前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過程中,都需要提前尋找一些資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學(xué)習(xí)資料。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水!既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊?小編特地為大家精心收集和整理了“腫瘤科述職報(bào)告”,希望對(duì)大家有所幫助。
這一年我呆了兩個(gè)科室,也接觸了很多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還是在腫五病區(qū),初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,那時(shí)候恰逢剛過完年,科里的手術(shù)和化療都特別的多,工作也特別的忙碌,記得第一個(gè)星期有一天我管八個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的七個(gè)都是化療,當(dāng)時(shí)我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去,最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點(diǎn)小小的成就感,但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢(shì),自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了,別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來,我確覺得自己動(dòng)作反而慢了,也許也是怕一快就亂中出錯(cuò)吧!但是我并不覺得動(dòng)作慢是一件壞事,因?yàn)槲矣X得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,我們是在為病人服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯(cuò)。記得劉護(hù)長也曾經(jīng)說過動(dòng)作慢不要緊,但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比如說走路就可以快一點(diǎn)。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。
每個(gè)科的工作習(xí)性還是有點(diǎn)不同的,腫五的血壓和會(huì)陰擦洗都是由責(zé)任護(hù)士來完成,所以如果自己分管的病人測(cè)血壓和擦洗的比較多,早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到,以便能及時(shí)的完成病人的治療。在這里護(hù)長很注重我們理論知識(shí)的掌握情況,每天都會(huì)布置一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),第二天早上開完晨會(huì)后護(hù)長就會(huì)提問,讓我們回答以加強(qiáng)我們的基礎(chǔ)知識(shí)。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書會(huì)覺得很難受很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個(gè)月的時(shí)間,和同事們相處也學(xué)到了很多,雖然偶爾還是有工作壓力,但是還是很開心。X月份我回到了腫六病區(qū),回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟悉感,剛開始我被分在了二組,后來又調(diào)到了一組,在一組我一般都是分管后面八位病人,雖然是責(zé)任制護(hù)理,但是在工作上鄒老師還是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我,在她身上我學(xué)到了很多的東西,她是一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,每做一件事都?huì)去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都會(huì)沒什么把握,現(xiàn)在就不會(huì)有這種心理,而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺,所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,需要經(jīng)驗(yàn)來積累的,以后還是要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。
其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,這也和護(hù)長有關(guān),因?yàn)槲覀冏o(hù)長是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人,所以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn),就比如說巡回、查對(duì)、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來的,學(xué)無止境,在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方,比如說自己的理論知識(shí)還不夠扎實(shí),還需要繼續(xù)努力。
為積極響應(yīng)護(hù)理部“規(guī)范管理年”號(hào)召,促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量管理、服務(wù)流程、護(hù)士培養(yǎng)、臨床教學(xué)規(guī)范化,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)夯實(shí)基礎(chǔ)與強(qiáng)化??讫R頭并進(jìn)。20xx年07月14日下午,腫瘤科護(hù)理工作半年總結(jié)會(huì)在科室學(xué)習(xí)室順利召開。
本次總結(jié)會(huì)由李元靜副護(hù)士長主持,會(huì)議共分為三個(gè)議程。實(shí)習(xí)生教學(xué)組長卞雪梅、規(guī)培教學(xué)組長何在容、分層次培訓(xùn)教學(xué)組長方玲就上半年護(hù)理科教工作完成情況、工作亮點(diǎn)及存在不足逐一匯報(bào),并闡明了下半年工作的重點(diǎn)??剖?0名質(zhì)控小組負(fù)責(zé)人圍繞上半年護(hù)理文書、患者安全、危重癥患者管理、患者滿意度調(diào)查、??瀑|(zhì)量等方面的質(zhì)控開展情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),明確了下半年的質(zhì)控重點(diǎn)及要求。
