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培訓個人總結(精華九篇)

發(fā)布時間:2023-12-12

培訓總結。

時光荏苒,這一階段的工作接近尾聲,畫上了句號,下一階段的工作就在眼前,現(xiàn)在我們需要認真回顧該階段的工作,總結就是在以后的工作中,要靈活運用,趨利避害,更加出彩!你是否可以寫出來一份好的工作總結呢?小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下培訓個人總結(精華九篇),請閱讀后分享你的朋友!

培訓個人總結 篇1

時光如一位油畫師,將警營的一排排綠色銀杏都涂上了一抹秋黃。三個月的光陰韶光飛逝,回眸往昔,宏圖大志,細數(shù)過往昨日的誓言依然銘記!大學畢業(yè)后,當我面臨人生抉擇的時候,義無反顧的選擇了我心中的理想,投身到了這火熱的警營,穿上了這身夢想的橄欖綠。

回想幾個月前,我從一個剛剛走出象牙塔的青年,抱著父母的愿望與自己的理想,來到了神圣的警營,穿上了尊嚴的軍裝,開始了我的軍旅生活。之前聽當兵的朋友說:"部隊是強者和硬漢生存的地方,是流血流汗不流淚的地方!"心里還有些許忐忑,但是這根本不能阻擋我對警營的向往和追求。當一顆年輕的心觸及警營的第一縷陽光時,我沒有心潮澎湃,也沒有焦慮彷徨,在這激昂的警營,眼前的一切真實如歌。我知道這次的培訓不僅僅是一個簡單純粹的磨礪,更是一次身心的蛻變、思想的升華、認識的提高,是我們正式登上警衛(wèi)事業(yè)大舞臺的第一步!三個月的訓練使我從初入營區(qū)一身稚氣的畢業(yè)學生成長為訓練有素、思想成熟的軍人。這中間凝聚著汗水、反思、教訓與感悟。在此我對自己近三個月的訓練生活做一個總結,將自己的成長與理解做一個匯報。

在思想政治方面,完成了由一名初離校地方大學生向一名

合格警衛(wèi)人員的轉(zhuǎn)變。還記得剛?cè)霠I區(qū)的第一周生活,一切都顯得那么親切又陌生。當夢想的激情與連隊一日生活制度相碰撞時,初始會覺得很不適應。坐要成行,走要成列,出門要匯報,行動要卡點,這些規(guī)定和紀律對我們這些還處在大學校園里自由散漫的作風來說是如此的堅硬與無情。開始總會有種使勁用不上的感覺,一切行動聽指揮,按照規(guī)定的位臵列隊,集合口號要洪亮清晰,齊步跑步也要與集體相統(tǒng)一,甚至連吃飯坐下均要聽從指揮才能開始。但慢慢地,從不適應到適應,從不理解到體會,我也逐漸感受到連隊的生活制度帶給自己的轉(zhuǎn)變。在上學讀書期間我會有下列一些特點問題:一是自尊心較強,喜歡以自我為中心;二是訓練積極性高,但吃苦性不夠;三是能夠遵守規(guī)定,但過于不拘小節(jié);四是創(chuàng)新意識強,但固執(zhí)己見;五是思維活躍,但波動性較大。針對以上這些問題,結合連隊的規(guī)章制度,我逐漸感悟出紀律的重要性。在自然界一切生機活躍的生物無不有著自己的紀律,而服從命令,嚴守紀律更是一名合格警衛(wèi)人員必須具備的素質(zhì)。初入警營的我也及時轉(zhuǎn)變自我,通過調(diào)整心情、強大內(nèi)心、提高認識、放平心態(tài)、從嚴要求以及轉(zhuǎn)變行為習慣,從細節(jié)做起,珍惜每一刻訓練機會去磨練自己,總結下來就是用心想、虛心學、耐心聽、狠心練。通過近三個月的不斷總結與反思,在思想認知層面上已經(jīng)做好了充足的準備,完成了向合格軍人的過渡與轉(zhuǎn)變。

第二,清楚地認識到作為一名警衛(wèi)人員,嚴明紀律、踐行忠誠、肩負責任的重要性。那身筆直帥氣的軍裝下蘊含著的是嚴明有序的紀律,肩上扛著的是光榮神圣的職責。在這三個月中除了軍事訓練外還進行了近二十次的思想政治學習,通過學習讓我認識到,嚴明紀律是實現(xiàn)高度集中統(tǒng)一,提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。警衛(wèi)工作在一項任務中起著調(diào)度指揮作用,需要內(nèi)部門之間的合作,交通部門、安檢部門和其他部門相互合作,如果沒有嚴明的紀律,在自己的崗位上去做其他的事情,那么就可能導致整個任務鏈出現(xiàn)問題,最終使任務失敗。其次,嚴明紀律是警衛(wèi)人員忠誠可靠的重要內(nèi)容和條件。警衛(wèi)員是領導身邊最后一道防線,肩負著重大的責任,當然同時也掌握相當多的秘密性信息。以前我不知道保密性有多么的重要,也沒有形成這種意識,通過學習,結合國內(nèi)外大量的實際案例我清楚到,警衛(wèi)人員一定要保守秘密,面對敵對分子入侵要提高警惕,更不能以有意、無意的意識行為泄露秘密,而嚴明紀律正是培養(yǎng)這種意識的最有效途徑,通過嚴明紀律做到忠誠于黨、報效國家、獻身使命。

第三,更一步加強了對警衛(wèi)工作的認識。還記得入職前在面試的時候,局領導問我什么是警衛(wèi)工作?對它的性質(zhì)是怎么認識的?當時的我對此是一無所知,只能回給領導一個青澀的笑。領導告訴我,警衛(wèi)人員最重要的是犧牲和奉獻精神。經(jīng)過三個月的培訓,我似乎讀懂了領導的這句話,用一個比

