實(shí)習(xí)協(xié)議書。
隨著人們對(duì)自身權(quán)益的重視日益增加,今天已經(jīng)不再允許沒有主營(yíng)業(yè)地的情況下,將承諾人住所定為合同訂立地。你平時(shí)有遇到過合同嗎?我們經(jīng)過艱辛努力,終于為大家準(zhǔn)備好了令人驚喜的"實(shí)習(xí)協(xié)議書",希望這些參考內(nèi)容能夠在你的工作或?qū)W習(xí)中提供實(shí)質(zhì)性的幫助!
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。
3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定。
6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,以便甲方能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系詢問有關(guān)情況。
11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在________年____月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方:_______乙方:________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn):___________簽訂地點(diǎn):____________
大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同是一種特殊類型的勞動(dòng)合同,它規(guī)定了大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。
首先,大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束時(shí)間。實(shí)習(xí)期通常是大學(xué)生在校期間的寒暑假或者是畢業(yè)前的一段時(shí)間,因此,在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確具體的實(shí)習(xí)開始和結(jié)束日期。這樣一來,不僅可以減少雙方的糾紛,還可以幫助大學(xué)生合理安排實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)的時(shí)間。
其次,大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同應(yīng)規(guī)定實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)的一種重要方式,通過實(shí)習(xí)可以幫助他們將課堂所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。因此,勞動(dòng)合同中需要明確實(shí)習(xí)期間具體的工作內(nèi)容和所負(fù)責(zé)的崗位職責(zé),以確保大學(xué)生能夠獲得有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高實(shí)踐能力和實(shí)際操作能力。
同時(shí),大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同應(yīng)規(guī)定實(shí)習(xí)期間的薪酬和福利待遇。雖然實(shí)習(xí)通常是一種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但是作為一種勞動(dòng),大學(xué)生應(yīng)當(dāng)享受勞動(dòng)所得。因此,在勞動(dòng)合同中需要明確實(shí)習(xí)期間的薪酬和福利待遇,如實(shí)習(xí)工資、加班補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等,以確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)得到合理的回報(bào)。
另外,大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同還應(yīng)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,大學(xué)生有權(quán)得到合理的培訓(xùn)和指導(dǎo),雇主有義務(wù)提供必要的資源和支持;大學(xué)生有義務(wù)按照規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)履行工作職責(zé),雇主有權(quán)監(jiān)督和評(píng)估工作表現(xiàn)。此外,勞動(dòng)合同還應(yīng)明確雙方在解決糾紛時(shí)的權(quán)益保護(hù)方式,如調(diào)解、仲裁或法律訴訟等。
最后,大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同應(yīng)注重保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益。大學(xué)生通常是實(shí)習(xí)單位的弱勢(shì)群體,因此,在勞動(dòng)合同中應(yīng)特別注重保護(hù)他們的權(quán)益。例如,禁止強(qiáng)制加班、保障勞動(dòng)安全和健康等。同時(shí),勞動(dòng)合同還應(yīng)注明大學(xué)生合法權(quán)益受到侵害時(shí)的維權(quán)途徑和方式,以確保他們能夠及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)益。
綜上所述,大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同是保障大學(xué)生實(shí)習(xí)合法權(quán)益的重要文件。通過明確實(shí)習(xí)開始和結(jié)束時(shí)間、規(guī)定工作內(nèi)容和崗位職責(zé)、確定薪酬和福利待遇、規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)、注重保護(hù)大學(xué)生權(quán)益等,可以確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間獲得良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和合理的回報(bào),為他們的學(xué)習(xí)和就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們是應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校招聘中,說是給某公司招客服,可是不是某公司直接來招人,而是哈市的一家勞務(wù)派遣公司在招人。在這期間說是有六個(gè)月的實(shí)習(xí),是在江蘇,但在實(shí)習(xí)期間我們會(huì)和這家勞務(wù)公司簽訂三方協(xié)議,和合同。我們很想去,也很去也很想保證自己的權(quán)益,想知道在這種情況下,我們?cè)诤灪贤途蜆I(yè)協(xié)議的時(shí)候應(yīng)該注意些什么
應(yīng)注意實(shí)習(xí)期限、日工作時(shí)間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣,合同內(nèi)容要仔細(xì)看清楚尤其是細(xì)則。
簽訂實(shí)習(xí)合同應(yīng)注意哪些問題
如果以后再有這種為過渡時(shí)間而找工作的話,一定要考慮周全,萬萬不可失去頭腦。
1、實(shí)習(xí)期間,各種補(bǔ)貼是否享受,如車補(bǔ),餐補(bǔ),通信補(bǔ)。
2、實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時(shí)間,不能超過實(shí)習(xí)開始后十天。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,必須在三天內(nèi)結(jié)算。
3、實(shí)習(xí)期間是否加班,原則不加班,如果加班必須要有報(bào)酬。
4、實(shí)習(xí)期間,如果與預(yù)期工作環(huán)境,工作內(nèi)容有較大差別時(shí),有權(quán)提出修改實(shí)習(xí)期限。
5、實(shí)習(xí)期間,不能六天上班。
6、實(shí)習(xí)期間的考勤,是否享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
7、實(shí)習(xí)期間,請(qǐng)假制度如何定,是否是按照公司規(guī)定的每月的請(qǐng)假天數(shù),是否扣薪。
8、實(shí)習(xí)期間,不能接受公司極重要工作以及開發(fā)周期很長(zhǎng)的工作,以免為將來實(shí)習(xí)后帶來事務(wù)糾纏。
9、實(shí)習(xí)期間,有進(jìn)行相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)的權(quán)利。(現(xiàn)在沒事可干,卻要盯電腦8個(gè)多小時(shí),下班后眼珠子都不轉(zhuǎn)了!不如看書學(xué)習(xí),做筆記呢!)
10、實(shí)習(xí)期間,應(yīng)有合理的作息時(shí)間,中午是否午休時(shí)間。(現(xiàn)在中午吃飯回來就工作,連午休時(shí)間都沒有!)