李元靜副護(hù)士長通報(bào)了科室上半年業(yè)務(wù)工作量、病區(qū)管理、黨建工作、質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、科教工作以及病區(qū)其他工作的完成情況,對(duì)上半年工作突出的專業(yè)小組及個(gè)人予以了高度肯定,指出了上半年工作中存在的不足。組織全科護(hù)士圍繞下半年工作重點(diǎn)展開了詳細(xì)討論,細(xì)化了科室下半年護(hù)理工作實(shí)施舉措及要求。90分鐘的會(huì)議精彩紛呈,各負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分,制作了詳實(shí)的PPT對(duì)分管工作高度概括,匯報(bào)內(nèi)容精簡凝練,參會(huì)護(hù)士認(rèn)真聆聽。在討論環(huán)節(jié),大家紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策,努力為科室護(hù)理工作的發(fā)展添磚加瓦,會(huì)議在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。
會(huì)后,大家對(duì)本次總結(jié)會(huì)的召開形式予以了高度肯定,紛紛表示通過這樣的形式全科護(hù)士都參與到科室的護(hù)理建設(shè)中,深化了對(duì)科室各項(xiàng)護(hù)理工作開展的理性認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁精神,更加堅(jiān)定了共創(chuàng)腫瘤科護(hù)理事業(yè)美好明天的信念。
護(hù)士是白衣天使,這是社會(huì)給予的榮譽(yù),也是社會(huì)的期望。當(dāng)病人來到醫(yī)院之后,最先接觸的就是護(hù)士,護(hù)士的態(tài)度直接決定了患者對(duì)醫(yī)院的整體印象。今天小編整理了1份關(guān)于腫瘤科護(hù)士長年終個(gè)人述職報(bào)告,希望可以幫到有需求的人。
我畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校,從事臨床工作已15年,十五年來我沒有一件可歌可泣、轟轟烈烈的事跡,但從來沒有請(qǐng)過一天的假期,遇到無數(shù)大大小小的困難,總是盡力克服,以工作為重。作為一個(gè)腫瘤科的護(hù)士長長,我認(rèn)為必須具有深切的同情心,足夠的耐心和高度的責(zé)任心,做病人的貼心人、做家屬的知心人、做同事的關(guān)心人。另外,還必須有過硬的技能和豐富的臨床專業(yè)知識(shí),這些年我一直朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。雖然付出了艱辛,但也是碩果累累。
首先,自從準(zhǔn)入帶教制度實(shí)行后,我順利的'通過了考核,獲得了帶教老師的準(zhǔn)入,在帶教護(hù)生、新護(hù)士長時(shí),我總是很認(rèn)真地示范、講解,舉實(shí)例,不厭其煩地把我所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)傳授給她們,還帶教她們親自組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,充分調(diào)動(dòng)了護(hù)生的積極性,我還經(jīng)常利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間備課、制作幻燈片等,反復(fù)修改帶教計(jì)劃,盡自己最大的努力使每個(gè)護(hù)生能較好地完成腫瘤科的實(shí)習(xí)。在去年年終時(shí),我獲得了護(hù)生的一致好評(píng),獲得了優(yōu)秀帶教老師的光榮稱號(hào),一分耕耘,一份收獲,我想就是這個(gè)道理。
其次,在自身內(nèi)涵的提升方面,我今年順利地完成了浙江大學(xué)護(hù)理本科的課程,在醫(yī)院的三基理論考核都能以較優(yōu)異的成績通過,這些當(dāng)然還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),技能,努力學(xué)習(xí)電腦,能較嫻熟地運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
再次,三甲醫(yī)院評(píng)審、爭創(chuàng)省重點(diǎn)等活動(dòng)中,我不計(jì)較個(gè)人時(shí)間,協(xié)助護(hù)士長長,努力準(zhǔn)備材料,直到深夜,我總是奮戰(zhàn)在抗戰(zhàn)的第一線。我還協(xié)助護(hù)士長長,利用自己熟練的打字優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)備護(hù)理資料。
這些年來,醫(yī)院也給予我較高的榮譽(yù),先后獲得了“十佳護(hù)士長”,多次評(píng)為優(yōu)秀及嘉獎(jiǎng),優(yōu)秀帶教老師,更被聘為一級(jí)護(hù)士長。在科室,院長也充分信任我,我是科室的壓瘡小組聯(lián)絡(luò)員,也是護(hù)理操作技術(shù)員,分管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、帶教培訓(xùn)、搶救器械藥品、護(hù)理質(zhì)量控制、理論操作考核等。今年醫(yī)院還送我去四院腫瘤培訓(xùn)基地進(jìn)行??谱o(hù)士長的學(xué)習(xí),這對(duì)我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜這次的機(jī)會(huì),好好地學(xué)習(xí),爭取學(xué)以致用,更好地為醫(yī)院、為科室、為病人貢獻(xiàn)自己的最大的力量,協(xié)助護(hù)士長長一起努力提高本科的??谱o(hù)理水平。
這次,我接到一個(gè)令人振奮的好消息,我科被評(píng)為省重點(diǎn)專科,作為我科的一級(jí)護(hù)士長,我覺得肩上的擔(dān)子很重,我還有許許多多的事還沒做,還沒做好。自身還有許多的不足之處,特別是發(fā)表的論文還不是核心期刊的,我需要進(jìn)一步努力的。會(huì)用自己的所學(xué),盡力為病員造福,最后,我謝謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)這些年來對(duì)我的鼓勵(lì),我會(huì)繼續(xù)努力的!
