行政競聘演講稿。
在一切都準備好之后,我們要做的,就是充滿信心。在人生很多階段都需要演講,演講稿的內(nèi)容我們需要熟記,演講稿可以很好的活躍氣氛,調(diào)節(jié)情緒,那么全面的演講稿有哪些值得我們學(xué)習(xí)呢?你也許需要"行政競聘演講稿(范本10篇)"這樣的內(nèi)容,歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!今天,站在這里,我很榮幸,有點緊張。首先,我要感謝公司和人力資源部為我們提供了這樣一個試飛平臺,也感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情和支持。
我認為,能否當好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
我叫***。我畢業(yè)于***學(xué)院,主修秘書。此次競聘的職位是行政助理。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我雖然涉世不深,但深知,助理工作人員,應(yīng)該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。
我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),是擺在每一個人事工作者面前的重大課題。古人云:
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。所以,在校三年時間,我努力汲取專業(yè)知識,積極為將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,今天我有以下四個優(yōu)勢來競爭這個職位:
一、有過硬的政治素質(zhì)。我出生在廣東省一個偏僻的山村。在艱苦的環(huán)境條件下,我培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔、默默無聞的優(yōu)良品質(zhì)。在我的努力下,我走出了山,走進了大學(xué)。
在大學(xué)期間,我認真學(xué)習(xí)了思想道德修養(yǎng),遞交了入黨申請書,積極向黨組織交涉。
二、有較強專業(yè)技術(shù)能力。助理的工作和秘書的工作基本相同。我學(xué)到的是少校秘書。具有一定的理論水平和實際操作能力。俗話說得好:
千里之行,始于足下。通過三年的校內(nèi)實習(xí)和校外實習(xí),我的專業(yè)技能更加扎實,為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、有較強的計算機操作本領(lǐng)。在大學(xué)期間,我們有一門專門的計算機操作課程,目的是提高學(xué)生的計算機水平。對于microsoft word2000 ,excel等辦公室常用軟件,我已熟悉掌握。
4、 良好的語言應(yīng)用能力。我一直喜歡文學(xué),所以我花了很多精力。加上大學(xué)專業(yè)寫作課的訓(xùn)練,我的文字應(yīng)用能力大大提高了,達到隨手拈來的地步。
當然,由于工作經(jīng)驗不足,以及環(huán)境的改變,要做到讓同事滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,我還需要付出十倍的犧牲、百倍的努力,需要學(xué)習(xí)更多的新東西。我決心盡自己最大的努力為領(lǐng)導(dǎo)人解決問題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能考慮我的要求。
如果我能在這場比賽中獲勝,我將戒驕戒躁,不斷努力勝任這一角色;如果這次公司沒有錄用我,那么我也不會灰心喪氣,我會以此為鏡,進一步的查找自身存在的不足,以取得更大的進步。謝謝大家!
篇一:行政崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家下午好!我是)字功底。
2、具備豐富熟練的實踐經(jīng)驗。1999年畢業(yè)至今的8年中,我先后從事過公文寫作、勞動關(guān)系與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)等工作。通過八年的培訓(xùn),我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉行政工作的職責(zé)和必備的素養(yǎng)。
3、具備較為出色的工作能力。自工作以來,我就以“認認真真履行工作職責(zé),踏踏實實做好工作”為信條,踏實干事,工作嚴謹,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理能力都有了一定的提高。
4、具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。一是工作有耐心,行政工作復(fù)雜瑣碎,但從不敷衍推諉;二是做事有恒心,對既定工作目標專心一意努力;三是工作計劃性強,能做到工作有條不紊,計劃得當;四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。
5、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話說“板凳要坐十年冷,文章不寫半句空”,這正是我所堅持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時刻提醒自己做到“不簡單”和“不容易”。
什么叫做不簡單?就是把簡單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。
在實踐歷練中,我堅持“做人重德”這一理念,團隊精神強烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。