以上幾條,都是對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間相應(yīng)權(quán)利的申明,因?yàn)樵谝话愫贤校谛牡睦习逯粫?huì)寫你的義務(wù),你如果違反了什么什么該怎么辦,沒有為實(shí)習(xí)者半點(diǎn)權(quán)利空間。
這幾條即便不能在一一補(bǔ)充在合同中,但一定要在事先弄清楚。牽扯到重大利益關(guān)系的如1,2,3,4條必須在合同中聲明。
計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本
一、協(xié)議目的
本實(shí)習(xí)協(xié)議旨在規(guī)范計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)的雙方權(quán)利和義務(wù),為實(shí)習(xí)期間的順利進(jìn)行提供保障。實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)本著互相尊重、互惠互利的原則,共同完成實(shí)習(xí)任務(wù),并在實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行相應(yīng)實(shí)習(xí)成果的評(píng)定與鑒定。
二、協(xié)議雙方
實(shí)習(xí)單位(以下簡(jiǎn)稱“單位”):
【單位名稱】
法定代表人:【法定代表人姓名】
地址:【單位地址】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
傳真:【傳真號(hào)碼】
郵編:【郵編】
實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”):
姓名:【實(shí)習(xí)生姓名】
學(xué)號(hào):【實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)】
手機(jī):【實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話】
郵箱:【實(shí)習(xí)生郵箱】
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1. 實(shí)習(xí)生將在單位開展為期【實(shí)習(xí)期限】的計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)工作。具體實(shí)習(xí)內(nèi)容為【詳細(xì)說明實(shí)習(xí)工作內(nèi)容】。
2. 單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境,包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)等。
四、實(shí)習(xí)期
實(shí)習(xí)期起始日期:【實(shí)習(xí)起始日期】
實(shí)習(xí)期滿日期:【實(shí)習(xí)滿期日期】
五、實(shí)習(xí)費(fèi)用
1. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,單位不提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用。
2. 實(shí)習(xí)期滿后,單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)定,在評(píng)定合格的情況下,發(fā)給實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明,并一并給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。
六、實(shí)習(xí)期滿后
1. 實(shí)習(xí)期滿后,實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)成果。單位將根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)成果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)定,并出具實(shí)習(xí)證明。
2. 實(shí)習(xí)期滿后,實(shí)習(xí)生如希望在單位繼續(xù)工作,可與單位協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、實(shí)習(xí)約定事項(xiàng)
1. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守單位的商業(yè)秘密,不得泄露相關(guān)信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2. 實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo),單位有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)支持和指導(dǎo)。
3. 實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)和義務(wù),保證實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量和效果。
4. 實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生意外事故,單位將及時(shí)進(jìn)行處置,并將事故情況上報(bào)學(xué)校和相關(guān)部門。
5. 實(shí)習(xí)協(xié)議一旦簽署生效,實(shí)習(xí)生不得擅自解除合同。如因特殊情況須解除實(shí)習(xí)協(xié)議,需提前【提前解除期限】向單位提出書面解除申請(qǐng),并征得單位同意。
八、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份,單位和實(shí)習(xí)生各保留一份。
2. 實(shí)習(xí)協(xié)議采用中文書寫,并由雙方簽字確認(rèn)生效。
單位(蓋章):
【單位名稱】
法定代表人(簽字):
【法定代表人姓名】
日期:
【簽署日期】
實(shí)習(xí)生(簽字):
【實(shí)習(xí)生姓名】
日期:
【簽署日期】
以上為計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本,希望能夠?qū)π枰娜颂峁﹨⒖?。在?shí)習(xí)過程中,雙方應(yīng)本著誠(chéng)信與責(zé)任的原則,共同努力,取得互利共贏的成果。
無償實(shí)習(xí)協(xié)議書范本
無償實(shí)習(xí)是指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,利用課余時(shí)間參與實(shí)習(xí)活動(dòng),以提高實(shí)踐能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了確保學(xué)生和用人單位的權(quán)益,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂無償實(shí)習(xí)協(xié)議書。下面是一份無償實(shí)習(xí)協(xié)議書范本,具體內(nèi)容如下:
無償實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方:(用人單位名稱)
地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:(學(xué)生姓名)
學(xué)號(hào):
專業(yè):
學(xué)校:
鑒于甲方需要開展實(shí)習(xí)活動(dòng),為乙方提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);乙方愿意在甲方指導(dǎo)下從事實(shí)習(xí)活動(dòng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和工作內(nèi)容
1. 甲方將提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備。
2. 乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,參與實(shí)習(xí)活動(dòng)并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
1. 實(shí)習(xí)開始時(shí)間: 年 月 日
2. 實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間: 年 月 日
三、實(shí)習(xí)安排
1. 乙方每周實(shí)習(xí)時(shí)間不超過20小時(shí),實(shí)習(xí)時(shí)間以乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度和甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,準(zhǔn)時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng),如有特殊情況需請(qǐng)假,需提前向甲方請(qǐng)假并獲得同意。
3. 甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和實(shí)習(xí)需求,及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容。
四、實(shí)習(xí)費(fèi)用和福利
1. 由于該實(shí)習(xí)屬于無償性質(zhì),甲方將不向乙方支付任何薪資或?qū)嵙?xí)津貼。
2. 乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方同等崗位員工的福利待遇,包括但不限于工作餐、員工活動(dòng)等。
五、保密義務(wù)
1. 雙方確保實(shí)習(xí)期間共同掌握的甲方商業(yè)機(jī)密和乙方個(gè)人信息的保密。
2. 乙方離開甲方后,不得擅自利用甲方的商業(yè)機(jī)密和乙方所獲得的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行違法活動(dòng)或向第三方泄露。
六、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和證明
1. 乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2. 甲方將提供乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)證明,評(píng)價(jià)內(nèi)容包括乙方的工作態(tài)度、實(shí)際工作能力等。