述職人:**
20xx年xx月xx日
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)腫瘤防治工作,統(tǒng)一腫瘤報(bào)告信息系統(tǒng),根據(jù)寧夏衛(wèi)生廳《關(guān)于開展20xx年寧夏腫瘤隨訪登記項(xiàng)目點(diǎn)轄區(qū)惡性腫瘤發(fā)病、死亡數(shù)據(jù)上報(bào)工作的通知》的文件要求,20xx年在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展的腫瘤登記報(bào)告工作,共完成登記惡性腫瘤8人,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、明確職責(zé)
為進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)腫瘤隨訪登記工作,我衛(wèi)生院依據(jù)腫瘤發(fā)病率,結(jié)合我鄉(xiāng)人口,按村分配名額,保證登記工作順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),保證工作質(zhì)量
腫瘤隨訪登記工作要求高、專業(yè)性強(qiáng)。為保質(zhì)保量完成工作任務(wù),衛(wèi)生院舉行了專項(xiàng)腫瘤隨訪登記培訓(xùn)班,重點(diǎn)培訓(xùn)了腫瘤隨訪登記的意義、工作程序、資料收集、ICD-O-3簡介、質(zhì)量控制等內(nèi)容。培訓(xùn)工作人員7人次,通過培訓(xùn),使工作人員了解腫瘤登記工作,掌握了腫瘤登記方法,為搜索腫瘤病例奠定理論基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真搜索,完成腫瘤登記工作
根據(jù)國家要求,截止20xx年xx月底,我鄉(xiāng)報(bào)告腫瘤新發(fā)病例8例,死亡病例8例,上報(bào)疾控中心。
四、存在的不足
我鄉(xiāng)村醫(yī)生文化素質(zhì)低,加之年齡偏高,每次培訓(xùn)效果不明顯,腫瘤登記工作一直由我衛(wèi)生院承擔(dān)。
時(shí)光飛逝,20xx年10月至今,短暫的9個(gè)月里,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生,到今天送走同濟(jì)中專的最后一批學(xué)生,回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。
年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周,期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房20次,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機(jī)抽考操作98人次,組織學(xué)生出科理論考試共8次。
我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大,原有帶教老師23人,通過各病區(qū)護(hù)士長推薦和科護(hù)士長考核選拔,于今年3月份增加帶教老師12人,現(xiàn)共計(jì)35人。通過以老帶新,培育了帶教新人。
在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí),我科對(duì)帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),注重對(duì)護(hù)生安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng),年度無師生分離現(xiàn)象,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò)、事故發(fā)生,無重大違紀(jì)情況。
在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下,我科積極組織江大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》,通過層層選拔和激烈競爭,在同濟(jì)醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng),同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!我是一名腫瘤科護(hù)士長,今天來向大家匯報(bào)本部門的工作情況。
一、工作概述
本部門于xxxx年成立,現(xiàn)擁有xx名員工,包括xx名護(hù)士、xx名護(hù)理助理以及xx名后勤保潔工作人員。我們主要承擔(dān)腫瘤患者的護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)生、病人及家屬的溝通工作,保證患者得到及時(shí)、全面的護(hù)理和照顧。
二、工作成績
1.提高服務(wù)質(zhì)量
本部門注重服務(wù)質(zhì)量,制定了詳細(xì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。我們建立了完善的護(hù)理檔案體系,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行工作,提高了服務(wù)質(zhì)量和安全保障水平。同時(shí),我們還積極開展醫(yī)患溝通,盡可能地緩解患者和家屬的心理壓力,提高患者的滿意度。
2.提高醫(yī)療水平
本部門注重自身的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),組織員工參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)和技能。經(jīng)過努力,我們已經(jīng)形成了較為完整的腫瘤護(hù)理體系,并擁有專業(yè)的護(hù)理技術(shù)。在患者的治療過程中,我們通過各種方式提供治療指導(dǎo)和護(hù)理服務(wù),幫助患者安心治療,同時(shí)協(xié)助醫(yī)生完成治療任務(wù)。
3.提高部門工作效率
我們堅(jiān)持以患者為中心,將提高工作效率作為今后的重點(diǎn)工作。為此,我們建立了規(guī)范的工作制度和流程,并加強(qiáng)了員工的工作培訓(xùn),同時(shí),各類設(shè)備也更加先進(jìn)?,F(xiàn)在,我們能夠更快捷、更高效地完成工作任務(wù),為患者提供更貼心、周到的服務(wù)。
三、未來計(jì)劃
經(jīng)過多年的積累和艱苦努力,本部門已經(jīng)取得了一定的成績,但我們?nèi)孕璨粩嗯?,提高服?wù)質(zhì)量和能力水平。今后,我們將繼續(xù)著重發(fā)展以下幾方面的工作:
1.優(yōu)化服務(wù)流程,提高工作效率
2.加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)和技術(shù)水平
3.加強(qiáng)科研和技術(shù)創(chuàng)新,不斷滿足患者需求
4.嚴(yán)格配合醫(yī)院管理,積極協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系
四、結(jié)語
腫瘤科是一項(xiàng)非常重要的工作,并且一直以來都充滿挑戰(zhàn),但我相信我們的工作將收到更多客觀的評(píng)價(jià),同時(shí)也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我們的工作提出寶貴的意見和建議,感謝大家的耐心聆聽!