三、就職打算
有人說行政工作是件苦差、雜差,但我要說行政工作是一首歌,只要你細心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂章!如果我競聘成功,我將做到以為爭位、以位促為。
1、重在規(guī)范。行政部負責(zé)人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作,是內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,引用財務(wù)嚴謹?shù)墓芾矸绞?,確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序,促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。
一、按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置,更新觀念整合行為,創(chuàng)新工作機制,激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理。
(一)觀念和行為上,通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一
專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現(xiàn)出團隊和個人務(wù)實求新、積極進取的精神風(fēng)貌。
(二)操作層面上,按公司“三定”工作的部署和實施框架,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調(diào)整崗位、細化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng)新工作機制。
安排和銜接好公務(wù)/交通用車管理的新職能。
(三)側(cè)重和著力點,整合計算機室、檔案室等的管理資源,設(shè)置新的崗位并搭建信息化管理運作的平臺。以此為契機,優(yōu)化部門的管理及工作流程。
著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間,信息的流暢和傳遞、反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策及企業(yè)管理的運作,做好相關(guān)工作和服務(wù)。
(四)中近期目標,推進公司信息化建設(shè),與有關(guān)部門相配合,以較經(jīng)濟的投入,進一步完善公司的局域網(wǎng),使之更有效運行;考慮建立公司的MIS(),建構(gòu)經(jīng)營管理信息的收集、處理、反饋的工作機制。如此,可以相對較少的投入(實施生產(chǎn)/制造計算機集控不現(xiàn)實,甚至做ERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)投入都較大),有效改變公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況,以信息的集成與管理,信息流的通暢和應(yīng)用,更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)造條件,為提高管理效率,增強對市場和經(jīng)營環(huán)境的變化的響應(yīng)速度做好服務(wù)。
4、充分發(fā)揮本部門的協(xié)調(diào)作用
在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動,開拓進取,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行。
年內(nèi),主要抓好以下幾個方面的重點工作:
(一)調(diào)配合各部門、車間,抓實抓好“三定”工作的整體推進和實施;
(二)薪酬制度改革和相應(yīng)激勵機制的建構(gòu)的工作;
(三)協(xié)調(diào)和配合做好規(guī)章制度的完善、修訂的工作;
(四)著眼增強管理層/執(zhí)行層的執(zhí)行力,做好相關(guān)工作;
(五)資源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認定的工作;
(六)清潔生產(chǎn)實施,抓緊制訂其方案;并配ISO14001/OHSAS18001的實施,協(xié)同有關(guān)部門和車間,保證整體工作落實到位。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會,能夠讓我參與這次競聘,也感謝同事們在工作中對我的支持和信任。我于今年7月份從大學(xué)畢業(yè),9月份參加工作,至今僅有短短4個月的時間,因此對于我來說,我的最終目的不是來競聘的,而是希望在一年的實習(xí)期內(nèi)能有一次輪崗的學(xué)習(xí)鍛煉的機會,使我能更好的鍛煉自己各方面的能力。
我的輪崗意向為行政管理崗位。
(一)崗位認識
一。負責(zé)員工的思想政治教育和培訓(xùn)工作。
2。負責(zé)社會保險、績效考核等人力資源管理。
三。負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的管理。
四。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,開展工會紀律檢查、組織協(xié)調(diào)工作。
5個。負責(zé)本部門的日常行政事務(wù),確保各項工作的有序開展,為本部門綜合管理目標的實現(xiàn)提供保障。
總之行政管理是一項具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點的工作,這項工作開展的順利與否直接關(guān)系著全單位各部門的工作進程,需要我們具備足夠的耐心,細心,以及高度的責(zé)任心的工作。
