述職報告十一篇

述職報告。

頻繁地撰寫報告可以使我們的思維更加明晰，并在平凡的日常中做到這一點。但是，撰寫報告真的那么困難嗎？根據(jù)您的要求，我為您搜集了有關“述職報告”的信息，請您將這篇文章收藏起來，以備日后查閱！

述職報告 篇1

2021年悄然來臨?；厥?020年，在領導的關心指導和同事的熱心幫助下，我認真履行了工作職責。我可以以新《會計法》為工作依據(jù)，遵守法律。 ，遵守財務紀律，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，認真履行會計職責，一絲不茍，忠于職守，勤勉盡責地完成各項工作。一年來學習工作情況總結(jié)如下：

1.認真學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平，提高綜合素質(zhì)

1、我認識到加強政治理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累政治理論作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑.因此，積極參加單位組織的理論學習；關注媒體新聞，了解重大事件，增強法律意識；提高政治思想道德修養(yǎng)。

2、敬業(yè)敬業(yè)，堅持原則，客觀公正，樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，服從安排，團結(jié)協(xié)作，忠于職守。

3、工作扎實，服務熱情，增強服務意識，保證服務質(zhì)量。在工作中扮演適當?shù)慕巧?。對待前來付賬的同事，能夠平等對待，熱情服務，耐心解釋。工作過程中，不為難同事，不耽誤報銷時間；及時報銷真實合法的憑證；對不符合規(guī)定的憑證，說明原因并要求更正。

2. 扎實做好本職工作

1. 負責費用報銷單的審核。在實際工作中，本著實事求是、認真審核、加強監(jiān)督的原則，按照財務報銷制度和基礎會計工作規(guī)范要求進行審核。對領導走第一級，不合理的賬單不予報銷，問題及時向領導反映。審核原始憑證時，認真審核每張憑證，敢于指出不真實、不合規(guī)、違法的原始憑證，堅決拒絕報銷；工作人員的更正和補充。

2、每月及時編制各項費用的會計憑證，正確錄入正確的會計科目，做到及時對賬。零余額和特殊項目除外。

3.計算月薪及業(yè)績，及時向各部門開具工資單，打印工資表。

4、及時正確計算xx、xx年700余名員工個人所得稅。

5、每月申報繳納職工住房公積金，對新進、離職員工及時進行增減申報。

6、計算統(tǒng)計會所需各部門收入表，計算同比、環(huán)比增長率和人均產(chǎn)值。

7、認真做好xx、xx、xx套賬的處理工作，每月按時申報繳納各項稅款，填寫各類季度、年終財務報表，并提交他們準時。

8. 以進取、負責的態(tài)度，在保質(zhì)保量按時完成自己的工作的同時，也有進取心、認真負責，能及時完成領導交辦的其他臨時工作和任務，并積極協(xié)助同事處理好日常事務。

3、勤奮學習，不斷提高業(yè)務技能和水平

我深知，作為一名財務人員，我的任務繁重，責任。為了不辜負領導的信任和大家的信任，更好地履行職責，我們必須不斷學習。一年來，我仍然把學習放在重要位置：

1.認真學習各項金融法規(guī)和新規(guī)政策，自覺按照國家金融政策和程序辦事。確保會計憑證完整、規(guī)范、合法，確保會計信息真實、合法、準確、完整，發(fā)揮財務核算和監(jiān)督作用。

2.不斷吸收新知識，完善知識結(jié)構。努力學以致用，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高綜合技能，進一步提高工作效率。

3. 虛心向領導和同事學習，取長補短，提升業(yè)務技能。

四、工作中的不足

總結(jié)一下我今年的工作，還是有一些不足的地方：

1.雖然我有我的工作非常細致，難免會出現(xiàn)一些小錯誤。雖已及時補救，但仍影響工作效率。

2.平時工作忙，不善于總結(jié)，導致有些工作的努力與效果不成正比，偶爾會出現(xiàn)事半功倍的現(xiàn)象.

在今后的工作中，要更加細心，勤于總結(jié)，善于思考，糾正不足，逐步達到事半功倍的效果。

五、今后的工作方向

展望新的一年，我立志站在新的起點，迎接新的挑戰(zhàn)。 進一步加強業(yè)務知識的學習和培訓，不斷更新和提高會計業(yè)務知識水平。 要適應新形勢對工作的更高要求，克服不足，勤奮工作，使自己始終跟上單位發(fā)展的步伐，做出應有的貢獻。

述職報告 篇2

***2015年造林綠化工作報告

為貫徹落實生態(tài)文明大會精神，落實生態(tài)文明試點示范區(qū)建設，我縣牢牢把握“ “公路綠化美化”和“25度以上坡耕地造林兩條主線”，結(jié)合各部門的造林綠化工程，做好綠化、綠化工作的部署和實施。綠化工作。

我。目標任務

2015年我縣造林綠化總?cè)蝿?萬畝，其中：

1、市委、市市政府已安排萬畝，其中：萬畝園林綠化、萬畝退耕還林、萬畝縣村綠化造林。

2.省林業(yè)廳在縣鄉(xiāng)安排了萬畝退耕還林和萬畝造林。

3.縣委、縣政府在高速公路沿線和“四在農(nóng)家樂、美麗鄉(xiāng)村”升級示范區(qū)安排1萬畝造林綠化任務，25度以上坡耕地造林綠化1萬畝。

4.其他部門安排：農(nóng)牧局安排3萬畝，水務局安排3萬畝。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排（無項目支持）：10000畝。

二。實施情況

全縣造林綠化任務于2014年12月上旬全面實施，面積1萬畝，占任務總量的百分比，包括：縣、村造林（荒山造林）實施面積1萬畝，25度以上坡耕地實施造林綠化1萬畝。截至2015年1月9日，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全縣25度坡耕地的造林綠化工作已經(jīng)完成，縣域和農(nóng)村的造林綠化工作已經(jīng)完成。 1 2014年12月31日前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點區(qū)域和重點工程已完成。

三、工作措施

1。加強組織領導，壓實責任，確保造林綠化工作落實到位。

2015年，我縣造林綠化任務重，源頭多。為有序落實造林綠化目標，縣委頒發(fā)了《***2014年秋明春造林責任書》，隨后于2014年8月，縣政府頒發(fā)了全縣造林綠化責任書?？h政府辦公室以文件形式提出的任務。在縣級，以縣政府副局長為組長、有關部門為成員的工作領導小組對工作時間和階段性工作時間作出了詳細要求。負責造林綠化工作，確保完成目標任務。同時，縣委、縣政府分別向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府下達了2015年度造林綠化責任書。

2.加大宣傳力度，掀起造林綠化新高潮。

2014年11月以來，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）都進入了造林綠化狀態(tài)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在

7、8月份。帶領干部群眾到貴陽市永樂鄉(xiāng)、黔南州龍里縣、四川省古林縣等地參觀學習、實地考察，使干部群眾增強植樹造林、發(fā)展林業(yè)的決心和信心。 2014年12月2日，縣林業(yè)局召開全縣冬春季造林技術工作會議，從任務重點、技術重點、督促重點、責任重點等方面再次強調(diào)和細化了2015年造林工作.改變。 2014年12月12日，全縣林業(yè)工作會議召開，對全縣工作進行重新安排、動員、要求。全縣自下而上、自上而下形成了前所未有的造林熱潮。

3.加強監(jiān)管，確保工程造林質(zhì)量。

全縣造林綠化工作的監(jiān)督檢查由縣監(jiān)察局牽頭，縣林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、發(fā)展改革等部門參與。每周對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和重點區(qū)域進行一次巡視，并向縣委主要領導送交巡視報告。

4.高規(guī)劃、高品質(zhì)，打造高品質(zhì)綠化工程。

對高速公路沿線重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和“四中農(nóng)家美村”升級示范區(qū)可見范圍內(nèi)重點區(qū)域（含25°以上坡耕地），出口為低-主要目標是種植玉米、種植花卉、種苗和經(jīng)濟林等高效作物。措施不力、工作不細致、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整不到位的，將嚴肅追究相關人員責任。