腫瘤科護(hù)士長述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是本院腫瘤科護(hù)士長,今天我很榮幸能在這里向大家做一份述職報(bào)告。
一、工作概況
腫瘤科是一門高度專業(yè)化的學(xué)科,隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷提升,腫瘤科護(hù)理也日新月異。自從我來到本科室以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室所有同仁的共同努力下,我們腫瘤科的護(hù)理工作取得了一定的成績,工作概況如下:
1. 護(hù)理質(zhì)量和水平不斷提高。我們不斷引進(jìn)和培訓(xùn)高水平的護(hù)理人才,把病人的生命安全和康復(fù)放在首位,不斷提升我們的護(hù)理技能和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,在不斷改進(jìn)中,提升患者的滿意度和信任度。
2. 護(hù)理模式和服務(wù)水平創(chuàng)新。在保證傳統(tǒng)護(hù)理的同時(shí),我們積極嘗試創(chuàng)新護(hù)理,比如運(yùn)用PDA(個(gè)人數(shù)碼助理)護(hù)理技術(shù),開展更全面、關(guān)注更周到的護(hù)理服務(wù),有利于病人康復(fù)和醫(yī)院管理。
3. 細(xì)節(jié)護(hù)理服務(wù)認(rèn)真執(zhí)行。我們把關(guān)注患者的細(xì)節(jié)看作是護(hù)理工作的重點(diǎn),每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過,盡可能地滿足患者的需求和心理安撫,贏得了廣大患者和家屬的贊譽(yù)。
4. 護(hù)理隊(duì)伍更加專業(yè)、穩(wěn)定。我們堅(jiān)持人才優(yōu)先,透過不斷提升護(hù)理技術(shù)和服務(wù)水平提高了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),保證了護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)化,營造出良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
二、主要工作內(nèi)容
1. 策劃護(hù)理方案。我負(fù)責(zé)和醫(yī)生一起設(shè)計(jì)和策劃患者的護(hù)理方案,通過分析患者病情,我們按照患者的特點(diǎn)制定出個(gè)性化的護(hù)理方案,確保治療效果高效、安全和質(zhì)量穩(wěn)定。
2. 管理護(hù)理員工作。我對(duì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,確保工作的質(zhì)量和效率,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3. 指導(dǎo)護(hù)理技能。我為護(hù)士們提供培訓(xùn),教授護(hù)理技能和心理專業(yè)知識(shí),使他們更好地適應(yīng)腫瘤科的特殊工作模式,提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。
4. 患者口碑管理。我與科室其他工作人員一起負(fù)責(zé)患者的口碑管理工作,定期開展病人滿意度調(diào)查,及時(shí)解決患者遇到的問題,把握機(jī)會(huì)增加患者滿意度。
三、存在的問題
作為一名腫瘤科護(hù)士長,我認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作依然面臨著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1. 護(hù)士的心理素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境。
2. 護(hù)理工作中面對(duì)復(fù)雜多變的病情和治療技術(shù),需要更高的專業(yè)能力和應(yīng)對(duì)能力。
3. 護(hù)理服務(wù)中還缺乏關(guān)注患者文化背景和特殊需求,無法滿足不同患者的多元化需求。
四、今后的工作計(jì)劃
為了克服存在的問題,并不斷提升我們的護(hù)理服務(wù)水平,我們有以下工作計(jì)劃:
1. 加強(qiáng)心理學(xué)培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)心理健康知識(shí)和技能培訓(xùn),使得護(hù)士具有較高的心理韌性,并能在遇到困難的時(shí)候適應(yīng)和緩解經(jīng)過的壓力。
2. 繼續(xù)提高專業(yè)能力。持續(xù)加強(qiáng)和強(qiáng)化護(hù)理技能和單項(xiàng)操作指導(dǎo),提高護(hù)理的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)能力。
3. 增加人文關(guān)懷服務(wù)。更加重視患者的文化背景、宗教信仰和心理特點(diǎn),并充分考慮他們的需求和感受。
總體而言,腫瘤科護(hù)士長是一份極具責(zé)任性的工作,需要時(shí)刻關(guān)注病人的健康和需求,堅(jiān)守職業(yè)操守,不斷提高自身的技能和素質(zhì)。我將在今后的工作中,不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平,不斷為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),貢獻(xiàn)自己的一份力量。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和支持,謝謝!
