。
(3)做“了解”一詞,即通過學(xué)生的眼神看事物。當(dāng)所謂的外部原因通過內(nèi)部因素起作用時(shí),教育者對(duì)后進(jìn)生的熱愛將使他們實(shí)現(xiàn)向“自我學(xué)習(xí)和自我管理”的轉(zhuǎn)變。
三。全面了解學(xué)生的實(shí)際情況。
做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必須全面調(diào)查了解學(xué)生,認(rèn)清各方面情況,這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。要充滿信心地去親近他們,成為學(xué)生真正的“朋友”和“知心人”,并進(jìn)一步認(rèn)真、仔細(xì)地分析后進(jìn)生后進(jìn)的原因。
總之,教師幫扶、學(xué)生之間互幫互助,共同提高,應(yīng)傾注不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
x年x月x日
---匯能凝聚人才,繪質(zhì)量藍(lán)圖,攜手譜寫新篇章
賢者,多才也,xx,崇賢敬賢之風(fēng)亙古通今,“質(zhì)量提升”活動(dòng)的開展,有力提升了質(zhì)量安全水平,有效推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,受到xx區(qū)各方面的高度重視。隨著活動(dòng)的推進(jìn),xx區(qū)**進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)質(zhì)量工作的直接領(lǐng)導(dǎo),區(qū)、鎮(zhèn)**與各部門、廣大企業(yè)合力聯(lián)動(dòng),廣借外腦,廣泛發(fā)動(dòng),齊抓質(zhì)量,共話提升,“質(zhì)量提升”作用日益彰顯。
區(qū)**高度重視質(zhì)量是“質(zhì)量提升”的核心
xx區(qū)的“質(zhì)量提升”活動(dòng)受到區(qū)**的高度重視。xx區(qū)**在xx市各區(qū)縣中第一個(gè)與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽署了局、區(qū)合作協(xié)議,雙方攜手合作,緊緊圍繞xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,有效整合條塊資源,進(jìn)一步提升xx區(qū)整體質(zhì)量水平、民生安全保障水平,促進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。3月,我區(qū)召開質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專題會(huì)議,研究部署質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作;7月份,區(qū)**常務(wù)會(huì)議專題研究區(qū)質(zhì)監(jiān)局提出的圍繞發(fā)展郊區(qū)特色農(nóng)業(yè),推進(jìn)地理標(biāo)志保護(hù)和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鎮(zhèn)建設(shè)的提議。
在有限的財(cái)政收入下,xx區(qū)每年拿出50萬元,在xx設(shè)立了第一個(gè)區(qū)級(jí)**質(zhì)量獎(jiǎng)—xx區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng),并于今年3月份頒出首份獎(jiǎng)勵(lì),xx超日太陽能科技股份****首獲此殊榮,時(shí)光輝區(qū)長在頒獎(jiǎng)時(shí)為自己定下規(guī)矩,以后每年的區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)都由他本人親手頒出。
分管質(zhì)量工作的徐劍萍副區(qū)長今年以來多次來質(zhì)監(jiān)局調(diào)研和指導(dǎo)工作,作為區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的主任,回顧首個(gè)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選過程,言語中帶著艱辛,又多是自豪;當(dāng)xx區(qū)第一份質(zhì)量狀況分析報(bào)告擺在他的辦公桌上時(shí),他立刻放下手中的事務(wù),將3萬多字的稿子完整審校了一遍,欣然批示“這個(gè)質(zhì)量狀況分析報(bào)告很好,對(duì)我區(qū)質(zhì)量現(xiàn)狀的把握,加強(qiáng)全區(qū)質(zhì)量宏觀管理,走質(zhì)量興區(qū)的路子很有促進(jìn)作用”。
為了引導(dǎo)企業(yè)卓越績效模式,提升綜合競爭力,xx區(qū)率先推出卓越績效模式試點(diǎn)計(jì)劃,拿出20萬資金用于卓越績效模式的宣傳和培訓(xùn),采取“**資助、企業(yè)主導(dǎo)、中介支撐”的運(yùn)行機(jī)制,幫扶、引導(dǎo)和資助轄區(qū)內(nèi)100家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)、導(dǎo)入卓越績效標(biāo)準(zhǔn)。
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