(二)具備條件
1.專業(yè)知識(個人簡歷)
我的專業(yè)是人力資源管理專業(yè),在校期間我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理概論、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞資關(guān)系、工作分析,社會保障等課程。同時也學(xué)習(xí)了統(tǒng)計學(xué),會計學(xué),財務(wù)管理,法律基礎(chǔ),企業(yè)文化,政治經(jīng)濟學(xué),組織行為學(xué),企業(yè)管理等課程,有較豐富的理論基礎(chǔ)。于2008年通過了國家**人力資源管理師的職業(yè)資格考試,2009年通過了全國計算機二級vf,同時由于學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,多次被評為“三好學(xué)生”并獲得獎學(xué)金,2009年11月又被確定為中共預(yù)備黨員。
今年1月參加全國研究生考試,被西安電子科技大學(xué)錄取。在就業(yè)與繼續(xù)讀書之間,我曾艱難的猶豫過,但最終我選擇了放棄學(xué)業(yè),義無反顧的走向工作崗位,因為我覺得,一個人只有在工作崗位上才能真正鍛煉工作能力,積累工作經(jīng)驗。因此我急需在單位煙草這個大家庭中把自己的所學(xué)付諸于實踐,同時更好的彌補專業(yè)知識的不足,鍛煉自己與上級溝通與同事相處的能力,培養(yǎng)如何更加富有效率工作的能力。
只有通過在單位的經(jīng)歷,我才能成長,我的人生經(jīng)歷才能更加完整。
2.實踐知識
在校期間擔(dān)任學(xué)校某一社團的外聯(lián)部部長,大三在校舉辦的第一屆模擬招聘大賽中擔(dān)任銷售崗位的負責(zé)人,培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力﹑管理能力﹑應(yīng)變能力及與人溝通的能力。
同時,積極參加各種社會實踐活動。在長安區(qū)夏殿小學(xué)支教半年,在西安鑫匯商務(wù)****和蒙娜麗莎婚紗影樓擔(dān)任校園**,在牛肉拉面館當過服務(wù)生,在街道發(fā)過傳單,鍛煉了我的口頭表達能力、判斷分析能力及培養(yǎng)了我面對困難不退縮的精神。
此外,我還培養(yǎng)了學(xué)校最重要的能力之一——學(xué)習(xí)能力。有了這個能力,我們將掌握學(xué)習(xí)的方法和技巧。有了這樣的方法和技巧,我們將在學(xué)習(xí)知識之后形成專業(yè)知識。
以上這些都是我在學(xué)校時取得的成績,只能說明我的過去,我深知這些經(jīng)歷跟具有豐富工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事們相比,甚至不值一提。今天把這些提出來只希望大家能夠看到不論是學(xué)習(xí)還是工作我一直都很努力,能夠嚴格要求自己,,有一顆虛心向在座的各位學(xué)習(xí)的心和追求卓越的心,同時敢于承擔(dān)責(zé)任,樂于奉獻,做事有耐心,有恒心。
(三)崗位設(shè)想
1.善于服務(wù)。做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、部門的協(xié)調(diào)工作,加強上下溝通,密切配合。不交矛盾,不推卸責(zé)任,不推卸責(zé)任,不推卸責(zé)任,避免工作空白,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.重在規(guī)范。行政管理負責(zé)人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作,是內(nèi)外溝通的窗口。
我將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,引用財務(wù)嚴謹?shù)墓芾矸绞剑_保行政事務(wù)工作嚴格規(guī)范的開展,促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。
3.強化執(zhí)行。繼續(xù)保持原來的工作熱情,隨叫隨到,隨叫隨到,有答復(fù)就做,有結(jié)果就做。團結(jié)同事,努力展現(xiàn)服務(wù)實力,形成工作動力,加大創(chuàng)新壓力,凝聚人際溝通合力。
4.出謀劃策。行政職能決定其工作是服從的,但服從并不等于被動。說到工作,可以提前進行。
遇事多思考、勤思考,想在前、干在后,及時準確掌握工作動態(tài),主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。同時,要做到工做到位,不越位,幫扶不亂。
5.勤奮工作。做到“三勤”:
一是勤于頭腦,勤于學(xué)習(xí),善于思考,注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中的難題;二是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花氣力,把工作做實做細、做在前面;三是勤勉向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請示。
我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來,給我一次在實習(xí)期間輪崗的機會,我定會還大家一個滿意,如果沒有成功,我也會服從大局,服從組織的決定。同時,在明年的工作中,我們將不斷提高自己,充實自己,實自己成為一名優(yōu)秀的員工。
謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家下午好!