一年的護(hù)士工作即將結(jié)束。在過去的一年里,我按照醫(yī)院的要求,努力提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),盡職盡責(zé),努力讓每一位患者滿意我的服務(wù),為醫(yī)院的護(hù)士工作做出自己的貢獻(xiàn)。以下是我過去一年的個(gè)人總結(jié):
一、政治思想
始終與黨中央保持高度一致,熱愛人民,熱愛社會(huì)主義,熱愛自己的工作,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,不與違法行為有關(guān)。積極配合我院司法警察做好勞動(dòng)教育人員防疫工作,確保勞動(dòng)教育人員的醫(yī)療安全。平時(shí)可以認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),參加院部組織的普法教育活動(dòng)。
為了提高我的工作能力,我可以認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷探索,豐富我的理論知識(shí),為更好地為患者服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
作為一名護(hù)士,堅(jiān)守崗位,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不顧個(gè)人得失,能夠思考患者的想法、急患者的想法,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,不斷提高專業(yè)水平和實(shí)際工作能力,充分發(fā)揮臨床工作知識(shí)。
二、工作
在工作中,我可以嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,認(rèn)真工作,認(rèn)真觀察,準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務(wù)質(zhì)量。由于我身體不好,我被安排在觀察室工作,這為提高我的穿刺技術(shù)提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。在過去的一年里,我的兒童頭皮穿刺技術(shù)得到了進(jìn)一步的改進(jìn),我的成就是他們所有人幫助的結(jié)果。我感謝姐妹們對(duì)我的關(guān)心和照顧,讓我悲傷的心有一絲安慰。工作中不怕臟不怕累。每次值班,觀察室的'床都整齊,桌面和地面干凈。堅(jiān)持每天消毒紫外線,做好記錄,認(rèn)真完成工作。對(duì)病人一視同仁,不因身份和職業(yè)不同而有不同的待遇,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。耐心細(xì)致地為老年患者提供滿意的服務(wù)。在寒冷的冬天,我們經(jīng)常為周圍的病人保暖。對(duì)病人的態(tài)度此受到大多數(shù)老年病人的好評(píng)。
綜上所述,我在過去xx在過去的幾年里,我基本上可以很好地完成我的工作,這樣我一年四季都沒有錯(cuò)。我認(rèn)為我將繼續(xù)努力工作,努力成為一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。
xx年護(hù)士長述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:
轉(zhuǎn)眼xx年又接近尾聲,我們?nèi)橄俨》乐沃行?、外科病房成立將近一年了,一個(gè)新科室的成立,凝聚了院領(lǐng)導(dǎo)的心血,也離不開輔助、兄弟科室的大力支持,更加離不開全科醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的氛圍之中,使自己總是能以飽滿的熱情和良好的心態(tài)投入到每一天的工作之中?,F(xiàn)將我一年來的工作向大家作個(gè)匯報(bào)。
首先,我能夠遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,工作責(zé)任心強(qiáng),有計(jì)劃、有重點(diǎn),有條理,勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來開展工作,每天堅(jiān)持兩次以上巡視病房,了解患者病情變化和心理。堅(jiān)持護(hù)士長查房,下達(dá)護(hù)囑,做好記錄。根據(jù)病人情況,調(diào)整上班的時(shí)間,在交班前了解護(hù)士護(hù)理工作執(zhí)行和各種治療完成情況。虛心學(xué)習(xí),刻苦專研,遇到問題能及時(shí)向醫(yī)生請(qǐng)教,查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯(lián)合按摩預(yù)防婦科腫瘤術(shù)后下肢靜脈栓塞的研究”已經(jīng)申報(bào)xx年韶關(guān)市科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)。
其次,在護(hù)理管理工作方面本人做了如下工作:
1.規(guī)劃檢查室、手術(shù)室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物,工作服,病例,一次性物品,藥品,儀器、器械等的放置;規(guī)定清潔物品、污染物品的放置并做好標(biāo)識(shí)。做好科室儀器、器械、布類物品、一次性物品的請(qǐng)領(lǐng)。2.建立各種護(hù)理質(zhì)量管理登記本,指定專人負(fù)責(zé)管理,記錄落實(shí)到位。
3.根據(jù)“護(hù)理工作管理規(guī)范”的要求和科室的具體情況,按照
三、八班排班要求,合理安排護(hù)士交接班時(shí)間,制訂各班工作職責(zé)。隨著住院病人的增多,對(duì)各班工作職責(zé)進(jìn)行修訂,從而保證護(hù)理工作正常進(jìn)行。
4.做好病人安全管理,努力提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量:本人能反復(fù)學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)“護(hù)理工作管理規(guī)范”“醫(yī)院感染管理”的內(nèi)容。關(guān)注手術(shù)室的消毒效果,逐漸規(guī)范手術(shù)室的管理。注重護(hù)理工作核心制度的檢查和落實(shí)。由于我科護(hù)理人員重組,各項(xiàng)操作欠統(tǒng)一,逐步對(duì)護(hù)理工作行為進(jìn)行規(guī)范,制定靜脈輸液操作流程,靜脈化療操作流程及巡視時(shí)間,制定病人安全工作指引、乳腺癌護(hù)理工作指引、出入院工作指引等等;設(shè)置了溫馨提示:“三查”、“七對(duì)”內(nèi)容上墻;設(shè)置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌,預(yù)防護(hù)理缺陷的發(fā)生。做好危重、疑難病人的管理,親自參與危重、疑難病人護(hù)理工作,做好護(hù)士長查房和記錄。搶救藥品、物品專人管理,本人不定期檢查。毒、麻藥品專柜、專鎖,班班交接,鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務(wù),注重患者心理護(hù)理,滿足不同患者的需求,護(hù)理服務(wù)滿意率達(dá)到99%以上。按“五常法”對(duì)各類物品進(jìn)行管理,每天檢查、補(bǔ)充。每周檢查物品出洗情況。
