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煤礦工人個人工作總結

發(fā)布時間:2023-11-07

煤礦工人工作總結。

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煤礦工人個人工作總結 篇1

時光荏苒,悄然間20xx年即將過去,回首20xx年,回首這令我人生發(fā)生重大轉折的一年,我的心中充滿了莊嚴,同時,我對新的一年充滿諸多期待。20xx年我的工作是擔任機電科技術員主要分管采區(qū)供電、掘進機、液壓支架等大型設備。

一、思想方面

堅持四項基本原則,嚴格執(zhí)行黨的方針,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,熱愛黨的事業(yè),認真履行各項職責,嚴格按黨員標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,不斷提高自己,充實自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛煉成新時代的合格的黨員。

二、學習方面

參加礦上的業(yè)務知識輔導班向?qū)I(yè)好的技術員學習,堅持做好業(yè)務學習筆記,充分的將理論與實踐相結合,達到了事半功倍的效果。7月份參加局內(nèi)組織的煤礦安全管理知識培訓。后半年主要學習綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準備有了一定的了解,以及工作面的支架數(shù),溜子接數(shù)的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閑暇之際學習機械專業(yè)的書籍。

三、工作方面

工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度的工作面,甚至對于我局來說也是機械化程度的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎,底板出水等復雜地質(zhì)變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴重制約了生產(chǎn)的順利進行。作為管機械的一名管理人員,每天同各位領導、同事深入井下一線,堅持每天帶班調(diào)整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推采做出了應用的貢獻,同時為我礦實現(xiàn)今年全年產(chǎn)量目標更邁進了一步。

四、存在的不足

一年來,我接受到了更多的挑戰(zhàn),也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領域,還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領域,拓寬自己的見識和知識面,多向各位同事學習,了解不懂的,鉆研不熟的,通過理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗,搞好我礦機電專業(yè)技術工作,為企業(yè)發(fā)展獻策出力。

20xx年是業(yè)務知識提升的一年,自己隊煤礦事業(yè)有了更新的認識,對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業(yè),并做到今日工作今日清的心態(tài),積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。

煤礦工人個人工作總結 篇2

各位領導好!我是___。

轉眼間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,我學到了很多也收獲了很多,在科室領導與同事的支持和幫忙下,我也成長了很多,在自我的理論與技術水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體,不會再像以前那樣迷茫。

今年過的十分充實且有意義,在學習上,嚴格要求自我,勤奮好學,已掌握了基本的專業(yè)知識和操作技能,并能夠進行設備的熟練操作和??浦R的靈活應用,除了對專業(yè)知識的學習外,同時還注意了綜合知識方面的擴張,廣泛的涉取其它學科的知識,從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,我進取配合領導和同事,正確執(zhí)行各項安全技術操作,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經(jīng)驗豐富)的老前輩請教,努力提高自我的業(yè)務水平。

認真干好本職工作:zqmbj.cn

1、每月對我礦井下進行3次測風、配風,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證我礦通風系統(tǒng)正常合理運行。

2、每一天認真填寫通風科各類報表,保證通風科資料完整。

3、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表、秒表、瓦斯器)。

4、整理科室資料并對不健全的進行補充,保證每次檢查時有依可查。

5、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實。

6、認真堅持跟班制度,每月下井次數(shù)不少于20次。

7、認真執(zhí)行領導安排的其它各項臨時工作。

雨季三防方面:

1、負責雨季三防日常工作并制定一切關于雨季三防的各項措施與制度并實施。

2、做好我礦雨季三防工作,組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報相關領導與職責人,限期整改。

3、接收上級來文,根據(jù)相關文件,并組織我礦人員學習雨季三防知識,并做記錄。

4、制定我礦雨季三防相關制度,對于我礦易發(fā)生險情地段,進行專人進行排查與整改。

5、進入汛期期間制定雨季三防值班表、并認真堅持值班制度,每月對我礦全礦區(qū)巡查次數(shù)不少于20次。

6、認真執(zhí)行領導安排的其它各項工作。

個人榮譽:

一、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中,榮獲二等獎。

二、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中,共參加14家單位(人數(shù)共計952人),經(jīng)過各位專家和教練的26次的層層選拔中,我很榮幸以“測風工”的身份,最終以優(yōu)異的成績進入15強(人數(shù)15人),晉級決賽。

三、在集團組織的“技術比武”活動中,共參加13家單位中,我代表本礦“測風工”進行比賽,取得優(yōu)異成績,晉級決賽。

當然,我身上還存在一些不足的地方有待改善。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方(可是,這些也正是我今后的努力方向)。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感激領導、科長的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足(有經(jīng)驗、有教訓、更有了明確的方向);展望未來,揚長避短,敢于應對問題和克服困難,朝著明確的工作目標奮發(fā)前進。為了我礦的完美明天而貢獻自我的一份力量!

