工作自查自糾報告范本

工作自查自糾報告。

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工作自查自糾報告 篇1

根據(jù)上級行《關(guān)于開展中國農(nóng)業(yè)銀行20**年統(tǒng)計檢查的通知》，我行積極組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會文件精神，堅決落實有關(guān)制度、規(guī)定，并對全行20**年以來的統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、統(tǒng)計法規(guī)和制度貫徹執(zhí)行情況

能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》《人民銀行統(tǒng)計制度》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行統(tǒng)計工作管理暫行規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行非現(xiàn)場距管報表管理暫行辦法》、《統(tǒng)計報表制度》和《非現(xiàn)場距管報表制度》等法律規(guī)章制度。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送情況

認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持實事求是的原則，按規(guī)定準(zhǔn)確、及時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性調(diào)查報表。

根據(jù)上級行要求，我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、準(zhǔn)確性、報表的項目、金額、項目歸屬進(jìn)行了全面的自查，無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生；報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實可靠。

1、20**年以來信貸旬、月、季報表中的數(shù)據(jù)與會計月報表、損益表一一進(jìn)行核對，重點對涉農(nóng)貸款進(jìn)行了認(rèn)真自查，無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性。

2、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行非現(xiàn)場距管報表管理暫行辦法》的規(guī)定，對非現(xiàn)場距管報表數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真自查，無漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》，對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬，按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統(tǒng)計歸屬準(zhǔn)確統(tǒng)計自查報告無誤，無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴(yán)格統(tǒng)計管理工作，遵守統(tǒng)計工作流程和內(nèi)控管理制度；嚴(yán)格按上級行的文件精神，調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)科目，無擅自調(diào)整貸款統(tǒng)計項目的情況發(fā)生，提高了數(shù)據(jù)的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門主管審核，方可上報上級行。

三、統(tǒng)計資料管理情況

1、我行按照總行有關(guān)規(guī)定，在客戶部設(shè)立統(tǒng)計崗位，由一人專門負(fù)責(zé)，并配有專用電腦及相關(guān)軟件。

2、統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)及統(tǒng)計管理軟件的操作。

3、執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機(jī)傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表，嚴(yán)格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目代號、計算機(jī)程序、編碼和上報方式，按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。

4、按照上級行有關(guān)規(guī)定和規(guī)范化要求，按時打印有關(guān)統(tǒng)計報表資料，年底裝訂統(tǒng)一保管。統(tǒng)計資料保管完整、安全妥當(dāng)，統(tǒng)計管理系統(tǒng)中基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)有硬盤備份。

四、下一步的工作打算和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作管理，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護(hù)統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴(yán)肅性。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的統(tǒng)計水平，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠、全面、完整。

3、進(jìn)一步熟練掌握統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機(jī)技術(shù)，善于鉆研和研究，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量和工作效率。

工作自查自糾報告 篇2

20某局政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作的報告

**縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室：

根據(jù)貴辦《********方案》的部署和要求，我局嚴(yán)肅認(rèn)真、具體全面地開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。按照活動實施步驟，我局扎實有效地推進(jìn)全局政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾工作的開展情況匯報如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。我局非常重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。為確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展，取得實效，一是我局把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上研究部署，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。同時，成立了以*****為組長，*******為副組長，各分管副局長和股室所負(fù)責(zé)人為成員的********民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，從而確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《******實施方案》，明確了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的指導(dǎo)思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務(wù)工作同民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動有機(jī)地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進(jìn)。

（二）認(rèn)真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。為了把我局全體干部職工參與行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來，我局在民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的工作重心是宣傳發(fā)動、開展專題理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想理論武裝全局干部職工，讓優(yōu)秀的作風(fēng)深入人心，為整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)做好充分的思想準(zhǔn)備。今年7月份我局召開了*******局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會，組織全體干部職工對《***省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作暫行規(guī)定》和《20****縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》進(jìn)行了輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并在辦公大樓顯眼處懸掛宣傳橫幅，營造活動的積極氛圍，統(tǒng)一思想，使全體干部職工都參與到這次活動中來。7月下旬至8月初，我局陸續(xù)召開了三次民主評議政風(fēng)行風(fēng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)專題會，組織全局黨員干部分別對《全國糾風(fēng)工作電視電話會議》、《國務(wù)院第五次廉政工作會議》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議》等會議精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。通過動員和專題學(xué)習(xí)，全局干部職工認(rèn)識到開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的重要性和長期性，進(jìn)一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進(jìn)取的思想，始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風(fēng)評議中去。

轉(zhuǎn)入民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的第二階段，我局堅持“橫向到邊、縱向到底，不留死角”的原則，采取走出去，請進(jìn)來等方法，廣征意見，開門評議，自查自糾，落實到底。為了更好地開展該活動，我局根據(jù)實際情況，循序漸進(jìn)地開展了四方面的工作：

（一）聘請了****、***、***、***、***、***等6位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)本局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。

（二）在我局一樓大門口設(shè)立了行風(fēng)評議投訴信箱及公布投訴電話，在信息公開網(wǎng)絡(luò)上公布了電子郵箱和投訴電話，積極接受社會監(jiān)督及意見。

（三）向30個部門發(fā)出民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表，并召開市民座談會，收集各部門和市民對我單位的意見或建議，以便對我局深入查找存在問題打下基礎(chǔ)。

（四）組織局內(nèi)部各職能股室所進(jìn)行自評自糾，查找出自身問題，對存在的問題認(rèn)真分析，并制訂了相應(yīng)的.措施進(jìn)行整改。

三、深入剖析，查糾并舉。

通過對外廣征意見，開門評議，對內(nèi)自查自糾，我局對存在的作風(fēng)問題有了更深刻的了解。經(jīng)過對意見和建議進(jìn)行梳理與歸納，反復(fù)分析，我局在行風(fēng)建設(shè)方面存在以下五方面的主要問題。

（一）個別干部職工存在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題。我局有嚴(yán)格的考勤制度和工作責(zé)任制度，全局大多數(shù)干部職工都能嚴(yán)格遵守。但是，還存在個別干部職工遲到早退，上班的時間做與工作無關(guān)的事情，對工作的積極性和主動性不夠。

（二）整體業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng)。我局擁有一支精干的隊伍。但是，隨著縣城不斷擴(kuò)展，我局業(yè)務(wù)越來越多，越來越復(fù)雜，而對新引進(jìn)的人員沒有進(jìn)行及時培訓(xùn)，導(dǎo)致我局整體業(yè)務(wù)能力有所下滑。

（三）辦事效率有待進(jìn)一步提高。我局對于群眾反映的問題都能做到第一時間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，曾經(jīng)贏得縣城市民的好評。隨著縣城的發(fā)展，市政業(yè)務(wù)的增多，出現(xiàn)了對一部分問題處理不及時的情況。

（四）個別人員服務(wù)意識不夠強(qiáng)。我們的工作是一項服務(wù)市民、服務(wù)群眾的工作，由始至終，我局都要求所有干部職工都要對群眾給予微笑服務(wù)。但是，個別人員由于任務(wù)繁重等原因，在工作的時候著脾氣處理群眾問題，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量有所下降。

