基層黨建專項工作述職報告13篇

黨建專項工作述職報告。

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？你不妨看看基層黨建專項工作述職報告13篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

基層黨建專項工作述職報告(篇1)

黨建工作述職制度

第一條為了認真落實黨建工作責(zé)任制，強化中心黨支部書記的黨建責(zé)任，根據(jù)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神，結(jié)合我中心實際，特制定本制度。

第二條總體要求：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力加強中心黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，解決中心黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，為推進發(fā)展、構(gòu)建和諧中心提供堅強的組織保證。

第三條主要原則：

（一）堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責(zé)為主線，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。

（二）堅持發(fā)揚民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發(fā)點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發(fā)展的目的。

第四條對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。中心黨支部書記每季度向局黨組述職。

第五條中心黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內(nèi)，參會人員為中心黨員、職工代表、中層干部。

第六條述職內(nèi)容：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；

（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計劃，定期研究中心黨建工作，解決突出問題情況；

（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)情況；

（四）中心職工反映各類問題的解決情況；

（五）目前存在的突出問題；

（六）下一步工作打算。

第七條述職程序：

（一）調(diào)研分析。述職前中心黨支部書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實。

（三）述職匯報。召開述職大會，由中心黨支部書記在述職大會上匯報抓中心黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實事求是，突出重點，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實情況。

（四）組織測評。中心黨支部書記對下述職結(jié)束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實際情況對述職人員進行測評。

（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由中心黨支部根據(jù)述職情況實事求是地分析目前中心黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進社區(qū)黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好社區(qū)黨建工作的主動性、針對性和實效性。

第八條本制度自公布之日起執(zhí)行。

基層黨建專項工作述職報告(篇2)

甘愛國

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自2013年 月?lián)未笾窨h殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升黨員和干部職工思想政治素質(zhì)的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風(fēng)建設(shè)”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設(shè)，全面推動縣殯改所黨建工作發(fā)展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統(tǒng)中排在前列，達到了創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批?，F(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、明確責(zé)任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

身為一名基層黨委書記，我深知工作責(zé)任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調(diào)查，理清思路。思路決定出路，在當(dāng)選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設(shè)“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標(biāo)，始終堅持“一切為了服務(wù)對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業(yè)務(wù)素質(zhì)、一流服務(wù)水平、一流工作業(yè)績”的現(xiàn)代化殯儀服務(wù)團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

2、帶頭學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是力量之源，發(fā)展之基。為加強支部自身建設(shè)，進一步解放思想、與時俱進、提升素質(zhì)，樹立黨員干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓”活動，定期召開支委會集中討論學(xué)習(xí)規(guī)劃、制度以及當(dāng)前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據(jù)需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學(xué)習(xí)，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等各項工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、明確任務(wù)，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標(biāo)，為推動“滿意民政”建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

1、注重學(xué)習(xí)和培養(yǎng)黨員的理論素質(zhì)，積極穩(wěn)妥地推進支部的思想建設(shè)。

為了把支部思想建設(shè)工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質(zhì)，殯改所支部積極主動的采取設(shè)立意見箱、發(fā)放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學(xué)習(xí)制度和工作規(guī)劃，使支部有目標(biāo)、有計劃地開展工作。通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式來提高黨員的思想素質(zhì)，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

2、充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，確保高質(zhì)。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設(shè)廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設(shè)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發(fā)揮集體的聰明才智，極大發(fā)揚了民主集中制原則，確保了決策的準(zhǔn)確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實加強隊伍建設(shè)，將入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作落到實處，并在學(xué)習(xí)、生活中對被培養(yǎng)人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現(xiàn)偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設(shè)。

支部針對殯改所的職業(yè)特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩(wěn)定、全面、健康發(fā)展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責(zé)任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負的職責(zé)相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責(zé)任制的要求，進一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家！

基層黨建專項工作述職報告(篇3)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織__街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《__黨建》、《__組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《__信息》(?？?先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。

一、突出“兩個重點”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

(一)以認真學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，為全面深化改革、推進各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。

(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點，同步推進黨的群眾路線教育實踐活動。從8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動。活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)心得體會、工作調(diào)研報告80多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。

二、實施“三大工程”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織

(一)實施“黨員紅細胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動“黨員紅細胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)?！包h員紅細胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強?！禵_黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。

(二)實施黨組織“再造工程”。科學(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變?！禵_組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。

(三)實施“老驥工程”。在獲得“__省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立__街道老年大學(xué)，在15個社區(qū)開設(shè)教學(xué)點15個，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校。組織老干文藝隊參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得“金獎”，組織老干門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。

三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織

(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99。17%。

(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進社區(qū)和諧發(fā)展。15個社區(qū)全部組建居民議事組織――和諧共建促進會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團體會員73個。促進會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。

(三)進一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65。1%(超過區(qū)里2。2個百分點)，隊伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻四條主線，大力開展“三進三服務(wù)”活動，打造“圓夢計劃”、“暖心計劃”、“微笑服務(wù)”和“關(guān)愛行動”等服務(wù)品牌，組織開展了以“學(xué)雷鋒、轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”為主題的“黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日”、機關(guān)黨員干部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進社區(qū)集市、勸導(dǎo)文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項目，街道執(zhí)法隊、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊獲得區(qū)優(yōu)秀團隊，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進個人。

四、推進“三個建設(shè)”，創(chuàng)建效能型黨組織

(一)推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實開展“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動，嚴格落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續(xù)開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，專門制定了《__街道工作無為問責(zé)辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強隊伍和人員管理的規(guī)定》、《機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進。

(二)大力推進干部隊伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進以民主集中制為核心的“五好”班子創(chuàng)建活動;抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位;拿出5個公務(wù)員崗位、4個事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8個街道中尚屬首次;從機關(guān)精簡56名干部職工充實到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進重大建設(shè)項目;組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。

(三)推進黨建工作示范點建設(shè)?！笆痉稁印⒌湫鸵贰笔俏覀兺苿庸ぷ鞯闹匾椒?。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現(xiàn)時代要求的基層黨建工作示范點，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進了基層黨建工作整體水平的提升。“兩新”黨委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個黨建區(qū)示范點，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點，并組織191個“兩新”黨支部的負責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗。同時，積極推進園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷__產(chǎn)業(yè)園黨支部，東?？萍脊I(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機制。

五、強化“五項措施”，扎實做好社區(qū)換屆準(zhǔn)備工作

我街道共有社區(qū)15個，居民小組45個。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。__《__快報》、《__信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗。

(一)加強換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立15個換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。

(二)營造換屆選舉風(fēng)清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個嚴禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進行提前警示，及時糾正。

(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區(qū)進行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了“八個摸清”，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點難點社區(qū)清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。

(四)認真做好任期審計工作。制定《__街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案》，委托4家會計師事務(wù)所進駐各社區(qū)進行審計。截至目前，已完成20__年1月至20__年__月的審計工作任務(wù)。

(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)“兩委”換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴格考評程序、嚴肅考評紀(jì)律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。

總之，20__年，我認真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作再上新臺階!