我競聘的崗位是院辦主任。多年來我作為醫(yī)院辦公室主任,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展這個中心,努力在工作中配合好各位領(lǐng)導(dǎo),做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系臨床和上級各級主管部門的紐帶作用,協(xié)助醫(yī)院完成各項任務(wù),達到各項指標。
辦公室是一個上傳下達,外聯(lián)內(nèi)通的部門,在醫(yī)院重建初期,院辦還承擔(dān)人事、黨務(wù)、醫(yī)務(wù)、醫(yī)患糾紛處理、對口幫扶等工作,雖然工作多,任務(wù)重,人手少,但仍然將各項工作按質(zhì)按量順利完成,隨著醫(yī)院發(fā)展,各個職能部門的成立,目前辦公室主要工作為辦公、辦會、辦事。在我任職辦公室主任期間,每年主管部門年度考核,院辦工作都是全縣醫(yī)院最高得分。
今天我來競聘院辦主任,我的優(yōu)勢:1.對辦公室工作輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從我任辦公室管理工作至今,經(jīng)過多年實際工作磨煉,已走過從不熟悉,不適應(yīng)到得心應(yīng)手,游刃有余的過程。2.在我任職期間與基層單位和縣域內(nèi)各大行政部門有同學(xué)、朋友及相應(yīng)的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有助于醫(yī)院外聯(lián)工作,促進醫(yī)院發(fā)展。3.有責(zé)任心和執(zhí)行力。作為老醫(yī)院的一份子,對醫(yī)院擁有深厚的感情,對醫(yī)院的發(fā)展備感關(guān)心,對領(lǐng)導(dǎo)下達的工作,事事都落實,件件有回音。
如果我有幸能夠勝任,我將從以下三個方面來開展工作:
1.加強行政后勤管理
行后是我院人數(shù)最多,學(xué)歷差別最大,人際關(guān)系最為復(fù)雜的一個科室,在廣大同志們眼中是慵懶散浮拖的一個部門。從20xx年底,我提出行政后勤工作5個工作日回復(fù)制度,目前工作效率明顯改變,臨床滿意度也逐步提升。今后,我將大力推從5個工作日有回復(fù)制度,主動服務(wù)醫(yī)院,服務(wù)臨床,服務(wù)醫(yī)護,服務(wù)患者。增強行政后勤人員政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮每個人員的主觀能動性。
2.做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀
充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中恪盡職守,銳意創(chuàng)新,做到敢出主意,善出主意,會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好各項工作,在自己的能力范圍內(nèi),做好紐帶疏通,讓領(lǐng)導(dǎo)有足夠時間思考醫(yī)院發(fā)展。
3.規(guī)范行政后勤事務(wù)
行后各部門職能職責(zé)有很多交替重復(fù)以及空白地帶,在今后的工作中,我將梳理行后各部門職能職責(zé),讓每個人員都明確自己的工作職責(zé),各司其職,及時履職??瞻椎貛Ъ皶r補位,讓行后工作不能出現(xiàn)梗阻和無回聲狀態(tài)。所有行后人員團結(jié)一致,為醫(yī)院今后的發(fā)展付出自己最大的貢獻。
無論競聘結(jié)果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自夸其能”也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什么崗位,我都一樣會認真做好工作,以高標準要求自己,進一步完善與修復(fù)。謝謝大家!我的競聘演講結(jié)束。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。為提高公司戰(zhàn)斗力,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升公司工作管理水平,加強人才培養(yǎng),我們舉辦了本次競聘活動。
此時此刻,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天,我競聘的是行政部經(jīng)理。
因此,我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與竟聘,就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘優(yōu)勢是:
1、選擇這一崗位競聘,是因為在我16年的銀行生涯中,七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
2、思想品德好,作風(fēng)正派,廉潔奉公,為人忠誠實在,想自己的少,考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。
4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。
二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標,并確定了中期奮斗目標,就是:到XX年,力爭人均利潤達到xx萬元,人均存款xxx萬元以上,不良貸款率控制在15%以內(nèi),帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標,有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?,有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,歷史財務(wù)包袱要消化,存款規(guī)模要擴大,中間業(yè)務(wù)市場要搶占,人事制度改革要深化,服務(wù)質(zhì)量要提高,成本核算要強化,……面對如此多的中心工作,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,其中心點和突破點在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項龐大的建設(shè)工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務(wù)工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見,只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,堅持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作,應(yīng)做好以下工作;
其一、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣,開源節(jié)流,減負增收,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,去開拓業(yè)務(wù)的同時,降低自己的經(jīng)營成本,實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,擴大投保范圍,控制保費支出,建立健全集團采購準入與退出機制,深化集中采購制度改革,降低采購成本,保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。(對銀行物資進行、科學(xué)、準確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。
分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心,不是抽象的,是通過政治上的關(guān)心,工作上的支持,生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時性的工作中,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻。
其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。