（五）制度建設(shè)有待完善。深入剖析以上存在的問題，歸根到底在于制度的不完善。比如：學(xué)習(xí)教育制度、工作監(jiān)督制度、懲罰獎勵制度等。

收集和分析社會各層面對我局的政風(fēng)行風(fēng)反映的意見以及局內(nèi)部各股室所自查自糾情況，這些問題，有的屬于個別干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，有的屬于股室所部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。我局作為窗口服務(wù)單位，以這次開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機(jī)，對所發(fā)現(xiàn)的問題采取積極態(tài)度，改正行業(yè)不正之風(fēng)，為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)市民、服務(wù)社會，樹立單位的良好形象。()為更好地落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的自查自糾工作，經(jīng)過我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)研究，提出如下整改措施：

一是加強(qiáng)日常宣傳教育力度，嚴(yán)格考勤考核制度；二是注重對新進(jìn)職工干部進(jìn)行規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，鼓勵干部職工進(jìn)行自學(xué)，不斷提升整體業(yè)務(wù)能力；三是各股室所做好統(tǒng)籌工作，善用資源，爭取以最少的消耗辦理最有是成效的事情；四是以群眾作為工作成效的一面鏡子，定期深入市民群眾了解情況，及時改正做得不夠的地方，增強(qiáng)服務(wù)意識；五是根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題，分析導(dǎo)致問題的制度原因，建立長期有效的機(jī)制體制。

四、接受行評團(tuán)的評議，繼續(xù)做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。

通過認(rèn)真開展第一、第二階段的工作，為下來轉(zhuǎn)入第三階段的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第三階段工作，我局將重點做好以下三項工作：

（一）跟蹤落實好各項整改措施的制訂、落實工作，對落實不到位的及時督促指導(dǎo)，確保整改工作落到實處。

（二）配合行評團(tuán)做好評議大會的各項工作，確保大會順利開展。

（三）配合行評團(tuán)做好民主測評和面對面評議工作。

工作自查自糾報告 篇3

一、基本情況：

(一)建全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專項整治工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立刻組織有關(guān)人員認(rèn)真研究上級文件精神，成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室主任為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。結(jié)合衛(wèi)生院的實際情況，研究制定了《XXX開展糾醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益專項治理工作實施方案》，按照上級的統(tǒng)一部署，對全院開展治理損害群眾利益治理工作做了詳細(xì)布置和安排，明確了各階段的工作任務(wù)和方針，提出了詳細(xì)的措施和要求。

(二)加強(qiáng)宣傳，進(jìn)步熟悉。XX月XX日，我院組織召開了全院職工動員大會，傳達(dá)了上級通知精神及我院制定的工作方案;組織研究XXX、XXX《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等文件，統(tǒng)一頭腦、端正態(tài)度，進(jìn)步全院醫(yī)務(wù)人員對整治損害群眾利益凸起問題重要性的熟悉，進(jìn)步人人開展專項整治活動的自覺性和主動性，為專項治理奠基良好的空氣。

(三)明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。通過研究宣傳和各種會議，明確專項整治活動的目標(biāo)任務(wù)，要求全院醫(yī)務(wù)人員和干部職工要認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，逐條檢查，逐項落實，仔細(xì)查找自身存在的不足，力求在自查自糾過程中解決問題，嚴(yán)肅對待，堅決防止走過場。對重點部位、重點人員特別是自查自糾不主動的人員，科主任要重點進(jìn)行思想教育和幫扶，積極引導(dǎo)，幫助其放下思想包袱，認(rèn)真自查自糾問題，主動說清問題、上繳錢物。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開展了督導(dǎo)檢查，并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。

二、自查情況：

自XX月起，我院能嚴(yán)格按照專項整治工作要求，組織科室和人員，逐條對照整治內(nèi)容認(rèn)真開展自查表，重點對照“九不準(zhǔn)”內(nèi)容里的亂收費、醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、開單提成、開大處方、濫檢查和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益行為的問題，進(jìn)行排查梳理，今年我院共有XX人參加填寫《糾正群眾利益行為專項整治個人自查自糾表》，從全面排查的情況來看，衛(wèi)生院各科室、診所及個人均沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為發(fā)生，具體情況如下：

(一)XXX衛(wèi)生院從來沒有向科室、個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，從未將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入分配與藥品(醫(yī)用衛(wèi)生材料)、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。

(二)衛(wèi)生院沒有在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成;自查未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到醫(yī)療單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

(三)全院能深入開展院務(wù)公開工作，及時、全面、真實、有效地公開醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格;未發(fā)現(xiàn)存在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用，重復(fù)收費行為。

(四)經(jīng)自查，全院近年來未接受任何社會、機(jī)構(gòu)、企業(yè)或其它組織的捐贈與資助;未將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利。

(五)全院無發(fā)布任何醫(yī)療廣告;無發(fā)生違反規(guī)定參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品等商品推銷活動;未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

(六)全院未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員利用各種途徑和方式，為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用衛(wèi)生材料的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。

(七)未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員存在違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品現(xiàn)象。

(八)不存在收受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣;或參加其安排、組織支付費用的營業(yè)性娛樂活動的違法行為。

(九)未發(fā)現(xiàn)存在收受“紅包”、回扣，以及醫(yī)療衛(wèi)生人員索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品的行為。

通過自查，全院內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在損害群眾利益的突出問題，廣大干部職工從中得到了一次很好的.政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，端正了工作態(tài)度，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，起到了一定的鎮(zhèn)懾作用，為更好開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾正損害群眾利益專項整治工作打下了堅實的基礎(chǔ)，全院職工紛紛以實際行動踐行了反腐倡廉和落實“九不準(zhǔn)”的決心，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

三、存在的問題及整改措施

在本次的專項整治自查自糾活動中，雖然沒有發(fā)現(xiàn)存在損害群眾利益的行為發(fā)生，但在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上還存在一些問題，如個別醫(yī)務(wù)人員對專項治理工作認(rèn)識不到位;在合理使用藥物和服務(wù)意識方面有待加強(qiáng)和提高;少數(shù)人工作不夠主動，滿足于完成當(dāng)前的任務(wù)，固步自封;在防范

損害群眾利益的工作制度還不夠完善等情況。針對這些問題，我院能本著不走過場，重在實效的原則，做到邊查邊改邊建，逐條分析產(chǎn)生的原因，深入研究整改措施，建立和完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)長效機(jī)制的建設(shè)。主要整改措施有：