基層黨建專項工作述職報告(篇4)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責(zé)，落實主體責(zé)任。一是帶頭履行職責(zé)，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責(zé)制，全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門一把手，強化傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務(wù)中心建設(shè)進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設(shè)需要加強問題，發(fā)揮 “盤陽河黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設(shè)長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個村級公共服務(wù)中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務(wù)中心建設(shè)，切實改善村級辦公條件，提升服務(wù)能力。對全縣xx個村(社區(qū))黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠問題，強化引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉(xiāng)、村電子商務(wù)服務(wù)站x個。組織開展“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓(xùn)班x期x場次c人，為加快推進國旅區(qū)建設(shè)提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的能力不足問題，加強縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費投入增長機制，提升基層干部為民服務(wù)能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔(dān)任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關(guān)待遇補貼。

(三)聚焦重點任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀(jì)排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務(wù)x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的17個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責(zé)、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔(dān)任xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學(xué)習(xí)研討和x次集體學(xué)習(xí)會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學(xué)習(xí)(老弱病殘除外)，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育扎實推進。

(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風(fēng)建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓(xùn)班，邀請各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國有平臺公司運作模式等內(nèi)容進行培訓(xùn)，參訓(xùn)干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項目建設(shè)”模式，成立項目建設(shè)黨支部xx個，強力推進重大項目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實不到位，過問較少，導(dǎo)致一些基層黨組織紀(jì)律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓(xùn)中存在走過場，責(zé)任意識不強的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監(jiān)督等方面堅持得不夠好，制度激勵導(dǎo)向成效不夠明顯，導(dǎo)致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴格落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作責(zé)任體系。堅持激勵導(dǎo)向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務(wù)干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導(dǎo)向，在抓黨建促發(fā)展實踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務(wù)中心建設(shè)大會戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級公共服務(wù)中心，提升辦公條件，提高為民服務(wù)能力。整合推進貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務(wù)聯(lián)席會等制度。開展村民自治調(diào)研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔(dān)保體系、保險體系和服務(wù)體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機構(gòu)支農(nóng)機制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、互助共贏。

基層黨建專項工作述職報告(篇5)

為進一步健全黨建工作責(zé)任制，強化中心黨支部書記抓黨建工作責(zé)任，制定中心黨支部書記抓黨建工作專項述職制度。

一、中心黨支部書記抓黨建工作專項述職，實行“雙述雙評”模式。中心黨支部書記向中心黨支部會議進行專項述職，參會人員現(xiàn)

場進行集中點評和投票測評。每半年向中心黨支部會議述職一次，采取大會述職或書面述職的方式進行，進行大會述職時確定3-4名窗口黨員進行重點述職，其余窗口黨員遞交書面述職材料。

二、述職的主要內(nèi)容

1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃，謀劃黨建工作的年度計劃、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，細化分解黨建工作責(zé)任目標(biāo)并落實考核，班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。

2、黨組織建設(shè)情況。加強中心班子的教育、管理，推進“五個好”中心黨支部班子建設(shè)情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，后進班子整頓轉(zhuǎn)化、中心后備干部培訓(xùn)教育情況。

3、黨員隊伍建設(shè)情況。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創(chuàng)建示范窗口，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)情況，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的建立和實施情況。

4、活動培訓(xùn)情況。整合資源，突出特色，開展遠程教育培訓(xùn)、遠程教育站點管理使用等情況；發(fā)揮中心活動場所辦公議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)群眾、文體活動等作用的情況。

5、黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況。新形勢下探索實踐推進黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進黨建工作與審批服務(wù)的新經(jīng)驗、新做法。堅持典型培育、以點帶面工作情況。

6、制度建設(shè)和落實情況。圍繞工作大局，建立健全黨內(nèi)各項制度，形成常抓不懈的工作機制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問題，切實抓好黨建工作的落實情況。

7、黨組織自身建設(shè)情況。加強學(xué)習(xí)，抓班子帶隊伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況；個人分工負責(zé)制落實情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和其他需要做好的工作。

三、述職的方法步驟

1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對照中心基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進行全面自查，撰寫述職報告。

2、述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計劃。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個等次進行民主評議。

4、總結(jié)點評。結(jié)合黨員述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。

5、述后整改。

基層黨建專項工作述職報告(篇6)

黨建工作述職制度

第一條 為深入貫徹黨的十八大會議精神、市第九次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進黨支部強化管黨意識，更好地履行管黨職責(zé)，推進基層黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供堅強的組織保證，根據(jù)上級抓基層黨建工作相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 總體要求：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力加強黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，為推進發(fā)展、構(gòu)建和諧黨支部提供堅強的組織保證。第三條 主要原則：

（一）堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責(zé)為主線，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。

（二）堅持發(fā)揚民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發(fā)點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發(fā)展的目的。

第四條 對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。黨支部書記每季度向黨總支述職。

第五條 黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內(nèi)，參會人員為黨員、干部、群眾代表。第六條 述職內(nèi)容：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；

（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計劃，定期研究部門黨建工作，解決突出問題情況；

（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)情況；

（四）干部反映各類問題的解決情況；

（五）目前存在的突出問題；

（六）下一步工作打算。第七條 述職程序：

（一）調(diào)研分析。述職前黨支部書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實。

（三）述職匯報。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報抓黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實事求是，突出重點，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實情況。