5.積極探索，深化改革，全面推廣社會化造林模式。 針對2015年我縣植樹造林任務繁重，我縣轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式，全面推進社會化造林。一是全面放開苗木，造林主自主收購苗木；二是先落實業(yè)主申請建設，驗收合格后兌現(xiàn)補貼。目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅高速公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有3個公司造林，8個合作社造林，30戶大戶造林，10個村委會造林。其中，鳳翔鎮(zhèn)約3萬畝的造林綠化任務全部由公司、合作社和大戶承擔。

***林業(yè)局2015年1月5日

述職報告 篇3

在上級部門的關心指導下，我校認真學習貫徹有關加強學校安全工作的文件，著力建設“平安學?！?，提高全校師生素質(zhì)，杜絕各類的事故。該事件使我校安全工作上了一個新臺階。

在工作中，我校把“再學習促再教育，再落實，再細化”作為重要戰(zhàn)略。只要上級下發(fā)相關文件，我校將始終貫徹落實，嚴格按照文件精神對我校安全工作進行認真自查，進一步抓緊落實落實各項防范措施，確保不發(fā)生安全責任事故，鞏固近年來學校安全工作取得的良好成果。因此，每學期開學之際，重要活動、重點節(jié)日，“再學習，再落實”成為我校安全工作的關鍵詞：

一是加強領導，重新認識安全工作

學校安全事關重大，直接關系到師生的安全，也關系到國家和個人財產(chǎn)的安全。我校把安全工作作為學校各項工作的重中之重和重要政治任務。使我校安全工作全面覆蓋校園，并切實落實到教育教學工作中，確保我校安全工作始終保持良好態(tài)勢。在具體工作中，我校從開學第一天就強化了安全意識，把安全工作作為學校的重中之重。全體教職工牢固樹立安全意識。所有教職員工在做任何事情之前和進行任何活動之前都會對事件或活動的安全性進行必要的考慮。樹立“安全就是質(zhì)量，安全促進發(fā)展”的意識。

二、宣傳、再學習安全知識

每一個學期，每一個重大事件，我們都要重新學習安全知識并付諸實施。學校安全工作分年級、班級、后勤等部門，實行責任管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園直播等形式，在師生中開展安全教育，進一步強化師生安全意識，提高學校安全工作水平。

例如：每當雷雨季節(jié)臨近時，為加強學校防雷工作，消除惡劣天氣對師生人身安全和集體財產(chǎn)安全造成的嚴重威脅，例如：為加強防雷安全工作采取措施。一是宣傳防雷知識。利用商店櫥窗和紅領巾電臺向師生宣傳防雷知識，并將此項工作作為安全工作的重要組成部分。通過宣傳教育，學生可以了解必要的防雷安全知識。不僅如此，我校還通過開展防雷演練等形式，在實踐中學習安全知識。繼續(xù)根據(jù)實際情況開展防雷安全演練，調(diào)動學生學習防雷知識的積極性，提高學生避險、自救、互救的能力，進一步培養(yǎng)師生的安全意識。確保師生人身安全，確保集體財產(chǎn)安全，確保平安校園建設落到實處。

三、確保安全措施進一步細化

1.加強學校安全檢查和安保工作。學校重新學習實行門衛(wèi)制度，制定嚴格的值班制度，按時開閉校門，實行進校門審查登記制度、班主任帶班制度、重要場所門衛(wèi)、值班教師輪流值班制度。安裝監(jiān)控裝置，加強防范措施，有效防止安全事故的發(fā)生。目前，我校已實現(xiàn)從第一個學生到校到最后一個學生離校，都有老師值班看守。學校各處、所有活動場所均有教師值班。

2.加強校舍安全管理?？倓仗幒桶嘀魅味ㄆ趯πＩ徇M行巡查，對學校的用電安全、用水安全進行網(wǎng)絡式檢查。

3.加強健康安全工作。在師生健康安全工作中，我校對常見傳染病建立了嚴格的監(jiān)測和機智，每天晨檢，定期對教室等公共場所進行消毒，做好防疫等工作，并負責師生健康。例如，在我校健康安全教育活動中，聯(lián)系防疫站的醫(yī)生為全校師生進行了生動、富有教育意義的健康安全知識專題講座。為有效開展工作，由校長親自負責，全面負責。各系主任、班主任、各系主任、教師各級負責。少先隊還通過舉辦健康安全知識手報、黑板報評閱、櫥窗紅領巾廣播等渠道，大力宣傳相關知識，大力宣傳學生安全健康教育。

4.加強交通安全管理。我校對騎自行車的學生進行交通安全教育，杜絕在校騎自行車的現(xiàn)象。學生放學后和課間休息時上下樓，安排專人負責，保障學生生命安全。

四、分工合作，重新落實安全制度

認真落實和明確學校安全工作責任制，進一步樹立“安全第一”的理念，在安全工作中不懈努力。建立頂層責任制。校長室一般對學生安全負責，教育總局、工會、部門、班級兩處各級落實責任，誰有問題誰追究。

當然，雖然學校的安全系數(shù)已經(jīng)達到了理想水平，但我們學校地處繁華地段，隨時可能出現(xiàn)安全問題。因此，針對這樣的問題，在今后的安全工作中，我校將圍繞學校周邊存在的安全隱患，進一步配合城管、公安、文化廣電和其他部門將校園周邊的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。總之，我校將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“再學習、再落實”作為我?！凹訌姲踩逃?、細化安全工作”的有力保障，確保不發(fā)生安全責任事故。 ，讓我們的師生在安全、有序、和諧的環(huán)境中學習和工作。

述職報告 篇4

每個人都可以把善于總結(jié)作為一種責任，這樣我們才能對事情有一個全面而詳細的了解，那么如何寫相關的工作總結(jié)呢？以下是模范網(wǎng)編輯對地鐵系統(tǒng)年度優(yōu)秀工作的總結(jié)。個人，歡迎參考。

XX年地鐵系統(tǒng)優(yōu)秀工作總結(jié) 作者：___________ 日期：__________ xx年地鐵系統(tǒng)優(yōu)秀工作總結(jié)自xx年xx以來，昌平地鐵工程創(chuàng)新工作，嚴格按照公司創(chuàng)新與競爭指導委員會的部署和要求，以建設和諧、弘揚文明、提高效率、建設一流項目為目標，加強領導，精心組織，目標管理，嚴謹務實，我們努力選擇重點和突破點，在創(chuàng)新載體上做文章，突出實效，加大人力、物力、資金投入，開展“強化管理、創(chuàng)造效益”、“安全文明建設工地”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明工業(yè)區(qū)”四項專題創(chuàng)意競賽活動，有力促進了項目部兩個文明建設的健康發(fā)展。

xx年上半年，在建筑市場復雜、內(nèi)外部競爭加劇、房屋、管道拆建困難重重的嚴峻形勢下，廣大干部職工倡導“敬業(yè)誠懇，永遠攀登新的高峰”。項目精神和“秉持誠信、追求卓越”的經(jīng)營理念，專注項目、克服困難、敢為人先、勇攀高峰，使項目繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭.二季度實現(xiàn)建設產(chǎn)值3000萬元。優(yōu)良率100%，安全、質(zhì)量、效益等經(jīng)濟技術指標均達到同類工程最佳水平。其中，京密引水渠地下開挖在首都北京尚屬首次，城南站圍護樁施工創(chuàng)造了新紀錄。多個新記錄。員工凝聚力強，士氣高漲，公司聲譽卓著，久負盛名?，F(xiàn)將2009年上半年項目工作總結(jié)如下：

1、加強組織領導，落實責任目標 今年，項目部進一步加強了對創(chuàng)意工作的組織領導。一是根據(jù)項目部實際情況和人事變動情況，重新調(diào)整項目部創(chuàng)新競賽指導委員會，遴選和加強各專項創(chuàng)新競賽領導小組成員。二是建立創(chuàng)新工作領導責任制，明確分工和責任。我們制定了各項專項考核評價工作的具體實施細則，定期召開創(chuàng)新競爭領導小組會議，切實加強各專項小組之間的協(xié)調(diào)配合，使各項專項創(chuàng)新領導小組而競爭，既能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，又能達到各自的目的。工作方向一致、同步化，提升了公司創(chuàng)意工作的整體水平。