1、建健全糾醫(yī)長效機(jī)制。能結(jié)合單位工作實際，今年新制定和修訂了《XXX衛(wèi)生院院務(wù)公開實施細(xì)則》、《XXX合理用藥、合理檢查規(guī)定》、《XXX關(guān)于制止醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員收受“紅包”回扣的規(guī)定》、《XXX投訴、舉報處理制度》和《行風(fēng)建設(shè)獎懲制度》等規(guī)章制度，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)收入與科室和個人獎金直接掛鉤，有效糾正了少部分醫(yī)務(wù)人員片面追求經(jīng)濟(jì)效益，損害患者利益的臨床行為，亂開藥、亂檢查、亂收費現(xiàn)象得到治理，醫(yī)療費用過快增長勢頭得到有效遏制，我院全年無發(fā)生因醫(yī)療收費問題而引起的意見、糾紛。

2、加強(qiáng)頭腦政治教誨。深入開展衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”的研究教誨和政風(fēng)行風(fēng)警示教誨活動，使廣闊職工進(jìn)一步遭到教誨，加深對糾風(fēng)工作、專項治理治理工作的熟悉了解，增強(qiáng)了毋忝厥職、誠服氣務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)的責(zé)任感和自覺性，為深入開展治理工作奠基了頭腦基礎(chǔ)。

3、大力整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。按上級布署，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作，今年重點治理全院各負(fù)責(zé)人、有關(guān)工作人員及醫(yī)務(wù)人員收受回扣、提成等行為，杜絕醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂在我院的發(fā)生、蔓延。把“做黨的虔誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”作為醫(yī)務(wù)人員的神圣任務(wù)，樹立“知榮明恥”的社會主義榮辱觀，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

4、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。認(rèn)真落實《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，杜絕開大處方、貴重藥品的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。落實科技反腐措施，從硬件設(shè)施上杜絕了亂收費和不規(guī) 范收費。建立同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)制度，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨床路徑和單病種付費，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展，規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用不合理增長。

5、建立健全監(jiān)督機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范院務(wù)公開工作，及時公示各項醫(yī)療收費及藥品價格，自覺接受社會監(jiān)督，提高收費透明度，讓患者明明白白消費。二是公布舉報電話，設(shè)立舉報箱，聘請社會監(jiān)督員，不定期開展問卷調(diào)查等多方監(jiān)督，杜絕亂開藥、亂檢查現(xiàn)象，切實降低醫(yī)療費用。三是全了舉報渠道和醫(yī)患溝通制度，經(jīng)常征求群眾意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)，保障的群眾的合法權(quán)益，獲得群眾的廣泛好評。

4、下一步工作

(一)加強(qiáng)研究。開展糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是踐行以人為本、執(zhí)政為民理念、維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，我們要提高認(rèn)識，不斷研究，全面推動工作開展。

(二)健全完善制度。要繼續(xù)抓好制度建設(shè)，按照《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)“》、《XXX糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》和《XXX市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》等認(rèn)真做好貫徹落實，進(jìn)一步完善研究各項制度，經(jīng)常開展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

(三)牢記宗旨觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，正確對待權(quán)力、金錢和名利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)

和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識和心系臨床的服務(wù)意識。增強(qiáng)對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事辦成事。對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音。增強(qiáng)對工作的激情，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待，不折不扣地去完成。

工作自查自糾報告 篇4

堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，落實立德樹人根本任務(wù)，讓勤儉節(jié)約在教育系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，引導(dǎo)廣大師生牢固樹立勤儉節(jié)約意識，切實養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。2020年秋季學(xué)期行動取得明顯成效,在此基礎(chǔ)上建立健全學(xué)校餐飲節(jié)約管理長效機(jī)制，結(jié)合綠色學(xué)校創(chuàng)建，因校制宜，制定針對性、操作性、實效性強(qiáng)的舉措，重在從根本上解決學(xué)校餐飲浪費問題。進(jìn)一步加大教育宣傳力度，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。為此利辛縣望疃學(xué)區(qū)嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于在各級各類學(xué)校厲行節(jié)約反對食品浪費的實施意見》的文件精神，對學(xué)區(qū)食堂的餐飲浪費問題進(jìn)行自糾自查，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下：

一、學(xué)區(qū)供餐規(guī)模和供餐模式

截止目前，利辛縣符合國家實施營養(yǎng)改善計劃的學(xué)校375所(含教學(xué)點)，受益學(xué)生123626名，涉及23個學(xué)區(qū)、1所特教學(xué)校，供餐率100%?，F(xiàn)階段，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實行學(xué)校食堂供餐模式，蔬菜、肉類、米面油縣級統(tǒng)一招標(biāo)配送。

二、學(xué)校餐飲浪費現(xiàn)狀

(一)從餐飲供應(yīng)來看，營養(yǎng)餐菜色單一，口味不佳，不好吃?！安缓贸浴睙o疑發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。根據(jù)調(diào)查，只有極少一部分的學(xué)生對校園餐飲表示滿意，超過八成學(xué)生對其口味、質(zhì)量打了差評，正是由于營養(yǎng)餐不好吃、學(xué)生不愛吃，才使得很多人選擇倒掉學(xué)校提供的營養(yǎng)餐。

(二)從學(xué)生的角度來看，部分學(xué)生挑食、偏食，飲食習(xí)慣不好，存在勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)等問題。想讓校園配餐滿足所有學(xué)生的需求，無疑是一大難題，正所謂“眾口難調(diào)”。營養(yǎng)餐一般都是標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，而學(xué)生們口味不同，飲食習(xí)慣各異，供需之間無法完美契合也在情理之中。此外，再加上儲存、加工等客觀因素的影響，中小學(xué)校園配餐的確在口味、口感等方面難以盡如人意。

三、學(xué)區(qū)開展制止餐飲浪費工作情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織

為把厲行節(jié)約工作落到實處，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開食堂相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)的會議，傳達(dá)關(guān)于食堂厲行節(jié)約反對浪費工作的相關(guān)文件精神，并結(jié)合我校實際，制定工作方案。成立由秦坤校長為組長，慕軍副校長為副組長，各校校長、分管食堂的副校長及各班班主任為成員的食堂厲行節(jié)約工作小組，分管食堂副校長具體負(fù)責(zé)落實厲行節(jié)約日常工作，班主任定期在班上對學(xué)生進(jìn)行厲行節(jié)約反對浪費的宣講活動。食堂與課堂相結(jié)合，切實貫徹落實我校食堂厲行節(jié)約各項工作任務(wù)。學(xué)區(qū)通過支部支委會、行政會議、教職工會議等傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神?！安惋嬂速M現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)立法，強(qiáng)化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機(jī)制，堅決制止餐飲浪費行為。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

2、加大宣傳力度

在我學(xué)區(qū)各校食堂內(nèi)，節(jié)約糧食、文明用餐的宣傳標(biāo)語和展板隨處可見，班主任利用班會時間，開張以節(jié)約糧食為主題的班會活動，增強(qiáng)學(xué)生對節(jié)約浪費的認(rèn)識。同時，學(xué)校利用早操后晨會、升旗儀式等形式，提醒全校師生，應(yīng)勤儉節(jié)約，反對浪費。為進(jìn)一步做好學(xué)校開展制止餐飲浪費行為的活動，學(xué)校采取部門聯(lián)動、多措并舉，把學(xué)校制止餐飲浪費行為的活動落到實處，取得實實在在的效果。