（四）組織測評。黨支部書記對下述職結(jié)束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實際情況對述職人員進行測評。

（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由黨支部根據(jù)述職情況實事求是地分析目前黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好黨建工作的主動性、針對性和實效性。第八條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

基層黨建專項工作述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20__年，我認真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴抓實各項任務(wù)，推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成。縣級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費x萬元，村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C制進一步健全。

三是抓基礎(chǔ)，促進整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務(wù)落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

20__年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標(biāo)。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務(wù)日清月結(jié)，進一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

基層黨建專項工作述職報告(篇8)

錫盟審計局黨建工作述職報告

張淑琴

（2011年11月24日）

2011年以來，在盟委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)述職如下：

一、抓班子，加強隊伍建設(shè)

作為審計局黨支部書記，本人把建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。一是完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，根據(jù)區(qū)委《2011年全區(qū)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的要求，結(jié)合單位實際情況和結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》等“1+15”文件精神，進一步規(guī)范了黨支部議事規(guī)程，落實組織建設(shè)工作責(zé)任，并按照“崗位在審計、責(zé)任到審計、聯(lián)系到工作、貼心服務(wù)”的要求，及時調(diào)整并落實黨支部班子成員、建立健全黨員干部目標(biāo)考核管理辦法，積極探索黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是強化黨員干部管理。強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，1

提升服務(wù)水平，提高機關(guān)工作人員的辦事效率，做到機關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機關(guān)干部的責(zé)任心和凝聚力得到提高。三是加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是整個工作班子的帶頭人。真正把那些素質(zhì)好、能力強、群眾公認的優(yōu)秀黨員進行鼓勵。平時既對他們加大教育力度、加強管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學(xué)管理機制。作為黨支部書記全力支持黨員干部大膽開展工作，創(chuàng)造好環(huán)境讓干部隊伍安心工作。同時，加強黨員后備人才培養(yǎng)，進一步建立健全人才庫，確保支部后繼有人。把加強黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，加強管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓(xùn)力度，特別是對黨員的感恩教育和先進性教育，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。

二、發(fā)揮黨組織在工作中先鋒作用

組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻理解以科學(xué)發(fā)

展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要意義，提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾和化解矛盾的能力，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。我們把工作中形成的經(jīng)驗和方法，用制度的形式固定下來，形成通過加強該村組織建設(shè)、規(guī)范黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來促進審計工作的長效機制。

定期召開支部會、黨員大會，凡屬單位的重大事項以及群眾

關(guān)注的熱點難點問題，都應(yīng)先召集黨員大會討論，同時堅決防止不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。黨組織作為黨在單位工作的前沿陣地，我們要求他們應(yīng)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔(dān)負起化解矛盾、解決問題的重要職責(zé)。要立足于防范，杜絕審計執(zhí)法不嚴和以審謀私現(xiàn)象，強化對財政資金的監(jiān)督，努力提高財政資金使用效益，今年以來，對盟本級的財政預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支進行審計，發(fā)現(xiàn)了一些違紀(jì)違規(guī)及管理不規(guī)范資金問題，并提出了加強管理的審計建議，為維護全盟財經(jīng)秩序，促進全盟經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。

三、抓特色，增強組織活力

一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。嚴格按照學(xué)習(xí)實踐

活動的要求，開展好活動。為了擴大學(xué)習(xí)活動覆蓋面，對全局黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導(dǎo)報告、調(diào)查研究、專題研討等多種學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的針對性，形成了上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學(xué)習(xí)實踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，深化服務(wù)內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時代特征、富有自身特點的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實事活動、“科學(xué)發(fā)展觀”

主題講座、建黨九十周年聯(lián)歡會、詩歌會、醫(yī)療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。

四、加強思想建設(shè)，提高素質(zhì)

黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)。在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,在跨越世紀(jì)的新征途上,堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨,這對于提高黨的先進性,增強

黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力, 具有深遠意義?！凹訌婞h的思想建設(shè),根本的是堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨”,這是一個有著深刻內(nèi)涵的黨建理論新命題。就黨的思想建設(shè)內(nèi)涵著的思想理論建設(shè)和思想意識建設(shè)這兩個基本方面看一是改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系。建設(shè)有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，要求我們必須解放思想、實事求是，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。這同繼承我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是相統(tǒng)一的。我們在長期的審計工作中，形成和發(fā)展了一整套優(yōu)良工作作風(fēng)。這是我們?nèi)魏螘r候都丟不得，我們搞改革，決不是說過去的一切都不行了，都要統(tǒng)統(tǒng)改掉，而只是要改掉那些實踐證明已經(jīng)成為弊端的東西，已經(jīng)過時了不再適用的東西。黨的一切好傳統(tǒng)好作風(fēng)，我們不僅要繼承下來、堅持下去，而且要結(jié)合新的實踐，把它們豐富起來、發(fā)展起來、光大起來，使它們發(fā)揮到我們的工作當(dāng)中

五、黨員干部要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭維護黨紀(jì)國法的嚴肅性

個黨員干部能否以身作則，對加強黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。這是我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人說“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！比罕妼︻I(lǐng)導(dǎo)干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風(fēng)，群眾怎么會信任你呢？這樣的人，實際上已經(jīng)喪失了領(lǐng)導(dǎo)資格。黨員干部嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把本地區(qū)、本單位的好風(fēng)氣樹起來，也才可能解決好存在的問題。黨員干部要嚴格執(zhí)行中央提出的廉潔自律的規(guī)定，按照規(guī)定對照檢查自己。該糾正的要趕快糾正，有問題的要向組織說清楚，以爭取主動。對違反規(guī)定擔(dān)不作糾正的，對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴肅處理。黨員干部以身作則，不僅自己要清正廉潔，還必須帶頭維護黨紀(jì)國法的嚴肅性，也要對反腐敗和廉政建設(shè)全面負責(zé)，自覺解決好這方面存在的問題。對違法違紀(jì)的人和事，要積極主動地配合司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，決不能搞“官官相護”，搞地方保護主義和部門保護主義。有些地方和單位查處大案要案進展緩慢，一個重要原因就是那里有的領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度曖昧，甚至瞞案不報，壓案不辦，或設(shè)臵障礙，阻撓查處。這種情況是很不正常的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴肅處理。