二、深入動員，營造創(chuàng)新競爭氛圍 為提高各級領導干部職工對開展創(chuàng)新競爭工作重要性的認識，我們首先從加強對創(chuàng)新競爭工作的思想認識入手。組織各級領導干部特別是項目部黨政班子成員認真學習公司領導在創(chuàng)新競爭動員會上的重要講話，增強領導的自覺性和主動性各級要抓好創(chuàng)新競爭。二是層層動員，營造創(chuàng)新競爭氛圍。項目部召開創(chuàng)新競爭動員會，認真總結(jié)項目部在過去4個月的發(fā)展和競爭中取得的成績，找出差距，分析原因，提出整改方案和措施，明確下一步工作目標、方法和方法。措施。根據(jù)項目部要求，各部門、運營團隊分別召開黨員、員工大會，充分利用海報、櫥窗、標語等視覺宣傳工具，認真宣傳貫徹集團精神和公司的動員大會，提高了廣大黨員和員工的素質(zhì)。認識開展創(chuàng)新競爭工作的重要性和必要性，為做好今年創(chuàng)新競爭工作奠定了堅實基礎。

3.夯實基礎，突出重點，認真做好“強化管理、創(chuàng)造效益”四項專項創(chuàng)新工作。突出五個重點：

一是加強學習培訓，提升業(yè)務能力。以提高管理人員素質(zhì)為重點，制定培訓計劃，以會議代訓、全日制輪崗培訓等形式加大專業(yè)培訓力度，定期組織管理人員到相應部門進行培訓。其中，財務部每月將重點培訓8至12小時。 ，確保在職會計人員能熟練使用最新的財務軟件，并能按要求編制高質(zhì)量的會計報表。物資供應部堅持正常學習制度，自xx月以來已舉辦5期培訓班。大家共同學習新業(yè)務，共同探討新模式，交流經(jīng)驗，取長補短，管理人員業(yè)務能力和管理水平進一步提高。得到了集團和公司領導的高度評價。

二是堅持目標管理，提高工作質(zhì)量。為確保會計信息的準確性，我們首先加強財務監(jiān)管，堅持對會計師實行目標管理和月度評分考核制度，提高了會計師的問責制，為經(jīng)營決策提供及時、準確的信息。二是控制分包工程。分包工程招標時，選擇資質(zhì)、信譽和業(yè)績良好的施工隊伍，控制風險，控制工程款的支付。

三是完善監(jiān)管機制，確保運行健康有序。鑒于項目部工地多方位、頻繁流動，項目部的人力資源、物資采購和非生產(chǎn)性費用均以施工預算為基礎，以合同為依據(jù)，為獲得最佳的經(jīng)濟效益。全程監(jiān)控。對設備和大宗物資，實行集中批次、采購招標等形式，嚴控質(zhì)量和價格，充分發(fā)揮規(guī)模和成本優(yōu)勢。為加強基層零星物資采購管理，項目部建立了輔材采購管理辦法。料機供應部每季度發(fā)布輔料信息指導價。也有效地堵塞了漏洞，提高了項目的經(jīng)濟效益。對工傷醫(yī)療報銷熱點問題，采取多部門聯(lián)合審批的方式，全程公開，有效杜絕虛報、隱瞞事件的發(fā)生，受到歡迎受到廣大工人群眾的好評。

四是認真做好清債工作。項目部領導高度重視清債工作，充分認識到清債就是理財，清債就是效益。項目開工以來，項目部將清債工作提上重要議事日程，對各類債務進行排隊、立賬、下達指標、落實責任、限期清償。清債重重難點任務落實到主要領導身上，親自督促清債，并與項目部領導班子成員簽訂清債責任書，清債成效顯著。

五是加強審計監(jiān)督和績效監(jiān)督。創(chuàng)正領導小組堅持項目部和公司經(jīng)營主體的合同形式，規(guī)范內(nèi)部承包經(jīng)營行為，對各項經(jīng)濟技術指標的完成情況進行綜合考核評價，并按照規(guī)定進行獎懲。性能。公司績效監(jiān)督領導小組堅持把企業(yè)管理難點作為績效監(jiān)督重點，認真選題、立項，把安全生產(chǎn)和嚴控非生產(chǎn)性費用作為監(jiān)督監(jiān)督重點，堵漏增效增效，從源頭上防腐蝕，提高管理效率，促進了項目部黨性和經(jīng)濟效益的全面提升。

閱讀全文【xx年地鐵系統(tǒng)優(yōu)秀工作總結(jié)】進入部門工作總結(jié)“安全文明工地”專項創(chuàng)新工作 1.以人為本，做好安全教育。

一是召開各級領導、部門負責人、專職安全員參加的大型安全生產(chǎn)工作會議。針對近年來出現(xiàn)的安全問題，認真分析事故根源，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。 ，深刻吸取事故教訓，對未來安全工作進行規(guī)劃，出臺措施，提出目標要求。

二是做好安全宣傳月活動。 xx月，我們緊緊抓住“關愛生命，安全發(fā)展”的主題，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，向項目部所屬各單位印發(fā)《安全慰問信》200份，并掛了20多個。大型安全條幅，貼數(shù)十條標語，發(fā)放安全毛巾、香皂、綠豆，向在高溫下奮戰(zhàn)在一線的全體軍人表示慰問。同時，我們還利用施工間隙舉辦了安全知識問答和知識問答活動，掀起了員工學習安全知識的熱潮，營造了濃厚的安全氛圍。

三是結(jié)合ci合規(guī)活動，加強企業(yè)安全文化建設。項目部采購大量安全警示牌，按要求統(tǒng)一制作安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程圖片展示板，放置在施工現(xiàn)場和生活的顯眼位置。員工宿舍；

充分利用板報、櫥窗、內(nèi)刊、CD-ROM視頻、多媒體技術，編印安全警示座右銘小冊子，采取代訓等多種形式召開重大、特殊、重大安全事故預警教育，大力宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針，做好安全施工現(xiàn)場工作的重要意義。

通過一系列的宣傳教育活動，廣大干部職工深刻認識到，做好安全文明建設工作，不僅是展示公司實力和社會形象的窗口，更是展示企業(yè)實力和社會形象的窗口。也是促進企業(yè)管理，增加員工收入的一種方式。重要體現(xiàn)，自覺參與創(chuàng)建安全文明工地。

二是夯實基礎，做好安全管理工作。

一是做好安全培訓。組織對公司領導、項目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理、專職安全員等相關人員進行安全技能培訓，取得上崗證和管理人員資格證書；

組織相關施工人員開展專項安全教育培訓，培訓學員300余人。堅持定期組織特種作業(yè)人員開展安全再培訓。共有66人參加了再培訓，對5名新員工進行了崗前培訓和考核?？荚嚥患案裾卟坏霉ぷ?。

二是提高安全防護水平。為確保資金投入的有效性，確保安全防護用品的質(zhì)量，項目部安全質(zhì)量部對安全防護用品進行了嚴格的檢查和控制，使安全防護用品的質(zhì)量有了可靠的保障。

三是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。我們建立了一支經(jīng)驗豐富、敢于說話、敢于管理、認真負責的安全監(jiān)管管理人員隊伍。牢固樹立“井下解決問題，現(xiàn)場工作重心”的理念，對各項目部的安全質(zhì)量進行周、月檢查，堅持對重點項目、關鍵工序、高風險工作場所不定期檢查，及時分析隱患和事故類型，并在周、月安全質(zhì)量檢查報告中公布。在安全管理工作中，項目部領導深入基層，堅持井下跟蹤作業(yè)制度，開展安全檢查指導，及時處理解決施工過程中出現(xiàn)的各種安全技術問題。對重點項目或重點項目，有項目部領導掛帥，各帶頭，發(fā)揮示范帶頭作用。

四是對安全實行重獎重罰制度。建立安全責任聯(lián)合懲戒制度。如果一個操作點發(fā)生事故，操作點上的每個人都應該承擔責任。項目部發(fā)生重傷及以上事故，取消該項目部所有安全獎金。同時，對項目經(jīng)理、分管安保副經(jīng)理、安保員實行安保滾動獎金。

三、秉持誠信，努力打造信譽品牌工程。

一是精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃。鑒于今年施工現(xiàn)場多方位、頻頻，我們根據(jù)各個項目的時間要求、施工規(guī)模、難易程度設計了整體施工流程圖。環(huán)節(jié)上進行了細化安排，按建設區(qū)域設置了五個區(qū)域，建立了項目領導分工負責制，對工程項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，水流快速流動。