七、解決異議和爭(zhēng)議
1. 雙方應(yīng)本著友好合作的原則,協(xié)商解決因協(xié)議執(zhí)行所引發(fā)的爭(zhēng)議。
2. 若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向相關(guān)主管部門投訴。
八、其他事宜
1. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
2. 本協(xié)議的修改、解釋和補(bǔ)充事宜由雙方共同協(xié)商決定,補(bǔ)充協(xié)議需以書面形式。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
以上是無償實(shí)習(xí)協(xié)議書的范本,雙方應(yīng)按照實(shí)際情況進(jìn)行具體修改并簽字蓋章。無償實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽訂不僅有助于明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,還有助于規(guī)范實(shí)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)行。在實(shí)習(xí)期間,雙方應(yīng)本著互利共贏的原則,共同努力,實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)的預(yù)期目標(biāo)。
甲方:xx
乙方:xx
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議,共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月,自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日,實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下:實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。
四、雙方責(zé)任:
(一)甲方
1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證),體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班,且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休,實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休,酒店則按照1:1支付所有補(bǔ)休。
3.實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn),并提供勞動(dòng)安全保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)
5.乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請(qǐng)病假需到醫(yī)院開具病假證明,連同掛號(hào)單,繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。
6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址:XX ),并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品,須照價(jià)賠償。
7.甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定,并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下,與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。
(二)乙方
1.乙方對(duì)實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理,嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。
3.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人: XX聯(lián)系電話:XX
乙方聯(lián)系人:XX 聯(lián)系電話:XX
甲方(蓋章):XX 乙方(蓋章):XX
代表簽字:XX 代表簽字:XX
簽約時(shí)間:XXXX 年XX月XX日
甲方(實(shí)習(xí)單位):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):
身份證號(hào)碼:
居住地址:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議:
第一條 實(shí)習(xí)期限
乙方在甲方實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月,自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到實(shí)習(xí)工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。
第三條 實(shí)習(xí)期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)出勤情況以及綜合考評(píng)情況給予乙方實(shí)習(xí)期津貼,乙方實(shí)習(xí)期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號(hào)前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習(xí)期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶信息為:
開戶行:
開戶名稱:
賬號(hào):
3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外,并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因,導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù),均不享受實(shí)習(xí)津貼。
3.6 因乙方在實(shí)習(xí)期間已購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn),實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向投保單位索賠損失,不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。
第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方應(yīng)做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作;并為乙方提供開展實(shí)習(xí)所需要的工作條件以及符合國(guó)家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護(hù)條件。
4.2 如乙方需要,實(shí)習(xí)期滿,甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對(duì)乙方能否順利畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。
4.3 甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)過程中的考勤、實(shí)習(xí)情況作全面的監(jiān)督、考核管理。
4.4 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)服從甲方的實(shí)習(xí)安排,遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
4.5 乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信,以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。
4.6 實(shí)習(xí)期間,乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
4.7 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.8 乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.2 實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
5.4 實(shí)習(xí)期限屆滿,本協(xié)議終止。
第六條 違約責(zé)任
雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定,如一方違約,違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約情況的嚴(yán)重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭(zhēng)議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如雙方通過協(xié)商不能解決,雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟,通過訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜,由雙方及時(shí)協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前,甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明,乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解,簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義認(rèn)識(shí)一致。
(本頁以下無正文)
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
淺析根本違約構(gòu)成要件及其法律效果---從一則因一方根本違約導(dǎo)致合同解除的案例談起