各審計機關(guān)是保證黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，是黨委和政府在加強黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要職能部門，肩負的任務(wù)是光榮而繁重的。廣大審計干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，堅持黨性，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，為反對腐敗，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行，做了大量艱苦的工作。切實幫助他們排憂解難，解決他們工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際問題，努力為他們創(chuàng)造必要的工作條件和環(huán)境。審計機關(guān)要進一步加強自身建設(shè)。廣大審計干部要充分意識到自己的光榮使命，努力學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的能力和水平。特別要敢于堅持原則，無私無畏，剛直不阿，同各種消極腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，不辜負黨和人民的重托，為反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)作出更大的貢獻！

基層黨建專項工作述職報告(篇9)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的認真指導(dǎo)下，我街道認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓好基層黨建工作，全面推動精神文明、項目建設(shè)、城市管理、民生保障和政法綜治，以及社會管理創(chuàng)新等各項工作上臺階、上水平?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、履職工作特點和亮點

(一)因地制宜，突出特色。街道以全面構(gòu)建“大黨建”工作格局為指導(dǎo)，突出打造以“萬家長城”、“萬企長城”、“萬商長城”、“萬民長城”為主要內(nèi)容的“萬家長城”黨建特色品牌，推動街道經(jīng)濟、政治、文化、社會全面發(fā)展;同時，突出東部商圈社會管理，在非公黨建上下功夫，采取工作機制聯(lián)動化、載體活動趣味化、黨員地位突出化、組織機構(gòu)平臺化、制度建設(shè)簡明化的“五化”工作法，擴面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。

(二)全面深入，夯實組織。一是對社區(qū)黨支部加強了指

導(dǎo)和監(jiān)督，認真落實基層黨組織工作制度，夯實工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作進行督導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范組織建設(shè);二是加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)。與轄區(qū)五個工商所聯(lián)合，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、區(qū)域建、黨群建和依托管理、屬地管理的辦法，聯(lián)合建立非公黨組織。目前，街道直屬非公經(jīng)濟黨組織有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召開一次非公黨建聯(lián)席會，并指定了街道班子成員、機關(guān)和社區(qū)干部作為專門的非公黨建指導(dǎo)員，對轄區(qū)非公黨組織進行一對一專門指導(dǎo);建立了專門的非公黨建QQ群、微信群，加強宣傳和溝通力度。精心設(shè)計載體活動，認真動員組織，打造交流平臺，發(fā)揮黨員作用。

(三)培養(yǎng)教育，優(yōu)化隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動契機，通過在各支部組織集中學(xué)習(xí)教育、召開座談會、進行談心談話、征求意見、開展批評和自我批評等方式，提高了廣大黨員的思想認識，促進了全體黨員的紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變;認真開展黨員評議工作，結(jié)合平時工作和黨群路線教育實踐活動情況，組織全體黨員、群眾代表對各支部所有黨員進行了評議;強化問題整改，對存在的問題強化了整改落實，著眼于黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力解決“四風(fēng)”問題;積極培養(yǎng)，嚴格把關(guān)，加強了黨員發(fā)展工作，今年來共發(fā)展黨員4名，并加強了對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。

(四)建設(shè)平臺，完善制度。街道加大投入力度，強化基層服務(wù)平臺建設(shè)，對嘉峪關(guān)北路社區(qū)、排洪南路社區(qū)兩個辦公用房不達標(biāo)的社區(qū)，積極籌措，多方協(xié)調(diào)，對兩個社區(qū)進行裝修和建設(shè)，推進標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺建設(shè);狠抓制度建設(shè)，圍繞今年重點工作，結(jié)合黨群路線建章立制活動，街道建立健全了相關(guān)工作制度，制定和完善了《嘉峪關(guān)路街道黨務(wù)、政務(wù)公開制度》、《黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》、《嘉峪關(guān)路街道黨員大走訪制度》、非公黨建聯(lián)席會議制度、工作制度等各項工作制度，進一步構(gòu)建街道基層黨建工作長效機制。

(五)貼近群眾，優(yōu)化服務(wù)。一是全面深化“民情流水線”工程，公示服務(wù)項目，規(guī)范辦事流程，完善相關(guān)制度，并進一步豐富了服務(wù)內(nèi)容，開展了未成年人“四點半”工程、“一元錢愛心黨費”、虛擬養(yǎng)老服務(wù)、一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)建設(shè)等載體活動。二是深入踐行黨的群眾路線，廣泛深入群眾。街道結(jié)合學(xué)教活動意見征求、談心談話等內(nèi)容，組織黨員深入群眾，認真聽取群眾意見，了解群眾困難，為群眾排憂解難;三是開展“五大行動”，即：解憂助困踐宗旨、搭建平臺聚民心、真情幫扶進萬家、“先鋒引領(lǐng)”行動和黨員大走訪行動，有效聯(lián)合轄區(qū)單位、企業(yè)和商戶的力量，為轄區(qū)困難群眾解決了一系列問題和困難;四是開展了“在職黨員進社區(qū)”、“小心愿、大愛心”等活動，有效地解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

二、存在的主要問題及原因

對照習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)思想認識不高，解放思想的程度不夠，工作缺乏創(chuàng)新。個人對黨建工作的認識存在認識不高、知識落后的情況，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對黨建工作的認識仍存在差距，對黨建引領(lǐng)街道全面工作的重要性認識不足，在實踐中沒有很好地將黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生服務(wù)、社會管理等各項內(nèi)容結(jié)合起來;在平時的黨建工作中按部就班，創(chuàng)新性不夠。

(二)聯(lián)動機制還不夠完善。雖然街道建立了黨建聯(lián)席會制度，但聯(lián)席會議制度的覆蓋面還不廣、不深，部分轄區(qū)單位、企業(yè)參與的主動性不高，解決實際問題的效果不突出;同時，街道作為基層單位，與轄區(qū)單位(尤其是一些行政級別高于街道的企事業(yè)單位)協(xié)調(diào)比較困難，整合聯(lián)動難度較大，資源共建共享機制仍不完善。