二是聯(lián)系實際，開展勞動競爭。二季度，我們組織參加了以公司舉辦的“三項競賽實踐活動”為內(nèi)容的勞動競賽。

三是實施質(zhì)量標準化，打造品牌美譽度工程。根據(jù)集團通知精神，公司于4月開展“三標合一”（iso9001、環(huán)境（iso）、職業(yè)健康安全（oshms）體系認證工作，編制方案文件和“企業(yè)技術標準” ” 進一步規(guī)范工程建設。和質(zhì)量驗收。

我們堅持“做一個項目，樹一個品牌，占領一個市場，結(jié)交朋友”的宗旨，堅持以高品質(zhì)創(chuàng)品牌，以誠信促發(fā)展，嚴格技術規(guī)范和質(zhì)量標準建設。

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鐵路系統(tǒng)鐵路系統(tǒng)調(diào)車運行工作總結(jié)

鐵路系統(tǒng)黨建工作總結(jié)

地方黨建工作總結(jié)報告 稅制

工商系統(tǒng)打造非金字塔營銷社區(qū)工作總結(jié)

創(chuàng)造卓越總結(jié)

述職報告 篇5

2018年上半年以來，該鎮(zhèn)脫貧攻堅工作在縣委縣政府的堅強領導下，以“五批”扶貧行動計劃、“xxx”專項扶貧計劃、九大領域脫貧攻堅。凝聚力、創(chuàng)新力、促進力，截至x月，全鎮(zhèn)共減少貧困戶43戶120人。

我。工作進展

（一）加強團隊建設，嚴格制度考核。一是加強領導。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記xx任副組長，xx任委員。 xx重點扶貧項目的實施； x重點 xx負責“第一書記”、村干部日常管理、監(jiān)督考核等工作；隊員負責聯(lián)系村里的扶貧工作；隸屬扶貧辦，李偉負責相關日常工作。二是加強對干部的監(jiān)督。嚴格考核村干部特別是“第一書記”工作制度，與“第一書記”簽訂年度目標責任書，邀請“第一書記”參加黨委，研究部署幫扶在村工作建立村干部工作臺賬和考勤。

（二）細化“五批”，實現(xiàn)精準扶貧。嚴格按照“五批”扶貧計劃穩(wěn)步實施，認真研究政策，嚴控項目，注重幫扶方式，深入實地調(diào)研，反復研究選擇。黨委決定堅持“以旅游為重點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、農(nóng)民向第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)者轉(zhuǎn)變”的方針，依托古鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，輻射帶動發(fā)展周邊村落，宣傳理念，引進項目，推進脫貧攻堅工作。一桿到底，脫貧致富，無死角。 20xx年計劃就業(yè)77戶94人，計劃發(fā)展種養(yǎng)業(yè)72戶202人，低保116人，搬遷安置7戶24人，貧困人口3人玉露計劃的孩子。

（三）創(chuàng)新救助方式，強調(diào)現(xiàn)場救助。對幫扶對象的發(fā)展實行動態(tài)管理，對村干部、黨員實行“網(wǎng)格幫扶”，“多對一”方式走訪幫扶對象、制定幫扶方案、了解生活。水平，杜絕返貧現(xiàn)象，認真做好相關信息和統(tǒng)計工作。

2。項目建設情況

按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，按照“xxxx”扶貧政策，全鎮(zhèn)扶貧實施扶貧項目 情況總結(jié)如下：

（1）村級道路建設

1、獲得縣扶貧移民局40萬專項扶貧資金，這將用于 1.5 1.5 公里硬化。

2、20xx年積極中標縣級財政新村建設項目，縣財政補助20萬元，受益群眾籌資10萬元，為洪江村長2000米出資13萬元，建設寬4米、有效路面的碎石路。

3、2009年積極中標縣級財政新村建設項目，縣財政補助30萬元，林場業(yè)主自籌20萬元，受益人自行協(xié)調(diào)，投資10萬元勞動和勞動。 xx村硬化了一條寬3.5米、厚0.2米、長2000米的道路。

4、積極中標2000年縣級財政新村建設項目，縣財政補助15萬元，受益人自行協(xié)調(diào)，投入15萬元勞務新路建設在五里村。 4.5米，0.2米厚，1000米長的碎石路。

5、20xx年積極中標省財政新村建設項目，財政補助30萬元，林場補助10萬元。全村硬化道路寬4.5米、厚0.2米、長2600米，其中1500米全部硬化，1100米加寬1米。

6、積極爭取20xx省財政新村建設項目，投資xx萬元，市縣級投資xx萬元，農(nóng)戶投資xxx萬元，硬化xx14集團結(jié)xx銀杏村2組長1.4公里，寬4米，厚0.2米。

（二）水利基礎設施建設

1、使用村級運維資金實施五里市1、3、4、9組飲水工程村；

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2、20xx年積極中標縣級財政新村建設項目。縣財政補助10萬元。受益人自行協(xié)調(diào)，投入勞力和勞力，為長3米、寬3.2米的新xx村折合10萬元。 ，高2米的水庫1座，新建長1.5米、寬1.2米、高1.5米的沉砂池。

3、積極爭取20xx省財政新村建設項目，省補助xx萬元，市縣補助xx萬元，群眾投入xx萬元解決問題xx村3、4、5、9、10、13組飲水困難，建8個10-20立方水塘。

（三）環(huán)境治理工作

1、每季度安排1500元用于每個村的環(huán)境治理工作。

（四）村辦及公共設施建設

1、組織部投資xx萬元，鎮(zhèn)投資xx萬元，日報、林農(nóng)場將共投資xx萬元，用于XXX村辦及廣場的附屬建設。

2、通過協(xié)調(diào)配合，對柳巖線電網(wǎng)進行了改造，更換了xx6臺變壓器，安裝了200多臺智能電表，解決了群眾用電問題。

（五）扶貧項目建設

1、林場和日報提供約4萬元用于xx村種養(yǎng)業(yè)發(fā)展。

2、林場投資4萬余元，掛靠幫扶單位，將在白木崗工作區(qū)培育板栗苗1萬余株。預計今年年底種植。

3、縣紀委將爭取xx村28戶貧困戶扶貧專項資金，發(fā)展羊雞、獼猴桃、茶葉等產(chǎn)業(yè)。

4.聯(lián)系單位和縣招商局組織洪江苦筍文化節(jié)，金牌廚師下鄉(xiāng)扶貧認親，推廣苦筍，獻上誠摯的哀悼。

（六）美麗鄉(xiāng)村建設

1、積極發(fā)揮財政激勵和補貼作用，推動兩河村美麗鄉(xiāng)村建設，總投資為xxx 萬元，其中財政獎勵和補貼 資金投入 xxx 萬元，村民自籌資金和勞務 xxx 萬元。

三。下一步工作計劃

按照“三年基本建成，一年鞏固提升”的總體要求，該鎮(zhèn)將積極做好上下銜接工作、部門聯(lián)動、政策聯(lián)動，打好先行，打好積極攻堅戰(zhàn)，同時為貧困村“輸血”，更好地培育村莊“造血”功能，落實到落實協(xié)助。消除死角、不留空白，有效帶動全鎮(zhèn)各村群眾脫貧致富走向小康社會。

述職報告 篇6

1. 回顧今年的工作

客戶是上帝，我的任務是為客戶提供最好的服務?；仡欉@一年的工作，我盡力滿足他們的需求，為客戶提供周到、舒適、周到的服務。

2.問題

x月對我來說很特別，因為在這三十一天里，我展現(xiàn)了新的自我。但缺點是我發(fā)現(xiàn)自己無法牢牢把握客戶的需求，對客戶沒有深入了解，因此流失了一些潛在客戶。我知道問題的根源是我的經(jīng)驗少，與客戶打交道的能力少。

三、收獲與進步

今年x月對我來說是不平凡的一個月。 x 月是收獲的月份。在這個月的工作中，我學到了很多東西，也收獲了很多快樂。這個月我交易了多臂訂單，業(yè)績較上月有所提升。此外，我還學會了如何專業(yè)地與客戶打交道。

當然，也有一些不足之處。在我做美容師的工作中，不夠積極，缺乏工作熱情，對客戶推銷不夠大方，專業(yè)水平還欠缺。針對這些問題，下一階段，我將重點學習如何接受接待，鍛煉自己的銷售口才。