5.制定各類人員培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí),進(jìn)行考核。由于我科護(hù)理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內(nèi)科、生殖科等,本人根據(jù)科室的業(yè)務(wù)開展情況,隨機(jī)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次或以上,對(duì)疑難病例組織護(hù)理查房;由于我科病人年齡跨度大,護(hù)理人員對(duì)小兒靜脈輸液和采血操作準(zhǔn)確率底,分別安排年輕護(hù)士到新生兒科進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作技能。
6.做好消毒隔離的管理:每個(gè)工友到科室均進(jìn)行培訓(xùn),落實(shí)病區(qū)的保潔,病床單位的消毒,終末消毒、手術(shù)室、檢查室、治療室等臺(tái)面的消毒,每日對(duì)消毒液進(jìn)行監(jiān)測(cè)并做好登記;止血帶一人一用一消毒。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類管理,避免了醫(yī)源損傷。做好了治療室醫(yī)療廢物的處理,縮短醫(yī)療廢物在治療室的停留時(shí)間。病房每天開門通風(fēng)兩次以上,防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。
7.注意抓好護(hù)理病歷書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。做什么、寫什么,寫什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣,護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,護(hù)理記錄不能真實(shí)反映出護(hù)理工作情況,本人對(duì)存在問題定期總結(jié)、分析,努力提高護(hù)理記錄書寫水平。今年病歷書寫甲級(jí)率100%。
成績的取得有賴于輔助、兄弟科室和全科醫(yī)護(hù)人員對(duì)本人工作的支持和幫助。我始終認(rèn)為,在護(hù)理工作中,人的因素為第一位的因素,在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中,乳腺科的明天會(huì)越來越好。工作不足之處,懇請(qǐng)大家給予批評(píng)指正。
谷秀芹
xx-10-11
xx腫瘤科護(hù)士述職述廉報(bào)告
xx年腫瘤科護(hù)士述職述廉報(bào)告
腫瘤科護(hù)士長崗位職責(zé)
腫瘤科護(hù)士崗位職責(zé)
腫瘤科護(hù)士工作計(jì)劃
20xx年腫瘤科上半年護(hù)理工作總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷和各相關(guān)科室的支持幫助下,腫瘤科護(hù)理人員以“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審”為核心,以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為重點(diǎn),圍繞年初制定的工作目標(biāo)和計(jì)劃,深入持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的實(shí)施,較好完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、以“創(chuàng)三甲”為重點(diǎn),積極開展工作
為“三甲復(fù)審”進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,針對(duì)初審存在的各項(xiàng)問題逐一進(jìn)行細(xì)化分解,力爭每一個(gè)問題都能達(dá)標(biāo)。并按照等級(jí)醫(yī)院的自查標(biāo)準(zhǔn)隨機(jī)對(duì)護(hù)理人員抽查、提問,提高應(yīng)變及迎檢能力,爭取復(fù)審一舉達(dá)標(biāo)。
二、以質(zhì)量為核心,確保護(hù)理安全
1、護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理工作的核心,只有狠抓護(hù)理質(zhì)量管理,才能提高護(hù)理質(zhì)量水平。要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度和工作流程,并定期督查工作制度和工作流程的落實(shí)情況,上半年無護(hù)理不良事件的發(fā)生。
2、加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員熟練掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用,對(duì)突然出現(xiàn)的儀器、設(shè)備故障的應(yīng)急預(yù)案都能正確處理;掌握常用的護(hù)理急救技術(shù),熟悉搶救程序、搶救藥品,提高病人搶救成功率。
3、嚴(yán)格落實(shí)科室一級(jí)質(zhì)控,每月定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制,效
果評(píng)價(jià),找出存在的問題,進(jìn)行原因分析制定整改措施,限期進(jìn)行整改并進(jìn)行跟蹤檢查。每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與安全分析會(huì),將質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,使用圖表分析使護(hù)理質(zhì)量的缺陷更一目了然,為下步工作重點(diǎn)指明了方向。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的執(zhí)行、查對(duì)制度及流程。特別加強(qiáng)對(duì)模糊醫(yī)囑執(zhí)行流程的管理,改進(jìn)口服藥的發(fā)放流程,提高患者的治療及用藥安全。
護(hù)理工作指標(biāo)監(jiān)測(cè)
三、加強(qiáng)培訓(xùn),全面提升護(hù)士素質(zhì)
1、嚴(yán)格按照科室制定的分層次培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行理論操作的培訓(xùn)、考核,上半年共組織護(hù)理人員進(jìn)行理論培訓(xùn)12次,參加人次,操作培訓(xùn)6次,參加人次,培訓(xùn)合格率達(dá)100%。通過培訓(xùn)使全科護(hù)理人員扎實(shí)理論基礎(chǔ),提高操作規(guī)范性,護(hù)理服務(wù)體現(xiàn)專科化,提高了患者的滿意度,從而調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。