喻去形容,如果說金子的純度是99.99%,那么警衛(wèi)人員對警衛(wèi)對象的安全要做到100%,連0.01%都要避免!這其中的0.01%,則包含著對生死的不畏、對困難的不懼、對危機的不退、對生活的不悔。這,就是犧牲和奉獻精神。新時期階段警衛(wèi)面臨的工作難度大、范圍廣、任務細、責任巨。要求我們不僅具備良好的政治思想素質(zhì)、較高的科學文化素質(zhì)、精通的博學思想素質(zhì)和過硬的身體心理素質(zhì),還要有調(diào)查研究能力、謀劃決策能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。從整體上講要具備大局意識,從局部中談要擁有融合精神。因此,要做好警衛(wèi)工作,必須要長期不斷地加強學習,及時更新自己的知識庫,精通本職業(yè)務,多學廣識,才能出色地完成黨和國家交付給我們的各種任務。

在軍事訓練方面,主要學習了隊列、擒敵、戰(zhàn)術及射擊等項目。軍事訓練的目的是培養(yǎng)優(yōu)良的作風,增強身體素質(zhì),熟練掌握軍事技能。但更為重要的,我認為更多地是在培養(yǎng)我們的吃苦精神。不可否認,作為80后的我們趕上了好時代,社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)文化的豐富,家人親屬的包容使得我們這一代人在成長的歷程中沒有怎么吃過苦,或者對吃苦的認識太淺顯。以前,挨頓批評就是吃苦,早起看書就是吃苦。而來到了部隊,不管是擒敵、隊列還是戰(zhàn)術,沒有一項是輕松的,沒有一種是隨隨便便就能取得優(yōu)異成績的。也許操場上那一排飽經(jīng)風雨的大字最能說明:流血流汗不流

淚,掉皮掉肉不掉隊。吃苦精神是軍人所應具備的優(yōu)秀品質(zhì),是履行使命的特殊要求,是成長進步的基本前提。同樣地,只有刻苦訓練,才能出色地完成警衛(wèi)任務,才能培養(yǎng)全面過硬的軍事素質(zhì),才能鍛造不畏強敵的戰(zhàn)斗作風。

其實,對于起初的隊列訓練我曾有過一周的疑惑。稍息、立正、行進、停止,要求動作快速準確、整齊劃一。我曾想這些東西有用嗎?在任務上能發(fā)揮出幾分功效?還不如把這份精力放在擒敵上有用。退一步講,我自己做好就行了吧,還要跟大伙保持一致,令自己融入到集體的節(jié)奏中去。然而后來在一次周末休息時,當我的親人初見久未謀面的我時不禁驚呼:"xx,你真是變化太大了,從頭到腳,變了個人!"我才意識到隊列訓練的意義。隊列訓練是培養(yǎng)個人作風紀律和行為規(guī)范最有效的方法,同時又增強團隊的集體榮譽感。我還記得齊步訓練擺臂定位的酸,跑步訓練反復揮臂的麻,正步訓練一個口令500個動作大家互相挽臂,咬緊牙關撐住前踢腿時的痛,更美好的,是聽到我們中隊獲得全大隊隊列會操第一名,看到隊長高高舉起的流動紅旗,每個人臉上呈現(xiàn)出那份激動與興奮的樂。同樣地,在擒敵訓練和戰(zhàn)術訓練中,我們班也取得了擒敵全大隊第二名的好成績,雖然我自己在訓練中扭傷了膝蓋,但那些苦,那種疼,都化為擒敵會操那天揮出去鏗鏘有力的拳、震耳欲聾的喊和一滴滴揮灑出去,被陽光渲染地五顏六色的汗。那些從戰(zhàn)術場上下來滿鼻孔滿口袋的土,那些洗漱間里,倒了半袋洗衣粉都洗不干凈的泥,是軍事訓練帶給我最美好的回憶,是我成長的一筆最寶貴的財富。通過它我學到了敢于吃苦,勇于摔打自我;以苦為樂,具備樂觀精神;愈挫愈堅,磨練頑強意志;永不言棄,擁有充分信心的苦樂觀。

在生活作風方面,首先是學會了內(nèi)務的整理。俗話說:出門看隊列,進門看內(nèi)務。被子的疊放是否整齊,地面的邊角是否干凈,是反應內(nèi)務的一個標準。初進部隊時我的內(nèi)務較差,思想上也沒有重視,想不通被子為何要有棱有角。然而通過學習我認識到,部隊要有雷厲風行的作風,就必須從整理內(nèi)務鍛煉起來,通過整理內(nèi)務,可以打磨掉社會青年的浮躁心理,培養(yǎng)我們的耐心,養(yǎng)成把簡單的事情做到最好的習慣。每天六次疊放令我的被子從起初的烤面包變成較為理想的豆腐塊,同時也鍛煉了自己的耐心與細節(jié),多次獲得周內(nèi)務標兵稱號。其次是學習了禮節(jié)禮貌,為人處世的道理。部隊是非常講文明禮貌的,對領導和上級的尊重和禮節(jié)是我來到部隊收獲的寶貴知識。我將牢記這些知識,并將其形成一種習慣運用到以后的工作生活中。

鐵打的營盤流水的兵,流金的歲月未了的情。對離開營區(qū)的一切都覺得依依不舍。在這里我收獲了濃厚的戰(zhàn)友情,收獲了豐富的知識,收獲了過硬的身體,收獲了沉穩(wěn)的心態(tài)。當然,自己在警衛(wèi)之路上還是一名起航者,還有很多不足和

需要學習的地方。如對警衛(wèi)業(yè)務知識的實踐性不強,對待緊急突發(fā)事件缺少經(jīng)驗。但我會努力學習、踐行苦樂觀,以高標準高規(guī)格要求自己,嚴守紀律,保持警惕觀念、強化大局意識,增強政治學習、保證身體素質(zhì)。胸前那光輝燦爛的警衛(wèi)牌告訴我,我們有一個共同的名字,叫忠誠;有一個共同的目標,是安全;有一種共同的品質(zhì),是奉獻。在今后的工作中,我將堅持"內(nèi)緊外松"原則,貫徹警衛(wèi)工作方針,牢記主任教導的犧牲與奉獻精神,完成黨和國家交付的各項任務,做好共和國的金色盾牌!