四。 2019年的期望

x-x月，我的工作任務完成率為xx%，與x月相比，有xx%。上升，完成效果還不錯。在接下來的2019年，我的目標是完成超過xx%，將我的能力提升到一個新的水平。

述職報告 篇7

20xx年，xx縣城市管理行政執(zhí)法局在縣委縣政府的正確領導下，堅持“經(jīng)營城市、換位執(zhí)法、用心管理”理念，以城市品位提升工程為主線，以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維助推“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，綜合施策，實干創(chuàng)新，有效破解城市管理難題，不斷提升城市形象，城市管理行政執(zhí)法工作取得新成績、再上新水平。被評為臺州市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)優(yōu)秀單位，在縣級單位工作目標責任制考核中獲優(yōu)秀等次。

一、“三改一拆”行動再現(xiàn)新成效

以“無違建縣”創(chuàng)建為抓手，結(jié)合“五水共治”、“四邊三化”、“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”等活動載體，縱深推進“三改一拆”行動，保持拆違高壓，加快拆后利用，取得明顯成效。全年完成拆違312.10萬平方米、“三改”117.85萬平方米，拆后利用率達75.6%，名列全市第一并得到副省長熊建平批示肯定，我縣獲評省“無違建縣”創(chuàng)建先進單位，被臺州市唯一作為“基本無違建縣”上報省里迎檢。

一是拆違先行有成效。保持鐵腕拆違力度不減、和諧拆違標準不降，突出沿河拆違和“兩路兩側(cè)”違建、安全隱患違建、歷史遺留行政案件“回頭看”、村集體違建等專項整治，完成xx中學周邊、城區(qū)53號區(qū)塊等大區(qū)塊拆違，拆除沿河違建19.58萬平方米并排名全市劣五類水質(zhì)斷面水系范圍內(nèi)違法建筑專項整治考核第一，拆違保持和諧穩(wěn)定，全市信訪量最低。

二是拆改結(jié)合有形象。突出“轉(zhuǎn)型、民生、集約、生態(tài)”四個導向，著力做好拆改、拆創(chuàng)、拆轉(zhuǎn)三篇文章，項目化推進全縣拆后土地利用工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、上報的57個953.75畝拆后利用項目已完成54個939.49畝;華鴻·中央首府、大潤發(fā)超市等一大批拆后利用項目得到落地，同善塘河綜合整治獲全市“最佳三改一拆項目”之一。

三是調(diào)查排摸有創(chuàng)新。8月份完成龍溪“一戶一檔”基礎信息普查試點，研發(fā)全市首個“一戶一檔”基礎信息普查管理軟件，實現(xiàn)戶籍信息、土地確權、房產(chǎn)登記、影像全影、地理坐標和分類處置“六統(tǒng)一”，同時實現(xiàn)“創(chuàng)無”臺賬無紙化，得到市里高度肯定。四是政策完善有保障。完成《xx縣違法建筑處置意見》修訂并出臺，增加沒收方式并減少暫緩拆除情形，促進存量違法建筑有效消除。

二、市容秩序管理再創(chuàng)新優(yōu)勢

深化城區(qū)網(wǎng)格化管理，實施“五勤”工作法，落實“門庭三包六清”責任，嚴抓市容秩序整治，全市市容環(huán)境秩序強縣板塊考核連續(xù)三年名列第一。

一是網(wǎng)格責任再細化。實行一級網(wǎng)格由中隊長網(wǎng)格長、直接負責，每個區(qū)隊配置1名副中隊長副網(wǎng)格長、和5-8名執(zhí)法隊員，網(wǎng)格內(nèi)每條路段分包至每位執(zhí)法隊員，并在各路段、社區(qū)和學校等設置公示牌。根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)基本信息、基礎條件及管理難易程度，落實拉網(wǎng)式巡查管理，做到每個隊員包干負責。二是專項整治再強化。增強文明執(zhí)法理念，倡導“一勸導、二警告、三處罰”文明執(zhí)法三部曲模式，扎實推進市容市貌綜合整治。全力打造珠城東路市容市貌示范街和南一路廣告管理設置示范路，共整改門頭廣告32家，免費更換遮陽蓬19頂，城區(qū)補簽《“門前三包六清”責任狀》810余份;鞏固坎門東風菜場整治成果，完成紅旗馬路市場、海港菜場周邊秩序整治和海城路2處便民疏導點建設，坎門城區(qū)臟亂差現(xiàn)象明顯改善。實施“六亂”、“護考”、鐵屑車輛等專項行動，共整治占道經(jīng)營596家、餐飲業(yè)污染環(huán)境262家、戶外廣告違章亂設置319處，查處鐵屑車輛拋灑滴漏36起。加強76省道等路容路貌和文旦攤管理，共整治120次，疏導規(guī)范文旦攤點90余處。出臺道路沿線兩側(cè)大型戶外廣告整治方案，10月底提前完成76省道沿線和城區(qū)大型戶外廣告整治任務，共清理違章戶外廣告xx11塊12.32萬平方米，我縣戶外廣告管理體制進一步理順。加強玉城、大麥嶼街道液化氣違規(guī)存放點整治，共暫扣液化氣瓶72只。

結(jié)合“五水共治”，開展城區(qū)三產(chǎn)行業(yè)污染源排放問題排查摸底，推進城區(qū)餐飲、娛樂和洗車行業(yè)排水處理設施及油煙設施不規(guī)范整治，共整改262家，超額完成整治任務。三是交通治堵再發(fā)力。優(yōu)化靜態(tài)交通管理，推進智能停車系統(tǒng)建設，共免費發(fā)放車載標簽2萬余張，完成南二路173個停車位建設。完善公共自行車服務系統(tǒng)，投資810萬元，實現(xiàn)向坎門、楚門拓展，新增站點41個、車輛1700輛，運行順暢有序，獲得群眾好評。加大人行道違章停車和智能停車無標簽行為抄告力度，共抄告10305起，勸離2300余起，發(fā)放溫馨提示單5000多張，設置阻車石61個。

拓展人行道停車資源，施劃停車位500余個，清理占用地下停車庫50余處，城區(qū)停車難問題有效緩解。四是城市管線整治再延伸。制定出臺《20xx年xx縣城市管線整治實施方案》，完成大麥嶼興港路兩側(cè)空中城市管線入地工程和坎門東港隧道、珠城西路等11個節(jié)點以上的空中管線整治，城市空間環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量實現(xiàn)新提升

不斷完善“戶收集、村集中、鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)、縣處理”運作模式，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改善。一是城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作見形見效。完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)市場化運作機制，強化日常清掃保潔，生活垃圾保持日產(chǎn)日清。加強環(huán)衛(wèi)設施維護改造，維修、更換城區(qū)生態(tài)垃圾房損壞設備58處，維修32座公廁20余次;購置垃圾桶1000只，安裝公交亭果殼箱120只。開展生活垃圾分類試點，贈送歐洲花園等試點小區(qū)分類垃圾桶270余只，同步開展城區(qū)17所學校的生活垃圾分類進校園活動，共贈送垃圾桶450只、垃圾袋3800卷。縣市容環(huán)衛(wèi)管理處獲浙江省市容環(huán)境衛(wèi)生工作先進集體和臺州市市容環(huán)境衛(wèi)生工作先進集體。

二是“清潔家園”活動長效開展。制訂“清潔家園、美麗鄉(xiāng)村”網(wǎng)格化考核細則、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設施補助方案等政策，進一步健全“三有機制”，加強督查考核，推進農(nóng)村“星級公廁”和“美麗農(nóng)家”評比，共評選農(nóng)村星級公廁76座，通過“美麗農(nóng)家”村戶聯(lián)創(chuàng)復評和創(chuàng)建村64個，有力助推我縣成功獲評省級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進縣，“清潔家園”活動連續(xù)四年蟬聯(lián)全市第一。

三是生活及建筑垃圾管理日趨規(guī)范。加強生活垃圾清運處置，完成楚門7.64萬噸陳舊生活垃圾清運和大麥嶼生活垃圾填埋場50萬立方污水處理一期驗收工作;推進建筑垃圾消納場規(guī)范化建設，在黃坭坎建筑垃圾和泥漿消納場、各生活垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，連同52輛建筑垃圾運輸車的GPS系統(tǒng)一并錄入臺州市建筑垃圾管理中心監(jiān)控平臺。完成龍溪、坎門建筑垃圾消納場分別向西北面、東南面各擴展170畝。四是數(shù)字城管助力明顯。