(三)載體活動創(chuàng)新不夠。雖然街道創(chuàng)新開展了一系列載體活動，但在形式上仍然比較單一，內(nèi)容上不夠豐富，與基層群眾和基礎(chǔ)工作結(jié)合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用。

(四)對黨員培訓(xùn)教育不夠。雖然今年來結(jié)合黨群路線教育實踐活動，街道和各社區(qū)都開展了集中學(xué)習(xí)教育活動，但從長遠來講，黨員教育培訓(xùn)的長效制度建設(shè)還不夠完善。由于社區(qū)支部的黨員大多是在職人員，參加社區(qū)學(xué)習(xí)和活動的主動性和自覺性不夠高，參與社區(qū)管理服務(wù)和志愿活動的積極性不強，效果不明顯。

(五)對非公黨組織督查指導(dǎo)不到位。街道對非公黨支部的工作提出了一定的要求，但缺乏經(jīng)常性的指導(dǎo)和檢查，非公支部的工作規(guī)范性不高，一些非公支部負責(zé)人對黨建工作重視不夠，認識不高，非公黨建工作還不夠扎實。

經(jīng)過認真反思，我認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：一是對基層黨建工作宏觀安排多，具體指導(dǎo)少。雖然對街道黨建工作提出了總體的想法和思路，但在具體做法上缺乏有效指導(dǎo)，對工作的內(nèi)容思考不夠。二是思想認識更新不夠。對黨建工作中出現(xiàn)的新形勢、新問題認識和思考不夠，對先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)不夠，工作沒有及時跟上時代要求;三是在工作中抓督查落實不夠，持續(xù)性不夠。對工作中的具體進度、具體環(huán)節(jié)沒有時時刻刻抓在手上，導(dǎo)致工作深入推進不夠。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，我一定按照習(xí)近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。

(一)加強學(xué)習(xí)，進一步提高認識。加強對各基層黨支部負責(zé)人的培訓(xùn)和教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高各支部負責(zé)人的服務(wù)意識和工作水平，著力提升基層黨建工作的帶動效應(yīng)和創(chuàng)新力度。

(二)多級聯(lián)動，整體推動。樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞“萬家長城”品牌建設(shè)，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、狠抓工作落實。

(三)創(chuàng)新活動載體，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)全面深化“民情流水線”、“在職黨員進社區(qū)”、“雙進雙促”等一系列載體活動，在內(nèi)容上靈活創(chuàng)新，注重黨建活動與日常工作的緊密結(jié)合;繼續(xù)充實以黨員為主體，志愿者、社區(qū)居民共同參與的社區(qū)服務(wù)隊伍，積極開展各類便民服務(wù)和文體活動以黨建促進社會管理創(chuàng)新。

(四)創(chuàng)新形式，靈活參與。提高社區(qū)黨員參與社區(qū)工作的積極性。在活動和學(xué)習(xí)的安排上，進一步創(chuàng)新形式，結(jié)合實際情況，建立激勵引導(dǎo)機制，提高社區(qū)黨員參與活動的積極性和效果。

(五)繼續(xù)打造黨建工作“萬家長城”和非公黨建特色品牌。采取工作機制聯(lián)動化，載體活動趣味化，黨員地位突出化，組織機構(gòu)平分化，制度建設(shè)簡明化的“五化”工作法，擴面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。

基層黨建專項工作述職報告(篇10)

同志們：

按照省委關(guān)于基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的要求，今天在這里召開全州縣（場）黨委書記黨建工作專項述職會議，主要目的是推動落實各級黨組織書記切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全力抓好基層黨組織建設(shè)工作。開展州、縣、鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是全面落實省委“抓三基強三基”和xx基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實現(xiàn)“四新兩高”目標(biāo)的重要舉措。所以說，這次會議既是各縣（場）基層黨組織建設(shè)工作進展情況的匯報會、總結(jié)會，更是下一步工作的動員會、推進會。

剛才，我們聽取了四縣和xx湖農(nóng)場黨委書記抓基層黨建工作的專項述職。我感到，各縣（場）黨委書記對抓好基層黨建工作認識是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是比較明顯的。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等基層一線開展調(diào)研，詳細了解黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況，和基層黨員干部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關(guān)于提高群眾工作水平的思考》、《關(guān)于提升新形勢下做好民族工作水平的幾點思考》等調(diào)研文章，為進一步理清思路，加強黨的建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)；祁連縣委王偉華同志堅持對黨建工作直接抓、常研究，重點從制度入手，制定出臺《祁連縣縣委常委會議事規(guī)則》、《祁連縣領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》等制度，進一步推進黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；剛察縣委拉科同志認真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，細化分解黨建工作任務(wù)，落實責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，做到了“工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作進展、存在問題、考核標(biāo)準(zhǔn)”五個清楚；海晏縣委董玉毅同志不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平，強化“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、群團組織積極參與、基層黨組織狠抓落實”的黨建工作格局，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，進一步促進了黨建工作的有力落實；xx湖農(nóng)場黨委阿生福同志牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，探尋黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合點，使農(nóng)場經(jīng)濟的發(fā)展圍繞到黨建上來，呈現(xiàn)出黨建和經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”的良好局面。

正是因為，全州各級黨組織堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，貫徹執(zhí)行省、州委的各項工作部署，促使我州基層黨建工作亮點紛呈、得到肯定。比如：省委組織部選定門源縣浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)“三服務(wù)三心人”做法、北山鄉(xiāng)黨委“周計劃”工作法，祁連縣野牛溝鄉(xiāng)黨委的“三領(lǐng)模式”黨建，海晏縣哈勒景鄉(xiāng)哈勒景村“四在牧家”工作法4個黨建品牌為省級黨建品牌。剛察縣伊克烏蘭鄉(xiāng)壓貢麻村黨支部作為全省牧區(qū)專題組織生活會和民主評議黨員大會試點村、海晏縣社區(qū)黨支部推行“五色連心卡”服務(wù)群眾零距離在、組織人事報、xx日報等媒體進行了報道，西海鎮(zhèn)城南社區(qū)黨支部和哈勒景鄉(xiāng)哈勒景村黨支部被選定為全國藏區(qū)基層黨建工作座談會觀摩點等等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全州各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘

作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各位縣（場）黨委書記和同志們的共同努力密不可分。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們工作中和自身的一些不足和差距。從剛才各位述職情況，結(jié)合平時調(diào)研情況看主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建工作的重視程度還不夠高。抓好基層黨建工作，認識到位很重要，縣場書記的認識到位更重要，但是這還遠遠不夠。只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社）黨支部書記、部門機關(guān)黨組、黨委書記的認識全部到位了，各項工作才能落到實處?，F(xiàn)在個別單位對黨建工作重要性認識不足，存在模糊意識，把主業(yè)當(dāng)成副業(yè)抓，黨委書記沒有明確第一責(zé)任人意識。所以必須要切實把黨建擺到位置，把自己擺到位置。機關(guān)部門是薄弱環(huán)節(jié)，普遍存在抓好業(yè)務(wù)就完成了任務(wù)，往往把黨建和黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作是地方黨委書記的事。二是抓基層黨建工作的統(tǒng)籌力度還不夠大。抓好基層黨建工作要講統(tǒng)籌、要講結(jié)合，決不能脫開一切，單抓單干。當(dāng)前從全州看，存在機關(guān)、村和社區(qū)、事業(yè)單位、“兩新”組織等不同地區(qū)、不同層級、不同領(lǐng)域之間工作的不平衡，個別基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，個別黨支部書記面對新情況新問題，辦法措施不多、作用發(fā)揮不明顯的問題仍然存在。具體到地區(qū)和單位，抓基層黨建工作與實際結(jié)合不緊密形成了“兩張皮”，與推進科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的.中心和大局聯(lián)系不緊密。三是抓基層黨建工作的創(chuàng)新意識還不夠強。抓好新時期的基層黨建工作，必須堅持改革創(chuàng)新，改革才能不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新才能不斷激發(fā)新活力。個別黨組織書記缺乏調(diào)查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的對上級精神領(lǐng)會不透，不能融會貫通；有的只是生搬硬套，體現(xiàn)不出自己的特色。更為、甚至，有的還對上級要求至若惘然，依舊用老辦法解決新問題，事情辦不好群眾不滿意。

今天，請各位“一把手”在這里進行黨建工作專項述職，就是要讓大家進一步端正態(tài)度、提高認識，推動基層黨建工作上臺階上水平。下面，我就如何履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，對各位書記提幾點要求，與大家共勉。

一要落實首責(zé)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護穩(wěn)定的第一線，擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重大責(zé)任。要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把基層黨建工作擺在突出位置，要按照“書記抓、抓書記”總體要求，切實擔(dān)負起基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，履行好黨組織書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。要有“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本地區(qū)工作和全州的中心大局結(jié)合起來去思考、去把握、去推動，做到經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作“一起抓”、維護穩(wěn)定與鞏固基礎(chǔ)同落實。要注重研究基層黨建工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出對策，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項任務(wù)落到實處。作為州委書記，我會努力做好表率。

二要明確重點。抓好基層黨建工作，要正確分析和把握形勢，明確目標(biāo)，突出重點，有的放矢。要清楚應(yīng)該做什么、需要做什么、必須做什么。當(dāng)前，我州正處于創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州、建設(shè)藏區(qū)科學(xué)發(fā)展和長治久安先行區(qū)的關(guān)鍵時期，我們要認真按照全省“三基”建設(shè)“兩年見成效、七年大變樣”的目標(biāo)要求，著力打造藏區(qū)基層組織建設(shè)高地。要圍繞州委確定的六個黨建工作品牌，結(jié)合各自實際，形成一批有xx特色、有實際內(nèi)容、有推廣價值，叫得響、樹得起、站得住的基層黨建工作品牌。要不斷充實基層工作力量，深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、部門幫村、干部駐村和選派機關(guān)干部到村任職活動，不斷選派“精兵強將”深入基層，幫助理清發(fā)展思路、拓寬服務(wù)群眾渠道、維護基層和諧穩(wěn)定。要不斷強化經(jīng)費保障，積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層組織自我補充的多元化經(jīng)費保障機制，進一步整合資源向基層投入“真金白銀”，用于農(nóng)牧區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施條件改善、基層公共服務(wù)保障水平提升和夯實發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、增強發(fā)展

后勁等方面。要大力實施基層組織“安家工程”和基層干部“安心工程”，認真落實“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基層干部待遇，不斷改善基層工作環(huán)境和條件，讓基層黨員干部感受到“真情實意”。

三要講究方法。農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟生活和社會生活都在發(fā)生深刻變化。抓基層黨建工作，必須依據(jù)社會發(fā)展的新變化，采取適合于基層實際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織的功能。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進以基層黨組織為核心的各類基層組織設(shè)置。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強化農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨組織建設(shè)的同時，加大非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作力度，加大在農(nóng)牧民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的力度，不斷提高黨的工作的輻射面。進一步創(chuàng)新社會治理，完善網(wǎng)格化管理模式，通過在社區(qū)和片區(qū)網(wǎng)格設(shè)置基層組織的小組或聯(lián)絡(luò)員，實現(xiàn)各類組織的有效運轉(zhuǎn)、各項工作的分解落實。準(zhǔn)確把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，按照中央和省委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和實施意見，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要抓手，嚴格按照《州委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)打造藏區(qū)基層組織建設(shè)高地的指導(dǎo)意見》，全面推行一線工作法，持久實施便民式服務(wù)、蹲點式服務(wù)、跟進式服務(wù)和引領(lǐng)式服務(wù)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，通過整合服務(wù)資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式等提升服務(wù)水平。

四要狠抓落實。各縣要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行專項述職，把這項工作常態(tài)化。要結(jié)合年度目標(biāo)考核工作將基層黨組織建設(shè)工作進行同步考核，采取日?？己伺c年終綜合考核相結(jié)合的方式，實行按月評價計分、按季通報督辦、半年督查核實、年終綜合評定的方法，逐級明確責(zé)任，進一步建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。要認真按照省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2014年度州縣鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項述職的通知》中的要求，對照述職中存在的問題和不足，制定整改方案，并將整改落實情況作為下一次述職的重點內(nèi)容。州委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還要會同成員單位對述職工作及整改落實情況進行檢查和抽查。各縣、組織部門還要把黨委書記抓黨建工作的述職和評議情況作為評價黨委工作實績以及書記能力素質(zhì)、干部選拔任用、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，進一步形成“抓一把手和一把手抓”的黨建工作格局。