2、每月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,通過積極演練,醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合,鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力。
3、每月進(jìn)行2次的護(hù)理查房,通過護(hù)理查房,使護(hù)士的理論水平及專業(yè)水平有了明顯的提升,同時(shí)大大提升護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的管理,制定帶教和考核計(jì)劃,并檢查帶教計(jì)劃的落實(shí)情況,完成了上半年的實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃。共培訓(xùn)護(hù)理實(shí)習(xí)生名,對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行6次的護(hù)理理論培訓(xùn),6次的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。
5、科室護(hù)理人員均能按時(shí)參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升了自身的業(yè)務(wù)水平。
四、持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)
1、實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃,密切觀察病情變化,及時(shí)與患者溝通,實(shí)施健康宣教,提供心理護(hù)理。從而為患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。
2、注重對(duì)患者進(jìn)行安全管理,對(duì)每一位患者進(jìn)行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導(dǎo)管滑脫等風(fēng)險(xiǎn)因素的評(píng)分,把高風(fēng)險(xiǎn)的患者列為重點(diǎn)患者管理,組織科內(nèi)護(hù)理會(huì)診,提出可行的護(hù)理措施,加強(qiáng)交接班,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低,確?;颊甙踩?,將不良事件發(fā)生率降到最低。
3、責(zé)任護(hù)士增加健康宣教的方式,注重宣教效果的評(píng)價(jià),大大提高了宣教的效果,使患者真正體會(huì)到
3、加強(qiáng)與患者進(jìn)行溝通交流,真正體現(xiàn)以患者為中心。每月護(hù)士長對(duì)住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,召開工休座談會(huì),及時(shí)聽取病人的意見和建議,并對(duì)提出的問題及時(shí)改進(jìn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià),真正做到讓病人滿意,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。上半年共召開6次工休座談會(huì),對(duì)住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,平均分,滿意度率。
4、不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù),提供延伸的護(hù)理服務(wù),對(duì)出院患者進(jìn)行電話回訪服務(wù),正確及時(shí)的為患者進(jìn)行出院指導(dǎo),使護(hù)理服務(wù)更貼近患者。上半年共對(duì)名患者進(jìn)行出院的電話回訪,滿意度率為100%。
5、實(shí)施護(hù)士崗位績效考核制度,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,從而調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性。
五、提供??谱o(hù)理服務(wù),彰顯專科特色
1、針對(duì)腫瘤病人的特點(diǎn),給每個(gè)病人制定個(gè)性化的護(hù)理措施對(duì)患者開展健康教育康復(fù)指導(dǎo)提供心理支持,增加病人的歸屬感。
2、加強(qiáng)疼痛病人的管理,完善有關(guān)疼痛的各項(xiàng)護(hù)理記錄,對(duì)疼痛病人進(jìn)行動(dòng)態(tài)的疼痛評(píng)估,為醫(yī)生合理用藥提高依據(jù),進(jìn)行健康宣教,把疼痛藥物不良反應(yīng)的發(fā)生率降到最低,從而提升疼痛病人的生活質(zhì)量。
3、化療、放療、生物治療
4、加強(qiáng)靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對(duì)靜脈化療未留置中心靜脈導(dǎo)管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位,大大降低了靜脈炎的發(fā)生率。進(jìn)一步做好門診及住院患者留置CVC,PICC的維護(hù),強(qiáng)化PICC置管技術(shù),進(jìn)一步減少導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生率。上半年共進(jìn)行例輸血,無輸液輸血不良反應(yīng)的發(fā)生,共進(jìn)行例PICC置管,未出現(xiàn)導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
六、加強(qiáng)院感相關(guān)重視的學(xué)習(xí),重視醫(yī)院感染的控制工作
加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高了護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性。使每一位護(hù)理人員都能夠認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范了對(duì)多重耐藥菌患者的管理。
今年上半年,科室病人數(shù)量一直比較多,好長一段時(shí)間都維持在