合同的全部意義和終極目的在于履行。合同成立生效后,當(dāng)事人應(yīng)按照合同的約定或者法律的規(guī)定,全面適當(dāng)?shù)芈男泻贤x務(wù)。然而由于社會(huì)生活的不斷變化,主客觀世界紛繁復(fù)雜,所以在國(guó)際貨物買賣合同中違約行為時(shí)有發(fā)生。按違約后果的嚴(yán)重程度將違約分為根本違約與非根本違約,是國(guó)際上常見的一種方法。那么如何認(rèn)定根本違約?其法律后果又是怎樣?筆者將從一則因一方根本違約導(dǎo)致合同解除的案例入手,對(duì)這些問題進(jìn)行分析。
1994年12月,深圳甲公司與英國(guó)乙公司簽訂451號(hào)合同,甲公司向乙公司購(gòu)買法國(guó)產(chǎn)青霉素針劑15萬瓶,總價(jià)款8萬美元。
1995年3月20日,乙公司向中國(guó)衛(wèi)生部申請(qǐng)并取得了333號(hào)進(jìn)口藥品許可證。許可證規(guī)定,青霉素針劑的生產(chǎn)廠為:Teajon Co.原產(chǎn)地為法國(guó)。甲公司在得到乙公司已獲取許可證的通知后于1995年4月10日開出信用證。信用證規(guī)定了麥頭標(biāo)志、藥品產(chǎn)地、單價(jià)、總價(jià)款和價(jià)格術(shù)語。
1995年5月30日,貨到目的港。經(jīng)目的港海關(guān)查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)該批藥品的標(biāo)簽、批號(hào)、合同號(hào)、麥頭標(biāo)志與333號(hào)許可證允許進(jìn)口的藥品完全不符。1995年8月28日,目的港所在地的藥品檢驗(yàn)機(jī)關(guān)出具藥品檢驗(yàn)證書,確認(rèn)“本品由于生產(chǎn)廠牌與提供的進(jìn)口藥品許可證的生產(chǎn)藥廠名稱不符,不準(zhǔn)進(jìn)口”。
甲公司在得知上述書面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示,將重新申請(qǐng)臨時(shí)進(jìn)口許可證。雙方為此進(jìn)行了多次協(xié)商,但時(shí)至1995年11月13日仍未有結(jié)果。于是甲公司不得不將貨物退至法國(guó)馬賽港,但乙公司拒絕收回該批貨物,貨物又被退至中國(guó)大連港。
由于雙方的爭(zhēng)議得不到解決,甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司稱,乙公司的行為已經(jīng)構(gòu)成根本違約,要求解除451號(hào)合同,請(qǐng)求乙公司返還貨款及利息、總貨款價(jià)值10%的預(yù)期利潤(rùn),承擔(dān)退貨運(yùn)費(fèi)及利息和貨在馬賽港因乙公司無理拒收而發(fā)生的倉儲(chǔ)保管費(fèi)用以及中國(guó)海關(guān)關(guān)稅等。
乙公司辯稱,已經(jīng)正確履行451號(hào)合同,所交貨物完全符合合同規(guī)定。由于甲公司遲開信用證,導(dǎo)致生產(chǎn)廠商無法及時(shí)通知甲公司,但商品的實(shí)際品質(zhì)與乙公司向中國(guó)衛(wèi)生部申報(bào)的樣品的品質(zhì)完全一致。在貨物未能通關(guān)的情況下,甲公司不積極向中國(guó)醫(yī)藥部門申請(qǐng)一次性進(jìn)口許可證,導(dǎo)致貨物最終未能入關(guān)。乙公司要求甲公司承擔(dān)自交貨時(shí)至目前的利息和全部損失,要求甲公司接受貨物,不同意承擔(dān)甲公司提出的任何損失。
本案的核心問題在于英國(guó)乙公司在合同的履行過程中是否根本違約,甲公司是否能解除其與乙公司的合同。為了厘清這一問題,筆者認(rèn)為關(guān)鍵首先應(yīng)分析一下根本違約的構(gòu)成要件及其法律后果。下面筆者將分兩部分來闡述。
根本違約的規(guī)定可以追溯到英國(guó)普通法,將合同條款分為條件條款與擔(dān)保條款是英國(guó)法的重要內(nèi)容。所謂條件條款就是由一個(gè)事實(shí)陳述或一承諾所構(gòu)成的合約的實(shí)質(zhì)性重要條款,如果這一事實(shí)陳述被證明是不真實(shí)的或者這一承諾并沒有得到履行,受害方將把這種破壞條款的行為視為動(dòng)搖了合同根基的嚴(yán)重違約而取消合約或提出索賠。而擔(dān)保作為合同中的次要的和附屬性的條款,當(dāng)它被違反時(shí),并不能使非違約方以毀約待之,不能解除合同而只能請(qǐng)求損害賠償。
違約形態(tài)劃分為根本違約與非根本違約有著十分重要的意義,如果構(gòu)成根本違約,受害方就有權(quán)利去終止他在合同中所要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),同時(shí),向違約方提出索賠,或者并不去終止合同而僅就遭受的損失要求賠償,即擁有解除合同的選擇權(quán)。而對(duì)于非根本違約,受害方并不能因此終止合同,他只有權(quán)就遭受的損失要求賠償。根本違約(Fundamental breach),又稱為重大違約,是指一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,使另一方當(dāng)事人蒙受損失,以致于實(shí)際剝奪了受害方根據(jù)合同有權(quán)期待得到的利益。 《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》第25條規(guī)定:“一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,如使另一方當(dāng)事人蒙受損失,以至于實(shí)際上剝奪了他方根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西,即為根本違反合同,除非違反合同一方并不預(yù)知,而且一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同的情況下也沒有理由預(yù)知會(huì)發(fā)生這種結(jié)果?!?根據(jù)該公約的規(guī)定,如果違約方存在違約行為,而且違約引起的嚴(yán)重程度“實(shí)際剝奪了相對(duì)方根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”,則構(gòu)成根本違約。按照《公約》的規(guī)定,構(gòu)成根本違約必須符合以下條件:第一,必須存在違反合同的事實(shí),這是構(gòu)成根本違約的前提條件。第二,違約的后果使受害人蒙受損害,這里的損害應(yīng)作廣義解釋,應(yīng)涵蓋商業(yè)利益損失、標(biāo)的物損壞、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等各種情況?!皩?shí)際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”,這句話表明了違反合同會(huì)造成相當(dāng)嚴(yán)重的后果,會(huì)剝奪當(dāng)事人的重大合同利益。如何認(rèn)定“實(shí)質(zhì)上剝奪的利益”完全需要具體案件具體分析,因?yàn)閲?guó)際貨物種類繁多,交易條件也差別很大,同樣的違約行為在不同情況下會(huì)帶來不同程度的損害結(jié)果,這影響到是否構(gòu)成根本違約。例如,賣方交貨時(shí)單據(jù)不符、交貨地點(diǎn)或商品規(guī)格不符,逾期交貨這些行為,看起來較為普遍,但是單據(jù)的性質(zhì)或作用,不符點(diǎn)的多少,逾期`交貨的動(dòng)機(jī)是什么,這些因素在不同案件中會(huì)給守約方造成不同的損害。此外,還應(yīng)該看合同條款是如何規(guī)定的,應(yīng)考慮合同訂立時(shí)的具體情況,評(píng)估當(dāng)事人是否把相關(guān)合同條款看得很重要。例如,時(shí)間是否是合同中的關(guān)鍵因素,如果是,則遲延交貨可能會(huì)造成根本違約;如果不是,則不構(gòu)成根本違約。同樣,CIF條件下賣方辦理保險(xiǎn)的義務(wù)對(duì)于買方轉(zhuǎn)售貨物(特別是運(yùn)輸途中的貨物)很重要,如果由于賣方不履行此義務(wù)造成買方不能轉(zhuǎn)售貨物,則構(gòu)成根本違約。至于貨物與合同不符至何種程度才算實(shí)質(zhì)上剝奪了…的東西,是個(gè)相當(dāng)不能預(yù)測(cè)的東西。這也是一個(gè)由法官解釋合同并依自由裁量權(quán)加以判斷的事項(xiàng)。第三,違約方預(yù)知,而且一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也預(yù)知會(huì)發(fā)生根本違約的結(jié)果。這就是說,如果一個(gè)違約人或一個(gè)合理人在此情況下不能預(yù)見到違約行為的嚴(yán)重后果,便不構(gòu)成根本違約,并對(duì)不能預(yù)見的嚴(yán)重后果不負(fù)責(zé)任,在這里,《公約》為貫徹過錯(cuò)責(zé)任原則,采用了主客觀標(biāo)準(zhǔn)來確定違約人的故意問題。主觀標(biāo)準(zhǔn)是指“違約方并不預(yù)知”,他主觀上不知道他的違約行為會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,表明他并未有故意或惡意。例如違約方并不知在規(guī)定時(shí)間不交貨可能會(huì)使買受人生產(chǎn)停頓,而以為這批貨物遲延數(shù)天對(duì)買受人是無關(guān)緊要的,這樣,違約人的違約行為雖已造成嚴(yán)重后果,但他主觀上不具有惡意。其次是客觀標(biāo)準(zhǔn),即一個(gè)合理人(同等資格、通情達(dá)理的人)處于相同情況下也沒有理由預(yù)知。如果一個(gè)合理人在此情況下能夠預(yù)見,則違約人是有惡意的。應(yīng)當(dāng)指出,在這兩種標(biāo)準(zhǔn)中,客觀標(biāo)準(zhǔn)的意義更為重大,因?yàn)榇朔N
標(biāo)準(zhǔn)在判斷違約當(dāng)事人能否預(yù)見方面更為簡(jiǎn)便易行。一般來說,違約人或一個(gè)合理人能否預(yù)見,應(yīng)由違約人舉證證明, 就是說,違約人要證明其違約不構(gòu)成根本違約,不但要證明他自己對(duì)造成這種后果不能預(yù)見,同時(shí)還要證明一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也不能預(yù)見,從而才不構(gòu)成根本違約。至于違約人應(yīng)在何時(shí)預(yù)見其違約后果,公約并沒有作出規(guī)定。
一旦構(gòu)成根本違約,那么在法律上又會(huì)有什么樣的效果呢?筆者以為根本違約的效果主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是債權(quán)人可以解除合同,二是如果存有免責(zé)條款則在解釋上通常阻卻債務(wù)人援引該免責(zé)條款。下面分別討論。
在根本違約場(chǎng)合,可因此發(fā)生債權(quán)人的單方解除權(quán),不過根本違約對(duì)于解除權(quán)的意義是雙重的,正如有的學(xué)者指出的,“一方面它是解除合同的主要理由,另一方面又是對(duì)當(dāng)事人解除合同權(quán)利的重要限制?!?