培訓個人總結 篇2

隨著社會的進步和發(fā)展,人們生活、工作環(huán)境的變化越來越快,需要我們面對不斷出現(xiàn)的新知識、新技術。一次性的學校教育,越來越不能滿足個人終身的社會需要,教育終身化和學習大眾化逐漸走入我們的生活。我在工作中,每時每刻都體會到知識的重要性、學習的緊迫性和補課、“充電”的必要性,只有不斷學習,才能跟上生活、工作的節(jié)奏。以現(xiàn)代信息技術為先導的新技術革命,正在不斷深入到人類社會生活的方方面面,深刻地影響著人們的學習、工作、和生活。傳統(tǒng)封閉的學校教育體系被打破了,知識與信息的傳播、存儲與檢索方式都發(fā)生了革命性的巨變。遠程教育培訓是一種以學生自主學習為主,教師指導為輔,通過各種媒體或網(wǎng)絡自學的一門新興教育體系。在短短的一個月的學習過程中,本人有收獲,有辛苦,更體會到要多學知識豐富自身的不易。遠程網(wǎng)絡培訓,我是第一次接觸,剛開始接觸遠程網(wǎng)絡培訓學習,我也是有點陌生,手忙腳亂,還常常發(fā)牢騷,可是在接觸后并學到好多知識,慢慢地就找到學習的竅門和網(wǎng)絡學習的規(guī)律。

遠程教育為我們這些在職人員提供了良好的學習機會。遠程教育不僅意味著對教育對象的開放,更重要的是教育觀念、教育資源和教育過程的開放。在這里有我們渴求的書林瀚海,無論是“教”還是“學”,從內(nèi)容到形式都新穎獨特,激發(fā)了我的學習興趣,對我不斷地獲取知識和提高教育層次是非常有益的,對日常工作起到了極大的促進作用。在學習中,覺得“媒體、教學方法選擇、信息化教學資源加工、教學實施、教學評價”幾個模塊使我收獲最大。這幾個模塊的知識對我今后教學工作的改進和完善起到了很好的推動作用,增強了提升課堂教學的信心和勇氣!

我非常喜歡這次網(wǎng)絡課程的組織形式。遠程教育給了我網(wǎng)絡學習資源,其中包含視頻、音頻、動畫、文字等資料,課件中還設計了各種輔助學習的工具,讓我能進行網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上輔導答疑、交流討論等教學環(huán)節(jié),而且可以根據(jù)自己的學習時間、學習進度、學習方式等自主安排學習,相當于把課堂“搬到”自己身邊,坐在自己家里,就可以聽名師授課,完成自己的學業(yè)。另外這次學習有清晰明確的任務安排和提交時間,還有老師的熱情指導和及時幫助,班級式的交流平臺,的確給人一種班級的歸屬感。有種人機交流的默契感。特別是老師耐心指導和積極調(diào)動,使我深受鼓舞。一開始進入網(wǎng)絡課程,老師便給予及時回復,讓人感覺有人在關注自己,欣賞自己,此外老師每天都在網(wǎng)絡課程上露面參加大家的討論,好像老師就在自己的身邊,有問題可以隨時得到解決。在小組討論時,我們都積極參與,大家各抒己見,取長補短,學習氣氛十分活躍。有效地提高了我們的學習進程和質(zhì)量。雖然我們工作任務重而繁忙,自學很不容易,但在學習期間我能合理的利用空閑時間。及時完成各項作業(yè),我個人認為,網(wǎng)絡培訓給我提供了良好的學習機會,向我提出了新的挑戰(zhàn),可謂機不可失,時不再來,時間是擠出來的,只有充分運用零散的時間,進行學習,不斷提高學習的自律性,才能有所收益。

對于音樂學科更是如此。如果自己能成為學科的積極的學習

者,我們就能夠?qū)ψ约航虒W的內(nèi)容有更深入的理解,對這些內(nèi)容的學習過程也能更深入的理解。通過自己探究的過程,我們能夠了解到哪些內(nèi)容是能吸引學生的。同樣,通過交流,教師也能夠體會合作交流對于學習的意義,認識到每個參與合作的人員都能為集體的智慧貢獻自己的力量。通過與同事之間的相互的交流,共同的研究,我開始認識到對話對于理解的重要作用,一方面,可以認識到一個傾聽者對于幫助別人更好地認識自己,更好地組織自己的想法是非常有幫助的;另一方面,提出自己的想法,對自己、對集體智慧的形成,也是不可缺少的。在近一個月的遠程學習過程中,讓我始終感受到教授們的熱情幫助和悉心指導,讓我受益匪淺。您們辛苦了!再次感謝您們!遠程課程的學習,使我充分地了解了遠程教育這一新興的教學方法與體系;使我擴大了眼界,豐富了知識。祝愿我們大家既能獲得知識又能充分感受到遠程教育的魅力。

總之,以現(xiàn)代信息技術為核心的現(xiàn)代遠程開放教育,為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境,使人們的學習可以在校內(nèi),也可以在校外,在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。開放教育的學習者必須充分了解自己所在的學習環(huán)境,選擇適合自己的學習方式,今后我一定努力掌握學習技巧、策略,最終學會學習。

培訓個人總結 篇3

xx年度即將悄然逝去,準備滿心希望的迎接xx年。在公司

的大力支持下,在各培訓機構的緊密配合下,我礦圓滿的完成了全年的各項培訓工作任務,促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全培訓工作,,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗,查找其中的存在的問題和不足,把xx年安全培訓工作做得更好?,F(xiàn)將我礦xx年第一季度安全培訓工作總結如下:

一、xx年第一季度安全培訓基本情況

xx年我礦認真貫徹落實省.市、縣關于安全培訓的文件精神,按照《xx年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了xx年第一季度各項培訓任務,使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了質(zhì)的提高,第一季度培訓費用為42680元(其中絞車工2人,每人1200;全礦職工在縣培訓中心組織xx年度培訓,共培訓50人。)

二、安全培訓方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間,學習上級關于煤礦安全生產(chǎn)的相關文件及精神學習,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。

根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務素質(zhì)。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平積極響應公司組織的煤礦礦長、、副礦長、參加學習,進行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備,指導我礦的安全生產(chǎn)工作。

進行煤礦地質(zhì)與防治水技術專題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎,進行基礎準備,開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。

三、存在問題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。

四、xx年第二季度安全教育培訓工作計劃

我礦xx年第二季存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況,急需公司進行政策支持,積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術知識培訓。

xx年第二季我礦將積極圍繞推進節(jié)點,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓,進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。