xxxx是一個高度統(tǒng)一的整體,各級行、各部門之間的團結(jié)合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,后勤服務(wù)工作面涉及廣,工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象,影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作,就可以提高州分行的聲譽和形象,強化與方方面面的合作關(guān)系,提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作,有利于州分行工作的順利開展,有利于州分行推進公共關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,有利于州分行樹立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,態(tài)度誠懇,細致周到,實事求是,認真負責(zé),樹立形象,當好參謀,提供方便。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個奮斗的平臺,我將傾力打造嘉華騰飛的明天!如果我競聘成功,我知道,那凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無限信任和期待。我將以求真務(wù)實、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實干,在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登嘉華水泥總廠的更高峰!當然,如果我競崗落選,說明我還有差距,但這也不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!
三一文庫(演講稿范文/演講稿
競爭性演講是一種演講,但也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達能力外,還應(yīng)當充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,下文是小編整理的行政部經(jīng)理競聘演講稿范文,歡迎閱讀參考!
行政部經(jīng)理競聘演講稿范文一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我是食堂財務(wù)管理和保管部的。今天,站在這里,我很榮幸,有點緊張。首先,我要感謝集團和人力資源部為我們提供了這樣一個試飛平臺,也感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情和支持。
首先,我想簡單介紹一下我的簡歷和工作經(jīng)驗,以便你對我有一個更全面的了解。
我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任(員)。
多年來,我一直堅持自學(xué),先后取得了國家教師證、畜牧業(yè)經(jīng)理證、會計證等專業(yè)證書,明年,我還將獲得學(xué)士學(xué)位??梢哉f,多年的不斷學(xué)習(xí),不僅使我個方面的知識進一步積累,更鍛煉了我理性分析問題的能力。
目前,我在食堂財務(wù)管理和保管科工作做得很好,已經(jīng)工作了近一年,對業(yè)務(wù)也很熟悉。這次比賽的目的是為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,在更廣闊的是界里實現(xiàn)自己的人生價值。
客觀地說,我競爭行政綜合管理的地位是有利弊的。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一直認為,只有那些能看清自己弱點的人,才能對自己做出準確的判斷,也才能找到自己努力做得更好的方向。
與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應(yīng)聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。
行政經(jīng)理競聘演講稿【1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我來自****大學(xué),20xx年畢業(yè)。在華軟,我的專業(yè)是企業(yè)管理,相關(guān)專業(yè)有:
企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關(guān)系實務(wù)、管理學(xué)原理、人力資源管理、秘書學(xué)、生產(chǎn)與運作管理、公共關(guān)系管理與實務(wù)和企業(yè)管理法律法規(guī)等。我喜歡和同學(xué)們一起參加互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,擔(dān)任過班里的干部。
今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機會,讓我在這里進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經(jīng)理。
說到這個位置,我想這是我展示自己實力的舞臺。據(jù)我所知,行政部經(jīng)理在公司中起著重要的作用。他的職責(zé)包括:
一。組織制定公司的管理制度和行為規(guī)范,并監(jiān)督員工的執(zhí)行。
2。組織建立公司管理和執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)人力資源工作。
三。此外,公司還需要建立一個內(nèi)部管理信息系統(tǒng)。
四。制定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)等方面的管理規(guī)章制度。
5、組織、安排公司內(nèi)外部重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司良好形象。
6。部門員工的有效管理和指導(dǎo)。
我想競爭這個職位,因為我覺得我有參加今天的競爭的基本條件和一定的優(yōu)勢。
一方面,我有豐富而堅實的理論基礎(chǔ)。從我在高校里所學(xué)習(xí)的科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學(xué)的知識能夠幫助我更好的展開工作,并且會越做越好。
另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴于律已,并且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質(zhì)的飛躍。
如果這次我能有幸擔(dān)任行政管理部經(jīng)理,我將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,優(yōu)化資源配置,更新觀念,激發(fā)團隊和個人潛能的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領(lǐng)導(dǎo)的要求。
在觀念和行為上,通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并通過理念的整合實現(xiàn)行為的整合,有效體現(xiàn)了團隊和個人務(wù)實創(chuàng)新、積極向上的進取精神。
操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調(diào)整崗位、細化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng)新工作機制。
在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動,開拓進取,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行
總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結(jié)人,以科學(xué)的管理激勵人,以為爭位,以位促為,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
最后,我想說,昨天已經(jīng)過去,今天創(chuàng)造未來。讓我們用心去把握今天,用我們的愛和智慧去期待明天。愿我們的家庭在我們的手上有一個更美好的未來!