100人以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過科室實(shí)際編制床位,走廊加床病人比較多,有個(gè)別病人出現(xiàn)不滿,大家群策群力,克服困難,責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)溝通做好協(xié)調(diào),用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)感化著病人,最終取得病人的諒解。護(hù)士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著上夜班,為了工作她們放棄休息;責(zé)任護(hù)士王茹的母親被確診惡性腫瘤,母親化療她都沒有請(qǐng)假照顧,依然拖著5個(gè)月的身孕堅(jiān)守工作崗位,即使身體不適,為了不耽誤科室的工作,她都沒向護(hù)士長提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家,任勞任怨的精神值得每一位護(hù)理人員學(xué)習(xí),好人好事實(shí)在是多不勝數(shù),大家已經(jīng)習(xí)慣了加班加點(diǎn),超負(fù)荷工作,對(duì)工作的熱情日益增加,并相互激勵(lì),鼓舞著對(duì)方,形成很好的氛圍。正是大家的齊心協(xié)力才使腫瘤科的護(hù)理質(zhì)量和病人的滿意度不斷得到提高。護(hù)士趙麗菜市場(chǎng)的生死救援,她用實(shí)際行動(dòng)為我們上了一堂課,關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,義無反顧投入到搶救患者中去,詮釋著一名護(hù)理人員見義勇為、救死扶傷的精神,是值得我們每一位護(hù)理人員向她學(xué)習(xí)的!所有這些成績的取得都與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo);護(hù)理部的直接指導(dǎo)和支持以及我科全體護(hù)理人員的努力是分不開的。當(dāng)然,在我們的工作和學(xué)習(xí)中仍然曾在不少問題:
1、護(hù)理質(zhì)量排序第一季度與去年相比有所滑坡。
2、個(gè)別護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待提高。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠,專業(yè)知識(shí)掌握還不夠全面。安全意識(shí)淡漠,出院病歷未及時(shí)簽名。
3、論文撰寫數(shù)量不足。
腫瘤科護(hù)士長述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是**醫(yī)院腫瘤科的護(hù)士長。今天,我很榮幸站在這里,向大家匯報(bào)一下我近期的工作情況,分享一些我對(duì)腫瘤科護(hù)理工作的心得體會(huì)以及遇到的一些困難和思考。
一、工作情況匯報(bào)
作為腫瘤科的護(hù)士長,我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)目前有29名護(hù)士,分別負(fù)責(zé)住院病區(qū)、門診、化療室和病案室等崗位的護(hù)理工作。近期,我們的工作重點(diǎn)主要圍繞以下幾個(gè)方面:
1. 增強(qiáng)專業(yè)技能:腫瘤科護(hù)理工作需要有豐富的專業(yè)知識(shí)、操作技能和心理素質(zhì)。我們組織了多次內(nèi)部培訓(xùn)、病例討論和參加學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),讓護(hù)士們不斷提高專業(yè)技能,更好地服務(wù)于患者。
2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:腫瘤科護(hù)理工作是一個(gè)需要高度配合和默契的工作,需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能更好地完成任務(wù)。我和其他科室的領(lǐng)導(dǎo)以及醫(yī)生等人員一起,定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)好科室內(nèi)部和外部工作,確保腫瘤患者能得到最好的護(hù)理服務(wù)。
3. 提高服務(wù)質(zhì)量:服務(wù)患者是我們的首要使命。我們積極傳達(dá)醫(yī)院“以患者為中心”的服務(wù)理念,推行人性化、專業(yè)化的護(hù)理模式,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
二、心得體會(huì)分享
在這里,我想簡單分享一下我對(duì)腫瘤科護(hù)理工作的心得:
1. 護(hù)士要有情感支持能力。腫瘤患者的病情常常起伏不定,需要護(hù)士關(guān)注和支持。護(hù)士需要具備一定的心理學(xué)知識(shí)和技能,能夠有效地幫助患者調(diào)整心態(tài),緩解患者的精神壓力。
2. 護(hù)士要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)需要有良好的合作和溝通,這可以使得每個(gè)人能夠發(fā)揮自己的長處,協(xié)作完成任務(wù)。與此同時(shí),護(hù)士要具備主動(dòng)溝通的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3. 護(hù)士要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。護(hù)理工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。護(hù)士要不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和護(hù)理技術(shù),善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐,才能更好地服務(wù)患者。
三、面臨的困難和思考
雖然我們?cè)谀[瘤科護(hù)理工作中取得了一些進(jìn)步,但還面臨著許多困難。在未來的工作中,我認(rèn)為我們需要思考以下幾點(diǎn):
1. 提高綜合護(hù)理能力。腫瘤患者常常伴隨著多種并發(fā)癥,對(duì)護(hù)士的綜合護(hù)理能力提出了更高的要求。我們需要不斷深化護(hù)理專業(yè)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量和病患滿意度。
2. 構(gòu)建腫瘤患者長期跟蹤護(hù)理機(jī)制。長期的化療和康復(fù)期需要持續(xù)的護(hù)理跟蹤和支持。我們應(yīng)該發(fā)揮好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),建立完善的跟蹤機(jī)制,為患者提供持續(xù)的醫(yī)護(hù)服務(wù),促進(jìn)患者的康復(fù)。
3. 推廣護(hù)理科學(xué)技術(shù)應(yīng)用??萍嫉倪M(jìn)步在不斷地提高著我們的醫(yī)療技能水平和方法,護(hù)理科學(xué)技術(shù)也在不斷地更新,需要及時(shí)推廣和應(yīng)用,以提高護(hù)理服務(wù)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。
綜上所述,我認(rèn)為這些都是我們?cè)谖磥砟[瘤科護(hù)理工作中需要思考和解決的問題,相信有了大家的共同努力和支持,我們腫瘤科的護(hù)理工作一定會(huì)取得更好的成果。
謝謝大家!
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《腫瘤科述職報(bào)告》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了腫瘤科述職報(bào)告專題,希望您能喜歡!
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