培訓個人總結 篇4

“新農(nóng)村新生活”培訓任務重、持續(xù)時間長,各級要積極探索建立長效機制,確保培訓目標如期實現(xiàn)。一要加強組織領導。各級要把“新農(nóng)村新生活”培訓任務作為婦聯(lián)重要工作內(nèi)容,納入責任目標考核體系,建立領導責任制,一級抓一級,層層抓落實。二要強化資金保障。目前,XX市縣鄉(xiāng)三級婦女工作經(jīng)費全部按要求列入了同級財政預算,最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是2.5萬元,解決了婦聯(lián)組織有錢辦事的問題,各級婦聯(lián)要把有限的工作經(jīng)費用在刀刃上,用在提升廣大農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)上,我建議至少拿出5000元作為“新農(nóng)村、新生活、新農(nóng)民”教育培訓經(jīng)費,為培訓提供資金保障。三要強化督導考核。

實行層級負責制,根據(jù)職責分工,認真制定培訓方案,細化培訓計劃,出臺考核辦法,層層抓好任務落實。要加大對基層培訓工作的指導和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決培訓中出現(xiàn)的問題,確保培訓任務順利推進。市文明辦、市婦聯(lián)將不定期對培訓情況進行督查,通過查看資料、實地查看、個別走訪、座談了解等方式,全面檢查“新農(nóng)村新生活”培訓任務落實情況,督查結果將納入文明縣(市、區(qū))測評和鄉(xiāng)村文明行動有關考核,并將采取適當形式,對優(yōu)秀宣講骨干和工作突出的單位進行表彰。四要注重工作結合。各級婦聯(lián)要把組織開展“新農(nóng)村新生活”培訓作為服務農(nóng)村婦女的重要載體,作為提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的重要途徑,整合資源、統(tǒng)籌推進。一是與實施“巾幗成才行動”相結合,通過舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓活動,促進農(nóng)村婦女成才發(fā)展。二是與家庭文明建設工作相結合,把五好文明家庭創(chuàng)建、發(fā)展庭院經(jīng)濟、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識融入培訓活動中,不斷提升農(nóng)村家庭文明建設水平。三是與推進女性進村“兩委”工作相結合。昨天開的大會提出“兩個100%和兩個提高”目標,通過培訓,提高村婦代會主任和婦女骨干的競選能力、服務能力。四是與打造“水城女性大課堂”婦女教育品牌相結合,把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓作為重要內(nèi)容,建立定期舉辦、檔案管理、督導檢查等制度,推動講堂規(guī)范化、常態(tài)化運作。五是與農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查工作相結合,通過健康知識培訓,提高廣大婦女的自我保健意識。

同志們,“新農(nóng)村新生活”培訓是一項惠及廣大農(nóng)村和農(nóng)民的民生工程,做好這項工作意義深遠,責任重大。各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要把做好培訓工作作為踐行黨的群眾路線的具體行動,要把培訓活動成效作為檢驗婦聯(lián)組織群眾工作能力的重要實踐,作為服務基層、服務群眾、服務婦女的民心工程,以強有力的措施和扎實有效的工作業(yè)績贏得各級黨委、政府的重視,贏得廣大人民群眾的滿意和廣泛參與,為把聊城建設成為冀魯豫三省交界科學發(fā)展的先行區(qū)做出新的更大貢獻!

培訓個人總結 篇5

假期遠程培訓即將結束,在這八天里,我的收獲非常大。經(jīng)過了這些天的通用技術培訓研修,使我明白了,基礎教育是科教興國的奠基工程,對提高中華民族素養(yǎng),培養(yǎng)各級各類人才,促進社會主義現(xiàn)代化建設具有全局性,基礎性和先導性作用,認識到保持教育適度超前發(fā)展就必須把基礎教育擺在優(yōu)先地位。并作為基礎設施建設和教育事業(yè)發(fā)展的重點領域。同時,我們必須堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設服務,為人民服務,必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合方針,努力培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。以下是我對遠程教育培訓的一點體會。

一、通過遠程研修,我的觀念得到更新

回首這次的培訓,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有教育專家的專題報告,有一線教師的課例,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

二、通過遠程研修,我增長了見識

對“通用技術”這個名詞的內(nèi)涵有了更深的了解,從而在思想上對“通用技術”這門學科形成一個比較完整的框架。 剛接觸通用技術課程時,對通用技術的內(nèi)涵了解得不是很全面,從字面上看可以解釋為“到哪里都可以通用的技術”,然后我就很疑惑,什么技術是到處通用的?到底通用技術是什么東西?。颗嘤枙r經(jīng)過專家的研討,使我明白了通用技術的定義:通用技術是指信息技術以外的、較為寬泛的、體現(xiàn)基礎性和通用性并與專業(yè)技術相區(qū)別的技術,是從紛繁浩雜的技術體系中根據(jù)高中技術課程的性質(zhì)、價值和任務選擇的、廣泛應用于日常生活、對學生發(fā)展有廣泛遷移價值的技術。

三、了解什么是“技術素養(yǎng)”

就我自己本人以前的教育經(jīng)驗而言,技術和素養(yǎng)是分開講的,還沒有哪個學科,哪個老師曾經(jīng)教過我什么是技術素養(yǎng)?!凹夹g”很好理解,以前在教《勞動技術課》時就教學生學習過制圖、焊接電路板等,這些應該都是屬于技術范疇的;“素養(yǎng)”的話,就讓人聯(lián)想到文學素養(yǎng)、音樂素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、德育素養(yǎng)之類的;“技術”+“素養(yǎng)”=?