學(xué)區(qū)還根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律和不同年齡段學(xué)生特點，把勤儉節(jié)約內(nèi)容有機(jī)融入高校思想政治理論課、高校形勢與政策教育宣講、中等職業(yè)學(xué)校思想政治課程教學(xué)、中小學(xué)德育課程教學(xué)、幼兒園習(xí)慣養(yǎng)成等教育環(huán)節(jié)之中，在高校哲學(xué)社會科學(xué)課和中小學(xué)語文、歷史、生物、化學(xué)等課程中深入發(fā)掘教育資源，鼓勵探索開發(fā)地方和校本相關(guān)課程。充分利用校園廣播、標(biāo)語、掛圖、公告欄和網(wǎng)絡(luò)等媒介，多種形式宣傳制止餐飲浪費，讓節(jié)約教育在學(xué)校隨處可見，營造濃厚氛圍。以開學(xué)為契機(jī)，把勤儉節(jié)約教育內(nèi)容融入到開學(xué)典禮、“開學(xué)第一課”、新生軍訓(xùn)、校規(guī)校紀(jì)教育等活動中，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強(qiáng)先進(jìn)典型的正面宣傳，發(fā)揮榜樣示范作用，對浪費行為開展反面警示教育，加大對浪費行為的糾正力度。

(1).深入推進(jìn)光盤行動。全面持續(xù)開展食堂“光盤行動”，采取多種方式激勵師生吃完所購食物、不留剩飯剩菜的光盤行為，以此為抓手迅速扭轉(zhuǎn)學(xué)校餐飲浪費的不良風(fēng)氣。結(jié)合實際制定節(jié)約用餐規(guī)范，建立泔水量等食品浪費信息定期發(fā)布機(jī)制，引導(dǎo)師生關(guān)注和參與學(xué)校餐飲節(jié)約，推動光盤常態(tài)化。

(2).開展各類校園活動。精心設(shè)計活動形式及載體，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會、主題黨團(tuán)日、藝術(shù)節(jié)、讀書讀報、征文演講等日常性活動;利用世界糧食日、全國愛糧節(jié)糧宣傳周等契機(jī)開展專題教育，加強(qiáng)糧食安全宣傳。把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織編排展演一批以勤儉節(jié)約為主題的校園文化作品，涵育師生品行、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。

(3).加大社會實踐體驗。組織學(xué)生走出課堂，走向田間地頭和青少年社會實踐基地等場所，廣泛開展實踐體驗活動并形成制度，城市中小學(xué)校要在每個學(xué)段至少安排一次農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，農(nóng)村中小學(xué)校要因地制宜開展種植養(yǎng)殖體驗，支持大學(xué)在食堂建立育人實踐基地。通過社會實踐、勞動體驗，讓學(xué)生切身感受食物的來之不易，真正形成尊重勞動和愛惜食物的思想意識。

(4)、加強(qiáng)宣傳教育，增加全員節(jié)約的意識。開展全方位、大范圍學(xué)習(xí)宣傳活動。加大推動節(jié)約糧食宣傳開展文明用餐，拒絕浪費等普及活動，用LED屏、宣傳欄、短信、微信、學(xué)習(xí)會等形式，對制止餐飲浪費行為活動進(jìn)行宣傳，使廣大師生群眾都自覺遵守例行節(jié)約各項規(guī)定。

(5)、學(xué)校通過不定期、不定時的方式到飯?zhí)瞄_展督查，目前共開展五次專項檢查，并發(fā)現(xiàn)有個別師生有浪費行為，都通過當(dāng)場說服教育，提醒改過。

(6)、研究建立制止餐飲浪費行為監(jiān)管機(jī)制。加大督查考核力度、嚴(yán)肅查處浪費行為，并以適當(dāng)方式及時曝光負(fù)面典型案例。

(7)、黨員干部帶好頭，督促黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和教師發(fā)揮帶頭作用，堅決制止餐飲浪費行為。

(8)、將餐飲浪費納入文明行動，開展文明評比，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍，形成制止餐飲浪費行為人人參與，人人有責(zé)。

四、學(xué)校餐飲浪費自查自糾工作的組織和實施

由學(xué)區(qū)中心校校長秦坤、副校長慕軍及各校校長組成的“節(jié)約糧食、反對餐飲浪費”督查指導(dǎo)組深入學(xué)區(qū)各校開展督查工作。

督查指導(dǎo)組對學(xué)校常態(tài)化文明就餐活動，后廚設(shè)計制作小份菜、半份菜，工作人員引導(dǎo)師生按需取餐，糧食、副食品和原材料采購、儲存管理，多備菜、勤加工、“邊角料”不浪費，菜品制作標(biāo)準(zhǔn)化，少油、少糖、少鹽以及食堂工作人員培訓(xùn)等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解和督查。督查指導(dǎo)組詢問學(xué)生用餐體驗，調(diào)研收盤工作人員飯菜浪費情況，對打包帶回的餐盒進(jìn)行仔細(xì)檢查，通過督導(dǎo)，可見學(xué)校師生嚴(yán)格按照學(xué)?！肮?jié)約糧食、反對餐飲浪費”工作要求，基本不存在餐飲浪費情況。督查指導(dǎo)組還聽取了分管此項工作的同志的工作匯報。

督查指導(dǎo)組就學(xué)?！肮?jié)約糧食、反對餐飲浪費”工作進(jìn)一步提出要求，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)食堂精細(xì)化管理;二是要加強(qiáng)食品及原材料貯存、加工等過程管理，防止因腐敗變質(zhì)而造成浪費和食品安全事故;三是要細(xì)化方案，制定任務(wù)清單，確保責(zé)任落實到人;四是加強(qiáng)宣傳，及時總結(jié)好的經(jīng)驗、做法;五是要將“節(jié)約糧食、反對餐飲浪費”教育制度化，內(nèi)化于心，外化于行，使之成為移風(fēng)易俗的精神風(fēng)尚。

同時，學(xué)區(qū)各校每周值周老師應(yīng)加強(qiáng)對浪費行為的監(jiān)控，選出學(xué)生志愿者，協(xié)助值周老師進(jìn)行管理。同時家長委員會成員也該加入該項活動中來，嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的浪費行為。在校園網(wǎng)懸掛通報有關(guān)學(xué)校的食堂節(jié)約和浪費問題等通過多方努力，爭取將學(xué)校食堂的浪費現(xiàn)象減少到最低，最大化的節(jié)約厲行。

五、學(xué)校餐飲浪費存在問題及原因分析

為了了解實際情況，我們學(xué)區(qū)中心校走訪了學(xué)區(qū)內(nèi)的中學(xué)和小學(xué)，采訪了廚房工作人員，了解一天食物浪費多少，對部分在校學(xué)生采用了問卷調(diào)查的方式，拍攝了同學(xué)們浪費食物時的照片。