成功啟用智慧城管，實現(xiàn)“數(shù)字城管”升級換代。注重信息采集質(zhì)量提升，實行城區(qū)信息采集“三精即精確定位、精準量化、精細操作、”管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)清潔家園信息采集“雙提醒即短信提醒、亮燈提醒、”，全年城區(qū)數(shù)字城管立案21103件，結(jié)案率99.97%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“清潔家園”數(shù)字城管立案38448件，結(jié)案率99.28%，有力助推城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。

四、城市景觀美化展示新氣象

聚力城市品位提升，加強園林綠化精細養(yǎng)護和城市亮化美化工作，積極助推國家園林縣城、省級森林城市成功創(chuàng)建。一是城市綠化養(yǎng)護精益求精。率先全市出臺《xx縣城市園林綠化養(yǎng)護管理技術規(guī)程試行、》，致力打造“一街一樹一景”生態(tài)景觀。全面接管xx醫(yī)院南面3.4萬平方米綠地，完成綠地清理修剪及網(wǎng)球場維修改造;加強城區(qū)綠化配套設施維護，完成石榴園、獅子山公園等處綠化隔離帶護欄安裝、樹池改造、綠地橋欄修復等工作;全面清理城區(qū)破損綠地6000多平方米，改造補種綠地1.8萬多平方米。完成城區(qū)古樹名木牌制作與安放，加強秋冬白蟻等病蟲害防治，城市園林綠化品質(zhì)有力提升

二是城市亮化建設有序推進。完善城市亮化審批制度和“四同步”機制，完成綠地城市公館等5幢建筑亮化，實現(xiàn)與主體工程同時設計、同時建設、同時驗收和同時交付使用。采用市場化運作方式，加強節(jié)假日街景布置，著力營造良好節(jié)日氛圍。

五、城管執(zhí)法隊伍塑造新形象

堅持以隊伍建設為核心，加強隊伍準軍事化管理和執(zhí)法規(guī)范化建設，彰顯作風，強化服務，執(zhí)法隊伍形象不斷提升，我局獲評縣落實黨建工作責任制先進單位，“四微工作法”獲評全縣黨建工作案例評選第一名。

一是學習教育活動有聲有色。堅持周一學習夜制度，加強思想政治和黨風廉政教育，先后組織局“守紀律、講規(guī)矩”黨紀條規(guī)知識競賽、“四個全面”講座等集中培訓、業(yè)務講座活動13次，努力增強執(zhí)法隊伍政治學養(yǎng)。深化“三學”活動，推進執(zhí)法練兵，開展早訓245次、集訓活動18次，評選“城管執(zhí)法之星”12名，后進干部“一線歷練”工作得到市里肯定。同時，強化“文化建局”理念，舉行“青春躍動，風采無限”籃球友誼賽和“與綠色相約，與環(huán)保同行”登山活動，成功舉辦局第四屆干部職工運動會，廣播操、籃球、撥河等比賽項目在縣里勇奪佳績，全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“中國夢-城管夢”演講榮獲第二名。

二是民聲訴求有效解決。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建立城區(qū)環(huán)衛(wèi)督查微信群和“城管信訪工作群”，加強問題發(fā)現(xiàn)和舉報投訴處置，同時完善“城管微督查”平臺，累計拍取信息757件，整改率100%。暢通民意訴求渠道，組織“開門納諫·真情服務”信訪懇談日活動，參加“一把手”接聽12345熱線，完善96310熱線運行機制，共受理來電319起，辦結(jié)率100%，被臺州市政府評為12345便民服務平臺工作先進單位。另外，圓滿完成議提案辦理工作，滿意率均為100%，其中人大議案辦理在全縣部門評議中排名第一，被評為全縣議案辦理先進集體。三是作風行風建設駛而不息。加強機關效能建設，不斷拓寬監(jiān)督渠道，重聘基層行風監(jiān)督員30人，組織自行督查和邀請監(jiān)督23次，促進作風建設有力提升。深化“開門納諫、真情服務”活動，繼續(xù)開展城管開放日活動，深入基層聽取意見建議。推進“城市管家、服務到家”黨建品牌建設和“城管五進”活動，建立城管聯(lián)絡員制度，設立城管聯(lián)絡員公示牌37個，方便群眾監(jiān)督聯(lián)系。建立服務進社區(qū)、入店面工作機制，開展行政審批窗口上門服務302次。積極開展公益惠民活動，組織獻血、看望福利園兒童等10余次，有效提升執(zhí)法隊伍的群眾滿意度。縣市容環(huán)衛(wèi)管理處、行政審批科等窗口在全縣關鍵崗位測評中獲得優(yōu)秀。四是依法行政陽光透明。堅持依法行政，嚴抓案件辦理，共審理完畢行政訴訟案件6起，勝訴率100%，發(fā)生行政復議案件0起。落實陽光執(zhí)法，共在法制辦系統(tǒng)備案重大行政行為137起，在浙江服務網(wǎng)上公開行政處罰結(jié)果250起，審核上報規(guī)范性文件4件，政府合同4份，接受上級部門監(jiān)督檢查。規(guī)范行政審批，完成《xx縣城市管理行政執(zhí)法局進一步加強行政審批事中事后監(jiān)管實施細則試行、》草案編寫，并建立“容缺預審”機制，方便群眾辦事，共辦結(jié)各類行政審批757件，實現(xiàn)審批無差錯、零投訴。

在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我局在城管體制理順、執(zhí)法隊伍建設等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后工作中加以改進。

述職報告 篇8

今年是收獲的一年，也是公司快速發(fā)展的一年。在公司總經(jīng)理的正確指導下，在各分公司、各部門的支持與配合下，在全體員工的共同努力下，總經(jīng)理部緊緊圍繞公司“企業(yè)管理年”為主線，認真做好認真履行部門職責，努力完成工作。各種工作任務。目前工作總結(jié)如下：

1. 行政處

(1) 主要職能

1. 努力提升工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部的“組織、協(xié)調(diào)、服務”職能和銜接上下的職能。

2.進一步規(guī)范細化工作，準確、按時完成領導交辦的任務，并及時反饋，讓領導及時了解任務完成程度。

（二）在對外協(xié)調(diào)方面，及時做好與當?shù)卣鞑块T的對接工作，建立了良好的關系，處處維護公司形象，使公司的工作得到了當?shù)卣拇罅χС?。支持，實現(xiàn)企業(yè)與政府雙贏的目標。

(3)對外接待工作是做好日常來訪客人的接待工作，以熱情周到的服務展現(xiàn)良好的企業(yè)文化。全年接待集團領導、政府各部門和社會團體領導100余人次，受到各級領導和社會各界的好評。

（四）辦公用品及設備管理工作

1、辦公用品根據(jù)各分支機構、部門的實際需要采購，遵循“成本最低、質(zhì)量最優(yōu)”的原則”。

2、購買的辦公用品到貨后，進行清點、核對、登記，然后按照各分部、部門的標準實施限量使用，防止辦公用品浪費，節(jié)約費用。

3. 保存辦公用品的使用記錄并簽字。

4、隨時關注打印機、復印機及各種辦公電腦及通訊設施的運行狀況，并盡快進行維修保養(yǎng)，以保證公司工作的正常開展。

（五）檔案管理工作

1、收集文件，歸檔稿件。歸檔時，檢查文件正文及附件是否齊全，如有不足及時補齊。

2、定期按日期、內(nèi)容、部門組織、業(yè)務項目等內(nèi)容對各類文件進行及時分類。

3、定期清理檔案柜，對所借檔案嚴格執(zhí)行借閱人簽借制度。

2.人力資源

(1)人力資源的基本情況。根據(jù)公司生產(chǎn)任務的實際需要，加大外部招聘力度，制定人力資源需求計劃。公司總經(jīng)理親自帶隊赴“兩省一市”招聘。公司通過3次外聘，解決了生產(chǎn)急需人才，建立后備人才庫，及時補充流失人員。公司共有x人在職，其中全年新增員工x人。

（二）積極開展員工培訓工作為不斷提高員工素質(zhì)，公司以專題培訓、課前會、每年共組織x次培訓，其中安全培訓9次，外聘教授培訓2次；每月對管理人員和骨干進行兩次培訓，各分公司每周六對員工進行培訓。通過對培訓情況的收集，參加培訓的員工對培訓反應良好，認為對參加培訓的員工思想素質(zhì)和技術能力的提高有很大幫助。