謝謝大家。
行政經(jīng)理競聘演講稿【2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我是食堂財務(wù)管理和保管部的。今天,站在這里,我很榮幸,有點緊張。首先,我要感謝集團和人力資源部為我們提供了這樣一個試飛平臺,也感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情和支持。
首先,我想簡單介紹一下我的簡歷和工作經(jīng)驗,以便你對我有一個更全面的了解。
我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任(員)。
多年來,我一直堅持自學(xué),先后取得了國家教師證、畜牧業(yè)經(jīng)理證、會計證等專業(yè)證書,明年,我還將獲得學(xué)士學(xué)位??梢哉f,多年的不斷學(xué)習(xí),不僅使我個方面的知識進一步積累,更鍛煉了我理性分析問題的能力。
目前,我在食堂財務(wù)管理和保管科工作做得很好,已經(jīng)工作了近一年,對業(yè)務(wù)也很熟悉。這次比賽的目的是為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,在更廣闊的是界里實現(xiàn)自己的人生價值。
客觀地說,我競爭行政綜合管理的地位是有利弊的。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一直認為,只有那些能看清自己弱點的人,才能對自己做出準確的判斷,也才能找到自己努力做得更好的方向。
與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應(yīng)聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。在行政綜合管理崗的業(yè)務(wù)方面,雖然存在一些差異,但都是一樣的。只要我熱愛這份工作并想把它做好,我相信我能做到。
古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦還說,愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理工作充滿信心。
至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學(xué)校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
其次,我有很強的工作能力和實踐能力。在我擔(dān)任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。經(jīng)過多年的訓(xùn)練,我養(yǎng)成了很強的工作能力和努力工作的習(xí)慣。我仍然相信我能勝任各種工作。
同時,多個崗位的變動鍛煉了我的不同能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,優(yōu)勢再多,也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三個角色。
三種角色即助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友。一是當好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是要誠心誠意團結(jié)起來,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
在同事之間,支持、理解和友誼比任何事情都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要帶頭做表率,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
三是要建立健全內(nèi)部管理知識體系,按照制度辦事。
積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責(zé)在內(nèi)的工作做好,做細,防止一些漏洞。此外,積極組織編制年度、季度、月度行政后勤保障工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。
同時,進一步建立內(nèi)部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責(zé),從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到急事急辦、特事特辦,增強工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,提高工作效率。
四是積極做好部門固定資產(chǎn)管理工作。
在工作中,積極清理本部門固定資產(chǎn),為個部門提供服務(wù)。我還將運用我所掌握的財務(wù)管理知識,人力資源會計、預(yù)算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。為我們醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
五是努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。
打鐵先要自身硬。如果我能參賽成功,我會努力加強自我修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力,提高綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。
把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。