專家給出了技術素養(yǎng)的涵義:理解、使用、管理和評價技術的能力。一名具有技術素養(yǎng)的人以與時俱進、日益深入的方式理解技術是什么,它是如何創(chuàng)造的,如何塑造社會又被社會塑造的,在個人層面上有助于消費者更好的評價產(chǎn)品做出更明智的購買決定;在社會層面技術素養(yǎng)同樣有助于公民做出更好的決策。

以上的內(nèi)容我在生活中都沒注意到,聽了專家這么一說有種豁然開朗的感覺。

四、通過培訓,對教材里的教學內(nèi)容要如何教學有了一個大概的方向

通用技術是一門全新的課程,沒有太多的現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒,因此,在教學過程中產(chǎn)生的很多問題都需要任課教師獨自解決。為了讓整個教學過程不偏離方向,就必須認真研讀新課標,以及相關的解讀資料。從新課標中尋找解決問題的方向。所以新課標是必須經(jīng)常看的。

剛拿到課本時就覺得通用技術的課本內(nèi)容很多,有點亂,不知道要如何組織上課。經(jīng)過這次培訓專家的講解讓我有了一個大概的方向。上課的時候最好不要按照課本原原本本的講,要充分利用多媒體、網(wǎng)絡等教學資源,多向?qū)W生介紹最新的技術發(fā)展,通過各種圖片、視頻、實物向?qū)W生傳達一種技術設計的思想。學生技術思想的形成比具體技術技能的掌握更重要,技術思想的重要內(nèi)涵就是創(chuàng)新思想,這是符合新時代的要求的,對學生今后的發(fā)展也有好處。

五、通用技術課程對動手能力還是有一定要求的

雖然通用技術強調(diào)的是技術設計的思想,但是還是要求學生有一定的動手能力,讓學生自己的設計思想通過技術操作變成具體的作品,能夠極大地激發(fā)學生對通用技術的興趣,同時技術操作過程能夠培養(yǎng)學生正確的勞動習慣。同時,技術試驗也是優(yōu)化設計的一種重要方法。

培訓個人總結 篇6

為了進一步提高官兵防范安全事故的水平和能力,確保部隊作戰(zhàn)訓練安全。根據(jù)遵義市消防支隊《關于開展作戰(zhàn)訓練安全專項教育培訓活動的通知》文件精神和要求,中隊結合實際情況,于今年6月至8月在中隊開展作戰(zhàn)訓練安全專項教育培訓活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下:

一、中隊黨支部高度重視及時動員部署

為保證安全專項教育培訓和整治活動有組織、有計劃、有步驟、地開展,中隊在接到支隊文件通知以后,及時動員部署。在動員會上,中隊長沈泰霖同志傳達了文件有關精神,討論并研究制定出了具體的方案和措施。官兵們還針對目前中隊存在的一些問題各述己見,會議氣氛十分活躍。通過動員,官兵們充分認識了此次安全專項教育培訓和整治活動的重要性和緊迫性,為活動的順利展開奠定了良好的基礎。

二、加強組織領導,成立領導小組。

為切實加強對這次專項教育培訓和整治活動的組織領導,中隊成立了以中隊長陳杰同志為組長,副中隊長為副組長,XX、XX、XXX為成員的領導小組。突出深化安全教育、抓好駕駛員管理、解決突出問題和健全制度措施四個重點,不斷提高中隊車輛安全管理水平。并組織全體官兵認真學習結合自身實際,正確處理工作和活動的關系,充分利用白天和晚上的時間,確保工作、整治兩不誤,切實把這項工作抓緊抓好,抓出成效。

三、統(tǒng)一官兵思想認真組織學習安全專項活動有關規(guī)定

在動員教育階段。中隊為提高官兵對安全專項教育培訓和整治活動重要性和必要性的認識,使每一個官兵熟悉安全防事故的有關法規(guī)和本職崗位的安全操作規(guī)程,有針對性地開展各項安全專項教育活動,使安全專項活動意識深入官兵頭腦。在專項教育培訓和整治活動第一階段,中隊認真組織全體官兵學習了《安全管理規(guī)定》、《事故防范細則》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《搶險救援勤務規(guī)程》、《作戰(zhàn)訓練安全要則》、《滅火搶險救援行動安全十要素》等規(guī)章制度和安全常識有關內(nèi)容。中隊主官真正做到掌握安全專項活動有關法規(guī)和上級有關文件,掌握本單位防安全專項活動的重點、特點,在研究、布置、檢查工作時把安全專項活動列入工作內(nèi)容之一,并定期進行檢查分析。中隊主官還積極督促戰(zhàn)士們熟悉掌握安全安全專項活動中的有關法規(guī)、擬訂相關制度、本崗位的安全規(guī)程以及易發(fā)生的事故及防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行排查。

四、針對突出問題,制定切實可行的整改措施,并建立和完善中隊各項安全規(guī)章制度,促進部隊規(guī)范化管理

在落實措施階段。中隊內(nèi)部進行了一次安全隱患大排查活動,針對查找出來突出的安全隱患問題,制定切實可行的整改措施,經(jīng)過認真分析研究,建立和完善了涉及車輛管理,防訓練事故、防作戰(zhàn)事故、防食物中毒事故等多個方面內(nèi)容的規(guī)章制度,中隊在完善各類規(guī)章制度的同時,還明確了在安全防事故工作中的獎懲和事故責任追究,嚴格要求,嚴肅紀律,增強預防事故的能力。進一步鞏固官兵們對開展安全專項教育培訓和整治活動重要性和必要性的認識,使每個官兵熟悉掌握訓練、執(zhí)勤方面的安全操作規(guī)程,牢固樹立官兵們的安全意識,堅持用中隊各項規(guī)章制度來規(guī)范自己,通過規(guī)章制度的完善,進一步促進中隊規(guī)范化管理。

五、強化培訓提高官兵安全施救和應急避險能力

在強化培訓階段。中隊結合今年開展的崗位練兵活動,在訓練中組織指導官兵們操作及應用個人防護裝備,熟練掌握偵察、警戒、滅火、登高、破拆等戰(zhàn)斗行動安全操作規(guī)程。在訓練中更是重點開展安全檢查、警示發(fā)布、陣地選擇、互救自救等安全專項訓練,全面提高了官兵們安全施救和應急避險能力。在訓練和作戰(zhàn)中更是設置了專門的安全檢查員,明確落實安全責任制,確保在訓練和作戰(zhàn)中的安全。

六、按照上級要求,及時進行總結

安全專項活動每一階段結束后,中隊都認真進行階段性總結,并于將涉及安全專項活動的有關資料歸檔。在中隊支部的領導下,通過官兵的共同努力,在此次開展作戰(zhàn)安全專項教育培訓和整治活動中,中隊無任何安全事故發(fā)生,保證了在訓練和滅火救援中工作的順利進行,促進了部隊正規(guī)化建設。