(一)從餐飲供應(yīng)來看，營養(yǎng)餐菜色單一，口味不佳，不好吃。“不好吃”無疑發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。根據(jù)調(diào)查，只有極少一部分的學(xué)生對校園餐飲表示滿意，超過八成學(xué)生對其口味、質(zhì)量打了差評，正是由于營養(yǎng)餐不好吃、學(xué)生不愛吃，才使得很多人選擇倒掉學(xué)校提供的營養(yǎng)餐。

(二)從學(xué)生的角度來看，部分學(xué)生挑食、偏食，飲食習(xí)慣不好，存在勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)等問題。想讓校園配餐滿足所有學(xué)生的需求，無疑是一大難題，正所謂“眾口難調(diào)”。營養(yǎng)餐一般都是標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，而學(xué)生們口味不同，飲食習(xí)慣各異，供需之間無法完美契合也在情理之中。此外，再加上儲存、加工等客觀因素的影響，中小學(xué)校園配餐的確在口味、口感等方面難以盡如人意。

六、針對學(xué)區(qū)中小學(xué)校餐飲浪費對策及建議

當(dāng)然，這也并不意味著中小學(xué)校園配餐就沒有提升的空間，更不意味著中小學(xué)校園餐飲浪費現(xiàn)象就沒有改善的余地。針對以上的出現(xiàn)的問題，提出以下的對策建議：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)區(qū)各校要高度重視制止餐飲浪費工作，建立領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)清晰、任務(wù)具體、精干高效的組織體系，形成學(xué)校黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、宣傳、教務(wù)等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師要以身作則、率先垂范，踐行勤儉節(jié)約。

(二)凝聚行動合力

學(xué)校要履行主體責(zé)任，食堂履行管理直接責(zé)任。發(fā)揮各級教育后勤協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)規(guī)范指導(dǎo)和先進(jìn)推廣。動員共青團(tuán)、少年先鋒隊等組織力量，引導(dǎo)青少年發(fā)揮主力軍和生力軍作用。加強(qiáng)家校合作，強(qiáng)化家庭教育，引導(dǎo)家長與學(xué)校共同糾正學(xué)生不良飲食習(xí)慣，減少食物浪費行為。積極與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)、共青團(tuán)和消費者協(xié)會等組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，合力推動制止餐飲浪費。

(三)強(qiáng)化工作監(jiān)督

將教育系統(tǒng)厲行節(jié)約、反對浪費情況納入學(xué)區(qū)年終考核評比督導(dǎo)驗收，將中小學(xué)校(幼兒園)開展勤儉節(jié)約宣傳教育、建立長效機(jī)制情況作為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的重要內(nèi)容。各學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)校開展制止餐飲浪費工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。發(fā)揮相關(guān)部門協(xié)作特點，積極開展餐飲監(jiān)督。

(四)從供給側(cè)發(fā)力。簡單來說就是要讓營養(yǎng)餐更好吃。比如，加強(qiáng)配合縣級對配餐企業(yè)的篩選，引入競爭機(jī)制，促使企業(yè)豐富配餐的種類，同時盡可能地提供精準(zhǔn)化、個性化的服務(wù)，滿足學(xué)生多樣化的需要?？梢試L試設(shè)置大小份，按需供給，減少糧食浪費。此外，我們了解到其他地區(qū)的學(xué)校已有采取市場運作、家校監(jiān)督的模式，讓家委會和老師代表通過實地考察、投票等選擇企業(yè)，由家長代表每天檢查菜品的賣相、口味等，使相關(guān)企業(yè)不敢有半點含糊，通過強(qiáng)化監(jiān)督倒逼企業(yè)為學(xué)生們提供安全可口的飯菜。這種模式，值得借鑒。

(五)從需求端發(fā)力。中小學(xué)生不愛吃校園配餐與其飲食習(xí)慣、膳食觀念等密切相關(guān)。很多孩子存在挑食、偏食等問題，對此有必要通過“潤物細(xì)無聲”的方式，逐漸培育孩子們健康的飲食習(xí)慣，讓更多孩子學(xué)會珍惜食物，進(jìn)而對食物浪費主動說“不”

(六)做好評估總結(jié)

學(xué)區(qū)教育行政部門要按年度對學(xué)校行動開展情況和實施效果進(jìn)行評估和考核，積極探索符合當(dāng)?shù)貙嶋H的方法、措施，鼓勵各校創(chuàng)新工作理念和工作思路，不斷完善體制機(jī)制，推廣一批示范典型。總結(jié)行動中的成熟經(jīng)驗做法，固化提升為制度規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，促進(jìn)形成制止餐飲浪費、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的長效機(jī)制。

總之，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！?唯有始終堅守勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，把節(jié)約的習(xí)慣堅持好、培養(yǎng)好，才能為群眾作出表率，獲得群眾的信任。生活越幸福、人民越富裕，越要珍惜來之不易的美好生活。黨員干部要帶頭養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從每一件小事做起、從一點一滴做起。要時刻以身作則、率先垂范，時刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制享樂主義和奢靡浪費之風(fēng)，發(fā)揚“吃苦在前，享受在后”的精神，共同營造浪費可恥、節(jié)約為榮的社會氛圍。

“不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠(yuǎn)不能丟?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的“傳家之寶”，不僅在物資匱乏的年代要做到，在生活優(yōu)渥的時候更加需要堅守。當(dāng)節(jié)儉美德、節(jié)約行動獲得更為持久的生命力和影響力，我們的生活一定會更加幸福美好，我們的祖國一定會更加繁榮富強(qiáng)。

要想真正制止舌尖上的浪費，還是得靠法治。尤其是在餐飲消費環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)合理、健康的飲食文化，建立起制止餐飲浪費行為的長效機(jī)制。全國人大常委會法工委決定成立專班開展制止餐飲浪費行為立法工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將會通過有效的具體立法，在糧食生產(chǎn)、收購、儲存、運輸、加工、消費等各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化管理，有效減少損失浪費。制止餐飲業(yè)浪費，期待逐步走上法治軌道。

工作自查自糾報告 篇5

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。下面是為大家?guī)淼募m治四風(fēng)自查自糾工作報告 ，希望能幫助到大家!