同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。尤其是各位書記要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，著力推動基層黨建工作取得更大成績，為全面深化各項改革、促進全州各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

基層黨建專項工作述職報告(篇11)

黨支部書記黨建工作專項述職報告

二團幼兒園黨支部書記 譚亞瓊

尊敬的團領(lǐng)導(dǎo)、與會同志們：大家好！

按照會議要求，現(xiàn)將我在幼兒園履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報如下：

一、履行黨建工作第一責(zé)任的成績和亮點

1、我牢固樹立“抓不好黨建就是不稱職”的思想意識，在貫徹落實師市黨委、團黨委重大決策部署上，我始終高度重視、執(zhí)行有力、落實到位。

2、作為黨支部書記，我嚴格落實“三會一課”制度。2015年我主持召開支委會議12次，黨員大會4次，黨課12次，保證了黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。

3、在開展“四強”專題教育活動中，我堅持學(xué)在先、干在先、承諾在先，自加壓力，煉好“內(nèi)功”，同時狠抓了三方面的工作：一是在支部內(nèi)部確立向我看齊，在學(xué)前教育方面確立了爭創(chuàng)一流幼兒園的爭創(chuàng)目標(biāo)，明確了支部成員責(zé)任分工和責(zé)任清單，強化勝任意識；二是根據(jù)黨建工作責(zé)任清單，把各項工作明確到班子成員每個人，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子；三是通過個人自覺學(xué)、單位集中學(xué)形式，大力提高干部政治理論水平和政治堅定性，在全園營造了“我要做四強”的良好氣氛，讓成為“四強”型干部成為每位教師的自覺心理追求。

4、把學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》作為黨組織、黨員加強黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的重要內(nèi)容，用黨員先鋒指數(shù)的評估，規(guī)范黨員的言行舉止。

5、在黨員志愿者服務(wù)活動中，我親自帶頭參加了7月14日的義務(wù)鮮血和11月6日、12月4日的“微心愿”活動。

6、在慶祝建黨94周年活動中，由我主持開展了一系列活動，如：帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞；為全體黨員上了一堂廉政黨課；與每位黨員開展了一次“談心交心”活動；組織全體黨員過“政治生日”。

二、開展黨建工作存在的問題及分析

1、存在的問題

一是思想認識有偏差，認為黨建工作就是搞表面文章，對黨建工作重要性認識不夠，搞不清黨建的真正內(nèi)涵，殊不知在平時的工作中，黨建是處理單位日常事務(wù)、解決各類矛盾的法寶。

二是在抓班子建設(shè)上，雖然做了很多要求，但在實際運行中，卻因為太多的思想顧慮沒有很好的去加以管理，導(dǎo)致了班子成員對棘手問題的解決能力欠缺，考慮問題思維簡單，說話方式欠妥，挫傷了年輕教師的工作積極性。

三是滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化。認為黨建工作就是完成上級交辦的任務(wù)，滿足于單位穩(wěn)定不出問題就行，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性，沒有靜下心來將全部精力用在如何抓好黨建上。

2、原因分析

一是不能學(xué)以致用。由于我思想上對學(xué)習(xí)不重視，在貫徹落實團黨委會議精神時，造成理解程度不深，致使班子成員不知怎么干，工作產(chǎn)生被動，加上自身學(xué)習(xí)和對黨員干部的教育多停留在讀讀報紙、看看教育片上，這些都是造成理論學(xué)習(xí)不深入浮于表面的直接原因，偏離了黨建工作。

二是抓班子帶隊伍做的不好。作為黨支部書記黨建工作第一責(zé)任人，我沒有履行好抓班子帶隊伍職責(zé)，對班子成員工作出現(xiàn)問題時，只是談?wù)勗挘桓掖竽懝芾?，?dǎo)致班子成員工作依舊是原樣，工作沒有起色，執(zhí)行力差等問題。

三是工作缺乏創(chuàng)新。我總認為幼兒園這個單位，只要把安全抓好了，黨建工作不就是寫寫臺帳應(yīng)付一下就行了，思想上沒有重視黨建工作，導(dǎo)致其他的工作，如教育教學(xué)工作成績起色不大。

三、2016年加強和改進黨建工作的思路

1、組織好黨的十八屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

2、強化全體教職工崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。

3、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。

4、堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，積極開展青年志愿者活動。

5、我要認真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的工作理念，堅持黨建工作和學(xué)前教育工作一起抓。

6、我要帶好隊伍，狠抓教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅持對教師嚴要求、嚴管理，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動學(xué)前教育發(fā)展的正能量，做一個名副其實的合格“班長”。

7、盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅持從我做起，從具體事情抓起，每季度開展1次黨員主題活動，加強黨員間的溝通交流，加強黨員身心鍛煉。真正讓黨建工作硬起來、嚴起來，實起來，把黨支部的凝聚力、向心力落到實際工作，而不是口號。

8、我要切實履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體黨員在本職崗位上，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭創(chuàng)師市“六好黨支部”。以上述職，不足之處，請批評指正。

基層黨建專項工作述職報告(篇12)

旅游公司黨支部書記抓黨建工作專項述職報告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旅游公司班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和民主政治建設(shè)，為旅游公司全面發(fā)展提供了有力的組織保障。

下面我就旅游公司黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報，有不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、提升凝聚力，以身作則帶班子。作為黨支部書記我深知責(zé)任重大。因此，我致力于加強班子自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持扎實落實黨建工作。年初我和班子成員一道結(jié)合組織部的會議精神和公司的實際，制定黨建工作重點，確定全年黨建工作目標(biāo)和任務(wù)。二是堅持民主公開。我們黨支部始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，充分調(diào)動班子成員和各段隊長的積極性。按要求召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。健全完善了黨務(wù)、政務(wù)公開，重大事項民主討論等制度。三是堅持嚴格自律，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格要求班子成員廉潔自律，做到自重、自警、自律。