培訓個人總結 篇7

分廠前期組織我們進行《環(huán)境法律法規(guī)知識培訓》,此次培訓內(nèi)容分為四個部分,第一部分為“我國環(huán)境法律法規(guī)標準體系”,第二部分“環(huán)境管理制度”第三部分“鋼鐵工業(yè)污染物排放標準”,第四部分為“山東省火電廠大氣污染物排放標準”。

我通過此次培訓讓我對環(huán)保管理思路更加清晰,系統(tǒng)化。對我的管理起到不小的推進作用,讓我受益匪淺。在學習的結束后也讓我切實感到環(huán)境保護的重要性,從每年國家對環(huán)境排放標準的修訂,體現(xiàn)出國家對環(huán)境保護的力度及重視程度。以前聽說環(huán)保就是不冒煙、不揚塵,通過這次學習讓我明白了保護環(huán)境還需要有體系的支持才能動員、合理、持久的延續(xù)下去。在學習中我了解了我國環(huán)境法律法規(guī)標準構成:

(一)《憲法》中對環(huán)境保護的規(guī)定。

(二)環(huán)境保護法律:

1、環(huán)境保護基本法(《中華人民共和國環(huán)境保護法》);

2、污染防治法(《中華人民共和國水污染防治法》、 《中華人民共和國大氣污染防治法》等);

3、環(huán)境資源法(《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》等);

4、環(huán)境保護相關法(《清潔生產(chǎn)促進法》等)。

(三)環(huán)境保護行政法規(guī)(《排污費征收使用管理條例》、《建設項目環(huán)境保護管理條例 》)

(四)政府部門規(guī)章 (《建設項目環(huán)境保護分類管理名錄》)

(五)環(huán)境保護地方性法規(guī)和地方性規(guī)章(《山東省水污染防治條例》)

(六)環(huán)境標準(《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》)

(七)環(huán)境保護國際公約( 《生物多樣性公約》)

法律法規(guī)標準只是一個標準和依據(jù),日常管理中還應各種制度,通過制度化的管理讓環(huán)保工作持續(xù)改進。

通過學習我在今后的車間環(huán)保管理中具體措施如下:

(1)制定法規(guī)和嚴格管理。建立責任制度、獎懲制度、評價制度、檢查制度等有效制度。

(2)降低燃料對空氣的污染。首先要控制硫及害物質(zhì)含量的煙氣,采取稀釋、噴霧等處理方法降低煙塵的有害物質(zhì)含量;其次,要改進工藝方法,通過改進鐵口炮泥質(zhì)量,減少高爐爐況的變化,以“穩(wěn)”為基礎的操作管理思路,減少煙氣意外超標排放;其三,除塵和排煙凈化,加強環(huán)保設施的管理力度,責任劃分清楚,對除塵閥門、加濕機等環(huán)保設備定期檢查及維護。

(3)加強對生產(chǎn)車間空氣的檢測與控制。包括:①車間通過合理布局、排放和綠化,減少污染物的危害。②換氣設備。設置換氣、排氣設備,并進行經(jīng)常的保養(yǎng)、檢查或改進。③環(huán)境測定。從最重要的環(huán)境因素開始,對作業(yè)的特性以及有害物質(zhì)的發(fā)生源、發(fā)生量隨時間、空間的改變而變化的情況進行測定。④采用封閉系統(tǒng),探討自動化或代替物品的使用。⑤建立休息室、配置衛(wèi)生設施等;同時,通過制定合理的勞動制度、休息制度和輪班方式,以及采取個人防護措施,取保職工健康。

總結:我們生活在同一片藍天下,由于各種人為因素給空氣造成了嚴重的破壞,使得藍天變的暗淡,使人們身體狀況每況愈下,所以減少空氣污染,再現(xiàn)藍天,還子孫后代一個健康的呼吸空間,是一項艱巨而迫切的任務。要想實現(xiàn)這個愿望,就必須從了解空氣污染的相關知識開始,從自己開始做起,從身邊小事做起!

培訓個人總結 篇8

根據(jù)20xx年組織工作會議精神,10月16日至30日,我們在省委黨校蘇州培訓基地舉辦了第二期鞏義市農(nóng)村“雙強”干部蘇州培訓班,29名學員通過集中聽課,參觀考察、交流討論等方式,圓滿完成了預定的學習培訓任務。

一、學習內(nèi)容

這次蘇州培訓班主要安排了三個方面的學習內(nèi)容:一是有關理論知識,聘請?zhí)K州大學專家教授講授了WTO與中國農(nóng)村經(jīng)濟、中國的三農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展、觀念更新與管理創(chuàng)新、市場經(jīng)濟法(實務)等理論;二是蘇州市經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、外向型經(jīng)濟、個體私營經(jīng)濟的發(fā)展經(jīng)驗,蘇州農(nóng)村的產(chǎn)權制度改革和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展經(jīng)驗,以及蘇州市開展“雙帶”活動(黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富)、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的做法;三是實地參觀考察了以發(fā)展外向型經(jīng)濟為主的蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)、昆山市和上海埔東新區(qū),以兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展著稱的張家港市、華西村、蔣巷村,同時,還實地考察了紅豆集團、沙鋼集團、隆力奇集團三家現(xiàn)代化企業(yè)。

二、體會及成效

通過培訓,我們親身感受到了蘇南地區(qū)火熱的發(fā)展勢頭和發(fā)展活力。我們的主要體會是:

(一)實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,堅定的發(fā)展信念是動力。學習期間,無論是課堂教學、還是外出參觀,蘇州人一心一意抓經(jīng)濟、聚精會神搞建設的發(fā)展信念,給我們留下了深刻印象。他們機遇意識強烈,發(fā)展意識強烈,解放思想意識強烈。改革開放之初,蘇州人發(fā)揚“說盡千言萬語、踏遍千山萬水、歷經(jīng)千辛萬苦、走進千家萬戶、想盡千方萬計”的“五千五萬”精神,創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“蘇南模式”。隨后,他們又緊緊抓住長江三角洲對外開放、國家外貿(mào)體制改革、上海浦東開發(fā)、小平南巡談話等各種機遇,解放思想不停步,堅持發(fā)展不停步,經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了“80年代農(nóng)(業(yè))轉(zhuǎn)工(業(yè))、90年代內(nèi)(資)轉(zhuǎn)外(資)、世紀之交散轉(zhuǎn)聚(規(guī)?;?jīng)營)、當前低轉(zhuǎn)高(附加值)”的蛇蛻龍變。在他們看來,“小發(fā)展、大困難,大發(fā)展、小困難,不發(fā)展、最困難”,“機遇在猶豫中喪失,差距在猶豫中拉大”。他們在形勢好時乘勢而上加快發(fā)展,在形勢不太好時苦練內(nèi)功穩(wěn)步發(fā)展,保持了經(jīng)濟社會旺盛的發(fā)展態(tài)勢。