糾治四風(fēng)自查自糾工作報告

四風(fēng)是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈。以下是四風(fēng)問題自查自糾及整改措施報告。歡迎閱讀和學(xué)習(xí)。

2014年3月9日，在全國兩屆會議參加安徽代表團(tuán)審議時，提出了三嚴(yán)三實，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格培養(yǎng)道德，嚴(yán)格使用權(quán)力，嚴(yán)格自律、實事求是、創(chuàng)業(yè)務(wù)實、生活務(wù)實。提出的三嚴(yán)三實不僅簡單、具體，而且重視。這是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期望。大多數(shù)黨員干部應(yīng)努力內(nèi)化三嚴(yán)三實，外化實踐。

通過參加市委組織部和局黨委組織的三嚴(yán)三實專項黨課教育培訓(xùn)，根據(jù)群眾線路教育活動的總體安排，我以三嚴(yán)三實為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)和比較，進(jìn)行了深入的反思和自我分析，重點發(fā)現(xiàn)了自己的問題和不足，并對問題的原因進(jìn)行了深入的分析，具體情況報告如下。請批評和糾正錯誤。

一、存在的問題:

一是修身不嚴(yán)方面存在自身學(xué)習(xí)不夠深入的問題。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論跟與工作相關(guān)的政策法規(guī)、規(guī)章制度，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作、生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。對于工作相關(guān)的重要文件，了解的多，深入剖析與思考內(nèi)涵的少，學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，新形勢下的宣傳教育工作方向不是很明確。

二是權(quán)力使用不嚴(yán)，公共權(quán)力定義不明確。黨風(fēng)廉政建設(shè)有時流于形式，走過

，對于“公權(quán)姓公”、“權(quán)由法定”、“權(quán)依法使”等基本理念缺乏足夠的認(rèn)知，不能正確地對待和行使手中的權(quán)力。

三是律己不嚴(yán)方面存在工作作風(fēng)散漫的問題。有時候請示報告制度執(zhí)行不嚴(yán)，該請示的不請示、該報告的沒報告;有的對上級決策部署貫徹落實態(tài)度不堅決、行動不迅速，搞上有政策，下有對策。

四是謀事不實方面存在求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

五是創(chuàng)業(yè)不實方面存在欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的滿意度多過于關(guān)注群眾的滿意度，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。尤其在衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革的新形勢下，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

六是做人不實方面存在沒有真正做到群眾至上。沒有真正把群眾的事放在心上，作報告、寫講話稿把群眾放的位置高，實際工作中把群眾利益考慮的少，有些時候講依靠群眾、為了人民，但在想問題、做決策、辦事情的時候，往往忽視群眾利益。

二、存在問題的原因剖析

以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題，也有權(quán)力運行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因，但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，宣傳教育工作是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。 1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞衛(wèi)生計生宣傳教育的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

糾治四風(fēng)自查自糾工作報告

　根據(jù)中央《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署，近期通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)方面，有時停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時間多，理論學(xué)習(xí)的時間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，到水文基層一線調(diào)查研究不夠，對基層測站群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在服務(wù)工作上還不夠主動超前，“傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠。比如，群眾征求意見提到“總站技術(shù)人員多，但是全面性技術(shù)含量高的文章產(chǎn)出不多，課題研究少且參與性不夠、相對單一”和“建議加大水文宣傳力度”等問題，作為分管水文科技這塊工作的我來說，還沒有做到位。

4、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是自己分管的水情、測驗工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。

二、問題的成因

1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是搞業(yè)務(wù)，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹得不夠牢。

深入基層測站與群眾接觸不夠，常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下，放松對自己的要求;深入服務(wù)對象調(diào)研不夠，主動性不強(qiáng)，全心全意為群眾服務(wù)的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。

批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。

三、整改措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。

不斷加強(qiáng)對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。

一是緊緊圍繞站中心工作，自覺把分管工作放在水文發(fā)展、水利發(fā)展的大局中來謀劃;二是提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解水文事業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進(jìn)一步理清思路，更好地為水文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，多搞基礎(chǔ)性研究，多爭取科研項目和課題，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻(xiàn)的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

4、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。

時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過對“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)單位干部職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)，為我市水利事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

糾治四風(fēng)自查自糾工作報告

自我校黨支部開展“除四病 剎四風(fēng)”作風(fēng)集中整治活動后，本人以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照要求，自覺主動地投身到學(xué)習(xí)中去，對照“十問”，努力查找自身存在的“庸、懶、散、奢”四種不良習(xí)氣和“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”四種不良風(fēng)氣?，F(xiàn)對自己的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、宗旨意識等方面的存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，從思想上分析存在這些問題的原因，明確今后的努力方向，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、存在的問題

對照“十問”，通過檢查和剖析，我認(rèn)為首先自己能按時間、按節(jié)點、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成自己的本職工作，在長期的為師生服務(wù)方面，充分利用“堅持依靠群眾推進(jìn)工作落實長效機(jī)制”活動深入網(wǎng)格，深入師生中間，了解師生的需求，從物質(zhì)、精神等方面創(chuàng)造性的開展工作，取得了一定的成效。

其次在貫徹落實上級要求方面，我能堅守一名黨員的職責(zé)，恪盡職守，不折不扣的深入落實“八項規(guī)定”等上級各項規(guī)章制度，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，用崇高的共產(chǎn)主義信仰和偉大的先賢璀璨的人格魅力，不斷激勵自我增強(qiáng)拒腐防變能力。

再次不斷地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)問題的決定》等方針政策，提高自己服務(wù)的水平。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法規(guī)定的各項紀(jì)律，堅持做到兩袖清風(fēng)、一身正氣。

同時自身存在的問題主要有以下幾個方面。

1、宗旨觀念弱，群眾意識不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，始終代表人民群眾利益、為最廣大的人民群眾謀利益不為自己謀利益是對每一個共產(chǎn)黨員的根本要求。對這一宗旨的落實不能停留在口頭上，而是應(yīng)該落實在行動上，這是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是太好。

2、學(xué)習(xí)不夠自覺，思想觀念落后。由于自己認(rèn)識上的偏差，在日常的工作中有意無意地放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，理論水平、素質(zhì)能力不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。對理論知識、現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)都不夠，有時只停留在學(xué)過、看過層面上。學(xué)得不深不透，知其然而不知其所以然。

3、思想作風(fēng)上不過硬，沒有努力進(jìn)取的精神。自己的精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求，沒有爭當(dāng)先進(jìn)的思想意識，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點。

1、宗旨觀念有點淡化。認(rèn)為自己工作時間比較長，有一定工作經(jīng)驗，致使工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了工作的被動。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。表面看來，也在讀書、討論、寫文章、所學(xué)時間也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，造成了不良后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

三、今后努力方向

通過對照檢查，分析評議，我會更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。

2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論，要著眼于運用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活的艱苦樸素、勤儉節(jié)約、不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞、不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭多做貢獻(xiàn)。

工作自查自糾報告 篇6

一、2021年上半年信息工作情況

一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時、準(zhǔn)確、全面的原則，不斷健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了群眾關(guān)注的熱點、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點、工作實踐中的亮點，發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導(dǎo)、工作指導(dǎo)、政務(wù)發(fā)布和領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀作用。截至目前，編發(fā)《臨清政務(wù)信息》10期，其中，下發(fā)信息6期，專供領(lǐng)導(dǎo)參閱4期，超過目標(biāo)計劃3期；上報《臨清政務(wù)信息》200余篇（期），超過目標(biāo)任務(wù)50期。

二是做好為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟(jì)區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標(biāo)準(zhǔn)，針對我市實際，及時發(fā)送相關(guān)信息，截至目前，共上報信息50期。

二、存在的主要問題

一是在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的主要原因

一是學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學(xué)習(xí)的重要性必要性有一定的認(rèn)識，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常，持之以怛，有時緊有時松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實際，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，因而自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、今后整改措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強(qiáng)紀(jì)律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀(jì)守法，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤懇、扎實的作風(fēng)，以知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。二是積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