（三）準確統(tǒng)計員工考勤和工資核算 準確統(tǒng)計員工考勤，處罰違規(guī)行為，做好公司員工工資核算工作，及時向總部財務報告工資情況，確保員工工資發(fā)放按時發(fā)放，公司各項福利物資按時發(fā)放，各項工作得到總部財務的好評。

（四）加強人力資源管理和調(diào)配 根據(jù)梁總的建議：堅定不移實施用人制度改革，貫徹“整合資源、打破界限、一個人為多個職位，一個專精多種能力”。 ，利用自身優(yōu)勢，靈活安排人力資源的理念，對現(xiàn)有員工實行輪崗，讓員工掌握更多技能，滿足各個崗位的需要，使錳桃項目時間緊、任務重，而且人手很少。情況下，提前投產(chǎn)。

三．督導工作

督導工作在公司總經(jīng)理的直接領導下進行。設立巡查室，配備專職巡查員，根據(jù)巡查制度，不定期對公司內(nèi)部的安全、環(huán)保、現(xiàn)場管理、合規(guī)、守紀等情況進行巡查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，并對有關負責人進行整改，每月對檢查情況進行綜合評價，表揚先進，鼓勵落后，在加強管理、推進各項工作中發(fā)揮作用，預防事故，規(guī)范行為。適當?shù)墓δ堋?/p>

四、安全工作

1、嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定，認真做好值班記錄。

2.管理外籍人員和車輛的登記，檢查人員和車輛的進出，負責報刊、信件的收發(fā)。

3、對消防設施進行統(tǒng)計和維護，及時補充消防設備，做好消防防盜工作。經(jīng)過全體安保人員的共同努力，全年未發(fā)生盜竊事件，各項安保工作順利進行。

5、食堂物流

1、做好后勤服務保障工作，為生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展提供有力的后勤保障.一年來，職工食堂工作嚴格執(zhí)行《職工食堂管理制度》，加強對食堂工作人員的有效監(jiān)督管理，增強服務意識，提升服務水平。面對不斷增加和變化的員工數(shù)量，未雨綢繆，提前準備，經(jīng)常與員工溝通，了解員工對飲食的看法，提出改進食堂餐飲的建議，確保員工正常用餐。

2、嚴格按照公司《員工宿舍管理制度》，加強員工宿舍管理，定期檢查制度執(zhí)行情況，確保宿舍安全衛(wèi)生。尤其是在宿舍緊張的時候，要做好教職工的思想工作，合理安排。加層宿舍建成后，會及時安排床位，新房按照公司分房原則進行分配，分配相對公平合理。

3、及時維護員工宿舍、衛(wèi)生間，滿足員工生活需要，努力為員工提供周到、細致、周到的后勤服務。讓員工有歸屬感。

六。綠化、環(huán)衛(wèi)工作

1、為保證工作質(zhì)量，上班前一小時對辦公區(qū)域進行清潔，為集團和公司提供良好的工作和生活環(huán)境.

2、在公司綠化環(huán)衛(wèi)面積增加、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，做到環(huán)衛(wèi)無死角，已受到集團和公司的一致好評。

7、綜合管理部還存在以下不足

1、需要進一步強化部門員工的六大意識：一、愛崗敬業(yè)的工作意識；二是服務意識；第三，靈活性意識；四是分工協(xié)調(diào)意識；五、團結(jié)協(xié)作意識；第六，自律意識。

2. 與其他三線公司相比，集團內(nèi)部宣傳工作還有一定差距，尤其是對內(nèi)部刊物的貢獻很小，公司信息未傳遞及時。

3、加強公司內(nèi)部業(yè)余文化活動的開展，進一步推進企業(yè)文化建設，豐富員工的業(yè)余文化生活。

4、及時跟進、報告和解決員工反映的問題，杜絕類似事件的發(fā)生。

5、進一步加強人才儲備，在人員流動較大、新項目投產(chǎn)的情況下，可以及時補充人員，滿足生產(chǎn)需要。

總結(jié)過去，展望未來，相信在新的一年，綜合管理部全體員工將本著“以誠為本”的原則，加強制度建設，努力實現(xiàn)規(guī)范化管理。低調(diào)高調(diào)”。轉(zhuǎn)變管理思想觀念，強化服務意識，不斷提高素質(zhì)和工作質(zhì)量，團結(jié)一致，全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任，以員工滿意為目標。在公司總經(jīng)理的正確領導下，各項管理工作必將更上一層樓，取得更大的成績。

述職報告 篇9

為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗，我們有必要對自己的工作進行總結(jié)。那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的超市員工年終工作總結(jié)2021(2021年超市年終總結(jié))，供大家參考。

已經(jīng)又到了一年的年底了，今年在超市的工作可以說是結(jié)束了。這一年自己一直用一個好的態(tài)度去面對自己每一天的工作，雖然超市的工作是比較的簡單的，但不認真的話不管是什么樣的工作都是不能夠做好的。今年的工作一直都比較的順利，自己沒有遇到過什么困難，在工作中自己也沒有出現(xiàn)過錯誤，還是很不錯的。在開始新的一年的工作之前，自己要為今年的工作做一個總結(jié)。

一、個人表現(xiàn)

在我自己看來今年我的表現(xiàn)還是很不錯的，在工作中基本上是沒有出現(xiàn)過錯誤的。超市的工作是比較的簡單的，只要自己平時能夠多注意，就不會出現(xiàn)很嚴重的錯誤，頂多就是一些沒什么影響的小錯誤。這一年我自己是很認真的在完成工作的，我覺得不管是怎樣的崗位只要自己是在這個崗位上工作就是必須要認真的，這是我的工作態(tài)度。

我可以說是一個比較勤快的人了，勤快的人不管做什么事情都是能夠做好的，在哪里也都能夠受到歡迎。自己也因為這樣的工作態(tài)度受到了很多的夸獎，雖然這樣工作是會累一些，但總比出錯之后再后悔要來得好。今年自己也能夠做到嚴格的遵守超市的規(guī)定，不會去做一些違反規(guī)定的人。我的性格就是這樣的，是不會去做一些不允許的事情的。所以一年下來我也還沒有受到過批評，雖然說工作能力并不是特別的突出吧，但作為一名超市的員工其實也只要做到認真的對待自己的工作就可以了，不需要有很強的工作能力。

二、個人總結(jié)

這一年的工作還是比較的累的，在上班的時候是不能坐下休息的，所以站一整天的話是非常的累的，每天下班之后覺得腰酸背痛的。雖然休息一個晚上之后自己又能夠恢復，但有的時候也是會有不想做的想法的。其實要不是為了生活我想應該是沒有人會喜歡上班的，但既然自己在這里工作也是一定要把工作都完成好的。我想我在工作中遇到的最大的困難就是和其它同事的相處了吧，總有人像閑著沒事一樣的喜歡找別人的麻煩，這就是我最不喜歡這個工作的地方。畢竟在超市工作的都是年紀比較大的人了，麻煩事確實是挺多的。

新的一年自己也要繼續(xù)的努力吧，做好自己的工作就行，不用去管其它人的看法。在明年我也會保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài)的，更好的去完成自己的工作。

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2021超市員工終總結(jié)

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2021超市員工終工作總結(jié)模版

超市員工工作總結(jié)

超市員工工作總結(jié)

述職報告 篇10

xx 2019年，我加入了xx建筑公司的大家庭。作為一名新員工，建筑給了我家的感覺和積極進取的理念。我很高興能夠加入這家公司。小組成為測量員。

我剛加入公司，被分配到xx公寓項目部做測量員。在陌生的環(huán)境中，同事們對我非常熱情。有什么測量方面的問題，我會問領導和前輩，他們都熱情地幫助我，給我經(jīng)驗，教我技術，很快我就適應了新環(huán)境，積極參與了項目的建設工作。

測量是工程的眼睛。作為測量人員，我們本著實事求是、用數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球的人xx說過，他在月球上邁出的一小步，是人類進步的一大步。當然，我人生的一小步也是我人生的一大步，是的，因為我終于開始了我生命中最重要的部分，我開始工作了。