煤礦工人個人工作總結 篇3

我叫xxx,是通風區(qū)一名技術員。時光如梭,20xx年已接近尾聲,過去的這一年可以說是不平凡的一年,我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員,轉變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦準備區(qū)以實習,最后在通風區(qū)見習,轉正之后成為了一名正式的技術員。現(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

一、加強理論知識學習,努力提高業(yè)務技術水平,扎實深入現(xiàn)場,快速成材。

1、不管是從以前的實習單位還是現(xiàn)在的工作單位,理論知識的學習從未間斷,加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng),每季度的“學提做促”活動,都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案。

2、根據(jù)區(qū)領導的要求,我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風設施施工安全技術措施及我礦3126綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復雜,但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調(diào)研,詳細記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置情況,在措施編寫的時候認真考慮實際情況,并借鑒生產(chǎn)單位有關輔助運輸方面的措施,將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可。

3、作為一名年輕的技術員,最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗。所以我堅持經(jīng)常深入井下,從轉正之日起,每月下井數(shù)都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井,包括調(diào)研施工現(xiàn)場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是10月份,我礦1092區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴重超標,如果處理不及時可能引發(fā)火災。區(qū)里領導高度重視,我也放棄了國慶節(jié)休息的機會,積極參與到治理當中,每天都和領導去一次1092區(qū)域,并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù),做成曲線圖分析。

二、加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在忙碌的工作之余,不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習,認真學習先進理論知識,保持堅定的政治信念,加強自己的組織性和紀律性;從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。黨的十八大圓滿閉幕,相信我黨一定會將我們的祖國建設的更加強大,人民的生活水平會更上一層樓。

三、在生活中,加強團隊合作,積極融入班隊。

在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負責的措施及時編寫,積極落實領導安排的任務,主動向技術能手和經(jīng)驗豐富的員工請教,交流自己的想法。以便更好的服務于區(qū)班隊。

當然,在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足:

1、對于上級政策、文件精神學習深度不夠,認識理解還不是很到;2、注重技術方面的工作,忽略了組織協(xié)調(diào)工作;3、工作中偶爾也會出現(xiàn)心急氣躁,表達方式有些不穩(wěn)重。

對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待,繼續(xù)保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì),努力成才,力爭做一名優(yōu)秀的工程技術人員。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量。

煤礦工人個人工作總結 篇4

20xx年煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里,我們的處境似乎更加的艱巨,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。

經(jīng)過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外,對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視,這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認真負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠減少事故的發(fā)生,提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。

井下每個工作都是非常重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作直接關乎著團隊的.效率,甚至是同事的生命,因此就需要對自己的工作能力有提高,要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間里,雖然沒有正規(guī)的培訓,但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護,這是我這一年的收獲。

我很榮幸進入了國營煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。

煤礦工人個人工作總結 篇5

各位委員、同志們:

現(xiàn)在,我代表中國共產(chǎn)黨XX煤炭有限責任公司委員會向大會報告工作,請審議。

一、企業(yè)整體工作取得實質(zhì)性進展,經(jīng)濟運行逐步跨入良性發(fā)展軌道

今年以來,公司上下在X黨委、正確領導下,團結帶領廣大職工,按照年初確定的工作思路,務實創(chuàng)新,扎實工作,整體工作取得實質(zhì)性進展。主要標志:企業(yè)實現(xiàn)兩個穩(wěn)定發(fā)展,“兩增”目標勝利在握。

兩個穩(wěn)定發(fā)展:一是煤炭生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。1—11月預計完成本資料權屬,放上鼠標按照提示查看更多資料萬噸,全年可完成萬噸;回掘系統(tǒng)進尺預計完成XX米,開拓系統(tǒng)進尺預計完成X米。二是安全與質(zhì)量標準化建設穩(wěn)定發(fā)展。井下生產(chǎn)條件進一步改善,地面環(huán)境建設明顯改觀,公司杜絕2人以上事故,礦井安全質(zhì)量全面提升。

“兩增”目標勝利在握。一是企業(yè)增效。1—11月成本控制在XX元/噸,預計虧損X萬元,扣除因素,企業(yè)實現(xiàn)盈利XX萬元,同比增盈XX萬元;原煤銷量預計完成萬噸,比同增銷萬噸。二是職工增收。1—11月預計人均收入達XX萬元,比20xx年同期增加X元。