工作自查自糾報告 篇7

政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾情況匯報

縣局于10月份開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作以來，永和中心所高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識，進(jìn)行宣傳發(fā)動，以評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī)，不斷促進(jìn)國土資源工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

（一）在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確責(zé)任，抓好政風(fēng)行風(fēng)工作的評議。

縣局召開動員會，我們中心所立即進(jìn)行了傳達(dá)和動員工作，為確保政風(fēng)和行風(fēng)工作，既轟轟烈烈，又扎扎實實，我們把責(zé)任明確到人，將政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，在工作中找準(zhǔn)結(jié)合上，做到活動工作兩不誤。

國土資源部門是社會各界關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注的部門，它涉及千家萬戶，人民群眾的生產(chǎn)、生活離不開國土、國土工作人員更是離不開人民群眾，為了使這項工作家喻戶曉，我所利用趕集，鄉(xiāng)召開村干部會等形式進(jìn)行宣傳。歡迎社會各界和廣大人民群眾對國土資源部門進(jìn)行評議和監(jiān)督，我所人員提高認(rèn)識，增強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)的評議責(zé)任感和緊迫感，以高度的政治熱情，社會責(zé)任感，以良好的精神風(fēng)貌積極參與這項工作。做到每個國土人員是一面旗幟，每一個國土人代表的是國土形象，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極參與這項活動。

政風(fēng)行風(fēng)工作開展部署后，我們所對南岳高速公路沿線進(jìn)行了土地巡查，檢查了永和鄉(xiāng)老林村、文喬村、賀家鄉(xiāng)響水村，周水清等6戶拆遷安置戶，未按規(guī)定建房，存在安全隱患問題，我們對其提出了整改意見。

科學(xué)安排、認(rèn)真分析、正確對待、堅持用制度管人，用制度規(guī)范干部言行，我們所老同志 每周我們組織開一次碰頭會，各自匯報自己一周的思想工作情況，做到互相關(guān)心、互相監(jiān)督，通過這次活動，整體推進(jìn)中心所的各項工作。

中心所成立后，我們走訪了永和、賀家、萱洲三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解到一些人民關(guān)心的問題，了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府確切想解決的問題。

近年來，小城鎮(zhèn)開發(fā)、重點工程建設(shè)、用地供地的`需求和矛盾，拆遷安置戶、多占、亂占、未批先占現(xiàn)象時有發(fā)生。

部分村民，甚至個別村干部國土管理觀念淡薄，政策了解不透不夠，造成了一些違法案件。

由此說明，我們的管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，須加強(qiáng)，須改進(jìn)、須溝通，須努力。

（二）個別村民、村干部反映“村民建房用地手續(xù)辦理時間太長”針對這個問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真分析。①強(qiáng)化服務(wù)意識，提高辦事效率。（本文出自范文先.生網(wǎng) ）②認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作，資料及時上報縣局辦事大廳。

永和片三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)所在地、交通要道口，一些村民違法亂占、多占集體土地，更有一些村民打著招商辦廠、產(chǎn)業(yè)調(diào)整破壞耕地，針對這些情況，我們中心所雖然一一對其巡查打擊，并作出了處理，但力度還不夠強(qiáng)硬。我們一定要在轄區(qū)內(nèi)加強(qiáng)巡查，建立鄉(xiāng)、村聯(lián)動，部門互動機(jī)制。

中心所大部分是老國土、業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，但老套套多，老辦法多，沒有與時俱進(jìn)，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏創(chuàng)新精神，今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真改正工作中的不足，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動為民辦事，簡化辦事程序，切實為民、便民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，多服務(wù)，多做事，多獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府助手和參謀，在國土管理工作中，聽取鄉(xiāng)黨委、政府的建議和意見，主動接受監(jiān)督和評議，找準(zhǔn)工作的不足，積極推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

1、轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，努力提升國土資源管理工作整體水平。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，立足本職工作，練就一支過硬的國土資源干部隊伍。

3、用新觀念、新思路、新舉措，努力開創(chuàng)基層國土資源管理工作新局面。

4、主動溝通協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，推動政風(fēng)行風(fēng)，工作深入開展。

6、增強(qiáng)政務(wù)公開透明度，提高依法行政水平。

7、廉潔自律，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立國土人員的新風(fēng)貌。

工作自查自糾報告 篇8

根據(jù)政教處職責(zé)和上級德育工作標(biāo)準(zhǔn)，本年度學(xué)校德育工作重點凸顯兩個特色，即凸顯“自律·互幫·導(dǎo)行”和“三自育人”德育特色。現(xiàn)將德育工作情況自查自評如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面

1、組建德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：組建由書記校長任組長，各辦公室負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊、后勤、班主任、政治教師、學(xué)生干部為成員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作有政教處牽頭負(fù)責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定德育工作規(guī)劃，德育部門有學(xué)年、學(xué)期工作計劃、總結(jié)。

3、制定完善系統(tǒng)制度：《加強(qiáng)和改進(jìn)值周守護(hù)制度》、《“問題學(xué)生”守護(hù)制度》、《學(xué)生住校管理制度》、《住校生管理員管理制度》、《落實惠民政策工作制度》。

4、營造氛圍宣傳到位：在文化長廊內(nèi)安裝“三自德育”目標(biāo)、理念專項宣傳牌；在教室內(nèi)張貼“三自德育”名言警句、三自特色班班標(biāo)和主辦專題板報；學(xué)校以“三自德育”為主評選論文；學(xué)校教育宣傳稿件、校園廣播均以“三自德育”為主進(jìn)行；學(xué)生知識競賽也要圍繞“三自德育”進(jìn)行。辦公室牽頭辦理“三自育人”校內(nèi)宣傳工作，讓室外標(biāo)語、宣傳欄體現(xiàn)“三自育人”特色學(xué)校外觀文化；讓班級班訓(xùn)、名言警句體現(xiàn)“三自育人”特色班級文化；讓辦公室標(biāo)語體現(xiàn)“三自育人”特色辦公室文化。

問題：學(xué)校沒有制作專門的?；眨挥捎跊]有規(guī)范的運動場，沒有堅持升國旗儀式，但堅持了每周一的學(xué)生集會講話。

二、隊伍建設(shè)方面

組織開展了有效師德、學(xué)生品德教育培訓(xùn)：組織兩級培訓(xùn)，班子成員培訓(xùn)定期培訓(xùn)科任教師、班主任和班干部，班主任培訓(xùn)班干部和全體學(xué)生；培訓(xùn)的內(nèi)容為“三自德育”理念系統(tǒng)和目標(biāo)系統(tǒng)、實施系統(tǒng)、學(xué)生活動系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、制度建設(shè)系統(tǒng)。保障培訓(xùn)效果：培訓(xùn)提前準(zhǔn)備專題，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，做好培訓(xùn)記錄。在激勵措施方面，將德育人員納入教師整體表彰、獎勵之中，定期予以表彰、獎勵。在實施績效工資分配中，堅持向班主任傾斜。