可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望再過幾年,如果我有機會再次來到這個講臺,我可以毫不羞恥和自豪地對大家說:我真的盡力工作了!謝謝您!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!非常感謝你給我這樣一個機會來展示我的才華。
我叫***。***年出生,畢業(yè)于***大學(xué)中文系,獲學(xué)士學(xué)位和學(xué)士學(xué)位。***年***月至***年***月在工務(wù)科工作,***年***月至今一直在辦公室工作。
今天我競爭的崗位是辦公室副主任,我之所以選擇這個崗位是根據(jù)我個人的條件和工作實際并經(jīng)過深思熟慮之后才決定的。
辦公室工作瑣碎復(fù)雜,但他是一個單位的窗口。辦公室工作的質(zhì)量直接反映了一個單位的整體形象。它要求辦公室人員要有扎實的文化功底,機智靈活的思維方式,高效的辦事效率,才能對局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)迅速做出反應(yīng),做出相應(yīng)的工作部署,配合局領(lǐng)導(dǎo)完成縣局工作及上級機關(guān)交辦的各種任務(wù)。
今天,我在競爭辦公室副主任的職位。我有以下優(yōu)勢:
第一,我有教強的文字寫作功底。辦公室工作離不開文件、資料起草等書面工作,寫作的基本功尤為重要。我畢業(yè)于鄭州大學(xué)中文系,四年的本科學(xué)習(xí)給我奠定扎實的文字功底,同時參加工作以后,我絕大部分時間在辦公室工作,對各種文件、典型材料等公文的擬寫已熟練掌握并能運用到工作實際中。
第二,我有教強的協(xié)調(diào)能力。辦公室工作是單位對外的窗口,它承擔(dān)著單位來往接待和與各職能部門的聯(lián)系,這就要求辦公室副主任在對待客人和與外界聯(lián)系時做到熱情周到、禮貌待人,經(jīng)過五年辦公室工作的實踐,我已經(jīng)能夠在對待客人們方面做到有把握、有分寸。
第三、在工作中我比較細心。辦公室工作瑣碎且繁雜,它涉及辦公用品的購買、發(fā)放等,這需要細心而考慮周全的人,作為女同志我具有大多數(shù)女人所具有的凡事多考慮、心細的優(yōu)點;
最后,無論是家庭還是單位,團結(jié)尤其重要。俗語說的好,團結(jié)起來力量大,作為辦公室副主任,一定要做到心胸寬闊、大度,要配合主任搞好團結(jié),才能辦好本科室的工作。我從參加工作以來,從未和科室同志們發(fā)生過任何不愉快的事情,工作中雖然有不同的看法、意見,也只是為了更快更好的完成某項工作,并不影響與同志們之間的團結(jié)。
假如這次我能競爭成功,我將以高度的責(zé)任心和崇高的使命感,擺正自己的工作位置,端正自己的工作態(tài)度,全力以赴協(xié)助主任辦好辦公室的每一項工作。
首先,加強自身學(xué)習(xí),進一步提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是加強縣局的宣傳報道和外聯(lián)工作。在現(xiàn)在這個信息迅速傳播的時代,為擴大縣局的知名度,為我們縣局逐步走向社會要效益,就必須大力進行對外宣傳。這就需要提高各部門通訊記者的寫作水平,提高稿件的命中率。
辦公室可定時邀請社會各界新聞**的優(yōu)秀記者來我局搞講座,以提高我局的通訊報道水平,達到大力宣傳縣局的作用。
最后,進一步加強辦公自動化水平。隨著辦公自動化特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,“無紙辦公”、“網(wǎng)上辦公”方式被廣泛運用,它大大提高了辦事效率,節(jié)約了人力物力,使我們切身體會到了先進技術(shù)所帶來的極大便利,我們縣局也應(yīng)緊跟時代步伐,加大這一方面的工作力度。
作為這次競爭的積極參與者,我當然希望成功,但也決不回避失敗,不管最后結(jié)果怎樣,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”,只要大家支持我,鼓勵我,幫助我,我相信總有一天我會成功的。
謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我是食堂財務(wù)管理和保管部的。今天,站在這里,我很榮幸,有點緊張。首先,我要感謝集團和人力資源部為我們提供了這樣一個試飛平臺,也感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情和支持。
首先,我想簡單介紹一下我的簡歷和工作經(jīng)驗,以便你對我有一個更全面的了解。
我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。
多年來,我一直堅持自學(xué),先后取得了國家教師證、畜牧業(yè)經(jīng)理證、會計證等專業(yè)證書,明年,我還將獲得學(xué)士學(xué)位??梢哉f,多年的不斷學(xué)習(xí),不僅使我個方面的知識進一步積累,更鍛煉了我理性分析問題的能力。
目前,我在食堂財務(wù)管理和保管科工作做得很好,已經(jīng)工作了近一年,對業(yè)務(wù)也很熟悉。這次比賽的目的是為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,在更廣闊的是界里實現(xiàn)自己的人生價值。
客觀地說,我競爭行政綜合管理的地位是有利弊的。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一直認為,只有那些能看清自己弱點的人,才能對自己做出準確的判斷,也才能找到自己努力做得更好的方向。