1、根本違約場(chǎng)合解除權(quán)的發(fā)生?!堵?lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》第25條提出了根本違約的一般含義,并在以下條款中對(duì)根本違約場(chǎng)合可以解除合同作了規(guī)定《公約》第49條(1)買方在以下情況下可以宣告合同無效:(a)“買方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù),等于根本違反合同”。第51條(2)“買方只有在完全不交付貨物或不按照合同規(guī)定交付貨物等于根本違反合同時(shí),才可以宣布整個(gè)合同無效”。第64(1)買方在以下情況下可以宣告合同無效:(a)“買方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù),等于根本違反合同 ”。第72條(1)“如果在履行合同日期前,明顯看出一方當(dāng)事人將根本違反合同,另一方當(dāng)事人可以宣告合同無效”。第73條(1)“對(duì)于分批交付貨物的.合同,如果一方當(dāng)事人不履行對(duì)任何一批貨物的義務(wù),便對(duì)該批貨物構(gòu)成根本違反合同,則另一方當(dāng)事人可以宣告合同對(duì)該批貨物無效;(2)如果一方當(dāng)事人不履行對(duì)任何一批貨物的義務(wù),使另一方當(dāng)事人有理由斷定對(duì)今后各批貨物將會(huì)發(fā)生根本違反合同,該另一方當(dāng)事人可以在一段合理的時(shí)間內(nèi)宣告合同今后無效”。從以上條款可以看出在一方違約后,《公約》賦予受害人解除合同的權(quán)利。因?yàn)樵谝环竭`約以后,受害人僅接受損害賠償是不公平的,如果受害人不愿繼續(xù)保持合同的效力,則應(yīng)允許受害人解除合同,而根本違約則旨在于確定允許合同被廢除的情況、給予受害人解除合同的機(jī)會(huì)。我國(guó)新《合同法》第94條也規(guī)定了當(dāng)事人可以解除合同的具體情形,其中第2~4項(xiàng)是針對(duì)違約情形所設(shè)的規(guī)定,包括:在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。這些允許解除合同的情形均可以歸納為違約所造成的結(jié)果嚴(yán)重,使合同目的落空或不可期待,實(shí)即根本違約。
2.根本違約對(duì)合同解除權(quán)的限制 一方違約,另一方有解除合同的權(quán)利,但這并不是說,一旦違約都可以解除合同。正如有的學(xué)者指出的,根本違約制度的重要意義,主要不在于使債權(quán)人在另一方違約的情況下獲得解除合同的機(jī)會(huì),而在于嚴(yán)格限定解除權(quán)的行使,限制一方當(dāng)事人在對(duì)方違約以后濫用解除合同的權(quán)利。5這一限制是非常有必要的,因?yàn)橐环矫?,在許多情況下,合同解除對(duì)非違約方是不利的,例如,違約方交貨造成遲延,但非違約方愿意接受,不愿退貨;或交付的產(chǎn)品有瑕疵,但非違約方希望通過修補(bǔ)后加以利用,這就完全沒有必要解除合同。假如在任何違約的情況下都要導(dǎo)致合同的解除,將會(huì)使非違約方被迫接受對(duì)其不利的后果。所以,如果對(duì)違約解除情況在法律上無任何限制,也并不利于保護(hù)非違約方的利益。另一方面,要求在任何違約情況下都導(dǎo)致合同解除,既不符合鼓勵(lì)交易的目的,也不利于資源的有效利用。例如一方雖已違約,但違約當(dāng)事人能夠繼續(xù)履行,而非違約方愿意違約方繼續(xù)履行,就應(yīng)當(dāng)要求違約當(dāng)事人繼續(xù)履行,而不能強(qiáng)令當(dāng)事人消滅合同關(guān)系。因?yàn)樵诖饲闆r下只有繼續(xù)履行才符合當(dāng)事人的訂約目的,特別是當(dāng)事人雙方已經(jīng)履行了合同一部分內(nèi)容,如要求解除合同、返還財(cái)產(chǎn),將會(huì)耗費(fèi)不必要的費(fèi)用、造成資源浪費(fèi)。從各國(guó)的立法規(guī)定來看,對(duì)于合同解除都作出了嚴(yán)格限制,也就是說,只有在一方違約是嚴(yán)重的情況下,才能導(dǎo)致合同的解除。我國(guó)《合同法》第26條修改了原來《經(jīng)濟(jì)合同法》第27條的規(guī)定,規(guī)定“由于另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同”,非違約方有權(quán)通知另一方解除合同。此處并未言及不履行之結(jié)果的嚴(yán)重程度問題,對(duì)解除權(quán)的行使并未作出限制,以致在實(shí)踐中帶來了一些濫用解除權(quán)的事情,這種教訓(xùn)是應(yīng)該吸取的。
對(duì)于免除根本違約或重大違約責(zé)任的合同條款應(yīng)予以限制,這一法政策為多數(shù)國(guó)家所奉行,在我國(guó)也應(yīng)如此。不過,在立法技術(shù)上卻有不同的選擇,一種是以德國(guó)《一般合同條款法》第9條的規(guī)定為代表, 認(rèn)為對(duì)依合同之本旨應(yīng)發(fā)生的重要權(quán)利義務(wù)予以限制以致合同目的有不能達(dá)成之虞者,應(yīng)以該條款違反誠(chéng)實(shí)信用原則而無效。如此,免除“根本違約”責(zé)任的條款在德國(guó)定式于消費(fèi)者合同中,即因違反誠(chéng)實(shí)信用原則而無效,不妨稱此種做法為無效論。另一種選擇則是采取靈活的解釋方法,以根本違約為由阻卻免責(zé)條款效力的發(fā)揮,此種做法不妨稱為效力阻卻論。筆者認(rèn)為無效論過于武斷而不具合理性,而效力阻卻論較具靈活性和合理性。
以根本違約作為免責(zé)條款功能的阻卻事由,即謂在發(fā)生根本違約時(shí),原則上違約方當(dāng)事人不得援引該條款尋求免責(zé),因?yàn)楦具`約破壞了合同的根基,如果允許這種免責(zé)條款發(fā)揮效力,即等于允許一方當(dāng)事人說:我締結(jié)合同要做如此如此之事,但如果我沒有做如此之事,我不負(fù)責(zé)任。依通常觀念,甚不合于公平理念。當(dāng)然,免責(zé)條款作為當(dāng)事人分配合同風(fēng)險(xiǎn)的工具,也不能完全限制其功能的發(fā)揮。如果當(dāng)事人使用了明白無誤的語言,且系真實(shí)的意思表示之結(jié)果,欲免除一方根本違約的責(zé)任,那么也并非絕對(duì)不可以,這種情況在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)社會(huì)化背景下是可能發(fā)生的,這時(shí)就應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意思,讓免責(zé)條款發(fā)揮免責(zé)功能。
在上述案件中首先保證貨物規(guī)格與申領(lǐng)的許可證上載明事項(xiàng)完全一致是本合同執(zhí)行的必要條件。進(jìn)口到中國(guó)的藥品是否允許其進(jìn)口并如何履行進(jìn)口手續(xù),應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)的法律規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)中國(guó)的《藥品管理法》的規(guī)定,進(jìn)口藥品必須申請(qǐng)《進(jìn)口藥品許可證》。對(duì)已經(jīng)取得許可證的藥品品種,方準(zhǔn)許辦理進(jìn)口。許可證只對(duì)該證載明的品種和廠商有效。
根據(jù)上述規(guī)定,獲得進(jìn)口許可證并保證實(shí)際履行的貨物品種和廠商與許可證載明的內(nèi)容完全一致是任何藥品進(jìn)入中國(guó)的必備條件。在本案中,乙公司申領(lǐng)到進(jìn)口許可證,但乙公司運(yùn)抵中國(guó)的準(zhǔn)備交付給甲公司的藥品經(jīng)檢驗(yàn)與333號(hào)許可證核定的藥品完全不同。中國(guó)的藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)確認(rèn)“貨物由于生產(chǎn)廠牌與許可證上的名稱不符,不準(zhǔn)進(jìn)口”,由此可見乙公司未能履行其應(yīng)負(fù)的合同義務(wù),且導(dǎo)致這一情況出現(xiàn)的原因是由于乙公司自身的過錯(cuò)。由于自身的過錯(cuò)違反了中國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,導(dǎo)致貨物無法通關(guān),乙公司沒有履行其應(yīng)有的法定義務(wù)。乙公司的違約行為導(dǎo)致合同解除條件的產(chǎn)生 。合同解除是指在合同有效成立之后,因當(dāng)事人一方的表示或者雙方的協(xié)議,使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。在諸多引起合同解除的原因中,因當(dāng)事人一方違約