(二)實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,靈活的發(fā)展模式是前提。蘇州是傳統(tǒng)的漁米之鄉(xiāng),發(fā)展經(jīng)濟無資源、無市場。但是,他們卻以新穎獨特的發(fā)展模式,實現(xiàn)了經(jīng)濟騰飛。在利用國家政策上,堅持“橫向到邊、縱向到底”,“遇到紅燈繞道走、遇到綠燈加速行”,善于尋求解放思想的空間,捕捉各種發(fā)展信息。在發(fā)展模式上,堅持多種經(jīng)濟模式齊頭并進,“不論哪一種形式能搞活就行,不論公有私有有作為就行,不論規(guī)模大小能發(fā)展就行,不論歸誰所有能交稅就行”。在經(jīng)營方式上,他們充分發(fā)揮園林蘇州這一優(yōu)勢,以旅游吸引投資,以企業(yè)形成新的旅游景點,企業(yè)園區(qū)化、園區(qū)花園化,從而增強了企業(yè)的凝聚力。在經(jīng)營策略上,著力培育獨具特色的企業(yè)品牌,以企業(yè)品牌出奇制勝,不斷提高企業(yè)的競爭力,沙鋼、隆力奇、培羅蒙、雅鹿、常盛等都已成為省級乃至國家級知名品牌。

(三)實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,寬松的發(fā)展環(huán)境是基礎。學習期間,學員們無不為蘇州寬松的發(fā)展環(huán)境、靈活的發(fā)展機制所吸引、打動。蘇州人至上而下牢固樹立“來幫助吸引外資的是恩人、來投資的客商是親人、能打開招商引資局面的干部是能人、影響投資環(huán)境的是罪人”的觀念,使投資商在蘇州“社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、政治上有榮譽、法律上有保障”。他們始終堅持軟硬環(huán)境一齊抓,積極轉(zhuǎn)變政府職能,打造陽光政府,實行透明操作,對投資商“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”,對民營個體經(jīng)濟,“不限發(fā)展比例、不限發(fā)展速度、不限經(jīng)營規(guī)模、不限經(jīng)營方式”,真正做到了“放心、放膽、放手、放開、放活、放寬”,從而為招商引資、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

(四)實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,高素質(zhì)的干部隊伍是關鍵。

這次培訓期間,許多講課教師都是蘇州市有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導干部,他們臺上能講、臺下能干,展示了蘇州市黨政干部“懂政治、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務、懂法律、懂科技”、“會玩車、會玩電腦、會普通話”、具有“一顆強烈的事業(yè)心”的風采。他們對基層考核只有“稅收、用電量、用土地量、投資量”四項指標,提出“項目就是能力、工地就是水平”的口號,使干部的`聰明才智在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中得到最大限度的發(fā)揮。起源于太倉鎮(zhèn)的“雙帶”活動,以農(nóng)民“人人要有技術、人人要有就業(yè)、人人要有保障、家家要有企業(yè)、戶戶要有副業(yè)”為目標,引導基層干部經(jīng)商辦企業(yè),個個有項目、人人當老板。“八小時以內(nèi)是公仆、勤勤懇懇為人民服務,八小時以外是老板、踏踏實實去掙錢,八小時以外不開會”成為干部的新形象,“要想富、跟支部,要想加快富、緊跟黨員和干部”成為農(nóng)民群眾的心聲。

(五)實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是保障。

蘇州在經(jīng)濟高速發(fā)展過程中,大量的土地被占,大批農(nóng)民失地,傳統(tǒng)的漁米之鄉(xiāng)現(xiàn)在需要每年從東北調(diào)進大批糧食。但是他們的社會大局比較穩(wěn)定。這就是他們在經(jīng)濟發(fā)展的過程中始終不放松對農(nóng)業(yè)的傾斜,不放松對農(nóng)民的照顧,始終堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。在蘇州,已經(jīng)沒有了農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口,不論城鄉(xiāng)都是蘇州居民;取消了農(nóng)業(yè)稅,實現(xiàn)了農(nóng)民零負擔。解決這個問題的辦法,他們一是積極大膽推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革,農(nóng)村集體資產(chǎn)實行股份合作形式經(jīng)營;二是普及農(nóng)民的養(yǎng)老保險,男60歲、女55歲者都按月領取養(yǎng)老金,進城務工的農(nóng)民從工資中按月交納養(yǎng)老保險金;三是建立完善的農(nóng)村合作醫(yī)療保障和最低生活保障體系;四是多渠道解決失地農(nóng)民就業(yè)問題,政府加大對農(nóng)民就業(yè)培訓的投入,外來企業(yè)要吸納一定數(shù)量的40——50歲農(nóng)民,多解決給補償,少解決交費用。這樣就從根本上解決了農(nóng)民失地以后不失業(yè)、不失利、不失財,推動了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

這次培訓時間緊湊,內(nèi)容全面,方法靈活,學員們普遍反映,培訓達到了四個目的:

一是學到了新知識,提高了適應新形勢下農(nóng)村工作的能力和本領;

二是啟迪了思想,南北觀念的碰撞,使大家增強了解放思想、求實創(chuàng)新的緊迫感;

三是感受到了差距,克服了小富即安、小進即滿的思想;

四是激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情,蘇州經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,使大家找到了新的學習標兵,增強了發(fā)展意識。大家紛紛表示,要象蘇州干部那樣,想盡千方百計引資上項目,費盡千心萬苦致富求發(fā)展,為全面建設小康社會貢獻自己的力量。