三、教育重點方面

1、凸顯“自律·互幫·導(dǎo)行”和“三自育人”德育特色。

組織檢查督促落實：采取“平時檢查”、“定期檢查”、“問卷調(diào)查”、“師生座談”、“集中檢查”等方式，加大檢查、調(diào)查、評比、獎懲力度。主要檢查、調(diào)查、測評“三自育人”特色班級建設(shè)開展情況、值周守護(hù)、“問題學(xué)生”守護(hù)、住校生管理員履行職責(zé)情況。

抓好“三自育人”常規(guī)工作：班主任建立完善班級自我管理機(jī)構(gòu)，組織“三自育人”學(xué)生活動；政教處牽頭加強(qiáng)班級自我管理工作檢查，定期調(diào)查班級自我管理狀況。組織“三自育人”特色班級創(chuàng)建經(jīng)驗交流。組織實地考察，觀察班級自我管理現(xiàn)狀；組織班級自我管理資料交流；組織自我管理班主任經(jīng)驗交流和論文評比。對“三自德育”管理工作做得好的要表揚和獎勵，對做得差的要給予指正并督促定期補(bǔ)救。

激勵評比彰顯效果：組織“三評選”活動。評比表彰“新三好學(xué)生”。“新三好”是指：“自學(xué)互幫”學(xué)習(xí)成績好、“三自德育”思想境界好、“綜合素質(zhì)”綜合評定好；評比表彰“三自育人”特色班級；評比表彰“三自育人”特色班級建設(shè)“優(yōu)秀班主任”。

加強(qiáng)問題學(xué)生守護(hù)：采取“三人組合分部搭配”、“自愿報名分工負(fù)責(zé)”、“師生測評末位淘汰”、“優(yōu)勞優(yōu)酬享受津貼”的方式，促進(jìn)“問題學(xué)生”守護(hù)工作落到實處。利用午休及下午放學(xué)后的空余時段，做好“問題學(xué)生”的守護(hù)工作，并確保對“問題學(xué)生”的思想品格、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生保潔、紀(jì)律秩序等教育管理工作受到實效。

加強(qiáng)住校管理工作：采取“自愿報名”、“定崗定責(zé)”，“定期測評”、“劣質(zhì)淘汰”的方式，加強(qiáng)對宿舍管理員的管理。管理員必須按照《宿舍管理員工作職責(zé)》做好宿舍管理、住校生管理、清潔劃分區(qū)域衛(wèi)生保潔管理、按時就寢按時起床等工作，并確保住校生紀(jì)律秩序良好、生活秩序良好、衛(wèi)生保潔良好。

2、落實教育局《中小學(xué)德育工作評估方案》。

堅持認(rèn)真上好品德課，開齊課程，開足課時，積極改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)效果好，每學(xué)年認(rèn)真組織學(xué)生開展“五尊”、“十不”、“五遠(yuǎn)離”活動，堅持開展多種形式的法律教育課活動；重視在教師中普及心理健康教育知識，每學(xué)期至少對全體教師進(jìn)行一次集中輔導(dǎo)。認(rèn)真開展自救自護(hù)知識教育，宣傳教育學(xué)生學(xué)會“十防”。

四、教育途徑方面

1、學(xué)科教學(xué)滲透德育，以“自律·互幫·導(dǎo)行”為德育工作的核心理念和基本方法，突出課堂主渠道，改革課堂教學(xué)方式，做到智育與德育的相融互動，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。結(jié)合“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”課堂教學(xué)改革，關(guān)注學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)和高尚道德情操的培養(yǎng)，將教學(xué)與德育有機(jī)結(jié)合，改革課堂教學(xué)方式，增強(qiáng)課程對學(xué)生的感染力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)對學(xué)生的吸引力，做到智育與德育的相融互動。為保證學(xué)科教學(xué)滲透德育受到效果，學(xué)校將思想道德教育納入對教師教學(xué)評估之中。

2、班級管理凸顯“三自育人”特色

有體現(xiàn)“三自育人”外觀文化：在班級前黑板上，班上有體現(xiàn)與“三自育人”相關(guān)的班訓(xùn)；有體現(xiàn)“三自育人”思想的名人名言警句等標(biāo)語（共4幅）。有“三自育人”管理制度：自我獎勵制度：定期獎勵在清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動、安全等方面表現(xiàn)好的同學(xué)、小組，并做好記錄；自我教育制度：對在清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動、安全等方面表現(xiàn)較差的同學(xué)、小組，定期進(jìn)行“自己教育自己、小組進(jìn)行教育、班級集中教育”，并做好記錄。自我承擔(dān)制度：對在清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動、安全等方面幾次表現(xiàn)較差的同學(xué)、小組，定期進(jìn)行“承擔(dān)聽取批評教育的責(zé)任、接受并按時改進(jìn)任務(wù)”，并做好記錄。其他與“三自育人”相關(guān)的管理制度，并做好記錄。進(jìn)行“三自育人”管理培訓(xùn)：對清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動、安全等自我管理小組進(jìn)行培訓(xùn)，并做好記錄；對組織“自我認(rèn)識、自我教育、自我管理”主題班會和活動籌備小組進(jìn)行培訓(xùn)，并做好記錄；其他“三自管理”培訓(xùn)，并做好記錄。

五、德育工作效果方面

1、學(xué)生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的情感。學(xué)生嚴(yán)格遵守中小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，講文明，講誠信，懂禮貌，遵紀(jì)守法，遵守社會公德，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

2、學(xué)?！叭杂恕钡掠ぷ餍纬勺陨硖厣w現(xiàn)“三自育人”管理效果：有體現(xiàn)“三自育人”思想和本班特色的“班訓(xùn)”、“名言警句”、“制度文本”；有“三自管理小組名單”；有班主任、科任教師對學(xué)生進(jìn)行的各種“三自育人”相關(guān)的培訓(xùn)提綱；有“三自育人”管理小組開展工作過程的相關(guān)資料；有學(xué)生組織開展的“三自育人”主題班會、主題活動、文體活動等文字資料。班級“清潔自我管理小組、紀(jì)律自我管理小組、學(xué)習(xí)自我管理小組、主題班會文體活動小組、安全自我管理小組、其他自我管理組織”等工作落到實處，受到實效。班級“三自育人”外觀文化建設(shè)有特色有教育意義；班級教室清潔整潔并保持良好；公地隨時清潔并保持良好；班級學(xué)生在校內(nèi)外文明守紀(jì)、無打架斗毆現(xiàn)象；班級學(xué)生在校內(nèi)外舉止文明大方；班級學(xué)生無安全事故發(fā)生（因不可抗拒的原因出現(xiàn)事故的除外）；“三自育人”主題班會、文體活動實在有效；學(xué)生形成“自我認(rèn)識、自我教育、自我管理”的習(xí)慣；學(xué)習(xí)成績在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)步明顯。

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