,使合同履行成為不必要或不可能是常見的情形?!吨腥A人民共和國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同不符合約定條件的,即違反合同。第29條規(guī)定,一方當(dāng)事人違反合同,以致嚴(yán)重影響訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益時(shí),另一方當(dāng)事人有權(quán)通知解除合同。
在本案中,由于乙公司的違約行為,合同項(xiàng)下的貨物無法通關(guān)進(jìn)入中國(guó)口岸,使得合同的履行成為不可能。由于乙公司不能履行其合同義務(wù),合同訂立的目的則不能實(shí)現(xiàn)。此時(shí),應(yīng)當(dāng)賦予另一方當(dāng)事人解除合同的權(quán)利,這樣,作為雙務(wù)合同的一方可以不履行對(duì)待給付的義務(wù),解除其合同義務(wù)同時(shí)可以要求對(duì)方補(bǔ)償其受到的經(jīng)濟(jì)損失。
從本案的情況結(jié)合筆者上文對(duì)根本違約構(gòu)成的分析,可以看出實(shí)際上乙公司的行為已經(jīng)導(dǎo)致根本違約。甲公司可以解除合同并要求相關(guān)損害賠償?!堵?lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》第25條規(guī)定:“一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,如使另一方當(dāng)事人蒙受損失,以至于實(shí)際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西,即為根本違反合同”。而公約第49條第1款同時(shí)規(guī)定:“賣方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù),等于根本違反合同,買方可以宣告合同無效”。對(duì)于根本違約,公約強(qiáng)調(diào)的是違約造成的后果和另一方當(dāng)事人對(duì)違約后果的預(yù)見,而一旦根本違約的情形出現(xiàn),守約方就可以采取宣告合同無效的方式并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施以減少自身的損失。由于履行不可能的出現(xiàn)自然使得合同的目的落空,這時(shí)應(yīng)當(dāng)允許守約方采取解除合同或宣告合同無效的方式來尋求對(duì)自身利益的全面保護(hù)。
參考書目:
1:鐘建華著《國(guó)際貨物買賣合同中的法律問題》P204人民法院出版社1995
實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書范本
隨著大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,實(shí)習(xí)成為很多學(xué)生就業(yè)的首要途徑。然而,在實(shí)習(xí)過程中,由于工作環(huán)境、安全設(shè)施和工作任務(wù)等原因,實(shí)習(xí)生可能會(huì)面臨一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。為了保障實(shí)習(xí)生的安全,企業(yè)通常會(huì)要求實(shí)習(xí)生簽署實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議。下面是一份關(guān)于實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書的范本。
協(xié)議書標(biāo)題:實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書
協(xié)議書正文:
甲方:(公司名稱)
乙方:(實(shí)習(xí)生姓名)
鑒于:
1. 乙方為甲方公司的實(shí)習(xí)生,希望通過實(shí)習(xí)獲得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 在實(shí)習(xí)過程中,乙方可能會(huì)接觸到某些工作環(huán)境、設(shè)備和工作任務(wù),存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
為了保障乙方的人身安全,甲方和乙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:實(shí)習(xí)安全責(zé)任
1. 甲方將為乙方提供安全、健康、良好的工作環(huán)境,并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求提供必要的安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)裝備。
2. 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方公司的安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安全管理,不得違反甲方公司的安全政策和操作規(guī)程。
第二條:事故責(zé)任和免責(zé)
1. 甲方將盡最大努力保證乙方的人身安全,但由于實(shí)習(xí)工作的特殊性質(zhì),甲方無法完全控制和預(yù)測(cè)所有潛在的事故風(fēng)險(xiǎn)。
2. 如果在實(shí)習(xí)期間發(fā)生任何人身傷害事故,甲方將立即采取相應(yīng)的急救措施,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。乙方應(yīng)配合甲方的急救和處理工作。
3. 在實(shí)習(xí)期間乙方如遭受人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他不可預(yù)測(cè)的意外事故,甲方將協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜,但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第三條:個(gè)人行為責(zé)任
1. 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事違法、違規(guī)等危害甲方公司和他人利益的行為。
2. 乙方應(yīng)當(dāng)保持工作地點(diǎn)的整潔和安全,不得在工作區(qū)域設(shè)置障礙物或放置易燃、易爆物品等危險(xiǎn)物品。
第四條:協(xié)議解除
1. 協(xié)議雙方一致同意,在任一方提前通知對(duì)方三天的情況下,可以終止本協(xié)議。
2. 乙方如嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
第五條:協(xié)議生效
1. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2. 本協(xié)議采用一式兩份,甲方和乙方各持一份,并具有同等法律效力。
甲方(公司名稱) 乙方(實(shí)習(xí)生姓名)
日期: 日期:
以上是一個(gè)關(guān)于實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書范本的例子,如實(shí)習(xí)安全協(xié)議書要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體修改和適應(yīng)。在實(shí)習(xí)過程中,實(shí)習(xí)生要保持高度的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,以確保自身的人身安全。
技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同
甲方(單位):XXX科技有限公司
乙方(學(xué)生):XXX
為規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,特訂立本合同。合同內(nèi)容如下:
第一條實(shí)習(xí)時(shí)間
甲乙雙方約定,乙方實(shí)習(xí)時(shí)間自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止,共計(jì)X周。
第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容
乙方實(shí)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作內(nèi)容,按照甲方的要求完成任務(wù)。并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。
第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)