三、思考及建議

去年和今年在蘇州兩次辦班的實踐,充分證明走出去到先進發(fā)達地區(qū)舉辦培訓班,對農(nóng)村支部書記和村委主任進行短期強化培訓,是響應中央號召,順應時代潮流,提高農(nóng)村干部素質(zhì),增強農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的一條有效途徑。它的有效之處在于:(一)拉出去辦班,大大減少了各種學習之外的事物對村干部的干擾,有利于村干部坐下來、沉進去專心進行學習;(二)依托當?shù)剞r(nóng)村干部培訓基地,有利于安排適合農(nóng)村特點、針對適用性強的培訓科目,任課老師兼有大學教授和政府官員,理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,保證了學習的質(zhì)量和效果;(三)在先進發(fā)達地區(qū)辦班,邊學習邊考察,村干部直接感受和體會當?shù)叵冗M的發(fā)展理念和經(jīng)驗。帶來了較強的視覺和心理沖擊,更能理解學習內(nèi)容,堅定發(fā)展信念,激活創(chuàng)業(yè)熱情。

鑒于此,我們認為,應把在先進發(fā)達地區(qū)依托當?shù)嘏嘤柣嘏嘤栁沂修r(nóng)村干部這一做法作為一項制度長期堅持下去。結合我市實際,為進一步做好農(nóng)村干部培訓工作,我們建議:一要建立農(nóng)村干部任職資格培訓制度。明確規(guī)定農(nóng)村干部在任期內(nèi)至少接受一項短期脫產(chǎn)培訓,培訓工作由市鎮(zhèn)分級負責;二要將農(nóng)村干部培訓費用納入各級財政預算。農(nóng)村干部外出培訓費用由市、鎮(zhèn)、村三級共同負擔,39個貧困村的培訓費用由市、鎮(zhèn)兩級承擔;三要積極創(chuàng)新培訓方法、拓寬培訓渠道。堅持“走出去”和“請進來”相結合,對“雙強”和貧困村支部書記、村委主任側(cè)重于“走出去”的方式,到沿海發(fā)達地區(qū)或內(nèi)陸先進地區(qū)辦班培訓;四要注重實際培訓效果。根據(jù)農(nóng)村干部的實際需要精心安排培訓日程,設計培訓科目,引導大家結合本地實際邊學習、邊思考,邊討論交流,真正做到學有所思、學有所獲。

培訓個人總結 篇9

期貨培訓總結:相對于券商、期貨公司的內(nèi)部培訓,第三方培訓更容易為投資者所接受。

第三方擁有的廣闊平臺,也相對容易吸引國內(nèi)外優(yōu)秀實戰(zhàn)派講師的加盟合作。

此外,第三方舉辦的實操培訓受到市場青睞,還主要與其培訓課程的實戰(zhàn)性有關。

貼身和實戰(zhàn)性強的課程設計是期貨交易培訓成功的關鍵。據(jù)了解,期貨日報社此前舉辦的交易培訓班在課程設計上講究易學易用性,把交易的每一個環(huán)節(jié)(進場、出場、加碼減倉、止損等)都進行了分解,形成獨立的課程逐一講授。

我們會根據(jù)學員的.不同基礎,設計不同的課程,每次開班前都充分了解學員需求,為大部分學員量體裁衣地規(guī)劃課程。

不僅如此,期貨培訓總結課程還會根據(jù)市場形勢的發(fā)展而變化,緊跟市場需求。

期貨業(yè)務培訓總結

轉(zhuǎn)眼間培訓班的課程已經(jīng)結束,經(jīng)過3、4天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。在南昌開展業(yè)務工作已經(jīng)1個多月了,有不少進步,也發(fā)現(xiàn)了很多問題,此時進行必要的培訓,是非常及時必要的,猶如大旱逢甘霖!它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。

回顧培訓內(nèi)容,主要分為三塊內(nèi)容:

一、介紹一些公司基本情況,如公司歷史、行業(yè)前景、主要競爭對手和制度及其期貨基礎知識;

二、市場營銷理論和案例;

三、營銷隊長的經(jīng)驗分享;

通過業(yè)務實踐,我發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點:

一、很容易產(chǎn)生惰性;一開始滿腔的熱情很容易消失,最后連勇氣和自信都丟了,甚至連自己都不是自己了,弄丟了自己了;

二、沒有拓展業(yè)務的方向或者渠道,尤其容希望別人免費提供手到擒來的客戶名單;

三、缺少拓展市場的技巧,更加缺少維護客戶的一套成熟的辦法,思路總是很狹窄; 而對于我個人而言,這幾天以來最突出的問題表現(xiàn)為:

一、在發(fā)現(xiàn)新的拓展客戶渠道方面嚴重缺少靈感;

盡管我目前非常有信心能夠在這個公司生存下去,積累出一定的成績,并逐步成長起來,但是現(xiàn)實的問題總是很迫切的------市場太成熟了,只要能輕易想到的拓展市場的渠道早被前人掃爛了,市場表面看起來好象已經(jīng)飽和了!

二、在拓展客戶上還是缺少一套系統(tǒng)成熟的技巧;

三、目前在維護客戶上面,尤其是企業(yè)客戶方面,無論是我還是陸經(jīng)理,顯然缺少一套系統(tǒng)成熟的方案;

通過這幾天的培訓,毫無疑問,對我是個大大地啟發(fā),雖然不一定能立桿見影地產(chǎn)生效果,雖然也不一定能立馬在實踐中運用到位,但是,給我的思考和努力指明了大方向。主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

一、多種形式的學習,提高了理論水平

作為一名基層業(yè)務員,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的指點,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。

二、通過向不同營銷隊長的學習,開闊了視野

以人為鏡,可以反觀自己,可以在有限的時間里汲取前人的智慧和經(jīng)驗。讓我開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對自己以前的工作有了更加深入的認識,也將自己的理念有了進一步的升華。

三、警惕了自我,找準了差距

通過學習老師開發(fā)和維護企業(yè)客戶方面的知識,加深了對于企業(yè)客戶的理性認識,形成了更加系統(tǒng)的開戶和維護思路,并發(fā)現(xiàn)了自己的不足。如果沒有系統(tǒng)的思路,就根本無從制定一套科學、有效地開發(fā)、維護企業(yè)客戶的方案和計劃,更不能明確自己行動的目的,從而很容易造成蠻干、現(xiàn)象,大大降低了成功率!

這次培訓在師生互動中獲得了知識,感謝領導給了我這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,用優(yōu)秀的業(yè)績回報領導。如上是我對這次培訓學習的幾點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

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