對于第一次來到工地的我來說，一切在我眼里都是那么的好奇。我經(jīng)歷了從無到有到正負零的整個建設過程，我的內(nèi)心也在一天天的成熟，總結(jié)這一年的所學，得到深刻的鍛煉。實際工作總結(jié)如下：

1.嚴謹科學，認真核實

有疑問，及時咨詢，向領導請教學習和老年人。測量放線前，用CAD計算坐標，反復核對，確保萬無一失。注意保存并及時整理各種原始數(shù)據(jù)，因為“經(jīng)驗是從大量數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”！

測完線后，復合線的位置要仔細結(jié)合，保證每條線的實際誤差不超過半厘米??。

二、不斷進取，不斷進步

社會在進步，時代在發(fā)展。只有不斷學習，才能與時俱進。各種新型建筑材料和建筑機械不斷被應用到建筑中。相應地，出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各種規(guī)格也隨之發(fā)展。在高速發(fā)展的今天，如果不能提高自己，就意味著落后，不能適應當前建設工作的發(fā)展要求。

3、百家所長，補短板

吸收他人接觸甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人員的經(jīng)驗，平時到多跑施工現(xiàn)場考察學習，學習工人的施工方法和施工技術。從別人的成敗中，我們可以看到問題出在哪里，同時也可以看到自己的不足，從而達到“揚長避短”的目的。一”。

對于我這個剛步入社會的大學生來說，困難在所難免。遇到困難并不可怕。找到解決方案就足夠了。來到工地沒多久，就遇到了一個問題。由于我剛開始布置施工線，我對如何正確復合線不太了解。線鋪好后，沒有仔細復合，導致帽梁位置錯位，歪斜。但項目經(jīng)理并沒有責怪我，而是鼓勵我說，“犯一次沒關系，第二次沒關系，但你要從經(jīng)驗中吸取教訓，確保你下次不要犯同樣的錯誤?！彼€邀請黃恭教我手把手的教導和和解。它給了我信心和勇氣去面對困難。來工地的第3個月，由于我對儀器的不小心，棱鏡桿彎曲了，線路出現(xiàn)了問題。雖然誤差不大，但對施工進度和精度都有影響。項目經(jīng)理依舊沒有責備我，而是一臉認真地告訴我，做好工地就是你的家，你應該珍惜家里的工具，把它當成自己的東西去珍惜和保管。經(jīng)理的話讓我感覺很溫暖，我及時意識到自己的不足。天道酬勤，任重而道遠。測量本著實事求是、尊重科學、尊重事實的精神。在項目部領導的指導思想和精神指導下，把控工程測量質(zhì)量，完善測量工作內(nèi)外部一體化體系。落實各項任務指標，配合各部門工作，做讓戴南人民放心的項目。

測量工作的嚴格執(zhí)行有賴于項目負責人的支持和理解，也有賴于我們測量師在工作中每時每刻的細心和審慎，不斷的思考和驗證，確保萬無一失錯誤的。感謝xx經(jīng)理、xx工人以及項目部全體領導、前輩和同事的關心、指導和支持！相信自己能夠在xx項目的大熔爐中不斷學習成長，繼承和發(fā)揚我們xx局人員的精神，為公司和xx項目部盡一份力。

述職報告 篇11

2018年上半年，xx緊緊圍繞省委“xxx”脫貧攻堅行動、國務院“xxx”脫貧攻堅行動計劃、黨委工作總體思路縣委“xxx”精準扶貧，積極學習官步“梅灘模式”，按照縣委xxxx提出的“一個行動、兩個斗爭、三個抓”的扶貧工作要求，采取行動迅速扎實推進聯(lián)系村精準扶貧工作。工作總結(jié)如下：

I．聯(lián)系村基本情況

xx村位于xx鄉(xiāng)西部，是典型的干旱山區(qū)，屬漢族、東鄉(xiāng)少數(shù)民族聚居的貧困村。全村179戶932人，其中：已篩選出貧困戶39戶，貧困覆蓋率22%，全部完成登記。全村耕地面積1584.4畝，人均耕地1.7畝。全村草地總面積4713畝，草畜1279畝，羊699頭，出欄1165頭，牛233頭。全村勞動力352人，其中勞務輸出者200人。

xx村位于典型干旱山區(qū)白河鄉(xiāng)北部，是東鄉(xiāng)人聚居的貧困少數(shù)民族村落。全村152戶745人。貧困戶 xx 已被篩選出來，全部登記在冊。全村有耕地面積1558畝，人均2畝。存欄羊699頭，出欄1165頭，存欄牛233頭；全村勞動力352人，其中勞務輸出者200人。經(jīng)濟以養(yǎng)殖和勞務輸出為主。

二、所做的工作

一是加強組織領導，提高思想意識。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)籌部署，縣××隊高度重視精準扶貧工作作為一項重要政治任務。 ，進駐該村開展精準扶貧幫扶工作。圍繞脫貧攻堅和全面建成小康社會兩大目標，按照“一村一計劃、一戶一計劃、增收有路、脫貧攻堅”的要求，我們研究制定了切實可行的一年脫貧攻堅工作計劃和三個精準扶貧。進一步細化年度發(fā)展規(guī)劃和五年奮斗目標，進一步細化脫貧攻堅目標和脫貧攻堅時限，讓村有發(fā)展目標，戶有項目致富，指明了發(fā)展方向。全面開展這項工作。

二是工作程序嚴格，對象準確。 xxx村和xx村的人貧困面積大，貧困程度深。按照精準扶貧的核心要求，為進一步摸清扶貧工作的基本情況，充分了解群眾在用水、出行、住房、就學、醫(yī)療、增收等方面的困難。 ，并嚴格規(guī)范對象認定程序，我局組織全體干部職工集中使用 2 周內(nèi)，挨家挨戶對貧困農(nóng)戶基本情況進行了詳細調(diào)查，查明了人口信息、住房等基本情況。 、羊圈等貧困戶基本信息以文字和圖片形式存檔。 “看”工作已全面完成兩村258戶1032人的備案登記，真正做到了貧困數(shù)據(jù)清晰、貧困根基清晰，為下一步全面落實“一帶一路”建設提供了詳細、準確的數(shù)據(jù)。扶貧項目。

三是培育富民增收產(chǎn)業(yè)。認真實施農(nóng)業(yè)增收“七個一”工程，以產(chǎn)業(yè)化培育、富民增收為重點，全面完成xx畝旱作推廣種植任務，舉辦xx期農(nóng)業(yè)實用技術培訓班，有xx余人參加人，分發(fā)良種羊xx只，xx大棚的建設，擴大了養(yǎng)殖效益。組織引導轉(zhuǎn)移xx以上農(nóng)村富余勞動力，繼續(xù)擴大枸杞境外種植面積。

四是關注民生困難，夯實發(fā)展基礎。牢固樹立“開發(fā)項目”的工作理念，精心謀劃，爭取省財政總投資xxx萬元的xxx、xxx個村。出臺了高標準基本農(nóng)田整治工程，工程建設規(guī)模為xxx公頃。項目實施后，新增耕地面積為xxx公頃。通過實施田、田、水、路、林工程，實現(xiàn)“平田、永久排水溝、路網(wǎng)”，逐步改善白河鄉(xiāng)xxx、xxx等村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本條件，確?？沙掷m(xù)土地。利用和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入。

在下一步工作中，我們將認真貫徹落實本次會議精神，按照精準識別、精細管理、精準幫扶的工作要求，

首先全面落實“六個一”村到戶幫扶措施，真正把脫貧攻堅任務落實到每一個貧困村、每一個貧困戶、每一個貧困人口，集中落實各項幫扶措施。

二是加大基礎工程實施力度，針對兩個貧困村的基本需求不足，進一步加大報告與力度的銜接，千方百計為實施道路硬化、飲水、醫(yī)療、住房、荒山綠化等一批工程，幫助兩村進一步改善基本條件和人居環(huán)境。

三是著力加強產(chǎn)業(yè)培育。積極征求省、州有關部門的報告，千方百計動員、組織、引導群眾發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖和藥材種植，鼓勵更多有能力的人發(fā)展清真餐飲業(yè)。進一步加強與縣級勞務部門、雙聯(lián)幫扶單位的聯(lián)系，及時掌握和提供各類就業(yè)信息，進一步擴大勞務轉(zhuǎn)移規(guī)模，努力增加農(nóng)民收入。

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