乙方每天工作時(shí)間為XXXX年X月X句法,休息時(shí)間為XXXX年X月X日至XXXX年X月X日,每周休息日為周六和周日。地點(diǎn)為公司的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,如有變更由甲方通知。
第四條實(shí)習(xí)費(fèi)用
1.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方將發(fā)放每月實(shí)習(xí)津貼XXX元,實(shí)習(xí)期限內(nèi)共XXX元。
2.如果乙方違規(guī),甲方有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼。
第五條實(shí)習(xí)評(píng)定
1.乙方完成本次實(shí)習(xí)后,甲方將對(duì)其進(jìn)行評(píng)定,根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予優(yōu)秀、良好、一般、不合格等不同等級(jí)的評(píng)價(jià)。
2.評(píng)價(jià)將被附在實(shí)習(xí)證書上,評(píng)價(jià)結(jié)果將被報(bào)告給乙方所在的學(xué)校。
第六條提前終止合同
1.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)有3天乙方因故不能正常工作的情況下,須提前告知甲方。如果乙方未能按時(shí)參加工作,甲方有權(quán)解除合同。
2.甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)協(xié)商解除合同。
第七條違約責(zé)任
1.乙方在實(shí)習(xí)期間,存在以下行為之一的,甲方有權(quán)解除合同,乙方不得要求甲方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用:
(1)不遵守工作規(guī)章制度進(jìn)行違規(guī)行為的;
(2)違反保密規(guī)定的;
(3)對(duì)工作安排不配合的。
2.如因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第八條保密協(xié)議
1.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)機(jī)密,須予以保守,不得泄露。
2.如乙方泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密,即構(gòu)成違約,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)由雙方協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
第十條其他事項(xiàng)
1.本合同的效力及其修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出。
2.本合同的附加協(xié)議,應(yīng)與本合同同等有效,并構(gòu)成本合同不可分割的部分。
3.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的安全教育、保險(xiǎn)和用工問題,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求,確保乙方的人身安全。甲方承擔(dān)與乙方實(shí)習(xí)相關(guān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)和相關(guān)人員的法律責(zé)任。
4.本合同自雙方簽字之日起生效,給雙方所在單位各存一份有效。
甲方(單位):XXX科技有限公司
乙方(學(xué)生):XXX
簽約日期:XXXX年X月X日
律師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本
作為一名律師實(shí)習(xí)生,一份完整的律師實(shí)習(xí)協(xié)議書是必不可少的。律師實(shí)習(xí)協(xié)議書規(guī)定了律師事務(wù)所與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利和義務(wù),以及實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生需遵守的規(guī)定和約定事項(xiàng),是保障兩方利益的一份重要文件。
以下為律師實(shí)習(xí)協(xié)議書的范本,僅供參考。
第一部分 合作基礎(chǔ)
本律師實(shí)習(xí)協(xié)議書是由(以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”)和受雇于事務(wù)所的實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”)根據(jù)自愿原則簽署的。本協(xié)議書旨在規(guī)定實(shí)習(xí)期間的責(zé)任和權(quán)利等事宜,包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容,實(shí)習(xí)生的就業(yè)前景和事務(wù)所的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
第二部分 實(shí)習(xí)期限
1. 實(shí)習(xí)期限:自————年————月————日起至————年————月————日止,共計(jì)————個(gè)月。
2. 實(shí)習(xí)時(shí)間: 實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格按照事務(wù)所的工作時(shí)間規(guī)定上下班。事務(wù)所的工作日是周一至周五(法定節(jié)假日除外),工作時(shí)間為上午8:00至下午5:00。
3. 實(shí)習(xí)地點(diǎn): 實(shí)習(xí)生需前往事務(wù)所所在地上班,如需調(diào)整就需向事務(wù)所報(bào)告。
第三部分 實(shí)習(xí)內(nèi)容
1. 實(shí)習(xí)生將接受由事務(wù)所安排的實(shí)習(xí)任務(wù),并按時(shí)保質(zhì)保量完成。事務(wù)所將向?qū)嵙?xí)生提供有關(guān)律師實(shí)踐的指導(dǎo),如:法律文件的起草或?qū)彶椋V訟代理、調(diào)解和仲裁等有關(guān)的事項(xiàng)。
2. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須了解事務(wù)所的工作方式和頭腦,特別是業(yè)務(wù)的操作,以及當(dāng)事人、法院、仲裁機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、工會(huì)、政府機(jī)關(guān)和其他律師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作方式和頭腦。
3. 事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生安排的工作在"學(xué)習(xí)制度”上進(jìn)行適度的靈活性管理,使實(shí)習(xí)生有更多時(shí)間、機(jī)會(huì)和方法來提高其業(yè)務(wù)技能和職業(yè)一生能力,盡力達(dá)到雙方的目標(biāo)。
第四部分 實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)
1. 實(shí)習(xí)生必須遵循事務(wù)所的規(guī)定,在實(shí)習(xí)期間積極參加工作,不得遲到早退或缺勤。如有特殊情況,需提前向事務(wù)所報(bào)告并得到事務(wù)所的批準(zhǔn)。
2. 實(shí)習(xí)生必須尊重事務(wù)所的商業(yè)機(jī)密和保密要求,不得透露事務(wù)所的相關(guān)信息。
3. 實(shí)習(xí)生需要遵守所有適用的法律規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則,并尊重利益之間的披露和保護(hù)。
第五部分 實(shí)習(xí)生的補(bǔ)償和福利
1.事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生提供一定的報(bào)酬,具體報(bào)酬數(shù)額根據(jù)兩方的協(xié)商情況而定。
2.事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生提供工作食宿和交通補(bǔ)貼等方面的援助。
第六部分 實(shí)習(xí)后的評(píng)估
在規(guī)定的實(shí)習(xí)期滿后,事務(wù)所將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次綜合評(píng)估,并雙方討論實(shí)習(xí)留任或就業(yè)的安排。
第七部分 協(xié)議的終止
本實(shí)習(xí)協(xié)議書在以下情況下可以提前終止:
1. 雙方協(xié)商一致,簽署協(xié)議書的任何一方可以在提前通知對(duì)方合理的期限后隨時(shí)終止本協(xié)議書。
2. 實(shí)習(xí)生未能遵守本協(xié)議書的規(guī)定和義務(wù)。
3. 由于不可抗力因素,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生不能按照本協(xié)議書的規(guī)定履行義務(wù)。
第八部分 爭(zhēng)議的解決
本實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽署、效力、解釋和糾紛解決均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)則。對(duì)于因協(xié)議書的履行或意外提出的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可以向被告所在地法院提起訴訟。
第九部分 本協(xié)議書的生效
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章或簽章后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本文為律師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本,僅供學(xué)習(xí)參考,具體情況請(qǐng)咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)律師。
甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)
乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)
甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。
二、見習(xí)崗位
乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
見習(xí)期滿,見習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。
3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的`內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字)
________年____月____日
________年____月____日
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
甲方: XXXXXX公司
乙方: (見習(xí)人員): 身份證號(hào):
本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,從社會(huì)上招錄一批未就業(yè)大專以上畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱乙方),組織和幫助參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽定如下協(xié)議:
一、 見習(xí)崗位
二、 見習(xí)目標(biāo)、時(shí)間
通過見習(xí),增加未就業(yè)大中專畢業(yè)生的社會(huì)實(shí)踐能力、崗位適應(yīng)能力及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、 見習(xí)期各項(xiàng)費(fèi)用的支付責(zé)任
1、甲方每月XX日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,可提前或推后順延3個(gè)工作日。
2、見習(xí)期間見甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
3、見習(xí)期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)、書本費(fèi)、取證費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4、見習(xí)前的培訓(xùn)費(fèi)用由政府再就業(yè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼的額度按政府相關(guān)文件要求執(zhí)行。
5、見習(xí)人員在見習(xí)期間或期滿,如被見習(xí)單位錄用的,見習(xí)單位依法簽定勞動(dòng)合同,并補(bǔ)繳見習(xí)期間的各類社會(huì)保險(xiǎn),見習(xí)期計(jì)算工齡。
6、因乙方原因被取消見習(xí)資格者,甲方將乙方的見習(xí)情況登記造冊(cè)上報(bào)克拉瑪依市人才勞動(dòng)力交流中心,取消乙方下一年度的就業(yè)見習(xí)資格。
四、甲方的.權(quán)利及義務(wù)
1、甲方為克拉瑪依市注冊(cè)登記的管理規(guī)范,有責(zé)任心、社會(huì)效益好、有意愿接收和吸納未就業(yè)大中專畢業(yè)生開展見習(xí)的企業(yè)單位。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方見習(xí)前的培訓(xùn)工作。
3、甲方在見習(xí)期間指派責(zé)任心強(qiáng),技能水平高,經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任指導(dǎo)老師,幫助見習(xí)人員提高各方面的能力。
4、乙方在見習(xí)期間,如被甲方錄用的,甲方依法簽定勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5、甲方負(fù)責(zé)在見習(xí)期間對(duì)乙方的學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行監(jiān)督、管理。
6、掌握乙方在培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)及思想狀況并及時(shí)與克拉瑪依市人才勞動(dòng)力交流中心協(xié)商、溝通。
五、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方必須按甲方的要求,服從管理、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反甲方單位制度的見習(xí)人員,甲方有權(quán)按規(guī)章制度做出相應(yīng)的處理,并出具書面處理材料,以備后查。
2、乙方在見習(xí)期間,必須嚴(yán)格按甲方單位的見習(xí)規(guī)程操作,因本人違紀(jì)或違章操作造成的人身傷害,個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
3、在見習(xí)期間,不經(jīng)見習(xí)單位同意,擅自離崗,所造成的一切責(zé)任自負(fù)。
4、乙方要求取消培訓(xùn)協(xié)議的,需提前一周向甲方提出書面申請(qǐng)并說明情況。在沒有得到甲方答復(fù)前,不得擅自離崗,因此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方在見習(xí)期間可以參加各類機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的招聘或招考活動(dòng)。甲方不予無故阻撓、拒絕乙方的權(quán)利。
6、乙方在見習(xí)期間或期滿,被甲方錄用的,甲方依法簽定勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
7、見習(xí)期滿,乙方未被甲方錄用者,甲、乙雙方協(xié)商一致按期終結(jié)或自動(dòng)解除協(xié)議。
六、其他事項(xiàng):
1、 如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方協(xié)商解決。
2、 本協(xié)議甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
3、 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): 乙方:(簽字)
負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):
20xx年*月**日 20xx年*月*日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《實(shí)習(xí)協(xié)議書十三篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了實(shí)習(xí)協(xié)議書專題,希望您能喜歡!
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