二、落實責(zé)任制，筑牢黨建工作基礎(chǔ)。為認真落實旅游公司黨支部黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動各支部委員抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局，經(jīng)支部研究決定，各支委根據(jù)工作分工，在抓好具體工作的同時還要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

一是作為第一責(zé)任人，我主抓黨支部日常工作，圍繞中心工作，帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部完成公司的各項工作，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，切實負起對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。

二是各支委加強職責(zé)范圍內(nèi)黨員的黨內(nèi)主題教育、重大活動等的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。并在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責(zé)的情況，存在問題和下步整改措施，提出下一年度黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。

三、提升戰(zhàn)斗力，提素質(zhì)強隊伍。旅游公司現(xiàn)有干部職工55人，其中黨員19人，入黨積極分子12人，黨員比例占35%。由于旅游公司是窗口服務(wù)單位，每一名員工的言談舉止和行為習(xí)慣直影響公司的整體形象，尤其是今年在全面創(chuàng)建國家5A級景區(qū)，對員工的服務(wù)質(zhì)量要求更高，因此黨支部要求每名黨員和入黨積極分子都要以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用自己的言行影響和帶動普通員工，努力為游客提供更加優(yōu)質(zhì)的旅游環(huán)境。首先在充分利用旅游淡季對黨員、員工進行系統(tǒng)培的同時，還要求每名黨員、入黨積極分子養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的成慣。其次，為了進一步完善景區(qū)旅游服務(wù)規(guī)范，從儀容儀表和言談舉止上具體規(guī)范員工的行為習(xí)慣，印制了小巧的`《旅游規(guī)范服務(wù)手冊》，員工人手一冊，便于隨時學(xué)習(xí)，扎實掌握，互相督促，共同提高。再有，公司從個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量方面對員工實施月考評，同時還針對重點崗位開展“星級導(dǎo)游(講解)員”、“優(yōu)秀環(huán)境保潔員”、“優(yōu)秀觀光車駕駛員”評比活動。通過以上活動的開展，不但提升了員工的素質(zhì)，嚴肅了工作紀(jì)律，提高了工作效率，更調(diào)動了員工鉆研業(yè)務(wù)，努力工作的積極性。

四、著眼服務(wù)旅游，大上商服項目。自2008年我區(qū)被國家旅游局和國家環(huán)保部批準(zhǔn)為首個國家公園以來，到我區(qū)的外地游客日益增加，導(dǎo)致我區(qū)的餐飲、住宿存在著嚴重的不足，而且山特產(chǎn)品的購買量需求也很大，針對這一情況號召全體員工根據(jù)自身實際多上商服項目，現(xiàn)在我單位54名員工就有9人經(jīng)營旅店，12經(jīng)營飯店，18人經(jīng)營山特產(chǎn)品店，為緩解我區(qū)旅游接待能力不足問題起到了積極的帶動作用。

五、存在的問題

一是干部教育、理論學(xué)習(xí)的針對性還有待進一步加強，理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高。二是在領(lǐng)導(dǎo)方法和干部管理方法上有待進一步改進。三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。

六、下步打算

1、加大宣傳力度，讓廣大黨員、干部、群眾進一步認識黨務(wù)工作的重要性，增強黨組織凝聚力、向心力，使黨支部真正成為堅不可催的堡壘。

2、繼續(xù)加強培訓(xùn)，全面提升黨員、干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，使每名黨員真正成為一面旗幟。

3、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，純潔黨員、干部隊伍，使黨員、干部真正成為職工、群眾可信賴的貼心人。

基層黨建專項工作述職報告(篇13)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實履行服務(wù)“__”，自覺服務(wù)發(fā)展“第一要務(wù)”，充分發(fā)揮財政職能，不斷改進部門作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財務(wù)專管員赴__師范大學(xué)進行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強基層財政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實行強制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，__x縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時對本部門工作進行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時間，調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報專項資金。

2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務(wù)科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務(wù)對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，匯報強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時機，及時宣傳財稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財__律法規(guī)、財政改革等方面的培訓(xùn)，進一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強對本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財政工作。

三是推進“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務(wù)對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預(yù)算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在__x予以公開，積極回復(fù)“__x網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“____”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實施問責(zé)機制，不斷提高制度。

對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進行整改完善，不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神，進一步嚴明工作紀(jì)律。嚴肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統(tǒng)進行通報，要求大家嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用，進一步推進稅源經(jīng)濟

1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。

一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會效益和經(jīng)濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為__萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為__多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得__x萬元高價。認真組織__資產(chǎn)評估情況核查，__資產(chǎn)評估核查核減評估值__x多萬元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金____萬元。免費舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓(xùn)班，講解最新財稅政策法規(guī)，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費管理，納入20__-20__年規(guī)范收費企業(yè)共140家，全年收費總額__x萬元，進一步減輕了企業(yè)負擔(dān)。

三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金____多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策____萬元，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進一步提高了企業(yè)財務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民，“加乘”運算推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財政支農(nóng)年初預(yù)算安排__x萬元，比當(dāng)年財政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加__x萬元，增長32.11%。投資__x萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財政獎補資金____萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個，爭取財政補助資金____萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目，總投資__x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對共建活動，進一步服務(wù)社會大眾

1、結(jié)對__鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負責(zé)人為結(jié)對聯(lián)系第一責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)此項工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優(yōu)勢，幫助__開展項目申報，為__經(jīng)濟開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計申報__x萬元，支持__文體用品體驗與展示中心建設(shè);幫助__x電纜材料有限公司和____有限公司申報__x科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償專項資金，預(yù)計各申報__x萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為__設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目，計劃爭取財政資金__x萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促__抓緊實施20__年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持__農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計投資__x多萬元。幫助__開展一事一議財政獎補項目建設(shè)，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金__x萬元。撥付資金__萬元，支持__村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟。加強同__鎮(zhèn)__村的“1+1”結(jié)對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金__萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟。利用春節(jié)時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對__社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動，促進了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對企業(yè)注重要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟工作的重中之重，針對__x精密電子(__)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學(xué)生來該公司實習(xí)，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法，促進了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險。

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