(一)優(yōu)化生產(chǎn)格局,強化生產(chǎn)準備,全力推進煤炭主體發(fā)展??茖W擺布礦井生產(chǎn)格局。今年5月份按照消滅虧損源、合理布局的要求,關停了不能進行規(guī)模生產(chǎn)的XX區(qū),生產(chǎn)重心逐步向五層區(qū)轉移,形成了南北兩翼均衡開采的生產(chǎn)格局,生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮。加大組織力度,重點隊作用明顯。433采煤隊月月創(chuàng)高產(chǎn),特別是9月份在343工作面涌水停產(chǎn)的情況下,不等不靠,敢于挑重擔,充分發(fā)揮生產(chǎn)主導作用,全年產(chǎn)可突破 萬噸,占公司年產(chǎn)量的%,為公司年產(chǎn)實現(xiàn)萬噸目標做出了突出貢獻。加快生產(chǎn)準備,穩(wěn)定礦井規(guī)模。狠抓新區(qū)移交,組織生產(chǎn)技術部門對新區(qū)建設分類排隊,制定政策,規(guī)劃工期,全年移交三個新區(qū),移交煤量萬噸,下半年公司為了擺脫生產(chǎn)被動局面,審時度勢,精心部署,組織開展了“奮戰(zhàn)一百天,整體轉局面”活動,開拓系統(tǒng)成立了兩個突擊隊,大打#層新區(qū)會戰(zhàn),目前,#新區(qū)巖巷工程還剩XX米,預計11月末可形成系統(tǒng),可緩解礦井小接續(xù)緊張的局面。

(二)強化安全治理整頓,推進質(zhì)量達標,質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步發(fā)展。以開展“營造安全綠洲、創(chuàng)建平安”活動為主線,全面強化安全生產(chǎn)綜合治理,不斷提高安全保障能力。夯實安全質(zhì)量基礎。深入開展以工作面為核心,以系統(tǒng)治理為重點的質(zhì)量達標會戰(zhàn),堅持從“抓質(zhì)量,上標準、打基礎”入手,不斷完善落實各級領導干部安全生產(chǎn)和采掘工程質(zhì)量標準,工作面作業(yè)環(huán)境得到改善,各系統(tǒng)質(zhì)量標準化建設普遍有了新的提高。突出“一通三防”重點。全年鋪設防塵管路x米,沖沙、沖灰立方米、打鉆x米,抽放瓦斯萬立方米;針對五層風井風峒回填煤矸石發(fā)火隱患,公司編制了回填煤矸石消火設計,在風峒周圍共打鉆x個,共計xx米,注粉煤炭立方米,注水1500立方米,形成隔離帶,消除了發(fā)火隱患。在幫助下,投資xx萬元,更新瓦斯監(jiān)測設備,實現(xiàn)瓦斯監(jiān)測聯(lián)網(wǎng),共安設瓦斯探頭xx個,上線率達到%以,全面提高“一通三防”管理水平。加強安全教育和培訓。深入開展安全思想教育,堅持安全思想教育“長效十法”、崗位技術培訓、“三違”人員現(xiàn)身說法、安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)高潮日活動的安全思想教育,進一步鞏固了安全生產(chǎn)第一道防線。投入資金多萬元,籌建具有多平方米的四級安全培訓基地,先后舉辦各類安全培訓班21期,培訓人員x人,全年共選送xx人參加三級安全技術培訓,干部職工安全生產(chǎn)意識和安全技術素質(zhì)進一步提高。加大礦井技改力度。鋪設高壓電纜x米,使XX公司在第一個達到雙電源礦井,加大提升改造力度,主付井更換大噸位絞車,礦井提升能力提高到%,鋪設通訊電纜x余米,使所有采掘工作面都安設了電話,提高了生產(chǎn)指揮、調(diào)度通訊能力。

(三)細化經(jīng)營管理,突出降成提效,企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步攀升。嚴格執(zhí)行xx項經(jīng)營管理政策,完善內(nèi)部模擬市場體系,制定下發(fā)了《XX公司經(jīng)營管理核算細則》,形成“核算到位、量化到人”的成本管理體系,全面推廣了嶺北礦精細化管理經(jīng)驗,有效地提高經(jīng)營管理水平。強化資源管理,從節(jié)約資源入手,積極構建節(jié)約型企業(yè),先后對兩個工作面,合理規(guī)劃,采取精采細掘等措施,回采率均達到%以上。加強成本控制,完善了成本預測、控制、分析、考核機制,建立健全了全員、全方位、全過程的目標成本管理體系,強化物資供應管理,對定額、定量材料實行跟蹤管理。深入開展回收復用、修舊利廢會戰(zhàn),利用現(xiàn)有的條件,制定優(yōu)惠的修舊利廢獎勵。

煤礦工人個人工作總結 篇6

俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應注意勞逸結合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子,就會導致工作效率低下,甚至會喪失成功的機會。平時積累的經(jīng)驗和學習的知識,看似用處不大,當變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹,任他風吹雨打,勝似閑庭信步。

我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學習觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經(jīng)濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領,是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識,堅持工作中學習,學習中工作,終身學習,全員學習,活到老,學到老,奮斗到老。

知識經(jīng)濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學習,環(huán)境的適應得益于學習,創(chuàng)新的起點在于學習,應變的能力來自學習,個人的成長離不開學習。努力學習,刻苦鉆研,創(chuàng)建學習型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。

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