與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應(yīng)聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。在行政綜合管理崗的業(yè)務(wù)方面,雖然存在一些差異,但都是一樣的。只要我熱愛這份工作并想把它做好,我相信我能做到。
古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦還說,愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理工作充滿信心。
至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學(xué)校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
其次,我有很強的工作能力和實踐能力。在我擔(dān)任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。經(jīng)過多年的訓(xùn)練,我養(yǎng)成了很強的工作能力和努力工作的習(xí)慣。我仍然相信我能勝任各種工作。
同時,多個崗位的變動鍛煉了我的不同能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,優(yōu)勢再多,也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;在工作上主動而不盲動,當助手而不拋棄,融合而不迎合;要在思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。
二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是要誠心誠意團結(jié)起來,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
在同事之間,支持、理解和友誼比任何事情都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要帶頭做表率,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
三是要建立健全內(nèi)部管理知識體系,按照制度辦事。
積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責(zé)在內(nèi)的工作做好,做細,防止一些漏洞。此外,積極組織編制年度、季度、月度行政后勤保障工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。
同時,進一步建立內(nèi)部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責(zé),從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,提高工作效率。
四是積極做好部門固定資產(chǎn)管理工作。
在工作中,積極清理本部門固定資產(chǎn),為個部門提供服務(wù)。我還將運用我所掌握的財務(wù)管理知識,人力資源會計、預(yù)算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。為我們醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
五是努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。
打鐵先要自身硬。如果我能參賽成功,我會努力加強自我修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力,提高綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。
把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。
可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望在幾年后,如果我有機會再次來到這個講臺上,我可以對所有人感到無恥和自豪:我真的盡力了!
相關(guān)推薦
是否仍在因不懂寫演講稿而煩惱呢?當我們即將登臺演講之際,一份優(yōu)秀的演講稿能給演講者一個良好的開局,演講稿則是演講者用以傳達自身思想的文稿。經(jīng)過精挑細選,幼兒教師教育網(wǎng)小編為您推薦“年競聘演講稿”,絕對是不容錯過的精彩文章。閱讀并分享給您的好友吧!...
讓我們跟隨我們一同了解“競聘職稱演講稿”吧,希望通過閱讀本文后,您能夠更加積極地面對生活和工作。沒有充分準備的優(yōu)勢并不真正成立,也無法主動地去面對每次上臺演講。進行微展開的演講時需要有一份完整的演講稿來指導(dǎo)和引導(dǎo),同時還需要注意語句的節(jié)奏和抑揚頓挫,就像演講的開端如同一首激昂的樂曲,想要成功并非易事...
一篇演講稿需要注意突出自己的觀點,演講稿怎么寫的好?接下來是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您精選的“副科競聘演講稿”內(nèi)容,請將這個網(wǎng)址加入你的收藏夾方便以后查看!...
當我們收到有關(guān)演講的工作任務(wù)時,最好提前好好整理演講內(nèi)容。演講稿通常包括開場白、正文和結(jié)尾三個部分,一篇主題演講稿應(yīng)該包含哪些方面呢?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家整理了“競聘教師演講稿范文”,請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站獲取更多相關(guān)信息。...